教育培训合伙合同大全（15篇）

合同协议可以为各方提供合法权益保护的依据，降低合作风险。针对不同类型的合同协议，我们提供了一些范文供您参考，希望能够对您的撰写有所帮助。

教育培训合伙合同大全（15篇）篇一

培训机构(以下简称甲方)：

法定代表人(或负责人):。

住址:联系电话:。

委托代理人:。

住址：

培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：

年龄：类别：

毕业院校：所属专业：

住址：

身份证号：

住址：

联系电话:。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》。

一、甲方培训资质。

甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)。

二、培训课程及相关内容。

三、甲方权利义务。

1.甲方权利。

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;。

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务。

(2)按照约定提供培训服务;。

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;。

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

四、乙方权利义务。

1.乙方权利。

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;。

(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务。

(1)遵守甲方的培训管理规定;。

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。

(3)按照约定支付培训费用;。

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

五、违约责任。

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

1.向仲裁委员会申请仲裁;。

2.依法向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事宜。

八、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

九、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育培训合伙合同大全（15篇）篇二

联系电话：______________。

乙方：______________。

联系电话：______________。

经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：

1、项目名称：______________。

2、项目经营范围：______________。

3、项目经营地址：______________。

1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构。

2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务：

（1）发布公司基本简介。

（2）发布培训课程信息。

（3）发布最新培训资讯。

（4）发布培训导师信息。

（5）发布成功案例。

3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。

1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一。

2、如乙方有自己的`公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接。

3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。

4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。

1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。

2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。

2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。

3、本协议到期如未续约，视为自动终止。

本协议一式________份，双方各持________份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：______________。

签订地点：______________。

_________年________月______日。

乙方（签字）：______________。

签订地点：______________。

_________年________月______日。

教育培训合伙合同大全（15篇）篇三

甲方(委托方)：(以下简称甲方)。

乙方(受托方)：(以下简称乙方)。

甲乙双方经过友好的协商，在互利互惠的基础上，特订立本咨询服务合同。

第一条、咨询时间。

为解决甲方所面临的人力资源问题，甲方聘请乙方作为紧密的合作伙伴，乙方将根据甲方出现的具体问题来制定解决方案并提供相应的服务内容，总体合作时间为三年。首期服务时间为半年。

自20xx年4月起，至20xx年3月31日止。双方对合作结果满意再延续。

第二条、咨询服务的目的。

双方合作的目的是，通过三年时间建立起系统的基础人力资源管理体系，并教练管理团队的成长，奠定公司总部功能中的人力资源管理基础，使之能够支撑公司的发展。

第三条、咨询服务内容。

具体内容见合同附件一《年度咨询计划》。

3.1第1年咨询要达成的目标：

3.2乙方为甲方所提供的具体服务内容，事先需拟定工作计划，经甲方确认后实施。

第四条、咨询方式。

为达成良好的咨询效果，咨询采取现场工作与后台工作相结合的方式。

现场工作：平均每月15~20天(不含咨询师路途时间)，乙方到甲方企业所在地，以解决必须在现场才能解决的问题，比如管理团队的培训与教练、项目指导、研讨、考试、信息收集等。

后台工作：不需要在现场完成的工作则放在咨询团队内部完成，因系统服务内容复杂，后台工作任务繁重耗时较多，比如信息分析、方案制定、课件制作、报告撰写，平时还将通过电话、邮件进行沟通，以保证双方合作的顺畅。

第五条、乙方项目组成员。

为保证项目质量，乙方将指定项目经理负责甲方的项目，咨询期间到企业现场服务的咨询师为3人(后台支持人员将根据实际情况另外配备)。

在第一年的咨询中，公司首席顾问将参与以下内容：

1)诊断：经营管理诊断、管理团队诊断把关;。

2)培训：战略系统课培训、组织结构系统课培训;。

3)研讨：总体战略制定;企业文化中的价值体系建立;。

4)总经理、个别高层人员的一对一辅导。

注：若双方在咨询合作中，当甲方经过评估，对乙方个别顾问的专业能力提出异议，乙方将根据甲方的要求及时更换顾问。乙方项目组成员若有更换，应提前明确具有同等资历的人员并与甲方协商确定。

第六条、咨询费用及支付方式。

6.1咨询服务项目费用计算。

收费标准为15万元/月，本次咨询费为人民币壹佰捌拾万元整(rmb1800,000元)。咨询期间的人才测评把关、hr辅导、总经理顾问内容作为赠送。hr部门人员免费参加俱乐部的培训以及各项活动。

6.2支付方式：提前预付制，每半年支付一次。

签订合同后一个月内，支付首笔咨询费为人民币玖拾万元整(rmb900,000元)。乙方收到咨询费用后，正式成立项目组，筹备项目启动的所有事宜。

六个月结束前的十五天内，提前预付下半的咨询费玖拾万元整(rmb900,000元)。收到甲方汇款凭证或支票之后乙方出具发票。

6.3其它相关费用差旅费。

根据国际惯例，咨询服务过程中，因工作必需而发生的交通、食宿费用由甲方承担，乙方出差应事先经过征得甲方的同意，并凭有效凭证每月向甲方报销一次。具体标准见附件二。

如乙方违约致使合同解除，上述费用由乙方承担。

第七条、合约履行与终止。

7.1因服务的周期长、内容多，乙方将根据甲方的实际情况确定每个月的服务内容，并事先与甲方沟通，制定项目计划，经双方确认后实施。乙方为甲方提供的服务以经过双方确认的《项目结果确认表》及相关项目文件为证。

7.2因长期服务乙方为甲方投入的人力、精力较大，若乙方服务未达到甲方预期效果或甲方企业情况发生重大变化决定终止咨询，经双方协商甲方可提前三个月提出书面终止合同，该终止行为不应影响终止日期之前发生的任何咨询服务、支付咨询费用和有关开支的支付，终止日期之后提前预付而尚未履行咨询服务的咨询费将给与退回。

第八条、咨询项目工作要求。

8.1联系人。

为保证本项目顺利进行，甲乙双方应各确定一位项目联系人，负责双方之间关于咨询项目开展期间日常工作的接洽与沟通，甲方联系人为甲方人力资源经理或承担相应职责的人员，乙方联系人为项目经理。

8.2项目小组。

为保证咨询的顺利进行，甲乙双方应成立项目小组，乙方的项目小组成员为指定的咨询师;甲方的项目小组的成员应由以下人员构成：

项目经理——公司总经理项目副经理——人力资源部经理。

项目组成员——各部门经理或实际负责人。

8.3工作计划与确认。

(1)乙方需制定每个月的咨询计划，并提前至少一周时间，向甲方提交书面咨询计划与日程表并经甲方认可，甲乙双方应按经认可的计划与日程表开展工作。

(2)乙方在制定咨询计划时，应根据甲方的资源安排情况、员工的素质和接受能力等合理安排。

(3)对于双方已经确定的咨询计划，不得变更，以避免双方时间的浪费。如有变化须经双方协商，并以邮件通知为准。

(4)若因乙方单方面原因造成双方确认好的当月计划无法实施的，由乙方承担责任，无偿追加工作时间，并赔偿1万元/次;若因甲方原因造成双方确认好的当月计划无法实施、乙方时间浪费的，由甲方承担责任，并赔偿1万元/次，乙方不再追加工作时间。

8.4保密。

甲乙双方承诺，双方为本项目提供的全部资料是完整、真实的。乙方保证，在项目工作开始前、工作过程中及工作完成后，乙方均对其知晓的、保存的甲方提供的资料保密，未经甲方书面许可，乙方不得以任何方式向其他第三方提供及透露。

乙方向甲方提交的工作成果，其使用权均属于甲方，但甲方需尊重乙方的知识产权，未征得乙方同意的情况下不得将书面文件公开传播。

8.5咨询结果评估。

(1)为保证咨询效果，甲乙双方每季度评估一次咨询结果。

(2)对于有书面方案的内容，对乙方提交的书面咨询结果，甲方应在双方事先商定的时间内提出书面修改要求和意见或进行确认、评估。

(3)没有书面方案的内容，如对管理人员的辅导，总经理需对人员的成长变化(意识、沟通、行为)进行评估。

第九条、权利与义务。

9.1甲方的权利与义务。

(1)与乙方合作，按时、按质、按量完成本项目，当企业情况发生变化有可能影响咨询项目正常进行时，及时和乙方沟通。

(2)根据项目进度与企业实际情况，认为出现有可能出现影响咨询效果的问题时，应及时与乙方沟通，共同商议对策。(3)按时支付咨询费用。

9.2乙方的权利与义务。

(1)根据双方实现约定的咨询目标，带领乙方人员，按时、按质、按量完成本项目。

(2)咨询中乙方所提的方案和建议应符合甲方利益，咨询中发现有可能损害甲方利益的问题时，应及时与总经理沟通，共同商议对策。

(3)按时向甲方收取咨询费。

(4)保密义务。

第十条违约责任。

10.1甲方的违约责任。

(1)甲方延迟执行咨询计划书中约定工作，或者执行中有严重问题，影响工作速度和质量的，并经甲乙双方确认后，应当如数支付合同价款。

(2)因甲方单方面原因，导致乙方无法开展工作的，并经甲乙双方确认后，乙方有权解除合同。

(3)甲方无正当理由迟延支付合同价款，每延迟壹日应支付延迟部分千分之一(1‰)的违约金。上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

10.2乙方的违约责任。

(1)乙方提交的咨询结果经甲方验收后认为不符合本合同要求且经修改后仍不符合要求的，经乙方确认后可以减收合同价款，减收金额双方协商确定，协商不成的，乙方应退还甲方已付款项。(2)因乙方单方面原因，导致咨询无法按计划进行的，并经甲乙双方确认后，甲方有权解除合同。(3)乙方在工作期间或工作结束后,违反保密义务的,按附件三《保密协议书》处理。

上述违约责任，因地震、水灾、战争等不可抗力的因素或因政策、法律原因造成合同无法履行除外。

第十一条、争议的解决。

因本合同的解释或履行本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可以提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。

第十二条、合同未尽事宜，双方可另行协商，并达成书面补充协议。补充协议与合同具有同样法律效力。

第十三条、合同附件共叁份，与主合同具有同样法律效力。

第十四条、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

教育培训合伙合同大全（15篇）篇四

教育培训合伙合同大全（15篇）篇五

联系电话：______________。

联系地址：______________。

乙方：______________。

身份证号码：____________________________。

手机号：______________。

根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：

4、在乙方服务期内，甲方根据《劳动法》的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；

7、本协议未涉及的`有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；

8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；

10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

代表：______________。

日期：_________年______月______日。

乙方：______________。

日期：_________年______月______日。

教育培训合伙合同大全（15篇）篇六

聘用人(乙方)：王琴。

性别：女。

民族：汉。

出生：___年___月___日。

身份证号：

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位。

第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任用乙方为行政主管。

二、合同期限。

第二条本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中试用期为2个月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。

三、权利和义务。

第三条乙方的权责：

(二)组织协助实施教育教学活动;。

第四条甲方的义务。

(一)遵守法律、法规;。

(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;。

(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;。

(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

第五条乙方的权责。

(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇;。

(三)参加进修或者其他方式的培训;。

(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;。

(六)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;。

(七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

第六条乙方的责任。

(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;。

(二)遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;。

(五)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;合同期间，不得从事同行业兼职行为。

(七)依法应履行的其他义务。

四、工资和社会保险。

第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币2500元/月;正式聘用期基本工资为人民币2800元/月。每月某日为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的次月的工资发放日以内发放聘期最全部工资报酬。

第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方正式聘用期内的工资构成为：基本工资+课时费+奖金，其中基本工资为人民币2800元/月。

第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资，工资调整标准不受第八条约束。

第十条甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。

第十一条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

五、合同的变更、解除及终止。

第十二条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外：

(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;。

(三)乙方因公负伤、致残而丧失或部分丧失劳动能力，合同终止按照国家有关工伤保险规定执行。

第十三条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。

第十四条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;。

(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;。

(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;。

(五)故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的;。

(六)体罚学生，侮辱学生的;。

(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。

(八)泄露商业机密的(包括单不限于：学生信息，资金状况，收支信息等)。

第十五条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;。

(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

第十六条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;。

(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;。

(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

第十七条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

(一)在试用期内的;。

(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;。

(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

第十八条为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方双方按约定支付乙方报酬。

六、解除合同的经济补偿。

第十九条因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。

(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;。

(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;。

(四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。

(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

第二十条经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的月工资(月工资是指在合同解除或者终止前十二个月从学校获得的总收入的平均数)，最高不超过十二个月;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

第二十一条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿向乙方支付赔偿金。

第二十二条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方独立订立协议，约定服务期。

甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。

七、争议处理。

第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

八、附则。

第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人(签字)：

___年___月___日___年___月___日。

教育培训合伙合同大全（15篇）篇七

培训机构(以下简称甲方)：

住址:培训学员(以下简称乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、培训课程及相关内容。

三、甲方权利义务。

1.甲方权利。

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;。

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务。

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费解决;。

(5)提供与培训内容相适应的.培训环境;。

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

四、乙方权利义务。

1.乙方权利。

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务。

(1)遵守甲方的培训管理规定;。

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;。

(3)按照约定支付培训费用;。

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。

五、违约责任。

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。

六、合同争议解决方式。

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第种方式解决：

1.向仲裁委员会申请仲裁;。

2.依法向人民法院提起诉讼。

七、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

八、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

九、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

教育培训合伙合同大全（15篇）篇八

委托方:______（以下简称甲方）。

地址:______。

法定代表人：______。

受托方:____。

身份证号：____。

甲方委托乙方负责项目，根据《中华人民共和国合同法》、《民事诉讼法》等相关法律的规定，双方经友好协商，达成协议如下：

乙方接受甲方委托，全权______项目项目设计、组织实施、项目总结、项目验收。

根据《____》，发挥省校本培训示范校辐射引领作用，提升乡村教师教育教学能力，继续指导校本示范校总结经验，提炼模式，发挥示范校支持乡村教师教学改进，探索研训用一体化研修机制，带动我省校本培训工作有效开展，促进乡镇中小学校教学质量提高。

1．设计校本项目的线下活动实施方案，根据项目进度按时完成各阶段教学任务；

2．根据项目要求，组建专家团队，深入共同体开展实地诊断与指导；

3．指派专人全程跟进共同体的活动进展，并反馈给甲方；

4．与甲方共同制定项目激励机制，鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动交流；

5．每场活动结束后，提交一份活动总结，包括活动情况、组织模式、特色与成果等。

1.与乙方共同制定激励机制，鼓励共同体及学员积极参与校本研修和活动交流。

2.本合同签订后，向乙方一次性支付劳务费、交通费等共计____元。

甲方提供的培训课程资源的知识产权归甲方所有，乙方对该资源的使用范围仅限于甲乙双方合作的项目，未经甲方同意，不得使用于其他培训项目，如违反此规定，甲方有权追究乙方的法律责任。

乙方提供的培训课程资源的知识产权归乙方所有，未经乙方同意，甲方不得使用于其他培训项目，如违反此规定，乙方有权追究甲方法律责任。

1、本合同项下的委托给用共计人民币元。

2、付款时间：

3、支付方式：现金支付。

1、乙方因工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失，乙方应向甲方承担赔偿责任。

2、甲方无正当理由不支付委托费，或者无故终止本合同，乙方有权要求甲方支付未付的委托费。

1．本合同未约定内容，由双方经过友好协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日生效。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

授权代表：授权代表：

日期：日期：

教育培训合伙合同大全（15篇）篇九

甲方：

乙方：

身份证号：

为明确双方权利义务，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1、甲方为乙方提供教育服务，服务对象___同学。

2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务，具体内容如下：

（1）在合同期内，甲方不能随意更换教师，除乙方要求外；

（2）今年腊月28、29能正常为xx同学提供教育服务，明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。

（3）甲方应保证教学质量，应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右；若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标，甲方将适当补偿乙方（注：寒假期间适当降低补习费用）。

1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整（15000.00）。

2、待合同期满时，双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用（多退少补）。

3、学费标准：60元/小时。

甲方(盖章或法定代表人签字):。

乙方(签字):。

签订日期:__________年__________月__________日

教育培训合伙合同大全（15篇）篇十

x大学（以下简称甲方）与x（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之x班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

1、报名人数达x人以上，学费一律予以x折之优待。

2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至20xx年12月xx日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

甲方：____________大学

代表人：______（签章）

电话：________________

地址：________________

乙方：________________

代表人：______（签章）

身份证号：____________

电话：________________

地址：________________

20xx年12月xx日

教育培训合伙合同大全（15篇）篇十一

乙方：

身份证号：

为明确双方权利义务，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

本合同期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

1、甲方为乙方提供教育服务，服务对象___同学。

2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务，具体内容如下：

（1）在合同期内，甲方不能随意更换教师，除乙方要求外；

（2）今年腊月28、29能正常为xx同学提供教育服务，明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。

（3）甲方应保证教学质量，应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右；若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标，甲方将适当补偿乙方（注：寒假期间适当降低补习费用）。

1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整（15000、00）。

2、待合同期满时，双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用（多退少补）。

3、学费标准：60元/小时。

甲方（盖章或法定代表人签字）：乙方（签字）：

联系方式（电话）：联系方式（电话）：

签订日期：

教育培训合伙合同大全（15篇）篇十二

企业（法人）营业执照注册号：______。

法定代表（负责）人：______。

受托方(乙方):____________。

企业（法人）营业执照注册号：______。

法定代表人：______。

根据《中华人民共和国合同法》等法律法规，本着自愿、平等、诚实信用的原则，双方就金属粉芯半自动焊项目委托培训事宜，协商一致，签订本合同。

1.1培训对象及人数：______游春，赵斌2人；

1.3培训内容:半自动焊理论及实际操作。

2.2培训地点:__________________。

3.1培训方式：______。

3.2培训要求：______。

3.2.3甲方在合同生效后日内向乙方提供培训计划、培训人员概况等；

3.2.9其他约定：______。

4.1培训费用（含税价/不含税价）总价:。

（大写人民币）：______元。

（小写人民币）：______元。

4.2培训费用构成：______元。

4.3结算方式：______选择下列第种方式。

4.3.1一次性支付：______。

培训工作结束，乙方将考试（考核）成绩和培训人员个人鉴定及相关培训记录交给甲方后日内，支付全部培训费用。

4.3.2.分期支付：______。

4.3.2.1本合同生效后日内，支付培训费用总价的%；

4.3.2.2（按照进度支付）：______；

4.3.3其他约定：______。

4.4乙方应对其指定的下列账户信息真实性、安全性、准确性负责。

收款人：______。

开户行：______。

账号：______。

5.1审查乙方的培训方案，对培训方案提出修改要求；

5.2审查乙方的师资配备，对不称职的人员提出更换要求；

5.3检查培训工作质量，对培训质量达不到要求的提出改进要求；

5.4根据实际需要，向乙方提出培训内容、培训方式、考核事项等方面要求；

5.5要求培训人员遵守乙方培训、实习的相关规定；

5.6其他约定：______。

6.2对培训人员进行安全教育和培训纪律管理；

6.3为培训人员办理进入培训、实习场所的相关手续；

6.4未经甲方书面同意，不得擅自将本合同项下工作转委托；

6.5其他约定：______。

乙方应保证被培训人员在培训期间的健康、安全。若因乙方原因导致培训人员人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

在合同履行期间，乙方所获得的一切原始资料、信息及相关工作成果属乙方所有，甲方负有保密义务。未经乙方书面同意，甲方不得在合同期内或合同履行完毕后以任何方式泄露或用于与本合同无关的其他任何事项。

9.1甲方违约责任。

9.1.1甲方迟延支付培训费用的，每迟延一日，应当承担合同价款%的违约金；

9.1.2培训人员违反培训纪律和相关规定给乙方造成损害的，应当赔偿损失；

9.1.3无正当理由提前终止培训，应当赔偿损失；

9.1.4其他约定：______。

9.2乙方违约责任。

9.2.2培训质量未达到合同约定，应当承担合同价款%的违约金；

9.2.3擅自转委托的，应当承担合同价款%的违约金；

9.2.4因培训设施原因造成培训人员人身伤害的，应当承担损害赔偿责任；

10.1本合同经双方协商一致，可以变更或解除，变更或解除协议应采用书面形式。

10.2.1培训条件不具备，无法实现培训目的；

10.2.2乙方疏于管理，不能保证培训质量的；

10.2.3给甲方培训人员造成伤害拒不赔偿的；

10.2.4培训人员给乙方造成损失拒不赔偿的；

10.2.5培训人员拒不接受乙方管理，甲方不予协调解决的；

10.2.7因不可抗力致使合同目的不能实现的。

10.3其他约定：______。

本合同履行过程中发生的纠纷双方应协商解决。协商不成的，按照以下第方式解决：

11.1提交仲裁委员会仲裁；

11.2向人民法院提起诉讼；

11.3因关联交易合同发生的争议，由双方协商解决。

12.3本合同一式份，甲方执份，乙方执份，具有同等法律效力。

12.4以下附件作为本合同的组成部分：

12.4.1；

12.4.2。

12.5其他约定。

甲方（盖章)：______乙方(盖章)：______。

或委托代理人：______或委托代理人：______。

联系人:____________联系人:____________。

电话/传真:____________电话/传真:____________。

教育培训合伙合同大全（15篇）篇十三

甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_______人员达成如下协议：

一、甲方委托乙方于________年____月____日________年____月____日为其培训______________人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________，乙方具体承办部门为____________________________。

二、甲方责任与义务。

1、负责组织______________人员参加学习，人数不超过_______人，多于_______人将根据情况，适当增加培训费。

2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的.，由甲方负责赔偿。

三、乙方责任与义务。

1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_______%。

3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。

4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。

5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_______元间天）。

7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

9、配备一名专职班主任。

10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。

11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

四、违约责任。

1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。

2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。

五、争议解决双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过司法程序解决。

六、协议份数本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（签章）：________签订日期：________年____月____日

乙方（签章）：________签订日期：________年____月____日

教育培训合伙合同大全（15篇）篇十四

甲方（盖章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

教育培训合伙合同大全（15篇）篇十五

订破合同各方：

培训单位：____学院（或学校），以下得称甲方：

委托培训单位：____，以下简称丙方。

为了开拓人才培训的渠道，加速智力开发，保障受培职员的品质，明白培训各方的责任，为社会狭义古代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵照。

第一条甲方对丙方的授课内容，应依照教导部对同类本科生（或大专、中专生）所规定（部属学校按其体系的有关划定）的科目、学时部署，不得下降对丙方的请求。甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情形，应于每学期末向乙方作一次具体先容。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行动，应及时与乙方获得接洽，共同研讨处理办法。丙方在期末思惟品德评为“差”等、学期内有三门作业不迭格，一年之内有两门功课补考不合格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。

第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，详细评定和发放方式、尺度，按甲方的同一规定输。

第四条乙方承担丙方在校学习期间的全体膏火和奖学金费。学费每人第学期____元，其它费用每人每学期____元。丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。

第五条乙方应按规定发给丙方工资（标准工资加地域生涯费补助，不发奖金）和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按规定天天补贴丙方的生活费____元（如国度有新规定，按新规定履行），向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的往返路费，乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

第六条乙方要增强对丙方的管理和教育，要常常懂得丙方的学习和思维品格状态，如发明丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。

第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应依据丙方所学专业和甲方供给的丙方德、智、体发展情况，公道支配其工作。

第八条丙方必需自学接收甲方和乙方的教育与治理，尽力学习，遵纪遵法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生。”丙方如违背校规校纪，要自发接受甲方跟乙方的处置。丙方如半途退学，或被甲方劝其退学或撤消学籍的，应承当向甲方交付的各项用度，丙方如不交付，乙方有义务代丙方交付。

第九条丙方学习停止经考察、测验及格准予毕业后，必须到乙方单位工作，个别在____年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特别情况必须调出，必须合乎上级的有关规定，经乙方批准后，方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到____年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自选生效。甲、乙、丙三方均不得擅自修正或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经三方独特协商，作出补充规定。弥补规定与合同存在等同效率，但不得与本合同内容抵牾。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份；合同副本一式____份，交____市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校（甲方）：____（公章）乙方：____（公章）。

代表人：____（盖章）代表人：____（盖章）。

电话：____职务：____。

银行帐户：____电话：____。

银行帐户：____。

丙方：____（盖章）。

____单位职工或干部。