人力资源助理求职简历（专业21篇）

人力资源是组织中最重要的资产之一，它可以决定企业的竞争力和发展潜力。以下是小编为大家整理的人力资源管理实践经验，希望对大家在企业中正确进行人力资源管理起到一定的指导作用。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇一

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇二

性别：女。

民族：汉。

政治面目：群众。

学历(学位)：本科。

联系电话：12345678。

手机：13xxxxxxxxx。

联系地址：xx市xx区xx大街xx号。

email：12345678@。

教育背景。

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*.9---2012.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的`管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇三

户口所在：江西国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：51kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

工作经历。

广州***模具塑胶制品有限公司起止年月：-07～-12。

公司性质：外商独资所属行业：其他行业。

担任职位：高级行政专员。

工作描述：一、公司宿舍/饭堂/车辆/清洁及移动话费的管理：

1、监控车辆费用，并提供车辆相关费用的分析报告。

2、领导下属做好宿舍/图书室/电视房及其它事务性工作。

3、监控并评估饭堂的日常绩效，并确保公司员工能基本满意。

4、负责清洁工的日常绩效评估，并确保车间及宿舍保持洁净的状态。

5、定期分析公司移动话费，并为公司高管人员推荐优惠套餐，以便节约公司成本。

二、证件的办理：

1、代办部分商务签证及为有需要的同事提供办证咨询与指引。

2、香港&国外同事的宿舍安排、工作签证及就业证延期等工作。

三、活动的组织：

1、组织生日party、年度旅游、年度体检、年度晚宴及其它文体活动。

四、其它行政事务：

1、每周（月）组织6s检查。

2、跟进相关合同并及时安排续签。

3、与公司周边社区建立并维持良好的关系。

4、直接上司或间接上司临时安排的工作任务。

5、管理好公司备用钥匙，并为有需要的同事提供帮助。

6、以powerpoint形式制作电影海报，并安排周末电影的播放。

7、与政府部门保持良好的沟通，并积极主动地配合他们的工作。

8、负责公司信纸、信封、名片、业务礼品所需印刷的定制工作。

9、与中介公司保持良性沟通，并为有需要的高管人员提供租房信息。

离职原因：公司关闭。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：1、招聘信息的起草与发布。

3、企业人员流动情况及人员流失原因的分析。

4、招聘渠道的维护和拓展，保障招聘工作的有效性。

5、对招聘效果的评估和招聘渠道的有效性进行分析。

6、负责简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与安排。

7、人才市场、职介机构等相关信息的收集并寻求与他们的`合作。

8、根据人员需求开展招聘工作，在既定的招聘周期内满足人员需求。

9、根据企业发展状况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划。

离职原因：寻求发展。

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：1、公司职员及员工人事档案的建立与管理。

2、负责公司所有人员劳动合同的签订与管理。

3、负责员工月度考勤的制作及异常考勤的处理。

4、负责员工薪酬发放的异常处理及薪酬政策的跟踪调查。

5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职的政策及流程。

6、协助更新和完善公司的各种规章制度，并监督其执行情况。

7、定期进行员工满意度调查，以便更好地了解企业员工思想动态。

8、直接上司所交付的其它有关人力资源方面的工作任务。

离职原因：转岗。

教育背景。

毕业院校：中山大学。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-12

专业一：行政管理专业二：公关文秘。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

能熟练运用办公软件，比如：word，excel，powerpoint，outlook等，已通过全国计算机等级一级考试。

自我评价。

1、有一定的成本意识。

2、有良好的文字功底。

3、遇事能深入思考问题，并能提供解决问题的方法。

4、有较强的观察力，对观察到的情况能及时做出反应。

5、有较强的责任心及原则性，且适应能力及学习能力较强。

6、工作积极主动、踏实肯干、关注细节，并且有较强的时间观念。

7、有良好的服务意识、善于接受他人的意见，且心理承受能力较好。

8、有良好的沟通能力及语言表达能力，善于和公司不同层面的人打交道。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇四

出生年月：1991年8月。

工作经验：应届毕业生。

毕业年月：20xx年7月。

最高学历：本科。

毕业学院：仰恩大学。

所修专业：工商管理。

居住地：福建省厦门市同安区。

籍贯：福建省龙岩市永定县。

求职概况/求职意向。

职位类型：全职。

期望月薪：20xx-2500元。

期望地点：福建省厦门市，，

意向概述：想要从事一份相关人力方面的工作。

教育经历。

时间院校专业学历。

20xx年9月-20xx年7月仰恩大学工商管理本科。

工作经历/社会实践经历。

时间工作单位职务。

20xx年6月-20xx年9月上海seo时代培训机构厦门办事处文员。

联系方式。

电子邮箱：

手机：

qq/msn：

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

mm先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

178cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

22岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

财务类：会计、银行等相关的工作、贸易类、行政/人事类：人力资源。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

财务会计。

工作描述：

主要负责登记公司食品各仓库每天进货数量和出货数量及库存（分为手工帐和电脑帐、手工帐和电脑帐必须一致）。结算每个月各个仓库出租，负责公司员工保险的登记和名单的`更换，每天早晚结算门市收入支出状况表。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东科学技术职业学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

会计电算化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东科学技术职业学院。

会计电算化。

大专、英语二级、计算机二级、会计从业资格证。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

特长爱好：音乐、下象棋、游泳、篮球等。

主修课程：基础会计，财务会计，成本会计，财务管理，市场营销，审计学，国际贸易，erp，sqlserver2000，access数据库等。

详细个人自传。

在公司工作期间，对本工作认真负责，工作热情高，动手适应能力强，能独立完成各项工作。在工作中我对自己严格要求自己，注重能力的培养，尤其实践动手能力是我的强项，在实践中锻炼自己的工作能力，交往能力，培养团队的协作精神。

对新的事物有较强的学习和接受能力，乐于接受新的挑战，能吃苦耐劳。良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事；坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。

我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。

我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己、逐步走向成功，为公司作出最大贡献。

求职意向：会计、储备、贸易、人力资源、银行等相关工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

13686xxxxxxx。

家庭电话：

0752-8ccccccc。

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

文档为doc格式。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇六

民族：汉政治面目：群众。

学历(学位)：本科专业：经济信息管理。

联系电话：12345678手机：1390xxxxxxx。

联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。

教育背景。

毕业院校：辽宁大学1994.9――.7货币银行专业本科。

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9――1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

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律师助理个人简历商务助理个人简历业务助理个人简历客户经理助理个人简历。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇七

目前所在：白云区。

年龄：21。

户口所在：海珠区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：170cm。

诚信徽章：未申请。

体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：市场分析/调研人员，人事助理，市场/营销/拓展经理。

工作年限：2。

职称：无职称。

求职类型：实习。

可到职日期：随时

月薪要求：1500--。

希望工作地区：白云区,白云区,天河区。

工作经历。

中国移动通信广州分公司。

公司性质：国有企业。

所属行业：通信/电信运营、增值服务。

担任职位：咨询导购、外呼、经理助理。

工作描述：我做的是兼职，咨询导购主要是帮助客户解决一些投诉问题和推荐、客户使用新业务，购买终端产品。外呼主要是核对客户资料，统计客户数量。经理助理主要是跟经理一起去签单。兼职这段时间使我更加了解如何与人的沟通。也学到了很多销售方面的技巧。真的!沟通就要从心开始。

离职原因：上学。

东莞伟易达集团。

公司性质：外商独资。

所属行业：电子技术/半导体/集成电路。

担任职位：工人。

工作描述：主要是一线的生产，生产无线电话。一天工作10个小时，每一件零件都要严格的把关。长时间的工作令我的意志更加坚定了。

离职原因：上学。

教育背景。

毕业院校：广州珠江职业技术学院。

最高学历：大专。

获得学位:大专。

专业一：市场营销。

受教育经历：

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

能熟练运用windows办公软件，通过了全国计算机一级考试。

大学期间担任校冰球队副队长、轮滑协会会长，培养了很好的管理能力。

20xx年通过中级营销员考试。

自我评价：

我是陈××，于20xx年9月入读广州珠江职业技术学院。2年时间里，珠江冰球队把我从一个缺乏自信的人培养成一个球队的领袖。从一个毫不起眼的高中生到后来的球队副队长。我认识到只要努力，肯定会有出头之日的。当了副队长以后，因为经常要在队友面前发话，要让大家具有集体意识。这就从另一个角度培养了我的领导能力了。有时候队友间的矛盾，我也必须要及时解决。令我具备了较好的管理协调能力。

平时在学校里除了上课就是打球，周六日有时间的时候就跟着教练一起去一些企业拉赞助。有时间就看一些企业家的语录和故事，看他们如何创业，怎样用智慧解决难题。自己也可以吸收一下别人的智慧嘛。大学2年，我用自己的社会关系挣得了第一桶金——轮滑鞋贸易。所以我觉得营销是要讲究机遇的，至于怎样创造机遇就得自己考虑了。课本的知识是远远不够的，吸收更多别人的智慧才能另自己更聪明。虽然我工作经验很少，但是我愿意学习，相信凭借我过人的学习能力能够迅速适应新的工作，扮演新的角色。为社会和企业贡献自己的力量!

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇八

姓名：xxx性别：女。

民族：汉政治面目：群众。

教育背景。

毕业院校：辽宁大学1994.9--1997.7货币银行专业本科。

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的.业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇九

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

更多。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十

专业：工商管理。

学校：东南大学。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：仪器仪表/工业自动化。

目标地点：南京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/4—/7：xx有限公司[3个月]。

所属行业：仪器仪表/工业自动化。

1.负责办理员工的入职和离职手续，保管员工的人事档案。

2.负责员工招聘及员工甄选工作，办理员工的社保福利，办理暂住证。

3.负责部门内部的考勤工作，与内外部的相关部门的沟通协调工作。

2014/6—2015/3：xx有限公司[9个月]。

所属行业：仪器仪表/工业自动化。

1.负责业务人员的报销的审核，安排会议、接待来访，日常交办临时事务。

2.销售数据及业绩各种数据报表的`制作、统计，销售合同的整理归档，以及简单的售后服务。

3.物品的进出库的记录，借货、备货、销售等事宜的登记，合理的安排调货、发货，做好库房台账的管理。

教育经历。

/9—2014/6东南大学工商管理本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力及丰富的工作经验。能够熟练的运用办公软件，性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十一

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

工作经验。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

（一）关于招聘与培训。

1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

（二）关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

（三）其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

1、对新员工的招聘、培训；

2、对员工的考勤管理；

3、员工入职和离职手续的办理；

4、人员的异动、调薪手续的办理；

5、负责每月员工薪资的核算；

6、社保的办理以及工伤事故的处理；

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理；

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理；

9、协助绩效制度的制定和改善；

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放；

11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等；

12、完成上司交代的'临时工作任务和配合上司处理突发事件。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：熟练运用office软件、outlook，懂得美图和基本了解ps，掌握鼎新erp系统的操作。

技能专长：英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。

其他要求：购买社保；每周休息。

自身情况。

自我评价：熟练运用在工作中所学到的知识，能够对excel、word、ppt进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力；在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十二

学历(学位)：本科专业：经济信息管理。

教育背景。

毕业院校：辽宁大学1994.9--.7货币银行专业本科。

另：其他培训情况。

*英语通过国家6级考试，听说读写熟练。

*掌握一定财务知识。

工作经历。

*1997.9---1999.3xx日化公司销售见习助理。

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

个人简介。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的`了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

本人性格。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！

期盼与您的面谈！

更多。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十三

姓名：

性别：女

目前所在：广州

年龄：23

户口所在：揭阳

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉

人才类型：在校学生

应聘职位：人力资源

工作年限：0

职称：

求职类型：实习

可到职日期：随时

月薪要求：面议

希望工作地区：广州,深圳,

广州城市职业学院

起止年月：xx-11～xx-12

公司性质：

所属行业：

担任职位：广州人才招聘会工作人员

工作描述：工作就参加学校安排的各种毕业生招聘会,场地布置工作,以及给企业提供后台服务。

毕业院校：广州城市职业学院

最高学历：大专

毕业日期：xx-07

专业：人力资源管理

外语：英语较差

粤语水平：一般

其它外语能力：

国语水平：良好

有很强的适应能力,耐心.,而且沟通能力良好,有责任心。业余时比较喜欢做些有氧运动，如健身。

经过两年的在校学习，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解,但只能说在理论上的,所以我希望贵方能够给我一个宝贵的实习机会,让我可以通过自身积极主动的努力,更好地实践理论,充实自己,提升自己的能力,并在工作中为单位做出贡献,希望贵方能够给我这个宝贵的实习机会,谢谢!

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。

教育经历。

20xx-09～20xx-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

20xx-09～20xx-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中。

**公司（20xx-10～20xx-11）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

（一）关于招聘与培训。

1、人员的招聘（网络、现场、内聘、广告、中介）。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

（二）关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理（请销假、补卡、考勤异常等）。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

（三）其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十五

身高：154cm

希望地区：广东-广州

行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-人力资源专员

行政/人事类-人事专员

寻求职位：人事专员、日语类

20xx-09～20xx-07湖南外国语职业学院应用日语大专

20xx-04～20xx-04冠智达培训中心iso内审员内审员培训证书

xx公司(20xx-06～20xx-10)

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：人事专员岗位类别：人事专员

工作描述：

2.入岗、在职培训，主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训，外部培训机构联络与培训安排，培训有效性评估，年度培训计划做成与实施跟进。

3.人事档案、劳动合同管理，劳动合同新签及续签跟进。

4.考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算，工资报表、清单做成。

5.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申，增减员等事项办理。

部iso审核对应，相关记录保存。

7.办理劳动年审、残疾人年审、社保登记证年检等事项。

8.修订公司规章制度，拟写、发布各项通知、通告。

9.安排预定酒店、机票、客人餐饮等。

10.公司车辆安排与管理，统计相关费用

11.部门人员管理及上级交代的其他任务完成。

离职原因：家庭因素

xx公司(20xx-04～20xx-04)

公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件

担任职位：人事科见习副科长岗位类别：人事经理/主管

工作描述：

2.薪资核定，结合市场及公司内部情况核定薪资

4.绩效考核，结合绩效考核指标，核对部门绩效考核结果

5.人事档案、劳动合同管理，人员入社提交的各项资料整理归档、编号管理

6.考勤统计，月度考勤统计，违纪现象处罚通报;月度薪资核算，工资报表、清单做成

7.社保月度缴费申报，增减员，劳动用工备案、公积金月度缴费申报，增减员等事项办理

9.员工宿舍管理，新员工宿舍分配，宿舍内部设施保修联络，进度、结果确认

10.外国人就业证、专家证办理，公司规章制度完善及其他人力资源相关工作

离职原因：个人时间太少，寻求更好的发展机会

专业职称：

计算机水平：初级

计算机详细技能：

技能专长：英语、日语水平良好，语言表达能力强。

普通话：流利粤语：一般

英语水平：英语专业cet-4口语一般

日语：良好

自我评价：

1.热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

2.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的.需要。

3.已经有近四年工作经验的我，能够承担各种工作上的压力，有独立的思维方式，办事效率高，希望能够找到一份自己能让自己有所收获的工作，实现企业与个人的双赢。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十六

联系方式：

姓名：(省略)性别：女e-mail：婚姻状况：××。

毕业学校：××××工作经验：

××××年×月——××××年×月xxxx发展有限公司人力资源专员职责：主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。任职期间对岗位职责进行分析，制定招聘计划，建立招聘、培训渠道;策划和组织招聘展会，并参与校园招聘活动;为员工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度，与国家相关政府职能部门建立良好的关系;办公设备的管理以及后勤采购的管理工作。教育背景：

××××年×月——××××年×月××大学经济学硕士不含mba。

职业技能：

×年劳资人事工作经验，熟练掌握各项政策和工作流程;具有现代企业人力资源管理理念;熟练使用各种办公软件;熟悉国家的各项劳动政策法规;对人力资源的相关工作深入了解，与国家相关政府职能部门保持良好关系;有劳动局颁发的劳资人员上岗证书，iso9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十七

性别：女。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东—河源年龄：xx。

现所在地：广东—深圳身高：xxxcm。

希望地区：广东—深圳、广东—河源。

希望岗位：行政/人事类。

物流/采购类。

公司文职类。

寻求职位：

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

20xx—09～20xx—07广州工商职业技术学院人力资源管理大专。

20xx—09～20xx—07龙川县田家炳中学地理高中。

工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作。

xx公司名称（20xx—01～20xx—11）。

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）。

担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员。

xx公司名称（20xx—10～20xx—12）。

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失；我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。

离职原因：工作地点较偏僻，出行不是很方便。

xx公司名称（20xx—03～20xx—09）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：岗位类别：人事专员。

工作描述：主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。

离职原因：希望更多挑战自己。

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能：

技能专长：物业管理员中级证。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：高等院校英语b级口语一般。

英语：一般。

发展方向：期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作。

其他要求：

自我评价：本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理；从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力；能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验，培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十八

婚姻状况：已婚。

政治面貌：共青团员。

现居城市：北京。

籍贯：北京。

联系电话：***********。

电子邮箱：

工作类型：全职。

工作年限：4年。

工作地点：北京市。

工作描述：负责公司的行政工作，包括公司房租、物管费、水电费、电话费的缴纳，办公用品的采购、管理、统计、领用记录，公司固定资产的维修、保养、保管，公司会议及文件的传达和执行监督跟踪，对公司的资质证件、公章、合同的`保管，负责公司来客的接待;负责公司的人事工作，包括人员招聘，员工入职，转正，离职手续的办理，劳动合同等人事档案的管理，员工考勤，工资表的审核;负责公司仓库管理工作，包括公司产品及设备的进销存的统计、整理、保管，各采购方各月的销售、采购、开票信息的统计;负责公司的客服工作，包括各店的活动方案制定、执行、跟进，活动礼品的采购，与采购方各部门主管的对接工作，完成领导交办的其他工作。

性格乐观，开朗，自信，好学，做事积极，好问，认真，负责。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇十九

户口：广东省。

现在所在地：广东省广州。

政治面貌：团员。

自我评价/职业目标自我评价：3年人力资源助理工作经验，熟悉社保、薪资、工伤、考勤等板块。

同时持有会计从业资格证，在校学习财务管理专业！

现从事于一家机电工程公司。求职意向现从事行业：加工/制造。

工作经验：5年工作经验。

期望薪水：税前月薪rmb6000元。

期望从事行业：教育/培训/科研/学术/院校。

咨询业(会计/企业管理/人力/翻译/中介等)。

其他行业。

期望工作性质：全职。

到岗时间：面谈。

海外工作经历：没有现从事职业：行政/人力资源管理类。

现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)。

期望从事职业：财务/审计/统计/税务。

媒体广告设计/策划。

广告企划/广告企业策划人员。

教育背景.9-2008.7。

广东水利电力职业技术学院。

财务管理经济学类大专。

外语/方言中文普通话：母语英语：一般粤语：熟练英语等级：未参加#formatimgid_10#英语口语水平：良好#formatimgid_11#联系方式。

文秘助理简历模板总经理助理简历模板助理工程师简历模板主管助理求职简历模板。

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇二十

姓名：

mm小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

潮州。

身材：

160cm45kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

高级秘书：经理秘书、人事专员：人力资源助理、财务类：财务文员。

工作年限：

3

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

南京东晓通信科技有限公司广东分公司起止年月：-11～-03。

公司性质：

国有企业所属行业：邮政，电信。

担任职务：

综合管理文员。

工作描述：

本人由南京东晓通信科技有限公司外派到江苏邮电规划设计院广东分公司，担任综合管理文员工作，负责公司行政、人事、税务及后勤方面的工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：

行政人事专员，兼财务文员。

工作描述：

行政方面主要负责办公环境的管理与监督，公文写作，档案及印章管理，协助总经理做事务综合部人员管理，根据公司需要及上级指示，调配该部门人员的工作，完成一些临时工作及处理公司一些突发事件。

人事方面，协助总监做人事招聘。

财务方面，主要负责公司内部帐务管理，包括现金管理，银行相关事务，登记日记帐，报销及发放工资，做月末明细表，跟踪业务往来款项。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：粮油，食品。

担任职务：

行政文员。

工作描述：

负责办公室管理及文员日常事务，完成经理安排的工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东工贸职业技术学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

商务文秘。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东工贸职业技术学。

商务文秘。

中级秘书资格证。

0519000002400978。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

本人执行能力强，行政工作及人事招聘完全可以独当一面，熟悉公司备用金管理及出纳工作，对会计方面的工作之前负责过，基本可以胜任。

详细个人自传。

本人有三年的'文职工作经验，其中包含两年的秘书工作经验，良好的公文写作能力；积极肯干，执行能力强，有较强的责任心和团队协助精神，良好的沟通及组织能力；熟悉办公室工作流程和办公自动化操作，在校期间已取得中级秘书资格证书及中级办公软件office系列操作证书。

个人联系方式。

通讯地址：

广州大道北蟹山中街20号501房(邮编:510510)。

联系电话：

138xxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源助理求职简历（专业21篇）篇二十一

熟练运用人力资源六大模块，精通kpi绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理经验，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理经验； 精通心理学、人力资源学及企业管理学；熟悉国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法； 有良好的语言表达能力、亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导．有很强的分析能力和人事成本控制能力；人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事件，能妥善处理和化解各类纠纷。

求职自我介绍参考

性格开朗、喜好交际，有高超的沟通能力，对人热情而不失涵养，能与他人做深层次的交流。