述廉报告还应对廉政制度建设、廉政文化建设等进行评估和总结，以进一步推动廉政建设的深入开展。以下是小编为大家收集的述廉报告范文，希望对您的写作有所帮助。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇一
20xx年，xx市建筑业管理处紧紧围绕市建设局年初确定的目标任务，求真务实，狠抓落实，各项工作有序推进，为完成全年目标任务奠定了较好的基础，下面我处将今年工作完成情况和廉政建设情况汇报如下：
一、单位职责和工作内容：
1、负责办理建筑工程质量安全监督手续。对责任主体和有关机构机构履行质量、安全责任的行为以及工程实体质量、工程技术质量文件和资料及施工现场安全、文明施工进行监督检查。
2、负责建设工程创杯工地的日常监督管理，双标化、绿色工地的日常监管及评比。
3、负责对工程竣工验收进行监督检查，并提交工程质量监督报告和安全评价。
4、负责对商品混凝土和混凝土预制构件的日常监督管理工作。
5、负责建设工程招投标日常管理工作，规范交易行为。受理涉及招投标工作的投诉，对有异议的招投标活动进行调查取证，提出仲裁建议。
6、负责全市建设工程造价管理、招投标代理监管和造价信息征集工作。
7、负责全市新建房屋的白蚁预防监督管理工作。
8、受委托查处违反建设工程质量、施工安全、白蚁防治和招投标的违法行为，进行调查取证，提出处罚意见。
二、工作回顾。
全年共受理监督工程99个，总建筑面积55万平米，其中住宅项目10个，建筑面积20万平米;工业项目51个，建筑面积24万平米;公建项目19个，建筑面积11万平米;市政项目19个，造价7886万元。另外实施提前介入项目29个，建筑面积为11.47万平米。全年竣工验收并出具监督报告项目66个，总计面积56万平米。
同时，全年完成招投标项目共147个：其中公开招标项目140个,造价7.38亿元(包括小型工程51个，造价1436万元);邀请招标项目7个,造价9111万元;合计总造价8.3亿元,总建筑面积32.87万平方米。
全年创建杭州市级双标化工地4个、绿色工地6个;xx市级双标化工地15个、绿色工地10个(目前未完全确定)。
(一)加强监管力度，确保工程质量。
1、进一步强化住宅工程质量分户验收，加强住宅工程施工质量竣工验收的监督。特别是保障性住房，关系到低收入群体的切身利益，进而关系到社会的稳定和谐。因此，我们将保障性住房和拆迁安置房作为住宅工程质量分户验收的重点，提高监督验收抽查比例。并开展了专项检查，我处在督促各参建主体加强质量管理的同时，积极探索、完善住宅工程质量管理办法，制订出台了《xx市防止质量通病措施》。通过各参建主体从设计、施工等各个环节来预防工程质量通病的产生，从而减少质量通病的产生。
2、加强建筑节能的监督管理。从原材料进场、现场质量监督以及节能专项验收等环节严格监管。针对当前部分建设单位追求低成本，对节能建筑施工和专用材料的质量不严格控制，只求便宜，不讲质量;有的生产厂家为了迎合建设单位的'低价位心理，有意生产“低价位”产品进入市场等不利情况，本处加强了建筑节能产品市场进入管理，按国家、省市相关建筑节能产品标准和要求，做好节能产品进入建筑市场的审核备案工作，确保建筑节能施工质量。
3、加强了全市中小学校舍的质量监管。今年3月至5月，我站会同有关部门对我市的中小学校舍进行了逐一排查，共排查了20余所学校，校舍面积10多万平方米。同时，把在建校舍工程全部列为我们日常重点监管对象，进行了在建校舍质量专项检查，检查中共发出整改通知书21份。目前，在建校舍工程质量、安全总体良好。
通过检测，对异常构件及时进行处理。确保了建筑工程实体结构的安全。
5、加强对监理单位质量行为的监督。
针对监理单位在履行法律、法规的质量责任和义务时，存在不少问题，我站把对监理单位的质量行为的检查作为重点，加大监管力度，进一步规范监理企业的行为。
6、加强对工程建设强制性条文执行情况的监督。
加大建设项目实施过程阶段性工程建设强制性标准执行情况的监督检查，对工程的重点环节、加大监督检查的力度，对明显违反工程建设强制性标准的工程坚决责令整改。
(二)强化安全生产、文明施工监管，遏制安全生产事故发生。
1、落实安全生产责任制，实行差别化管理，制定了xx市安全生产文明施工较好工地和较差工地的评比办法，建立建筑市场和现场的联动机制。
2、完善安全巡查制度，加大施工现场隐患排除整治力度。对现有监督巡查制度不断改进和完善，做到重点巡查与专项检查相结合，定时和不定时两种巡查方式并举。全年，我处在加强日常监督巡查的基础上，进行季度质量安全综合大检查4次，进行元旦、春节、五一、国庆节前安全专项检查4次，开展施工用电、夏季高温、超重机械、防台防讯、保障性住房专项检查各1次。下发安全生产隐患警示公告1次，下发汛期及夏季施工安全生产警示通知共3次。全年共发出限期整改通知书438份，停工及局部停工通知书14份，对9人次的项目经理进行了扣分处理，总计42.5分;对总监扣分6人次，总计24分。对8家施工企业进行了通报批评。在各次检查中，累计查出的质量和安全隐患1224余处。另外，在一季度发布了全市建设工程20xx年度主要危险源。特别是对多年来施工现场产生的安全生产隐患，进行分析和总结，编制了《工地现场施工安全主要危险源手册》，打印成册。通过各方面的努力同，上半年我市建筑安全生产保持良好态势。
3、加强季节性、灾害性天气下施工安全预警和防范工作。针对今年灾害性天气频繁结合安全生产工作实际，通过以下防范措施，抓好在建工地安全生产工作。一是通过短信预警平台，及时通知建设单位、施工企业、监理单位和在建项目工地，加强在建项目安全生产管理，排查安全隐患，对可能涉险人员及时进行转移。二是组织监督人员对所管辖的在建工地进行全面巡查，增加巡查频率，针对安全隐患提出具体整改意见。三是加强值班制度，要求建设单位、施工单位安排专人跟踪观察可能引发地质灾害的在建项目。四是完善应急预案，落实抢险人员和抢险物资，做好准备工作。特别是在大慈岩4.20山体滑坡事件发生后，我们组织对全市范围的易发生地质灾害的在建工程进行全面排查，累计共检查工地22个，检查中共发出限期整改通知书12份，停工整改8份，确保在建建筑工地在极端气候下的安全。
4、积极开展建设工程“安全生产月”活动。在6月份安全生产月活动期间，我站专门开展“送安全下工地”活动，包括发放教育手册、播放安全电影等形式。通过这类大家喜闻乐见的方式使广大施工人员和民工得到教育。举办了一次安全生产工地现场会议，一次建筑施工安全生产知识现场讲座。通过这类生动活泼的活动使施工企业从业人员的安全知识得到不断提高，从而保证建筑工地的安全。今年上半年全市建筑工地安全生产形势平稳。实现了连续三年未发生等级以上事故。
5、强化技术和安全生产教育培训工作。一是加强监督员教育培训。我处十分注重安全生产教育和培训工作，极积参加省建设厅、杭州市建委、市质安监督总站组织的各项业务培训，今年以来,全站共参加各项专业培训班4期，共计40余人次，进一步提高了全体工作人员的业务水平和监督管理素质。二是重视民工学校创建工作。今年全市在建工程共创办了民工学校26所，总校5所，我们允分利用民工学校，开展建筑技能培训教育工作，经常组织人员为施工企业管理人员上课，举办了临时施工用电技术与管理、工程技术资料和安全生产台帐规范化管理(资料员)、施工现场安全防范措施、建筑节能验收规范等培训班。参加听课人员达2500余人次，使民工的安全素质得到了提高，真正做到安全生产警钟长呜，长抓不懈。三是开展建筑专业技术人员教育培训工作。今年举办了住宅工程常见质量缺陷防治、建设工程造价员继续教育、杭州地区20xx版计价依据技术交底培训班等，培训人员达300多人次。
(三)、加强建设工程招投标监管，规范招投标行为。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇二
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
4志们批评指正，我将虚心接受，鼎力改进。
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇三
根据组织安排和分工，我主持市人防办的全面，主管人事秘书、计划财务等方面。一年来，在市委、市政府和军分区的领导下，与办领导班子成员一道，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，认真履行岗位职责，在全力加快我市人防建设发展的同时，重视加强自身的廉政建设，努力做到思想上严格要求，上积极努力，作风上求真务实，坦坦荡荡为政，实实在在为人，勤勤恳恳做事，以实际行动实践胡锦涛提出的“为民、务实、清廉”的要求，在班子成员和全办干部职工的大力支持下，严于律己，勤恳敬业，求真务实，创新开拓，较好地完成了市委、市政府部署的任务，党性觉悟、领导能力、水平都有了新的提高。
一、思想上，能够做到加强学习，提高自身素质。
自觉做到“三个坚持”：一是坚持用心学习。认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会和市委一系列重要会议精神，重点学习了科学发展观、党的执政能力建设、构建和谐社会等一系列重要论述，并努力把握精神实质，使自己的思想境界、政治觉悟和理论政策水平有了提高，并落实到实际，提出了建设和谐人防、和谐机关的要求。二是坚持用心思考。围绕树立和落实科学发展观，以人为本需要提高队伍素质和执法为民水平等问题，进行了反复思考，使自己的理念和领导方法有了较大转变，始终把立党为公、执政为民这一本质要求落实到人防的各项决策和具体措施中去。三是坚持用心把握。坚持把加强学习作为一种境界、一项任务，在重点加强理论与需要学习的同时，注重了市场经济、法律、管理以及国际形势等方面知识的学习，自觉做到理论联系实际，及时把学习成果运用转化到人防中去，不断提高自身能力和水平。
二、思想上，能够做到求真务实，忠实履行职责。
按照市委要求，坚持正确的政绩观，力求把上级指示精神同人防实际相结合，中注重抓指导、抓落实，抓推进、抓成效，争创一流，使我市人防有了新的突破。
一是突出抓好人防工程建设，确保规划目标的逐步实现。××路人防工程全面竣工，该工程决算审计、档案资料等后期全面完成。在抓好自建工程的同时，动员社会力量结合民用建筑修建防空地下室，今年批准建设防空地下室××个，总建筑面积达×××.04平方米，报建率达到100％，年内竣工面积达11448平方米，是去年的两倍。6月份，组织对全市竣工和在建防空地下室进行了执法检查，基本摸清了全市防空地下室的总量和建设实际情况。预计，“十一五”末，我市人防工程面积将基本满足战时防护要求，为城市居民提供一个安全的环境。
二是突出抓好组织指挥建设，实现人防新的发展。按照国家、军区、省的要求，以市人防战时指挥所和市委、市政府战时疏散地域为重点，抓好组织指挥建设。5月12日，省人防办在我市召开××市人防战时指挥所选址论证会，形成了专家评审意见，市委、市政府战时疏散地域建设已完成前期论证，省人防办批复了指挥所和疏散地域选址意见。
三是突出抓好通信警报建设，提高自主发放能力。5月××日，第八次防空警报试鸣成功，警报音响鸣响率达100％，试鸣的同时利用四套电视节目发放防空警报，进一步检验了我市通信警报水平，锻炼了通信队伍。制定出台了《××市人民防空警报设备设施社会化管理实施办法》，进一步促进了警报社会化管理的落实，充分调动了警报设点单位和管理人员的积极性，确保了警报器始终处于良好战备状态。年内新增电声警报器2台，进一步提高了警报音响覆盖率。
四是突出抓好人防宣传，为人防建设创造良好的.舆论环境。在做好经常性的宣传报道同时，充分利用警报试鸣和纪念《人民防空法》颁布10周年，采用灵活多样的形式，重点突出地开展人防宣传，隆重举行了纪念《人民防空法》颁布10周年大型文艺晚会和上街集中宣传活动。全年在国家、省、市报刊上发表稿件100余篇，在《××日报》设立专栏（版）5期，市级领导署名文章10篇；在电视台上播出人防新闻6次，播出专题片76次；××人防网站年点击量突破万人次，是全省唯一正常运转的人防网站。持续不断地抓好人防宣传，为人防建设创造了良好的舆论环境。
五是突出抓好人防知识教育，让市民了解防护知识。继续在驻城8所初中二年级学生中开设人防知识教育课程，免费向4000名学生发放人防教育课本，组织了全市人防教育优秀课件评选，举办了全市人防征文和知识竞赛活动，收到了社会各界征文近100篇，知识竞赛答卷200余份。
六是突出抓好依法行政，营造人防发展良好的法制环境。经过多年锲而不舍的努力争取，1月份，在市行政服务中心的统一协调下，人防行政审批程序纳入了基本建设并联审批程序，破解了多年制约人防发展的难题，在行政服务大厅建立了“服务中心牵头、人防窗口、建设窗口联审，各有关部门窗口配套联动”的人防并联审批程序，经过半年来的运行，人防行政审批出现了令人可喜的局面，新程序的运转，更加规范了人防行政审批，人防法律法规得到更好的落实，易地建设费足额征收。执法人员克服困难，坚持依法行政，重点清理历年欠缴的人防费，有力地推动了人防事业健康快速发展。人防窗口和窗口人员先后14次受到市行政服务中心的表彰。
七是突出抓好平战结合管理，切实发挥工程的三个效益。以抓好海曲东路人防工程和“××”人防工程的开发利用为重点，安全管理运营人防资产3500万元，对“××”人防工程进行了加固改造，定期检查维护，保证了机器设备的正常使用和安全运转，实现连续保持安全无事故。海曲东路人防工程开发利用为家居广场，为全市最大的家居商场，安置下岗职工60余人，实现利税85.5万元，比去年增长5.56个百分点。
八是切实抓好班子和队伍建设，为加快人防发展提供组织保证。围绕提高执政能力，大力加强思想政治建设、业务能力建设和纪律作风建设，增强领导班子和全办干部职工加快人防发展的紧迫感、责任感，全办上下以对人民高度负责的态度，做好我市的人防。做到从领导自身入手，抓班子带队伍，切实加强对人防的领导；抓学习，强素质，全面提高干部职工素质。实行目标责任制，定职责、定期限、定标准，将各项任务细化、量化，层层分解，落实到每位干部职工，并加大督查力度，促进落实。按照市级文明单位创建的有关要求，精心制定方案，扎实开展了文明创建，通过了市级文明单位验收，有力地推动了人防业务的开展。
三、作风上，能够做到严于律己，坚持廉洁从政。
始终坚持“正人先正己”，注意发挥表率和模范作用；坚持立党为公，执政为民，注意时刻想到群众的利益。在开展中，求真务实。牢固树立群众观念，注意倾听全办干部职工的呼声和要求，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，坚决反对形式主义，及时发现和解决问题，增强的针对性和实效性，努力实现我市人防的跨越发展。在廉洁自律方面，严于律己。中央、省委、市委要求做到的，坚决做到；凡是明令禁止的，坚决不做。注意从严要求自己，使自己的行为符合党的廉政要求，严格落实“五个不许”。在队伍建设上，率先垂范。严格履行“一岗双责”要求干部职工做到的，自己首先做到，争取通过自己的表率作用，带动一班人，建设一个廉洁奉公的领导班子，进而带动和建设一支过硬的机关干部队伍，更好地履行人防职能。
回顾一年来的和自身建设情况，感到还存在一些不足之处，一是思想解放程度不够，大胆探索，大胆创新的力度还需要进一步加大；二是上有“急于求成”的思想，对市场经济条件下做好人防，有时要求过高、过急。今后，我将更加自觉地抓好“第一要务”、牢记“两个务必”、实践“三个代表”，始终坚持自重、自醒、自警、自励，围绕市委、市政府确定的中心，更好地履行好党和人民赋予的职责，推动××人防又快又好发展。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇四
各位领导、同志们：
按照周口市党风廉政建设领导小组办公室通知的要求，现将我本人2008年工作任务完成情况、履行党风廉政建设岗位职责情况、执行纪律和接受监督情况、履行廉政承诺和个人廉洁自律情况向大家作以汇报。
一、工作任务完成情况。
今年来，我认真贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会和市纪委三次全会精神，认真履行四项职能，狠抓各项责任目标落实，坚持整体推进，重点突破，全县党风廉政建设和反腐朽工作保持了良好的发展势头，并取得了显著成效。
(一)采取措施，狠抓领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题，领导干部从政行为得到进一步规范。主要有以下几项工作，即：狠刹党员干部赌博歪风;坚决治理打着领导旗号到基层索要财物和报销费用;认真清理高价租车问题;认真整治跑官和要官、买官和卖官等腐朽现象;杜绝收受礼金;根治节日病;狠刹利用公款送钱送物协调关系;重拳治理红白事大操大办、工作日饮酒歪风等，均取得了很好的效果。
(二)坚持五个结合突出四个重点查处违纪违法案件。五个结合是：查处违纪案件与县委中心任务相结合，与廉政教育相结合，与制度建设相结合，与部门工作相结合，与提高基层查办能力和队伍素质相结合。四个重点是：以查处党政机关、司法机关、经济部门的领导干部违纪案件为重点;以查处贪腐、纳贿、贿赂、挪用公款等经济违纪违法案件为重点;以查处扰乱经济秩序和危害经济发展的案件为重点;以查处各种用权谋私，失职渎职、严重侵害群众利益的案件为重点。今年，太康县纪检监察机关共立案94件，涉及乡科级干部3件，一般干部55件，其他人员36件;违反组织人事纪律类2件，涉及贪腐贿赂类11件，违反财经纪律类8件，失职渎职类52件，侵犯党员权利、公民权利类5件，妨害社会管理秩序类12件，其他违纪行为3件。共处分103人，其中乡科级干部7人，一般干部59人，其他人员37人。党纪处分44人，政纪处分57人。受双重处分1人，重处分28人，刑事处理8人。
(三)狠抓纠风工作，努力优化我县经济发展环境，群众和企业反映的一些热点难点问题得到解决。一是认真规范中小学收费行为。年初制定了《2008年治理教育乱收费实施意见》，按照实施意见的要求，春、秋两季开学后，采取查阅账簿、表册与调查学生及学生家长相结合的办法，检查学校的收费情况与公示栏的内容是否一致。共检查学校56所，调查学生及学生家长350人，走访教职工82人。共查处各类涉教收费不规范行为5件，涉案金额38万元，向学生退还各种违规收费38万元，严肃处理了有关的责任人。通过治理，教育乱收费现象得到有效遏制。二是加大了治理公路三乱工作力度。认真组织学习有关法律法规，提高执法水平。组织全县涉路部门和单位执法人员进行了培训。对非法喷涂执法标志且不按规定恢复本色的50辆中国公路车，现已全部强行恢复本色，并接受了其它处罚。在公路三乱易发路段设臵6只警示牌，公布了举报电话。今年以来共组织上路巡查38人次，查处上路违规执法和公路三乱案件3起，处理8人。通过治理，巩固和扩大了工作成果，确保了全县公路安全畅通。三是大力推进两清理、两规范工作，规范金融管理规定。按照周办文[2008]13号和周办[2008]15号《关于进一步清理党政机关、事业单位银行帐户和小金库及非税收入的通知》精神，下发了太办文[2008]10号和太办[2008]14号文件，冻结银行帐户902个，清理帐户400个，涉及单位285个。截止目前，已检查89个单位，应缴未缴的非税收入598万元。收缴违纪资金18.6万元，检查过程中受理案件4起，处理人员4人。四是治理企业四乱工作。对去年保留的53项涉企行政事业性收费和29项涉企经营服务性收费向社会进行了公示，并对公安局、计生委、法院等21个收费单位进行了全面检查，涉及金额1200余万元。五是治理企业周边治安环境和查办干扰经济发展环境案件力度进一步加大。今年，共排查出企业周边治安乱点15个，其中县城10个、乡镇5个，破获涉企案件3起，行政拘留3人，训诫10人，治安处罚5人，批评教育5人;共查处影响经济发展环境案件6起，党政纪处理4人。
二、承担的党风廉政建设岗位职责及履行情况。
作为一名县委常委、县纪委书记，我摆正位臵，认清角色，积极主动协助县委书记认真落实党风廉政建设一岗双责制度，建立完善了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制领导体系。层层分解了党风廉政建设责任目标，签订了党风廉政建设目标责任书，明确了各级领导干部党风廉政建设岗位职责，全县形成了党政一把手负总责，班子成员分工负责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任目标网络。同时协助县委书记组织落实了党风廉政建设季度汇报、半年检查、年终考核制度。协调组织党风廉政建设责任制领导小组成员每季度听取一次乡镇党委和县直单位党组(党委)一把手关于党风廉政建设情况的汇报，半年进行一次督查，进一步增强了党政一把手负总责和领导干部履行岗位职责的自觉性，促进了党风廉政建设责任目标的落实。今年共对12名科级领导干部、1名股级干部、13个科级领导班子实行了党风廉政建设责任追究。
三、执行领导干部廉洁自律规定情况。
我一直都把加强政治思想学习当作廉洁从政的基础，时刻都没有放松对自身的宗旨信念教育，努力用三个代表思想武装头脑，坚持一个党员的宗旨观念不滑坡、不动摇，加强党性锻炼，党性修养，进一步提高思想境界，自觉做到立党为公，执政为民。发挥先锋表率作用，在纪委机关开展了讲党性、重品行、做表率活动。我严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及省委廉洁从政十二条规定严格要求自己，不利用职务便利谋取不正当利益，不接受单位和个人的现金、有价证券和支付凭证;对自己的配偶、子女和身边工作人员严格要求;不干预和插手各类建设工程招投标等市场经济活动;不用公款旅游;不跑官和要官。
在今年的工作实践中，我认真履行年初做出的各项廉政承诺，做到认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，自觉遵守四大纪律、八项要求;秉公执纪，不徇私情;严格按规定参加民主生活会、自觉检查自身存在的缺点和问题，开展批评和自我批评;模范遵守党的纪律和国家法规，我决策民主，自觉接受监督，办事公开透明，程序合法规范。家庭成员和身边工作人员，没有发生违纪违法和不廉洁问题。严格按照中央、省、市纪委提出的廉洁自律的有关规定办事，坚决不利用职权违反规定为个人和亲友谋利益;在下基层检查工作时，不接受吃请，不参与高消费娱乐活动;不借用公款，更不利用公款为个人购买商业保险;乘车和住房方面，严格按照有关规定执行，不搞特殊;以自己清正廉洁的行为维护党员领导干部在群众心中的形象。
总结今年来的工作，虽然我能够严格按要求贯彻落实廉洁从政的有关规定，但仍然存在一些问题和不足：工作缠身，忙于事务，深入基层调研的时间不多;对新形势下党风廉政建设的特点和规律研究不够等。这些缺点和不足，我会在以后的工作中逐步克服。
一年来的工作实践表明，党委的领导和关心重视是加强党风廉政建设和强化领导于部廉洁自律的根本保证;坚定不移地接受党的领导，与党中央保持高度一致，是纪检监察机关必须始终坚持的政治方向;紧紧围绕党委的中心任务开展工作，坚持为经济发展服务，是纪检监察机关赢得社会地位、提高自身价值的有效途径;坚持把工作重点放在基层，切实加强自身建设，完善内部机制，使党风廉政建设制度化、规范化、科学化，是推动全县党风廉政建设工作不断发展，逐步达到新的层次的根本出路。
各位领导，同志们，20xx年，我将以与时俱进的精神状态，开拓创新的思维理念，真抓实干的工作作风，一如既往地严格要求自己，全面落实反腐倡廉的各项规定，同腐朽分子和损害群众利益的案件作坚决的斗争，维护社会公平正义。在十x大精神的指导下，力争把全县纪检监察工作推上一个新的台阶，实现我县纪检监察工作新的发展、新的起色、新的跨越。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇五
今年以来，在市局党组和区委、区政府的正确领导和大力支持下，我局以保护资源、保障发展、服务社会为宗旨，紧紧围绕xx区拓展空间和建设石化新城、国际物流新城的总体目标，紧密结合全区国土资源管理工作实际，在工作任务重、时间要求紧、人员严重缺编不足的情况下，从用地保障、土地执法监察、地质灾害防治、“三权发证”工作、地籍管理、年租金收缴等主要工作入手，认真履行法定职责，积极服务发展大局，全面推进依法行政，较好的完成了市局党组和区委、区政府下达的年度目标任务。下面，我代表西固分局班子就一年来主要目标任务的完成情况和党风廉政廉政建设的执行落实情况汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、工作基本情况。
（一）突出规划和地籍管理两个重点，夯实国土资源管理的基础。
一是先后完成了区、乡两级土地利用总体规划数据库建设，修编完成了《—xx区土地利用总体规划》，为全区国土资源管理工作的顺利实施打下了坚实的基础。
二是按照省、市国土部门数字化、信息化及以证管地的管理要求，完成国有土地初始登记4宗、变更登记25宗；集体土地宅基地使用权初审登记13宗。同时积极开展城镇住房分割登记工作，全年共完成309户城镇住房分割登记的测绘、制表、制图工作，成果上报市局。
（二）全力以赴，做好农村集体土地登记确权发证工作。
为扎实推进我区农村集体土地登记确权发证工作，年初制定并下发了《xx区农村集体土地登记发证工作实施方案》，为有序开展农村集体土地登记发证工作奠定了坚实的基础。方案对登记工作实施步骤、时间安排、登记程序及操作方法等做了详细的规定，对发证工作提供了强有力的指导。同时，对开展此项工作所需经费进行了测算：全区农村集体土地发证面积为189平方公里，折合1：10000标准分幅图8幅，范围包括4乡2镇4个涉农街道，49个村，需工作经费1797。83万元。在工作经费严重紧缺的情况下，我局努力克服工作经费紧张的困难，从4月16日开始，在陈坪街道小坪、陈官营、东湾、新滩、范坪和孟家山6个村开展试点。截止7月，外业指界、判读工作结束，调查土地面积约5平方公里、宗地127宗。通过试点，不断总结积累经验，以点带面，于9月开始扩大工作面。至11月，农村集体土地所有权发证工作完成全部外业调查，内业完成各种表格填制工作。共调查宗地1328宗、填制表格1万多页，埋设测绘界址点桩80个，数据库建设工作正在顺利进展中，待四邻签字盖章工作结束后，将申请上级部门进行工作验收。
（三）抓土地执法监察工作，提高依法用地的水平。
一是加强巡查，巩固动态巡查成果，切实担负起执法巡查任务。全面落实《xx市国土资源局执法监察动态巡查实施意见》，坚持每周不少于3次，每月不少于12次的巡查制度，今年共累计巡查120余次，在巡查中发现疑似违法用地案件31起，并全部下发《责令停止违法行为通知书》，其中现场制止6起，立案查处25起。目前已完成调查取证和询问笔录程序，相关查处工作正在紧张进行之中。
二是攻坚克难，调动一切力量做好土地卫片执法检查工作。今年全年的土地卫片执法检查工作继续结合土地变更调查工作进行，对土地遥感监测变更涉及的全部图斑进行了全面外业核查和内业变更定性。核查图斑总计223个，核查土地面积3098。9亩（其中耕地467。2亩），最终确定的本年未批先建图斑共37个，涉及宗地22宗，涉及违法用地案件23宗，涉及土地面积192。30亩，其中耕地38。9亩。目前，所有案件均已结案，其中根据相关法律法规规定，移送法院12件，结案率达100%；全年累计查处违法用地案件60处；拆除违章建筑5处，合计2370方米；动用机械13台次，出动人力1580人次，收缴违章罚款93元，另有33万元正在催缴中。违法占用耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例由的10。87%下降为8。8%。
三是设立、开通了“12336”国土资源举报专线电话，接到省厅转办案件3起。形成了“预防为主”、“把违法用地行为消灭在萌芽状态”的良好局面。
四是努力建立健全由政府牵头、部门联动的执法监管的共同责任机制，打造“大家用、大家查、大家管”的良性国土管理运行机制，有效的遏制了违法用地案件的发生。目前，共管机制方案已上报，等待审核后签发。
通过上述工作的开展，有力的打击了西固地区的违法用地行为。
（四）严格耕地保护，保障项目用地，提高依法用地水平。
一是针对xx区工业重、农业轻的现状，狠抓耕地保护工作不放松，在坚持“七有、五不准”的前提下，对全区基本农田进行了认真的划定和严格的保护。通过强化执法力度和基础性保护工作的全面、有序开展及基本农田保护台账的全面建立，使我区的基本农田划定区达到了有管护组织、有管护图件、有登记档案、有乡规民约、有保护协议、有重点地块、有保护标志牌的“七有”标准，底，全区实际保有耕地4643。93公顷，基本农田。83公顷，确保了耕地保有量不少于2881。97公顷，基本农田保护面积不少于2005公顷的要求。
二是根据下达我区占补平衡指标和上级部门的安排部署，我局今年完成了5000亩高标准基本农田项目的设计、科研、预算已通过专家评审并经xx市国土资源局立项批复，已完成招标工作，正在组织开工建设；完成了孟家山1420亩土地开发整理项目的检查与验收工作。确保全面完成高标准基本农田建设任务。
三是全面完成永久性基本农田划定工作。按照上级部门的部署，今年将xx区土地总体利用规划中基本农田指标为2005。8公顷划定为永久性基本农田，涉及西柳沟街道、达川乡、河口乡、金沟乡、柳泉乡、四季青街道、陈坪街道等7个乡镇和涉农街道。目前，各项资料的收集、外业调查和地块上图、数据库建设、标志牌设立、界桩埋设、资料归档等各项工作已全部完成，所有成果已上报省厅等待审核。
四是按时完成征地统一年产值和区片地价综合地价更新工作。按照省市的'国土部门的统一安排部署，我局与作业单位和所涉乡村密切配合，紧密沟通，通过多次召开协调对接会，征求村民意见，深入实地，现场踏勘等方式，对征地统一年产值和区片地价综合地价更新工作进行了认真落实。11月15日，技术报告和测算结果及图件、数据库等资料全部上报市局进行统一平衡，工作基本结束。
五是按时完成了xx区256个变更图斑，面积256。8公顷的土地利用整改工作，按时上报了20土地利用变更调查的汇总工作。
六是规范实施征地。今年我局承担的征地协调工作分别为兰州至成都输油管道工程、兰新铁路第二双线兰州枢纽站工程、兰州至永靖快速通道项目、兰渝铁路项目、河口峡水电站项目、兰州昆仑燃气管道项目以及甘肃省交警总队高速公路支队张家寺大队技术用房等7个重大项目。截止目前，共计征用土地956。943亩，征收土地1756。718亩。其中，河口峡水电站项目、兰州昆仑燃气管道项目以及甘肃省交警总队高速公路支队张家寺大队技术用房等项目供地任务已全面完成；兰州至成都输油管道工程、兰新铁路第二双线兰州枢纽站工程已完成征拆任务的60%；兰渝铁路项目完成征拆任务的95%；兰州至永靖快速通道项目，需先期使用的搅拌站、工程项目驻地等临时用地已全部提供施工单位。
七是本年度为保证区域各类重点项目的实施，共累计上报xx区新滩村、东湾村城中村改造项目、xx区东湾和新滩村城中村改造下北滩打捆项目、国电兰州热电有限责任公司热电联产扩建（2×300mw）项目、临夏折桥至兰州达川公路工程西固段项目、西行线拆迁安置及住宅项目等，累计组件上报农转用183。8739公顷；上报宝鸡至兰州客运专线建设项目、兰州至永靖沿黄河快速通道（兰州段）控制工期单体工程、新建兰州至中川机场铁路西固段建设项目等先行用地185。8075公顷；上报兰州至永靖沿黄河快速通道（兰州段）控制工期单体工程以及兰州至成都输油管道（西固段）工程临时用地申请42。0647公顷；积极配合兰州金浦石化有限公司6万吨/年丁基橡胶项目的农转用上报组件工作；督促寺儿沟城中村改造项目上缴新增建设用地有偿使用费362。7176万元，耕地开垦费62。2490万元。
八是多措并举，积极开展年租金收缴工作。从今年开始，我们以重点大单位和街坊为单位相结合进行年租金收缴，在收缴过程中录入被收缴单位改变划拨用地的详细信息，逐步建立健全收缴台账。截止目前，从兰州石化、西固热电厂、兰州供电公司、自动化研究设计院等单位收缴国有划拨土地年租金60万元，较55万元收缴目标超额完成9%。
（五）关注民生，全力推进地质灾害防治工作。
在今年的地质灾害防治工作中，我局本着“防微杜渐，积极保护群众生命财产安全”的原则，尽职尽责地开展了地质灾害防治工作。
一是狠抓监测员培训工作。三月下旬，召开“20xx区地质灾害防治工作总结暨表彰大会”。会上邀请地质灾害防治专家对各乡镇、街道主要负责人及全区116名监测员进行了系统全面的地质灾害防治培训，并向全区地质灾害监测员发放补助金10万余元和200余套监测装备。
二是做好汛前隐患点巡查工作。在四月中旬开始，安排工作人员对全区地质灾害隐患点进行了全面巡查。在巡查中对各隐患点重新填写明白卡，同时进行预防地质灾害常识的宣传与讲解，下发《地质灾害防治条例》400本。
三是合理编制科学、规范的防治方案。会同有关专家编制《20xx区地质灾害防治方案》。该《方案》已经区政府批准并发布实施。
四是不断完善我局地质灾害防治各项规章制度，强化汛期值班。重新修订了《汛期地质灾害防治值班制度》等规章制度，同时根据近年来汛期提前的实际情况，于4月初开始“汛期24小时值班”，做到汛期值班电话全天候值守。
五是抓重点，定方案。对我区15个标准化地质灾害监测点标志牌进行公示，将15辆自行车配发至监测点，编制各监测点《应急预案》，并上报市局环境监测中心。
六是强化对重点隐患点的再巡查，编制防治方案。在5月20日强降雨后，委托甘肃省水勘院地质灾害防治专家，分为两组，再次对全区各重点隐患点进行了排查。共排查地灾隐患点19处，对其中的金沟乡张家窑、马家窑、熊子湾村的大矻坨等三处隐点进行了实地勘察，并根据排查与勘查情况由专家做出了相应的评估和合理的建议。
七是积极开展地质灾害隐患点治理工程。先后开展了达川乡达家台吊庄段滑坡、东川镇马泉村火烧沟泥石流、东川镇扎马台公路滑坡和河口乡八盘村山体崩塌、达川乡幸福村达家台滑坡治理工程与扎马台地质环境监测站的建站工作。其中达川乡达家台吊庄段滑坡、东川镇马泉村火烧沟泥石流、东川镇扎马台公路滑坡和河口乡八盘村山体崩塌治理工程已全面完工，达川乡幸福村达家台滑坡治理工程与扎马台地质环境监测站的建站工作正在紧张有序地推进之中。
九是做好地灾应急演练。在金沟乡举行了地质灾害应急演练，强化了当地群众自救、避险能力。
十是积极妥善做好地质灾害应急处置工作。今年，我区共发生地质灾害4起。灾害发生后，我局立即组织人员第一时间进驻现场，展开地灾抢险指导工作。由于监测到位，预警及时，未造成人员伤亡和财产损失。
通过上述工作的开展，有效的保护了人民群众的生命财产安全。
（六）严格落实相关政策，强化矿产管理。
一是进一步加强了矿产资源勘查开发监管工作，对圈而不探、以采代探、无证开采、越界开采、非法转让矿业权、违法审批发证等矿产资源勘查开采违法行为及时予以制止和查处，并维护矿业权人的合法利益；二是查处五号滩非法采砂案件。在查处过程中，为固定现场，将违法现场四周砌起围墙，指派专人对现场进行不间断驻守。目前已经完成了违法现场的丈量、测算及价值评估工作，依法按程序将评估报告报送至省国土资源厅进行评审。省厅已下发《关于xx市xx区四季青街道五号滩非法采砂造成矿产资源破坏价值鉴定报告的审查意见》（甘国土矿鉴审字[]2号）。正在进行案件移交的相关协调工作；三是由于我区现有非煤矿山一座，矿产资源贫乏，2012年未编制矿业权设置方案。四是进行了西固城和西固城至深沟桥一带的地热普查工作；探矿权年检工作正在收尾之中。五是按时完成矿产资源补偿费季度报工作，并对兰州灵山工贸有限责任公司进行了矿产资源补偿费征收，共征收费用0。5万元。
（七）强化内部管理，提高队伍政治素质和业务水平。
一是为了不断规范完善科学的干部选拔任用、轮岗交流、考核评价、培养教育和管理监督机制，不断加大竞争性选拔干部的力度，今年3月至4月初，我局组织开展了中层干部竞争上岗和一般工作人员轮岗交流工作。通过第一轮中层领导竞争上岗和第二轮一般工作人员双向交流，最终确定了8名中层领导和15名一般工作人员岗位。通过此次活动的开展，使先进者受到鼓舞，中流者受到鞭策，后进者受到震撼，整个队伍精神面貌焕然一新。二是今年重新修订了《考勤制度》，对全局干部职工的日常考勤做出了更进一步的要求；三是为完善管理工作制度化建设，强化岗位责任制，理顺工作关系，提高工作效率，在竞争上岗和轮岗交流工作之后，我局对各科室、执法大队、2个国土所的工作职责进行了一次全面的整合、修订。将不适应当前工作的予以取消；将各科室职能存在交叉的进行重新整理，明确科室职责；将规定不细致的进行进一步细化、量化。通过工作职责的重新修订，使各科室职责更加明确，办事流程更加合理，为全面完成国土资源管理工作奠定了坚实的基础。四是狠抓干部职工的日常学习工作，突出抓好以《中华人民共和国土地管理法》、《行政许可法》和国土资源部、省、市的配套文件为重点的法律法规的学习；五是积极鼓励与支持干部职工参加省厅、市局组织的各类国土资源培训。
（八）其他工作。
一是信访工作。我局根据国土资源信访工作的特点，继续完善了信访工作相关制度。坚持“分级负责、归口办理、谁主管、谁负责”的原则，加大对土地信访案件的查处力度，实行局领导包案制度，推行首问责任制度，并提出相应对策和解决方法，切实把问题解决在基层。今年以来，全年累计受理上访案件二宗，分别为xx区长锐家园全体业主反映西固盛大公司拆除车棚和xx区东川镇东河湾村村民欧承香要求宅基地确权案件。两宗案件均已处理完毕。接待群众上访一起，已给予了满意的答复；行政诉讼方面，共应诉法律案件三起，现已全部结案。无重大群体上访和重复上访、集体进京上访事件发生，无国土资源管理问题引发的重大群体的事件发生。
二是信息工作。度工作检查中，考核组指出了我局在网站建设中的不足。今年，我局明确办公室一名工作人员为兼职信息员，每月向市局办公室积极报送国土资源工作信息，做到了重大国土资源信息随时报送。累计报送信息27份，并对门户网站的各大子项目进行了逐步完善与内容填充。
三是依法行政工作。整理、编制完成了《xx市国土资源局西固分局土地违法案件办理程序（讨论稿）》、《土地违法案件行政处罚依据》、《执法大队土地违法案件处理流程图》、《监察科（法规科）土地违法案件处理流程图》、《地矿科土地违法案件处理流程图》等，协助区政府、四季青街道解决周兴平信访案件。
四是加大国土资源管理法律法规政策的宣传力度。一是先后编制、印刷2万册国土资源管理法规实用小手册，并利用“地球日”、“土地日”等活动契机，进行集中宣传与进村入户宣传。在宣传过程中，累计发放宣传手册万余份。二是在分局门户网站，专门开设法律法规宣传专栏，进行法律法规的普及与宣传。三是在日常工作中，工作人员为了有效推进工作进展，还不间断的向广大群众进行相关法律法规以及政策的宣传，甚至进行反复入户做政策的宣讲工作。通过一年的不懈努力，全区群众和企事业单位的国土资源法律意识明显增强，国土资源法律法规及相关政策在我区得到深入的贯彻执行，促进了区域经济社会的持续健康发展。
二、党风廉政建设情况。
（一）加强班子建设，提升凝聚力。
今年，我们继续认真执行集体领导下的个人分工负责制，在班子集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。通过定期集中学习、定期过组织生活等系列活动，及在工作中相互打气，相互鼓励，互帮互助，进一步增进了班子成员之间的理解和信任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局务会议集体讨论决定。通过民主集中制，把精力集中到干事创业的目标上，把智慧都凝聚到开拓进取的事业中，把行动统一到共谋发展的步调上，领导班子的整体合力得到进一步提升。
（二）抓制度建设，完善管理机制。
局领导班子坚持以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。我们制定和完善了《重大案件合议制度》、《责任追究制度》、《重大案件备案上报制度》、《局党总支会议制度》、《民主生活会制度》、《中心组学习制度》、《领导干部反腐倡廉的有关规定》、《土地权属资料公开查询制度》、《xx区征用土地实施意见》、《xx区关于规范农村宅基地审批程序的意见》、《xx区关于规范宅基地土地使用权登记程序的意见》、《服务承诺制度》、《首问负责制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》等一系列规章制度，形成了按制度办事、靠制度管人的工作机制，用制度规范权力运作，确保权力运行始终处于公开、透明的良性循环中。
（三）继续强化廉政风险防控机制建设，开展专项行动，做好领导干部廉洁自律工作。
一是我们将建立健全廉政风险防控机制作为国土资源系统反腐倡廉建设的重要手段，积极开展“两整治一改革”行动。对去年排查出的66个人岗位风险点、重点岗位风险点、单位内设机构机构风险点以及防控措施进行了再梳理，梳理出34个风险点，并逐一制定防控措施41条，让每个干部根据各自的岗位和分工填写《廉政风险查找和防控措施表》，签订岗位风险防控责任书，廉政风险防控措施和责任均落实到岗、责任到人。对发现的苗头性问题，及时发出预警信号，纠正工作中的失误和偏差，化解腐败风险。
二是开展认真开展“联村联户、为民富民”行动。在市局、区委万名干部下基层开展联系帮扶工作动员大会后，我们及时召开动员会，传达学习省、市动员大会精神和省委王三运书记视察兰州工作的重要讲话精神及省、市《意见》，成立联系帮扶工作领导小组，制定了局《实施意见》和《实施方案》，明确了帮扶工作的总体要求、主要任务、范围对象、活动载体和组织保障等。紧紧围绕“进一步强化我局广大干部的群众观念和宗旨意识，转作风、炼干部，抓基层、强基础，办实事、解难题，使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、扶贫开发更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐，促进农村经济社会更好更快发展”的目标，由全局15名干部联系帮扶25户贫困户。累计报送简报信息6期，提出帮扶意见，制定帮扶措施，确定了村级（社区）办公阵地建设、土地开发整理、地质灾害防治、温室大棚种植、特色农业养殖等5大类帮扶措施，目前帮助帮扶对象解决工作6人次，解决大病救助2人次，提供贷款信息10余人次，帮扶工作稳步推进之中。
三是积极开展“效能风暴”行动。按照省第十二次党的代会精神和上级部门的部署和要求，扎实开展了“效能风暴”行动，成立了由局总支书记、局长雷鹏任组长的效能风暴领导小组，领导小组下设办公室，具体负责局效能风暴行动各项工作。制订了《实施方案》和《重点工作安排》，召开了动员部署大会，明确了效能风暴行动的目标任务、方法步骤和重点工作。同时，为深入查找局在党风廉政、机关作风和行政效能方面存在的突出问题，开展了自查自纠工作。排查出7大问题，并注意制定了整改措施，落实整改成效，为改进作风、提高效能、整改提高提供了依据。为了深入推进效能风暴各项工作，我局着眼深化治庸、治懒、治散、治乱、治慢五项整治行动，围绕需要着力解决的“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“乱收费、乱罚款、乱摊派”、“吃拿卡要”以及行政不作为、慢作为、乱作为等作风的问题，对各科室进行不定期检查，及时反馈检查结果。为完善管理工作制度化建设，强化岗位责任制，理顺工作关系，提高工作效率，将“效能风暴”行动在制度上切实落到实处，我局对各科室、执法大队、2个国土所的工作职责进行了一次全面的整合、修订。将不适应当前工作的予以取消；将各科室职能存在交叉的进行重新整理，明确科室职责；将规定不细致的进行进一步细化、量化。通过工作职责的重新修订，使各科室职责更加明确，办事流程更加合理，为全面完成国土资源管理工作奠定了坚实的基础。
四是抓好“廉政文化进机关”工作。按照市局党组的安排部署，开展了以“立党为公、执政为民”为主题，以“廉政勤政”教育为重点，以推行课堂讲廉、文化倡廉、典型导廉、网络传廉、读书思廉、活动促廉、机制保廉等活动为载体的廉政文化进机关活动。为进一步营造氛围，在办公区域设置党务政务公示栏、工作流程公示栏、廉政书画图板和廉政风险警示牌，组织收看《忠诚与背叛》警示励志影片，通过门户网站发布廉政警示格言，组织全局干部职工到兰州监狱接受警示教育，积极配合区检察院完成预防职务犯罪调研工作，组织中层领导与检察官进行座谈，为预防职务犯罪建言献策。逐步把廉政文化渗透到干部职工工作、生活、学习的方方面面。通过活动的开展，使机关廉政文化建设工作机制基本建立，干部职工的职业道德素质不断提高，廉洁自律意识进一步增强，营造了廉洁从政的良好环境。
五是强化法律法规教育。积极开展了以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国土资源系统工作人员五条禁令》、《国土资源系统行政为民十项措施》、《刑法》、《刑事诉讼法》等为主要内容的法律法规学习，经常性开展遵纪守法教育、廉政勤政教育和职业道德教育，并积极组织干部参加党内法规知识考试。通过深入扎实的党风廉政和反腐败宣传教育，提高了党员干部特别是领导干部的政治敏锐性和鉴别力，遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。
六是积极做好行风政风民主评议工作。根据区委民主评议政风行风工作安排意见的要求，积极参加行风政风民主评议，采取多种方式，广泛征求社会各界对国土资源部门政风行风建设方面的意见和建议，认真开展自查自纠，查找存在的突出问题，制定整改措施，扎实做好整改工作。对自查发现的4个问题和区民评办反馈的4个问题进行了全面彻底的整改，现已基本整改到位。
三、存在的问题。
今年以来，我局领导班子在时间紧、人员少、任务重的情况下，在加强组织建设、班子建设及贯彻落实党风廉政建设责任制中做了大量工作，各项工作取得了显著成效，但也存在着一些困难和问题。一是在政治理论学习方面需进一步加强，防止出现闲时抓的紧，忙时抓的松，学习的系统性不够的现象发生。二是国土资源执法手段还比较落后，措施还不够得力，土地违法案件还时有发生；三是由于国土资源管理工作面广量大，与之配套的各项管理监督制度还不太健全，需要在工作中不断完善和健全。四是人员力量不足，缺编严重。随着西部大开发战略的不断推进，在西固落地的国家、省、市重大项目越来越多，并且大多任务重、时间紧。但我局目前在岗35人，编制54人，缺编19人。
四、今后的工作思路。
（一）不断加强国土资源执法，做到早发现、早处理、早移交、早执行。通过招聘土地执法监察信息员、逐步完善《xx区土地执法共同责任机制》，构建“大家用、大家管”的良性国土资源管理新机制、开展全区村级干部土地管理法律法规知识培训等手段不断强化国土资源执法监察工作。
（二）扎实工作，切实保障重大项目建设用地。千方百计完成好重点项目的用地保障任务，满足经济建设用地需求。随着越来越多的国家、省、市重大项目落地西固，我局的重大项目保障工作的重要性越发突出。在工作中，多想办法、多请示、与相关职能部门多沟通、多协调，为重大项目顺利实施提供保障。
（三）不断提升地籍管理工作的规范化水平。继续推进地籍管理规范化建设，以制度规范化、文档规范化、业务流程规范化为标准，不断提升地籍管理工作的规范化水平。
（四）进一步强化群防群治体系建立，加快地质灾害防治宣传和综合治理工作推进步伐。一是积极协调上级部门对我区各地质灾害隐患点尽快立项进行治理，争取项目早治理，隐患早消除。二通过多种载体进行地质灾害防治宣传工作，提高地灾防治知识知晓率。三是继续做好巡查、监测等地质灾害防治日常性工作，确保群众生命财产安全。
（五）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书为主要内容，把党风廉政建设和反腐败工作与局里的各项业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继续强化社会监督，不断推进民主评议工作的推进，在坚持做好政务公开和接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益、容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律，牢固树立国土资源部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象；七是不断完善和充实我局的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展。
总之，在今后的工作中，我们将从贯彻落实科学发展观的高度出发，按照上级部门的要求，进一步解放思想，开拓创新，着力解决好自身问题，在真学真用上下功夫，下功夫贯彻执行好国土资源管理法律、法规和各项政策，努力开创xx区国土资源管理工作发展的新局面。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇六
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！在公司领导和各有关部室的热情帮助下，经过项目部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。
20xx年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等6项工程，质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中，严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有较高的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务，现将20xx年全年工作总结如下：
作为项目部负责人，安全一直是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。在实际工作当中，认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，顺利的经过了上级各部门和建设单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。
"质量"是企业永恒的主题，更是自己追求的目标，工作中我与员工共同探讨，“将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序”。每项工程都按照《项目管理计划》，明确质量管理目标，编制合理的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行“三控，三检”制，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率达到100%。进度控制也是降低成本、提升企业效益的重要保障措施。根据施工条件和合同工期，制定科学合理的进度计划。
随着工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度计划，特殊情况、特殊调整，使进度始终处于受控状态。20xx年全年6项工程各个节点全部按时完成，顾客满意度达到95%以上。企业管理的最终目的是效益，所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前，我都组织项目部进行工程分析，结合多年的经验，制定合理的工期，编制科学的施工方案和人机料计划，让成本在工程建设初期就受到全面的控制，以创新的成本管理措施，确保了年初制定不超过去年86%的成本目标。
一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感，归属感”。“80后”是项目部的主要组成部分，年轻人充满朝气，而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才，是项目部建设的重中之重。经过自身的形象及温和的沟通交流，首先打消年轻人的顾虑，让他们能够很快的融入其中，有了归属感。其次让他们明白，项目部的成功是全员努力的结果，每个成员都是其中不可缺少的一分子，增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下，形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气，使他们逐渐能够胜任本职工作，迅速成长为业务骨干。
与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一，良好的关系氛围，可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的氛围，就必须取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下，经过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施，以及验收合格的各项工程，充分向相关单位展现了项目部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。
在项目部工作管理中，虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件，但是由于自己的水平有限，对各文件精神理解不够，在项目部的各项管理工作中，还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。
在各项工程施工中，感谢公司各相关部室提供的及时配合和帮助，使我们承建的各项工程顺利完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提升。
各位领导、各位代表20xx年又是一个新起点，也是充满希望和机遇的一年。我一定不会辜负你们的希望，带领项目部全体成员，为公司创造更高的效益，赢得更多的荣誉。
述职人：
20xx年x月xx日。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇七
认真执行“安全第一，预防为主”的方针，以长治久安为目标，以培育本质安全人为重点，以精心管理为手段，以新型安全管理思路为模式，通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理，安全管理工作呈现了良性发展势头。xx年公司共生产标煤38万吨；完成掘进进尺3400米，消灭了重伤以上等级事故。
一认真践行集团公司安全发展模式。
按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式，在日常工作中，公司对标前进、对标落实、对标发展，完善了白云公司的安全管理模式。
二细化安全管理模式，铸造安全发展灵魂。
首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容，并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅，版面以赏心悦目的图画和安全标语，让职工在上下班途中随时接受安全教育，得到警示；营造了浓厚的安全氛围。
二是确立“一号工程”意识，把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。
三是加大双基建设力度，筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则，并强化推进，全面落实。对于基层建设，公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求，实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上，形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路；在安全检查上，形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场，为做好现场安全管理，公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心，以安全管理为主线，以党员为骨干，带动同班的长员、网员、岗员相配合，在岗位上创安全、包安全的同时，在责任范围内同目标、同工作、同监督，激励带动工友遵章操作共同努力保安全，班班“四位成一体”，在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度，强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度，将各项安全措施落实到各个方面，做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节，实施有效监控。
三以三项机制为抓手，积储安全发展动力。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇八
今年我们顺利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并过程中，首先要感谢xx完小老师们的支持与理解，他们从xx完小到镇小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他们顾全大局，帮助一起做家长的思想工作，从而使xx完小能平稳地撤并到镇小，其间没有发生一起家长投诉或上访事件。
xx完小撤并后，我们xx镇成为xx县唯一一个没有完小的镇街。如何发挥这一优势，让全镇小学教育有一个新的飞跃，这是我今年重点思考的问题。为此，我积极和镇政府协商，提出了学校今后五年的办学目标：今后五年，我们xx镇中心小学要以和谐校园为基础，以师资培养为抓手，以规范教学为前提，以设施提升为保证，以环境教育为特色，逐步向小班教学、精细管理、特色办校的`目标迈进，使xx镇小成为一所具有示范性和影响力的农村中心小学。这个目标为今后几年学校的发展制订了蓝图，指明了今后的发展方向。今年，学校为每位教师配备了办公用电脑，提高了办公效率，为这一目标的实施迈出坚实的一步。
作为教育总支负责人，我也能主动谋划全镇的教育工作，特别是幼儿教育的布局，向政府提出合理建议。目前三莲幼儿园的建设已列入教体局xx年的基建项目。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇九
学校认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，安全管理机制健全，建立了，“一岗双责”等一系列安全制度，制定了相关预案和措施，通过安全演练提高了学生防范意识，实行了安全隐患排查及动态管理机制，有效促进了学校平安和谐发展。近年来，学校未发生一起安全责任事故，学校还创建了“xxx区平安校园”。今年，学校还被评为“xxx区教育系统安全管理先进集体”。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十
在上级的正确领导下，本人热爱和忠诚党的教育事业，全面落实党和国家的教育方针、政策、法规，讲政治、讲正气，坚持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引领、特色育人。学校以“养成良好习惯，为学生幸福一生做好准备”为办学理念，素质教育硕果累累。现述职如下，恭请指正：
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十一
在全面实施素质教育的过程中，学校把“国球”运动作为学校的一大办学特色，本人亲自抓。学校继被评为省、市体育传统学校后，又被国家体育总局命名为，“国家级青少年体育俱乐部”。2012年学校又被市文明办、市教育局选为“xx市学校少年宫”试点学校，同时被xxx区关工委、教育局、文体旅游局评选为“xxx区青少年培养示范基地”。学校先后培养了2名国家一级运动员和15名国家二级运动员。
为了普及乒乓球运动，我校利用，“少儿乒乓球启蒙与训练”校本教材，开设了“体乒课”，在普及的基础上，学校借助“国家级青少年体育俱乐部”这个平台，又组建了乒乓球业余训练队，成立了学校少年宫。同时学校《以国球为载体，以特色育学生》的经验在xxx区“加强和改进未成年人思想道德建设”交流会上进行了交流。近年来，学校乒乓球队均在区小学生乒乓球赛中获得总体成绩第一的好成绩;参加区级以上各种比赛共获奖115人次。其中，市级以上78人次。我校乒乓球队教练曹希杰和冯方代表教育局参加20xx年xxx区机关乒乓球赛分别获得冠军和亚军。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十二
这是我到xx的第五次述职了，应该说，四年半来，我已经深深地喜欢上了这所学校，尽心尽力地为学校发展出谋划策，踏实工作。一年来，在县教体局、镇党委政府的正确领导下，紧紧依靠广大教师的共同努力，充分调动全体教师的积极性，学校的各方面工作又迈上一个新的高度。我本人也在工作中得到了锻炼，得到了提高，现将一年来的工作小结如下，请各位老师予以评议。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十三
我是20xx年3月调任县交通局任党委书记、局长，主持全面工作，主管人事、财务和交通重点工程建设。回顾20xx年工作，我以对组织负责、对事业负责的态度，老老实实做人，踏踏实实做事，努力做好本职工作，身体力行率先垂范，团结和带领全系统广大干部职工，较好地完成年度的各项任务。现将一年以来的履职情况报告如下：
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十四
文明公路创建稳步进行，根据省交通厅和省公路局的统一部署，我县全面实施了104国道苍南段和龙金大道文明公路创建工作。把启动104国道二期改造，实施104一期路面大修和龙金大道大修作为重中之重来抓，三个项目总计投入资金超过1、5亿元。104国道是温州首段创建省级文明公路，龙金大道是温州首次创建农村文明公路。工程于20xx年7月开工，年底完成104国道苍南段、龙金大道文明公路创建的主体工程，“两路一桥”已经于20**年一月全面投入使用，各项配套工程按照省厅文明公路创建标准进入全面的冲刺收尾阶段。78省道改建工程加快推进，现已完成公路主线范围内的征地工作和完成92%的房屋拆迁工作，完成全线5个路基标段80%工程量，四座隧道全部贯通，路基完成挖填方588万方，路面工程也已进场，本年度完成投资1亿多元，占年度计划的89、75%，开工以来累计完成投资37733万元，占总投资65、5%。公路养护扎实推进，20xx年全县公路平均好路率为73、33%。按时完成全县的临水临涯高边坡路段和有公路桥梁的检查，及时完成公路大中修工程和安保设施工程。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十五
工作成效主要表现在以下四个方面：
在安全保运转方面：我认真抓好保运一区安全生产工作，勤跑现场、狠抓监督管理，严格落实各项措施制度。一年来，全区安全顺利完成了矿182万吨的生产原煤提升任务和进尺18650米的提矸任务。杜绝了重伤、重大涉险事故及严重影响生产的责任事故;一般事故及零星事故得到有效控制;杜绝了电气失爆，精装亮点车间均通过矿达标验收;为矿井安全生产提供了强有力的支持。
在日常工作落实方面：2019年，我认真按照精装工程达标规划要求，结合各车间硐室实际，每月按时上报生产作业计划、安全工作计划，按时申报质量标准化重点创建车间峒室，明确安全管控重点、具体责任人、监督人、达标时间和创建标准，同时，我不定期组织区管技人员对现场施工环境、工程质量、文明卫生等进行检查验收，并将检查情况落实到责任队、责任人落实整改复查，形成良好的安全生产闭合管理机制。
在设备更新改造方面：一年来，我按照矿统一部署，同全区干部职工一道，齐心协力、团结一致，在矿井去年的停产大修中先后更换了副井主提升绳、对副井电机两侧轴瓦进行拆检、对液压站、减速箱、深指器、各部联轴器进行拆检换油;更换了生产系统一部皮带、装车系统十二台给料机、主井上下口磨损的组合罐道及稳罐道、围绕35kv变电所检修了母线排、安装了一台高压开关柜和两套35kv过电压保护器，更新了一套磁控式动态无功补偿装置;在2019年三月份大修中更换了新副井主提升绳、老副井提升罐笼、对老副井低压柜及调速装置进行了改造、对新副井电机及电控系统进行了全面检修。在这些工作中，我能认真按照技术措施，从严、从实、从细，确保每一道工序都按章操作，每一步工艺都精益求精，每一步操作都标准规范。我能与职工同甘共苦，白天黑夜连轴转，紧盯现场，始终战斗在一线，特别是新副井更换提升钢丝绳，作为首次施工，我能同班子成员一起，反复到井上井下，深入现场，制定施工方案，监督施工准备工作，牢牢把握每个环节，最终安全顺利的完成了大修任务。
在人力资源规划方面：2019年，由于压风机房、二水平泵房等车间先进设备的不断投入，加之北部井所辖范围正式投运、我同班子成员一起，在矿领导及相关部门的指导下，按照集团公司人力资源规划及劳动定员标准，在不增加人员的情况下，通过合理岗位配置、优化劳动组合、新老职工培训、加大硬件投入，统筹分配转岗等举措，最大限度的满足了安全运转需求。促使矿内及北部井车间硐室设备均做到了责任到人、包机到人;车间图、排版均按照要求上墙张挂，劳动保护、消防设施配备齐全、可靠，日检、周检、月检、季检均纳入正轨。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十六
总结一年以来的工作，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同事相助的极好机会。请同志们批评指正，提出宝贵意见。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十七
过去一年中，本人无论是在税收工作中取得成绩，还是在全市副科级领导干部竞争上岗取得成功，个人认为都是组织上的关心，全体税干的高度信任所产生的。反思自己，个人并没有多大能力，要履行好自己的职责，只努力工作，才能回报组织和广大税干，扎实认真履行好本人的职责，堂堂正正做人，实实在在做事，这将是我今后追求的主要目标。
建筑述职述廉报告（优秀18篇）篇十八
本人始终认真执行党员干部廉洁自律和国税部门若干廉政规定，加强学习，珍惜工作，常算经济账，家庭账，时刻提醒自己，不断提高拒腐防变的能力。在实际工作中，做到了常在河边走，就是不湿湿鞋。在从事稽查工作中，没有收过纳税人一份礼，没有参加过一次娱乐活动，更没有因稽查工作而故意刁难纳税人，受到了纳税人的赞誉，也维护了国税局的形象。