学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）

学生演讲稿可以是在学校的班级会议、校园活动、比赛或者其他公共场合中进行的。下面是一些经典的学生演讲稿，希望能够激发你们的灵感。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇一

尊敬的校董会xx名誉董事长、各位领导、各位同事、同学们：

大家下午好！

今天我们在这里隆重召开20xx——20xx学年度表彰大会。莅临本次会议的领导有:

镇教委办xx、校董会名誉董事长xx先生、以及学校行政人员 ，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈欢迎并致以诚挚的感谢！

本次大会的议程共五项：

一、x副校长致辞

二、x副书记宣读表彰决定、颁奖

三、获奖学生代表、老师发言

四、校董会名誉董事长xx先生讲话

五、镇领导讲话

下面进入会议第一项议程，有请x副校长致辞，大家欢迎。 刚才x副校长在致辞中实事求是的总结了学校一年来的工作成绩，并提出了今后学校的工作目标。的确在过去的一年里，在上级领导的关心指导下，我们学校取得了不俗的成绩，我校先后被评为晋江市教育信息工作先进单位、xx市学校共青团先进集体、xx市诚信教育进校园活动先进单位。涌现了一批品学兼营优的学生和一批师德高尚、业务精湛的老师。

下面进入本次会议的第二顶议程:

有请x副书记宣读受表彰学生和老师名单：

有请获得三等奖的同学（第一批）上台领奖，请主席台的领导为获奖同学颁奖，大家掌声祝贺。

有请获得三等奖的同学（第二批）上台领奖，请主席台的领导为获奖同学颁奖，大家掌声祝贺。

有请获得二等奖的同学上台领奖，请主席台的领导为获奖同学颁奖，大家掌声祝贺。

有请获得一等奖的同学上台领奖，请主席台的领导为获奖同学颁奖，大家掌声祝贺。

今年我们学校又取得了好成绩，师生中有66人次获得镇及以上奖励，尤其值得一提的是今年中考，xxx位同学参加中考，有xx位同学9a，xx位同学考上一级达标中学。现在有请20xx届年段长xx老师代表原初三年段老师领奖。请校董会xx名誉董事长颁奖。请大家用最热烈的掌声祝贺。

接下来，请获奖的学生代表和大家分享获奖的喜悦，有请初三年2班的xx同学，大家欢迎。

谢谢xx同学。

一批批优秀学生的成长，离不开老师的辛勤培养，在我们xx中学，有一大群优秀教师，他们起早摸黑，经常牺牲自己的休息时间，无私奉献，现在有请他们的代表，xx市师德先进个人xx老师发言，请大家用最热烈的掌声欢迎他!

谢谢xx老师，刚才xx老师的讲话也道出了全体xx中学老师的心声。

学校的发展，离不开校董会全体董事的大力支持，现在，掌声有请校董会名誉董事长xx先生讲话!

感谢董事长热情洋溢的讲话，感谢校董会长期以来对我们学校工作的关心支持。

最后，我们有请镇教委办x讲话，大家欢迎。

谢谢x！

刚才x高度肯定了我们的工作，他的讲话对我们既是指导又是鼓励、鞭策，希望我们全体陶英人，发扬敢拼能赢的精神，再接再厉，不骄不躁，奋力拼搏，力争在新学年再创佳绩，再续辉煌！

20xx-20xx学年度表彰大会到此结束，谢谢各位。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇二

各位老师、团总支学生会主席团、各位部长以及亲爱的干事们：

大家，下午好!

为保障铁道工程系学生会工作的顺利开展，培养一批高素质、高水平的学生会干部，为全面总结20__—20__学年第一学期学生会工作开展情况，经铁道工程系团总支研究决定，今天在此隆重召开“回首过去〃畅想未来”20__—20__上学年学生会工作总结暨表彰大会。

首先请允许我介绍一下出席本次大会的领导：

出席本次大会的还有：院学生会主席团，各部部长及干事。

让我们(再次)以热烈的掌声对各位老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

6、党总支书记李军志讲话。

下面我宣布：“回首过去〃畅想未来”20__—20__学年第一学期学生会工作总结暨表彰大会现在开始。

大会进行第一项，请第十二届学生会主席吕兵兵讲话，大家掌声欢迎。

感谢。。。的精彩讲话。

首先有请学生会办公室负责人曹淑娟上台进行工作总结，请纪检部部长主任。。做好准备。以此类推。。。。。

大会进行第三项，请团总支组织委员段宝华宣布表彰决定及工作点评。

恭喜以上获奖部门及个人。

大会进行第四项：颁奖。

干事名单。

大会进行第五项：请第十二届学生会学生干事张晓慧代表发言。

大会进行第七项：请铁道工程系党总支书记李军志讲话，大家掌声欢迎。

感谢李书记的精彩讲话。到此，总结暨表彰大会已经接近尾声，在这里感谢系部对学生会工作的指导与支持，感谢学生会全体成员在这半年中为辛勤付出，希望在下半年我们加倍努力，争取更加出色地完成学院及院团委交待的各项工作，为学生会的发展做出更多的贡献。

下面，我宣布：“回首过去〃畅想未来”20__—20__上学年学生会工作总结暨表彰大会到此结束，请相关人员合影留念。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇三

时光如梭，在我们匆匆忙忙之中，不知不觉又一年悄然逝去。今日对于我们江南法院的全体工作人员来说是一个十分重要的日子，因为在这一天，我们将总结表彰本院在这一年度中的各项工作，找出我们的不足，彰显我们的成绩，表彰那些默默工作、无私奉献的同志们。

2014年1月10日午时，本院在一号法庭隆重举行六2013年工作总结暨表彰大会。本院林院长对上一年度各项工作进行六深刻的总结，罗副院长对2013年优秀团体及个人进行六表彰，并举行了颁奖仪式。

经过本次会议，不仅仅对2013年的工作做了总结，同时也为今后本院的工作向着更好更有力的方向发展奠定六基础，相信今后本院的各项工作会更加顺利，更加精彩。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇四

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇五

在过去的`一年里,团体在总裁的英明、正确领导下,各项事情取得了丰富的成果。尤其是我公司,各人上下一心,想企业之所想,及公司之所需,想方想法扩大销售,千方百计进步经济效益,变更统统积极要素,促进奇迹生长。从稳固市场、扩大市场动手,从抢占市场、生长市场着眼,在竞争中求生存,在竞争中求生长,取得了较好的成绩和显着的结果,各项经济指标均创历史最好程度,在全省同行业中压倒统统,为××团体争得了荣誉。20xx年团体公司各行业取得的.骄人业绩应归功于团体总裁的英明决策、正确领导和团体全体员工同心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

新春伊始,万象更新。让我们满载着20xx年的各项经济效益全面增长的丰富成果,迎来了20xx年的春天。值此团体20xx年总结表彰大会之际,我谨代表受表彰的先辈企业、先辈团体及先辈小我私家对团体总裁和各位领导及全体员工表现诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

20xx年,在团体总裁领导下,我们有决心、有决心把各项事情做得更好：

一、进步企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的准绳和向办理要效益的目标。在总裁领导下,发扬团体企业整合效应。职工爱岗敬业,视团体为家,企兴家合。

二、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。

三、搞好培训,进步员工业务技能和各行业企业办理干部的领导和办理程度,使企业在竞争中处于不败的地位。

四、塑造企业抽象,打造××团体品牌,巩固和生长企业市场,在质量中求生存,在竞争中求生长。

五、进步企业经济效益,刚强完成20xx年团体公司下达的各项经济指标。以效益为中间,把优质服务为前导,全面进步优质服务程度。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇六

各位老师、团总支学生会主席团、各位部长以及亲爱的干事们：

大家，下午好!

为保障铁道工程系学生会工作的顺利开展，培养一批高素质、高水平的学生会干部，为全面总结20xx—20xx学年第一学期学生会工作开展情况，经铁道工程系团总支研究决定，今天在此隆重召开“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx上学年学生会工作总结暨表彰大会。

首先请允许我介绍一下出席本次大会的领导：

出席本次大会的还有：院学生会主席团，各部部长及干事。

让我们(再次)以热烈的掌声对各位老师的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

6、党总支书记李军志讲话。

下面我宣布：“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx学年第一学期学生会工作总结暨表彰大会现在开始。

大会进行第一项，请第十二届学生会主席吕兵兵讲话，大家掌声欢迎。

感谢。。。的精彩讲话。

首先有请学生会办公室负责人曹淑娟上台进行工作总结，请纪检部部长主任。。做好准备。以此类推。。。。。

大会进行第三项，请团总支组织委员段宝华宣布表彰决定及工作点评。

恭喜以上获奖部门及个人。

大会进行第四项：颁奖。

干事名单。

大会进行第五项：请第十二届学生会学生干事张晓慧代表发言。

大会进行第七项：请铁道工程系党总支书记李军志讲话，大家掌声欢迎。

感谢李书记的精彩讲话。到此，总结暨表彰大会已经接近尾声，在这里感谢系部对学生会工作的指导与支持，感谢学生会全体成员在这半年中为辛勤付出，希望在下半年我们加倍努力，争取更加出色地完成学院及院团委交待的各项工作，为学生会的发展做出更多的贡献。

下面，我宣布：“回首过去〃畅想未来”20xx—20xx上学年学生会工作总结暨表彰大会到此结束，请相关人员合影留念。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇七

尊敬的校董会xx名誉董事长、各位领导、各位同事、同学们：

大家下午好！

今天我们在这里隆重召开20xx——20xx学年度表彰大会。莅临本次会议的领导有:。

镇教委办xx书记、校董会名誉董事长xx先生、以及学校行政人员，让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈欢迎并致以诚挚的感谢！

本次大会的议程共五项：

一、x副校长致辞。

二、x副书记宣读表彰决定、颁奖。

四、校董会名誉董事长xx先生讲话。

五、镇领导讲话。

下面进入会议第一项议程，有请x副校长致辞，大家欢迎。刚才x副校长在致辞中实事求是的总结了学校一年来的工作成绩，并提出了今后学校的工作目标。的确在过去的一年里，在上级领导的关心指导下，我们学校取得了不俗的成绩，我校先后被评为晋江市教育信息工作先进单位、xx市学校共青团先进集体、xx市诚信教育进校园活动先进单位。涌现了一批品学兼营优的学生和一批师德高尚、业务精湛的.老师。

下面进入本次会议的第二顶议程:。

有请x副书记宣读受表彰学生和老师名单：

有请获得三等奖的同学（第一批）上台领奖，请主席台的领导为获奖同学颁奖，大家掌声祝贺。

有请获得三等奖的同学（第二批）上台领奖，请主席台的领导为获奖同学颁奖，大家掌声祝贺。

有请获得二等奖的同学上台领奖，请主席台的领导为获奖同学颁奖，大家掌声祝贺。

有请获得一等奖的同学上台领奖，请主席台的领导为获奖同学颁奖，大家掌声祝贺。

今年我们学校又取得了好成绩，师生中有66人次获得镇及以上奖励，尤其值得一提的是今年中考，xxx位同学参加中考，有xx位同学9a，xx位同学考上一级达标中学。现在有请20xx届年段长xx老师代表原初三年段老师领奖。请校董会xx名誉董事长颁奖。请大家用最热烈的掌声祝贺。

接下来，请获奖的学生代表和大家分享获奖的喜悦，有请初三年2班的xx同学，大家欢迎。

谢谢xx同学。

一批批优秀学生的成长，离不开老师的辛勤培养，在我们xx中学，有一大群优秀教师，他们起早摸黑，经常牺牲自己的休息时间，无私奉献，现在有请他们的代表，xx市师德先进个人xx老师发言，请大家用最热烈的掌声欢迎他!

谢谢xx老师，刚才xx老师的讲话也道出了全体xx中学老师的心声。

学校的发展，离不开校董会全体董事的大力支持，现在，掌声有请校董会名誉董事长xx先生讲话!

感谢董事长热情洋溢的讲话，感谢校董会长期以来对我们学校工作的关心支持。

最后，我们有请镇教委办x书记讲话，大家欢迎。

谢谢x书记！

刚才x书记高度肯定了我们的工作，他的讲话对我们既是指导又是鼓励、鞭策，希望我们全体陶英人，发扬敢拼能赢的精神，再接再厉，不骄不躁，奋力拼搏，力争在新学年再创佳绩，再续辉煌！

20xx-20xx学年度表彰大会到此结束，谢谢各位。

尊敬的各位领导、老师、同学们，欢迎各位参加本次大会。在这激动人心的时刻，我们学院精英荟萃，壮志抒怀，在此隆重召开第一学期学生干部总结暨表彰大会。回首过去如火如荼的工作经历，我们上下一心，努力拼搏共同创造了院团总支、学生会、自管会、秘书处的新业绩。

现在我宣布20第一学期学生干部总结暨表彰大会现在开始大家好，我是秘书处秘书长鲍聪聪，很荣幸担任本次大会主持人，今天我们有幸邀请到了院领导来到本次大会现场，他们分别是：

今天，我们召开这次总结暨表彰大会，就是对过去的一学期进行全面总结，交流经验，学习先进，迎接新的挑战。

首先进行大会的第一项议程：

请团总支常务副书记杜瑜欣作学年第一学期团总支总结，同时对第二学期工作计划进行美好展望。掌声欢迎！

接下来是学生会主席何明作2012学年第一学学生会工作总结。

接下来是自管会主席雍峰作2012学年第一学期自管会工作总结。

最后是我秘书处的总结。

现在有请领导（）上台为获奖同学颁奖。

首先颁发的是奖，他们分别是。

下面颁发的是。

听了领导的（）的话，我感受到每字每句都包含着无数个“真”字。

从中，您真切地体会到我们的感受，您真心地期望我们能成才，您真的真的对我们充满了信心，那同时我也代表全体院学生干部表达一份同样的信念，那就是努力做到最好，不辜负您们对我们的培育。

欢送领导退场。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇八

是x物业公司蓬勃发展、事业稳扎根基的一年，公司所取得的每一点进步和成就，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定度公司年终总结表彰大会方案。

二、大会主题：总结工作，表彰先进，展望未来。

三、大会主持人：x副总经理。

四、大会时间：1月26日16:00——19:30。

表彰与发言时间：16:00——18:00。

晚宴及抽奖时间：18:00——19:30。

五、大会地点：x1号(地址:)。

六、大会形式：总结发言-表彰先进-年会围餐-穿插活动抽奖-离场领取礼品。

七、出席人数：公司领导、外缴领导、全体非当值员工，合计约50人;。

八、评优具体标准及内容：行政人事另行制定安排。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇九

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家晚上好。

今晚很高兴能够借助这次考核的平台和个兄弟学院来交流学习，下面我要从四大方面对上一学年xxxxx学院学生会的工作进行汇报。

一、石油院学生会的组织建设。

石油工程学院学生会共分为9个部门：分别是秘书处、新闻部、宣传部、体育部、后勤部、外联部、心理部、学习部、文艺部。下面，我为大家介绍各部门的具体工作职责以及上一学年的工作成果。

首先，秘书处，秘书处是整个学生会工作最繁重的部门之一，主要协助主席团开展工作、制定学生会的工作计划，及时总结、反馈同学们所反映的意见，并负责学生会办公室的值班及考勤工作。负责协调和安排学生会各部门的例会及其他会议，并进行详实地记录。秘书处还负责学生会的档案管理，所有例会记录、策划、总结、活动开展情况均有备案。它承担了学院的几乎所有会场的布置及会议的组织工作，并负责具体实施学生会与班级间的联系。接下来是新闻部，新闻部也是我院学生会中最繁重的部门之一，负责全院的新闻采编工作，各项行政会议、学生活动的报道工作。负责全院的新闻培训工作，组织开展各项新闻培训与交流活动。负责全院新闻档案的整理与存档工作，汇总和上报有关部门的工作。负责大型活动现场的多媒体设备的调试工作。新闻部的工作使得学院、学生会、以及学院其他社团的活动行之有效的宣传和推广。

下面是宣传部，宣传部的主要职责：根据学生会各部门实际需要，帮助其做好宣传工作，宣传时事政治，组织各种政治理论学习，引导学生开展丰富多彩的校园文化活动。在某些特定的节日、重大事件绘制海报进行宣传和学院的氛围渲染。

体育部，体育部的职责，组织各类体育活动，发动全院同学参加各种体育锻炼，在学校举办各类体育活动时，体育部负责宣传、通知、组织人员参加等，并记录各项比赛成绩。指导帮助各班体育委员开展工作。

后勤部，主要负责活动现场的布置，协助学生会各部门举办好活动。还负责学生会的物品采购工作和账目记录及报账。

外联部，外联部代表学院与各学院保持及时的交流与沟通，外联部还负责校园周围的商家和与学生生活相关的商家拉赞助的工作，为校园活动的开展提供部分经费。

心理部，主要是负责了解大学生的心理素质，积极配合学校里组织的有关心理健康这一方面的活动，组织心理讲座，针对新生的心理变化给予一定的指导和帮助，和其它部门合作，开展辩论赛，演讲比较等要求全院同学参加的活动。

下面是学习部，学习部主要负责开展英语四、六级，计算机等级和考研等考试的宣传备考工作，督促全院学生做好期中、期末的考前复习，科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等，活跃校园文化，丰富校园第二课堂，拓展同学的知识面。加强我学部优良学风建设。

文艺部，主要负责带领全院同学积极参加各种文体娱乐活动，丰富同学的课余生活，及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，并做好反馈工作，指导和帮助各班文艺委员开展工作。承办各种文艺晚会和联欢晚会。

二、学生会的工作创新。

谈完学生会的组织建设，接下来要讲的是学生会的工作创新。

我们学生会一个工作创新点就是新媒体平台的建设，我院三大新媒体平台的建设也在这一学年迈上新的台阶。微信平台关注度超300人，新浪微博粉丝超500人，人人网好友近300人，三大新媒体平台的发展不仅拉近了我们与同学的距离，使学生会工作得以宣传推广，而且是我们的工作透明度增强。我院下一步的工作重点是，继续打造我院的新媒体平台建设。

三、我院学生会现存的问题。

首先，对外联系不够，第一，是与各兄弟学院之间的联系不够，我们在白云校区，由于交通等等原因，我们可能没有那么多的机会同大家保持密切联系，这也是我们感到比较遗憾的。第二个就是与校学生会之间的联系不够，我们与校学生会的联系仅仅停留在短信、qq等电子媒介层面，并没有实质性的接触，这是我们工作上的失误。

其次，内部的凝聚力不够，各部门之间的协作能力有待加强。经过一段时间的磨合，学生会内部在相互工作的协调、配合上取得了一定的进步，但还是在沟通方面会出现问题，这是我们工作的不足。

四、我们对未来工作的展望。

1、新媒体平台的发展。

将新媒体平台(人人网微信微博)的发布、维护做到日常化，开拓更多的功能，从实际为同学提供便利，并与各部门举办的活动结合在一起，并定期举办平台活动抽奖等活动来维持关注度。

2学生会与大家的联系。

我院一直对科技创新活动很重视，我们要做的就是继续为学院的科技创新营造氛围，与科协合作，在赛事预告、赛事组织上加大力度，为全院同学提供各类平台。

责任引领发展，创想改变未来。

我院学生会将继续秉承“明德笃行唯实创新”的院训，尽心尽责，为xxxxx学院的建设和校团委组织的发展献出自己的一份力量!

谢谢大家!

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十

各位员工：

大家好！

刚才张建荣总经理对**宾馆过去一年的工作进行了总结，对今年的工作进行了安排和部署，同时对先进个人进行了表彰，在此，我向获得先进的个人表示热烈的祝贺。

对于20的工作，xx已做了全面总结，我就提两点：

第一点，宾馆的工作是“风雨中见彩虹”。在过去的一年中，宾馆克服了种种困难，特别是在硬件设施等方面不占优势的前提下，努力提升服务质量等软实力，取得了较好成绩。成绩的取得，离不开社会各界的支持，但更离不开全体员工的辛勤工作和无私奉献，在此，我向全体员工表示衷心的感谢！

第二点，宾馆的工作是“忙碌中有记忆”。这个记忆源自在**工作十年之久的我,回到了这个熟悉的环境，见到了一些熟悉的老面孔，他们仍在工作岗位上辛勤工作，为宾馆的一路成长做出贡献。当然，我也看到了许多新面孔，他们为宾馆注入了新鲜活力。这支新旧结合的队伍，正斗志昂扬，怀着满腔热情，迈向宾馆的美好明天！

对于今年的工作，xx也已做了较为详细的部署。我希望各位员工在看到成绩的`同时，更要注意到差距。在硬件设施建设方面，虽然目前我们不占优势，但xx宾馆建设项目已经上马，县领导也非常重视，将该项目列入了我县重大项目，我希望有关人员能进一步提高认识，加快工作进度，努力在今年内完成各项前期工作。

另一方面，我们在一些工作细节上仍有可以提高的地方。我希望员工们能在细节上打动客人、感动客人，这是服务行业的发展方向，也应该成为我们宾馆良好服务的目标。管理人员要注重对现代化先进管理理念的学习和应用。通过大家的共同努力，塑造宾馆的特有文化，力争在“十二五”期间创建成为省内具有独一无二经营模式的品牌宾馆。

总之，我们宾馆的工作是困难与希望并存，挑战与机遇同在，我希望宾馆各位员工能抓住机遇，迎接挑战，为开创**宾馆更加美好的明天而奋斗！最后，祝大家工作顺利，万事如意！谢谢大家！

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十一

各位领导、老师、同学们：

大家好!

能够站在这里和大家共同分享期中考试的喜悦，我非常荣幸。此时此刻，除了激动、自豪，我更多是在思考，思考“我该拿什么回馈给你们，我初二(3)班的同学们?”你们保持着一贯的学习激情，又一次取得年级总分第一名的好成绩，这必将成为我今后工作的动力!同学们，未来我们共同加油!

初二(3)班是一个非常有特色的班集体，虽然我们相处仅仅2个月，但是我看到了你们身上很多的闪光点，今天就借这样的机会，和我们全体同学一起分享，希望这些闪光点能够激发大家内心里的学习热情，用激情拥抱学习，拥抱生活。

成绩的取得，首先要得益于前任班主任李文静老师的精心培育，得益于她前期所做的艰辛努力。大家从各地小学毕业而来，每个人都有不同的学习习惯和学习态度，是李老师耐心地把大家的思想集中在一起，凝聚起积极上进的学习态度和团结互助的班级氛围，培养和熏陶出良好的学习习惯。正是夯实了初一学年的学业基础，才有今天大家的自觉、自省和自强。所以，初二(3)班的同学们，在这样的荣誉面前，我们更要感谢前任老师的付出。让我们一起说：“谢谢您，李老师。”

其次，要得益于初二(3)班的全体同学团结协作、勤奋学习。你们有着极高的班级荣誉感和凝聚力，每一个人都不再停留于埋头完成个人学业，而是积极融入到团队中，为他人服务，为团队创造价值，这一点非常重要。我们班的班长焦曼同学、副班长向诗雨同学、纪律委员洪娜同学，都是以优异的个人学业成绩赢得了同学们的敬佩，在班级中起到了良好的榜样示范作用，并协助班主任做好班级的各项日常管理工作;卫生委员郑智良同学、仇娅婷同学，更是在细节上抓重点，每天都督促卫生打扫，创造良好的卫生环境为大家服务;体育委员贾明慧同学，在近期的运动会上统筹协调，落实比赛和后勤的各项衔接工作。还有更多的同学虽然不是班干部，但积极参与班级管理和各项活动，默默奉献。

最后，感谢各位任课老师精心教导和学校领导热情关怀。

同学们，期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，荣辱不惊，卧薪尝胆，及时调整自己，为下一次考试早作准备。记住这样一句格言：“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑;只是哭过、笑过后，别忘了继续赶路”。

期中之后又是一个新的起点。同学们，“春种一粒粟，秋收万颗子”，让我们携起手来，为了美好的明天，共同努力吧!

谢谢大家!

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十二

伴随着冬日里温暖的阳光，我们的高二第二学期第一次月考落下帷幕。

今天，我们相约在这里，享受月考之后的欢乐，享受这段美好时光；

今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情；

在这一片晴朗辽阔的蓝天下，我们奋发图强、奋力拼搏；

在这一片晴朗辽阔的蓝天下，我们继往开来、自由翱翔；

理科年级前五十。

没有冬日里的寒风刺骨，哪里会有春天花朵的娇艳美丽；没有昨日灯下的伏案苦读，哪里会有今日的名列前茅。同学们，凤凰只有在浴火之后才能翱翔于九天之上，也许你认为，古人囊萤、映雪、悬梁、刺股，这些对于我们相去甚远。其实，勤奋的身影就在我们身边——他们用自己的努力验证了那句“一分耕耘、一分收获”！

文科年级前三十。

冰雪消融，化作千顷碧波；朗朗书声，铺就锦绣世外。他们是学习中的佼佼者。刻苦是他们身上凸显出的力量，优秀是他们身上折射的符号，日复一日，他们敏而好学，孜孜以求，在博远的书山学海中取得了累累硕果。

单科状元。

他们积累着点点收获，堆积成巍峨的山峰！他们吸纳着丝丝能量，汇聚成浩瀚的海洋！谁说状元只有预招的学子，普班的强者一样可以博得头筹！他们对学习充满必胜的信念，使巨大的冰山化为大海；让坚硬的岩石变成浮雕。领奖台上，他们才是真心英雄！

班级前三。

谁会说，无边的学海里充满着艰辛？他们的快乐在为理想而拼搏的过程里，他们的幸福在为未来而跋涉的努力中。他们凝神贯注于每一课堂，朗朗的读书声，传递着他们感恩的情怀；他们苦思冥想于每一道难题，会心的微笑里，绽放着他们收获的欣慰。

理科普班前二十（文科普班前xx）。

踩着困难前进是求实是他们独有的风骨，踏着泥泞奔跑更是他们奋进的灵魂。勤勉与踏实造就了他们求实风范，关怀与温暖为他们铸成了雄鹰摇篮。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十三

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家下午好！我是来自八17班的xxx，很荣幸本次表彰大会由我来主持。

一、大会开始。

斗转星移，光阴似箭，不知不觉，这一学期已走过了一大半的路程，一路走来，我们有收获成功的喜悦，也有经历失败的`痛苦。上个星期，我校举行了本学期月考，这是对同学们的学习态度、学习效果，学习经验，学习方法的检查和总结。为了帮助同学们更好分析考试得失，掌握科学的学习方法，今天我校隆重召开期中表彰大会。下面我宣布大会正式开始。

二、马校长作月考总结。

俗话说：火车跑得快，全靠车头带，下面让我们以最热烈的掌声有请最最亲爱的马校长做期中考后总结。

三、王部长宣布获奖学生名单。

一分耕耘，一分收获。是他们用实际行动诠释了这句话的内涵，是他们用成绩赢得了今天的自豪，下面有请王部长宣布获奖名单。大家掌声响起来。

四、刘部长为获奖学生颁奖。

今天我们这个舞台是充满鲜花和掌声的舞台，是属于胜利者的舞台，下面大家掌声有请获奖学生闪亮登场。有请刘部长为他们颁奖。

百舸争流，独立鳌头，学坛争霸，他们秀。让我们再一次用掌声向在本次月考中获得奖励的同学表示热烈的祝贺！

五、特等奖获得者孙静静发言。

同学们，每位成功者的背后，定要付出艰辛的劳动。没有人能随随便随成功。下面掌声有请本次考试八（24）班特等奖的获得者孙晴晴发言。

六、a部插班生代表发言。

有比较才有差距，但差距是可以通过把握良好的学习环境，自己的努力等相关因素来弥补。下面让我们共同聆听一下来自a部优秀插班生代表xxx的心声。大家掌声欢迎。

七、教师代表发言。

考试，可以检查教学情况，可以衡量班级之间的差距，可以反映出每个同学的各学科的学习状况。但是，考试不是的手段，分数也不是衡量的标准。同学们不要以一次考试成绩的失败而否定自己。那么，我们该怎么利用这次月考，更好的学习呢？下面有请我们的教师代表xx老师，结合自己积累的经验，向大家传金送宝，大家掌声欢迎！

八、学生为教师颁奖。

同学们，我们的每一次进步，都与老师的辛勤耕耘是分不开的，当我们在接受掌声、奖品时，我们不能忘记辛勤耕耘老师，下面让我们用最热烈的掌声有请本次获奖老师上台接受我们最诚挚的谢意。

在他们当中，有的家中有年老的父母需要他们尽孝，有的家中有嗷嗷待哺的孩子需要他们抚育，但他们吃住在校，把学校当作自己的家，把学生视为自己的子女，全身心都投入到学校的工作之中。老师您的精神怎能不让我们感动。同学们再次让我们把掌声送给他们。

九、马校长作大会总结。

最后让我们再次掌声有请马校长做大会总结。感谢马校长语重心长的。教诲。

十、大会结束。

同学们，月考已经结束，但这并不代表我们的学习任务结束了，人生的考试就此就画上了一个句号。希望同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中都能取得理想的成绩；祝愿我们的老师身体健康，工作愉快！

本次大会到此结束，请同学们有序退场。（有请一，二，特等奖的获得者留下，会后照相留影纪念）。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十四

尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工，大家下午好：

今天，公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的20**年，布置20**年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会圆满成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!

回顾已经过去的20**年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。

一、20**年所做的主要工作。

去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作：

(一)建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。

去年2月10日，我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入xxxx，就没有公司蓬勃发展的今天!

我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前，我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的展开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。

(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参与下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副经理以上人员x人：他们是副总经理x，挖掘机销售总监x，经理xx;副经理或区域经理x;销售人员x人，售后服务人员x人，其他人员x人。正是有了大家的加入，才有了xxxx蓬勃发展的今天。

(三)建章立制。我刚刚到公司的时候，如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中，我组织起草或起草了各类规章制度11个，以公司文件的名义下发，他们是：《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》，对公司的发展起了规范的作用。

今年，我们公司的销售任务还比较重，这就要求我们各区域和各部门、各分公司，加大工作力度，创新工作方法，脚踏实地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超额完成公司下达的工作任务。

一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台，道机(压路、平机机和两头忙)x台，推土机x台、国机挖掘机x台，jcb挖掘机x台，总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台，销售额为x万。我是部队干部出身，只要手里有人有枪，弹药充足，没有完不成的任务。现在，辽南区域有xx个分公司做支撑，正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助，另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天，已经销售了x台(装载机x台，两头忙x台)，我看完成全年销售任务应该没有问题。所以，我对完成公司下达的20**年销售任务充满信心，不仅要完成x台，而且要超额完成，达到销售x台以上，销售额达到x万，这个目标是完全能够达到的!

二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中，辽南区域也曾有过领先的月份，但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件，今年我要保三争二，窥视第一。

三是控制好市场风险。今年，我要把主要精力放在控制风险上。去年，因为是第一年销售，有的客户条件不是很好，首付比较低的我们也放了车，才造成了拖回车，起诉了客户情况的发生。今年，首付太低和客户条件不太好，我们心里不是很有底的，我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在，我们今年一定要牢牢控制风险，你们心里都没有底的，也别打电话报给我，找我我也不会答应放车的。

四是抓好分公司的正规化建设。目前，辽南区域的x个分公司组建时间都不长，除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外，销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长，加上公司职能部门人员成分也比较新，所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中，我会从严要求，一抓分公司内部培训，二抓公司组织的培训，三抓在具体工作中以销售代训，四抓及时处理各种问题，使大家尽快上道，从而形成合力，促进销售。

五是抓好行政管理工作。刚才我说过，除了以销售为中心的工作，职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁，会全身心地投入工作中去，本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作，促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会，我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释，供大家监督：

服务：为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障：保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导：指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管：监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度，对违规的人和事及时发现、调查和处理，加大管理力度，使各基层单位，按照公司的规定来做。

六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理，同时我还有一个重要的工作职责，那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样，只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心，形成合力，形成战斗力。我会本着公司利益至上，以公平、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是，我所做的任何决定，站在小单位和个人的立场上，可能会感觉自己的利益受到了损失。我的农民24年的军人经历，决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话，只有请大家谅解了!

四、讲三点感想。

经过去年全体员工的合力拼搏，我们公司取得了骄人的业绩，我本身是亲历者。每念及此，我感慨万千。在此，我发三点感慨，供大家借鉴。

一是正确看待我们取得的成绩和存在的不足。

去年一年，我们公司一共完成了各类产品的销售亿元，其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%，是20**年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人，发展到目前的x人，预计春节后达到x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十五

一个个平凡的岗位，一个个勤劳优秀的员工，紧密的团结在以曾组长为核心的班组集体中，去履行我们在步步高的职责!

今天，我有幸被评为先进工作者，但我深深的知道这个荣誉不是我个人的，这是属于我们整个班组集体的，是他们用良好的团队精神和积极拼搏的工作热情，才能使我们圆满完成各项工作任务!

一、统筹落实，加大投入，确保完成目标任务。

要统一部署，严控关键工点施工，要进一步加大各项投入，要进一步加强现场指导和协调管理，要努力提高各项保障力度，要尽全力保证材料供应，要积极贯彻落实本次动员会精神，继续发扬“五加二”、“白加黑”、“晴加雨”、“好加快”的推土机式精神，真正把质量、安全和进度落实到位，确保完成目标任务。

二、多措并举，防微杜渐，全力抓好质量安全。

我们要严格按照xx公司、总监办的要求，视质量如生命，以安全为准绳，深化精细化施工管理，严格施工安全分区管理，进一步提高全员质量安全意识，服从监理，服从业主，加强过程控制，全力抓好质量安全。

前几天总监办组织全线项目经理及各部室负责人到省内考察参观，走访了大浏、长湘、通平等在建高速，我们已深深感觉到，质量和安全没有最好，只有更好，要采取一切能采取的措施，要防微杜渐，要让标准成为习惯，绝不能让某些不良习惯成为标准，要切实维护好xx高速精细化施工的品牌，向湘西人民交出满意的答卷。

要认真组织开展和“工程质量年”活动，深入推行精细化管理和工地试验室专项治理工作，加强过程控制，加大试验检测力度，提高工地试验室试验检测水平，加大对混凝土质量通病治理力度和施工过程控制，确保工程质量稳定。

要加大自检力度，要多样化自检方法，要能及时准确地发现问题。要加大整改力度，要采取多样措施保证问题解决的效果。要创新工作方式，要克服固有落后的一些工作方法。要向其他在建项目学习，象通平高速，要学习他们孜孜不倦寻根究微的创新精神。

要紧绷安全之弦，积极开展“平安工地”活动，对现场施工人员做好安全教育培训，提高安全意识。要抓好安全管理，要避免将安全教育形式化，进一步落实安全责任，组加大现场安全监督检查，发现问题及时要求整改，将安全隐患消灭在萌芽状态。

三、注重环保，注重协调，保障好路地和谐。

建设过程中，严格按照xx公司、总监办的要求，继续加大环境保护的过程控制，落实环保举措，牢固树立建设“两型高速公路”的理念，始终坚持把资源节约、环境友好的要求贯彻落实到施工建设的各个环节。要注重拓展环保思路，结合湘西的自然风光和风土人情，致力于高速公路与自然地域景观特色、人文环境的协调发展。

我们将一切以稳定和谐施工为前提，全力配合，努力将周边施工环境协调好，对周围的居民提出的各项异议和问题及时解决，避免因阻工延缓施工工期，保证施工进度的同时搞好路地和谐。

四、廉洁廉政，节约高效，保障好建设资金。

加大廉政建设力度，完善廉政监督体系，严格执行党风廉政建设责任制，加强道德、政治修养，开展“争先创优”活动，营造廉洁的建设氛围。

要提高合同履约意识，加大与业主和监理的沟通，加强考勤考核，足额及时保障好农民工工资，确保建设队伍稳定，确保xx高速公路建设廉洁、高效地正常开展。

各位领导，同志们，行百里者半九十，我们不能沉浸在即将完工的喜悦里，我们要继续发扬一不怕苦二不怕累的革命传统，要继续发扬开展“平安工地”和“工程质量年”的战斗风貌，把握好路任务重工期紧多样交叉施工的特点，努力组织好标段内各项工作。

集团领导、各位同仁大家好：

新春伊始，万象更新。让我们满载着xx年的各项经济效益全面增长的丰硕成果，迎来了xx年的春天。值此集团xx年总结表彰大会之际，我谨代表受表彰的先进企业、先进集体及先进个人对集团总裁和各位领导及全体员工表示诚挚的谢意和致以崇高的敬礼!

在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

xx年，在集团总裁领导下，我们有信心、有决心把各项工作做得更好：

一、提高企业的凝聚力、向心力和亲和力。坚持顺上扶下的原则和向管理要效益的方针。在总裁领导下，发挥集团企业整合效应。职工爱岗敬业，视集团为家，企兴家合。

二、塑造企业形象，打造××集团品牌，巩固和发展企业市场，在质量中求生存，在竞争中求发展。

三、提高企业经济效益，坚决完成xx年集团公司下达的各项经济指标。以效益为中心，把优质服务为前导，全面提高优质服务水平。

四、搞好培训，提高员工业务技能和各行业企业管理干部的领导和管理水平，使企业在竞争中处于不败的地位。

新的一年里，在总裁领导下，各行业将不断总结经验，汲取教训，以励再战，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战。抓住大发展的大好机遇，积极开拓进取，发挥集团公司以往的强劲优势，在经营中、发展中、前进中取得更大的成绩，为××事业的做大做强贡献力量。

谢谢大家!

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十六

同志们：

在庆祝中国共产党成立85周年前夕，我们在这里召开庆“七一”总结表彰大会。刚才，xxxxxx党委、xxx同志等先进单位和个人介绍的经验，内容丰富，很有先进性，让人听后深受启发，催人奋进，值得大家学习和借鉴。会上，还对党建工作和党风廉政建设的26个先进集体、99名先进个人进行了表彰，充分展示了公司党建工作取得的丰硕成果。会议开得很好。在此，我代表公司党委和公司向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!下面，我就公司一年来的党建工作简要作一回顾;并围绕公司的发展目标，如何进一步加强党的建设，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，更好地发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，讲几点意见。

一、坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建观，公司改革发展稳定工作取得了新的成就。一年来，公司各级党政组织围绕“第一要务”，把想发展、谋发展、促发展、保发展，作为公司党建工作的头等任务来抓，取得了新的发展成就，维护了公司改革、发展和稳定的大局。

1、大力加强党的思想建设，掀起了新一轮“解放思想、与时俱进、谋求发展”的热潮。公司各级党组织坚持把抓好党的思想建设摆在重要位置，把解放思想、实事求是作为认清新形势、适应新要求、解决新问题、完成新任务的重要思想武器，广大党员、干部的政治思想素质有了新的提高。一是深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，教育引导党员干部解放思想、求真务实、与时俱进。公司党委制订和下发了地录党发[20xx]1号、9号文件，对学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神进行了认真细致的部署。学习活动紧紧围绕“牢固树立和认真落实科学发展观”、“大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风”等专题有序展开，广大党员、干部重点学习了“两个条例”、“完善社会主义市场经济体制”、“中华人民共和国宪法修正案”等必读文件和书目，集体学习和个人学习做到了学习时间、学习计划、学习内容、学习人员、学习考核的“五落实”。各级党组织和党员干部注重理论联系实际，努力做到“四个结合”：即学习十六大精神与公司改革发展稳定的实际相结合;与本单位、本部门的实际相结合;与各级领导班子和党员干部队伍建设的实际相结合;与生产经营的实际相结合。同时，广大党员干部在工作实践中，不断提高了科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局本文来自文秘之音网的能力和依法治企的能力等“五种能力”。为保证党员干部受教育面率，公司党委还组织了广大党员参加的“庆祝建党83周年网上知识竞赛”，260名党员干部参加的“党内监督条例问卷答题”。通过知识竞赛和问卷答题，使广大党员、干部掌握了党建理论基础知识。二是深入开展“学、转、谋、见、争”活动，坚持发展不动摇，咬定发展不放松。在转变观念上，公司党委一班人根据“创建国际一流录井公司”的发展目标，倡导树立“八种新观念”，引导广大党员、干部积极适应发展变化了的新形势、新任务，自觉树立与市场化经营相适应的新思想、新观念。在谋求发展、见到成效上，公司党委和公司密切结合生产经营实际，把20xx年确定为“基层建设年”，实施了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式，全面落实扩大公司经济总量、加快录井信息化建设步伐、深入开展基层建设年主题活动等“三大任务”，不断深化“4+1”经营战略的内涵，提高了公司的战略管理水平和核心能力。认真开展79次岗位责任制大检查，以基层建设体系、质量体系、hse体系为基本框架，进一步健全规范了单位、部门、个人的基本职责和行为准则，夯实了基层队伍建设的基础，基层建设工作取得了重大阶段性成果，得到了局检查团的好评。按照三个“三分之一”的构想，大力开拓外部市场，14支录井队伍站稳南方、东北、西部新区等国内市场;4支队伍进驻伊朗、吉尔吉斯斯坦、阿塞拜疆、蒙古等国际市场，外拓市场一路高歌猛进。截止6月20日，公司完成产值8017万元，占全年计划的48.6%。外部市场实现收入1834万元，占全年计划的52.4%。思想政治工作和企业文化建设坚持“把握主线，突出重点，深化活动，凸现亮点”的整体思路，“基层建设年”主题活动、专题形势任务教育等已全面展开，扎实推进，皆取得阶段性成果。特别是借鉴iso9000标准和学习型组织的思想，策划建立了基层建设体系，在全油田属于首家。这些成果的取得，充分验证了公司党委提出的“学到深处、转到细处、谋到新处、见到实处”的思路，是符合上级党组织的要求，更适应了公司改革发展稳定的实际。

2、大力加强党的组织建设，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。公司党委积极适应新形势、新变化的要求，大力推进党的组织建设，焕发出了新的生机和活力。一是成功召开了中国共产党地质录井公司第一次代表大会。总结了公司八年来的主要工作和基本经验，研究确定了公司今后五年党的建设和改革发展稳定的主要目标及总体思路，选举产生了第一届中国共产党地质录井公司委员会和纪律检查委员会，健全了党的组织体系，为公司的长远发展奠定了坚实的组织基础。二是抓好干部的选拔、调整，干部管理工作初步实现了规范化、制度化、民主化。公司党委从发展实际需要出发，对传统的选人用人办法进行了改革，制订实施了《中共地质录井公司委员会科级干部选拔任用管理办法》和《地质录井公司副总师暂行管理办法》，初步形成了富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。公司党委根据事业发展需要，新提拔科级干部14人，其中正科级干部5人，副科级干部9人;调整交流6名科级干部到新的岗位任职，充实了基层领导班子和职能科室;民主推荐和选拔了4名副总师，进一步充实了公司领导层。三是下大力气抓好基层党组织建设。按照下管一级的原则，公司党委制订下发了《关于下放干部管理权限有关问题的通知》，明确了基层党委任用和管理干部的原则、条件、程序和纪律，强化了基层党委的管理职能。对基层党组织坚持月检查、季考评，使基层领导班子合格率为100%，一类班子达标率为60%，无三类班子。特别是在7个基层党委建设方面，进一步充实了基层党委领导班子，健全了制度，下放了权力，使基层党委形成了有效的工作机制和管理体系。四是抓好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格执行《地质录井公司党员发展规定》，全年新发展党员21名，转正24名，为党组织增添了新的血液。五是高度负责地抓好稳定工作。各级党组织牢固树立“稳定压倒一切”的思想观念，不断强化政治责任感和政治敏锐性，积极做好家属、协解人员、离退休人员、职工待业子女等特殊群体的稳定工作，取得了很好的成绩，维护了公司发展的大局，充分体现了各级党组织坚强的战斗力。公司党委深入开展“信访法规宣传教育月”活动和“党员结对帮扶”活动，对有就业愿望的106名协解人员和24名职工待业子女全部进行了安置，从根本上解决了特殊群体的实际困难。

3、大力加强党的作风建设，树立了党员、干部良好形象。党的作风，关系党的形象，关系人心向背。公司党委坚持加强党的作风建设，相继推出了一系列新举措和新要求，取得了较好的效果。一是深化党性党风党纪教育，积极组织了“纪律、作风、形象”党风廉政教育主题活动，集中开展了“两个条例”的学习教育，党员、干部的自律意识明显增强。二是制订实施了《地质录井公司党风廉政建设责任制实施方案》和加强党员领导干部作风建设的一系列规定，坚持落实各级领导班子民主集中制、民主生活会制度、廉政谈话制度，在制度监督和约束方面不断取得了实质性的进展。三是加强反腐败关口前移、源头治理工作，坚持“教育为先、从严监督”的方针，全面实施了全体党员干部深入普及主题教育、对外部市场的科级干部靠上教育、对重点岗位领导干部严格教育、对新任领导干部谈话教育的“四种教育”方式，增强了廉政教育的针对性和实效性。组织召开新任干部廉政教育谈话会，对26名新任干部进行集体廉政教育谈话，教育他们牢固树立正确的权力观、利益观。四是严格监督检查，重点抓好了政治纪律的监督、领导干部廉洁自律的监督、干部人事管理的监督、实施厂务公开的监督，公司党政领导干部每季度向公司党委报告个人廉洁自律的基本情况，组织监督、群众监督得到了进一步强化。公司党政领导带头遵守“约法三章”，班子成员不接受对方馈赠，不插手与自己无关的项目，不以权谋私、为家人和亲友办理公司范围内的业务;模范执行“三权分离”的约束机制，决策层不插手具体项目的运作，执行层不脱离职能部门的监督，监督部门关口前移，实行全过程监督，用制度约束权力运作，杜绝腐败问题的发生。一年来，公司各级党组织重视和加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证和促进了公司持续健康地发展。这些成绩的取得，得益于广大党员、干部先锋模范作用的发挥;得益于广大职工群众含辛茹苦、舍家忘我的工作;也充分体现了各级党组织驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。总之，成绩来之不易，我们要倍加珍惜公司发展的大好形势，巩固已经取得的成果，以更加饱满的热情、更加勤奋地工作，全面实现公司可持续发展目标。

二、深刻理解科学发展观的内涵，精心做好公司发展的大文章。发展是硬道理，这是我们必须始终坚持的重要战略思想。胡锦涛指出：“科学发展观，是用来指导发展的，不能离开发展这个主题。”因此，牢固树立和落实科学发展观，对促进公司快速发展、实现公司发展目标具有指导性、根本性的重大意义。党的十六届四中、五中全会提出的“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，是一个内涵丰富、完整统一的科学体系，其理论基础是马克思主义，第一要义是发展，本质是以人为本，内涵是全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略。公司各级党组织和广大党员干部，一定要坚持学习党的十六大精神和十六届四中、五中全会文件;一定要深刻认识科学发展观的理论基础、精神实质和指导意义;一定要结合公司的发展目标和发展模式，思考、研究和解决好发展中的问题;一定要创新发展观念、丰富发展内涵、开拓发展思路、破解发展难题，始终把发展作为第一要务。要自觉做到：

1、发展要有新观念。观念决定思路，思路决定出路。公司各级党组织和党员干部要坚持牢固树立“八种新观念”，即树立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的党建观;树立“再苦不能苦培训，再穷不能穷科技”的科技观;树立“以质量树信誉，以信誉铸品牌，以品牌占市场”的市场观;树立“心往基层想，劲往基层使，钱往基层投，根往基层扎”的基层观;树立“战略管理、精细管理、科学管理”的管理观;树立“人才是第一资源”的人才观;树立“学习创新、文明科学”的文化观;树立“群众利益无小事”的群众观。在此基础上，我们要深刻理解发展的全面性、人本性、协调性、可持续性，牢固树立和认真落实科学发展观。

2、发展要有新思路。年初，根据“创建国际一流录井公司”的目标，八届一次职代会对公司今后发展进行了新的筹划，并经职代会代表认真讨论通过，确定了录井技术、队伍管理、市场经营、企业文化、信息化建设“五位一体”的整合发展模式。确立并实施这一发展模式，是公司党政领导班子解放思想、求真务实形成的一个结果，既是公司实现新发展、再创新辉煌的内在要求，更是我们学习贯彻“三个代表”重要思想，落实“发展是第一要务”的具体行动。无论形势发生什么变化，公司“五位一体”的整合发展模式和“创建国际一流录井公司”的基本思路是坚定不移的。各单位各部门要根据这一整体思路，牢牢把握发展的主题，精心谋划和实施加快发展的新思路、新举措，抓住机遇，赢得历史性的发展。

3、发展要有新举措。要想快速发展，必须挖掘一切可以挖掘的潜力，调动一切可以调动的积极因素，以创新性的工作措施，促进公司各项工作健康发展。经济发展是公司发展的中心任务，要通过壮大主业，扩大经济总量，为公司奠定雄厚的物质基础。科技发展是公司发展的强大支撑，要按照“信息化带动工业化，以工业化促进信息化”的思路，加大科技投入，构建科技创新体系和核心技术制高点，加快科学技术转化为生产力的进程，着力打造与国际一流录井公司相匹配的技术优势。基层发展是公司发展的基石，要按照公司“基层建设年”的主要任务，严格执行基层建设体系文件，各项工作必须按标准、规范、程序去执行，进一步规范单位、部门和个人的行为，塑造良好的形象，确保基层建设达到“着眼五个提高、提升四力、实现四化”的基本要求。文化发展是公司发展的百年大计，要坚持贯彻“标本兼治，软硬结合，重在建设，贵在做功”的方针，持续推进企业文化向“四化”方向延伸，充分利用“五个一”和评选“优秀员工”等活动载体，用企业精神、企业价值观凝聚职工，用“三个识别系统”展现良好形象，用“正反两个方面的典型”教育职工，使企业文化的主要内容真正实现“内化、外化、习俗化和社会化”。

三、坚持党要管党、从严治党的原则，努力建设“负责任、有能力”的各级领导班子和干部队伍。党要管党，首先要管住领导班子和领导干部。从严治党，首先要治理好领导班子和领导干部。在年初局党委全委(扩大)会议上，局党委提出了选拔“负责任、有能力”的干部，建设“负责任、有能力”的领导班子。负责任才能靠得住，有能力才能干成事。我们要按照这一要求，身体力行，模范实践，切实提高领导干部驾驭市场经济的能力和干事创业的本领。负责任，就是要强化责任意识，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。领导干部的权力和责任是对应的，有多大的权力就意味着有多大的责任。为此，公司各级领导干部既要对党和事业负责，又要对本单位和职工群众负责。要自觉贯彻党和国家的大政方针，牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，上为公司党委和公司尽责，下为职工群众排忧解难，做一个有心人，做一个敢于负责的人。要认真落实领导干部责任追究制，最近中央集中下发了关于干部人事制度改革的“5+1”文件，其中《党政领导干部辞职暂行规定》要求每个领导干部都必须承担起自己的责任，一旦出现失职失误，就应该勇于承担责任，主动进行自我追究。有能力，就是要强化实干意识，在想干事、会干事、干成事上下功夫。作为领导干部，首先要把心思集中在“想干事”上。辩证唯物主义告诉我们，任何事物都有一个由量变到质变的过程，任何事业都离不开循序渐进的积累。我们要创建国际一流的录井公司，没有长期的精力和智慧的持续投入，是万万不行的。领导干部一定要把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新;一定要少一些应酬，多一些实干，才能干出点成绩;一定要少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高我们执政的水平，为公司发展注入源源不断的动力。第二，要把本领体现在“会干事”上。实践出真知，实践长才干。一个领导干部的思想水平、工作能力和领导才能需要在工作实践中积累形成，需要在“会干事”上得以体现。我们不仅要会谋划，而且要会操作。各级领导干部要把学与思、知与行结合起来，自觉做到脑勤、手勤、眼勤、嘴勤、耳勤、腿勤，提高干事创业、加快发展的本领，真正做到为官一任，发展一方，造福一方。第三，要把目标落实在“干成事”上。干成事是我们所追求的终极目标。如果做出的决策不执行，规划的蓝图不实施，确定的思路不落实，那么一切理想境界、美好蓝图都只能成为海市蜃楼、水中月亮。因此，各级领导干部不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要有干成事的本领。要真正把精力集中在抓落实上，把目标锁定在干成事上。凡认准的事情，要千方百计去办，绝不能疲沓拖拉，座失良机。要把握全局谋大事，集中全力抓实事，调动力量干成事，在干成事中努力提高驾驭全局的能力、解决疑难问题的能力和打开工作局面的能力。要把讲学习放在首位，这是建设“负责任、有能力”领导班子的关键因素。我们党的历史证明，学风端正，事业兴旺;学风不正，事业受损。学习问题是关系党的兴衰和事业成败的重大政治问题。作为领导干部首先要讲学习，无论职位高低，无论工作忙闲，都必须按照“缺什么补什么”的原则，挤出时间认真读点书，刻苦学习，思考和研究重大问题。要坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。这是最重要、最根本的学习，是指导我们各项工作的强大思想武器，作为党员干部必须学得更深、更系统一些，领会得更准确、更全面一些。要努力学习和掌握社会主义市场经济知识、科学技术知识、经营管理知识等各项基本知识。在实际工作中，涉及企业发展和职工利益的许多新观念、新知识、新内容，我们还知之不多，掌握得不够，制约了综合能力的提高。为此，我们必须要下大力气学习和掌握各类新知识，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。要大力弘扬理论联系实际的学风。学习不是给自己装潢门面的，学习的目的全在于应用。作为领导干部，必须把所学的知识与实际工作结合起来，应用于对现实问题的理论思考，应用于公司新的实践和发展，应用于解决分管工作、分管单位存在的突出问题。这样做，学习才有更强的针对性和实效性。前不久，中共中央下发了《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，标志着我们党对哲学社会科学重要地位和作用的认识更加深刻，是全党和全社会的重要任务。客观现实证明，大国崛起不能没有思想库，企业发展不能没有指导发展的哲学观和社会科学观念。作为新时期的党员干部，我们一定要认真学习《关于进一步繁荣发展哲学社会科学的意见》，深刻理解其中的新知识、新观点，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。要按照哲学社会科学规律办事，把哲学社会科学研究成果运用到各项决策中，运用到解决改革发展稳定的突出问题中，使哲学社会科学成为我们各项工作的“思想库”、“智囊团”。要坚持马克思主义在哲学社会科学工作中的指导地位，在工作中要用马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题，要用发展的、系统的、动态的、辩证的、历史的、唯物的观点指导公司改革发展稳定的具体实践，塑造新的发展观念、经营理念，充实企业文化内涵，不断形成顺应潮流、与时俱进的新观念、新思路和新举措。特别注意的是，繁荣发展哲学社会科学要坚持理论联系实际的学风，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务于生产经营建设中心和公司发展大局，着眼于贴近实际、贴近群众、贴近生活，坚决防止把哲学社会科学搞成脱离实际的概念游戏，搞成囫囵吞枣的照本宣科，搞成言之无物的刻板说教。

四、打牢党的工作根基，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。实现公司发展目标，党的基层组织是重要基础。我们必须切实加强和改进基层党建工作，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

1、要加强和改进基层党组织建设。坚持“三同步”的原则，在驻外单位、特殊群体中建立健全基层党组织。根据公司外闯市场队伍不断增多的实际，要探索形成驻外单位、驻外队伍中党员教育管理、作用发挥的新思路和新举措，加强外部市场党建工作。坚持“三个倾斜”，进一步提高在生产一线、青年和高知识群体中发展党员的比例，改善党员队伍的结构和分布。要建立基层党支部书记后备队伍，加强对他们的教育培养和实践锻炼，大力培养选拔一批思想过硬、敢于负责、文化层次高、业务能力强、热爱党务工作的年轻同志担任党支部书记。目前，从基层党建工作存在的突出问题来看，部分单位基层党组织建设有些弱化，这主要是由于思想观念上不重视造成的。为此，公司各级党组织必须增强管党意识，牢固树立“不抓基层党建是失职、抓不好基层党建是不称职”的观念，建立健全基层党建工作责任制，坚持做到基层党建与生产建设“两个目标一起制定，两个责任一起落实，两项工作一起检查，两个成果一起考核”，把基层党组织建设情况作为考核各级领导班子，尤其是党政主要领导工作实绩的一个重要依据，切实形成在公司党委统一领导下，上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的基层党建工作格局。

2、要认真落实党的基本制度。制度是一种行为规范，党的基本制度包括组织制度、生活制度、监督制度和工作制度等方面。加强党的制度建设，对于促进基层党组织工作的规范化、系统化，具有非常重要的作用。公司各级党组织要认真落实党代表大会(党员大会)制度，严格执行二级单位党委任期五年、三级单位党委(总支)任期三年、党支部任期两年的换届选举规定。要规范落实党的委员会制度，完善党的各级委员会内部议事和决策机制，进一步发挥党委全体会议的作用。要切实组织好党员领导干部民主生活会，搞好个人的述职述廉，自觉接受组织和群众的监督;要认真坚持“三会一课”制度，注重质量，避免流于形式。

3、要进一步密切党和群众的血肉联系。基层党组织是群众了解党、认识党的窗口。基层党组织和党员的状况如何，直接关系到党在群众心目中的形象和威信，关系到基层党组织是否有战斗力、凝聚力和号召力。为此，基层党组织应当义不容辞地担负起联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，推动“三个代表”重要思想贯彻落实的历史重任。基层党组织要切实增强群众观念，关心群众疾苦，倾听群众呼声，积极为群众排忧解难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。当前，利益格局的调整引起的各种思想问题比以往更加突出，基层党组织要注意把握职工思想脉搏，掌握职工思想动态，有针对性地做好形势任务教育和思想教育。要坚持个别谈心、走访慰问等行之有效的方法，把一人一事的思想工作做细做实，以情感人，以理服人，使职工心悦诚服，气顺劲足，最大限度地调动职工群众的积极性，让每个职工都积极主动地为公司的改革发展献计献策。

4、要切实抓好党员的教育管理。党员教育管理是坚持党的先进性的基础性工作。按照局党委和局纪委的部署，下半年要广泛开展“争做党风廉政带头人、争当党风建设信得过部门”教育活动，选树一大批廉政先进集体和个人，以扩大影响，弘扬正气，实现群众监督的制度化和经常化。还将开展“保持共产党员先进性”教育活动，各单位要重点抓好以下工作：一是开展党员队伍思想状况调查，摸清党员队伍的基本状况，有针对性地加强教育，进一步增强理想信念和强化党性观念;二是认真贯彻落实局党委《关于进一步加强非在职党员教育管理的暂行规定》，切实抓好非在职党员、流动党员的教育管理;三是组织好油田优秀基层“三会一课”评比活动，展现公司基层党组织教育管理的优秀成果;四是高质量完成公司党建工作创新成果的申报工作，力争多出成果、多出精品。

5、要在深化改革中发挥党员先锋模范作用。根据国家关于石油石化体制调整的要求，目前油田正在进行企业层面上，以主辅分离、改制分流为重点的国有资产的战略性结构调整和重组，内部工资制度、干部管理制度、劳动用工制度、住房制度等项改革进一步深入，“两压三减”的工作任务异常艰巨，“四大改革举措”与单位利益、职工群众利益的调整更加直接相关，与计划经济体制下所形成的深层次问题的矛盾更加突出，改革的难度将更大。此时此刻，公司广大党员、干部必须站在改革的第一线，关心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生产、保持稳定等方面起模范带头作用。改革举措实施前，党员干部要深入基层，超前沟通，逐个单位逐个职工做好谈心交流工作，做好政策的宣传解释，帮助职工群众提高认识，转变观念，积极投身于改革实践。五、认真学习贯彻“两个条例”，抓好教育、制度、监督三个环节，进一步提高党风廉政建设的质量和水平。实践表明，腐败破坏生产力，瓦解凝聚力，削弱战斗力，腐败不除，改革难行，发展难促，稳定难求。我们必须按照中纪委三次全会和油田纪检监察工作会议提出的要求，深入学习贯彻“两个条例”，认真抓好教育、制度、监督三个环节，确保实现领导干部无一人违纪违法的目标。一要坚持不懈地抓好党风廉政教育。教育引导思想，思想决定行动。从近年来发生的一些典型案例可以看出，领导干部犯错误往往是从放松要求、思想蜕变开始的。因此，反腐败对于大多数党员干部来说，第一位的是加强教育。我们要坚持不懈地抓好广大党员干部的思想教育，增强党员干部的责任意识、党性意识、自律意识，树立起正确的权力观、地位观和利益观，提高拒腐防变能力。要加强纪律教育，按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”去做，增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识。加强典型教育，大力宣传廉洁奉公的正面典型，弘扬正气，深入剖析反面典型，发挥警示作用。要通过扎实有效的党风廉政教育，使广大党员干部不断地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉洁成为一种自觉行为，一种生活习惯，一种追求，一种境界。二要进一步强化对权力的监督。2003年12月31日，中共中央正式颁布施行了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。这两个条例，是思想性、指导性、操作性很强的党内法规，引起了党内外高度关注，被公众称之为“一代新规”。两个条例的颁布实施，对于我们坚持“党要管党、从严治党”的方针，发展党内民主，加强党内监督，保持党的先进性，始终做到“立党为公、执政为民”，将起到很重要的作用，将产生重大而深远的影响。各级党组织要充分认识这两个党内法规的重要性，认真组织党员干部学习，切实抓好贯彻执行。尤其要学习好、领会好两个条例中一些新的规定和要求，按照更高的标准、在更高的起点上规范好领导工作，规范好执政行为，规范好在生活圈、工作圈、交际圈的行为，自觉接受群众监督。要认真贯彻《条例》规定的集体领导和分工负责、重要情况通报和报告等十项监督制度。要坚持和完善纪委领导同下级党政主要负责人谈话制度，认真执行领导干部报告个人重大事项和述职述廉制度，强化党的组织监督和群众监督。要综合运用多种监督形式，从决策和执行等环节加强对权力的监督，尤其是围绕重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用等“三重一大”方面加强监督，确保做到集体决策，防止权力失控、决策失误。各级领导干部要在强化管理的基础上，加强与职工群众的沟通交流，该公开的一定要定期、定时、定范围如实公开，自觉接受群众的监督。三要加强和完善廉政制度建设。实践证明，没有制度的监督是软弱的监督，离开他律的自律是低效的自律。我们要坚持和完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制。要进一步落实党风廉政建设责任制，抓好责任分解，责任目标要具体化;抓好责任考核，检查考核要科学化;抓好责任追究，责任追究要落到实处，解决究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“远”的问题。要规范化管理，程序化运行，建立完善廉政建设有关工作运行机制、制度和程序，各项工作一定按标准、规范、程序去执行，以维护廉政制度的权威性。公司各级领导干部作为国有企业的权力执掌者，一定要认清肩负的重大责任，即为国有资本文来自文秘之音网产保值增值，为职工群众谋利益。在工作中，无论职位高低，权力不能越过制度，私利不能大于群众利益，重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额资金运作的具体事项，必须按规定的程序办理，谁违反就严肃追究谁的责任，严禁滥用权力滋生腐败现象。任何单位和个人绝不允许以任何名义、任何借口，简化监督程序，变通投招标形式，逃避职能部门的监督。党内绝不允许设特区、搞特权、搞特批，每一个党员都必须置身于党内监督条例的约束下，规范管理，科学运行，要通过建立健全规范和制度，形成“用制度规范从政行为、按程序办事、靠制度管人”的机制，从制度上保证领导干部的廉洁清白。六、牢固树立科学的人才观，抓好人才工作重点，大力推进人才队伍建设。国以才立，政以才治，企以才兴。全面落实创建国际一流录井公司的目标，必须要有一批党政领导人才、一批经营管理人才、一批专业技术人才、一批岗位技能人才、一批党务政工人才做支撑。根据公司发展实际，今后我们必须努力实现公司人才队伍的规范化、制度化和科学化管理。一要研究制订好公司人才发展规划。根据公司发展目标，要认真研究分析当前公司人才队伍的规模结构、基本状况、存在问题等，在此基础上，对人才工作的政策倾斜、领导体制、部门职责、管理机制、服务保障、激励约束、福利待遇等进行统筹规划和制订。要用发展的思路、创新的精神、开放的眼光、务实的态度，研究并制订好公司人才发展规划，确保公司人才工作健康、持续地向前发展。二要牢固树立“四种人才观念”。树立科学人才观，是做好人才工作、培养造就各类人才的基础和前提，也是加快公司发展、实现发展目标的关键。按照中央、山东省、油田人才工作会议的精神，树立科学的人才观，首先要树立人才是第一资源的观念，充分发挥人才资源开发在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性作用。第二，要树立人人都可以成才的观念，坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格选用人才。第三，要树立以人为本的观念，把促进人才健康成长和充分发挥人才作用放在首要位置，努力营造“鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业”的良好环境。第四，要树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的观念，努力开创人才辈出、人尽其才的良好局面。三要抓好人才引进、培养、用好三个环节。引进人才是补充人才、解决人才短缺的重要途径。我们要从充分利用油田政策入手，坚持高起点引才原则，大力引进高层次人才、紧缺专业人才和公司发展需要的全日制大学本科以上学历的优秀人才。同时，要积极引进智力，可以采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等灵活方式“引智”，加强与国内名牌高校、研究院所、国外大公司的合作，建立和保持学术交流、工作联系。培养人才是长远之计。我们要用战略眼光、发展眼光，舍得花力气、下功夫、出本钱，把人才培养好。要坚持把复合型、外向型、高层次人才作为人才培养的重点，切实做到优秀人才加强培养，紧缺人才抓紧培养，骨干人才重点培养，后备人才超前培养，力争形成多层次、多渠道、多形式的人才培养体系。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人尽其才，才尽其用。我们既要有识才的慧眼，更要有用才的气魄;既要重视有高学历和较高理论水平的人才，也要重视实践经验丰富、有真才实学的“土专家”;既要重视经营、技术人才，也要重视党务政工人才;既要重视引进外来人才，也要重视培养公司内部人才。要通过合理使用各种人才，使他们创业有机会、干事有舞台，发展有空间。四要建立完善人才评价、选用、激励、竞争、运行五个机制。要通过加强研究和探索，努力形成有利于人才成长和发挥作用的良好机制。一是建立完善人才评价机制。坚持德才兼备的原则，建立以业绩为重点，综合考虑品德、知识、能力等要素的人才评价体系，使各类人才都能得到公正合理的评价。二是建立完善人才选拔任用机制。以扩大民主、加强监督为重点，严格执行《中共地质录井公司委员会科级干部选拔任用管理办法》，进一步深化干部选拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科学化管理水平。要深化职称评聘制度改革，职称评审、聘任要向专职从事专业技术工作的人员倾斜，向在科研、生产等一线的人员倾斜，向立足实际创出显著业绩和效益的人员倾斜。科研、生产一线可多设、高设专业技术岗位，引导、鼓励技术人员向一线贡献才智。三是建立完善人才激励机制。要按照“四个尊重”的要求，更新分配观念，建立符合市场经济法则的人才分配激励机制，充分体现人才的价值。要在特岗特薪制度、油田内部工资制度改革、绩效考评和管理、激励与约束机制的探索实践中，放手让知识、技术、管理等生产要素参与收益分配，实现精神激励和利益激励相结合。今后，油田将定期组织“科技英才奖”、“经营管理英才奖”、“党务政工英才奖”、“技能大奖”等评选活动，对做出突出贡献的各类人才进行重奖。公司党委将积极组织推荐、申报工作，更好地帮助人才实现自身价值。四是建立完善人才竞争机制。要在全公司内创建人才涌现机制和环境，让每名职工都有机会在其岗位上脱颖而出，推动人才在竞争中接受选拔。

要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，加快由身份管理向岗位管理的转变，实行“因需设岗、竞争上岗、择优聘任、以岗定薪、动态管理”的用人办法，形成“选人有条件、上岗有职责、竞争有规则、考核有标准、奖惩有依据”的用人制度体系，为优秀人才脱颖而出开辟“快车道”。五是建立完善人才工作运行机制。要建立人才工作联席会议制度，单位部门之间要加强沟通联系，协调有关重要政策的制订和落实。建立“公司党委负总责，组织人事部门牵头抓，相关部门协调配合，上下配套联动、齐抓共管”的人才工作运行机制。

同志们，紧跟时代脚步、加快公司发展是我们肩负的神圣使命，也是公司广大职工群众对我们的殷切希望。各级党组织务必要积极组织和动员广大干部群众，坚持深入学习党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，在解放思想中统一思想，在与时俱进中先行一步，在真抓实干中开拓创新，把公司党的建设和各项事业提高到一个新的水平，努力实现公司全面、协调、可持续发展的目标!

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十七

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们：

大家下午好！当我们徜徉在春日的校园，呼吸着花儿的芬芳，欣赏着斑斓的春色时，我们知道又一个播种希望的季节来临了。的春季对于中英文小学部来说收获颇丰，继上学期扩招2个班后，本学期小学部又新转来200多名学生，在校学生数超过2200多人，这一令人振奋的辉煌业绩再次谱写了中英文的传奇，也充分证明了家长对我校的认可、社会对我校的赞誉。在千千万万双眼神的期待中，我们小学部全体师生化压力为动力，负重奋进，齐心协力，辛勤工作，短短一个月的时间，文明的校风，勤奋的学风已经初见成效。今天我们隆重举行月考表彰大会，表彰月考成绩突出的优秀同学、优秀教师，意义十分重大。首先我代表学校向全体老师辛勤劳动表示衷心的感谢，向获奖学生表示热烈的祝贺！

今天的仪式共有项议程。

仪式进行第一项：有请教务处周思亮主任作讲话，掌声欢迎。

（讲话后：再次用热烈的掌声感谢周主任的讲话，就是因为有这样一位真抓实干、勇于创新的教务主任在日复一日的无私奉献，中英文的教学质量才芝麻开花节节高！这次月考才涌现出了一大批优秀的同学和老师。）。

接下来仪式进行第二项：有请张爱玲主任宣读低年级组获奖学生名单。

有请周主任宣读四年级组获奖学生名单。

有请孟洪涛主任宣读五年级组获奖学生名单。

有请李孟鹏主任宣读六年级组获奖学生名单。

老师们、同学们：让我们再一次以热烈的掌声对全体获奖同学表示祝贺！你们是好样的！你们用自己的实际行动向父母证实了你们的孝心，向老师证实了你们的尊重，向同学们证实了你们的努力。你们是同学们学习的榜样。希望你们再接再厉，不骄不躁，百尺竿头，更进一步；希望其他同学以受表彰的同学为榜样，振作精神，奋起直追，争创佳绩。

最激动人心的时刻到了，颁奖环节，接下来的时间交给周主任。

同学们，我们的每一次进步，都与老师的辛勤耕耘是分不开的，当我们在接受掌声、奖品和微笑时，我们不能忘了辛勤耕耘的老师，同学们，让我们用最热烈的掌声送给我们亲爱的老师，向一直兢兢业业呵护我们、教育我们的全体老师表示衷心的感谢！有请优秀老师代表老师发言，掌声响起来，美女老师走上台！

同学们，突出的成绩，离不开勤奋努力，离不开适合自己的学习方法。今天我们诚恳地邀请了优秀学生代表交流他的学习经验。首先，我们欢迎荣获本次月考组第一名同时也摘取了数学满分奖的同学给大家传经送宝。同学一直以来都是年级所有同学学习的榜样，他学习勤奋，工作积极，不仅高效地搞好自己的学习，还热心地帮助班级甚至年级做了很多事情，他既是学习的能手，又是老师的助手，真正做到了工作、学习两不误。今天我们请郎金铭同学就学习的方法作一些经验介绍，希望大家认真倾听、虚心学习，从她的演讲中收获成功的秘诀。有请同学。

过渡语:听了同学的演讲，我相信很多同学会茅塞顿开，原来学习是需要日积月累的，是需要用心感悟的。希望他的经验能对大家有所启迪，对我们日后的学习能有所帮助。

看到两千多名学生快乐学习、健康成长，听着一阵阵热烈的掌声，看着一张张幸福的笑脸，王校长的心里比蜜还甜，笑容比阳光还灿烂，她爱校如家、视生如子，她站在学校发展的潮头，带领老师们创造了一个又一个中英文神话般的奇迹。今天在这重要时刻她有许多话要对大家说，你们想听吗？让我们用雷鸣般的掌声欢迎王校长做重要讲话！

让我们再一次用掌声感谢王校长语重心长的教诲。

结束语：同学们，从现在起我们又站在了新的起点上，开始了新一轮的竞赛。我们要认真分析、总结这次考试，通过横比、纵比找到学习中存在的不足，对症下药，以崭新的姿态和十足的干劲去迎接新的挑战。同学们：江山是打出来的；幸福的生活是辛勤的双手创造出来的；高超的技艺是不厌其烦地练出来的；出色的成绩不是等出来的，而是靠我们奋力拼搏干出来的。让我们做一个勤奋的学子，运用正确的学习方法，力争在下一次考试中取得更大进步，获得优异成绩。最后祝每一位老师身体健康、工作愉快，家庭幸福，祝每一位同学快乐成长、学习进步、创造辉煌。

本次表彰大会到处结束，请同学们听广播在班主任带领下有秩序退场。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十八

各位老师、同学们：

下午好！

20xx年5月4日、5日，我校组织了高一、高二年级的月考。今天，我们全体师生齐聚一堂，召开月考表彰总结大会。

本次会议共有五项议程：

第一项：开会。

第二项：由刘玉东校长宣布获奖教师名单并颁奖。

第三项：由刘梦一主任做月考分析和总结。

第四项：刘树利校长讲话。

第五项：闭会。

现在我宣布：新集中学20xx—20xx学年度第二学期月考表彰总结大会现在开始。

请刘校长宣读获奖学生名单。

下面请高一年级获得三等奖的学生上台领奖。

下面请高二年级获得三等奖的学生上台领奖。

下面请高一年级获得二等奖的学生上台领奖。

下面请高二年级获得二等奖的学生上台领奖。

下面请高一、高二年级获得一等奖的学生上台领奖。

让我们用热烈的掌声为他们获得的好成绩表示祝贺，希望他们再接再厉，期末考试再创佳绩！

下面由刘主任对本次考试做分析、总结。

从前面的数据可以看出，各班各科成绩不足30分的人数，有的学科还比较多，没有达到学校提出的消灭30分的目标要求；同时教的两个班级，成绩差距很大；有的同头学科教师所教的成绩差异明显。在这里希望教师们以教学为己任，埋头苦干，齐头并进；希望广大学子们以学习为己任，认真做人，扎实做事。

下面让我们用热烈的掌声欢迎刘校长讲话。

总的来看，这次月考的成绩同上一次月考成绩相比是有进步的，成绩的进步是科任教师辛勤工作的结果，是同学们孜孜不倦苦学的结果，更是校长一次又一次谆谆教诲，倾心交谈的结果。希望我们广大师生以这次表彰总结大会为契机，依据刘校长的讲话精神，以良好的考风促学风，促班风，促教风，促校风，希望我们广大师生都能紧跟新集中学快速发展的潮流，在知识的这片沃土上奏响自己人生华美的乐章。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇十九

各位领导、各位员工，大家好：

今天很荣幸在此举行表彰大会!

在过去的一年里，集团在总裁的英明、正确领导下，各项工作取得了丰硕的成果。

尤其是我公司，大家上下一心，想企业之所想，及公司之所需，想方设法扩大销售，千方百计提高经济效益，调动一切积极因素，促进事业发展。

从稳固市场、扩大市场着手，从抢占市场、发展市场着眼，在竞争中求生存，在竞争中求发展，取得了较好的成绩和明显的效果，各项经济指标均创历史最好水平，在全省同行业中名列前茅，为××集团争得了荣誉。

20xx年集团公司各行业取得的骄人业绩应归功于集团总裁的英明决策、正确领导和集团全体员工齐心协力、团结奋战、不懈努力的结果。

下面我从三个方面总结和表彰我公司取得的成就!

一、抓落实、正上梁、作表率。

俗话说“上梁不正下梁歪。

”公司党委坚持“党要管党”的原则，通过不断完善、落实各项规章制度，努力建设出“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体和党员干部队伍，正上梁、作表率。

公司党委着力提升能力，强化创新意识。

公司党委根据上级要求，结合公司实际，把提高领导班子和干部队伍的领导水平和创新能力作为核心内容抓紧抓好，为公司未来发展谋划思路、创造业绩。

20xx年初，公司适时调整经营方案，改大承包为租赁承包，使公司在全球经济危机的大环境下实现经济、社会效益双丰收。

目前，公司党委正根据“政府拟在出租车行业逐步推广公司化经营的思路”，围绕人员培训、干部考核及选聘制度的完善等方面积极开展工作。

公司党委不断强化勤政为民、服务意识。

公司强调建立“机关服务车队、车队服务驾驶员、驾驶员服务于社会”优质服务链，公司主要领导按照党风廉政建设要求确定了联系点，既分工负责又团结协作，各级党员干部扎根于基层，充分发挥了党员模范作用。

无论是文明创建上路稽查、大雪期间铲雪开路还是车辆更新时的培训、检车、发车，公司班子成员和党员干部都做到吃苦在前、冲锋在前。

公司党委不断强化民主意识、坚持团结干事。

公司始终坚持民主集中制，坚持重大问题集体决策，切实关心帮助员工特别是驾驶员。

学生会总结表彰大会演讲稿（通用20篇）篇二十

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家上午好。很高兴能有这次机会和大家分享我们假期支教的经历。在演讲开始之前，请大家先看一段视频。

我一直觉得大学四年期间，能有一次支教的经历一定会是一件很有意义的事情，在今年夏天去支教之前，我一直以为支教这件事距离自己很远，因为在自己的朋友圈子里没有人提到，都是聊自己的学习生活。直到有一天有一个朋友给我发过来一条支教志愿者招募的信息，我毫不犹豫的告诉自己，我要去支教。

我所参加的支教团队是北京联合大学的学生发起的，天南地北的21个人人，甚至我都不知道那些人从哪儿来，而我是作为当时唯一的外校学生加入的这支团队。支教的地点是贵州省铜仁市沿河土家族自治县的一个小村庄里，那个小学有个挺有诗意的名字，楠木完小。

在支教结束后的几天里，我很舍不得那群孩子，不是矫情，不是同情心作祟，是真的舍不得，他们带给我很多感动。也就是在这个地方，我才慢慢清楚留守儿童的概念，我才知道什么是穷，什么是苦。

大山里的孩子――10点钟上课，早上7点钟他们就的起床生火做饭，吃完之后从家里出发到学校，有的孩子家离学校是很远的，要走一个半小时的山路，那种山路你只有走过才知道他几乎不是路，可这群孩子就这样一天一上一下走两次，这一走，就要从一年级走到六年级。我记得第一次送孩子回家，是和团队里的一个女孩一起，第一次走那些所谓的山路，那条路到孩子们的村庄要一个小时。孩子自己回家的时候是不休息的，可是我们要。而且那群孩子走惯了那种山路，脚上穿着拖鞋，有的大热天还穿着雨靴，一路上跑跑跳跳，我们只能在后面尽力跟上，等实在坚持不下来的时候就跟孩子说，休息一会吧。因为那是第一次送孩子回家，不知道孩子为什么走那么快，累了就想休息。结果等路走了一大半的时候，一个孩子跑过来对我们说，老师，您能走快一点吗，我们走太慢回家要耽误干活了。

当时我就愣了，不仅仅是尴尬，我心里特别难受，我没想到，我们送孩子回家这一本出于善意的举动，竟会成为孩子的累赘，更让我震撼的是，他们上了一天的课，一路疯跑回家，竟然是着急家里的农活。

生活在这里的孩子，很早就懂事，帮助家里人干活了，这可能也和他们的成长环境有关。这里大部分的孩子都是留守儿童，父母外出打工，他们的生活是由爷爷奶奶照顾。

有一次去家访一个小女孩，她家在距离学校很远而且要高很多的山上，她家住的地方是我当时见过最有破旧的吊脚楼―――木制的房子，土坯的灶台，灶台上是烟熏的黑黑的腊肉。爸妈在外面打工，她和奶奶住在一起，奶奶因为常年的失聪，已经不会说话了，女孩就用很独特的方式跟奶奶交流，两个人一起过了很多个年头了。她很想自己的爸爸妈妈，我们把手机借给她让他给爸妈打电话时她笑的那么甜。

除了这个小女孩以外，另一个她同班的四年级男孩，父亲三年前入狱，母亲独自拉扯他们兄妹三个长大，家访的时候妈妈说着说着就哭起来了，她说最难的时候地里挖野菜卖了送孩子上学，她还说不管多难都要让孩子考上大学更有出息。我看见过他们家的晚饭，他们把玉米面用水和好了之后，像蒸馒头那样蒸着吃，他们不是在吃窝头，他们是把玉米面加水捏团放在锅里，蒸出来盛在碗里吃。后来才知道他们是真的穷的没钱买米，才吃这种玉米面。

大学生支教在中国并不少见，可是据我们所知，大学生支教这件事在人们那里口碑并不好，各大媒体对于大学生短期支教项目的声讨也是风生水起。因为我们了解到有些大学生去支教并没有给孩子带去什么帮助，而且还在当地造成了一些坏的影响，很庆幸我们没有。直到我们走的时候，乡亲们还恋恋不舍希望我们多留几天，这让我们很感动。

有人说大学生短期支教，尽管当时带给孩子们一些外面世界的新的思潮，带给他们不一样的课堂形式，可是等支教的人离开之后，这个学校不是又恢复原来的样子了吗？我们曾带给他们什么吗？这也是我们曾经考虑过的问题，也许我们并不能让每个孩子都可以受到我们的影响，但我们相信，总会有几个哪怕只有一个孩子，会因为我们曾经出现过而对未来有了更新的认识，会对外面的世界有了向往。毕竟我们也没有太大的能力对他们的生活有所改观，我们做了所有我们可以做到的，我们还需做的，就是坚持正在做的吧。

朋友把我们支教的故事做了一个视频，讲述那些家庭困难的孩子的故事。那个朋友说，像这样生活艰苦的家庭在中国太多太多了，我们发现了这个地方，但我们力量太微弱，除了帮他们寄一些他们需要的东西，我们没有能力改变这个地方。我们做这个视频，我们拿他去参加很多的比赛，目的是希望有更多的人知道那个地方，了解他们的生活，总会有人为他们而感动，总会有人向他们伸出援助之手的。能多做一点是一点，这也是我们所竭力追求的。