公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）

述职报告是展示个人工作能力和成就的重要途径，也是对上级领导和同事交流沟通的有效方式。以下是小编为大家收集的述职报告范文，供大家参考和学习。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇一

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2020年，x市新型建筑材料厂物业公司党支部在x区x街道办事处党工委、x社区党委的正确领导下和支持下，现将一年来学习、工作、履职情况汇报如下:。

一、主要工作。

（一）抓党建工作责任方面。一是认真贯彻执行上级党组织的各项要求和部署。今年，公司党支部根据上级党委要求，号召和组织支部全体党员通过各种方式深入学习党的十九届五中全会精神，中国共产党支部工作条例，习近平谈治国理政和习近平总书记系列讲话，并在学思践悟的基础上与同志们进行心得交流。二是认真落实党支部组织生活制度，按要求完成规定动作。支部坚持每季度1次党员大会，带头上党课4次，主持召开组织生活会2次，年终民主评议党员1次，每月定期开展主题党日活动1次，其中组织广大党员到老旧小区清理卫生死角、清除破砖烂瓦等义务劳动20余次，改善了小区环境，得到了业主的好评。

（二）履行党风廉政建设责任制。加强公司党风廉政建设,营造清廉风气。本人认真履行党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设作为公司经营管理工作的重要内容,对关键岗位和关键人要求认真学习贯彻反腐倡廉法规制度,加强制度纪律管控,杜绝违纪违规行为发生。组织开展党风廉政建设宣讲活动6次，观看党风廉政建设警示片6次，受益人数达到60余人，时时刻刻把党风党纪牢记心中。

（三）落实意识形态工作责任制。2020年以来，严格按照上级党委的决策要求，始终将意识形态工作作为党的建设的重要内容，把方向、夯基础、扎实推进两新领域意识形态工作。为抓好两新党组织意识形态工作筑牢的共同思想基础。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，把“不忘初心、牢记使命”专题教育抓在日常、严在经常、融入平常，保障意识形态工作的针对性和有效性。组织开展×系列活动5次，充分运用微电影、微视频的学习模式开展学习主题教育8次，参加人员高达150余人。

二、存在的主要问题及原因。

（一）支部组织建设有待完善。支部虽然成立，但是规模较小，党组织作用发挥难，党员人数少，党务人才选拔难的困境。例如：支部现有联管党员3人，在职党员2人，在这些人选中具有协调能力以及综合素质高的党务干事不多，难以把基层党组织力量发挥到最大化。

（二）党风廉政建设思想认识不够到位。工作作风不够扎实，工作水平有待高，队伍建设制度不健全，责任意识淡薄。我作为支部书记，由于思想认识不够到位，工作中存在求太平，过得去，别出大乱子的思想，因而有意无意弱化党风廉政建设，不能及时将矛盾和问题化解在形成之初、萌芽之时。

（三）意识形态认识不够充分。认为宣传思想工作和意识形态建设与自己无关，仍把业务工作摆在第一位，把学术思维和政治思维混为一谈。目前我支部宣传思想工作和意识形态建设还没有达到全覆盖，开展宣传活动也不够广泛，不够具体，没能把宣传党的方针政策发挥的淋漓尽致。

分析存在以上问题的原因：一是我支部面临规模小、党建基础薄弱、人员少党员党性淡薄的现状，党员整体素质还有待进一步提高，对新时期的党务工作仍然沿用过去的老思路、老办法、缺乏创新精神，这些都是造成支部党建工作不得力，难以发挥基层党建工作战斗堡垒的作用。二是当前，部分党员缺乏党风、党纪的系统学习，党性观念不强、意识淡薄，在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，由于我们学习教育形式过于呆板，手段过于单一造成了这种局面。三是在意识形态观念和意识方面存在偏差。我对意识形态工作的重要性认识不够透彻，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想”的工作倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。

三、下步工作思路及措施。

（一）党支部要成为落实党建基础的先锋。组织党员坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈学党章用党章，以党规党纪规范党组织和党员行为，注重发展新党员，为党组织注入新鲜血液。结合党组织按照“五星支部”创建要求，认真做好支部的创建提升工作。着力解决支部组织弱化问题，更要充分发挥支部联系和服务群众的桥梁纽带作用,充分调动党员及职工参与活动的积极性、主动性，统一思想认识，激发工作热情，坚决执行上级党组织的决定，要把基层党建和公司工作紧密结合，以基层党建成效来推动活动开展营造良好的舆论氛围，使基层党建工作再上新台阶。

（二）务实工作作风。面对“两新”组织的快速发展，针对党员的实际情况，以丰富多彩的教育形式，来突出学习教育重点。组织党员参加党风廉政教育、党纪条规教育、正反典型教育等不断增强党员的党性观念和遵纪守法的自觉性。并通过开展廉政党课、观看廉政宣传片活动、参观廉政教育基地的方式，大力宣传廉政文化，筑牢党员的心理防线，促使党员树立遵纪守法、诚信做人的道德观念。

（三）不断加强意识形态工作。“两新”党组织意识形态工作要与时俱进的作为党建工作中的重要内容，要结合“两新”领域党员工作、生活的实际情况，开展系列宣讲学习活动，将十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义理论进行宣讲，从而丰富活动载体。为提高“两新”领域意识形态工作的影响力，广泛开展“三亮”活动，在“两新”领域开展“亮身份，亮承诺，亮职责”活动，设立党员示范岗、党员责任区、党员服务窗口等方式来凸显党员先锋模范作用以确保两新党组织意识形态工作责任落实。

针对2020年工作中存在的问题和不足，在新的一年中，我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神指引下，在×区×街道办事处党工委、×社区党委的正确领导和大力支持下,坚定理想信念，锐意进取，埋头苦干，在创新工作思路上下大功夫，促进党建工作更上新台阶。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇二

2020年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的***四中、五中***精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，现将工作情况述职如下：

一、主要工作。

（一）认真谋划，全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为xx公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任。按照上级党工委安排部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点，逐项认真落实。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等x项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

（二）强化责任，健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生活中密切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。坚持民主集中制原则，遇到党内需要选择的问题，一定要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度，每年x次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励；对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改。

（三）深化学习，不断提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻******系列重要讲话和党的***四中、五中七中***精神。同时，我们按照上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员。通过学习，不断提高公司党支部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习。

（四）发挥作用，保证公司强劲发展。我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的积极性。党员x在项目中担任重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决；晚上休息时间，他照样在施工现场巡查；日复一日，年复一年。不畏严寒、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评。

二、存在问题及原因分析。

（一）对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。

（二）支部活动常流于形式，收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少；或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活；这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去兴趣，失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间当前隐藏内容免费查看等原因所形成的党组织生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性。

（三）党建工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致干好干坏一个样。

原因如下：

一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。

二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。

三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

三、下步工作思路及措施。

（一）迅速提高党务能力。作为新的党支部书记，我要尽快熟悉党支部工作流程，上与组织、下与党员保持密切联系。及时传递上级精神、指示工作。在工作中，和党员同志共同学习、共同进步。

（二）拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力。同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性。

（三）积极进行党建创新。要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。

（四）大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式，发展一批党内积极分子，让他们参与公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素质。

总之，新的一年中，我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异！

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇三

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇四

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2020年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，按照上级党委党建工作的总体要求，做到党建工作与业务工作同时研究部署，两项目标任务同时下达，检查验收同时进行，年终奖惩同时考虑，使党建工作与日常公司经营管理工作有机结合，相互促进，避免了就党建抓党建，忙业务忘党建的倾向；在党支部一班人共同努力下，全体党员干部的宗旨意识和模范带头作用明显增强，呈现出党建工作生动活泼开展，业务工作扎实有效推进的良好氛围。

一、主要工作。

（一）夯实党建工作责任。我支部共有党员x名，今年共上缴党费x元，开展重点学习党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神x次，开展主题党日活动活动x次等。我努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实支部各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感；坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。

（二）持续加强组织建设。一是坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活，全年开展民主生活会x次，党员大会x次，党课x次，党支部会议x次，党小组会议x次，二是组织学习与培训，组织支部全体党员参加党建知识学习x次，我本人赴x参加x市x区组织部组织的支部书记学习班x天，组织党员学习10次。三是进行党员民主评议一次。五是组织举行了一次职工趣味运动会，开展“创星级标准化支部”活动，检查督促做好各项记录。开展了“党员带群众，一帮一结对”活动，共8个党员找到群众，建立了结对关系。这一活动的开展，对于员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。疫情防控期间，商贸有限公司将价值x万元的x只口罩及x吨自营品牌x优质大米送到x疫情防控指挥部，对坚守疫情防控一线的工作人员表示慰问，谱写同心战疫的交响曲。

（三）提升思想政治水平。努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短；在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通x次，听取他们的意见和建议x项，不断改进工作上的失误和不足；努力帮助职工解决困难x次，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问x人次，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境；在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

（四）做好党风廉政工作。自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，对于公司领导班子成员、各部门负责人的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“党风廉政”活动x次，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

二、存在问题及其原因。

（一）软硬件建设还存在差距。从目前的情况看，我支部的党员少，党的组织活动少，例如：虽然建立了党组织，但不健全、不规范，写在纸上，挂在墙上，应付检查，没有实际作用。不注重规范化建设，制度不健全，组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但都不能保证质量，有的甚至只缴党费，淡化了组织生活。

（二）组织活动形式还比较单一。一个单位如果光有党组织，不组织党员过组织生活，开展组织活动，这样的党组织也就是空有其名，其实也没什么作用。例如：党组织虽然有时也搞点活动，但不经常，能简就简，政治性、思想性都不强，起不到凝聚党心、活跃党员的目的。

（三）党员作用发挥不明显。党员先锋模范作用是党的先进性的具体体现。党员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥先锋模范作用，这是对每个党员的基本要求，在非公企业工作的党员也应该做到这一点。例如我支部的党员都只把自己当成了一个普通的打工者，很少有以党员身份出现的，发挥作用就更谈不上了。

原因分析：一是思想上不重视。非公企业不同于公有企业，它有它的特殊性，因而在非公企业中建立党组织和开展党组织活动有很大难度，经常是工作做了很多，效果却不明显，更出不了成果。久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。总认为只要政治上不出事，安全稳定就行了，开不开展党的工作无所谓，不是主动地、积极地开展丰富多彩的活动，而是消极被动地应付上级检查，能推就推，能躲就躲。

当前隐藏内容免费查看二是创新意识不够。开展非公企业党建工作应该说是我们党在新时期面临的一个重大的全新课题，也是我们党必须面对和必须解决的一个重大问题，只能做好，不能对付，更不能放弃。对这样一项重大的政治工作任务，我还是用老眼光看待问题，用老办法去解决问题，而这些认知水平和工作方法已经永远不能适应新时期党建工作的需要了，就象老牛拉汽车，费了九牛二虎之力，最后还是事倍功半，有的甚至帮倒忙，导致我支部党建工作一直没有跟上发展的形势，没有很好地开展起来。三是支部的党建工作基础薄弱，活动开展阻力较大。x商贸有限责任公司党支部部分党员党性淡薄，工作上缺乏热情和积极性，只顾局部利益，缺乏全局观念，日常工作中把自己等同于普通群众，得过且过，不能正确认识理论学习和党组织生活的重要意义，甚至不能及时参加组织生活，这些都造成支部党建工作不得力，难以发挥党建工作统一思想，增强凝聚力的积极作用。

三、下步工作思路及措施。

（一）认真落实主体责任。牢记第一责任，以主要精力抓好基层党建，坚持站在巩固党的执政地位的高度，深刻认识加强公司党建的重要性，扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制，严格落实三会一课、民主评议党员等制度。每月召开1次党支部会，每季度召开1次党建联席会，把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作落到实处。

（二）全面建强党员队伍。一是加强党员教育，在企业党员中严格落实党的政治纪律，引导、鼓励党员积极开展学习。二是发挥党员作用，重点在工作岗位、关键岗位的员工，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。三是建全服务队伍，每月拟定1个主题组织开展党员志愿者活动，搭建平台引导党员充分发挥先锋模范作用。

（三）注重加强党建创新。一是加强制度创新。建立公司党建工作联席会议制度，形成齐抓共管的工作格局，建立公司自筹、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决党建经费不足的问题。二是活动创新。开展党员先锋岗、党员示范区等争先创优主题活动，引导党员冲在企业发展第一线，从而支部的战斗堡垒作用得以体现。三是加强平台创新。计划组建开通公司党建群和党建网，推动企业党建工作信息化、精细化、高效化。

（五）加强经费物资保障。一是为确保党建工作能够正常开展，常抓不懈，专门成立了由我任组长，两名支委分别负责的党建工作领导小组，分工明确，责任到人；二是订阅党报党刊，全力保障党员理论学习需要；三是确保党建经费，无论资金有多么紧张，只有党建工作开展活动需要经费，我都会积极想办法；四是实行党建工作与业务工作共同布置，共同检查，共同考核，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核，将考核结果作为年底考核评优的重要依据，增强对党建工作重要性的认识。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇五

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我公司党支部党建工作方面做了一点工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，为全区的发展做出贡献。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇六

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按照会议安排，现就我抓党建工作述职如下，请予评议。

持续有序优化“三重一大”事项决策程序，切实把党的领导融入公司治理各环节一是支委班子成功换届选举，新当选班子成员迅速进入角色，进一步规范了党支部议事决策程序二是召开党员大会表决同意x名同志按期转为中共正式党员，新接收x名预备党员，在听取群众意见、党员推荐的基础上确定了x名发展对象、x名入党积极分子，进一步壮大党员队伍三是成立由x名党员组成的党员志愿服务队，用行动彰显入党初心及使命担当，充分发挥党员先锋模范作用，现已开展志愿服务x次，服务群众x余人次。

牢记使命”

主题教育。

成果，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，坚定政治站位，全面推进基层统战工作，坚决惩治各类腐败问题，推动了。

书记。

抓

党建。

主责主业、班子成员“一岗双责”、部门具体责任的有效落实。一年来，组织学习《中国共产党宣传工作条例》《筑牢中华民族共同体意识》、十九届五中全会和习近平总书记在脱贫攻坚、抗击疫情、出席“两会”座谈、反对铺张浪费等系列讲话内容x次，开展新思想报告会x次、专题研讨x次、邀请专家讲座x次、警示教育x次，专题部署党风廉政、党建工作、意识形态和网络意识形态工作等x次。“学习强国”平台每日党员参学率达到x%，“学习强国”学习情况始终走在国企党工委前列。”活动x次，开展主题党日活动x次，深入推进“党建引领、共筑安全”知识竞赛活动，按月收缴党费x元。二是围绕“强根铸魂，温暖为民”党建品牌，探索了以“一项引领、双向培养、三个创建”为主要内容的“123”工作法，创新了基层党建工作新模式，企业文化软实力明显增强。三是顺利完成与我旗x家行政事业单位及企业涉及？元的账务往来核对，聘请审计公司对相关债权？元进行确认，完成所有涉及供热设备、站房、管网、营业厅、办公场所等固定资产评估、划拨工作，做实公司在混改中资产的评估值，国企混合所有制改革迈出坚实步伐。四是按照脱贫攻坚工作要求，加大对通格朗村工作力度，全力扶持该村集体发展蜜蜂养殖业，助力脱贫攻坚，2020年该村通过蜂蜜销售，村集体经济创收x元，其中公司助农销售x箱，盈利x元。五是全力开展疫情防控工作，迅速成立防控工作领导小组，完善了公司疫情防控“两方案，一预案”，织密筑牢疫情防控网，全体党员非常时期扛起非常职责，加强供热服务保障，组织疫情募捐资金x元，特意将供热温度提升x度，确保疫情期间宅在家里的老百姓开窗通风不受影响。六是全方位接受旗委巡察政治体检，带头进一步转变作风、查找问题、改进不足，对巡察提出的x个方面x项具体问题，主动认领、认真梳理、逐一整改落实，做到事事有回音、件件有落实。8月份公司荣获全旗2019年度工作绩效考核优秀单位，12月份公司又获得全市城镇供热协会2020年度先进会员单位荣誉称号。

一是采取“看天气供暖”暖心举措。提前20天启动x镇地区2020-2021采暖期集中供热工作，确保10月1日温暖到户。供热缴费采取线上线下等多种方式，满足不同老百姓缴费需求，目前实现微信缴费？万元，进一步改善公司营商环境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效显著。二是下移工作重心，服务关口前移。将党组织触角延伸至生产一线、服务一线，形成党支部书记牵头抓总、x名党员在各服务岗位的基层党组织格局，实现了关键岗位党员干部全覆盖，不断强化供热服务“四个一”制度化、规范化建设，变老百姓上门为服务人员主动上门，累计处理各类供暖问题？余户，有效解决了老百姓供暖存在的烦心事、揪心事，“民有所呼、我有所应”成效凸显，供热服务满意度达到x%以上，再创新高。三是深入开展访民问暖活动。针对供暖问题突出小区，组织党员干部亲自带队开展访民问暖活动x次，集中解决疑难户子x余户，“不忘初心，温暖为民”的服务宗旨得到彰显，党建职能由“管理型”向“服务型”转变迈出新步伐。

一是推行扁平化管理模式。加强顶层设计，做好系统谋划，坚定发展自信，重新修订完善了公司薪酬制度，在降低基础工资的基础上，加大了绩效工资权比，树立“能者上，庸者下，多劳多得”的企业用人价值导向，真正意义上打破了“铁饭碗”“大锅饭”体制。二是率先实施全员绩效考核办法。坚持科学的绩效分配原则，让收入分配更加合理有序,形成以实干论英雄，以成效比高低的工作氛围，充分激发全员争优创先意识和干事创业激情，全体干部职工勠力同心拿出了“拧干毛巾上最后一滴水”的状态和劲头，促使煤耗、水耗、电耗等主要经济指标得到有效管控，节能降耗成效前所未有，2019-2020采暖期较上采暖期节约运行成本x万元。三是抢抓历史机遇，深入推进公司混合所有制改革。党员领导干部主动作为，率先垂范，清算了与我旗x家单位多年来的呆账坏账，统筹推进x万元工程款债务化解工作，理顺了供热机制，转变了发展思路，主动与陈欠费户子协商，收回陈欠费用x万元，公司遗留问题逐步破解，“强身瘦体”持续优化，经营质量稳步提升，企业总体向好发展态势越发明显。

强国。

鄂尔多斯电视台鄂尔多斯日报晚报旗融媒体等主流媒体新闻报道x篇，市旗主流媒体报道明显增多，微信公众号粉丝量突破x万人次，公司对外宣传力度明显增强。2020年组织召开意识形态和网络意识形态专题部署会x次，专题分析研判会x次，开展谈心谈话x次，听取部门述职汇报x次，及时处置网络舆情x起。

坚持把推动党建工作与业务工作的融合发展，把党组织的政治优势和组织优势转化为推动重点项目建设的的工作优势，构建了党建指导业务开展、业务成效倒逼党建工作落实、业务成果夯实党建载体的互融互促互利的党建工作格局一是提前10天高质量完成汽车城老旧小区配套基础设施改造项目该项目作为我旗2020年八大民生实事项目，于5月1日开工建设，9月20日顺利完工，累计安装各类管网x千米，解决了汽车城x户居民，多年在供暖、给水、排水方面存在的问题，受到了旗委、政府和社会的一致好评二是顺利推进蒙苏工业园区集中供热管网建设项目该项目于10月1日开工建设，10月底竣工，新增供暖面积x万平米，成为我旗首家实现集中供热的园区三是推进南热源厂干煤棚项目手续办理工作该项目计划投资x万元，建成后可实现储煤x万吨目前，已完成前期手续办理工作，正在进行基础施工，完成后将彻底解决南热源厂储煤问题。

上年度党建述职查摆出的7条问题全部整改完成，不存在未整改现象。

在学习的深度和效果上有差距，学习不够深入。平时把主要精力集中在研究谋划工作上，对党的理论学习多依赖于集中学习，个人自学多是倾向于集中供热和企业管理等领域，对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统学习研究还不到位，不能全面深入理解，运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导实践的能力不足。

和管理。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，有时会把意识形态工作作为一项软任务，工作安排部署多，检查落实还不够到位，片面认为只要把各项业务工作完成就是尽职尽责，缺少在意识形态领域的紧迫感和长远防范的思想。

在遵守党的政治纪律、组织纪律等大的、原则性的问题上做得比较好，在带头贯彻公司各项制度方面不够坚定，或多或少存在“软散懒”现象，由于碍于情面存在“老好人”思想，对党员干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，监督执纪力度不够，有时甚至把强调政治纪律、组织纪律，视为束缚手脚，认为只要谋求公司发展效益，个人不拿不贪，就不是违纪违法，如此必然会造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：

归根到底还是在主观认识上未引起足够重视，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。导致从源头始点上忽视了政治理论学习的重要性，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

没有将意识形态工作摆在重要位置，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，工作患得患失，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神。尤其在为民办事、为民解忧工作方面，忽视了人民群众的根本利益，为民解难事、办实事上还不够有力有效。认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，没有真正扑下身子，走进群众身边，真正为民办实事。

带头始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理论学习教育，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在学懂弄通上下功夫，带头用好“学习强国”平台，不断提升自己的理论水平和政治素养。继续组织抓好绩效考核工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，层层压实党建责任制，认真落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人、副书记分管职责和其他领导班子“一岗双责”，要以问责追责，倒逼党建工作落实，防止“责任盲区”“空头支票”和“偏离轨道”现象发生。

强化供暖期服务小区网格员管理时刻关注群里供热动态及时发现供热方面舆情采取有效手段第一时间介入回应关切将舆情控制在可控范围确保大事小事不出小区有效化解舆情影响牢牢把握网络思想政治工作业务的主动权。围绕供热服务、

工作。

纪律、物资采购、供热稽查等重点部门、关键领域开展督促检查，要坚决纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题，坚决惩治各类腐败问题，要以严明的纪律、严肃的问责推动各项工作走在前列、落到实处，持续营造公司艰苦奋斗、干事创业的良好氛围。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇七

20xx年，作为xxx公司党支部书记，在集团公司党委的正确领导下，结合工作实际情况，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实从严治党，努力做好本职工作，廉洁自律，团结支部一班人，脚踏实地抓好支部建设，充分发挥支部的核心作用和党员的先锋模范作用，进一步提升支部的凝聚力、组织力、战斗力，带领党员和员工圆满完成了上级交办的各项工作任务。按照集团公司党委下发的《20xx年度xxx党组织书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案》要求，现将本人抓党建工作情况简要汇报如下：

1、认真履职尽责。一年来，我始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律。对党中央的决策部署和集团公司党委的工作要求，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。切实履行党建第一责任人职责，把抓好班子建设、带出高素质队伍作为落实“一岗双责”的重要抓手，积极探索，勇于创新。认真落实党风廉政建设责任制，持续推进党风廉政建设，严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。

严格贯彻落实上级部署要求，坚决做好疫情防控工作，同班子成员及时制定应急预案，坚持执行“日排查日报告”工作制度，会同工会为员工发放医用防护口罩，要求持续保持办公室勤通风，每天消毒2次，员工每天测体温2次。持续优化营商环境，采取“月报告周报告”工作制度，协调各项工作任务落到实处，营造了良好的营商环境。

2、加强理论学习。一年来，我全力抓好党的理论学习工作，全面完成了集团公司党委下达的各项学习任务。组织全体党员深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神；深入学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党章党规党纪；深入学习反腐倡廉推荐文章、观看廉政警示教育片《国家监察》和《巡视利剑》；组织开展了“社会治理法治先行”宣传年活动、“基层党建制度落实年”活动、“立足岗位当先锋创佳绩”主题实践活动等多项活动。

3、突出政治功能。一年来，我紧抓党的建设和生产经营共同发展工作，党建工作措施得力，促进生产经营成效良好，得到上级和用户的一致认可，圆满完成全年xxx任务，用户满意度达到100%。公司重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

4、注重组织发展。一年来，我注重组织发展和党员教育管理，健全完善入党申请人、入党积极分子、党员档案，从严教育培养党员，认真开展政审、考察、公示等各项工作，年内确定了2名入党积极分子，拟定了1名发展对象，1名预备党员转正成为正式党员，确保了党员队伍生机和活力。

5、完善制度建设。一年来，我始终坚持完善制度建设，坚持“三会一课”制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格按规定按时按比例足额收缴党费，并及时向全体党员汇报党费收缴情况。

6、强化作风建设。一年来，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，狠抓作风建设。结合实际开展反腐倡廉工作，切实转变工作作风，身体力行，带头廉洁自律，驰而不息纠正“四风”。

7、创新方式方法。一年来，我创新学习方式方法。利用现代化传输工具、学习习近平台等传达各项通知、学习资料，丰富学习形式，增强学习效果，扎实做好意识形态领域工作。

二、存在突出问题。

1、政治理论学习不够深入。部分党员对党的十九大和十九届四中、五中全会中提到的热点、焦点问题理解不深不透。

2、理论指导实践不够充分。部分党员运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作不够，用改革的思维和方法破解发展难题的能力不足。

3、组织生活内容不够丰富。因新型冠状病毒肺炎疫情，党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、民主评议等制度落实需加强。

4、形式主义不同程度存在。部分党员向上级和领导汇报工作时，讲成绩和亮点浓抹重彩，讲问题和不足轻描淡写，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。

5、党建促生产经营不透彻。部分党员只注重业务工作和生产经营管理，业务工作与党建工作结合不够紧密，存在业务党建一手硬、一手软问题，党建促生产经营不够透彻。

三、产生问题的原因分析。

1、自满等靠安逸心态作怪。经常忙于具体事务，不自觉地放松了政治理论学习，特别对习近平新时代中国特色社会主义思想的研究学习未能彻底学懂、悟透、弄通、做实。

2、进取拼抢攻坚精神不足。习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新时代、新形势、新发展的需要。

四、今后努力方向和整改措施。

1、强化政治理论学习。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神。

2、勇于改革创新发展。树立创新思维和战略眼光，跳出城墙思维，心向下沉、脚向下走、力向下使，撸起袖子加油干。

3、丰富组织生活内容。保证疫情防控工作到位情况下，适当增加组织生活频次，采取多种丰富多彩的形式开展组织生活。

3、摒弃形式主义。号召全体党员干部，勇于担当作为，敢于担当作为，注重业务工作和党建的建设紧密结合，两手抓两手硬。

今后的工作中，在集团公司党委的正确领导下，我有决心有信心团结带领xxx公司全体干部员工认真履行职责，不断根据新形势，结合本工作实际情况，创造性地开展工作，恪尽职守，为员工服务好，为用户服务好，为xxx公司的稳定发展奉献全部力量，为xxx事业高质量发展增光添彩。

述职完毕，请大家评议。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇八

x有限公司成立于1980年，原x市x水泥制品厂，历经40年创业，现为中国水泥制品工业协会会员单位，x省水泥制品工业协会理事单位，x省乡镇企业协会会长单位，郑州大学材料工程学院产学研基地，资质等级为混凝土专业贰级。公司下属有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃钢有限公司等。2020年，x公司党支部在区委区政府和“两新”组织党工委的正确领导下的正确指引下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会学习党的十九届五中全会精神，紧密联系企业发展实际，注重发展企业党建，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。

面对突如其来的新冠肺炎疫情，x公司充分发挥宣传载体稳人心、鼓斗志、聚合力、强知识的作用，围绕创建无疫企业工作目标，主动发声，全体总动员，在公司凝聚起众志成城阻击疫情的强大合力。成立宣传维稳小组，发布每个阶段工作要求、防疫工作重点，宣传防疫知识，主动发声，全域宣传，凝心聚力，打响了防疫阻击战。悬挂疫情防控宣传标语x幅，制作专题广播x期，印发疫情防控宣传单x万余份，制作警示标志和温馨提示牌x块，张贴疫情防控宣传画x幅，为全区疫情防控工作提供强大助力。

x公司非常重视企业党建工作。每年都由总公司牵头，为公司制定了详细的党建工作年度计划，细化任务，量化目标，形成了齐抓共管党建工作的氛围。企业党支部认真抓好党员发展工作：我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，目前，公司共有正式党员x名，递交入党申请书的党员x名，积极分子x名。我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个职工党员的行动中去，建立了党员示范岗和党员示范责任区，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。

组织好党章党规的学习，引导党员坚守理想信念、始终对党忠诚、保持清风正气、勇于担当作为。要突出学习习总书记关于企业家座谈会精神，为企业的发展作出新贡献。全年党支部共组织职工党员学习x次，职工党员递交学习心得体会x人次。

x公司党支部在社区党委的领导下，在公司行政、工会的大力配合下，我们积极开展了各项志愿活动。组织公司党员职工对公司内困难职工进行结对帮扶活动，经常利用周末组织公司年轻党员到老年公寓参加义工。为了维护公司职工的合法权益，党支部做到了“三个结合”，即与舆论宣传相结合、与提高职工生活相结合、与职工文体活动相结合。为职工提供方便。同时公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休闲活动场所，不断丰富职工文化生活，促进企业文化建设，为各项活动增添活力。

党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等，主要表现在：

例如：现在的市场体制下，企业面临着激烈的市场竞争，随之到来的是新矛盾，新情况，新问题。这使企业党建工作受到影响和限制。公司公司的董事长不是党员，本来就注重企业的经济，忽视党建工作，认为企业搞党建有也可以没也可以，党员员工对党组织组织的活也不感兴趣。

在实际工作中，企业领导往往注重企业的效益，忽视企业党建工作，在裁员增效的时候，企业党员干部往往成为第一个考虑的对象。部分党员素质不高，不参加学习，不参加支部组织的活动，有一种“跟党走，不如跟钱走”的思想观念。不愿意积极缴纳党费，有时候还想减免一些党费，破坏了党员的模范带头作用。例如公司公司有个党员被裁员回家，认为党员身份在企业还不如一般的职工，缴纳党费的时候也不积极了，认为自己下岗待业，党费可以不交。

还有人认为在私营企业中亮明党员身份会遭到企业的歧视，党员身份难以确定，发挥党员的先进模范作用就无从谈起。例如公司支部党员华金栓刚到企业时候，不愿表露自己的党员身份，党支部听到别人说他是党员时，经过确认才表露了自己的党员身份，经过询问才知道原来他是顾虑党员在企业事情多，只要能赚钱就可以了，党员的身份也没有多大的作用。

党的建设是一项长期而艰巨的任务，“两新”党组织应有专项资金用于党员的培训及活动的开展。现行的经费来源与业主的开明大度、企业经营业绩好坏有关。党组织的工作经费得不到一定的保障，各项工作的开展受到局限，降低了党组织的凝聚力、向心力，很难留住党员、发挥党组织的作用。x公司支部全年的党建经费只有x元，不足以支撑党支部开展各种各样的活动。

经过认真分析，我认为社区党建工作产生上述问题的原因如下：企业老板对党建工作不支持，资金支持和工作支持都不给力，致使企业的党建工作者干党建工作不大胆，老是有担惊受怕的现象，放不开手脚。企业职工党员思想觉悟还需要进一步提高，加强企业职工党员的学习不能松懈。企业职工以工作为主，组织的党建活动都是要在工作完成的前提下进行，工作没有完成或者没有做好，就去干其他的事，轻则受到领导的批评，重者会有处分或者开除的风险。企业董事长需要对党建认识度认知度不够，认为企业党建可有可无的思想还有。

通过深入学习，不断深化对开展初心使命重大意义的认识，增强职工党员的党性修养和纪律观念，做到保持共产党员先进性的表率，使企业党员职工发挥好党员的模范带头作用，在企业中起到战斗堡垒的作用，党组织作为一面旗帜，任何时候只要企业有困难，党员干部第一个冲锋在先。

工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。

进一步完善党员思想教育、党员。

学习。

党员管理廉政建设积极分子培养等。

制度。

通过科学管理提高职工素质。党支部制定“三会一课”制度党风廉政建设制度党员学习制度党员管理制度党员奖惩措施来确保。

企业。

党员在企业中树立出一面旗帜，一个形象。

组织职工党员开展更多有益活动、亮点活动促进企业的发展和党建工作不相矛盾。全年投入党建经费不于x元组织支部党员开展各项特色志愿活动全年不少于x次。

做好企业老板的思想工作，让老板明白企业的党建工作对企业的发展有帮助，企业的党建工作做的好，企业才能发展的更好。只有把非公企业党建工作与搞好非公企业生产经营紧密结合，注意发挥党组织和广大党员的作用，又注意调动工会群团组织的积极性，才能形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。

我公司党支部党建工作方面做了一点工作，并取得了一定成效，为今后的工作创造了十分有利的条件。但是，在活动开展的同时，我们的工作中还存在不少亟待加强和改进的地方，还存在很多尚未完善、规范的地方。今后，我们将继续完善措施，强化管理，为全区的发展做出贡献。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇九

仙来谷公司成立已一年多，也是我任公司第一党支部第二年，支部从当初的3名党员发展至当今已有10名。作为一名新任成立不久的党支部书记。2021年，我以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格按照上级党委党建工作要求,深入推进基层党建“三化”建设提质增效，努力工作、廉洁自律，完成了上级交办的各项工作任务，现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要述职如下，恳请各位领导和同志予以评议。

一、党建工作开展情况。

（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极推进学习教育常态化、制度化。一是能够严格落实学习计划，扎实推进学习型党组织建设，注重坚持集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会和十八大以来涉及粮食方面的习近平总书记讲话及批示指示精神，以及省第十五次党代会、市第九次党代会精神。积极参加党组织的各种活动，在实际工作中结合自身职责，把理论学习向纵深开展，进一步加强理论学习指导实践工作的能力，为实践新形势下公司跨越式发展打好坚实的理论基础。二是积极组织党章党规及政治理论学习，坚持集中学习交流、自学、知识竞赛等方式，并撰写学习笔记，将党的政治理论知识学习入脑入心。一年来，支部全体党员的学习强国积分及学习笔记均已达标。三是组织开展学习“四史”书籍学习以及“传承红色记忆”革命传统教育主题实践活动。组织全体党员赴九龙红色教育基地和上饶集中营等地开展专题学习教育，弘扬学习井冈山精神、苏区精神，感悟初心使命，传承红色基因。四是结合党史学习教育，制定《仙来谷公司我为群众办实事调研方案》和《仙来谷公司我为群众办实事清单》，并组织党员干部深入基层群众、深入生产一线、深入工作服务对象，广泛听取意见、了解民生需求。6月份，在市局领导的带领下，组织公司全体党员深入粮食产业园区港背村委结合“主题党日”活动，开展我为群众办实事调研活动，公司与村委委员及群众代表就厂村合作、村民就业增收等开展了深入交流探讨，随后走访村委慰问颐养之家老人，赠送粮油民生物资2200元，切实为群众办实事解难题，把党的温暖送到人民群众心坎上。

切实抓好政治履职。一是在日常工作中严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律有关规定，不断强化宗旨意识、纪律意识和规矩意识，积极开展反腐倡廉专题教育，全力营造风清气正的工作氛围。积极推进支部建设常态化、制度化，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”。一年来，组织开展“党课开讲啦”活动，党员干部上党课12次，实现了党员上党课全覆盖，邀请上级领导上党课3次，完成学习心得40余篇。提升了党员的思想境界，强化了党员先锋意识，把党章党规和系列讲话精神的学习成果运用到各项工作中去，为企业创新创效做贡献。二是坚持正确的政治方向。在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神，及时研究制定支部党建工作计划、制度和措施并组织实施。组织召开支部组织生活会和党史学习教育专题组织生活会，与支部党员和群众进行谈心谈话交流，开展批评与自我批评，民主评议党员活动等三是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了支部书记亲自抓，支部委员配合抓，各部门负责人具体干的齐抓共管工作格局。作为支部书记，担负着党建工作主体责任，今年本年以来，切实加强企业日常经营管理监督机制，开展公司历史应收账款未收项目进行严格审核以及今年各经销商退回大米情况进行现场监察，并出具《关于要求规范历史应收账款管理及退回大米管理流程的建议》，要求相关部门认真对照监察发现的问题，研究制定整改措施，积极进行整改。四是扎实推进基层党建“三化”建设。认真贯彻落实省市关于基层党建标准化、规范化、信息化建设方案。结合公司实际推进党支部“三化”建设工作，严格落实市委巡视组整改意见，学习渝水区下村镇税务分局党支部党建“三化”先进经验做法，对标对表，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实；11月底，邀请市直机关工委领导至产业园区指导党建工作，为公司明年党建工作指明了方向；12月份，在市直机关工委的基层党建“三化”建设评审会上，获得评审等次“较好”成绩。

（三）服务中心大局，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。新冠肺炎疫情期间，公司按照上级的统一部署，采取果断措施，组织党员带头干部职工积极参与疫情防控工作。一是主动承担社会责任，成立了防控工作领导小组和以党员为骨干的“党员先锋岗”、“生产突击队”，制定并启动《新余仙来谷粮油食品有限公司应对新型冠状病毒、肺炎疫情工作粮油保障应急预案》，明确分工，落实责任，确保我市300吨大米、1000桶食用油等粮油应急保障供应稳定有序。二是发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，疫情期间，组织全体党员干部职工积极参加社区疫情防控值班达120余人次，并通过集中学习、宣传画张贴、微信等形式，宣传疫情防控知识，引导职工群众以科学的方式，做好防控工作。

来谷公司开展政治谈话工作安排方案》，采取从班子成员至普通员工，逐级开展谈话的方式，进行坦诚沟通、及时提醒、批评教育，并建立政治谈话台账。二是及时传达学习中央纪委和省、市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的最新安排部署，持续推进廉政教育活动。今年以来，组织全体党员干部赴市廉政教育馆进行现场警示教育1次；组织观看警示教育片3次，学习各类反腐败案例通报10余次，利用典型案例教育广大党员干部，筑牢拒腐防变思想防线，使党员干部的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

（五）严格落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，与日常工作同部署、同落实、同考核，并将领导干部意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保意识形态工作责任的落实。积极宣传引导，充分利用谈话、会议，网络、宣传展板等载体，开展各有特色的思想教育活动，加强新闻宣传，积极传播党的政策、方针，传播“正能量”，发表文明健康、积极向上的言论。2021年，组织开展职工谈话30人次，在微信群开展学习教育宣传资料100余篇。

（五）积极推进企业文化建设，为公司发展提供强大精神动力。一是组织召开企业文化建设推进会，制订了《仙来谷公司企业文化手册》，并将《手册》纳入公司《员工手册》开展宣传学习。二是开展节日走访慰问活动，为进一步优化走访慰问工作，公司完善走访慰问流程，并深入开展谈心谈话、了解员工的家庭生活状况，研究拟定走访对象，并在公司宣传栏公示无异议后再逐个走访，充分体现了走访慰问工作的公平性，并将组织的关怀真正落实到实处。2021年度走访慰问困难党员职工3名，慰问金1500元。三是组织实施全员培训计划，按照从公司中层以上干部至员工自上而下的顺序，每周二固定30分钟时间开展企业经营管理知识的学习培训，不断提高了干部的经营管理能力和创新能力，强化员工的凝聚力和对企业的归属感。四是积极推行痕迹管理，要求全体干部职工每天填写工作日志，上级领导审阅，在工作中发现问题，用所学的知识去解决问题。五是发挥集体智慧，破解产品创新难题。组织成立了由党员干部及技术人员的新产品开发小组，各部门发扬“团结担当奋斗”的企业精神，统筹协调，实践测试分析，争取早日开发出消费者青睐的产品。

二、存在的突出问题和原因分析。

（一）存在的突出问题。

一是党建基础工作还不够扎实。三会一课制度执行存在重数量轻质量，党建工作存在说起来重要、做起来次要的现象。二是岗位廉能风险防控落实力度上有待加强。虽然加强了党风廉政建设的责任落实，制度落实，但在结合自身岗位职责推动廉能风险防控上还需要持续深入推进。三是意识形态工作存在短板。工作方法不够多样，老方法老经验用的多，新方法新手段用的少。

（二）原因分析。

作为一名支部书记，析产生以上问题的原因，我认为有以下几方面：一是学习不够，理解不透。虽然保证了学习时间，但学习效果有待提高，存在学而不思，思而不够，思而不深。二是创新意识与适应新时代发展形势的需要还有差距，对出现的新情况研究不深，把握不透，创新思路提升党建工作新成效不够。三是对新时期党建要求认识不足，不能快速融入新的环境创造性的开展党建工作。

三、

下一步主要工作思路。

（一）持续加强政治思想建设。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照上级党组织统一部署安排，严格执行“三会一课”制度，系统掌握党的理论知识，服务于公司的中心工作健康发展。

（二）认真落实支部标准化规范化建设。按照基层党建“三化”建设标准，进一步夯实党建工作基础，将党建工作与经营管理相融合，把党支部建设成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。

（三）深入推进党风廉政建设。进一步加强廉政作风建设，严格执行中央八项规定，督促党员干部履行好党风廉政建设“一岗双责”，严防“四风”抬头。

（四）切实抓好意识形态工作。在日常工作中，加强对各类意识形态阵地的管理，利用微信群、qq群、宣传展板等载体传播好声音、传递正能量，强化职工政治意识，始终旗帜鲜明地拥护党的领导，始终与党中央保持一致，时刻警惕错误思潮，不断与错误动态倾向作斗争。

以上汇报不妥之处，恳请批评指正。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十

2020年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、__精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，现将工作情况述职如下：

（一）认真谋划，全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为xx公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任。按照上级党工委安排部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点，逐项认真落实。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等x项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

（二）强化责任，健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生活中密切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。坚持民主集中制原则，遇到党内需要选择的问题，一定要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度，每年x次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励；对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改。

（三）深化学习，不断提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻xxxxx系列重要讲话和党的十九届四中、__七中全会精神。同时，我们按照上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员。通过学习，不断提高公司党支部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习。

（四）发挥作用，保证公司强劲发展。我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的积极性。党员x在项目中担任重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决；晚上休息时间，他照样在施工现场巡查；日复一日，年复一年。不畏严寒、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评。

（一）对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。

（二）支部活动常流于形式，收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少；或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活；这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去兴趣，失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等原因所形成的党组织生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性。

（三）党建工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致干好干坏一个样。

原因如下：

一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。

二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。

三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

（一）迅速提高党务能力。作为新的党支部书记，我要尽快熟悉党支部工作流程，上与组织、下与党员保持密切联系。及时传递上级精神、指示工作。在工作中，和党员同志共同学习、共同进步。

（二）拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力。同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性。

（三）积极进行党建创新。要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。

（四）大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式，发展一批党内积极分子，让他们参与公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素质。

总之，新的一年中，我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新月异！

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持在业务工作和队伍建设的一线考察干部，注重把优秀的业务骨干吸收到党组织中来，把党员培养成业务骨干，建设知识型、技能型、创新型电力职工队伍。广泛开展理想信念教育，加强企业文化传播落地，以卓越文化凝聚力量、鼓舞士气。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十二

今年以来，按照县委组织部安排部署，我局党支部以深化拓展“基层党建质量提升年”活动为目标，以深入推进“四抓两整治”为重点，积极开展党建质量提升年活动，努力提升基层党建工作水平，为各项工作的顺利有序开展提供了坚强有力地组织保障。现就具体工作进展情况总结如下。

（一）深入推进“四抓两整治”工作。一是按照《阿克塞县全域化推进“四抓两整治”加强基层党组织建设工作》要求，结合xx工作实际，建立了详细的工作台账，提出了切实可行的推进措施，明确了工作责任和推进时限，做到了挂图作战、对账销号，确保“四抓两整治”工作有序有效开展。二是县上文件下达后，按照重点时间节点和重点工作任务，我局及时组织召开党组会议，在认真传达学习上级文件及通报精神的基础上，对“四抓两整治”工作进行了研究部署，进一步统一了思想，提高了认识，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室人员配合抓的工作机制。三是每月召开一次党组会议，组织党组成员和党建干部认真学习相关文件和会议精神，针对“四抓两整治”相关要求和重点任务推进情况，全面查找工作中存在的问题和不足，及时研究制定整改措施，确保把各项工作落实到位。四是紧扣重点时间节点，狠抓重点任务落实。目前，我局党组织活动场所建设工作正在有序进行改理，政治理论武装、民主集中制建设、组织生活制度落实、党员发展及教育管理等工作正在按要求规范开展，并取得了初步成效。

（二）扎实开展党支部建设标准化提升行动。一是按照县委组织部《拓展基层党建质量提升年活动》图解手册和《四抓两整治》重点任务图解手册要求，及时组织召开支部会议，对照机关事业单位党支部建设标准化的规范，研究制定了推进计划，分阶段细化量化了工作任务，明确了工作目标，靠实了工作责任，为推进工作的顺利有序开展奠定了基础。一是对照要求，开展党组织设置排查，对不符合情况的及时整改，并上报排查情况。二是加强理论学习，坚持每周集中学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，领会实质，把握精髓。加强个人自学，主动学习经济、管理、法律、生态等知识，不断提高自身履职能力和素质。三是认真参加全县举办的各类培训辅导班，通过聆听专家授课、结合实践思考等方式，学思践悟，理清思路。

（三)建设规范化党员活动阵地。一是坚持资源整合、一室多用的原则，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，建设规范化党员活动阵地，保证党员正常开展活动。通过资源共享、一室多用等方式，健全完善党员活动室、党建文化角等实体阵地，对党员活动室功能布局不合理、展板设施陈旧的，及时进行调整更新。二是搭建载体平台激发调动党组织和党员活力。通过“互联网+党建”的方式打造虚拟阵地，坚持用好“甘肃党建”信息化平台，做到支部在线开展工作，党员全部登录使用。充分发挥平台的六大功能，引导党员在线学习教育、在线开展服务，常态化开展组织生活，以信息化推进党支部建设标准化落地见效，有效促进了党员管理、教育、服务、宣传现代化、智能化、精准化水平，以信息化推进党支部建设标准化落地见效。

(三)强化政治理论武装。充分利用“学习强国”“甘肃党建”信息平台和主题党日、集中轮训、专题培训、党员“冬训”、远程教育等途径，组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届。

四中全会。

精神，深入学习习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，跟进学习习近平总书记最新讲话、最新指示、重要文章，通过党委（党组）中心组学习、党员干部学习例会、支部党员大会等，推动学习教育走深走实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（四）抓严党内政治生活。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，持续抓好党员“固定党日”和支部“主题党日”活动，推动党内政治生活严起来、实起来。坚持每月通报“甘肃党建”“学习强国”信息化平台的网上纪实完成情况，督促各党支部规范落实党内组织生活。

（五）抓党组织基础保障。为及时保障党建经费，将“三会一课”、主题党日、党员和入党积极分子教育培训、学习调研等经费，年初将需的经费列入单位年度预算，合理支出使用。

（五）大力整治党员信教和涉黑涉恶问题。扎实开展了信教参教党员摸排工作，党支部书记与全体党员开展谈心谈话，了解党员思想动态，党员签订了中国共产党党员不信教参教承诺书、个人无涉黑涉恶问题承诺书，未排查出有参教信教党员。

加强政治建设，强化理论武装。一是坚持把党的政治建设作为推进xx党建的首要任务，以学为先，坚持每周一例会学习制度，组织党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习党章党规党纪及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，加强理论武装，努力提高党员政治理论水平和政治素养，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。用好“学习强国”教育平台，宣传新时代党的理论方针政策，引导党员干部听党话、跟党走。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”学习教育成果常态化制度化，组织开展学习研讨、专题辅导、宣传宣讲等活动，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。坚持组织好以“三会一课”为主要形式的经常性教育，组织党员干部学理论、学业务，拓宽知识面，进一步增强业务素质，提高工作效能。至目前，机关支部集中学习40次，开展“三会一课”主题党日10次，组织专题讨论2次，领导干部上党课7次，召开党员大会10次，召开专题组织生活会1次。三是认真履行党风廉政建设责任，严格监督干部依法履职尽责。年内召开党组会议10次，定期研究部署涉及单位党建、人事、财务等重大决策和党风廉政、意识形态、环境保护、安全生产、扫黑除恶等重点工作。引领全局上下坚定四个自信，树牢四个意识，坚决做到两个维护，全面执行县委各项决策部署。

一是载体不够丰富有效。在落实有关活动动时，创新意识不强，切实可行的办法和措施不够丰富，工作质量不高。

二是工作力量难以适应新要求。虽然加大了党建工作力度，但多年来存在的党务工作力量薄弱的问题仍然没有有效解决，在面对新时代提升党的建设质量繁重的工作任务时,只能保证“做过”，很难保证”做好”。

三是是对于意识形态、宗教和统-战线等工作,比较重制度建设，宣传不够。

1. 进一步强化主体责任意识,确保责任上肩。狠抓思想建党，主抓宗旨教育、党性教育和警示教育。坚持集中学习教育，上好廉政党课，加强典型案例学习，增强政治定力。

2.强化学习，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果学习教育向纵深发展，进一步加强对党建工作的认识与重视，坚决纠正重业务、轻党建的思想，真正把政治理论转化为谋划工作、推动工作的内生动力。

3.创新党建载体，结合基层党建整体提质增效三年行动成果，紧紧围绕组织体系建设、强化支部政治功能，提升基层治理水平，找差距、补短板、强弱项、抓治理，推动党支部党建工作再上新台阶。

4.立足服务，充分发挥党组织作用。以党支部为核心，发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地激发干部职工的主动性和创造性，努力提高机关党建工作的整体水平，全面提升党员党性修养、宗旨意识、服务意识，助力各项工作出成绩、出亮点、出特色，打造出xx工作标杆。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十三

支部建设工作除现有的正常例会外，还进行了多种形式为载体的活动。从活动中加强凝聚力，查找与身边党员的差距，弥补自身的不足。

(一)开展主题党日活动。我支部参与了参观聂荣臻陈列馆、参观重庆猪八戒网络有限公司、开展支援西储物流做好有色金属管理活动、组织参观红岩革命纪念馆活动、组织开展安全教育专题活动、参加“不忘初心、牢记使命”主题党日活动、组织“看望重病群众、促进党团和谐”等主题党日活动。通过多种形式的党日活动，即促进了党群关系，又增强了支部战斗堡垒作用。

(二)加强支部间交流学习。通过向优秀的党支部和党员标兵学习，通过对标查找问题，发现自己支部建设中存在的短板和不足，并学习借鉴其他支部的先进管理经验和高效管理模式不断提升我支部党建工作能力。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十四

尊敬的领导、同志们：

20xx年，村在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落实党要管党，从严治党的总要求，不断改进工作方法，团结带领全村党员干部开创我村党建工作的新局面，现将一年来的党建工作情况述职如下：

一是建机制，履行管党责任。认真落实“支部管党建，书记抓党建”的责任，建立了支部统一领导、书记牵头抓总、明确党建工作分工的工作机制，支部书记负总责亲自抓，并把党建工作列入日事议程，20xx年先后开了6次专题会议研究部署党建工作。

二是抓班子，强化自身建设。坚持把班子建设作为党建工作首要任务来抓，强化班子政治理论学习，努力提高政治思想素质，建立健全支部班子议事和各项规章制度，严格执行民主集中制，狠抓班子作风建设。在党的群众路线教育实践活动中，书记带头讲党课。

三是勇担当，工作成效好。强化担当意识和责任心，要求班子成员对职责范围内的工作敢抓敢管，定准目标，定实措施。用正确的态度去对待工作，发挥好自己的作用，力争各项工作取得好成绩。20xx年农业产业结构调整，生产规划，发展以大蒜为主导产业的蔬菜生产。建立汉宜路南500亩的蔬菜园区，亩产千斤粮蔬菜收入万元钱。建立以三支渠沿线的苦瓜、丝瓜等特色蔬菜生产。建立沮河西200亩的早广交、山药、鱼胆草的生产基地。各组连片50—100亩的大蒜蔬菜生产点一处，全村大蒜种植面积3000亩，蔬菜复种面积达4500亩。

争取一事一议项目硬化通弯道路800米，总投资21420元，多方筹集资金15万元，硬化二组、三组蔬菜园区道路300米。中心路道路扩宽1100米，填土2900余方。积极争取安全饮水项目，加强协调工作力度，确保项目顺利实施，解决133户386人饮水安全问题，提高村民生活用水质量。争取破旧房改造项目，全村改造48户，改善村民居住环境。争取电力改造项目，新增变压器3台，增容2台，改变电压低给村生产生活带来不便的问题。

一是村委干部工作有时不实。对分配下去的任务有时完成不尽人意，怕得罪人。村组干部责任田较多，经常只顾忙于自己的农活，有时保证不了正常的工作时间。村小组长为人民服务的意识不够强，年龄结构老化，年龄在50岁以上，文化水平低，开展工作难度较大，没有发挥村小组长的作用，新农保、新农合有些组完不成任务。

二是党组织建设的投入保障重视不够。在财力弱的情况下，把有限的资金更多地用在了发展经济、村庄建设和民生保障上，对党建工作投入较少。

三是体制机制还不完善。党建工作责任落实还不够好，没有刚性约束，远程教育和“三会一课”有时开会人员到不齐，请假、外出的多。党员、干部的宗旨意识退化，年轻党员忙于自己赚钱，年老党员倚老卖老，没有发挥好党员的作用。

上述这些问题的存在有客观原因，但更多是主观原因，尤其是我个人要承担主要责任。对“抓好党建是称职，抓不好党建是失职”的思想树立不牢，片面认为只要抓好镇下达的各项工作任务，社会稳定，党建工作是软任务，刚性要求少，这些问题待会后改进。

下一步，我将与支部、村委班子成员一起抓好党建促经济，抓好党建促发展，抓好党建促民生，努力提升党建科学化水平，力争20xx年的党建工作有一个很好的大提升。

一是抓好党建保形象。克服和纠正重经济、轻党建的思想，切实担负起管党的政治责任，把党建工作同经济工作同布置、同落实。强化自身建设，以身作则，深入群众，提高领导水平，狠抓工作落实，求真务实，认真解决群众关心的热点难点问题。我本人将根据本村委的具体情况，加大对村干部的教育和管理，加大党建工作力度。

二是利用平台保运行。按照“责任到人、工作到组”的原则，支部、村委干部包组，支部、党小组长包党员的工作思路，采取一对一的管理。利用远程教育、“三会一课”等制度，对党员进行教育，定期开展党建活动，做到每个党员远程教育、开会、听党课必须无条件参加。加强学习，提高党员的政治思想修养，在群众中有较好的党员形象。在工作、生活中对老党员多关心，对年轻党员多教育，困难党员列入农村低保范围，对有发展前途的党员在项目上给予扶持，使每个党员感到党的温暖、组织上的关心。

三是壮大经济保发展。根据我村大蒜种植和牲猪养殖特点，今后，我们将花大力气用于发展大蒜种植和生猪养殖，做好宣传动员工作，调动村民的种植蔬菜的积极性。保证农民增收，扩大村集体经济收入。

四是抓好队伍保稳定。为解决有些村组干部工作作风不实的问题，今后我们村“两委”班子、村小组长开展集中学习教育活动。建立健全工作机制，对村、组干部做到责任明确，严格实行奖优罚劣，保证干部作风得到根本性转变。开展党员“传帮带”活动，特别在宗旨意识上进行教育。年内发展一名有知识、有理想的30岁以内的新党员，培养好3名入党积极分子。确保村干部、村小组长的报酬。确保我村党建、经济、社会稳定等各项工作在今后有一个新的提升。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十五

第一，抓好思想理论学习。我支部以毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十八届六中全会、四川省第十一次党代会和十九大精神，结合上级党组织要求，开展支部理论学习和研讨工作。第二，落实文件资料学习。我支部除了及时学习上级党组织下发的各项文件外，还组织学习了“宪法”、“党章党规”、“两准则四条例”、“八项规定”和“六项禁令”等资料，并将文件中相关规定和要求落实到了工作中。第三，建学习型书香支部。我支部学习了《红船》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍，结合“辉煌中国”“将改革进行到底”等宣传片，深入开展了读书心得交流活动，营造了笃学敬业的良好氛围。第四，加强培训教育学习。我支部参加了管理局党员干部培训1次、十九大精神专家讲解1次、支部书记讲党课2次、支部每月集中学习教育12次、十九大专题学习教育6次。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十六

回顾一年来的工作，我们取得了一定成绩，但也存在一些不足。

(一)党建工作经验不足。由于党支部成立不久，缺乏相关工作经验，各项工作处于探索阶段，还需要不断的深入学习来提升支部党建工作能力。我支部将通过拜访先进支部、学习先进党建管理模式、进行党建业务能力培训等方式不断提高党建工作能力。

(二)党建工作制度全面落实程度不够。虽然全面学习了支部党建工作制度，但是制度还未深入人心，存在对制度掌握不全面的情况。支部将在今后的工作中全面推进制度化建设，让党员树立制度化意识，让制度贯穿各项工作。

(三)理论研究不够深入。支部虽然通过“两学一做”学习教育活动、书香支部建设等活动开展理论学习，但学习结果未转化为学习成果，未形成理论水平较高的文章。支部将在今后工作中不断总结经验方法，争取形成具有支部特色的理论成果。

(四)党群工作开展不够深入。虽然对部门群众进行了教育、组织了专题学习，但形式较单一，针对性不强。支部将在今后的工作丰富支部党建活动形式，让更多的群众参与其中，让更多的群众感受到党组织的关怀。

(五)加油站党员发展人数不足。长期以来发展党员的对象倾向于文化程度较高的年轻群体，而加油站人员年龄差异较大、文化程度普遍偏低，这成为党建工作的薄弱环节。加油站员工直接面向客服，是单位对外的窗口，基层员工党员比例偏低不利于单位的发展，因此我支部将在今后的工作中加强对群众的宣传教育和管理工作，吸纳优秀的群众，让他们向党组织靠拢向党中央看齐。

总之，支部将纵深推进“两学一做”工作，深入贯彻学习十九大精神，全面统一思想、继续攻坚克难，为储备事业和公司的发展作出最大贡献。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十七

尊敬的领导、同志们：

20xx年市旅游局党组深入贯彻党的十九大精神，切实加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，努力夯实基层基础，打造学习型、服务型、创新型党组织，为推动市旅游经济发展、建设幸福市提供坚强组织保障。现就个人和市旅游局基层党建工作开展情况汇报如下：

(一)紧紧把握基层党建工作整体方向。根据年初与市委签定的党建责任状，组织党组成员商定全年基层党建工作责任目标、主要措施等基层党建工作主要内容。主持开展了党员干部学习贯彻十九大精神、党风廉政知识学习、民主评议党员、重温入党誓词、作风建设主题活动等。通过这些活动保证了党员队伍的先进性、纯洁性和战斗堡垒作用。

(二)坚持实事求是、密切联系群众的工作方法。带头深入开展调查研究，多次走访旅游企业、联系站点，与党员干部谈话谈心，从人民群众中汲取知识、改进工作、服务社会。通过调研走访了解了基层群众的实际困难、掌握了业务工作第一手资料。根据调研走访，撰写了《加快沅江旅游产业发展调研报告》;慰问联系村困难居民和五保户25户，发放扶助资金5000元;为2个联系村解决发展所需资金4万元;协助联系村调解林权纠纷。确保党建工作起到密切联系群众、指导工作开展、使人们群众受益的作用。

(三)建立完善的基层党建工作机制。根据民主集中制原则，制定了集体领导下的分工负责制。确定由党组书记抓党建全面工作，党组成员分管党建日常工作和党风廉政建设工作。制定了年度党建工作计划，定期召开党建工作述职和党建工作专题会议。深入“定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会及按时上好党课”、民主评议党员、处置不合格党员、党组织和党员公开承诺等活动。做到了基层党建工作有分工、有计划、有步骤、有总结、有整改。

(一)抓好班子建设和组织建设。以落实党建目标责任状和党建规范化建设为抓手。切实加强组织建设和班子建设。按规定完成党费收缴、党员统计、定期述职等工作。坚持集体领导下的分工负责制、重大问题集体研究制度、个人重大事项报告制度。积极开展雷锋志愿者服务、民主评议党员、民主生活会等活动。结合水上旅游交通安全值守工作，在安澜阁开设志愿者服务站，为游客免费发放药品、提供开水、接受咨询。评议党员干部7人，查找自身问题16条，接受意见和建议6条，提出整改措施19条。

(二)加强队伍建设、改进工作作风。

1、加强学习、规范制度。组织全局党员干部学习《十九大报告》、《新党章》、《湖南省政务服务规定》、《湖南省影响机关效能损害经济发展行为处理办法》等法律法规和政策。结合本单位实际情况，制定了《机关公车管理办法》、《考勤签到制度》、《财务报销制度》等工作制度。提高全局党员干部思想觉悟、规范党员干部行为。

2、培训党员、壮大队伍。全年共选送机关干部1名、下属企业人员3名参加市委党校举办的入党积极份子培训班。局党组成员参加干部轮训。及时研究预备党员转正1名。培养专职党务干部1名。

3、真抓实干、创先争优。发动党员先后筹集党员关爱资金500元、特困学子扶助金400元、慈善一日捐500元，走访慰问群众25户。实行党员公开承诺和“三亮三比三评工作”，激发党员干部为民服务热情和工作责任心。党员干部开展良性竞争，干劲十足。

本局党建工作主要不足之处有：一是阵地建设相对滞后。由于办公条件限制，党员活动室建设仍有很大改进空间。没有专门的党员活动室，党旗没有上墙，制度和动态上墙更新不及时。二是主题活动开展不够深入。由于人手较少，主题活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题活动、组建扶贫工作更有效的结合起来。

(一)、建立基层党建长效机制。巩固我局当前党建工作成果，进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有步骤、有总结、有提高。建立党建工作考核评价体系。党建规范化工作常抓不懈。

(二)、围绕中心工作抓好党建。要立足现有条件和工作职能，围绕中心工作抓好党建工作，业务工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体;以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十八

各位领导、各位同志：

时间飞逝，20xx年到来了。回顾过去的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我在辖区单位、社区全体干部和社区居民、党员的大力支持下，尽最大努力完成了上级党委政府交办的工作，较好的完成了社区年初各项工作目标任务。认真努力、勤奋工作、积极奉献、忠实履行自己的工作职责，在社区建设上也取得了一定的成果，在社区党支部工作岗位的这一年，深知千斤重担，身负三千多人的期望，有工作的经验、有学习的收获、有实践的感慨，也有反思的遗憾。现将一年来从自己的德、能、勤、绩、廉等方面述职如下，请大家予以评议：

面对社区工作不断创新和发展的要求，只有加强学习才能不断适应社区工作的建设步伐。我一直将理论学习作为自已修身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念，我虚心向身边的同志们学习，学习他们如何做人，如何正确的处理各类矛盾?如何与身边的居民融洽相处。为了更好的宣传党的路线、方针、政策，国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真组织社区党员干部学习了党的十九大精神、《廉政准则》，学习了各种先进典型经验如《焦裕禄》、《文朝荣》、《周恩来四个昼夜》等。在学习中实践，在实践中学习，反思不足，总结经验，并把自己的学习心得用于班子建设、社区工作中，让个人的成长融入到集体的荣誉和进步中;在社区这个平台上不断地锻炼自己，坚定了党性，提高了综合素质，不断朝着新的目标前进。

在工作中，我顾全大局，不计较个人得失，诚信为居民服务，始终以高标准严格要求自己，在思想上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展和牢固的群众观，为社区建设进一步发展尽职尽责。在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设的想法和诉求，听取他们的意见和建议，想居民之所想，急居民之所急，把自己融入到居民之中。注重团结，同志间以诚待人、以理服人、以情感人，大事讲原则、小事讲风格，从不搞无原则纠纷，工作中坚持民主决策，维护班子团结，并正确处理好局部与全局，个人与集体之间的关系。注重实效，强化社区居组干部队伍和各项制度建设，坚持以富民强村、加强集体经济管理，加快建设美丽高坪，打造幸福家园为目标，抓好社区的文明协调发展。

全年内主持社区经济、计划生育、党费收缴、民政、劳保、社区环境等社会事业性工作，联系社区的日常工作。在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人，推行层级目标管理模式，鼓励和支持班子成员大胆工作，有展示的平台，责任本人承担，工作让他们去做，分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障，在日常生活中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家，在工作中，充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，在组织管理能力、综合分析、协调办事能力等方面都有了较大的提高，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检工作，受到了各级领导的好评。

服务是社区工作的生命力，而民生问题则是评价社区工作的“试金石”。因此，对群众反映的热点难点问题，倾听村民代表的呼声，我不回避不推诿，带头协调，充分发挥社区职能作用。我社区是水田镇政治、经济、文化、交通、集镇商贸中心，人口多，底子薄，要做好各项工作并非一帆风顺，但本人有一颗爱岗敬业的心，能始终保持和群众紧密联系，勇于吃苦打拼，为群众排忧解难，脚踏实地办实事。一年来社区班子成员紧紧围建设文明水田、生态水田，打造文明和谐社区这一目标，从本身实际出发，重点突出以下几个方面：

社区环境一直以来是社区最重要的工作之一，环境卫生整治工作每年都纳入社区主要工作议程。每年年初都有根据社区情况制定环境卫生整治的计划实施方案。我社区社区主任每月都组织社区全体保洁员召开保洁员全体工作会，强调社区环境卫生的工作的重要性。在会议上讨论有关环境工作遇到的难题、难办的事大家都提出来，共同探讨和研究处理的办法，严格要求社区保洁员加强保洁力度。

为了监督好社区保洁员工，杜绝工作中出现不认真不及时的问题，我不定期(主要是早上)到主要街道进行监督，查看社区环境问题，监督保洁员工作。20xx年第三季度社区委保洁员和环卫车辆驾驶员购买了意外伤害险，同时为保洁配齐了保洁工作服和工具，提高了保洁员的积极性和对工作的热情。全年对社区垃圾池清理、垃圾桶更换、垃圾填埋场垃圾清理数次。在镇党委政府大力的支持下，在辖区单位和居民群众的配合下，在社区全体人员的努力下，20xx年社区圆满完成了环境卫生各项迎检工作。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

党员述职报告|党建述职报告|党支部书记述职报告|党委书记述职报告。

公司党支部支部书记抓党建述职报告（优质19篇）篇十九

(一)健全支部制度。支部建立伊始，各项制度亟需完善，我支部根据工作要求制定了“三会一课”制度、民主评议制度、民主生活会制度、党务公开制度、党员谈心制度、党员学习教育制度、党员纪律处分制度、发展党员制度、党费管理制度和两个责任清单等十余项支部制度，并根据支部工作不断完善。

(二)抓好党员管理工作。因工作调整，我支部今年转出党员2人，转入党员2人，支部现有党员5人;支部确定入党积极分子1人，因工作调整转入我支部入党积极分子1人，支部现有入党积极分子2人;此外有2人向我支部提交了入党申请书。我支部严格按照《党章》中要求管理党员，根据《中国共产党发展党员工作细则》的相关要求发展党员，做到“成熟一个，发展一个”。积极做好党员谈心和入党积极分子谈话工作，整理归档谈话记录，听取思想汇报，及时掌握他们的思想动态。

(三)完善日常管理。首先，我支部坚持“三会一课”制度，每月召开支部党员大会，按时上党课。其次，支部实行党务政务公开，加强党内监督，发扬党内民主，并严格按照《党章》规定及时收缴党费，并建立了党费收缴台账，我支部今年共收缴党费4980元，按时将党费上交党总支。最后，建立并及时完善党员“一表一卡”信息管理制度、党员积分制管理台账，及时组织学习上级下发的各类文件，将压力层层传达并落实到每一个党员。

(四)落实一岗双责。支部书记同时抓好党建工作和业务工作，做到党建工作与业务工作同研究、同规划、同部署、同检查、同考核、同问责，做到党建引领业务，业务促进党建，切实做到“两手抓、两手硬”。

(五)推进党团工作和党群工作。我支部坚持以党建带团建、以团建促党建，二者相辅相成。支部党员同志积极与身边群众沟通交流，组织群众参与集体活动，了解他们的思想动态和生活工作中的困难，并及时组织党员向土湾加油站生病的困难群众予以帮助，推动党员爱心互助资金工作，以实际行动让群众向党组织靠拢。