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2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇一
为深入贯彻落实潍坊市奎文区住房和城乡建设局下发的《关于进一步做好冬季燃气供热安全生产工作的通知》文件精神,做好冬季供热期间我市供热行业安全生产的供热保障工作,按照通知要求,我公司开展了安全生产专项检查活动。现将工作情况报告如下:
为了保证此次安全检查工作扎实有效地开展,我们在接到通知后,立即组织召开由各部门安全负责人参加的专项工作会议,并结合《通知》进行安全学习,要求各部门要充分认识安全工作的重要性,下大力气抓好安全生产工作,保证供暖设施安全运行。加强组织领导,突出重点,采取部门自查和主管部门督察同步进行的方式,对供热区域进行安全情况检查,对检查中发现的问题要立即整改,彻底消除安全隐患。
我公司组成联合检查组,重点对热源厂,主要供热区域及附属设备、蒸汽和高温水管网、煤场和管网抢修现场进行了全面检查。对小区中的换热站物业单位也进行了全面检查,出动大量人员对2个热源厂160余个换热站点进行了检查。检查的主要内容包括:供热安全生产责任制、供热生产运行场所的规章制度、操作规范的建立、完善和落实情况;安全运行及锅炉安全阀、附属设施防护罩的安装使用情况;抢修抢险预案的制定及应急救援演练准备情况;易燃易爆器具存放和煤场挡土墙及燃煤堆放情况;各类人员持证上岗以及操作规程和劳动纪律等规章制度执行情况等。在检查中个部门领导高度重视安全生产工作,坚持安全生产常抓不懈,能够按照国家、地方供热行业法律法规及安全技术规范要求贯彻执行,做好本部门的安全生产管理工作。对检查中个别部门存在的安全隐患立即做出了整改。
检查中,我们还对冬季严寒天气遭遇停电、停水不能运行可能给供热设施造成危害、重大险情、突发事故的防范和应急处置能力;值班制度的建立和执行情况进行了重点检查。特此报告。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇二
根据《关于xx年在全省开展“万名干部进万村挖万塘”活动的通知》(鄂办发〔xx〕107号)和《关于在全市开展“万名干部进万村挖万塘”活动的通知》(黄办文[xx]129号)文件精神,黄冈市安监局“万名干部进万村挖万塘”工作组在抓塘堰整治的同时,通过采取实地查看、走访群众、代表座谈、查阅资料和听取汇报等多种方式,结合农村生产生活、新农村建设等问题,开展民情调研活动,现将有关情况报告如下:
谢湖村地处麻城市宋埠镇东北部,距麻城市22公里,距镇区6公里,交通较为便利,现辖7个村民小组,总人口1729,现有耕地1986亩,其中水田1185亩,共有塘堰38口,面积700余亩,主要农产品有粮、棉、油和大棚蔬菜,其他以养猪、外出务工为主,水产品养殖、个体工商业、运输业、服务业和各类家庭作坊等为辅助,xx年农村人均纯收入约4100元。
(一)村级积累较为薄弱。谢湖村虽然地理位置优越,但资源溃乏,村集体经济经济十分薄弱,集体经济基本无来源途径。加之该村人多事情多开支多,仅有的集体收入还不够办公开支和支付村组干部工资。
(二)基础设施尚需完善。据工作组调查,村民对基础设施的建议和意见居第二位,仅次于民生保障。主要集中在村容村风和农田水利设施建设上,谢湖是农业大村,近几年虽然争取国家水利项目做了大量工作,但与群众要求还有较大差距,一些沟渠、排灌设施还需进一步完善。
(三)环境保护需加重视。经过调查村民对村容村貌整治认识不足,对新农村建设的错误认识数不胜数。由此导致村民对新农村建设工作不支持不配合,不管三七二十一,垃圾随手乱丢、随处乱倒。在村里我们发现,目前垃圾乱倒的现象较为普遍,有的倒在远离住处的田沟里,有的就倒在房前屋后,集镇上虽然好一点,但垃圾仍然到处可见,加上现代垃圾不容易自然风化,无形中造成了二次污染。
(四)民生保障仍需努力。根据调查情况来看,关于加强社会保障及社会服务的意见和建议占到了32%,足见在民生保障上还有许多工作要做,分析原因,其一还是宣传不够,由于村民自身原因和宣传手段限制,现在基本上一些民生保障政策还是点对点的宣传;二是现有的发展水平与群众在民生保障上的需求还有很大差距。在该村家庭供养负担重的困难户、被病残拖累的困难户、老无助的困难户还占一定比例,需要分类关注与帮助。
(五)农村文化生活单一。相对而言,谢湖村属一个农村文化活动搞得比较好的村,但由于资金、机制方面的原因,总体来看,大多数群众的文化生活比较单一,直接导致了一些不健康的文化的侵蚀,在调查过程中,我们也发现,年青人自强意识、创业意识不强,地下彩票仍屡禁不绝、打牌赌博的风气仍然存在,因此造成的社会不稳定因素也时有发生,需长期予以研究和关注。
(六)村组干部任务繁重。该村有村干部5人,小组干部有15人,但人口多,户数多,干部工作常常顾此失彼。尤其是村干部,不仅要面对全体村民,同时要应对县镇各部门,加上目前塘堰整治、党建、公路建设、发展大棚蔬菜建设等一系列工作需村干部协助,村干部任务十分繁重,检查多、验收多、会议多、接待多让村干部疲于奔忙。
(一)进一步加强谢湖村基层组织建设。以建好领导班子为重点加强谢湖村基层党组织建设,不断创新与经济社会发展相适应的、务实管用的农村党的基层组织模式,不断推动基层党组织激励、关怀和帮扶机制的形成和完善,不断推动村级集体经济发展壮大,增强农村基层党组织的凝聚力和战斗力。以“五个基本”为抓手,健全。
规章制度。
积极在年轻农民中培养优秀人才作为村两委后备干部同时在外出务工经商的年轻能人中培养入党积极分子加大培养发展力度坚持成熟一个发展一个。通过培养吸收年轻人才以增强村两委班子的潜力和党员队伍的活力为农民、农村发展致富带好头。
(二)要进一步加快基础设施建设。抓住扶贫点和结对共建机会,要借“三万”活动的东风,继续采取得力措施,对未纳入整修范围的水利设施进行维修,建立管护长效机制,加强日常管护,确保水利设施的最大利用率。继续争取项目,逐步改造现有沟渠、塘堰、水库等,提高水利设施灌溉利用水平,确保水利在农村经济社会发展中发挥重要作用。进一步加强道路、电力和通讯等基础设施建设,建立健全完善的基础设施管理机制,稳步推进农业农村发展。大力实施农村安全饮水工程,解决村民安全饮水问题;完善大棚蔬菜设施建设,实现蔬菜种植高产高效;拓宽农产品销售渠道,提高农民种粮积极性。
(三)要高度重视环保问题。基于村一级经济积累较为薄弱的现状,建议将农村垃圾处理工作纳入政府工作范围,采取村收、镇转、集中处理的办法予解决;同时要高度重视新办企业的污水排放问题,严把项目审核关、污水处理与排放关,确保农村环境不被破坏。
(四)要全面落实各项惠农政策。一是要加大宣传力度。充分利用多种手段,大力宣传各项惠农政策,使群众对各项政策家喻户晓。二是要加大监督力度,切实落实粮食直补、农资综合直补、两种补贴、农机具购置补贴、生产资料价格补贴等农业补贴政策。切实落实农村义务教育“两免一补”、新型农村合作医疗、农村最低生活保障等惠农政策,严格实行“一卡通”,确保各项惠农政策资金及时足额兑现到农民手中。增加农村低保覆盖面,充分体现党和政府对困难户的关心。对纳入低保对象实行县、镇、村“三榜公示”制度,严格做到“六公开”。
(五)要不断丰富农村文化生活。农村文化生活单一,是直接导致农村社会不稳定的重要因素,要按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,要扎实开展群众性精神文明创建活动,加快提升谢湖村社会文明程度。开展群众性爱国卫生运动,实施清洁工程,推动村庄美化、环境净化。大力加强科普工作,开展民主法制宣传教育,深入推进平安村建设,依法查处封建迷信、黄赌毒、非法宗教等活动,切实维护社会稳定。
(六)要切实为农村干部减负。谢湖村是大村,人口多,管理地域大,流动人员广,给村干部管理带来了很大难度和压力;同时上头千根线,下面一根针,大量事务性的检查、验收、档案资料占据了村干部大部分精力,村干部往往疲于应付,建议上级各部门要切实为村级减负,从生活上、思想上、工作上多关心村组干部,积极为村组干部创造一个想干事、能干事、多干事的好环境。同时加大村干部后备干部队伍建设,积极为村组干部队伍输送新鲜血液,为年轻干部的发展创造良好的环境。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇三
根据__公司下发的《集团公司组织开展2012年安全生产月活动通知》,____工厂组织开展了“安全生产月”活动。为保证活动顺利开展,工厂制定了“2012年安全生产月活动方案”,安全月活动期间,工厂领导高度重视,全体员工积极参与,以应急演练、现场安全管理、团委配合开展的安全活动等为工作重点,取得了较好的效果,现就“安全生产月”活动总结汇报如下:
一、主题鲜明,效果明显。
“安全生产月”活动紧紧围绕公司和工厂2012年安全管理工作计划开展各项工作,活动开展期间,工厂以“全面开展危害识别、风险评估和环境因素识别,全过程开展隐患排查和隐患治理,全员参与事故预案演练”的主题,重点以开展预案演练,加强宣传力度和隐患排查整改力度,安全月期间各项安全指标均达标,工厂职工的安全意识全面提高,安全管理工作得到完善,安全生产月整体效果显著。
二、根据安全生产月活动方案,主要开展活动内容:
(一)、成立安全生产月活动组织机构,确保安全月活动顺利实施。
安全月活动成立了安全组织机构,____厂长为领导小组组长,____副厂长为工作小组组长,各主管厂长、各部门部长、各科室科长为成员,全体员工积极参与,在安全月期间组织开展了各项活动,确保了此次活动的顺利实施。
(二)、组织开展安全宣传、教育活动,营造安全生产的氛围。
在本次“安全生产月”活动中,各部门根据工厂下发的“安全生产月”活动通知的要求,
宣贯活动精神,让每位职工了解“安全生产月”活动主题、活动内容,并制定了部门级“安全生产月”活动计划。工厂团委及党群工作部采取多种形式进行宣传,营造了良好的安全生产氛围,组织活动提高全员安全意识,使员工的参与率达到了100%,具体情况介绍如下:
1、通过全厂宣传,营造安全生产氛围。
围绕“全面开展危害识别、风险评估和环境因素识别,全过程开展隐患排查和隐患治理,全员参与事故预案演练”的主题,努力营造安全生产氛围。采用多种宣传方式,宣传“安全生产月”活动,其中征集安全月活动标语57项,评选优秀标语10项,安全摄影作品42幅,评选优秀摄影作品16幅,安全征文14篇,制作标语横幅8条悬挂在工厂作业现场及道路的显著位置。各生产部张贴安全宣传画共计50余张,党群工作部制作安全宣传专刊2期。通过各项宣传活动实现全厂范围的有效宣传,营造了安全生产的浓厚氛围。
2、开展安全征文活动。
安全生产月期间,各部门及厂团委组织开展以“安全生产”为主题的安全生产征文活动。通过在安全生产方面的安全征文活动,将新工厂的安全管理理念、安全管理方法向全厂进行征集,营造安全生产氛围,提升了员工的安全行为素质。
3、各部门组织学习、考试活动,提高安全技能。
4、开展安全知。
识答卷活动。
在本次“安全生产月”活动中,为进一步深入学习安全生产知识和国家法律法规,工厂举办安全生产知识答卷活动。安全月共完成公司下发答卷2500份,工厂组织答卷2500份,全厂职工答卷参与率100%,通过答卷活动,增强了职工对安全生产的认识,强化了安全法制观念。
5、厂团委开展安全月系列活动。
厂团委根据公司及工厂的计划,一方面开展由团委委员带头组织的安全教育系列活动,另一方面由各团支部根据实际情况开展的部门级安全特色活动。其中具体活动内容包括:“安全生产月”先进人物事迹征文活动,“安全生产知识普及”活动,“安全生产警示语、漫画及摄影征集大赛”活动,“观看安全消防宣传影片”活动,以安全为主题的改善提案提报比赛活动等等。此次活动取得了良好的预期效果,无论是从青年教育、青年文化建设,还是思想指引等方面,团委都发挥了积极有效地导向作用。
三、开展应急预案演练活动。
1、工厂为加强厂区消防安全管理,保护公共财产和职工生命财产安全,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,按照“北京多功能工厂环境、职业健康安全管理体系整改计划”安排以及“安全生产月”活动方案,组织开展工厂消防疏散演练活动。
2、为了进一步增强安全责任意识,广泛宣传和普及安全应急管理知识,提高广员工应急避险和自救互救能力,最大限度地减少因安全事故和突发事件造成的人员伤亡和财产损失,培养员工的自我防护能力,有效、正确地处置各类安全事故和突发事件。总装部及涂装部开展了应急疏散演练。
演练前各部门结合应急预案都制定了详细的演练部署,涂装部针对本部门特点组织开展了消防应急预案演练,总装部开展了事故应急疏散演练等,通过演练进一步检验了应急预案的可操作性、领导和职工在面对突发事故时的应急反应能力,提高了人员避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,演练活动总体效果很好,成效显著。
四、全面排查安全隐患,确保整改调度落实。
在安全生产月期间,公司级检查1次,工厂组织安全大检查2次,组织全员隐患排查活动、部门级活动,具体情况如下:
1、公司级安全检查。
安全月期间公司对新工厂的安全高度重视,6月26日,公司安全管理部与兄弟事业部安技科领导参与工厂绩效考评安全监督检查,从基础管理、公用设施、现场安全方面、文件控制等共检查发现隐患项目97项,工厂领导高度重视,通过公司安全检查和整改,提出了宝贵的意见,工厂的基础安全和现场安全管理得到了显著提升。
2、工厂级安全检查。
6月25日,组织全厂范围的安全检查,检查分5个专业检查小组,专业小组分为基础管理组、机械组、电气组、热工燃爆组、作业环境与职业健康组,通过对全厂各重点部位、危险化学品、电气安全等进行检查,发现隐患28项,对检查出的安全隐患制定了详细的整改计划,并已全部整改完毕。
五、开展全厂tps安全生产改善活动。
安全月期间,由tps推进部牵头组织提报安全生产的改善提案活动,活动期间,全厂全员积极参与,共提报安全改善提案200余条。
6月28日,tps推进部组织开展了第二季度工厂级安全改善成果发布会,蔡保荣厂长参会,共发布4项安全改善成果,通过各部门安全改善的发布,使各部门更加重视安全,增强了安全的主体责任意识和安全的改善意识。
六、新工厂推进班组安全标准化。
以“安全生产月”为契机,班组安全标准化全面启动,各生产部门分别建立了本部门的标杆班组,并逐步进行推广,期间安技环保科组织现场培训与评审2次,通过班组安全标准化的建设,建立班组安全管理基础文件和现场安全管理的标准,对设备设施安全、人员安全等也标准和要求等也进行了明确,总体推进效果较好。
七、总结。
各单位在安全月期间开展了各项工作,通过工厂到部门、部门到班组的安全活动的开展和安全工作项目的落实,新工厂的安全管理能力上了一个新的台阶,职工安全意识明显提升,保障完成工厂各项安全目标指标。
安全月结束了,但工厂的安全管理没有终点。新工厂的安全管理将以此为起点,进一步加强管理改善和安全监督检查,严格执行各项规章制度,严格遵守劳动安全操作规程和作业标准,为新工厂的安全保驾护航。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇四
xx同志围绕集团改革发展大局“量身定制”谈心谈话内容,逐一对x家直属企业领导班子成员开展“面对面,一对一”的谈心谈话活动,此次活动进一步凝聚了共识、激发了力量,取得了预期的效果。现将情况报告如下。
为确保谈话活动取得实效,本次活动由xx亲自抓、负总责,在谈话前统一思想认识、明确方法、部署任务,制定活动实施方案,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,按照“不走马观花、不蜻蜓点水、不干扰工作”的总要求,主动走出集团,走进直属企业,带着集团党委对直属企业领导班子成员的深切关怀和真挚问候,来到同志身边“拉家常”、谈思想、讲发展、说廉洁。
此次谈心谈话活动不羁于形式,历时xx个月,与xx家直属企业共xx名领导班子成员进行了多层面、多角度的深入沟通交流,切实做到了谈心谈话全覆盖。在集中开展谈心谈话活动中,我委积极创造良好的交心谈心氛围,谈话过程中做到态度诚恳、热情礼貌,对谈话内容严格保密,消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑,认真倾听意见建议,特别是反映强烈的批评意见,不扣帽子、不抓辫子,通过耐心细致的坦诚交流,达到了消除误解、形成共识的目的,确保活动健康、有序开展。
二、注重方式,把准谈话核心内容。
在谈话活动中,针对各个企业、各个人员的不同情况,分别采取征求意见、了解情况、沟通思想等多种方式开展谈话,向谈话对象转达集团党委的关心和问候,了解谈话对象的思想动态,谈话内容紧扣实际工作、联系岗位职责,突出与企业改革、发展大局相结合,使活动开展更具针对性。
谈话中重点交流了以下几个内容:一是全面落实主体责任,履行“一岗双责”职责。将落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任记在心上、抓在手上,坚持主责主业和党风廉政建设两手抓,两手硬,自觉将主体责任融入分管工作各个环节,同部署、同落实、同监督、同考核,对分管工作中重要事项、重点环节严格审核、严格把关,全力推动各项目标任务落实落地。二是提升改革认识,落实党委战略部署。深化改革是应对形势变化的必然选择,是解决发展问题的必然之路,要充分认识到改革的必要性、紧迫性,远谋近施“战略性”改革,集中攻克“关键性”改革,持续深化“发展性”改革,精准发力“针对性”改革,协同推进“制度性”改革。面对改革新形式,我们要上下齐心、集中发力、攻坚克难,高标准、高质量完成各项任务,全面激发企业发展潜力和活力。三是提高精诚团结共识,共谋发展力量。班子团结体现了领导干部的基本素质,是履职尽责的重要保证,是凝聚力、战斗力的具体表现。班子团结状况如何,事关队伍的建设、企业的发展、群众的利益,想搞好生产经营,就必须把维护团结摆在班子建设的首要位置,坚持以共同的事业促进团结,以事业为重,以大局为重,努力营造畅所欲言、互相尊重、共同进步的班子氛围,构建民主讨论、献言献策、同心同德的和谐干事环境,把人心聚得更紧、把共识筑得更牢,为企业生产经营、改革发展提供坚强的领导保障。四是增强“双线”意识,率先垂范做表率。国有企业作为人民财产的守护人,肩负着国有资产保值增值的使命,找思路谋发展首先要拧紧廉洁从业的发条。身为国有企业的领导班子成员,必须筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,不断强化廉洁自律意识,坚定理想信念,认真履职尽责,带头执行廉洁纪律,全面推进公司改革发展各项任务目标落实到位。要正确使用手中的权利,以严谨的作风和严明的纪律要求自己、约束自己,认真执行廉洁自律各项规定,切实做到廉洁从业,警钟长鸣,守住法律的底线和纪律的红线,对法纪的敬畏要内化于心,外化于行,时时刻刻身先士卒、以身作则、率先垂范,真正做好表率、当好领头雁。
三、求真务实,取得沟通交流实效。
在本次谈心谈话活动中,我委始终坚持实事求是、务求实效的原则,贯彻对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的理念,落实传达关心问候、听取工作汇报、了解个人想法、积极排忧解难、搞好帮带指导、提醒存在问题的任务目标,整个谈心谈话活动达到了预期目的,取得了良好效果。
(一)增强了共识,坚定了方向。
这次谈心谈话围绕各个直属企业自身的现实情况和存在的客观问题,紧密结合目前面临的发展改革新形势和任务,进行深入讨论和分析思考,使发展基础更加坚实,战略方面更加明确,发展氛围更加浓厚,发展空间加速拓展。这次谈话既是对我们实施新战略的总结研讨,也是对当前形势的冷静判断,各领导干部积极出谋划策,就当前掌握的资源、改革的思路、发展的前景进行探讨,从中认清了各自公司的独特优势,并就进一步发挥优势、挖掘潜能方面进行了深刻思考,形成了共识,力求把握当前时机,把挑战化为动力,抢抓机遇、破解难题,将潜在的优势转化为现实的竞争优势,坚定了实施新战略、实现新跨越的信心,努力在新一轮改革发展中迎头赶上。
(二)交换了意见,凝聚了力量。
此次谈心谈话活动,在集团党委与各直属企业之间架起了一座交流沟通的桥梁,进一步密切了集团党委和直属企业班子成员之间的关系,加深了相互理解、支持和信任。在交流沟通中,帮助各直属企业领导既看到已经取得的成绩,又看到自身存在的不足,同时提醒一些需要注意的问题,使各领导干部工作起来精神更加振奋、目标更加明确、干劲更加十足。此次谈话也促进了班子成员之间的相互沟通,彼此间敞开思想,坦诚相待,谈心交心、思想互动,进一步凝增进了团结、加深了感情、凝聚了力量、坚定了信心、鼓舞了斗志,使领导干部全身心投入到破解矛盾、加快发展的工作中去,切实达到了调动积极性、传递正能量、激发工作热情、强化配合协调、凝神聚力谋发展的根本目的,营造了风清气正、和谐共事的良好工作氛围,形成服务大局、相互配合、相互支持的良好发展局面。
(三)教育了干部,提升了意识。
在生活中培养健康的兴趣持续注重家庭家风建设时刻绷紧廉洁自律这根弦主动加强对党纪法规的学习时刻把守法律、讲规矩作为一把利剑常悬头顶形成遵纪守法的高度自觉。
四、持续推进,确保下步工作落地生根。
此次谈心谈话围绕集团改革发展的核心任务,对改革后五家直属企业的整合发展工作进行督促,促使直属企业领导干部进一步筑牢思想道德和党纪国法的防线。此次活动在集团党委的统筹领导下,各直属企业的全力配合下以及集团领导的大力支持下,取得了圆满成功,达到了预期的效果,为接下来开展的其他活动打下了基础,为集团及各直属企业的改革发展增添强大动力。在今后的工作中,我们还要做到以下几点。
通过本次谈心谈话,我们对各直属企业领导班子成员的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解,从而加深了沟通、增进了理解、促进了工作。我们要巩固此次活动成果,坚持谈心谈话工作常态化,将其融入日常工作实践中,充分发挥谈心谈话以人为本、凝心聚力、统一思想、加强团结、检验能力、落实责任的核心功效,进而增进班子凝聚力、提升集体战斗力,将谈心谈话成果切实转化为推进工作的实际效能。
(二)将谈心谈话细致化,做好后半篇文章。
看各项改革措施是否得到落实看存在矛盾及问题是否及时解决看群众评价是否真正满意。对一次谈话没有达到效果的,坚持反复进行谈话,对于反映的问题提出的建议,要认真听用心听,同时要既用心收集问题,又实实在在解决问题,想方设法解决谈话对象在政治生活工作上的需求和困难,政治上多关心,工作上多支持,帮助他们解除思想负担激发工作热情发挥更大作用,使谈话“谈”出感情,“谈”出信任,“谈”出干劲,把谈话过程变成真正帮促的过程。
(三)将谈心谈话多元化,拓展谈话质效。
建设、风险防控等内容相结合,通过谈心。
谈话。
发现和掌握一些问题苗头和风险隐患,随之健全完善相关的制度和规定,把可能发生问题的环节和漏洞管严卡死,将谈话成果转化为源头预防和治理腐败的有效措施。
xx有限公司纪律检查委员会。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇五
根据省工信委下发的《__省工业和信息化委员会关于开展2012年工信系统安全生产月活动的通知》(甘工信发2012]381号)要求,现将定西市工业和信息化委员会安全生产月活动有关情况总结如下。
我市工信系统根据省工信委关于开展2012年“安全生产月”活动的通知精神,坚持“安全第一、预预防为主、综合治理”的方针和全省工信系统“科学发展、安全发展”的活动主题,按照省工信委制定的“安全生产月活动”计划,周密部署,狠抓落实,使“安全生产月活动”得到了认真开展。
(一)明确任务要求,大力动员部署。本次活动,全市工信系统以科学发展观为指导,紧紧围绕继续深入扎实开展“安全生产年”活动的总体部署,以广泛深入地宣传贯彻xxx国发[2010]23号《通知》、[2011]40号《意见》和省政府甘政发[2010]88号、[2012]35号两个《实施意见》为主体内容。按照《定西市2012年度安全生产工作安排意见》,加强宣传教育,落实安全生产责任,树立科学发展和安全发展的观念,不断提高安全保障能力,有效防范和坚决遏制安全生产事故的发生,促进安全形势持续稳定好转。
(二)提高思想认识,大力组织落实。各县区工信局,各有关企业都从落实科学发展观,迎接党的的高度,以对安全生产负责,对人民生命财产安全负责的态度,下大力气,化大代价,切实加强了对本次活动的组织领导。从主管部门,到基层企业都细致筹划,精心部署,确保“安全生产月”各项活动顺利开展。
(三)内容灵活多样,主题突出明显。一是利用各种媒介开展广泛宣传。各县区工信局,各有关企业,都结合当地实际,采取广播电视专栏宣传,油气管道巡逻车到集市宣传、发放保护油气管道宣传品、张贴悬挂标语等多种方法,开展了生动有趣、灵活多样的宣传咨询活动;二是突出主题贯彻法规。围绕“科学发展、安全发展”的活动主题,以国发23号《通知》、40号《意见》和省政府两个《意见》为重点,组织人员深入学习;三是切实加强企业班组建设。各企业通过加强班组长培训,不断提高班组长队伍的建设水平,规范企业班组安全管理,培育推广企业岗位达标,提升企业安全管理水平;四是集中开展隐患排查工作,结合防灾减灾隐患排查工作,督导企业开展了全面的安全生产隐患和汛期安全隐患排查工作。
总之,通过此次“安全月”活动,使定西市工信系统安全生产工作上了一个新台阶;进一步增强了对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识,促进了本项目安全形势的稳定,为以后的安全工作创造了一个安全、健康、稳定的环境。为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇六
大学精神是大学文化的最高表现,而大学风气则是大学文化的集中反映。大学精神体现在办学传统、办学理念以及长期形成的校风之中。文化建设既是大学精神的构成因子,也是大学精神的具体体现,并且同求真、创新为主要内容的大学精神的本质特征和以人为本的办学理念一脉相承。
为繁荣校园文化,共创和谐校园,加强道德文明建设,全面提高广大同学的综合素质,展现我校大学生“健康文明、积极向上、安定有序、和谐相处”的精神风貌,进一步提高学生自我管理水平、促进学风建设,创建教室文化,营造良好的班级文化氛围,我班便举办以“营造良好教室文明,弘扬班级先进文化”为主题的主题班会。班会总结如下:
一、活动主题。
“营造良好教室文明,弘扬班级先进文化”
二、活动目的。
1.了解加强校园文化。
2.积极开展“创先争优”活动。
3.加强优良班风学风建设。
4.加强学生行为管理教育。
5.加强班级文化建设。
6.加强教室文明建设。
7.注重考勤整改。
20xx年5月24日11级市场开发与营销班全体同学。
四、班会地点。
a201教室。
五、班会环节:三个环节。
(一)知识教育环节。
(二)知识游戏环节。
(三)会后小结环节。
六、活动过程。
1.由主持人进行校园文化的知识教育。
2.进行有关文化的知识学习。
1)主持人组织同学们共同学习校园文化,加强思想教育。
2)进行构建优良班级齐动手宣传。
3)组织大家学习纪律安全制度,增强安全责任意识。
4)加强学生卫生行为习惯管理。
3.游戏环节。
模仿大比拼。
分两个回合:纪律行为和卫生行为。
活动规则:以宿舍为单位,各派一个同学到台上进行模仿。模仿人员从工作人员处随机抽取一张指示纸进行模仿,下面同学进行猜测,猜测对了的还要说出整改方法,而对猜对且说出了整改方法的同学的宿舍累积加一分,评出积分前两名的`宿舍并予以奖励。
4.进行会后小结。
(一)加强优良班级建设方面:
班级干部要发挥主导作用,加强优良班风建设;培养自己成为一支成绩优良,工作能力强,值得同学们信赖的班级干部队伍,充分发挥干部的模范带头作用;积极做好班级信息渠道建设,掌握同学动态;要加强对班,团活动的指导,通过丰富多彩的集体活动凝聚人心,增强集体荣誉感,为班风建设创造良好的环境。
(二)在加强思想政治教育方面:
对于同学存在的困惑和实际问题,有针对性的采取不同形式,内容和措施开展思想教育;以理想信念为核心,深入进行世界观,人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育,提高同学的品质。
(三)在行为引导方面:
加强教育和引导,增强各位同学自我教育,自我管理和自我服务,进一步规范大家的言行,促进大家在交流之间文明习惯的养成;积极开展“争先创优”活动,鼓励先进,发挥示范作用,广泛调动各位同学创优的积极性。
(四)加强学生课堂考勤方面:
由于我院广泛开展学风教育,进一步加强学生上课考勤管理,着。
力解决好学生学习动机问题,激发学生学习的源动力,变学生“被动学习”为“主动学习”,培育学生良好学习习惯,塑造学生高尚的学习精神,为建设优良学风打下基础。
(五)加强纪律教育方面:
营造重安全.守纪律的良好舆论氛围,提高全体同学的安全防范意识和遵章守纪意识;强化安全责任意识,切实履行职责,带头模范遵守校规校纪,提高突发事情的处理能力,全体通力合作,加强安全检查.消除安全隐患,要加强网络文化建设管理.培育网络文明新风。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇七
3月12日是一年一度的植树节,给给我们共同的家园增添一点绿色,使我们的生活环境更加美丽,由企业人事组织策划的“贡献力量,奉献绿色”312植树节活动在3月19日于群力义务植树点拉开了帷幕。
绿色和谐,你我同行。在前去植树活动途中虽然天气灰蒙蒙,但是参与本次义务植树活动的员工意气风发,满面春风,你追我赶,互相帮助。全体员工同事们团结一心、齐心协力,将一棵棵树苗小心的摆放在坑里,填土、休整、浇水动作连贯并且有序。不一会儿,就植起了一排排的小树。大家的辛勤劳动植,让秃平的小山增添了一道道风景线。
植树期间,大家在护树工作人员的带领下,大家本着“种一棵、活一棵”的原则,在数量达标的同时格外注意栽种质量。虽然寒风习习、春寒料峭,但我们公司员工毫不畏惧,个个干劲十足,裤腿和鞋子上都沾满了黄泥,脸上始终洋溢着劳动的喜悦。经过大家的共同努力,本来光秃秃的一片空地已经栽上了不少的树。望着整齐排列的一棵棵树苗在春风中摇曳;想象着它们经历风霜雪雨终将枝繁叶茂、覆庇一方,同学们的心乐开了花。大家纷纷和自己亲手栽种的树苗合影留念。最后,大家集体合影留念,我们公司员工手中高举劳动工具,欢呼雀跃。
此次活动总的来说是比较成功的,原因主要是大家对这次活动都有很强的参与意识,所以在准备方面还是比较充分的。古语有云:“凡事预则立,不预则废”,义务植树点的工作人员在这次活动中所给予的大力支持也是这次活动能够顺利进行的保证。有关方面如区义务植树点的工作人员对我们积极的配合,包括地点的指引,提供工具及栽树技术上强有力的支持等也是活动成功的保障。最关键的当然还是同事们态度积极,有再完美的计划,再严密的组织,没有大家的参与,这次活动是不可能完成的,员工们在这次活动中所表现出的激情与活力是这次活动能够成功的直接动力,在活动过程中秩序井然,大家都以快乐的心情去参与活动,仅在这里对全体公司员工表示敬意。但在这次活动中也还存在着一些问题,比如去植树之前大家普遍对植树的知识了解很少,导致了一开始做了一些无用功等。
总之希望每个人都能保护树木,保护树林,让大地添一份绿色,天空盖一层蓝色,空气变得更加清新吧!
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇八
为巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,进一步加强公司干部队伍作风建设,公司党委在集团党委的统一领导和安排部署下,于2015年1月起开展了为期7个月的加强干部队伍作风建设活动。通过活动的开展,公司全体干部职工的工作作风得到明显好转,办事效率得到明显提高,纪律观念得到明显强化,活动成效达到了预期目的。根据要求,现就公司开展加强干部队伍作风建设活动的具体情况总结如下:
一、加强领导,为活动提供组织保障。
为确保作风建设活动各项决策部署能落到实处,效果能达到预期目标,公司党委深思熟虑、提前谋划,妥善安排各项工作任务,确保活动做到了万无一失。一是及时成立了以公司党委“一把手”为组长,其他班子成员为副组长的作风建设领导小组,具体指导公司及所属单位开展活动。二是结合实际制定了作风建设活动实施方案,为活动的顺利开展提供了措施保障。三是召开作风建设活动动员会,号召全员参与其中,共同促进公司上下士气的提振、信心的重树。四是公司党委班子成员积极参加集团组织开展的干部军训活动,从思想上得到了提升,从体能上得到了锻炼,为公司全体干部职工开展加强作风建设活动做出了榜样、树立了标杆。
二、创新载体,确保活动按计划进行。
为确保活动取得扎扎实实的效果,公司党委结合实际、开拓思路、转变观念、创新方式,对作风建设活动进行了认真部署,积极采取了贴切工作实际的活动载体,丰富了活动内容。
(一)大力营造活动氛围,动员全员参与其中。
活动开始,公司党委就通过各种形式制造活动氛围,让作风建设不仅仅是停留在嘴上,而是具体到实际工作中去。一是精选内容,制作了若干展板和条幅,悬挂和放置于公司办公区域最醒目的位置,让作风建设深入人心。二是组织研讨,思想只有经过激烈的碰撞,才会产生火花,通过召开作风建设座谈会,让广大干部职工畅谈所想,分享自身体会,从而进一步深化广大干部职工对作风建设活动深刻内涵的领会。三是挖掘信息,积极推广活动经验,公司在活动期间共印发活动专题简报29期,上报40余篇信息,让公司及所属单位的经验做法得到了广泛推广,进一步深化了作风建设活动成效。
(二)强化理论学习力度,逐步提高思想认识。
一是制定下发了《公司关于进一步加强和改进中心组学习的意见》,拟定了学习计划,设置了参考书目,为公司党委及所属单位党支部中心组的学习提供了参考依据。二是精选了系列重要讲话精神,为中心组成员编印发放了《党委中心组学习参考资料汇编》,充实了学习内容,拓宽了学习视野。三是确保了至少每月一次的集中学习,保证了学习效果。四是认真学习了___董事长在干部军训暨作风建设培训活动上的辅导讲话精神,对加强作风建设活动从思想上重视了,行动上自觉了。五是多次组织干部职工观看《作风建设永远在路上》等专题片,更为直观的了解了当前开展作风建设活动的重要性、紧迫性以及必要性。
(三)自律他律无缝对接,严肃整治工作纪律。
一是公司机关及所属单位实行指纹考勤管理,实现了考勤智能化,避免了人为操作空间。二是定期或不定期临时抽调人员,组成纪律检查小组,对公司全体干部职工的工作纪律随时进行突击检查,防止考勤作弊等不良现象的发生。三是制定下发《考勤管理补充办法(试行)》,从制度上进一步加强了纪律约束。工作纪律不仅要靠外在制度约束,更要靠内在自我约束,公司将继续通过建章立制来规范公司管理,严肃工作纪律,进一步转变工作作风,积极在公司倡导正确的价值理念,着力营造团结和谐、务实高效的发展氛围。
(四)公文流转及时高效,办事效率明显提高。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇九
根据__公司下发的《集团公司组织开展20__年安全生产月活动通知》,____工厂组织开展了“安全生产月”活动。为保证活动顺利开展,工厂制定了“20__年安全生产月活动方案”,安全月活动期间,工厂领导高度重视,全体员工积极参与,以应急演练、现场安全管理、团委配合开展的安全活动等为工作重点,取得了较好的效果,现就“安全生产月”活动总结汇报如下:
一、主题鲜明,效果明显。
“安全生产月”活动紧紧围绕公司和工厂20__年安全管理工作计划开展各项工作,活动开展期间,工厂以“全面开展危害识别、风险评估和环境因素识别,全过程开展隐患排查和隐患治理,全员参与事故预案演练”的主题,重点以开展预案演练,加强宣传力度和隐患排查整改力度,安全月期间各项安全指标均达标,工厂职工的安全意识全面提高,安全管理工作得到完善,安全生产月整体效果显著。
二、根据安全生产月活动方案,主要开展活动内容:
(一)、成立安全生产月活动组织机构,确保安全月活动顺利实施。
安全月活动成立了安全组织机构,____厂长为领导小组组长,____副厂长为工作小组组长,各主管厂长、各部门部长、各科室科长为成员,全体员工积极参与,在安全月期间组织开展了各项活动,确保了此次活动的顺利实施。
(二)、组织开展安全宣传、教育活动,营造安全生产的氛围。
在本次“安全生产月”活动中,各部门根据工厂下发的“安全生产月”活动通知的要求,
宣贯活动精神,让每位职工了解“安全生产月”活动主题、活动内容,并制定了部门级“安全生产月”活动计划。工厂团委及党群工作部采取多种形式进行宣传,营造了良好的安全生产氛围,组织活动提高全员安全意识,使员工的参与率达到了100%,具体情况介绍如下:
1、通过全厂宣传,营造安全生产氛围。
围绕“全面开展危害识别、风险评估和环境因素识别,全过程开展隐患排查和隐患治理,全员参与事故预案演练”的主题,努力营造安全生产氛围。采用多种宣传方式,宣传“安全生产月”活动,其中征集安全月活动标语57项,评选优秀标语10项,安全摄影作品42幅,评选优秀摄影作品16幅,安全征文14篇,制作标语横幅8条悬挂在工厂作业现场及道路的显著位置。各生产部张贴安全宣传画共计50余张,党群工作部制作安全宣传专刊2期。通过各项宣传活动实现全厂范围的有效宣传,营造了安全生产的浓厚氛围。
2、开展安全征文活动。
安全生产月期间,各部门及厂团委组织开展以“安全生产”为主题的安全生产征文活动。通过在安全生产方面的安全征文活动,将新工厂的安全管理理念、安全管理方法向全厂进行征集,营造安全生产氛围,提升了员工的安全行为素质。
3、各部门组织学习、考试活动,提高安全技能。
4、开展安全知。
识答卷活动。
在本次“安全生产月”活动中,为进一步深入学习安全生产知识和国家法律法规,工厂举办安全生产知识答卷活动。安全月共完成公司下发答卷2500份,工厂组织答卷2500份,全厂职工答卷参与率100%,通过答卷活动,增强了职工对安全生产的认识,强化了安全法制观念。
5、厂团委开展安全月系列活动。
厂团委根据公司及工厂的计划,一方面开展由团委委员带头组织的安全教育系列活动,另一方面由各团支部根据实际情况开展的部门级安全特色活动。其中具体活动内容包括:“安全生产月”先进人物事迹征文活动,“安全生产知识普及”活动,“安全生产警示语、漫画及摄影征集大赛”活动,“观看安全消防宣传影片”活动,以安全为主题的改善提案提报比赛活动等等。此次活动取得了良好的预期效果,无论是从青年教育、青年文化建设,还是思想指引等方面,团委都发挥了积极有效地导向作用。
三、开展应急预案演练活动。
1、工厂为加强厂区消防安全管理,保护公共财产和职工生命财产安全,坚持“预防为主,防消结合”的工作方针,按照“北京多功能工厂环境、职业健康安全管理体系整改计划”安排以及“安全生产月”活动方案,组织开展工厂消防疏散演练活动。
2、为了进一步增强安全责任意识,广泛宣传和普及安全应急管理知识,提高广员工应急避险和自救互救能力,最大限度地减少因安全事故和突发事件造成的人员伤亡和财产损失,培养员工的自我防护能力,有效、正确地处置各类安全事故和突发事件。总装部及涂装部开展了应急疏散演练。
演练前各部门结合应急预案都制定了详细的演练部署,涂装部针对本部门特点组织开展了消防应急预案演练,总装部开展了事故应急疏散演练等,通过演练进一步检验了应急预案的可操作性、领导和职工在面对突发事故时的应急反应能力,提高了人员避免事故、防止事故、抵抗事故的能力,演练活动总体效果很好,成效显著。
四、全面排查安全隐患,确保整改调度落实。
在安全生产月期间,公司级检查1次,工厂组织安全大检查2次,组织全员隐患排查活动、部门级活动,具体情况如下:
1、公司级安全检查。
安全月期间公司对新工厂的安全高度重视,6月26日,公司安全管理部与兄弟事业部安技科领导参与工厂绩效考评安全监督检查,从基础管理、公用设施、现场安全方面、文件控制等共检查发现隐患项目97项,工厂领导高度重视,通过公司安全检查和整改,提出了宝贵的意见,工厂的基础安全和现场安全管理得到了显著提升。
2、工厂级安全检查。
6月25日,组织全厂范围的安全检查,检查分5个专业检查小组,专业小组分为基础管理组、机械组、电气组、热工燃爆组、作业环境与职业健康组,通过对全厂各重点部位、危险化学品、电气安全等进行检查,发现隐患28项,对检查出的安全隐患制定了详细的整改计划,并已全部整改完毕。
五、开展全厂tps安全生产改善活动。
安全月期间,由tps推进部牵头组织提报安全生产的改善提案活动,活动期间,全厂全员积极参与,共提报安全改善提案200余条。
6月28日,tps推进部组织开展了第二季度工厂级安全改善成果发布会,蔡保荣厂长参会,共发布4项安全改善成果,通过各部门安全改善的发布,使各部门更加重视安全,增强了安全的主体责任意识和安全的改善意识。
六、新工厂推进班组安全标准化。
以“安全生产月”为契机,班组安全标准化全面启动,各生产部门分别建立了本部门的标杆班组,并逐步进行推广,期间安技环保科组织现场培训与评审2次,通过班组安全标准化的建设,建立班组安全管理基础文件和现场安全管理的标准,对设备设施安全、人员安全等也标准和要求等也进行了明确,总体推进效果较好。
七、总结。
各单位在安全月期间开展了各项工作,通过工厂到部门、部门到班组的安全活动的开展和安全工作项目的落实,新工厂的安全管理能力上了一个新的台阶,职工安全意识明显提升,保障完成工厂各项安全目标指标。
安全月结束了,但工厂的安全管理没有终点。新工厂的安全管理将以此为起点,进一步加强管理改善和安全监督检查,严格执行各项规章制度,严格遵守劳动安全操作规程和作业标准,为新工厂的安全保驾护航。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十
为巩固和拓展群众路线教育实践活动成果,进一步加强公司干部队伍作风建设,公司党委在集团党委的统一领导和安排部署下,于20xx年1月起开展了为期7个月的加强干部队伍作风建设活动。通过活动的开展,公司全体干部职工的工作作风得到明显好转,办事效率得到明显提高,纪律观念得到明显强化,活动成效达到了预期目的。根据要求,现就公司开展加强干部队伍作风建设活动的具体情况总结如下:
一、加强领导,为活动提供组织保障。
为确保作风建设活动各项决策部署能落到实处,效果能达到预期目标,公司党委深思熟虑、提前谋划,妥善安排各项工作任务,确保活动做到了万无一失。一是及时成立了以公司党委“一把手”为组长,其他班子成员为副组长的作风建设领导小组,具体指导公司及所属单位开展活动。二是结合实际制定了作风建设活动实施方案,为活动的顺利开展提供了措施保障。三是召开作风建设活动动员会,号召全员参与其中,共同促进公司上下士气的提振、信心的重树。四是公司党委班子成员积极参加集团组织开展的干部军训活动,从思想上得到了提升,从体能上得到了锻炼,为公司全体干部职工开展加强作风建设活动做出了榜样、树立了标杆。
二、创新载体,确保活动按计划进行。
为确保活动取得扎扎实实的效果,公司党委结合实际、开拓思路、转变观念、创新方式,对作风建设活动进行了认真部署,积极采取了贴切工作实际的活动载体,丰富了活动内容。
(一)大力营造活动氛围,动员全员参与其中。
活动开始,公司党委就通过各种形式制造活动氛围,让作风建设不仅仅是停留在嘴上,而是具体到实际工作中去。一是精选内容,制作了若干展板和条幅,悬挂和放置于公司办公区域最醒目的位置,让作风建设深入人心。二是组织研讨,思想只有经过激烈的碰撞,才会产生火花,通过召开作风建设座谈会,让广大干部职工畅谈所想,分享自身体会,从而进一步深化广大干部职工对作风建设活动深刻内涵的领会。三是挖掘信息,积极推广活动经验,公司在活动期间共印发活动专题简报29期,上报40余篇信息,让公司及所属单位的经验做法得到了广泛推广,进一步深化了作风建设活动成效。
(二)强化理论学习力度,逐步提高思想认识。
一是制定下发了《公司关于进一步加强和改进中心组学习的意见》,拟定了学习计划,设置了参考书目,为公司党委及所属单位党支部中心组的学习提供了参考依据。二是精选了系列重要讲话精神,为中心组成员编印发放了《党委中心组学习参考资料汇编》,充实了学习内容,拓宽了学习视野。三是确保了至少每月一次的集中学习,保证了学习效果。四是认真学习了董事长在干部军训暨作风建设培训活动上的辅导讲话精神,对加强作风建设活动从思想上重视了,行动上自觉了。五是多次组织干部职工观看《作风建设永远在路上》等专题片,更为直观的了解了当前开展作风建设活动的重要性、紧迫性以及必要性。
(三)自律他律无缝对接,严肃整治工作纪律。
一是公司机关及所属单位实行指纹考勤管理,实现了考勤智能化,避免了人为操作空间。二是定期或不定期临时抽调人员,组成纪律检查小组,对公司全体干部职工的工作纪律随时进行突击检查,防止考勤作弊等不良现象的发生。三是制定下发《考勤管理补充办法(试行)》,从制度上进一步加强了纪律约束。工作纪律不仅要靠外在制度约束,更要靠内在自我约束,公司将继续通过建章立制来规范公司管理,严肃工作纪律,进一步转变工作作风,积极在公司倡导正确的价值理念,着力营造团结和谐、务实高效的发展氛围。
(四)公文流转及时高效,办事效率明显提高。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为贯彻全面从严治党方针,落实《集团纪委与子公司党组织领导班子成员定期谈话制度》文件精神,进一步强化对党员领导干部的日常监督。2022年×月×日至×月×日,按照集团党委工作统一部署,由集团党委委员、纪委书记×同志围绕集团改革发展大局“量身定制”谈心谈话内容,逐一对×家直属企业领导班子成员开展“面对面,一对一”的谈心谈话活动,此次活动进一步凝聚了共识、激发了力量,取得了预期的效果。现将情况报告如下。
一、高度重视,确保活动开展落到实处。
为确保谈话活动取得实效,本次活动由×亲自抓、负总责,在谈话前统一思想认识、明确方法、部署任务,制定活动实施方案,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,按照“不走马观花、不蜻蜓点水、不干扰工作”的总要求,主动走出集团,走进直属企业,带着集团党委对直属企业领导班子成员的深切关怀和真挚问候,来到同志身边“拉家常”、谈思想、讲发展、说廉洁。
集团公司党委:
此次谈心谈话活动不羁于形式,历时×个月,与×家直属企业共×名领导班子成员进行了多层面、多角度的深入沟通交流,切实做到了谈心谈话全覆盖。在集中开展谈心谈话活动中,我委积极创造良好的交心谈心氛围,谈话过程中做到态度诚恳、热情礼貌,对谈话内容严格保密,消除谈心谈话对象的心理障碍和思想顾虑,认真倾听意见建议,特别是反映强烈的批评意见,不扣帽子、不抓辫子,通过耐心细致的坦诚交流,达到了消除误解、形成共识的目的,确保活动健康、有序开展。
二、注重方式,把准谈话核心内容。
在谈话活动中,针对各个企业、各个人员的不同情况,分别采取征求意见、了解情况、沟通思想等多种方式开展谈话,向谈话对象转达集团党委的关心和问候,了解谈话对象的思想动态,谈话内容紧扣实际工作、联系岗位职责,突出与企业改革、发展大局相结合,使活动开展更具针对性。
谈话中重点交流了以下几个内容:一是全面落实主体责任,履行“一岗双责”职责。将落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任记在心上、抓在手上,坚持主责主业和党风廉政建设两手抓,两手硬,自觉将主体责任融入分管工作各个环节,同部署、同落实、同监督、同考核,对分管工作中重要事项、重点环节严格审核、严格把关,全力推动各项目标任务落实落地。二是提升改革认识,落实党委战略部署。深化改革是应对形势变化的必然选择,是解决发展问题的必然之路,要充分认识到改革的必要性、紧迫性,远谋近施“战略性”改革,集中攻克“关键性”改革,持续深化“发展性”改革,精准发力“针对性”改革,协同推进“制度性”改革。面对改革新形式,我们要上下齐心、集中发力、攻坚克难,高标准、高质量完成各项任务,全面激发企业发展潜力和活力。三是提高精诚团结共识,共谋发展力量。班子团结体现了领导干部的基本素质,是履职尽责的重要保证,是凝聚力、战斗力的具体表现。班子团结状况如何,事关队伍的建设、企业的发展、群众的利益,想搞好生产经营,就必须把维护团结摆在班子建设的首要位置,坚持以共同的事业促进团结,以事业为重,以大局为重,努力营造畅所欲言、互相尊重、共同进步的班子氛围,构建民主讨论、献言献策、同心同德的和谐干事环境,把人心聚得更紧、把共识筑得更牢,为企业生产经营、改革发展提供坚强的领导保障。四是增强“双线”意识,率先垂范做表率。国有企业作为人民财产的守护人,肩负着国有资产保值增值的使命,找思路谋发展首先要拧紧廉洁从业的发条。身为国有企业的领导班子成员,必须筑牢思想道德防线,提高拒腐防变能力,不断强化廉洁自律意识,坚定理想信念,认真履职尽责,带头执行廉洁纪律,全面推进公司改革发展各项任务目标落实到位。要正确使用手中的权利,以严谨的作风和严明的纪律要求自己、约束自己,认真执行廉洁自律各项规定,切实做到廉洁从业,警钟长鸣,守住法律的底线和纪律的红线,对法纪的敬畏要内化于心,外化于行,时时刻刻身先士卒、以身作则、率先垂范,真正做好表率、当好领头雁。
三、求真务实,取得沟通交流实效。
在本次谈心谈话活动中,我委始终坚持实事求是、务求实效的原则,贯彻对组织负责、对干部负责、关心爱护干部的理念,落实传达关心问候、听取工作汇报、了解个人想法、积极排忧解难、搞好帮带指导、提醒存在问题的任务目标,整个谈心谈话活动达到了预期目的,取得了良好效果。
(一)增强了共识,坚定了方向。
这次谈心谈话围绕各个直属企业自身的现实情况和存在的客观问题,紧密结合目前面临的发展改革新形势和任务,进行深入讨论和分析思考,使发展基础更加坚实,战略方面更加明确,发展氛围更加浓厚,发展空间加速拓展。这次谈话既是对我们实施新战略的总结研讨,也是对当前形势的冷静判断,各领导干部积极出谋划策,就当前掌握的资源、改革的思路、发展的前景进行探讨,从中认清了各自公司的独特优势,并就进一步发挥优势、挖掘潜能方面进行了深刻思考,形成了共识,力求把握当前时机,把挑战化为动力,抢抓机遇、破解难题,将潜在的优势转化为现实的竞争优势,坚定了实施新战略、实现新跨越的信心,努力在新一轮改革发展中迎头赶上。
(二)交换了意见,凝聚了力量。
此次谈心谈话活动,在集团党委与各直属企业之间架起了一座交流沟通的桥梁,进一步密切了集团党委和直属企业班子成员之间的关系,加深了相互理解、支持和信任。在交流沟通中,帮助各直属企业领导既看到已经取得的成绩,又看到自身存在的不足,同时提醒一些需要注意的问题,使各领导干部工作起来精神更加振奋、目标更加明确、干劲更加十足。此次谈话也促进了班子成员之间的相互沟通,彼此间敞开思想,坦诚相待,谈心交心、思想互动,进一步凝增进了团结、加深了感情、凝聚了力量、坚定了信心、鼓舞了斗志,使领导干部全身心投入到破解矛盾、加快发展的工作中去,切实达到了调动积极性、传递正能量、激发工作热情、强化配合协调、凝神聚力谋发展的根本目的,营造了风清气正、和谐共事的良好工作氛围,形成服务大局、相互配合、相互支持的良好发展局面。
(三)教育了干部,提升了意识。
通过开展谈心谈话活动,我委对直属企业领导班子的思想、工作和生活情况有了更加全面的了解,有利于提高对其进行教育帮助的针对性和准确性,有利于层层压实责任、层层传导压力,有利于营造“廉洁自律、警钟长鸣”的良好氛围,使其感受到监督和纪律约束,提醒自己时刻不忘廉洁教育,形成讲廉洁、树形象、比贡献的良好风气。此次谈心谈话在探讨业务、交换意见的同时,也对各个领导干部提出了要求、进行了教育,促使直属企业领导班子在思想上高度重视廉政建设和廉洁防范工作,在日常工作中持续抓好政治理论学习,在生活中培养健康的兴趣,持续注重家庭家风建设,时刻绷紧廉洁自律这根弦,主动加强对党纪法规的学习,时刻把守法律、讲规矩作为一把利剑常悬头顶,形成遵纪守法的高度自觉。
四、持续推进,确保下步工作落地生根。
此次谈心谈话围绕集团改革发展的核心任务,对改革后五家直属企业的整合发展工作进行督促,促使直属企业领导干部进一步筑牢思想道德和党纪国法的防线。此次活动在集团党委的统筹领导下,各直属企业的全力配合下以及集团领导的大力支持下,取得了圆满成功,达到了预期的效果,为接下来开展的其他活动打下了基础,为集团及各直属企业的改革发展增添强大动力。在今后的工作中,我们还要做到以下几点。
(一)将谈心谈话常态化,巩固活动成果。
通过本次谈心谈话,我们对各直属企业领导班子成员的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解,从而加深了沟通、增进了理解、促进了工作。我们要巩固此次活动成果,坚持谈心谈话工作常态化,将其融入日常工作实践中,充分发挥谈心谈话以人为本、凝心聚力、统一思想、加强团结、检验能力、落实责任的核心功效,进而增进班子凝聚力、提升集体战斗力,将谈心谈话成果切实转化为推进工作的实际效能。
(二)将谈心谈话细致化,做好后半篇文章。
跟踪关注谈心谈话后各领导干部的心理状态、生活动态、工作姿态,持续检验谈心谈话成果,做好后半篇文章。利用参加民主生活会、专项检查、干部考核等时机,作好跟踪回访,看谈话对象是否受到教育、看各项改革措施是否得到落实、看存在矛盾及问题是否及时解决、看群众评价是否真正满意。对一次谈话没有达到效果的,坚持反复进行谈话,对于反映的问题、提出的建议,要认真听、用心听,同时要既用心收集问题,又实实在在解决问题,想方设法解决谈话对象在政治、生活、工作上的需求和困难,政治上多关心,工作上多支持,帮助他们解除思想负担、激发工作热情、发挥更大作用,使谈话“谈”出感情,“谈”出信任,“谈”出干劲,把谈话过程变成真正帮促的过程。
(三)将谈心谈话多元化,拓展谈话质效。
探索谈话新模式,改进谈话的方式方法,从多维度、多层级、多方面的角度去拓展谈话的内涵和覆盖面。充分结合利用廉政档案及日常掌握信息,详细了解谈话对象身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、思想品质、经济活动等情况,围绕各公司各岗位特点,制定个性化谈话方案,使谈话更具针对性。将谈心谈话与警示教育、制度建设、风险防控等内容相结合,通过谈心谈话发现和掌握一些问题苗头和风险隐患,随之健全完善相关的制度和规定,把可能发生问题的环节和漏洞管严卡死,将谈话成果转化为源头预防和治理腐败的有效措施。
×有限公司纪律检查委员会。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十二
本届活动由教育部、人力资源社会保障部、中央文明办、共青团中央、全国妇联、中国关工委、xx职业教育社联合主办,教育部职业技术教育中心研究所、中国职业技术教育学会、人力资源社会保障部职业培训教材工作委员会办公室具体承办。活动自20xx年秋季开学正式启动以来,各地各校精心组织,广大师生积极参与,活动取得圆满成功。
为更好地推进活动育人,去年5月,在活动正式启动前,执委会就新一届活动方案在全国进行了问卷调研,共收到学生有效反馈四万余份、学校有效反馈近八千份。在调研基础上,组织专家研究制定了第十四届活动方案,并向省级组委会和有关部门征求意见进行完善。
方案于去年7月下旬印发。在印发同时,执委会组织专家研制赛项标准和解读,并向社会发布。各省市在接到方案后结合本地特点研制了省级活动方案。为指导和推动各地活动的开展,去年9月,执委会组织召开了第十四届“文明风采”活动全国推进会,对活动方案进行解读,进一步明确活动内容、交流各地经验做法、解答疑难困惑。在各地各校的共同努力下,完成了校级初赛、省级复赛和省级优秀作品推荐工作。
本届活动继续实现全覆盖,全国31个省、自治区、直辖市,xq生产建设兵团和5个计划单列市均组织参加,活动规模进一步扩大,学生参与面再创新高。全国共有s所学校、w万名学生参与,初赛提交作品c万份,参与学校占全国中职学校总数的x%。与上一届相比,学校增加554所,增长x2%;学生增加x万人,增长x%;作品增加x万份,增长5.8%。有x万份作品参加省级复赛。推荐至全国组委会的省级优秀作品为份。
(一)紧跟时代要求,优化活动内容。
本届活动在主题、项目等方面做出了调整。一是,突出主题。本届活动突出“中国梦”的时代要求,以“文明风采伴我行,成就人生出彩梦”为主题,让学生在参与活动的过程中潜移默化的受到影响和熏陶;二是,优化项目设计。设置了“匠心筑梦”“我与网络生活”征文演讲、“校园文化”和“实习实训”摄影视频等内容,进一步贴近中职生的兴趣和期待,受到广大师生的热捧。此外,特设《中等职业学校学生公约》宣传作品征集项目,引导学生学习和践行《公约》。各地结合实际,积极创设新的项目。北京市增设“最美中职朗读者”比赛,引领中职生通过诵读xx经典文学作品,进一步推动、弘扬xx经典文化的传承,增强民族自豪感和自信心。xq设立“我身边的民族团结故事”特色项目,进一步打牢了师生团结奋进的思想基础,涌现出了一批民族团结的先进学生,产生了良好的教育效果。
(二)创新工作方法,推动活动开展。
为了更好地推动“文明风采”活动的开展,充分调动学校、师生参与的积极性。各地积极开展创新,寻求工作方法的突破,取得良好效果。江西南昌成立“文明风采”活动交流与督导组,组织交流活动开展经验,解答各校活动开展的问题,有力地促进了各校活动开展,并使活动组织工作更加有序规范。山东省将“文明风采”活动开展情况纳入职业教育年度质量报告,成为对各市、校中等职业教育督导的一项重要内容,教育、人力资源社会保障部门将学校开展“文明风采”活动情况作为学校德育工作评价考核、评优选先及有关项目评审的重要指标。大连市充分发挥企业在活动中的重要作用,通过企业自主开发大连市“文明风采”活动网络平台、辅助开展活动组织工作、深入学校开展往届优秀作品展播、设立专项经费支持等,为活动顺利开展做出重要贡献。
(三)重视培训指导,提升作品质量。
为了更好地指导学校组织活动、进一步提高学生作品的质量,各地加强了对“文明风采”活动的培训与技术指导。黑龙江省实施“主体多元,形式多样”的培训模式,聘请省内外行业、企业专家走进校园培训,指导师生如何完成作品的制作;选派骨干教师赴外地学习先进经验;教师深入企业实践,参与企业项目制作。湖北省以“文明风采”为契机,针对中等职业学校德育工作者进行分类培训。德育管理人员主要培训相关政策解读;德育课骨干教师主要是作品的设计及技巧;班主任主要是学生参与积极性调动、班级管理心理干预等。青岛市结合活动规则、主题内涵等内容,组织各学校负责人、指导教师,通过经验交流、优秀作品展示、专家授课方式,分项目分类别开展专题培训,为学校提供指导。形式多样的培训,拓宽了视野、提升了能力,增强了师生参与活动的信心和热情。
(四)融入教育教学,促进活动育人。
各地积极创新德育途径,将“文明风采”活动与学校教育、教学和校园文化建设有机结合,形成富有职教特色的德育整体合力和生动活泼的德育氛围,使活动育人的作用得以充分发挥。福建省以“文明风采”活动为载体开展丰富多彩的德育活动,充分调动班主任和任课教师的积极性,把活动主题渗透于教育教学和校园文化建设之中,进一步丰富了中职学校的德育资源,增强了学校德育工作的针对性与实效性,促进了中职学生的成长成才。广东省践行“活动德育”,在日常的教育教学中,注重围绕“文明风采”活动的各项主题来开展教学,并将活动纳入学校年度德育工作计划中去,增强了中职学校德育工作的时代感,丰富了校园文化建设的内涵,使中职学生的文明风采得以充分展示。宁波市各校将“文明风采”活动与各类主题教育活动结合;与德育课程和文化课和专业课教学结合;与学校社团活动、主题班会活动等结合,紧贴学生学习与生活实际,学生的精神风貌焕然一新,达到活动育人、过程育人的良好效果。
按照中央“简政放权、放管结合、优化服务”改革和“转职能、转方式、转作风”要求,根据《教育部关于印发教育部评审评比评估和竞赛管理暂行办法教育部评审评估和竞赛清单的通知》(教〔20xx〕7号),今年4月,经全国中等职业学校“文明风采”竞赛组织委员会研究决定,“文明风采”不再以竞赛的形式开展,将采取更加体现新时代要求的方式,不断推进活动育人,努力提高活动育人实效。具体转成什么样的方式,需要听取各省市的意见。从20xx年至今,历经十五年发展,“文明风采”品牌已深入人心,在中等职业学校具有较高的影响力和号召力。今后,我们将保留“文明风采”品牌,继续会同有关部门共同推进德育主题活动。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十三
大自然与人类生活是息息相关的,而生活当然也少不了自然。在这万物复苏的季节,__学院开展了牵手春天,放飞梦想——风筝节活动。4月18日下午2:15,同学们来到希望广场,和孩子们一起进入了那摇曳飘动的风筝世界。
在活动现场,老师向学生们介绍了“放风筝”的规则后,随着老师的一声令下,喜爱拿起画笔在风筝上尽情描绘美丽的春天,五彩斑斓的世界跃然纸上。
“大家放风筝喽!”学生们都纷纷准备好画好了的风筝,有的学生放风筝比较内行,不一会就把风筝送上了天空,风筝飞得又高又远,打架欢呼雀跃,当然,也有那技术不过关的同学,还拿着个奇大无比的风筝,一会儿之后也满头大汗,可风筝还硬是躺在地上纹丝不动呢,真急人。可是不管结果怎样,我们都看到了每个同学的脸上都洋溢着快乐的表情。
活动结束时,有些同学们还恋恋不舍,说下次还要爸爸妈妈带来放风筝。春天放风筝,真是一次非常好的活动,既亲近了大自然,陶冶了情操,又锻炼了身体,增强了学生的活动能力,而且还增加了老师和孩子的互动,加强了感情交流。相信这次活动之后,师生之间会有更加熟悉。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十四
在各有关单位的大力支持下,开展了一系列工作,发挥了应有的作用,钓协全体成员在“全民健身”精神的号召和鼓舞下,本着联络感情,提高钓技,修身养性,健脑强身,陶冶情操,丰富广大钓鱼爱好者垂钓活动为目的,钓协理事会一班人团结协作,甘为广大会员做奉献的精神,克服困难,热心为广大会员服务,深入调查研究,广泛听取会员意见,很多会员积极进言献策,努力改进钓协工作的方法和作风;在经费来源较少情况下,发扬艰苦奋斗精神,不辞辛苦、不计报酬、乐于奉献、与全体会员共同努力,把有限的经费使用到钓协建设、举办赛事活动等方面,保证了钓协工作正常有序地顺利开展,为玉柴集团全民健身运动的普及和发展贡献了一份力量。
金秋送爽,为了营造出公司和谐的企业文化气氛,丰富职工业余生活,缓解职工上一阶段辛苦工作压力,本次休闲垂钓一路上有说有笑,无所不被沿途的水稻丰收美景所吸引,一小时左右到达目的地玉林市南江镇分界村山塘。在理事会成员的共同努力下,玉柴钓鱼协会组织七十多名会员,举办了发扬民主、增强团结、相互勉励、交流经验的全民健身钓鱼活动。
活动结束后,大家对本次活动的组织、准备工作十分满意,并希望钓鱼协会今后能组织更多有益的户外垂钓活动,本次钓鱼活动丰富职工的文体活动,陶冶情操的同时增强员工的相互交流,进一步增强公司内部凝聚力,营造企业的和谐氛围。
在理事会成员的共同努力下,成功举办了“客友杯”暨中钓网建站八周年庆互动联谊赛,本次比赛是中钓网玉林钓友俱乐部和玉柴钓协共同举办的赛事,从组织筹备到竞赛,各项工作有条不紊,深受参赛运动员的好评;本次比赛来自玉林地区各单位、各行业的中钓网会员52人报名参加了比赛,经过半天的紧张角逐,在运动员、裁判员的共同努力下,比赛取得了圆满成功;荣获本次垂钓比赛第一名玉柴冷工厂劳晓辉同志,荣获第三名玉柴发动机二厂王军瑶同志,仅此说明玉柴钓鱼运动员技术水平经过这几年的历练还是值得骄傲的!
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十五
这一次我们深入农家乐。整体谋划好旅游发展蓝图,以旅游业为重要抓手和建设标准,开发形成一村一品休闲景区和各具特色的农家乐。这里发挥具有时代特色的新农村面貌和美丽的田园风光的优势,做好农业观光和家庭旅游接待的文章,大力发展乡村休闲旅游,尽快打造出旅游产业链条体系,形成规模和市场影响力。在改善民生的同时,更增加了农村的收入。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
清明节来临之际,为了悼念逝者、寄托哀思、缅怀先人,各地会举行不同形式的清明节主题活动。下面是小编整合的2022年清明节活动情况总结报告,一起来看看吧。更多活动总结点击查看。
2022年清明节活动情况总结报告1为纪念中国传统节日清明节,鲁迅园社区紧紧围绕"文明祭祀、平安清明"主题,开展了一系列清明节活动,在社区范围内推进殡葬改革,引导并规范丧事活动,更好地做好清明期间的宣传工作,促进社会主义精神文明建设。
利用黑板报向群众宣传祭扫活动及殡葬改革的必要性、方针、任务,更新的殡葬理念,倡导绿色殡葬。充分利用现有的小区宣传栏张贴了多幅清明宣传画,出专题黑板报介绍了清明节有关的知识和民俗文化,并向居民们散发了多份殡改宣传资料,从而营造了浓浓的清明文化氛围。
二、更新殡葬理念。
倡导绿色殡葬"为主题的清明节纪念活动,深入挖掘清明节的文化内涵,努力普及传统文化和文明礼仪知识,让居民们感受传统文化魅力,同时积极倡导文明祭祀新风,摒弃丧葬陋习,努力营造文明和谐的社会新风尚。
三、"破旧俗,树新风"。
在社区内严禁个体小贩卖冥币和带有封建迷信色彩的物品,清除各种隐患;提倡鲜花祭祀传真情,寄语告慰已故人,及时告知居民长江公祭时间,倡导"破旧俗,树新风"低碳祭扫活动。
四、"文明祭扫,平安清明"诗歌诵会。
组织居民参加挹江门街道清明节公祭活动暨"文明祭扫,平安清明"诗歌朗诵会,社区工作人员倾情朗诵诗歌,通过在节日里诵读经典诗歌,既了解了传统节日的渊源和文化,又更加了解民族传统美德,掌握历史知识,陶冶了居民们的情操。
为了深入贯彻党的精神,号召所有少先队员时刻铭记烈士们为解放国家和民族而不惜牺牲生命的大无畏的英勇事迹。号召学生向烈士们学习顽强拼搏的精神;培养学生的爱国主义精神,并为新中国营造文明和谐的社会环境,达到人人参与,人人受教育的目的,我校开展了以“缅怀先烈先人先贤弘扬清明传统文化”为主题的系列教育活动,取得较好成效,总结如下:
一、开展中队主题会,做好革命传统教育。
利用班队会时间,各中队在进行安全教育的基础上,中队辅导员和队员搜集了大量关于清明节的由来和革命传统知识,队员们通过教育更加了解清明节的意义,在熟知革命历史的基础上,从思想深处认识到祭扫活动的深刻意义。
二、组织升旗仪式缅怀先烈。
我校周一的升旗仪式上,值周副校长以“缅怀先烈先人先贤弘扬清明传统文化”为主题进行了国旗下的讲话,宣传革命先烈的光辉事迹,对学生进行了充分的革命传统教育。学生代表上台发言,提出向先辈学习的倡议书。
三、广泛开展清明“黑板报手抄报书画”征集活动。
为更好的让队员缅怀革命先烈,学习先人、先贤的崇高精神,我校在3—6年级队员中开展了清明祭文的征集活动。有的队员将对革命先烈的深切怀念和无限哀思给予祭文中,表达了现代少先队员对革命先烈满腔热爱,有的将自己对先烈的敬仰融入到了自己的书画作品中,立志学习先烈的高尚情操。
四、开展颂古诗,读佳作革命传统教育活动。
我校形成良好的读书氛围,各年级、中队组织队员利用每天下午读报时间诵读了革命爱国诗篇,朗读了大量革命英雄故事。在周二与周四下午广播时间中校园广播员们也将自己搜集的先辈英勇事迹诵读出来。队员们在诵读活动情绪高昂,被革命英雄事迹鼓舞激励,活动旨在进一步促进少先队员继承优良传统,做创新创优的新时代少先队员,树立从小为中华民族伟大复兴而不懈奋斗的崇高的理想。
又是一个清明时节,又是一个缅怀革命先烈的日子,为弘扬中华文化、建设中华民族共有精神家园的.战略任务,根据县教育局文件精神,结合我校实际情况,在学生中组织开展“我们的节日·清明节”为主题活动内容,形式多样的清明节爱国主义教育活动,现将活动情况总结如下:
一、开展了一次主题班会。
低年级同学诵读了清明小诗,在细细品读中感悟清明的魅力。中年级制作“我心目中的英雄”卡,在班级的学习园地中进行展览,学生在制作和欣赏中对清明节有了更多了解。高年级同学通过演讲等活动表达了自己对清明节的看法和感悟,很有自己的独到之处。
二、举行了一次主题队会。
低年级开展了“听老师讲过去的故事”活动,老师给孩子们讲的革命先烈的精彩故事,在故事中孩子们了解了一段段感人的故事、一位位伟大的感人事迹。中高年级开展了“缅怀革命先烈”活动,由学生自己讲述了革命先烈的优秀事迹、故事,革命先烈为新中国的解放事业浴血奋战的动人事迹,学生们体会到今日幸福生活的来之不易,使他们真正明白了没有无数先烈的抛头颅,洒热血,就不会有今天的幸福生活,从而不断激励自己珍惜今天,把握明天。
三、开展了清明小报制作活动。
我校各班积极开展清明小报制作活动,有的同学用手抄报的形式,有的同学制作了电子小报,内容丰富、图文并茂,各班都评选出优秀作品,在学校网站和学习园地中展出,在制作和欣赏的过程中,不仅学到更多知识,也提高了动手能力。
四、开展了“网上祭英烈”活动。
全校5—6年级共有200余人次参加了此次活动,在老师的指导下,学生们在“网上祭英烈”互动平台上纷纷发表了祭奠感言,表达了对先烈、先人、先贤、英雄的感恩和敬仰之情。
五、祭扫烈士陵园。
我校大队部组织全校师生学生到横山烈士陵园祭扫烈士墓。通过此次活动,对学生进行了爱国主义教育,教育学生珍惜幸福生活,激发了学生奋发图强,为中华之崛起而读书,增强了学生爱国心、报国志。
通过本次“我们的节日·清明节”主题活动,全体少先队员的心灵又一次受到了启迪,激发了强烈的爱国热情,他们暗下决心踏着革命先烈的足迹,努力学习,奋勇拼搏,在革命先烈爱国精神的感召下健康成长。
为了缅怀英勇牺牲的烈士,为了同学们借扫墓之际回顾历史,了解革命烈士的英雄事迹,以此增进爱国主义情感,以此调动干部同学工作的积极性和团队凝聚力。由建筑工程系、管理工程系、环境工程系、材料工程系、设备工程系五系、社团和院学生会联谊举行了以“缅怀先烈,坚定梦想,牢记使命”为主题的大型扫墓活动。
经过我们的精心策划、筹备,扫墓活动于4月3日中午1点多在八里桥烈士陵园举行。本次扫墓活动流程共分为5项,第一项为主持人讲话;第二项为奏唱国歌,全体默哀一分钟;第三项为学生代表发言,团委老师发言,主席带领我们宣誓,然后献上我们胸前所佩戴的小白花;第四项为打扫烈士陵园;第五项为参观烈士纪念馆,集体合影留念。完善的流程使得整个活动紧密衔接,井然有序。
当步入宁静的烈士陵园时,大家都不约而同地肃静,沉浸在严肃而凝重的`氛围中。我们向在这里安息的烈士们的英灵,立足今天、放眼未来,让我们学习、牢记他们的精神。整个活动进行过程中,全体同学严守纪律,听从指挥,扫墓过程中保持安静肃穆。本篇文章来自资料管理下载。活动中充分体现了宁夏建院学生的优良素质,同时也体现了我校学生良好的道德风貌和爱国主义精神。此次活动时间不长,但意义重大:一是使同学们吸取了更多精神食粮。二是明白了很多道理,明白了今天的幸福生活来之不易,是无数革命前辈用生命换来的。三是加深对“责任和使命”的含义的理解。非常感谢那些为保卫祖国和家乡献出宝贵生命的烈士们,虽然他们离开了我们,但是他们的精神会幻化成永不磨灭的丰碑矗立在我们后人的心中。
这次活动不仅是一次爱国主义教育,同时也加强了我们各系学生会及团委之间的交流与合作,大大增强了我们集体凝聚力。当然,活动中还存在一些不足之处,第一就是中午在校门口集合的速度有点慢,不迅速,时间观念不强,耽误了点时间。第二是在学生代表发言的时候,有一个男生一直在笑,不严肃,对烈士们不尊敬。第三是我们下车的时候忘记把桶和抹布带下车,导致打扫墓碑时抹布不够用。这些不足,我们将在活动结束后及时进行总结,争取在下次活动中做得更好。
总之,这次活动还是比较成功的。通过这次活动,让同学们珍惜现在的美好生活,勤奋学习,肩负起责任。现在同学们纷纷表示,以革命先烈为榜样,学习他们不畏艰难,勇于献身的革命精神。作为当代大学生,除了要具备丰富的专业文化知识,还要有良好的道德品质,将来才能更好的为社会服务。
根据赣州市区教育局《关于开展网上祭英烈活动的通知》要求,清明前后,我校结合实际组织全体师生以缅怀先烈为主题,开展了丰富多彩的网上祭英烈活动,深化对学生的爱国主义教育。现将活动组织情况总结如下。
一、加强领导,统一部署,责任明确。
自接到区教育局关于开展网上祭英烈活动的通知后,我校领导非常重视该活动,立即成立了以谢校长为组长、德育主任为副组长、各班主任和信息技术老师为成员的领导小组,拟定活动方案,落实工作责任,确保各项活动有序有效有针对性地开展。
二、活动有序,形式新颖,内容丰富。
1、召开动员大会。为引起全校师生对这次网上祭英烈活动的足够重视,我校召开了全校师生网上祭英烈教育活动动员会,在4月2日的国旗下讲话,同学以缅怀先烈为主题进行了激情洋溢的讲话,同时德育主任倡导大家以积极的态度、高昂的热情参与到本次活动中来,用自己的文明行动、美好的祝福,为革命先烈们献花、献词、献爱心,向为民族复兴而献身的民族英烈致敬,时刻铭记中华民族艰苦卓绝的奋斗历程,缅怀革命先烈的丰功伟绩,大力弘扬爱国主义精神。
2、组织征文比赛和黑板报评比。在4月2日,我校以德育处牵头,语文教研组负责组织举行了以缅怀先烈伟绩,感恩幸福生活为主题的征文比赛,由三至六年级学生参加。学生的征文主题鲜明,内容积极向上,都积极体现了对先烈精神的解读,对革命优良传统的传承,对今天幸福生活的珍惜。参赛同学通过各种方式收集有关革命先烈的资料,使同学们更多地关注先烈的事迹与精神,并写下自己对伟大祖国的感受和情感,这也是我们组织这次比赛想要达到的重要目的之一。同时对获奖者进行颁奖,借此在颁奖的同时,向同学们宣传革命先烈事迹,弘扬爱国主义精神,达到此次比赛的宣传意义。另外,以缅怀先烈为主题,出了一期黑板报,加大了宣传教育力度,营造浓厚的氛围。广泛宣传祭英烈的重要意义,营造出了一个追忆历史、缅怀先烈的良好氛围。
3、召开主题班会。在4月3日,各班利用主题班队会时间开展追忆历史,缅怀先烈,讲述自己心目中的革命先烈的主题班会。由学生自己讲述了革命先烈的优秀事迹、故事,革命先烈为新中国的解放事业浴血奋战的动人事迹,学生们体会到今日幸福生活的来之不易,使他们真正明白了没有无数先烈的抛头颅,洒热血,就不会有今天的幸福生活,从而不断激励自己珍惜今天,把握明天。
4、在网上祭英烈。水西中心小学总负责组织全镇于3月21日至4月7日期间开展网上祭英烈活动,要求各中小学、幼儿园组织教职工、学生、家长积极参与,做好发帖工作。并于每天下午三点半之前将发帖情况汇总至中心小学,再由中心小学汇总至区教育局。
同时,我校德育处动员号召四至六年级各班利用两周共两节电脑上机课,由信息技术老师组织学生,并指导学生登陆赣南苏区百万群众缅怀革命先烈清明祭奠启动祭奠专区,进行网上为期两周信息课的献花、留言、祭拜、浏览革命纪念馆和革命人物先进事迹等活动,以此表达心声,缅怀革命先辈。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十七
按照《中共办公室印发〈关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》文件精神,我局高度重视、认真谋划、精心组织、狠抓执行,扎实开展好“三严三实”专题教育,不折不扣落实好文件相关要求。现将有关情况报告如下:
中心领导高度重视,并于6月1日召开“三严三实“专题教育动员大会。会上,一是组织全体党员干部学习了《中共办公室印发〈关于在全市县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的实施方案〉的通知》文件,全体党员干部通过从教育主题、总体要求、着力解决的主要问题、重点工作、方法措施与组织领导六个方面进行学习讨论,深刻认识了此次专题教育的重要意义。二是传达了我市“三严三实“主题教育工作座谈会的会议精神,学习领会了我市“三严三实”主题教育活动的安排部署与韩轶书记提出的各项要求。三是党组成员、副局长对我中心全体党员干部提出了要求:一方面要准确把握思想,高质量、高标准进行学习研讨,开好民主生活会,找准问题,整改落实。另一方面要结合我中心工作实际,认真制定“三严三实”专题教育实施方案,抓好组织实施。
党组成员、副局长同志结合专题教育动员部署工作,亲自动手撰写讲稿,以《以“三严三实”的精神做好中心工作》为题,于6月1日带头讲专题党课。课上,党课内容思考深入、联系实际、剖析根源,讲清楚了“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚了“不严不实”的具体表现、严重危害和问题根源,讲清楚了落实“三严三实”的实践要求,使全体党员干部统一了思想,深化了认识,激发了自觉。
中心党组将继续把“三严三实”专题教育作为当前一项重大的政治任务,切实加强领导,周密安排部署,强化责任落实,扎实有效推进,确保专题教育活动圆满成功。
晋中市发改委“三严三实”活动情况报告——晋中频道#e#本周,发改委“三严三实”专题教育正在有条不紊、扎实稳步推进。下面将一周来专题教育活动开展情况报告如下:
一、继续抓好集中学习。7月14日,我委召开党组中心组学习(扩大)会,由党组书记、主任武亮主持,学习传达在北京会见全国优秀书记时的讲话精神。要求以优秀为榜样,争做政治的明白人、发展的开路人、群众的.贴心人、班子的带头人。要充分发挥模范尤其是身边优秀党员干部的带头作用,推动形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围。
二、党组成员讲党课。从动员会开始,委党组成员带头讲党课,本周,党组成员、副主任冯耀黎做了题为《严以修身,坚守精神家园》的党课讲授,党组成员、纪检组长张殿富做了题为《加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的总开关》的党课讲授,党组成员、总经济师王水令做了题为《牢记党的宗旨,认真践行“三严三实”》的党课讲授,内涵深刻、生动形象,极大地带动了全体党员践行“三严三实”的自觉性和积极性。截止目前,我委已有11名党组成员完成党课讲授。
三、深入调研,广泛征求意见
根据委党组《专题教育工作方案》和《第一专题学习研讨计划》,我委22名县处级领导干部陆续深入各县(区、市)、开发区,通过召开座谈会、走访调研项目单位和服务对象等形式,多渠道、多层次征求意见。领导干部调研结束后,都完成了《调研报告卡》、《征求意见表》和《研讨发言提纲》等,为下一步集中研讨做好了充分准备。
晋中市发展和改革委员会
2015年7月16日
根据中央、自治区及xx市《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育实施方案》(贵办发〔2015〕18号)有关工作部署,我办党组认真开展“三严三实”边学边查边改活动,按要求积极组织领导班子边学边查边改活动,现将有关情况汇报如下:
一、主要做法
我办制定了“三严三实”边学边查边改工作方案,三名副处级以上党员干部带头边学边查边改。一是着力查摆“为官不正”问题,解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则,无视党的政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、做人不老实,阳奉阴违、自行其是,心中无党纪、眼里无国法等问题。二是着力查摆“为官不廉”问题,解决滥用职权、设租寻租,以权谋私、腐化堕落,官-商-勾-结、利益输送,弄虚作假、与民争利,“吃拿卡要”、执法不公,顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题。三是着力查摆“为官不实”问题,解决急功近利、不顾长远,执行不力、落实政策不到位,讲面子拼排场、装门面搞形象,作风漂浮、纪律涣散,情趣低俗、玩心过重等问题。四是着力查摆“为官不为”问题,解决思想不解放、改革不敢为、开放不主动,精神懈怠、安于现状,得过且过、平庸无为,消极应付、推诿扯皮,不负责任、不敢担当,不落实从严治党责任等问题。
二、取得收获
5月底6月初,我们结合“三严三实”活动,多次深入贫困村屯、扶贫龙头企业听取意见建议,对xx市贫困村群众写信到“广西扶贫信息网主任信箱”问题进行了协调解决。比如在开展调研活动中,我们发现今年3月份,xx市罗秀镇侣化村村民覃光旭向《广西扶贫信息网》主任信箱反映道路修建的问题,我办领导高度重视,由杨文胜副主任亲自带队组成调查组,深入侣化村采取与村干部、群众谈话了解和实地查看的形式,对覃光旭反映的道路修建问题进行了调查了解,发现该村红塘口通至读书塘表和红塘表的1000米道路仍为泥路,尤其是下雨天该段道路泥泞、给村民通路造成极大的不便,一直以来村民都想方设法想修建此路段,但由于部分道路用地问题未能解决,故无法修建成功。办党组召开会议研究后,认为罗秀镇侣化村属于“十二五”规划的贫困村,修建该屯道路符合自治区和我市的扶贫开发政策精神,当即会同xx市扶贫办,决定将该道路列入2015年第一批基础设施扶贫项目计划。覃光旭在了解情况后,向主任信箱回信说,他们屯的道路修建问题已得到了落实,感谢扶贫部门帮助他们解决了实际问题。
三、下步工作计划
坚持两手抓、两不误,把开展“三严三实”专题教育与扶贫开发工作紧密结合起来,与完成各项工作目标任务紧密结合起来,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。通过专题教育,把党员干部激发出的工作热情和进取精神,转化为做好各项工作的强大动力。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十八
一年来,本人在家长的正确领导下,正确处理好钓鱼与家庭、工作、生活的关系,坚持以修身养性、快乐垂钓、充实时间为宗旨,劳逸结合,积极主动,刻苦钻研,努力做好钓鱼工作,较好地完成了领导交给的任务。现总结如下:
一、加强学习,不断提高钓德水准和钓鱼技术。
一年来,本人始终坚持用理论武装头脑,指导实践,推动工作,把钓德建设放在首位,把提高钓技摆在突出位置。通过上网观看学习全国垂钓大师、各路高手、各地钓友的理论文章、精辟论述,深刻领会钓鱼理论知识的精神实质和思想境界,自觉提高钓鱼政治素养。认真遵守党纪国法和钓鱼的规章制度,自觉保护环境,为人低调,处事公道,从来不践踏农田菜地、不拿群众一针一线、不与塘主发生摩擦、不与钓友争钓位、不使用有害物质钓鱼,切实加强钓德建设,树立文明垂钓的良好形象。经过一年的实践,初步掌握了选位、用杆、线组的基本要求和“调4钓2”、“调5钓3”、“调水平钓1”等调漂技术以及鲫、鲤、草、鲢、鳙、鲮等一般鱼种的窝料、钓饵的搭配与用法,钓技有了新的提高。
二、克服困难,大力弘扬艰苦奋斗的光荣传统。
双休日、节假日,无论刮风下雨、艳阳高照、浮云飘荡、白天夜晚,凡是能够腾出时间的,都及时呼朋唤友,甚至单枪匹马,深入当地池塘、水库,克服道路泥泞崎岖不平、风吹雨打太阳晒、口干舌燥肚子饿等困难,沉醉于风景优美的郊区野外,日以继夜地坚持奋战在垂钓第一线。例如,20__年2月24日,元宵节。当天,多云,南风,气温在13—22℃,比头一天上升3℃,天气突然转暖,且温差达到9℃,鱼比较难钓。但本人能够发扬艰苦奋斗的光荣传统,明知山有虎,偏向虎山行,独自一人前往青山附近一40元收费塘练杆。从9:30奋战到16:00左右,直到家长命令回家吃饭才收工。想不到春节后的第一场也可以旗开得胜,首战告捷,获鱼近30斤,心里很高兴,但当天老板不回鱼,只好如数拿回家。20___年7月21日,大暑前一天,雷阵雨,25—31℃,东南风微风,天气闷热,酷暑难当,人鱼都不舒服。古代将大暑分为三候:“一候腐草为萤;二候土润溽暑;三候大雨时行。”第三候是说时常有大的雷雨会出现。尽管天气不佳,但本人还是邀上老钓友谢师傅到邕宁三塘一40元收费塘,顶着烈日和催眠欲睡的东南风,钓起一条5.9斤鲤鱼、2条2—3斤鲤鱼和3条鲫鱼。20___年8月25日,处暑过后第二天,阵雨转多云,南风小于3级,25—33℃,本人不顾昨天的劳累,应卢工程师、秦助理等人之邀,冒着酷暑到青山附近一收费50元水库战斗,从9:00开始到17:00完美收杆,本人获泰鲮、麦鲮、土鲮、大头等鱼68斤,一条泰鲮7.3斤。年内,在恶劣或极端天气出钓十多次,既磨练了意志,又丰富了实践。
三、勤能补拙,为钓好鱼打下坚实基础。
俗话说,笨鸟先飞,勤能补拙。年内,本人从多出钓、多交流、多钻研、多参赛、多总结“五多”入手,虚心学习,勤奋钓鱼。一是多出钓。20___年,本人在双休日、节假日共出钓56次,几乎涉猎附近的水库、野塘、一般收费塘、赌塘、比赛塘,但不钓受到污染较重的地方。一年中获鱼近千斤,因鱼大遛鱼不当断杆3次,拉断主线17次,卖漂8支,断子线60余次,卖钩130多只。二是多交流。只要有时间,都会在闲谈中、q群中、电话里、饭桌上,与认识的钓友特别是钓技不一般的钓友互相交流,多问问人家钓什么鱼用什么料、杆用多长线组多大,漂用多少号调几钓几等等,再对照自己的实践慢慢领悟体会,及时整改修正。三是多钻研。除学习网上的高手论技等钓鱼技巧外,本人潜心钻研钓饵、钓技。在饵料上,每次出钓都多拿几种料,并根据实际情况至少配两种钓饵,争取适应钓场环境和对象鱼口味,不断探索有效配方;在钓法上,底钓与离底钓、浮钓相结合,钓灵、钓钝、不灵不钝相结合,远钓、近钓相结合,讲究的是“活”字。四是多参赛。参赛是考验心理、钓技的重要措施。在不影响工作的前提下,如果条件允许,本人积极参加一些比赛活动。年内,先后参加了本系统单位组织在水牛研究所钓场的三场比赛,取得了第一场获第一名、第二场获第六名、第三场获二等奖的较好成绩。五是多总结。本人每次钓鱼回来,都坚持写钓鱼日记,从不间断,形成了习惯。日记详细记录了当天天气、所去钓鱼的地方、选位、用杆线漂钩、对象鱼、钓法、饵料配制及使用效果、收费或免费、鱼获总重及单尾重等情况,老老实实总结当天的得失,好的勉励,差的改之。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇十九
近年来,台儿庄区民政局认真践行社会工作核心价值观,弘扬志愿者精神,结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作,深入开展形式多样的志愿服务活动,扎实推进志愿服务制度化、规范化、多元化建设,努力实现志愿服务队伍由以青年为主向全体社会成员共同参与转变、志愿服务活动由以阶段性为主向经常性活动转变、志愿服务管理由松散型向规范化转变,本着服务大局、服务社会、服务群众的宗旨,倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极引导全体志愿者在便民服务、文明劝导以及帮扶等方面开展工作,得到了社会的广泛认同和赞誉。现将志愿服务活动开展情况总结如下。
我局高度重视志愿服务工作,将其作为精神文明建设的一件大事摆上重要议事日程,成立了志愿服务活动领导小组,由分管副局长担任领导小组组长,并落实了一名工作人员具体从事此项工作,明确了各自责任。在年初制定下发了《2017年志愿服务活动实施意见》,并依托社工协会成立了志愿服务队,做到了认识到位、领导到位、措施到位、责任到位,形成了齐抓共管的工作格局,推动了志愿服务工作机制化、规范化、常态化、社会化。
我局积极鼓励、支持并通过各种形式组织志愿者开展志愿服务,把开展志愿者服务活动作为我局工作和学习实践活动的一项重要内容,注重加强指导与督查,确保活动有序开展。
1、关注民生,服务民生。我局结合工作实际,以举办广场会为契机,积极开展志愿服务活动。积极组织本部门的骨干人员与3月22日,参与了第11个“国际社工日”主题宣传周活动启动仪式暨社会工作表彰大会。会议表彰了一批爱岗敬业、勇于创新、业绩突出的优秀社区工作者、优秀志愿者及优秀社工项目先进团体。现场活动吸引了将近300多人参加,大力宣传社会工作,发放低保、大病救助、孤儿救助等有关民生的宣传单2500多份。
2、积极参与,服务社会,创建文明和谐的台儿庄。我局紧紧围绕建设文明城和民生工程,共组织了60余人次志愿者开展了“爱家乡讲文明公共行动日”志愿者活动。志愿者们穿着印有社工协会标志的马夹,佩戴胸牌,自带扫帚、抹布等工具,走到街头认真打扫所辖路段护栏及门口周边环境卫生。耐心劝导帮助门市房经营业主,清理门前杂物,帮助摆放电动车、自行车,做到整齐有序;到文化路和运河大道路口,在人流高峰期协助交警疏导行人,劝导行人和非机动车辆遵守交通秩序,有效的维护了交通秩序。通过“爱家乡讲文明”公共行动日活动的开展,广大市民道德修养和文明素质显著提高,社会风尚日益良好,城区环境明显改善,人文环境大为改观。活动中,社工协会的志愿者们积极宣传动员广大市民,让每一个台儿庄人和身在台儿庄的人都知晓和参加到“爱家乡讲文明”活动中来,做到人人皆知,开展爱家乡讲文明活动不可能依靠单一部门的力量,要借助社会的力量,多方发动动员解决困难和问题。这次志愿活动受到了市民和群众的支持和认可。同时,结合第29个爱国卫生月宣传活动,今年4月25日,区社工协会组织志愿者在府前广场开展了宣传活动。发放社工宣传资料和爱国卫生宣传资料1500份,更好地展现了民政工作的风采,有力推进了全区社会工作的发展。
3、积极参与助残、助老、助学、助困活动,5月21日,在古城兰祺会堂,民政局的志愿者们参加了台儿庄区民政局、区慈善总会、关工委、共青团区委、妇联、台儿庄区社工协会、台儿庄古城有限公司联合开展的“助成长,暖人生”志愿服务活动。以此增强参与者的社会责任感和道德情操,引导全社会关注、关爱社会弱势群体。
4、“七一”来临之际,区民政局党总支的党员志愿者们开展“为创卫奉献,为七一献礼”活动,对辖区内道路两旁的杂草、树枝、生活垃圾进行清理,党员志愿者们在高温中认真劳动,不怕脏、不怕累,成为带动人民群众前进的“风向标”和开展各项工作的“助推器”。
为大力弘扬志愿者精神,培育文明风尚,扩大志愿者服务活动的覆盖面,增强志愿服务活动的影响力,我局对志愿服务活动的开展情况及时进行了宣传,在区、市多家媒体进行了报道,并把在开展志愿服务活动中群众关心的问题,采用群众喜闻乐见的形式,进行广泛宣传,推动志愿活动广泛深入开展。
为进一步推动我区社区志愿服务规范、有序开展,发挥志愿服务在加强和创新社会管理中的积极作用,民政局下发了《关于开展志愿服务注册登记活动的通知》(台民字〔2016〕62号),在中国志愿服务网搭建志愿者与志愿者交流沟通活动平台,目前,注册志愿者200余名。
下一步,区民政局要不断创新工作方式和形式载体,大力培育社区志愿服务组织,壮大社区志愿者队伍,利用四社联动机制,建立健全社区志愿服务网络,构建起服务项目丰富、运行机制完善的社区志愿服务体系。同时把志愿服务活动纳入台儿庄英才和台儿庄和谐使者评选范畴,努力推进志愿服务活动的长效化、规范化发展。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇二十
我校以真情描绘“祖国好家乡美”为主题的绘画活动顺利完成了,这次主题充分反映了上午小学的学生热爱祖国、奋发向上的精神风貌,弘扬了中华民族优秀文化传统,体现了思想和艺术的统一。可以说本次活动充分地展现了我校学生的精神面貌,丰富了校园的文化生活,达到艺术和谐与人际和谐的高度统一。在绘画上,我们要求全校学生都参与,每幅作品都灌注了小选手的心血和汗水。有的作品可总体来说,同学们积极参与,老师们的大力配合,使整个活动达到了预期的效果。
在活动中我们看到各班都能够按照学校规定的要求去组织,学生的活动热情也很高,充分体现了我校学生对艺术的执著和热爱,同时也体现了我校学生的良好的艺术修养和较高的审美意识。
本次绘画活动我校各班主任带领本班学生认真对待,一起努力,让我们领悟到了团结的力量、集体的温暖和用心工作后收获的喜悦。这次活动充分调动了同学们各方面的积极性,积极踊跃地展现了自己的个性特长,同时也体现出了我校领导注重对学生德智体美劳发展的重视,为我校学生将来在社会上能更好的立足奠定了基础。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇二十一
20xx年,本人通过师德师风整改的学习,对职业的特殊性有了更进一步的认识,教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性,以下是本人的师德自查报告:
爱与责任是师德之魂,体现既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。
不足之处:缺乏依法执教,特别是遇到一些屡教不改的学生时,我心躁气急,对此类学生有时难免恶语相击,大声训斥,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了伤害,这实在是一种不尊重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规范健康,举止人优雅文明礼貌”的教师应该具备的起码要求。
在教育教学中,热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,平等的态度对待学生,以人为本、严格要求、耐心引导,认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。”积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。
不足之处:由于个性使然,有时较情绪化,课堂教学往往受情绪支配。
作为一名教师,我深深体会到的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
不足之处:工作作风不够深,我作为一名教师不能保持从学生的利益出发,关心学生的生活,分担学生的疾苦,服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益,想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性,满足于完成任务;作风上,不够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生,不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材,不能深入探究教育教学的新理论,没能结合学生实际情况。对学生出现过高的甚至不切实际的要求,而在学生不能达到自己的要求时又言行过激,而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自己能按照要求去做,依法规范自己,做好自己的工作就是为了学生了。
我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。
不足之处:关心集体还不够。
记得陶行知先生在《每天四问》中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。
不足之处:无私奉献精神不强,爱岗敬业上做得不够突出,主动意识不强。有时对待一些工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,而缺乏自我挑战意识,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。
今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代,科学技术日新月异。教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。因此,在工作中我认真钻研教材、研读学生、反思自己的教学行为,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学教育方法,提高自己的教育、积极更新教育观念,提高自己的教育、教学和科研水平。努力做到了不断自我充电,谦虚谨慎,相互学习、相互帮助、不耻下问。
不足之处:缺乏进取精神,对获取新知识,钻研业务,求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我学习、自我充电,忽视了知识更新,学习自觉性、主动性不强。
今后努力的方向:
1、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新。牢固树立育人为本,德育为先的思想,全面关心幼儿成长,热爱尊重幼儿,公平、公正对待每一个学生,促进学生全面发展。
2、认真学习教育教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面特别是对待困难学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,别让师生关系僵化,因为这样的效果就不大好。因此,要时刻为人师表。
5、在工作过程中,虚心听取学生们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
20xx工作思路:
1、加强对现代教育理论和教育法律法规的深入学习,使自己很好地依法执教。
2、提高工作热情,扎实工作作风,遇到困难要知难而进,不能有任其自然地松懈思想。
3、在学生管理方面,方法要丰富,充满热情,感情投入。
4、加强协作精神,课余时间注意与同事和学生进行交流,利于教学工作地正常开展。
5、在对待同事或者学生方面,要热情和耐心。
总之,在今后的教育教学工作中,我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来,力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。
2023年企业活动情况报告(汇总22篇)篇二十二
“播撒青春传递力量”——麒麟门小学义教活动。
为将同学们的所学所用更好地回馈社会,为帮助麒麟门小学生丰富课程内容,同时也为了更好的完成“一班一志愿”的活动,更为了同学们提供一次奉献青春及社会实践的机会,动医113班组织了本次维持了一学期的志愿活动,志愿者为全班同学。
本次一班一志愿的义教活动基于动物医学院青协与麒麟门小学的义教项目,每周三下午为麒麟门小学学生自由选择的兴趣课,动医院负责书法、乒乓球、手工、急救、体育舞蹈五个项目的教学,在竭力申请下,我班本学期共负责包括乒乓球、手工、急救、体育舞蹈的四个项目的教学。
本次志愿活动时间为xx年上半学期3-12周每周周三下午两点至四点,地点位于南京市麒麟门小学,每周参与义教的同学共分为三组,每组2-3人,分别对乒乓球、手工和急救进行教学。
其中,乒乓球的教学,主要为我班同学在与小学生们的实战对决中进行,在打乒乓球的同时教会他们发球、攻击、防守的要领及乒乓球比赛的规则和要点。
手工教学中,每周参加义教的同学会提前准备教学内容,在上课时2-3人分工进行,主要内容为折纸、剪纸,内容多为小同学们感兴趣的小动物、动漫人物或者实用好玩儿的花篮、信封等。
急救教学是最显枯燥但意义重大的教学内容,上课的同学多是准备内容丰富的ppt进行讲解,内容包括突发状况自救及救人的方式,同时伴有急救包扎的现场演示以及提问与回答环节,丰富教学方式,帮助小同学们深入理解。
以上为义教过程中的主要内容,当然下课活动时间或放学后,热情的小同学们会主动与参与义教的“老师们”谈心、聊天与活动。
活动支出主要为每周参与义教同学的路费,每人约2-3元。
这是一个需要耐心与毅力的志愿活动,这是一个需要创意与爱心的志愿活动,这是一个需要坚持与奉献的志愿活动,还好,志愿者们都做到了,在小同学们一声声尊重的叫着“老师、老师”的时候,志愿者们感受到了这份义教活动的责任与意义,在志愿者们奉献所学知识的同时也感受到了以前未曾感受到的身为老师的自豪与成就感。
一件事情做一次把它做好做完不难,但要讲一件事坚持做好就是不易的,本次志愿活动维持里近一学期,志愿者们不惧风雨一直坚持,在义教活动中帮助了别人也提升了自己,总体来讲是成功的。相信,只要有机会,全班志愿者们仍会尽自己的绵薄之力“播撒青春传递力量”,志愿者的步伐将不会停止!