月工作总结不仅是对自己工作的梳理和总结，也是对团队整体工作的评估和反思。在下面的内容中，小编为大家准备了一些关于月工作总结的范文，希望能够帮助大家写出一份优秀的总结。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇一
按照县委、县政府工作安排，我局除做好日常工作外，在20xx年上半年重点开展了以下工作：
1、对城区主要街道两侧绿化带、所有公园、广场等200余万平方米城市绿地开展了多次清理整治行动。共出动人员500余人次，清运各类垃圾500余车。并对城区游雅街、滏阳路、昌平路、建设路、新兴街等主次干道枯死的绿化带、行道树进行栽植、补植,累计完成新植、补植花灌木30余万株，行道树2000余棵；同时为预防夏季树木病虫害，多次对城区所有树木及绿化带进行喷洒药物，已累计喷打药液30余吨。
3、成立城区绿化护绿巡逻队，加大对破坏绿化行为的宣传教育处罚力度，并在重点时段、重点路段进行重点巡逻守护，严厉打击私自侵占、挖掘、毁损城市绿化行为，有效保护城区绿化成果。目前，已制止损害城区绿化行为160余起，批评教育违规人50余人次，查处相关责任人8人。
4、对滏阳路、游雅街、人民街道路两侧灯杆花盆栽种牵牛花、紫罗兰等品种花卉累计6000余株，提高了街道景色。
2、将县城主干道全部改为机械化湿式清扫，并建立一天两次的道路定期洒水机制，遇到风沙天气将增加道路洒水作业频次，减少道路扬尘对空气的污染。同时又抽调干洗车1辆、机扫拖拉机1辆、拖拉机5辆，对永康大街、旭阳大道、育才街、澧洺路等环城街道进行不间断机扫。
3、加大垃圾填埋场建设力度。进一步加大城中村、城周村垃圾清运力度，确保城区生活垃圾实现无害化处理。预计7月底前将竣工并进行试运行。
4、针对全城区的果皮箱安装后破损、陈旧等情况，对全城区的果皮箱进行维修，大型垃圾箱进行了粉刷，截止目前维修果皮箱130余个，粉刷大型垃圾箱23个，花费6000余元，并投资万元购置广告清洗机和电动三轮车一台，不仅大大减轻了人工劳动力度，提高了清除小广告的效率，还能及时清理街道垃圾箱旁的油污斑块和垃圾积垢。近期已清理各类乱贴乱画小广告1万余处。
5、对路边大株杂草进行拔除，对剩余小草和新发芽嫩草，购置电动喷雾器，喷洒灭草剂彻底铲除，截至目前已清除建设路、新兴街、游雅街等18条街道，清理杂草近4万平方米，喷洒除草液2000余斤。
6、为160余名环卫人员发放了高品质水杯，并每日熬制200余公斤解暑绿豆汤，定时送到环卫工人手中，并为每名环卫工配发了一把扫帚。
1、加大露天烧烤治理力度。打造光明街烧烤一条街，要求自备垃圾桶，做到垃圾不乱扔、不外溢。对不进入光明街规范烧烤的摊位，下发《城区烧烤行业整改通知书》，要求必须入室或入院经营，另外为杜绝夜间扰民，经营处严禁使用高分贝扩音设备。目前已累计规范烧烤摊点60余家，取缔违规摊位5处。
2、城区各类广告牌匾进行统一治理，进一步规范门店牌匾，按照以点至面的原则对门前牌匾进行规范治理，对不符合要求、到期、破损牌匾规范拆除，共拆除大型牌匾15块，规范审批牌匾60块。
3、6月1日，《关于城市管理相对行政执法权进行移交的实施意见》正式实施，对在城市便道、占压盲道的乱停乱放车辆开始贴条处罚，已累计新划停车位300余处，劝离占道违规车辆400余辆，贴出罚单近百张，改善了城区交通环境。
1、每晚安排专人值班，对城区各街道进行巡查，登记受损、不亮路灯，并及时与电力局进行联系、维修，并督促电力局校正开关路灯时间，确保居民生活的便利。
2、为切实保护城区便道和街道完好，建立了城市街道挖掘审批制度，对确需开挖便道、路面的，从施工队资质、场地安全、渣土处理、竣工回填等方面，全程介入监管。同时绘制了详细的城区下水井分布图，明确各处井盖责任人，方便有问题时，能第一时间进行处理。
下步工作谋划：
在做好城区绿化的基础上，加大城区苗木养护管理力度，建立长效管理机制，确保苗木成活率。
按时完成垃圾填埋场建设并投入运行。
进一步加大乱停乱放、违章建筑、抛洒遗漏、物料占道等违规行为的查处力度，执行精细化管理标准。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇二
今年，执法监察队在局党组的正确领导下，紧紧围绕全县国土资源管理工作大局和2010年执法监察工作重点，认真贯彻落实上级各项决定，切实履行执法监察职责，努力实现“在执法监管上有新举措、在案件查办上有新突破、在队伍建设上有新特色、在树立权威上有新实招、在落实政策上有新看点、在开展活动上有新活力”的工作目标，各项工作取得了新的进步。现将主要工作总结如下：
2009年度土地卫片执法检查是今年国土资源工作的一项重要任务。在局的统一部署和领导下，大队全体人员认真领会上级文件精神，学习掌握卫片执法检查工作规范，站在讲政治、讲大局的角度，把卫片执法检查当作当前国土资源工作的头等大事来完成，和局业务股室及相关业务单位密切合作，用一个多月的时间对全县48个卫片图斑逐个进行了实地核查，查清了违法行为的具体情况，并根据局集中确定的意见组织落实查处整改。专班成员在卫片执法检查过程中，采取“五加二”、“白加黑”的工作方式，对每个图斑涉及的地块位置、用地单位、土地用途、审批情况、实际变化等情况按《规程》要求逐个进行核查判别，按时完成土地卫片执法检查的核查汇总、数据统计与修正、表格填写、信息录入、情况上报和卫片档案制作等工作。对有德五金有限公司、九江松下电器有限公司、江西德億新能源有限公司、德安县供电有限公司、鸿玮食品有限公司，九江市丰林医用材料有限公司、德安县工业园管理委员会开发有限公司等七家违法用地单位进行了立案查处。
认真贯彻局“保增长、保红线”的各项措施，立足执法监察职能，坚持一手抓耕地保护，一手抓保障发展，以营造良好的国土资源管理环境、打造系统综合效益为目标，充分发挥执法监察保驾护航的作用，全力服务大局中心。
一是积极协助各乡镇国土所制止国土资源违法行为、督办用地和调处土地纠纷。据统计，全年共制止国土资源违法行为108起，违法用地罚没款200万元，并配合省、市执法监察查处违法用地罚没款400余万元，调处土地纠纷12起。重点协助局各业务股室经营性用地和工业闲置用地清理共15宗，协助国土所对基本农田保护、10家农村建厂督办了临时用地手续。
二是在执法工作中加强法规政策宣传。在动态巡查和案件办理过程中，积极向乡镇人民政府有关领导宣传土地管理法律法规政策和15号令文件精神，增强基层干部对耕地保护工作的责任意识，抓好耕地保护共同责任机制的落实；向用地单位和群众宣传用地政策，增强全社会遵守土地管理法律法规政策的自觉意识。
三是配合局开展房地产用地专项治理整顿和工程建设领域突出问题专项治理工作，按照上级要求积极完成工作任务。重点配合省、市领导对鸿祥房地产有限公司“联排商品房”项目进行了调查核实等工作。
为进一步规范国土资源管理秩序，营造良好的执法环境，大队从进一步深化土地执法长效机制出发，按照“全员监管”、“全程监管”、“联动监管”的执法新要求，深入推进共同责任机制的落实。
一是加强内部沟通协调。主动与局业务科室、各乡镇所加强工作联系，积极争取各级领导对执法监察工作的重视与支持，努力营造有利的执法工作环境。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇三
201x年上半年，桂园街道城管执法部门在街道办党工委的正确领导下，在市、区城管局的业务指导下，认真贯彻落实党的xx届三中全会精神，树新理念、变新作风、创新形象，按照文明执法，阳光执法，微笑执法的要求，认真履行城市管理、土地监察、环境保护、文明养犬、“三防”等工作职责，半年来圆满完成了各项城市管理执法工作任务，市容综合考核我们取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成绩。现将主要执法工作情况汇报如下：
今年以来，我队认真贯彻党的群众路线教育实践，加大执法力度。截止6月底我们完成行政处罚案件共195宗(一般行政案件120宗，控烟简易案件7宗，环卫简易案件68宗)，行政罚款额64500元;处理数字化平台案件5961宗(其中公众投诉131宗)，拆除违法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三乱”54220处(平均300处/天)，处理追呼违章电话232个，没收盗版光碟600张、非法出版物200本，处理违法养犬案件25宗。
(一)教养结合，队伍建设有了新变化。
今年，我们把抓好队伍建设作为开展执法工作的重要任务，坚持依法行政、文明执法;坚持以人为本，执法为民，拓宽工作思路，转变思想观念。坚持做好了以下工作：
1、强化学习，着力筑牢执法队伍的思想防线。学习使人进步，学习使人明智，学习使人文明。今年以来，我们结合队员学习“深圳干部学习网”上的课题，抓好执法人员学习各种知识，丰富执法人员的知识面;结合罗湖区干部晋升考核的契机，抓好执法人员学习国情、市区情及今年区要认真抓好的主要工作，使执法人员思想与区政府保持高度一致;结合群众路线教育实践活动专题学习活动，抓好执法人员学习群众方面的知识，强化执法人员的群众观念、贯彻群众路线。结。
合同。
行单位发生不文明执法案例(如延安城管脚踩群众头部事件、苍南城管打人事件等)，抓好全体执法人员学习反面教材，使全体执法人员转变了执法理念，增强了文明执法、规范执法、严格执法。
2、建章立制，着力打造执法队伍的正规化。以制度管事，用制度管人，是队伍管理的有效方式。今年以来，为了进一步加强队伍管理，我们结合执法队伍实际情况，制定了《外聘协管员管理规定》、《执法人员请、休假补充规定》、《罚没仓库管理规定》、《执法车辆管理规定》等。
规章制度。
并严格实行执法人员考勤登记为了调动队员的积极性，实行奖勤罚懒、奖优罚劣截至6月底，我队奖励21人次工作表现突出的执法人员，辞退3名违反《外聘协管员管理规定》的外聘人员，劝退2名因考勤有问题的内部协管员，从而确保了执法队伍的正规有序。
3、因人制宜，着力发挥执法人员的工作热情。因我辖区市区金融、商贸中心云集，与东门、南湖、笋岗和福田园岭街道四周接壤，流动人口多，人员密度大，管理难度大。而我队编制20人，实在位14人。为了解决这一问题，我们根据不同队员的工作能力和工作经验，把全队执法人员分成市容巡查组、投诉办案组、城中村管理组。每一组各由一名副大队长带队。巡查组主要负责整个辖区的日常市容巡查工作，发现问题主动出击，不留死角;投诉办案组主要负责处理数字化平台、公众投诉平台等投诉执法工作;城中村管理组主要负责辖区内城中村日常管理工作。
内勤方面，我们根据数字化、信访案件、“呼死你”和执法案件处理岗位的不同特点，将内勤工作人员进行了个性化的安排，做到人尽其用。同时我们还专门安排了一名对本辖区情况特别熟悉的二级执法员作为户外广告申请、查处的负责人。这些措施，有效解决了我们任务重而人手不足的问题，确保了各项工作任务的圆满完成。
(二)多措并举，市容环境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容环境管理“110”。针对去年市容“天眼”监控系统薄弱，今年街道在辖区新设置283个高清摄像头，覆盖了辖区大部分的主次干道和重点区域。为了充分发挥监控系统的实时监控作用，结合目前城区城市管理的工作任务，我们制定了《运用“天眼”参与城市管理的实施方案》，通过不断完善街道总值班室硬件设施，加大了监控视频信息的接驳。执法队专门安排2名数字化工作人员在总值班室时刻留意监控画面，并配备了对讲机，配合路面巡查人员，及时处置存在的城管执法问题。向全街道居民公布了“城管110”热线电话：，对辖区内违反市容管理等方面的咨询投诉，指挥中心承诺受理市民投诉后，会立刻将问题反馈给办案组快速处理。上半年，我们利用“天眼”有效发现和处理了执法案件78宗，可以说有了数字化城管视频监控系统“天眼”助阵，辖区内涉及环境卫生、乱摆卖、超线经营、派发小广告、广告牌匾等违规行为无所遁形。
2、错时上班，打造市容秩序“无缝隙”管理。个别的占道经营者利用我们交班的间隙，利用小巷、天桥以及城中村角落等进行占道经营。为了解决这一难题，我们采取错时上班，安排了部分骨干，坚持每天早上轮流提前2小时上班，协助大夜班人员进行路面巡查，主要处理早餐乱摆的问题;中午轮流安排人员路面巡查，主要处理午餐(快餐)占道经营的问题;白天班与中班交班提前至下午四点进行，以防止下班高峰出现的各种占道经营和其他执法问题。这些方法措施较好的解决了执法时间上的“死角”问题，使市容秩序“无缝隙”管理得到落实。
3、疏堵结合，实行城市管理常态化。一是坚持常态化管理。将城市管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”，是我们坚持常态化管理的重要工作。今年以来，为了进一步规范辖区内户外广告设置，我们在深入调查的基础上，对各商家户外广告进行信息采集，制定了《户外门楣广告信息采集表》。对装修单位、手推车人员和废品收购站进行统一登记，要求物业公司每天早上将前一天产生的装修垃圾进行集中堆放并联系有资格的垃圾运输公司车辆统一清理，禁止私自处理，将管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”，建立了垃圾产生到处理的完整管理渠道;二是坚持常态化巡查。为严厉打击户外广告招牌回潮、占道超线经营和乱摆卖等问题，我们将人员分三班对辖区进行不定时巡查，白班主要由副大队长带队，晚班主要由中队长带队，大夜班主要由队员、协管队长和外聘人员进行巡查。对于一些主干道也加大了人员巡查，并保证每隔两个小时至少巡查一次。并联合赈工和卫生专干，加大对万象城、京基100和地王大厦等重点路段和重点区域的巡查管制力度;三是坚持常态化整治。上半年我们以执法促进城市管理，及时研判和解决存在的问题，强化常态化执法机制，将问题解决在日常。坚持每月至少开展4次市容环境综合整治行动，尤其对于夜间烧烤、城中村“六乱”等，每星期至少开展一到两次整治。通过这种以点带面、以局部带动全局，逐步解决了城市执法工作的痼疾。
(三)重拳出击，环卫执法取得新成效。一是领导重视，组织到位。上半年，为了开展好“垃圾不落地，桂园更美丽”活动，根据区“垃圾不落地环卫执法专项行动”，我们召开了由街道办分管领导组织，城管、执法、社区工作站、管理处、环卫承包单位人员参加的环卫执法专项会议，会上对市、区对环卫执法的内容、重点给予详细说明，并提出了具体的要求。在此基础上，制定了街道环卫执法方案，专门成立了环卫执法小组，开展环卫执法专项整治行动，并联系本地多家媒体进行跟踪报导。二是创新模式，宣传到位。为了加强宣传，我们不但沿用了以往悬挂横幅、派发宣传手册等宣传方式。而且不断创新宣传模式，比如：我们积极主动与辖区商家联系、沟通，鼓励商家免费在店门前的小led屏幕为我们宣传“垃圾不落地、桂园更美丽”，在辖区的5个社区公园张贴了醒目的温馨提示，并利用管理处废弃宣传栏、改造大运立柱宣传广告位进行全方位宣传。从而取得了很好的宣传效果，为严格执法打下了良好的基础。三是因时制宜，执法到位。上半年，我们根据今年3月1日出台的《深圳经济特区控制吸烟条例》，进行了一个月的严格控烟执法专项行动，每天分两组对辖区公园内违规抽烟者进行执法，共查处7人次。根据市、区城管局环卫专项执法行动，我们加大了执法力度，坚持每月不少于15宗对随地乱吐、乱仍废弃物案件的查处。并采用简易程序对城中村乱丢、乱扔废纸、乱吐等行为见一次罚一次。同时，我们结合街道“天眼”，加大了对街边门店乱扔废纸、丢弃物和乱倒污水的监控查处，以督促商家、店家履行“门前三包”制度。
(四)高压打击，继续控制违建“零”增长。
201x年我们把查处辖区违章建筑及违法搭建当作中心工作来抓，并指定一名业务熟练经验丰富的副大队长具体负责这项工作，采取“队员日常巡查发现为主、市民监管举报并重”双管齐下的管理手段，较好地做到了规划土地案件“事事有落实、件件有跟踪”，实现“零增量”的管理目标。同时我们加强了执法人员在查处违建方面的法律法规知识更新学习，积极参加主管部门开展的业务知识培训。据统计：今年上半年共查处违法建筑15起，拆除面积585平方米，其中共有2处拆除两次以上;拆除“房中房”90余套，拆除面积682平方米，给违法建筑的不法分子以严厉打击，彻底消除违法建筑的滋生土壤。
(五)警队联合，“扫黄打非”工作效果显著。
今年以来，我街道“扫黄打非”办，以“净网”专项行动为重点，以日常监管和专项行动为抓手，各部门协同作战，把事后监管与事先预防结合起来，加强源头治理，严格整治整顿，持续清查清理,“扫黄打非”工作始终保持高压、可控态势。为了能更好的完成“扫黄打非”工作，街道“扫黄打非”制定了《201x年桂园街道“扫黄打非”
工作方案。
》，并购买了一批“扫黄打非”取证器材(摄像机、照相机、录音笔等)、办公用品。在此基础上我们在社区、公园、校区通过挂横幅、派传单、发放图书等形式进行广泛宣传“扫黄打非”有关知识，联合派出所、市场监督所、文体站认真排查清理论坛、贴吧、博客、微博客、即时网络通信群组中的淫秽色情信息。截至6月底，我街道“扫黄打非”办共组织整治行动10余次，出动执法人员140人次，确保了街道辖区文化市场的有序开展。
半年来，通过全体人员的共同努力，较好完成了上级赋予的各项任务，但是在有些工作上仍然存在不足。一是市容环境综合检查考核成绩不够理想。主要原因：客观上，全市各个街道对市容环境更加重视，竞争更加激烈，区内其他街道(清水河街道除外)对此投入的经费(购买服务)大大高于我街道，我街道所处位置突出，执法人员在位少。主观上，今年我们对市容环境考核方式、扣分标准掌握不够，还是按照以往老套路进行“迎检”;二是对案件的处理套路不多，方法单一。以致出现个别案件重复投诉。主要原因：第一，市民参与社会管理意识增强，尤其是大妈型投诉案件增多。第二，执法案件量大，执法力量不足，处理案件时间比较仓促。第三，个别执法人员处理案件观念比较陈旧，不能考虑案件的实际环境，缺乏与相关部门联合执法理念。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇四
我在宣讲团负责宣讲工作。近半年来，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人近期的工作情况总结如下：
一是加强学习，不断增强思想政治修养。认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定，并熟练掌握和运用，以提高自己的执法技能和水平，做到依法行政。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自己的综合素质。
二是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守局里制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责。通过努力，个人综合素质有了较大的提高。
回顾一年来的工作，在同志们的关心、支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，主要是：改革创,新的精神还不够理论知识水平还比较低。对新时期搞好城市管理宣讲理念还不新，这些有待于自己在今后进一步加强学习，更新理念，百尺竿头，更上一步。力争在实际工作取得更多的成绩和认可；继续发扬无私奉献精神，真实、高质、高效地完成领导安排的各项工作任务，做一名优秀的执法队员，为建设美好家园做出自己的贡献！
执法队半年工作总结（模板17篇）篇五
2、设立护学岗，严禁在学校大门口50米内摆摊设点、占道经营、流动叫卖，为学校及周边营造良好的秩序；开展中、高考期间专项治理，对噪音污染实行地毯式治理和即时查处，为考生提供宁静考试、休息环境，受到广大家长和师生一致好评。
3、不断总结和摸索“牛皮癣”市场化运作工作经验，不断强化监督考核，将牛皮癣清理费用与清理成效挂钩，牛皮癣清理效率和质量进一步提升，县城主要街道及公共场所“牛皮癣”现象基本消除。
4、户外广告管理进一步规范。严格户外广告、门店招牌、车载广告、气拱门等广告宣传审批管理，开展户外广告专项整治，对城区主次干道存在安全隐患的户外广告进行地毯式摸排，共审批户外广告、门店招牌等各类广告50余起，清除各类存在安全隐患及影响市容市貌的户外广告、门店招牌、布幔、条幅等800余处，户外广告管理进一步规范。
全面推行环卫清扫社会化运作，主次干道实行16小时清扫保洁、每日洒水除尘，生活垃圾日产日清。同时推出了样板路细扫管理模式，桃洪路、桃花路等样板路全部实行每天三大扫、两细扫，全天候巡回保洁工作制度，并对重点项目施工路段和城乡结合部的卫生实行强化管理，城区主次街道基本呈现原色，城市整体卫生状况有效提升。
1、制度健全，责任到人。一是组建了重点民生实事项目工作领导小组，负责重点民生实事项目各项具体工作；二是制订了《关于落实20xx年重点民生实事项目工作的实施方案》，对重点民生实事项目的各项工作进行具体明确，同时与县环卫局、北山无害化垃圾处理场及其责任人员签订责任状，将重点民生实事项目工作责任进行层层分解，严格实行职责到岗、责任到人；三是建立定期汇报和部门协调等工作制度，对为重点民生实事项目工作各项数据进行计量和统计，并建立数据台帐，定期向县、市相关单位进行及时汇报；同时与公用事业、环保等部门建立了部门协调工作制度，严防环保事件发生。四是建立主要负责人定期到垃圾场现场办公工作机制，及时了解新情况、解决新问题，从而确保生活垃圾无害化处理率、渗漏液处理率两个重点民生实事项目工作目标的顺利达标。
2、全力争取资金投入，工作指标基本完成。上半年北山无害化垃圾处理场共争取资金投入603万元，城镇生活垃圾无害化处理率94%，基本完成了市、县绩效考核及重点民生实事项目工作指标。
1、顺利完成出租汽车“三证”换发。根据交通运输部的统一要求，在今年6月30日前，对全县出租汽车公司、出租汽车车辆、出租汽车驾驶员分别统一换发《道路运输经营许可证》、《道路运输证》和《道路运输从业人员从业资格证》，在规定时间内共换发《道路运输经营许可证》3家、《道路运输证》180台、《道路运输从业人员从业资格证》350余人，全县出租汽车“三证”换发平稳过渡并顺利完成。
2、采取对城市客运从业人员进行服务质量信誉考核，设立群众举报投诉电话，定点稽查和暗访巡查结合查处违章违规行为等多种方式，有效规范城市客运运营服务。上半年，共规范、查处出租汽车拒载、乱收费等行为60余起、公共汽车不按规定时间、线路行驶等行为30余起，打击面的车、小车、三轮车非法营运行为40余起，城市公共客运运营服务行为逐步规范。
严格规范渣土、沙石运输审批管理，联合交警、运管、住建、环卫等部门，对违规渣土、沙石运输实行联合执法。有效加强工地源头治理，积极督促工地建立冲洗平台、沉淀池，要求施工单位严格实行密闭、覆盖运输和净车出场，对工程量大、污染道路严重、屡教屡罚不改的工地，实行24小时轮岗严防死守、重点查处，从源头治理违规运输渣土、沙石行为。上半年，共查处渣土、沙石车辆沿途撒漏及乱倒建筑垃圾渣土行为100余起，渣土运输污染城市道路现象全面遏制。
1、竭力完成龙舟赛期间市容秩序维护任务。举全局之力，完成了资江一桥左侧栏杆的封闭、战备码头违章棚架拆除、市容秩序维护、卫生死角垃圾清扫等工作，为龙舟赛提供了一个卫生、有序的城市环境。
2、全面完成禁炮前期调研和准备工作。全力配合县^v^会开展禁炮调研，并多方收集群众意见建议，学习外地成功经验，拟写了禁止炮工作管理办法及制定工作方案，提交县政府常务会进行研讨。
3、认真开展“三联、两访、一帮”、社情民意走访工作。采取分管领导带队的方式，深入桃洪镇八社区挨家挨户走访群众400余户，听取民声民意，收集群众意见建议10条，共回访、答复、处理各部门采集的城市管理工作意见建议17条，回访群众满意率达100%，群众对城市管理工作满意率逐年提升。
4、人大代表建议、政协委员提案办理扎实推进。严格按照“三率”要求，对建议提案办理进行了明确分工，并由分管领导带队，严格按照初访，答复稿审签，再访、整改、办结的程序，逐个走访、答复代表和委员，听取代表、委员心声，请他们到现场督促指导，再整改落实到位。今年，我局承办人大代表建议和政协委员提案共13件，其中人大代表建议7件（重点件1件）、政协委员提案6件，目前已办结11件，还有2件正在回复办理中，办结11件均100%满意。
5、综合治理、计划生育、安全生产、信访稳定、油茶种植、扶贫等工作均出色完成半年工作任务。
（一）全面强化市容市貌秩序管理。
1、继续开展市容市貌秩序专项治理。继续加强城区占道经营、流动叫卖、乱摆乱放、乱拉乱挂、乱写乱画、乱扔乱倒等违章违规行为监管，维护良好市容秩序。
2、开展朝阳市场及城东市容秩序集中整治。对朝阳市场周边及城东开展为期半年的集中整治，启用法院背后临时市场，将朝阳市场及周边占道经营、店外经营、流动叫卖的摊担，及城东部分占道经营严重的马路市场进行严格取缔，全部规范至朝阳市场及法院背后市场内经营。
3、全面实行市容秩序14小时无缝隙管理。根据目前工作实际，调整市容秩序管理时间，在城区范围内实行早6点30半到晚8：30的14小时无缝隙管理制度，以切实扭转早中晚管理力量薄弱，市容秩序监管不严的不良局面。
（二）继续加强城市环境卫生管理。
1、全面推行环卫清扫保洁社会化管理。继续强化环卫清扫保洁社会化管理，进一步提升环卫清扫保洁水平，为市民提供一个整洁、舒适、宜居的城市卫生环境。
2、积极推进北山无害化垃圾处理场规范运行。加大无害化垃圾处理场基础设施建设投入，努力加快完善整改工作步伐，不断加大人员培训力度，确保垃圾无害化处理工作规范有序运行和城镇生活垃圾无害化处理率全面达标。
（三）进一步强化城市公共客运管理。
2、加大摩托车、面的车、私家小车非法营运打击力度，确保城市公共客运市场正常营运秩序。
（四）扎实做好全面禁炮的准备工作。
及时制定出台禁炮管理办法及工作方案，并成立禁炮工作领导小组，努力争取县委、县政府支持，确保在县^v^员会决定期限内全面部署好禁炮工作相关事宜，并顺利开展禁炮工作。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇六
一是强化节假日和重大迎检活动的市容保障。先后完成春节、庙会、樱花节和省、市、区各级代表团来滁调研等项活动保障。
二是强化日常市容管理。重点对辖区xx路、世纪大道和西方寺路及滁定路沿线进行市容整治，严格规范出店违规经营现象。累计组织20余次市容专项行动，先后清理“牛皮癣”3000余处，整改出店摆摊和店外堆物行为300余次，查扣各类经营物品与工具98件，平整菜地300平米，清理乱堆物料45处。
四是完成环保和油烟污染案件整治整改。完成省大气污染防治督办案件4件，城管委督办案件2起，督促7户饭店和烧烤点全部安装了油烟净化设备，并正在坚持每周巡查和督促定期清洗。
五是深入推进数字平台派单的整改回复工作。截止目前，大队累计整改数字平台派单件829起，1至5月份，先后取得3次第一名，第二和第三名各1次。
六是开展查违、控违工作。“两治三改”违建拆除3起，面积950㎡。拆除卫星图斑违建12起，面积1630㎡。配合东门、北门开展房屋征收及老旧小区地块助拆12次。
七是认真办理人大、政协提案和议案和热线举报案件。上半年，办理并回复20xx年市人大提案2件、政协议案7件。处置回复12345市长热线举报82起，其中违建类12345市长热线举报46起。
八是继续推进农村环卫全覆盖治理和净城行动。一方面督促保洁公司强化日常巡查、考核，并针对性的道路两侧实施重点关注与整改。另一方面结合文明创建，督促升阳升认真做好背街小巷和无物业小区社会化服务的环卫保洁工作。同时还在督促升阳升和永昊公司按照合同标的内容做好日常保洁除外，完成净城管行动第一批死角垃圾排查中6个问题的整改。
九是认真做好宣传工作。上半年，大队共计在各类报刊发表稿件109篇。其中《城建监察》4篇、《滁州日报》52篇、《皖东晨刊》17篇、《新滁周报》20篇和《琅琊报》16篇。
十是配合街道实施秸秆禁烧和防汛抗旱工作。进入五月以来，大队按照街道要求，积极蹲点下沉至各行政村、社区，每天白天和晚上坚持巡查、宣传与值守，全程参与秸秆禁烧和防汛抗旱工作，并配合局里对包保的胡桥村锅底山水库保持巡查监控，确保安全度汛。目前，上述工作正在进行当中。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇七
半年来，我所的行政执法工作在党的^v^精神的指引下，全面贯彻实施“依法治市、依法治航”战略和“平安交通”建设工程，紧紧围绕上级下达的行政执法工作目标和20xx年工作思路，在上级机关的正确领导下，结合航区实际，进一步深化行政执法责任制，健全完善执法制度，规范水上交通执法行为，全面提高执法人员的执法水平的综合素质，强化现场管理责能，以达到打击水上各类违章行为，规范水上交通秩序，确保规费应征不漏。现对上半年的执法工作做一个简要回顾。
新年伊始，我所就制定了20xx年的行政执法工作思路，提出了今年的工作目标，成立了由所长为组长，其他领导为副组长，所各职能股室长为组员的行政执法工作领导小组，各领导小组工作成员负责本股室职能范围内的行政执法工作，领导小组办公室设在稽查大队，负责本所的行政执法工作的具体实施；我们把行政执法责任制与我们的年度工作考核目标责任书紧密结合，并和各股室签订，把行政执法工作与日常的管理工作联系在一起，真正把这项工作落实到每一位执法人员的头上，做到一级抓一级，层层落实责任制。我们还根据上级部门的文件精神制订了《诸暨市航运管理所行政执法制度》共十一项制度，规范了我们日常执法活动，使各项工作有法可依，有制度可依。
行政执法工作不同与别的工作，它要求我们的执法人员有较高的法律素质和一定的社会经验，特别是我们的水上交通行政执法人员，长期面对的是流动性极大、素质高下差距大的船员，这就要求我们行政执法应建立完善各项制度，牢固树立依法行政的概念，摒弃人为的偏颇与错失，只有身体力行，才能带动被管理相对人的素质，营造整个水路运输领域依法从业的氛围。为此，我站抓各制度落实的基础上，狠抓法律法规的学习，坚持经常性的专业业务讨论学习，加强执法人员对《^v^行政处罚法》和《^v^行政许可法》的准确理解和把握，运用《浙江省水路运输管理条例》、《^v^内河交通安全管理条例》处理违章。通过自学、实际案例讨论分析等形式，使执法人员熟悉法律规定的执法程度，按制度、程序实施各种执法检查和处理，以确保行政执法的正确性和严肃性。
实施水路交通行政执法，是强化水路运输行业管理，提高行业管理效果的有效措施，是上级交通主管部门赋予我们的职责。在去年工作的基础上，今年我们注重“抓预控，少违规”、“抓力度，促效果”二个方面。一方面加强了法律法规宣传，坚持宣传教育为主，并利用湄池航管站黑板报载体，进行水路交通管理法律法规、水运行业建设动态报道等宣传，努力从多渠道、多形式提高船户的法律法规意识，从源头上减少违法违规案件发生。另一方面我们加大了对水路运输船舶的抽查频率和检查力度，并在月份组织了次水路运输执法大检查，运用行政执法手段，纠正了很多违法违规行为，并对严重的违法违规行为进行了处罚。
上半年，我所执法人员共进行航道巡查235次，重点对营运船舶状况、船员配备情况、船舶证书情况、船舶装载情况、航道岸坡码头情况等进行了检查，对在检查中发现的67件营运行为不规范，船舶证书不齐、人员不足等行为，分别用责令补正、口头警告等手段进行了处理。对性质较为严重的27件案件实施了行政处罚，罚款总金额万元，其中简易程序8起，交通行政一般程序13起，海事行政一般程序6起。在行政执法工作中，我们坚持实事求是，以相关法律法规为准绳，严格认真地履行上级主管部门赋予我们的职责，做到认定事实清楚，证据确凿，适用法律准确，程序合法，使用文书正确，台帐记录完整，未发生一起行政复议案件及行政赔偿事件。通过交通工程行政执法工作进一步提高了建设各方的质量意识和建设行为，起到了良好的教育、警示的作用，使我市水路交通秩序规范、有序。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇八
2013年上半年，我队在市、区主管部门的统筹安排和业务指导下，在东湖街道党工委、办事处的正确领导下，全体工作人员全力以赴迎接市容环境综合考核，狠抓各项工作落实，扎实开展市容环境整治提升工作，辖区环境持续好转。半年来，我队共处理各类投诉案件520余宗，收缴非法报纸、刊物200余份及非法光碟180余张，做出城市管理综合执法行政处罚案件14宗，无错案、无复议或诉讼案、无媒体不良报道。
一、深入开展市容环境提升工作。
1、认真做好数字化城管系统和城管投诉工作。
高度重视数字化城管系统的投诉案件，认真对待各类公众投诉，对投诉案件及时处理，完成后详细填写处理结果并在规定期限前及时回复。截至目前6月30日共办结数字化城管系统案件4531宗。
2、清理整治乱摆卖。
对辖区所有严管路段和区域、重要商业街区、广场实行24小时全天候监控，对乱摆卖实行“零容忍”。针对乱摆动流动性强、易反复的特点，对乱摆卖严重的路段和区域，采取先集中清理后派人守点的办法，不留空档，不留死角。重点路段和控制路段达到有效控制、规范管理的状态。教育劝导违反市容秩序4000多人次,清理乱摆卖18000余宗，烧烤档10余宗。
3、发动社区力量清理“三乱”
整治乱张贴、乱涂写、乱刻画行动，充分发动社区工作站人员清理“三乱”现象，实现“五横六纵”道路两旁、大望梧桐山艺术小镇周边、重要商业街区和广场等主要区域无“三乱”现象，清理乱张贴乱涂写40000余宗次。
4、开展整治广告招牌行动。
对户外广告实施精细化管理，对残旧、破损等有碍市容的户外广告责令整改，先劝导、督促辖区商户对破损广告牌进行修复，对拒不配合的商户开出《责令限期改正通知书》要求限期整改，对未经批设置的广告牌坚决予以拆除，确保户外广告美观整洁。清理户外广告牌300块，累计拆除500平方米，拆除商业宣传横幅80余条。
5、开展规范养犬专项整治行动。
开展文明养犬宣传活动，深入住宅小区派发《深圳市养犬管理条例》小册子和《文明养犬爱护家园》宣传单1000余份，悬挂文明养犬宣传条幅20条，处理涉犬投诉160余宗次，立案查处擅自饲养犬只行为1宗，累计收容流浪犬只51只。营造文明养犬氛围，普及养犬登记流程，呼吁居民摒弃养犬陋习，依法养犬、文明养犬，共同维护整洁、和谐的居住生活环境。
6、坚决拆除乱搭建。
针对东湖辖区老旧住宅区多，小区内乱搭建行为有所增多的现象，为净化社区环境，坚决遏制乱搭建行为，一旦发现存在乱搭建，即组织力量进行拆除，拆除乱搭建14处，总计320平方米。
7、大力开展城中村市容环境整治。
严格按照罗湖区开展城中村市容环境提升工作的要求，营造良好的宜业宜居环境，全面开展大望梧桐山片区10个城中村和布心片区2个城中村市容环境整治提升工作。分别在布心片区和大望片区组织召开执法队、城管科、社区工作站及股份公司、物业管理公司负责人参加的整治工作会议，明确工作责任，进行具体分工，要求各相关单位要加大整治投入力度，集中精力严格管理，通过发放温馨提示单共计3000余份，提前通知和加强后续监管的方式，特别是针对布心村内商铺超线经营、私拉管线及乱挂广告招牌和大望新田市场、新平公园周边环境秩序进行重点整治，清理乱拉管线76处，超过800余米，不留空档，不留死角，按照打造“村中城”的标准进行环境提升工作。
二、加大查违力度，坚决打击违建行为。
1、多策并举抓好查违工作，确保违法建筑“零增量”
坚持“宣教结合、预防为主、严格查处”的工作原则，通过设卡严查违建材料、蹲点严防违法抢建、24小时三班倒巡查、严格执法等多项措施，确保违法建筑“零增量”。
2、实施“建材准入制度”，推行“放行条”管理。
所有运输建材车辆，都必须经过股份公司同意盖章和街道执法队负责人同意签章取得《放行条》才能运输建材进入梧桐山社区。在通往大望梧桐山片区的5个关口，派出执法人员24小时守点，检查过往的运送建筑材料的车辆，从源头上遏制违建材料进入大望梧桐山片区。每天有近30名人员参加检查工作，全天候全方位控制违建材料，有效的减少了违建滋生的土壤。
3、增强基层基础力量。
加强执法力量，聘请30名保安壮大查违执法队伍，分三班轮番巡查片区各村，增加巡查频次，及时发现问题，制止违建行为发生。同时加强基层团体力量，与辖区股份公司与工作站加强联系，对村民做好查违宣传工作，并对一些违建业主做通思想工作，责成自拆。
4、继续实行弹性工作制。
为实现政府工作“管理全覆盖、服务全天候”的工作目标，我队在城市管理综合执法和规划土地监察工作中实行弹性工作制，切实落实轮班责任制。实行三班倒轮班工作制，24小时全天候监控，指定每班次的负责人，严格交接班管理，取得了较好效果。
三、切实做好生态执法工作。
1、落实重点区域巡查。
建立生态执法监管机制，强化生态执法力度，落实了“三点一线”巡查制度，坚持24小时重点防控乱倒余泥渣土和乱搭建，严守大望盟海农场、梧桐山林区和水库周边等3个重点地带，切实抓好了建筑余泥渣土乱倒放的查处工作。
2、制止乱倒余泥渣土行为。
加大乱倒余泥渣土查处力度。半年来我队检查过往运送泥土车辆180车次，查处乱倒余泥渣土案件1宗。对于倒倒余泥渣土重点区域盟海农场内，加强了巡查力度，派专职执法队员巡查并守点，一经发现土样变化与泥头车进入，当即截住并勒令纠正。
3、拆除牛始埔山坳里私搭乱建窝棚。
2013年上半年，在区环保水务局、东深水源办、区规划土地监察局的组织下，我队出动执法人员30余人次，执法车辆5辆，参与清拆大望盟海农场牛始埔山坳里内乱搭乱建的窝棚10余处，清拆面积超过3000平方米，减少了深圳水库梧桐山河流域内的污染源，盟海农场内违章建筑及乱搭建行为得到有效遏制。
4、严格控制水源保护区内各类开发行为。
严厉查处深圳水库周边及基本生态控制线内的农家乐、养犬、放牧、毁林种果、种植养殖、陡坡开垦、违法开发、过度开发等违法行为，半年来，我队共动用执法车辆80余车次，出动执法人员超过200人次拆除落马石河、梧桐山河两岸新增违章建筑6处，其中私搭乱建120平方米，违建500平方米，清除了该区域内的污染问题。
四、创新城市管理工作，开展城市管理问计于民活动。
为深入了解市民群众和社会各界对城市管理工作的意见建议，进一步加强和改进城市管理工作，巩固和提升我街道市容环境质量，我街道创新工作思路，开展“我爱东湖—城市管理问计于民”活动，推动城市管理进社区。发动社区工作人员、市民群众代表和各物业管理处人员共商东湖城市管理工作，参会群众围绕环境卫生、园林绿化和市容秩序等问题展开了热烈讨论，提出了相关建议和意见。并在活动现场发放了宣传海报、宣传手册和温馨提示等宣传材料，扩大了城市管理工作的宣传覆盖面。根据群众反映情况，归纳整理收集的建议和意见，形成城市管理新举措、新办法，促进东湖城管工作全面提升。
开展“我爱东湖—城市管理问计于民”活动，加强了与辖区居民、工作站和管理处的沟通，形成了与辖区各界群众的良性互动，提出了合理的建议和进行了工作经验交流，有助于促进工作，改进工作作风，提高城市管理水平。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇九
执法支队在市农牧局的正确领导下，按照年初工作目标要求，以保障农业生产和农产品质量安全为主线，以[种子执法年^v^和[农*监管与法制建设年^v^活动为载体，以禁限用高剧毒农*、假冒伪劣农资为监管重点，坚持整治部署从早、监管关口前移、倡导行业自律、监管力量下延的原则，通过开展农资市场专项整治活动和建立健全农资备案制度，严厉打击违法经营行为，进一步规范了我市农资市场经营秩序。现将上半年工作总结如下:。
一、完成情况。
上半年以来，全市共出动执法人员6094人次，检查经营单位5228家次，抽查农*标签1100个，确认合格标签1068个，标签抽查合格率为97。1%，比去年提高2。1个百分点；抽检农*样品213个，9个样品检出质量不合格；查处违法行为458起，立案34起，结案21起，简易程序403起，罚没款总额36。95万元。市本级登记备案农资产品705个，印发84个；查处违法行为37起，立案5起，结案5起，简易程序27起，罚没款3。8万元。
二、工作措施。
支队围绕[一产抓特*^v^，强化监管职责，加大务实创新，积极锐意进取，*抓农业综合执法各项工作落实。
(一)创新监管机制，实行登记备案制度。
支队突出监管关口前移，以农资登记备案为抓手，以[一牌、一*、一卡、两软件^v^(一牌即唐山市农资经营规范化信息公示牌，一*即农资登记备案*书，一卡即诚信监督卡，两软件即农*经营单位管理软件和农资产品登记备案软件)为载体，加大市场执法检查力度。
一是印发文件安排部署。2012年初，以市局名义下发了，对备案范围、备案材料、备案程序等做出具体安排。
二是开展农*经营条件审查。按照第十九条，我们对农*经营人员资格、经营场所、仓储设施、安全防护措施、相适应的质量管理等规章制度进行严格审查，将全市2478个农*生产、经营企业录入[唐山市农*经营单位管理系统^v^软件中，掌握全市农*经营主体现状，使其100%纳入*范围。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇十
按照《江苏省城市市容和环境管理条例》、《南通市市区户外广告专项规划》等相关要求，开展建筑楼宇玻璃橱窗幕墙乱张贴、楼顶楼面乱设广告、商铺门楣乱设电子流动字幕的“三乱”专项治理，拆除大型户外广告10余起，排查安全隐患户外广告36起，拆除“小耳朵”300多个，电子显示屏60多个，整治乱张贴8条主次干道，重点拆除工业博览城，妇儿乐城楼顶广告，共计1000多平方米，亮出了一处通城城市天际线。
2020年，我们对于“流动摊贩、马路市场、露天烧烤、出店经营”的治理从未停歇，带着对美好城市环境的坚定信念，坚持着每天每条街巷的巡查，保持道路的畅通，我们的脚步与城市的呼吸休戚与共，迎朝霞送晚霞，职责在肩，此心不改。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇十一
三年来，在x党委的正确领导下，在支部班子成员和中队干x的大力协助下，以勤廉从政为重点，秉持党性原则，认真履行中队长职责，狠抓党的创新理论学习，强化政治担当，坚持依法行政，狠抓x新模式推进，确保中队安全稳定，较好完成了上级交给的各项任务，个人先后被评为x市优秀公务员、优秀共产党员，优秀x，荣获x省x系统先进工作者称号及“x青年五四奖章”，先进事迹被x电视台报道。现把三年来主要工作情况汇报如下：
通过学习，进一步筑牢了理想信念，增强了政治定力，提高了政治理论水平二是注重学习业务理论围绕场x职能转型发展，以岗位实践为平台，深入探索、思考、总结，较快提高了履职尽责能力为较好适应“x”x新模式，以参与省x行政x人民x察岗位大练兵活动为契机，主动学习业务理论知识，深入学习了《x品成瘾矫治概论》、《x常识教育》、《x康复教育》等业务书刊，系统研读了《禁x法》、《x条例》、《x行政机关强制x工作规定》、《政治理论与法律法规》等x法规，并利用x学x思为新干x讲了课，提升了业务工作水平三是注重拓展学习范围除了坚持每天读书、读报外，还坚持学习法律知识，利用点滴时间学习法律自考本科课程内容以及《心理咨询》、《犯罪学》、《犯罪心理学》等内容，积极各种心理知识培训，考取了法律自考大专文凭，获得国家三级心理咨询师证书，不断丰富了自我的法理知识，注重法律理论与场x执法实践转化运用，提高了公正执法理论水平
二、认真履职，带头身先士卒，努力完成工作。三年来，始终坚守在x工作前沿一线，履行好指挥员与战斗员角色，倾心投身场x新模式转型等重点工作。一是坚持抓中心谋发展。
作为x中队中队长，始终紧盯x人员教育矫治、康复生产、生卫保障、安全稳定等重点中心工作不放松，勇于“争第一、扛红旗”，不断推进中队的规范化、正规化建设，确保中队各项工作成绩突出。****年，x在中队被省x厅表彰为“x系统先进集体”。
一方面，在治本安全观的指引下，坚持公平公正执法，狠抓x人员作风养成管理，积极发挥计分考勤激励x人员在x改造中的作用，营造良好的风清气正的x环境。另一方面，毫不松懈地抓好康复生产工作，实施生产目标管理，正规生产现场秩序，极大地提高生产效益，生产总值提升明显。再一方面，狠抓x人员生活卫生保障，严格落实内务标准，突出药品发放专项整治，确保大队生活卫生工作始终有序规范。三年来，x负责的中队作为观摩单位，接受了数百次来访人员前来观摩学习，受到上下的一致好评。二是不断创新工作方法。善于结合工作实际进行思考总结，三年来，面对x人员中患精神类疾病的人员越来越多，不可控的风险因素增大，给中队人员管控工作带来了巨大压力。通过查阅精神类疾病医学书籍，主动向精神类疾病方面的专家教授请教，结合日常工作实际，提炼总结了“精神类疾病人员管控工作‘望、闻、问、切’”法，有效前移了预防患精神疾病人员发生安全问题的关口，在我x全部大队推广使用。
自己深深认识到，要想让x人员真正从内心接受强制x，提高x断率，就必须扎实做好做实x人员的思想转化工作。面对中队x人员的思想状况、身体状况、生活经历、家庭情况、文化水平等各不相同，要做好每个人的思想工作难度之大，必须因人而异、有的放矢，自己又摸索总结了一套“强制x人员谈心教育‘温情感化’”法。在工作中，发现x人员解除强制x回到社会后，很多x人员又复吸了。面对这种情况，自己深入调研复吸问题原因，感到很多x人员回归社会后，因为缺少社会的帮助、情人的关爱和持续性指导，没有工作可干，无x事事、游手好闲，最终又和昔日x友混在一起了。对此，他主动联系社会用工单位为x人员找工作、谋生路，经常进行了电话联系跟踪，大大提高了中队x人员的x断率，总结提炼的“提高x人员x率‘送一程’”法，深受x人员及家人的高度好评。三是积极培育帮带新干x。“一花独放不是春，百花齐放春满园”，自己深深认识到，单个人的力量是有限的，只有让更多的年轻干x缩短适应期，成长为业务骨干，才能让整个场x的x工作充满生机，才能更好地为更多的x人员服务。对待年轻干x，除了在生活中无微不至地关心外，在工作中，更是耐心地进行面对面指导和经验传授，想方设法给年轻干x提供平台，有意识地锻炼他们在组织管理、教育开展、工作协调、矛盾化解等方面能力，引导他们正确辩证看待一线x工作中的得与失，以自我的严格要求来影响带动年轻干x，帮助他们树立正确“三观”。在自己的帮助和指导下，先后有x名干x已快速成长为各x中队的骨干，为场x工作人才队伍储备提供了重要支撑。四是认真履行支委职责。
作为支部委员，自己始终坚持以党性原则促团结，以民主集中促团结，以支持配合促团结，始终像爱自己的眼睛一样维护支部班子团结，积极为强化支部的战斗堡垒作用发挥力量。对待支部日常工作部署，能及时与其他班子成员沟通，遇到意见分歧，主动交流，理清思路，增强互信。严格落实民主集中制，在涉及支部重大事项及敏感事务上，能够积极地建言献策，毫无私心地表明立场，遵守纪律、尊重规则，带头执行支委会决议、决定，带头营造和谐共事的良好氛围。
三、廉洁自律，严守纪律规定，树立良好形象。高度重视党风廉政建设，能认真履行“一岗双责”，严格带头及带领中队干x将廉政工作落到实处，确保做到廉洁奉公。一是开展廉洁教育。时刻谨记廉洁自律有关要求，事事以合理合法标准来衡量，没有出现违规违纪现象。认真学习领会中央“一准则两条例”精神实质，坚决执行中央“八项规定”和领导干部廉洁从政有关规章制度，积极参加各类廉政x示教育，提高廉洁意识，常怀律己之心，常思贪腐之害，注重自身防患。二是强化党性锤炼。
不断改进作风，严守法律法规不踩雷区，遵守道德规范不越底线。管好自己，严格自律，经常拧紧“总开关”，做到自重自x自律、慎独慎初慎微。牢记党员身份，带头落实双重组织生活制度，主动加强党性锻炼，接受组织监督，自我查纠“怕、慢、假、庸、散”五类作风弊病，坚定自觉地尊崇党章，常用党员标准审视自己，以实际行动争做绝对忠诚、表里如一的合格党员。
三是公平公正执法。牢固树立公平公正依法依规执法意识，努力提高执法水平，准确把握宽严相济的政策，强化队务公开，严格落实公示制度，主动接受群众监督。在办理x人员考勤打分、考勤奖励、加减期等敏感事务，要求自己及提醒家人严守反腐倡廉各项规定，能严格按照执法程序落实集体会议研究，实现了公平、公正、公开的执法原则，始终保持了廉洁形象。
近三年来，自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在不足，总结起来，主要有：一是在学习上还不够深入系统，在灵活运用马列哲学指导具体x工作上还有差距。二是工作方法还不够灵活，离当前x工作形势标准要求还有较大差距。
在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实上级党委的决策指示，狠抓x人员教育x治中心工作不放松，全面推进x部统一x新模式，带领大队干x奋发有为、真抓实干，创新工作方法，为推进单位建设水平再上新台阶贡献力量。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇十二
一是借助东部新区全区执法队伍换装仪式契机，全面规范队员日常工作着装，在上班时间必须着制服、会议期间着常服、非工作场合不得穿着制服。二是结合xxxx年的工作实际，对标《x镇制度汇编》开展内务培训，进一步规范工作程序。三是开展综合执法队“内强素质，外树形象”专项活动，通过定期学习、督促落实、严格考核等手段，树立执法形象，铸造一支纪律严明、作风优良、形象正面的文明之师；四是加强学习，努力提高自身素养，到贾家街道、草池街道、武庙镇等单位交流学习，对标先进经验，开展问题查摆，积极开展各类法律法规专项学习，锤炼自身素质。
一是勇于担当、履职尽责，通过开展三大专项整治行动（违法建设拆除、场镇秩序大整治、建筑工地环保整治），为项目推进提供良好的基础。二是全面布局、统筹考虑，结合镇党委对辖区的整体规划，选取“两拆一增”区级目标任务点位，纳入xxxx年集中攻坚。三是常态管理、坚守成果，紧紧围绕党委政府核心工作，结合综合执法队的职能职责，坚持日常巡查督导、扎实巩固创建成果。
五是农贸市场、再生资源回收站、机动车清洗站管理方面，深入剖析、多方走访、摸清底细，开展针对性的管理、干预。针对农贸市场，积极探索承包转型、业态调整、合理分区，力争更好地服务商家及购物群众；针对x家再生资源回收站，加强日常监管巡查，积极传达行业相关文件，敦促其合法营业、及时整改问题；针对机动车清洗站，要求其及时完善各项资质材料，更新污泥转运、处理台账，建立管理制度及日常清洗台账，目前该清洗站证照齐全、运行顺畅。
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执法队半年工作总结（模板17篇）篇十三
内因是事物变化发展的根据，决定着事物的性质和发展发向。因而我们解决一切问题的根本在于内部建设。随着综合执法职能的增加，执法思路执法方式也要用变化发展的眼光看问题，不断强化学习能力，不断增进队伍执行力。除了每周一的例行会操外，中队也集中利用雨天，利用碎片化间隙，组织学习解读新文件新规定，交流工作心得，沟通难点。这不仅增加了队伍的凝聚力、战斗力，也保证了上传下达，保证了工作任务的准确性，做到有的放矢，大大提高了工作效率。
加强协管员队伍的民主化管理，积极组织由局、大队和街道领导共同参与见证的协管片区小组长、协管员队长的选举竞争上岗。在划定纪律线，强调高压线的同时，也进一步提高了协管员队伍的工作热情，形成了争先恐后的良好氛围。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇十四
今年，在党工委、办事处的领导下，在机关各部门的大力支持和配合下，党政办公室紧贴街道工作重心，围绕中心、服务大局，扎实工作，发挥了参谋、中枢、中转、综合、协调等的功能作用，较好完成了领导交办的各项任务，保证街道党工委、办事处各项工作的顺利开展和机关的协调高效运转。
去年，党政办工作人员精细化管理，大家分工不分家，齐心协力，相互配合，自觉规范工作程序，热情搞好服务协调，做到了“两个提高”：一是提高办事效率，从传达指示到反馈情况，从起草材料到处理应急问题，都时刻保持快节奏、高效率；二是提高工作质量，自觉坚持高标准、严要求，认真对待办公室工作的每一个环节、每一个细节。
一是全面推行oa系统无纸化办公。3月份开始，oa系统全面覆盖街道各科室、各社区工作站，创建并维护oa账户263人，全年共处理oa文件2258份，纸质文件801份，oa内部发文351份，传阅文件xx份。
二是认真完成各类材料起草工作。去年办公室共起草街道各类工作总结、领导讲话材料、会议材料共50余份。
三是圆满完成保密工作。全年处理55份密级以上文件；积极配合区信息中心和区保密局开展的各项保密专项检查、保密宣传教育活动，得到区国家保密局的高度评价；清查涉密、非涉密计算机及存储介质，安装违规上互联网监管软件，并责任到人，确保了街道全年无失泄密事件的发生。
四是做好各类会议通知和文件催办督办工作。去年我们共处理各类会议通知400多份，通知参会人员2000余人次。
五是认真撰写各类会议纪要。全年共撰写会议纪要（包括街道党工委会议纪要、办事处主任会议纪要、街道党工委（扩大）会议纪要、其他专题会议纪要等）41份。
六是做好印章管理工作。除了街道办文、办会的工作以外，党政办还负责为群众进行各类身份认证盖章工作，如：结（离）婚公证、出生公证、学历公证、居住证明等。据初步统计，去年，我们进行各类身份认证盖章400多人次（不含机关内部各种盖章）。
七是做好党政信息报送工作。去年上报市《信息快报》和《罗湖信息》等党政信息12条，其中市《信息快报》采纳2条，其中市领导批示2条，《罗湖信息》采纳6条；上报电子政务网信息494条，其中被罗湖政务网首页采用268条。
一是认真处理行政监察网重大事项和网上回复工作。全年跟踪督办重大事项32件，反馈53次；办理人大建议、政协提案17件，无一红牌、黄牌警告。
二是进一步完善电子政务网建设。在xx区电子政务网站及时整理、完善街道各科室及11个工作站、2个股份公司的信息资料，处理、发布电子政务信息214条；网上妥善回复53条网民咨询问题。
圆满完成各类会议会务工作，保质保量完成政协各项工作，认真做好档案资料的收集、分类管理和归档工作。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇十五
20xx年，我大队在党工委、管委会的正确领导和市城市管理行政执法局的指导支持下，围绕仰天岗重点工程建设和年度工作要点，全面履行工作职责，突出工作的着重点，注重队伍能力建设和工作取得实效，大队成立以来共查处各类违法案件158起（其中无照经营类22起、环境保护类55起、违章占道类23起、市容环境类21起、违章建筑类56起，养犬管理类4起、以及其它违法行为19起），拆除违法建设4000余平米。开发保护仰天岗是一次全新的社会事业，一年来，我大队主要做好了以下各项工作：
开发保护仰天岗，其最主要的前期工作之一就是对辖区各类破坏植被及有污染的企业进行关停关闭整顿，直至令企业搬迁出生态新区规化区。为打好这一关键之仗，我大队倾其全力，投入到整顿行动中。一是做好宣传动员。广泛宣传市政府《关于加强仰天岗生态新区管理的通告》和《关于加强孔目江两岸管理的通告》，以及《森林法》、《矿产资源法》、《环境保护法》等法律法规，做到家喻户晓。二是深入调查摸底。对辖区43家企业全部到位的做了详细摸底，掌握了企业底数。三是开展集中清理整顿。先后对所有企业分别下达了《责令停止违法违（章）通知书》和《限期拆除通知书》，责令企业主自行停产整顿。为进一步加强整顿力量，扩大整顿成效，我大队还积极与市经贸委、市环保局、市国土资源局、市安监局、赣西供电公司和渝水区有关部门进行沟通协调，争取其支持，主动与附近的毛家、堆上等有关村委进行磋商，获取其理解。在外协工作基本到位的情况下，4月9日，我大队联合渝水区供电公司和相关警务局实施了一次重点污染企业的生产断电行动。6月1日，再次联合市经贸执法支队，赣西供电局，渝水供电公司对处于核心景区的第一批重点整顿企业（14）家实施全面停产断电，促进了企业整顿工作的有效开展。目前，辖区38家企业，已大部分实现停产，其中，已完全停产18家，并拆除或部分拆除主要设备（或厂房）的6家。目前辖区企业主情绪总体稳定，企业搬迁工作稳步推进。
由于历史原因，仰天岗辖区内有多处山体被挖石取土，植被遭破坏，山体裸露，严重影响国家森林公园的规划与建设。为整治这一现象，一方面，我大队加强了附近村民和挖机机主的宣传教育；另一方面，加大了巡查监管力度，尤其是对湖陂铁山打石场、堆上打石场、毛家布上打石场、应星宝山打石场的监控。高峰时期，基本做到每天外巡一次。共查处非法采石取土案12起。辖区采石取土现象得到明显改观。同时，我大队还加强了对非法砍伐林区树木管控，处理了2起涉林案件。使乱砍乱伐、非法贩运木材等违法行为得到有效的遏制。
一是加强仰天大道以北城区（含太阳城）的市容市貌管理。共拆除临时工棚14个，清除临时物资堆放处16处，清除不符合规范的大型户外广告12块，解决居民投诉件8起，接受市局领导交办及城管110投诉件6起，均做到了件件有落实，件件有回音。通过整治，城区市貌有较显著好转。
二是大力整治新欧公路湖陂段的市容环卫。共拆除堆上、湖陂等村的临时工棚8间，规范酒店广告牌4家，拆除临时广告牌9块，为迎接全省统筹城乡现场会创造了一个明净的环境。
三是严格管理湖陂葡萄市场。为提升葡萄市场良好的对外形象，助推湖陂葡萄经济的发展壮大，我大队接管湖陂葡萄市场之后，通过制定葡萄市场管理规定，合理确定业主经营范围，规范交通秩序管理等一系列活动的开展，进一步规范葡萄市场的经营行为，为强化监管，除安排了专职市场管理员进行管理外，自7月初至8月中旬，每日还另安排2名队员于晚间6时至10时在葡萄市场值勤。从而有效规范了市场的经营和车辆停放秩序，改善和促进了葡萄交易环境，受到了村民的赞誉。
市政府作出开发仰天岗的重大决策后，辖区各地村民违章违规建房如雨后春笋般陆续出现。针对这一情况，我大队组织办事处，森林消防大队和新亚新商城保安大队一道，分别在湖陂，应星，孝头，港背等4个村开展村民违章建房专项清理整治。共拆除村民违章建房50多家，村民违章建房得到有效控制。同时，我大队还加强了对太阳城小区和亚东凯旋宫等地的违章违规建设或附属工程的监管，对9家业主的装修扩建下达了整改通知。与建设局，物业公司，售楼部一道，调处了2起业主装修纠纷。并针对太阳城小区的长效管理向管委会提出了工作建议。
一是做好仰天大道西延段工程维稳工作，动工前顺利拆除工程建设涉及的一家养鸡厂工棚，稳妥做好了沿线三家企业的搬迁工作，并配合办事处做好沿线8户村民拆迁工作，以确保工程的顺利施工。
二是配合开展湖陂新农村的各项建设。除新欧公路湖陂段的整治和葡萄市场的管理外，还应管委会及办事处要求，派出队员，直接参与湖陂新农村的一线建设，发挥了较好的指导和协助作用。
三是配合做好重大迎检活动的准备工作，积极主动配合管委会及有关其他部门。在国家林业局来我委考察湿地公园建设和全省统筹城乡发展现场会等重大活动中，做好了相关环境整治、安全保卫工作，确保了各项重大活动的顺利进行。
1、队员素质能力有待于进一步提高，对城管工作形势认识不够，管理有标准，但执行不够；责任有明确，但落实不够。
2、思想政治工作比较薄弱。上半年，我大队虽然采取了一些学习、培训活动，但还缺乏经常化，主动学习、深入钻研精神还不够。政治思想工作作用还不够明显。
1、深入开展社会治安综合治理工作，健全综治管理网络促进我委社会和谐稳定。
2、继续逐步开展辖区企业地搬迁工作。
3、突出重点，配合办事处做好违章建房的防控工作。
4、以项目建设为重点，积极跟进项目，配合项目部做好项目建设工作。
5、加大巡查力度，严厉查处一批破坏仰天岗生态环境的案件。
执法队半年工作总结（模板17篇）篇十六
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xx年上半年，桂园街道城管执法部门在街道办党工委的正确领导下，在市、区城管局的业务指导下，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，树新理念、变新作风、创新形象，按照文明执法，阳光执法，微笑执法的要求，认真履行城市管理、土地监察、环境保护、文明养犬、“三防”等工作职责，半年来圆满完成了各项城市管理执法工作任务，市容综合考核我们取得了全市第一季度第十一名，第二季度第五名的好成绩。现将主要执法工作情况汇报如下：
今年以来，我队认真贯彻党的群众路线教育实践，加大执法力度。截止6月底我们完成行政处罚案件共195宗(一般行政案件120宗，控烟简易案件7宗，环卫简易案件68宗)，行政罚款额64500元;处理数化平台案件5961宗(其中公众投诉131宗)，拆除违法搭建585㎡，“房中房”682㎡，清理“三乱”54220处(平均300处/天)，处理追呼违章电话232个，没收盗版光碟600张、非法出版物200本，处理违法养犬案件25宗。
(一)教养结合，队伍建设有了新变化。
今年，我们把抓好队伍建设作为开展执法工作的重要任务，坚持依法行政、文明执法;坚持以人为本，执法为民，拓宽工作思路，转变思想观念。坚持做好了以下工作：
1、强化学习，着力筑牢执法队伍的思想防线。学习使人进步，学习使人明智，学习使人文明。今年以来，我们结合队员学习“深圳干部学习网”上的课题，抓好执法人员学习各种知识，丰富执法人员的知识面;结合罗湖区干部晋升考核的契机，抓好执法人员学习国情、市区情及今年区要认真抓好的主要工作，使执法人员思想与区政府保持高度一致;结合群众路线教育实践活动专题学习活动，抓好执法人员学习群众方面的知识，强化执法人员的群众观念、贯彻群众路线。结。
合同。
行单位发生不文明执法案例(如延安城管脚踩群众头部事件、苍南城管打人事件等)，抓好全体执法人员学习反面教材，使全体执法人员转变了执法理念，增强了文明执法、规范执法、严格执法。
2、建章立制，着力打造执法队伍的正规化。以制度管事，用制度管人，是队伍管理的有效方式。今年以来，为了进一步加强队伍管理，我们结合执法队伍实际情况，制定了《外聘协管员管理规定》、《执法人员请、休假补充规定》、《罚没仓库管理规定》、《执法车辆管理规定》等。
规章制度。
并严格实行执法人员考勤登记为了调动队员的积极性，实行奖勤罚懒、奖优罚劣截至6月底，我队奖励21人次工作表现突出的执法人员，辞退3名违反《外聘协管员管理规定》的外聘人员，劝退2名因考勤有问题的内部协管员，从而确保了执法队伍的正规有序。
3、因人制宜，着力发挥执法人员的工作热情。因我辖区市区金融、商贸中心云集，与东门、南湖、笋岗和福田园岭街道四周接壤，流动人口多，人员密度大，管理难度大。而我队编制20人，实在位14人。为了解决这一问题，我们根据不同队员的工作能力和工作经验，把全队执法人员分成市容巡查组、投诉办案组、城中村管理组。每一组各由一名副大队长带队。巡查组主要负责整个辖区的日常市容巡查工作，发现问题主动出击，不留死角;投诉办案组主要负责处理数化平台、公众投诉平台等投诉执法工作;城中村管理组主要负责辖区内城中村日常管理工作。
内勤方面，我们根据数化、信访案件、“呼死你”和执法案件处理岗位的不同特点，将内勤工作人员进行了个性化的安排，做到人尽其用。同时我们还专门安排了一名对本辖区情况特别熟悉的二级执法员作为户外广告申请、查处的负责人。这些措施，有效解决了我们任务重而人手不足的问题，确保了各项工作任务的圆满完成。
(二)多措并举，市容环境有了新的提升。
1、利用“天眼”，打造市容环境管理“110”。针对去年市容“天眼”监控系统薄弱，今年街道在辖区新设置283个高清摄像头，覆盖了辖区大部分的主次干道和重点区域。为了充分发挥监控系统的实时监控作用，结合目前城区城市管理的工作任务，我们制定了《运用“天眼”参与城市管理的实施方案》，通过不断完善街道总值班室硬件设施，加大了监控视频信息的接驳。执法队专门安排2名数化工作人员在总值班室时刻留意监控画面，并配备了对讲机，配合路面巡查人员，及时处置存在的城管执法问题。向全街道居民公布了“城管110”热线电话：，对辖区内违反市容管理等方面的咨询投诉，指挥中心承诺受理市民投诉后，会立刻将问题反馈给办案组快速处理。上半年，我们利用“天眼”有效发现和处理了执法案件78宗，可以说有了数化城管视频监控系统“天眼”助阵，辖区内涉及环境卫生、乱摆卖、超线经营、派发小广告、广告牌匾等违规行为无所遁形。
2、错时上班，打造市容秩序“无缝隙”管理。个别的占道经营者利用我们交班的间隙，利用小巷、天桥以及城中村角落等进行占道经营。为了解决这一难题，我们采取错时上班，安排了部分骨干，坚持每天早上轮流提前2小时上班，协助大夜班人员进行路面巡查，主要处理早餐乱摆的问题;中午轮流安排人员路面巡查，主要处理午餐(快餐)占道经营的问题;白天班与中班交班提前至下午四点进行，以防止下班高峰出现的各种占道经营和其他执法问题。这些方法措施较好的解决了执法时间上的“死角”问题，使市容秩序“无缝隙”管理得到落实。
3、疏堵结合，实行城市管理常态化。一是坚持常态化管理。将城市管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”，是我们坚持常态化管理的重要工作。今年以来，为了进一步规范辖区内户外广告设置，我们在深入调查的基础上，对各商家户外广告进行信息采集，制定了《户外门楣广告信息采集表》。对装修单位、手推车人员和废品收购站进行统一登记，要求物业公司每天早上将前一天产生的装修垃圾进行集中堆放并联系有资格的垃圾运输公司车辆统一清理，禁止私自处理，将管理工作从“末端处置”前移到“源头把关”，建立了垃圾产生到处理的完整管理渠道;二是坚持常态化巡查。为严厉打击户外广告招牌回潮、占道超线经营和乱摆卖等问题，我们将人员分三班对辖区进行不定时巡查，白班主要由副大队长带队，晚班主要由中队长带队，大夜班主要由队员、协管队长和外聘人员进行巡查。对于一些主干道也加大了人员巡查，并保证每隔两个小时至少巡查一次。并联合赈工和卫生专干，加大对万象城、京基100和地王大厦等重点路段和重点区域的巡查管制力度;三是坚持常态化整治。上半年我们以执法促进城市管理，及时研判和解决存在的问题，强化常态化执法机制，将问题解决在日常。坚持每月至少开展4次市容环境综合整治行动，尤其对于夜间烧烤、城中村“六乱”等，每星期至少开展一到两次整治。通过这种以点带面、以局部带动全局，逐步解决了城市执法工作的痼疾。
(三)重拳出击，环卫执法取得新成效。一是领导重视，组织到位。上半年，为了开展好“垃圾不落地，桂园更美丽”活动，根据区“垃圾不落地环卫执法专项行动”，我们召开了由街道办分管领导组织，城管、执法、社区工作站、管理处、环卫承包单位人员参加的环卫执法专项会议，会上对市、区对环卫执法的内容、重点给予详细说明，并提出了具体的要求。在此基础上，制定了街道环卫执法方案，专门成立了环卫执法小组，开展环卫执法专项整治行动，并联系本地多家媒体进行跟踪报导。二是创新模式，宣传到位。为了加强宣传，我们不但沿用了以往悬挂横幅、派发宣传手册等宣传方式。而且不断创新宣传模式，比如：我们积极主动与辖区商家联系、沟通，鼓励商家免费在店门前的小led屏幕为我们宣传“垃圾不落地、桂园更美丽”，在辖区的5个社区公园张贴了醒目的温馨提示，并利用管理处废弃宣传栏、改造大运立柱宣传广告位进行全方位宣传。从而取得了很好的宣传效果，为严格执法打下了良好的基础。三是因时制宜，执法到位。上半年，我们根据今年3月1日出台的《深圳经济特区控制吸烟条例》，进行了一个月的严格控烟执法专项行动，每天分两组对辖区公园内违规抽烟者进行执法，共查处7人次。根据市、区城管局环卫专项执法行动，我们加大了执法力度，坚持每月不少于15宗对随地乱吐、乱仍废弃物案件的查处。并采用简易程序对城中村乱丢、乱扔废纸、乱吐等行为见一次罚一次。同时，我们结合街道“天眼”，加大了对街边门店乱扔废纸、丢弃物和乱倒污水的监控查处，以督促商家、店家履行“门前三包”制度。
(四)高压打击，继续控制违建“零”增长 。
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在上半年的工作中，我队以重创新、求发展、强服务、提效能为核心目标；以扎实开展“质量和安全年”活动为有效载体；以全面提高产品质量和食品安全总体水平为最终目的，深入推进职能监管和内部管理两大格局建设;着重做好以下几项工作。
一是加强了与各区县（市）局的联系，进一步做好区域性、系统性、专业性食品质量案件的督察督办工作，发挥了市局食品专门巡查执法机构对基层局的督察督导作用。对巡查执法工作中发现的共性问题，向各区县市局下达督察督办指令（截至目前共下达督察督办指令书18份），通报巡查执法检查中发现的食品安全问题，加强与区县局在食品安全监管方面的沟通协调，凸显了食品安全巡查执法队在食品安全监管工作中的执法、监督、指导作用。
二是建立健全食品安全巡查制度，强化食品安全监管措施，扎实开展食品安全巡查执法工作。食品安全巡查执法队认真按照总局提出的“四查、四建、四落实”工作要求，进一步完善了《食品安全巡查执法工作规范》等工作制度，完成了获证企业巡查档案分类归档工作，详细建立了260家食品企业巡查档案。在食品企业巡查工作中，出动公共安全检测车92次，现场为122家企业检测食品137批次。在开展日常巡查执法工作的基础上，重点开展了“两节”期间食品安全监督检查、“大冬会”食品加工企业的监管、“春雷行动”农村食品安全监管等工作，开展了乳制品、肉制品、饮料及瓶桶装饮用水、酱油及食醋、大米等产品以及食品添加剂专项整治工作。通过食品安全巡查执法，达到规范市场，源头治理，保证我市食品质量安全的目的。
三是进一步挖掘技术执法潜能，加大对违法食品生产加工企业的整治力度，查处了一批食品违法生产企业。充分发挥食品安全巡查执法队在查处食品质量案件中的专业执法优势，对巡查执法检查工作中发现存在违反《产品质量法》、《食品卫生法》等法律法规的食品生产企业，及时展开立案调查。截止目前，立案调查98起，捣毁黑加工点5个，收缴罚没款110.6万元。
四是加强执法人员廉洁自律教育和业务素质培训，全面提高巡查执法人员行政执法能力，提高了巡查执法人员的综合素质。为提高行政执法人员和专业技术人员政治素质及巡查执法能力和水平，食品安全巡查执法队采取集中学习和个别指导相结合，座谈讨论和聘请专家讲课相结合等方式，提高队内人员业务素质和专业技术水平。通过定期培训及以老带新等分组方式，克服了食品安全巡查执法队建队之初新人新手多等困难，发展到今天人人都是办案能手，各个都是执法骨干了良好局面。使得食品安全巡查执法队调出人员成为基层办案主力，调入人员较快适应巡查执法工作，保证了巡查执法队按照年初制定的。
工作计划。
扎实推进稳步前行。
五是多方探索队伍建设的好做法，加大执法装备建设，巡查执法条件初步改善。随着食品安全巡查执法工作的不断发展，食品生产企业巡查监管任务的加重，以及人员素质的不断提高，食品安全巡查执法队由原来的两个巡查执法组扩大到三组。由于原有执法车辆不足，制约了巡查执法领域的进一步扩展，因此食品安全巡查执法队多方探索，为巡查执法科室新添置了2台专用执法车辆，以及证据采集用摄录像、条码识别等设备。仅仅经过半年时间，食品安全巡查执法队的固定资产总值已由建队之初的10万元，发展壮大到原有资产的4倍多，食品安全巡查执法装备初步成型。
六是依托舆论媒体优势，大力宣传食品安全巡查执法工作，全面提升食品安全监管工作社会影响力。上半年，食品安全巡查执法队加强了信息交流，畅通了信息渠道，及时总结工作成果，提炼工作经验，编发简报18期，被省局采纳8篇，市局采纳3篇。省市各级媒体更是给与食品安全巡查执法工作以极大关注，充分报道食品安全监管工作中的典型案件以及关注民生、服务企业好做法、好经验，其中电视报道5次，报纸报道7篇，有效提升了食品安全巡查执法工作的社会影响力。
二、制约执法队发展的几个问题。
（一）执法人员不足。目前食品安全巡查执法队现有执法人员8人、专业技术人员2人，由全队组成的3个执法组，不能满足对全市范围内食品获证企业进行巡查监管的工作要求。
（三）办公条件紧张。巡查执法队现有办公室4间，其中执法二科和三科合用一间办公室，影响案件调查处理效率。
三、下半年工作打算。
（一）完善食品安全巡查执法工作规范，增强行政执法制度化建设，进一步提升食品巡查监管法制化水平。
（二）完善“三位一体”电子监管模式框架，进一步提升信息化建设水平。
（三）健全完善培养教育机制，强化执法人员培训，打造一支“刚正、明法、博学、拓新”的专业执法队伍。
（四）进一步加大食品安全巡查执法工作力度，提高执法效能，进一步提升执法打假工作水平。
（五）结合“质量安全年”和“农村食品安全年”活动，开展食品安全专项整治行动，进一步提升我市食品质量安全总体水平。
（六）充分发挥“两个前移”在食品监管工作中的作用，进一步提升技术执法工作水平。
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执法队半年工作总结（模板17篇）篇十七
根据《x市xx区法学会关于做好xxxx年度总结暨年度考评自查工作的通知》要求，结合我局工作实际，现将xxxx年度工作总结及自查评分综合材料报告如下。
我局法治工作在省、市、区政府的坚强领导下，在区法制部门指导下，同时认真学习、贯彻落实《中国法学会第八次会员代表大会》和《省法学会七届二次理事会》精神，紧紧围绕法学两会精神要点，服务大局，扎实工作，不断创新，全面推进依法行政，我局法治工作取得了新的成效。
（一）强化组织保障和法治能力建设。
1.加强组织保障。我局成立了以局长为组长的法治建设（依法行政）工作领导小组，统一部署安排法治建设的具体任务和工作措施，推进依法行政、法治建设工作有序开展，并将法治建设工作纳入综合行政执法基层大队管理年度目标考核。
2.落实领导干部学法制度化。我局组织领导干部每季度集中学习法律法规不少于一次，把领导干部学法、用法作为一项长期坚持的制度并落实到领导干部的学习实践中，有力促进了领导干部学法常态化、制度化。
3.提升综合执法业务水平。重视执法人员业务培训，xxxx年共组织执法业务培训x次，包括法律知识培训、执法业务培训等培训，完成全年培训计划的xx%。
4.开展每周法学活动。从xxxx年x月份开始，从局机关到各基层大队，我局确定每周进行一次法学活动，学习相关的法律法规和执法业务内容，并邀请局法律顾问进行现场讲解疑难问题，解决当前执法困境。开展了系统内全体干部职工进行法律法规测评考试，不断提升执法业务素养和执法水平。
x.落实执法证件管理制度。我局高度重视合法规范执法，重视执法人员持证上岗工作，要求全局执法人员考取《行政执法证》，杜绝无证执法。
（二）健全行政执法决策机制和坚持公正执法。
1.积极落实行政处罚裁量基准制度。我局严格按照《x省规范行政执法裁量权规定》进行办案，准确把握各类违法行为的量罚情节和处罚幅度，并结合过罚相当、教育与处罚相结合的原则，确保作出的行政处罚公平、公正，切实防止行政处罚权的滥用。
2.推行行政执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度。一是我局配备执法记录仪xx余台，保证执法人员现场执法全记录工作顺利开展，减少执法的随意性和盲目性。二是我局法制科严格审核各大队的行政处罚案件，对法律适用问题、案件定性问题、裁量基准问题等及时提出改正和指导。三是对处罚金额较大及复杂疑难案件实行局案审委员会集体讨论制度，保证我局作出的行政处罚决定适用法律准确、证据确凿充分、程序公平公正。
3.规范执法行为，提升依法行政工作水平。一是实施文明执法、换位执法，不断深化依法行政理念。把文明执法作为依法行政工作的重要内容，强化执法就是为民、管理就是服务的理念，推行人性化执法和亲民型管理，正确地处理了堵与疏的关系。二是充分应用行政指导措施，以宣传教育为主，处罚为辅。平等对待行政相对人，实现执法零距离。在执法过程中主动问询征求单位、社区、居民合理建议，对存在困难需要帮助解决的问题及时协调妥善处理，主动化解矛盾根源。