民主生活会是党内发扬民主、开展批评与自我批评的重要方式。小编为大家收集了一些优秀的民主生活会范文，供大家参考借鉴。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇一
这次民主生活会适逢全党开展保持共产党员先进性教育活动，前段时间，第一批参加先进性教育活动的党员干部认真学习《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党员理想责任能力形象教育读本》等主要篇目，参加了主题党日活动、听专题学习辅导课、广泛开展了沟通谈心、征求意见等，这为召开民主生活会赢得了更充裕的学习机会，创造了更浓厚的批评与自我批评的氛围。通过前阶段的先进性教育活动，我再一次受到了理想、责任、作风、纪律的深刻教育。按照省委、市委提出的对照检查的几个方面要求，回顾一年来的表现，我作个发言：
一、主要成绩：坚定信念，狠抓发展，坚持实干，严格自律。
1、坚定信念坚持为民。近年来，我注重密切党群、干群关系，把实现广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，大力组织实施农业龙头企业带动农户增收机制、农村劳动力战略转移机制和“部门扶村、干部扶户”的扶贫脱贫机制。积极参加先进性教育第一阶段的学习，进一步坚定了共产主义理想信念，加深了对“三个代表”重要思想的理解，明确了新时期共产党员先进性的具体要求，增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习，我深深体会到，作为地方主要领导，必须把保持先进性视为一种责任、一种义务，把这种责任和义务转化为压力和动力，时刻提醒自己、激励自己，并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。
2、坚持发展确保稳定。到***任职后，面对干部群众要求加快发展的迫切愿望与众多急需解决的历史遗留问题，自己既心系发展，更为大局稳定而揪心。一方面，立足于实，确立了“农业稳区，工业立区，第三产业旺区，突出二、三产业”的发展思路，提出了“富民强区”的总目标和“两年打基础，三年初见成效，五年大见成效”的五年经济奋斗目标，不断完善了全区“三大板块”经济发展规划，实践证明，思路是正确的，既定目标是现实、客观的。另一方面，慎思断行，善于从加快发展与处理历史遗留问题上把握发展、稳定的关系，在稳定中推进发展，在发展中实现稳定，努力化解或缓解集资款、土地纠纷、村级财务管理混乱引起的干群矛盾等一系列多年未决的历史遗留问题，既促进了经济社会发展，又实现了社会大局的稳定。
3、坚持实干务求实效。实际工作中，我坚持以实干聚民心，以实效促发展，大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风，自己更是始终保持“一日无为，三日不安”的韧劲，将实干贯穿于工作始终，认认真真想办法，扎扎实实办实事，以自身的实干言行凝聚全区干群。对关乎全区经济发展大局的招商引资工作，自己始终坚持在第一线，直接参与招商引资的策划，大力推进工业“重心东移”，增创了我区招商引资的土地资源和政策上的新优势，充分利用外资、民资发展自我，有效地解决了国资银资没投入、财政投入不足与加快完善招商载体建设的矛盾。
4、坚持自律干净干事。两年多来，我能坚持讲自律，廉洁奉公，干净干事，以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定，如何做到从我做起，以身作则，自觉接受组织和群众的.监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责，管好班子，明确责任，加强监督，抓好落实。在招商引资、重大工程建设等经济活动中，坚决执行区委、区政府制定的各项制度，重大项目、敏感环节如土地转让价格、引资奖励金额等，坚持提交书记办公会议、常委会议或党政班子会议研究决定。坚决主张按规定实行公开招投标，向社会群众公开，接受群众监督，从来没有收送现金、有价证券和支付凭证，没有利用职权和职务影响经商或谋取非法利益。同时，严格要求自己家人和身边工作人员。在干部任用上严格按照《干部任用条例》规定的要求和程序选拔任用干部。
1、对理论学习不够重视。一是存在着应付思想，特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，只停留在一般性的读书看报，只求片面理解，没有全面系统地掌握邓小平理论；二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密，以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强；三是对区委中心组成员的学习缺乏督促指导，中心组的学习计划落实的约束性不强，对班子成员的学习要求不高，常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。
2、思想政治工作不够细致。一是没有如何做到把抓好全区经济发展与做好全区干部的思想政治工作有机结合，对思想政治工作停留在面上布置，强调主管领导分工负责而缺少督促和指导；二是与同志之间谈工作多，思想沟通少，对班子成员、镇（办）领导和区直部门领导的思想动态掌握不及时、不全面，思想政治工作的针对性、主动性不强，给工作部署和落实带来一定的偏差；三是思想政治工作方式方法简单化，往往以“言必行，行必果”的工作思维方式做思想政治工作，甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影，“一扯到喉”，没有讲求春风化雨，耐心细致，潜移默化。
3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自20党政班子民主生活会对照检查发言来自本网-，仅供学习，请注明出处。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇二
在公司党委的正确领导下，本人以十九大精神为引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕本次民主生活会主题，在广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上，严格对照党章、条例和准则以及《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神，坚持问题导向，从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面进行深刻自我剖析。现将自我对照检查情况汇报如下，请批评指正：
1.理论学习方面：一是认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治方向，做到“两个维护”。二是努力在学懂、弄通、做实上下功夫，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；坚持学习与研讨相结合，不断提高政治理论水平和业务素养，以中心组理论学习为基点，以支部达标检查为手段，督促所在党支部、党小组加大研讨力度和学习深度，多次组织学习效果检查活动，有效推动了了公司党建向高质量发展。
2.请示报告制度方面：本人认真遵守请示报告制度，坚决执行《党委议事规则》，贯彻执行民主集中制工作原则，积极拥护班子重大事项集体决策，坚决执行公司党委的各项决定，使党委班子成为强有力的集体。
3.对党忠诚老实方面：本人对组织忠诚老实，坚持对组织、对同志实事求是，不搞弄虚作假，坚持原则。
4.担当责任方面：时刻保持高度的责任感和使命感，干事创业、担当作为。强化党的组织建设，充分发挥党委的政治核心作用，以巡查审计反馈问题为抓手，举一反三，有效推进了公司规范化运营；深入促进党建与生产经营的深度融合，高效完成了公司各项经营指标。
5.纠正“四风”方面：本人对标形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，摆表现、找差距，带头转变作风，坚决贯彻执行习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知要求，将反“四风”要求内化于心、外化于行，在公司范围内，形成了风清气正的良好局面。
6.廉洁自律方面：工作中，坚持党性原则，带头落实中央八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》，在注重自身建设的同时，对中层干部强调得也比较多，同时也加强了对商务、财务、项目管理等关键岗位员工教育谈话，督促纪委与相关人员签订廉洁从业承诺书，牢固树立拒腐防变的思想道德体系。
二、十九大精神学习和会前征集意见、谈心谈话情况。
按照党委的统一要求和部署，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，本人主讲十九大精神专题党课2次，参加人数达120余人次，参加党委中心组十九大精神专题研讨6次。聚焦主题，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，深刻领会到习总书记全面加强党的建设的毅力和深化改革的决心，并从自身的工作实际出发，学思践悟，指导实践，为开好民主生活会打下了良好的思想基础。
三、
存在的问题。
1.思想政治方面。
工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉强化政治责任，提高政治能力。但是在深钻细研上还有差距。虽然平时能够积极参加各级党组织组织的学习教育，但学习新思想内容不够全面、不够系统，深度也不够，有时只满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。
2.精神状态方面。
工作中，坚持新发展理念,能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，以奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战。但在攻坚克难和公司改革发展方面，还需要进一步开动脑筋进行落实。
3.工作作风方面。
工作中，一丝不苟，讲究效率，对“作风建设永远在路上”有深刻认识，坚持党性原则，秉公办事，带头落实中央八项规定精神和《中国共产党廉洁自律准则》，但在对一线员工的了解方面，走访调研较多，深入交流较少，缺乏与基层一线员工深入沟通，只掌握了公司发展脉搏，缺少对基层员工把脉，调研座谈没有沉下去。
四、今后的努力方向和整改措施。
1.以十九大精神为已领，持续深入学习党章党规，学习系列讲话，坚定理想信念，增强党性意识。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和党的十九大会议精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学，以思想自觉引领行动自觉。制定学习计划，要充分利用空闲时间，确保学习工作两不误，以普通党员身份，参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育。
2.做到绝对忠诚。
全面贯彻执行党的基本路线、基本纲领、基本方针政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，自觉知晓规矩，认同规矩，维护规矩，绝对做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。
3.严明政治纪律，强化作风建设。
党章是党性的全方位体现，本人将以党章为指导，坚持把政治建设摆在首位，把纪律挺在前面，牢固树立大局观念和全局意识，加强道德修养，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。下一步，持续改进公司部门作风，增强机关部门服务意识，强化基层部门业务水平；锤炼培养年轻党员干部，真正打造一支作风优良、能打胜仗的干部团队。
4.坚持不忘初心，服务职工群众。
深入学习贯彻落实习近平总书记把“改善民生、凝聚人心作为经济社会发展的出发点和落脚点”的重要指示，牢记“为人民服务”的优良传统，认真按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行落实。充分利用新媒体和微信群等手段，及时解决员工困难事项，把群众满意作为第一标准，真正把群众的事当成自己的事。
5.履行“一岗双责”，抓好整改落实。
一是督促好班子成员、各部门经理、党支部书记严格履行“一岗双责”要求，以签订目标责任书的方式，使其知其职、明其责，扎实推进党风廉政建设向纵深发展。二是以公司审计巡查反馈问题为切入点，不断在规范化运营上下功夫，持续在转型发展上求实效，深入推进整改工作的落实。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇三
1990年，中央颁布了《关于县级以上国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，要求党员领导干部既要参加支部、班组的组织生活会，又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会。1992年，党的十四大修订通过的党章正式确立了党员领导干部民主生活会制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据《中共保康县委组织部关于召开2019年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（保组通〔2019〕4号）文件精神，对照党章和《中国共产党支部工作条件（试行）》等有关规定，围绕担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面，深入查摆具体问题，进行了深刻的党性分析，现将对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。
1.在“担当作为”方面。在工作中，有时存在不求无功、但求无过、回避矛盾的现象。在任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲地应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。工作安于现状，积极向上、锐意拼博的工作热情、主动性和创新精神有所减退。习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。工作习惯于“等”，等工作部署，等外力推动，紧迫感、压力感、忧患意识、超前意识不够强。
2.在“真抓实干”方面。在工作任务较多时，工作时心浮气躁，会有应付思想，导致工作思路不宽、工作举措不新，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。
3.在“作用发挥”方面。工作创新意识不够。工作按部就班，缺乏工作主动性和积极性，工作方式、方法创新不够，只满足于应付本职工作、完成任务，习惯于按领导的安排和部署，思想没有完全与行业发展、企业规划同步，导致工作中手脚不能完全放开。
4.在“遵规守纪”方面。一是对法律法规还不够熟悉，尤其是和自己工作相关的法律法规，具体表现在：只知其一不知其二，知道法规的表面，不深入思考其内涵；与自己业务相关的法规吃得还不透，有的条款、规定自己模棱两可、似是而非，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候忘记签到；有的时候做事随意性较大，只注得结果，执行相关的流程不够严对工作细节关注不够。
以上方面存在的问题，静下心来分析，尽管原因是多方面的，但说到底还是自己党性观念不强、党性修养不够。
1.放松了政治学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在，所以造成理论学习马虎应付，缺乏主动性。
2.降低了自我要求。尽管自己平时工作勤恳，踏实肯干，但总借口时间紧、任务重，工作追求速度，凡事只求过得去、不求过得硬，主动工作的积极性不够。
3.淡薄了进取意识。满足于已有的成绩，思想上有停一停、歇一歇的念头，遇着问题绕着走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不够。
1.加强党性修养，坚定理想信念。在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用习近平新时中国特色社会主义重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。结合自身岗位职责，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己分析问题、解决问题之能力。
2.改进工作作风，提高工作效率。根据工作的轻重缓急，把有限的时间和精力放在时间紧、任务重大的工作上去，形成有思考、有安排、有落实的良好风气，不断提高工作效率。
3.增强创新意识，不断解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，不断尝试改变工作思路，紧紧围绕单位目标任务，加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、配合，积极开拓进取，为烟叶产业发展贡献应有的力量。
根据中共中央政治局决定，从今年6月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照国网公司统一部署安排，对照年度专题组织生活会安排，我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神，结合习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神，以及习近平在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，贯彻守初心、但使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等4个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况如下：
按照2019年××公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。
结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题。
(一)在理论学习中缺乏热情，动力不足、应付了事。
在日常政治理论学习过程中，我存在学习缺乏热情，动力不足，积极性不强，对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际，靠老经验处理新事物，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时，习惯于照本宣科和强调要求，停留在按照××××文件执行上，存在会上原原本本的转述诵读的现象，会后对部署落实情况和执行效果监督不严，不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。
(二)面对工作中干事创业的困难时，在担当责任方面存在推诿，回避矛盾和问题。
在工作中暂时遇到解决不了的问题时，不求甚解，不寻求独立思考和琢磨，经常寻找捷径，看有没有直接能够解决问题的灵丹妙药和经验模板，在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决，满足于能过得去就行，有时由于一岗多责的情况发生，爱用推掉的办法缓解工作的负担。
对工作责任心弱化，工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究，没有读懂和悟透本职专业理论工作内涵。在考核指标和指标要点的研究把握上，内容学习仅限于领导传达，没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。
(三)工作中存在思想固封、原地踏步，带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。
思想不开放，对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法，没有创新发展理念，按照习惯摄像和往常经验推进工作，创新意识不明显，工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养，缺乏全面统一的规划，遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮，跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题，逃避、不愿意面对困难，缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务，导致学习时间不够，在加强理想信念教育方面，缺乏足够的重视，面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强，学习的重要性认识还不足，思想上和方法上存在着主观性、片面性。
(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头;思想意志衰退，思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性，不能广泛听取职工群众意见，接受批评的态度不够诚恳，不够谦虚，在工作上存在能过得去就行了，对职工的工作生活也关心不够，谈心少，主动团结少。
(二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事，在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑，缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。
(三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求，身体力行的动力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的现象，在与职工的沟通中存在放不下架子，没有很好的融入到职工群众中，虽知道一些道德标准，但没有真正内化为心灵深处的道德意识，同时在道德防线方面也较薄弱。
(一)努力方向。
通过查摆问题、自我批评，寻找产生问题的根源，使我清醒的认识到自身存在的不足，同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性，我将增强政治意识和责任意识，进一步加强理论学习，增强理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题，我认领并积极尽快予以解决。
(二)改进措施。
1.我要正视学习动力不足问题，一是要明确有良好的精神状态，要有挤和钻的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。
2.针对自己在三观存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照三观深刻内涵要求，务实工作，开拓进取，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。
3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重选择自己的爱好，养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限，该得到的不一定都要，不该得到决不能伸手去捞，要管住自己的脑，不该想的不要想;三是重视小事、留心小处，时刻检点自己的个人生活，及时扫除思想上、作风上的灰尘。
4.针对管理上的薄弱环节，一是落实措施，把握重点工作;二是明确责任，加强协调配合;三是强化过程管理，加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平，并积极进行改进提高，提出解决措施和方案并落实到位，逐步解决薄弱环节，共同提高工作对标水平。
5.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、精神，提高辨识各种现象的能力，严格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例，接受教育，并反思自己身边的现象，不断警醒自己;三是强化自己的程序意识，工作生活中要按程序、按规矩办事，筑牢防线。
6.要与班子成员、党员多沟通，听取他们的意见。要善于和自己有不同意见，或者说是有误解的同志多谈心，多了解，要严于律已、宽以待人，达到增进友谊，促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。
7.加强党的理论知识学习，提高党性修养，进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论，提高思想素养，我要立足本职岗位，把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际，创新工作方式方法，我将将进一步增强个人素质，带动本部门的战斗力不断增强，并形成长效机制。
总之，通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主(组织)生活会的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆，在今后的工作中，将进一步细化改进措施，落实整改内容，努力使自己在各方面均有所提高。
这次民主生活会，以“查找政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等五个方面的差距”为主题。会前，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，认真学习了党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》。根据征求到的和与班子成员、分管处室谈心提出的意见建议，现自我对照检查如下：
(一)政治建设方面。总的来说，能够认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但需要注意的是，政治敏锐性、警觉性还不够强，表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，而对局外的人和事斗争精神不强。
(二)思想建设方面。始终能坚持读原著、学原文、悟原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化了认识，统一了思想，提高了政策理论水平，进一步树牢了政治上的坚定信念，进一步锤炼了党性，增强了行动自觉。能够认真贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅通。但是在用新时代新思想指导实践上，理解的还不深不透，与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多的办法和措施。
(三)组织建设方面。始终坚持对党组织讲实话、讲真话，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事，做到对党忠诚、襟怀坦白。但是，对市委加强对经济工作的领导不能及时提出意见和建议，总认为经济工作是行政的事;对不属于自己分管的工作不太在意，有时只是凭直觉、凭经验谈些看法;对班子的决策监督做的不够好，在一定程度上影响了班子的决策质量;对苗头性的问题及时提醒、约谈和纠正不力。
(四)作风建设方面。带头树立正确的政绩观，严格按照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。严格按照规定要求，进一步改进调查研究工作，坚持轻车简从、简化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机关的时间多，到基层站、所去的少，接地气的少，与基层职工交流的少，有下去也解决不了实际问题的活思想。从严治理“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从根本上得到解决。
(五)纪律建设方面。严格执行中央及省委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自己的工作圈、生活圈、社交圈，和搞企业做生意的人接触不多，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头脑和高度警觉。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不多;规章制度执行还不够严格，需进一步强化。
深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：
1.在理想信念方面：由于工作环境变了，加之自己快要退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。理论联系实际思考问题不深入、不持久，认识问题、分析问题、解决问题的胸襟和眼界不够开阔。
2.在宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把工作做好，把群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制约，工作热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安全着陆、得过且过的思想。
3.在党性修养方面：对照党章来严格要求自己，我觉得自己近些年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不够，在严格党性锻炼上所下的力气不够多。对批评与自我批评在思想认识上还不够到位，怕开展批评影响团结，怕影响同志们的工作积极性，怕失去人缘，怕工作上不好相处。总认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善，就可以了。
4.在执行党的纪律方面：用党性、党的先进性来严格对照，有时放松了对自己的严格要求。认为自己受党教育多年，党的纪律知识学习掌握的不少，但对党的路线是“王道”，党的纪律是“霸道”的重要性认识还不够，对党的纪律执行不到位的“破窗效应”的危害性认识还不足，对作风建设永远在路上的新要求认识还够，对执纪监督问责执行还不够严格。
三、今后努力方向和改进措施。
今后的努力方向是：以党章规定的党员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修养不间断，履行监督执纪问责不松劲，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员领导干部。具体的改进措施是：
1.坚定理想信念，坚持理论武装不松劲。
要坚持学为知之先，知为行之始，自觉加强学习，从马克思主义科学真理中获取认识客观世界和改造主观世界的锐利武器，从前人留下的思想宝库中汲取履职尽责的珍贵滋养，从人类创造的最新文明成果中寻找登高望远的思想阶梯。始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念。要把为党和人民事业贡献力量作为自己的最高追求，以此开阔胸襟和眼界，以此增强政治定力和政治敏锐性。在任何情况下，做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。
2.强化宗旨意识，坚持勤勉工作不松劲。
要自觉增强党的意识、宗旨意识、履职意识、大局意识、责任意识。把党的宗旨内化于心，外化于行，用党章的总规矩规范全部活动;以工作的职责时刻对照自己，以“功崇惟志，业广惟勤”的古训勉励自己，用热情生活，克服懒惰滑坡思想;用真心行事，尽心尽职尽责，勤省勤勉勤励，站好最后一班岗。
坚持用党章指导和规范党的建设各项工作，提高党建工作的科学化水平。以改革创新的精神，巩固、提高精神文明建设成果，制定创新提高的新目标。
3.自觉遵章守纪，坚持廉洁自律不松劲。
要严格执行党的纪律，自觉遵守民主集中制原则，积极参与班子的决策，自觉维护好市委的威信和班子的团结，积极搭台唱戏，合力共谋发展。要认真抓好自己分管的工作，有做不好分管工作自己脸上挂不住的耻辱感。
要带头执行党内政治生活的各项规定，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行，做到不变、不偏、不移、不离，始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有之”(搞任人唯亲、排除异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其事、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之)的现象。要把强化对政治纪律、组织纪律执行情况的监督检查作为纪检工作的首要任务，确保政令畅通，令行禁止。以事业为重，出于公心，与人为善，敢于坚持原则，勇于开展批评与自我批评，带头弘扬正气，抑制歪风邪气。
要严格执纪监督问责，认真落实好“两个责任”，特别是落实好监督责任。做到廉政防控全覆盖，加强对涉人、涉钱、涉物、涉权等重点岗位、关键部位的监督，以“零容忍”严肃处理违纪违规问题，保持全市政治生态风清气正。做到家人清、亲属清、身边清，不给自己脸上抹黑。
4.加强党性修养，坚持作风建设不松劲。
要牢固树立党章意识，把党章作为加强党性修养的根本标准，把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线，合理安排工作时间，加强调查研究，帮助他们解决实际困难和问题。对具体工作多做少说，加强调查研究，吃透情况，做到心中有数，提出有针对性、符合实际的建议和措施。遇到问题不回避，察实情，讲实话，敢作为，勇担当。
要自觉贯彻执行中央“八项规定”精神，老实做人，公正处事，阳光用权，择善交友。自觉守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值，永葆共产党员的政治本色。要严格执行市委“三公”经费的管理制度，不攀比、不追求、不越规。
总之，对存在的问题要自洗自治，用党性修养促作风转变，用主观世界的改造促良好行为的养成，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的，保持为民务实清廉的形象。
根据市纪委机关、市委组织部关于开好2020年度党员领导干部民主生活会的通知要求，县委认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。紧密班子自身实际，着重从“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面进行对照剖析，查找存在问题，深刻剖析原因，明确改进方向。现将有关情况汇报如下：
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。县委常委班子坚持把加强思想政治建设作为一项重要政治任务，采取集体学习、个人自学、专题辅导、集中研讨等方式，全面系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
存在的不足之处主要表现在：一是学习不全面不深入。学习存在实用主义倾向，在读原著、学原文、悟原理方面做的不够好，用什么学什么，与工作联系密切就学得多、钻得透，联系不够紧密的就学得少、理解不够深，导致在全面系统掌握方面有差距。比如，在“坚持总体国家安全观”“坚持构建人类命运共同体”等涉及军事、外交方面的学习还不够全面，理解的还不够透彻。二是理论指导实践不够精准。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与县情实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时站位还不够高，思想还不够解放，推动工作的创造性不足。比如，在补齐发展短板，破解丹南丹北发展不平衡不充分的难题上，思路还不够开阔，措施还不够得力，成效还不够明显。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。县委常委班子坚持把严守政治纪律和政治规矩作为第一准则，自觉向党的路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。同时，认真贯彻落实省委和市委的决议决定，勤汇报、多请示、常沟通，始终和中省市同心同向、步调一致，确保中央和省市委各项决策部署在xx得到不折不扣地贯彻落实。
存在的不足之处主要表现在：一是推进中央决策部署有时还不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些；有时中央决策出来了，还保持观望态度，等省市出台贯彻意见了，才制定我县的具体贯彻落实方案。二是贯彻上级党委决议决定有时不够全面。在生态环境保护方面，落实上级党委的要求不够到位，不够迅速坚决。比如，省委环保督察组下沉我县交办了x个环境信访举报案件，指出我县存在x工作不够彻底等突出问题，就说明我们的贯彻执行力还有差距。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。县委常委班子坚持把对党忠诚老实作为第一位的要求，带头尊崇党章，严格执行《准则》和《条例》，对上讲真话、讲实话，对下不敷衍、不塞责，绝对不当两面派，不做“两面人”，没有弄虚作假、欺瞒党组织的情况。特别是能始终坚持民主集中制原则，班子成员之间保持清清爽爽的同志关系，大事讲原则、小事讲风格，不偷懒、不耍滑，不贪功、不诿过，始终坦诚相见、以诚相待，相互理解、相互支持，形成了团结一心、和谐共事的良好局面。
存在的不足之处主要表现在：一是政治敏锐性还不够强。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等思考研究还不够深，对意识形态领域复杂问题的警惕性和鉴别力还不够，对一些损害党的形象和威信的言行，发现不够及时，斗争不够坚决。比如，在实际工作中，发现个别干部存在的消极思想和言论，还有一些“小道消息”、一些“怪话”，有时碍于情面，没有当场反击，没有真正做到露头就打。二是报喜不报忧的现象偶有发生。向上级单位和领导汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲不足少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。比如，有时出于保护干部群众干事创业信心和激情的考虑，在一些公众场合向上级汇报工作时，对存在的一些问题和不足，作了一定程度的回避。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。县委常委班子坚持把从严管党治党作为第一责任和最大政绩，深入贯彻全面从严管党治党部署要求，着力加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，全县党建工作科学化水平不断提升。县委主要负责同志认真履行全面从严治党责任，带头抓好主责主业，带头推动工作落实，班子成员认真遵守县委“七个带头”要求，勇于担当负责，认真履行“一岗双责”，积极抓好分管领域党建工作，风清气正的政治生态持续巩固。
存在的不足之处主要表现在：一是从严管党治党的责任压力传导的还不够。从严管党治党的责任体系还不够完善，对基层党组织负责人履职不到位的批评教育多、严厉问责少，奖优罚劣的机制落实得还不够到位。比如，对非公、国企、农村等领域的从严管党治党的责任落得还不够实，工作推进不均衡，长效机制还不够健全，在党员教育和管理等方面还存在薄弱环节。二是从严管党治党的责任履行的还不够到位。常委同志虽然都能正确对待个人进退留转，在干部问题上从不打招呼、递条子，也从不封官许愿、跑风漏气，但对一些隐形的问题，提醒的不够、追究的不够。比如，对一些干部跑门子、“搭天线”等行为，没有旗帜鲜明地批评和纠正。三是少数同志攻坚克难的意识不强。少数同志分管工作遇到困难和阻力时，没有采取积极有效的应对措施，创新意识不强，担当意识缺乏，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。比如，重大项目推进、脱贫攻坚等方面工作进展不平衡，还需要强化担当精神，强化攻坚克难的勇气和斗志。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面。县委常委班子坚持把作风建设作为永恒主题，坚持从常委班子抓起、从常委同志严起，认真贯彻落实中央八项规定《实施细则》和习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设的重要批示精神，自觉以上率下、做好标杆示范。同时，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，推进开展“两学一做”学习教育制度化常态化，创新开展“xxxx”主题教育活动，有力促进了全县党风政风和干部作风持续好转。
存在的不足之处主要表现在：一是调查研究不够深入。部分常委同志到基层调研，接触一把手和班子成员多，接触一般干部和群众少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。比如，常委同志虽然都能认真履行脱贫攻坚责任，都能经常深入包扶村、包扶户了解情况、解决问题，但解剖麻雀的广度和深度不够，在发展产业促进稳定脱贫等方面做的不够好，与群众的期盼仍有差距。二是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟的不紧、督的不严，导致一些决策落实效果不好。比如，对脱贫攻坚存在问题的整改落实工作督查不严不紧，在三季度市对县考核中，因二季度问题整改失分高达x分，严重拖了全县工作后腿。三是系统思维运用还不到位。常委同志在工作中突出抓亮点创特色，突出抓好分管的单项工作，但统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，脱贫攻坚中扶重点与扶一般、提升能力与兜底保障、被动脱贫与主动脱贫、贫困村和非贫困村的关系处理的还不够好，贫困群众的内生动力还不足，政策落实还不够精准。
县委常委班子存在的上述问题，深刻剖析根源，主要集中在以下四个方面：
一是理想信念有所松懈。县委常委班子高度重视加强理论学习，但在实际工作中，部分常委同志对理论学习重要性的认识还不足，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济社会发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，参加集体学习相对多一些，抽出时间、静下心来扎实自学相对少一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等学习不够系统深入，对共产党人的初心和远大理想领悟还不够全面深刻，精神“篱笆”扎得还不够严实。
二是宗旨意识不够牢固。部分常委同志对“为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群众观点和公仆情怀还没有真正在内心深处树立起来。虽然班子成员都是从基层成长起来的，都有丰富的基层工作经历，但随着职务的升迁和工作条件的变化，直接接触群众的机会减少了，与群众的距离变的远了，对群众的利益诉求了解的不够充分，服务群众主动性减弱，做决策、想问题、干事情没有很好坚持“群众满意”的标准，正确的政绩观、群众观还需进一步增强。
三是党性修养有所弱化。有的常委同志随着年龄的增长，认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，再怎么加强也不会有大的提高和进步，满足于工作层面上不出问题，弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成员“好人主义”“明哲保身”心态依然不同程度存在，开展批评和自我批评还不够自觉主动，思想斗争还还不够经常，整改提高还不够到位。
四是执行纪律不够严格。有的班子成员对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，自觉主动性还不够，自我约束有所松懈，示范带头标准跟不上时代的要求。钢性纪律制度还不完善，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆，对分管领域各项工作纪律和制度的落实情况，乏硬性的督促检查和考评，在干部管理方面存在失之于宽、失之于软等问题，导致有些干部自我约束不力，不能自觉遵守各项规章制度。
针对本次查摆的问题和产生原因分析，县委常委班子将发扬“钉钉子”精神，重点突出“五抓”，认真做好整改提高。
一是抓决策，把方向。完善县委中心组学习制度，深入学习贯彻十九大和十九届历次全会精神，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，着力提高班子成员的政策理论素养，不断增强驾驭全局、科学决策、引领发展能力。自觉把xx发展置于全市全省乃至全国的大背景、大形势下谋划、思考，使各项决策更加符合中省市政策要求、符合地方实际、符合群众意愿。要围绕“xx”的规划布局，采取得力措施，狠抓工作落实，着力解决发展不平衡不充分问题，全力推进县域经济社会高质量发展，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要。
二是抓大事，促发展。广泛深入基层调查研究，辩证审视县情实际，坚持从事关全县大局和社会发展的重大问题入手，围绕县委全委会确定的xx未来发展的总体目标和重大战略安排，每年确定几件关乎xx长远发展的大事，推行一件大事、一名领导、一套人马、一抓到底“四个一”工作机制，确保每件大事都能抓出成效。2021年要着力抓好十九届五中全会精神学习贯彻、xx等重点工作，以重点突破带动全局提升，确保经济社会持续快速健康发展。
三是抓项目，稳增长。坚持把项目建设作为扩投资、稳增长的根本途径，不断提高经济发展质量。积极研究对接中央和省市政策导向，围绕脱贫攻坚、工业商贸、文化旅游、城镇建设、社会民生等领域，科学谋划储备一批科技含量高、带动作用强、市场前景好的战略性项目，为全县持续扩投资、稳增长积蓄强劲动力。大力推行“县级领导包抓、责任部门帮扶、节点督查通报、定期观摩评比”的项目建设机制，加大招商引资力度，深化改革开放，打造良好营商环境，强力推进xx等重大建设项目，确保新建项目完成年度投资计划、续建项目尽早建成投产投用，为县域经济发展奠定坚实基础。
四是抓脱贫，惠民生。坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，以“脱贫攻坚质量提升年”为抓手，大力实施乡村振兴战略，抓好基础设施建设、“两房”建设、特色产业培育“三大重点工作”，打好财政、金融、保险扶贫组合拳，把更多的政策、项目、资金向贫困村倾斜，教育、文化、医疗等优质资源优先向贫困村覆盖，确保如期高质量完成脱贫攻坚任务。积极回应群众关切，认真落实各项惠民政策，扎实办好“民生十件实事”，协调推进社会事业发展，努力让全县人民生活得更加自尊自信、幸福安康，确保与全国全省人民一道同步够格迈入全面小康社会。
五是抓党建，聚合力。始终把抓基层党建作为首责和主业。扎实履行全面从严治党主体责任，探索推进“xx党建”，认真落实“三会一课”等制度，深化开展不忘初心主题教育，着力解决一些基层组织弱化、虚化、边缘化问题。用足用活“三项机制”，注重在脱贫攻坚一线以及推进重大项目、重点工作中选拔任用干部，树立重实绩、重公论、重品行、重基层的用人导向。认真贯彻中央八项规定《实施细则》和省委、市委《实施办法》，用好“四种形态”，以“零容忍”的态度，严肃查处侵害群众利益的腐败问题，促进干部作风持续转变，积极营造良好政治生态，为打造新xx提供坚强的组织和纪律保障。
县委常委班子将以这次民主生活会为新的起点，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，全力以赴打好脱贫攻坚战，全面推进从严管党治党，以实实在在的工作成效向上级组织和全县人民交上一份满意的答卷！
3于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。稿子铺整理，特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在xxx建设、xxx工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。
4一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清xxx流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，xxx流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、稿子铺整理，政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在xxx工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
6督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，稿子铺整理，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
7发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
8认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。
工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，稿子铺整理，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
9实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
10治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，稿子铺整理，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
11（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
根据上级党委关于开展党的群众公路线教育实践活动的统一部署和具体安排，实验幼儿园党支部围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，按阶段扎实推进教育实践活动深入开展，取得了预期效果。前阶段，我支部重点围绕“四风”问题，通过调查问卷、座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见建议，得到了全体党员群众的支持与配合。在此基础上，为了保质保量撰写对照检查材料，支部也会同行政召开了专题会议，重点研究本单位领导班子存在的突出问题、根源和改进措施，共凝练出四方面突出问题，提出四方面整改思路。其后，按照上级党委统一要求，主要领导和班子成员之间(书记和支委)、班子成员相互之间(支委之间)、班子成员与分管部门负责同志之间开展了谈心交流活动，充分交换意见，做好思想准备。
我园领导班子原有3人，都是中共党员。总体来看，班子成员有着较高政治觉悟，有坚定的理想信念，能自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线。幼儿园党支部能够认真学习贯彻落实党的十x大精神，政治上同党中央保持高度一致，切实遵守党的政治纪律，严格执行中央八项规定以及省市的有关规定要求，坚持为民务实清廉的工作作风，积极推进幼儿园各项事业的发展。
自党的群众路线教育实践活动开展以来，班子成员带头认真学习《论群众路线—重要论述摘编》以及习近平总书记一系列重要讲话等。在前期征求意见基础上，坚持边查边改，即知即改，促进了党务和园务的公开，推动了幼儿园民主管理工作的开展。在此基础上，通过组织召开党员座谈会、个别谈话交流、园领导班子查摆出作风建设方面存在的突出问题，并在剖析问题根源的基础上提出整改思路和改进措施，为建立实幼作风建设长效机制夯实基础。
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。经对照检查我园领导班子在“四风”存在如下问题。
(一)形式主义。
1.理论学习不够扎实。虽然幼儿园党支部制定了理论学习学习制度，但存在时紧时松的现象，个人自学多、集中学习少，班子成员常忙于业务，要求自行学习的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，未能透彻地学习领会材料。集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过集中学习服务幼儿园发展的目的。
2.工作推进不够务实。工作中狠抓落实的精神不够，狠抓落实的力度也不够，对工作的责任主体、评价标准缺少明确要求，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，有的工作浮于表面，不能达到预期效果。
3.制度执行不够严实。幼儿园制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，且缺少有效的问责手段和办法，未能发挥“以制度服人”的功效。
(二)官僚主义。
1.调查研究程式化。一方面班子成员深入教育教学一线调查研究时间总体不够，有时存在走过场、程式化的倾向。另一方面班子成员和教职工的交心谈心还不够，更多的只是教职工反映上来才去关心过问，缺乏深入细致的政治思想教育。此外针对幼儿园女教师群体特征的心理指导和沟通还很欠缺。
2.听取意见表面化。班子广泛听取教师和家长的意见和建议不够，缺乏与教职员工、幼儿家长面对面的沟通交流。有时听意见不广泛、不全面、不完整，掌握实情不够，不能完全把教职工的创造性经验反映出来。有时不能耐心听取一线的意见，听到不同的声音会有急躁情绪，官本位的思想时有显现。
3.服务师生被动化。班子成员虽然有服务师生的意识，但宗旨意识还不够强烈和牢固，主动关心教职工的工作、学习和生活不够，切实帮助师生解决实际困难和问题不够。有时提出的工作要求不切实际，没能很好调动广大职工积极性;重管理轻服务，习惯于“管”，还没有自觉地把幼儿园教职工对班子的满意程度作为检验工作成效的最高标准。对民主测评的认识还不够，患得患失，一团和气做老好人的思想犹在。
(三)享乐主义。
2.拈轻怕重，闯劲消减。有的同志不愿“多事”担责，习惯于按部就班凭经验办事，攻坚克难意识不强，遇事不敢动真碰硬。正视幼儿园发展短板的勇气不够足，抓难题突破、抓难事协调的能力不够强。对教职工和家长普遍反映的一些热点难点问题，如师德师风、人事管理等还存在畏难情绪，有的尚未得到有效解决。
(四)奢靡之风。
1.奢靡之风的意识和现象存在。依着幼儿园家大业大，有时在安排一些工作中勤俭办事的意识还不够，存在锦上添花的面子思想，错误认为这也是工作需要。
2.领导班子带头抵制浪费不够。幼儿园在教玩具采购使用保管、杜绝浪费饭菜、办公室、教室“长明灯”以及打印耗材、空调控温等方面制度不够完善，示范作用不够，宣传不多，督导不够。
1.学习不够深入，创新意识还不强。一直以来，幼儿园党支部对学习还是十分重视的，也建立了学习制度，完善了相关理论学习机制，但班子成员对政治理论学习重视度不高，存在表面应付、完成任务的现象，理解精髓不够。对学习制度坚持得也不够好，工作忙起来，就放松学习。学习安排上集中少、自学多，专题讨论少、宣读文件多，剖析问题少、部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。
2.价值观念偏差，自我约束还不强。一直以来，幼儿园班子理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度一致。但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，因而导致有时价值观产生位移。如在实际工作中，敢于坚持真理，修正错误的勇气不足;解决教职工群众的根本问题的办法不多;对幼儿园党员及教职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视不够;对身边的一些错误行为，批评和纠正的力度不大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。究其原因，价值观取向发生偏差。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇四
根据乐委组47通知要求，我镇于12月11日召开了党政班子民主生活会。在肯定全年工作成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和对照检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。现将有关情况汇报如下：
一、领导班子存在的主要问题。
一是系统地学习政治理论方面比较欠缺，特别是结合本单位基层工作实际开展理论学习不够;二是工作的规范性和计划性有待加强。领导班子对全镇阶段性工作进行研究、部署和及时总结工作仍然不足。班子会研究事务性工作较多，研究战略性、全局性的问题不够;三是思想政治工作要进一步加强。召集镇村干部职工开会较少，有些工作宣传得不够;对干部职工的政治学习抓得不够紧，播放反腐倡廉录像片进行警示教育有所放松;四是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的激励机制。致使一些干部学习业务知识的积极性不高，工作不扎实;五是班子成员在廉洁自律方面还有一定差距，有违反规定接受宴请和外出宴请情况发生。
二、整改意见和努力方向。
1、加强政治理论和业务知识学习。要完善机关学习制度，经常性地组织干部职工学习政治理论，特别是要组织学习好“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深刻领会好其精神实质和丰富，增强实践“三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面，每年根据部门不同需要举办一至二期部门业务知识培训班，切实提高干部职工的业务知识水平。
2、加强工作的规范性和计划性。定期召开党政班子会，对阶段性工作及时进行总结，对做得好的部门和人员进行表扬，对做得差的进行批评，对下一阶段的工作进行科学合理的安排和部署，并明确各部门应实现的工作目标。
3、加强思想政治工作，提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件，要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习，对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥直属党支部的战斗堡垒作用，经常召开支部大会进行政治理论学习。纪检监察部门的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同时，要充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，开展丰富多彩的文娱体育活动，增强干部职工的凝聚力和向心力。
4、进一步建立和完善机关工作制度，制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法，建立完善的激励机制，关心干部职工的成长进步，调动干部职工工作积极性和主动性。
5、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定，加强自我约束，切实做到自省、自警、自励、自重。同时，要完善内部监督制度，强化监督。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇五
这次专题教育整顿活动，是又一次思想净化和灵魂洗礼。活动开展以来，我坚持用党中央和习近平总书记的指示要求贯注思想，在深入学习中不断坚定信念，在深入对照中查摆检讨问题，在深入践行中严格要求规范，进一步认清了自己在修身为官干事等方面存在的差距不足，明确了改进和努力的方向。下面从三个方面进行汇报。
一、对正风肃纪反腐的认识和思考。
党中央旗帜鲜明的提出正风肃纪反腐的要求，体现了党中央依法治国、从严治党的鲜明态度，体现了我们党坚决反对腐败、以零容忍态度惩治腐败的坚定决心，彰显了我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，展现了我们党坚决维护自身纯洁的坚强意志。作为一名党员，就是要始终以坚定的信念和信心，带领同志们坚决拥护党中央的英明决策，坚决听从党号令，做到以下三点：一要严以修身，做个“有灵魂”的人。习近平总书记指出，理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。这警示我们，任何人都没有天然的免疫力，党龄长不代表党性强，职务高不等于觉悟高，无论官多大、位多高，都要把坚定信念、坚强党性作为终身课题，进一步端正世界观人生观价值观，始终保持对党的绝对忠诚，做到党叫干啥就干啥，党不叫干啥就坚决不干。二是严以用权，做个“有敬畏”的人。权力再大大不过“法”，权力再大大不过组织，必须强化法治信仰法治思维，自觉将权力运行始终置于严格的组织领导之下，不逃避组织和群众的监督，做到尊法学法守法用法，严格按组织程序、组织原则和组织纪律办事，不弄权、不揽权、不越权，做到依法用权、束公用权、谨慎用权。三是严以律己，做个“有底线”的人。进入新时代，“打虎”“拍蝇”“猎狐”行动成效显著，善于表演、擅长伪装的贪腐分子纷纷落马，严重败坏了党员形象，严重损害了政府公信力。这警示我们，作为一名党员领导干部，职务不在多高，权力不在多大，但严守纪律的底线不能越，时时自警自省、自重自爱，做到慎独、慎初、慎微、慎权。
二、个人检查剖析情况。
对照为官做事、选人用人、生活交往、遵规守纪四个方面的要求，我深感差距不小、问题不少。
（一）.在坚定理想信念方面。我是从普通办事人员成长起来的，对党始终身怀感恩之情，在信党爱党上旗帜鲜明，在听党指挥上坚定不移，在执行党的决策部署上从不含糊，但受知识水平的影响，在理论武装、思维层次等方面，还有许多与当前形势要求不相适应的地方，特别是在学习上存有“两个不够”：一方面，学习深度不够，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，自己虽然一直在认真学、用心悟，但在理解把握上深入不够，对其蕴含的马克思主义世界观方法论掌握不深透，导致思想观念、思维层次等方面还有一定差距，在运用学习成果指导单位建设上效果不明显。另一方面，学习定力不够。面对新形势新要求，虽有加强学习的紧迫感，但因受大项工作多、事务繁杂的影响，还存在理论学习时紧时松、急用现学、入心不够、结合不紧的现象。在自身学习上存在任务心理，学的东西够用就行的思想，没有深钻细研的劲头；在履行第一责任人上还存在过关心理，抓班子和中心组的学习狠劲不足，特别是在大项活动、工作头绪多的时候，学习计划与落实上存有脱节现象，影响了集中学习的质量和效果。
（二）.在匡正用人风气方面。任书记以来，深知人才工作在单位建设中的重要性，也特别注重选人用人制度的落实，人才队伍建设在结构上不断得到优化，风气也得到进一步的纯正，但由于受结构性矛盾等因素的影响，在解决这些问题上，也还存在一些不足：一是培养帮带不够。存在重使用轻培养现象，压担子的多，教方法的少，特别是任职时间长了以后，总以为对身边同志比较了解，有时存在批评过严、要求过急、期望过高的现象，使不少同志在工作中存有压力。二是规划落实不好。我们结合每名同志实际情况，量体裁衣，制定了《人才培养规划》和《成长路线图》，但在细化完善具体措施上没有坚持常态化、长效性，存在不够科学、不够合理的地方，使人才培养没有达到预期效果。三是难题解决不够。我们的人才队伍建设初期面临着急选急用的情况，客观上给后续选用走留带来了一些现实问题，个别同志对个人能力素质和成长进步认识不够清，加上组织思想疏导工作没有及时跟上，导致个别人在一些问题上对组织的决定不够理解。这几年，我们在解决党员自身问题上，也做了不少工作，但好事还没有办得更好，少数同志还不够满意。
（三）.在强化组织功能方面。主要存在两个方面的问题：一是组织生活制度落实不够严格。以普通党员身份要求自己不够，身为书记，在发挥党委会、常委会、全委会等作用上高度重视，但在以普通党员参加党小组会上坚持不够好，在汇报思想、谈心交流、批评与自我批评等制度落实上，有时流于形式。在班子里，因为年龄最大、任职时间最长，大家都尊称我为“老大哥”，听到的好话多，所以平时工作中更多的是从调动大家的积极性、维护班子的团结上考虑问题，开展批评不够。二是组织建设不够平衡。存在着发展不平衡、个别党组织能力偏弱等问题。这些问题看起来是各处室自己的事，但我这个书记有直接的责任，主要是平时帮带不够，尤其在党支部书记能力培养、组织功能的发挥和解决棘手问题能力上，抓经常不够，致使个别党支部一度出现能力弱化现象，影响了单位全面建设发展。
（四）.在遵守法规纪律方面。党中央改进作风规定措施出台后，坚持从我严起、从班子严起，坚持照着做、严要求，领着做、带好头，管着做、不变样，各项制度得到有效落实，不良习气得到有效纠治，风气得到有效加强，但还有不少需要加强的地方。一是制度执行的力度还有待进一步加强。对各项制度规定自己能严格落实、带头落实，公务接待不讲排场、不比阔气、不喝酒，不涉足地方高档酒店、健身娱乐场所，严守底线，不触高压线。但有时在接待上级和与其他单位工作交往中，脑子里还存在怕安排不好得罪人、不好办事的思想.还有在抓党委履行经济责任上还有不够精细的地方，对有些经费的预算把关还不严格，勤俭办事的思想还树的不牢，超预算办事的现象还没有杜绝。二是纠治问题的力度还有待进一步加强。今年是整顿之年，开展财务清查和迎接上级巡视组巡视等各项工作要求高、标准严，通过自查和上级检查，也发现了一些问题，但在问题整改中还存在过关的思想，就问题解决问题的现象比较突出，从制度层面研究解决问题不够。另外，在解决问题上，重视了水面以上问题的纠治，对各处室还存在权小钱少的认识误区，总认为不会出现什么大问题，这些都需要从思想上予以高度的重视，防范于未然。
按照要求，我就“三个说清楚”情况作个汇报：
一是存有问题线索的相关情况。任职以来，我始终严守各项纪律规定，在调职任用、涉及敏感问题、落实廉政规定和作风建设要求上，坚持严格要求。期间，上级纪委分别对班子和我个人进行了经济责任审计，都没有发现任何问题。
二是《领导干部个人有关事项报告表》填报情况。严格按规定实事求是地填写《领导干部个人有关事项报告表》，所填事项和内容准确属实，目前没有变化。
三是个人“三清”情况。在住房、用车和身边工作人员配备使用方面，严格执行有关规定，没有违规违纪问题。
三、对旅党委班子的看法。
总体感到，有以下五个方面特点。一是政治坚定、顾全大局。一班人认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是新时代中国特色社会主义思想，通过深入扎实的学习交流，使之牢记在心，化为共同追求。大家头脑都很清醒，遇到大事不糊涂，听招呼、守规矩，没有分心走神，没有私心杂念，在各项工作考验面前，始终保持了步调一致、高度统一。二是聚焦中心、心系发展。一班人对当前形势和肩上的责任都很清醒，始终把改革、创新、发展作为根本职责，全力抓经济、练人才、谋发展。副书记思维层次高，抓全面建设有思路、有方法，一心扑在工作上，带着同志们加班加点思考筹划，研究破解重难点问题，体现了很高的工作状态和标准。三是民主集中、团结和谐。虽然大家年龄有大小、任职有长短、性格有差异，但在集体中都能相互包容，大事讲原则、小事讲风格，工作分工不分家，彼此之间经常通气沟通，相互尊重、相互支持，没有疙疙瘩瘩的事，内部关系和谐融洽。通过平时的了解，大家感到，在这个班子里工作，心情很舒畅，氛围很融洽，工作很得劲。四是敬业奉献、作风务实。大家事业心责任感强，能够把全部心思和精力用在工作上，抓工作各负其责、尽心尽职，工作完成得都不错，有2名同志长期两地分居，很少回家，很少休假，表现出了很高的敬业精神。五是廉洁自律、风清气正。认真落实党风廉政建设各项制度规定，正确使用手中权力，不搞特权，不谋私利，在办公用房和生活住房、用车和家属子女、亲属管理等方面，严格按制度、按规定、按程序办事，自觉做到很干净、很清爽，做到自身硬气、群众服气。
但对照此次教育整顿要求，我感到班子在自身建设和领导工作上还存在一些问题和不足，主要有以下四个方面。一是思维理念与工作形势要求还有差距。理论学习抓得不够紧，学习的紧迫感、危机感不强，挤时间、静下心学习习近平总书记系列重要讲话时间不足、次数不多、不够深刻，存在时紧时松、急用现学、入心不够等问题。思考筹划工作不够深入，学习成果没有很好地转化为科学的思路方法，指导工作实践不够自觉、不够一贯，特别是在研究破解发展瓶颈、单位建设长远规划等一些重大现实问题上，有力有效举措还不多。新常态下，新思维、新理念、新逻辑、新认识还没有牢固树立起来，在工作实践中还没有有效贯彻进去。二是工作指导与依法从严要求还有差距。强化法治思维还需持续用力，培养班子成员法治素养、强化同志们法治信仰用力不够，“时时依法、事事依法、处处依法”的思维习惯还未完全养成，开展工作有时凭感觉经验办事，按老套路老方法“出牌”。工作统筹还不够到位，“五多”问题纠治还不彻底，有时工作安排过急过满，考虑部属实际承受能力不够，同志们休息权落实打折扣。三是作风形象与从严求实要求还有差距。调研帮建工作成效还不够明显，帮建周活动没有较好坚持，调查研究还有蹲不住、浮在面上的现象。检查工作没有深入解剖“麻雀”，看软件资料多、看实际效果少，解决眼下问题多，帮助分析根源少，少数同志还存在不会指导、不够谦虚的现象。工作上还有标准不高、反复调整、要求过急的情况，导致有时工作忙乱、疲于应付。四是服务群众与教育整改要求还有差距。服务工作还不够主动，深入一线了解掌握情况、帮助解决问题还不够，对服务群众口头提要求多，少数同志还存在办事拖拉、推诿扯皮的现象。解决群众的合理诉求还不够及时有效，服务“最后一公里”的问题还没有完全打通。解难帮困跟踪问效还没有到底到边，有时满足于开会讨论研究、制定措施规定，对落实效果盯得不紧、抓得不实、问责不够。
针对存在的问题，我们将认真贯彻会议精神，全面落实依法治国从严治党要求，深化专题教育整顿成果，坚持不懈抓本级正自身，努力建设坚强有力、奋发有为的领导班子。一是固本培元，强化新思维。紧紧跟上习近平总书记思想步伐，持续开展“习近平总书记系列重要讲话精彩论述”阐释宣讲活动，深刻领会“四个全面”重大战略布局，不断强化政治自信和政治自觉严守政治纪律政治规矩，认真学习贯彻《严格党员领导干部纪律约束的若干规定》，带头增强党的意识、政治意识，坚决反对政治上的自由主义，党叫干什么就干什么，党不叫干什么就坚决不干。二是依法办事，形成新常态。深入落实依法从严要求，大力强化法治信仰法治思维，带头尊法学法守法用法，细化岗位责任、严格办事程序、改进工作指导，切实形成依法决策、依法指导、依法办事、依法履职的良好局面。研究制定常态化明查暗访实施办法，严肃查处违反制度规定的人和事，对踩“红线”、闯“雷区”的一律“零容忍”，切实让知纪、畏纪、守纪、严纪成为一种信仰和追求。三是严格自律，树立新风尚。带头落实《严格党员领导干部纪律约束的若干规定》和《党员领导干部参加党的组织生活若干规定》，自觉遵规守纪，接受组织和群众监督，不当游离于组织与纪律之外的特殊人。带头匡正用人风气，严格执行选拔任用工作程序规定，按照好干部标准加强选拔培养，跟进重大活动考察识别，坚决防止跑找要送、用人不公、用人失察，切实把人才选出来、用起来。带头严格落实财务管理、物资采购、工程招投标等各项制度规定，加大办事公开力度，持续缩减行政消耗性经费开支，用良好的作风形象带动同志、凝聚意志。
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民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇六
根据《关于开好2019年度专题组织生活会的通知》精神，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》、《关于加强党的政治建设的意见》有关要求，在深入学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话、习总书记重要文章《在新的起点上深化国家监察体制改革》、第五批全国干部学习培训教材，尤其是习总书记在中央政治局组织生活会、在中央政治局第十二次、十三次集中学习会上的讲话、全国“两会”精神后，认真查摆问题，深刻对照剖析，检视党性修养存在的差距。现从三个方面进行对照检查：
(一)在思想政治方面存在的不足。
一是理论学习不够到位。虽然能够认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，但大多是根据上级要求进行，虽然制定了学习制度，但执行不够有力，有时因工作忙、任务重，仅仅满足于学习规定内容，停留在学过、知道，浅尝辄止，缺乏系统性和连续性。二是指导实践不够到位。将习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点与办公室工作结合不紧，不能很好的用新思想武装头脑、指导实践，有时在遇到领导交办的紧急任务时，带着专题下基层调研的少，有时候去乡镇、项目调研只是蜻蜓点水、走马观花，对基层和全县的情况掌握不准确、不全面，原因分析不够到位，缺少为县领导提供决策依据的高质量调研文章。三是联系群众有待深入。因为工作性质原因，主动深入基层同群众接触的少，对自己挂钩的贫困户缺乏深入细致的了解，帮扶措施创新不够。遇见上访群众来到办公室，往往会觉得是个麻烦，而不是同上访群众进行良好的沟通交流，了解群众诉求，帮助解答疑问，服务群众不够主动，没有真正和群众打成一片。
(二)在精神状态方面存在的不足。
一是担当作为干劲不足。习近平总书记说“一分部署，九分落实”。对分管的工作，注重安排部署和调度结果的多，工作过程关注的不够，对有的工作缺乏直接督促检查，跟上一抓到底做得不够。对形式主义、官僚主义新表现不能有效整治，揭短亮丑、通报曝光力度不够，部门主义、本位主义问题仍然存在。二是开拓创新意识不够。有时认为只要工作中坚持原则，遵照上级部署要就，不出差错，按部就班完成上级安排的任务就可以，锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。如在指挥中心工作上，只是落实上级要求部署，没有有针对性深入基层调查研究。三是存在好人主义思想。在安排调度工作时，有时怕影响同志们感情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)在工作作风方面存在的不足。
一是全面从严治党有所放松。和同志之间在一起谈工作的情况多，谈党建工作较少，有时因工作繁忙缺席党组和支部召开的各类学习及活动，对分管科室的干部履职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对单一，对党员干部八小时外的“生活圈”“社交圈”不够注重，廉政谈话不够深入。此外，文风会风有所抬头，纠治不够。二是纪律作风建设有所懈怠。有时认为只要把工作做好，不做违法乱纪的事就行，在遵规守纪方面标准不高、要求不严，有时认为带班时人有在城关就好，晚上周末带班时不在办公室，对值班人员要求不高，有时还存在值班人员迟到情况;有时还未能恰当处理好“情理法”之间的关系，在办理个人私事时，为了图方便会先向相关部门打好招呼，未能很好的自我约束、自我监督。三是勤俭节约意识有所弱化。有时认为对工作资料用起来方便就好，节俭意识还不够强，对节约办公用纸、用水、用电等落实不到位，办公室依然存在灯火长明、空调长开，纸张单面使用，文件资料堆积如山等浪费现象。
针对上述查摆，对照党章、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，深入剖析反思，找准问题症结，认为问题根源主要存在于以下四个方面。
(一)放松了政治理论学习。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，加上办公室工作任务多、工作繁杂，造成对理论学习抓得不够紧，对马列主义的经典著作、党的重要论述学得不多不深不透，没有及时弥补自己思想和认识的不足，导致党性修养弱化，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。究其原因，是在思想上对学习的重要性认识不足，没有与时俱进地加强理论修养。
(二)放松了党性修养锤炼。在实际工作中，站在全局的高度思考问题还是不够，对自己在工作、生活中存在的错误和问题，身边的一些错误行为，缺乏批评与和自我批评的勇气;忽视了继承和发扬勤俭节约、艰苦奋斗等优良传统的必要性和紧迫性，没有时刻秉持党员吃苦在前、享受在后的优良品质。究其原因，是落实党内政治生活规定不严格，放松了党性修养和党性锻炼，班子精神上出现了懈怠。
(三)放松了宗旨意识强化。由于长期在机关工作，基层群众工作经验还不够丰富，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，为群众想的少、做的少，缺乏真功夫，没能真正做到“从群众中来，到群众中去”。究其原因，是全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，做群众工作的方法不足，只是把为人民服务停留在口头上，没有从思想上真正理解党的宗旨，将群众放在心坎上。
(四)放松了严格自我要求。能够严守党的政治纪律和政治规矩，在对党忠诚上时刻保持清醒头脑，但是在执行党内组织生活上总认为是软任务，落实的不好，没能扎紧思想的“篱笆”。有时会因为办公室工作事情多、任务重，部分同志产生了松口气的想法，敢打鼓拼、敢闯敢干的精神有所松懈。究其原因，是自我约束准绳系得不牢，降低了自我要求标准，直接影响了思想的进步和工作的推进。
下一步,将坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题,逐一制定措施,形成落实清单，认真抓好整改。
(一)以创新精神加强理论学习。牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向习近平总书记核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为完善自我的重要途径。着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想，坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实上级党委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定学习计划，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。
(二)以担当精神推动改革发展。改革已经迈入持续深化新阶段，新的起点意味着更高标准、更严要求。新情况新问题不断涌现，支部班子不等、不靠，迈开步伐探路子，把深化改革工作和日常工作区别开来。在改革过程中，更要主动担当，主动思考上级党委部署，以过硬的作风促进交通建管工作，以高效的服务保障工程服务保障等各项目标任务顺利完成。在新阶段改革落实过程中，有针对性地做实做细做好推动工作，彰显改革效能和治理效能，实现能力提升。
(三)以务实精神改进作风建设。作风问题具有顽固性、反复性，不能因为已经取得的成效而有松一松、歇一歇的想法，而要始终突出问题导向，以钉钉子精神步步为营、扎实推进，既拔作风之弊的“苗”，也铲“四风”滋生的“土”。将持之以恒，对照作风建设的最新要求，继续严格执行市委“三直接”相关环节的操作规范，坚持不懈纠“四风”转作风，说实话、办实事、求实效，抵制“四风”隐形变异现象发生。深入开展“官僚主义、形式主义”集中整治行动，盯住重点政治内容，建立健全防控措施，形成常态化治理，为营造风清气正的良好政治生态，推动交通运输事业发展提供坚强有力的作风保证。
(四)以首位意识全面从严治党。以强烈的事业担当精神，全力推动全面从严治党各项工作落到实处。修改完善现有的相关制度，继续扎紧制度的“笼子”，把权力放在阳光下运行;严明党的纪律和规矩，始终对党绝对忠诚，任何时候都与党同心同德，坚定不移地维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;强化意识形态工作，着力加强排查意识形态风险点，继续将意识形态工作纳入党建工作的责任制。加强和规范党内政治生活，真正使组织生活成为党员教育管理监督的有效载体。
我的发言完毕，请同志们批评指正。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇七
近期，习近平总书记在新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章上作出批示，再次强调作风建设永远在路上。作为(单位)党委职能部门，既要充分发挥参谋助手作用，抓好协调联络督导，更要把自身摆进去，走在前列，示范带头。为此，我们把高度的政治自觉和强烈的使命担当贯穿全程，一方面，认真学习领会上级指示精神，在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中，要力戒形式主义，以好的作风确保好的效果。按照(单位)党委要求，拟定方案和计划安排，科学统筹，严密组织，压茬推进。另一方面，学习理论强武装，深入一线求真经，广开渠道纳谏言，擦亮镜子照全身，互查互帮出出汗，拿起刀子切病灶，把各类问题找准查实、深刻反思、及时整改，确实排了身体的毒、清了思想的诟、补了精神的钙。
习近平总书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强党的作风建设具有重要指导意义。我们要深刻认识到：一是纠正“四风”,xx(单位)党委要认识更深,标准更高,要求更严,做好表率。认识不清，查摆不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格。二是纠正“四风”，xx(单位)党委必须准确把握“两种身份”特点，变换角度看问题、找问题、改问题，必须坚持刀口向内，先把自己的事情搞清楚讲明白，在改顽疾痼癖上对自己更狠一点。三是纠正“四风”，最终目的是解决问题，能否解决问题是检验部党委班子党性强弱的试金石，解决不了问题，作风没有好转，我们这个班子就是不合格的。四是纠正“四风”，对每个同志都是一次很好的砺炼，班子成员更要充分珍惜这次难得的机会，把自己融进去，真正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作风建设是一项长期任务，贵在“常”、“细”、“长”，不能指望解决根本问题。对此，班子成员要有清醒认识，要切实树立契而不舍的“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把钉子钉准钉牢钉实。
(一)形式主义方面。一是理论学习有实用倾向。学习自觉性还不够，没有能够持之以恒、常抓不懈，存在着工作忙的时候放一放、大项活动密集时停一停的现象;在学习深化上，体现在记笔记、写心得、谈体会多，融入思想、融入工作、指导实践少;研究水平还不够高，像样的、在上级叫得响的学习成果不多;创新的对策举措不多，特别是针对现阶段学生特点，抓好思想xx工作创新研究上还不够，解决重难点问题还乏力;组织学习培训有走过场现象。二是组织活动贪大求全。安排活动过于密集，有时忽略了基层承受能力，造成基层和机关加班加点比较疲惫，比如，今年上级文化工作安排了12项大项活动，我们尽管作了甄别取舍，但还是有担心缺项活动的心理。现在看，在个别活动的举办时间、参与范围上还可以再斟酌。有时安排活动开展工作追求轰轰烈烈，热热闹闹，有出名挂号情结。有时安排工作脱离实际，确定的目标过高，打肿脸充胖子，吃力费劲不讨好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作执行力不够强。抓落实的质量还不高，工作头绪多了有拖拉现象，抓工作的韧劲狠劲还不够。抓眼前的应景的要求急的比较快，抓经常打基础管长远上用力不足。四是“五多”问题解决不彻底。存在因临时性工作打乱工作部署，节奏过快、要求过急，主动统筹协调不够，关闸分流不够果断，造成基层忙乱。存在对上级的文电照抄照转现象。有效解决五多问题的制度机制还没有建立健全。
(二)官僚主义方面。一是深入调研不够系统。虽然制定了挂钩单位联系制度，但落实的效果不是很好，人少事多的矛盾解决的不好，下基层有就事论事，走马观花现象，到基层听取汇报的多，例行公事的多，面对面沟通谈心少。有针对性的专题调研少。二是服务基层不够贴心。开展工作还没有完全从便利基层的角度考虑，满足于来什么事办什么事，有什么能力办什么事，为基层办事主要体现在给钱给物，真正关心体贴的少，设身处地的换位思考不够，尊重群众首创意识，发挥主体作用还不够。三是帮抓基层不够科学。帮抓基层制度机制还没有完全建立起来，集中、短期的帮带也有，但常态化帮带不够，工作忙时放一放、任务重时缓一缓，缺乏计划性、系统性;比较注重解决基层硬件设施难题，而在人员素质软实力提升上关注不够，帮助理思路教方法坚持不好;对拨付基层的经费器材使用情况跟踪落实、监督检查不够。四是聚焦中心不够强力。聚焦人才培养这个中心工作，围绕学生创新能力提升，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导思想xx工作充分发挥作用还不够。群众反映的问题，属我们职权范围内解决的比较快，属其他部门职权范围的，督促落实不够。
(三)享乐主义方面。一是贪图安逸思想滋生了。虽然(单位)福利待遇不高，但相对轻松的环境和清明的氛围，使个别同志向基层看齐的思想淡了，身在福中不知福，不知不觉产生了安逸思想，看成绩讲优势多，反思问题审视短板少，存在压力不够大、动力不够足，小富即满、小进则安等问题，缺乏强烈的进取意识。二是艰苦奋斗意识淡化了。办公用品存在重复购买、密集配置的问题。比如，近两年购置了7台打印机，4部录音笔，现在看来，有浪费现象。能花钱代替跑腿就不跑不动，“一分钱掰成两半花”的勤俭持家意识不足了，xx部人不多，但每年消耗的水电、纸张、油墨等数量不少。三是xxx精神还不足。
(四)奢靡之风方面。一是经费开支把控不够紧。组织活动也想讲点档次、场面和规模，勤俭节约不够，有时候赶进度不讲价钱、追求效果不算细帐。二是接待标准还不能严格执行。为显热情、好面子，接待上还有超规格接待、超人数陪餐现象。三是公务用车还不xx。
分析存在问题的根源，主要有以下四个方面：
一是理想信念有时松懈。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。运用“理论理想”来审视，主要原因是是学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。思想理论之基不牢固、理想信念之魂不坚定，必然导致“脑空”，思想空虚、斗志懈怠;导致“身歪”，身份意识弱、表率作用差;导致“腿软”，站不稳身形、走不进群众。就会使党员形象受损，党员的意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。
二是政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用“党章党纪”来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊不清了，没有把群众的发展所需、(单位)的建设之需放在第一位，一定程度上得了“近视眼”，患了“急性病”。没有完全尽到一级党委服务战斗力建设的义务，从而滋生把工作当成出名挂号、获取名声机会的潜意识。
三是宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏远与群众的感情，丧失开展工作的基础，运用“兵心兵声”来审视，主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，基层至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始终牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。
(一)强化担当，在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识，是马克思主义政党的性质决定的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，将学习成果与调职晋级挂钩，确保理论学习刚性落实;用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发现问题及时提醒、坚决纠正，不怕失票丢分。加强自身建设，定期组织纠治“四风”问题分析讲评推进会，对基层、个人纠治情况进行讲评。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风，特别是大项任务之时，勇于冲锋在前,引导单位上下凝聚到推进xx发展之中。
(二)自强内功，在帮扶基层建设上用实招。一要抓“四力”。加强机关自身建设，有效解决自身问题。夯实基本功，补齐短板弱项，提高机关的谋划力、统筹力、执行力、服务力，确保办文、办会、办事周密细致、快速高效，使被动的应急状态转为主动的规范状态。二要解“五多”。切实发挥定点联系挂钩制度的效用，每月到各基层单位深入一遍。坚持从实际出发解决问题，从实效出发改进方法，始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展，用新时代标准衡量工作，在搞好减压减负上抓常态。在部署任务、安排工作时，充分考虑基层的承受能力，科学统筹，关闸分流，多做减法少做加法，防止政出多门，统住工作、检查、会议、文电，避免互相“撞车”，从根子上纠治“五多”问题。三要贴民心。凡涉及群众的切身利益的事，按照“快、准、严、细、实”的要求，强化“零差错”意识，坚决把“下一步”变成“马上办”，第一时间拿出切实解决问题的办法，让群众得到实惠;到位不越位、督办不包办，深入了解掌握基层实情，坚持靠前指导、一线指导、末端指导、依法指导，以前注重还钱还权还人于基层，今后重在带头带教带情帮基层，帮助基层党组织提升自身解决问题的能力。
(三)建章立制，在推动xx发展上显常效。既注重从思想源头剖析问题，又注重从制度层面解决问题，着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道借群力。充分发挥“xx论坛”、“意见箱”的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公平、公正处理，最大范围地让群众参与;基层建设遇到的难题，要与基层一起研究、集中解决、共享成果;大力倡导说实话、报实情的风气，引导群众正确行使民主权力，善借群众监督推动制度落实。二要亲历亲为抓执行。突出执行力不足这个短板，坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、率先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。以铁的意志和作风,确保上级政策规定和决策指示的末端落实。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，严格控制行政事业性开支，减少跑冒滴漏，杜绝铺张浪费;完善问责制，加强经常性监督检查，每季度召开党委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证制度落实;建立健全创先争优的制度机制，营造肯干事能干事的环境氛围，进一步完善公开公平公正的选人用人机制和导向，优先使用扎实肯干的党员干部，让尽职尽责的党员干部得到更多实惠。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇八
为保护职工生命、国家财产和职工财产安全，确保本单位各项消防安全制度和措施真正落实，特制定本制度。
1、本单位的防火巡查、检查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织实施，消防工作的归口管理部门具体实施。
2、本单位实行每日防火巡查与定期防火检查相结合的检查方法。即：专职（兼职）消防管理人员、岗位消防安全责任人每天工作时间至少每两小时对本单位、本岗位的消防工作进行巡查，夜间值班人员每小时进行一次防火巡查；消防工作归口管理部门负责人每周至少对本单位的消防安全情况进行一次全面检查；消防安全管理人每月至少对本单位进行一次全面的`检查，并每月向消防安全责任人报告本单位的消防安全情况，涉及消防安全的重大问题要及时报告。
3、每日防火巡查的内容：
用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；工作结束时，对本工作岗位进行检查，并消除遗留火种、关闭电源。
其他消防安全情况。
防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。
防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
5、定期防火检查的内容包括：
火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；灭火器材配置及有效情况；用火、用电有无违章情况；重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。
防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
6、消防工作的归口管理职能部门要按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。
7、消防工作的归口管理职能部门对本单位安装的自动消防设施，每周对自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。
8、消防工作的归口管理职能部门要按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器要建立档案资料，记明配置类型、数量、设置情况、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。
9、本规定自颁布之日起实行。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇九
2、员工岗位自查的内容是：
（1）用火、用电、用油、用气有无违章；
（2）疏散通道、安全出口是否畅通；
（3）消防器材、消防安全标志完好情况；
（4）场所有无遗留火种；
（6）其他消防安全情况。
3、员工在对检查中发现的隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。
二、防火巡查制度。
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所营业期间每2小时不少于一次，其他单位每日进行不少于3次（其中夜间2次）。
1、防火巡查由单位消防安全管理人组织单位相关人员每日开展。
2.每日防火巡查内容：
（1）用火、用电、用油、用气有无违章；
（4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况；
（6）重点部位员工在岗在位情况；
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民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇十
按照部党支部召开民主生活会的要求，围绕对学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的理解感悟，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，结合本人在党史学习教育、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
一、学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神：
习近平总书记“七一”重要讲话，高屋建瓴、思想深刻、内涵丰富，具有很强的政治性、思想性、理论性，体现了深远的战略思维、强烈的历史担当、真挚的为民情怀。是一篇贯通历史、现实、未来的马克思主义光辉文献，是指引全党全国人民立足百年大党新起点、置身百年未有大变局、接力百年奋斗新征程的马克思主义纲领性文献。通篇闪耀着马克思主义的真理光芒、闪耀着人民至上的如磐初心、闪耀着开创未来的豪迈自信，具有很强的政治引领力、历史穿透力、理论说服力、心灵震撼力，是指引党、国家、民族开创千秋伟业的行动纲领，也是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言，为我们向第二个百年奋斗目标迈进指明了前进方向、提供了根本遵循。要把学习贯彻“七一”重要讲话精神作为重大政治任务，深刻领会重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，统一思想和行动，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，全面落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进。在深刻感悟党的伟大成就中坚定前进方向，在深刻感悟伟大建党精神中弘扬优良传统，在深刻感悟党的初心使命中践行为民宗旨，在深刻感悟“九个必须”的根本要求中做好各项工作，坚决响应习近平总书记号召，负重自强、顽强拼搏，不断汲取精神滋养、开拓勇气、奋进力量，以“赶考”的姿态，努力在本职岗位上创造新的成绩，为党和人民争取更大光荣。
通过学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话，研读《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》、《关于中国共产党历史论述摘编》4本学习材料，特别是认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神。作为党员干部，要自觉从百年党史中汲取真理力量，当好人民群众的勤务员，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，带头开展好“我为群众办实事”实践活动，永葆共产党人政治本色。
主要感悟有以下几个方面：
（一）科学理论的指导是党始终坚定正确方向的重要法宝。从成立之日起，中国共产党就高度重视理论指导和理论创新，始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合，不断推进马克思主义中国化，探索走出了一条符合中国国情的革命、建设与改革之路。我们要进一步增强贯彻落实党的创新理论的自觉性，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）坚强的领导核心是党不断发展壮大的成功关键。每个历史阶段，中国共产党都确立了一个坚强英明的领导核心，团结带领全党上下矢志奋斗，使党始终成为中国革命和建设的领导核心，团结带领全国人民集中力量办大事。我们要更加坚定对党的领导的自信，始终坚决做到“两个维护”，切实把中央和省、市、县委各项决策部署抓细抓实抓落地。
（三）战略目标的引领是党从胜利走向胜利的重要保障。中国共产党始终坚持前瞻性部署、系统性谋划，科学制定战略目标及短中长期规划，一以贯之抓落实，推动党和国家事业不断取得新的历史性成就。继往开来，我们要更加深刻认识到新时代分两步走全面建设社会主义现代化国家的重大意义，站在服务国之大者的高度审视，加快推进现代化区域中心城市建设。
（四）密切联系群众是党最大的政治优势。中国共产党之所以能始终得到人民拥护、成就彪炳史册的不朽功勋，关键在于始终坚持群众路线，密切保持与人民的血肉联系，与人民同甘苦、和人民心连心。新时代新阶段，我们必须继续发扬优良作风，发挥密切联系群众的优势，防范脱离群众的危险，把以人民为中心的思想贯彻到改革发展稳定的全部工作实践之中。
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。
2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己年纪轻，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展工作中严格要求自己，以史为鉴，加强政治规矩和政治纪律教育。
5.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。
四、剖析原因。
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。
五、下一步努力的方向及整改措施。
1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，充分体现出党员的先锋模范作用。牢固树立大局意识。
3、强化责任意识，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。
4、牢记党的宗旨，提高服务意识。扎实开展党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，以县工商联联系企业为契机，加强对非公有制企业宣传和引导，进一步发挥县工商联党和政府联系非公有制经济人士的桥梁纽带，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。
以上是我的个人对照检查，不足之处，请领导和同志们批评指正！
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇十一
新时期交通纪检监察干部，学习践行“三严三实”，首要任务是结合当前交通工作实际，认真贯彻好中央、中纪委领导提出的“三转”和“两个职能”的落实。夯实理论基础，强化监督职责。根据局党委要求，我就“做人实不实”进行专门对照检查。
一、对照检查一下自己在“做人实不实”方面的情况。
我从入伍到参加工作已经25年，在组织的培养下，入伍后在部队先后当战士当干部，2010年转业到地方工作。应该说，一路走来，自己遵守党的政治纪律是坚定的，政治上是清醒的。无论在哪个岗位，都能站稳政治立场，坚定理想信念，坚持党的领导，始终忠诚于党、忠诚于祖国、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面前立场坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。任何时候都能坚决服从组织安排。
(一)政治理论学习的主动性、自觉性还很欠缺，学习紧迫感和忧患意识不够强。不善于挤时间学习，理论水平提高不明显，运用理论解决实际中遇到的新情况、新问题的本领不强。
(二)有时在正确对待名利、权力、地位等方面做得还不够。有时受社会不良思潮的影响，在一定程度上放松了世界观和人生观的改造。个人意识有所增强，组织观念有所弱化;本位意识有所增强，大局意识有所弱化;名利意识有所增强，公仆意识有所弱化，有时有彷徨观望的现象。
(三)全心全意为人民服务的意识有待于进一步增强。主要表现在：深入群众不够经常，联系群众不够紧密，服务群众不够主动。
(四)在发扬求真务实、埋头苦干优良作风方面有所放松，工作标准还不够高。工作上存在主观性、局限性和片面性，站得不高，想得不远，办法不多，认为把自己份内的事做好就可以了，习惯按老套路老办法解决问题，有时在求真务实、埋头苦干、主动担当方面，特别是在艰巨繁重任务面前，有时有畏难退缩情绪。
(五)抵制社会上不良风气的意志有时不够坚定，对社会上一些不良风气的危害性认识不到位，警惕性不高。“生活圈”、“朋友圈”需要进一步净化，尽管方方面面比较注意，但有时对自己要求还不够严格。
二、今后努力方向。
一切实加强政治理论和纪检业务知识学习，始终保持政治上的清醒和工作上的务实。提高对学习重要性的认识，把个人的学习与自己的工作联系起来，做到真学、深学，学习工作化、工作学习化，让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。理论水平提高了，看问题、解决问题的能力也会提高。只有刻苦学习政治理论和业务知识，才能不断充实、完善自我，才能树立正确的世界观和人生观，做一个有益于人民的人。
二对工作从严要求，处处做好表率。在今后的工作中，一定要坚持高标准、严要求，以身作则，做到率先垂范，吃苦在前，享乐在后。并注意学会运用马克思主义立场、观点、方法论观察和分析、解决问题，不断增强为人民服务的本领，更好地适应形势任务和交通事业发展的需要。真抓实干，为兴化交通运输事业通江达海保驾护航。
三进一步改进作风，把严以修身作为做人做事的根本。进一步坚定理想信念，加强思想道德修养，自觉践行党的宗，把不断加强作风修养作为修身之要。提升思想境界，远离低级趣味，培养高尚情操，自觉抵制歪风邪气，自觉抛弃私心杂念，始终不渝把严以修身作为做人做事之根本。
四强化监督职能，充分发挥纪检监察作用。结合交通实际情况，不断加强交通工程的标前标后管理，加强交通工程效能督察，加强系统作风建设检查督查，对发现的违纪违规问题及时进行有效问责，发现违法问题依法进行移交处理，确保全系统风正气顺。
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民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇十二
根据本次专题民主生活会具体要求，我深入学习习总关于巩脱重要讲话重要指示，以及巩脱有关政策、知识，严格对照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，深刻剖析了自身存在的问题，提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下，请与会领导、同志们提批评意见：
一、自身存在的主要问题。
对照思想政治、作风建设、担当负责、从严治党等排查重点，对个人存在的问题进行了深度查找，发现主要存在以下问题:。
(一)在学习习近平总书记关于巩固脱贫攻坚重要讲话重要指示，以及巩脱有关政策、知识方面：本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记关于巩固脱贫攻坚重要讲话重要指示，以及巩脱有关政策。但对照相关要求，还存在着一些差距和不足：一是虽然能够认真学习习近平总书记关于巩固脱贫攻坚重要讲话重要指示，以及巩脱有关政策、知识方面，但是对有关政策掌握的不够透、不够全面。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：一是在平时的工作中始终能够坚持的加强全面党的领导，发挥党组织的政治功能，始终能够不折不扣的落实党中央的决策部署，但是在平时的工作中充分发挥党组织的政治功能还不够充分，重业务、轻党建的工作不同程度存在，对所联系村党建工作督促指导不够。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是开拓创新的魄力有待提高。对镇党委、政府安排的各项工作和任务，认为只要尽心尽力抓好落实就行了，久而久之有了按部就班、不求创新的思维定式，在一些工作上惯性的用老办法去处理，就是对于分管工作偶尔有创新突破的冲动，但总有求稳怕乱的心理，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，最后不了了之。二是担当精神还需进一步增强。在工作中，对于每一项工作都能够持之以恒一抓到底，毫不松懈。但是在一些重大问题面前，担心自己处理不好，出现错误，不能够真正做到一马当先，敢闯敢试。
（四）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：自参加工作以来，能够始终严格要求自己，遵守法律法规，坚持廉洁从政，做到权为民所用，利为民所谋。能够加强对分管业务干部和联系村的党风廉政建设工作的督导，在平时的村上会议也经常强调党风廉政建设工作。但经过仔细反思，仍存在部分不足。主要表现在对党风廉政建设的认识还存在一定的偏差，有时认为自己是分管领导，片面的认为党风廉政建设是纪委的工作，自己只需要抓好产业发展工作，因而对党风廉政建设工作抓的较少。
三、
产生问题的根源。
通过认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的。具体表现在以下几个方面：
一是理论武装有待提高。没有把理论学习摆在重要位置，学习还存在一定的片面性，对习近平总书记关于巩固脱贫攻坚重要讲话重要指示，以及巩脱有关政策、知识理解的还不到位，与实际工作联系不够紧密，理论指导实际还需进一步提升。
二是宗旨意识还需进一步提升。以前在县直部门工作，与群众接触的时间少，但随着工作岗位的调整、重心的转移、任务的加重，才发现自己对基层工作犹如井底之蛙，与群众的距离还不够近，对村上干部和群众的关心、关注不够，对群众提出的要求和需要解决的问题，自己解决问题的办法不多。
三是担当精神还需进一步增强。随着年龄的增长，刚参加工作时敢拼、敢担当的精神有所弱化，再加上工作岗位的调整，责任的增大，虽然工作热情很高，但怕决策失误，尤其在产业发展中不敢大胆拍板，慢慢养成谨小慎微、如履薄冰的态度。有时对正常办理的事项，怕出问题、不敢办，还要请示领导，不敢单独处理。
四是党性修养标准还需进一步提升。有时觉得自己受党的教育和培养这么多年，自己经历了多个岗位和部门，有较高的政治觉悟，工作阅历也有10余年，党性修养也在不断提升，有时认为只要认真的完成领导交办的脱贫攻坚任务就是对党性的锻炼，在不知不觉中在保持共产党员先进性的更高要求上有所放松。
四、今后的努力方向和改进措施。
对自身存在的问题，我将严肃认真对待，通过以下措施，扎实进行整改，确保取得实效。
（一）强化学思践悟。“工欲善其事、必先利其器”，积极参加党委集中学习，充分利用陕西培训网、陕西干部网络培训学院等理论学习机会，继续深入学习习近平总书记关于巩固脱贫攻坚重要讲话重要指示，以及巩脱有关政策、知识。在学习过程中，既要做到学有所知，还要注重学有所思，认真做好学习笔记、撰写。
心得体会。
做到融会贯通学、联系实际学、结合自身学确保学全、学深、学懂、学透不断提升自身政治理论素养和党性修养坚定理想信念牢固树立正确的世界观、权力观、事业观增强政治敏锐性和政治鉴别力坚持正确的政治方向。
（二）牢记宗旨真抓实干。珍惜岗位、主动作为，克服慵懒散思想和消极情绪，严格按照新时期新任务新形势新要求，挤出更多时间和精力全身心投入工作。认真倾听群众心声和意见，特别是批评意见，从人民群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，多办得人心、暖人心的好事实事，力所能及地为群众解决一些生产生活中的困难和问题。加强与联系村村干部的交流与沟通，掌握他们工作和生活情况，及时解决他们在生活和工作中的实际困难。
（三）增强责任意识勇于担当。在其位、谋其政、行其责。无论担任何种职务、无论何种工作岗位，始终保持艰苦奋斗的劲头和锐意进取的激情，以良好的工作作风抓好各项分管工作。一是始终把工作满不满意，群众受不受益作为想问题、干工作的出发点和落脚点，多到边远户、吊庄户进行实地调研，了解实际情况，倾力解决力所能及的事。二是对待困难和问题、艰难和险阻，矛盾和纠纷、要敢抓敢管，敢于碰硬确保不误事、不怕事、不出事，在产业发展、人居环境整治等工作中，拿出一种“亮剑精神”，一种壮士断腕的决心，一股动真碰硬的狠劲，只要有利于毛坝河工作的发展，都要全力推进。
(四)严于律己遵规守纪。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强党的观念和党性修养。始终保持慎独、慎微、慎言、慎行，常思贪欲之害，常修为政之德，常怀感恩之心，把“堂堂正正做人、清清白白从政”，作为一条基本原则加以遵守。加强对所联系的村和分管的业务干部党风廉政建设教育，对村两委不定期地进行谈心谈话，了解他们的思想动态，做到防微杜渐。严格遵守廉洁自律准则，严格落实中央八项规定实施细则，严格落实党风廉政建设责任，抓小抓细，抓长抓常，管好家人，管好自己，不忘初心，牢记使命，践行党章要求，做一名更加优秀的党员领导干部。
以上对照检查，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正，自己一定虚心接受并认真改进。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇十三
根据民主生活会要求要求和省巡视组巡视“回头看”反馈指出的问题和提出的意见建议，结合自身工作生活实际，我认真梳理，积极反思，作如下对照检查。
一、对巡视整改的理解和反思。
省委巡视组巡视“回头看”体现了省委省政府对我老秘网县发展的高度重视，是对我老秘网县巡视整改落实情况的重新梳理、督促，是党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，强化巡视工作“利剑”震慑作用、狠抓从严治党整体安排的具体部署。我们一定要深刻认识加强党风廉政建设的重要性、紧迫性、复杂性，切实提高对巡视整改工作的认识。这次省委巡视组对我老秘网县的巡视“回头看”，发现了不少问题，许多问题值得我们深刻反思、深入研究，有的问题线索还要进一步查清查实，所有问题我们都要一一认真整改。巡视工作最重要的是发现问题，最大的成效要体现在整改落实并解决问题上。如果巡视发现了问题，而我们整改落实不到位，巡视发现问题就失去意义，我们就没有负起应负的责任，就是我们工作上的失职。这次巡视整改工作没有给我布置任务，但在整改过程中，需要我协调调度的，我一定会全力配合。对于巡视整改提出的问题，我会认真反思，对号入座，对于自身存在的问题，一方面坚持坚持立行立改，另一方面坚持着眼长远，在解决表面问题的同时深挖问题根源，从源头上解决问题，保证整改工作取得实际效果。
二、存在的问题。
1、理想信念方面。
坚持正确的世界观、人生观、价值观，关键是坚持正确的理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”。崇高的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念，始终是激励和鼓舞中国共产党人不懈奋斗的精神动力。巡视反馈中提出的一些党员干部中所出现的种种问题，追溯根源是由于动摇和丧失了理想信念。我虽然不是中00员，但作为一名领导干部，我深知共产党员理想信念的重要性，我也能在日常工作生活中积极学习，但还是存在对自身学习理论知识要求不高的现象，比如在考试中，虽然能顺利通过，但在开卷和闭卷上还是选择了开卷。巡视整改让我认识到自身理论学习要求还不够高，让我认识到有坚定的理想信念，才能坚持正确额政治方向，经受住各种风险和考验，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
2、政治纪律和政治规矩方面。
党的政治纪律和政治规矩是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则，是维护党的团结统一的根本保证。巡视反馈中提出的一些问题就是因为个别干部在遵守政治纪律和政治规矩方面不够严格，存在侥幸心理，最终导致问题发生。反思自身在日常工作生活中，存在对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，甚至捕风捉影，有的自视“消息灵通”，透露一些所谓“内部消息”，对于这些问题，我没有做到正面斗争，立即禁止。巡视整改警示我要始终使自己的行为置身于纪律和规矩之下，严格按纪律规矩办事、按制度程序办事，让守纪律、讲规矩成为习惯和自然。
3、作风方面。
作风是一个党的性质、宗旨和本质特征、内在品格的具体体现，是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强党的作风建设，领导干部是重点。巡视反馈反映出个别干部习惯于听取下属汇报，自己没有掌握第一手材料，或是对所分管的业务工作不熟悉，造成决策的科学化水平不高。我个人在工作中由于工作较忙，以及对县城中工作较重视，导致到基层调研的次数也不是很多，分管的教育和卫生在县医院和高中都取得了成绩，但农村的教育和卫生工作需要我高度重视，付出更多的努力。巡视整改提醒我要经常深入群众调研，掌握基层的实际情况，这样作出的决策才符合客观实际，才能赢得老百姓的理解和支持。
4、担当作为方面。
党的十八大以来，习近平总书记在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”，并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。领导干部要敢于担当，既是共产党人所必须具备的政治品格，也是各级领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题。新常态下，部分党员干部对如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。我在工作中有时决策过于谨慎，导致推进工作慢，影响进程。巡视要求我们作为领导干部要营造敢于担当的工作环境，化解敢于担当的压力，抵制好人主义，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。
5、组织生活方面。
但通过参加党组织生活，让我在思想上和工作上都受益匪浅，让我认识到党组织生活是提升个人综合素质的课堂，今后我会抓住党组织生活的机会，努力提升自身素质。对照检查，巡视整改让我看到的自身存在的问题，更让我坚定参加党组织生活的决心。
6、落实全面从严治党责任方面。
党的十八大以来，习近平同志着眼于党和国家事业长远发展，围绕管党治党发表了一系列重要讲话，深刻阐明了从严治党的一系列重要思想和基本理念。党的十八届六中全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，筑牢从严治党的政治根基，省委巡视组巡视“回头看”也是全面从严治党的体现。我在对分管部门的监督管理上抓的还不够细，有些小事觉得他们能做好，就没有过多强调。巡视反馈警示我全面从严治党一刻都不能松懈，坚持从小事抓起，确保全面从严治党落到实处。
三、产生问题的主要原因。
（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替主观世界改造，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对坚持党的群众路线不到位，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
四、今后的努力方向和改进措施。
一要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
三要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在不廉洁现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种不廉洁现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
四要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我老秘网县的长远发展和中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇十四
乡镇民主生活会对照检查材料3篇乡镇民主生活会对照检查材料根据县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度乡镇、县直单位党员领导干部民主生活会和基层党组织组织生活会的通知》(康组发〔2019〕4号)文件精神，乡党委召开专题会议对本次民主生活会进行了扎实安排部署，组织班子成员认真学习了党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，集体学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想》，并进行了深入研讨，精心制定了方案，广泛征求了意见建议，深入开展谈心谈话，围绕4个方面对班子自身进行了深刻查摆。现对照检查如下：
一、存在的主要问题对照《党章》、《条例》、《准则》，乡党委班子对于自身存在的问题进行了认真的查摆和分析，主要表现在4个方面：
个意识”没有贯彻到底的表现;三是把习近平新时代中国特色社会主义思想同当前具体工作没有紧密结合。在平时的学习中，很多干部把学习当做是一种任务，思想上不够重视，行动上不够坚决，这也就减弱了学习的实效性，在实际工作中，不注重理论联系实际，思想的精髓和实际工作中没有体现出来。
(二)精神状态方面：一是有的班子成员信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学和所谓的“潜规则”，担当意识不强，在人情面子跟前放弃原则;在美丽乡村建设和精准扶贫工作中，原则性不强，怕担当。二是有些同志在其位不谋其政，遇到困难矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，不敢直面问题，推诿扯皮现象时有发生;三是有些领导干部做事怕担责任，患得患失，没有吃苦精神和迎难而上的意愿。在美丽乡村建设工作中，遇到矛盾纠纷不能及时解决，有困难不想办法，坐等观望，不但耽误了工程进度，而且引起了群众的不满。
(三)工作作风方面：一是“四风残余”在一定范围内依然存在。在工作方面还存在形式主义流毒，以会议落实会议，以文件代替工作的现象在小范围内仍然没有止步，个别干部的思想意识、工作作风还没有转变;具体表现为怕下乡，即使下乡也要坐公车;该入户的没有及时入户，而是凭经验猜想臆断;二是极少数干部对自己“三观”改造不彻底，享乐主义、奢靡之风在个别干部身上还能看到影子;办公用品、公共用品浪费较为严重。具体表现在，办公室电脑彻夜不关，纸张浪费严重;三是对“四风”残余没有引起重视，对干部行为、思想的日常监管失之于松，乡纪委在履行落实监督责任方面做得不够细致。平时对美丽乡村建设、精准扶贫等工作督查少，对于发现的问题整改也不及时，部分干部的纪律意识、红线意识还不强。
究没有引起足够的重视，在基层党建、脱贫攻坚、美丽乡村、产业发展等工作中没有大兴调查研究之风;三是意识形态概念模糊，不会抓意识形态工作，监管责任也落实不到位。主要表现在平时对班子成员、干部职工的思想政治教育抓的不紧，对乡村两级微信群及其它新媒体舆论管理失之于松。
二、产生问题的原因分析对照党章、党规和《准则》、《条例》，通过深刻剖析问题产生的根源，我们发现，虽然这些问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面:一是对理论学习重视程度不够。在平时的工作中，总是把学习当成是一项工作任务，而没有把理论学习当成是提升自我的一种需要去抓，学习的目的性、出发点很盲目，没有按照原定的学习计划去学习，说到哪、学到哪，理论学习没有系统性。今年以来，党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想是学习的主流，我们也组织广大党员干部群众认真系统的学习了，基本上做到了读原文学原著悟原理，但是对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想精髓的理解和研究很滞后，部分干部错误的认为学习只是一股风，从思想上没有高度重视。
二是理想信念趋于淡化。作为党的一级组织，在谋发展、干事业方面做的很好，大多数干部都能保持奋发向上的干劲和势头，努力为人民服务，为全乡社会经济各项事业贡献自己的力量。但是，少部分干部认为现在条件好了，群众的生活水平也蒸蒸日上，于是产生了放松的念想，尤其忘记了自己入党时的初衷和誓言，对实现共产主义产生了怀疑，对实现共同富裕的理念产生了动摇，这些都是理想信念不坚定的表现。
三是组织、集体观念不强，没有树立正确的利益观、价值观。随着社会经济的发展，有少部分干部抵挡不了物质的诱惑，在“糖衣炮弹”面前败下阵来，丧失了一个共产党员应有的节操;还有一部分干部没有组织集体观念，我行我素，以自我为中心，有本位主义倾向。
四是执行制度不彻底。党的群众路线教育实践活动要求彻底刹住四风问。
题，为此乡党委也出台了诸项规定，但是在执行方面，有时为了团结干部，在具体落实上不是很到位，有些制度形同虚设，“四风”问题残余仍然零星存在。
三、
今后努力的方向今后，乡领导班子将努力从思想根源入手，从建章立制抓起，从执行落实严起，切实采取更加有效的措施，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，从四个方面认真整改，狠抓落实：
(一)扎实学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用科学的理论武装头脑。认真学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终听党话、跟党走;强化重点要点学习，牢牢掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，为全乡社会经济各项事业发展奠定强有力的理论基础。班子成员要带头学习，真正从思想深处理解习近平总书记治国理政新思想新理念新战略，真正理解党中央“四个全面”战略布局顶层设计，坚决把中央、省市县决策部署同基层发展相结合，把上级的战略构想落实到具体行动上。
(二)强化信念教育，不断提升班子成员的组织观念。以全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作为契机，继续深入学习学习党的十九大精神，加强党性锻炼，积极开展党性教育主题实践活动，提升“四个意识”、强化“四个服从”，在实际工作中强调荣誉感、获得感，加强自身理论修养，重树党员形象。以“四个意识”为标尺，以先进人物为榜样，积极投身乡村振兴，自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律，密切联系群众。坚持理论联系实际，坚持发挥主观能动性，把中央决策部署同当前重点工作相结合，服从大局，统筹兼顾，努力落实好中央、省市县各项决策部署。
(三)牢树“四个”意识，强化责任担当。“在其位，谋其政”，作为一名。
基层干部，系职责所在，在位一天，应尽一天的责，做出一天的成绩。“为官避事平生耻。”对党员干部来说，应不断提高责任意识，坚持做到不退责、不诿过，做到困难面前不退缩、责任面前有担当，以自身的岗位奉献，实现自身价值。在全面实施乡村振兴的工作中，要以实际行动忠诚履职，发扬螺丝钉精神，努力在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩。在脱贫攻坚等具体工作中，敢于敢死拼命，勇于迎难而上，乐于啃硬骨头，在危难时刻做群众的“主心骨”，在关键时刻做干部的“领头羊”，真真切切用一颗为民服务的心强化责任担当。
(四)坚持廉洁从政，把“一岗双责”落在实处。要自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气，一尘不染。自觉遵守党纪国法，坚决抵制“四风”，继承和发扬革命战争年代艰苦奋斗的优良传统，时刻体现共产党员一心为民、两袖清风的崇高形象;时刻树立正确的政绩观，敢于担当，勇于作为，积极落实“一岗双责”，不推诿、不扯皮，努力把党和人民的事业推向前进。
在今后的工作中，乡领导班子将以新时代中国特色社会主义实现那个为指导，始终做到讲政治、讲大局、讲担当、讲奉献、讲团结，努力建设为民、务实、清廉的坚强领导集体。乡领导班子一定会不辱使命，奋发向上，积极作为，为全乡经济社会又好又快发展贡献力量!乡镇民主生活会对照检查材料根据中共xx自治县纪律检查委员会、中共xx自治县委员会组织部《关于认真开好2018年度民主生活会的通知》(x组通字〔2019〕1号)的相关要求，xx镇领导班子准确把握民主生活会的主题和基本要求，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，广泛征求意见，从严从实做好各项准备工作。结合实际，认真对照思想政治、精神状态、工作作风、意识形态等四个方面查找突出问题，深刻剖析问题产生原因，明确了今后的努力方向和整改措施，为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。现对照检查如下：
一、上一年度民主生活会整改落实情况我镇领导班子2017年度民主生活会于2018年2月11日召开。会前，领导班子成员在认真对照学习、广泛征求意见的基础上，通过设立意见箱、走访群众征求意见等方式，采取群众提、上级点、互相谈、自己找等形式，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步和严格执行廉洁自律准则六个方面，深入查找问题，经认真梳理得到意见建议24条。
针对存在的问题，我镇领导班子积极回应，真抓实干，认真进行整改。例如：针对“个别领导干部的学习自觉性需要进一步增强，到基层上党课流于形式”的问题，2018年狠抓“五级书记上党课”，七一期间还邀请了市委xxx书记到xx镇xx村上党课，市委党校老师到机关上党课，党委第一书记、党委书记、村第一书记、各村党支部书记都以不同的形式到基层上党课;针对“希望镇领导班子强化政治担当，落实意识形态工作责任制，加强对新时代下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性的认识”的问题，我镇创建了全市首个“新习代讲习所”，建设党员活动室、党建文化墙、感恩园、提升村级组织力工程等，创新党建宣传新模式，引领全县党建宣传新风尚。
(二)巡察反馈意见整改和接受组织函询约谈情况2018年度，我镇领导班子成员未受上级巡察及接受组织函询约谈。
坚决把党中央决策部署落到实处。主要做法是：
今年以来，先后围绕多个专题开展集中学习5次，党委会议前学习11次。在全县率先推广和覆盖村级“新时代讲习所”，用接地气的方式传递新时代党的好声音，并圆满完成了全县“新时代讲习所”现场会的承办。
围绕中国共产党建党97周年，成功举办了xx镇2018年“七一”先锋杯气排球比赛等系列活动。开展“不忘初心·牢记使命”建党97周年朗诵比赛;举办了以“不忘初心·砥砺前行，脱贫摘帽·共赴小康”为主题的迎新春春节联欢晚会。同时鼓励和发展村级自发开展各类庆祝活动，今年我镇群众围绕春节、“三·八”节、重阳节等传统节日自发组织开展村级文艺活动共27场次。
二、四个方面存在的突出问题(一)思想政治方面1.思想认识缺乏高度，对党的政治生活重视程度不够高。个别领导班子认为思想政治建设是软任务、虚工作，存在抓不抓无所谓的思想，往往只重形式不重实效，对党的组织生活和学习活动不重视，组织活动借故不到和迟到现象时有发生。
2.党委中心组理论学习存在走过场现像。2018年把主要精神全部用上脱贫攻坚战上，对理论学习抓得不够扎实，学习手段单一，形式古板，党委中心组理论学习缺乏生机和活力。
3.思想解放程度不够，创新意识不强，工作方法简单粗暴，对工作中碰到的矛盾和问题研究不够，不求上进，不思发展，不能正确对待他人的批评和意见。个别班子成员对工作抓得不实，对自己分管的工作没有深入一线核查，不主动对接，不跟踪落实，导致部分班子成员被问责。
会主义理论理解不深，对社会发展现状的了解不够，对社会主流和积极因素认识不清，从而对党的事业丧失信心，甚至满腹牢骚，因而不能始终保持积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。例如：个别班子成员被问责之后，不能一分为二的看待问题，精神萎靡不振，工作没有积极性，在干部中没有起到表率作用。
2.不注重自身的党性修养，思想觉悟退化。一是不能以党员的标准要求自己，平时放松了对自己思想上的要求，得过且过，在干部队伍中没有起到表率作用，在干部中威信不高;二是原则性不强，遇到损害国家和群众利益的行为，不敢旗帜鲜明进行斗争;同志之间不能认真地开展批评与自我批评，保持“一团和气”;三是缺乏对党的事业的奉献精神，工作上得过且过，拈轻怕重，不敢担责。
(三)工作作风方面1.工作作风不够扎实，有的领导班子习惯当“甩手掌柜”，对分管的工作，部署多、检查督促少;工作上缺乏紧迫感、危机感，工作拖沓，纪律松懈，工作心不在焉，甚至存在短信办公、微信办公现象。
2.工作进取心不强。满足于当太平官，做太平事，不求有功但求无过，思想保守，缺乏争创一流、敢于争先的精神。
3.办事效率不高。部分领导干部宗旨意识不强，执政为民的思想树得不牢，对人民群众缺乏应有的感情，自以为是，高高在上，不能体察民情，不能真正做到情为民所系，利为民所谋，对上门办事的群众不热情，不主动。
4.对自身要求不严，部分领导干部存在上班有迟到，下班“走读”现象。本位主义思想严重，有些领导干部只关心分管负责的工作，对分管以外的工作不关心，不研究，大局观念不强。
识不到位的原因，针对上述问题，镇领导班子深刻反思，结合工作实际进行了深刻剖析，产生问题的原因主要有以下四个方面:(一)政治理论学习不够，对思想政治建设的重要性认识不足一是思想认识不到位。
由于当前脱贫攻坚是所有工作的重中之重，在“一切工作给扶贫工作让路“理念的主导下，大多数领导干部把精力都投到扶贫工作上，忽视了思想建设的重要性。二是没有把政治理论学习放在一个突出的位置，学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。三是部分班子成员精力放在具体事务上多，放在政治理论学习上少，放松了理论结合实践和自我修养的提高，在受到社会上错误观念和不良风气影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，导致思想有所滑坡、信念有所动摇。
(二)自身党性修养不足，为人民服务宗旨意识有所放松一是个别同志对自己放松了要求，党性观念有所淡化，在大是大非面前虽然能够坚持原则，能够遵守党风廉政建设的各项规定，但由于工作忙、事情多，放松了党性锻炼的主动性和自觉性，导致出现警惕精神懈怠，在认识上、行为上有所松懈。二是深入群众做得不够，全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固，贯彻执行群众路线方针政策走形变样。三是没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课，去长期修、经常修，没有把理论与实际相结合运用到具体工作中，工作中存在功利主义色彩，遇事考虑完成工作的多、考虑群众感受少，对上级负责多、对群众负责少。
(三)思想解放不够，干事创业劲头不足一是部分领导干部事业心不强，工作满于现状，缺乏争先创新意识。二是工作方法陈旧，掌握解决问题的方法较少，不能很好用新的工作方法来处理化解新时期下的群众矛盾，当遇到的矛盾情况较为复杂时，工作方法少。三是开展工作时，容易落入“以会议落实会议，以文件落实文件”的怪圈，缺乏结合xx实际创造性地开展工作。
(四)思想认识不够，对意识形态工作把握不准，执行不到位一是思想观念、思想意识存在偏差。部分领导干部对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透，认为意识形态是虚的东西，没有将意识形态工作摆在重要位置，存在“重业务轻思想工作”的倾向，而没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。二是工作机制不够健全。全镇所有基层组织虽然全部建设了新习代讲习所，但目前对工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署，缺乏组织性和指导性，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上这几年来，脱贫攻坚任务艰巨，基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，基层意识形态工作难以顺利开展。三是阵地建设有待进一步加强。目前我镇也存在着经济社会发展与群众精神文化生活需求不相适应匹配的普遍情形。现有的广播电视、宣传文化阵地等方面设施较为落后，基层共公活动场所不足，乡镇文化站经费来源少，缺少专业人才，不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。
四、今后努力方向和整改措施(一)加强理论学习，提高综合素质。认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，领导班子带头真正学懂弄通做实，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉维护习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动工作，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。从切实解决学风不正、学用脱节的问题着手，加强政治理论学习，不断提高党性修养，领导班子带头做政治上的明白人，带头坚持对党忠诚，维护核心、听从指挥。
(二)增强服务意识，提高班子凝聚力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。
(三)进一步转变工作作风，坚持为民务实清廉。一是坚持民主集中制。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定，为科学决策提供正确的依据。二是班子成员无论做什么事情，都要认真尽职尽责的去做，克服不深入研究解决问题的思想，今天能办的事不能拖到明天去做，在工作中知难而进，不完成好工作决不松劲。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，不断。
总结。
经验，提高为民务实清廉工作效率。
(四)狠抓整改落实，确保意识形态各项工作生根见效一是抓住基层思想政治建设。加强抓好党委理论学习，让班子们能够学有所思、学有所获、学有所得。真正的将理论知识融汇贯通到实际工作中，同时加强镇宣传工作人员的理论、业务培训工作，提升意识形态工作水平。二是坚持理论创新和手段创新。积极探索有利于破解工作难题的新措施、新办法，将积极对接宣传部，通过宣传部对接各级媒体，充分运用新技术创新媒体传播方式，把我镇精神风貌和各类风景资源以多种形式和形态传播出去，让xx走出xx。三是抓实基层公共文化服务。统筹安排工作，合理安排任务，让同志在下班之余有时间、有精力、有场地的组织和开展各项娱乐活动，缓解工作中的紧张情绪，增强团队精神。同时不断推进公共文化服务体系建设，进一步完善文化人才的配备，将镇、村两级文化场所和设施设备作用进行发挥，为群众提供思想教育、知识培训、文体娱乐等服务，让基层文化活动真正开展起来，使我镇的文化呈现多层次的繁荣局面。
信”、坚决做到“两个维护”，贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，为开好此次基层党组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面，我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等四个方面问题，认真剖析存在的问题，以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、整改落实情况按照2019年周口市中医院关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，深入贯彻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务，围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。
二、查找主要问题结合思想和工作实际，重点从以下三个方面查摆问题(一)在理论学习中缺乏热情，视野不宽阔，知识不全面在日常政治理论学习过程中，存在实用主义态度，整天忙于事务，放松了政治理论学习，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯、不系统。对理论学习的重要性缺乏足够的思想认识，存在“现用现学、急用急学、不用缓学”的现象，缺少运用理论思维推动改革发展的眼光，缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
入，看问题的深度不够，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，运用理论知识指导工作实践能力就不够强。
民主生活会对照检查材料常用金句句（专业15篇）篇十五
根据中央和各级党委的要求，党的群众路线教育实践活动要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。在活动中我将重点剖析个人存在的“四风”问题，查找存在问题的根源，并提出解决问题的方法，最终达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。
一、存在的主要问题。
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。
主要包括学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
2、形式主义中存在工作作风不实，求真务实的精神不够如安排的各类资金监督检查流于形式，只为完成上级布置的任务，对检查中发现的问题，大事化小、小事化了，尽量做到最小化处理，以求你好我好大家好，从不轻易得罪人。
3、官僚主义中存在工作主动性不强、亲历亲为不够。
如局属单位和部门遇到有关财务、采购等问题，需与省厅、市财政局、相关招标管理部门进行协调沟通时，不一定都会积极参与，有时会要求他们自行前往协调解决。
4、享乐主义与奢靡之风中存在吃苦精神退化，进取精神不够，为民服务的宗旨不强。
如平时工作中下基层的主动性不强，不够深入，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。随着工作环境、条件的变化和年龄的增长，产生了“差不多”的感觉，吃苦精神退化，进取精神弱化。在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。
二、存在问题的主要原因。
1、政治理论学习不够深入，存在无所谓态度。
学习上不够主动。没有把学习摆上位，记上心，在工作中存在把学习理论当软指标的思想，在理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，同时对党的创新理论悟的还不够透彻，导致有时候党员意识、党性观念淡化。对理论知识业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。
2、艰苦奋斗精神退化，享乐主义思想滋生。
平时缺乏对自己主观世界的改造，懒惰的思想蔓延，以事务工作代替政治和党性锻炼，放松了对自己的要求，艰苦奋斗思想减退，过多地考虑个人的荣辱进退，对群众利益和全局利益考虑过少。
3、群众观念谈化，宗旨观念不强。
对党的群众路线和党的根本宗旨认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、今后改进措施与努力方向。
1、加强政治学习，提高自觉性、积极性。
要以开展先进性教育活动为契机，加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，今后将制订出一个长期学习计划，每天保证一定时间学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想科学发展观及十八大精神，认真履行党章规定义务，掌握理论实质，把基本原则、立场、观点、方法、运用于改革开放和社会主义现代化建设中，运用于主观世界的改造，从而增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。
2、要坚定立场，大胆主动。不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，必须在平时发挥党员先锋模范作用，在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则，讲党性，弘扬正气，敢对歪风邪气。
在自己本职责范围内的事务，积极开动脑筋，大胆积极做本职工作，以培养自己的独立处事能力。
3、努力学习，不断提高自己的能力水平。通过科学合理地安排时间，做到学习工作两不误，在学习中，大胆创新，积极协助领导做好各项工作、针对性地解决目前工作中存在的突出问题。
4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、工作和生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，自觉接受群众的监督，勇于同不良风气作斗争，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富群众工作经验，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，在工作中发挥共产党员先锋模范作用。