人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)

时间:2025-02-21 作者:翰墨

人力资源是企业发展的基石,没有良好的人力资源管理,企业将难以持续发展。接下来是一些人力资源管理实践中的注意事项和案例分析,供您参考和借鉴。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇一

个人基本简历。

姓名:

-

国籍:

中国。

无照片。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

韶关。

身材:

160cm?46kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

建筑/房地产/物业管理类:会计财务类会计行政/人事类。

工作年限:

3

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州深圳。

个人工作经历:

公司名称:

华标集团起止年月:-04~-06。

公司性质:

私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

会计。

工作描述:

负责公司成本核算、会计日常工作,负责公司全盘会计帐目的操作(填凭证、成本核算、编报表、网上报税等)。

离职原因:

调动工作地点。

教育背景。

毕业院校:

华南师范大学。

最高学历:

本科。

毕业-。

所学专业一:

所学专业二:

会计电算化。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-03。

广东省科学技术学院。

会计电算化。

中级电算化。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

本人为人正直,诚实好学,工作认真细致,富有责任心,心理素质较强,有很强的适应能力和团结精神,并能很好地与同事相处并协同工作。从事会计工作多年,以谨慎的工作作风,认真积极的工作态度,细心完成本职工作。对财务的.基本运作过程比较熟悉,能认真执行国家的法律法规工作,依照会计规范和准则对单据进行审核,计算;对费用、成本进行分析核算;认真负责。

拥有会计资格证书,会计电算化中级上岗证书;熟悉国家财经制度和相关政策法规,熟练使用计算机操作系统和word,excel等office软件。

如有幸被录用,我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,不断地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

详细个人自传。

做事情只有做到更好而没有做到最好.

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇二

应聘职位:人力资源管理希望月薪:1000至2000希望工作地区:北京市个人简历。

自我评价/职业目标。

自我评价:“一滴水”它既可以小到被所有人忽略,也可以洞穿岩石。对于一滴水来说,这个世界上本没有什么难事。每个人都在成长,我也一样。我一直自信,自己是可以不断在生活中成长起来的人。我相信通过自己的学习,向周围世界的学习,那么我就不会落后于任何人,并且必将走在这个法律时代的`前方!

工作经验。

2008/3—2008/7秦皇岛经济技术开发区人民法院。

公司性质:事业单位。

公司规模:1-49人。

工作地点:秦皇岛。

汇报对象:书记员直接下属人数:0人。

工作职责和业绩:

主要负责日常传唤、整理卷宗、庭审笔录和调查取证等工作。熟悉案件的受理到裁定或判决的一系列程序,精通法律相关识。帮助法官处理事务,接待当事人,进行公文写作和审判速录。

离职/换岗原因:毕业论文答辩。

教育背景。

月—月:燕山大学里仁学院法学本科。

【专业描述】:

主干学科:法学主要课程:法理学、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法。

主要实践性教学:司法文书写作模拟法庭法院或律师事务所实习。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇三

简历介绍:小张是一名应届大学毕业生,他在大学期间所学专业为人力资源管理,在读学校是西安邮电大学,他是一名德智体全面发展的优秀大学生,读书期间品学兼优,曾经组织过多种人力资源实践活动,作为一名应届大学本科生,他曾经获得多项校内外的荣誉奖项。非常荣幸帮她制作了一份个人简历,现在经她本人同意,我们将这份简历范文给以分享,欢迎大家下载使用,并提出更加好的建议。

企业人力资源岗位一般需要专业对口的.毕业生,对求职者的品格要求是适应性强,有责任心,执行力强,并且有类似人力管理经验,比如以下工作经验会被加分:从事招募计划,人力招募达成,实际分发人数等的编制以及负责人力转调,人力支援,新人代招的部分工作,熟悉office等应用办公软件尤其excel水平得到了极大提高工作踏实努力。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇四

人力资源管理求职专业简历在写个人求职简历时大学生个人简历网下面提供这一篇人力资源管理专业求职简历为写简历时参考。大学生个人简历网还为求职者推荐这份人力资源管理专业简历为模板,更多的专业简历在大学生个人简历网。

基本信息。

个人相片。

姓名:

性别:

民族:

汉族。

1982年7月2日。

证件号码:

婚姻状况:

已婚。

身高:

160cm。

体重:

58kg。

户籍:

河北石家庄。

现所在地:

广东湛江。

毕业学校:

河北师范大学。

学历:

本科。

专业名称:

毕业年份:

工作年限:

一年以内。

职称:

求职意向。

职位性质:

全职。

职位类别:

职位名称:

工作地区:

湛江市;。

待遇要求:

可面议;不需要提供住房。

到职时间:

可随时到岗。

技能专长。

语言能力:

英语一般;。

计算机能力:

教育培训。

教育经历:

时间。

所在学校。

学历。

9月-207月。

河北师范大学。

本科。

培训经历:

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司:

河北众美房地产发展集团有限公司。

时间范围:

年2月-6月。

公司性质:

民营企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

工作描述:

1、制定集团公司年度培训计划并组织实施。2、根据公司要求,完成空缺岗位招聘工作,并办理入职手续。3、拟定公司绩效考核方案,并组织试行。4、筛选人力资源外包公司,并协助在其在公司内部进行社保宣讲,为全员缴纳社保。5、核算工资表。

离职原因:

个人发展。

所在公司:

海南鲁能。

时间范围:

207月-12月。

公司性质:

国有企业。

所属行业:

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:

工作描述:

1、根据集团要求,拟定年度人力资源预算编制并报集团批准。2、根据培训计划组织培训。3、根据公司要求筛选人员简历,组织面试,办理入职手续。4、协助咨询公司完成绩效考核方案和薪酬体系。5、完成集团月度报表申报和年度报表申报、审核工作。6、组织完成绩效考核,并核算工资表。7、每月申报社保并完成社保年检。

离职原因:

个人发展。

其他信息。

自我介绍:

从事人力资源工作5年,对人力资源各个模块比较熟悉,希望从事人力资源工作。

发展方向:

其他要求:

联系方式。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇五

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:行政专员/助理:行政助理,招聘经理/主管:,人事专员:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:三个月

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,花都区,潮州。

工作经历。

广东大唐国际潮州发电有限责任公司起止年月:20xx-03~20xx-09。

公司性质:中外合资所属行业:机械/机电/设备/重工。

担任职位:接待员。

工作描述:接听业务电话,接待来往的.客人,布置会议室.

离职原因:觉得自己学历不够,想再增强自己的知识面!

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东培正学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:日语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神;责任心强,做事细心,勤奋好学!

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇六

姓名:

现居住地:郑州。

籍贯:南阳。

年龄:24。

学历:大专。

婚姻状况:未婚。

政治面貌:团员。

工作经验:2年。

求职意向。

期望职位:人力资源类、行政专员·助理、经理助理·秘书·文员。

期望薪资:-3000。

意向工作地:郑州。

教育经历。

工作经历。

-2----5销售代表/客户代表。

工作描述:通过互联网平台开发寻找新客户并成交,完成个人销售任务,维护好新老客户关系。

工作描述:负责公司日常行政工作及办公物品的采购。协助经理及销售人员做好销售工作。

-6---2010-9物料专员。

工作描述:配合研发部门做好研发性试验的物料准备工作;生产线物料需求跟踪,检测并处理掉不合格的'废料,并及时安排、调整,保证生产的正常进行,避免不必要的人力和物力浪费。

自我评价。

本人性格开朗,待人真诚;对工作认真负责,积极主动,具有较好的团队意识;能快速适应环境,抗压能力强。善于与同事相处,做事踏实,自觉服从公司纪律,对公司忠诚。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇七

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:163cm。

诚信徽章:未申请体重:47kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:培训专员/助理/培训师:,校对/录入:,文秘/文员:

工作年限:0职称:中级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州,番禺区,天河区。

工作经历。

华谊伽信整合营销顾问有限公司起止年月:20xx-02~20xx-03。

公司性质:民营企业所属行业:广告。

担任职位:实习生。

工作描述:文字录入,接听电话。

离职原因:

兼职地带起止年月:20xx-02~20xx-09。

公司性质:私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:校园代理。

工作描述:在学校空余时间为公司宣传和做业务。

离职原因:

广州友谊商店起止年月:20xx-07~20xx-10。

公司性质:国有企业所属行业:服务业。

担任职位:销售员。

工作描述:学校指定实习地点在广州友谊商店实习3个月作为毕业要求。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专获得学位:专科毕业日期:20xx-07

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:优秀。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

我时常关注社会的最新动态,拓展自己的知识面。我能熟练运用办公软件进行相关的工作。我个性比较活泼,喜欢认识新事物增长见识,有强烈的团队精神,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点,我是一个独立性和适应性较强的人。我认为自己的观察能力、分析能力、语言沟通能力、感悟能力较强。

我有一定的实践工作经验,曾在广州市创捷有限制衣有限公司接受培训,学到了有关设计方面的知识。

详细个人自传。

我会尽自己最大的力量做好自己,坚持积极的生活态度,保持良好的心态,树立良好的人生观念。做好吃苦耐劳的准备迎接未来,尽自己自大的努力向着自己的梦想靠近,坚持自我,相信自我。

我积极参加各种社团活动和社会实践,增强了我的社会交往能力和对新环境的适应能力。在校也很庆幸得到党书记秘书长的赏识,能成为她的助理。学到有关文秘的知识。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇八

年龄:42岁身高:159cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市云岩区。

最高学历:大专工作经验:以上。

联系地址:贵州省贵阳市。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:人事专员/助理,文员/秘书,档案管理员。

期望从事的行业:无限制。

技能特长。

技能特长:工作认真。

教育经历。

贵州大学自考(大专)。

起止年月:9月至7月。

学校名称:贵州大学自考。

获得学历:大专。

工作经历。

乌当二中-复印室人员。

起止日期:3月至7月

企业名称:乌当二中。

从事职位:复印室人员。

业绩表现:

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇九

体重:。

公斤。

求职意向描述_应聘岗位:行政/人力资源经理。

教育背景。

毕业学校。

西南师范大学最高学历:本科专业:计算机应用。

电脑水平:优秀外语语种:英语外语水平:良好。

教育历程:。

毕业于西南师范大学。

工作简历。

1、19在《电脑商情报》任记者、编辑。

个人能力及自我评价。

1、熟悉各种劳动法律、法规,善于处理各种劳动纠纷,有与地方劳动局、社保局交往的丰富经验。

2、善于各种薪酬方案的设计、操作,对于现代薪酬改革中的mbo,期权股权激励有独到见解,在人员的`考核评估体系方面有完整的操作方案。

3、善于筹划企业大型活动,在企业文化建设方面善于从实际出发,提炼企业精神。

4、有很好的文字功底和口头表达能力,善于撰写各种公文,熟悉办公室工作,组织能力强,团队精神佳。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇十

简历突显过往重要职务固然重要,但重点并非列出日常工作内容,简历应着重于个人与众不同的成果,展现自己对组织的页献,例如节省经费或时间、超越目标、解决问题、改善流程、吸引新客户等,最好能写出各项量化数据、比例或金额。

简历的语调应保持热忱、乐观与专业,优先写出自身最明确、与职缺最有关联的优点,善用容易留下深刻印象的词语,如“已完成”、“开发出”、“顺利管控”、“第一”、“最佳”、“最高”等,运用这些鲜明的词语,坦率呈现工作成果,有助于提高简历的说服力与特质。

个人信息。

姓名:性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉。

户籍:浙江年龄:34。

现所在地:温州身高:1.75cm。

联系电话:

电子邮箱:/jianli。

求职意向。

希望岗位:人力资源经理/主管、行政经理/主任/主管。

工作年限:5职称:

期望薪资:面议。

求职类型:全职。

到岗时间:随时。

工作经历。

xx年3月—至今××公司,担任人力资源主管。工作内容:全面负责海外部运作,团队建设,市场开拓,绩效实现。

1、熟悉工伤保险及社会保险的办理流程,能有效及时的调解劳动纠纷。

2、独立建立公司各部门、各岗位的规章制度并检查实施情况;。

3、负责公司合同、重要文件的起草,跟踪和执行。

5、新进、在职人员的基本管理与培训,及时了解员工思想动态,根据员工反馈及时完善各项制度。

6、根据公司的整体情况,建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系。

7、熟悉并了解温州地区招聘的渠道,并根据市场整体人力资源的情况,制定招聘计划,有效地对人才的进行跟踪管理。

8、能根据公司的实际情况独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制,并建立有效的反馈渠道,绩效面谈完善绩效考核制度。

9、能独立对员工进行公司文化、制度和职业素质方面的培训,并制定培训计划。

10、独立的组织公司各部门会议,总结并协调各部门关系。

xx年3月—xx年7月××公司,担任人事助理。工作内容:

1、负责公司各职能部门的.关系协调;。

2、建立公司规章制度并检查实施情况;。

3、负责对外沟通联系和上下联系;。

4、带领、指导本部门员工达成人事行政总体工作目标;。

6、新进、在职、临时、兼职人员人事管理;。

7、建立和完善有竞争力的员工薪酬福利体系;。

8、有效管理劳资关系,积极与员工进行沟通,了解员工的动态;。

9、制定招聘计划和人才的跟踪管理。

10、能独立的制定适合公司自身的激励员工的绩效考核机制。

教育背景。

毕业院校:湖南文理学院。

最高学历:本科。

获得学位:学士。

毕业日期:-07

所学专业:法学第二专业:人力资源。

培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:良好。

粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、具有较强的语言表达能力,能较好的与人沟通。

2、有一定的英语读、写、听能力。

3、能较好的操作计算机。

4、有现代企业管理理念和方法,熟练现代企业的管理流程。

自我评价。

诚实,自信,坚强,有恒心,易于相处。有一定组织协调能力,适应能力强,有较强的责任心和吃苦耐劳精神,团队合作意识强。

更多。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇十一

(女,26岁)。

最高学历:本科|工作经验:3-5年|专业:工商管理类。

婚姻状况:已婚|身高:160cm。

籍贯:安徽|现居住地:江西新余。

求职状态:观望有好的机会再考虑。

期望月薪:3000~5000|工作性质:全职。

期望地区:渝水区|期望行业:互联网/电子商务,教育/培训,其他行业。

年轻的我忠诚稳重坚守诚信正直的原则,勇于挑战自我开发自身潜力,不怕艰辛。善于交际,有团队协作精神。待人诚心,做事细心,处事具有责任心!易于接受新事物,踏实做事。

获得全国大学生英语四级、企业人力资源管理(三级)、全国计算机二级vf级c语言。

1970年1月-20xx年6月|鱼泉中学|理科类|高中。

1970年1月-1970年1月|江西渝州科技职业学院|工商企业管理|大专。

20xx年10月-20xx年3月|办公室助理|江西渝州科技职业学校。

能够顺利完成领导分配工作,并有团队合作精神。

电脑培训|低端技术。

电脑培训|终端技术学习课程。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇十二

学历:本科。

工作年限:应届毕业生。

工作地点:北京-东城。

求职意向:人事专员/助理。

教育经历。

项目/培训经验。

8月-209月行为风格和面试。

项目/培训机构:企业内部。

项目/培训内容:在面试时根据言行举止迅速识别面试者的性格,做事风格等。以及,各类人有什么特点,工作中应如何与之合作。

语言技能。

英语:一般。

自我描述。

本人性格开朗,喜欢人际交往,善于与团队合作;善于总结工作经验,做事比较有条理,勤奋好学。曾在深圳赛诺菲巴斯德生物制品有限公司实习过,在此工作期间,主要负责检查在职与离职员工的合同,总结了合同中最常见的问题,提出了一些建议。在校期间,我曾担任生活部副部,独自承担策划到组织实施很多活动。在工作中,我时刻总结经验,力求工作更加完善,更加有效率。

更多。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇十三

户籍地:韶关身高体重:168cm?55kg。

婚姻状况:未婚年龄:27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职?

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。

工作经历:公司名称:深圳市七色麻服饰有限公司起止年月:

公司性质:民营企业所属行业:纺织,服装。

工作描述:

【公司简介】。

是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业。

【主要工作】。

1、就人力资源管理过程中的各种问题,提供建议和信息支持;

4、根据公司不同发展阶段,收集、分析人力资源需求,并制定人力资源需求计划;

5、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作;

6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控;

8、日常薪酬管理;

9、受理员工投诉,处理劳动关系中的各种问题;

10、塑造、维护、发展和传播企业文化;

11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

【主要业绩】。

1、构建人力资源管理体系(含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系)。

2、主办企业文化专刊。

离职原因:亲人在广州。

公司性质:民营企业所属行业:计算机业。

工作描述:

【公司简介】。

【主要工作】。

1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置;

2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程,并监督、检查其执行情况;

3、组织制定公司年度人力资源规划;负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估;

5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作,推动绩效管理体系运作;

7、负责员工关系维护、劳动合同管理;

8、负责薪资、福利核算和管理工作,处理其他有关工资、福利等问题;

9、负责建立员工晋升激励方案,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善公司的招聘体系;

2、根据公司发展对人员的需求,制定人力资源规划;

4、及时为公司研发部门提供人力保障。

离职原因:公司业务及人员转移。

公司名称:景旺电子(深圳)有限公司起止年月:20xx-11~20xx-07。

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

工作描述:

【公司简介】。

景旺企业集团有限公司成立于1993年,是在香港依据公司条列注册成立的,经过十多年的发展,公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前,集团公司的核心企业有景旺电子(深圳)有限公司pcb事业部、景旺电子(深圳)有限公司fpc事业部、景旺电子科技(龙川)有限公司和侨锋电路板有限公司。

【主要工作】。

4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作;

5、负责组织员工转正、晋升考核工作;

6、负责员工关系的维护和满意度的调查;

7、负责员工离职的沟通和调查;

8、参与人力资源其他模块工作的`实施。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系;

2、及时为公司业务部门提供人力保障;

3、20xx年度被评为“优秀员工”;

4、在现有的制度上,起草及完善人力资源管理新制度和规范。

离职原因:寻求发展空间。

教育背景。

毕业院校:华南师范大学。

所学专业:人力资源管理第二专业:电子商务管理(全日制大专)。

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-07波顿管理咨询有限公司绩效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨询有限公司打造高绩效团队执行力。

20xx-0320xx-03深圳市劳动局劳动合同法。

20xx-0520xx-05波顿管理咨询有限公司员工关系管理。

20xx-0820xx-04科技园培训中心人力资源管理师助理人力资源管理师(高级)。

20xx-0820xx-08智联hr学院kpi设计与绩效考核。

20xx-0320xx-03易训企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班。

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

【技能专长】。

4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规;

5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策;

6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具;

7、熟悉工作分析、能力素质模型设计;

8、书面写作能力较强;

9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。

详细个人自传。

本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件:

1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“it行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。

2、具有多学科跨专业的高等教育背景,复合型的知识结构,熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。

3、为人正直、坦诚,良好的职业素养,富有进取心;具持续学习的能力,能创新,喜欢迎接挑战和承受有压力的工作,能自我激励与激励团队;具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇十四

学历:大专。

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-天河-不限。

求职意向:人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了4年9个月,做了2份工作)。

广州市忆科计算机有限公司。

工作时间:2013年4月至今[3年9个月]。

职位名称:文员。

工作内容:工作驻点:广东省国家税务局稽查局。

公司承接项目为:负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。

主要工作:1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从2013年的ctais系统至2015年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统,准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处,以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长,科员)有良好沟通,和谐相处。

广州智睿教育机构。

工作时间:2011年9月至2012年9月[1年]。

职位名称:销售助理。

工作内容:兼职(半工读):经理很贴心的根据本人的上课课表排班,

主要工作为:前台文员销售,负责来咨询人员登记,介绍初级到高级英语课程,西班牙语课程,促成报名。

整理各年级学员资料,统计各月销售额。

书籍印刷订购,招生印刷传单安排派件等。

2013年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。

2009年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。

本人作风优良、待人诚恳,工作踏实,认真,极具团体合作精神,能吃苦耐劳,有较强的敬业精神。经验是累积出来的.,希望贵公司能给我一个展现的平台,相信通过我的努力能把工作做到最好。

祝:贵公司蒸蒸日上。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇十五

27岁。

广东人。

学历:大专。

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-天河-不限。

求职意向:人事专员/助理|招聘专员/助理|行政专员/助理。

工作经验(工作了4年9个月,做了2份工作)。

广州市忆科计算机有限公司。

工作时间:20xx年4月至今[3年9个月]。

职位名称:文员。

工作内容:工作驻点:广东省国家税务局稽查局。

公司承接项目为:负责广东省国家税务局信息系统运行维护平台。

主要工作:1.接收广东省市级区级县级提交的后台数据运维需求;。

2.接听各县市级财务科反结账需求。

3.从20xx年的ctais系统至20xx年广东省新上线使用的金税三期数据/技术系统,准确的判断分派到给广东省税局征管和科技发展处,以及广东省信息中心的领导。

4.从无人指导到做好全广东省全年数据的统计。

工作上能与省局各位领导(科长,科员)有良好沟通,和谐相处。

广州智睿教育机构。

工作时间:20xx年9月至20xx年9月[1年]。

职位名称:销售助理。

工作内容:兼职(半工读):经理很贴心的根据本人的上课课表排班,

主要工作为:前台文员销售,负责来咨询人员登记,介绍初级到高级英语课程,西班牙语课程,促成报名。

整理各年级学员资料,统计各月销售额。

书籍印刷订购,招生印刷传单安排派件等。

教育经历。

20xx年7月毕业广州仲恺农业工程学院国际经济与贸易。

20xx年7月毕业广州市冶金高级技工学院会计电算化与文秘。

自我描述。

本人作风优良、待人诚恳,工作踏实,认真,极具团体合作精神,能吃苦耐劳,有较强的敬业精神。经验是累积出来的,希望贵公司能给我一个展现的平台,相信通过我的努力能把工作做到最好。

人力资源管理大学生求职简历(精选16篇)篇十六

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

潮州。

身材:

161cmkg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

22岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

应届毕业生。

应聘职位:

行政/人事类:文职类、行政类、工业/工厂类:跟单类、物流类:跟单类。

工作年限:

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

天津。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

文员。

工作描述:

接听客户电话,整理资料,客户接待。

运用网络与电话帮客户收集市场资料,方便客户进行采购。

安排公司的日常工作,安排客户,安排会议。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

销售员和统计员。

工作描述:

推销产品,统计数据。

积极与客户进行有效沟通,了解客户的需求,选择适合客户的服务产品。

熟悉了office软件的操作应用及文字排版等操作能力。

锻炼了自己信息收集及与人沟通的能力,锻炼了英语口语能力,解决问题的能力,培养了工作责任心和进取心。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

2007年寒假,辅导小学一年级的学生语文,数学等知识。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

广东外贸外贸大学南国商学院。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

国际经济与贸易。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东外贸外贸大学南国商学院。

国际经济与贸易。

大专毕业证。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

个人技能:

语言水平:普通话、潮州话、粤语流利;英语,具备良好的听说读写能力。

专业水平:熟练掌握国际经济与贸易专业的知识和技能。

计算机水平:熟悉网络和电子商务,精通办公自动化,熟练操作windowsxp,office等,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的'编辑工作。

所获奖项:

2007年7月12获2006-优秀学生奖学金。

详细个人自传。

个人评价:

性格开朗,较强的沟通能力;具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作,不怕失败;工作积极主动,有激情;具备较强的应变能力,具有良好的敬业精神和职业道德。

政治面貌:中共预备党员。

专业课程:市场营销学、商务英语、电子商务、宏观经济学、微观经济学、货币银行学、ci策划、现代商务谈判、外贸函电、证券投资学、国际结算等等。

期望月薪:1500元左右。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

136xxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

136xxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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