发言稿可以帮助演讲者更好地组织和准备自己的思绪,使得演讲更加流畅、有条理。发言稿的写作风格可以根据不同的场合和目的进行调整,有时幽默风趣,有时深情动人。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇一
增强干部职工“感党恩、听党话、跟党走”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。着力在强化政治引领上下功夫,近年来,通过举办学习研讨会、专题党课、升国旗仪式、重温入党誓词、过政治生日、演讲征文等活动,锤炼党性修养,坚定理想信念,推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往广大干部职工心里走。二是严明严肃严谨,保持优良作风。作风优良是保证,反映单位的性质、宗旨、本色。通过多年积累,省计量院将管党治党、选人治干、理财治事的好经验、好做法以规章制度的形式固定下来,狠抓“有章必循、违章必究”,确立既严又细的工作标准和行为规范,强化纪律意识,增强刚性约束,全方位、多维度对单位文化建设形成制度保障机制,确保计量事业有序、有效向前推进。三是敢拼敢战敢胜,共谋事业发展。能打胜仗是核心,反映单位的根本职能和单位建设的根本指向。省计量院充分学习发扬人民军队“善打大仗、敢打硬仗、能打胜仗”的精神,在助推我省实施“一带一部”战略、推动“质量强省”建设、落实“中国制造2025”中发挥了计量技术基础保障作用,在保障疫情防控助力企业复工复产中贡献了计量力量,打造了一支绝对忠诚、勇立潮头、敢于拼搏的“计量湘军”,在攻坚克难、攻城拔寨中显示担当与作为。
民谋福的前提。省计量院广泛采取多样化的教育方式,结合计量工作特点,通过学术讲座、专题培训、跟班学习、参加国际国内学术会议等形式,鼓励干部职工主动学习、自主学习,不断提高职工的专业素养和知识水平,增强单位发展后劲。二是注重道德教育,树立品学兼优的形象。“国无德不兴,人无德不立”。省计量院把培育和践行社会主义核心价值观作为培养人才的立足点,组织开展红色革命实践教育、道德讲堂、“文明家庭、文明处室、文明职工、巾帼文明标兵”等活动,大力弘扬爱国主义和民族精神,积极宣传身边好人好事,营造了“向英雄致敬、向先进学习、向榜样看齐”的良好氛围。三是优化人才使用,突出学以致用的实效。“人尽其才、才尽其用”。省计量院始终坚持“人才兴院”方针,在人才“选、育、留、用”方面加大力度,充分挖掘每一个职工的潜能。结合部室职能、业务特点和发展需要,建立相应的政策扶持、绩效考核、岗位竞争机制,不看资历看能力,不看关系看业绩,充分激发职工的工作积极性和创造性,现各有1名同志获得“湖南省青年科技奖”和“湖南省121创新人才培养计划”,有2名同志纳入“**市杰出青年人才计划”,使单位成为各类人才脱颖而出的沃土。
四、成立“一家企业”,提升竞争力为适应事业单位改革需要,省计量院不断强化公益性定位、市场化改革、企业化管理、优质化服务,努力把单位经营成一家“质量第一、为民服务、求真务实”的企业,确保在检定校准市场激励竞争中牢牢掌握主动权。一是传承精益求精,培养“质量第一”的意识。如果品牌是市场的“敲门砖”,那么质量就是品牌的“奠基石”。省计量院围绕打响“湖湘计量”品牌,坚持以客户为中心,把“质量第一”
作为立院之本,将质量意识深度融入客户服务、检定校准、日常工作等具体实践之中,力争实现服务零距离、检验零差错、工作零缺陷、顾客零投诉,提高客户的忠诚度和市场的占有率。二是坚持履职尽责,强化“为民服务”的理念。计量关系着人民群众的“米袋子”“菜篮子”“油瓶子”“钱袋子”。省计量院始终坚持以人民为中心的发展思想,大力推进民生计量工程,规范市场计量秩序,净化市场计量环境,持续做好贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测等强制检定计量器具检定工作,免费为市民检测家用血压计、电子秤,力争把计量服务做到群众心里。三是立足自身发展,坚持“求真务实”的作风。随着民营计量技术机构的崛起和省外、境外计量技术机构的“入侵”,计量检定校准市场竞争日趋激烈,靠财政吃饭、靠计划安排、靠部门指令的“好日子”一去不复返。为此,省计量院主动出击,多措并举,一方面加强能力建设,近三年累计投入资金7000万元,加快上马新设备新项目,并启动了中国计量院**基地建设;另一方面主动与企业做好沟通对接,用感情维系市场,用服务赢得市场,用技术拓展市场,脚踏实地、苦干实干,不断开辟计量事业发展的新天地。
各位领导、同志们:
根据会议安排,我作如下发言。
一、20xx年主要工作情况。
一是强化部门职能作用发挥。把着力点放在各支部,让党委的工作在支部生根开花,把合力点放在机关部门,寻求更加顺畅、有效的推进党政工作部署的落实,把关键点落在部门成员身上,重点强化了部门的服务指导、督导提示、创新合作的意识与能力建设,树立保二争一目标,进一步提升部门的责任意识、合作意识、服务意识、创新意识。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇二
张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国xxx,现任县××局办公室主任,科员。
张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。
二、德才表现:
自参加工作以来,张××同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张××同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。
三、主要不足:
理论深度有待提高。
四、民主推荐状况:
单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。
张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国xxx,现任县××局办公室主任,科员。
张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。
二、德才表现:
自参加工作以来,张××同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张××同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。
三、主要不足:
理论深度有待提高。
四、民主推荐状况:
单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。
xxx,男,19xx年xx月出生,汉族,19xx年xx月入党,19xx年xx月参加工作,xx文凭,现任xxx市xx镇财政所所长,该同志主要表现如下:
政治意识强、思想素质好。该同志认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真学习党的理论知识和时事政策,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。坚持用最新的理论成果开拓思维、武装头脑,不断加强党性锻炼,提高理论素养,坚定理想信念。
综合素质高,工作潜力强。该同志有较强的组织协调潜力,能妥当协调好与上下级之间的关系,灵活组织好所里面各项工作;财政业务潜力很强,能熟练管理好财政所的各项业务,能对财政资金的监督也十分到位,对省、市、区财政专项资金的拨付、使用、管理能实行全过程监督,保证镇财政资金安全、有效地使用;尤其是创新意识十分强,在深化财政改革、推行结算中心代理、礼貌财政所建设等方面工作中,大胆探索,开拓创新,将该财政所打造成了xx市乡镇财政所规范化建设示范点,上级部门还专门组织了很多财政所过来参观学习。
勤政为民,业绩突出。该同志任财政所所长以来,一向本着“以人为本,勤政为民”的工作理念,勤勤恳恳、任劳任怨,认真完成上级部门安排的工作任务,各项工作一向走在全区前列。一是加大征管力度。深挖细找税源,严厉打击偷逃抗税行为,连续几年超额完成了上级下达的财政收入任务。二是加强财务检查和财政监督,保证了镇财政资金多年来都能安全、有效地使用。三是规范惠农资金的管理。严格审核基础数据,准确录入惠农信息,及时兑付惠农资金。3年来,该所兑付了各种惠农资金832。9元。四是推行村级财务管理规范化。20xx年以来,该所在以xx、xx、xx、xx、xx等5个村委会作为实行村级财务规范化管理试点的基础上,全面铺开对村级财务规范化管理工作,得到了省、市财政部门的充分肯定。五是创新礼貌财政所建设模式。以创新的思维加强基础设施、规章制度、人员队伍的建设,并取得了明显成效,得到市财政局的充分肯定,被定为xx市乡镇财政所规范化建设示范点。
廉洁自律,作风正派。始终坚持以党员干部的标准严格要求自我,严格遵守廉洁自律各项规定,自觉理解组织和群众的监督,做到政治立场坚定、政治方向明确、政治纪律严格,始终持续公仆形象。自觉加强党性锻炼,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到兢兢业业工作、清清白白做人。带头当好廉政表率,带动全所同志做到廉洁自律、干事创业。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇三
对我镇发展现代农业的几点建议:
(1)培育新型农民:领导干部要深知这项工作的必要性和紧迫性,给农民要注入新的思想和理念,新的科学文化知识,尽快在我镇培养一批有文化,懂经营会管理的新型农民队伍。
(2)加大农业基础设施建设:对一些重点、难点的水利设施要抓紧建设,提高农业机械化程度,要在小麦高产园内达到“田成方、渠相连、路相通、树成行、旱能灌、涝能排的标准化农田。
(3)做好产业链的延伸:在小麦高产园、林果产业园和蔬菜产业园内推广适应市场需求的品种,并且有条件的根据济源的土质和气候条件培育适合当地发展的新品种;做好产业链的延伸,如生产适合不同产品需求的面粉,蛋糕厂,新鲜蔬菜清洗场,脱水蔬菜。
(4)搞好农业科技服务:定期邀请省内或国内知名的农技专家给农民授课,讲解生产生活中出现的难题,并且注重培养自己的“土专家、教授”;例如,我们镇现在种植了大量的核桃,许多农民现在对核桃的种植知识几乎为零,更谈不上如何去开发市场,开发新产品了,现在对于核桃种植这方面的技术人员就及其缺乏,需要市里和镇里及时的结合邀请国内专家来我镇讲课并开设培训班,市里的农技服务部门要定期上门为农民做技术指导,使这项民心工xxx正发挥出最大效益。定期召开相关生产领域的农业经验交流会,请种植或养殖大户宣讲自己的成功经验,更好的带动周围农民走向富裕。
(5)加大畜牧产业投入:将全镇的一些新上畜牧养殖项目转移到南部丘陵区,建立以丁斗为中心的绿色生态畜牧养殖园,不光对规模养殖场投入同时,对一些小规模养猪场或者养牛场进行适当的改造,实施”小变大”的转变,即将十几个或者几十个小规模场重新规划到一个大厂区里面,形成达到国家补助标准以上的养殖规模,争取得到国家政策的支持,向规模要效益;这样既可以让国家的政策使更多养殖户得到实惠,同时也可以避免了小养殖场管理不到位、疫病控制不严、粪便污水横流的弊端,保护了当地生态环境和控制疫病的流行。
(6)要有全民招商的意识:对于在外经商的轵城籍成功人士,镇里要有一个统计数据,定期邀请他们回轵城看看,对于那些有意向投资家乡建设的人士要在政策上给予倾斜。例如:建设工厂的可以先把土地平整好,帮助他们办好土地使用的相关手续,免除1-3年的税收等等一系列优惠措施。总之我们种好梧桐树不怕引不来金凤凰。另外,对于引进项目的联系人根据投资额度和上缴的税收两个方面给予奖励。多项措施并举,争取早日在全镇形成全民招商的浓厚氛围。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇四
大家好!
按照区委组织部统一安排,×月×日下午,我带领×办党建观摩督导组成员,一行三人到×办交叉观摩党建工作,认真学习了×办各社区和“两新”组织在抓好党建工作方面的好经验、好做法,开拓了视野,增长了见识。现将有关情况汇报如下:
一、交叉观摩开展情况×月×日上午,区委组织部交叉观摩工作会结束后,我们及时与×办进行沟通对接,确定了到×办交叉观摩党建工作的具体时间和路线安排。×月×日下午,在×办的带领下,我们先后到×社区、×社区、×社区、×社区和×党支部进行党建工作交叉观摩。
整体感觉是:×办各基层党组织能够严格按照上级工作要求,扎实开展党建工作,基层党组织坚强有力,党建阵地氛围浓厚,各项工作成效明显。在观摩中,我们每到一处,都有专人引领、讲解,我们通过参观硬软件设施、翻阅党建资料、交流相互学习等多种形式,在有限的时间内,尽可能多的了解各基层党组织党建工作开展情况。通过观摩,我们对×办各基层党组织党建工作也进行了简单的排名:×社区、×社区、×社区、×社区,“两新”党组织只有一个,为×党支部。
有很大提升空间;×社区重点打造党建品牌,但是目前党建品牌的亮点还不够突出,宣传方面有待进一步提升;×党支部在发挥党建引领作用上还不够充分,党员活动有待进一步丰富。等等。
三、意见建议党建工作交叉观摩是提升基层党建工作的有利契机,在观摩中相互学习了经验,拉近了感情,达到了相互学习、共同提高的目的。在今后工作中,建议做好如下三方面工作:
一是要进一步树立党建品牌。×办在基层党建工作方面,有很好的基础,×社区是全国先进基层党组织,更是我们学习的榜样,目前各项工作都开展较好,很多工作都是全区的典范。在提高社区党建工作方面,建议走品牌化路线,以服务社区居民为中心,进一步理清党建工作思路,不断创新服务载体,打造出独具特色的党建品牌。
二是要切实发挥大党委作用。目前我们涧西区各社区党组织大多都建有社区“大党委”,但是社区“大党委”作用发挥情况参差不齐,建议在今后的工作中,要进一步创新举措,充分发挥社区“大党委”的作用,重点在加强共驻共建、提高服务水平等方面,充分发挥出社区“大党委”联建单位的优势,吸引联建单位党员参加共建活动,最大程度上提高社区“大党委”的工作成效。
作人员,有机会到先进单位参观学习,达到相互学习、共同提高的目的。
谢谢大家!
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇五
张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国xxx,现任县××局办公室主任,科员。
张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。
二、德才表现:
自参加工作以来,张××同志能用心地学习政治理论和业务知识,认真履行自我的职责,能严格要求自我,服从领导安排,工作用心主动。能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作潜力强。在开展普法工作中,用心组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有必须的组织协调潜力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。
张××同志平时工作用心,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。
三、主要不足:
理论深度有待提高。
四、民主推荐状况:
单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇六
为了认真贯彻我国宪法确定的依法治国方略,按照xxx关于《全面推进依法行政实施纲要》的要求,为增强我镇干部依法决策、依法行政、依法管理能力和水平,努力建设法治政府、学习型政府,现结合我镇实际,就全面加强干部学法工作提出如下计划。
一、指导思想和基本目标。
干部学法计划的指导思想:以xxx理论和党的xxx精神为指导,按照“三个代表”重要思想的要求,结合xxx《全面推进依法行政实施纲要》要求,紧紧围绕镇党委、镇政府的中心工作,坚持学法与用法相结合,努力提高干部队伍的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理能力,进一步推进依法行政,建设法治政府,为全镇经济社会全面发展创造良好的法制环境。
基本目标:不断增强行政领导干部依法治国、权利义务对等和依法履行职责等法治观念。不断提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。逐步实现干部由提高法律意识向提高法律素质的转变;由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,不断提高干部学法的自觉性、系统性和针对性,推进干部学法的规范化、制度化建设,使我镇干部学法工作深入健康发展。
二、学习对象。
全镇所有干部。
三、学习内容。
(一)xxx民主法制建设理论,xxx同志关于依法治国、建设社会主义法治国家和加强民主法制建设的相关内容,依法行政的基本原理及《全面推进依法行政实施纲要》。
(二)宪法和法学基础理论。要全面掌握宪法原则,增强宪法观念。要学习法学的基本理论,提高法治理论水平。
(三)行政法律。重点学习《行政处罚法》、《立法法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政许可法》等。
(四)民商法:《民法通则》、《合同法》和《民事诉讼法》等。
(五)相关的法律法规。与干部本职工作和履行职责所必需的专业法律知识及我国刑法中有关职务犯罪的规定和反腐倡廉有关法律法规。
四、学习方式及制度。
干部学法,主要采取集中学习、专题辅导、举办讲座和自学等形式进行,应相应建立健全以下学习制度。
(一)集中学习制度。结合本单位干部学法的实际,建立领导干部集中学法制度,并认真组织实施。每周集中学习不得少于半天,集中学习形式要灵活多样,根据学法内容、执法实际组织集中辅导、学法执法讨论交流会、执法座谈会、研讨会等形式,增强学法的实用性。
(二)中心组学习制度。建立健全中心学习组,领导率先垂范,带动全体干部学习。中心组要有具体计划和安排,每月学习交流不得少于半天。
(三)法制讲座制度。要坚持举办适合干部需要的法制讲座,邀请法律专家授课,做到课程有安排,授课有教材,课时有保证。每年干部要参加本镇举办的法制讲座2次以上;镇政府领导干部的法制讲座,由镇组织安排。
(四)自学制度。干部要结合自身的工作性质与特点,联系工作实际,确定学习内容制订学习计划进行自学,并主动接受各种形式的辅导,提高学习效果。每个领导干部每年自学法律知识的时间不少于40学时,力求学有所得,学有所用。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇七
尊敬的各位领导:首先请允许我代表我们华丰企业的全体员工向莅临我公司的各位领导表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
我们企业以建筑起家,从1980年的象山二建到现在的世纪华丰,已经走过了30个年头。在这三十年的发展历程中我们始终坚持以“以质量创信誉,以品牌促发展”,从最初的小小的宁波办事处,到现在拥有4大集团、13家控股企业、4家参股企业、28个区域经营公司以及1个高等学院、1家甲级设计院和1个技术中心的大型实体企业,我们一步一个脚印,至今已获得包括鲁班奖在内的各种奖项1200余项。经营范围拓展至建筑、房产、基础设施投资、国际贸易等领域,业务遍及全国各省、市、自治区以及泰国、马来西亚、安哥拉、利比亚等海内外市场。已连续多年被评为中国建筑综合实力百强企业。取得这些成绩的同时,我们也清醒地看到了自身发展的一些不足。一是我们的资质覆盖面不够广。建筑行业是个特别讲究资质的行业,虽然我们具有xxx核准的房屋建筑施工总承包特级资质,但是至今没有取得水利、交通等领域的资质,所以错失了很多市场机会。
二是现在的特级资质重新就位工作对我们来说也是困难重重。此次xxx对特级资质的重新认定,意在对建筑行业的重新洗牌。各项标准和门槛都设置得很高,其中的有些条件如授信额度、建造师数量、专利、工法等过于严苛,同实际不相符,且都是对行业企业和“中字”
头企业有利,对地方企业很不利。虽然我们有信心完成特级资质的重新申报,但也感到了其中的压力。
三是企业管理还没有跟上。经过这么多年的尝试和锻炼,虽然取得了一些进步,但还是不满足现在作为一个大型企业的管理需求。
为了克服这些经营过程中的不足,我们也一直在思考总结。提高自身的管理能力已经刻不容缓,所以我们企业把今年定为转型年,希望通过对一系列组织架构、制度规范的梳理,成功实现转型升级。对于特级资质的申报,我们这次也投入了很大的精力,而且与以往有一个很大的不同,就是我们不再做表面文章,不再为了应付而应付。像这次特级资质所要求的信息化管理系统,我们除了要达到特级资质的要求,还要让它成为实现成本控制、集约化管理的强有力的手段,真正地发挥作用。至于其他资质的不足,我们也在积极地设法通过兼并、收购、合作联营等手段去争取市场。
但是,除了以上我们自身的不足外,在市场拓展的过程中我们也遇到了一些不是企业单方面努力所能克服的困难。比如行业垄断和资质保护,像水利、交通等领域一般都是国有企业在做,民营企业想要进入这些领域很难。我们并不是没有能力做,而是因为在专业技术机构设置、专业资质方面给我们限制了太多。早在上个世纪九十年代,我们企业就做过高速公路、油库码头,而且都做成了优质工程,上海浦东国际机场的围场河工程被评为上海水利建设金奖。后来实施了行业资质,我们就一直被排斥在这些领域之外。
其次,跟其他地区的建筑企业相比,我们缺少强有力的政府支持。
像东阳、绍兴等地建筑企业,不论是政策优惠,还是银行融资都能得到地方政府的强有力的支持。这一点在我们实施走出去战略开拓国际市场时感觉特别明显。国外的情况我们毕竟不是很熟悉,光是我们企业单枪匹马去争取、开拓,就会感到势单力薄。
第三、在本地市场的开拓中,我们也感觉有些力不从心。很多地方在招投标的过程中存在着保护主义,这对我们来说是一道不小的障碍。但在宁波本地市场,我们不但没有受到这种保护,反而受到歧视。很多部门和单位对我们象山建筑有偏见,这是不公正的,其实宁波建筑产值的60%都是我们象山建筑贡献的。作为宁波本土的建筑企业,作为一家民营企业,我们希望政府能多给予一些照顾,不论是在政策上还是在实际工作中都能给予多一些的指导和呵护。
学校的基本情况:
我校是一所农村寄宿制合格学校,学校地处县城北大门,门临207国道,学校现有14个教学班,在岗教师44名,在校学生600余人,在校寄宿生170余人。留守学生163人。多年来,我校坚持“以人为本、依法治校、育人为先、严谨治学”的工作原则,努力推进素质教育,取得了较好的教育成效,学校也多次被评为各类先进教育单位。
回顾多年来我们在推进教学改革的过程中,特别注重学校“育人”这项系统工程。在“以人为本,育人为先”的教育教学中,各项工作都深受上级和社会的好评。我们的具体做法是:
一、注重安全工作,时刻不忘安全警钟。
1、为确保学校师生安全,学校每学年都成立了安全工作领导小组,由校长担负第一责任人,由政工副校长具体主抓安全工作,分工明确,责任到人。
2、学校每学年都健全了安全工作机制。制定了安全工作计划,完善了安全制度和各类应急预案,设立了安全台账,如:学生乘车台账、疫情防控台账、食堂食品安全台账、商店进货台账等。
全台账。学校还成立了护校队,及时预防了校内治安事故的发生。
4、学校各职能部门,加强了安全教育力度。政教处与各班级利用升旗、班会、集会、各种教育讲座、宣传栏、警示语等校园班级文化加强了安全教育,提高了师生的安全意识和安全防范能力。
5、安全工作小组加强了校内安全隐患排查工作。排查内容涉及公共设施(教室、寝室、食堂、商店等)、饮水安全、食品卫生安全、疫情防控、学生乘车安全等。发现问题及时整改,如:教室护栏的增高改建、教寝室灭火器的增添、校内电线老化的更换等。安全隐患的定期排查,从根本上杜绝了各类安全事故的发生。
二、强化关协工作,关爱下一代。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇八
认真学习党的十八会议精神,自觉发挥党员的先锋模范作用,在思想上、行动上同xxx保持一致。
2、组织纪律。
认真履行自己的岗位职责,严于律己,廉洁奉公。
3、领导能力。
进一步完善规章制度和应急预案,积极开展“三基三严”岗位练兵活动,能够灵活运用合理的方法和措施处理问题。
4、工作作风。
严格要求,锐意进取。坚持积极向上的工作态度,努力学习专业知识,不断提升业务水平和管理能力。
二、不足或存在的问题。
1、理论水平有待提高。对党和国家的一些重要精神和政策的学习和领会不系统、不全面、不到位,学习心得方面与其他党员同志的沟通不是很多。
2、创新意识不够。身在基层,琐碎事较多,工作中上级布置什么就去做什么,只注重强调稳中求进。缺乏创新精神。
3、深入科室力度不够,与职工交流少。工作中有急躁情绪,在处理问题解决问题方面说话不婉转,态度有点生硬。
三、“四风”方面问题。
形式主义方面:
1、学习上不深入,浮于表面现象,没有结合自身实际,进行认真思考、深入剖析。
2、工作中存在潦草应付、不重实效的情况,医疗质控检查标准虽然周密,一抓到底却不经常。
3、组织院内各种培训、演练针对性不强。
官僚主义方面。
1、深入基层不够,联系群众少。
2、解决问题说话不委婉,态度生硬。
3、缺乏与其他部门的协调沟通。
享乐主义方面:
1、学习上不愿吃苦,没有深钻研的劲头。
2、对自己分管的工作,缺乏积极主动的思考和研究,满足于已经取得的成绩。
3、工作上模仿别人的多,自己创新的少,缺乏超前思维。
奢靡之风方面;。
1、有超标准公款接待的现象。
2、艰苦朴素、勤俭节约的传统继承发扬的不够好,存在办公用品浪费的现象。
3、缺乏忧患意识,安于现状的思想还没有根除。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇九
我于7月13日成为了中国xxx预备党员中的一员,至今已将近有一年了。身为中国xxx的一名预备党员,现将我考察期的工作汇报如下:
在思想上用党的指导思想来武装自己的头脑,落实“三个代表”的科学内涵,认真学习“八荣八耻”社会主义荣辱观,自身实践,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。作为一名安监工作人员,就是一名服务者,要为基层服务,为人民服务不需要什么惊天动地的事迹,需要的是从小事做起,从平时的点点滴滴做起。作为安监人员,我想自己应该进入角色,应该首先从自己的服务态度做起。专业技术精不精,是一个人对工作的熟练问题,而服务态度好不好,是一个人对工作的态度、对本职工作热爱程度的问题,我认为服务态度占重要地位,所以我立足本职,树立起为企业服务的意识,尽自己最大能力为企业办实事、解决疑难问题。其次,努力尽快掌握安全生产业务知识,多学习一些本专业的理论知识,提高专业技术,协助领导做好本股室的管理工作。
平时我在思想上坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,保持思想稳定,及时调节自我,保持愉快的心情去干工作。注重政治理论的学习,使自己接受正确思想,能够经受住各种诱惑,主动汇报,让党组织知道自己的思想,增强配合意识。
在工作中我以xxx员的标准来要求自己,牢记入党誓词,克服并纠正自身存在的问题,对工作认真负责。牢记党对我的培养和教育,吃苦在前,享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”,要不断进取,知难而进,努力地锻炼自己,使自身素质不断提高。
在学习上,我端正思想态度,不产生混淆思想,坚持当天的工作当天完成,决不拖到第二天。在工作之余我积极投入到各种活动中去,并且努力抓好政治理论和文化学习,以及研究生函授学习,做到工作、学习两不误。注重平时的学习、平时的自我调整,使自我约束能力提高,使自己能正确对待他人的批评,并且及时地纠正。
为人处世上团结同志、尊重领导,处理得当与上级、同级之间的关系。尊重上级,诚恳接受上级批评,查找自身原因,决不与上级争执。与同级的关系,多与同事交往,确实做到团结同志这一点。
作为一名预备党员,对照党章的要求,我认真检查、剖析自己,与老党员相比仍然具有一定的差距:
一、在思想作风上。
1、理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对党的指导思想的精神实质学习理解不深刻,理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。
二、在工作作风上。
1、业务知识不足。虽然完成了研究生的学习,并利用业余时间学习各种业务知识,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,远远未达到安全生产工作管理的要求。
2、工作方法跟不上时代要求。仍然满足于陈旧的工作方法和思路,对如何抓好新时期安全生产工作的思路不够清晰。组织能力和管理能力欠缺,缺乏与人沟通,积极性不够主动,工作协调能力有待改善。
三、今后的努力方向。
1、加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。继续学习党的指导思想,用基本原理联系具体实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,树立远大的理想,正确的世界观和人生观,正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党关于安全生产的政策,激发爱岗敬业的热情,认真学习安全生产法律法规,不断提高自己的法纪观念,杜绝违章违规的行为。
2、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作。遵纪守法,时时处处以法律法规约束自己,牢记自己肩上的责任;认真执行各项规章制度,按照相应的制度严格规范所有的业务环节,严格按照制度和程序办事,不违章违规操作。
3、严格自律。少说空话,多干实事,尽职尽责,忠于职守,踏踏实实、勤勤恳恳地工作,争取对国家、对人民有更大贡献。
在以后的学习、工作、生活中,我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我,使我早日成为一名真正的xxx员。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇十
3月2日,市重点办、三联办全体工作人员赴安阳县学习重点项目建设工作先进经验。
学习归来,重点办全体工作人员随即召开了座谈会,大家就学习情况分别谈了心得体会并就下一步工作如何开展提出了建议。经过对与会人员的发言内容整理归纳,现将学习情况汇报如下:
一、争取市委、市政府主要领导支持,为重点办工作顺利开展创造良好的外部环境。今年重点办和三联办开始合署办公,这既是市委、市政府适应当前新的经济形势作出的重要决策,又是实施项目带动战略,推动全市经济发展的重要推手。有了主要领导的重视和关注,才能提升重点办和三联办的影响力,我们的工作开展起来才会比较顺利。同时,在实际工作中,主动与相关局委保持良好的沟通和协调,争取相关局委主要领导的信任,使各局委能够和我们站在统一战线上,共同推进我市重点项目建设迅速发展。
责任心,严肃工作纪律,树立良好的工作形象;同时,应该定期进行项目建设相关知识的培训,加强业务知识学习,提高业务能力。对每一个项目从立项到建成投产经过的所有审批环节和手续要了如指掌,做项目建设运作的行家里手。
三、不断创新重点项目建设运行机制,保障重点项目建设工作高效运转。
一是建立联席会议制度。由常务副市长或各位副市长召开,原则上每周召开一次,研究项目审批和建设过程中的问题,督查落实议定事项。
二是完善代办服务制度。对联席会议议定事项制定代办员,全程服务,直至办结。
三是建立联络员制度。以文件形式成立乡镇重点项目联络办公室,设立联络员,负责本乡镇重点项目建设信息上报。
四是建立项目信息月报制度。每月25号之前各乡镇需将本区域内的重点项目建设情况和形象进度上报市重点办,重点办在整理汇总后以项目建设要报等形式向市委、市政府领导上报。
五是召开现场协调会制度。对困难大,任务重、问题多的项目,可以由各副市长召开现场协调会,当场确定办结时限,集中力量解决问题。
位和责任人进行责任追究。
七是建立通报制度。对联席会议和现场协调会议定事项的办理情况,以督查专报等形式向联席会议报告,适时在新闻媒体上公布。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇十一
各位领导、同仁们:
5月初,在主管教育马县长、教育局齐局长的带领下,我县中小学校长及教研室部分同志组成的教育考察团一行,怀着传说中的奇闻,分别来到了河北衡水二中、杜郎口中学和淮坊一中等5所学校考察学习,我有幸参加了本次考察学习活动,深入了解了名校成功办学经验,耳目一新,感触非凡。从理念上,模式上,人文化,精细化的管理上,使我受益匪浅,下面就这次考察学习心得与领导、同仁们交流如下:
一、考察学校基本情况。
尽管时间短暂,但整个考察过程给我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和启发,确实开阔了视野、更新了理念、解放了思想、增长了见识,不同的学校有各自不同的风格。
衡水二中,军事化的管理,磨炼了学生的意志,争取所有可利时间,从早到晚,学生两耳不闻窗外事,一心读好圣经书,学习态度,校园文化建设每一处渗透着激励机制促人奋发的内容,特别是早操的蝴蝶效应跑出了学生的好习惯,好效果,大精神,大气魄。
淮坊一中,创造适合的教育,打造幸福学校,百年容雅老校,有海纳百川,有容乃大的胸襟;有天下难事,必作于易;天下大事,必作于细的风格;有敦兮其若朴,旷兮其若谷的气度。校园之大,建筑独特,古朴典雅,园林葱郁,小桥流水,学生在这种环境下享受学习、生活的带给他们的快乐。观看学生每处自主活动的地方,都有教师精心的指点,学生全身心投入在活动当中,如:音乐室、美术室、舞蹈室、手工室、体育活动室等,培养学生动手动脑能力,有利于学生个性发展,让学生大大减少了在校学习生活的单调及枯燥,该校档案管理资料及科研成果,真正地体现了双自主、双发展的办学特色。
昌乐二中,2-7-1高效课堂构建,是素质教育的突破,学校教育使命,心系中华,兴教强国,真正把每一个孩子的一生变成一个成功而精彩故事的育人目标,教师引导,帮助,欣赏孩子的学习。深刻的教育来自深刻的体验,65公里的野营拉练活动及体育美食节,增强了学生的集体荣誉感;听取班主任李惠卿老师的三力建设报告生动感人;教育就是一群不完美的人引领另一群不完美的人走向完美的过程,学生自主管理力的打造,发挥值日、值周班长的职能作用;班级系列活动开展煮鸡蛋给班主任、科任老师、学生过生日,体现了有爱才有家,爱人者,仁者爱之的精神,使班级有了家庭温馨之感,班主任有了老妈的幸福。
杜郎口中学,是我们在延安听了报告后所向往的地方,‘三三六’自主学习模式和‘10+35’的课堂教学模式,是杜郎口中学最显著的特色,也是全国同行为之兴奋的教改亮点。导学案并举,没有作业,重点落实在课前预习、课堂展示、反馈评价。教室里,极少听到教师的讲解;走廊上,随时都可以看到一排排面墙而立认真书写的学生,真正达到了事半功倍的效果;课余活动大多数由学生自行组织完成,如:周一升旗、早操后总结会、表彰会、中午精彩30分、教师的反馈、展示会,全部脱稿演讲,提高了学生的活动组织能力,语言表达能力,彰显学校、学生个性发展。
麟游县西街小学,虽然该校所处县城经济不发达,但教研教改先行一步,且出成果。校园文化建设、课堂教学、学生自主流程、自主管理、教师专业成长的五个阶段,翻阅了高效课堂教改实验有关资料,深入班级观看了四、五年级语文、数学课堂教学,听取副校长付小娟老师三年多的课改实验情况报告,一路艰辛,一路花,分别从课堂教学评价,导学案研发、校本研修等方面进行了交流。
二、个人考察学习收获与启示。
感悟名校的成功之道,反思我们的教育实践;借鉴名校的成功经验,再理教育新思路。下面我结合本次考察,谈谈我的几点收获与启示:
(一)、校长要有先进的办学思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,校长负有重要的责任。考察期间,了解到了杜郎口中学和麟游县西街小学等学校领导人对教育工作执著追求的深深情结。从模式上都形成有各自特色的办学思想,也代表着一个学校的文化,所以说先进的办学思想是知名学校成功不可缺少的部分。因此,要做一个有追求、有品味的好校长责任不是管理学校而是发展学校。(二)、学校要有先进的办学理念。所参观的这些名校共同之处都有先进的不同办学理念,然而正是这些不同的理念,造就着特色不同的名校,不断充实更新的现代化教学设施、善于经营学校的思想等,都非常值得我借鉴和学习。从深入参观他们的学校,聆听几所学校校长的讲话,能感觉到他们高-瞻远瞩的办学思想,有明确的规范化--特色化--品牌化办学目标;在推行素质教育中,他们都有以学生为核心发展理念,为学生提供思维、兴趣空间和发展空间,把课堂还给学生,尊重教育是人本思想的体现,成为今天教师工作的出发点。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇十二
xx市地方税务局各位领导、各位来宾:
大家上午好!
在这金秋送爽、丹桂飘香的.美好季节,我们非常高兴地迎来了省人大某某领导一行来我局视察。我代表市地税局向省人大领导一行表示热烈欢迎和衷心感谢!省人大领导一行的到来,表明省人大对我市地税工作的关心和重视,是对我市地税工作的大力支持和帮助,必将推动地税事业更好、更快的发展,为开创地税工作新局面起到积极的促进作用。
上半年,我们努力克服金融危机和政策性减收等不利因素的影响,全市共组织入库地方税收亿元,同比增收亿元,增长,收入总量超过(亿元)全年收入亿元,再创历史新高。全市地方税收增幅高于全省地方税收平均增幅()个百分点,高于全市财政总收入增幅(-3%)个百分点,保持了地税收入平稳增长,为我市经济社会又好又快发展提供了有力的财力保障。
各项工作实现重大突破,得到了全社会的肯定。今年以来全市地税系统共获得市级以上集体荣誉30多项,其中国家级荣誉3项,省级荣誉12项,市级荣誉20多项。市地税局荣获“全国精神文明建设先进单位”、“全国‘五五’普法中期先进集体”、“全省先进基层党组织”、“xx市十佳职业道德建设先进单位”等称号,市局办税服务厅获“全国女职工建功立业标兵岗”,局领导班子以优异成绩获得全市“十佳领导班子”和“十佳领导干部”荣誉。
最后,祝各位领导在xx视察工作期间工作顺利、身体健康、万事如意!
谢谢大家!
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇十三
姓名:柴杰。
学校:东二营镇中心小学时间:领导考评述职报告。
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
2013年已经结束,在这里我代表全校干部教师感谢上级领导一年来对学校工作的关心与指导,同时也衷心的感谢全校干部教师这一年多对学校工作的大力理解与支持!现将一年时间的工作情况汇报如下:
一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。一年来,根据《关于进一步加强教职工政治理论学习的通知》文件要求,认真学习党的十八大及十八届三中全会文件精神,在思想上、行动上始终与xxx保持高度一致。通过对党的十八大及十八届三中全会文件精神的研读和领会,进一步增强了对教育事业的热情与干劲,更加坚定了教育教学改革的信念。在工作和事业面前,顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为全校师生和学校教育服务,始终以一名xxx员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己、更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为学校的进一步发展贡献力量。
二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力。
展上级的各种教学活动,让他们的业务素质逐步得到提高,迅速应对和满足新时期新形势下家长和学生的需求,迅速提高学校的教学质量;四是丰富学生群体活动,促进学生全面发展。学校以“规范每一天,人人有进步”的办学理念为指导,调整了校园文化的布局,以学校少先队大队为领导辐射各中队开展各项学生活动。五是集全校师生之力进行现代化建设提升工程市级验收的迎检工作。在暑假至市级验收前的时间里,我校全体干部教师充分发挥个人主观能动性,继续发扬“五加二”、“白加黑”奉献精神,使我校的校容校貌得到了巨大的改观,丰富了校园文化氛围,加深了校园文化的积淀。11月6日顺利地通过了现代化提升工程市级专家的验收。
三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。
“工作业绩的好与差是个人能力问题,本职工作做与不做是个人态度问题”这句话始终是我工作的指南,因此我平时做到了以积极、正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的困难,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终做到任劳任怨,尽职尽责。一年来全校教师在认真遵守学校制定的各项规章制度的基础上,以“上好每一节课、善待每一位学生、感动每一位家长”为具体行动,以质量效率为主线,以改革创新为动力,以增强学生创新精神和实践能力为核心,积极开展基础教育课程改革,注重内涵发展,努力提高工作效率和工作质量,保证了全校各项工作的正常开展,全校干部教师没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在自己的工作岗位上。
一年来,我校有2名学生获得市级三好学生和市级突出进步生称号,8名学生获得县级三好学生称号,各有9名学生获得市级和县级文明学生称号,6名学生的书画作品在第22届校园文化艺术节活动中获得县级一二等奖,6名学生的作品在县级科技大赛中获得县级奖励;少先队工作成绩显著,我校被评为县级少先队工作先进集体,同时我校的大队辅导员被评为县级优秀辅导员;县级论文16篇。市级论文3篇,县级双优课2节,县级信息技术与课程整合优秀课1节。
四、主要不足:
一年来,学校总体工作稳中有进,但是暴露出的问题也不容忽视,主要有以下几个方面:
3、教学成绩虽然取得了些许提高,但跻身于全县前20名的目标未能实现。
针对上述问题,今后将采取的主要措施:
1、进一步挖掘学校办学理念和办学特色的内涵,明确领导干部和教师的职责,以定期检查的方式监督领导干部和教师的履职情况,以检查记录为依据进行量化管理,纳入到教师考评绩效管理之中,并与评优评先挂钩。
2、继续规范领导干部工作职责和全体教师的工作行为,加强领导干部的学习和管理,提升领导干部的工作水平,继续完善学校各项管理制度,以制度抓管理,让“有大局意识、有责任心、有担当、有创新”成为每位干部教师的追求。
“态度决定高度,细节决定成败”。今后的工作任重道远,但我相信在上级领导的大力支持下,在全校干部教师的密切配合下,我校干部教师一定会迎难而上,奋发拼搏,永不言弃,为二营中小明天的辉煌贡献出自己的一份力量。
我的汇报完毕。谢谢大家!
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇十四
按照县委安排,我们第x考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对某某同志在任xx试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:
政治素质较高,组织观念较强。一年来,该同志认真学习xxx理论,积极践行党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想,密切联系实际,灵活运用马克思主义观点处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与xxx坚持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终坚持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。
业务技术精,工作业绩突出。一年来,该同志积极推进xx产业发展,为产业发展创造条件,积极引进项目、技术,无偿为种养户供给闲置厂房,在实行帮扶政策的基础上,继续采取物资扶持,帮忙解决厂房、场地等;技术指导,聘请有经验的技术人员,传授技术知识等做法,先后扶持xx、xx等产业发展。xx成为全县产业发展的排头兵。
善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭本事比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和提议,及时改善工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。
严守党的纪律,处事公道正派。该同志能够严格遵守党的纪律,自觉遵守廉政各项准则,处处严格要求自我,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,职责不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担职责。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自我身边营造一种活泼、宽松、积极的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,构成工作合力,推动工作顺利进展。
根据某某同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇十五
省公路局xx年好路杯和“决战70天”综合治超工作检查考核将于12月27日进入宝鸡,为了做好迎接检查工作,现提出如下接待方案:
带队领导:王林。
干线养护组:舒森郭小鈺。
农村公路组:高永树西秀梅李栓良李建臣。
路政治超组:王永安王超谢辛兴张浩。
司机:3人。
联系人:郭小鈺高永树。
王永安13609254020。
贾书义田振锋李满屯晁凤年潘公民赵绍平。
xxx刘文玉董锁常冯军科晁琮琪王亚玲。
郝建利王娟。
司机:张万青张建科王小明邰红星李强。
杨海明市局3人。
12月27日干线养护、路政治超检查组从省道209线由咸阳进入宝鸡,入住扶风招待所;28日干线公路养护组走310国道、212省道至千阳,后返宝鸡。下午走212省道至凤县、316国道至甘肃交界返,入住凤县凤城大厦;路政治超组28日检查扶风、陇县东河桥收费站、陇县路政大队,午饭安排陇县,下午经省道212线检查县功路政大队、局机关、太平庄收费站,晚入住凤县凤城大厦;农村公路检查组28日由杨凌进入宝鸡,午饭安排岐山,下午检查岐山农村公路,晚入住宝鸡;29日上午干线公路检查组走310国道至柴关岭、地方道路、走姜眉路至眉县,午饭安排眉县招待所;农村公路29日上午检查陈仓区农村公路,午饭安排在眉县。29日下午三个组和陪检人员在眉县段会议室开汇报会,会后检查返西安。各检查组在被检单位就餐住宿的,由被检单位负责,办公室负责协调。在眉县开汇报会,会场由眉县段负责。
12月27日干线养护、路政治超检查组和陪检人员入住扶风招待所,(扶风段负责,局办公室协调);12月28日午餐干线养护组、陪检人员在宝鸡怡和酒店用餐,晚餐在凤县凤城大厦用餐(凤县段负责保障);29日三个检查组及陪检人员午餐均安排在眉县美佳宾馆,就餐要有座签(由眉县段负责,局办公室负责协调)。
1、省局农村公路检查组28日晚入住宝鸡,具体住宿安排在怡和酒店。12月27日下午与怡和酒店协调确定有关接待事项。
2、检查组成员入住房间前要摆放好水果、香烟及欢迎词。
3、12月28日18时前,与怡和酒店联系,设定检查组入住房间提示话铃、用餐叫醒服务等事项。
肖康琦王育才赵敏红张永涛茹珺韩红梅。
1、28日下午机关检查先安排检查组人员到机关九楼小会议室,然后由对口科室分领至科室对口检查。
2、29日在眉县午饭汇报和通报会由眉县段负责,汇报会地点安排在眉县美佳宾馆会议室,会议室要有横幅,横幅为“省公路局xx年好路杯和“决战70天”综合治超工作宝鸡汇报会”,由办公室具体协调。汇报材料各打印30份装袋,由办公室负责,29日上午12时前摆放会场。路政治超多媒体汇报由路政科安排人员于29上午到美佳宾馆会议室搞好试播准备工作。
3、由眉县段负责汇报会的筹办,会议室摆放座签和适量时令水果、香烟、打火机、纸巾、矿泉水。于12月29日上午12时前摆放到位。
4、各内业受检科室要做好受检工作准备,搞好受检区域内卫生,营造好受检环境,备检资料要摆放整齐有序,根据检查组需要能随时调阅受检。
1、在局机关检查期间局机关公共卫生由后勤服务中心宫灵华主任具体负责。(预计28日午饭前后检查)。
2、给省局检查组提供的汇报材料的撰写、装袋及会场摆放等,由张永涛具体负责。
3、局机关小会议室、领导办公室及科室水果摆放、座签摆放、会场引领、会场服务等由办公室张永涛具体负责,韩红梅协助。
4、怡和酒店食宿安排、餐桌标座签制作、房间欢迎座签制作、有关人性化服务、入住入席引领、房间水果、香烟(打火机)摆放等,由赵敏红具体负责,茹珺协助。
5、局机关车辆指挥停放后勤服务中心具体负责安排。
6、检查组经过沿线各收费站、超限检测站一律开附道放行,由路政科和收费科负责安排。
7、检查期间的车辆调度、乘车安排等由局办公室具体负责。
8、会议及检查期间照像工作由办公室具体负责落实。
9、12月27日上午10时陪检人员在局机关门口统一乘车,前往省道209线咸阳与宝鸡交界处迎接省局检查组人员。陪检人员27日午餐安排在扶风县招待所。
1、参与迎检查及后勤保障人员,要明确职责,认真做好所担负的工作任务。
2、认真组织,注重标准,及时沟通,搞好协调。要树立大局意识,严格按迎检安排的时限要求及分工抓好落实。
3、验收期间用餐均要保证用餐环境静雅干净卫生。(酒水西凤十五年,宝鸡啤酒,红好猫)。12月27日下午拟出28日干线养护组和陪检人员在怡和酒店午餐、农村公路组及陪检人员在怡和酒店晚餐菜单。
领导参观企业发言材料(实用16篇)篇十六
就职演讲是群众对新任领导的第一印象,是就职者面对现实生活中最需要解决的问题发表见解。下面是本站小编给大家整理的企业领导任职发言材料,仅供参考。
尊敬的公司领导、各位股东和来宾、同事们:
大家上午好!
每逢年终岁首时,亦逢年终总结时。玉皇剑茶业20xx年改制,20xx年3月,县电视台安排我为x公司编导电视系列节目,有幸结识了改制后的,并被公司张总“不拘一格降人才”,委以广告部部长重任。近六年来,在公司主要领导指导支持下,依靠销售部和其他部门同事的大力配合下,通过各项活动的开展和媒体宣传,逐渐培育和扩大了x品牌的知名度和美誉度,提升了项目的整体宣传策划能力,为公司今后的项目储备了人才。刚才,周总已将20xx年公司可圈可点的宣传工作向大家作了演示。在这里,我要说的,成绩是属于大家的,功劳也是属于团队的。
今天,将成立一个新的旅游开发公司,再次委以我重任。为减轻今后的工作负担和压力,在接受总经理这个职务之前,公司免去我策划部部长一职。尽管几年来,由于本人能力和水平有限,所做的宣传工作,比如在品牌的定位、项目营销推广、活动策划、企业品牌宣传、新闻媒体公关、内部管理工作还有这样和那样的不足,但是,我还是想借此机会强调一下品牌宣传的重要性。
作为企业与消费者之间沟通最有效的方式,品牌宣传可以提高企业的知名度、塑造企业形象、建立企业美誉度、培养品牌忠诚度,为促进企业的发展起到事半功倍的作用。但企业传播不是一蹴而就的事情,既要着眼于服务现实的营销需求,又要兼顾到企业品牌资本的积累,这是一个长期的过程。传播目标与市场营销目标要有一致性,品牌传播目标是为市场营销目标服务的。在实施品牌传播时,要搞清楚自己品牌的核心价值、内涵,才能将公关、促销、视觉、宣传语等工具达到统一、和谐的传播效果。
接下来,我将围绕对经营养生山庄布局中的信心与责任,人才与任用,发展与前景的认识粗略地谈一下个人看法。将要开发的经营项目一会儿将由旅游开发公司助理总经理、法人代表龚向大家作ppt演示。不到之处,请大家谅解。
一、信心与责任。
旅游开发公司的着力点为养生山庄,它是茶业公司全体干部职工在我们张总带领下,经过七年来的励精图治,奋力拼博,应运而生的大手笔。它的建成,一砖一瓦、一草一木可说是大家的寸土寸心,凝聚了大家太多的日夜辛劳,酸甜苦辣。它是x公司的形象与脸面,是公司企业文化、综合实力的折射与反映。它将带动我们的品牌和产业,引领玉皇剑未来的成功与辉煌。
人气带来财气。通过到玉皇剑养生山庄观光旅游,让人们了解玉皇剑的产品,并在认知产品后,让人们在何时何地都能购买到玉皇剑的产品,提高公司的造血功能,这才是公司建养生山庄的目的和长期的发展战略。酒店是玉皇剑公司的下属经营单位,为拉动玉皇剑品牌茶叶的销售作保障服务。只有搞好酒店的经营与各项管理,才能起到对玉皇剑形象展示和宣传的作用,才能更好地为集团公司获得项目支持。
作为伴随改制后的玉皇剑公司成长了六年的我,与大家共同见证了今天的发展轨迹。几年来,从激情四射,壮怀激烈,到犹犹豫豫,踯躅前行,我也经历了许多现实与理想,外界功名与利禄的诱惑与考验。但是,因为玉皇剑的精神和海纳百川的性格和胸怀,使我与公司一路走到今天,发自内心感谢大家对我的信任。
一个茶叶项目,振兴了整个五山。20xx年,我在谷城日报社编排了五山“路书记、茶书记”陈炜波的事迹,20xx年,调任电视台后,我又采播了“茶乡功臣”刘事迹,20xx年,开始近距离了解改制后的。从无到有,起起落落20xx年,到今天,我才知道成就一项事业,一位领头人,带领他的团队上行下效的执着、奉献精神是多么难能可贵。今天,我能够舍弃一切,全身心融入到团队,与大家并肩作战,正是这种精神无时无刻不在感染着我。
我想,经营好这张王牌,只有经营人信心坚定,百折不挠,把事情当事业做才能做好。我的优势在于对x人与产品的品质百信不疑,对发展历程如数家珍,也可说是有一定的文化素养、有一定的底蕰内涵,有一定的统筹协调能力与责任担当。更值得庆幸的是,在公司筹备的这两个月中,得到了公司全体同仁的支持。在此,我代表新组建的公司同仁对大家表示深深的感谢。虽然养生山庄属于新生队伍,独立核算,但是大家都是有远见卓识的人,你们深深地相信受x公司委任的我,经营养生山庄的目的就是为了深化品牌、深化产品。知道养生山庄与是骨肉相连、共荣共辱、不分彼此。希望在未来的日子里,大家一如既往地相互帮衬,肝胆相照齐努力。
二、人才与任用。
不少人都知道,我在文化界、媒体界工作近20xx年,可以“谈笑有鸿儒、往来有白丁”,可让我去经营一个如此规模的酒店真是无稽之谈。但无论成功与否,为什么我又敢接受这个挑战呢,前提是以上所说的,是因为公司全体的同仁支持。再有就是通过20xx年间的工作环境与积累,使我不断地结识了各类能人志士。
我与龚于20xx年前相识,近两年来,随着我们的园区建设,为给公司物色和储备各类人才,我以有心人,其间以工作之便利近距离地接触他两年,亲眼目睹、见识了他所组织、主持的一场别开生面的王府酒店内部员工晚会,在王府大厅为80多人的员工开晨会,王府扩张建敏美食广场时他的先期筹备和后期管理所显示的才能。我认为,“良禽择木而栖”,这样的凤凰就应当停靠在我们玉皇剑所栽下的这棵团结、奋进的梧桐树下。
事成有心人,通过半年时间的沟通与跟进。现在,他已成为玉皇剑公司的一员和旅游开发公司股东、法人代表。已任劳任怨、没有休假日,加班加点为酒店的各项筹备事情工作了两个月。相信他会在玉皇剑这个大舞台和五山这个广阔天地中,通过搞好酒店的经营与各项管理,起到对形象展示和宣传的作用。
诗词。
歌赋出类拔萃。他曾任谷城县委办信息科科长、县旅游局副局长。20xx年前主动申请改非后,就职于市委市政府一直属单位至今。他的思想理念与时俱进,五年前汤局长接触我们公司后,为我们公司的品牌文化和队伍建设,经营管理出谋划策,为公司的管理人员的培养、选拔,以及公司对外与各单位的协调沟通等方面作出了无私的指导性建议,使我们公司的组织框架得到提升。
品牌形象的提升和延伸,在于文化内涵的厚重和渗透,相信汤局长一定会凝聚文艺界和社会各界人士,渗透旅游文化,赋于不会讲话的五山与建筑及茶山鲜活的灵性和色彩。更难能可贵的是,今天,他为张总的无私无畏精神,带领改制后的团队为玉皇剑上了一个很高的台阶,所取得的成就感佩和折服,加盟,成为公司的一位新股东,为未来的征程继续出智出力。让我们以热烈的掌声对他表示由衷的欢迎和感谢!
还需要值得一提的是,从改制之始就加入到公司元老级别的杨辉经理,为帮忙酒店采办食材上尽心尽力。期望大家公认的顾大局识大体,责任心强,灵活度高,对工作一丝不苟的杨经理能够参与到酒店管理中来。我代表新公司先感谢!
三、发展与前景。
养生,健康长相伴。在蓬勃发展的茶产业发展大趋势下,异军突起的乡村旅游将成为这个时代人们追逐的精神放松方式。作为高香茶引领者的茶业公司紧跟时代步伐,通过园区建设,一定会助力秀美五山早日建成集生态茶园旅游、特色茶艺表演、乡村休闲度假于一体的综合旅游区。
尊敬的各位领导、同事们:
刚才会上宣布了关于我的任职决定,首先衷心的感谢组织的信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢同事们的支持和帮助。
新的岗位,对我而言,是一个崭新的起点,更是一个新的考验和一份责任。在今后的工作中,我将以饱满的热情,求真的态度,务实的作风,全力做好各项工作,不辜负组织的信任和期望。在此,我作以下表态:
一、加强学习、提高自我。
坚持把学习作为提高工作能力的首要任务,努力学习政治理论,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。刻苦专研工程专业知识,拓展知识面,更新知识结构,不断提高自我整体素质。
二、求真务实、扎实工作。
江西公司综合楼工程已进入尾工阶段,施工现场点多面广,任务仍十分艰巨。作为工程部副职,我必须尽快适应角色转变,真抓实干,协助部门领导开展现场施工管理工作,努力实现工程安全、质量、进度、造价的可控在控。
三、摆正位置,搞好团结。
在工作中摆正自己的位置,做到顾大局、讲团结、当好部门领导的参谋和助手,自觉维护好部门的团结,做到主动不盲动、到位不越位,补台不拆台,尽心尽力做好各项工作。
四、遵纪守法、廉洁自律。
牢固树立正确的人生观、价值观和荣辱观,以《廉政准则》为标准严格要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,做到以身作则、廉洁行政。
最后,再次感谢大家,衷心希望各位领导和同事们一如既往地对我予以支持和帮助,并在工作中予以监督。
感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的造就。本日我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人"只争第一、不做第二"的东盟精神和"团结奋进、顽强拼搏"的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:
1、担当总经理时期,我本人起首要做到"本天职分做人、扎扎实实办事",力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开辟工作方面:在前任总司理刘建明先生的领导下,公司发展势态精良。20xx年下半年,公司的谋划班子将继续以市场为导向,继续创新市场开辟计谋并进一步拓展市场开辟渠道,力争年末中标。
合同。
额突破10亿元以上。
3、在工程技能管理方面:坚持以"现场保市场",强化各项目对工程技能和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业引导书的规范使用,抓关键施工的新技能、新工艺、新材料的推广和使用,增强公司技能实力,在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产谋划工作方面:以20xx年。
工作报告。
精神为引导,坚持以项目为中间,以质量和本钱为主线,增强项目本钱管理力度,尤其针对20xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利要素给公司带来的谋划风险,确定**年的工作重点是:加大精致管理力度,不断进步创利水平。
5、面对公司跨越发展战略目标的完成,在今后的管理中要进一步加速人力资源的开辟.加大对员工能力培训和对人才的引进与造就,使公司的人才布局不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续增强项目底子管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力.使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。在公司精良的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境.随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要了解到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单元在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。好比:公司内部操纵层的造就,目前发展还很不成熟、不规范;外部操纵层还要进一步整合。公司要完成有效扩张,必需整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸取教训,只有这样才能使公司得以长足发展。
总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新谋划班子全体成员以及全体东盟人,起首把公司做强.在公司未来发展中,力争提前完成"同业多元跨越发展"第二阶段目标,进一步扩至公路拓宽市场,开辟公路养护市场,经过横向联合,继续开辟轻轨、地铁、隧道施工市场,加至公司体制改革步调,整合内外部资源优势,完成企业有效扩张,在做强的底子上稳步把公司做大。