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公司党员事迹材料(热门20篇)篇一
一个平凡的人在平凡的工作中产生了一颗不平凡的心,那就是一颗奉献的心,优秀党员用责任和奉献来诠释了一和共产党员的情怀。下面是小编为大家收集整理的供电公司优秀党员。
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杨颐,铜仁供电局220千伏玉屏变电站站长,20xx年加入中国共产党。自加入共产党后,该同志时时不忘自己是个光荣共产党员,坚持用“六先”共产党员的标准严格要求自己,用实际行动践行“三个代表”重要思想。正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业的工作作风。为玉屏变改造工作的安全顺利进行作出了应有的努力,得到了上级的充分肯定,其本人和管理的变电站多次荣获上级表彰。20xx年度荣获电网公司变电运行先进个人,电网调度系统优秀值班长,铜仁供电局先进工作者荣誉称号;20xx年度荣获铜仁供电局十佳先进工作者荣誉称号;20xx年度荣获铜仁供电局安全卫士荣誉称号。
勤于学习提升自己。
一直以来,他始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是学习党的xx大精神。通过参加党组织的活动,加深了他对党组织先进性的认识,更深刻地了解了党的光荣历史,坚定了为党的事业奉献毕生精力的信念。同时,他也深入学习南网方略,为其深刻且现实的内涵激励,对我如何做好工作起到了指导作用。由于玉屏变自20xx年以来不间断地进行设备改造更新,原有的运行规程已不适应现在的工作需要。他认真学习设备。
说明书。
查阅行业技术标准独立修编了220kv玉屏变现场运行规程并经铜仁供电局规程编写委员会审核通过。
精于业务强化管理。
认真开展人身安全专项整治活动,切实加强“三不伤害”教育,坚持“以人为本”充分发挥全站职工的主观能动性,加大变电设备的运行维护管理,促进了玉屏变电站的安全文明生产工作。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,保证了该站全年无生产责任事故、设备事故、误操作事故。为东部电网的安全、稳定运行和铜仁地区的经济发展及社会稳定作出了应有的努力。
20xx年是继20xx年后该站生产和改造任务又一个极为繁重的一年,他深感自己责任重大,在坚持“安全责任、重如泰山”的安全工作宗旨,切实加强变电站的安全生产管理之余,他积极开展安全活动、反事故演习、事故预想活动,加大了安全生产工作力度,提高了职工的安全意识。通过认真开展人身安全专项整治活动,切实加强“三不伤害”教育,让职工真正树立了“关爱生命,关注安全”安全理念。
为保证完成局年初制定的安全生产目标,20xx年初,他就召集全站职工共同商定工作重点和难点,确定把解决改造任务繁重与安全监督之间的矛盾、设备老化严重遗留缺陷较多与供电负荷不断增加间的矛盾、新技术、新设备的不断应用与人员技术业务相对落后间的矛盾作为今年工作中心。将安全责任层层分解,落实到人。
1、改造施工的安全监督和安全管理实行站长和值班负责人共同负责制,做到每个间隔施工都制定详细可行的“三措”,每次断路器吊装站长或值班长必须有一人到现场监护,每天检查安全措施布置情况,每次施工均进行安全交底,并定期与工作负责人对安全工作交换意见。
2、根据设备运行情况将其分为三类,实行分级管理。对有严重缺陷或有发展趋势的缺陷的设备定为三类设备,由站长和当值值班长共同负责巡视检查和管理;对存在缺陷但短期内对安全运行影响不大的设备定为二类设备,由较为熟悉的值班员负责巡视检查和管理;对正常设备定为一类设备,由一般值班员负责巡视检查和管理。同时规定站长每周必须巡视检查一遍全站设备,值班负责人每值必须巡视检查一遍全站设备。全年共发现缺陷54项,消除50项,消缺率92.6%。
3、继续贯彻落实规程、规定,严把生产工作质量关。
20xx年,玉屏变电站继续贯彻落实南网公司新颁发的各项规定,认真组织学习南网公司颁发的“三大规定”、《电气操作导则》、《电气工作票技术规范》,规范了记录填写,规范了运行日常工作标准,落实省公司和铜仁供电局对安全生产方面的规定,严格实施生产管理工作监督作用,确保了玉屏变电站的生产工作质量。
4、抗冰保电、践行南网方略。
20xx年初,一场50年不遇的冰雪凝冻自然灾害袭击中国南方地区,电网遭受前所未有的重创。铜仁电网与省网解列,形成孤网运行。
作为变电站站长,他始终把“保供电保民生”作为行动指南,每天24小时与值班人员坚守在变电站,巡视设备、事故处理、信息报送,直至电网恢复正常运行方式。
玉屏变电站在抗冰保电及恢复重建期间,安全、快速地完成了1600余项操作,两次通过湖南电网向网内华电大龙发电集团快速送去启动电源,配合调度成功完成了铜仁电网黑启动,正确、高效地处理了32条次线路跳闸事故。通过他和全站职工的共同努力,整个抗冰保电期间,玉屏变电站设备一直处于良好状态,为铜仁电网圆满完成抗冰保电及恢复重建任务作出了应有的贡献。
为人和善永葆本色。
生活中,他坚持用党员的标准严格要求自己,时时处处维护党员的形象。始终做到违法的事情不做,影响集体和国家利益的事情不做,影响党员形象的事情不做。设身处地为他人着想,为人处事方面得到同事们的一致好评,并用自己的行动影响和感化着身边的同志,为构建和谐的玉屏变电站作了大量的工作,并取得了实效。成绩已属于过去,新的任务和挑战又摆在面前。我们相信,他定会与玉屏变电站全体职工一起不断自我完善、恪尽职守,把玉屏变电站建设成为真正的一流变电站,为东部电网的安全运行和铜仁地区的经济发展、社会稳定作出更大的贡献。
在铜仁地区松桃苗族自治县供电局,有一位倍受职工拥戴、深受群众欢迎的领导,在抗冰保电时期,他用自已的言行抒写了一曲感天动地的抗冰保电歌,成为灾害面前展现共产党员先进性的一面旗帜;在企业基础管理薄弱、职工素质普遍偏低的情况下,他果断决策、大胆创新,凭着聪明才智打开了企业的新局面。他——就是松桃供电局局长杨韬。
杨韬,1992年工学院毕业后分配到铜仁供电局工作,1999年6月加入中国共产党,先后在铜仁供电局调度所、营销策划部担任主任职务,20xx年12月交流到松桃供电局任局长。
自参加工作以来,杨韬始终坚持“干好事、干实事”的宗旨,无论是在铜仁供电局工作还是在松桃供电局任职期间,他始终以党员的标准严格要求自己,在政治理论上、思想觉悟上、服务群众上以实际行动发挥了党员的先锋模范作用;在工作作风上,他严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,始终以饱满的热情去攻克一个又一个难关,想尽办法去完成每一项任务;他睿智果干的工作思路、雷厉风行的工作作风、敢作敢为的工作魄力得到领导的首肯。由于工作扎实,业绩突出,从20xx年到20xx年,他连续3年被电力公司评为“安全生产先进个人”、“优秀共产党员”;20xx年分别被评为xx省工交战线抗凝冻灾害先进个人、南方电网公司“优秀共产党员”。
上任之初,经受冰魔考验。
20xx年1月,杨韬到松桃供电局任局长还不到一个月,就遇到50年不遇的冰凝灾害。一夜之间,交通受阻、通讯中断,断杆、倒杆不计其数,松桃电网遭受了前所未有的灾难,整个电网面临崩溃,全县人民停电告急。作为一局之长的杨韬,在冰灾面前,他没有退却,而是凭着敏锐的判断力和清晰的思路,周密部署抗冰保电和电网修复重建方案,督促落实抢险抢修措施,指挥抢险抢修的物资调运和人力组织。及时组织协调抢险、重建所需物资的供应,先后从秀山、花垣、凤凰等周边县市组织调运电杆3300多根。调集16支共360余人的抢险抢修施工队伍、技术力量和现场“工代”,以最快的速度投入到受灾现场开展工作。同时及时向铜仁供电局和县委县政府汇报灾情,请求各方的支援,争取最大限度缩短停电时间和减少停电影响。由于超前谋划、果断决策、沉着指挥,组织协调得力,抗冰保电工作得到有序开展。
冰灾发生后,杨韬就天天奔赴在第一线抢修、复电,和一线抢修人员一起同甘共苦,生死与共,为电网早日恢复争取宝贵时间。
由于覆冰的不断加剧,35千伏松盘线38-40#杆断线,盘信镇、正大乡6万多人饱受无电之苦。1月30日清早,杨韬亲自带领抢修人员火速赶往受灾现场。在大雪封山、坚冰封路的情况下,他们只能从盘信镇步行去现场。由于山路崎岖陡峭,加上覆冰太厚,途中他几次差点摔下深谷。然而他全然不顾这些,那时那刻,他的脑海里除了复电还是复电。顾不上冻僵了的双手和冻肿了的脸,一到现场就立即对故障原因进行了解和排查,落实抢修方案,亲自指挥现场施工。校杆、放线、紧线,他总是靠前指挥,与抢修人员一起并肩作战,奋斗在冰天雪的第一线,直到松盘线全部恢复供电。
分水岭是乌罗重灾区地理环境最恶劣的一个灾点,海拔1600米,那里山高地险、交通不便。山上的15#杆位于分水岭背后的半山腰,地势十分险峻陡峭,就是赤手空拳从山脚爬上去至少也得3个半小时。久雪初晴的分水岭上依旧白雪皑皑,山谷中的积雪仍有一尺多厚,人踩上去不是脚被淹没了抽不出来就是不断地向峡谷或身后滑倒,每走一步都让人胆颤心惊。杨韬没有被这些恶劣环境所吓倒,他走在队伍的最前面,几次跌倒又爬起来,拍干净身上的雪后又继续向山上爬去。经过3个多小时的艰难爬行,中午12:00终于到达15#现场。陡峭的斜坡,连落脚的地方都难找到,现场施工困难重重。焊横担、立巴杆、装绞磨机、立电杆,在他的沉着指挥下,抢修工作有条不紊。从早晨到中午,从中午到黄昏再到晚上,他始终和抢修人员在一起,饿了,饼干充饥;渴了,捧雪解渴,直到晚上19:12分立好杆才摸黑下山。
在漫长的抗冰复电过程中,杨韬始终和抢修人员奋斗在第一线,两个多月的时间里,他几乎跑遍了全县28个乡镇的山山水水,哪里有灾情,哪里就有他的身影。2月24日,由于连续在冰天雪地里工作,他患上重感冒,员工们都劝他回城打点滴,休息两天等病好了再去,可是他只吃点几片药第二天又继续上一线。与抢修队员一起拉线、搬运物资,哪里工作最艰苦、哪里灾情最严重,他就战斗在哪里;哪里群众最需要,他就出现在哪里。杨韬同志以高度的责任心和求真务实的精神阐述着“万家灯火,南网情深”;以实际行动彰显共产党员的先进性。在他的模范带动下,该局员工迎难而上,众志成城,充分发挥了“特别能吃苦,特别能战斗、特别能奉献”的铁军精神,漂亮地打赢了一场又一场抗冰保电、复电战役,提前4天完成了户户通电任务,为全县人民交上了一份满意的答卷。
冰雪肆虐,爱在寒流中升华。
在冰灾泛滥的非常时期,杨韬时时挂念着坚守在工作岗位上的一线的员工们。他多次带着慰问小组到各条战线了解灾情,看望和慰问一线员工,为他们送去猪肉、白菜、矿泉水、木炭等生活必需品,让他们感受到了党的温暖。在抢修施工现场,他深切关注在冰雪中苦战的工作人员,亲自为他们端上热饭,送上干粮,督促后勤人员全力做好后方保障,解除前线员工的后顾之忧。为使灾民尽早脱离困境,杨韬同志积极组织全体员工为灾民捐款,在他组织和带领下,全体员工共向受灾民众捐出善款8972元,用实际行动阐述了“冰灾无情、人间有爱”的博大情怀。
大胆改革,勇于创新,打开企业新局面。
在抗冰保电和电网修复重建工作取得全面顺利后,杨韬本可以把心放下来,好好歇口气了,但时时想着的却是松桃供电局的发展和效益。面对当时人心涣散、缺乏积极性、干部老龄化的一个企业,他的心怎么也无法安下来。为及时扭转这一局面,尽快盘活企业,他果断决策、勇于改革、敢于创新。通过人事制度改革,调整中层干部22人次,提拔8人,轮岗14人,大胆用年轻人,为企业储备大量的后备力量,让有知识、有闯劲、想干事的人干成事、干好事;通过轮岗,让员工换一个岗位,换一个思想,转变角色,培养多专业的复合型人才。
同时,他还进行了机构改革,一是建立了专门的人事管理机构,加强职工教育培训、人事的管理;二是成立三个规范化管理工作小组,加强对乡镇供电所的基础管理,尤其是对水电站淹没区进行规范管理和加强整顿;三是成立了营销稽查、用电检查队伍,专门针对乡镇供电所进行清查和管理。
人心齐、泰山移。在杨韬局长的团结带领下,全局职工上下同欲,干劲十足,工作热情和工作效率空前高涨,20xx年上半年完成供电量4.04亿千瓦时,售电量3.82亿千瓦时。目前,企业内部已形成了积极向上的发展氛围。
杨韬把满腔的热情撤在了松桃苗乡这块他深爱的土地上,以高度的责任心和求真务实的精神阐述着“万家灯火,南网情深”,以实际行动彰显共产党员的先进性本色,以人格魅力影响和带动着全体员工,在他们面前树立了一面永不裉色的旗帜。
勤学苦练显身手,无私奉献是巾帼一名普通的共产党员同志**年参加工作以来,事事力做圆满,件件能搞出色,门门都闯难关。在领导大力支持和帮助下,经过她本人的不懈努力,扎根煤海,以矿为家,忘我工作、默默奉献,身先士卒、率先垂范,积极投身服务生产一线,由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的技术标兵。
一、坚持学习,努力提高自身政治素质和业务水平。
作为一名共产党员,她深知理论学习的重要,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,几年来,她时刻关心国家大事,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题,在政治上始终同党保持一致,紧紧围绕矿党委的中心工作,认真联系实际,自觉加强政治学习。她还积极参加各种有益的社会活动,主动地在全科宣传和贯彻”三个代表“重要思想。她时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的”为人民服务“的思想,具有强烈的社会责任感。
为努力弥补自己在理论和煤矿专业知识方面的欠缺,她以钉子精。
神挤时间学习。她认真学习了”三个代表“的重要思想,还自学了《科学发展观》及《金属工艺学》、《煤矿机械设备》、《计划统计学》等书籍。她还利用业余时间参加了经济管理课程。基本熟练掌握了物资供应管理理论知识和业务流程,能够胜任供应科的各项管理工作。在繁重的工作中,她的政治素质和业务水平得到了迅速的提高。同志更注重在实践中学习,她立足根本、博采众长。虚心向周围的人学习,特别是有丰富经验的老师傅学习,不懂就问,总有一股打破砂锅问到底的劲头。为了掌握钢材的仓库管理、材质、规格型号、计量换算等知识,她多次向师傅请教,收集各类钢材废料加以认真识别和度量,到仓库同保管员具体讨论钢材的存放技巧、质量识别等经验。她还到机采车间、机修厂等基层单位,针对我矿井上、下常用的物资向工人师傅学习请教,她的物资供应管理理论水平有了进一步的提高,对物资的规格型号及用途有了更深层次的认识和理解。
二、爱岗敬业,积极服务生产一线。
在日常工作中,同志特别注重钻研新业务,喜欢向困难挑战。她不但具有钻研技术的灵气,更具备面对困难的勇气、钻劲儿和韧劲儿。随着矿井生产能力的扩大和现代办公自动化的要求,企业急需对各类物资材料管理进行科学规范,需要建立一套及时、规范、科学的物资供应体系,这本文来自中国演讲网对物资供应管理人员提出更高的要求。为了适应工作的要求,她勤问、勤记、多想、多看,结合计划员工作标准制定。
学习计划。
和
工作计划。
晚上学习理论把重点问题做好记录第二天上班及时跟师傅、跟一线队组技术员请教。通过她不懈地努力熟练地掌握了我矿常用物资的用途和性能规范了物资供应管理业务流程。
三、忘我工作,无私奉献青春光彩。
同志心胸宽广,为人正直,团结同志,乐于助人,能够正确处理个人与组织、工作与家庭的关系,以一名共产党员特有的奉献精神,毫无怨言,从不计较个人得失。她的爱人在矿小车队工作,也没有时间照顾家庭,可她还是以工作为重。由于她经常加班加点,生活不规律,导致她内分泌失调,严重失眠,但一有任务,就忘掉了自己的病痛,全身心投入到工作中去,为生产做好服务工作。
四、廉洁自律,培养自己良好的职业道德素质。
为了维护党员形象,维护党的纯洁和尊严,她始终牢记。
入党誓词。
时刻以一个党员的身份来严格要求自己坚决抵制不良思潮的影响坚持原则秉公办事廉洁自律凡是规定不准做的事坚决不做不利团结的话不说不利团结的事不做不违章、不违纪、不犯法做一个称职的党员。而且为规范供应计划管理还向领导多次提出合理化建议使多项采购计划管理都纳入了规范管理的轨道降低了消耗节约了开支。
同志不说空话、大话,默默无闻做好自己的本职工作,做好身边的每一件事。她的事迹虽然平淡无奇,朴实无华,但平淡朴实中折射出坚强的意志,崇高的精神。她以一个普通共产党员的赤诚之心,爱岗敬业,不懈努力,把基层单位满意与否作为自己工作的准则,以实际行动践行”三个代表“的重要思想,真正做到了想生产所想、急生产所急,为企业默默的奉献,为煤矿的繁荣和振兴努力工作。她,不愧为一名优秀的共产党员!
公司党员事迹材料(热门20篇)篇二
xx,3月份调入公司,先后担任xx大厦有限公司市场管委会副主任、物管部经理,xx物业公司副总经理xx“数年如一日”,工作认真、负责、敬业,为物业公司的发展作出了很大的贡献,并连续六年被评为“先进个人”。
一、努力学习,注重自身工作能力的锻炼和培养。
为确保物业公司年度工作目标的实现,使得物业的管理和服务工作更加规范,xx面对新形势、新要求,坚持刻苦学习,重新学习,拓宽知识面,尽可能完善各方面的知识。今年除积极参加公司组织的每一次培训学习,认真记笔记、写学习心得,同时抓紧系统学习物业管理方面的理论书籍。把有关重点要点记录下来,并在工作中、在编写培训教材时加以引用。注意学习中不断从自身查找原因,从提高自身素质入手,结合工作实际,摆正自己的位置,围绕目标责任制,从各方面落实措施。工作中注意调动各部门经理、主管、班长的工作积极性,发现问题及不足,多与他们沟通,共同探讨解决的办法,较好地推动了工作的开展,并取得成效。
今年,在xx接替物业管理员和xx大厦新增两位物业管理员的情况下,注意传、帮、带,并一起共同学习相关物管专业知识,启发式推动工作。当遇到问题时,用研讨的方法相互讨论。首先让他(她)们发表看法,逐步达成共识。物管员在收取费用时,注意加强全过程的跟踪管理,杜绝了收费工作中雷同错误问题的出现。
二、敬业勤奋,严格管理,以身作则树榜样。
在日常工作中,xx以身作则,提高对管理重要性的认识,也处处注意管理技能的培养和提高。不因循守旧,学习用新的精神、职业道德方面的培训,让员工增强对企业的认同,提高凝聚力、向心力,激发员工的主人翁精神,赢得了领导、同事和广大业主的交口称赞。
xx生活上养成了勤俭节约的好习惯,他同样也把这种习惯带到了工作当中。在日常保洁作业中,他发现用的拖把经常会散落,给工作造成一定影响,于是他就自己找工具动手扎拖把。这样一来,不但拖把结实耐用,方便工作,而且也节省了成本。保洁工作既脏又累,无论在平常或在突击检查保洁工作中,他从无怨言,默默地工作,不遗余力。他用自己的言行影响着身边的同事,同时也赢得了大家的尊重。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇三
两会召开的过程,是一个暖人心、聚民心的过程,也是一个增进团结、增加干劲的过程。以这次盛会为新的起点,更好地团结起来,鼓足开拓奋进的勇气与信心,昂扬继续前进的斗志与精神,我们就一定能在踔厉奋发中创造新的辉煌。在新时代新征程上,让我们高唱“团结就是力量”的恢宏旋律,乘着浩荡东风拼搏奋进、砥砺前行。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇四
xxx工作积极主动,高质高效地完成了年初签订的目标责任书,为公司的高质量发展贡献了力量。
20xx年,在疫情持续紧张的大环境下,他克服不利因素,联合公司多部门,不断创新,开拓了“科普研学”新业务板块,取得良好的`业绩,为公司业务拓展打下坚实基础。
通过组织培养和考验,他成为了光荣的中共预备党员。他处处以共产党员标准严格要求自己,勇于当先锋,做表率,充分发挥党员先锋模范作用,在公司科研市场转型发展过程中谱写青春华彩。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇五
中国共产党员人数逐渐增多,其中不乏有很多优秀共产党员,他们的事迹影响着一代又一代人,本文为大家介绍优秀共产党员先进。
事迹材料。
沂蒙新红嫂。
从销售大王到下岗女工,从蹬出租三轮车到卖糖葫芦,从白手起家到拥有现代化企业,从普通军属到拥军模范,朱呈镕把“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的沂蒙精神当做自己的不懈追求。
党建工作助推企业发展。
1998年,朱呈镕涉足食品行业,成功开发无核夹心冰糖葫芦,确立了“朱老大”品牌。随着事业的不断壮大,1999年3月成立了山东朱老大食品有限公司。经过10多年的艰苦奋斗,公司现已成为集餐饮服务、速冻食品加工、生产、销售为一体的现代化企业,注册资金300万元,总资产4000万元,职工400余人,20xx年实现销售收入20xx万元,上交利税150余万元。
20xx年,朱呈镕在公司建立了党支部,并兼任党支部书记。作为企业和党组织负责人,不断探索党建工作和企业发展结合的新路子。
她积极开展“三培养”活动,把生产经营管理能手培养成党员、把党员培养成生产经营管理能手、把生产经营管理能手中的党员培养成企业决策层成员,培养积极分子42名,发展党员22名,为企业持久发展提供了坚强的人才支撑和组织保障。公司党支部结合实际,实行党员挂牌上岗、公开承诺等制度,设立党员先锋岗、党员责任区,开展“技能大比武”、“金点子评比”等活动,使党员的先锋模范作用发挥在岗位上、体现到生产经营中,成为企业发展的“助推器”。公司党支部先后多次被评为先进基层党组织、优秀民营企业党组织;多名员工被评为优秀共产党员。
党建工作扎实有效的开展,促进了企业的长足发展。“朱老大”商标被评为“山东省著名商标”。公司先后荣获“中国百家诚信示范企业”、“中国公益爱心企业”、“山东省双拥工作社会化示范单位”、“山东省就业和社会保障先进单位”、“全国下岗职工自主创业示范点”、“市级农业产业化重点龙头企业”等荣誉称号,朱老大速冻食品车间被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。
爱党爱军铸就沂蒙情。
沂蒙这片红色热土养育了她,“沂蒙红嫂”拥军支前的故事也感染着她。十几年来,朱呈镕坚持不懈地开展拥军优属活动,把“爱党爱军”的沂蒙精神落实在行动上。
不论是“八一”建军节,还是大年三十;不管是零下30摄氏度的冰天雪地,还是零上40摄氏度的高温酷暑;无论在北方万里之遥的“中国东方第一哨”,还是在南方抗击雪灾的最前沿;无论是在首都北京,还是在偏远的海岛;无论是对抗旱打井部队,还是对拉练海训官兵;无论是在铁军独立团,还是在“鸭绿江畔好五连”,到处都有朱呈镕拥军的身影。20xx年来,她拥军行程超过10万里,送鞋垫3万多双、水饺100多吨,作报告130余场,文艺演出60余场,累计捐款捐物达300余万元。
20xx年非典疫情发生后,朱呈镕第一时间奔赴小汤山医院慰问医护人员,是非典时期到小汤山医院现场捐赠的第一人。一位部队首长动情地说:“战争年代,沂蒙老区人民冒着枪林弹雨拥军支前。非典时期,你们不顾生命危险来到小汤山。见到你们就像看到了战争年代的红嫂,请老区人民放心,我们一定能够战胜非典。”
20xx年,为了向党的90华诞献礼,朱呈镕组织“沂蒙六姐妹”伊淑英等9位新老红嫂,历时3个月,绣制了带有“永远跟党走”字样的90平米巨幅党旗,专程送到北京天安门国旗护卫队、献给党中央。
朱呈镕用自己的实际行动,表达了对党的无限忠诚,对伟大祖国和人民军队矢志不渝的热爱。她说:“我很庆幸为自己找到了一份永不退休的工作,生命不息、拥军不止。一人拥军红一点、人人拥军红一片,我要号召更多的爱心人士加入拥军队伍,把沂蒙老区人民与子弟兵的深厚情谊永远传承下去!”
母爱无疆情系子弟兵。
20xx年,朱呈镕送女儿参军,以实际行动践行拥军誓言。
20xx年春节前夕,朱呈镕通过媒体了解到人民子弟兵抗击雪灾的事迹后,连夜奔赴河南信阳,向战斗在一线的人民子弟兵送去了5吨水饺和60箱汤圆,战士们吃着热腾腾的水饺汤圆,激动地热泪盈眶,亲切地喊她“妈妈”。
在“鸭绿江畔好五连”慰问官兵时,朱呈镕了解到一位四川籍战士小张是个孤儿,主动请求说,“从今天起,我就是你的妈妈,年底退伍了,就到妈妈那里,我给你安排工作,给你买房子,给你成家……”话没说完,小张便一头扎进她的怀里,一边哭一边叫着“妈妈”。
每年的春节,朱呈镕都到临沂武警训练基地和战士们过年,为他们煮水饺,陪他们拉家常,让远离家乡的年轻战士们像在家里一样,感受到妈妈的温暖。现在,朱呈镕已经认了1000多个兵儿子,像母亲一样关心他们,鼓舞他们安心服役、报效祖国。
朱呈镕致富不忘社会,热心社会公益事业,用爱心回报社会,用真情关爱革命老前辈;她走边关、下基层、进连队,十几年如一日坚持拥军优属,树立了新时期共产党员的楷模,被称为“沂蒙新红嫂”。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇六
优秀党员的事迹时刻鼓励着我们在学习与工作中做的更好,不畏艰难,刻苦努力。下面是小编为大家收集整理的公司优秀员工党员。
欢迎大家阅读。
1974年出生本科学历1995年参加工作现任湖源牧业开发公司计量部主管她踏实工作、默默奉献、争创一流在同事的帮助和领导支持下取得了不错的成绩得到了领导和同事的一致认可和肯定。
一、在思想方面。
作为湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里的工作。在自己的努力下,这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为湖源牧业有限公司工会主席。
二、在工作方面。
作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。
三、在组织纪律方面。
作为公司的管理层和公司工会主席,以身作则,时刻高标准。
严格要求自己,严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求,按时上班,按时参加会议、学习,没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项。
规章制度。
的情况的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
四、在学习方面。
作为公司计重部的主管,深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通,她还自学藏语,在她坚持不懈的努力下,藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流,得到了牧民的认同和公司的认可。
总之,从加入公司以来,她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干,做出了不平凡的成绩,对于成绩她永不不自满,对于困难她永不服输,对于工作她永不放松,以饱满的工作热情迎接每一天,迎接每一天的挑战!
x年,从学校分配到邮电系统工作,从此便与通信事业结下了一生情缘。忆往昔峥嵘岁月,从基层做起,作过报务员、机务员、业务员、中层管理人员,一步一个脚印,在党和人民的培养下,逐步成长,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
生命因锐意奋斗而不虚此生事业因献身移动而大放异彩。
xx年电移分营,担任移动公分司副经理,岗位发生了变化,但她依然保持着一颗朴实而拼博的心灵,因为深知移动通信是个新型行业,摆在和她的团队面前的是底子薄、基础差,百废待兴的局面,要不辜负企业和全县人民的期望,缩小城乡数字鸿沟,帮助广大农民朋友信息致富,任重而道远。就这样,抱着对移动事业的热爱、担着造福于民的重责、怀着大展鸿图的壮志,带领移动一帮人,与时俱进,开拓进取,认真落实科学发展观,大力提升服务质量,不断完善网络覆盖,持续深化精细管理,着力保持企业稳步发展,网络规模、客户规模,由小变大,实现了一个又一个的跨越。
转瞬已是十多年光阴,一份耕耘,一份收获,如今,移动已挤身全省十强,精神文明建设成绩斐然,获得了全国“沟通100”百佳营业厅、省级文明单位、省级文明卫生单位、省级模范职工之家、省级巾帼文明示范岗、市级消费者信得过单位、县级目标管理红旗单位等荣誉,得到了上级公司和社会各界的高度肯定,而也被上级公司聘任为移动的经理。先后任**县妇联执委、**市第四届、第五届妇女代表大会代表、**市第四届政协委员并荣获**市优秀政协委员、**市第五届人大代表、**市抗冰救灾先进个人、市优秀共产党员、**县三八红旗手等荣誉称号。生命因锐意奋斗而不虚此生,事业因献身移动而大放异彩。
满足群众日益增长的通信需求为群众发家致富铺路搭桥。
作为移动的带头人,改变农村通信落后面貌,加大网络建设力度,完善全县的网络信号覆盖,为企业的业务发展奠定坚实的基础,为社会经济发展铺路这是我的职责所在。曾记得,99年7月电信与移动拆分独立运营,那时的移动是何等的状况:一无独立的院落住所,二无完善的网络设施,人员力量也相对薄弱,全县基站总数不足二十余个,信号覆盖率仅20%左右。真正用得上手机的只是极少数的一部分人,而大部分人对移动手机的渴求只能是望洋兴叹,让所有梦想持有手机的人能真正用得上手机,让移动的信号传遍山山水水、角角落落这是我当时最大的愿望。
正因为如此,为了早日改变落后的通信状况,不辞辛劳,不怕困难,在全市建设计划偏紧的情况下,一次又一次的争取到了上级公司的政策和项目,得到了各级地方政府的支持和帮助,引进几百套设备和几亿元资金,用于通信建设,完成庞大的通信网络的构建。经过几年的艰苦创业,网络规模居全市第一,移动基站总数已达227个,全县信号覆盖率达98%以上,客户规模位居全省十强,有力地推进了信息化建设,山山水水留下了我的足迹,在四千四百多平方的土地上撒下了和同事们辛勤的汗水,移动信号的覆盖范围从最南边海拔1000多米的乌云界到最北边热市的白鹤山林场,西安镇的观音尖、牛车河的瓦儿岗、龙潭的梨树垭等一些偏远山区均实现了信号的连续覆盖,特别是风景区和重要防洪地带给予信号的加强。为集团单位解决了一些信息化问题,为农民群众发家致富奔小康起到了铺路搭桥的作用,满足了农民群众日益增长的通信需求,也极大地促进了农村地区移动业务的发展。
记得20xx年初的一场突如其来的五十年未遇的特大暴风雪袭卷了南方大地,电力中断,道路封堵,**县15个移动通信基站因冰雪而中断服务、70多根光缆杆路因积雪过多而倒塌、20多个基站的设施受到不同程度的损坏。面对移动成立以来最为严峻的通信保障考验,在上级公司和**县委、县政府的正确领导下,毫不犹豫地投入到了这场抗冰保通信的战斗中去,带领移动一帮人冒着严寒和生命危险,顶着风雪,克服了交通瘫痪,电力中断等困难,日以继夜,争分夺秒地展开通信恢复工作。
站在白雪皑皑的高山上,望着山下喜庆的大地,心中涌现出一种特别神圣的感觉,好想永远就这样站着,和身后的铁塔一样,默默守护着这片宁静的土地.
勇担社会责任以企济民尽其所能全力回报社会。
在专注于通信建设的同时,时刻未忘勇担社会责任,以企济民,在自己的工作岗位上尽其所能的回报社会。xx年,在县委宣传部的具体指导和协助下,移动公司为全县近百个单位、居委会、13个乡镇及300多个行政村兴建了422个宣传阅报栏,为党的政策方针及时传播到千家万户疏通了渠道,有效缓解了农村偏远地区信息不灵、通达不畅、宣贯不力的问题;积极响应国家加快新农村建设的号召,为丰富广大农民朋友的业余生活,加强农村地区的精神文明建设力度,移动公司在省、市公司的统一部署下,在到xx年连续二年的时间里,与电影公司合作并全额赞助了电影下乡活动,在全县近40个乡镇循环播放电影100多场,场场爆满,得到了当地政府部门和广大农民朋友的热烈欢迎和一致好评;大力援助点村,促进新农村建设。
自xx年开始,公司先后援助了牯牛山乡的苍湾村、双溪口乡的大公村、牛车河乡真龙桥村、太平桥乡的谭家铺村四个点村。对点村的工作高度重视,多次带领党支部成员到点村指导党建工作和新农村建设,亲自制订规划,在单位资金紧张的情况下拔出了十万多元支援村里的基础设施建设,修公路,建产业基地;大力宣传点村党建工作和新农村建设中的新人新事,为点村制作了专门的宣传栏,电视台、电视台、《**日报》和县新农村建设简报多次报道了点村情况,收到了很好的社会效果。说,她是**人民的女儿,是中国移动的员工,她深爱着这片土地,深爱着移动事业,愿用毕生的努力来致力于发展,用全部的心血来打造移动通信更美的明天!
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公司党员事迹材料(热门20篇)篇七
这次会议首先对上半年的生产情况进行了深入的总结,比如生产完成量是多少,哪些产品输出量大,哪些产品销售质量稳定,哪些产品频出故障,又有哪些产品是我们需要改进的等等,都一一做了详细的分析。会议上主要对全自动变比测试仪hybc-901型设备样式进行一个改进,现在的这款设备样式结构不利于运输,导致有部分出口的设备存在问题,技术部门也是第一时间看出了问题,现在正着手解决问题。
其次,公司高层重点交待了下半年的工作计划:
一、规范治理,完善公司各项规章轨制。
为规范治理,总公司结合实际,对相关的规章轨制进行了充实完善,对原公司的治理实施细则进行了相应增补,并组织员工学习,对各岗位职责进行了明确分工,对设备使用,职员铺排进行了相应的划定及调整,力求做到以人为本,按章办事,用轨制来约束人,通过内部良好的运作机制来调动公司员工的积极性。
二、加强业务技能培训,进步职工素质。
今年上半年,段举办了职工机械操纵业务技能培训班,领导非常正视,请经验丰硕的业务能手及专业职员切身授课,公司泛博职工各极参加了培训。结合工作中的实际,重点就机械结构、机械保养等等对工作中泛起的疑难题目进行了讲解和讨论,进步了熟悉,活跃了思维;组织开展了机械操纵技术比武,公司的机械操纵职员积极参加并取得了优异成绩,通过这次培训,进步了机械操纵职员的技术水平。在全公司范围内营造学帮带、比赶超氛围,以提高前辈为榜样,立足本职,干好本职,敬业爱岗,掀起学业技、强技能的热潮。
三、加强安全治理,杜绝安全隐患,进步员工安全意识。
最后,我们就销售做了总结与下半年的一个展望,在销售上面我们还是非常有信心的,在上半年的销售业绩中较去年虽然同比增长不是很大,但是在行业下滑的,产品价格竞争日益激烈的市场背景下我们能保持这样的业绩还是不错的,下半年是行业的订货高峰期,在下半年我们更要把握好时机,完成公司预定的销售总额,实现公司的一个稳增长。同时,也希望销售部门做好管理工作,加强线上和线下的双边关系,促进华英电力销售团队的发展与壮大。
最后,华英电力久总做出致辞并结束了这场会议。华英电力有理由相信,凭着我们优质的服务,过硬的产品质量,雄厚的资金实力,精湛的技术,先进的管理团队和研发团队,一定能打造出xx乃至全国电气行业中的第一知名品牌。愿华英电力在20xx年写下更辉煌的篇章!
公司党员事迹材料(热门20篇)篇八
**年参加工作以来,事事力做圆满,件件能搞出色,门门都闯难关。在领导大力支持和帮助下,经过她本人的不懈努力,扎根煤海,以矿为家,忘我工作、默默奉献,身先士卒、率先垂范,积极投身服务生产一线,由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的技术标兵。
一、坚持学习,努力提高自身政治素质和业务水平。
作为一名共产党员,她深知理论学习的重要,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,几年来,她时刻关心国家大事,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题,在政治上始终同党保持一致,紧紧围绕矿党委的中心工作,认真联系实际,自觉加强政治学习。她还积极参加各种有益的社会活动,主动地在全科宣传和贯彻”三个代表“重要思想。她时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的”为人民服务“的思想,具有强烈的社会责任感。
为努力弥补自己在理论和煤矿专业知识方面的欠缺,她以钉子精。
神挤时间学习。她认真学习了”三个代表“的重要思想,还自学了《科学发展观》及《金属工艺学》、《煤矿机械设备》、《计划统计学》等书籍。她还利用业余时间参加了经济管理课程。基本熟练掌握了物资供应管理理论知识和业务流程,能够胜任供应科的各项管理工作。在繁重的工作中,她的政治素质和业务水平得到了迅速的提高。同志更注重在实践中学习,她立足根本、博采众长。虚心向周围的人学习,特别是有丰富经验的老师傅学习,不懂就问,总有一股打破砂锅问到底的劲头。为了掌握钢材的仓库管理、材质、规格型号、计量换算等知识,她多次向师傅请教,收集各类钢材废料加以认真识别和度量,到仓库同保管员具体讨论钢材的存放技巧、质量识别等经验。她还到机采车间、机修厂等基层单位,针对我矿井上、下常用的物资向工人师傅学习请教,她的物资供应管理理论水平有了进一步的提高,对物资的规格型号及用途有了更深层次的认识和理解。
二、爱岗敬业,积极服务生产一线。
在日常工作中,同志特别注重钻研新业务,喜欢向困难挑战。她不但具有钻研技术的灵气,更具备面对困难的勇气、钻劲儿和韧劲儿。随着矿井生产能力的扩大和现代办公自动化的要求,企业急需对各类物资材料管理进行科学规范,需要建立一套及时、规范、科学的物资供应体系,这)对物资供应管理人员提出更高的要求。为了适应工作的要求,她勤问、勤记、多想、多看,结合计划员工作标准制定。
学习计划。
和
工作计划。
晚上学习理论把重点问题做好记录第二天上班及时跟师傅、跟一线队组技术员请教。通过她不懈地努力熟练地掌握了我矿常用物资的用途和性能规范了物资供应管理业务流程。
三、忘我工作,无私奉献青春光彩。
同志心胸宽广,为人正直,团结同志,乐于助人,能够正确处理个人与组织、工作与家庭的关系,以一名共产党员特有的奉献精神,毫无怨言,从不计较个人得失。她的爱人在矿小车队工作,也没有时间照顾家庭,可她还是以工作为重。由于她经常加班加点,生活不规律,导致她内分泌失调,严重失眠,但一有任务,就忘掉了自己的病痛,全身心投入到工作中去,为生产做好服务工作。
四、廉洁自律,培养自己良好的职业道德素质。
为了维护党员形象,维护党的纯洁和尊严,她始终牢记。
入党誓词。
时刻以一个党员的身份来严格要求自己坚决抵制不良思潮的影响坚持原则秉公办事廉洁自律凡是规定不准做的事坚决不做不利团结的话不说不利团结的事不做不违章、不违纪、不犯法做一个称职的党员。而且为规范供应计划管理还向领导多次提出合理化建议使多项采购计划管理都纳入了规范管理的轨道降低了消耗节约了开支。
同志不说空话、大话,默默无闻做好自己的本职工作,做好身边的每一件事。她的事迹虽然平淡无奇,朴实无华,但平淡朴实中折射出坚强的意志,崇高的精神。她以一个普通共产党员的赤诚之心,爱岗敬业,不懈努力,把基层单位满意与否作为自己工作的准则,以实际行动践行”三个代表“的重要思想,真正做到了想生产所想、急生产所急,为企业默默的奉献,为煤矿的繁荣和振兴努力工作。她,不愧为一名优秀的共产党员!
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公司党员事迹材料(热门20篇)篇九
“xx大姐,今天的黄瓜x元/斤、菊花心x元/斤、阿克苏苹果x元/斤,都是刚上的新鲜蔬果,您看需要什么……”
“我先帮您选好商品,中午11点准时配送到小区楼下。”
2月x日早上,位于xx市的xx公司先帅百货一排忙碌景象,职工很早就来到超市支援。只见她一会儿拿着手机向顾客汇报菜价,一会儿又按照顾客需求快速接单、采购商品、补货上架、按需分装,忙得不可开交。
“小区封闭期间,家里的主食、蔬菜快吃完了,正发愁呢,还好xx公司党委及时安排人跟我们联系,解决我们的后顾之忧。”“我在家自行隔离,出不了门,在食物紧缺的情况下,单位及时给我送来了需要的生活用品,真的很感谢企业,你们也要做好防护。”
为确保疫情形势下的市场供应,全力保障被隔离家庭的“菜篮子”,xx公司党委向全体党员号召,动员党员干部积极投身到抗疫第一线,并迅速组建了一支由党员干部组成的抗疫情服务先锋队,首批xx名党员、xx名团员志愿服务者,分别在x个职工小区上岗服务,每日为隔离居民送去新鲜菜品。是先帅百货工作十多年的老员工,也是一名共产党员,在收到公司的号召后她第一时间就向党组织递交了“请战书”,并奔赴一线,展现了一名党员的责任与担当。
“现在,居家隔离的职工及家属不能出门,买菜极不方便,咱先锋队主要是帮助他们用手机‘下单’和送货上门,为他们提供便利。”告诉记者。从核对、挑选商品到称重、分装,再到配送至隔离小区单元楼下,连续工作近5个小时的根本顾不上吃午饭。“非常时期,能为疫情防控出一份力,少吃一顿饭不算啥!”完成第一批生活物资采购配送后,又赶紧返回超市投入到新一轮的工作中。
同样,在这支爱心队伍中,还有一名党员舍小家顾大家,在岗位上默默奉献着,她的名字叫。
“x姐放心,您要的菜我已经帮你配,待会就送过去。”“x阿姨,今天状态怎么样,有没有不舒服?需要买什么给我打电话。”负责支援的便利店主要服务于xx区一栋被隔离的居民楼,承担x个单元xx户居民的日常生活物资供应。作为一名新党员、2个孩子的母亲,为了能在疫情期间服务好隔离居民,她将孩子托付给邻居照看后,义不容辞地奔赴支援一线。“特殊时期,我能做的就是坚守岗位,为居民们多做一些贴心服务。只要能守护好隔离群众的‘菜篮子’,保证他们有吃的、吃得安全,我愿意随时‘上岗’。”
疫情防控,阻击的是病毒,但阻不断的是温暖。如今,一条由xx公司共产党员共同守护的“菜篮子民生保障链”已经形成。党员们不怕苦、不怕累、冲一线、站前沿的忘我工作精神,得到职工及家属的赞许。
“疫情无情,人间有情。我们将始终坚持‘以人民为中心’的思想,采取更加得力的措施,把党组织和企业的温暖送到职工群众心中,做到隔离不隔心、不隔情、不隔爱,携手共渡难关,坚决战胜疫情。”该公司党委书记、董事长表示。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十
1、打造"诚信xx电力"品牌,树立诚信服务形象。
2、争创xx省文明行业创建先进单位。
3、客户随机抽测满意率不低于85%,县行风测评前三名。
4、进一步加大供电所规范化管理力度,xx年实现供电所规范化管理达到100%。
5、积极推动示范窗口建设。
6、规范**县供电公司的客户服务中心。
二、工作任务。
1、深入开展公司服务文化建设。(思政部、营销部)。
2、深化"诚信进万家,服务进社区"活动。(营销部、思政部)。
3、继续完善客户服务中心建设,确保95598服务热线的畅通。(营销部)。
4、抓好供电所"综合管理信息系统"微机管理。(营销部)。
5、服务农村客户,坚持做到"四到户"服务。(营销部)。
6、组织好明查暗访,重点检查抄表人员和检修人员兑现和服务质量情况。(监察室、思政部)。
7、继续开展供电所规范化管理和示范窗口建设活动,并开展检查和复查工作。(监察室、思政部、营销部)。
8、加强员工队伍的业务学习和技能培训。(营销部、办公室)。
9、定期召开客户座谈会、行风监督员会议,定期向人大、政协征求意见。(营销部、监察室)。
10、推行供电员工联系客户制度。(营销部)。
三、工作措施。
1、抓好"诚信"。
主题教育。
和服务文化建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和中央文明委《关于深入贯彻党的十x大精神,进一步加强公民道德建设的意见》,按照省公司大力开展"诚信xx电力"主题教育和服务文化建设的要求,在工作实践中强化"尽心服务,尽力先行"的企业精神,不断提升"以客户满意为标准"的服务意识。建立公司优质服务理念,着力从理念、行为和视觉三个层面上打造"诚信xx电力"服务品牌。
2、加强员工技能培训。重点加强对窗口单位和检修人员、抄核收人员、用电检查人员和计量检定人员以及农电工的业务技能培训和行为规范培训。认真贯彻落实国家电网公司《供电服务规范》,认真执行《供电营业职工文明服务行为规范》,通过创建学习型企业,不断增加员工的知识储备,优化知识结构,提高创新能力。
3、加强信息披露和社会宣传。主动向县委、县政府等上级机关汇报工作,加强与工商、物价、技术监督、消协、新闻单位等方面的联系和沟通。建立供电信息披露制度,定期向社会发布电力供应形势、电力价格政策、供电服务、需求侧管理状况、服务投诉等信息,树立诚信服务形象。
用典型推动工作通过精神激励、物质激励等方式不断深化优质服务工作。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十一
她在20xx年2月7日晚上开车回家途中,听到车内广播中有寻人启事,得知一精神失常老人于20xx年2月7日中午走失,家里人找不到老人十分着急,肖建玲就特别留心广播中描述老人特点。在车途经四中彩虹门时,发现一位老人在墙角蹲着,穿着很单薄,和广播中描述的十分相似,就下车询问老人,在了解过程中得知老人正是走失老人,并及时联系其家人,等候家人来接老人。来接老人的.是她的儿子,老人的儿子当时激动的不知道该怎么感谢才好,把老人扶上车后,从兜里掏出一沓钱表示感谢,肖建玲当时婉言拒绝了,她说“我们都有父母,如果她遇到这样的事情别人也会无条件的帮助她的。”老人的儿子感动的眼泪都流出来了。
第二天,老人的儿子做了锦旗,还请来了电视台“聚焦民生”栏目组,把肖建玲的.好人好事,向全市人民做了报道。
她说,一件小事便足以反应一个人的文明,更反应一个国家居民的素质。希望我们大家多做好事,让我们共创建一个文明城市。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十二
1990年参加工作1994年入党20xx年2月由公司机关调海南西环线提速改造工程项目部任经理。
作为一名党员,他工作务实,作风严谨,善于学习,时刻履行党员义务。在施工第一线,我们总能看到他埋头苦干的身影,他敬业、勤恳,以实际行动在广大员工中树立了良好的榜样。作为一名经理,他有着高度的责任感,始终坚持“干一项工程,树一座丰碑,拓一方市场”的意识,加强过程监控,认真履行合同,以过硬的工程实体质量赢得了业主各方满意。
身先士卒作表率“群雁高飞头雁领”。20xx年2月,上任之后并没有“新官上任三把火”,而是利用时间扑到工地上,爬路基,穿涵洞,走线路,认真了解还有哪些剩余工作量,哪些地点是薄弱环节,哪个地方是工作重点,一一做到心中有数。60km的线下工程,工点多达百余处,最远的工地甚至距经理部驻地有八十公里之遥。的确,这么大的线下工程,管理难度可想而知。起初,大家认为马经理天天上工地,是因为刚来需要掌握生产情况,谁知,在接下来的日子里,身为项目经理的他,始终没有选择呆在舒服的办公室内听取他人汇报,而是早点名之后和班子成员做个简短“碰头”,便随即赶往现场。
深夜,我们常常可以看到,马经理的办公室里灯火通网明,那是他在与党工委书记、副经理们就白天在工地上遇到的难点和重点问题交换意见,研究对策……作为一名项目领班人,深知自己的一举一动的好与坏、对与错将影响着项目部全体人员。自打到西环线以来,他就像一台上足了发条的钟表,每天从早转到晚,只要工地上有人干活,就能看到他那不知疲倦的身影。工作中,他对别人要求严格,对自己更是丝毫不肯放松,“我是党员,就应该起到模范带头作用,吃苦在前,享乐在后”。到基层项目部工作就没有了节假日的概念,对于这一点,多年从事机关工作的他从没怨言。在施工大干的紧张时期,天刚蒙蒙亮,他是第一个出现在工地上的人,中午吃了饭,他又是顶着烈日穿梭于沿线工点之间。
不辱使命屡建功海南项目是八分公司第一个综合线下工程,而所在的vii标又是全线最长的一个标,线路长达59.8km,这里紧邻三局铺架基地,工期压力巨大。如何消除员工中因不熟悉线下施工而普遍存在的畏难情绪?如何改变因多种因素造成的施工被动局面?如何确保业主提出的工期要求?面对这一系列难题,没有退缩。“开弓没有回头箭,前进之路就在脚下”。为了开好局,他每天与副经理上工地不少于两次,一方面更快、更好地服务现场,解决问题;另一方面帮助大多数年轻员工尽快熟悉线下施工特点。有时从工地回来晚了,吃不上饭,就喝瓶矿泉水,泡碗方便面。海南地处祖国最南端,为稳定员工情绪,他挤出时间到工地、班组、宿舍与员工促膝谈心,淡化他们的思家之念。与此同时,还要与甲方领导及有关部门协调关系。在紧张的工作环境中,他常常每天睡眠不足4小时。在这个人称“健康岛”、“长寿岛”上,不到一个月的时间,他竟瘦了十几斤。熟话说,“苦心人天不负”,去年3月31日,西环铺网架顺利通过项目部管段,先前被动局面被彻底扭转,同时,经理部也赢得了建指一季干一项工程树一座丰碑拓一方市场度安全、质量、进度综合评比第一名,取得了自开工以来首个第一。
去年7月,随着改线段土石方施工的全部结束,剩余路基附属及站后工程的稳步推进,经理部又迎来了平改立工程全面施工阶段。在vii标内,设计建有19座下穿涵和25座上跨桥,因涉及大量道路改移、征地拆迁以及施工占地等问题,直至8月上旬仍有大部分作业面无法展开。针对这一现状,审时度势,采取边理顺关系,边组织施工的方法,一方面身临现场指导外协队伍合理规划施工场地,避免因侵占征地界外土地引发村民阻工。他还多次安排机械和人员新修出村道路,解决村民实际问题,通过路地共建获取到地方支持;另一方面抢抓有利时机,迅速组织设备和队伍进场展开施工,仅用十天就完成了原本需要一个月的准备工作量,从而为后续施工赢得了宝贵时间。平改立工程的重大突破,开创了经理部施工生产的新局面。
众所周知,西环提速改造工程vii标全线最长,平改立工程量最大,变更多,征拆难,直至去年11月才开始全面施工。然而,时间不等人,铁道部提出的“4.18”海南西环线提速开通目标不变。在召开的“决战30天,打好开通准备攻坚战”动员大会上,郑重指出,“我们战在西环,志在东环,4.18西环成功与否,不仅影响公司下一步东环计划,而且影响公司外在形象,中铁四局人没有孬种,咱们宁可掉10斤肉,也决不能砸中铁四局的牌子”。经理部上下在他的激励和感召下,人人出力流汗,个个献计献策,仅用30天完成平改立工程混凝土浇注5000方,架设公跨铁立交桥20座,引道土方基本施工完毕,填土量达100万方,完成下穿交通涵洞4座,单月产值创新高实现近4000万元。25座公跨铁立交桥中除5座因设计方案滞后、征地拆迁未完成等原因无法在“4.18”前完成外,其余20座均按时消除临时施工道口,达到线路开通条件。4月16日,业主专门召开施工情况通报会议,对公司海南项目给予了“中铁四局干得最快、质量最好”的高度评价。
工程施工讲管理在海南岛从事工程施工,一年中有10个月都是在高温环境下进行的。有的员工为图凉快而忽视安全,经常不戴安全帽,有一次,在黄流立交工地他看到墩台砼施工现场仅少数人戴安全帽时,当场发了火,“工程施工无小事,特别是安全,稍不注意是要出人命的”!此后,他便规定,凡不戴安全帽进入施工现场的一律重扣重罚,“我违反了,经理部任何人都有权罚我”。一条看似没有人情味的制度,却使大家养成了一个良好的安全习惯。直到现在,即使是工程进入尾声,只要一上工地,大家都会自觉地戴上一顶安全帽。
在施工过程中,把工程质量视为自己工作的一件大事来抓,时时讲,处处讲,早晨碰头会上讲,晚上交班会上讲。凡是他看到的或听到的,只要是质量问题,他从不放过。因此,他要求每个人都要树立质量意识,明确质量目标,并将各环节、各工序的质量监控责任到人。常说,“参建西环线有三局、七局、九局、二十五局,我们要是出了质量事故,就是砸了中铁四局的牌子”,每次桥梁墩台正式浇注时,他都会在现场指挥,直至施工结速。另外,在工程创优过程中,强调经理部每个人都要牢固树立成本意识,科学安排交叉工序,合理分配工料机具等要素,确保工程一次成优。由于事前准备充分,拆模后各平改立桥梁墩台外观质量得到了业主和监理单位的一致认可,为公司今后墩台施工提供了宝贵的经验。
工程施工,最怕的是粗放式管理。在公司机关从事多年成本管理工作的他更深知着一道理。为做好施工材料采购工作,坚持货比三家,运用电话、传真、网络等多种渠道,加强材料质量、价格、供应厂商等市场行情的调查研究,从中选取最优的厂家作为主要供货商。如在土工材料招标采购中,面对大量供应商,他巧妙采取迂回战术,策略性赢得西环线全线最低供应价,并利用付款及时的优势,在中标价基础上再下压2.5%,节约成本10万余元。
二次经营扩大成果“工程干得再好,没有效益,最终还是竹篮打水一场空”。可是海南西环线提速改造工程是按线路大修标准取费的,总概算投资不仅受到严格控制,还有较大幅度缩减。如何开展二次经营,让工程出效益?这可让第一次担任项目经理的煞费了苦心。上任之后,他一边与班子其他成员搞好分工协作,筹划沿线开工,一边亲自带领总工和相关人员走线路,进行施工技术调查。到了晚上,他并没有因为白天奔波疲惫而早早睡下,更多的时候是挑灯夜战,根据采集到的信息,仔细分析和预测每个分项工程的效益。通过大量周密而细致的调查研究,果断作出决定:以设计院为突破口,修正部分设计,减少我方损失。正是在这个决策的指导下,项目部先后派人三赴成都,及时与设计院进行沟通,同时向他们提供了丰富的现场资料。据不完全统计,项目部累计实现设计变更26项,变更金额达200万元。特别是在线路铺轨通车后,后续平改立交通涵施工由原设计“盖板涵明挖法”变更为“框架涵顶进法”施工,不仅保证了施工及行车安全,而且工程造价也有了大幅度提高。
人格魅力聚人心xx人为:员工是领导的影子,有什么样的领导就会有什么样的员工,没有带不好的员工,只有不称职的领导。身为项目经理,他总是处处以身作则,凡是要求员工做到的,自己首先做到,凡是要求大家不做的,自己坚决不做。如执行早点名制度,每天早晨7:30他总是第一个站在办公室的走廊上。他常常要求身边的人时刻牢记“公生明,廉生威”的格言,教育大家明白“领导自己失去了原则,就等于在全体员工中失去了说服力、号召力”。工作上高标准,对自己严要求,生活上低标准,对家人严要求。一次,一位包工头找到他,提出承包一些平改立工程,并且拿出一个装有钱的信封放在他的面前,他当即进行了严肃的批评,让他立即收回,明确告诉这位包工头,通过这种形式要工程坚决不给。在担任西环经理部项目经理的一年多时间里,家人却很少来海南,就连在老家的父母、合肥的孩子生病需要照顾,他都未曾请过假,毅然坚守工地。正是他的所作所为带动了班子,感染了员工,西环经理部上下形成了敬业奉献、弘扬正气的新风尚。
“百将一心,三军同力”。人气合一产生的力量是无法估计的。因此,有在的西环经理部“特别能攻关,特别能战斗”也就在情理之中了。
民主作风促团结常说,“班子团结才有合力,才能攻坚克难”。作为项目经理,他特别注重配合党工委书记搞好班子建设,自觉做到与班子成员以诚相待,积极支持党工委书记及各位分管副职领导的工作。凡事关经理部方方面面的重大问题,他始终坚持在广泛征求意见的基础上,召开会议集体研究,从不搞个人“一言堂”,既保证了决策的民主性和科学性,又充分发挥了每位同志的才智和胆识,增进了班子成员间的团结。西环经理部6名班子成员来自公司不同的岗位,由于工作经历不一样,文化程度不一样,年龄结构也不一样,在具体工作中难免会出现看法不一致、见解不一样的情况,但他们坚持团结第一,在相互理解中增加信任,在相互配合中增强团结。
在短短的一年多时间里,他以一个共产党员的模范作用,卓越的胆识,不寻常的业绩,深得大家的信赖和拥护。20xx年9月,被公司党委授予“优秀党员标兵(工作标兵)称号。如今,他正以饱满的精神带领广大员工,在新的征程上追求着新的跨越。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十三
她记得岗前培训中领导的话:网格员的职责就是了解民情、传达民意、处理民事。
实际工作中她做到了,20xx年春天在邮电小区入户过程中她发现马文祥大爷家中的小孙子身体不好,于是仔细的向他询问了小孙子的身体情况并作下记录。原来,马文祥大爷的孙子在刚出生时就患有严重的.脑瘫和心脏病,生活不能自理。他的儿子和儿媳为了家庭生活在外打拼,照看孩子的重任就落在了他们老两口的身上。随后她又了解到小孩没有办理残疾证,就把办理残疾证祥细地址及相关手续给他写在了纸上,告诉他,小孙子有了残疾证后可以享受到相关的优惠政策。从那以后,马文祥大爷逢人就说社区的网格员真的是为人民办实事的。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十四
xx同志是xx通信分公司一名普通员工,作为一名共产党员时时处处以共产党员的标准严格要求自己,事事走在前,起到了模范作用,通信公司优秀党员先进材料。在工作中他勤勤恳恳、任劳任怨、一心为公,从不计较个人得失,从不为名为利,在平凡的岗位上默默的奉献着,是一位深受职工好评的实干家。
业务支撑班是一个业务繁杂,窗口多人员多岗位多,系统多设备多任务多的班级体。包含各项电信业务受理、收缴电话欠费、九七工程、业会合拢、客户档案整理、脱机计费处理、系统和计算机维护等众多岗位。xx同志带领全班人员年年完成公司下达的各项工作任务,他以自己的实际行动为党旗增添了光辉。具体事迹如下:
一、以共产党员的标准严格要求自己,处处起模范带头作用。
xx同志在工作中时常以共产党员的标准严格要求自己,时刻把党的利益放在第一位。他多年在平凡的岗位上以身作则、廉洁奉公。他常说:作为一名共产党员就要讲奉献、就要有点牺牲精神,不能图名图利,在工作尽自己的力量干点事,心里踏实。他作为业务支撑班班长根据目前电信市场竞争激烈的严酷现状,结合本公司所拥有市场的具体情况经常提出自己的看法及建议,为搞好市场挖潜,增加收入出谋划策,一旦形成决议,他会坚决的执行和落实,事迹材料《通信公司优秀党员先进材料》。在日常工作中,xx同志从不与组织讲条件、讲价钱,从不喊一声困难,只是默默工作。无论再难他也会努力去做,去认真贯彻公司的意图。一次,xx路一棵电杆被汽车撞断,两条400对电缆落在公路上,此时正是下班的时间,来往的汽车和人群非常多,他也正好路过这里,在这危机关头他果断拨通交警电话,要求交警赶快疏通交通,及时安排熟人寻找肇事车辆,同时跟公司领导报告,要求来人抢修,经过他的协调和努力,最后追回了肇事的车辆,重新树起了电杆,保证了通信畅通,为公司挽回了损失。他这种能为公司排忧解难、识大体、顾大局的精神受到公司领导和职工的高度评价,也体现了一个共产党员的高风亮节。
收缴电话欠费也是一项非常艰巨的工作任务,现在电信市场竞争异常激烈,通信形式多样,异质替代非常严重,各类ip卡层出不穷,给欠费收缴带来了很大的困难,他时常带领同志们走街串巷,上门催缴,夏顶酷暑、冬冒严寒,一次不行、两次,两次不行、就三次,直至收回为止,他这种契而不舍、不怕困难的工作作风体现了一个共产党员以工作为重的高尚品德。
二、一心扑在工作上,为全面完成公司下达的任务而努力。
因为班里的事物繁杂,又是面向客户的一个班组,有时为了走访客户,有时为了统计上报各项数据,双休日加班是他的.家常便饭,他从无怨言,一心只为能提前完成公司下达的工作任务,他的家属经常抱怨他,家中所有事都指不上他,xx同志就是这样一个一心为工作的人,一个忘我劳动的共产党员。
三、和同志们同呼吸、共命运,善做思想工作。
他对本班职工提出的困难从不敷衍,而是实事求是的真诚相助,深受职工的信赖。能在思想上进行沟通,互相理解,职工有问题都愿和他交流,有的职工经常爱发牢骚,他就会耐心说服、引导、教育,以情感人,使本班职工心情愉快,劳动热情也就高涨。因他品德高尚、行的正,对不正之风敢于管理,敢于批评,真正起到了模范带头作用,密切了同志关系,为党的事业增了光辉,真正做到了一个党员一面旗帜。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十五
小常是动力分厂锅炉工段锅炉运行组一名司炉工。他思想上要求进步,作为一名入党积极分子,不断努力学习、加强思想政治修养。工作上坚守岗位、认真巡视、严格操作,经过长期的工作实践练就了一套听声音、看炉火、查记录判断锅炉运行工况的`硬本领,并通过精细操作,力求低氧燃烧以节约燃料,降低消耗;他积极完成技师工作,其“增设远端室内温度显示装置”项目,获得了公司优秀技师项目,达到节能降耗,节约天然气消耗量的目的;采暖结束后,分厂安排成立了由他负责的“公司节能管理现场检查组”。
工作中他认真负责,发现了绿化违规使用中水、绿化管道跑水、工作现场长明灯、锻造分公司现场设施燃气泄漏等情况,及时汇报并监督处理,保证了动能安全运行。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十六
她每天上班第一件事就是巡查自己所负责的片区,查看是否存在安全隐患,是否有没有经过登记的流动人员出入;查看沿街门店是否按照城市化管理要求经营。通过日巡查,每天都能第一时间发现问题,把问题解决在萌芽状态中,有大的解决不了的的问题,及时上报到城市指挥中心,真正做到了人在网中走,事在网中做。热心积极地为辖区居民排忧解难,逐步赢得了群众的信任和支持。
20xx年7月的'一天,下了一场大雨,居民李冬华阿姨打电话说她们家的下道往外溢水,因为老人的孩子不在身边,她帮助老人把溢出的污水清理干净,找破布把地漏堵住解决了阿姨家的事情,并找相关的工作人员给李东华阿姨维修,得到了李冬华阿姨的称赞。
做为一名网格员,争取用我的爱心,耐心,细心和真心,将社区网格员这份工作越干越好,更好的为老百姓服务。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十七
液化气公司运行部担负着上至xxx,下至xxx共77座气化站,20000余户的运行管理和抄收工作,在全年的工作中,我们始终牢牢抓住安全供气、优质服务这个根本,以安全供气、优质服务促进各项工作全面达标。
今年,公司对运行部的目标任务是:在确保管网安全运行的前提下,确保气差率小于等于12%,按照公司要求,我们部门把气化站的安全运行、提高抄收进户率、降低气差率、降低运行成本的工作进行分解,将任务落实到每个人的身上,锁定目标任务不放松,通过全体运行部人员的共同努力,全年所有气化站没有发生一起安全责任事故,气差率控制在11.24%,全面完成全年各项目标任务。今年运行部从以下几个方面开展工作:
将运行部的.工作落脚安全运行和抄表收费两大重头戏上,在以前巡线人员既要管理气化站安全又分进行抄表收费,特别是到了保冬供期间(11月至次年3月),五个月时间巡线人员大部分精力都投入到安全运行,因此导致收费进户率不高,回款较低现象,直接影响气差率,对此运行部在公司领导的支持下增加人员,进行合理调配,将巡线与抄收分开,这样巡线人员更有精力对气化站及用户户内安全进行更多检查,数月来,巡线人员查出闸阀井、调压箱等漏气廿五起,并都及时进行了整改,将隐患消灭在了萌芽状态,保证了气化站的安全运行。抄收人员进户率达92%。气差率目前11.24%。
加强基础管理,特别是用户资料的清理,做到用户的档案资料、消费卡、收费票据的统一,清理重票和漏票用户,对满挂表的小区实行出满票抄收,及时掌握用气动态,做好气差率分析,严格控制供气、销售、库存的数字准确性,计算各个站累计气差率,及时对各站进行分析,剖析可能存在气差的每个环节,认真分析气差存在根本原因。加大考核稽查力度,首先对气差率在20%气化站逐个进行集中稽查。对通气的立管无论挂表和未挂表的都进行进户检查,主要检查是否有偷气现象以及是否自己私自通气点火;查看用户煤气表是否在正常走动,判断是“死表”还是“慢表”;检查抄收员是否有漏抄和估抄现象;对用户安全检查,户内是否有违章现象。查出并更换各类慢表、死表296块,同时因加大稽查力度,对抄收员的工作进行及时的检查,目前基本杜绝了抄收员估抄和漏抄现象。
每年的保冬供是燃气行业的重点,为了保证冬季供气,运行部在“十一”前将各气化站的热水炉进行调试和检查,提前做好保温材料,新增热水炉的配置工作,拿出保冬供方案,加强对用户的安全宣传,抄收人员上门收费同时发放安全宣传单,并做好了登记签名工作,共发放宣传单1500余份。
今年在运行部全体成员的共同努力下,圆满完成公司下达的各项目标任务,为公司减亏增效做出了较大贡献,为今后的工作打下坚实的基础。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十八
巍巍山中,滔滔巴边江畔,有一个勇于吃苦,善于团结职工,帮助同志,解决群众疾苦,时刻在为全乡经济发展、社会稳定、人民生活水平的改善而忙碌工作的,开拓创新、率先垂范,勤奋工作、为民服务的共产党员。他,就是原任中共乡委员会委员、组织委员。该同志1975年参加工作,在基层任过多个职位,现协助乡党政办公室工作,基层工作经验丰富,工作能力强,善于做群众工作,不管在什么位置上,他都能以积极认真的态度和求真务实的精神干好工作,为的经济发展和社会进步默默无闻地做着贡献,工作成绩突出,曾多次被评为基层优秀党员。
一、强化学习,做学习的表率。
同志从参加工作起,十分重视学习,把“人到老,学不了”作为自己的口头禅,把学习作为自己每天的一项常规工作来做,抓紧抓好,做到勤于学、善于学,经常学、努力学,用理论不断充实自己的头脑,坚定共产主义理想信念,努力提高为人民服务的本领。从事组织工作到协助办公室工作使工作性质有了较大的转变,工作岗位的变动,学习显得尤为重要,他更加重视学习,把学习作为自己的一项重要工作老抓。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想及保持共产党员先进性教育读本;二是深入学习党的xx大、xx届四中、五中全会精神、省州县党代会精神;三是积极学习国家政策、法规及各种规章制度,学习党的基本知识、社会主义市场经济知识、科学文化及本职业务知识。他在学习上一丝不苟,在学习中重视参加集体组织的学习,更重视个人的自学,把集体组织学习与个人自学有机结合,做到每天学习1小时,每月熟读1本书,每月参加1次学习交流会,他积极认真刻苦的学习态度在全乡干部职工中树立了学习的榜样,在他的带动下,全乡广大干部逐步形成了爱好学习的良好习惯,为建设学习型组织、学习型社会奠定了坚实的基础。
二、勤奋工作,为民服务,永葆共产党人的政治本色。
同志是这么说的:“中国共产党是中国工人的先锋对,是同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展方向,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,我作为中国共产党组织中的一员,必须严格按照《党章》的规定严格要求自己,用《党章》规范自己的言行举止,按照党员先进性的要求严格要求自己,做一名合格的共产党员,才不愧为中国共产党员的称号”。他是这么说的,也是这么做的。从参加工作以来,几十年如一日,在基层、在为民服务的第一线,勤勤恳恳地工作着。他思想品质好,作风正派,工作认真负责,开拓创新,奋发向上,工作20多年来他踏踏实实做事,堂堂正正做人,清清白白做官,深受群众的爱戴。在具体工作中,认真抓好自己的本质工作,同时服从服务于党委、政府的中心工作,不畏艰难,翻山越岭,走遍全乡222个自然村290个农业小组的80%的农户,帮助村组解决人民群众比较关心的热点和难点问题。近年来,他分别挂钩了光明、德安、新政三个村委会,在挂钩村委会期间,和村委会干部一道为群众的增收、人民生活水平的提高献计献策,扎实抓好每项工作,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,深受群众的欢迎,工作成绩突出,受到上级的表彰,得到群众的好评。在挂钩期间向上争取项目和资金,帮助解决光明村委会的9个村组、德安村委会兴旺村等10个村民小组500多户多人吃水难的问题;争取项目资金4万多元,发动群众新修德安村委会独家村、芹麻箐、三河片等6个村组的村社公路6公里,新政村委会木板箐、栏杆箐、小比舍四组、五组、十一组等7个村组的村社公路12.6公里;积极组织群众修通了小比舍7个村组的灌溉引水沟渠1条,长7公里;积极向上争取项目扶持,解决了小比舍和西阿狄等6个村组的人畜引水带浇灌的钢管引水工程1件;积极争取资金,发动群众对小比舍村下的两个干沟进行了工程治理,修筑大小挡墙11堵,有效控制了水土流失,彻底消除了山体滑坡导致群众搬迁的现象;按照培植四大骨干产业的产业结构调整思路,积极认真作好群众工作,发动群众种植泡核桃多亩,现长势喜人,党委政府满意、群众满意,上级有关部门和各县市、乡镇多次到现场进行考察参观,给予高度的评价。可以说,同志无论是本职工作,还是中心工作,在他工作过的村社,都留下了他深深的足迹和群众的好评,不愧为是一位优秀的共产党员。
总之,原从事组织工作,现协助办公室工作的他,能认真学习宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,严格遵守国家的法律法规和各种规章制度,坚持党的四项基本原则,以邓小平理论和“”重要思想指导自己的工作,努力学习,扎实工作,作风正派,廉洁奉公,思想品质好,能团结干部职工,善于帮助群众解决生产生活中的实际困难,努力改造自己的世界观、人生观和价值观,牢固树立共产主义理想信念,牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,在全乡广大干部职工中作出了表率真正起到了共产党员先锋模范作用,是我乡开拓创新,率先垂范,勤奋工作,为民服务的表率,不愧为优秀共产党员的称号。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇十九
一是不断深化服务采油厂生产经营建设的主题活动。“青工技术拉力赛”活动是临盘共青团的特色和名牌活动,自1994年出台以来坚持不懈,经久不衰,永葆青春。是采油厂团委联合有关科室,在全厂的全体青工中开展的群众性、经常化的业务技术学习、培训、考核活动,其指导思想定位为:坚持培训、竞赛、考核并重,以培训为基础,以竞赛为形式,以考核为手段,引导、激励、鞭策青工立足岗位学技术,不断提高技术水平和综合素质。多年来,经过拉力赛的艰苦磨练,青工的技术水平、创新能力和综合素质有了较大幅度的提高,培养了一大批有技术、有能力、素质高的青工队伍,为采油厂的生产经营建设做出了显著贡献。青工技术拉力赛活动曾多次受到上级团组织的表扬,在团中央召开的青工技能振兴计划研讨会上曾做过专题汇报,受到团中央的好评。
二是大力开展了群众性的创新创效活动。多年来,采油厂团委开展的“五小”活动,为青工创新创效提供了良好的平台,激发了青工创新热情,在全厂形成了浓厚的氛围。完成78项成果,参与人数达200多人次,涉及到采油、集输、机动、供电、工艺、地质、油建、监测等多个专业,有力地促进了采油厂各项生产经营建设,为采油厂完成各项生产经营任务做出了显著贡献。监测大队张光绪的异型工件固定装置,为各种工件的加工提供了便利,节省了多种装置,节约了大量成本;供电大队刘志明的抽油机智能控制器的研制与应用,大大提高了抽油机时率;采油四矿王民山创造的“五小”成果“取水式自动加药装置”,是一种不间断自动加药装置,增加了加药的科学性,减少了管杆的腐蚀,大大延长了管杆的寿命,减少了劳动量,节约了成本,提高了效益。采油四矿矿长郭腾明在去年采油厂四季度工作会上典型发言时表示今年将在全矿推广,相信一定能取得很好的效果。由于我们的“五小”活动开展的扎实,成果多、效果好,解决了很多生产中的疑难问题,有力的促进了生产经营建设,在全局走在了前列,所以多次受到局领导的表扬。我们的.活动受到中央电视台关注,201月15日被录制成新闻在中央视台一套新闻联播中播出,很大的鼓舞了广大青工士气,更加激发了青工创新热情。
三是大力开展青年科技示范园活动。青年科技示范园活动是采油厂团委开展的一项与原油生产紧密相关的一项活动,旨在培养长寿井、培养稳升井组、降低自然递减。通过单井承包提高职工主人翁意识、责任意识;通过科技下基层加强对基层技术指导,提高对技术指标的管理水平;通过油水井分析比赛提高技术人员分析问题解决问题的能力。局团委在全局推广科技示范园,年进一步深化了该项活动。我们紧紧依托这一有效载体,强化了科技创新和管理创新等软件建设,突出生产管理中的科技含量,提高油水井的管理水平。目前这一活动也受到了团中央的高度重视。
“人才整体开发”观念,在全厂范围内建立起基层队、三级、厂级人才递队,层层推进,步步提高,将人才队伍建设作为系统工程,统筹规划,系统开发,整体推进,使队队有典型、队队有榜样。通过“十佳青年”、“优秀基层管理者”、“科技先锋”、“青年岗位能手”等评选活动在全厂形成争做先进、争当带头人积极向上的精神风貌,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。培养了一大批优秀的青年职工,像程海鹏、高志鹏、张光旭等这些优秀代表曾多次受到厂领导、局领导的表扬和嘉奖。共青团是青年人才的摇篮,培养更多的优秀人才是我们的责任,事实证明许多优秀的人才最初都是从青年时代起受到团组织的重视、培养,一步步成为有成绩、有贡献的人,成为人们学习的楷模。
五是不断加强组织建设和青年思想建设。在基层深入开展了“争四好、创特色、夺红旗”活动,创建一批特色团支部,如采油三矿给团员过生日,还有采油十七队办的团刊《采油工》和“五佳十手”劳动竞赛活动、临南联合站的团刊《临联风采》、采油二队的《大白杨》、采油六队的英语角、采油二矿的“以新姿态迈向新世纪”专题读书活动等。这些都活跃了基层团组织,丰富了基层团员青年的生活,取得了很好的效果。采油厂团委成立了青年协会,召开了一届一次代表大会,选举产生了一届委员会。开展了“五个一”活动即“读懂一本书,有一技之长,做一个好人,有一份美好情感,有一个和睦的家庭”,厂团委号召广大团员青年做一个采油厂生产经营的贡献者、做一个和谐临盘的推动者。
2014年已经过去,在厂领导的大力支持下、在全厂广大团员青年朋友们的共同努力下,我们光荣的获得“全国五四红旗团委”荣誉称号,受到团中央的表彰,在此我代表采油厂团委和采油厂广大团员青年向关心支持采油厂共青团工作的领导和同志们表示感谢,谢谢大家!
成绩属于过去,充满机遇和挑战的已经到来,面对新的一年,我们激情满怀;面对新的任务,我们满怀激情。
公司党员事迹材料(热门20篇)篇二十
工作岗位:移动公司客服代表。
入职时间:20xx年1月。
先进事迹:自主创新,协助公司节省资金。
张三是移动公司客服代表,他平时工作认真负责,积极向上,一开始的业绩并不理想,但是张三没有放弃,不断学习与思考,终于在自己的岗位上做出了许多改进,为公司带来了优质的服务和巨大的价值。
张三具有发现问题、独立思考和创新意识,他意识到移动公司的电话系统和其他科技设备都有许多繁琐复杂的环节,使得公司的成本大幅增加。于是,张三自主创新,以他精湛的技能和发现问题的能力,协助公司升级其电话系统和其他科技设备,节约公司大量的资金。他一直保持着积极主动的状态,不断寻找问题并提供解决方案,最终在客户服务领域中树立了非常高的声誉。
张三通过自主创新,用自己的实际行动表现了一名员工真正的价值。他为公司节约了巨大的资金,并且开创了比以前更加优质的.服务模式。作为一名年轻的员工,张三的自主创新精神和高度的责任心是其他员工学习的榜样。他在工作中始终以公司的利益为重,竭尽全力,做到了最好的自己。
联想到张三的成长过程,他始终以积极乐观的态度和虔诚奉献的心态面对工作,对于公司、客户和社会都做出了重要的贡献。他所表现出的工作精神不仅令人感动,更是鞭策全体员工去砥砺前行。希望张三在今后的工作中,能够保持积极乐观的态度,不断创新求变,并对公司的成长做出更加重要的贡献。