创新从突破中来中学生（精选19篇）

优秀作文是在表达方式上独具匠心，能够让读者对主题产生深刻的思考和反思。接下来，我将向大家分享一些优秀作文的写作技巧和经验，希望对大家有所帮助。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇一

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇二

在中国的快消品市场中，任何一个品类，都有大大小小数十家甚至数百家生产企业，而在这数量众多的生产企业中，基本上只有2-3个知名品牌，大多数企业处于默默无闻、不为人知的状态，当然，这中间有着一定数量的区域品牌，它们的市场主要集中在一个省或几个省，在某个特定的区域有着相对较高的知名度、市场占有率。成为知名品牌，跻身行业领导品牌成为区域品牌的发展目标。

做为区域品牌来说，资金，渠道，团队资源相对于一线品牌都有不足，如何走出区域，如何从区域品牌成就全国品牌，品类创新，也许是最为便捷之路。

品类再造，成为新品类的王者。

当一个品类长久以来为知名品牌所主导，新品进入获得突破的希望渺茫时，重新打造一个新品类将有助于企业快速突围。当然，打造一个新品类并非凭空想象，要有一定的市场基础，并具有一定的资源匹配。如果没有相对健全的渠道资源和一定的资金储备，品类再造也是空想。

华夫饼，西方中产阶层主流西式糕点，又叫窝夫、格子饼、格仔饼、压花蛋饼，是一种烤饼，源于比利时。当中旬喜盈盈公司引入华夫饼产品时，中国的普通消费者不知道华夫饼为何物。当时的华夫饼市场已经有华美、丹夫两个知名品牌（丹夫华夫饼在北上广以及华南地区销售额已经突破2亿元规模），喜盈盈要想在华夫饼品类中取得突破难度很大。

结合华夫饼产品特点及消费者潜在需求，喜盈盈营销团队将高蛋含量的概念引入产品核心利益诉求――高蛋含量的蛋糕，品名区隔华夫饼，“高蛋高”应运而生，以“饿了就吃高蛋高”广告语主攻代餐食品市场。经过一年的市场运作，喜盈盈成功介入华夫饼市场取得骄人业绩，且高蛋高成为高蛋含量糕点首选品牌。

喜盈盈高蛋高的成功就在于将消费者不太熟知的华夫饼以一种更为通俗的品类命名，以高蛋含量的独特卖点展示在消费者面前，让消费者只要看到名字就知道它能带给自己什么样的消费体验。高蛋高成就了喜盈盈，这是品类再造的典范之作。高蛋高的成功，提升了企业盈利能力，也增强了喜盈盈品牌价值。喜盈盈食品也借高蛋高之势顺利突围区域市场。

近几年风靡大江南北的王老吉凉茶，亦是品类再造的经典案例，

当传统的凉茶局限于岭南一隅时，王老吉重新定位凉茶品类，一改过去人们对凉茶的固有印象，将凉茶打造为预防上火的健康饮品。“怕上火，喝王老吉”喊出了一个凉茶新品类，也喊出了一个新的饮料巨头。可以说，没有加多宝公司对凉茶的重新定义，没有加多宝公司对凉茶品类的重新挖掘就没有今天国产饮品第一品牌。品类再造，成就了王老吉。

品类再造的经典案例还有很多，比如紫菜做成零食叫做“海苔“，放在嘴里一含就化，还有特殊的味道，波力海苔、美好时光海苔成为该品类的代表。当街边奶茶店风靡于大江南北时，一家食品企业进行标准化操作，将其引入工厂，成功推出杯状奶茶，成就了一个新兴的奶茶品牌――香飘飘，也上演了绕地球3圈-7圈的传奇故事。

品类升级，成为细分品类的领导者。

在传统的强势品类中，知名品牌一统江上，做为二三线甚至四线品牌要想在强势品类中脱颖而出，须具有敏锐的市场洞察力和勇气。

11月，一个极具河南特色的面食产品“河南烩面”在竞争激烈的方便面市场横空出世，吸引了众多业内人士的关注。作为一个生产方便面的老食品企业，河南国华食品有限公司在方便面行业拼杀多年，但因为自身实力有限，一直以价格战在低端方便面市场争夺份额，主销区域也仅仅局限在河南及周边部分省份。

在方便面产品严重同质化的今天，国华独辟蹊径，将目光投向了传统小吃，把烩面的宽面条作为主推点，赢得了中国方便面制品中“第一宽面”的称号。口味也突破了方便面一贯的鸡肉味、牛肉味，以河南烩面特有的羊肉味为主。

国华烩面，在竞争激烈的方便面行业中，凭借对传统特色美食的深入研究，成功升级方便面品类，区隔于强势的康师傅、统一、白象等传统方便面企业，一下子跳出竞争激烈的红海市场，并成为细分品类的领导者。尽管方面烩面的市场空间有待评估，但不可否认的是在这样一个细分品类中，国华是当之无愧的老大哥，并且靠国华烩面影响力，带动国华系列产品突破河南市场，进入10亿元企业阵营。

当速冻汤圆竞争日益激烈，各厂家在元宵节来临之际投入大量费用挤占渠道时，思念公司推出汤圆升级产品――玉汤圆，引爆了彩色汤圆市场，引领了汤圆消费的年轻化趋势，并引导了汤圆市场的高端发展趋势。玉汤圆，成为彩色汤圆当之无愧的第一品牌。更重要的是，通过玉汤圆成功的品类升级，思念汤圆整体销售大大超越三全，一举扭转多年来思念汤圆落后三全汤圆的局面。

品类升级，让产品焕发生命活力。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇三

南充云禾印染有限公司是3月由原国家大二型企业南充丝绸印染厂改制组建的综合性专业化印染企业.近年来,实施了资产重组、转换国有职工身份,民营化的'股份制改造等一系列改革改制措施,使企业焕发出勃勃的生机与活力:改制前南充丝绸印染厂年工业总产值仅为3700多万元,并从1995年以后连年亏损,上交税金一年仅30～50万元,底南充云禾印染公司工业总产值就达到8749万元,实现利润10万元,实现税金280万元,被评为全省纺织行业综合效益30强企业.近几年南充云禾公司取得如此显著成绩,在企业改革和发展方面做了如下工作.

作者：南充云禾印染有限公司作者单位：刊名：四川丝绸英文刊名：sichuansilk年，卷(期)：“”(3)分类号：f4关键词：

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇四

创新是个人成功的源泉，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。而要创新，就要敢于突破。

1900年，著名教授普朗克和儿子在自己的花园散步。他神情沮丧，很遗憾地对儿子说：“孩子，十分遗憾，今天有个发现它和牛顿的发现同样重要。”普朗克教授为什么会这样说呢？他提出了量子力学假设及普朗克公式，但他沮丧这一发现破坏了原来他一直崇拜并虔诚地信奉为权威的牛顿的完美理论。最终，他宣布取消自己的假设。人类本应权威而受益，却不料竟因为权威为受害，由此物理学理论停滞了几十年。

而25岁的爱因斯坦敢于冲破权威圣圈，大胆突破，赞赏普朗克假设并向纵深引申，提出了光量子理论，奠定了量子力学的基础。随后又锐意破坏了牛顿的绝对时间和空间的理论，创立了震惊世界的相对论，一举成名，成了一个伟大的权威。

由此可见，突破是十分重要的，只有敢于突破，不迷信权威，才能获得更大的成功，才会有国家的进步和发展。

我国著名画家齐白石五易画风，不断改进自己作品的风格，一次又一次地进行创新。正因为齐白石老人在成功后，任然能马不停蹄地改变创新，所以他晚年的作品比早期的作品更成熟完美，也形成了自己独特的流派与风格。他曾告诫弟子“学我者生，似我者死。”他认为画家要“我行我道，我有我法。”应该有自己的风格，不是一味地模仿前人，而是要勇于创新，敢于突破，这样才会赋予艺术以鲜活的生命力。

所以，无论是科学的发展，还是个人的成功，都离不开创新与突破，创新对国家的发展来说更是必不可少的。因此我们不能墨守成规，一成不变，必须敢于创新，勇于突破，不能被权威所束缚。记住，创新从突破中来。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇五

“寻门而入，破门而出”是许麟庐跟随老师齐白石学画悟出的心得。他铭记老师“学我者生，似我者亡”的教诲，博采众长，突破老师当时的古朴凝重之风格，反其道而行之，以狂草笔法入画，成就大写意画风。模仿是偷懒人服的毒药，让人病入膏肓不自知，最后走向坟墓。突破教人跳脱、成长，是夜空闪烁的星辰，是黑暗中微亮的火光，令踽踽独行之人有了指引。有突破，才有创新。

齐白石也是一生在践行自己的创新之志。齐白石早年的画作已堪称经典，但他爱并不满足于此。六十岁后仍马不停蹄，更是五易画风，所以他的作品形成了独特的流派和风格。与此同时，不是大家是否还记得曾经在书法比赛上引起过轰动的日本少年书法天才，因其作品将王羲之的书法特点体现得淋漓尽致而名噪一时，不料多年后，他又因同一个原因而销声匿迹。一流的人选择创新，二流的人选择模仿，三流的人选择盲从。今朝，也许你还停留在二流甚至三流，只有突破自己，冲出囚禁思想的牢笼，明日，你才可能成为一流的人。

钱钟书先生曾评书说：“宋人学唐诗不像唐诗，明人学唐诗像唐诗。”他认为宋人的诗，就高明在这一点不像上。创新的本义是创造这世界本没有的东西。这并不意味着我们要摈弃旧的，讨好新的.，只是说你的任何思想的、物质的产品都需要在原先的基础上有所突破，并非任何时候都践行“拿来主义”。并且这样的“拿来主义”，只会增强一部分人的惰性，形成不良的抄袭风气，近日娱乐圈内陈赫火锅店服饰设计抄袭俞思远一事就是佐证。模仿得来之物就像流水线生产的产品，没有差异，从而也没有活力。某种程度上说，它制约住了社会前进的脚步，并让其在一次次概念引渡、作品抄袭中堕落，像一潭没有生命的死水，早晚有一天会发酸发臭。

梭罗说：“从没听说过人需要靠盲从来生活。”从不盲从，热爱思考的人才会不满现状，勇于突破，敢于创新。莫言写他人未敢写，言他人难以言，突破了写作藩篱，最终摘获诺奖；屠呦呦潜心研究，不为名所扰，不为利所惑，最终提取出青蒿素。格力、华为，凭借自己与众不同的经营理念，在商业大潮中脱颖而出。这些又何尝不是一种突破，一种创新。即使我们的成就不高，但在思想方法上要力求创新，不窃喜于小巧小技，更不能顾影自怜。

放眼当下，不论是电子产品还是运动服饰，绝大多数人都崇尚国际品牌，而一听到国产，便是一幅无力吐槽的无奈表情。现在的热播综艺也几乎全都是向国外买的版权，而某些韩剧也已经到了每集要价几十万美金的地步。我们的模仿，我们的拿来，已经到了如此疯狂的境地。保持现状的安逸，是最要不得的。我们不能总是等，等着别人创造，等着自己去模仿。我们有责任冲破束缚，抛开他人的思想制约。突破也是一种自信，自信我们能做得更加好。创新是一种气概，是永不放弃的追求。一个把创新精神注入灵魂的国家、民族，自然洋溢着最旺盛的生命力，最具有持续发展的可能性。

敢于突破，锐意进取，力图创新，才能自己掌舵，在岁月长流中乘风破浪，看沉舟侧畔的万千扬帆。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇六

创新突破一直以来都是社会发展的核心动力，它推动了科技、经济、文化的不断进步。而对于个人来说，创新突破也是实现个人价值、成就自我的关键。在探索创新的道路上，我有幸积累了一些宝贵的经验和体会。本文将分享我对于创新突破的心得体会。

第一段：发现问题的重要性。

在创新突破的过程中，首先要学会发现问题。问题是创新的源头，它是激发创意的起点。而一个具有创新能力的人，需要具备发现问题的敏感性和观察力。我曾经参与过一个团队项目，在开发新产品的过程中，我们发现市场上既有的产品存在设计不合理的问题。经过详细调研，我们发现这个问题不仅在当地市场上存在，而且在全球范围内都有类似情况。于是，我们决定通过创新设计来解决这个问题。正是这个问题的发现，引发了我们的创新思维，推动了我们的项目顺利进行。

第二段：开启创新思维的方法。

在进行创新突破时，开启创新思维是至关重要的一步。创意不会突然出现在脑海里，而是通过创新思维的培养和训练逐渐形成的。人们可以通过一些方法来激发创新思维，例如阅读、旅行、交流等。在我的个人经历中，我发现从不同领域的书籍中吸取知识，可以为我带来新的灵感和触发创新思维的契机。另外，与不同背景的人交流，听取他们的观点和经验也是开启创新思维的重要方式之一。通过这些方法，我时刻保持着对新鲜事物的好奇心，不断丰富自己的知识储备，从而培养出灵活的思维和创新的能力。

第三段：勇于尝试与接受失败。

在创新突破的道路上，勇于尝试和接受失败是至关重要的。创新往往伴随着风险和不确定性，而只有对未知充满好奇和勇气，才能探索出新的可能性。在我的创新实践中，我也曾遇到过失败和挫折。然而，我从未丧失信心，反而通过失败来吸取教训，改进和优化自己的创新方案。正是这种勇于尝试和接受失败的精神，让我能够不断寻找新的突破点，最终实现了创新突破的目标。

第四段：合作与分享的重要性。

创新突破需要更多的合作与分享。一个人的力量有限，而团队的力量是无穷的。团队合作可以通过互相之间的碰撞和分享来激发创新思维，将不同领域的专业知识和创新理念相融合。在我的团队项目中，我们每周都会举行创意分享会，分享我们的思路和进展。通过这种方式，我们不仅得到了团队成员的宝贵意见和建议，还发现了更多创新的可能性。而这些互相的分享和合作，使我们的项目取得了巨大的成功。

第五段：持续学习与持之以恒。

创新突破是一个不断演化和完善的过程，因此持续学习和持之以恒是非常重要的。在追求创新突破的过程中，我始终保持着学习的态度，不断提升自己的能力和知识储备。通过学习新的技术和理论，我可以更好地应对各种挑战和问题。而持之以恒的努力和坚持，使我在创新突破的道路上取得了不小的成绩，并且让我明白只有坚持不懈，才能真正实现创新突破的目标。

总结：

在创新突破的道路上，我们首先要发现问题，然后学会开启创新思维，勇于尝试与接受失败，注重团队合作与分享，持续学习并坚持不懈。只有在不断努力和实践中，才能不断突破自我，实现创新的目标。创新突破不仅推动了社会的进步，也带来了个人的成长和成就。让我们鼓起勇气，走出舒适区，不断挑战自我，去创造属于自己的精彩。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇七

爱因斯坦说“踩着别人脚步走路的人，永远不会留下自己的脚印”。在人生的旅途中，我们需要创新。

踩着别人的脚步走，走的永远是别人的路。

一次，鲁班上山去砍柴，突然，他的胳膊被一片茅草叶子划了一条细长的伤口，鲜血直流，鲁班感到很奇怪：“这么柔嫩的茅草叶怎么能划破皮肤呢？”鲁班扯下草叶，认真、仔细地观察起来，他发现草叶的边缘有许多锋利的细齿，这是这些细齿划破了皮肤吗？他尝试把茅草握在一只手里，用另一只手使劲一抽，果然，手上出现了流血的伤口，一转身，他又看见了一只大蝗虫正张着两颗大板牙，很快地吃着草叶，鲁班捉住这只蝗虫，经过观察，他发现蝗虫的板牙上也有利齿，这使鲁班豁然开朗，回家后，他请铁匠在铁条的边缘打出细齿，并把细齿磨锋利，用这把锯来锯木材，被锯过的木材的切口平整，而且既省时有省力，这样，经过鲁班勇于创新，突破自我的设计，世界上第一把锯就诞生了。

著名发明大王爱迪生的故事你一定不会忘记，在那个夜晚没有灯的年代，人们只能点着蜡烛，借着微弱的烛光工作和学习。勤奋好学的爱迪生突发奇想：或许可以发明什么来改变这种现状。带着这种对发明的好奇心和对知识的热爱，他开始了探索之路，一次一次的失败没有使他气馁，反而给了他前进的动力，激发了他的斗志。有多少人劝他放弃，不要再浪费时间，又有多少人看到他一次一次的失败而嘲笑他。在人们的嘲笑和数不清的失败之后，他成功了。世界上第一个电灯泡亮了，在黑夜里发出夺目的光。爱迪生也得到了“发明大王”的称号。正是因为他的勇于创新，突破自我的精神才发明了电灯泡。

莱特兄弟都十分热衷于飞行研究，他们经常阅读、讨论有关飞行的报道和文献，关注飞机研究的过程。他们发现，鸟在飞行中拐弯时往往会转动和扭动翼尖和翼边，衣保持身体的平衡。他俩首先把这种现象与空气动力学原理相联系，并应用到飞机设计上。他们设计建造了一个小型风洞实验室。在风洞实验中，他们发现当“飞机”两翼俩端的后缘都向上拉升时，就能保持左右两方的稳定，这正是鸟飞行中保持平衡的方法之一，为了验证他们的理论和设计，他们制造了翼端卷曲、装有活动方向舵的滑行机，1900——1902年，他们先后进行了1000多次滑翔飞行实验，不断改进设计，获得了大量宝贵的数据。

1903年，莱特兄弟在取得了大量滑翔飞行经验之后，在滑翔机上安装当时最先进的汽油活塞发动机，接着有试制了螺旋桨。就这样，一架用轻木材为骨架，帆布为基本材料的双翼飞机制造成功，兄弟俩将其命名为“飞行者”号。后来，经过不断改进设计，他们于1908年用“飞行者”号创造出连续飞行2小时20分23秒的新记录。由此，他们的“飞行者”号被人们公认为世界上第一架飞机。

人生只有不断的勇于创新，突破自我，才能成为生活中的强者。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇八

创新是推动社会发展的重要引擎，而创新突破更是企业在竞争中获取优势的关键。如何实现创新突破，成为企业和个人急待解决的问题。在经历了多年的工作和实践中，我得出了一些心得和体会，分享给大家，希望对您有所帮助。

第一段：坚定信念，勇于尝试。

想要实现创新突破，必须首先拥有坚定的信念。在不确定的未来，有自己真正的信仰和方向，才能充满自信和勇气去尝试新事物。在我的工作中，很多项目都面临着未知的领域和挑战，对这些项目的未来前景并没有很明确的预判。但是，我们相信市场会对好的创新产品给予支持，我们相信自己能够做好这些项目，所以我们毅然决定去尝试，并最终取得了成功。

第二段：注重思考，深入调研。

创新需要源源不断的思考和深入的调研。在尝试新项目之前，我们需要做大量的研究，深入了解市场需求和行业趋势，结合实际情况进行判断和决策。如果我们不能对市场进行深入的了解和了解客户的真实需求，那么我们所进行的创新也只是停留在表面，无法真正做到突破。因此，在创新突破的过程当中，我们必须时刻保持清醒的思考，不断进行反思和总结，以告诉我们走向正确的方向。

第三段：跨界融合，拓展思维。

创新需要融合不同领域的知识和技能。在现代社会，专业角色的分工与日俱增，而这种职业分工常常让人们对其他领域知识的了解一盖而过。在创新突破的过程当中，我们需要拥有跨界的思维，去跨越不同职业的界限，融汇不同的专业和技能。比如，对于一个软件工程师来说，如果他能够了解到市场上需求的状况，能够理解设计师的思维方式，就能够把产品设计得更加的自然和易用。跨界融合能够帮助我们更好的进行创新，打破旧有模式，创造新的价值。

第四段：全局思考，持续优化。

创新不仅仅是一次性的事情，它需要我们不断地进行优化和完善。最好的创新，是在我们对整个市场进行全局性思考的时候产生的。全局性思考帮助我们了解行业内的所有玩家，包括它们的优缺点、发展趋势、未来前景，以及整个行业的生态。只有基于全局性的思考来进行创新，才能做到真正的创新突破。在我工作的过程中，我们经常会反思自己的创新理念和行动计划，以此来尽可能的进行优化和完善。

第五段：持之以恒，不懈追求。

创新是一个漫长的过程，它需要坚持不懈的追求和执着。当我们决定去尝试创新的时候，就需要预备好要面对不断失败的挑战。只有在不断的失败中，才能找到正确的方向和突破的机会。在我工作的过程中，有很多的项目是失败的，但是我们并没有因此而放弃。我们坚信，只要我们坚持不懈的追求，一定能够找到最佳的方案。这种坚持不懈的执着精神，是实现创新突破的关键。

总之，在实现创新突破的过程当中，我们需要坚定信念、深入思考、跨界融合、全局思考、持之以恒，从而能够创造出更高的价值和更好的创新项目。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇九

买车人多了，学车人也多了，驾校市场越来越火了,驾校间竞争也越来越激烈了.

按照市场竞争的规则，市场竞争提升服务水平，驾校的服务水平应该越来越高了吧？最起码，学员“学会开车”这个基本需求应该被满足了吧？真实的情况是：“马路杀手”成了新司机的代名词，学员下了驾校的车，接着就上“陪练”的车。原来这么多教人学会开车的驾校,竟绝大部分没有兑现承诺教会学员如何开车...

原来在这背后隐藏的是驾校市场的行业潜规则，原来驾校的任务是如何让一个新手拿到驾驶执照.

在中国，几乎没有一个行业没有潜规则：

1、软件行业：软件质量低劣是现在普遍公认的事实，软件是不会不出问题的，不出问题就不是软件了，于是，凡是软件都会出问题,并首先被软件厂家率先原谅。

2、牛奶行业：纯鲜奶加工的成品鲜奶和奶粉还原的成品奶是看不出什么区别的，于是进口奶粉加工成的鲜奶大行其道..

3、水晶行业：水晶是天然的；但是水晶是可以人造的，人造的水晶也可以直接叫水晶；铅玻璃看上去也很像水晶，竟然也可以叫水晶。于是制造水晶首饰都懒得用人造水晶了，直接把铅玻璃叫做水晶，于是满大街都是铅玻璃做的假水晶...

半生不熟的水果就摘了下来，包装后长途运输，长期储运，需要出库销售时，喷撒催熟剂，青绿的半生水果很快红彤彤鲜艳欲滴，卖相十足，两全其美，于是在业内风行，成为了行规。

6、装修行业：业主不放心路边装修民工的施工质量，花几倍的价格雇佣专业装修公司，等到真正到场干活的，竟然发现还是路边的装修民工..

7、餐饮行业：很多餐厅洗菜就是过一遍水，一盆水可以洗几百只碗，买肉就到农贸市场买临近变质的肉，几乎也是业内心知肚明的潜规则。

可怕的是，在经过不到三十年的时间内，在中国几乎每一个行业基本都有不可对外人言的行业潜规则。

非常容易理解，在行业潜规则的背后，是黑色利益链条勾结在一起对消费者的无耻欺骗。

在少数人的违规行为获得收益并且没有付出代价时，整个行业就跟随着选择了堕落，于是潜规则成了维护整个行业利益的罪恶黑幕。

最可怕的不仅仅是整个行业陷入潜规则，更可怕的是发生消费者身上发生的“囚徒效应”，长期处于潜规则的大环境下无法摆脱而只好认命而屈从，有愤怒到无奈，从无奈到认命，从认命到习惯，从习惯到麻木，到最后即使知道了真相，也不再向当初那样敏感，直至到了见怪不怪，甚至不这样不适应的地步。

于是，在“集体堕落”与“囚徒效应”的共同作用下，行业潜规则被牢固的稳定了下来，在一定的时期形成了形成了一种可怕的恶性均衡。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十

近年来，创新已成为许多企业和个人所追求的重要目标，因为只有不断地创新和突破，才能使自己始终处于竞争优势的状态，并拥有更多的商业机会和实现自身价值的可能。我也深深地深有体会，在自己的工作实践中，不断地挖掘新思路，开拓新局面，才是成功之路。因此，在此我分享一下我个人所得到的几点重要心得，相信对于其他人而言，也是有所启发的。

首先，创新必须要有充分的思维空间。在工作中，我们常常会被日常琐事所困扰，总是忙于完成手头的任务，稍有闲暇也便被一些琐碎的事情所占据，导致我们对于创新的思考被大大压缩。因此，我们需要找到一些可以创造思考空间的方法，比如听一些讲座、参与一些活动、阅读一些有价值的书籍等等。这些活动可以使我们放松身心，开启大脑的思考模式，并能引导我们在更宽泛的语境中思考问题。

其次，要不断地尝试新的东西。创新本身就是一种尝试，是一种勇于冒险的精神。如果我们不去尝试，那么我们就无法知道什么能成功，什么不能成功。因此，我们不仅要勇于出去尝试，还要勇于接受尝试的结果，无论成败。可以从一些小的事情开始，比如换种方式去采购材料、用一种更直观的方式来简化某个流程等等。这些小事情虽然看似微不足道，但在长远的发展过程中，它们可以累积成一个非常巨大的优势。

再次，合理使用现代技术。现代技术是我们实现创新的巨大助力，通过它们，我们可以更快地得到新的信息、收集反馈，并且可以将我们的思想和创意更精确地呈现给其他人。比如，我们可以利用社交媒体来分享、交流自己的创意，通过众筹平台来进行融资等。当然，我们同时也需要注意，现代技术虽然可以起到助推的作用，但是也不应过度依赖，因为人类智慧和文化素养是创新之源，不能将其忽视。

最后，创新需要有一种包容性心态，不能排斥不同的想法，尤其是那些看似不切实际、过于前卫或者短暂地似乎不太现实的想法。我们需要明白，这些所谓的“不切实际”的想法可能会启发我们新的思考方向，甚至是完全不同的颠覆性思维方式，它们可以迅速地成为我们今后创新发展的重要源泉。因此，我们需要包容不同观点，及时察觉并证实其可行性，不断地为自己的思路创造更广阔的想象空间。

总之，创新是一个需要不断追求和突破的过程，我们需要始终保持着开拓、创新的心态。无论我们所处的公司、从事的职位，我们都可以将自身的角色扮演得最佳，发挥潜能，走出自己的舒适区，多尝试、多思考，然后不断进取、创新。最后，将这些想法付之于行动，并将其落实在工作升华中，终会走向事业的辉煌。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十一

在现代的社会里，很多东西都需要创新，创新才得到众人的注意和喜爱。社会发展的实质，就在于创新。创新，是社会实践发展的必然要求，是生物自身发展的内在动力。创新的前提，就如政治所说的一切从实际出发，实事求是;创新作文也一样，从自己出发。

我们为何要创新作文?发展作文。作文从古代的文言文发展到如今的白话文，其中出现很多经典的文章，这也是先辈们从自己出发敢于去创新自己的文字。作文，不能拘泥于以前的文体，但要继承，它们的确对我们有影响，我们要做到的就是“取其精华，去其糟粕”。作文新颖、新鲜会吸引读者，也有阅读的必要，读起来也有所收获。

社会实践是创作的源泉。所以，立足于社会实践，是创作的基本要求，也是我们创新作文的根本途径。实践出真知，实践出真理，我们的思想也是从社会实践得来的，又是写作的需要。体会生活，感悟生活，从生活里找出素材，从自己出发，写出自己的心声，写出自己的文字风格。

要创新，那么我们必须要懂得写作文。作文，并不难写，我们每个人都会，但写出来有的很好，有的却很差，我们要相信，这是我们个人存在的问题。问题就是我们作文的文学功底了，还有语言的流畅，文笔的优美。要把问题解决，那么我们就要勤奋学习文学，提升自己的文学功底，提练自己的语言运用。写好一篇文章，其实很容易，从自己出发，敢于去开发我们那独特的文字。

如果我们没有那华丽的词藻，我们可以抒发朴实真挚的情感。一篇文章里，华丽的`词藻显示了我们文学功底的高，滥用的或者会使文章无味，读起来也没有什么意义。感受真实，也许激起了读者们的心声，与我们共鸣，也体现了真实的写照，这往往是受众人的喜爱。真实的，是最美的;朴实的，是最好的。但不能否认华丽词藻的篇章，每当我看到别人文章那华丽的词藻，便感叹他的文笔是那么的犀利，内容也是让人深刻沉思。总之，各有千秋，各有我们值得去学习的地方。

如果没有丰富的想象力，我们可以用幽默的语言抒写自己的风格。想象，一般在小说方面上大胆的构造，勾画生活和现实的现象，使众人都热爱。个人没有这般想象，有幽默的性格不仿去用幽默的语言感动读者，去创新个性飞扬的文字。

人总有不足的地方，文章也不例外。那么我们需要取长补短，把名人的精句引为己用，这并不是抄袭，而是精益求精。巧妙地运用，使文章更有说服力。通过借鉴、溶合、汲取优秀的文字句子，创新作文更上一层楼。徐悲鸿国画大师从自己出发，纵古贯今，中西结合，创出新颖独特的风格，他的画受人喜爱也是通过融洽、汲取西方艺术的“精益求精”。韩寒一笔犀利的文字，独特的风格，是性格的造就，又是他的魄力。我挺佩服他的，佩服他从自己出发敢于创新作文，敢于写出他的心声。

总之，我们从自己出发，实事求是敢于创新作文是最好的。写出自己，写出风格。。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十二

管理之道在于经营人心，要实现管理创新，首先要把握人性，管理是一种具有科学原则和运用艺术的方法及工作程序，管理的核心是人，建立分工合作的，融洽的人际关系是重点，管理的对象是事，充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的事，管理的目的是以最高的效率达成目标。

一、解析四型性格，运用管理创新。

1、首先要认识自己，知人始已。人的共性与个性，犹如天使与魔鬼共舞，共性有贪欲(自私、利已)、逃避、推脱、嫉妒、恐惧、骄傲、撒谎等，但个性各异，犹如天下没有两片相同的树叶，因此，要懂事洞明皆学问，人性练达即文章。

2、性格等于天性加上人格。天性是天生的气质，一个人在正常状态下，对信息收集和决定形成所采取的无意识的反应。人格是价值观和思维、行为模式。一个人在成长的过程中，形成的对信息收集和决定形成所采取的有意识的一贯反应。

因此，我们要明白，人法地，地法天，天法道，道法自然。

二、把握性格的六大忠告。

性格没有绝对的好坏之分，别与自己的性格为敌，发现和悦纳自己;人没有所谓的优点和缺点，只有特点、;人的性格有多重性，甚至矛盾性;认识自己远比了解别人更重要，别总想改变另人来适应自己;别总盯着弱势和不足，关注潜能和优势才重要，承认、包容和尊重人的差异性。

三、四型性格的特征描述。

共同之处是本性，不同之处是性格。

1、活泼型(s)：表现外向、多言者、乐观。表象与社交：热情奔放心门敞开、引人注意、需要认可、大声说话、富有感染力、找乐趣凑热闹、靓面马虎(做事显得无条理)、好动好玩、精力旺盛、朋友多知音少、对数字不敏感、健忘、容易迟到、思维跳跃、先张嘴后思考、犯错速度比道歉快、好插嘴抢话、喜欢赞美、动作夸张(拍打、拥抱随意进入亲密空间、衣着鲜艳(大红大绿)、好新鲜、故事大王、以自我为中心、舞台高手、晚会灵魂、幽默、避免沉闷不愿独住、轻诺自高奋勇承担、即兴开始却有始无终、儿时的人来疯、玩起来不知疲倦。

活泼型性格外向情感型。情感与身心，享受型，生活在今天当下，找快乐是生活的内容之一、心宽忘忧、容易发胖、思维跳跃善变、好奇心强、天真活泼(不愿长大的孩子)参与是为好玩、感性、粘火就着过后就忘。好生气但不记仇、很难约束自己、情绪转换快，活力十足富有感染力、艺术爱好者但很难精深。对自己无所谓，对他人也无所谓。

活泼型的热情带给我们无限欢乐。遇到麻烦时你带来欢笑，身心疲惫时你使人轻松，聪明的主意令人卸下重负，风趣的话语让人心情舒畅，积极乐观帮我们驱散愁云，充满创意为平凡涂上色彩，热情洋溢感染周围伙伴，天真无邪带人回归童年。

活泼型性格的价值取向。追求别人的认同，新鲜与刺激，自由自在，不受约束，轻松乐趣;反感不会变通，墨守成规，低效率，能力差，拖拉迟疑，故作深沉，担心失去声望，不被认可，受到条条框框地约束。

2、完美型(m)：表面内向，思考型，悲观，表象与社交：严肃认真，礼貌得体，干净整洁，理想主义，注意细节，怕别人不在意又怕别人太在意，矛盾怀疑，敏感紧张，总是在观察分析，寻根问底，先思考后发言，交友慎重存知已，忠诚，深刻厌恶肤浅，娱乐是浪费生命，论断别人，很难赞美，计划明确，做事持久，有天赋有才能，有相当的艺术鉴赏力，不限于好听好看，更关注内容意义，守纪律重秩序，高标准严要求，喜欢清单表格，有条理有规律，节俭悲观，总是看到负面，情绪转换慢，但无需过多安慰，儿时安静琢磨，背后能出坏主意。

完美型性格，内向分析型，情感与身心，分析型，生活在自己的内心感受里，消极忧虑，消瘦，习惯计划难以开始，杰出的专业人士，艺术家，认真，情感专一丰富但不外露，理性(小大人)喜欢独处，对人事有自己的标准，对弱势群体有深深的同情关心，易受环境影响，多愁善感。对自己要求严格，对他人严格要求。

完美型的理性帮助我们，洞悉人类心灵深处的敏锐目光，欣赏世界高雅美善的艺术品味，创作前无古人惊世杰作的才华，钻研复杂领域高端技术的精神，工作忙乱时你还要求严格，事情值得做就有始有终将它做好，朋友值得交就欣赏忠诚成为知已。

完美型性格的价值取向，追求精细准确，高标准，完美主义，忠诚，一诺千金，有规律的稳定。反感：盲目、随便，粗心大意，没有原则，不守信用，肤浅，没有深度，担心批评与非议，没有安全感。

3、力量型(c);外向，行动者，乐观。表象与社交：自信坚定、权威快捷、决策果断、天生领导、权力欲占有欲强、敢于负责、充满动力、喜欢挑战竞争、有组织能力、主动承担分派工作、忽视人际(认为与工作目标无关的社交是浪费时间)、实际、擅长操控、直率坚持已见、一贯正确、好争论、从不道歉、争强好斗、(不大需要朋友、为集体和团队参与)、沉默中爆发力量、正直义气、路见不平挺身而出、无同情心、怒其不争、儿时哭喊来达到目的、儿童时期的孩子王。

力量型性格为外向目标型。情感与身心特点有：工作型、生活在工作目标中、随时准备出击、工作狂难放松、注重方向、轻细节重效果、强调价值、烦躁性急好辩论、有主见、行动力强、主动、创造、执着、愈挫愈勇、艺术性差、情感感知力弱，对他人要求严格，对自己无所谓。

力量型性格的价值取向：追求有：领导地位、别人跟随、高效率、务实、独立、不依赖他人、获胜、成功、荣誉。反感有：别人把意志强加自己、能力差、效率低、不服从自己的权威、散漫、拖拉、担心：被驱动、强迫、失去威望。

力量型性格人的优点，带领我们一起运动，当别人失控时你有冷静的自信，当别人迷茫时你做出有力的判断，工作上你的自信带大家走上美好，疑虑时你甘冒风险去抓住每个机会，面对嘲笑，你毫不退让坚持真理，面对批评，据理力争坚守立场，紧要关头，你带领团队力挽狂澜，遇到挑战，你愈挫愈勇不胜不休。明显优点：自立自强，一贯正确，缺点是做事没有耐心，与人共事傲慢霸道。

4、和平性格(p)：内向，旁观者、悲观。表象与社交：平和、休闲、缓慢、不主动引人注意、随意、安静稳定、默默去做自己做的不求额外赞美、善良无侵害、易相处朋友多、最佳聆听者、机智幽默、学来的领导者、在关系复杂时与人融洽相处升至顶峰、能不说就不说、能不做就不做、躲避责任，难下决定、冷静旁观、从不树敌、低调随和、不愿给别人制造麻烦、调节矛盾避免冲突、刻意和谐从不说不、愿当和事佬、面面俱到虑事俱全、对人对事没有过高期待、具备行政能力、只要肯承担责任就是好领导、儿时安静玩耍、童年表现良好的追随性格。

和平型性格：内向关系型。

情感与身心有：随和型、生活在内心平静中、心智平衡、健康、冷静、泰然自若、有耐心不发怒、乐天知命、比上不足比下有余、情感丰富但不露色、具有沉默的意志。对他人不要求，对自己不苟求。

和平型性格的价值取向：追求：中庸、宽恕、稳定、安逸、以柔克刚、以静制动、人际关系的和揩;反感：没有诚信、飞扬跋扈、他人的强迫、快节奏、担心、与人发生冲突、突变与风险。

和平型性格的随和适合我们一起轻松，面面俱到、人际圆通、随和低调、耐心聆听、协调缓和纷争、把相反的力量化解、头脑冷静委曲求全、保持大局稳定、平易近人朋友众多、可担行政大任、天性善良知足常乐、从不与人论争、别人惶恐不安时你能保持镇定、从不侵害别人连对手都抓不住把柄。优点是知足常乐、仁慈无欺，缺点是对待生活缺乏热情、对待事业拖拉懒惰。

四、性格的组合。

性格组合有四种：自然组合、互补组合、矛盾组合、均衡组合。二维分析一是纵向是内向与外向，横向是关注事与关注人，外向力量型(支配特质)关注事，外向活泼型(影响特质)关注人;内向完善型(分析特质)关注事，内向和平型(服从特质)关注人。

五、关于性格的提示。

平庸者不愿正视自身的不足，只喜欢接近与自己相似的人，成功者发掘运用他人的优势，更欣赏悦纳与自己不同的人，没有完美的个人，只有完美的团队。别拿性格说事，做到德修、操守、使命和责任。

六、管理者如何修身养性。

1、活泼型管理者做决定要先谋而后动，把说话减少三分之一，关注他人的兴趣与感觉，克服喜形于色，遇到困难时别忘初衷。

2、完美型管理者多从正面角度观察事物，降低对已对人的苛求标准，肯定自己，理解他人，接受存在就是合理的观念，多给别人赞美与鼓励。

3、力量型管理者圣人也会犯错，学会道歉，尝**低调的方法处理事情，照顾别人的情绪与尊严，兼顾情与利的关系，学会换位思考。

4、和平型管理者做事要注意计划与执行力，敢于承担自己的责任，克服惰性，加强主动性，增强谋事的欲望和做事的热情，敢于表白自己的想法。

七、应用于管理创新。

1、管理活泼型性格的人，对其工作要步步跟进，理解他们说话不会三思，要懂得他们是善意的，别让他们做力不能及的事情，他们易受环境的影响，满足他们的虚荣心，必要时可用激将计。

2、管理完美型性格的人，大胆委任原则性强的工作，不随便干涉他们的工作，敏感使他们容易受到伤害，他们是天生悲观者，鼓励他们表达自己的观点，赞美他们一定要具体，目标清楚后让其承诺。

3、管理力量型性格的人，承认他们的领导天赋，以柔克刚，控制于无形中，明白他们的本意并不想伤害人，不要逼迫他们承认自己的缺点，冒犯他们之前要考虑后果，划分明确的责任范围，给他们明确的目标和实际利益。

4、管理和平型性格的人，他们需要直接的推动，帮助他们有太高的热情，迫使他们作出决定，让其承担更多的责任，激发他的潜能，说服他们要晓之以理，动之于情，注意他们的沉默意志。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十三

1、首先要认识自己，知人始已。人的共性与个性，犹如天使与魔鬼共舞，共性有贪欲(自私、利已)、逃避、推脱、嫉妒、恐惧、骄傲、撒谎等，但个性各异，犹如天下没有两片相同的树叶，因此，要懂事洞明皆学问，人性练达即文章。

2、性格等于天性加上人格。天性是天生的气质，一个人在正常状态下，对信息收集和决定形成所采取的无意识的反应。人格是价值观和思维、行为模式。一个人在成长的过程中，形成的对信息收集和决定形成所采取的有意识的一贯反应。

因此，我们要明白，人法地，地法天，天法道，道法自然。

二、把握性格的六大忠告。

性格没有绝对的好坏之分，别与自己的性格为敌，发现和悦纳自己;人没有所谓的优点和缺点，只有特点、;人的性格有多重性，甚至矛盾性;认识自己远比了解别人更重要，别总想改变另人来适应自己;别总盯着弱势和不足，关注潜能和优势才重要，承认、包容和尊重人的差异性。

三、四型性格的特征描述。

共同之处是本性，不同之处是性格。

1、活泼型(s)：表现外向、多言者、乐观。表象与社交：热情奔放心门敞开、引人注意、需要认可、大声说话、富有感染力、找乐趣凑热闹、靓面马虎(做事显得无条理)、好动好玩、精力旺盛、朋友多知音少、对数字不敏感、健忘、容易迟到、思维跳跃、先张嘴后思考、犯错速度比道歉快、好插嘴抢话、喜欢赞美、动作夸张(拍打、拥抱随意进入亲密空间、衣着鲜艳(大红大绿)、好新鲜、故事大王、以自我为中心、舞台高手、晚会灵魂、幽默、避免沉闷不愿独住、轻诺自高奋勇承担、即兴开始却有始无终、儿时的人来疯、玩起来不知疲倦。

活泼型性格外向情感型。情感与身心，享受型，生活在今天当下，找快乐是生活的内容之一、心宽忘忧、容易发胖、思维跳跃善变、好奇心强、天真活泼(不愿长大的孩子)参与是为好玩、感性、粘火就着过后就忘。好生气但不记仇、很难约束自己、情绪转换快，活力十足富有感染力、艺术爱好者但很难精深。对自己无所谓，对他人也无所谓。

活泼型的热情带给我们无限欢乐。遇到麻烦时你带来欢笑，身心疲惫时你使人轻松，聪明的主意令人卸下重负，风趣的话语让人心情舒畅，积极乐观帮我们驱散愁云，充满创意为平凡涂上色彩，热情洋溢感染周围伙伴，天真无邪带人回归童年。

活泼型性格的价值取向。追求别人的认同，新鲜与刺激，自由自在，不受约束，轻松乐趣;反感不会变通，墨守成规，低效率，能力差，拖拉迟疑，故作深沉，担心失去声望，不被认可，受到条条框框地约束。

2、完美型(m)：表面内向，思考型，悲观，表象与社交：严肃认真，礼貌得体，干净整洁，理想主义，注意细节，怕别人不在意又怕别人太在意，矛盾怀疑，敏感紧张，总是在观察分析，寻根问底，先思考后发言，交友慎重存知已，忠诚，深刻厌恶肤浅，娱乐是浪费生命，论断别人，很难赞美，计划明确，做事持久，有天赋有才能，有相当的艺术鉴赏力，不限于好听好看，更关注内容意义，守纪律重秩序，高标准严要求，喜欢清单表格，有条理有规律，节俭悲观，总是看到负面，情绪转换慢，但无需过多安慰，儿时安静琢磨，背后能出坏主意。

完美型性格，内向分析型，情感与身心，分析型，生活在自己的内心感受里，消极忧虑，消瘦，习惯计划难以开始，杰出的专业人士，艺术家，认真，情感专一丰富但不外露，理性(小大人)喜欢独处，对人事有自己的标准，对弱势群体有深深的同情关心，易受环境影响，多愁善感。对自己要求严格，对他人严格要求。

完美型的理性帮助我们，洞悉人类心灵深处的敏锐目光，欣赏世界高雅美善的艺术品味，创作前无古人惊世杰作的才华，钻研复杂领域高端技术的精神，工作忙乱时你还要求严格，事情值得做就有始有终将它做好，朋友值得交就欣赏忠诚成为知已。

完美型性格的价值取向，追求精细准确，高标准，完美主义，忠诚，一诺千金，有规律的稳定。反感：盲目、随便，粗心大意，没有原则，不守信用，肤浅，没有深度，担心批评与非议，没有安全感。

3、力量型(c)：外向，行动者，乐观。表象与社交：自信坚定、权威快捷、决策果断、天生领导、权力欲占有欲强、敢于负责、充满动力、喜欢挑战竞争、有组织能力、主动承担分派工作、忽视人际(认为与工作目标无关的社交是浪费时间)、实际、擅长操控、直率坚持已见、一贯正确、好争论、从不道歉、争强好斗、(不大需要朋友、为集体和团队参与)、沉默中爆发力量、正直义气、路见不平挺身而出、无同情心、怒其不争、儿时哭喊来达到目的、儿童时期的孩子王。

力量型性格为外向目标型。情感与身心特点有：工作型、生活在工作目标中、随时准备出击、工作狂难放松、注重方向、轻细节重效果、强调价值、烦躁性急好辩论、有主见、行动力强、主动、创造、执着、愈挫愈勇、艺术性差、情感感知力弱，对他人要求严格，对自己无所谓。

力量型性格的价值取向：追求有：领导地位、别人跟随、高效率、务实、独立、不依赖他人、获胜、成功、荣誉。反感有：别人把意志强加自己、能力差、效率低、不服从自己的权威、散漫、拖拉、担心：被驱动、强迫、失去威望。

力量型性格人的优点，带领我们一起运动，当别人失控时你有冷静的自信，当别人迷茫时你做出有力的判断，工作上你的自信带大家走上美好，疑虑时你甘冒风险去抓住每个机会，面对嘲笑，你毫不退让坚持真理，面对批评，据理力争坚守立场，紧要关头，你带领团队力挽狂澜，遇到挑战，你愈挫愈勇不胜不休。明显优点：自立自强，一贯正确，缺点是做事没有耐心，与人共事傲慢霸道。

4、和平性格(p)：内向，旁观者、悲观。表象与社交：平和、休闲、缓慢、不主动引人注意、随意、安静稳定、默默去做自己做的不求额外赞美、善良无侵害、易相处朋友多、最佳聆听者、机智幽默、学来的领导者、在关系复杂时与人融洽相处升至顶峰、能不说就不说、能不做就不做、躲避责任，难下决定、冷静旁观、从不树敌、低调随和、不愿给别人制造麻烦、调节矛盾避免冲突、刻意和谐从不说不、愿当和事佬、面面俱到虑事俱全、对人对事没有过高期待、具备行政能力、只要肯承担责任就是好领导、儿时安静玩耍、童年表现良好的追随性格。

和平型性格：内向关系型。情感与身心有：随和型、生活在内心平静中、心智平衡、健康、冷静、泰然自若、有耐心不发怒、乐天知命、比上不足比下有余、情感丰富但不露色、具有沉默的意志。对他人不要求，对自己不苟求。

和平型性格的价值取向：追求：中庸、宽恕、稳定、安逸、以柔克刚、以静制动、人际关系的和揩;反感：没有诚信、飞扬跋扈、他人的强迫、快节奏、担心、与人发生冲突、突变与风险。

和平型性格的随和适合我们一起轻松，面面俱到、人际圆通、随和低调、耐心聆听、协调缓和纷争、把相反的力量化解、头脑冷静委曲求全、保持大局稳定、平易近人朋友众多、可担行政大任、天性善良知足常乐、从不与人论争、别人惶恐不安时你能保持镇定、从不侵害别人连对手都抓不住把柄。优点是知足常乐、仁慈无欺，缺点是对待生活缺乏热情、对待事业拖拉懒惰。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十四

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十五

瓦特、爱迪生、霍金…这一个个伟大的科学家之名，不仅为科学界铺出了一条“光明大道”，还永远闪耀在后人心中，指引着我们前进。聪明的人不一定会成功，只有敢于去创新，才是所有成功人士的名片！有时，过人的才华并不一定是衡量成功的'标准，但是我明白：只有抢先一步，努力去尝试，就一定会成为大器之材，很多人只去羡慕及赞美那些登上成功之峰的名人。在羡慕之间，他们可曾想过，如果自己努力去创新，去改变，自己会不会比现在更强？不是羡慕别人而是别人羡慕自己？课本上的死知识，我们是要死记硬背，可大家有没有这样想过：就算是死知识，也是由先辈创新得来的，让我们记住这些东西，不就是为了更上一层楼，总结经验，让我们在现有的基础上创新吗？爱迪生为了发明灯泡，实验了成千上万次，给后人留下了无限的光明与财富，现在，我们享受到的，不就是先人创新得来的吗？所以，虽然先辈们的一小步，都是人类的一大步！

在英国一个叫古斯可的小镇上，一群孩子们总爱利用课余时间，在火车上“做生意”，孩子们将事先做好的爆米花带上即将出发的火车，卖给乘客。在这群孩子之中，有一个十三岁的男孩最引人注目，因为他的爆米花总是一售而空，原来，他总是将奶油和盐搅拌均匀，然后放到爆米花中，这就使他的爆米花口感更加鲜美。有一次，大雪将出镇的铁路封住了。别的孩子仍然带着爆米花上车，可他却赶制了许多的热三明治，虽然味道不是多么好，可仍很受欢迎。许多人问这个孩子：“你的东西为什么这么容易卖出去？”这时，他便会自豪的回答：”因为我的和别人不一样！”

小生意不好做，随着效仿的人越来越多，避免亏本，男孩见好就收，退了出来。当人们再次回头去看这个男孩的成功道路时，他已经因为对自己的严格要求及创新，拥有了一个享誉全球的公司――摩托罗拉，这个男孩便是摩托罗拉的创始人――高尔文！

是呀！生活中有许多等待我们去创新的东西，打破平凡，我坚信，一定会有意想不到的收获！

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十六

寻求作文创新的突破口（上）。

不能不讲文体，文体现在成了阅卷过程中出现的一个大问题。1998年以前的高考，文体的指向是单一的，要求作文写成记叙文或是议论文，这样的要求其实是把中学写作教学逼进了死胡同，阻断了学生创新意识的培养。1998年文体放开，要求既可以写记叙文，也可以写议论文等，阅卷一结束，大家纷纷喊出“淡化文体，突出表达”的口号；到了1999年索性变成“除诗歌外，文体自选”；到了2001年，干脆就变成了“文体自选”，并且出现了诗歌写作（2003年诗歌满分引起了社会的广泛关注）。“文体自选”有其不可替代的好处，极大地激发了考生的创新欲望，在体式上可算得上是一场巨大的革命。高考作文随之出现了五花八门的文体，如：广告词、独幕剧、四幕剧、采访录、选择题、证明题、备课教案、法庭记录等等，同时也从过去作文写作词语贫乏、毫无想象力、四平八稳老气横秋的句子中，从呆板、平庸且矫揉造作、无病呻吟的叙述中，从千人一面、如出一辙、劳而无功的思维中挣脱出来。但在一片浮华中，我们看到了一个令人担忧的现象：文体“四不像”。高考作文评分标准中明确提出：要符合文体要求。所谓符合文体，应有两方面的要求，一是符合命题规定的文体要求，二是所写的文章要符合考生自己选择的文体要求。就是说一旦选择了什么文体，就要用这种文体的'规范来衡量。

怎样才能做到符合文体要求？

熟悉各种文体的写作规范，尤其要熟悉各种文体的格式和基本特点，这在平常的作文训练中要引起注意。高考研究专家高朝俊先生对此用表格形式进行了总结，请看：

四种常用文体的写作要点。

文体目的要求结构单位语言。

应用文以事告人使人知晓清楚明了事由平实得体。

说明文以知启人使人明白传授知识释项简洁准确。

记叙文以情动人使人感动刻画形象场面生动形象。

议论文以理服人使人信服分析事理论层严密概括。

在“文体不限”的话题作文中，选择文体要考虑到以下几个因素：（1）针对命题，你想给读者什么信息（思想、情感、识见等）。（2）针对这个信息，选择文体来表现，如果用说理铺陈，就选择论说文；如果有好的故事，则选择记叙文体……（3）选择自己最擅长的文体来表现。何谓最擅长的文体？就是在平常作文中，各种文体尝试之后，那种最适合自己的文体。

在“文体自选”时，要注意以下几种情况：

（1）文体（形式）与情思（内容）之间的关系是，文章以传达情思取胜，文章要表现情思，就需要一定的“瓶子”（形式），不能为文体而文体，更不能一味地去追求文体的创新，而不顾及文体应是为表现内容服务的。

（2）形式是内容的载体，不要忽视文体在视觉上引起的客观的视觉冲击波效果。

（3）既然选择了某一种文体，就需要严格遵循这种文体的形式规范的要求。我们举一个例子，例如要用“沁园春”这个词牌填词，就要考虑到字数、行节、押韵等规范要求；选择用通知这样的形式来写，那么就要符合通知的要求，不要既有点像通知，又有点像记叙文，还有点像议论文，最后就是“四不像”。

（4）读者的心理期待。任何文体的选择与表现，都会有一个读者的认同程度，如果词不达意，文不逮意，则再创新的文体都不能真正吸引读者，甚至会引起读者的厌恶，这样就会适得其反。还有，现在文体创新不断涌现，第一个吃螃蟹的是英雄，第二个吃螃蟹的还能引起别人的好奇和新鲜感，但是第三十个、第三百个呢？所以，文体创新不可泛滥。（待续）。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十七

近年来，随着社会发展和科技进步的推动，各行各业对于管法创新的需求也日益迫切。作为一位从业多年的管理者，我深感只有通过不断创新与突破，才能适应快速变化的环境和满足人们日益增长的需求。本文将从三个方面，就我个人在管法创新方面的一些心得体会进行阐述。

首先，创新是推动管法发展的重要驱动力。无论是新兴产业还是传统行业，都需要发展更高效、更灵活、更智能的管理方式和法律手段。特别是在信息技术高度发达的当今社会，企业经营面临的挑战更加复杂多变。作为管理者，我们不能依靠传统的管理方法和法律手段，而应不断开拓创新，寻找适应时代需求的管理和法律模式。例如，我们可以引入大数据分析技术来预测市场的需求和变化趋势，从而优化生产和销售规划；我们还可以利用人工智能技术来提升管理效率，实现自动化和智能化的企业运营。只有通过不断创新，我们才能在激烈的竞争中保持竞争优势。

其次，创新需要打破常规思维和传统观念的束缚。在过去的管理实践中，我们往往过于依赖固定模式和传统经验，缺乏灵活性和创新意识。为了更好地适应变化和创造突破，我们必须敢于打破常规思维和传统观念的束缚，勇于尝试和创新。例如，过去我们可能认为，团队合作必须面对面才能取得最好的效果，但实际上，通过互联网和全球化的发展，远程团队协作已经成为一种新的管理模式。只有勇于跳出传统的思维框架，我们才能看到新的机遇和创新点。因此，我们应该鼓励员工敢于提出不同的观点和创新的想法，激发团队的创造力和创新潜力。

最后，创新需要管理者具备跨界思维和多元素素养。在创新的道路上，很多新兴领域和新技术都需要不同学科和领域的知识和经验结合才能产生突破性的创新。因此，作为管理者，我们不能只固守自己的本行业，而应拥抱多样性和跨界思维。我们可以通过与其他行业的专家进行交流和合作，分享经验和知识，拓宽自己的眼界和思路；我们还可以积极参加学习和培训，提升自己的综合素养和领导力。只有具备了跨界思维和多元素素养，我们才能更好地应对挑战，创造出更多的管法创新。

总之，管法创新是适应时代发展和推动经济社会持续发展的重要动力。通过不断创新与突破，我们能够应对快速变化的环境和满足日益增长的需求，保持竞争优势。在创新的道路上，我们需要打破常规思维和传统观念的束缚，敢于尝试和创新；我们还需要具备跨界思维和多元素素养，拥抱多样性和开放性的思维。希望通过我的心得体会，可以对广大管理者在管法创新方面的思考和实践起到一定的启发和帮助。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十八

近年来，随着经济的快速发展和市场的竞争日益激烈，企业管理和法律法规也面临着新的挑战。在这种背景下，探索管法创新成为了许多企业追求的目标。在我的职业生涯中，我也深刻体会到了管法创新在提高效率、优化管理和规避风险等方面的重要作用。下面我将从不同角度分享我的心得体会。

首先，在管法创新的实践中，我们应该始终以满足客户需求为核心。作为企业，我们的目标就是为客户提供满意的产品和服务。而管法创新是为了更好地达到这个目标而进行的。通过引入新的管理理念和技术，我们可以提高企业内部的沟通效率，优化流程，从而提升工作效率，减少客户等待时间，提供更加快捷便利的服务。同时，我们也要关注和尊重客户的合法权益，在制定相关管法政策时要注重公平、公正，遵循法律法规，保护客户合法权益，树立良好的企业形象。

其次，管法创新需要紧跟时代潮流，积极适应科技发展的趋势。当今社会，科技迅猛发展，不断带来新的机遇和挑战。在管法创新中，我们应该积极运用科技手段，推动数字化和智能化的管理和服务模式。例如，可以采用在线会议的方式替代实体会议，减少时间和空间成本；利用大数据和人工智能工具，对市场进行深度分析，为企业的战略决策提供数据支持；同时，还可以借助科技手段强化对知识产权的保护，加强信息安全防护等。通过不断创新，我们能够更好地顺应时代的变化，增强企业的竞争力。

在管法创新中，要善于借鉴和吸收其他行业的成功经验。每个行业都有自己独特的管法创新案例，我们可以从中学习借鉴，找到适合本企业的管理和法律创新方案。例如，在物流行业，很多企业通过引入自动化仓储、无人配送等技术手段，提高了供应链的效率和稳定性，实现了管理和法律风险的减少。在金融行业，一些银行通过引进创新的金融产品和服务模式，满足了客户多样化的需求。

此外，要强化团队协作，打造良好的管法创新氛围。管法创新需要集思广益，需要团队成员之间的密切配合和良好的沟通合作。在我所在的团队中，我们注重打破部门壁垒，实行跨部门的协作和知识共享。每个团队成员都有机会投入管法创新项目，提出自己的想法和建议。同时，我们也鼓励团队成员不断学习和自我提升，在学习新知识和技能的过程中充分发挥各自的专业优势，共同推动管法创新的实践和落地。

综上所述，管法创新是企业提高效率、优化管理和规避风险的重要途径。在我个人的工作实践中，我深感管法创新的意义和价值。在将来的工作中，我将继续不断学习，不断探索，积极实践并推动管法创新，为企业的发展贡献自己的力量。

创新从突破中来中学生（精选19篇）篇十九

哥伦布是15世纪的著名的航海家，他经历千辛万苦终于发现了新大陆。

对于他的这个重大的发现,人们给予了很高的评价和很多荣誉,但也有人对此不以为然,认为这没有什么了不起,言辞中暗藏讥讽。

一次,朋友在哥伦布家中做客,谈笑中又提起了哥伦布航海的事情,哥伦布听了,只是淡淡一笑,并不与大家争辩。

他起身来到厨房,拿出一个鸡蛋对大家说:“谁能把这个鸡蛋竖起来?”

大家一哄而上,这个试试,那个试试,结果都失败了，

“看我的,”哥伦布轻轻得把鸡蛋的一头敲破,鸡蛋就竖起来了。

“你把鸡蛋敲破了,当然能够竖起来呀!”人们不服气地说。

“现在你们看到我把鸡蛋敲破了,才知道没有什么了不起,”哥伦布意味深长地说:“可是在这之前,你们怎么谁都没有想到呢?”

过去讽刺哥伦布的人,脸一下子变得通红。

营销启示:。

营销的创新与哥伦布发现新大陆一样,结果出来后人们会评头论足,但是在这之前却没有想到这一点,没有人去突破。所以努力研究营销规律,创新的方法,其余的让别人去说吧,你只要能打动你的顾客就行!!