精心构思和组织结构是写好作文的关键，我们要注重提升这方面的能力。接下来是一些引人入胜的优秀作文段落，通过鲜明的语言和生动的描写打动了众多读者。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇一
这个暑假，李老师让我们用一天的时间去体验爸爸或。我妈妈是一名医务工作者，每天晚上，我都看到妈妈疲惫不堪，可是我觉得不是太累呀!所以我想去妈妈那里看个究竟！另外学一些和医学有关的知识。
一早，我和妈妈乘坐汽车到了兵团医院，她的单位离我家不远。走进医院扑面而来的是药的气味，人山人海，都在排队挂号。到了妈妈的伤口造口门诊，看到已有一些病人在等候了，妈妈首先更换了工作服，然后按顺序给病人换药，妈妈一上午大概给三十多名病人换了药，妈妈那里的病人大多数是烫伤、外伤，我觉得平时的'安全挺重要的。快下班的时候妈妈交了我七步洗手法，让我亲自体验了一下换药，我帮助一位阿姨包扎腿，包扎后我感到腰酸背痛，妈妈换那么多的人，真累呀！
我以后一定帮妈妈干一些力所能及的事情，让妈妈在家多休息休息。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇二
在工厂里面工作，体验最多的就是齐心协力，因为工厂是以生产线方式，每个部门只生产一部分，就如我们鞋厂，鞋面，鞋底，穿鞋带等等都是分给不同的部门去完成，在一条流水上做好。
机器的普及，人机合作，加快了工厂的生产，我们完成工作一部分，做的工作并不难，难的是我们要如何尽快的做好这些任务，完成好自己的工作，保证在最关键的时候完成目标任务。我们在流水线上，一般都是每个部门分配几个人到固定的岗位去生产，负责不同的任务，我负责鞋底生产这对我来说是一份非常重要的任务。
因为不不懂如何生产，在生产过程中，出现了很多次品，我在倒模具的时候注胶并没有把握住时间，导致最后很多鞋底，都出现了气孔，成为了废品。这给我很多的不便，让我感受到了沉重的负担，这或许就是我的问题。之后我改变了，不在如过去一样。听从老员工的指点，不懂的地方就问他们，比如注胶要多长时间，冷却要多长时间，开模具要什么时候开。
路都是一步步走来的，一旦没有走好，那就会给我们太多的负担和压力，一次没有做好需要返工，所有的残次品，都会被扔掉，没有达到当天的任务要求，我们就需要加班，直到完成为止，这就是我们的任务，这让我感受到，在鞋厂，如果我们有一个环节出问题，那么连累的就是整个流水线生产，而且还浪费生产原料。
我从来都没有认真考虑过工作要分那么多。还要为其他同事考虑，一次错误就让我明白了我必须要认真的对待所有的工作，不能懈怠，一旦有懈怠，连累的是一个整体。在工作中，我明白要及时完成任务，需要负责好自己的工作就行，不能给人增加麻烦。任何时候都要做好自己的事情。
在生产线上工作，每个人都非常积极的工作，不为了其他就是一份责任，没想到工作原来和学习不一样，犯了错自己去弥补，虽然也会有同事帮忙，但是却会给我们很多压力，给我们更多的动力，我不会在如同过去一样，想要做好，就要积极上进，虽然思考的东西不多但是其中的道理也是一样的，都是做的不够，欠缺很多需要我们一一解决。
从那之后我就给自己定位，在岗位上，做自己的工作，如果自己做不好，还想着帮其他人，这却是在帮倒忙，任何时候，只有专注好了自己的任务，才能够给他人帮助，因为是一个整体，既然负责一部分就要保证这一部分不出问题，多次犯错，让我牢记，我的职责是做好鞋底生产，不能让部门的人为我来捡漏补缺。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇三
今天早上，我早早地起来了。因为我今天要和妈妈交换工作。这是妈妈交换生活，让我体验妈妈的工作是如此繁忙的，妈妈来体验我的自由生活。
而另一头，我妈妈却在家舒舒服服地玩电脑，让我想到了就馋着想玩电脑；而一想到我还有一堆文件需要做，头都痛了。
总算熬到中午，可以吃午饭了，但是我又遇到麻烦。老板叫我把早上做的文件全部重做，这不是要我的命吗！我都要神经过敏呢。
但是，没有办法。是我自己要和妈妈交换工作的，向欣悦，接受现实吧！我无奈地又重新做了一份文件。这下都已经是下午下班的时间了，我连忙吧文件交给老板检查。
老板皱着眉头，认真地看我做的文件，后来老板皱着眉头说：“行了，你回去吧！”总算把这关过了。下面我要回家慢慢享受属于我自己的生活了。
这一天，终于熬到了头。我突然醒来，原来是一场梦。这场梦让我好后悔以前说妈妈一天到晚上班可真舒服，还可以吹空调，还可以玩电脑。这下我体验完了妈妈的工作后，才知道我妈妈的工作是多么的辛苦。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇四
我的妈妈长着一张鹅蛋形的脸，一双黑色大眼睛下面有一张能说会道的嘴。
“哎呀，妈妈怎么还不来呀！急死我了。”我站在大榕树底下急得直跺脚。原来妈妈说好今天来接我的，可是小朋友们都陆陆续续地走光了，妈妈的影子也没有见着，于是，我只好自己走回家。
我一打开门，只见妈妈正坐在电脑桌前，眼睛里闪着亮光，身上还穿着粉红色斑点的睡衣。嘴里一边在念念有词：“我想到了。对，就是这样！”一边在键盘上快速的敲敲打打。原来，妈妈正在出书，还说要出几十本。于是天天绞尽脑汁地想，把所有事情都抛在脑后，所以她也忘了接我。我看她工作得这么认真，也就没有怪她了。
当我走到饭锅前，连一粒米也没有，于是赶紧叫妈妈过来烧饭，妈妈心不在焉地走了过来，洗了米，开始蒸饭、烧可乐鸡翅，可是烧到了一半，她突然说：“有灵感了，有灵感了。”于是火也不关就一溜烟跑到了电脑桌前，开始继续打字。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇五
这个暑假里，我把作业做完了，去帮妈妈在罐头厂里打工撕苞谷，而且还付了工资。
那天，我向劳累一天的妈妈建议:xxx妈妈，我去帮你撕苞谷，我给你打工，好不好？”“可以，只要你忍受得住，你尽管去，而且我只要你帮我划开包谷壳就可以了。只要你做得好，我就每天付你10元‘工资’。“奥！耶！我可以赚钱了！”我高兴得跳起来。“那好，我明天就开始打工，我只要坚持10天，那就是一百元，我就赚大了！”
第二天，我和妈妈早早地去了，六点才准去撕苞谷。一到点，工人们就飞快朝里跑，到了那儿，先去拿筐，再去抢位子。很快就开始工作了，我右手拿着一个小刀，倒拿着苞谷，将小刀刺进苞谷的叶子，再向下一拉，这样划几下，当然要不同方向。妈妈手脚也很麻利，只见她用右手捏住半边叶子和玉米须，向下一拉、一扯。那半边就弄干净了，另一边也同样，如果还有包谷须，就要把须子弄干净了，再放到筐子里。好的坏的要分开放。
筐子里一会就堆成了一座小山，我们把筐子抬到数苞谷的地方，把筐子放桌子上，又来抬另一筐，那一筐起码有个40多千克吧。这么一下来，就可以数200多个，有时有300多个，要撕两千个才有50元。我才划了这么一会，就有点坐不住了。但是为了我的目标，我咬牙坚持下来了。
这一坚持，就是十四天，妈妈给了我一百四十元的‘工资’，这是我第一次用自己的劳动挣的钱，我好高兴，我真的“赚大了！”因为我不但挣了钱，更重要的是我赚到了“耐心”。
下个暑假，我还会去撕苞谷。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇六
我的妈妈已经四十多岁了，生活的重担让她的皱纹满含风霜。她只是一个普普通通的清洁工。眼角的鱼尾纹让妈妈的眼神更加和蔼。小小的眼睛笑起来如一轮弯月，柔和的笑意轻轻流泻在我的心中。妈妈稀疏的头发微微发黄，散发出成熟女人的亲切。
妈妈很爱我，但她也爱平凡枯燥的工作。
一次放学，妈妈接我回家。到家后，妈妈却又准备离开，我急忙一问，妈妈很淡定地说：“我工作上还有一些事，你自己乖乖在家写作业。”我听了，心里很委屈，认为妈妈把工作看的比我重要。我不服气地写作业，写到一半，肚子“咕咕”地唱起了空城计。我来到厨房，看见电饭煲是热着饭菜，我心想，妈妈十分关心我，我却忽视了这份浓浓的母爱。
妈妈给我的的爱远不止如此。
上个学期，学校有电视台采访，我们拿出了拿手好戏——足球操。下午上学，我突然发现校服没带！今天可不得不带呀！妈妈看见我着急的模样，关切地询问怎么了，我只好如实回答。妈妈二话不说，立即回家帮我拿校服。我坐在教室里，手心里都急出了汗。五分钟，十分钟......二十分钟过去了！妈妈的身影出现在校园里，我心中涌起一股暖流，犹如春风唤醒了心中的幼苗。
妈妈，您用亲切的话语燃文茁壮成长，用伟大的母爱浇灌我爱的心田，有无微不至的关爱让我幸福的微笑！妈妈，我爱您！
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇七
我11岁的时候就开始当临时保姆，（我知道，我自己也不相信，但是没有人受伤，我也总是在家长们回家之前就清理干净房间。）那时候，当人们打电话给我妈妈询问我是否有时间帮忙看孩子时，这真的能让我发疯。为什么？因为，首先，是我给他们的孩子换尿布。第二，我妈妈让我给有4个孩子还禁止他们看电视的家庭看孩子，却只能得到每小时0.75美元的报酬。
我完全理解为什么上面说到的那位女士会打电话给我妈妈而不是我--因为这是一个可怕的工作。但是，一旦你通过为邻居们看孩子而建立起了你的事业基础，那么你的妈妈就应该不再干涉你找工作这件事了。
你的配偶、你的孩子以及你的朋友们也都不应该。
我最近收到一封电子邮件，信中说：
我只是好奇，你是怎样得到你现在这份为bnet撰稿的工作的呢？我有一位朋友认为这会是非常适合他的一个论坛，但是，我似乎无法在bnet上找到任何一个能与之谈论一下如何成为小学生作文大全。
可是好人不平安，时局动荡啊。妈妈所在的公司总是有这样那样的烦心事让人干不下去。什么人员调动啊，重新组合啊。妈妈是个闲不住的人，平时就一边工作一边看书考试，每天看书都要看到深夜。这么勤奋的人也会失业，老天真是不长眼啊，怪不得爸爸叫她流浪婆。
这不，她又失业了。这次的失业就是在车行，被老板炒鱿鱼了。妈妈和车行正因此事挥泪告别，因为她和老板顶嘴，所以，她又失业了。为什么跟老板顶嘴呢?在我眼里看来，妈妈在失业之前，跟别人凶巴巴的，给这提意见，给那提意见，可能人家厌倦了这一套，老板叫她不要这样，她却跟别人骂骂咧咧的说话，老板火冒三丈，罚她一个月后失业。妈妈满不在乎，一个月后就真的失业了。
她失业后，心急如焚，使用电脑的次数又频繁的增加了许多，妈妈接受的辐射又多了很多。据说辐射会使人变笨的。妈妈觉也没睡好，就去找工作，还穿的漂漂亮亮的。穿的旧了影响形象。而且人家也不会收她的，“更何况穿的太老土，人家认定他太穷了。就不会收她的”，妈妈是这样想的。
难道又要：“我的外公外婆无声地拿出生活费，交到妈妈手中，摇摇手叫妈妈不要吭声。”
说不定日子只能这样维持了呢。
这个妈妈，一个伤不起的妈妈。
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去妈妈厂里工作（通用22篇）篇八
出库的管理，每月进行一次仓库盘点，及时对已消耗完的物品进行合理采购；
6、 来访和来电接待：接待来访客人，面带微笑泡茶或倒水，并询
7、 商务询价，联系供应商及设备采购：针对不同的项目，列出大
致的采购清单，寻找不同设备的供应商并进行询价（要配置要方案），在众多方案和报价中进行对比，选择其中三家较合适的供应商报价和方案进行再次对比，把对比结果呈给上级领导，结合领导提出的意见或指示，最后选定一家作为项目设备供应商（不同设备供应商的选择都以此方法来选定），选定供应商，根据其提供的报价和简易方案，进行总方案的撰写和不同设备报价的汇总，呈给领导审批，审批通过后，联系选定供应商，协商合同上付款方式，运输方式和时间等细节问题，协商一致后，让对方备货发货。
8、 协助会计工作：每月中旬，协助会计办理税务清卡（拿上ic卡，
9、 行政工作：负责编辑文字类的东西，负责打印，扫描，复印，
和传真的收发并负责存档；
10、 协助工作：协助其他同事完成工作，完成领导临时交办的事情。
行政文员的工作内容和基本技能
工作内容：
（1）负责办公室日常电话、访客、信访的接待工作。
(2) 负责收发处理各种函电、邮件和文件等。
(3) 完成会务安排、接洽工作，必要时做好会议记录和纪要，以及拟写通用文案和一般工作报告。
(4) 文书档案收集、整理、归档和管理工作。
（5）管理和合理使用好电脑、打印机、传真机、复印机等办公设备。
（6）完成领导突发交代的任务。
基本技能：
（一）能独立操作计算机，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件及internet邮件收和 处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。
（二）把握好具体工作进度及衔接工作。
（三）沟通与理解能力强。
行政文员
1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。（电脑化）
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收，整理并分类归档。（厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务
行政文员的主要工作是：
1、协助公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责例会的会议记录等
7.完成上级安排的其他工作任务。
行任公司行政文员工作职责
一、接听前台电话
1、前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。
2、做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。
3、出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。
二、 接待好来公司拜访的客户
1、来公司上门维修的顾客先将顾客的维修机做一个初步检查方可将机器交到维修员手中并告知此机器的详细故障后维修员再进行详细检测，在维修员给顾客检测时可以请顾客做下喝水或是介绍公司的相关新产品。
2、在接待上门下载客户时做好客户下载登记，多询问顾客的使用情况及周围朋友有无在使用同类产品，留下客户的重要信息资料。
3、来公司洽谈业务的客户先让客户做下喝杯水再来通知此项目的相关负责人洽谈相关业务。
4、一次性接待顾客三个以上时可以叫维修员帮忙接待上门维修客户。
5、认真接待每一位顾客，做好公司的形象窗口。
三、及时处理与打印公司相关文档资料
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打印。
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。
四、 考勤的制作
1、文员在每日早晨做好考勤的严格把关。
2、每月月初将上个月的考勤用电子表格制作出来，在制作过程中注意请假、转正人员及已满周年人员的详细标注。
五、人事处理
1、新员工在入职时一定要将入职书、个人担保书及担保人的身份证复印件一起存档放入档案库中。
2、新员工在入职后要将新员工的员工档案输入电脑中的电子档案之中。
3、所有员工离职均要办理好公司的离职书并及时发放离职员工通知告之公司所有部门同事。
4、员工离职后均有一份离职书保存在公司档案资料。
六、 后勤处理
1、为公司所有员工名片制定的确定与核实。
2、及时收取公司电子邮箱的电子信件。
3、收理好送上公司的包裹。
4、公司日用品的采购。
5、报销公司相关开支费用及公司的邮寄费用。
6、及时处理好客户的投诉问题。
七、与维修部的紧密合作，及时收取维修费用并将维修费用上交到公司财务。
八、业务部客户资料的入档
1、每天早上到公司提醒业务员及时整理昨天的工作日记，在业务员整理完毕之后输入到电脑电子档案之中，分企业与客户电子档案两份资料进行输入。
2、业务员没有及时填写的.要向他的上级反应要求及时补加功课。
九、协助仓库整理一些新货的入仓盖章。
十、熟悉公司每一个品牌、每一个型号的下载工作。
人事文员的工作职责
协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 接受其他临时性工作。
13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
14. 社会保险的投保、申领。
15. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
1、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。
2、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。
3、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。
行政人事文员岗位职责
行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：
一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。
三、全面负责员工考勤工作。
四、负责员工的就医和简单医疗应急处理。
五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
六、外来客人的接待和服务。
七、外来电话、传真的接听（受）、记录、传达（送）。
八、复印机、传真机的管理和使用。
九、公司内部其它事务性工作。
十、领导交办的其它工作
总经理助理的工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
8、设计并完善公司人力资源结构；
9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
10、完善公司绩效考核制度。
行政文员的主要工作职责有：
1、新进员工入厂手续办理及个人档案的建立。
2、劳动合同、暂住证、工伤保险资料的登录、整理。
3、核对并输入加班单，并统计汇总，每月分发至各单位核对。
4、联络单及各类文件的打印。
5、考勤卡的更换。
6、空白表单的管理。
7、复印机复印登记、复印纸领用及机器加油，日常保养等。
8、传真登记、传真及传真机日常保养。
9、承办上级临时交付的事项。
办公室文员岗位职责
文员岗位职责(综合部)
1、负责综合部日常事务性；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件的领取；
2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度；
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密；
5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
7、负责人事、劳资、仓库治理等。
8、完成领导交办的其它工作。
一、任职要求：
1.性别：不限。
2.年龄：22岁以上。
3.学历：大专以上。
4.专业：不限，专业优先。
5.经验要求：有2年以上工作经验优先。
6.工作地点：现代工业港。
二、工作范围：
1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.
6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的刀模进行核对件数并交车间检验质量.
7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.
8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.
9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.
三、工作责任：
1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.
2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任.
3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.
4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.
四、工作权限：
1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.
2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.
3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.
4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.
五、日程安排：
1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁；
2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理；
3、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进行取消.
4、根据生产需要做好每一天的工作
岗位职责：
1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.
2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.
3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.
4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.
5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.
6. 其它上级领导安排的工作。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇九
中国母婴风向标——中国妈妈幸福指数》系列调查报告显示，孩子受教育情况、工作压力、丈夫支持成影响妈妈幸福感主要因素。
中国妈妈什么时候最幸福？在这次调查中，三个月共收集到21322个有效妈妈样本，从全国各地妈妈们的反馈看来，新妈妈的幸福指数线呈波浪式。
宝宝刚出生时，初为人母的妈妈幸福感最强烈，随着宝宝逐渐长大到爱动调皮的2岁，照顾宝宝的责任和担子越来越重，妈妈们的幸福感有所降低。
3岁以后，宝宝开始上幼儿园，生活上逐渐脱离妈妈的全方位照顾，得以喘口气的妈妈幸福感有所回升。但是，宝宝开始上小学前，妈妈们又开始了操心，幸福感骤然回落。
有意思的是，调查显示，在32岁之前，妈妈生育年龄越大，幸福感越高。而在33岁以后生育的，幸福感震荡较大。究其原因，主要是妈妈们在最佳生育年龄期，越晚育的妈妈往往在职场上的成就越高，给养育孩子打好了经济基础，妈妈自身也更加成熟，对养育孩子焦虑度较小。
调查负责人说，妈妈们的幸福指数受到各种因素的影响，比如不同地域、教育水平、社交状况、生活环境等，但孩子受到的教育、妈妈受到的压力、丈夫和亲人的帮助等成为最关键的影响因素。
除了妈妈幸福指数的调查，这次同时公布的还有专门访问了2700名职场妈妈的调研，内容涉及她们对生活的满意度，对回家做全职妈妈的选择，以及对重返职场的看法与担忧等，结果显示，工作压力和经济压力，成为影响职场妈妈幸福感的两大重要因素。
在谈到自己对目前生活的看法，有两成职场妈妈觉得生活过于平淡，两成职场妈妈则相当不满，只有15%的职场妈妈感到非常幸福。
值得关注的是，超过一半的受访职场妈妈都曾经想过为了宝宝辞职，而最终并未付诸行动的原因主要来自经济压力。由于生活成本提高，32%的新妈妈即使在重返职场后，仍然感到薪酬无法满足需求。34%的职场妈妈们发现自己经常无法集中精神，还有31%的职场妈妈表示自己“活得很累”。
令职场妈妈们不放心的第二个问题是孩子交给老人带，不少妈妈表示这是“无奈之举”，其实自己对老人带孩子不满意。
那么，有什么办法可以提升妈妈们的幸福指数？职场妈妈们给出的答案有各种各样，其中，希望单位给妈妈们“弹性工作制”和“延长产假”并列排名第一。希望“适当减少工作量”紧随其后。一位妈妈在接受采访时说：“产假回来，感觉自己并没有受到特殊待遇，所有的工作量和其他同事一样，这让我一下子无法适应。但又不可能说自己干不了，干不了就换人，这对新妈妈来说很残酷。”
其实，职场新妈妈们也在努力地让自己重返职场，在重新适应职场的“秘密武器”方面，妈妈们给出了各种尝试，比如花更多的时间和同事在一起，多做家庭功课提升业务能力，通过运动、唱歌来调整心情，但妈妈们普遍反对加班，因为这会占用她们和宝宝的相处时间。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十
作为--队生产一班班长，我认真执行上级的各项政策。认真贯彻落实两级职代会、党委会等会议精神。按照--队的统一安排，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以安全质量标准化的标准要求开展工作。全面的完成了各项工作，现将我这几年工作做以下总结：
一、强化学习，提高素质。
积极学习工作面作业规程和岗位操作规程，来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，为安全生产打下良好的基础。
二、强化管理，确保安全生产。
在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，在安全管理上，我始终抓住目标，在顶板管理方面，严格要求职工加强支护，防止顶板冒落，在移架和采煤机割煤过程中，随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人;在_防治方面，加强下隅角管理，保证下隅角_抽放空间;及时清理后溜道浮煤，做到通风可靠、管理到位，拉架时保证--抽放管道、传感器与监测线完好;在机电方面，为了保证设备的完好率和工作面的高产高效，在设备使用管理上严格执行设备包机制，严格落实《机电设备操作规程》，每班工作前详细检查设备，如有问题及时处理，严禁设备带病运行和超负荷运转;在工程质量方面，严格遵守工程质量标准化，确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。
三、严细管理，强化班组建设。
抓好班前会质量，在会上及时总结前-班存在的问题，强调本班工作中的注意事项，认真开展班组核算，做到“班清班结”，认真开展“三基建设”工作，抓好职工出勤、工作质量的考核，按照“创一流”的总体要求，在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作;在班组内积极开展隐患排查，做到班前检查、班中排查、班后复查，将隐患排查落实到每个人，保证工作现场环境的安全。
四、工作中的不足及改进措施。
一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如，自己管理水平还要需进一步的提高;生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄;班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。
在今后的工作中将克服以往工作中的不足，作为班组长，我将更加努力学习，提高业务理论和管理水平，进一步强化安全思想意识，使自己成为班组的一个好的带头人。这样才能带领大家，精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十一
妈妈失业了，好象很痛苦的样子。
妈妈，唉，不知道是谁改变了她的命运。自从妈妈把我送去幼儿园后，就开始了她漫长的职业生涯。都怪爸爸，一个大男人，连家都养不起，还要个女人出去工作。
说到我的妈妈，可是四处奔波的，又“勤劳”又“善良”，和她共事过的人没有哪个不夸她。可是好人不平安，时局动荡啊。妈妈所在的公司总是有这样那样的烦心事让人干不下去。什么人员调动啊，重新组合啊。妈妈是个闲不住的人，平时就一边工作一边看书考试，每天看书都要看到深夜。这么勤奋的人也会失业，老天真是不长眼啊，怪不得爸爸叫她流浪婆。
这不，她又失业了。这次的失业就是在车行，被老板炒鱿鱼了。妈妈和车行正因此事挥泪告别，因为她和老板顶嘴，所以，她又失业了。为什么跟老板顶嘴呢？在我眼里看来，妈妈在失业之前，跟别人凶巴巴的，给这提意见，给那提意见，可能人家厌倦了这一套，老板叫她不要这样，她却跟别人骂骂咧咧的说话，老板火冒三丈，罚她一个月后失业。妈妈满不在乎，一个月后就真的失业了。
她失业后，心急如焚，使用电脑的次数又频繁的增加了许多，妈妈接受的辐射又多了很多。据说辐射会使人变笨的。妈妈觉也没睡好，就去找工作，还穿的漂漂亮亮的。穿的旧了影响形象。而且人家也不会收她的，“更何况穿的太老土，人家认定他太穷了。就不会收她的”，妈妈是这样想的。
难道又要：“我的外公外婆无声地拿出生活费，交到妈妈手中，摇摇手叫妈妈不要吭声。”
说不定日子只能这样维持了呢。
这个妈妈，一个伤不起的妈妈。
广西桂林穿山小学四年级:肥达。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十二
在我的印象里，爸爸是很轻松的。每天，只需要坐在电脑面前敲敲电脑，似乎就能完成工作。爸爸妈妈为了让我深入地了解他们的工作，决定利用假期的一天，让我观摩一下。
妈妈在一家外资企业负责人力资源工作。九点，我们走路到妈妈的办公室。妈妈让我坐在她的身旁。并让我保持安静。她开始安排工作流程，上午先处理邮件，下午招聘面试。安排好后，妈妈打开电脑，处理邮件。此时，邮箱里已经有十几条未读邮件，于是妈妈开始一条一条地阅读并回复。其中一条邮件，妈妈叫我也来看一下。这条邮件是全英文的，妈妈问我认识几个字，我看了后尴尬地笑了笑摇摇头。妈妈读完后，也用流利的英语回复了。
早上的时间很快就过去了。午休一个小时，我和妈妈外出就餐。午餐后，我们回到办公室，面试时间在两点钟，利用面试前的时间，妈妈又打了几个电话，对一些其它事情进行了安排和跟踪。下午两点整，妈妈和前来面试的叔叔一起进入会议室。透过玻璃，我能看见妈妈和前来面试的叔叔侃侃而谈。我在外面不耐烦地等待着，一分钟，两分钟，十分钟……四十分钟，在等了四十多分钟后，会议室的门开了，妈妈迈着疲惫的步伐慢慢走出来。她回到办公桌，开始把这位叔叔的资料以及面试情况做成报告传给总部。下班时间到了，妈妈关了电脑，把自己的座位收拾干净，我和妈妈一起走出了办公室。
国外的学校每个月都有一个主题日“careerday”可以翻译成“职业介绍日”，这一天要请来几位嘉宾，分别给孩子们介绍一下各自的职业，增进孩子们对各个职业的了解，激发孩子们的兴趣，目的是希望对他们今后的择业有帮助。
在妈妈办公室的这一天，我体会到并不是我想象中的那么轻松；英语已经在许多企业成为了工作语言，我们应该学好英语,这也算是妈妈给我的“careerday”。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十三
尊敬的王厂长、赵厂长：
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非关其他原因，我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到新光厂也已经3-4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了。
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的.制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3-4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心!同事们工作顺利!
辞职人：
20xx年8月30日。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十四
尊敬的x总：
从20xx年x月我来到公司到今天，差不多有一年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这一年来，我收获到了许多，与你们处的非常融洽。
我刚进公司对一切一无所知，现在别人都说我成熟了不少，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。正是在这里我开始踏入了社会，初步完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获。在这里我明白了什么是责任，什么是以人为本，无为而治；只有付出才会有回报等一些哲理。公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的.工作，一起都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰。可能是因为我年纪小，公司每个人都对我特别关心和爱护，真的很感谢与你们相处的日子。
我的理想是能做一个独当一面的会计，现在做会计已将近一年，对会计这方面已经有了一定的了解，但是与我的理想还有一定的距离，我觉得我还年轻，想去外面的世界闯闯，看看自己是不是真的学到了什么，离自己的目标还有多远。希望您能理解我，批准我去外面的世界看看。
最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！”在我人生的道路上，我的第一份职业是公司给的，虽然我离开了公司，但是我对公司所保留的记忆却不会离开自己。
辞职人：
xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十五
每个社会人都需要经历一段时间的工作，无论是在高楼大厦中的白领工作，还是在车间里的工厂劳作。我有幸能够在一个工厂里工作了一段时间，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享一些让我受益良多的工作心得。
第二段：学会与人沟通。
在工厂里工作，与各个部门的同事打交道是必不可少的。通过与他们的交流，我学到了与人沟通的重要性。沟通是解决问题和提高工作效率的关键所在。经常与同事互动，我意识到有效的沟通不仅仅是传达自己的观点和意见，更是倾听和理解对方的需求和想法。只有当我们真正理解对方的立场，才能在合作中实现共赢。通过与同事的交流，我也学会了适应不同的沟通风格和文化差异，这对我来说是一个巨大的成长机会。
第三段：不断学习与提升。
工厂是一个充满机器和设备的环境，不断学习和加强技能是非常重要的。在这段时间里，我发现自己通过观察、实践和积极参与工作，可以提高自己的技能水平。我主动请教经验丰富的老员工，向他们学习他们的技巧和经验。此外，我还主动参加工厂提供的培训课程，不断学习新知识和技能。这些努力使我在工作岗位上变得更加自信和独立，也为自己的职业发展打下了基础。
第四段：团队合作的重要性。
工厂是一个需要不同部门和岗位之间紧密合作的环境。在我工作的这段时间里，我亲身体会到了团队合作的重要性。工作中的每个岗位都有着不同的职责和任务，每个岗位的人员都是团队成功的重要组成部分。只有团队成员之间相互合作，密切配合，才能够顺利完成每个环节。在团队合作中，我也学会了分享和承担责任，以及尊重和信任他人。这些价值观在工作中起着重要的作用，对我个人的发展和团队的成功都至关重要。
通过在工厂里的工作，我深刻认识到工作的意义和价值。工作不仅仅是为了赚钱，更是为了充实自己、实现自我价值，同时为社会贡献自己的力量。每个工人都是社会进步的推动者，贡献着自己的智慧和汗水。在我工作期间，每当看到自己的努力换来的成果时，我都会感到无比的自豪和满足。这种满足感会激励我不断进取，追求更高的目标。同时，工作也教会了我生活的珍贵和努力奋斗的意义，懂得更加珍惜每一天和每一个机会。
总结段：价值和成长。
通过在厂里工作的经历，我体会到了与人沟通的重要性，学到了不断学习提升的必要性，理解了团队合作的重要性，认识到了工作的价值和意义。这段时间的工作经历，让我成长了很多，不仅仅提升了自己的技能水平，还培养了我解决问题和应对挑战的能力。我坚信，这些心得和体会将继续为我的职业发展和人生道路指引方向，使我成为一名更加优秀的员工和更有价值的社会人。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十六
在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且能够使自己更进一步接近社会，体会到市场跳动的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话，那么当你身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。因为，在市场的竞争受市场竞争规则的约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的决定就显得重要了。在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。
目的。
透过安排到__x车间进行实习，了解产品生产工艺流程、职能部门的设置及其职能，了解企业的内部控制.
流程。
在这一个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个__x生产的流程，从采购入库，到领料生产，到最后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务操作打下良好基础。
其中，先前我们对__x的生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅仅了解了生产流程，还进一步了解了__x的生产工艺流程和用途，由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面的扬子石化生产，所以每个月的生产有必须的额度.而且由于季节和温度等条件的限制，机器开工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观，也激发了我对如何透过新流水线的建设，对降低生产成本的思考，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践.
在熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，用心向同事请教，在他们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了必须上的认识。
由于化工生产是不间断的，所以车间生产务必时刻有人，车间的工作人员采取四班两倒(一天白班12小时一天晚班休两天)和常白班制度.我们车间有四个人(主任，工艺员，等)上长白班，其他人分成甲乙丙丁四个班四班两倒.
虽然我们没有正式分配，但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都用心发问，以免造成安全事故.在车间里务必首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备，并了解他们的名称和用途，遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解.为了更好的工作，我们把工艺流程图画下来以便更好的熟悉工作环境.当然在化工生产中最重要的是安全.因此我们刚进车间时主任就给我们上了一堂安全教育课.
我们被安排在丙班和他们一齐倒班，这样我们能够亲自参与实际的生产中，下和但是，在日复一日的工作中，是否还能够透过一些技术手段，进一步提高工作效率。
生产工艺流程。
脂肪酸的生产制造方法，由原料经水解反应生成粗脂肪酸和甘油水，生成的粗脂肪酸经蒸馏工艺构成成品，其特征是：所述的水解反应是原料经过两个以上的水解塔(25)，所述的水解塔(25)内采用导热油加热;所述的蒸馏工艺是先采用真空蒸馏装置对脱气塔(27)内的粗脂肪酸先脱水脱气，再经过蒸馏，冷凝后即得成品。
从牲畜的脂肪中提取的脂肪酸，分为两种类型：一是可食用性牛羊油，另一种是非食用性牛羊油即工业牛羊油，一般有5个指标：ffa游离脂肪酸titre凝固点，miu水分及杂质，fac色度，bleach漂白度(漂炼度)。
[应用领域]：牛羊油脂肪酸主要是丁苯橡胶的乳化剂，高级香皂的皂基，合成各种表面活性剂的中间体，广泛应用于橡胶硫化剂，塑料热稳定剂，润滑剂，纺织用柔软剂，化纤油剂，抗静电剂，食品用乳化剂，用于化妆品洗涤剂及各种表面活性剂的原料等。
[包装]：桶装或散装，桶装为180kg/桶。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十七
第一段：引言（100字）。
每个人进入工作岗位，都会有不同的体验和感受。我也不例外，作为一名厂里的员工，我在这里工作了一段时间。通过这段时间的亲身经历，我深感厂里工作是一种独特的体验，给我带来了许多心得与体会。
在厂里工作的过程中，我遇到了各种各样的挑战。首先，厂里的工作环境相对较为复杂，需要处理各种机械设备和生产线上的问题。这需要我们具备较强的技术和操作能力，并能在高压下保持冷静。其次，厂里工作的工作强度较高，需要我们具备较好的体力和耐力。每天面对重复性高强度劳动，对身体的耐受能力是一个较大的考验。但是，厂里的工作也给我带来了很多机遇。通过工作，我有机会与各种不同背景的人交流和合作，学习和掌握了许多实际操作技巧和经验，这对我的成长和发展都起到了重要的推动作用。
第三段：团队合作和沟通的重要性（300字）。
在厂里工作的过程中，我深刻意识到团队合作和沟通的重要性。在机械设备和生产线上工作时，往往需要多人配合，共同完成任务。每次与团队成员的紧密配合与合作，都给我留下了深刻的印象。我学会了如何与不同性格和背景的人进行有效的沟通和合作，了解到团队的力量是不可忽视的。通过相互帮助和支持，我们能够更好地解决问题和应对挑战，提高工作效率和质量。团队合作的重要性使我认识到在任何工作中，协作精神都是不可或缺的。
第四段：良好工作态度和职业道德（300字）。
在厂里工作的过程中，我不断深化对良好工作态度和职业道德的理解。良好的工作态度是成功的关键。无论是面对困难还是琐碎的任务，我始终保持积极乐观的态度，以迎接挑战。同时，我也意识到职业道德对一个人的职业发展有着重要的影响。遵守工作纪律和规章制度，保持诚信和责任心，始终保持对工作的热情和投入，这些都是塑造一个良好职业形象的重要因素。
通过厂里的工作，我收获了很多。首先，我掌握了许多实际操作技巧和经验，这不仅对我目前的工作有帮助，也为以后的发展奠定了基础。其次，我在工作中学会了解决问题的能力和抗压能力，这些都是我成长中的宝贵经验。此外，我也结识了一些可贵的朋友，他们的支持和鼓励让我能够更好地应对工作中的困难和挑战。通过这些收获和成长，我对于工作和生活都有了更深入的理解和体验。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十八
尊敬的王厂长、赵厂长：
我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到新光厂也已经3—4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的.工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了。
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。
离开工作3—4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。
也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦！
王长厂、赵厂长身体健康~工作顺心！
此致
敬礼
辞职人：
日期：
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇十九
我的妈妈有一双炯炯有神的眼睛，高高的鼻梁，嘴角总是微微上扬，一笑起来脸颊上有两个小酒窝。妈妈是学校的会计，她十分热爱自己的工作，有强烈的责任感，是个十足的“工作狂”，所以，她能陪我玩的时间很少。
暑假，妈妈又是一天也没有休息。听说有的同学和妈妈一起去旅游了，还有的回老家避暑去了，可我每天要不就是去上课外班，要不就呆在家里看书，好无聊啊。一天，我有点中暑，妈妈又不在身边，早早地就上班去了，我压抑的心情终于爆发了。我给妈妈打电话哭着说：“你什么时候回来陪我？”妈妈听了我的电话，安慰我说：“宝贝，别生气！我今天中午一定回去好吗？妈妈回去一定补偿你！”
中午，妈妈回来了。一进门就把我搂在怀里，用她那温暖的手轻轻抚摸着我的头，关切地问我：“宝贝，发烧了吗？哪儿不舒服？”我抬起头看见妈妈眼圈变红了，眼眶里闪着晶莹的泪花。我那不争气的眼泪也夺眶而出，扑在妈妈温柔的怀抱里放声大哭起来。妈妈也抱着我哭着安慰我：“对不起宝贝，妈妈一定多抽出时间关心你、陪着你，好吗？”不知过了多久，我哭累了，妈妈陪着我甜甜地进入了梦乡。
一觉醒来，妈妈不在身旁。姥姥说妈妈哄我睡着后匆匆吃了口饭又去上班了。我原谅了妈妈，她是个很要强的人，是个不服输的人。我也要向她学习，学习她的努力和勤奋。
一头乌黑发亮的短发，一双炯炯有神的眼睛，一个灵敏的鼻子，一张能说会道的嘴巴，一双顺风耳。不胖不瘦的中等身材，强而有力的四肢，配上那外星人的脑子，就是我的“名人”同学何伟杰。
他不仅是个帅哥，也是一个乐于助人的学生。而且他人缘好，广结善缘。有一次我看见了他在扫垃圾，当时我就纳闷了：何伟杰在干嘛啊？所以我就去问他：“你在干吗？怎么在扫垃圾？”“城，我刚才在看书，就在我看得入迷的时候就是这垃圾把我绊倒了。我不想其他人也受害，所以我就在这扫垃圾。”“哦”我恍然大悟。
还有一次，他带领我们全班在教师节那天给所有老师一个惊喜——诗歌。让老师对我们刮目相看。
最令人佩服的要数两年前的大扫除。我们班选了何伟杰做“老大”。他当天晚上就把计划表列出来了。不愧是外星人的脑子，真的是上知天文下知地理的班长。第二天，大扫除一开始他就把所有人的工作和时间定下来。我的工作是擦玻璃的“管家”，管他们。
节约用水。
还要擦得干净。想得真是周到我在心里啧啧赞叹。工作和时间的“约定”达标了万无一失。可是隔壁班把垃圾丢到我们的走廊上。我去找他们评理。可何伟杰却说：“得饶人出且饶人。算了我们自己扫干净好了。”大扫除我们了第一隔壁班输的心服口服。
你说，何伟杰是不是我身边的“名人”呢？
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇二十
尊敬的xx公司领导：
你好!
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑，我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日同xx公司签订劳动合同至今已9月有余，在此期间我得到了xx公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了xx公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的'不便表示深深的歉意。在xx公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，感谢xx公司给了我这次工作的机会。我希望能在xx月xx日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝xx公司的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年5月11日。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇二十一
尊敬的公司领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请，我在我们公司已担任保安职位已有一段时间，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念,让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的'那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为x公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
申请人：
xx年xx月xx日。
去妈妈厂里工作（通用22篇）篇二十二
第一段：介绍厂里工作的背景和重要性（200字）。
在现代社会，工厂是生产商品和提供服务的重要场所。作为工厂的一份子，我深刻体会到了工作的重要性和责任。身为一名普通员工，我有幸在这个大家庭中奋斗，积累了一些心得和体会，今天将与大家分享。
第二段：锐意进取和热爱工作（200字）。
在工厂里，只有拿出100%的热情和努力，才能有所成就。作为一名员工，首先要做到锐意进取。家常便饭的工作已经不能满足需求，在不断进步的社会里，我们必须不断学习新知识、掌握新技能、适应新环境，这是保持竞争力的关键。同时，热爱工作也是至关重要的。只有对工作充满热情，才能保持积极的态度，勇于面对工作中的困难和挑战，进而发挥出个人的潜力和价值。
第三段：团队合作和沟通协作（200字）。
在厂里，团队合作是非常重要的。每个员工都是团队中的一分子，我们要相互合作、互相支持，共同完成工作任务。没有一个人可以独自完成所有工作，只有通过协作，才能实现效益的最大化。此外，沟通也是团队合作的关键环节。在工作中，我们经常需要和同事、上司进行交流和协商，通过有效的沟通，才能避免误解和冲突，提高工作效率。
第四段：学会总结和改进（200字）。
在厂里工作，我们不能止步于表面的忙碌，更要注重思考和总结。我们要定期回顾自己的工作，找出问题和不足，并制定相应的改进措施。只有不断改进，才能提高工作质量和效率。同时，我们也要学会从他人身上学习，借鉴别人的经验和优点，吸取他们的成功教训。只有不断自我完善，才能进一步提升自己在工作中的能力和素质。
第五段：工作中的收获和反思（200字）。
在厂里工作的这段时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，而且更重要的是学到了团队合作、沟通与协调的能力，这对我个人的发展和职业生涯都具有重要意义。通过这段经历，我也看清了自己的不足和不足之处，比如责任心不强、执行力不够等。我会对此进行反思，并积极改进自己。在今后的工作中，我将更加注重锻炼自己的团队合作精神和沟通能力，不断提升自己的专业素养和综合实力，做一名更加优秀的员工。
总结：厂里工作给了我很多机会和挑战，也让我不断成长和成熟。通过锐意进取和热爱工作，团队合作和沟通协作，学会总结和改进，以及工作中的收获和反思，我相信我能在这个大家庭中茁壮成长，并取得更大的成就。