在现代社会中，通报已经成为了一种必要的管理手段，我们一起来学习一下通报的写作技巧吧。掌握通报的写作技巧和要领，对于提高工作效率和沟通能力具有重要意义。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇一
各镇(乡)党委、政府，街道党工委、办事处，县委各部门、县直各单位，各人民团体：
为深入推进集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，全面贯彻落实《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[2010]41号文件)要求，2月1-3日，县纪委、县委督查室、县政府督查室组成联合督查组对县直单位和镇(乡)机关作风进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：
一、基本情况。
督查组先后对县建设局、交通局、煤炭局、铁建办、枫岭头镇、茶亭镇等20多个县直单位及镇(乡)是否建立考勤签到制度、是否严格执行上下班工作纪律等情况进行了督查。
从督查结果看，大多数单位总体情况较好。建设局、交通局、计生委、城管局等单位人员到岗到位情况较好，签到制度、请销假制度落实较好，上班时间未发现工作人员从事与工作无关的事项。文广局、气象局、茶亭镇等单位办公场所室内外环境干净整洁、整齐有序。
但是，督查中也发现少数单位还存在一些问题，主要为：1、未严格执行签到制度、请销假制度。县铁建办：2月1日上午8点35分，仅有官永栋一人在岗，其它人均不在岗。县农保局：无签到表、无干部去向告示牌。县行政服务中心：2月3日上午10点49分，市效能办暗访组发现有六个窗口人员未在岗。2、工作人员上班期间从事与工作无关的事项。县农保局：2月1日上午9点45分，办公室有一台电脑上有纸牌游戏页面。县药监局：2月1日上午9点57分，办公室徐小彬玩上饶同城游戏。县规划局：2月1日上午10点7分，用地规划股王海燕进行网上购物。县煤炭局：2月2日上午10点36分，数据中心朱丽君在电脑上看电影;质标办应其钢在电脑上下围棋。县行政服务中心：2月3日下午15点30分，质监局窗口王淑仙上网玩游戏;人保局窗口方兆文上网玩游戏。3、工作人员上班时间脱岗、串岗、早退等情况。县规划局：2月1日上午10点7分，余建英不在岗，办公室人员无法说明其去向。4、江西日报报道了2月1日我县石狮乡便民服务中心大厅只有三四名工作人员，多数窗口无人上班现象。
二、处理意见。
按照《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[2010]41号文件)等相关规定，对督查中发现的违反工作纪律的单位和个人，作出如下处理：
1、对违反工作纪律的人员，责成其写出深刻的书面检查，交县机关效能建设领导小组办公室。
2、对石狮乡、县铁建办、行政服务中心、农保局、规划局、煤炭局、药监局等单位给予“黄牌”警告一次，上述单位要根据存在的问题，制定整改措施，扎实整改，于2012年2月10日前将整改情况报县机关效能建设领导小组办公室。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇二
近年来，在我国推进全面从严治党的进程中，督察工作发挥着重要的作用。督察通报是督察工作的重要组成部分，通过通报督察情况和问题，使得所督察对象能够及时认识到自身存在的问题并采取有效的整改措施。经过一段时间的接触和学习，我对督察通报的意义和作用有了更加深刻的认识，并从中获得了一些心得体会。
督察通报是督察工作的重要环节，它具有重要的意义和作用。首先，督察通报使得所督察对象能够及时了解到自身存在的问题，从而有机会及时改进和完善。当通报督察结果和问题时，对方往往会受到一定的触动和震慑，形成警示教育的效果，促使他们深刻反思并采取切实措施加以整改。其次，督察通报也可以使得公众、媒体和社会各界了解被督察方的问题和存在的风险，形成社会舆论的监督作用。通报结果后，公众会对有关机构、部门、企业等更加关注，并借此推动其改进和提升。最后，督察通报也是检验督察工作效果的重要手段之一，通过通报的反馈和追踪，可以不断改进和提升督察工作本身的质量和效果，实现督察的长效发展。
督察通报有其独特的特点，这也是它具有意义和作用的基础。首先，督察通报要具备权威性和专业性。这是因为督察工作往往要求检查、鉴定和评估，这就需要督察通报所展现出的结果和问题具有权威性和专业性，能够获得被督察方和公众的认可和信任。其次，督察通报要具备规范性和标准化。通报要清晰明确地列示出所发现的问题和存在的隐患，还必须提出明确的整改要求和时限，以便于被督察方按照要求进行整改和改进。最后，督察通报要具备透明度和公开性。通报过程应当是透明的，结果和问题应当对外公布，以便公众和社会各界了解和监督。只有这样，才能实现督察工作的公正、公平和公开。
一直以来，督察通报在不断改进和创新中完善其自身。首先，督察通报的形式和内容日益丰富和完善。通报的形式除了传统的书面形式，还可以通过多种多样的方式进行，如新闻发布会、专题报道等。同时，通报内容也逐渐细化和全面化，既有全面综述的通报，也有点名道姓的具体通报。其次，督察通报在时间和周期上更加紧凑和有序。通报的时间上遵循着及时性和高效性的原则，尽量将问题和隐患在最短的时间内通报出来，并提出整改的要求和时限。最后，督察通报在呈现方式和技术手段上更加丰富和多样化。通报除了可以通过传统的纸质、电子文档等方式进行，还可以利用多媒体、网络平台等技术手段进行，提高通报的直观性和可视化程度。
第四段：督察通报的启示与应对之策。
督察通报中存在的问题和不足也需要我们认真思考和应对。首先，通报结果和问题并未完全实现公开透明。有些通报仅限于内部传阅，公众和社会各界无法了解到具体情况，这就有可能产生不公正和不公平的问题。其次，有些通报的整改措施和效果并未得到落实和跟踪。通报结果发布后，有的被督察方在整改方面缺乏积极性和主动性，甚至出现敷衍塞责的现象。最后，通报的整改要求和时限有时不够具体和明确，这就给被督察方带来一定的困扰和不便。
针对这些问题和不足，我们需要加以认识和应对。首先，通报过程应当做到全程公开透明，确保通报结果的准确性和客观性，以便公众和社会各界了解真实情况。其次，通报后应当加强对整改情况的跟踪和追踪，做到整改要求明确、时限到位，并适时公布整改的结果。最后，加强通报的规范化和制度化，明确通报的流程和程序，提高整个通报过程的效率和质量。
第五段：总结。
督察工作和督察通报在推进全面从严治党的过程中有着举足轻重的地位和作用。通过督察通报，可以使得所督察对象及时了解自身存在的问题，并及时采取整改措施。同时，督察通报也可以起到警示教育、社会监督等作用。然而，通报过程中仍然存在一些问题和不足，需要我们不断进行改进和创新。只有不断完善督察通报机制，才能推动督察工作的进一步开展，并为全面从严治党提供有力的支持。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇三
为确保全县重点项目的顺利推进，根据县领导安排，县委、县政府督查室于7月7日至10日对全县20xx年22个重点项目半年进度进行了督查。现将督查情况通报如下：
一、半年来项目进展情况。
(一)进展较好的项目有13个：大洑潭水电站、清水塘水电站、火马冲工业园开发与建设、华中水泥公司300万吨生产线技改扩建、蓝伯公司新增2×5.5万吨电石生产线、华荣公司有机硅深加工、汉清生物公司异地扩建项目、正宏公司3万吨有机生物肥生产线扩建、湖南有机化工原料(电石)基地建设、辰溪县二水厂一期建设、s223线和s308线道路改造工程、县乡公路改造、长田湾水库大坝除险加固项目。
(二)进度较慢的项目有4个:。
2、城东新区开发：贷款已到位，征地补偿有争议，影响拆迁;。
3、乡镇文化站建设：目前，只有黄溪口文化站拨付了资金，还有7个文化站没有启动;。
4、沅江新区开发：有三个住户不肯搬迁。
(三)未启动的项目有5个：
1、鱼潭水电站建设：因五强溪加坝高度未确定，业主正在观望;。
3、县城防洪大堤二期工程建设：设计方案变更，正在报批;。
4、锦岩塔建设：资金未到位;。
5、县文体中心建设项目：项目业主未落实。
二、下一阶段工作要求。
(一)进一步加快工程进度，确保全年目标实现。责任单位要明确工作目标，全力以赴抓落实，进一步加大工作力度，快速推进工程进度。各相关部门和乡(镇)要齐心协力，相互配合，为项目排忧解难，确保各项目标任务按时保质保量完成。
(二)突出重点，科学合理安排工作。未启动的项目要分析原因，研究对策，采取有效措施，力争年内取得实质性进展;进展缓慢的项目，要在资金、施工、优化环境上下工夫，及时排除影响工程进度的困难和问题，确保项目进展顺利。各乡镇要抢抓政策机遇，组织协调好交通、通畅工程的实施。
年7月11日。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇四
督查，即督促检查(全称)，是一项社会活动，涉及领域广泛，无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。检察院同样有督查通报。下面本站小编给大家带来检察院督察通报，供大家参考!
近日，高县人大组织开展第xx届人大会第三次法制讲座，高县检察院中层以上干部参加了此次讲座。为充分发挥检务督察委员会职能，进一步严肃会风会纪，提高干警遵章守纪的自觉性，展示检察干警的良好形象，由检务督察委员会督察长闫如军带队，对参加此次讲座的检察干警会风会纪情况进行了督察。
通过督察：此次参加讲座干警应到19人，实到18人，1人因公请假，无迟到早退及无故不参加现象;参加讲座干警，着装整齐，听讲认真，无随意走动和出入会场现象发生。在县级各部门面前，切实展示该院良好的检察官形象。
xx年xx月xx日。
我院检务督察室于20xx年6月28日(星期二)晚20：00时至20：20分对全院警车管理使用情况进行了督察，现将督察情况通报如下：
一、总体情况：全院警车都停放在院内。
二、存在主要问题：无。
三、督察建议和意见：
全院各部门及干警应形成严格执行本院车辆管理制度的自觉，办公室对公务车辆使用应做好派车登记，加强日常监督检查;对警车私用或违规使用警车的行为应严肃处理，并依纪依规追究相关责任人责任。
年6月29日。
根据市委市政府、县委县政府的有关文件精神，我院严格按照市院“关于元旦期间开展安全检查和检务督察的通知”(南检发办〔20xx〕49号)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由检察长牵头，纪检组长、监察科、计财室共同参与，在不作通知、不打招呼的情况下，先后四次采取明察的方式，开展了全院性的安全大检查，并对枪弹管理、车辆管理、纪律作风、假日值班等各项检务工作进行了督察。期间于20xx年12月30日接受了省、市院督察组的暗访督察。现将具体情况通报如下：
20xx年12月28—29日，主要对车辆是否按要求入库并停放整齐、是否存在公车私用、有无干警职工参与营业性娱乐活动的情况进行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要针对干警职工纪律作风、工作状态特别是遵守作息时间情况，控申、案管部门接待窗口干警是否规范着装、是否规范接待受理、检察机关12309举报专线是否有专人接听和节前枪弹盘库核对情况、车辆使用情况、机关安全管理包括小区护坡治理、环境卫生等方面进行了全面督察。20xx年1月1日主要对假日带班领导、值班干警、驾驶人员是否按时到岗、是否在位、是否按要求做好值班记录，车辆是否按要求入库、是否存在公车私用、有无干警职工参与营业性娱乐活动等情况进行了督察。
此次安全检查和检务督察结果，总的情况较好。全体干警职工都能较好地遵守工作纪律和党的各项廉政建设制度，以及高检院针对检察人员作出的八小时外的各项规定和省、市院的各项纪律规定。不存在违规发放现金、实物、购物卡、有价证券的情况，也不存在用公款相互请吃请喝、用公款相互馈赠礼品的情况。未发现干警职工进入营业性娱乐场所、参与营业性娱乐活动的情况。全体干警职工工作时间都能按时上班，并较好地坚持做到上午、下午上班主动签到，上班无迟到、早退、中途溜号、无故旷工的现象，不存在上班玩游戏、带孩子、从事与工作无关活动等工作不在状态的情况。元旦假期带班领导保持了24小时通讯畅通，值班干警到岗到位。枪弹、车辆管理严格、使用规范，无违章驾车、公车私用和乱停乱放等现象。希望大家继续保持这种良好的工作状态和严谨的工作作风、纪律作风和生活作风。
市院20xx年12月30日督察发现公诉科杜和元、王洪涛不在岗，经核查两人均按程序办理请假手续，但未及时向政治处报备;监所科办公室无人上班，经核查科长秦荣按规定补休，干警母忠清、吴智广在看守所参与监管场所标准化建设现场规划，并丈量尺寸;技术科(杨技革)办公室外网电脑显示屏上有固定的电影图像，但未播放也无人在场观看，经严格查实，该电脑显示屏画面系开机后自动跳出。
请假条。
备案;四是个别办公室人员离开但不关空调，有的办公室空调开放但不关门窗，浪费资源。
对于上述安全检查、检务督察中发现的问题，特别是市院督察发现的问题，请相关责任部门、责任人务必引起高度重视，加强教育管理，及时整改到位，彻底避免类似问题再次发生，切实维护单位良好形象。
xx年xx月xx日。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇五
随着社会的发展，人民对政府的监督要求越来越高，而督察通报作为一种全新的监督方式，不仅解决了原有的监督机制盲区问题，还可以起到很好的警示作用。参与和接受督察通报的过程让我深受启发，并从中获得了一些宝贵的心得体会。
首先，督察通报呈现了一种透明、公开的形象，通过舆论的监督起到约束和警示的作用。作为一种公众利益的维护者，政府的各项行为和决策都应该在阳光下接受审视。督察通报不仅使政府的运作更加透明，也大大提高了政府执行工作的规范性。通报的内容涉及到政府各个方面的工作，既有政策法规在执行过程中存在的问题，也有相关领导干部的不作为和渎职行为。通过通报这些问题，将让人民了解到政府的工作情况，有助于实现社会公众的参与和监督。
其次，督察通报有助于增强政府依法行政的意识。督察通报所揭示出的问题，既有依法执行不力的情况，也有干扰司法独立和执法规范的行为。这些问题的发生并不仅仅是相关人员个人素质问题，更是制度和机制缺陷的反映。督察通报将这些问题归类、总结，并予以公开，不仅让人民对政府的管理有更清晰的认知，也激发了政府进一步强化依法行政的决心和信心。通过督察通报，政府能够规范行为，加强法治建设，为社会的长远发展提供更为坚实的基础。
再次，督察通报有助于推动政府的政策和工作的改进。督察通报不仅揭示问题，还提供了针对问题的解决方案。通报中分析问题产生的原因，并提出了对策和建议，这些都为政府改进工作提供了宝贵的参考意见。政府能够从通报中发现自身存在的问题，及时进行调整和改进，这无疑提高了政府治理的透明度和有效性。通过不断的督察通报和工作整改，政府逐渐提高了自身的执行能力和水平，也满足了人民日益增长的美好生活需求。
最后，督察通报让政府更加关注民生问题，提高了政府的服务质量和效率。督察通报所关注的问题往往是与民生息息相关的，如教育、医疗、环境保护、食品安全等方面的问题。这些问题的曝光引起了公众的广泛关注，也迫使政府加强相关领域的整改和改进。通过通报中对这些问题的关注，政府将更加关注民生问题，通过提高服务质量和效率，为人民提供更好的公共服务。督察通报的开展不仅可以解决民众的实际需求，也能够改善政府与民众的关系，提升政府的形象与信誉。
总而言之，督察通报作为一种全新的监督方式，为政府各个方面工作的规范性、透明度和服务质量提供了有力的支撑。通过参与和接受督察通报，我深刻认识到，政府的工作需要持续的监督与改进。作为公民，我们有责任和义务关注政府的工作，并积极参与其中，共同推动社会的发展和进步。相信通过督察通报的不断改进和完善，我们的社会将变得更加公平、正义，政府的工作也将变得更加高效、廉洁。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇六
各镇(乡)党委、政府，街道党工委、办事处，县委各部门、县直各单位，各人民团体：
为深入推进集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，全面贯彻落实《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[20xx]41号文件)要求，2月1-3日，县纪委、县委督查室、县政府督查室组成联合督查组对县直单位和镇(乡)机关作风进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：
一、基本情况。
督查组先后对县建设局、交通局、煤炭局、铁建办、枫岭头镇、茶亭镇等20多个县直单位及镇(乡)是否建立考勤签到制度、是否严格执行上下班工作纪律等情况进行了督查。
从督查结果看，大多数单位总体情况较好。建设局、交通局、计生委、城管局等单位人员到岗到位情况较好，签到制度、请销假制度落实较好，上班时间未发现工作人员从事与工作无关的事项。文广局、气象局、茶亭镇等单位办公场所室内外环境干净整洁、整齐有序。
但是，督查中也发现少数单位还存在一些问题，主要为：1、未严格执行签到制度、请销假制度。县铁建办：2月1日上午8点35分，仅有官永栋一人在岗，其它人均不在岗。县农保局：无签到表、无干部去向告示牌。县行政服务中心：2月3日上午10点49分，市效能办暗访组发现有六个窗口人员未在岗。2、工作人员上班期间从事与工作无关的事项。县农保局：2月1日上午9点45分，办公室有一台电脑上有纸牌游戏页面。县药监局：2月1日上午9点57分，办公室徐小彬玩上饶同城游戏。县规划局：2月1日上午10点7分，用地规划股王海燕进行网上购物。县煤炭局：2月2日上午10点36分，数据中心朱丽君在电脑上看电影;质标办应其钢在电脑上下围棋。县行政服务中心：2月3日下午15点30分，质监局窗口王淑仙上网玩游戏;人保局窗口方兆文上网玩游戏。3、工作人员上班时间脱岗、串岗、早退等情况。县规划局：2月1日上午10点7分，余建英不在岗，办公室人员无法说明其去向。4、江西日报报道了2月1日我县石狮乡便民服务中心大厅只有三四名工作人员，多数窗口无人上班现象。
二、处理意见。
按照《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[20xx]41号文件)等相关规定，对督查中发现的违反工作纪律的单位和个人，作出如下处理：
1、对违反工作纪律的人员，责成其写出深刻的书面检查，交县机关效能建设领导小组办公室。
2、对石狮乡、县铁建办、行政服务中心、农保局、规划局、煤炭局、药监局等单位给予“黄牌”警告一次，上述单位要根据存在的问题，制定整改措施，扎实整改，于20xx年2月10日前将整改情况报县机关效能建设领导小组办公室。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇七
督察通报作为一种重要的监督手段，在推动社会进步和促进政府改革方面发挥着重要作用。通过仔细阅读督察通报，我深刻体会到了其重要性，并从中获得了很多启示和收获。
督察通报是政府及相关部门在执行职责过程中，对问题曝光、执法不力等进行监督和警示的方式之一。督察人员通过走访调研、听取群众意见、查阅相关资料等方式，全面了解问题情况，并通过通报向公众传递信息，从而推动问题的解决和社会的进步。
第三段：督察通报的反思和启示。
通过仔细阅读督察通报，我发现在治理环境污染、扶贫工作等领域，存在一些普遍问题和不足。比如，有些政府部门对矿山环保问题监管不力，导致环境污染问题长期存在；在扶贫工作中，有一些干部存在松懈精神、敷衍态度等问题，导致真正需要帮助的人得不到及时有效的援助。这些问题提醒我们，要加强对环境保护和扶贫工作的督导，确保相关工作的有效实施和社会效益的达到。
督察通报的重要意义在于其具有强制性和公众监督性。通过督察通报的发布，公众与政府之间实现了信息共享和互动，促进了政府工作的透明化和质量的提升。同时，被通报的单位或个人必须对问题进行整改，并公开整改情况，以接受社会监督，这增强了政府的责任感和服务意识。
第五段：自身的收获和应对措施。
通过阅读督察通报，我不仅了解到了政府对某些问题的态度和工作进展，也看到了社会需要改进的方向和机会。作为普通公民，我要树立爱国情怀和责任意识，积极参与社会建设和监督工作。我会关注督察通报的后续进展，关心被通报单位的整改情况，并通过参与公民监督和社会评议等方式，积极推动问题解决和社会进步。
总结。
通过阅读督察通报，我认识到政府对各个领域问题的监管工作仍然存在不足，但也看到了改进和发展的机会。督察通报可以帮助我们了解社会问题的存在，促使政府更加负责地解决问题。作为公民，我们应当积极参与社会事务，关注督察通报的进展，发表意见，推动问题的解决。通过共同努力，我们可以建设更加美好的社会。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇八
各乡镇党委、政府，各街道党工委、办事处，县委各部办委，县级国家机关各部门，各人民团体，各局级企事业单位：
20xx年4月19日上午10时，市政府组织召开全市煤矿安全生产紧急视频会议，县安监局根据县政府办的安排，通知县安委会成员单位(比照市级)、各乡镇主要负责人、分管领导、安监站站长及各煤矿企业矿长等人员在我县分会场红果会议中心参加视频会。全县绝大部分乡镇和单位都能按要求准时参加会议，但县公安消防大队、县供电局未参加会议。
为严肃纪律，进一步端正会风，坚决杜绝类似现象发生，对上述两个未参会单位给予全县通报批评。
希望全县各乡镇各单位各部门严格遵守县委、县政府会议有关规定，按时参加各类会议，保证各项工作顺利有序开展。
x县纪律检查委员会。
监察局。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇九
各镇、街道党委，开发区工委，市委各部委，市级国家机关各部委办局党组，各人民团体党组：
x月17日、x月20日-24日,市委组织部、市直机关工委联合专班采取查阅资料、现场查看、个别访谈等方式，重点对第一季度督查存在问题的基层单位、被列为重点管理对象的基层党组织等15个市直单位、8个镇(街道)25个村(社区)进行随机抽查督办。现将有关情况通报如下：
一、工作进展情况。
通过督查了解，第二季度xx市各地各单位基层党建工作稳步推进、扎实有序，取得了阶段性成效。一是主动作为意识明显增强。各级党组织书记积极适应党建工作新常态，贯彻落实“四个清单”要求，不等不靠、竞进作为，促进了管党责任落地落实。市住建局、市林业局紧紧围绕中心、服务大局，做到党建工作和业务工作同安排、同部署。七星台镇沈家店村、安福寺镇桑树河村党组织书记带头上党课、带头落实值班代办制度，带领村“两委”班子成员主动作为、谋划发展，发挥了示范引领和模范带头作用。二是阶段性党建工作推进有序。各地各单位结合建党94周年“七一纪念”活动，党员群众服务中心建设、标识标牌清理、社区换届前期调研摸底等重点工作，坚持统筹兼顾、协调推进，较好完成了阶段性工作任务。“七一”期间，各地各单位开展丰富多彩的纪念活动和走访慰问活动，董市镇以“放飞激情、向党献礼”为主题组织开展才艺展演，市直机关工委组织相关单位集中开展“千人志愿服务行动”，深受广大党员干部群众欢迎。市国税局、市林业局、市民政局、市文体局、市国土局、市扶贫办、市电信公司对口帮扶百里洲镇凤梁村党员群众服务中心建设，落实项目资金40余万元。三是基层党建工作方法务本务实。市发改局创新基层党组织基本活动记录，建立“党建纪实录”，对各类会议、学习、活动进行清单式记录，建好党建工作“明白账”。市住建局建立局机关党建工作督查组，对二级单位党建工作进行定期督查督办。问安镇组织农村党组织书记开展“书记讲堂”活动，到宜都市红花套镇、五眼泉镇等地参观考察学习。
二、存在的主要问题。
通过督查发现，部分基层党组织仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，个别问题在第一季度督查中已经通报，少数基层党组织未引起足够重视。
一是党务村务公开问题。有的党务村务公开时间不及时，重临时应付，轻长期坚持，许多本该当月公开的内容被拖延，丧失了公开的时效性，一些动态信息公开时效性更差;有的公开场所不健，公开栏设置不规范、不醒目，过于简陋，部分村公开栏缺少防护措施，往往公布后不久，公示内容便荡然无存;有的公开内容不面，部分村党务公开盲然，公开规定不明确，公开内容“不痛不痒”，对党员群众关注的热点、重点问题遮遮掩掩，不愿公开甚至不公开、半公开、避重就轻;有的公开形式单一，在公开栏中一贴了事，立卷归档凌乱，不能充分运用会议和民主生活会等各种形式开展方位、多层次的公开。七星台镇李家岗村、仙女镇桃花垱村、安福寺镇灵芝山村、马家店街道滕家河村等村存在上述部分问题。
二是村干部值班代办问题。部分村未严格按照相关要求落实村干部值班代办制度，不能及时为群众提供代办服务。有的在规定上班时间无人值班，有的值班表张贴室内，无法查看当日值班干部姓名和联系电话。问安镇方家畈村、关庙山村、龙泉堂村，百里洲镇白马寺村、互助村，在督查组进行现场暗访时，党员群众服务中心大门紧闭，无人值班。
三是“书记讲堂”活动开展问题。部分基层党组织开展“书记讲堂”仅停留在书记上党课层面，市直单位表现较突出，对“书记讲堂”的“三讲一评”目的方法不清楚，没有按照相关要求填写“书记讲堂”活动记载表，看不到相关图片资料和记录。
四是在职党员进社区报到问题。一方面，部分社区把自己定位在被动接受的角色，对群众真正需要解决的实际困难没有进行有效收集和整理分类，不能为报到在职党员提供合适的认领岗位。另一方面，部分在职党员对主动进社区为群众提供服务的态度不积极，少数在职党员认为进不进社区参加活动无所谓，只填写了相关表格，而不到社区报到开展活动。
五是上半年党费收缴问题。部分市直单位未按要求及时足额收缴本地本单位上半年党费。截至督查时，在督查单位中，市国土局、市经管局、市水产局、市环保局、国家统计局枝江调查队等单位未将本地本单位上半年党费上缴到指定帐户。
三、有关要求。
综合第一季度、第二季督查发现的问题，结合年度基层党建工作部署，各地各单位务必引起高度重视，采取措施加以解决，要树立问题导向，正视问题差距，强化整改落实，为面完成xx年各项工作任务奠定坚实基础。
一是要增强责任意识。按照党建工作年度考核要求，基层党组织过程管理将纳入考核评价的范畴，作为评选“党建工作先进单位”的重要依据。两次督查发现，值班制度和党务村务公开制度落实不到位、会议活动记录不规范等问题频发多发，暴露出少数党组织对问题重视不够、警醒不够。凡是在督查中发现的问题，将作为过程管理“反向”评价依据，并在年度考核测评中严格兑现。
二是要规范过程管理。督查发现，一些重点工作和基本要求都能在基层得到印证和反映，但标准不高、要求不严，缺乏严谨规范，特别是基层党组织基本活动记录簿记录简单、字迹潦草、漏项缺项的问题还比较普遍。各地各单位要树立质量意识、规范意识，加强过程管理、痕迹管理，不断提升党建工作规范化水平。市直机关工委要组织行业相关、业务相连的市直单位党组织书记，市非公企业党工委要组织工业园区、非公企业党组织书记，市直部门党委(党组)要组织二级单位党组织书记定期开展“书记讲堂”活动。各地各单位要积极组织广大党员关注“共产党员”、“枝江党员之家”微信。
三是要持续深入整改。对督查单位已发现的问题，要采取有力措施加以整改，上级党组织要帮助分析问题根源、明确整改责任，杜绝存在问题“屡教不改”。对未被督查的其他单位，要结合本地本单位实际，进行对照检查、举一反三。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十
根据市委市政府、县委县政府的有关文件精神，我院严格按照市院“关于元旦期间开展安全检查和检务督察的通知”(南检发办〔20xx〕49号)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由检察长牵头，纪检组长、监察科、计财室共同参与，在不作通知、不打招呼的情况下，先后四次采取明察的方式，开展了全院性的安全大检查，并对枪弹管理、车辆管理、纪律作风、假日值班等各项检务工作进行了督察。期间于20xx年12月30日接受了省、市院督察组的暗访督察。现将具体情况通报如下：
20xx年12月28—29日，主要对车辆是否按要求入库并停放整齐、是否存在公车私用、有无干警职工参与营业性娱乐活动的情况进行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要针对干警职工纪律作风、工作状态特别是遵守作息时间情况，控申、案管部门接待窗口干警是否规范着装、是否规范接待受理、检察机关12309举报专线是否有专人接听和节前枪弹盘库核对情况、车辆使用情况、机关安全管理包括小区护坡治理、环境卫生等方面进行了全面督察。20xx年1月1日主要对假日带班领导、值班干警、驾驶人员是否按时到岗、是否在位、是否按要求做好值班记录，车辆是否按要求入库、是否存在公车私用、有无干警职工参与营业性娱乐活动等情况进行了督察。
此次安全检查和检务督察结果，总的情况较好。全体干警职工都能较好地遵守工作纪律和党的各项廉政建设制度，以及高检院针对检察人员作出的八小时外的各项规定和省、市院的各项纪律规定。不存在违规发放现金、实物、购物卡、有价证券的情况，也不存在用公款相互请吃请喝、用公款相互馈赠礼品的情况。未发现干警职工进入营业性娱乐场所、参与营业性娱乐活动的情况。全体干警职工工作时间都能按时上班，并较好地坚持做到上午、下午上班主动签到，上班无迟到、早退、中途溜号、无故旷工的现象，不存在上班玩游戏、带孩子、从事与工作无关活动等工作不在状态的情况。元旦假期带班领导保持了24小时通讯畅通，值班干警到岗到位。枪弹、车辆管理严格、使用规范，无违章驾车、公车私用和乱停乱放等现象。希望大家继续保持这种良好的工作状态和严谨的工作作风、纪律作风和生活作风。
市院20xx年12月30日督察发现公诉科杜和元、王洪涛不在岗，经核查两人均按程序办理请假手续，但未及时向政治处报备;监所科办公室无人上班，经核查科长秦荣按规定补休，干警母忠清、吴智广在看守所参与监管场所标准化建设现场规划，并丈量尺寸;技术科(杨技革)办公室外网电脑显示屏上有固定的电影图像，但未播放也无人在场观看，经严格查实，该电脑显示屏画面系开机后自动跳出。
同时，我院在检查督察中也发现一些问题，一是个别办公室卫生状况较差，存在卫生死角，部分办公室物件(包括文件、书籍和案卷等材料、资料)放置不整齐，一些办公室网线、电线布置零乱。二是个别部门警车虽在周末和节假日期间按要求及时入库，但未按要求车头朝外停放整齐。三是个别干警休假，虽按要求办理了请假手续，但未及时向政治处递交请假条备案;四是个别办公室人员离开但不关空调，有的办公室空调开放但不关门窗，浪费资源。
对于上述安全检查、检务督察中发现的问题，特别是市院督察发现的问题，请相关责任部门、责任人务必引起高度重视，加强教育管理，及时整改到位，彻底避免类似问题再次发生，切实维护单位良好形象。
xx年xx月xx日。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十一
部队督察通报是指督察机关对被督察对象在履行职责和任务中存在的问题和不足进行梳理、分析、总结，并向上级主管部门和有关方面报告的一种工作方式。作为督察机关向上级和社会通报工作情况的重要途径，部队督察通报具有重要的监督和促进作用。接受督察通报，是每个指战员负有的责任和义务。通过认真学习督察通报，指战员们能更好地理解落实各项政策规定的重要性，并在工作中做好相应的改进与提升。
二、接纳并认识问题。
督察通报中通常会列举出部队在管理、纪律、作战训练等方面存在的问题和不足之处，这些问题可能涉及部队内部的管理和运转，也可能涉及到每一个指战员的行为和作风。重要的是，我们要以积极的态度接受这些问题的指正，并从中认识到自己工作中的不足。不断地接纳和认识问题，才能真正做到改进和提升。
三、深入分析问题的原因。
在接受和认识问题的基础上，我们还需要深入分析问题的原因。问题出现的原因往往是多方面的，可能是由于个别人员的工作态度不端正，也可能是由于前期工作的不到位，导致后续工作出现问题。因此，我们在分析问题原因时，要进行全面细致的思考，并通过与上级领导和同事的交流对话，形成准确清晰的问题分析。只有深入分析问题的原因，才能有针对性地提出上级交给我们的各项改进任务。
四、制定改进方案和措施。
分析问题的原因之后，我们就要根据实际情况制定相应的改进方案和措施。改进方案和措施应该具体明确，并且可操作性强。我们需要站在上级领导和指战员的角度思考问题，结合实际工作情况，通过制定合理的改进方案和措施，推动问题的解决和工作的进一步改进。在制定改进方案和措施时，我们也应考虑到预期效果和工作可持续性，以确保改进措施能够长期有效地落实。
五、持续改进和自我提升。
改进方案和措施的实施是一个长期的过程，需要我们坚持不懈地努力。在改进的过程中，我们要及时总结经验教训，善于借鉴他人的先进经验和做法，积极探索创新，进一步完善改进方案和措施。同时，我们也要对自己进行不断调整和提升，提高自身的综合素质和能力水平，以适应工作发展的需要。只有持续改进和自我提升，我们才能更好地履行职责和任务，为部队的建设和发展作出更大的贡献。
总结。
部队督察通报是指战员接受上级督察机关指正和监督的重要方式，通过认真接受和分析督察通报，我们能够更好地认识自身的不足，并在实际工作中进行改进和提升。同时，我们还需要坚持不懈地进行持续改进和自我提升，以适应时代发展的需要，为部队的建设和发展作出更大的贡献。只有不断地反思和自我完善，我们才能更好地应对未来的挑战，不断取得新的成就。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十二
分局：
一是进一步加强队伍正规化建设，提升督察工作水平。按照^v^《关于进一步规范警务督察工作的实施意见》的要求，我队将进一步规范现场督察、受理核查检举控告等工作程序。加强督察工作理论研究和对公安队伍建设情况的搜集、研判，增强督察工作的预警性、前瞻性，切实发挥参谋助手作用。进一步深化岗位练兵，苦练督察基本功，确保全体督察民警均能熟练运用短信评警系统。对新颁布实施的进行深入学习和宣传，使每一位民警了解、熟悉新条例的有关规定。
二是进一步加强机制管理，强化警纪警令的贯彻执行力度。进一步严格落实五条禁令，严格督促落实重大节假日警车集中停放和公务用车派车制度，加大日常督察、联合督察密度，强化查纠力度。我队将以贯彻新颁布实施的为主要内容，开展一至两次大规模的内部管理综合督察。对遵纪守令方面存在的深层次问题开展预防性督察，抓典型、击要害，严厉查处害群之马，最大限度地遏制和压减违令违纪事件发生。进一步加强迟到、早退的督察。
三是进一步拓宽督察层面，促进执法工作进一步规范。我队将在核查投诉的基础上，积极拓宽督察领域，对基层科、所、队的行政刑事执法工作和消防、人口、出入境等公安执法管理领域展开全方位的现场督察，重点解决典型性、倾向性问题，促进公安机关行政管理、执法办案水平的提升。
四是进一步加强督察大型警卫工作的力度。针对明年的各类大型警卫任务，我队将精心组织部署，高标准严要求，对警容风纪、到岗到位、履行职责等方面进行严督细察。力争在督察部门的强力督察下，民警的职责意识、安全意识、警令意识、形象意识进一步增强，执勤更加规范，警容更加严整。
五是进一步加大民警维权力度。我队将配合相关部门积极开展民警维权工作。对侵害民警正当执法权益者，我队将协调相关部门坚决依法予以严惩，用足用够法律，切实维护公安机关的执法权威和民警的合法权益，不让我们的民警流血流汗又流泪。
警务督察大队。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十三
根据市委市政府、县委县政府的有关文件精神，我院严格按照市院“关于元旦期间开展安全检查和检务督察的通知”(南检发办〔20xx〕49号)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由检察长牵头，纪检组长、监察科、计财室共同参与，在不作通知、不打招呼的情况下，先后四次采取明察的方式，开展了全院性的安全大检查，并对枪弹管理、车辆管理、纪律作风、假日值班等各项检务工作进行了督察。期间于20xx年12月30日接受了省、市院督察组的暗访督察。现将具体情况通报如下：
20xx年12月28—29日，主要对车辆是否按要求入库并停放整齐、是否存在公车私用、有无干警职工参与营业性娱乐活动的情况进行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要针对干警职工纪律作风、工作状态特别是遵守作息时间情况，控申、案管部门接待窗口干警是否规范着装、是否规范接待受理、检察机关12309举报专线是否有专人接听和节前枪弹盘库核对情况、车辆使用情况、机关安全管理包括小区护坡治理、环境卫生等方面进行了全面督察。20xx年1月1日主要对假日带班领导、值班干警、驾驶人员是否按时到岗、是否在位、是否按要求做好值班记录，车辆是否按要求入库、是否存在公车私用、有无干警职工参与营业性娱乐活动等情况进行了督察。
此次安全检查和检务督察结果，总的情况较好。全体干警职工都能较好地遵守工作纪律和党的各项廉政建设制度，以及高检院针对检察人员作出的八小时外的各项规定和省、市院的各项纪律规定。不存在违规发放现金、实物、购物卡、有价证券的情况，也不存在用公款相互请吃请喝、用公款相互馈赠礼品的情况。未发现干警职工进入营业性娱乐场所、参与营业性娱乐活动的情况。全体干警职工工作时间都能按时上班，并较好地坚持做到上午、下午上班主动签到，上班无迟到、早退、中途溜号、无故旷工的现象，不存在上班玩游戏、带孩子、从事与工作无关活动等工作不在状态的情况。元旦假期带班领导保持了24小时通讯畅通，值班干警到岗到位。枪弹、车辆管理严格、使用规范，无违章驾车、公车私用和乱停乱放等现象。希望大家继续保持这种良好的工作状态和严谨的工作作风、纪律作风和生活作风。
市院20xx年12月30日督察发现公诉科杜和元、王洪涛不在岗，经核查两人均按程序办理请假手续，但未及时向政治处报备;监所科办公室无人上班，经核查科长秦荣按规定补休，干警母忠清、吴智广在看守所参与监管场所标准化建设现场规划，并丈量尺寸;技术科(杨技革)办公室外网电脑显示屏上有固定的电影图像，但未播放也无人在场观看，经严格查实，该电脑显示屏画面系开机后自动跳出。
同时，我院在检查督察中也发现一些问题，一是个别办公室卫生状况较差，存在卫生死角，部分办公室物件(包括文件、书籍和案卷等材料、资料)放置不整齐，一些办公室网线、电线布置零乱。二是个别部门警车虽在周末和节假日期间按要求及时入库，但未按要求车头朝外停放整齐。三是个别干警休假，虽按要求办理了请假手续，但未及时向政治处递交请假条备案;四是个别办公室人员离开但不关空调，有的办公室空调开放但不关门窗，浪费资源。
对于上述安全检查、检务督察中发现的问题，特别是市院督察发现的问题，请相关责任部门、责任人务必引起高度重视，加强教育管理，及时整改到位，彻底避免类似问题再次发生，切实维护单位良好形象。
xuexila。
xx年xx月xx日。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十四
20xx年，我大队警务督察工作在的县局警务督察的正确领导下，以党的^v^和省市公安工作、县局有关指示的精神为指导，以深化“三项建设”既“三项重点”、“五条禁令”、“预防重特大交通事故”日常督察工作为重点，进一步完善内部监督机制，大力加强和改进公安机关的作风建设，着力从源头上治理和预防民警违法违纪现象的发生，充分发挥警务督察工作职能，严格执行《人民警察内务条令》、《交通民警道路执勤执法规范》。为树立安县交警良好形象，促进安县交通管理工作顺利开展提供了纪律保障。
一、领导重视，做到“四个确保”
一是确保督察工作人员兼职兼责。大队党支部高度重视督察工作，成立以教导员xxx为组长、各中队、室责任人为成员的督察小组。全年大队共召开涉及警务督察相关工作会议3次，明确要求大队督察围绕大队“三项建设”、“三项重点”为工作中心，突出执法监督和队伍建设的工作重点，加强全队警容风纪，岗勤岗纪的督察，促进队伍正规化建设。二是确保督察例会每季度一次。督察人员每季度的最后一月30日将一季度的督察情况进行公布、讲评，奖勤惩懒，奖优罚劣。
三是每月向全体民警及时通报工作中存在的问题，传达市局交警支队、县局警务督察工作要求，使全体民警对近期全局警务督察工作情况和今后一个时期警务督察工作的任务有一个清晰、全面、正确的认识。
四是确保每期督察通报分管领导签字，事事回音。全年下发督察通报12期，大队领导对每期通报中发现的问题都作出了批示，并严格纳入每月大队目标考核中，全年目标考核中涉及民警13余人次。
二、履行督察职责，开展“三查”
一是预防为主，超前查。今年初，大队就通过层层签定责任状、重大节庆前的纪律教育以及中队、室负责例查等形式，防微杜渐，搞好预警防范。
二是针对问题，专项查。根据交管局关于执法规范化为工作方案的要求，督察民警对全队民警规范执勤执法行为进行了专项督察。对检查中民警存在的问题，大队领导非常重视，大队专门召开专题分析整改会议，并制订七条整改措施，狠抓路面民警规范执勤执法行为，使我队民警规范执勤执法行为有了较大改观。在“预防重特大交通事”行动中，督察民警对各辖区的工作情况进行了专项督察，检查民警执勤，登记本情况，共进行现场督察60余次，督促守控民警到岗到位。在灾后重建交通警卫活动中，督察民警到岗到位50余次，确保全体民警认真履职的工作。
三是拓展空间，突击查。今年来，大队从源头做起，开展了两车整治，不定期在晚上11时30分，对内部车辆进行登记清查，夜间除必要的巡逻、现场勘查用车外其他车辆不允许出门。为杜绝酒后驾车、参与赌博等违纪行为，我队加强民警、写景八小时以外的管理，通过突击家访、电话家访等形式，加大对民警工作时间外的暗访力度，不间断地对辖区公共娱乐场所进行突击检查。20xx年，我大队的队伍管理出现一些问题，但通过民警也深刻反思，大队支委的反复总结、研究，我大队迅速掀起队伍教育整顿高潮，队伍纪律得到及时的整顿，队伍士气大大提升，同时加强了队伍教育督促。
三、积极开展重点督察。
今年是“三项建设”、“三项重点”最关键的一年，大队围绕省厅、市局交警支队、县局关于“三项建设”、“三项重点”工程建设的各项部署，开展专项督察，对发现问题及时通报及时整改，维护权益，跟踪调查。今年以来，我大队积极开展保障性督察，坚持实事求是，及时澄清不实举报，对伤害民警的案件，大队领导高度重视，组织专班查处，安抚人心，有力维护民警的合法权益。
四、存在的不足：
今年我大队督察工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些薄弱环节，如：开展督察主要以“面”为主，对“点”的督察不够深、不够专；工作上抢前争先的思路上还需进一步加强；路面检查多，组织学习培训少；主动超前预警和防范惩戒等工作做的还不够。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十五
近年来，我国公安部门加强了公安督察工作，及时对工作中的骚乱和不正之风进行通报。这是一种有效的监督手段，能够推动公安工作的改善和进步。通过阅读和研究公安督察通报，我深刻认识到了公安工作中存在的问题，并对今后公安工作的发展提出了一些建议。
公安督察通报是公安部门对公安工作中不正之风和问题的通报和曝光，目的是推动公安工作的整改和提升。它让公安机关的工作更加透明化，对外界起到了警示和警戒的作用。公安督察通报也是公安部门的一种自我监督机制，通过及时检查和通报工作中存在的问题，更好地指导公安部门进行整改和改进，提升公安工作的质量和效果。
通过研读公安督察通报，我们可以看到在公安工作中普遍存在着部分公安干警工作不力、侵犯群众权益、涉嫌作风问题等问题。比如，有的公安干警徇私舞弊，不法行为严重影响了公安形象；有的公安干警工作中存在大意和疏忽造成了严重后果；有的公安干警涉嫌滥权、虐待嫌犯等不当行为，严重损害了群众的合法权益。这些问题的存在，直接影响了公安工作的公信力和形象，更严重的是，严重制约了公安工作的执法效果和公平正义的实现。
公安督察通报给我们提供了宝贵的经验教训，提醒我们不能松懈，要时刻保持公安干警的监督和约束力。公安干警要时刻牢记职责，严守法纪和职业道德，真正把人民群众的利益放在自己的心中，做到心中有民、心中有责。同时，公安部门应该给予更多的关心和支持，提升公安干警的整体素质和能力，加强培训和教育，注重思想政治工作，为公安干警提供更好的发展平台和机会。
公安督察工作是公安机关重要的监督机制，要做好这项工作，需要完善制度，加强组织和领导，提高监督力度和效果。首先，要完善公安督察制度，明确督察机构和督察程序，健全督察评估和通报制度。其次，要加强对公安干警的监督，建立健全内部监督机制，加强对公安干警的考核和纪律管理，对存在问题的公安干警要及时调整和处理。同时，要与社会各界充分沟通和交流，接受社会监督。
第五段：对公安督察工作的期望和建议。
公安督察通报是对公安工作的一种监督和纠偏机制，它能够推动公安工作的整改和进步。未来，我们希望公安督察工作能够更加深入、广泛地开展，对公安工作中的问题能够及时发现和通报。同时，我们也希望公安部门能够积极响应和整改通报中存在的问题，真正把公安工作做到更好，为人民群众提供更加优质的服务和保障。
通过对公安督察通报的学习和研究，我认识到公安工作中存在的问题，也对公安工作的发展提出了一些建设性的建议。我相信，在公安干警和社会各界的共同努力下，公安工作一定会走向更好的未来。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十六
税收执法督察工作总结根据总局、省局、市局的税收执法督察工作要求，结合我局执法督察工作重点，现将20xx年税收执法督察工作总结如下：
一、加强组织领导，提高思想认识。
（一）我局成立专门领导小组，小组下设办公室，具体负责此次税收执法督察工作。
（二）明确督察内容。细化20xx年度的税收执法督察重点项目和常规督察项目的督察内容，逐项确定督察重点、责任单位及工作要求，保证督察工作落实到位。
（三）合理安排进度。按照全面自查、抽查复查、重点督察和总结整改四个阶段开展此次税收执法督察工作。
（四）加强监督考核。及时对执法督察工作开展情况进行总结、通报和考核，并督促被督察对象落实整改。
二、采取四项措施，保证督察成效。
为进一步加强对税务工作的监管，不断规范税收工作，我局采取四项措施，认真开展税收执法监督检查工作，以保证检查卓有成效。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十七
各街道、乡镇，区直各相关单位：
按照区委区政府的部署，xx月9日至11日，区作风办牵头，会同区纪委、区委督查室、区政府督查室组成4个联合督查小组，采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等方式，对全区7个街道、乡镇和19个区直相关单位上半年工作情况进行了一次全面督查，现将督查情况通报如下：
一、各单位上半年工作基本情况。
全区各被督查单位高度重视此次督查活动，积极配合督查组的工作。总的来看，各单位上半年的工作主要体现在四个方面。
(一)认识高，目标定位明确。各单位制定了详细的年度工作计划和半年工作计划，基本做到了定位科学、目标明确，并严格按照计划推动工作。区政府办定位于参谋助手、桥梁纽带和窗口形象，始终坚持“政治理论+业务工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的学习模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面对压力困难不叫苦、不喊累，成为全区各项工作的有力推手;区住房和城乡建设局对区党代会和xx月2日区委扩大会议精神进行了专题研讨，学习领会扎实深入，会议记录完整详尽;区水利农机局深入学习贯彻党代会精神，反复研讨工作思路，调整工作重点，积极争取资金，加强我区湘江干堤危险地段除险加固工作，积极协调xx工业园开展xx治理工程;区民政局党员干部将“在痛定思痛中反省，在知耻而后勇中拼搏”作为座右铭，找准了位置，提高了认识;区教文体局以“转作风、扬正气、抓管理、提质量”为主题，以教育学生和服务学生为出发点和落脚点，推进教文体工作现代化;区卫生局抓好“医疗、保健、管理”三篇文章，严格“制度、考核、督查”三项措施，落实国家基本药物制度成效明显。
(二)思路清，工作推动有力。各单位按照全区经济工作会议精神，厘清思路、周密部署、扎实工作，各项工作推动有力。区财政局克服xx工业园体制调整等不利影响，上半年完成财政总收入5.58亿元，同比增长33%，顺利实现时间任务双过半;区检察院精神面貌优良，业务学习扎实，工作进步明显，在反渎案件上取得三年来零的突破;区人口和计划生育局计生各项指标控制到位，在国省市排名前列;xx街道引进投资500万的上峰鞋材加工厂建成投产，投资1.1亿的湘南汽配城即将投入使用，xx街道引进4家企业，总投资3.9亿元;重点工程方面，xx21个重点工程同步启动，进展顺利，xx完成4个项目的征地拆迁工作，xx街道3个工程项目征地拆迁顺利推进，xx街道全面完成xx南路拆迁，xx街道xx南路征地拆迁得到认可，xx街道城区提质改造工程效果明显;区安监局、区经贸局责任落实到位，工作有序开展。
中共xx区委办公室。
xx区人民政府办公室。
年x月xx日。
热门审务督察通报（汇总18篇）篇十八
鉴于本人为20xx届入学新生，对团委此前的历史不甚明了，因此本总结之言行若是有措辞不当的地方，望各位领导给予批评指正。
本人虽然是经过三轮选拔进入团委的，但我深知自己其实不是最优秀的，此语不是谦逊之言，而是自知者明，但是为何我还能够有幸进入院团委这个学院的最高组织呢？其实原因很明了，我暂将其归纳为以下三点：
一：本届招新过于仓促，没有做充分的宣传工作，有很多新生根本就没有一个思想上的准备，导致很多有能力的没有参加此次的竞选，因为这类人是不会这么轻易地做出决定。反观这些参加竞选的新生，其中只有很少一部分人对学院的这个最高组织有充分的了解，其余的大多数人此前对团委的认识可以说是一片空白，不说别人，我自己就是稀里糊涂地报名，糊里糊涂地就进入了团委，这不能不说是宣传力度不够的结果。
二：大学生的素质普遍降低，导致团委招不到合适的人选，以及之后日常工作的难以开展。这一点可以说是最致命的，因为有这一点的存在，有很多事情都不能合理有效的进行。结果往往导致上下级之间断层，上级分配的一些任务不能够由下级完美地体现出来，因此一些事情办得不符合领导的心意。
三：能够进入这个组织，我觉得自己其实还是有这么一点能力的，但是我觉的这也得“归功”于此次团委招新所采用的办法。后来进入这个组织后，据一些老成员向我们透露的一些信息，我才知道原来是今年的招新相对于往年是宽松了一点，没有了那么多的程序。我个人觉得明年不能够再像今年一样疏忽了，需知，人才的选拔对一个组织或企业意味着什么？如果不能慎之又慎，那么结局有可能是惨痛的。