县长在会上的讲话摘要大全(16篇)

时间:2024-12-26 作者:BW笔侠

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县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇一

校长是学校办学方向的引导者,教育方针政策的贯彻者,校长在宴会上会想说什么呢?下面是本站小编给大家整理的校长在宴会上的。

讲话稿。

仅供参考。

尊敬的各位领导、各位来宾、各位校友,尊敬的各位乡贤、朋友们:

今天,在这里薄设淡酌,答谢在座的参加xx中学建校100周年庆典活动各位领导、来宾、校友、乡贤、朋友们,我谨代表我们学校的全体师生,对您们的光临表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。

百年风雨,铸就百年辉煌。xx中学传承百年精华,秉承严谨、求实、团结、奋进的校训,形成了自己的办学特色和风格,赢得了社会各界和人民群众的广泛赞誉。

xx中学的历史总有您们心血的凝注,xx中学的成就总有您们业绩的辉映,xx中学的发展总也离不开您们的鼎力相助。在此,我代表全校师生员工向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意!流金岁月已往矣,老树春深更著花。前人已写就了xx中学过去的历史,成绩属于过去。人民群众对xx中学提出了更高的要求。我们要以百年校庆为契机,更加珍惜xx中学这一教育品牌,更加谦虚谨慎,锐意进取。我坚信,有省、市各级领导的关怀,有社会各界和广大人民群众的关爱,有海内外历届校友的支持,有xx中学广大师生员工的努力,我们一定能开启xx中学灿烂的明天。

现在,我提议,请大家举起酒杯,为xx中学百年的辉煌,为xx中学百年华诞庆典活动的圆满成功,为在座的各位领导、来宾、校友、乡贤、朋友们的身体健康、事业腾飞干杯!谢谢大家。

尊敬的各位老师:

大家下午好,在这秋风送爽,草木依旧葱茏,金色收获的季节,我们十分高兴地迎来了20xx年的教师节,在这美好的时刻,我谨代表学校行政班子、学校党委向全体教师表示诚挚的问候!对你们一年来为学校发展付出的辛勤努力表示由衷感谢。

一年来,学校发生了明显变化:学校管理(逐步)严格规范,教育质量恢复提高,教学设备焕然一新,基本建设稳步推进,后勤保障不断提高,环境面貌不断改观,教工素质明显提高,团队意识明显增强,创业培训改写纪录,招生艰难取得进展,学生管理认真细致,安全防范有新举措,鉴定所成省级示范,文体党建活动增多。今后,我们将继续以建设文明校园和园林式单位为抓手,坚持诚信办学,大力实施“质量立校,文化润校,特色兴校,管理强校”战略。创新办学思路,拓宽办学领域,继续扩大招生,强力推进培训,狠抓教书育人,严格学校管理,搞好技能鉴定,重视就业安置,改善办学环境,狠抓党的建设,丰富文化活动,凝神聚力发展。

教师被誉为人类灵魂的工程师,是阳光下最光辉的职业,是人类文明的使者,教师的言谈举止对学生影响大,对学校影响大,对社会影响大。请大家继续发扬优良作风,总结经验,吸取教训,包容共事,牢固树立“创优、创先、创新”意识,责任意识,大局意识,团队意识,勤奋敬业,团结一致,同心同德,求真务实,少说多干,携手推动我们学校的新发展,再塑学校的新形象。

最后,真诚祝福各位老师教师节、中秋节快乐!祝全体员工快乐!

同志们:

秋风送爽庆佳节,滴滴美酒鼓人心。值此第26个教师节来临之季,我们在这里隆重举行招待宴会,共同庆祝教师节,这是县委、县政府重视教育、支持教育、尊重知识、尊重人才的具体体现。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协和全县35万人民,向奋战在教育战线上的广大教师和教育工作者表示衷心的感谢并致以节日的问候!百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。近年来,我县坚持以科学发展观为指导,大力实施“科教兴紫”战略,推进素质教育,深化教育改革,整合教育资源,优化教师队伍,加快基础设施改善,强化师德师风建设,使我县的教育教学质量得到了明显提高,教育工作取得了显著成就,也为今后的教育事业发展奠定了坚实的基础。

为广大教师节日快乐。

为全体同志工作顺利。

为紫阳教育健康发展,干杯!

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇二

今天,区委、区政府在这里召开全区经济目标责任状兑现表彰大会,这既是一次总结经验、表彰先进的庆功会,又是一次乘势而上、加快发展的动员会,对于推动全区上下进一步解放思想、抢抓机遇、奋发有为,全面开启建设徐州首善之区新征程、再攀“两个率先”新高峰,将产生十分重大的推动作用。刚才,大会举行了隆重热烈的颁奖仪式,表彰奖励了一批先进单位和优秀企业,对家重点保护私营企业进行了授牌,兑现了××年度经济目标责任状,签订了××年度经济目标责任状,湖滨街道、地税分局等几家单位作了大会发言,会议开得很好。现在,让我们再次以热烈的掌声对获奖单位表示祝贺××年,对于我区加快“两个率先”进程是具有里程碑式意义的一年,是我区在科学发展道路上经受新考验、赢得新局面的重要一年。一年来,全区上下紧紧围绕争创徐州首善之区的目标任务,以超额实现“双三”、夺取全市城区经济综合考核第一名为标志,推动经济社会发展跃上了崭新的发展平台。作为反映一个地区发展水平和综合实力的主要指标,超亿、财政收入超亿,增幅分别超过%和%,这既是综合实力的全面展示,也显现了我区的发展活力和突破潜力,为建设徐州首善之区奠定了坚实的物质基础,为推进“五个统筹”,建设以人为本、全面协调可持续发展的和谐新泉山创造了良好条件,对于加快推进“两个率先”具有重大战略意义。“双三”目标的超额实现,不仅显著提升了我区的经济综合实力,优化了全区经济的结构层次,增强了经济增长的内生动力,而且进一步巩固了“市内城区保持领先”的地位,彰显了“江北城区进位争先”的定位。更为重要的是,勇夺城区经济综合考核桂冠和争创徐州首善之区的壮举,再一次集中体现了泉山干部群众特别能吃苦、特别能战斗的顽强斗志,充分展示了只一不二、进位争先的夺标劲头,坚定了全区人民建设首善之区、加快“两个率先”的必胜信念。全区人民在去年各项工作中表现出来的迎难奋进、开拓创新、决战决胜、勇夺锦标的精神,将成为永远激励我们在三个文明建设实践中奋发前进的宝贵精神财富。

近年来,区委、区政府在组织全区经济工作中,始终坚持发展第一要务,因时制宜,因事制宜,科学谋划、及时调整跨越发展的举措。去年年初,我们按照徐鸣书记指示,全面审视发展形势,校正发展定位,果断提出争创徐州首善之区的战略目标,并将实现“双三”、再夺城区经济考核桂冠,争创经济“首富之区”作为整个工作的重中之重。一年来的实践充分证明,区委、区政府提出的目标定位是科学的、必要的、及时的。全区广大干群在这一新的奋斗目标激励下,高扬率先发展旗帜,牢牢把握经济建设中心,心往“首善”拢,劲往“双三’’聚,形成了竞相发展、争做贡献的生动局面。

在经济建设中,各街道自加压力、勇挑重担,并能够结合自身实际,创造性地开展工作,全力以赴进位争先。湖滨街道抢抓开元迎宾馆、滨湖花园等重大项目建设,积极落实税收级次,取得了四项指标综合考核全区第一的好成绩;原王陵街道立足发展新型城区经济,引进鑫源电脑商业街、盛裕商务中心、大食代美食城等个固定投资万元以上项目,总投资额达.亿元;原永安街道走出亭棚经济,发展总部经济、楼宇经济,引进苏恒贸易、华厦房产、天力煤炭等纳税大户,全年协税护税首度突破万元;原湖北街道以重点项目建设为抓手,国贸大厦投入运行,新华鸿国书城经营良好,黄河商贸城一期竣工;翟山街道和原夹河街道坚持以人为本,成立劳动服务中心,通过腾岗、购买岗位和结对帮扶等方法,净增就业人数完成情况名列前茅;段庄街道积极发展外向型经济,抢抓香港上市企业协鑫集团增资扩股的机遇,一举为西区热电厂吸纳外资万美元;原和平街道和原西苑街道克服空间局限,利用辖区企业破产改制的机遇,充分盘活资源,潜在项目得到有效培育。其他街道经济也实现较大幅度增长,创近年新高,呈现出竞相发展的良好态势。

大中型工商企业深化改革、加快发展,在上规模、上效益、上水平上取得了新突破,为超额实现“双三”目标提供了重要支撑,发挥了重要作用。全区列统企业继续保持利润增幅高于利税增幅、利税增幅高于销售增幅的良好势头。家销售万元以上工业企业实现销售收入和利税分别达.亿元和.亿元,分别占全区列统工业总量的.%和.%。国华工贸、铸本混凝土、徐工路友、科源液压、中意机电等龙头企业加快进行技术改造,全力提高企业核心竞争力,企业规模不断扩大,企业效益不断提高,龙头企业的支撑和带动作用明显增强。五星电器、新华鸿国书城、广大环球、易初爱莲、佰金瀚温泉俱乐部、鑫源电脑商业街、阳光明媚大酒店等一批三产大项目相继抢滩我区,丰富和拓展了城区经济的总量和内涵,巩固了泉山“三产大区”的地位。

围绕实现“双三”、夺取城区经济综合考核第一的目标,区级机关各部门突出大局意识,协调推进,千方百计为经济发展提供优质服务,为争创首善之区形成了强大合力。区四套班子成员对各街道办。

事处实行包挂责任制度,加强指导,协调各方,从项目投产到运营实行全方位、全过程服务,形成了上下联动、齐心协力抓发展的喜人局面。区经济部门把握宏观调控局势,坚持项目带动和招商引资不动摇,科学分解目标任务,加强督查调研,有效推进招商进程,切实提升项目质量;组织人事部门进一步深化干部人事制度改革,以政绩论英雄,为发展配干部,充分调动起广大干部投身发展、建功立业的积极性;宣传部门高扬加快发展主旋律,精心组织“三创”主题教育,为争创首善之区鼓劲造势,营造了良好的社会氛围和舆论环境;其他非经济部门都以深入开展机关评议活动为抓手,以提高服务效能为目标,积极转变作风,服务基层、服务经济建设,进一步优化了发展环境,为全区的改革开放和现代化建设发挥了积极作用。在市委、市政府“干部会招商、群众会创业’,的号召下,广大干部群众心系经济发展的合力业已形成,“各级干部都能招商、街道部门都有项目”的工作格局进一步完善,“走出泉山学习创业”的打工群体、“立足泉山尝试创业’’的私企群体、“服务泉山二次创业”的个体群体进一步壮大。这一切都为超额实现“双三”目标、争创首善之区提供了有力支持。

庆祝成绩的同时,我们更要时刻保持清醒的头脑,必须看到我区经济社会生活中还存在不少亟待解决的矛盾和问题。经济运行总体质量仍然不高,与苏南、苏中先进地区差距有进一步扩大的趋势;发展空间狭小,导致支撑型大项目偏少;从抓产值利润到抓税源税收的观念正在转化形成中,但税源建设、税收监管有待加强,税收结构尚需优化;开放型经济的发展层次和水平不高,涉外企业份额很小。市内城区中,我区的经济实力与面积、人口相比,均量不大,市内领先的地位经受了前所未有的挑战。可以说,标兵离我们越来越远,追兵离我们越来越近,竞争的形势严峻,挑战的压力逼人。全区上下一定要居安思危、乘势快上、再攀新高,不断开创改革开放和现代化建设的新局面。

总结经验是为了更好地推动工作,表彰先进是为了更好地鼓舞斗志。今年是贯彻落实科学发展观、又快又好推进“两个率先”、建设徐州首善之区的关键一年,在市委、市政府的正确领导下,我们一定要按照党的十六届四中全会确定的方针路线,认真贯彻区委五届六次全会部署,立足新起点,再造新优势,以建设徐州首善之区的新成效,再攀“两个率先”的新高峰。

建设徐州首善之区、再攀“两个率先”新高峰,必须以更大的力度推进思想解放。发展的根本动力就是解放思想,影响和制约发展的最大障碍是思想障碍和“思维瓶颈”。可以说,我们区的每一次经济和社会的大发展都得益于对原有思维定势的突破,得益于观念的更新和思想的解放。超额实现“双三”、取得市内城区经济综合考核第一名的好成绩直接得益于思想大解放,在新的起点上再谋新发展,实现新跨越,仍然需要进一步推进思想大解放。要进一步树立居安思危、不断超越的意识。居安思危,就是要强化忧患意识,就是要善于看到不足,防骄破满;就是要善于变压力为动力,变危机为先机,在竞争中赢得主动,在忧患中奋发图强。不断超越,就是要善于横向比较,见贤思齐,不断赶超先进;就是要善于迎接挑战,自加压力,不断超越自己。“双三”的成绩固然可喜可贺,但决不能骄傲自满、固步自封。全区上下必须清醒地认识到,尽管我区经济社会发展在加快,但前面标兵跑得更快,后面追兵赶得更紧,发展稍慢就有可能掉队落伍;尽管全区经济总量跃上了一个大台阶,但人均发展指标远落后于苏南甚至苏中发达城区,率先全面建成小康社会的任务仍然十分艰巨;尽管我们再次取得了城区经济综合考核第一的优异成绩,继续领跑于市内其它城区,但其它各区与我们的差距并不大,有的甚至有后来居上的可能。全区各单位、各部门要结合正在进行的保持共产党员先进性教育活动,认真组织开展一次“‘双三’之后怎么办”和“我为建设首善之区作贡献”思想大讨论,引导广大干部群众横向比感受危机,纵向比体会紧迫,以时不我待、只争朝夕的精神,坚定不移地加快改革、加快发展、加快开放、力口快富民,努力实现经济社会更高水平的飞跃。要进一步树立抢抓机遇、加快发展的意识。机遇无时不在,无处不在,发展的机遇总是属于视野开阔、观念先进、思想敏锐的人。当前我们正面临着长三角资本转移、苏南产业北上、沿东陇海产业带开发建设、云龙湖综合开发、市属企业下放等诸多重大机遇,在发展经济的过程中,我们要不失时机地把握抓牢每一个机遇,用足用好每一个机遇,把每一个机遇转化为加快发展的实际成效,在抢抓机遇中加快发展。在这里我要重点强调的是,我们不仅要有判断、捕捉机遇的敏锐头脑,还要具备化困难为机遇的睿智。在工作中遇到些困难和问题对每个人、每个单位来说都是不可避免的,它表明我们的思想认识、工作方法等与发展变化的客观现实之间还存在差距,尚有许多地方需要改进和创新。目前困扰我们的群众上访、资源匮乏等问题莫不如此。这些问题的出现,既是一种挑战,又是一种机遇,许多发展的契机就孕育在对问题的认识和解决之中。想方设法解决好对全局有决定性意义的重大问题,就能使工作迈上新台阶,促进事业向前发展。因此,在问题面前,既不能怨天尤人、牢骚满腹,也不能悲观失望、敷衍塞责,而应敢于直面问题,主动解决问题,善于化问题为机遇,在解决问题中体现事业心、责任心,展示真水平、真本事。要进一步树立勇于创业、自强不息的意识。创业创新是新时期泉山精神之魂。要大力培育和弘扬创业文化和只一不二、顽强拼搏的精神,继续开展“干部会招商、群众会创业”活动,积极营造全民创业、艰苦创业、自主创业的浓厚氛围。党员、干部,特别是基层领导干部要积极带领广大群众开展二次创业活动,要以高昂的工作热情去激发群众的致富愿望和创业劲头,使之转化成为加快泉山发展步伐的强大精神动力。

个率先”排头兵,把我区建设成为徐州的首善之区。落实到具体目标和任务上,就是今年要力争夺取全市经济综合考核“三连冠”。这一目标定位,符合泉山实际,符合科学发展观和建设社会主义和谐社会的要求,经过努力是可以实现的。当前,我们要摒弃两种错误‘隋绪。一是要克服怕苦畏难、见难丧志的消极情绪,认为区划调整后,我区的地盘小了,实力弱了,抢标夺冠的优势没了,丧失了攻城拔寨的勇气,丧失了只一不二的志气;二是要克服盲目乐观、松懈麻痹的自大情绪。要充分认识到保持城区经济领先地位的艰巨性,认识到建设徐州首善之区的复杂性。我们要认真分析研究区域经济竞相发展的新形势,认清自身位置,确定赶超目标;要客观分析周边城区发展的优势和劣势,做到心中有数、知己知彼;要认真研究和落实加快发展、科学发展的系列措施,努力做到决策更科学、措施更得力、发展更协调。加快全区“两个率先”,建设徐州首善之区,关键要保持街居经济跨越发展的良好势头。市场经济的特点是竞争,只有敢与勇者比,敢与强者争,敢向高峰攀,才能不断开拓发展的新境界。各街道要形成你追我赶、不甘人后、进位争先、力争上游的良好氛围,加大招商引资的力度,盘活辖区资源,大力发展第三产业,做优做强税源经济,力争经过两三年的努力,实现一批协税护税超亿元的街道,使街道成为全区经济加快发展的重要增长极。

建设徐州首善之区,再攀“两个率先”新高峰,必须以更有效的举措谋求新的突破。“双三”目标的超额实现和一年来的工作实践表明,一般性举措带来一般性发展,突破性举措才能实现跨越式前进。开启建设徐州首善之区新征程,当好全市“两个率先”排头兵的发展目标,必须下更大的决心,花更大的气力,采取更加扎实有效的措施,切实加以推进。要紧紧抓住沿东陇海线产业带开发建设的契机,加快实施产业大集聚、开发大集约、能量大集合和项目大推进战略,在城区经济上寻求新突破;要紧紧抓住苏北产业转移的契机,做到“硬件不足软件补、政策不足服务补、优惠不足感情补”,引导土地资本向产业资本聚集,创造条件让国内外一些大企业落户泉山,构筑产业发展新优势;要紧紧抓住云龙湖综合开发的契机,打好生态牌、做活“水”文章,促进绿色经济新发展。要全面落实“六放”方针,加快构建公平竞争的政策平台,切实帮助民营企业解决实际难题,在民营经济发展上开创新局面。要千方百计提高招商引资水平,大力改善投资环境,不断提升泉山的知名度,在开放型经济发展上实现新跃升。要深入扎实地开展“四城同创”活动,既抓城市形象建设,又抓人的素质提高,既抓城市建设,又抓城市管理;要更加扎实有效地推进“四大体系”建设,大普法重在入脑入心、大调解重在及时有效、大防控重在缜密严实、大保障重在扩大覆盖范围;要切实维护最广大人民的根本利益,妥善处理新形势下人民内部矛盾,积极预防和认真处置群体性事件,对信访工作要实行严格的责任制,区委、区政府将采取倒扣分的办法,把信访工作纳入今年的经济综合目标责任状,并与各街道领导班子和各涉农居委会书记、主任年终兑现、干部任免挂钩,通过这一措施,切实将各种矛盾和问题解决在基层,化解在萌芽状态;要促进人的全面发展,进一步形成相处融洽、团结友爱的人际关系。要大力弘扬新时期泉山精神,树立讲信用、守信誉、重责任的良好社会风气;要切实转变机关作风,不断提高政府服务经济、服务基层的水平,真正擦亮首信之区的形象品牌,努力建设一个经济发达、民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安宁有序、人与自然和谐相处的和谐社会。

建设徐州首善之区,再攀“两个率先”新高峰,必须以更务实的作风狠抓落实。大政方针既定,关键要抓好落实。要坚持务求实效,真正做到“一本经念到底”,切不可“天天有新政策”。要尊重客观规律,把实干精神与科学态度结合起来,从本单位、本部门的实际出发,做到量力而行、尽力而为,决不能造成一届班子的“政绩”成了下届班子的“包袱”的现象,使全区广大干部坚持按科学发展观谋划发展大计。要认真开展保持共产党员先进性教育活动,着力把基层党组织建设好,着力解决群众反映强烈的突出问题,把群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。要持之以恒地加强机关作风建设,认真组织好第三次机关评议活动,继续请人民评判,受人民监督,加快转变政府职能,不断提高政府行政效能,努力打造人民群众满意的服务型机关,切实做到机关干部的精神面貌有新变化、工作作风有新转变、人民满意度有新提高。要大兴求真务实之风,讲实话、干实事、求实效、报实数,使我们的工作经得起群众的评判,经得起历史的检验。要大兴狠抓落实之风,区委、区政府将加大对招商引资、重点工程建设、四城同创、社会稳定等重大工作部署的督查考核,定期检查评比,严格兑现奖惩,确保各项任务落到实处、干出水平、见到实效。

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县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇三

(4月17日)。

近年来,我市非公有制经济快速发展,非公有制经济已成为我市国民经济的重要组成部分,对加快我市经济发展和壮大地方财力发挥了不可替代的重要作用。,全市非公有制经济完成增加值__亿元,占全市gdp的_;全市__亿元的税收收入中,非公经济上交税金__亿元,在全市财政收入中,来自非公有制经济的收入约占_。全市经济社会实现又好又快发展,凝聚了广大非公有制经济业主的心血和作出的巨大贡献。

一、坚持“两个毫不动摇”,大力促进非公有制经济加快发展。

非公有制经济发展到今天,已经不是在认识和思想上谈重不重要、如何重要的问题,关键是如何支持进一步做大的问题。

第一,要进一步加大支持力度。现在,我市的非公有制经济发展仍然还比较单一,因此在行业准入上要坚持“非禁即允”的原则,凡是法律法规和政策没有禁止的行业和领域,都要鼓励和支持非公有资本加快进入。希望非公有制经济业主在管好安全生产、做大做强企业的同时,能请几位有知识、懂市场的人士做企业顾问,能够为企业发展提出好的意见和建议。同时,市发改委、市经贸委、市乡企局等部门要深入企业,根据企业的资金实力、管理水平等发展情况,帮助企业出谋划策,在行业准入上加大对非公有制经济的支持力度。如在公共交通、城镇供气、供水等市政公用事业,欢迎非公有资本进入。但需强调一点,这些领域必须是政府控股。在我市,许多非公有制经济业主喜欢自己干,但这不利于企业发展。要走资本金多元化的道路,加快完善法人治理结构。这种管理方式,监督机制强,公司章程要求高,无论是在决策程序上,还是在资金的投入上,都和家庭式的、作坊式的.管理不一样,希望大家认真探讨一下。

第二,要进一步营造良好的发展环境。一是营造公平、公正的环境。对于公平、公正,整个社会都需要。目前,通过机关作风的转变,在服务过程中做到程序公正、制度公正、执法公正、司法公正,切实维护非公有制经济及各类经济主体的合法权益。二是下大力改善投资环境。改善投资环境,该政府做的,我们尽力做好;该市场监管部门、条条部门搞好秩序的,部门必须做好,必须确保每一个到六盘水发展的各界人士都有一个宽松的发展环境和良好的生活环境。有些行业协会在扰乱我们的市场经济秩序,有关部门一定要正确引导,各协会必须遵纪守法,对存在欺行霸市、价格垄断、敲诈勒索等现象的行业协会,有关部门必须进行严厉的打击。

第三,要进一步加大引导力度。在政府网站上,市发改委、市招商局等部门定期或不定期地发布一些全市结构调整的信息或招商引资的项目,目的就是对外、对内搞好招商宣传。通过产业和项目的引导,激活民间资金,正确引导民间资金投向。

各级各部门在鼓励、引导和支持非公有制经济加快发展的同时,各公有制企业也要进一步提高企业的科技含量和管理水平,进一步增强市场的竞争能力,增强抵御市场风险的能力。首先,要不断提高管理水平。要依靠科技进步,加强企业管理,增强企业效益,提升企业形象。要重视对劳动力的培训,引进高级管理人员,不断提高对外经营和内部管理水平。通过提高自身的管理素质,提高生产力水平和安全水平,降低成本,提高效益。其次,要顺应发展新形势。发展眼光要向外看,生产的产品要定位在全国乃至世界市场。无论是煤炭产业还是其他行业的发展,不要只盯在六盘水,一定要走出去。二是我市煤炭煤质好。六盘水有肥煤、炼焦煤,在西南地区除六盘水外只有北方有。其他地方煤价都在降价时,我市的煤价却在上扬,这就是一个区域半径、资源半径凸现的问题。所以要站在更高的起点上看企业自身的发展,主动融入世界经济发展的大局,随时掌握外界市场信息的变化,不断提高企业的层次和档次。因此,各企业在加强管理,提高企业素质的同时,要密切注意外面的市场变化。

三、积极参与构建和谐社会。

第一,要注重节约资源和保护环境。六盘水是典型的资源能源型城市,做好资源和环境保护工作意义深远,必须坚持走建设资源节约型、环境友好型社会的道路。实现能耗降低和污染物减排的目标,国有企业要增强社会责任感,非公有制经济同样要承担社会责任。在企业发展中,一定要增强环保意识,不能以牺牲环境为代价来换取经济发展。在淘汰落后生产力的同时,要大力发展先进生产力,这也是一个减排的途径。任何企业追求利润都是正当的,应该依法得到保护,但决不能以损害公共利益为代价,不能以浪费资源和污染环境为代价。

第二,要注重促进社会和谐。科学发展观,不仅党政机关、国有企业要抓,对私营企业,对每个人的发展都有很重要的指导意义。科学发展观是全面的、和谐的、讲经济规律和客观规律的,非公有制经济业主一定要加强对科学发展观的学习。构建和谐社会,一方面企业管理层要加强学习和引导;另一方面。

要坚持以人为本,切实维护好企业职工的合法权益,加大培训培养力度,不断提高生产技能,使其能够在企业发展中更好地发挥作用、更好地回报社会。

第三,要注重回报社会,树立正确的人生观和价值观。全社会的进步需要方方面面的支持,尤其在社会公益事业、慈善事业等方面,今天表彰的15位社会公益事业先进个人给我们作出了表率。在号召全市非公有制经济企业家大力支持社会公益和慈善事业的同时,也希望全市广大机关干部、公务员、人民都来支持这项事业,共同促进这个事业不断发展壮大,让真正需要帮助的老百姓得到支持。这方面的需求量非常大,仅仅靠政府投入非常困难,需要全社会共同参与和支持。关于农村金融方面,在国家规定的范围内,希望非公有制经济业主能够通过开展担保进行一些小规模的融资,帮助老百姓解决燃眉之急。

第四,要注重遵纪守法,维护社会和公众秩序。要牢固树立劳动致富、守法经营的观点,严格遵守国家法律法规和方针政策,遵守市场准则和行业规范,依法经营,照章纳税,维护国家、集体、社会的利益和正常秩序,维护员工合法权益。这里特别强调一点,要加大普法力度,使“五五普法”更加深入人心,让小孩知法、大人知法,各行各业都知法。只有遵纪守法,依法办事,我们才能立于不败之地。强调法律意识,强调学法,对于依法治厂、依法治企及建设法制政府、法制社会都有十分重要的意义。各位非公有制经济业主一定要加强法律知识的学习,遵纪守法,按法律规则办事。

要坚持以人为本,切实维护好企业职工的合法权益,加大培训培养力度,不断提高生产技能,使其能够在企业发展中更好地发挥作用、更好地回报社会。

第三,要注重回报社会,树立正确的人生观和价值观。全社会的进步需要方方面面的支持,尤其在社会公益事业、慈善事业等方面,今天表彰的15位社会公益事业先进个人给我们作出了表率。在号召全市非公有制经济企业家大力支持社会公益和慈善事业的同时,也希望全市广大机关干部、公务员、人民都来支持这项事业,共同促进这个事业不断发展壮大,让真正需要帮助的老百姓得到支持。这方面的需求量非常大,仅仅靠政府投入非常困难,需要全社会共同参与和支持。关于农村金融方面,在国家规定的范围内,希望非公有制经济业主能够通过开展担保进行一些小规模的融资,帮助老百姓解决燃眉之急。

第四,要注重遵纪守法,维护社会和公众秩序。要牢固树立劳动致富、守法经营的观点,严格遵守国家法律法规和方针政策,遵守市场准则和行业规范,依法经营,照章纳税,维护国家、集体、社会的利益和正常秩序,维护员工合法权益。这里特别强调一点,要加大普法力度,使“五五普法”更加深入人心,让小孩知法、大人知法,各行各业都知法。只有遵纪守法,依法办事,我们才能立于不败之地。强调法律意识,强调学法,对于依法治厂、依法治企及建设法制政府、法制社会都有十分重要的意义。各位非公有制经济业主一定要加强法律知识的学习,遵纪守法,按法律规则办事。

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇四

所有蓝凤凰的家人、亲人们,大家晚上好!

春回大地,万象更新,沐浴新年的曙光,满怀胜利的喜悦,我们即将告别硕果累累的20__年,迎来充满希望的20__年,蓝凤凰在这辞旧迎新、欢乐祥和的喜庆时刻,,也迎来了自己一周岁的生日,可谓是双喜临门。我们在这里隆重举行迎新晚会,目的是享受昨天的成果,迎接美好的明天。在此,我谨代表蓝凤凰实业董事会衷心的感谢所有家人在过去一年里,为蓝凤凰的事业发展所付出的辛勤劳动,感谢所有亲人对蓝凤凰一如既往的支持。20__年是农历虎年,龙是最受崇拜的民族“图腾”,是最具权威的民族象征,我们以“龙的传人”而骄傲;凤凰为百鸟之王,是传说中的神鸟,浴火重生,极度渴望超越,自我之图腾,现代亦演绎成人之骄子之意。蓝凤凰将在20__年的虎年演绎一出龙飞呈祥的好戏。借此机会,我向你们表达内心的良好愿望:祝大家虎年吉祥如意,身体健康!

20__年3月,一年一度的全国人民代表大会和中国人民政治协商会议在北京召开。会议中提到,近几年,我国旅游业快速发展,旅客的增加,对于酒店业意味着市场的扩大,而当前酒店业发展仍然处于不均衡的发展状态。现在,我们国家的北京、上海、广州、深圳等一线城市发展比较迅速,下一步,将加大力度发展二、三线以下的城市旅游业,以带动酒店业的发展壮大。黔东南,是一块旅游业潜力巨大的沃土,蓝凤凰将致力于这块沃土,顺应时代的潮流,响应国家的号召,打造酒店业的品牌,飞出神秘的大山,穿梭在美丽祖国的大好山河。

新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。过去的20__年,蓝凤凰实业经历了具有历史意义的一个重要阶段。在全体家人的共同努力下,企业各方面工作均取得了良好的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项既定指标基本得以实现,这对一个处于起步阶段的企业来说,实属不易。值得一提的是,我们的伙伴剑河分店如同平地一声雷在这片生机勃勃的沃土上闪亮登场,经过蓝凤凰剑河分店高管的合理安排,各部门严格管理,明晰责任,尽心尽力,使剑河店展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围,为蓝凤凰致力于打造100家连锁店的宏伟目标作出了应有的贡献。我们的这些努力都将在蓝凤凰的发展史上写下浓重的一笔!在此,我要深切的感谢倾力于奉献的各位家人,因为你们,蓝凤凰的事业蒸蒸日上,因为你们,蓝凤凰目标的实现指日可待。

盘点过去、展望未来,这是董事会对20__年的市场做出了正确而准确的分。

析,为我们企业来年的奋斗指明了方向。在新的一年里,我们将面临更多的困难与挑战,当然,这也是更大的机遇。我们要继续围绕企业的目标和使命,抓住机遇,把握当前酒店行业发展的良好势头,利用企业所处的优势环境,挖掘整合资源,争取在经营业绩上取得更大的突破,以市场为导向,集中精力打造蓝凤凰品牌形象,全力以赴抓好品牌建设工作,练好内功、迎接挑战,使蓝凤凰品牌形象在新的一年里得到质的飞跃。

在总结成绩和肯定经验的同时,我们也要清醒的认识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方,作为一家刚刚起步的企业,未来的一年,我们要进一步完善企业管理体制和经营机制,根据企业发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使企业日常工作更加合理有序。同时,也要强化对全体家人的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工最大的潜能,集中力量实现蓝凤凰20__年的新高目标。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的蓝凤凰人将以“为蓝凤凰立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑蓝凤凰展翅腾飞,蓝凤凰愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与蓝凤凰共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们经历了蓝凤凰从启动迈向腾飞的新航程。

最后,再次给各位家人、亲人们拜个早年,祝贺大家在新的一年里:一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!

谢谢大家!

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇五

各位老师:

新年好!

刚过完元宵,我们就迎来了新的学期,我们全体教职工又将投入紧张的学习、生活和工作中,首先请允许我代表学校向全体教师表示最诚挚的新春问候!同时我也代表我们均中的2180多位同学向一年来辛勤工作乐于奉献的老师们表示最崇高的敬意!

这个假期,我们高三的教师只休息了一个星期。当我们在家里喜迎春节、尽情享受假期的时候,我们高三的老师就投入了紧张的高考备工作中,他们年前补课到二十八,年后从初六就开始正式补课。我们高三级的老师充分意识到高考竞争的激烈性和备考工作的艰巨性,在上个学期和寒假的补课中,不断总结过去的备考经验,积极探索20xx年高考备考的新思维、新路子,发挥团结协作、开拓进取的精神,取得了一定的成绩。初三和高二级也进行了为期9天的补课。对我们老师这种牺牲自己的休息时间一心以教学工作为重的奉献精神,我这个校长是高度赞赏的。正是因为有这样一批有高度责任感和事业心的教师,我们的均中才能够飞速地发展,在此我代表学校向一年来辛勤工作乐于奉献的我们最敬爱的老师们表示最崇高的敬意!

今天我们在这里召开新学期第一次教师会,共同商讨本学期学校的工作。下面我就代表学校就新学期的学校工作要点及学校对老师们的要求提几点意见。我想讲三个方面的问题。

一、过去一个学期的工作回顾。

在过去的一个学期里,学校狠抓教学质量不放松,积极扩大素质教育成果,稳步推进学校教育现代化的进程,不断创新,开拓进取,取得了多项荣誉:区精神文明先进单位、区先进学校、区体卫工作先进单位、镇精神文明先进单位、镇体卫工作先进单位等。

我校教师积极钻研,勤奋进取,在教学上取得了一定的成绩:在上学期期末统考中,一些科目是考得比较好的,这些科任教师是值得表扬的。高三化学科胡湘红老师的期末区统考成绩在区11所镇属完中排第3,学生单科成绩有10人进入全区前100名,学生何雄就化学成绩148分,标准分736分,并列全区第一名;高三数学科的何爱龙、高三语文科的邓洁玫老师,他们两人所任教班级的期末统考成绩比高二期末刚接手时的成绩有了不同程度的提;,高三数学科的殷细群老师既狠抓班级建设,又勤奋教学,数学成绩较高二期末统考时有了很大的提高;高三生物科的杨梅老师、物理科的陈贵根老师虽然都是第一次担任高考班的班主任、第一次担任高三x科的教学,但是他们虚心向有经验的教师学习,刻苦钻研教学,在这次期末统考中也取得了不错的成绩,在镇属11所完中排第5;高二语文科的三位年轻教师邓素勤、王敏、胡碧华团结协作,共同提高,在这次区期末统考中优生的及格率和平均分在镇属11所完中排第4,优秀率排第5;初三这次参加镇统考,从整体上来说成绩还是不错的,学生的总分平均分比镇初级中学最高分高出129分,完成了既定目标;尤其要提出表扬的是初三数学科的何心颜和黄成美老师、英语科的黄凤环和吕丽雯老师:数学科的期末考试平均分比镇初级中学最高分高出30分,英语比镇初级中学最高分高出37分,两科的及格率和优秀率比镇初级中学最高分高出40个百分点以上;从这个考试成绩来看,这届初三要完成教学任务,达到既定目标是很有希望的。

在过去的一个学期里,最值得我们全校高兴的一件事就是顺利通过了省一级学校的评估验收。在短短的三个多月时间里,全校师生积极参与、密切配合、共同努力,充分发扬了主人翁精神,在仅有的两个多月时间里,做完了别的学校一年做的工作,取得了申报的成功。

过去的一个学期,学校及师生取得的成绩受到各级党政部门与教育主管部门的充分肯定。学校所有成绩的取得,离不开全校师生的努力和支持,离不开你们大家的辛勤劳动,现在,让我借此机会,再一次对我们的老师和同学表示衷心的感谢!

二、本学期的工作要点。

过去一年,在各方面的共同努力下,我校在校园建设、内部管理、办学质量、办学效益等方面有了一定的基础,在班子、师资、学生素质方面有了稳定的保障,学校朝着一个的良好势头发展。但是在前进中,我们也清醒地看到了工作中存在的一些问题和不足,主要有:1、学校师资队伍整体偏于年轻化,工作经验不足。队伍建设还缺乏有力措施,对骨干教师、学科带头人的培养工作做得还不够,科研工作才刚起步,缺乏深度和广度;2、现代化教学手段的运用刚刚开始普及,要进一步加强信息技术与学科教学的整合;3、研究性学习的开展流于形式,缺乏实效,课堂教学作为贯彻实施素质教育的主渠道,改革的力度不够;4、20xx年中考成绩不理想,初中升学的优秀率不高;这次期末统考中,我校高中三个年级、初一初二的成绩并不理想。怎样提高我们的教学质量是需要我们在今年的工作中认真制定对策,尽快加以解决的。

本学期,学校将全面贯彻落实创建省教育强镇精神,围绕强化内部管理、提高教育质量、提升办学水平的总目标,进一步加强作风建设,提高班子、师资队伍素质,全面推进素质教育,发挥教育现代化设备、设施效益,使学校发展更上一个新的台阶。

学校本学期工作的宗旨是:全面提高教学质量;学校的中心工作是高考、中考;高考更是学校一切工作的重中之重,学校所有的工作都要围绕高考来展开。在这个指导思想下,我们这学期要做好以下几方面工作:

1、完善德育网络,形成德育大环境。深化齐抓共管的德育工作经验,加强学校、家庭、社会三结合的德育网络。有计划、有目的开好各类家长会,办好家长学校,加强班主任的家访工作,切实做好后进生的帮教工作。与社会治安管理部门保持密切联系,争取社会各界力量的积极参与,形成良好的育人环境。

2、加强学生管理,进一步完善各类管理制度。抓好德育工作的计划、检查、总结、交流,克服头痛医头、脚痛医脚的现象。坚持每周一早上举行升旗礼和国旗下讲话的制度,并在适当时间请学生及教师发言;开好校会、级会、班会,上好团队活动课。班务工作要坚持每周一小结,每月一总结的制度。进一步完善班级量化评比制度,加强日常行为检查的力度,发现问题及时解决;利用各种途径加强对学生的交通安全教育。

3、以晚修纪律为突破口,培养学生自觉学习、自我管理的能力,营造良好的班风、学风。本学期要严抓晚修纪律,增加晚修的下班教师,并实行晚修纪律评比、次日公布的制度。

4、加强校园文化的宣传工作。校道两边的宣传栏用电脑喷塑代替手工书写,靠体育场的一面全部出有关体育知识的板报,靠校道的一面要定期更换内容。学生阅报栏要每天更换内容,以方便学生了解国内外的时事。教室后面的黑板报坚持每月一期,每月有相应的主题内容。

5、丰富师生的业余生活,积极准备“五·四”文艺汇演及级组教师文体活动。

6、增强学生自我管理能力。加强对新一届学生会及团委的管理,培养学生干部,让学生积极参与学校的管理。

7、认真开好心理健康教育课,让学生形成良好的心理素质。对少数问题学生进行适当的心理辅导。

8、进一步实施新班主任培训计划。请有丰富班主任经验的教师对新担任班主任的教师进行培训,并进一步实行新老班任的帮带计划。

9、要求各班利用班会课或其它自习时间,对学生进行学习方法的培训,在各班树立学习标兵,在学校进行张榜表扬,营造浓厚的学习气氛。

1、加强师德教育,树立为人师表的良好风范。

教师的言传身教,影响着学生的发展。新的一年我们要着力于立身正德,树立教育的良好形象。一要师德高,培养甘于奉献的精神,爱岗敬业、甘为人梯;二要师心慈,要关心爱护学生,尊重学生人格,严禁各类体罚和侮辱行为;三要师业严,要依法施教,全面贯彻教育方针,立足全面发展,严格执行国家的课程计划,严格遵循教育规律办事。

2、继续加强对教师的培养与培训。

新的一年,学校在鼓励教师学历进修的同时,将依据区教育局的安排,把重点放在教师的岗位和业务培训上。一是现代教育理论和现代教育手段的学习培训。要根据课程改革,更新教育观念,根据教育信息化的建设,提高教师应用现代教育手段的水平。二是加大骨干教师、学科带头人的培养力度,充分发挥骨干教师的示范作用,通过骨干教师示范和指导,在学校掀起教育科研和教学大比武的热潮,培养教师们钻研、探索、学习的自觉性,营造浓厚的学术氛围。

3、加强教学工作,提高教学质量和效益。

质量是永恒的主题,是学校的生命线。新的一年,我们要紧紧抓住教学的中心,努力使我校教育教学质量上一个新台阶。第一要认真做好高考备考工作,全体行政要充分发扬团结协作、开拓进取的创业精神,与高三教师同心同德、共同努力,争取20xx年的高考再创新的辉煌。第二要加强教育科研,实现教育由灌输型向科研型转变,教师也逐步向科研型转变;第三加强对教学工作的指导、督促、检查和评估,向课堂要教学效果。每学期召开年级和科组教学工作会议和召开不定期的教学座谈会,及时掌握,了解教学情况,教师教学情况、学生学习情况及学生对教学反映情况,促进教学,提高质量。

4、加大班主任的管理力度。

20xx年,为进一步提高教育教学工作效率,形成班与班之间竞争发展局面,我校将健全班主任激励机制,改变现在班主任工作津贴一视同仁的作法,面向全校,设立三个档次的激励基金,努力建设一支有创新、竞争意识的班主任队伍,促进教育管理的更科学化。

5、开发我校的办学资源。本来要动工的新宿舍建设工程,因资金紧张而暂时推迟。但我们要加大学校的宣传力度,准备多方筹集资金,争取政府和社会的广泛支持,早日完成学生新宿舍的建设,进一步完善办学设施,为继续申报“省绿色学校”而努力。

新的一年,是机遇与挑战并存、拼搏与收获同在的一年,衷心希望所有教职员工团结进取、努力奋斗,共创均中新的辉煌!

最后祝愿全校教职员工在新的一年里健康、快乐,万事如意,梦想成真!谢谢大家。

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇六

同志们:

今天这次大会,既是表彰会,又是动员会,对于做好全年的规划建设工作作用很大。回顾过去的一年,规建系统上上下下紧扣全年工作目标,狠抓责任落实,强化矛盾协调,大力推进城市建设,基本完成了计划工程项目序时建设任务。公园桥、向阳桥等拆建工程全面完成,新添了两座市区主街道节点景观桥;新东南路、新东北路、东园路等工程序时建设任务基本完成;为民办实事项目完成了45条巷道改造建设,赢得了群众的好评;204国道北侧、高兴东公路东台段等路灯工程全部安装到位并放亮,改善了市区西部、北部出口的通行条件;新东路、红兰路、向阳桥河边等实施了高品位、立体式的亮化建设,市区夜色更加异彩纷呈;春季绿化突击月活动成效明显,营造了较好的市区生态环境。应该说,通过一年的努力,城市的形象得到进一步提升,城市的功能进一步完善,城市的承载能力进一步增强。这些成绩的取得,是规划建设局上上下下共同努力的结果。在此,我谨代表市人民政府向市规划建设局的全体干部职工表示衷心的感谢!向今天会上受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

刚才,张雨生同志对工作进行了全面部署,希望大家对照要求认真抓好落实。现在,我就抓好今年的规划建设工作再强调三点意见:

一、进一步统一思想,全面增强加快城市建设的责任感和紧迫感。

城市是经济发展的载体。城市的全面繁荣,对外能够增强吸引力,进一步招来更多、更大的客商投资参与我市的经济建设;对内能够增强凝聚力,进一步提高广大干群对城市的认同感和归属感,因此,必须全力以赴加快城市建设。我市已被列入省中等城市行列,更要立足于新的发展平台,进一步扩大城市规模,拓展发展空间,完善功能配套,将城市做得更大、更精、更美、更优,从而全面提升城市的综合竞争力。前一阶段以来,我们规建系统的广大干部职工已经作出了巨大的努力,今后还要一如既往,上下一心,迅速掀起新一轮城市建设的热潮。当前,要特别注重克服三种思想:一要克服满足思想,增强危机意识。对照全面建设小康社会的要求来看,对比大城市及周边城市的城建速度来看,不容许我们有丝毫的懈怠思想。市规划建设局是城市建设的主要责任部门,在座的每一名同志都要进一步提高思想认识,增强危机感、紧迫感,同心协力,真抓实干,真正把我们的城市建成领先苏北的现代化中等城市。二要克服畏难情绪,增强进取意识。当前城市建设中有“三难”,征地拆迁难、违建管理难、资金筹措难。这些难题客观存在,困难只有靠我们自己解决,“等靠要”不可能解决问题。我们必须进一步发扬攻坚克难的精神,多方思考解决问题的对策,依靠自身的不懈努力,切实把制约性难题一一加以化解,充分展现我们城建一班人“特别能吃苦、特别能战斗”的集体形象。三要克服短视思维,增强奉献意识。从规划、建设到管理,我们规建局的责任重大,任务也很繁重。工作搞好了,是应该的,但搞不好就无法向市委、市政府和全市人民交待。所以我们必须紧紧围绕“打造城市良好形象、营建人居美好环境、增强城市发展活力”的要求,切实把城市建设与保护群众利益、促进经济发展结合起来,既抓道路框架“大”工程,又抓后街后巷改造“小”工程,既抓绿化、亮化建设,又抓城市规划建设的有效监管,实实在在地推进各项城市建设工作。只有充分发扬奉献精神,勇挑重担,迎难而上,才能真正把城市建设的工作业绩体现到为人民群众服务、为经济发展服务上来,我们的`工作才能得到社会的满意、人民的满意。

二、进一步突出重点,不断提升城市建设水平。

规划建设要做的事是很多的。今后一段时期,我们必须找准城市建设中的薄弱环节,突出抓好重点工作,全力推进城市建设上水平、登台阶。

一要高度重视城市规划工作。规划是建设的龙头。近年来,我市规划编制工作力度不断加大,基本实现了城乡规划全覆盖。但对照加快建设发展的需要来看,规划工作还有待进一步完善提高。首先要抓紧新一轮城市总体规划的报批和宣传工作。根据市人大常委会的审查意见,认真加以完善,迅速按程序进行报批。一经批准后,要立即组织进行广泛深入的宣传,提高市民对城市总规的知晓率,为总规的顺利实施创造有利条件。二要抓紧编制完善重点区域控制性详规。对照总体规划,对市委、市政府确定近期开发的重点区域制订建设详规,沿街建筑要请高资质设计单位规划设计,尽可能多方案对比排选,力求规划设计风格独特、富有时代气息。详规设计要留足城市空间,原则上所有临街建筑都要靠上限退足红线。要严肃查处违反规划的行为。规划一旦定下来,任何单位或个人都无权改变。今后一旦发现有开发、施工企业违反规划进行建设的行为,除予以经济处罚外,一律取消在东台的开发、施工资格。对个人违法建设行为,要进一步整合执法力量,确保把违法建设管理工作做实、做到位。

二要突出推进城市重。

点工程建设。城市重点工程建设要立足于高起点、高标准、高速度大力推进。以拉开道路框架为重中之重,坚持道路建设先行。今年重点抓好新东北路、新东南路、公园路3条跨年度道路工程建设,大力抓好惠阳路、站前路、人和路、教育路等8条道路的新建改造,致力打造一批新的城市景观大道,同步建好配套桥梁。同时要着力提高市区主要河道、桥梁、道路、游园的绿化、亮化、美化档次,为城市增添新的亮点、打造新的形象。工程建设中,要突出抓好工程质量,力求多出精品:设计上坚持高标准,对路面结构、绿化档次、路灯材质、造型等等,都要从使用寿命、景观形象上多作考虑;施工上坚持严要求,抓好工程施工的监督管理,督促施工企业抓材料、抓进度、抓质量;管理上坚持严把关,严格按照《建筑法》、《招投标法》和《江苏省工程质量管理条例》办事,强化工程的招投标管理和建设全过程的跟踪管理。

三要多渠道筹措建设资金。资金是城市建设的“血脉”。我们必须进一步解放思想,拓宽思路,多渠道、多途径筹措城建资金。要积极利用民资、外资参与城市建设,以城建重点工程为载体进行融资,争取更多的外资、民资投入建设。规建部门自身要主动出击,加强与市财政部门的联系,尽最大努力组织好城建资金,为加快城市建设提供坚实的资金保障。

三、进一步落实责任,确保全年城市建设任务圆满完成。

一要进一步落实领导责任。抓工作要靠“三分决策,七分落实”。按照市委、市政府的要求,市规建部门要强化组织领导,班子成员都是责任人,都要为工程建设、规划管理等作出贡献。要制订详细的工作计划,拿出时间安排表,细化目标任务,落实到具体科室、单位和相关责任人。要建立健全推动工作落实的组织保障体系,层层签订责任状,对每一个项目都明确完成时限、考核标准和奖惩措施。

二要重视加强内外部协调。城市建设是一项系统工程,涉及面广,难点较多,需要方方面面的协调配合。市规划建设部门要充分发挥规划建设系统自身的整体优势,加强规划、建设、管理及建设过程中各环节的配合,挖掘系统内各事业单位的管理效能,促进建设事业的发展。同时要与国土、城管、水务、交通、东台镇等部门和镇搞好工作协调,做到各部门之间密切配合,互相支持,协同动作,共同为加快城市建设献计出力,建功立业。

三要继续加大考核奖惩力度。今年市委、市政府将进一步加大对城市建设工作的考核力度,有关方面已经制定了详细的考核标准和方法。规划建设部门也要制订和完善考核激励措施,加大考核力度,拉开奖惩档次,调动系统上上下下的工作积极性、创造性。

同志们,今年城市建设任务艰巨,责任重大。完成既定的各项任务,需要广大干部职工付出艰辛努力。希望大家咬住目标,团结拼搏,扎实工作,为我市“领先苏中、争先苏北,率先全面建成小康社会”作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

《市规划建设局度先进集体先进个人表彰大会上的讲话》来源于本网会员分享,欢迎阅读市规划建设局度先进集体先进个人表彰大会上的讲话。

点工程建设。城市重点工程建设要立足于高起点、高标准、高速度大力推进。以拉开道路框架为重中之重,坚持道路建设先行。今年重点抓好新东北路、新东南路、公园路3条跨年度道路工程建设,大力抓好惠阳路、站前路、人和路、教育路等8条道路的新建改造,致力打造一批新的城市景观大道,同步建好配套桥梁。同时要着力提高市区主要河道、桥梁、道路、游园的绿化、亮化、美化档次,为城市增添新的亮点、打造新的形象。工程建设中,要突出抓好工程质量,力求多出精品:设计上坚持高标准,对路面结构、绿化档次、路灯材质、造型等等,都要从使用寿命、景观形象上多作考虑;施工上坚持严要求,抓好工程施工的监督管理,督促施工企业抓材料、抓进度、抓质量;管理上坚持严把关,严格按照《建筑法》、《招投标法》和《江苏省工程质量管理条例》办事,强化工程的招投标管理和建设全过程的跟踪管理。

三要多渠道筹措建设资金。资金是城市建设的“血脉”。我们必须进一步解放思想,拓宽思路,多渠道、多途径筹措城建资金。要积极利用民资、外资参与城市建设,以城建重点工程为载体进行融资,争取更多的外资、民资投入建设。规建部门自身要主动出击,加强与市财政部门的联系,尽最大努力组织好城建资金,为加快城市建设提供坚实的资金保障。

三、进一步落实责任,确保全年城市建设任务圆满完成。

一要进一步落实领导责任。抓工作要靠“三分决策,七分落实”。按照市委、市政府的要求,市规建部门要强化组织领导,班子成员都是责任人,都要为工程建设、规划管理等作出贡献。要制订详细的工作计划,拿出时间安排表,细化目标任务,落实到具体科室、单位和相关责任人。要建立健全推动工作落实的组织保障体系,层层签订责任状,对每一个项目都明确完成时限、考核标准和奖惩措施。

二要重视加强内外部协调。城市建设是一项系统工程,涉及面广,难点较多,需要方方面面的协调配合。市规划建设部门要充分发挥规划建设系统自身的整体优势,加强规划、建设、管理及建设过程中各环节的配合,挖掘系统内各事业单位的管理效能,促进建设事业的发展。同时要与国土、城管、水务、交通、东台镇等部门和镇搞好工作协调,做到各部门之间密切配合,互相支持,协同动作,共同为加快城市建设献计出力,建功立业。

三要继续加大考核奖惩力度。今年市委、市政府将进一步加大对城市建设工作的考核力度,有关方面已经制定了详细的考核标准和方法。规划建设部门也要制订和完善考核激励措施,加大考核力度,拉开奖惩档次,调动系统上上下下的工作积极性、创造性。

同志们,今年城市建设任务艰巨,责任重大。完成既定的各项任务,需要广大干部职工付出艰辛努力。希望大家咬住目标,团结拼搏,扎实工作,为我市“领先苏中、争先苏北,率先全面建成小康社会”作出新的更大的贡献。

谢谢大家!

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县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇七

尊敬的各位家长:

下午好!我是八年级一班班主任###老师。很高兴因为孩子,我们走到了一起。首先请允许我代表全体初二(1)班的师生,感谢各位家长从百忙中抽出时间来参加今天的家长会。孩子进入初二已经一个多月了。虽然通过短信和电话,我和一部分学生的家长已经有了接触,交流了孩子在家在校的行为习惯、学习情况等方面的表现,但绝大多数的家长我们还未曾谋面过。

作为八年级一班班主任,首先我要跟大家承诺的是:我会尽我最大的能力,去打开每个学生的心门,与他们一起学做人,学知识,学交往,学玩耍。同时我也殷切地盼望能得到各位家长的大力支持,让孩子在家、学校这两个生活学习的主环境里和谐、快乐、蓬勃向上地发展。

召开此次家长会的目的,是为了进一步加强老师与家长之间的交流,更清楚的了解在座各位的子女在校或在家的表现,以便老师能够及时调整工作,提高教学质量,同时促使家长也能够积极参与到孩子的教育管理中来。我想在孩子的问题上我们的目标应该是一致的,那就是一切“为了孩子更好地成长”。

俗话说:“人无完人。”每个人都有优点,也都有缺点。成年人尚且如此,不要说孩子了。所以孩子有这样和那样的问题,那是很自然的很正常的一件事了。冰心说过:“情在左,爱在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花。”我会尽我最大的能力,去打开每个学生的心门,与他们一起学做人,学知识,学交往,学玩耍。同时我也殷切地盼望能得到各位家长的大力支持,让孩子在家、学校这两个生活学习的主环境里和谐、快乐、蓬勃向上地发展。

一、班级整体情况和存在差异。

(一)本班有35个男生,27个女生.。开学一个多月了,我已经逐渐熟悉了这些孩子。他们聪明、热情、勤劳、活泼。课上大部分孩子听课认真,思维活跃,也敢于表达,作业上大部分同学能及时完成,书写漂亮。例如,胡雨桐、魏玉娟,董薇,李婧瑜,黄艳,郭彦宇赵超越刘舒凡,董云霞,朱佳美,刘颖,张洁,任鹏,王莹,陈昱荧,陈乐琪,杨丽,卢超等。班干部同学非常负责,譬如纪律委员胡雨桐、魏玉娟,黄艳,郭彦宇,王子扬,张洁同学在午自习和早自习上管理纪律,使我班的纪律有了很大起色。卫生委员崔恩彬,带领着十个卫生小组长,干得非常好。每天清晨的清扫和每月的劳动值周,学生都能主动的及时地完成;傍晚,一些同学晚几分钟后离开教室,就为了有效地管理好班级的灯火和财务问题。还有一些人,他们每天都在默默地、任劳任怨地为班级服务,想老师所想,急老师所急。

体育委员徐延夏,每次做操时总是按老师的要求带领同学们整整齐齐的走向操场。

我的英语课代表张淑心和蔡汶其每次收发作业都很及时,检查督促八个英语学习小组,使同学们在英语学习中互帮互助,积极练习。

语文课代表胡雨桐和杨丽,语文老师冯老师也非常满意。

数学课代表是李婧瑜,物理课代表是刘世虎和王子扬,生物课代表是,历史课代表是,政治课代表是,地理课代表是,音乐课代表是,他们都非常负责,是老师的好帮手。

他们的家长现在坐在这儿,我想说声谢谢,谢谢孩子的爸爸妈妈。

我班语、数、外、物理、历史、政治、生物、地理都划分了学习小组,帮助老师检查和督促同学学习,并带动积极的学习氛围。回去问问你的孩子在办理担任什么职务,并经常询问一下您的孩子的管理工作做得怎么样了,也有宜于培养孩子自理自立的能力和初步的管理能力。

开学以来,各科进行了一些单元小考,我把这些成绩总结起来,发给了各位家长,您的孩子已经在上面写上了他的名字。已经发给大家,各位家长那个可以对比其他同学的成绩看看,因为学校有要求,不能公开学生名次和分数,所以您只看到您的孩子的名字分数和其他学生的成绩,名字省略了。应该说,检测是手段,不是目的。我们的目的是通过检测,让孩子了解今后学习的大方向,让我们了解孩子知识的薄弱点,使今后的教育教学工作有的放矢。

(二)存在问题。

班里虽然有值得肯定的地方,但更让我清醒地看到了班级里存在的差异。

1、学生习惯有差异。

2、家长的重视程度和学生学习方法有差异。

对于学生的学习情况,家长可能会说放弃,但是我们老师不会轻言放弃,特别是对于那些不是因为接受能力问题,而是因为学习习惯、学习态度的问题,造成了输在起跑线上的状况,无论是对于学生还是对于我们来说,都是一件非常遗憾的事情。有的家长可能认为我只要孩子健康就行,成绩无所谓的,甚至有些家长早就为孩子的将来创设了丰盈的物质基础。但是我们觉得我们的认识应该提升到这样的高度,我们老师重视的也不仅仅是分数,更重视的是在学习过程中意志品质的培养,这种意志品质就是面对困难的韧性,是一种能够持之以恒、迎难而上的心理品质。我记得有专门帮孩子解除网瘾的教育专家说过:决心+毅力=100,决心加毅力等于成功。如果一个孩子在学习上浮夸、没有钻劲、偷工减料上下功夫那么我想他今后无论做什么,也不会有较理想的结果的。反之,如果孩子在学习中形成了这股子的锲而不舍持之以恒的精神,无论走上哪一行相信总能打造属于自己的一份广阔天地的。

3、学习方法的差异。

有些同学很主动的积极地学习,除了完成老师布置的有限作业,还有计划地给自己补充了很多精选的练习,预习,复习工作完成出色;而有些同学呢,是被动地随性地学习,有时布置的作业也不能完成,更别说给自己加营养快餐了。我要求学生每天晚上做完作业后都要背背史地生政,每天晚上或早上在家时要读和背诵英语,您的孩子是否做到这一点了,因为新添了物理这一学科,来年又面临着生物和地理会考,每天晚上学到九点半左右是正常的。如果您的孩子一回家就要看电视开电脑,一边写着作业一边看着电视或听着音乐,或者说没作业,这都是不行的,换句话说,您的监管力度不够。有些家长就说了,老师啊,孩子放学校里,你管吧,俺不知道怎么管,俺们平时很忙的,孩子你怎么管都行,揍也可以。对于这点我想说的是,首先感谢家长的信任,然后就建议你无论多忙,每天拿出一小时或2小时,陪孩子学习或谈心。谈孩子的在校表现,谈老师和同学,谈日常生活都可以,只要你能和孩子交谈,而不是父子之间只有简单的几句,“吃饭!完成作业了?”之类。

其实我们家长何尝不是在给孩子潜移默化的教育呢?在这里我想请各位家长给孩子树立一个做事认真的形象,在无形中给予孩子良好的影响和教育,这是隐性的教育因素,是我们学校教育无法涉及的,但给孩子的影响却是极大的。

4、学习效率有差异。

作业问题一直是一个敏感的问题,我理解每个当父母的心情,希望自己的孩子能快乐轻松。其实作业问题是一个全社会共性的问题,作业时间的问题体现了学习能力和学习效率的问题。我比较赞同这个观点。凭心而论,学校的作业不是很多,每次作业的布置老师都事先估计了时间。接受能力强速度快的学生很可能做的快一些,而有些速度慢的习惯不是很好的,单门功课在一个半小时以上,都是很正常的。同样的作业,而有些家长说孩子要做学到晚上十一点,那这个孩子白天还有精力来学习吗?这就要问问孩子的学习效率了?我们允许个体之间有差异,但是差异太大就要反思是不是孩子在学习能力、学习效率上有问题。

6、学科之间不平衡,有偏科现象。

二、孩子进入初二的变化。

孩子升入初二年级,一切又是一个新的起点。学生的各项发展要求,都和原来有了很大的区别。因此初二年级是很重要的一个转折,如果孩子能很快适应,那么他会越学越轻松,反之,孩子会越学越累,成绩越落越后。如果要使孩子顺利的完成这个过渡过程,初三中考考上心目中的学校,除了孩子自己的主观因素之外,其中也需要我们家长的帮助,家长要帮助他,那么你必须了解孩子这个过程中的变化:

1、学习方面:

知识学习更广泛了,考试类型更多更复杂了。学习的容量更大了。答题的要求更高更规范了。知识点越来越密集。随着年龄的增长,接受能力、理解能力也在逐步提高。其实这正是逐渐向初三体系的靠拢过程。所以呀,有些家长不要忧心忡忡,尤其是看到孩子的成绩像“高台跳水”一般从99、100落到了80多分,更是心急如焚。又是抱怨孩子不认真成绩退步了,又是抱怨老师水平低,把自己的孩子教差了。其实,我要告诉在座的各位家长,这是必然的也是正常的。我们不能光看分数,更要看分数的含金量。

2、心理方面:

其次,孩子们的心理状况也变了。人大心也大。独立意识大大增强,不愿意将自己的小秘密与大人分享了,自尊心也逐渐增强。不知家长们有没有发现,这阶段的孩子对很多事情都有着自己的要求和标准,而且你有时很难与他沟通。其实我们不必太追求最后的结果,可以先答应他们的要求,同意让孩子自己试试。另外,家长还要把握好批评的尺度,因为这阶段的孩子太怕“丢面子”,很容易有逆反心理。

3、思想意识。

再次,孩子们的思想从单纯更走向了复杂。所以我常常听到你们说:这孩子很强,不听我们家长的话了。应该说,初二年级正好是他们的一个心理特殊期。在这个阶段,孩子们的辨别力比较弱的。他们不能把社会上的是是非非搞清楚,也不能完全理解到底哪些事可以做,哪些事不能做。这也就需要家长经常给孩子一些指示和告诫,经常提醒他什么该做,什么不该做,以给他明确的方向。家庭教育中,一定要注意大人的“口风”保持一致。不要爸爸妈妈这么说,爷爷奶奶却是那么说,这样孩子就更辨别不清楚了。特别需要指出的是,对孩子的教育,一定要注意与学校老师的要求保持一致,否则学校老师再怎么严格,对正逐步想要走向独立、正拥有反叛意识的孩子来说,将绝对出现效果为“零”的教育,有时甚至还会出现负数。

三、我的教育教学思想。

不管我教的学生是几年级,我始终要向他们传递这样一个观念:做人第一,学习第二。

我常对学生说,这个“人”是不简单写的一个字。一撇,表示人品;一捺是表示学问。

要做好这个人,诚信是首要。要做正直的人,坦坦荡荡,清清白白。

我总是在学生面前说到做到,不食言!(有些事情也许你们家长见了认为是小题大做,没事情找茬。可学校没小事,件件是大事。这是教育人的事情,得从小事情抓起。否则,老师怎么会在孩子心目中会那样敬畏?你们家长的话为什么有时会没有作用?而且随着孩子年龄的增大,你们的话会越来越不灵验。我想,其中的原因就在于此。)对待孩子说谎,有的家长一旦发现孩子做错事就打,孩子为了避免皮肉之苦,能瞒则瞒,能骗就骗,因为对孩子来说,骗过了一次,就可以减少一次“灾难”。可是孩子说的谎话,往往站不住脚,很容易被家长发现。为了惩罚孩子说谎,家长的态度会更加强硬;而为了逃避挨打,孩子下一次做错事后更会说谎,这样就构成了恶性循环。遇到这样的情形的时候,我们一定要注意恰当地引导。如:可以给孩子三次机会,第一次说理,第二次提醒,第三次再惩罚也不迟。这样,给孩子改正错误一个缓冲,一个过程,孩子就不会有害怕恐惧的心理了。

其次是要善解人意,拥有一颗感恩的心,培养孩子的耐挫力。

现在的孩子,大多数是独生子女,他们在父母的关怀、爷爷奶奶的呵护中长大,备受至爱,事事顺心,因而,缺乏一种耐挫力。主要表现为:听得进表扬听不进批评,偶尔考试成绩不佳便会经受不起,失去自信心。为此,家长有必要培养孩子的耐挫能力。在家中,有意识地让孩子经受一些小小的挫折,并鼓励他自己克服。例如:适当的帮父母干些农活,承担力所能及的家务,自己尝试独立解决生活和学习中遇到的困难。为他今后的学习、生活打下良好的心理基础。

再者是培养孩子做一个有修养的人。

四、需要各位配合的几个方面。

家长的善导是家庭教育的黄金,要掌握孩子的心理,及时抓好教育,才能使孩子步入深层次的发展。教育孩子是我们教师的责任,更是家长们的责任。学生来到学校接受教育,提高和进步,是我们老师的愿望,也是家长们的愿望。因此我希望家长朋友多费点心思,配合我们做好以下几个方面的工作。

1、帮助培养孩子的责任心。

可怜天下父母心,每天都有父母把孩子忘记的东西,红领巾、校服、书、本子,送来。家长的宽容纵容了孩子责任感的缺失。我建议家长提醒孩子自己整理自己的相关学习工具与资料和不是包办。自己能解决的事情自己做,承担一定的家庭责任。

2、培养孩子养成良好的学习习惯:抓紧时间不拖欠。

首先,让孩子迅速开始。有些同学在坐下开始做作业时,常表现出不能立刻进入全神贯注学习状态的特征:或东找西找学习用品;或东翻翻语文,西翻翻数学;或一会儿喝点水,一会儿吃点东西,一会儿瞄瞄电视,一会儿听听大人们闲聊,一会儿又插话……时间就不知不觉地过去了。

我想这个问题只要你固定他的时间和地点,那是很容易解决的。

其次,要求孩子集中注意力。你可以协助孩子排除外界物质诱惑,使内心安静下来。不要在孩子做作业的时候批评、教育孩子,一来教育无效,二来作业效率低下,长此以往,还会导致作业与烦人的数落联系在一起,从而讨厌做作业。

3、培养孩子的耐挫力。

现在的孩子,大多数是独生子女,他们在父母的关怀、爷爷奶奶的呵护中长大,备受至爱,事事顺心,因而,缺乏一种耐挫力。主要表现为:听得进表扬听不进批评,偶尔考试成绩不佳便会经受不起,失去自信心。为此,家长有必要培养孩子的耐挫能力。在家中,有意识地让孩子经受一些小小的挫折,并鼓励他自己克服。例如:适当的帮父母干些农活,承担力所能及的家务,自己尝试独立解决生活和学习中遇到的困难。为他今后的学习、生活打下良好的心理基础。

孩子在生活中所学到的,与其生活环境有关:如果孩子生活在批评的环境之中,他就学会指责;如果生活在敌意的环境之中,他就学会打架;如果生活在嘲笑的环境之中,他就学会难为情;如果生活在羞辱的环境之中,他就学会内疚;如果生活在忍受的环境之中,他就学会忍耐;如果生活在鼓励的环境之中,他就学会自信;如果生活在赞扬的环境之中,他就学会抬高自己的身价;如果生活在公平的环境之中,他就学会主张正义;如果生活在安全的环境之中,他就学会具有信念;如果生活在赞许的环境之中,他就学会自爱。

今天这次家长会,算是我们的第一次交流!想和您探讨的东西很多,限于时间关系,不能详尽叙述,但相信随着彼此了解的深入,我们还会有更多次的不同形式的握手。书信,面谈,电话都可以,再次深深感谢各位的理解与支持,为了孩子就让我们一起努力吧!我始终相信,付出终有回报,在各位家长的配合下,在孩子们的努力下,我想孩子们一定能茁壮成长。今天我要讲的就是这些。讲得不当之处,请各位海涵。

一个月之后就是期中考试了,期中考试完了之后还要让大家再来开家长会,下次您来的时候带着孩子进步的欢欣和高兴而来。

谢谢。

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇八

各位代表,同志们:

经过全体代表的共同努力,复旦大学第六届教职工代表大会第一次会议圆满完成了各项议程,就要闭幕了。这次会议听取和审议了杨玉良校长代表学校所作的工作报告,以及财务工作报告,听取和审议了第五届教代会工作报告,选举产生了第六届教代会执委会,通过了大会决议。会议期间,各位代表以高度负责的精神,认真履行职责,围绕学校事业发展和教代会工作,畅所欲言,共商大计,提出了许多好的意见和建议。在这里,我代表学校党委,向大会的圆满成功表示热烈的祝贺!向各位代表,并通过你们向为学校建设发展付出辛勤劳动的全校教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!

借此机会,我就如何加强教代会建设,进一步推进民主办学谈几点意见,与大家交流。

一、充分认识坚持和完善教代会制度的重要意义。

教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,是学校实行校务公开的基本载体。我们要根据新的形势和新的任务,进一步深化对教职工代表大会重要性的认识,深刻理解这一制度的内涵,准确把握这一制度的要求,不断推进民主办学、依法治校。

坚持和完善教代会制度是加快推进学校事业发展的迫切需要。当前,学校正处在加快建设世界一流大学的关键时期。从外部看,实现中华民族伟大复兴的中国梦对高等教育事业发展提出了新的要求,创造了难得的历史机遇,也带来了高校之间的激烈竞争;从我们内部来看,大走访大调研活动整改落实工作已全面展开,同时我们也正在围绕国家战略和科学前沿加快谋划和推动学科发展。在这种形势下,我们坚持和完善教代会制度,根本目的就是要充分调动广大教职工的积极性、主动性、创造性,就是要集思广益、集聚智慧、形成合力,团结动员广大教职工发扬主人翁精神,把握机遇、应对挑战,破解难题、加快发展。

坚持和完善教代会制度是维护教职工合法权益的必然要求。目前,国家正在深化教育科技、医疗卫生、社会保障等领域的综合改革,校内管理体制改革、人事制度改革、收入分配制度改革、考核评价机制改革等正在有序推进,这些都涉及广大教职工的切身利益,是大家十分关心的问题。同时我们也要看到,不同的教职工群体有着不同的利益诉求,比如青年教师关心住房、收入、子女就学等问题,老教师关心医疗、待遇等问题,一些中青年教师“上有老、下有小”,是负担最重的群体,还有一些孤寡老人或因病、因残生活上有特殊困难的人也需要关心。因此我们要通过教代会这种形式,广泛听取各方面的意见和呼声,照顾各类人群的合理诉求,维护职工群众的合法权益,加强沟通,化解矛盾,相互帮助,共筑和谐,让广大教职工都能心情舒畅地工作,幸福美满地生活。

坚持和完善教代会制度是构建中国特色现代大学制度的重要内容。构建中国特色现代大学制度的一项重要任务就是完善大学内部治理结构。目前我们学校承担了教育部“完善大学内部治理结构”的改革试点任务。我体会,完善大学内部治理结构,十分重要的一条就是要处理好党政班子、学术组织、群众组织之间的关系,充分发挥他们各自的作用,激发学校的办学活力。在群众组织中,教代会无疑是最重要的组织,它是学校基层民主的一种具体实现形式,是教职工实现有序政治参与的有效途径。我们要不断完善教代会制度,拓宽教职工参与学校民主管理、民主决策、民主监督的渠道,营造民主、宽松、开放、和谐的校园文化氛围,为促进学校事业发展创造有利的制度环境。

二、大力支持和切实加强教代会建设。

五届一次教代会以来,在校党委的领导下,我校教代会及其主席团全面贯彻党的教育方针,依法履行教代会职权,在推进民主管理、促进科学决策,调动教职工积极性、推动学校科学发展,维护教职工合法权益、建设和谐校园等方面开展了大量工作,在加强教代会自身建设方面创造了新的经验,为学校改革发展作出了积极贡献。下一步,我们要认真落实《学校教职工代表大会规定》和我校的实施细则,继续支持和加强教代会建设,不断完善民主办学机制,更好地发挥教代会在学校事业发展中的重要作用。

一是切实支持教代会依法履行职权。制度的生命力在于落实。我们要全力支持教代会依照有关法律和制度,独立自主地开展工作,并为其履行职责创造良好条件。要发挥教代会在学校重大问题决策中的作用。涉及全局的重大发展规划、重大改革方案、重大决策举措,都应该向教代会报告,听取广大教职工意见。通过这种办法,一方面集思广益,使学校的决策更加科学、更加民主;另一方面也以此统一思想,凝聚共识,把学校的决策变为广大教职工的自觉行动。要发挥教代会在维护教职工切身利益中的作用。“群众利益无小事”。对于与群众利益直接相关的教职工聘任、考核、奖惩办法,福利与收入分配改革方案,住房补贴、中青年教师住房、医疗保障等民生方面的举措,都应该提交教代会充分讨论、审议通过。要深化校务、院务公开。当前学校和各单位的事业都有很大的拓展,项目多、资金多、规模大、廉政风险大,因此必须加大信息公开力度,把教代会作为校务、院务公开的基本载体,把事业发展情况、财务运行情况和其他重大事项等,按程序提交教代会讨论并听取意见,切实维护教职工的知情权、参与权、表达权和监督权,让权力在阳光下运行。

二是切实加强教代会自身建设。要抓好制度建设。不断完善教代会的选举、议事、表决、监督等各项程序和规则,逐步建立组织健全、议事规范、监督完善的教代会制度,提高教代会工作的科学化、民主化、规范化水平。要抓好代表队伍建设。加强对教代会代表的培训,组织代表学习了解党和国家关于教育改革发展的方针政策,了解学校工作的全局,了解教代会的地位和作用,不断提高思想政治素质和履职议事能力。每一位代表都要增强责任感,积极关心学校改革发展,积极反映教职工的意愿和呼声,积极发表意见和建议。要抓好提案工作。提案是反映教职工意见最直接的方式。一方面要鼓励教代会代表围绕学校事业发展和教职工关心的实际问题,提出高质量、有价值、建设性的提案;另一方面要健全提案办理制度,完善立案、交办、研究、落实、答复、满意度评议等环节,做到条条有答复、件件有落实。要抓好二级教代会建设。建立二级教代会,是推进校院(系)两级管理的必然要求,是完善院系内部治理结构的重要内容。目前,各单位二级教代会建设的水平还不平衡,质量还需进一步提高。我们要认真总结分析,继续扎实推进二级教代会建设,完善相关制度,规范议事程序,促进作用发挥,保证教职工对本单位工作行使民主参与、民主管理和民主监督的权利,推动院系发展。

三是切实加强对教代会工作的领导。学校各级党组织要充分认识新时期教代会工作的重要地位和作用,努力做到思想上重视、政治上把关、制度上保障。要加强指导。各级党组织要指导教代会贯彻党委的重大决策和工作部署,按照相关制度和规定,始终围绕学校和本单位改革发展的大局开展工作。要完善机制。各级党组织要把教代会工作列入重要议事日程,定期专题研究,不断完善“党委领导、行政支持、工会运作、教职工参与”的教代会工作机制。要总结经验。及时总结近年来教职工参与学校民主管理和监督工作取得的成果与经验,研究学校改革发展新形势、新任务对教代会的新要求,将成果、经验转化为指导和推进教代会建设的政策和制度,开创教代会工作的新局面。

三、不断提高工会妇委会工作水平。

工会是教代会的工作机构,是党组织联系教职工的桥梁和纽带,是会员和职工利益的代表。女教职工在学校教职员工中占有相当大的比例,女性有自己的特点,也有独特的优势,“妇女能顶半边天”。妇委会在代表和维护女教职工的合法权益,促进女教职工发展与成才中发挥着重要作用。在新的历史条件下,学校事业发展对工会、妇委会工作提出了新的要求,广大职工和妇女群众也对工会、妇委会工作有了新的期盼,因此必须加强工会、妇委会建设,不断提高工作水平。

一要修炼内功,增强活力。要全面加强工会、妇委会的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设,努力成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。要积极组织开展各类群众性活动,努力满足广大教职工的精神文化生活需求,丰富业余文化生活,促进教职工全面发展,把工会、妇委会办成大家热爱的“教工之家”、“妇女之家”。要加强工作研究,认真研究教育改革发展对工会、妇委会工作提出的新要求,研究教职工队伍的新特点和职工群众的新需求,探索发挥工会、妇委会作用的新机制、新途径。要加强队伍建设,提高干部素质和工作水平,牢固树立服务意识,增强群众观念,使工会、妇委会干部真正成为教职员工的贴心人。

二要围绕中心,服务大局。工会、妇委会的工作水平主要体现在服务学校中心工作的水平上。当前,学校各项改革发展任务很重,尤其需要团结和凝聚各方面力量。工会、妇委会要充分发挥团结面广、联系面宽的优势,组织和发动广大教职员工,围绕全面提高教育质量、加快建设世界一流大学,围绕推进大走访大调研活动各项整改工作、全面落实学校“十二五”规划,积极建言献策,贡献智慧力量。要积极组织教代会代表围绕学校中心工作以及关系教职工切身利益的问题,深入开展调研,提出合理建议,积极推动代表提案及合理化建议的落实。要加强师德师风建设,开展爱岗敬业教育,运用榜样和模范的力量,引导广大教职工提升素质,帮助青年教师健康成长。

三要联系群众,促进和谐。工会、妇委会要坚持走群众路线,密切联系广大教职工,注意倾听和反映教职工的意见和呼声,关心教职工的工作和生活,努力多为教职工办实事、办好事。要关心群众疾苦,特别是要关心生活上有特殊困难的群众,多做一些雪中送炭的工作,帮助他们解决面临的实际困难。要把维护群众的部分利益、眼前利益同维护学校的共同利益、长远利益有机统一起来,发挥上下沟通、解疑释惑、化解矛盾、增进共识的作用,调动一切积极因素,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好氛围。

同志们,当前,全国上下都在为实现中国梦而奋斗。对于我们来说,为实现中国梦作贡献,最重要的行动就是加快建设世界一流大学。这正是一代又一代复旦人的梦想,也是我们为之奋斗的“复旦梦”!我们正行进在为梦想而奋斗的道路上。让我们更加紧密地团结起来,增强主人翁责任感,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,不断推动学校发展取得新成绩,共同创造复旦的美好明天!

谢谢大家。

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇九

同志们:

刚才,发改局、统计分局做了经济通报,讲得具体详实,对形势的分析判断比较客观;开发区、集中区汇报了上半年工作;城西镇、正阳街道做了专题发言,梳理了推进发展、服务企业的经验做法。听了六个单位的发言,总体感到大家进行了深入思考,同时也反映出我们当前工作还存在一些不容忽视、急需解决的问题,所以打破惯例,在市政府全体会之前,在半年刚刚过半的时候召开这次会议,在开展教育实践活动的同时,查摆工作上的问题、思想上的问题,统一大家的思想,全力推进下半年工作,确保圆满完成全年任务。

下面,我强调四点意见。

一、客观评价上半年政府工作。

年初以来,区政府深入落实区委四届三次全会和区xx届人大四次会议精神,牢牢把握“巩固、攻坚、务实、争先”的总要求,积极推进繁荣幸福和谐新绿园建设,扎实开展党的群众路线教育实践活动,全区经济社会在错综复杂的宏观形势下稳步前行。

(一)主要经济指标稳步增长。上半年,全区地区生产总值完成95亿元,同比增长7.6%;区属规模以上工业总产值完成155.3亿元,同比增长10.3%;全口径财政收入实际完成27.3亿元,同比增长17.2%,区本级财政留用收入完成4.17亿元,同比增长27.9%。可以说,在宏观经济下行压力依然较大、增速普遍回落的背景下,主要经济指标基本完成了序时进度,应该说来之不易。

(二)项目储备建设序时推进。

项目招商成果显著。先后到佛山、常州等地开展5次招商活动,成功引进永泰城商业综合体等投资亿元以上项目45个。到6月末,引进内资65.5亿元,到位外资3000万美元。

项目投资有所回落。年初重点推进项目100个,目前67个项目正式开工或复工,固定资产投资仅完成54.1亿元(去年同期完成71亿元,完成全年任务的28.6%,今年完成全年25.3%),其中工业投资完成41.2亿元(去年同期完成66亿元,完成全年任务的43.4%,今年完成全年40.8%),同比分别下降23%和32.8%。

33个“两车”配套项目开工建设。坦达车辆座椅等6个项目竣工并调试设备,新月信山等12个项目正在进行主体建设,只楚车辆饰件等8个项目启动基础建设,富屹客车等7个项目正在进行开工准备。不断完善园区配套能力,开发区完成先进制造业园区6平方公里扩区和物流园区控详规设计,集中区建一街延长段和跨永春河桥建设工程竣工通车,打通了与汽车区的道路连接。

房地产项目进展顺利。吴中天悦公馆、香港城等30个地产项目开工建设,开工面积达到180万平方米,其中回迁房开工面积24万平方米。对96处、2690户“夹馅”棚户区房屋进行了全面梳理,736户已与审批棚户区搭配改造,1291户拟独立改造,剩余663户正在研究改造方式。

现代服务业项目蓄势启动。立天唐人城市综合体项目完成土地收储程序,即将挂牌;吴中豪仕广场项目正在实施地上物拆除;澳星海项目与北京居然之家签订了意向合作协议,正在与正阳装潢市场洽谈合并事宜。西部新城浩隆五星级酒店项目完成土地摘牌,永泰城项目完成用地规划调整,正在实施征地拆迁。

商贸物流项目取得实质性进展。海吉星农产品物流中心项目5栋配套房和6栋蔬菜大厅完成主体框架,综合楼和2栋蔬菜大厅正在进行基础施工,预计10月份开业运营;车家贸易园项目确定了回迁房源,正在实施地上物征拆工作。

外围组团建设全面启动。合心生态卫星城镇景观大道地块及东侧23.6公顷土地列入全市收储计划,合心湖公园项目完成立项、施工图设计等前期工作。皓月清真产业园区完成竖向和水利设计,西三街等4条园区道路完成立项、环评等前期工作,正在组织施工招标。

科技创新能力不断提升。对20xx年以来12个科技发展计划项目进行结题验收,带动企业投入研发资金1.2亿元,新上7条生产线,开发10个系列新产品,新增产值2.2亿元。科技型中小企业金融超市推出股权质押融资等新产品,新增融资8000万元。

(三)城乡建设管理全面提升。

市容环境综合整治行动确定的17大项、24个小项整治任务全面铺开。万鑫花园、长客西新区等10个老旧散小区完成绿化,140万平方米“暖房子”工程正在招投标。投入5000万元,新植西环路两侧等15处绿地,补植改造正阳街等22条街路,新增绿化面积34公顷,完成10条街路、2个公园、3个广场的彩化任务。投入200万元,完成86栋居民楼、13万平方米“洁白楼道”工程。拆除违法建筑407处、4.2万平方米,温室大棚3.1万平方米。四环以内6个村、18个自然屯、300个弃管小区全部纳入专业化保洁范围,新增保洁面积326万平方米。城区主次街路全部实现湿扫作业,机械化清扫率达到65%。西部北部快速路、青林路续建工程开工建设,翔运街等6条道路中修工程竣工通车,103条巷道改造工程投入使用,迎春大路、小五环新建工程启动前期工作。

征拆工作快速推进。努力破解征拆难题,保障重点项目建设,地铁二号线征收工作进展顺利、进场施工。长深高速公路、中石油庆铁线改造工程征收工作按计划实施。司法拆除了占据站前街半幅道路多年的危房,站前街双向8车道正常通车。组织3次海吉星项目护建行动,为规划路和综合楼顺利开工提供了保障。对小房身、长白a地块开展多次集中拆违行动,使棚户区改造项目恢复建设。在征拆工作中,各责任单位勇于担当,各镇街、开发区充分发挥主力军作用,执法、公安等相关部门冲在最前线,法院、检察院服从大局、密切配合,为征拆工作顺利推进发挥了重要作用。

农村环境综合整治工作进展顺利。投入2295万元,努力改善农村环境,完成岳家村万元号等5个村屯的环境改造任务,改造院墙1.38万延长米,修边沟1.16万延长米,安装大门458个、太阳能路灯260盏,建设广场1处。23条、13.5公里农村道路新建及维护工程正在招标,8月份开工建设。省市改善农村人居环境现场会将在我区召开。

(四)幸福绿园建设顺利实施。

建设幸福绿园行动计划12大类56项民生实事稳步推进,半数任务提前完成,其余28项任务均按序时进度顺利实施。组织民情恳谈活动5次、375场次,收集民情信息234件,办结231件,办结率达到98.7%。

一批社会事业项目按计划实施。宁静小学扩建工程正在办理相关手续,朝鲜族小学完成整体搬迁准备,区少年宫和青少年生命安全教育基地正在进行内部装修,23所中小学校园环境和安全设施综合改造工程完成设计、筹备招标。林园社区卫生服务中心通过省级标准化验收,全区社区卫生服务机构覆盖率达到100%。完善公共文化服务体系建设,投入140万元,改造升级14个社区文化活动室硬件设施,新增2处24小时自助图书馆,组织开展了70余场次文体活动。

一批民生改善工作稳步推进。开发城镇就业岗位1.2万个,新增就业1万人,5782人实现再就业,城镇登记失业率控制在4%以内。新增升阳街就业市场等2个残疾人就业基地,安置残疾人就业101人。社会救助工作被民政部确定为教育实践活动联系点重点调研课题,制定出台了开展“救急难”工作实施意见等3项政策制度,改造提升了区、镇街两级社会救助事业中心,设立280万元救急难爱心基金和120万元临时救助资金,完善了托底线、救急难、可持续的社会救助体系。城乡低保和救助标准不断提高,上半年发放低保金1666万元,为贫困家庭提供医疗救助1227人次,发放低保采暖补贴54万元。完成3个街道社会组织孵化基地建设,组织7000余名志愿者开展扶困救助、医疗卫生等志愿服务活动200场次。

(五)安全发展环境持续稳定。深入开展安全生产隐患“大排查、大整改”活动,排查各类安全隐患1.8万余处,动态整改率达到92.7%。开展安全生产联合执法11次,查封企业23户,企业落实安全隐患整改资金370万元。投资1800万元,完成区公共信息管理服务平台建设并投入试运行。新家784个社会视频探头监控点。进一步规范信访工作流程,通过领导接访、干部下访、民情恳谈、公开电话、区长接待日等途径,畅通利益诉求表达渠道,妥善化解了一批信访矛盾和不稳定因素。

客观总结上半年政府工作,成绩值得肯定,我们在经济运行、项目建设、招商引资、城市建设、改善民生、社会事业和信访维稳等方面,都取得了阶段性成果,为完成全年任务奠定了基础。在此,我代表区政府,对大家表示感谢!

二、正确看待当下形势,牢牢把握发展的主动权。

去年以来,全国、全省以及全市的经济形势都发生了阶段性变化。在这个大的背景下,从刚才统计、发改所通报的情况看,我们绿园也同样在经历一些变化。

从全国情况看,经济处在由高增长向中高速增长的转换期。从国际经验看,一个国家在经历了一个较长时间的高速增长之后,也势必要有一个经济减速和调整的过程。在增速放缓的同时,经济也从高速增长转向高效增长。数据统计历来是经济运行的“晴雨表”。去年1-4季度,全国经济增速分别为7.7%、7.5%、7.8%和7.4%,全年增速7.7%,今年一季度增长7.4%,上半年预计增长7.5%(国家尚未公布数据),总体呈现稳中趋缓态势。根据国家分析,当前经济增长进入转型期、结构调整进入阵痛期、前期刺激政策消化期,虽然受“三期叠加”影响,但全国经济仍然稳健前行,保持在合理区间。在近期也明确表示,当前我国经济运行总体平稳,经济增速放缓是正常现象,全年有信心实现7.5%的gdp增速。但也要看到,经济发展稳中有忧,下行压力仍然较大,风险和挑战不容忽视,各地发展不平衡,有的方面还比较突出。要更好地发挥中央和地方两个积极性。坚持发展是第一要务,咬定青山不放松。一方面要狠抓已出台政策措施的落实,另一方面要针对经济运行中的新情况和突出问题,多措并举支持实体经济,在统筹稳增长、促改革、调结构、惠民生中敢于担当,勇于攻坚,善破难题。

从东北地区看,东北三省经济增速位列全国四大区域板块末位。东北三省一季度gdp增速为6.5%(上半年增速未公布),分别低于东部、中部、西部1-2个百分点,辽吉黑三省分别增长7.4%、7%和4.1%,增速同比分别回落1.6、3.2和4.9个百分点。据宏观调控部门分析,增速下滑的主要原因:一是投资下滑,东北三省投资增长13.2%,同比回落10.5个百分点;二是工业增速下滑,吉林省工业增加值增速同比下降6.5个百分点;三是老工业基地体制机制性问题依然存在,结构性问题依然突出,经济活力不足、市场化程度不高,东北振兴的政策效应减弱。可以看出,相对于全国,东北地区的经济下行压力更大。为此,国家发改委专门调研,近期国务院还将召开专门会议,针对东北地区出现的经济下行压力,初步提出一些新政策和新举措。中长期的支持主要包括深化改革、扩大开放、创新驱动、调整结构、利益补偿、改善民生等六个方面,近期的支持主要是重点产业发展、棚户区改造、城区老工业区搬迁、城市基础设施建设等方面。

从全市情况看,经济运行总体趋缓,经济结构呈现出积极变化,经济质量稳中有进。1-5月份,全市gdp增长6.9%,规上工业总产值增长10.5%,固定资产投资增长15.5%,全口径财政收入和地方财政收入分别完成543亿元、181亿元,均增长9.8%,实现了同步增长,均高于当期gdp增速2.9个百分点。全口径财政收入占gdp比重达30.2%,地方级财政收入占gdp比重达到10.1%,分别比去年同期提高1.2和0.3个百分点,经济发展质量效益正在不断向好(全市半年经济数据未公布)。根据市发改委关于全市半年指标的预测,gdp增长8%左右,规上工业总产值增长10.7%,固定资产投资增长16%,全口径财政收入增长8.8%,地方财政收入增长8%。

从我区层面看,增长压力和潜力并存。在压力方面:一是工业对经济支撑的压力。刚才统计分局通报,1-6月份,区属规上工业总产值增速10.3%,低于全市0.4个百分点;38户区属规上工业企业中,有16户是负增长状态,其中长春福基装饰材料有限公司等5户企业出现50%以上的负增长;1-5月有13户处于亏损状态,其中亏损最高的是庞巴迪,亏损了1314万元(企业半年财务报表未出)。二是财税收支平衡的压力。上半年全口径财政收入实现27.3亿,区本级财政留用收入完成4.17亿,占全口径收入比重只有15.3%,大大低于全市1/3的水平,再加上我们当下的还款压力、支出压力叠加,财税形势不容乐观。(朝阳、南关全口径比我区各多7亿、3亿,本级留用各多2亿、3亿;二道、宽城全口径比我区各少8亿、10亿,但本级留用各多1.5亿、9000万)三是项目推进压力。受投融资瓶颈制约、征地拆迁难度加大、投资步伐放缓等因素影响,一批重大项目落位受阻、开工受限,项目推进迟缓。在潜力方面:一是工业潜力。在轨道客车方面,长客股份今年先后获得深圳、埃塞俄比亚订单,增长势头不减;在汽车方面,长春市正在迎来新一轮的整车扩能,一汽丰田扩产在即,一汽通用资质即将获批,一汽轿股预期产量达到30万辆,我区作为重要的汽车配套服务半径,将形成一定的配套增量。二是现代服务业潜力。立天唐人、永泰城等一批现代服务业项目经过长期的酝酿,成熟度越来越好,海吉星项目一期有望十月份投入运营,这些项目将为绿园的服务业发展注入新的活力。三是新型城镇化潜力。新型城镇化建设事关我区未来经济社会发展,合心镇作为全省22个、全市6个示范镇之一,围绕产城融合、改革创新、融资模式等,我们有很多方面可以先行先试,探索出新途径,形成可复制、借鉴、推广的经验。

综上,我们分析,只要全区上下统一思想、克难攻坚,密切跟踪并积极争取国家和省市政策,就有望实现全年12%的经济增长目标,为明年经济社会平稳发展奠定坚实基础。

三、把握工作重点和关键,务必圆满完成全年目标任务。

下半年,政府工作总的要求是,抢时间,赶进度,全面完成年初既定目标。从现在开始,各部门、各单位要认真进行梳理,按照时间过半、任务过半的要求,看看哪些工作还没有完成,没完成的原因在哪,障碍有哪些,要研究制定切实可行的措施,集中精力、全力以赴推进。

下半年,常规工作请各位副区长分战线落实,就重点任务,我再强调以下十个方面:。

第一,要尽全力完成经济指标任务。按照年初指标,gdp、全口径财政收入要增长12%左右,总量分别达到225亿元和47.7亿元;规上产值、固定资产投资要增长15%左右,总量分别达到308亿元和212亿元。这是底线,是必保目标,实际要力争多干、多超、多完成,年底各项指标都要力争处于各城区领先位置。现在看,序时进度相对慢,完成情况不理想,虽然压力很大,但必须完成。发改、财政、商务、统计等综合经济部门要经常调度,结合市里指标和区里目标,站在全市角度分析衡量我区位次,自我加压,全力组织好经济运行。各镇街、开发区是责任主体,要发挥作用,服从调度,努力完成分解的指标任务,做好基础性工作。

第二,要突出抓好财政增收。财税工作面临三个问题,服务企业不到位,新引进税源力度不大,零散税源流失多。下步重点要抓住三个方面。一是要抓好税源企业服务。对轨道客车、新星宇、中石化等纳税大户,要继续落实包保责任,随时关注企业需求,绝不能因为我们服务不到位,致使企业外迁,导致税源流失。前些天,我两次走访了税源企业,了解到完美公司还在外区租房。这户企业只有十几名员工,去年纳税20xx多万元,今年上半年纳税就超过1300万元,这种税源企业绝不能流失。外区租房这件事,反映出我们的服务还不到位,企业虽然没提出,我们要事先想到。因此,各镇街、开发区务必要落实联系企业和领导包保,全面走访辖区内税源企业,及时解决企业诉求。二是要抓好税源引进。对大宗税源的引入,要用好国家相关政策。对域外企业清理,发现一户就要清理一户。三是要抓好零散税源征收。要继续开展零散税源清查,特别是春城和正阳,抓好个体纳税服务站试点,零散税源要应收尽收,条件成熟在全区铺开。

第三,要狠抓招商引资和项目建设。总体感觉,我们招商的氛围还不浓,抓项目建设的劲头不足,动静不大,没活跃起来,工业项目开工不足,服务业项目推进迟缓。招商和项目建设是发展的根基,各经济部门和作战单位一定要牢牢抓在手里,任何时候都不能放松。

大项目办、发改局,要调度起来、推动起来,哪些项目没开工,原因是什么,有哪些制约性障碍,预计什么时间开工,哪些该剔除出去,哪些应该补充进来,要做到心中有数。特别是要督促各作战单位,抓项目清理,督促已经签约的项目尽快落位,加快项目建设进度。

商务局,要安排好下半年5次招商活动,一方面,要充分调动作战主体,主动出击,开展小分队招商;另一方面,要做好与省市相关部门的联系沟通,策划好“两车”配套、现代服务业、清真产业、农业产业化等专题招商,要有一批项目引进来、落下去。要全面提高新引进项目门槛,提高土地集约节约利用水平。

开发区、集中区,对年初确定的35个两车配套项目,要力争10个项目竣工达产、5个项目调试设备或试生产,没开工的要主动研究解决前期手续问题,尽快开工。同时要抓紧研究园区内服务业配套的问题。开发区要尽快解决海吉星项目一期排水问题,确保不影响10月份运营。要抓紧推进车家贸易园项目的征地拆迁,同步确定规划条件和区域控详规。两个开发区要把解决历史遗留问题纳入重点,进行摸底梳理,排出解决计划,减轻企业经营压力和现实困难。

西部新城,要跟踪好浩隆酒店项目,年底前要有形象进度。对永泰城项目,一定要调动村干部积极性,破解征拆难题,7月底前完成166户征拆工作,力争9月末前开工。要加大对同心湖地块、润德地块的招商引资力度,跟踪推进与华润、冠城国际等企业的合作,尽快签约落位。

服务业经济区,要协调好立天唐人项目企业和财专学校,抓紧组织地上物拆除招投标,确定拆除单位,近期要启动拆除工作,力争9月份开工。对澳星海地块的11公顷土地,要抓紧履行土地收储程序,同心街道是征收主体,要尽快完成剩余3.3公顷土地的征收。

住建局、房地产管委会,要继续加大力度,把影响回迁房、团购房建设的位置拆出来,保证居民尽早回迁入住。同时,上半年房地产项目投资“入统”不理想,房地产管委会要督促、协助开发企业,尽快办理规划、开工许可等各项手续,符合开工条件后立即开工建设,确保完成全年65亿元的地产投资任务。要全力推动d级危房和夹馅棚户区捆绑开发,研究制定房地产项目管理办法,规范开发建设行为,督促建设单位依法依规组织开工,抓好沿路、沿边、沿绿化带地块的征拆,不留尾巴。

合心生态卫星城镇,要按照“四化”统筹的总基调,积极协调省市资金,吸引民间资本投入,完成23.6公顷土地收储任务,启动景观大道等基础设施建设。在推进城镇化的同时,合心镇要深入研究农业产业化规划,引领合心都市农业发展。

皓月园区,要认真研究河北固安工业园区运营模式,结合我区实际,创新体制机制,在土地征收、地上物拆迁、基础设施建设、项目招商等方面取得实质性进展。

第四,要积极推进城建重点工程建设。我们提出统筹编制5大公园(合心湖、同心湖、兴隆湖、花溪、和平)、5条景观大道(长农、长白、长郑、西四环、西部快速路)、5条明渠(翟家、绿园、雷家、袁家、兴隆)和3大生态水系(串湖、雁鸣湖、新凯河)建设治理规划,今年要力争启动3个公园建设。合心湖公园抓紧落实征拆资金并完成征拆工作,启动水库清淤和围湖环道建设。兴隆湖公园、花溪公园尽快完成征拆工作收尾和施工设计、施工招标,并与园林局做好工作衔接。对西部快速路两侧绿化工作,住建局要随时关注道路续建工程进展,倒出一块就平整一块,适时启动绿化冬植。迎春大路、小五环今年要力争开工建设,住建局要做好工作协调和前期准备。西部新城要加强与市直部门的沟通协调,加快推进丁三十三路等6条道路、4条明沟以及给水泵站、西站变电站、高压线迁改等工程建设。同时,住建局要积极做好与水务集团、公用局的工作衔接,分三年将124个社会二次供水泵站纳入水务集团集中管理,将81个小锅炉房分年度纳入并网改造范围,保障居民正常用水、用热。

第五,要全面完成市容环境综合整治任务。这是一项长期长效工程,稍有懈怠,一些地方就会形成管理盲区,一些市容顽疾就会反弹。住建局要抢抓工期,7月末完成老旧散小区改造,8月份启动“暖房子”工程。一方面要抓好工程质量监督,另一方面要出台维护管理办法,既要避免“豆腐渣”工程,又要保证后期有人管理。要加强绿化管护,特别是要强化对长白、长农、西三环的巡视,一旦发现货车停放在绿化带,要坚决给予处罚,杜绝占绿毁绿现象。市容局对露天烧烤、占道经营、市场外溢、野广告等顽疾,要始终保持高压态势,对不按规定经营的业户要严管严罚。这几个月是建设的黄金期,道路维修、渣土清运管理压力大,市容局要突出抓好主要街路、出城口、三四环保洁,加密机械化清扫频次。交警、市容要强化对渣土运输的联合执法,防止甩泥带土、违规清运。农业局要加快村屯环境改造进度,承办好省市改善农村人居环境现场会。同时,下半年要出台“大物业”管理暂行办法,在相关街道抓好试点,时机成熟在全区铺开。

第六,要加快推进征拆工作。当前,影响重点工程、重大项目开工的主要障碍是征拆问题,我们有的征拆项目停滞不前,有的推进缓慢,根源是责任落不实、工作没压力。下半年涉及到的具体征拆项目,地铁二号线北康酱油地块征收工作要尽快完成,长深高速公路征收急需快速推进;中石油庆铁线改造工程作为国家重点工程,征拆工作作为前置条件,一定要保证8月末前完成管线建设。同时,西部新城大部分地块都是由于征拆受阻,土地无法释放出来,项目落不下去。在这里,区里的要求是,绝不能因为征拆不力影响重点工程、重大项目建设,这是硬性要求。会后,各责任主体要逐个地块确定征拆进度时间表,具体到哪个阶段做思想工作,哪个阶段组织拆违,哪个阶段履行司法程序,哪个阶段组织司法强拆,都要预先做好谋划、全力以赴推进。

第七,要继续保持拆违力度不减。年初,我们确定了1000处、10万平方米的拆违任务,目前已经拆了4万平方米,但半年时间里,违法建筑的新增数量也许不足以抵消掉已经拆除的数量。这说明,我们的监管力度还不够大,这边拆着,那边建着,等于没拆,所以一定要同时抓好拆违和监管这两个环节,从源头上抓,彻底遏制住违法建筑漫延的势头。市容局在统计拆违工作完成情况的同时,既要看拆了多少,还要看有没有新建的违法建筑,都是多大面积。土地、规划作为违法建筑的鉴定主体,要提前履行好法律程序,同时做好与各镇街的衔接,下完单子,镇街要主动对接好。在这里,我还要特殊强调,拆违不是救助、而是执法,家庭确有特殊困难的,各街道要不遗余力地帮扶,但家庭困难绝不是违法建筑存在的理由,这是互相独立的两件事。

第八,要深入推进幸福绿园建设。会后,民生局要对照年初计划任务,逐一调度进展情况、存在问题和下步重点,抓好督促调度,年末前必保完成,把民生承诺落实好、完成好。在这里,我再重点强调三个方面。一是要抓好“救急难”试点。要研究好民政部“社会救助课题”和全省“救急难”试点工作,根据“救急难”实施意见等政策制度,抓好区、镇街两级救助机构服务窗口建设,开发多部门共享的信息化救助管理平台,让突遇不测、因病因灾陷入生存困境的群众得到及时救助,保障基本生活。二是要抓好社会组织工作。发挥区街两级社会组织孵化基地作用,筹建社区社会组织孵化基地,引导和帮助社会组织开展工作,年底前力争新增社会组织50家,年底前力争新增社会组织50家。三是要抓好社区建设。前段时间,英利书记牵头研究社区建设和社区干部管理工作,近期区里还要召开社区建设工作会议。按照市里要求,今年千米社区要完成40%的任务,民政局、各街道要多渠道解决社区用房。共性问题由区里统筹研究,既要确保完成任务,还要有亮点。四是要抓好文教卫生工作。朝小新址、区校外活动中心、6家农村标准化卫生所、160个百姓书房下半年都要投入使用。

第九,要高度重视公开电话办理和人民网留言答复。公开电话是市区两级政府关注民生、为民办事的重要窗口,公开电话运行20xx年,有些问题依然存在。一是办理质量差。个别网络单位对投诉件办理不重视,办件不认真,答复过于简单,甚至个别有不办理现象。上半年办理投诉件8000余件,群众满意率只有82%,还有1400多件群众投诉没办理好。二是重复投诉多。办理投诉件是解决问题的过程,有的单位不及时解决,造成反复投诉,上半年重复投诉4900余件,超过60%,单件重复投诉最多30余次。三是反馈率低。仍有一些网络单位不按规定向投诉人反馈办理结果,甚至没有办理,也就无法反馈,上半年各网络单位平均反馈率仅有56%,未反馈3500余件次。四是超时现象严重。个别单位工作效率不高,办理时间过长,没按时限办结回复,上半年全区超时件多达5900余件。五是领导不重视。个别单位领导不闻不问,任由工作人员随意答复,到现在还有3个单位没配备专职人员。同时,有些单位对人民网网民留言的答复也不认真,对问题的处理不及时,答复材料简单应付、草率了事。近期,请希田区长牵头调度一下,如果有必要,代表区政府约谈网络单位负责人,帮助表现差的单位查找原因。

第十,要强化安全治理和矛盾化解。当前,暴恐事件、安全事故频发,极端天气、自然灾害屡屡出现,危机不是没有,而是无处不在,务必要把安全稳定作为头等大事。总的要求是,坚决防止发生重大暴力恐怖事件,坚决防止发生影响社会稳定的重大群体性事件,坚决防止发生重大公共安全事件。当前重点要抓五个方面。一是要全面化解信访矛盾。要深入排查不稳定因素,落实好区领导包案、责任单位包保,通过信访联席会议逐个化解销号。对突发集体访、进京非访,属地要高度重视、及时处置,尽最大努力做好信访人思想疏导,理顺情绪,依法打击和制止缠访闹访及非理性的极端信访行为。二是要打好安全生产夏季攻坚战。要不间断开展安全隐患集中排查行动,特别是加强危化品生产经营使用企业、人员密集场所、建筑工地等重点部位监管,进一步突出企业主体责任和作用,推进企业安全标准化和防控体系建设,尽全力遏制重特大安全事故。三是要抓好城市公用设施和房屋安全。重点是水电气热的安全管理,对压占市政管线的违法建筑要坚决拆除,对d级危房要加强标识管理和日常巡查。四是要抓好汛期安全。提早做好防汛应急预案,编组抢险救援队伍,增加各类防汛物资储备,落实低洼地段看管排查责任,一旦发生险情第一时间处置解决。五是要全力抓好社会治安防控。围绕全区重点部位、重点人群,要强化人防、技防手段,坚决防范暴恐事件和重大刑事案件的发生,努力为全区人民营造安全稳定的社会环境。

关于干部的工作纪律和工作作风问题,早就想专门召开一次会议,但考虑到大家都很忙,就放在政府全体会一并强调。同时,今天也是代表政府班子,与各单位、各部门一把手进行一次集体谈话。总体来看,政府干部队伍风气的主流是好的,各条战线的同志们围绕改革发展稳定这条主线兢兢业业,不断地化解一个又一个矛盾和难题,有的甚至牺牲休息时间忘我工作,不遗余力地推进各方面工作,很多工作应该说卓有成效,体现了一级政府组成部门和基层单位应有的工作作风和工作状态,绿园发展需要这样的干部,绿园发展也需要这种克难攻坚、真抓实干的精神。

客观地说,干部是发展的决定性因素,这是历史经验的总结。干部的工作思路、意识觉悟、工作作风和一言一行,不仅代表着党和政府的形象,更关系事业的成败,关系绿园的发展,关系百姓的福祸。作风建设历来是党的建设的重要内容,更是这次教育实践活动的主要任务。我们这次参加第二批教育实践活动,解决的是“四风”问题、不落实问题、关系群众切身利益问题、联系群众“最后一公里”问题。事实上,中央对这次党内教育活动的重视达到了空前高度,真心希望通过这次活动,澄清一些干部思想中存在的错误认识,解决一批基层工作中存在的突出问题。可以说,中央认识到的问题,在我们绿园的干部队伍里也客观存在。

一是管理松懈,纪律松弛。个别单位部门工作状态不佳,工作热情不高。有的处级干部自我约束能力差,自己放任自己,也就管不了一般干部。有的干部迟到早退,甚至长年不上班、吃空饷。有的干部即使上班也无所事事,聊天、网购、打游戏、看电影现象普遍存在,到了下午陆陆续续地往外走,甚至于中层干部也不守摊,有事根本找不到人,手机无法接通。有的干部参加全区性的会议,不遵守会议纪律和会议要求,拖拖拉拉、散散漫漫,不到点不来,甚至到了点还不来,缺席会议的情况时有发生,这种现象表现出来的是干部的问题,实际上反映的是各单位领导的问题,说明这个单位领导对干部管理不到位、提醒不及时。这里有社会原因,也有自身原因,更重要的是,有的干部把自己等同于群众,没有把自己视为一名国家机关工作人员,为发展服务、为群众服务的思想意识树立得不牢固。很多时候,各单位部门的领导对不良现象也都睁一只眼闭一只眼,但人性化管理绝不是这种管理,也绝不能因为几个人的不良作风,把整个队伍的风气带坏。我建议纪委监察部门严肃会议纪律,经常查一查,乃至对迟到早退者曝曝光,坚决刹住这股风气。

二是工作漂浮,压力不足。有的干部思想懈怠,工作随大流,满足于一般化,没有一点压力感和紧迫感,更没有比拼争先的意识、劲头和氛围。对外,部门与其他城区部门之间比拼的劲头不足;对内,镇街与镇街之间、部门与部门之间比拼的劲头不够。一些单位部门对工作推着干,缺乏工作热情,工作氛围沉闷、不活跃,有的单位领导,对工作不抓不推不干,遇到问题绕道走,总是机械地把矛盾上缴,落实工作被动地被各位区长推着走,而不是主动研究工作、破解难题。从部门看,有的对条条工作的统筹调度不够,缺乏总体设计,既缺少对镇街开发区的调度指导,也不能很好地帮助基层研究解决实际问题,更不能详细掌握基层工作的进展情况。从镇街开发区看,有的对自身工作缺乏总体谋划,心里没数,区里让干啥就干啥,完全靠推一推才动一动,很多工作节奏慢,上周调度是一个进度,这周调度还是同样进度,有的工作甚至事隔一个月,还是原来的进度。有的镇街开发区,不能围绕属地情况谋划和推动工作,有些工作部署完就了事,既不跟踪进展,也不研究办法,对基础情况不清楚,对工作进展不清楚,对存在问题不清楚。个别街道抓税源还没有做到全力以赴,没有想尽办法引进税源、稳定税源,有的虽然到属地企业去过,但也不过是走走看看,过去能够牺牲业余时间千方百计协调沟通,现在还有很大的努力空间。

三是工作畏难,不敢担当。有的干部工作畏难情绪重,自己对自己都没有信心,拿不出魄力和办法。有的怕追责、怕担责,信奉“不干事就不出事”的原则,思想上顾虑重重,行动上阳奉阴违,不敢啃硬骨头,不愿用硬措施,思想深处完全没有把工作拿下来的劲头和魄力,而是干着看。遇到问题总是强调客观理由,总是抱怨群众不配合,总是强调怎么难,从来不在主观上找原因、查问题。这既是我们敢不敢担当的问题,更是尽不尽责的问题。我讲过,做任何工作都有风险点,大家的风险点可能只有一个或者几个,而各位区长的风险点到处都是。事实上,每次开会我们都谈责任、谈追责,到最后哪个责任也都没让大家承担,区里还是考虑大家工作不容易、很辛苦,没那么较真儿,但并不代表会永远对这种状态姑息迁就。今后,对工作没有新局面、不落实、说与做严重不符的干部,将要毫不客气地采取相应措施。新形势下,也理解大家,受客观因素制约,有些工作不太好做,但有一点,只要大家为了工作,没往自己兜里揣钱,没存私心,就出不了什么事,哪怕出点偏差,区里也会酌情考虑。

以上问题,可能大家在对照检查材料里都写过,但不能简单靠材料上写写、会上念念了事,而是要真反思、真解决,既要解决思想上的问题,也要解决行动上的问题,形成行动上的高度自觉。在这里,我强调五方面要求。

第一,要多思考、多研究。思考是工作谋划的过程,也是工作落实的前提,任何一项工作不经过深入的谋划思考,就无法做到周密细致、不出纰漏。对任何一项工作,都要站在全区的角度,加强总体谋划,横向要掌握其他城区情况,做到有的放矢;纵向要掌握过去的情况、现在的情况,为下步工作做好谋划设计。比如,历年已经改造的老旧散小区,当时亮亮堂堂、焕然一新,由于管理没有跟上,现在有的已经恢复到改造前的状态,不加强管理只会越来越破,就失去了我们改善群众居住环境的初衷。怎么管?谁来管?请住建局牵头研究,环境卫生由谁保持,设施损坏由谁维修,日常监管由谁承担,街道负责什么,部门负责什么,责任怎么分清,拿出详细的办法和机制。再比如,开发区历史遗留问题很多,土地办证的问题,补办手续的问题,对这些问题,要系统地一次性摸清底数,研究破解办法,分年度逐步解决。

第二,要快落实、快执行。落实靠的是考核约束和激励机制,现在我们在机制上还不健全,所以会前要求发改、财政拿出具体考核意见,在重大项目、重点工程、稳定税源、招商引资工作上既奖励、又加压。我相信,各个单位部门的一把手,谁都不愿意自己职工的年末奖金比别人少,那样既没实惠,又没面子,更没威信。一方面,落实要体现在效率上。有的工作,汇报起来头头是道,深究、较真就模棱两可,似是而非,不是在这个程序上欠火候,就是在那个环节上出了叉头,很多时间、很多前期工作白白浪费掉,有的还得推倒重来。有的工作,部署了一周甚至一个月仍然一动不动,没有任何进展。有的市直部门来调研、现场办公,比如规划、国土、发改,来了多次,帮助我们解决问题,很多问题市里部门事先不知情,我们根本没向市里反应,也有一些问题,市里部门已经答应给我们解决,可汇报完了、答应完了,根本没有人跟踪盯住。如果都是这种效率,我们一年也干不了几个事,抓落实就是一句空话。另一方面,落实要体现在督查上。区委区政府督查室要继续对重点工作开展专项督查,通过督查手段,既督查工作进展,也要通过进展衡量干部的作为,是不是阳奉阴违,能不能担事干事成事。

第三,要勤走走、勤看看。我们有些干部对工作“一问三不知”,对情况不清楚,对人员不清楚,对问题不清楚。对中央和省市来说,我们区级和镇街一级就是基层,绝不能顶着官僚主义的帽子不摘。作为部门,要转作风、下基层。中央出台八项规定和区里车改后,个别领导和一般干部明显不愿下基层,下去的次数明显减少,机关化倾向更加严重,了解情况主要靠基层汇报、电话调度、传输材料,没有感性认识和切身感受。有的干部一天忙忙活活,让不了解的人看来,以为忙的是工作,实际是出去办私事。作为领导,一定要经常出去转一转、看一看、访一访,不但要走遍社区、村,更要走遍小区、庭院、胡同、屯组,对自己辖区内的一草一木要熟悉,对驻镇、驻街单位的领导要熟悉、处成朋友。一个街道几平方公里而已,镇的面积更大一些,但相对地广人稀,只有在走和看中才能发现问题,了解最基层的民情,掌握老百姓在想什么、关注什么、需要什么。作为领导,对每个点位的变化都要知晓,对每个大楼、每个院子里在干什么都要掌握。哪个楼宇经济是新搬来的,税务登记在哪儿,有没有困难;哪个工地是新开工的,开发商是谁,规划符不符合;哪块违章建筑是新建的,哪些违章建筑是历史形成的,走没走告知和处罚程序;哪块道路挖掘是新发生的,是否经过审批;哪块绿地被毁坏了,是谁造成的等等。我们不仅要看面上的东西,还要深究细究,把情况摸清摸透。

第四,要有责任、有担当。责任与担当是我们推动工作的关键,这次我们起草两项考核办法,区纪委也正在牵头研究目标责任制考核,就是要通过奖惩机制,把责任落到实处,把每项工作落到实处,不能你好我好大家好,吃大锅饭,干好干坏一个样,完不成任务也一样拿奖金。另外,中央八项规定出台之后,干部年终奖金受到一定影响,但作为党员干部,绝不该单纯靠奖金刺激来推动和完成工作,而应该主要靠党员的操守、责任和担当。每个人都有上进心、自尊心,我不相信工作落后、名次靠后的就觉得有面子、不脸红心跳,从对党的事业负责来讲,从对自身形象的树立和别人评价来讲,也要拿出一定的劲头,证明自己有能力、有水平、有觉悟。我想,有没有责任,敢不敢担当,关键还是在单位部门的一把手,有的不用催促、不用督导、不用调度,工作照样往前推动。我常讲,响鼓不用重锤,现在个别干部在工作中畏首畏尾,没有大刀阔斧的干劲和热烈执著的精神,总想投机取巧、欺上瞒下、耍小聪明或者偷懒,应付了事,最后一事无成。这样的行为不能长远,明眼人一览无余,看得清清楚楚,我们不欢迎这样的干部存在于政府的队伍里,我也相信我们的干部都有高度的政治觉悟和政治敏锐性,拿出干劲和热情,为绿园的发展做些事情。我希望会后,无论是部门,还是镇街开发区,要立刻掀起你追我赶、争先创优的热潮,拿出工作热情,活跃工作氛围,迸发出工作活力,马上看到工作的新局面、新变化、新效果。

第五,要抓廉洁、抓自律。中央八项规定出台以来,机关作风进一步好转,各单位部门在三公经费等方面基本做到了严格自律,但个别行业领域、个别干部身上还存在一定问题,比如行政审批的窗口,比如违法建筑的背后,比如项目征拆的过程,有的是过去发生的,有的可能依然存在。在中央反腐大锤高举的今天,作为政府系统的干部,无论从政治品格,还是从个人发展来说,我们不希望我们的干部因此受处分,甚至受到司法追究。结合市政府第二次廉政工作会议精神,我再重点强调几个方面。一是要管好用好公共资金。要把强化财经纪律作为工作重点,严肃财政账目,整治财政秩序,把政府所有收支逐步纳入预算管理。尤其要加强对财政资金管理、政府采购、公共工程建设、项目统一招投标、土地出让转让、国有资产处置等重点环节的审计,严查重大腐败问题。二是要大力优化经济环境。企业和群众对吃拿卡要、效率低下、纪律涣散等问题有很多意见和不满,必须要求再严一些、措施再硬一些、力度再大一些,要采取明察暗访、突击检查、驻点督办等方式,重点整治“虚脱慵懒散奢”问题,把群众身边的不良行为查出来、解决掉。三是要严肃纪律令行禁止。确保政令畅通,是对政府部门和领导干部的最基本要求,绝不允许上有政策、下有对策,绝不允许有令不行、有禁不止,绝不允许在贯彻执行区委、区政府部署上打折扣、搞变通。四是要严格落实党风廉政建设责任制。各个单位部门的一把手都要充分认识到,不抓党风廉政建设就是严重失职,对廉政建设重要工作要亲自主持,重大环节要亲自过问,重点任务要亲自去办。现在案件是“一案双查”,查办案件的同时要查领导的责任,希望各单位部门一把手要履行好一岗双责的职责,做到经常提醒、严格把关。

以上,是政府班子对下半年工作和机关作风的具体要求。关于机关作风,点的是具体的事,不针对哪个干部,也不针对哪个部门,而是政府系统的所有单位部门,都要认真反思,查找差距不足。关于下半年工作,点的是具体部门,要主动研究,主动推动,保质保量完成。希望大家共同努力,政府上下以优良的政风、令人满意的政绩,为全年工作画一个圆满的句号。

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇十

家长会上作为校长发言,绝不能只是简单的做报告似的将一些计划,而是以沟通为主。下面就是本站小编给大家整理的校长在家长会上讲话,仅供参考。

多年来孜孜不倦的努力与实践,使我们深深地认识到:以爱育爱,关键在于第一个“爱”——来自父母、师长,孩子身边这些“重要他人”的爱。这个爱,绝不能止于本能的心疼、呵护,这个爱,还须充满理性、智慧。为此,我们提出:真正的爱,能给予孩子生长的力量。教育之爱,一定要真实且富有力量。

以爱育爱,是20xx年前我做校长之初提出的“双主体育人”办学思想的主旋律。通俗地讲,就是以教师爱的情感、爱的行为、爱的能力和爱的智慧,培育出学生的爱。育出的学生之“爱”,既包括心中有他人的优秀品格,又包括对知识与未知、对探索与尝试的热爱,以及愿以一己之力为周围世界带来改变的使命之爱。拥有这种“爱”,方为走向未来、健康快乐的大写之“人”!

然而在具体的教育过程中,这“能给予孩子生长力量”的真正的爱即教育之爱到底表现为什么呢?我请身边的同事就各自多年的教育实践,予以概括和描述,得到结果如下:尊重、理解、包容、付出、奉献、牺牲、扶持、激励、信赖、陪伴、等待、成就、责任、要求、能力、智慧、理想、发展、理智、多元、目标、勇敢、欣赏、诚恳、体贴、关怀、温暖、感动、支持、幸福、难过、交融、规则……40年的教育生涯,使我面对每一个词汇,都仿佛看到一个鲜活的教育故事。这每一个词汇都有其特定的教育寓意,都来自于教育者的种种亲历。

但细品之后我发现,这丰富多彩的词汇还没能将我对“教育之爱”的体会全部涵盖。对此,我想就今天的教育实际,与家长朋友们分享我对这个“爱”字的理解。我以为“真实且富有力量的爱”集中表现在以下四个方面:

尊重——互动关系之特征。

有人云,好的师生关系就是好的教育。我认为很有道理。准确讲:好的教育,一定基于好的师生(亲子)关系;建立好的师生(亲子)关系,是好教育的起点。温暖、支持、理解、包容、信赖、体贴、关怀……这些都是“好关系”的显著特征。在我看来,这些“好关系”的特征都源于两个字:尊重。

世上没有两片相同的叶子。所以,尊重首先表现为对差异的尊重。任何老师不能以自己的喜好来“选择”或“决定”爱或者不爱某一位学生。这就是“有教无类”的要求。父母也是一样,少一些“前一位妈妈咨询,怎么让自己内向的孩子活泼好动起来;后一位妈妈咨询,怎么让自己外向的孩子安静听话”的现象;少一些横向的比较和竞争中只做赢家的追求;相信“每一位孩子都是有价值的”,相信“差异是最好的教育资源”,将有助于教师和父母对差异的接纳与尊重。

其次,尊重表现为对规律的尊重。除了对孩子成长规律的尊重之外,我想强调的是:对“真实的成长环境与成长过程,必然会有不尽如人意”之生态属性的尊重,和对“孩子是未成年人”之限制的尊重。不要强求孩子按照我们的规划前行,孩子属于我们必将会被淘汰的未来;不要过度关注总是在孩子身边担心地问这问那,自主独立的孩子才有能力有担当;不要帮助孩子扫平所有路障,没有了沟沟坎坎的柏油路只有单调的体验。尊重错误、拥抱失败、享受困苦、正视委屈,都该成为孩子成长中的必修课。只有遍尝人生百味的孩子,才能适应能力强、经得起风雨,而且多彩人生中懂得珍惜何谓幸福与甜蜜。这就是给孩子一份拥有生态属性的真实的成长经历的意义所在!

“孩子是未成年人”,寓意孩子需要保护的同时,也会因为交往主体之间成熟性的不对等,提醒我们要懂得限制孩子的权利和引导孩子的需求,这也是教育之爱的有机组成。曾听闻一位6岁男孩的父亲炫耀:我们家特平等,今天儿子当家,明天我当家,谁当家听谁的……我不禁忧虑这位6岁孩子对权威的认知,以及上学后对集体生活的适应。从幼儿园到学校,从小朋友到小学生,社会角色的逐渐形成从这时开始,学业的完成、规则的建立、纪律的遵守等,是此时孩子面临的成长,对孩子保护的同时需要对其行为指导、限制和约束,如此才是对规律的尊重。

发现——认识孩子之关键。

我始终坚信:每一位孩子都有价值,无论他表现得如何与众不同!关键在于“发现”。拥有“教育之爱”能力的人,总是能敏锐地发现每位孩子的独特潜能,即其天赋。天赋往往意味着价值,只要发现孩子存在的价值,教育就变得充满意义。一位残疾儿妈妈笑呵呵对我说:我儿子就像是掉落人间的天使,因为面对他,每个人就会展现出内心最柔软、最温暖、最明亮的部分,变得如圣人般纯洁、友善……就是这样的认识,使互动中所有的烦琐、疲惫和枯燥,都变得美好、圣洁且充满意义。

拥有“教育之爱”能力的人,还总是能敏锐地发现此时那些影响孩子面对未来挑战的欠缺是什么,从而及时给予帮助与引导。比如某位学业成绩优秀的孩子,多了一些自我,少了与人合作的意识与经验;比如某位乖巧出众的学生干部,多了一些顺从与依赖,少了独立、批判和冒险的精神;比如一些有思想有主见的孩子,看问题却过于偏激负面、爱钻牛角尖。有“教育之爱”能力的人,总是能透过这些当下的“出色”,立足于孩子的未来,入木三分地看到孩子亟待改善和修炼的部分,从而及早引领,培育出具可持续发展潜质的人才。

这两点发现,是孩子身边的“重要他人”真正的职责所在,更是教育之爱的价值所在。

智慧——教育行为之追求。

在实验二小,我们称之为“爱的四有”的最高水平则是要有“爱的智慧”。

很多父母,也包括一些教师,对孩子的爱总是以“牺牲兴趣”为前提,总是以“无限的时间”为代价。事实上,从早到晚学习的孩子,被忽视的是用脑卫生;而以补课取胜的家长和老师,很多时候并不懂得学生学习优势通道的差异。

爱的智慧,往往表现在“选择”当中。比如孩子的培养方向,比如孩子的爱好与特长,是基于孩子的未来发展之需进行选择,还是基于当下社会之风进行选择;是基于父母、教师自己的需要所做的选择,还是基于孩子自身发展特点所做的选择。只有科学地认识孩子,认识孩子的天赋、认识孩子面向未来的欠缺,选择的智慧才能展露无遗。

爱的智慧,还表现在面对具体问题时家长的态度与行为。比如孩子打架之后,比如孩子受到委屈之时,家长是火冒三丈,冲上前为孩子“伸张正义”,最终导致三败俱伤。还是多一层理智、多一些理解、多一点包容,在理智、理解和包容中展现出自身的素养,为孩子做出身体力行的榜样的同时,将“打架行为”和“所受委屈”作为教育资源,引导孩子学会解决问题。在孩子眼里,这些行为皆是教育,非正即负。智慧的行为必然为孩子未来智慧的人生奠定着坚实的基础。

改变——自我成长之状态。

教育过程对围绕在孩子周围的这些“重要他人”的反作用,突出体现在“改变”这两个字上。

现在流行说,有这样几类父母:

第一类:舍得给孩子花钱,以为钱就是全部爱的表达;。

第二类:舍得给孩子花时间,陪在孩子的身边,见证孩子的成长;。

第五类:为了教育孩子而提升和完善自己,因为他们明白,“你是谁”比要求孩子“成为谁”更重要,一切家庭教育,其实都是言传身教的结果。

第六类:父母真正认识到每个人都是独一无二的,发现“我是谁”比“成为谁”更重要,父母尽己所能支持鼓励孩子成为最好的自己,也以身作则成长成为真正的自己。

前两类父母,都是依据本能来爱孩子,是有缺失的爱。后面四类家长,集中地表现出“改变”的状态,即为了孩子自愿发生改变。这是一种伟大的爱,又是一种无可忽视的教育力量!所以,教育就是修身养性的过程。无论是主动,还是被动,伴随着孩子的成长,我们每个人都会或多或少发生改变。只是那些拥有成长自觉的改变,更能体现出“教育之爱”,也更能体现出教育的积极效能!这就是教育者之爱,真实而富有力量。

感谢各位百忙之中来参加今天的家长会。为了孩子的学习、为了孩子的进步、为了孩子的明天……为了共同的目标,今天我们坐到了一起。借这次期中考试,我们召开这个家长会,主要目的也是希望家长能够多了解孩子的在校表现,加强你们和学校之间的联系,希望家长能够进一步配合老师,做好一些工作,让孩子们学得更好,取得更好的成绩!你们的孩子经过半学期的学习,在各方面都有了不少的进步,为了你的孩子,为了我们的学生都能够健康成长,全面发展,我们召开本次家长会。

首先,先谈谈家长对子女的教育与影响问题:

应该说,孩子在家里接触得最多的是父母,父母的一言一行都在潜移默化地影响着孩子。父母对孩子既不溺爱放任,也不粗暴专横,在思想上和生活上予以关怀、爱护、鼓励、诱导,这样的孩子一定会成为一个不断进取、奋发向上、无私奉献、创新求实的新一代儿童。

事实上,可能因为孩子小加上又是独生子女,真是爷爷宠来妈妈爱,大小事一概不让插手,这种现象屡见不鲜。从孩子成为一名小学生开始,父母对一些孩子力所能及的事情就应该放手让他们自己去做。例如,摆放碗筷有顺序,桌椅摆放能整齐,手帕、袜子洗干净等等。这些对孩子一生的成长是有积极意义、有帮助的。这里就有这么一件真人真事,湖南省有一个叫魏健乐的天才,三岁读一年级,八岁读初中,十三岁读大学(湘潭大学)。从他离家读书起,母亲就一直跟着陪读到大三,母亲给他喂饭到高三。在家长“万般皆下品,惟有读书高”的观念下,孩子唯一的事就是读书,以致于生活自理、与人交往、参加活动等方面都不如七八岁的小孩。十五岁考取中国科学研究院物理系的硕博连读,由于不许家长陪读,他勉强读到第三个年头,最终因生活自理能力、学习能力都跟不上,学校劝其退学。从一个神童到一个能力低下社会人的事例来看,反映了家长对子女教育的一个误区,再聪明的孩子,家长不能用正确的观念、采用科学有效的育人方法去培养、教育,其结果也是相反的,不仅不能把孩子培养成材,反而误了孩子的一生。这个事例不能不给家长敲一个警钟。也不能不引起我们的深思.家长点点滴滴的影响,将会对孩子人格的健全发展奠定厚实的基础。不少父母过多关心学习,只要考出好成绩,什么要求都答应,什么愿望都满足。以致于有些孩子品德低下却不被关注,有些孩子说谎,拿家里东西或别人的东西,以自我为中心,不考虑别人感受等等。这样的教育理念和方式着实令人忧虑。

父母是孩子的启蒙老师,家庭教育对孩子的成长起着举足轻重的作用,老师是孩子成长的引路人,对于孩子的成长起着深刻的影响,只有将家庭,学校,社会融为一体,才能更好地培养孩子,使孩子全面发展,成为有用之才。

接下来,借今天家长会的机会给各位家长提几点建议:

1、加强与学校的沟通。沟通才能增进了解,沟通才能更好地合作。作为学校有很多工作都要求家长支持,如培养学生良好的学习、生活习惯等。只有学校和家庭联合起来,才能起到事半功倍的效果。一个班主任面对几十个学生,他的精力是有限的,因此,家长应该主动与班主任及科任老师取得联系,掌握子女在学校的情况。希望家长改变以往那种“把小孩送到学校,一切事情都是学校的事”的思想。现在的社会极其复杂,家长如果不配合学校,学生很容易染上社会的一些坏习惯。希望家长能一如既往支持、配合学校的工作。

2、如果家长对学校某些做法有不了解、不理解的地方,可直接与学校领导沟通,可以打电话给学校,避免造成不必要的误会。孔桥小学是本片原孔桥八个行政村全体居民的学校,更要关注在校所有学生的共同利益,我希望大家互相理解、互相支持,把“孔小”办得更好。

3、加强与子女的沟通。我们的家长都很忙,但不管怎么忙,我建议大家一定要多抽时间陪一陪孩子,了解一下他的心理,了解一下他的朋友,做到既是父母又是朋友。要想把小孩培养好,沟通非常重要。

4、要正确对待成绩。一个学生家长不关注成绩是绝对不可能的,但仅仅关注成绩又是绝对不可取的。因为每次考试毕竟只是一次普通的考试,相对于决定人生道路的竞争性的选拔考试,根本算不了什么。因此考试无论好坏,都不值得过分看重,重要的是了解你的孩子有哪些长处可以发扬,帮助孩子分析存在的问题和不足,如何解决,从而为孩子指明方向和道路,让孩子充满信心或更有信心地学习下去。要从孩子的基础这一实际出发,多肯定,多鼓励,即使成绩考得不好,也要从其他方面找出闪光点。有句话说得妙,“好孩子是夸出来的!”我们不妨试试。

5、培养孩子会学习的能力,不“强压作业”。为了训练能力,提高成绩,适当的多做一些作业是必要的。但当前有一种不良倾向,认为学校作业压得多就对孩子有利,孩子在作业的重负下身心疲惫,怕学厌学,情感态度价值观发生了变化也全然不觉,这是很不正常的事。在此,我建议孩子要做到“五个一”

一是每天利用一定的时间温习功课、完成作业。如语文的字词、课文的记读;英语的单词、日常用语;数学的公式、概念等,为日常学习扫清一些障碍。

二是每天搜集一条新闻信息或是语数英等方面的知识,完成好这些学科所布置的开放性作业。

三是每周坚持读一本好书,写好心得感悟、逐渐培养良好的阅读习惯。

四是参加一些有意义的社会实践活动,如和家长一起旅游观光、在条件允许的情况下到一些工厂参观、参加部分社会活动等,并写出感言、随笔等,从而培养孩子善于发现问题、解决问题、有独特见解的能力。

五是让孩子每天帮家长做一件家务活,教育孩子养成勤劳、节俭的好品德,从小培养良好的社会责任意识。

6、重视孩子的品行教育、安全教育和青春期教育。

一是不要迷恋网上游戏,私自上网吧,要有效地利用网络资源进行学习。

二是教育孩子端正审美观,言行、仪表要时刻铭记自己是小学生,要举止文明、着装美观大方,要考虑到实用性。

三是关爱生命,提高防范意识,即防交通事故、防烟花爆竹、防火、防气、防盗、防电。

四是做好青春期教育。受当今开放性的多元化的媒体影响,有些学生在情感方面过早成熟,而会对某位出色的异性同学产生朦朦胧胧的好感、仰慕等情素,即他们眼里所谓的“爱”。他们或者会做出些怪异、反常的举动来向对方表达感情,或者会自我捆绑,挣扎于情感的漩涡而胡思乱想,影响到学习。这时,家长应该正视这种朦胧的好感,尊重并理解他们。平时与孩子加强沟通,经常与他们交心,做孩子值得信赖的朋友。并且有针对性地传授科学知识,指导其正常交往。帮助他们理智地超越情感,培育高尚情操。可以通过培养孩子的兴趣和爱好,分散他们性的注意力,让他们在丰富多彩的活动中得到足够的情感满足。六年级学生大都有十二三岁,对孩子的青春期教育,我们家长应该高度重视而不应回避或忽略。让每一个孩子坦然地愉悦地步入青春期,体验新的人生赋予,充分享受花季的灿烂绚丽,这是我们的职责。

各位家长:现在孔桥小学的领导锐意进取,教师勇于奉献,学生好学向上。欣慰之余我们仍感不足,特别自x年9月新的区划调整以来,学校由高港区文教局代管,学校重新恢复了20xx年以前的中心小学地位,性质上也由以前的一所农村完小升格为城镇中心小学。展望未来,任重道远,我们清晰地知道时代同时也赋予了我们新的历史使命。一个多月来,学校接受了上级领导多次的检查和验收,各方面工作得到了领导们的肯定,学校先后安排骨干教师到扬州、淮安、靖江、镇江、南京等地学习取经;并积极参与口岸、永安、泰州等地的教研活动,老师们都能自觉地内强素质,外塑形象。一方面,我们对学生负责,对施教区内两万多人民负责,同时我们也关注学校自身的成长。为了不断提升学校办学的品位,适应高港区教育办学的节奏,尽快缩短与先进学校的差距,彰显孔桥小学师生的精神风貌,根据上级教育主管部门的建议,经学校校务会研究,现将学校需家长朋友理解并支持的几方面工作做以下解释和说明:

2、部分中午在校外吃饭和送中饭到校的学生家长须切实履行好监护责任,经常提醒教育;。

3、乘坐赵王接送车的学生家庭要加强对子女的安全教育,做到文明坐车、而且要经常对车主进行提醒、监督:按期进行车检、不超载等等;,根据交通法规,坚持不满12周岁不允许骑自行车上放学,符合条件骑车的家长要定期检查车锁、车刹、车铃等车况;私自骑车现象(包括私自停放校外的现象)家长须切实担负责任,后果自负:

5、因各类活动需要:每周一的升旗仪式、重要节日、中心活动等情况,为更好地展示学生的精神面貌,将考虑学生统一着装穿校服,还需家长给予理解和支持。

各位家长,真诚地希望您对我们的工作多提宝贵的意见,更希望您平时多抽出时间和精力来,关注孩子的思想与学习状况,对您的孩子要多欣赏、多鼓励。我们愿与您共同营造一个环境育人的良好氛围,我们愿与您携手共铸教育辉煌!

由于时间关系,各个班的班主任、科任老师还有很多具体的事情要向家长汇报,我的讲话到此结束,再次感谢各位家长对学校的理解、支持!

祝各位家长身体健康,家庭幸福,事业发达!

尊敬的各位家长、老师们:

你们好!在此,我首先代表全校师生,向多年来一直理解、关心、支持我校发展的各位家长,表示热烈的欢迎和最诚挚的谢意。今天,我们聚集一堂召开由学生家长和老师们共同参加的座谈会,其目的是为了沟通和交流教育子女成才的经验,拉近家长、老师和学生之间的距离,增进理解,共同分析子女在学习成长中的各种积极因素和不利因素,制订目标,采取措施,家校结合,齐抓共管,形成学校、家庭和社会教育的合力,实现我们共同追求的目标,让每一个学生都学会做人、学会求知、学会做事、学会合作,健康成长,成为对社会、对人民有用的人才。在此,我首先代表全校师生,向多年来一直理解、关心、支持我校发展的各位家长,表示热烈的欢迎和最诚挚的谢意。

近几年来在各级党委、政府和上级教育主管部门的正确领导下,在各位家长的大力支持下,我校围绕办学目标,抓实教学常规,积极开展教育教研活动、不断优化教师素质,全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,教育教学又取得了优异成绩。在综合荣誉方面,我校先后获得泉州市体育工作先进单位、南安市课程改革先进单位、南安市文明学校等荣誉称号。

在教学成绩方面,近几年我校高考成绩年年不断提高,升学人数和升学率连续几年夺得好成绩。x年,我校高考上线114人,首次突破百人大关;x年,20xx年,20xx年我校高考连创佳绩;20xx年我校高考再创佳绩,参加高考学生300多名,上线243名,上线率达到80%。在单项活动方面,在各种学科竞赛中捷报频传,教育教学质量不断提高。我校有许多学生在市级学科竞赛中获奖。我们学校积极开展各种文艺活动,我们发现我们的学生很有艺术天赋,学生的舞蹈、器乐、歌唱、绘画都有很好的特长等;体育方面成绩斐然,在南安市中学生田径运动会上我校获得好成绩。在教师方面,我校教师有不少教育教学论文在各级报刊上发表,yp中学教育教学成功的做法,受到了各级领导和社会各界的广泛赞誉和学生家长的普遍认可。优异的成绩来自每一个教师的辛勤教育,来自每一位同学的刻苦努力。今天,我们每一个人都应该为此而感到骄傲和自豪。

家长朋友都很关心自己的子女一年多来在延平中学的学习情况,关心延平中学、关心初二年段的学习风气。家长朋友,您把孩子交给了我们,我们有责任,也有义务把孩子教育成人、成材。孩子既需要成绩,也需要成长,教育不是一蹴而就的,我们要尊重教育规律,对孩子一些不良的习惯,需要给我们时间来进行转化,家长心情可以理解,我们的心情也和您一样。为了所有孩子的未来,为了每个家庭的嘱托,我们肩负着光荣的使命,我们深知身上的担子的分量,尽管我们用心、用心、再用心,但是我们的管理中可能还会有许多疏漏,还会存在有许多问题与矛盾,今天的家长会,我们就是要请广大家长朋友们来帮我们“会诊”,给我们提意见或建议,我们一定会虚心接受。同时,我们也要树立一个新的观念,在对孩子教育的问题上,家长应当成为我们教师合作伙伴,家庭教育也是学校教育的延伸。现阶段我们看到了一些不良好的现象给学校教育带来一定的影响。下面我列举一些现象,希望能够引起家长朋友的重视,有则改之,无则加勉。

现象之一:不关心孩子在学校的生活、表现。有个别家长因为忙于自己的工作和事务,而对孩子在学校的学习、生活不闻不问,甚至有的家长以为缴了学费,就把全部责任推给了学校,连孩子在哪个班级、班主任是谁都不知道,对学校的教育要求以及对学生的要求不了解,不过问。

现象之三:默许孩子穿名牌服装、穿奇装异服、男生留长头发、染发、佩带金银首饰等。个别家长对孩子的过分要求不能加以正确的教育和引导,禁不住孩子的软磨硬泡,孩子要什么给什么,什么流行穿什么,要穿什么就买什么,把孩子打扮的不像个孩子的样。

现象之四:不太关注孩子的书包、口袋装的是什么。我们希望家长应该经常检查一下孩子的书包、口袋里装些什么,凡是与学习无关的物品是不应该带来的。对孩子抽烟、上网大游戏听之任之,结果越陷越深。

家长朋友,对以上存在的问题,我的话可能有点重了,我们并不是推卸责任,也不是为掩盖问题,请理解我们的良苦用心,我衷心希望家长能积极配合学校的教育,有效的指导孩子成长,全面的关注孩子的表现——因为,孩子正在发育,正在成长,孩子是你们的,也是我们的,学校是我们的,也是你们,我们是利益的共同体,培养孩子成人、成材是我们共同的责任。

延平今天的办学成果与无数个优秀的学子的刻苦努力和无数个优秀的家长的真诚支持是分不开的,在延平中学这个光荣称号的背后有许许多多我们优秀学子令人骄傲的动人故事,有许许多多我们优秀的家长真诚无私支持学校、帮助老师感人的故事。但是,如何扮演好家长这一角色仍是一个重要问题。

父母是孩子的教师,孩子的成长受父母的影响。这是人人皆知的常理。过去的时代如此,进入新的世纪后,这个道理仍然管用。

有一位作家曾提出这样一个观点:民族的较量,实际上是年轻母亲的较量。这位作家并用自己看到的事情作了分析。有一次,这位作家在中国农村看到这样一个场面:几个孩子在一起玩,其中一个被另一个打了,那个被打的孩子的母亲知道后,便厉声向那个打人的孩子吼道:“你干吗打他?再打我揍死你!”而他在英国见到过同样的场景,被欺负的孩子的母亲对另外几个孩子讲:“你们为什么要欺负他呢?难道你们不友好吗?”同样一件事,这位英国孩子的母亲在跟孩子们讲理,而那位中国孩子的母亲却近乎有些不讲理,并且有些恃强凌弱了!这种“不讲理”的教育方式,可能产生不好的后果:一是使孩子养成依赖性,依赖强权;二是会形成非理性的性格。

今天的孩子,能否成为新世纪国家的栋梁,除了学校教育以外,重要的是他是否能受到良好的有效的家庭教育。想让孩子健康地成长,成为一个有用的人才,除了为孩子供吃、供穿、供学习之外,还应该时时注意为孩子增加一份精神营养,即良好的道德品质教育。对孩子的道德教育,不仅仅要靠学校、靠社会的宣传,更要靠孩子的父母,把它实实在在地落实到实际行动上,落实到每一件小事上。

各位家长,作为孩子的家长,绝不能认为孩子上学了,教育的任务就是学校教师的事,因为教育孩子,必须发挥家庭、学校、社会各方面的作用,形成教育的合力,及时处理解决孩子成长中的各种不利因素和问题,及时协调交流,才能使教育发挥最大效益。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。你的孩子正处于人生发展的关键时期,正是人的世界观、人生观、价值观的形成时期,他们除了接受学校的系统教育之外,当然也离不开家庭、社会等各方面的教育。只有当各方面的教育形成合力,你的孩子才会在各方面更好更快更健康地向前发展,也才会为今后的可持续发展提供更强大的源动力。鉴此,特向各位家长汇报一下初二年段一年多以来的总体情况,同时衷心感谢各位家长对学校的关心、支持和厚爱,我们将一如既往地协同各位任课教师创造性地做好自己的本职工作,使初二年段能再上新台阶,能成为一个优秀的年段集体。

尊敬的各位家长:大家好!

非常感谢各位家长能在百忙之中抽出时间来参加我们这次家长会,就我们共同关心的问题进行交流和沟通,在此,我代表十五中的全体教师对各位家长的到来表示最诚挚的欢迎!对大家多年来对我校的发展倾注的关心和支持表示衷心的感谢!

今天,我们在这里召开家长会,目的是为了向各位家长汇报学校教育教学工作情况,汇报班级学生的学习情况,研究教育教学问题,征求家长对学校工作的意见,同时取得家长对学校工作的支持和配合,积极参与到学生的教育管理中来,从而促进孩子身心健康地成长,为此,我相信我们的家长会一定会能取得圆满成功!

我校在创校之初就提出了“三年打基础,五年上台阶,十年成名校”的目标,以“一切为了学生,为了学生的一切”为办学宗旨,以培养造就“志向高远,基础扎实,素质全面,特长明显,人格健全”的新一代为学校的出发点和归宿,锐意改革,依法治校,提出了“重管理、重德育、重教学、重科研”的“四重”教育教学和管理模式,把iso9000管理体系引入学校日常管理,健全学校管理制度,充分发挥人力资源,提高办学质量。打破框框,高屋建瓴,构建高起点办学平台,形成了“文明守纪,乐教乐学”的校风和“严谨求实,开拓创新”的教风,走出了一条不平凡的创业之路。在上级领导的关心和各位家长的支持下,通过我们全体教职员工的共同努力,我们已经圆满完成了三步目标中的前两步。近几年来,我校连创佳绩,在03、04、20xx年的三届中考中均有多名同学位居市区前五名,取得了令同行刮目相看的成绩,也受到了社会和每一位家长的关注。在20xx年、20xx年开发区学校考核中,我校连续两年被评为优秀学校。

在中考连创佳绩的同时,我校的特色教学也结出了丰硕的果实。新课程理念深入人心,现代教育技术上了一个新台阶,教育科研成果喜人。每位教师都树立了“向教科研要质量”的理念,大胆改革教学模式,积极开展教科研活动,在全校形成了争当学者型教师的良好风气,形成了教师工作课题化的格局。近几年每年都有六七十篇论文在各级各类比赛中获奖,在省、市学术刊物发表文章60篇,立项课题1,其中获奖课题1,自编或参编书籍27册,且连续两年在开发区教科研成果年度考核中获第一名。

尤其值得一提的是,我校充分发挥英语教学优势,逐渐形成了自己的英语教学特色,创设了良好的英语教学氛围。自我校获得聘请外教的资格,成为英国“盖普”组织的项目学校以来,第一批外教英国的迈克·艾特马龙老师和澳大利亚的本杰明·菲利普·嘎诺克老师在今年上半年和我们的老师、学生朝夕相处,度过了一段愉快的教学生活。今年9月,我校市级教坛新秀俞爱华教师从众多竞争者中脱颖而出,赴英国参加为期一年的盖普项目教学交流。同时第二批外教英国的拂莱德·切克和澳大利亚的麦特·欧克诺已入住我校外教楼,开始在我校任教,融入我校师生的学习生活中,成为十五中的一员。两批外籍教师的到来,促进了我校浓郁英语学习氛围的形成,极大地激发了学生们的学习积极性,切实提高了学生的英语口语交际能力。最近我也亲赴澳大利亚考察,喜获硕果,与澳大利亚马格尔语言学校结为姐妹学校,今后将互派师生加强交流与学习。

此外,学校各种社团蓬勃发展,活动丰富多彩,营造出了一种健康向上,高品位,高格调的校园文化,成效显著。在刚刚结束的世界公园定向运动精英赛的开幕式上,我校的腰鼓表演节目获得了各国来宾和运动员以及上级领导的一致赞赏。在第四届×××中小学生定向运动比赛中,我校学生一举夺得中学男子组、中学女子组和团体总分三项第一。

可以说,我校已逐渐成为一所让家长满意、让社会满意的名校。

各位家长,教育是一个系统工程,家庭教育在对孩子的教育中起着举足轻重的作用,孩子的成长和进步离不开在座各位的大力支持和配合,我们希望每个家长都能以孩子的健康成长为出发点,把自己当作主角,认真投入到对孩子的教育工作中去。在此,我代表学校向各位家长提几个方面的建议:

一、安全方面。

“以人为本”是我们的教育理念,如果一个人的人生安全都得不到保障,那么其它的一切都是白费心机,因此,安全必须是第一位的。目前安全问题最突出的是三个方面。

1.交通安全。尽管《道路交通安全法》已实施一年多,但在生活中,尤其是在学生身上,交通违章行为随处可见,闯红灯,骑快车,双放手等情况屡见不鲜,存在着极大的安全隐患。因此,我们家长务必要时常教育、提醒孩子在上学和放学回家的路上都必须严格遵守交通规则,千万马虎不得。

2.饮食安全。青春期正是生长发育高峰期,注意一日三餐的饮食营养和卫生十分重要。现在的学生都喜欢在路边小摊买东西吃,但这些东西的卫生得不到保障,所以家长要督促孩子少吃油炸的食品,尤其不要吃路边小摊的食品。建议有条件的家长最好为孩子备一份营养早餐,长期不吃早餐的孩子将来对身体绝对是不利的。教育孩子中饭要在食堂里吃饱饭菜,切不可以方便面、面包、饼干加饮料来充当中饭。

3.自我保护。要做到自我安全保护,就必须教育孩子平时做到文明休息,不做危险性的游戏,不打架斗殴。遇到危险要机智解决,并及时向家长和老师反映情况。

二、做人问题。

1.要勤劳。当前学生学习的最大敌人是懒惰,因此,我们要想方设法培养孩子的吃苦耐劳精神,让他们自己的事情自己做,培养独立生存能力,适当做些力所能及的劳动,培养爱劳动、珍惜劳动成果的情怀,逐渐克服学习上怕苦怕累的思想。有了尊重劳动,才能尊重知识,才会尊重别人。

2.要诚信。诚信是人的灵魂、做人的准则,教育孩子要做诚实守信的人,切不可欺骗老师,欺骗父母和长辈,做到不抄作业、考试不作弊,有缺点、错误敢于承认,不隐瞒事实真相,培养实事求是的作风很重要。

3.要孝敬。爱父母、爱亲人是基础,没有孝心和爱心的人是不会爱岗敬业爱家的,是不会有责任心和使命感的。因此,我们要在日常生活中注意抓好“孝敬”教育的实践,要经常把做父母的难处和辛苦告诉孩子;创设一些能让孩子表达孝心的机会,特别关键的是使孩子在父母的言传身教中受到孝敬的熏陶。孩子一旦懂得了怎样孝敬父母和长辈,知道了如何报恩,我们说的话孩子才听得进去,学习才有目标,生活才有激情,才能变要我读书为我要读书。

三、减负问题。

我们说一个人没有压力就没有动力,没有动力就没有进步。作为一名学生没有学业负担肯定是不行的,必要的课业负担和压力是不可减掉的。所以说“减负”是要减掉过重的课业负担,减掉影响身心健康的心理压力。我们学校都已严格按省、市有关规定,规范操作,已不存在过量负担,倒是个别学生负担太轻,放学书包也没带,从来不做家庭作业,节假日整天往外跑或者长时间看电视等,已把学习抛在一边,这些现象我们有关家长是有责任好好管教的。否则,把什么都减掉了,剩下的肯定只有无尽的烦恼。要注意培养孩子的学习兴趣,兴趣是最好的老师,无师自通就是这个道理。

四、配合问题。

教育不是学校单方面的责任,她离不开各位家长的配合。为了教育好学生,以下几个方面希望能得到各位家长的有效配合。

1、家长要了解学校对学生的要求,加强同学校、老师的联系、沟通,了解自己子女在校学习、纪律、思想情况,积极配合学校做好工作。

2、注重学生学习习惯和学习能力的培养,使学生掌握良好的学习方法,养成良好的学习习惯,切记不要包办代替,要注重学生的实践能力和创新能力。

3、要学会欣赏学生,善于发现他们的闪光点,要让他们认识到自己能行,是好样的。要激发他们内心成才、成功的欲望;要理解他们,尊重、信任他们,不要给他们施加太多的压力;要学会经常对他们说“你能行”。当他们犯错误时,要以疏导为主。

4、多关心自己的子女,了解子女的学习状况,多掌握自己子女在课余时间的安排,尤其是双休日、节假日的安排,如有没有玩游戏机、进入网吧或其他未成年人不适宜进入的娱乐场所,发现问题要及时解决。

5.不要给孩子配备手机、小灵通等现代化的通讯设备,这既容易引起学生之间的攀比心理,不利于培养朴素的作风,更重要的是将会严重影响学生的学习。

各位家长,我们在工作中一定会不断总结经验教训,以先进的教育理念,科学的方法,把学生的发展和健康成才放在首位,尽一切可能为学生的个性发展,创新精神和创造能力的发展创造优越的条件,开创管理育人、教书育人和服务育人的良好局面。

最后再次感谢各位家长对学校的理解和支持!谢谢大家!

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇十一

尊敬的x书记,尊敬的各位领导,各位同仁:

在这喜庆祥和的美好时刻,我怀着无比激动的心情作为校长代表发言。xx县、县人民政府在这里隆重召开第28个教师节表彰大会,充分体现了xx县党委、政府对教育的高度重视。首先,请允许我代表各位校长,向长期以来一直重视、关心、支持我们教育工作的各级领导及社会各界人士、各位老师表示最衷心的感谢和最崇高的敬意!

今天xx县党委、政府授予我“优秀校长”这个光荣称号,我倍感骄傲和自豪。此时我的心情既激动又惶恐,激动的是我平凡的工作得到了党委、政府的充分肯定,增添了我前进的信心和勇气;惶恐的是我深感肩负的责任更重大,担忧自己无法胜任,所以我只能将荣誉当成是鼓励和鞭策,激励自己今后更忠实地履行教书育人的神圣使命,更好地履行校长的职责。

近年来,在、县人民政府和教育局的正确领导下,我县广大教职工坚持以科学发展观为指导,团结协作,锐意进取,全县教育大局和-谐稳定,呈现出一派勃勃生机:素质教育扎实推进,学校管理更加规范,师资队伍建设不断加强,教育结构进一步优化,义务教育得到均衡发展,全县教育事业取得了长足的发展。

开德隆初中全体教职工的辛勤劳动,更离不开、县人民政府及教育主管部门的正确领导,也离不开广大教育同仁及社会各界的鼎力支持。借此机会,我谨代表德隆初中全体教职员工向你们表示衷心的感谢和深深的敬意。

成绩只能代表过去。德隆初中今后的发展任务更艰巨,可以说压力是逐年递增,呈几何级增长。虽然这几年我在抓学校常规管理和中考质量方面取得了一些成绩,但是常言说得好,“做常胜难,高处更不胜寒”,因此我必须付出更多的努力,继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风,积极寻找差距,努力改进和完善自己。我一定不辜负各位领导的信任和重托,继续努力,教好书,育好人,努力在校长这个平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

最后祝各位领导身体健康,工作顺利!祝各位教育同仁节日快乐!

开学至今已经一个多月了,回顾工作的点点滴滴,身边涌现出很多典型人物、典型事迹,这些凡人小事影响着我们,感动着我们,鞭策着我们。

新学期,物理组因刘妍娜老师城乡交流,初四备课组比以往多承担一个班的教学任务,四位老师课节多,压力大,任务重,没有抱怨,没有不满,教学工作开展得有声有色。

姜保娣新到历史组,组内全体老师伸出援手,让她切切实实感受到组内的温暖和关爱。夏美娜老师的教案最详实具体,就把教案提供给姜保娣做参考;梁素琴老师的教材上做了非常详细的备注,就把自己的教材给了姜保娣;同级部搭档的是柳华伟老师,每节课前带着姜保娣一起研讨这节课的重难点,历史组全体老师对一位新手给予了最大限度的扶持和帮助。

近期,区里组织优质课比赛,在准备的过程中,凡参加优质课比赛的学科,数学、语文、物理、生物、电教无一例外都倾注全组的智慧和力量精心打造,每节课研讨四五遍,甚至更多。

数学组有三位老师参加优质课比赛,从接到通知起,全组出动,全力以赴,兵分三路,分组听评课,丛雪芹老师主动帮助参赛的陈英丽打印教案,并陪同前往古寨中学讲课,陈英丽老师倍加珍惜这次机会,修改教案到凌晨一点多。

语文组未雨绸缪,于巧玲老师先带领两位参赛老师到十三中进行学区赛课,提前练兵,接到课题后,又反复听评。

物理组优质课刘妍娜老师参加,她今年到八中交流,参评前多次回校试讲,每次王丽辉老师都组织老师一起听评课,大家都把刘妍娜老师的事情当成自己的事情来做,刘妍娜也不负众望,获得区一等奖。

英语组接到任务后,丛文静老师马上与组内骨干老师碰头,研究教学方案。张冬梅、吴旭昌、张馥、董伶俐、王爱萍、王丽群等多位老师积极参与,利用一切可以利用的时间与她们商讨,经常深夜还在交流教学设计。优质课结束后,江宁由衷感慨:多亏了组内的这些老师,大家在我最难的时候给了最无私的帮助,我想这次经历和这些感动将是我一生的财富。

梁莉丽老师参加市信息技术优质课比赛,同组的王晶老师一直陪她一起准备,先后听课达9次之多;物理组刘妍娜老师要参加区优质课第二轮比赛,设计的课件需要找电教组帮忙,联系于莲花老师,她马上答应周五晚上开始加班做,结果牺牲了整个双休日的休息时间,在教导处的常规检查中,于莲花老师的听课记录也最认真。江宁老师准备英语优质课,请马旭老师帮忙做“情景画”,尽管难度很大,马旭还是痛快的答应下来,表示尽全力满足江宁的要求,并体谅江宁刚刚动完手术,身体没有恢复,亲自跑到五楼英语组帮忙,令其他英语老师感动不已。

目前,教师的工作状态可以用“不用扬鞭自奋蹄”来形容,大家都保持着饱满高昂的工作热情,在工作中努力扮演好自己的角色。

档案室的宋文荣老师因工作需要,先替邹立娜老师代课,之后又替江宁代课,每次接到代课任务都毫无怨言,而且认认真真,一丝不苟。英语组的邹立娜老师因腰椎突出在家休病假,听说同组的江宁老师住院,英语教师师资紧张,学校很为难时,主动找到校领导,坚持带病来上课,既减轻了学校压力,也消除了同组老师代课的负担。

张冬梅老师开学以来身体一直不好,贫血引起心脏早搏,但她从没请过一天假,每天趁没课的间隙去打吊瓶。本学年初四政治备课组除邱焕英老师外,其他都是新手上路,其中许晓晶、孙凌燕对新教材不熟悉,同时还是班主任,事情多而杂,很多工作都帮不上忙,插不上手,邱老师经常一个人整理材料,手指鼓脓了,脚肿了,也在硬撑着。

姜保娣老师因为身体原因,不便于继续从事体育教学,给学校提出申请,能否改换科目,当学校根据岗位设置满足了她的要求后,姜保娣老师非常珍惜学校给予的这次机会,怀着一颗感恩的心,非常勤勉、非常努力、非常主动地去适应新角色、新岗位,每天晚上回家都钻研教材,备课,补充专业知识,有时备好课索性对着老公和孩子试讲。

需要哺乳的杨悦老师担任班主任,开学后几乎没见中途回家过,每天下午在办公室用吸奶器把奶吸出来,放在楼下餐厅的冰箱里保鲜,傍晚放学再带回去。其实,杨悦面临着很多困难:公公得重病,婆婆需要照顾病人,没办法杨悦妈妈提前退休在家帮忙带孩子,杨悦的对象又刚刚考上研究生,在济南读书,一家重担都在她的肩上,特别不容易。但从没听她埋怨和诉苦,非常乐观,干劲十足。同样需要哺乳的还有桑田老师,刚刚休完产假,也担当班主任工作,可是她们每天都准时到位,桑田经常喂完奶12:30就赶回教室,监督学生午睡。

江宁老师从毕业到现在,只有短短的三年,每年的教学成绩都名列前茅,对于一个年轻教师来说,非常不容易,也不简单,这是源自一个年轻教师对自身的高标准、严要求,源自对这份职业的敬畏感和责任感。这学期,因工作需要,已怀孕的江宁继续担任班主任,每天中午都留在教室,劝过几次让她回家休息,都微笑着拒绝了,唯恐因自己的疏忽而耽误初一新生良好习惯的养成。听教研员反映,江宁晚上回家备课时,遇到困惑和问题主动给教研员打电话请教。因唐爱玲老师休婚假,学校商量江宁老师同时组织两班的家长会,她没有半点推辞,答应得很爽快,准备很认真,讲得很投入,一直到9点,在德育处动员家长离开后才结束家长会。假前,江宁利用双休日到医院产检,发现孩子的发育出现异常,医生要求住院引产,江宁一直记挂班级的学生,坚持只休息一周,后在学校的要求下才继续休息。

这样的'事例每天都在校园里上演着,姜慧泉老师任教初四毕业班,教学,中文毕业的她首次任教初四英语,面临着巨大的备课压力,又非常要强,不容自己有丝毫的懈怠,经常备课到凌晨,学校安排李霞老师接任初一数学备课组组长时,李霞老师没有瞻前顾后,拈轻怕重,愉快接受并认真履行备课组长的职责;梁莉丽备战市级优质课,主动邀请教研员来校指导了三四次……如果我们的年轻教师都有杨悦、江宁、桑田、姜保娣等老师的这种精神,这种干劲,我们有理由相信,假以时日,他们都会成长为优秀教师。

张芬,贾玉静、孙英慧、姜升、丛雪芹、徐冰洁、王建军老师再次中途接-班,他们一贯任劳任怨,从不斤斤计较,从不挑三拣四,在岗位安排时不提个人要求,完全服从学校安排。

早晨要求班主任7:30到位,但张鹏云、丛文静、杨思伟、于巧玲、姜升、宋慧洁、吴旭昌、张馥、丛昮光、孙英慧、邹海燕、贾玉静、张芬、王建军、吴田芳、丁彦、王爱平、林鲜玲、刘志军、张文清等老师经常7:00就早早到位。

在辛勤付出的同时,讲究工作方法,坚持用心做事。王建军老师新接手初三11班,想方设法加强班级管理,逐步取得学生和家长的认可。初一级部要开家长会,王老师听说后主动联系德育处,申请召开家长会。德育处布置学生准备桌套,王建军老师不是简单传达学校的要求,而是创造性地完成这项工作,对桌套进行改良。

刘叶、吴田芳等有经验的老教师非常重视晚点,充分利用这段时间对学生进行集中的思想教育,在得知这种好的工作方法后,丛文静、杨思伟、姜升、陈英丽、吴旭昌、丛雪芹、张馥、孙英慧、孙建英、贾玉静等老师纷纷效仿,学以致用。

在例会中听到其他班级博客的使用,丛文静老师马上借鉴初三7班的做法,将班级日志上传班级博客,并短信通知家长关注学生在校动态。

在德育处开展的系列活动中,初一级部张鹏云老师的4班、丛文静老师的5班、江宁老师的10班荣获劳动技能竞赛前三名;初一级部曲婷婷老师的11班、张鹏云老师的4班、康金明老师的3班荣获规范月知识竞赛前三名。

在九月份流动红旗班级评比中,初一级部张鹏云老师的4班、江宁老师的10班、曲婷婷老师的11班,初二级部张馥老师的8班、宋慧洁老师的5班、姜升老师的3班,初三级部邹海燕老师的的2班、吴田芳老师的12班、孙英慧老师的1班,初四级部的王爱平老师的8班、姜慧泉老师的1班、徐冰洁老师的2班获得流动红旗。

“良好的开端是成功的一半”,新学期,因为大家全心全意的付出和努力,校园里秩序井然,各项工作逐渐步入正轨。在此,代表校委会对全体教职员工的辛勤付出表示感谢,谢谢大家。

各位老师:大家好!

度过了轻松、愉快、悠闲的暑假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、可爱的同志们,我们又将满怀信心地迎接新的学期。在这里,首先让我代表学校领导对大家回到学校,又将继续在一起战斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一学期里工作顺利,身体健康,万事如意!

一、简单回顾暑期工作

1.教育局暑期对学校进行基建维修,截止目前,校门口甬路、实验室取暖管道、锅炉房照明线路、厕所上盖彩钢瓦进行了维修改造,还有各部门办公室门、实验室门、警卫室电炕没有完成。

2.根据国检要求,教育局给我们学校配发了体音美卫及科学实验室备品和器材,崔主任、王老师牺牲了休息时间,到校卸车。

3.教育局配发了100套学生桌椅,全体男教师进行了卸车。

4.暑期,于校长、赵永梅、沙水到临城、金矿赛利特、葫芦套等地进行了招生宣传。

5.崔主任整个暑假没有休息几天,一方面按照教育局要求,为全体教师整理报表,另一方面对暑期校舍维修进行监工。

6.暑期值班教师都能够准时进行值班,并认真做好对校园的巡查、浇花等各项工作。

7.暑期学校对校舍上盖的页岩瓦进行了维修,校门口安装了磁力门,实验室后窗安装了白钢护栏。

8.暑期联系临江公安局对王昱琪进行了救助,资助钱、衣服、学习用品、生活用品价值800余元。

二、新学期工作安排和要求

(一)存在的困难和不足。

当前我们必须清醒地认识到目前学校教学工作存在的巨大困难和压力:

1.教学质量整体有待提高;

2.生源逐年减少;

3.教师素质整体有待提高;

4.一些教职工对工作主动进取精神不足;

5.个别教师畏难情绪比较重,工作推进较慢。在工作过程中,好办的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困难的事就讨价还价,一推再推,工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”,有时甚至变成了上级请求下级的过程。

(二)做到五“要”。

一要有“学校有困难,我的责任”的历史使命感。(当前学校处在最低谷时期,生源的严重不足、教学质量的滞后、教学环境极差等等,只要我们大家齐心协力,共同想办法,一定会克服眼前困难,迎接未来的。)

二要有“学校即家庭”的主人翁责任感。(只有把学校当成自己的家,你才会更加爱惜这个家。因此我们每一天应该在这个家做些什么?我想大家都会很明白。比如每天早晨操场的清扫落叶、办公室卫生的清扫、擦净办公桌上的灰尘、办公垃圾的清理等等,只要大家都动起来,我想这个家一定会更好。)

三要站在学校发展的大局正确处理学校、个人利益之间的关系。有人这样说:“大公无私是圣人,公私兼顾是好人,先私后公是庸人,损公肥私是坏人。”

四要耐得住寂寞。俗话说,台上一分钟,台下十年功。要提高课堂教学艺术,教师要使出“十年磨一剑”的毅力,外修技能,苦练内功。(这点上我每次都强调-教师的学习,不光是现在,将来也是如此,只有学好了,水平提高了,能力变强了,无论将来你到哪里,我想都是个强将。)

五要遵守纪律,恪守工作时间。(新学期,我希望大家都要遵守纪律,按照学校的一切规章制度去执行。尤其是上班时间的遵守、教学常规的要求、师德师风的规范等等,人人都要争做优秀的模范。)

(三)在新的一学期里,提几点具体的要求,希望大家做好。

一是因为我们学生少,操场面积大,所以早晨清扫操场就比较困难。但是我们是一个学校,还要有干净的环境,因此希望早晨全体教师都要早到学校会,来了我们就和学生一起动手,争取在上早自习前把操场卫生清扫干净。少先大队把教师都打到各班级去,每天做好教师出勤的记录。

二是每天各班级都要准时做眼保健操(上下午)和广播体操,平时班主任必须出勤,也希望全体教师间操时间都出去活动活动,不是有句话那样说吗,利用公家时间,锻炼自己身体。

三是各办公室每天必须按时把办公室卫生清扫干净,各功能室负责人必须保证功能室干净整洁。

四是班主任每天都要对学生上放学及在校内外的各项安全教育进行叮嘱,确保学生不出任何安全事故。

五是严格遵守师德规范,真正做到“穿有样,坐有相,言有规,行有范”。

六是学校领导和教师,教师和教师,都要建立在相互包容这一平台上,要知道能相互包容的人才敢说真话,做实事,出成绩,能相互包容的人才可能长期久处。

总之,新学期已经开始了,我希望全体教师共同努力,按照教育局工作部署,把本学期各项工作顺利完成,同时也希望大家工作的同时,开心快乐度过每一天。

谢谢大家!

老师们:

大家新年好!今年是中国农历的虎年,玉虎迎春。经过了一个平安、愉快、寒冷而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的**年春季。在这里,我向全校教师拜个晚年,祝愿老师们健康快乐,家家幸福安康!

老师们今天是新学期上班的第一天,我们带着对寒假生活的美好记忆、怀着对新年的憧憬、对新学期的向往,又走到了一起。回首过去的一年,在上级主管部门的关心和支持下,我校全体师生同心协力,一心一意谋发展,谱写了学校发展史上的新篇章。今天,我们站在新的起跑线上,新学期中如何取得更好的成绩?让我们共同谋划一下吧!

指导思想:

**年学校工作要把握发展基础和发展机遇,继续遵循稳步推进的原则,坚持抓核心、求突破的策略,坚持抓薄弱、求协调的策略,坚持打造和-谐校园、培育有用之才,全面谋划和落实学校管理、教育教学和师资队伍建设等各项工作,重点抓好德育工作、教学常规、校本研修、课程建设和课程实施管理,进一步提高学校综合办学水平,促进学校全面和-谐的发展。

“抓核心”即抓教师群体整体素质的不断提高。不断增强学校持续发展的内力,参与区域竞争的实力和不断攀升学校发展的潜力。“求突破”即队伍凝聚力的进一步提升,合作氛围的进一步浓厚,教师研究意识和能力的进一步提高,课堂教学质量的质的提高。

“抓薄弱、求协调”即抓学校发展的薄弱环节,促进学校教育教学工作的同步协调发展,一抓各学科教学的同步发展,二抓学生知识掌握、培养能力和提升学力的同步发展,三抓优等生和学困生的整体均衡发展,四抓年级之间、班级之间的均衡发展。

“打造和-谐校园、培育有用之才”是全体教师的奋斗目标。“打造和-谐校园”就是要努力打造三个方面的和-谐:

一是校园环境的和-谐。要创建绿色的校园环境,达到绿化、净化和美化;要建设温馨的教室环境,做到环境整洁,布置美化,突出教育作用,“让墙壁说话”;要建设良好的办公环境,想方设法改善教师工作环境。

二是人际关系的和-谐。首先是教师与学生之间关系的和-谐,要体现平等的教学相长的现代师生关系特征,教师要做学生的榜样和楷模,要公正、公平地对待学生,尊重、关心、爱护每一位学生的健康成长,特别强调关心行偏生和学困生的转化提高,要在他们身上倾注更大的爱心,让他们得到甚至超越家庭的温暖与爱护。其次是教师与教师之间关系的和-谐。要提倡“合作互助、共同发展”的精神,做到“协调配合、合作共进、竞争提高”(“协调配合”——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长,努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间,使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师,要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验,善于吸收内化,努力形成自己个性化的教育智慧。“合作共进”——只有合作才有合力,合作是克服堡垒的法宝,交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神,在合作中思想互补,专业共进。“竞争提高”——竞争是追求卓越的动力,竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡在合作前提下的竞争,在共同发展基础上的竞争。)。再次是干部与群众之间关系的和-谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人,领导即服务,教师要继续关心学校的发展,领导要继续关心教师思想和专业的进步,要为教师的教育教学服务,为教师解决困难服务。

三是教育的和-谐。(1)教育与教学的和-谐发展。教育是教师的第一要务,教师要把育人放在首位。教师在给予学生知识的同时必须不忘育人的本分。德育首位,做人核心。在师生交往、课堂教学、各类活动中经常渗透思想道德的教育。(2)学科之间的和-谐。拓展课、艺体课等虽无抽查统测,但绝非次要课程,要在提高课堂教学质量上下功夫,注意普及与提高相结合,在注重大面积质量的基础上注重特长生的培养,使学有余力的具有发展潜能的学生不应我们而延误。(3)学生知识的获取与能力的培养的和-谐发展。在学科教学中,要把学习方法的获得,学习习惯的养成,思维品质的培养放在重要的地位,为学生的后续学习和终身发展奠定基础。

“培育有用之才”首先要求我们树立正确的人才观和正确的育人观,到底怎样的人才是有用之才,关系到我们的教育本质意义和价值,是我们必须要思考的问题。我们教师要建立现代的人才观,要根据学生的个性特点和社会需求施以适切的教育,要让不同的对象都有发展的条件和空间,并能最大限度的发展,是我们教师的责任。

学校教育以德育为首位,教会学生学会做人是核心。必须强化以爱国主义为核心的民族精神教育;必须强化以学习习惯为核心的行为规范教育;必须强化以创新为核心的现代精神教育,努力培养学生的创造能力。

学科教学以能力培养为首位,教会学生学会学习为核心。获取知识的能力比知识本身更为重要,培养学生科学的思维方法和学习方法比习得知识更重要。在课堂教学中必须摒弃灌输式的教学,尽可能让学生在学习活动中提高学习能力,拓展思维空间,为后续学习打下坚实基础。

课堂教学以学生发展为首位,发掘学生的潜能是核心。要关注每一位学生的发展,尊重每一位学生的个性特长和兴趣爱好,尽可能为他们的发展创造条件,为社会丰富的人才需求打好基础。

总之我们要处理好德育与学科教学,知识与能力,一般与个别的关系,对不同的学生施以针对性的教育,使每一位学生都得到充分的发展,使人人成为社会有用之才。

尊敬的各位领导、老师、同学们:大家下午好!

今天是第27个教师节,在此,我谨代表学校领导班子向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺!向为学校发展呕心沥血、恪尽职守的每一位员工表示衷心的感谢!向关心支持学校工作、多年来一直情系少数民族贫困学子的王博先生、中国教育基金会和社会各界表示诚挚的谢意!感谢大家对广河中学的发展进步做出的贡献!同时,让我们大家再一次以热烈的掌声对受到表彰奖励的各位老师表示祝贺,希望你们戒骄戒躁,再接再厉,在新的学年再创新的辉煌。

近年里,在各级领导的关心支持下,全校上下一心,干事创业,求真务实,再创佳绩。广河中学前进的每一步,都洒下全体教职员工的辛勤汗水,留下大家奋斗的足迹。

建校以来,学校教师队伍结构的年轻化,教学经验贫乏,为此学校坚持人性化管理,用严爱结合的方式培养教师,一方面严抓制度管理,采用师德专题教育、业务培训、外出学习等多种形式教育、引导教师。另一方面学校领导在政治上、业务上、生活上、心理上关心关爱教师,说实话、办实事,帮助教职工解决实际困难,解除了他们的后顾之忧。为了学校的快速发展,老师们起早贪黑,坚持与学校共存亡思想。现在,老师们的思想认识提高了,理论水平提高了,业务能力提高了。近年来,学校共获得各级奖励和荣誉30项,教师获各类奖励达270人次。

建校初,学校面对重重困难,县上先后投资四千多万元,逐步完善校园建设,努力把广河中学建成兰郎线上的一道景观。学校又多方筹资,安装了15套电子白板、6个实验室、1个学生计算机教室、1个教师电子备课室、1个小型会议室和覆盖校园的音响及电子监控系统,接通了因特网,购置了复印机、速印机。为了改善教师办公条件差解决学生人数猛增现象,学校先后购置教师办公座椅150套,学生课桌凳300套,高低床350套。学校办学规模不断扩大,学生人数猛增,学生住宿紧张,使学校领导们停不下脚步,责任促使着我们为学生进一步改变环境。今年,学校要积极争取和多方筹资,再建一栋学生公寓楼,安装高三其余班级和高一重点班的电子白板设施,此时,我们可以自豪地说,广河中学的教学设施跟上先进学校的步伐了,我们没有辜负上级及全县人民的殷切期望。

创新是一个民族的灵魂,对于广河中学来说,能否创新关系到学校的前途和命运。由于我校建校时间短,如果跟在别人后面爬行,就绝对没有现在的成绩。在继承传统教学中优秀成份的同时,学校采取走出去,请进来,外出学习、专家报告等形式,树立典型、抓点带面的策略推进课堂教学创新的开展。通过深入课堂,发现素质高,教学创新意识强的教师着力培养,采取“听—评—改—再听—再评—再改”的方式,与他们一起研讨创新课堂教学模式,使之成为课堂教学创新的示范者。对于典型课例,通过组织公开课、观摩课等形式供教师学习。在典型教师、典型课例的示范引领下,以教研组为单位开展教师的“五项素质”达标和“五课教研”活动,推动课堂教学创新的实施。

面对着较差的生源,靠走传统的路子不行。我们着力进行了三大改革:一是改革传统的管理体制。学校实行“三线三级”管理制,从运行的结果看,教师的工作积极性进一步调动起来了。二是改革传统的课堂教学。传统的课堂教学是教师满堂灌,学生主动性调动不起来,学校要求广大教师树立全新的理念,课堂上充分发挥学生的主体作用,教师只起一个导演作用,教师要关注每一个学生,以鼓励表扬为主,不仅引导学生学会学习,更要注重提高能力。通过几年的改革,现已初见成效。州内许多学校前来学习。三是改革学生的教育方法,提高德育的针对性、实效性。主要对学生进行了自信心教育、感恩教育及世界观、人生观的教育,通过这种改革,学生的精神面貌改变了,自信心强了。经过全体师生的共同努力,教育教学质量有了很大提高。学校建校前,全校本科上线人数不足10人,建校后的五年里,高考本科上线人数稳步递增。今年我校参加高考的学生472人,民本以上上线共计106人,上线率22.5%,共录取348人,录取率73.73%。实践证明,那些中考成绩优秀的学生来到学校得到了更大的重视,取得了更高的成绩;并不理想的中等学生,来到广河中学,经过三年的培养教育,考上重点大学、普通大学的人数较多,真正创造了薄地创高产的佳话,成为全州高中学校提高幅度最大的学校,实现了教育教学质量的跨越。

老师们、同志们!此时此刻,我们欢聚一堂,庆祝自己的节日,也算是一种自娱自乐。借此机会,我谈三点感受:

第一,新学年新学期刚刚开始,我们又迎来了850名高一新同学,10名新老师,让我们以热烈的掌声欢迎他们加入广河中学这个大家庭。在短短一周多的时间里,老师们之间、老师与学生之间、学生们之间都能够相互理解、相互支持、相互包容,这一切,浸透着每位老师的汗水,见证着每位老师的努力。广河中学没有在座的各位,又怎能发展和强盛呢!广河中学这个大舞台因你们而更加精彩。作为校长,我要感谢你们!感谢你们辛勤付出,任劳任怨;感谢你们坚守岗位,孜孜不倦;感谢你们细致入微,不求索取。你们成就了广河中学,也必将成就我们共同的事业。

第二,学校的发展是以每位教师的个人发展为基础的,而当前影响个人发展的关键问题是内动力不足。其实,最大的内动力是别人要求不出来的,是强迫不出来的,必须是从心底萌生的。人人自主发展了,学校就会以最快的速度持续发展。我们广中近年来一直尽最大的努力营造优良的物质条件和文化环境,为老师们职业生涯的发展铺路搭台,努力使老师们在积极自觉追求学校最大价值的同时追求自己人生的最大价值。我认为,学校对老师的尊重不只是尊重老师的人格、主人翁地位、合法权益、创新精神,还应该尊重老师们的工作成果。今天,学校对老师们的表彰和奖励就是对老师们工作成果的尊重。

第三,教师既是一个职业,又是一项事业。我们选择了教师这个职业,就注定要为党的教育事业奉献毕生的精力。教师,一支粉笔两袖清风,三尺讲台四海桃李,我们乐在其中!可以说,教师不仅是太阳底下最光辉的职业,也是太阳底下最伟大的事业。今天,我很高兴看到老师们的脸上写满了忠诚教育、收获希望的幸福,我的内心充满着感动并分享着幸福,也正是这种幸福让我感受到了我们当教师是一种无悔的选择和执着的追求。

老师们,大家辛苦了!中秋佳节即将来临,在此一并向老师们致以节日的问候,祝全体教职工节日愉快,工作顺利,身体健康,全家幸福!

广河中学

2011年9月9日

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇十二

尊敬的老师,各位家长:

你们好!非常感谢大家给我这个机会,能和大家共同探讨孩子的成长教育问题,我感到十分荣幸。首先请允许我代表12班的家长衷心感谢我们的老师,是你们的辛勤劳动,悉心教导,才有了今天孩子们的健康成长。下面我谈谈我对教育孩子的一些粗浅的心得体会。

第一点:培养孩子学习的兴趣。

记得七年级上的时候,侯老师要求买一本适合孩子的课外拓展做练习,我当时跑了好几家的书店,那本我认为很适合孩子的书孩子很不以为然,他的回答是我最适合的是不做。其实每个孩子都是一样,学习都不主动,所以我们要培养孩子学习的兴趣。我的孩子一直不喜欢看书,为了提高他的兴趣,我也费了不少的心思。我每次看到好的文章或者书籍推荐给孩子欣赏,告诉他有好文章也可以推荐给我,有时间的时候我会陪着孩子一起读书,然后相互说说自己喜欢的段落,语句,说出自己喜欢的理由,看法。

例如刚学过的课文《从百草园到三味书屋》,这是我们小时候学过的课文,第二自然段我清楚记得我也曾经背过,我现在又一次陪孩子来读,给他讲过去我小时候学这篇文章的感受和现在我重读时不同的感受,这和孩子自己索然无味有口无心地读肯定是截然不同的效果,这样既培养了孩子学习的兴趣,也拉近了我们和孩子之间的距离,孩子会对父母产生信任感。数学和英语,我已经不可能给孩子来讲解,我也怕自己错误地引导了孩子,我用的方式就是,检查作业的时候问孩子为什么会错,错在哪儿,让孩子把老师的讲解再讲给我听,这样孩子能又一次巩固而且会记得很牢。

第二点:做孩子学习的榜样。

学英语说起来是很轻松的,作业也少,但英语最考验的是坚持。说到坚持,其实孩子无所谓的,只要督促他做,他都是可以做到的。坚持主要考验的还是我们家长。对我们来说,真的是件很难的事情,我们都有自己的事情要做,还要兼顾孩子,有时候累了,真的不太想管他。我想每个家长可能都会这样想吧。我每天早上六点开始给孩子放英语,起床前听二十分钟,以前孩子就算你放了他也不听,蒙头睡,为了改变这种状况,我每天坚持早起督促他听,我也想多睡一会儿,可是如果你不坚持,孩子的自控能力本身就差,你睡他也会睡,他更不可能坚持,孩子会看着你是怎样在做,你在让时间优质化,让时间高效,这对孩子来说也是生活的一种榜样,所以我们一定首先要自己坚持住。

第三点:要正确对待孩子的学习成绩。

过去我每次看到孩子做的作业,试卷我都会很焦虑,孩子个性浮躁,小毛病很多,失误不断。其实我们要以一种很平和的心态来看待孩子的成绩。每次考试都会有一个排名,我在乎的不是孩子的排名,而是每次考试的试卷中,错在哪儿,为什么会错。考试后的试卷分析是非常重要的。也许他是第一名,但错在不应该出错的地方,我会很明确地告诉他,小毛病也是不能原谅的,失误可一可二不可三。也许他考试并不理想,但错的的确是他没有掌握的知识,这正好暴露学习上的问题,这就是个好事,问题出来了才好解决。过去我一直在这个工作,就是及时补漏洞。如果你认真看孩子做的作业会发现,错误总是很顽固,反复出错,这些漏洞都要及时修补,如果有漏洞没有及时修补,漏洞就会越来越大。孩子的成绩反映的是他学习的效果,把问题解决了,孩子肯定能提高。

第四点:要懂孩子,给孩子心理上的疏导。

很多家长也一直在陪伴孩子学习,可是感觉孩子并不买账,不听话。通常孩子在学校里相对自我约束得多,压力大,回到家里,他自然会对自己的情绪有释放。耍赖,做事磨蹭……多数家长都会感觉孩子在家里比较难管,我也有同感。但是孩子毕竟只是孩子,他的自我约束力不强,所以我们要理解他在家的表现,他的情绪和压力也需要有一个渲泄的场所。很多家长看不得孩子玩,玩有什么错?孩子的天性就是玩,玩是孩子释放压力的方式。只要他完成了他的学习任务,他就应该玩,而且我们还应该陪着他玩。陪孩子散步啊,长跑啊,打球啊,在锻炼身体的同时,我们还可以通过这种方式轻松地跟孩子交流,了解孩子在学校里的表现,也可以把发生的社会问题讲给孩子听,让孩子视野开阔。孩子的时间很紧,所以不仅是做运动的时候,吃饭的时候,睡前,这些零散的时间都可以利用。这样能减轻孩子心理上的压力,让孩子轻松愉快地学习。孩子已经长大了,已经懂道理了,作为家长我们不是高高在上地教训孩子,而是应该站在和孩子平等的角度交谈。不要反复说教反复唠叨,你的挑剔和不耐烦只会让孩子逆反。孩子越跑越快,我们在学习上能给孩子的帮助会越来越少,但我们可以给孩子正确的心理疏导。

我没有很近距离地接触过我们的几位老师,但孩子回家来,总是兴高采烈地给我讲他的老师。周老师上课妙语连珠,侯老师根本连课本都没有打开过,信手拈来,郑老师轻声细语对孩子的赞赏,这些让我感觉能进入七(12)班,我们是幸运的。我们的老师工作做得太细致完美了!我的孩子以前最不喜欢的是上语文课,回家读书的时候,要么是默读,要么就是小和尚念经,应付差事,做阅读时答题直白,毫无赏析的美感,现在在周老师的影响下,他喜欢朗读课文,读出的文章总是带有感情色彩,抑扬顿挫。做阅读的时候,已经学会了一些答题的技巧,他的变化让我欣喜。

他说他现在非常喜欢上语文课。过去我最费心的是数学,数学是孩子的强项,为了让孩子有提高,我一直查找资料找适合孩子的题型,让孩子见多识广,现在侯老师做了大量的工作,把各种题型都集中起来训练,特别是每当考试的时候我看到侯老师发下来的考试秘籍,真的感觉到老师在孩子们身上全身心地投入。英语我以前一直都在做归纳整理,现在每一个单元结束,郑老师都会发下归纳的知识要点,我能想到的,我想不到的,老师都早已经想到了,可以说老师这样认真负责地工作,其实需要我们家长做的事已经不多了。我现在只做两件事,一个是将辅助工作做到位,老师要求的软作业不折不扣地督促孩子完成,另一个就是整理,孩子的问题每一个阶段都整理出来,让孩子复习的时候一目了然,既利于巩固,也节省孩子的时间。

我常常想起周老师的那句话:教育着眼于孩子未来的幸福。过去我过多的注重孩子学习,孩子性格的培养上没有太多重视,今后在这些方面还要多帮助孩子完善自己,让孩子自觉高效地学习,自信阳光地生活!会学会玩,健康成长!

做为父母,要认识自己的位置,我们是弓,孩子是射向远方的箭。孩子会走自己的路,会射出自己的人生轨迹,但弓就是帮助孩子掌握方向。所以,我们应该把自己的力量化作射出箭时的促进力,让我们的孩子因为我们,就如箭因为有弓,更有力量,能飞得更高更远。

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇十三

老师们,同志们:

在全国人民认真学习贯彻党的十七届四中全会精神的大好形势下,为依靠全体教职工办好学校,xxx校第x届教职工代表大会今天胜利开幕了。这次教代会的召开,是全校政治生活中的一件大喜事,它将载入xxxx学校史册。为此,我代表莘县教育局、莘县教育工会,向大会致以热烈的祝贺,向代表并通过你们向全校教职工致以亲切的问候。

几年来,xxx校领导对学校教代会的工作非常重视,坚持以邓小平理论为指导,认真践行三个代表重要思想和党的十七大精神,高度重视民主政治建设,充分发挥工会组织的作用,大力加强学校的民主管理工作,坚持和不断完善教代会制度,大大地增强了内部活力,很好地调动了教职工的积极性,有力地促进了学校的改革和发展,学校的工会工作也取得了优异成绩。尤其是在教职工队伍建设、学校民主建设方面,做到了服务大局、服务教学、服务职工,把表达和维护职工群众的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点,调动、保护、发挥好广大教职工的积极性和创造性,使工会成为党政靠得住、学校离不开、职工信得过的群众组织,推动了全校改革发展和稳定。在学校领导的高度重视、工会组织的积极运作和广大教职工的积极参与下,xxx校广大教职工艰苦创业,辛苦工作,迎难而上,勇于创新,教书育人,在短时间内,从学校的面貌到教学质量实现了跨越式的发展,闯出了社会瞩目的显著成绩,为全县教育改革与发展做出了很大的贡献,树立了先进典范。

似朝阳腾空而起。这也是教育局希望之所在。

同时,希望xxx校以这次教代会为新的起点,大力加强教师队伍建设,加强教学改革力度,紧紧依靠教职工,进一步提高办学水平和教育教学质量,为莘县的教育事业做出更大的贡献。

这次xxx校教代会的召开,必将为学校的发展带来新的生机和活力,带来和谐,形成共识,共谋发展。我深信,在全体代表的共同努力下,这次大会一定能开成一个民主、团结、务实、胜利的大会。预祝,在学校的领导下,再创辉煌!

预祝,大会圆满成功!

谢谢大家!

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇十四

教育孩子的过程,实际上也是家长自我教育的过程,下面就是本站小编给大家整理的家长在家长会上讲话,仅供参考。

尊敬的老师、各位家长:

大家好!我是咱班学生石家硕的爸爸。当谭老师安排我和大家在这交流教育孩子的经验和体会时,我很惭愧,毕竟石家硕不是最优秀的。与在坐的各位家长相比,我做得并不够,所以谈不上有什么经验可言。现在,就把我针对石家硕的教育总结的几个方面分享给大家。如有不当之处,请大家谅解。

一、培养孩子主动学习并独立完成作业的好习惯。

良好的学习习惯,有利于激发学生学习的积极性和主动性。就这一点,我对石家硕的表现,还是比较满意的!以学习为例:每天放学回家,他第一件事就是先做作业,在作业没有做完的情况下,基本上不会被别的事情所扰乱,这已经养成了一个习惯,而且能够独立完成作业。如果遇到不理解或不明白的问题时,我就让他多读几遍,若读到第三、四遍还是不会的话,就在这道题上打个小标记,等我下班回家后,给他检查作业的时候,仔细的给他讲一讲。当所有的作业做完后,我就让他去看看课外书、练练书法、上上网、玩玩游戏,或者预习一下第二天的课程。

以前,孩子做作业有个毛病,爱拖拉。去年,我在网上看到一位家长关于孩子拖拉作业的经验:放学后做作业,规定时间,到时间就不准他做了。你告诉他:什么时间做什么事,不能挪用。第二天他一大早起来做,同样不准,让他哭着上学,让老师罚他。

二年级的时候,孩子做作业就爱拖拉,写着玩着,玩着写着。看过网上介绍的经验后,我就用这个办法,彻底把孩子拖拉作业的毛病给治好了。那次,因为家庭作业没做完,孩子被老师罚站了一上午。

各位家长:如果您对孩子有拖拉作业的毛病,您不妨和老师配合一下,试试这招,提前给老师打个电话,认真检查孩子的作业,让老师给孩子一个小小的惩罚,或许孩子能改变拖拉作业的毛病。

平时,我还给孩子准备一个小本子,叫“错题本”,把他平时爱出错的题型及容易写错、读错的生字,都给记了下来,隔天拿出来,复习、巩固一下!每当老师让复习一下单元内容的时候,我们就重点看看错题本上的内容。这样,不光加深了孩子的记忆,同时也减轻了我们做家长的负担。不过我和孩子坚持的都不好,经常忘记把错题抄上。

二、营造孩子良好读书环境、培养孩子读书习惯。

陪孩子读书,是自孩子从幼儿园到现在一直在做的事情,从开始的断断续续到后来的每天必读。所以从二年级上学期开始,孩子就喜欢上了读书。暑假、寒假期间,每天三本左右;正常上学期间,一周五六本的样子。截止目前,石家硕看过的书约七八百本。这些一部分是从网上购买的,大部分都是从图书馆借的。内容涉及很广,基本上孩子什么书都看,什么书都读。

也许有的家长会说,孩子不喜欢看书怎么办?那我认为,那是他还没有找到读书的乐趣,这就需要我们做家长的配合一下了。首先,激发孩子的阅读兴趣。只要孩子的读书兴趣上来了,他们对读书的态度就变成了“我要读”。家长尽量不给孩子指定书目名称,家长认为好的,孩子不一定喜欢!先给他培养读书的兴趣,然后,再适时的给他推荐有益义的书籍。再者,平时不妨多领他去书店逛逛、图书馆等,在那里,也许会找到他喜欢读的书目类型。

三、多鼓励、少批评,减轻孩子的学习压力。

有人说:“好孩子是夸出来的”。我虽说不是很赞同这个观点。但我觉得,我们做家长的,也要适时的给予一定的鼓励,只要孩子有点进步,都要及时表扬,让他有成就感,促使他再接再厉。必竟我们每个孩子身上都有很多的闪光点。二年级的时候,我就鼓励他去也记一些日记,虽然每篇都记得像流水账,但我还是感到很高兴,我觉得这是个好的开端。因为在这之前,他连流水账都懒得写;而且不知道如何去写!在他写完日记的时候,我都会用彩笔给他划划通顺的句子以及优美的语句等,相信这对他来说,也是一个小小的鼓励和认可。

四、多与老师、孩子进行沟通。

我觉得孩子能够取得良好的成绩,与老师们严密的教育是分不开的。在对孩子的学习定位方面,老师们有着我们家长无法比拟的优势,所以,我们家长可以引导孩子在日常的生活和学习中多与老师沟通,生活上和学习上的问题要让他们自己多多与老师进行交流。这一点,我觉得石家硕做的很不够,因为他是一个不善于交流的孩子。希望老师在这一方面多加强多孩子的引导。

五、给学校及老师的几点建议。

1、多举行一些有益的活动,丰富学生学习生活。例如演讲比赛、百科知识竞答、书法绘画比赛等。这些活动不一定是全校、全年级范围的,咱们班级内部就可以开展。这些活动有利于发现孩子的特长。

2、多想方设法鼓励孩子,增加他们的学习自信心。咱们学校,不知道什么原因,很少对学生实施精神奖励。其他的学校他们每个期中、期末考试都会评出“三好学生”、“学习标兵”、“模范班干部”、“最佳进步奖”、“单科第一名”等先进个人,发个奖状,以示鼓励。希望咱们班在这个方面可以考虑一下。

最后希望我们的孩子在三年级4班这个大家庭里,在老师的教育和带领下,个个争做全面发展的好学生。

祝咱们所有的孩子健健康康、快快乐乐!对三4班所有老师尤其办主任给予孩子的辛勤教育表示真诚的感谢!谢谢大家!

各位老师、家长朋友,大家好!

接到班主任曹老师让我在家长会上发言的邀请,我一方面有些激动,一方面又有些不安,激动是因为感觉到我和儿子作为家长和学生,得到了老师的认可,不安是因为觉得我们的努力还很不够,我没有典型的经验,我儿子也没有特别突出的表现,很多家长和同学比我们做得更好。但我还是愿意发言,因为我经常和朋友讨论教子的心得,也从朋友们那里得到很多很好的启示。家长们的交流是很有意义的,我今天就权当抛砖引玉吧。在教育孩子方面,我主要做了以下两个方面的努力。

一、和孩子保持密切的交流与沟通。

1、我对交流和沟通的重要性是这样认识的:只有不断地交流,我们才能知道孩子在关注什么、他的看法怎样、他的感受如何。“关注什么”反映孩子的趣味所在,“看法怎样”反映孩子的价值取向,“感受如何”反映孩子的情绪,我们及时了解到这些,就能够有针对性地开展指导。教育是讲究时机的,所以密切交流特别重要。密切到什么程度呢?每天都可以问一问孩子在学校的情况,比如老师上课的情况、和同学交往的情况、学校第二课堂活动情况、考试情况等等。

2、交流和沟通的益处。我举一个例子。我的孩子在上初中的时候,碰到了一位刚刚走上讲台的物理老师和一位刚刚带过高三毕业班的语文老师。许多同学对这两位老师的教法不适应,反映给家长,有些家长已经沉不住气,要求学校换老师。我和儿子就这两位老师的情况做了交流。我们在以下方面达成一致:物理老师是新老师,他的缺点是讲课速度快,还不太会根据学生的认知特点来组织课堂,但是物理老师肯定是理科高材生,他的物理学素养是不容挑剔的,作为新老师,他的干劲和热情也是不用怀疑的,有这两点,就不至于耽误学生的学习,应对老师课堂教学的不足,学生可以通过课前预习和上课集中精力听讲来弥补。语文老师是相对成熟的老师,对于初中低年级学生来说,他的缺点是课堂平淡无奇,激情不够,部分学生上课打瞌睡。但我们要看到,教过高中的老师来教初中,在语文知识和能力方面也是不用担心的,进入中学以后,学生要大力培养自己的自学能力,不能光指望老师创建生动的课堂。我们也分析到,同学打瞌睡的原因也包括有几次语文课排在下午第一节,一些同学中午没休息好,以至于上课疲劳。我跟儿子说,每位老师都是一个宝藏,聪明的学生善于从老师的闪光点去挖掘,懒惰的孩子看不到老师的光彩,也不用心去挖,这样的孩子难有大的进步。在那次关于换老师的波动中,我的孩子私下里始终站在老师一边,他认为那两位老师都不错,不需要换。我花这么多时间来讲这个例子,不是要再次来讨论要不要换老师,而是表明我让孩子通过这件事情形成一种独立的学习精神和反求诸己的学习态度,也就是说,学习主要要靠自己,不能全指望老师,在挑剔老师的同时,学生更应该反思自己的学习态度和方法。形成了独立的学习精神和反求诸己的学习态度,孩子无论碰到什么老师,他都能适应好。这个教育契机和效果的取得,就来自于和孩子的及时沟通。

3、交流和沟通的技巧。有些家长朋友可能感觉到和自己的孩子难以沟通,我想这个问题要从家长方面找原因。为了有效地和孩子沟通,我着力于创建一种良好的交流模式。

首先,我和孩子的交流是平等的、是双向的。孩子对事情有自己的看法,我有我的看法,我们并不完全一致。在讨论问题的时候,我总是让儿子先说,让他说透,如果儿子说的有道理,我就充分尊重并鼓励他。如果我觉得孩子的观点有必要修正,那我就心平气和地摆事实讲道理,可能一次并不能说服他,那我就还要备些课,找一些报纸、电视、网络上的相关资讯来启发他。我时刻提醒自己,不要在儿子面前倚老卖老,强迫他接受我的意见,因为所有的意见都必须内化为孩子自身的意愿之后,才会变成动力。事实证明,有的时候,我是错的。那这个时候我并不觉得尴尬,而是在儿子面前感叹“人的完善是没有止境的”,或者跟他说“生命不息,学习不止。”以此来暗示孩子:人都需要不断地走出误区,才能臻于至善。这也是一种教育。

第二,我对儿子的所有建议都站在他的立场,并且善意地提出。孩子不愿意接受父母的意见只有一种可能,就是他认为你不懂,你不理解他,你帮不上他的忙。我们要消除孩子的疑虑,确实要拿出真情、拿出智慧、拿出诚意,让孩子愿意听取我们的意见,愿意尝试我们的建议。孩子如果学习退步了,我们只是责问他怎么搞的,那只会激起逆反,没有积极效果。合适的做法应该是安慰他,帮他分析原因,共同制定弥补的措施。孩子如果早恋了,我们只是讥讽,那更会造成隔阂,让孩子走得更远。合适的做法是分析造成孩子空虚寂寞的原因,拿亲情来填充,拿学习任务来分散,拿高远的理想来升华。对于孩子具体科目的学习,我想很多家长朋友和我一样,中学阶段的课程已经忘得差不多了,很难亲自给孩子补习。这一点不必忌讳,跟孩子说清楚,不要指望父母给他补习功课,可能反而能增强孩子学习的自觉性。但是,不懂具体的知识不意味着不能从方法上进行指导。实际上,方法指导是比知识更重要的指导。我比较注重引导孩子选择思想性和励志性较强的课外读物,希望他在阅读品评中来开启性灵,培养审美感知能力,雕琢和谐向善的心灵。有时候,我看到启发性较强的。

名言警句。

也会抄下来送给他。比如儿子感到学习辛苦我就给他送一句熊十力先生的话:“为学苦事也亦乐事也。唯有真致于学者乃能忘其苦而知其乐也。”鼓励他克服懈怠不辞辛苦。如果我发现儿子已经尽了力但因为没有达到他自己定的目标而懊恼我就送他另外一句话:“金字塔的尖顶只能站几个人连转身都困难而地面确是结实的宽广的转身或者随便走动的机会反而更多。”以此来缓解他的紧张。在儿子对自己的智商感到怀疑、学习信心下降时我又送给他一句话:“智力不是最重要的比智力重要的是意志比意志重要的是品德比品德重要的是一个人的胸襟和抱负。”有一次儿子跟我谈到他想终身从事科学研究我非常赞成送了他一句话:“平庸的科学家追求成功一流的科学家追求真理。”鼓励他做有所发现、有所创见的科学家。我想根据不同的情境对孩子因势利导效果比唠唠叨叨要好很多。

二、创建学习型家庭,和孩子共同进步。

孩子爱不爱学习,能不能静下心来学习,和家庭氛围是有关系的。家里人口太多,环境嘈杂,可能会干扰孩子;家里人口虽少,但气氛冷漠,也会让孩子感到压抑;家里除了孩子之外,都不读书,也可能让孩子困惑,因为爸爸妈妈读了书出来,也就只懂得吃喝玩乐,那他辛辛苦苦读书有什么意义呢?所以,要让孩子好好读书,我们要努力创建学习型家庭。

首先是良好的学习条件。作为家长,特别是在孩子面前,我们要节制上网,节制看电视,少煲电话粥,少打牌串门。在我们家,看电视的时间一般只限于晚餐前。到7点钟,晚餐吃完了,健身的出门去,学习的进房间,家里安安静静。任何时候,我们都不开牌桌。儿子没有配手机,他房里的固定电话前不久也撤了,以保证儿子的学习不受外部干扰。孩子的作息时间也非常规律,早上6点半起床吃饭,7点上学;中午12点半吃饭,1点50出门;晚上6点半吃饭,7点开始自习;最迟11点就寝。为了孩子能有好的营养,我每天亲自为他操办一日三餐。在学习资料上,我们从不吝啬花钱,只要他有需要,我们马上购买。我儿子一年大约要去图书城四次以上。前段时间,儿子希望在潇湘晨报之外,再增订几份报纸,我们一起商量,定了中国青年报和21世纪英文报。我跟儿子说,长才干要靠你自己,后勤服务工作,爸爸妈妈希望做到让你百分百地满意。

有一点必须指出来,我们为孩子创造好的学习条件,不能因此而认为我们做了牺牲,孩子欠了我们什么。有一次,孩子的爸爸责怪儿子学习不用心,就说:你妈妈每天早晨6点起床为你做早餐,你不发狠读书,对得起她吗?我马上跟儿子申明:即便你的成绩很差,我也心甘情愿为你做早餐,妈妈关心你不是指望你用高分来回报。我这么说,是不希望儿子背包袱。学习应该是志趣的不断发展,为了其他任何事情而学习,或迟或早都会导致学习兴趣的衰亡。

其次是以身作则,在学习上做孩子的表率。俗话说,言教不如身教。如果我们整天催促孩子学习,自己无所事事,那我们的说教是没有力量的。我们不仅不能给孩子提供精神营养,也无法给孩子提供合适的参照,还可能导致孩子看不起我们。在这个问题上,我和我先生基本没有令孩子失望。我先生的工作就是科研,他的科研成绩虽然不能说让儿子敬仰,但那些全部用英文写成的论文,至少让儿子知道科研是怎么回事。我虽然做行政工作,但我从儿子上学起,就一直在读书和做研究,虽然没有大的成果,但样子摆出来了,还经常可以和儿子交流学习心得。这样一来,我们一家三口都在家的时候,就变成了都在自己房里看书写作。

各位老师、家长朋友,我经常感到,教育孩子的过程,实际上也是我们家长自我教育的过程,我们是伴着孩子一起成长的,在这个意义上,我们不是教育孩子,而是跟他们同行一段路,感受他们的朝气、活力,跟他们分享人生的经验,分享亲情带给我们的至高快乐。

最后,感谢曹老师给了我发言的机会,感谢各位耐心地听我讲了这么久,感谢学校全体老师对孩子们的辛勤培养,祝愿所有关心孩子成长的人们新年万事如意!

老师,各位朋友,大家好!

今天几位家长朋友一定是分别代表不同的层次,我大概是代表那些比较落后,但正在进步的孩子家长讲几句话,所以我的讲话的前半部分可能更像是检讨。

(一)。

我和孩子的妈妈都很关心孩子的学习,也付出很多,但这不是个愉快的过程。

我是个教育工作者,有满脑子的教育理想、教育理论,所以开始我力图对孩子的学习不干预,抱定多观察,多鼓励,多引导的原则,坚持不在外边报班,相信自己的教育。结果,我看到孩子磨磨蹭蹭,经常大脑像断了线一样,长时间的愣神,作业常常耗到十到十一点。

于是,终于放弃原先的理念,开始陪学、辅导,从那以后,家里就充斥了呵斥、不满和哭泣。

我不能接受这样一个事实。做老师的都知道,不怕你笨,就怕你缺意志力,不怕你学不会,就怕你没有一个紧凑、自我管理的好习惯。失败的情绪容易转化为暴躁,黔驴技穷时我也打孩子,有时下手很重。每当打过孩子,尤其是下手比较狠的时候,心情坏到极点,看到孩子蜷缩在角落,十分无助,默默哭泣的时候,每到看到这个平时那么漂亮可爱的孩子,而他无论在体力和智力都远远不能跟我对抗,仅仅因为学习,就要承受心理和肉体的摧残,而这个他是自己的宝贝,自己的唯一,此时怜惜、悔恨、心疼,难以明说。直到现在,每当回想当年,看自己当年写的文章,还是感觉很对不起孩子,我的孩子也常看我的文章,他知道爸爸的后悔是真的。

(二)。

爸爸对得起他的就是爸爸的坚持,永不放弃的坚韧。

比如在孩子小的时候,最需要打一个古典文化的底子的时候,我连续两年的寒暑假,哪里也不去,陪孩子背论语,背。

三字经。

千字文。

他背我也背当时没有看到什么效果现在孩子再看电视时特别爱看文化类节目看到经典内容有一种亲切有一种自豪我知道当年的功夫起了作用。去年带他和朋友的几个孩子一起去旅游别的孩子爱去游乐场我的孩子喜欢跟我欣赏名园能安静的喝茶默默的欣赏苏州评弹去伍子胥死难的胥门他有凭吊的忧伤。这些细微的变化别人不可能注意到每当此时我都为孩子身上有了些文化的影子而欣慰仿佛也是一种收获。

孩子二年级时候,开始写作文,写作文特别吃力,一憋就是半天,过上半小时去看看,本子上也写不了一行字,怎么办呢?每到他有作文的作业,我都如临大敌地紧张。后来在写作文之前,我先给孩子聊,确定作文的素材,听他聊活动的经历,感兴趣的场景,往往绘声绘色,充满童趣,有时对某个细节的关注,出乎大人的预料,往往又让我欣喜快慰。我告诉孩子,你说的话就是很妙的一篇作文。结果,想不到的是,写出来还是干巴巴,寥寥几行,我意识到孩子的语言能力和书写能力,没有协调发展,说话的时候好歹有我的目光我的问话给他鼓励和引导,当他独立写作时,书写的速度赶不上语言的流动,等写到那里时,已经忘了刚才想的什么了。如果学校进行的是说作文,而不是写作文,他的作文一定是出色的,但是,我们怎么能改变学校的传统呢?后来实在没有办法,再给孩子聊的时候,我用铅笔悄悄的记录,由于匆匆记录,书写潦草,孩子看不懂,我再用正楷字重新誊写,写完读给孩子听的时候,孩子十分兴奋,根本就想不到,他能构思出这么好的文章。告诉孩子这就是你的作文,完全是自己的创造,一字不落的抄下来,交给老师一定会让老师满意的。如我所料想的一样,课堂作文评点时,破天荒的被老师在全班范读,直到放学回家孩子的兴奋劲都没有消退。这样坚持了一年,他的作文一直保持了很高的范读率,后来即使我不再干预,也没有明显的退步。

在遇到老师规定的题目,他感到无处下笔时,我会搬着我的手提电脑坐在他的旁边,约定他用钢笔在本子上写,我用键盘在电脑上写,然后互相交换阅读,看能否有启发。我的有几篇能拿得出去的。

散文。

就是在这种情况下写成的。

我的孩子现在虽然在写作上比很多更优秀的孩子比并不见得有优势,但毕竟不再怕写作文,前几天在写一篇关于鲁迅的文章时,虽然只要求写六百字,他居然洋洋洒洒千余言,直到没有地方可写,成就感溢于言表,反复问:“爸爸,你觉得能比得上你的文章了吗?至少能跟你这么大的时候比了吧?”

在千万个不如意中,能使我稍感欣慰的是,我与孩子的交流没有太大的障碍,我们可以一起散步,他入睡前,如果我有时间,能坐在他的床边说会话,他甚至跟我们两口子一样有了喝茶的爱好,周末一家人,摆上功夫茶,漫不经心的闲聊也是我们交流的方式。

虽然呵斥还是有,但更多的还是提醒,当说话不爱听的时候,我就写了放在他的书包边。放假时,写张小条提醒制定他学习和娱乐的计划;当跟同学、老师有冲突时,请他问问自己,为什么是我,怎么总是我?当他认为别人在践踏他的自尊的时候,我告诉他:“尊严,是自己用行动长期树立的,不是哭着叫着给别人要的”。当在玻璃板下的。

座右铭。

堆成堆,他已经熟视无睹时,我写信、我写文章,也会就听来的新闻,看到的报纸有意思的信息,彼此深度交换看法,有时他的见解也会高于我的认识,这样就能形成我对他欣赏的文章,我的博客上就有这样的篇目。孩子能看的进去我的文章,爸爸会写文章也算是他的一点小骄傲,这恐怕不是因为爸爸写得多好,也不是爸爸讲了多少道理,而是里面不仅有我对他的失望和无奈,也有孩子带给我的快乐以及我对他的真正的赏识。

(三)。

近来,我切实感觉到孩子真正需要的不是道理,很多事情,不是他不想去做,是他约束不了自己,不是不想做好,而是欠账太多,没有能力赶上,他需要的是具体的帮助。关于作业,我们从小就要求,注意整齐、洁净,要求多少年,他不洁净不整齐多少年,是因为听的时候知道,做的时候忘记;要求务必把老师指出的错误及时改正,又能做到几回呢?是因为其实要么课上没听懂,要么没有好好听,总之没有能力改,做了多少年无效的作业!于是这个学期我改变了策略,从每天的作业抓起。他的数学、物理作业,他做完后,我一定要重新做一遍,给他一一指正,什么地方应该加细节,什么地方应该完善步骤给他圈注出来;讲给他听,让他重做,重做的结果是,第二天的课堂讲评,他反应比别人快,经常获得代替老师给别人讲的机会,这对他又是巩固的机会,他也从这里收获快乐。半个学期以来,我几乎没有一天耽误,一直坚持着,即便是有非去不可的应酬,我也要让孩子把作业放到桌子上,先睡觉,我回去再批改,让他次日早起再订正。

(四)。

现在孩子有了些进步,我在意的不是名次的变化,而是他有了坚定的追求。

我急切地给杨老师发短信,表达我的喜悦。一直以来,我都非常真诚的感谢杨老师,是她一直在忍受、在鼓励、在不放弃他。于是我在饭桌上给孩子说:“你杨老师多好,不管你过去多差,多讨厌,多麻烦,都没有放弃过你。等你长大成人后,我不管你怎么想,反正,我跟你妈妈要跟杨老师保持联系,要成为好朋友”。没有想到,孩子立刻纠正我:“也要跟陈老师、常老师保持联系,他们都很好”。孩子说的对,老师们真的很好,他们几乎每天都跟我或者孩子的妈妈发短信,不是群发的那种,提醒作业,表扬他的一点点进步,孩子终于懂得感受了。都说十三四的孩子叛逆,欣慰的是这个时候的我的孩子内心已经知道感恩了。

谁说我的教育没有收获,这可能也算是一种收获吧!

最后,我还要跟各位朋友分享几个我的观点:

一、接受我们的孩子的现在和将来,无论什么样的现在和将来,但你总要按最大的努力去教育他。

不是优秀的父母就一定有优秀的孩子,就像平常的父母也一样可能有与众不同的孩子,要不这个人类社会也太不公平,这个社会的结构也太稳定;不是所有的好习惯都是父母给的,要不为什么同一对父母的孩子也可能有天壤之别,也不是所有的坏毛病都是因为父母教育不当,我的经历就是一个例证。老天爷给了你什么你就只能有什么,抱怨一生,你就痛苦一生。有遗传就会有变异,一切可能的现在都在上帝能够忍受的正常的范围内,我们只有接受,但,既然这是我们的孩子,我们把他带到这个世界,我们就只能最爱她(他),给他你能够给他的最好的教育。

二、也许可能是一种幸福,别相互折磨成痛苦。

也许有这样两种情况都可能是幸福:如果你的孩子聪明、漂亮,有好习惯、善于自我控制,学习从不让你操心,老师夸你教子有方,你自己也觉得很有成就,你的确很幸福;但也可能有另外的情况,记得我读书的时候,我的同伴只能在本村读初中,全村只有我一人考到县里的中学,我的父亲骄傲死了,可是,只有我的妈妈感觉到了她可能的不幸福,当我每周背上煎饼要离开家的时候,她都那样的不舍,抚着我的背说,孩子你学习好,有出息,将来可是要在天边工作,妈见你的时候就少了。妈妈的这句话不幸一言成谶,妈妈去世的时候,我们没有在她的身边。这不是诅咒,这是一种可能。

如果你的孩子没有这么优秀,你要教育,你反复教育,你要耳鬓厮磨,你跟孩子在一起的时间多,说的话多,我以为所有的天伦就在于在一起,这不是幸福么?孩子成人之后,彼此亲近的机会就少了,在他未成年的时候,比对别人多一点时间跟孩子在一起,也许就是幸福,千万别像我先前那样,让呵斥、和哭泣成为主流声音,把可能的幸福,变成彼此的折磨。世界上只有最亲近的人,能给最亲近的人伤害,而且长久。

三、每个孩子都不一样,我说的是各个方面;孩子做不到有时候不是态度,是能力。

没有谁因为孩子身高比不上别人,天天打孩子,没有谁因为孩子跑不过刘翔,天天骂孩子,因为外表的差异看得见,我们承认,升学率也没与这些,学校不因为这个而歧视,但偏偏因为学习你咽不下这口气,你不肯放过你的孩子,你又何苦呢?看不见的差异也是存在的,要不我们怎么没成了爱因斯坦呢?为孩子的未来努力是应该的,别为孩子的未来太担心,大树可以参天,小草也能成绿。为什么会丢三落四?为什么这样磨蹭?为什么就是记不住?说了千万遍,打了好几场,他还是他,怎么就是不听呢?家长朋友们,很可能不是因为态度,就像学不会、长不高、跑不快一样他做不到,我们只有帮助他进行时间管理,和他一起进行学习生活规划,用表格、用小结帮他,而没有办法怪他。

四、问题不要定性,解决事情;道理不要多讲,孩子需要具体帮助;不用空谈方法,一切技巧都在于做一个个具体的事情,做具体的题目的过程和积累中。

这一点,之前我似乎已经说透。其实大家都知道孩子已经知道太多,并不是他不认可这些道理,只是他做不到,道理已经没有震撼和说服,只能转化为反感。其实他们需要具体的帮助,就像我前边做的那样。

我特别想说一句,孩子们报的辅导班,有没有效,是不是要想想?我是觉得如果他在学校听不进去,他能在外边听进去么?而且,一周一次,间隔太长,内容自成体系,跟学校老师的内容不一致,得不到巩固,不如把每天的作业处理好,这跟老师的教学同步,而且互为巩固,一个大学生就可能做到。

当然,没有任何一个方法适应所有的孩子,我的方法也是一样,况且,我也离成功远着呢?

五、教育立竿见影是神话,我宁愿相信我的孩子大器晚成。

对孩子的教育和帮助,我做好了进展缓慢的准备,做好了刚见好转就有反复的准备,做好了一直不见效的准备。没有办法,就是因为他是我的孩子。

但,我要坚持。就像人的身高一样发育有早晚,说不定智商、情商也如此,我宁愿相信:我的孩子大器晚成。

对老人,我们常说,树欲静而风不止,子欲养而亲不在,那是遗憾。

对孩子,如果我轻言放弃,那么万一将来孩子的人生不如意,我会内疚和后悔,在他最需要的时候,我没有帮助他。

教之道,贵以专。既做了人家的父亲,只有执着的对孩子,别无选择。

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇十五

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

大家上午好!

微风拂面,春意融融。今天我们终于迎来了盼望已久的小学最尊贵的客人——团县委、县科协、县教体局、一小的各位领导和老师们。首先,我谨代表小学的全体师生对你们的远道而来表示热烈的欢迎,对你们一路的颠簸辛苦表示诚挚的问候,对你们的莅临指导表示最衷心的感谢!

我们小学地处沂南县西北部,占地面积14400平方米,现有14个教学班,在校学生500余人,教职工51人。

小学地处偏僻,师资力量薄弱。近几年来,我们在上级领导的大力支持下,学校秉承“关注教师专业成长,培养学生良好习惯,着力构建高效课堂”的办学宗旨,在教育教学中,不断创新,积极探索,完善教学方法,促进教师专业成长,指导课堂教学实践,教学成绩逐年攀升,同时我们还将开展乐器、剪纸等特色教学,促进学生各个方面的全面发展。今天能和贵校联谊,正是我们学习提升的大好机会,你们不辞辛劳地到来,我们更是万分感激。

因为对教育的执着和关爱,今天我们相聚一起。城乡联谊是我校发展史上的一件大事,更是一件好事。我深信,你们将不吝言辞,把你们那先进的教学理念、超前的学校管理、高超的教学艺术传授给我们,你们爱心散播的种子将会在我们高湖小学这片土地上深深地扎根发芽,并长成参天大树!

群山见证,你们的本次西部山区之行一定会给我们带来前进的动力;清风陪行,我们两校的友谊在岁月的长河中必将成为珍贵的永恒!最后欢迎大家常来高湖小学,并衷心祝愿你们及家人马年马到成功,工作顺利,幸福安康!

县长在会上的讲话摘要大全(16篇)篇十六

各位代表:

受学校党政的委托,我向大家报告一下过去的工作。

这里有一个写好的稿子,请大家自己看一看,我不念了,主要讲一点学校如何发展的思路。

一、本来没想讲成绩,打算从问题开始讲的。后来大家说“十二五”已经搞完了,成绩一点都不讲不太好。稿子里写了一些成绩,我这里简要提几个。

总的来讲,在“十二五”期间,我觉得第一个可圈可点的就是办学经费提高了。“十二五”开始时,学校的收入是23.7亿。“十二五”结束时,也就是,学校的办学经费是40.5亿,净增了16.8亿。“十二五”期间,在党委的正确领导下,学校化债15亿,其中内债约9个亿,外债约6个亿。现在学校外债没有了,内债只有3个亿。这几年,中央对学校的投入增加了,有了钱,我们办事就好办一点。

那么这些钱用来干了什么呢?

首先是改善民生。根据学校向教育部报的数据,包括社保等在内,人均待遇是6.6万元。去年涨到了15.2万,这还没有算上后来国家涨的。今年虽然没有涨,但学校还是拿了多万。把这些算上,我估计今年人均超过16万。原来中央提的是十年工资翻一番,我们五年时间就已经翻了不止一番了。从6.6万到16万多,人均增加了10万左右。要建高水平大学,要留住人才,吸引人才,没有好一点的待遇是不行的。

其次,在“十二五”期间,基建投入了6个亿,盖了13.8万平方米的房子。这些房子包括教学楼、科研楼,也包括学生宿舍。修缮投入了4个亿,用于维修旧楼、设备,等等。仪器设备投入了9.2个亿。“数字中南”的建设投入了3.5个亿。安装空调、食堂补助等纯粹用于改善学生生活条件,投入2个多亿。在医口方面,学校投入了2个亿。除“湘雅名医”工程外,还有大数据、“最美护士”等。另外,在教学方面,改造实验室、教改经费等投入了3亿多。在科研方面,学校投了5个亿,都是校财政的直接投入,其中科研基本业务费五年投入近2个亿,去年创新驱动计划又投入了1个亿。

第二就是学校基础研究在“十二五”期间有了较大改变。“十二五”开始时,学校进入esi世界前1%的学科只有4个,现在到了8个,其中还有1个进了前1‰。很快我们还能有所突破。

第三是综合改革。综合改革主要是建章立制,按制度办事。通过改革我们要树立四个意识,即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,还要建立制度文化。改革的目的一方面是为建一所好一点的大学打基础。这个基础不是今天或者明天就可以看见的,可能要经过几代人努力,需要很长时间才能真正建好。这是一件怎么把大学制度和大学文化传承下去的事。这个事情我们已经开始做了,在磕磕碰碰中往前走,做得还可以。另一方面就是要推进当前的工作,大家可以从稿子的成绩部分看到。

刚才我为什么没讲教学呢?学校对教学投入了不少,也很重视,但是从效果上看,现在不能说好,也不能说不好。为什么说很难判定呢?有几个指标我现在一直琢磨不准。例如,不及格学生的人数不是减少了,而是增加了。另外,关于作弊这种现象,一方面是有主动要求不用监考的学生,像软件学院的一个年级,和学校签了协议书,承诺只要发现作弊,马上卷铺盖走人,也就是开除学籍。另一方面,我们也收到不少来信,反映有些学生不好好学习,部分学生考试作弊,数量还不少。学生的培养,特别是价值塑造,还面临着比较大的问题。

二、我今天主要想讲问题。我们现在有没有危机感?我是感觉到前所未有的危机感,高书记同样也有很强的危机感。但是各个学院、教师和在座的中南大学的骨干,有多大的危机感?大家想过没有?危机在哪儿?有什么危机?没有危机感就没有发展的动力。如果没有危机感,大家都还觉得日子过得挺好,这就有点问题了。实际上,现在的外部条件和内部条件,都给中南大学带来很大的危机。

(一)外部的竞争压力前所未有。

一是“双一流”建设带来的危机。国家建“双一流”,即一流大学和一流学科,说到底,是一个拨款机制的变化。原来的“985工程”、“211工程”是按学校整体进行拨款。“十二五”期间,学校“985工程”建设的经费是5.5亿元,当然这跨了年度,也不完全是在“十二五”内,一年也就1.1个亿。加上“211工程”建设经费,每年不超过1.5个亿。这是专项经费。但是以后,“双一流”建设可能不按照学校给钱了。按学校给的可能就一两所学校,比如清华、北大,国家从整体上投入。对其他的学校可能按学科水平进行投入。其中有一个很重要的指标,可能就是进esi世界前1%的学科数,进前1‰的学科数,以及进前万分之一的学科数。打个简单的比方,数字可能不准确,如果进esi前1%的一个给1个亿,那进前1‰的可能就是10个亿,进前万分之一的可能就是100个亿。因此,我们要努力在基础研究领域进入国际前沿,国家可能按照学科进入国际前沿水平的程度,来决定投入建设经费。另外一个因素可能就是学科评估情况。学科评估的几个要素,就是人才、成果和向社会服务的转化,还有学生在世界范围内的就业率。这几个加起来,可能就会决定学校“双一流”的建设经费。学校现在进esi世界前1%的学科数少,学科评估排前面的也少,而且学科总数太多!如果按上面的方式拨款,我们是拿不到多少钱的!大家可能明白了学校为什么在去年年底要进行学科结构调整。据说今年的评估,会把学校的学科总数和参评学科的结果作除法。比如学校有66个一级学科,如果66个一级学科参评,评估的排位都在10位以下,把排位情况进行加和,然后除以66,结果就可能只有零点零几,那就惨了!

按照这个办法,根据上一次学科评估的情况,我们比湖南大学还低了8位。我们是三十几位,湖南大学是二十几位,因为他们学科总数少。如果所有学科都是1,66个学科加起来再除以66不是等于1吗。上一次评估学校排第一名的只有1个,参评的排在几十名的好多个。要是不参评就是0,所以,只要是一级学科,就必须参评。参评起码能得到一点分,否则就是0分。我们要通过学科调整,加强优势学科,否则所有的学科都下去了。所以外部的压力首先就是“双一流”拨款方式的改变,没有钱,什么都干不成。对学校发展面临的危机,我们说明的不到位,非常非常不到位。例如esi,学校很多工科的老师认为自己就是搞工程的,不要写文章、不会写文章。而要成果呢?也没有多少成果;要人才没多少人才,青年千人少,千人少,新评院士少;要转化,专利转移也很少!这样的学科就是个四流学科。

另一个压力来自科技体制的变化。大家原来都习惯了申请863、973,但是现在国家科技体制变了,变为了“一个体系、三个支柱、一个系统”。一个体系是什么呢?就是部际联席会议,科技部、教育部、卫生部、发改委等一起来决定国家支持哪些科技项目。国家还成立了专门的专家咨询委员会。专家咨询委员会预先给部际联席会议提出项目建议。如果我们学校有很多教授能进专家咨询委员会,多好啊!如果进不去,提不出我们学校想要干的项目,那基本可能就没戏了。另外,除了国家自然基金委的钱外,剩下的主要是国家科技重大专项和科技重点研发计划。科技重点研发计划把原来的863、973等都全部放在了一起。这个变化很大。听说以后还有预申报。我们的教授都不是写本子的人,预申报什么啊!预申报时就会被刷下来。关于评审,听说会交给专业机构,正式申报和评审都交给专业机构。还有一个评估系统,这个系统对之后的监管通过信息化系统来公开,是哪些专家评的、效果怎么样都会公开。所以,国家的科技体制正在发生重大的变化。我们的教师、科研人员,知道这个变化的、关心这个变化的、适应这个变化的,有几个人?大家重视了没有?参加进去了没有?学校的科研经费,是7.2个亿,经过几年的努力,去年是9.1个亿,大概涨了不到2个亿,当然这与我有主要关系,说明科技工作我没抓好,我要负主要责任。学校原来认为,科研是下坡,跟滚石头一样,自己有很大动力,所以学校没有下大力气去推。但学校的投入还是挺大的。李夕兵当了科研部长之后,他把科研的绩效一算,说给了这么多钱啊!一篇文章就奖上万块钱,没想到。其实,学校给科研的奖励和投入还是很大的。

但是,这几年国家的科研经费投入翻了几倍,学校没跟上。下一步,科研体制发生了大的改变以后,假如我们还是继续跟不上,还怎么建一流大学和一流学科,我们就往下走吧。

另一个危机感来自于区域发展的不平衡。国家提出建“双一流”,东部地区等拿出了大量经费进行支持。配比的资金要超出国家给的钱。例如,听说上海一年拿出了几十个亿专门给上海的大学建高峰或高原学科,复旦、交大、同济等都能拿到不少钱。我去年年底去了一趟上海工程技术大学,一所规模不大的学校,上海市也给他们投了一个亿建设一个高原学科,搞虚拟现实的。我们从湖南省拿了多少钱?浙江大学校长前几天告诉我,浙江省对浙江大学的“985工程”、“211工程”和“双一流”建设经费是配套的,而且浙江省对浙江大学还有不少优惠政策。例如,浙江大学在杭州有一块不到200亩的地,政府同意其土地使用性质从教学科研用地变更到住宅用地,卖地的钱全部给浙江大学。相比之下,我校湘雅校区老校门,几千万都进了国库,学校想收回这块地,费了天大的劲。

学校地处中部,责任很重,但做点事情很不容易。比如西大门拆迁,学校费了很大的劲,省委省政府、市委市政府、岳麓区委区政府都很重视,但拆起来还是很难。其主要原因之一是大学在促进地方经济发展中的核心地位意识还没有完全树立起来。杭州市有三张名片,第一是浙江大学,第二是西湖,第三是阿里巴巴。为什么第一张名片是浙江大学呢?我想是因为西湖的水有可能减少,但是浙江大学是永远存在的。只要有人类,只要中国人还在,就一定有浙江大学。因为有了浙江大学,杭州市熠熠生辉。长沙的名片是什么?我不知道是不是中南大学?所以我们面临的外部压力非常大。

另外,就是新常态。新常态开始是对经济提出来的,它要求我们创新驱动,要求整个经济进行结构调整。我个人认为,中国经济是以资源经济为主的,土地、矿产、人、空气、水、环境都是资源的重要组成部分。创新驱动要用高附加值的高科技产品拉动经济发展。这个靠谁?供给侧改革靠谁?主要是人,靠具有创新意识和创新能力的人。人从哪儿来?得从大学来。大学是国家创新体系的重要组成部分。但是,目前大学的创新跟不上国家新常态发展的需要,所以才会出现暂时的经济痛苦。如果大学有很多的创新产品,能拉动经济上行,我们国家经济的发展就能又上一个新台阶。学校的西大门,湘江新区拿了4亿元,其中2亿元补助拆迁,2亿元建科技园。我们承诺三年拉动gdp100亿元,这一点还是有信心的,但需要大家努力。

总的来说,“双一流”建设、科技体制、区域经济发展水平以及新常态,都给学校发展带来巨大的外部压力和发展上的危机。

(二)学校发展的内部压力也非常大。

一是思想认识跟不上。比如绩效分配的时候,学校政策明确、规则清楚,但是某些学院在分配时还是不透明、不公开,“行政人员拿得多、一线人员拿得少”还没有杜绝。学校放权给二级学院,原因在于学院领导班子对学院发展情况最了解,最有利于促进学院的发展,但是为什么仍然存在这些现象呢?这就说明学院的领导没有把人民群众利益放在心上。所以在认识水平、在怎么样关注中南发展水平方面,我们要改进的地方太多太多。

二是在制度方面,我们定了很多制度,但是否真正尊重、执行这些规章制度,包括我本人(你们要向我指出来),还存在一定的问题。遵守制度、按规定办事、按程序办事,同时心里装着老百姓,这是一个成熟大学、一流大学的重要标志。

三是学科建设,怎么样让老树发新芽,怎样跟上新兴科技的发展,我们想得不多,成果少、项目少。最近看到一个事例,美国有个学生叫杰克·安卓卡,在13岁时因为叔叔患胰腺癌离世,开始对胰腺癌检测与治疗产生兴趣。后来一个偶然机会,他将碳纳米管的研究和胰腺癌检测治疗关联了起来,于是便设计了一个研究计划,并寄给了200位教授,其中199位教授都忽略或者拒绝了,只有一位来自霍普金斯大学的教授给予了回应,并为其提供了研究条件。四年之后,他成功研发出了一种只需3美分的胰腺癌诊断试纸,比现有检测手段成本低了2万多倍,准确度提升了400倍。学校很少有老师去想基础研究的东西。这个孩子打破了常规,没有从医学的角度去考虑这个问题,而是从材料的角度来考虑。我们学校出了个刘路,我一直希望还有第二个刘路。

我们学校是以有色、选矿、材料、医学、铁道等传统学科为主的。我们的新学科不强,传统学科又面临调整。怎样把夕阳学科调整好?或者在夕阳学科中发掘出新的东西来,是非常重要的。我们不能只安于现状,要有一批人在思考、在思想。人类要是没有思想,那还有什么呢?学校有很多原来在国内外都非常知名的专业,现在已经被国内很多学校远远超过了。地球物理和空间科学是连在一起的,我们学校空间科学没搞,国内其他很多高校都在开展相关的研究。

上海交通大学校长张杰有一次谈到,为寻找暗物质,他们一些科学家在地下很深的实验室已经工作了七八年,这些科学家可能一辈子根本寻找不到暗物质,可能一辈子不知道外面的世界怎样变化,就是为了科学。科学是一种兴趣,成了就成了,不成也没关系。我们有多少老师还有这样的精神?再比如引力波,连爱因斯坦本人都说不可能发现。一百多年来,经过一代代科学家们不断地努力,终于由mit组织的世界科学家团队发现了,国内清华大学也参与了这个项目。引力波发现后,物理学家们说:物理才刚刚开始。我想,很多领域也是才刚刚开始。比如,人有的时候可以感知后面有人在看你,这是什么原因?很多稀奇古怪的问题还没有发现,但是我们现在失去了对新问题进行探讨的兴趣。学校不断提高大家的待遇,就是想让大家过上一个较体面的生活,不用为生活犯愁,然后可以集中精力去搞好教学、科研,搞好自己想干的事情。但是,学校很多人的思想认识还停留在原来的程度。还有我们的行政管理服务,有所改善,但是距离一所好大学的标准还很远。

四是教学,虽然费了很大的劲,但还有不少问题。如用方言教学的现象一直存在,学生适应老师的方言可能就需要很长一段时间。所以学校一直提倡让学生自己上讲台、老师提问题。东京大学有一个著名的物理学家写了一本书叫《思考力》,他认为现代教育整个都存在错误,只培养考试力,不培养思考力。有一次我去理发,理发师傅告诉我,他女儿13岁,已经有一缕指头粗的白发。我问是不是天生的?理发师傅说是读书读的。所以大家要反思教育的问题。美德、传统文化等都没有时间和精力去学习和培养了,玩也没有时间了。玩其实也是一种学习。由于小时候没时间玩,所以我们大一的学生就会有“18岁以前没玩过,19岁上大学了还不抓紧玩”的想法。大学一年级稍抓得不好,不少学生就在由高中向大学的转变上出问题,“大一病”就是这么来的。部分学生晚上不睡觉,早上不起床,白天不上课。还有教学方法的问题,有些老师一直没有搞清楚高中和大学授课的差别,讲课内容陈旧,灌输为主,不理解学生和社会需求。

所以,学校外部竞争压力前所未有,内部治理没有跟上发展的需要,小富即安、缺少危机意识、缺少学术意识、缺乏想象意识,想象是打开科研大门的钥匙,这些都严重制约了学校事业的发展。

因为缺乏大局意识,在人才引进方面,虽然学校和我负主要责任,但是各学院也没有把这一工作放在首位。大家扪心自问,在引进人的时候,是否存在“优先考虑自己的朋友、熟人,其他的人哪怕优秀一点也不予考虑”的现象?学校在人才引进方面,一直都非常重视和支持,我们也不是拿不出钱来。学校年轻老师的工资相比国内已处于较高的位置,“26”人才的薪酬也不少,对于青年千人,学校很早以前就将年薪定为35万。最近湖南师范大学将标准提高到了45万,学校会相应地调整。但是,学院没有主动去引进人才。

我们要把人才放到第一位,今年各个学院要想点办法,现在就要想,看看在美国的中国留学生中,哪些比较优秀、比较好,你们先联系好,然后学校带队去跟他们谈。我们不知道谁好,我的专业是计算机专业,高书记原来的专业是地质,后来教育管理工作多一点,让我们去找你们领域的人才怎么找得到?你们一定要先做好工作。华中科技大学去年引进了好几十个青年千人,我向他们讨教方法,他们说还是院里先把工作做好,也不需要太高的条件。我们也不能太高,但是多给点个人待遇,多提供点公共平台是可以办到的。我个人的指导思想是,待遇大家都要好,然后他们适当稍高一点。不能像原来他们拿80万,我们拿5-6万,那就有点过分。现在引进千人、院士的标准还是80万,但对于青年千人,我觉得如果其他学校如湖南师大提到了45万,我们咬咬牙提高到50万,引进100个也就5000万,这点钱学校还是拿得出来。

三、这部分我想讲一讲办一所什么样的大学和怎样办中南大学的问题。

办一所什么样的大学?在思想上讨论非常重要。一流大学有不少讨论,举两个典型定义。一是人民大学提出的定义:一流大学就是一流的学术队伍、一流的学生质量、一流的科研成果和一流的社会服务。此外,还听说有人有个非正式的说法:世界顶尖大学是不写论文的大学,一流大学是教授偶尔想发议论时写点论文的大学,二流大学是青年学者拼命写论文的大学,三流大学是要求所有学生拼命发论文的大学。这个定义我觉得很有道理。顶尖大学比一流大学要高一个档次。在顶尖的大学,如哈佛、mit,不存在校长要求教授干什么的,都是教授要求校长干什么。教授们认为创造和工作是人生价值的实现。顶尖大学的很多教授走出去就是国家要员,或世界银行行长,或国际货币基金组织理事长。在美国,不少重要岗位出缺时,总统经常会直接任命大学的教授、院长等。原美国国务卿赖斯,以前就是斯坦福大学的一个教授,现在又回斯坦福大学了。

顶级大学不要求写文章,但写出来的就是文章。一流大学的顶尖教授要写点文章,以便保持一流的位置。青年教师拼命写文章的就是美国的二流大学。下指标要求研究生写出好文章的是三流大学。针对这个说法,我们学校还不入流,三流都不到,因为至今没有在nature、science等顶级刊物上发表的文章。

我原来讲过,一流大学要有世界原创性的成果,还要能拉动社会经济发展的产业链,培养的学生能到世界任何国家就业。目前,我们国家的博士毕业生很少能直接申请到哈佛大学、mit或者斯坦福等顶尖大学的assistantprofessor,大多还要经过博士后阶段的锻炼。杨振宁先生在清华带的一名学生申请到了斯坦福大学assistantprofessor。我有个学生在清华拿了博士学位,没做博士后,直接在德国哥廷根大学申请到了副教授,两年后被评为教授。此外,一流大学还要有在国际社会上活跃的教授,能在国际学会、国际学术组织中当选为委员或主席,能经常作大会报告,能投票而且很有影响,当然这是很难的。另外,还要有跨越时空的文化。后来我又加了一条,就是能深深植根于中国大地,传承中国文化。大学的首要任务是传承人类的良知,不是创新,创新是第二位,创新是人类的自发行动。大学不是教学生怎么创新,只能通过科研活动和教学让他们体会到解决问题的方法。

为什么讲这个问题,我个人体会,对学生的价值塑造是贯穿大学全过程的。有人说,马英九最大的失误是没有及时修改教科书,没有对台湾中小学生进行有效的价值塑造。民进党从小学课本就开始搞去中国化运动,导致了太阳花运动。大家说香港也是回归后没有修改教科书,学习的还是老一套,这些孩子成长起来后,他们的价值观受到了较大影响。中国的大学一定要传承中国的文化,过去的、现在的优良中国文化都要传承。一定要接受中国共产党的领导,一定要实行党委领导下的校长负责制。这要成为大学的自觉文化。我们现在很多说一套做一套,表面上觉得好,内心里不一定接受,没有认识到好的重要性。我们国家如果发展不好,西方国家能把我们当回事?梁彼得案件就是例子。

建一所什么样的大学?“一流大学”是我们努力的方向,对我们是一个长远目标,怎么做?我觉得我们要一步步来。总的来讲,第一是建制度,第二是调动教师的积极性,第三是大力吸引优秀人才,第四是传承和建设优秀文化,第五是把民生放在第一位。这几条怎么实现?首先要全员育人,把我们的良知、优秀的传统文化以及中国特色社会主义等等这些好的东西,不要通过口头说教,而要通过每个教师自觉行动,通过正能量的方式传承给学生。然后在基础研究方面,我们要加强。数学、化学进步都很大,化学一直是学校基础研究的领头羊,但缺领军人物,钟宏院长也很着急,不往上走不行。湖南大学分析化学有几个院士,还引进了一个“超千人”,国家对“超千人”一年拨款上亿,研究条件比我们好多了。物理学科要加油鼓劲,落后是没钱没地方吗?不是,是没人。基础不牢,地动山摇。我们在基础领域一定要上去,要补课。我们要在基础研究领域有些独创性的成果。同时,要在为社会服务、成果转化、拉动产业发展等方面为长沙和湖南省做贡献。要在信息、大数据、医疗,锂铝合金、难熔金属、污染治理等方面争取做到在全国有地位。另外,在教授委员会和学术委员会建设方面,在吸引人才和提高待遇方面,我们要做更多的工作。

四、或是“十三五”期间重点考虑以下几件事:

(一)广招天下英才。校务会已通过有关措施,今年各学院要大量招博士后,博士后待遇实行“月薪1万、住房免费、工作自由”政策。学校准备在南校区新建的三栋宿舍中留一栋给博士后。此外,给博士后的工资补到1万,国家给多少不论。招进来后想跟谁做工作都可以,自己干也行。“26”原来是从博士毕业生中选拔,博士后扩招后,“26”最好从博士后里面再选拔,而且要广泛选拔优秀人才。不是没人来,是学校基础工作、宣传工作、摸底工作做得不够。再就是对“青年千人”,原来实行的35万年薪,50万安家费,还有1:1的科研启动配套费,如果有需要可以讨论,根据周边学校情况进行修改,但是有一条原则,先跟候选人谈好,请他们申报,申报成功了就给予相关待遇条件,申报不成功按其他方式给待遇。

(二)营造一个良好学术生态环境。这点要靠大家。新常态讲制度,教授委员会成立了,但是不要成为少数人控制学术的工具,要相对公开公正公平,要成为监督院党政联席会议、群众参与学院民主管理的委员会。不要搞成又去打击一部分、排挤一部分,这样不好,现在已经有这样的苗头。基本的学术道德、学术良心还是要有的,不然你还当什么大学教授。教授本来就是知识分子,知识分子是最有良心和正义感的。要营造一个良好的学术生态环境,大家都尊重人,平等待人,有问题讲道理解决。

(三)不断提升广大教师员工收入水平。大家努力干活,学校努力开拓财源,尽管学校地处中部,有很大的经济压力和危机。我们一方面省钱,一方面花钱,把钱花在该花的地方。

(四)抓好学生培养模式改革。特别是要抓好本科生教育,要把中国文化、中国正能量传递下去,要以价值塑造为中心,以交互式的讨论为主,形成价值塑造、能力培养和知识传授“三位一体”的培养模式,启发学生创新性思维和学习热情,大学和中学教学的区别是什么就在这。我们的大学教学还是满堂灌,跟中学一点区别都没有,要交互式学习,不是开放式教学,因为学校本来就没有围墙,本来就是开放的。老师和学生、学生与学生都要交互。

(五)进一步加大对创新驱动计划支持和科技成果奖励力度。要使创新成为一种可持续发展的自觉行动。今年,学校要继续实施创新驱动计划,同时也在启动大型仪器设备的采购摸底和论证,学科办武明花一直在组织抓。大家假期可能没做这个工作,现在预算来不及跟上。各个单位要提出公共大型仪器设备的需求,论证完了进行采购。不要像上次,谁买的核磁共振都不清楚,谁都不认。现在谁提出来、谁买的就谁负责。

(六)加强为学生服务。把学生的事真正当成自己的事,学生不容易,我们要关心他们,帮助他们,和他们一起成长。他们也不都是对的,但是不关心他,他错的永远还是错的。

(七)提高行政为大家服务的水平和态度。水平是次要的,态度是最重要的,行政机关的同志要好好的为大家服务。

讲的不对的请批评指正,以校长工作报告为准,谢谢大家!

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