通过写培训心得，我们可以更好地反思自己的学习过程和不足之处。以下是小编为大家搜集整理的一些培训心得范文，供大家参考和学习。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇一
这次公司组织管理干部能力提升培训，我深刻领悟到做好企业，管理知识的重要地位，管理的好坏直接影响到企业的生死存亡。林总在课上生动的概括了企业以后的发展远景和企业怎样一步一步发展到现在这个规模。
随着企业的壮大，人力资源怎么跟上去，是摆在目前企业发展的重大问题之一，企业要发展，人力资源必须跟上，这样就要求大家怎么建立好培训机制，管理干部结合实际情况合理搭配时间，利用目前有效的人力资源培训好每一个人，要让每一位员工都要有责任感和使命感，不管做任何事都要学会分析、总结，只有在总结中才能吸取不败的成果，只有在总结中才能建立起来应急机制，迅速把握问题的实质、提出解决方案，避免同样的事情再次发生，保证生产的正常运转。
企业的发展离不开人性化的管理，我们要以朋友的身份去了解关心下属，时常与员工交流沟通，解决员工反应较为突出的问题，在不违背公司规章制度的情况下尽量为员工所想;“想员工之所想”解决人员流失的重要问题，你才能做好有效的管理。
每一个有能力的领导精力都是有限的，要学会统筹安排、学会授权，怎样把自己手头的事情授权给下面的员工，控制授权不代表放弃权利，要做到把工作的目标成为每一个人的目标，合理安排每个人的工作，让每个人都有责任感，授权的每一项工作都能圆满完成任务。组织这样的学习是很有必要的，更是必须的。我们必须要不断的去学习和了解，产生较强的效力，推动企业的全面发展，才能立足于不败。
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最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇二
根据县委组织部统一安排，20xx年9月19日至9月26日，我到xxx财经大学参加了xxx县党政领导干部综合素能提升培训班学习。在此次学习过程中，有幸聆听xxx教授习近平总书记最新讲话精神、范逢春教授《卓越领导力与领导艺术提升》、xxx教授《农村旅游扶贫与案例分析》以及冯卫东教授《领导干部的压力管理与心理调适》等知名专家、教授做的精彩讲座，同时有幸到成都市战旗村、五星村、郫都青冈村等地实地参观学习。通过各位专家、教授专题讲座、现场参观教学、学员分组讨论，不仅充实了理论知识，开阔了眼界视野，更从培训学习中切身感受到处在发展前沿的四川省改革发展成果丰硕、改革创新成效显著，加深了在今后做好办公室各项工作、做好县委“坚强前哨”“巩固后院”新的认识与思考。结合学习，谈几点体会：
一是接受新知识，坚定了对党忠诚的理想信念。习近平总书记强调，要不断提高政治能力，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。通过聆听吴少柏、冯卫东教授的授课，我深刻认识到把握习近平新时代中国特色社会主义思想，最根本的是要在学懂弄通做实习近平总书记系列重要讲话精神、提升政治能力上下功夫。提升政治能力重在坚守，就是要有坚持立场、坚定方向的政治定力；还要坚定，就是要有坚定的骨气和韧劲来坚持，必须百折不挠不回头，任何时候都跟着党走、跟着中央走、跟着核心走，才能增强遵守政治规矩的自觉性，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是开拓新视野，认识了科技兴农的显著成效。培训学习期间，我们先后参观了全国乡村振兴样本村战旗村、十大文旅产业地标村竹艺村以及明月村、两河村、郫都青冈村等教学点，不难发现，当地发展农业产业化经营，主要举措是培育和壮大龙头企业。龙头企业具有开拓市场、引导生产、科技创新、加工流通的功能，因此要把招大引强、做大做强龙头企业作为农业产业现代化的关键环节来抓，同时加快发展电商销售步伐，紧抓“互联网+”发展机遇，大力推进电子商务，采用“互联网+实体店”全新营销模式，实施产品品牌战略，打造特色农产品品牌，不断提升产品社会价值，产业和市场竞争力，为农产品生产带来更高效益。
三是提高新认知，坚定了党建引领的基础作用。通过在战旗村、明月村、两河村的观摩学习，我了解到几个村发展如此快速，离不开村党组织书记能够站在全局角度思考问题，坚定抓党建就是抓人心，通过抓党建促进集体经济发展。战旗村积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，始终坚持支部发动、党员带动、市场主体联动，吸引感染群众自觉参与到乡村振兴的各个环节中，为乡村振兴提供坚强有力的组织保障。双河村坚持做好“党建+美丽乡村”文章，以乡村振兴战略为总纲，以人居环境改善为抓手，全面加强农村基层党组织建设，激励党员带头干，发动群众一起深入开展村庄环境整治，扎实推进美丽乡村建设。
四是作风更扎实，增强了履职尽责的担当定力。学习期间我们参观了建川博物馆，该馆由民营企业家创建，建筑面积近10万平方米，拥有藏品800余万件，博物馆建设以抗战、民俗、红色年代、抗震救灾为主的四大系列30余座分馆，是目前国内民间资本投入最多、建设规模和展览面积最大、收藏内容最丰富的民间博物馆。之后，我们参观了青冈村，该村设立便民服务站、针线盒、急救包、手机充电、党报阅读等服务，为民服务在细微之处尽显暖心、情深意切，始终坚持党员示范在前、行动在前，与村民一起缔造美好环境，共同实现山美、水美、人更美的预期目标。不管是博物馆的讲解员，还是一件件具有非凡历史意义的珍藏品，亦或是为我们介绍情况的村支书，都让我们深刻体会到他们扎实的工作作风、务实的工作理念，也让我深刻认识到情为民所系、权为民所用、利为民所谋的为民情怀至关重要。
通过此次培训学习，紧密结合党委办公室工作实际，在今后的工作当中，我将取长补短、固本强基，重点从以下几个方面进一步提升自身素能：
一是加强理论学习，坚定理想信念。始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚持把学习作为一种精神追求，一种生活态度，牢固树立终身学习的理念，不断提升理论武装水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时学习党的最新理论政策，把党章党规、《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等书籍作为案头卷、必读书、座右铭，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在融会贯通上下功夫，真正做到学思践悟。谋划工作、筹办活动、落实措施、起草文稿、报送材料等业务工作和机关管理中，都要看是否符合“两个维护”的要求。
二是坚持敢于担当，认真履职尽责。要以青岗村党支部书记爱岗敬业、团结群众的尽职担当为榜样，始终把履职尽责、敢于担当作为必备的政治品格，主动扛任务、扛责任、扛指标，竭尽全力干好工作。把抓落实作为办公室的基本职能和核心职责，紧盯中央和省市县委重大决策部署，市、县委常委会会议议定事项，领导批示交办等事项，锲而不舍地抓好各项工作任务督查落实，以严肃、严格、严谨的督促检查打通贯彻落实的“最后一公里”。严格履行基层减负专责组职责，坚决执行“九个不准”规定，紧盯老问题和新表现，坚持标准不降、力度不减，进一步精简文件会议，规范督查检查考核，切实巩固基层减负工作成果。
三是加强调查研究，做到求真务实。办公室是一个综合机构，更是一个参谋机构，在今后工作中，将身在兵位、心为帅谋，坚持实事求是，改进工作方法，实现从被动应付到主动服务的转变。大兴调查研究之风，把调查研究贯穿工作谋划、决策和执行全过程，贯穿发现和解决问题、密切党群干群关系全过程。统筹安排好中心工作和调查研究，紧盯全县经济建设、乡村振兴、生态建设等重点工作，带着问题有重点、有针对性地开展调查研究。认真组织指导办公室工作人员做好重点领域调研，撰写高质量调研报告，做好调研成果交流、转化和应用，真正通过调查研究谋划思路、破解难题，为县委决策提供有建设性的意见建议。
四是落实党建责任，推动党支部建设标准化。在此次培训学习中我深刻认识到战旗村、明月村、两河村等经济发展壮大，最主要的是坚持了抓党建就是抓人心，通过抓党建促进集体经济发展。我将牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，认真落实党建第一责任人责任，贯彻落实新时代党建工作要求，以上率下、真抓实干，逐级落实责任，把党建各项工作抓具体、抓落实，不断推动党建工作全面进步、全面过硬。深入分析和准确把握机关党建特点和规律，正确处理党建和业务的关系，切实发挥党建统揽全局作用，真正把党建工作摆在与业务工作同等重要的位置，一体谋划、一体部署、一体推进。
五是加强制度建设，推进全面从严治党。切实用严明的纪律维护制度，增强纪律约束力和制度执行力，以制度执行力永葆从严治党生命力。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格按照党章党规要求，带头维护制度权威，做制度执行的表率，狠抓各项制度和治理体系的执行落实，确保各项制度落地落实。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、县委实施办法，坚决反对特权思想和特权现象，发现苗头性倾向性问题及时提醒纠正，做到真管真严、敢管敢严。坚决扛起全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，常态化开展警示教育，做到警钟长鸣、防微杜渐，切实筑牢拒腐防变的思想道德底线。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇三
近年来，社会基层治理越来越受到重视。为了提高社会基层治理的水平，更好地服务于人民群众，我参加了社基层治理培训班。在培训期间，我深深地感受到了社会基层治理的重要性，并且收获了很多宝贵的经验与知识。
第二段：学到了什么。
通过培训，我学到了许多关于社会基层治理的理论知识，如政策法规、组织管理、社会服务等课程。同时，我还学习了很多实用的方法和技巧，如有效的信息收集方法、协调解决问题的技巧和沟通能力的提升等。这些知识与技巧，让我深刻认识到社会基层治理的本质，也为我今后在工作中更好地服务于人民群众提供了更充分的基础和准备。
第三段：体验到了什么。
在培训班中，我除了收获了很多知识与技巧，还深刻体验到了社会基层治理所具有的特点和难度。比如，社会基层治理需要具有很强的组织能力和凝聚力，需要协调多方面的利益关系，需要处理各种复杂的社会矛盾和困难。这些特点和难度需要我们具备丰富的工作经验和切实可行的方法和策略，才能更好地应对和解决。
第四段：反思与启示。
通过参加培训班，我深刻反思了自己的工作方法和思维模式，也有了更多的启示。比如，我们在工作中要注重团队合作和力量的集成，要善于倾听群众需求和反映，要提高自身的组织管理能力和服务意识。同时，我们还要始终保持一颗谦虚、务实的心态，认真对待每一个问题和难题，并从中找到更多的经验和启示，不断提高自身的能力和水平。
第五段：总结。
总之，参加社基层治理培训班是一次非常有意义和收获满满的经历。通过课程的学习和实践的体验，我深入了解了社会基层治理的本质和特点，掌握了更多实用的知识和技巧。相信这次培训将对我的今后的工作和生活产生积极的影响和推动，也希望能够有更多的人加入到社会基层治理的队伍中，共同为更好的社会基层治理作出更多的贡献！
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇四
经过一天的学习，我的收获用六个字概括，就是：难得、舍得、值得。
难得。为什么这么说呢？昨晚我跟同事去xx广场打球，闲聊中我问到：像我们政府开展这种青年干部培训是不是每年都开展，或者一年好几次呀？当听到同事回答：没有哦，近几年都没有开展过。我的内心是震撼的，这说明我们这一届领导班子，不仅自身更加年轻化，还前所未有的重视发现人才、培养人才，这对我们年轻干部来说就是一个契机。是骡子是马，拉出来溜溜，是金子就能发光，只要愿意历练自己、锻造自己，把自己朝着人才的方向去发展，多学习、多请教，我认为在这个基层的平台上，我们也能交出一张漂亮的答卷。
舍得。我认为作为青年干部要目光远大，学会舍得。今天，我们去参观了镇史馆，也听了黎书记给我们讲党史，忘记历史的民族是悲哀的民族，学党史，感党恩，今天的生活来之不易，有先人的付出，才有我们的今天，那么同样的，要有我们这一代人的付出，才会有祖国更强大的明天。我们作为基层干部要保持舍得付出的心态，目光要长远，不要太计较得失，比如这段时间排练红歌，牺牲了大家夜晚的时间；下班了工作还没做完，无可避免要加班；下乡的时候，只要问题能解决，多跑几次也没关系。总之，眼界要宽一点、格局要大一些，眼界决定境界，站得高才能看得远。
值得。我认为这份工作值得，我们的干部要有激情，激情是工作的灵魂。基层工作是琐碎的，不管是下乡和群众打交道，还是在办公室整理材料，我们要学会在平凡中找到不平凡，在琐碎中找到工作的快乐。另外，要想这份工作值得我们在群众的期望，那我们就必须真抓实干，平凡的事，不厌其烦的做，贴心话，一遍一遍和群众讲，这是基层干部的常态，所谓“群众之事无小事，一枝一叶总关情”，你是不是真心为群众办实事，他们是感受的出来的，所以必须真抓实干。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇五
不久前，我参加了由本地政府组织的社基层治理培训班。本次培训班旨在帮助社区基层治理工作者深入了解社区治理相关知识，提高自身的治理水平，同时为社区各方面的发展做出积极贡献。
第二段：分享培训班所学习的内容。
在培训班中，我们学习了社区治理的理论知识和实践技能。其中，我们了解了社区治理的概念与内涵，明确了社区治理的职责和功能；同时，还学习了参与社区治理的方法和技巧，例如如何建立有效的沟通渠道、如何组织社区自治、如何有效应对社区矛盾等等。
此外，我们还学习了相关法律法规，如社区自治条例、社会组织登记管理条例等等，了解了这些法规的重要性以及如何运用这些法律法规维护社区稳定和治理。
第三段：思考社区治理的现状与问题。
通过和其他社区治理工作者的交流，我认识到当前社区治理中存在的问题。例如，一些社区的参与度不高，社区工作者需要进行更多的宣传和教育工作；还有一些社区缺少有效的沟通渠道，需要更多的交流和合作。
我也发现，在城市发展过程中，一些新建的社区缺乏良好的社区治理规划，社区建设和治理的运营成本较高，需要加强社区治理能力的提升。
第四段：总结个人的收获与体会。
通过这次培训我收获良多。我深刻认识到，社区治理是一项长期的工程和过程，需要广大社会人士的共同参与和努力。同时，要想推动社区治理的发展，我们需要更深入的理论探讨和更多的实践经验积累。我也认识到，在社区治理工作中，交流和沟通是至关重要的，我们需要建立更加紧密和良好的社区关系网。
第五段：展望未来的社区治理。
以此为契机，我将更加努力地致力于社区治理工作。我将参与更多的社区工作和活动，积极支持社区自治的发展，推广公民参与社区治理的理念，促进社区稳定和发展。同时，我也相信，在全社会的努力下，未来的社区治理会取得更加显著的成就。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇六
我很幸运能够参加社基层治理培训班，在这几天的学习中，我收获了很多。社基层治理既是一个学问，也是一门艺术。学习如何有效地组织和管理社区活动，如何有效地跟居民沟通，如何准确地了解各项政策，这些都是必要的技能。在这里，我分享一些我对社基层治理培训班的体验和感想。
第二段：内容。
培训班的内容非常全面，包括规范社会组织管理、基层社区治理与服务、社会工作的方法与技巧等等。但我认为最重要的是：触及到了实际问题。通过这些内容，我们了解了如何提高服务质量和效率，如何更好的与政府协作等。此外，课程也包括了实战技巧，例如如何策划和组织社区活动，如何制定社区管理政策等。这些有助于我们更好地开展实践工作。
第三段：体验。
在培训班上，我结识了很多志同道合的人，他们都是社区服务的从业者，有不同的背景和技能。我们能够互相交流和学习，分享各自的经验和技能。这也让我更了解不同领域的社工工作，同时也让我更自信地面对社区治理这项工作。在培训班上，我们还参观了当地的社区服务中心和社会组织，实地了解了他们的日常工作。这种深入了解社区服务基层的情况，非常有助于我们更好地实践和实现社区服务的目标。
第四段：收获。
参加社基层治理培训班不仅给我带来了专业技能的提升，更重要的是让我明白了社区服务工作的重要性和复杂性。社区治理和服务不仅仅是政府的职责，社会组织和社区服务也是非常重要的组成部分。我们必须充分发挥社会力量，加强与政府的合作，通过有效的组织和管理，提升社区居民的幸福感和获得感。
第五段：结尾。
总之，参加社基层治理培训班是非常值得的一件事。除了获得知识技能外，我还结识了众多优秀的社工同行。当前，我们社区治理工作依然存在不少问题，但是通过我们的不懈努力，相信我们可以做得更好。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
基层干部，在基层单位工作的干部。如在县乡党政机关、城市街道社区、农村基层组织、军队连队等基层单位工作的干部。下面小编给大家带来最新基层干部能力提升培训心得体会，希望大家喜欢!
有幸参加此次徐州医科大学“高等院校科级干部履职能力素养提升”专题网络培训，在近一个月的学习中，增长了知识、开阔了眼界、提升了素质，收获颇丰，回顾整个培训学习，主要体会如下：
学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成为一名合格的干部，首先就要树立终身学习理念，善于在工作中学习，在学习中工作，以学习推动工作，以工作促进学习，善于不断地把学习成果转化为工作创新力。要成为一名“学习型”干部，就要从三个方面着手：
一是会学习。
有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。
二是善于思考。
学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力，对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。平时的工作中要注重并善于总结，对于一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务是什么，一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训，一件事情办理的速度和质量如何，对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。
三是学以致用。
只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。
作为一名合格的干部，在强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。做人一定要浅，浅得透明，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于“艰苦”，而为人不易，则在于“真”。要敢于面对真实的自己，敢于展现真实的自己，做一个真人。
科级干部要以“修己”而达到高效管理，可以从以下三个方面进行：
二是立品格，在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我欣赏，正确地看待别人的不足，以欣赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。
三是重情趣，要严守生活小节，培养健康情趣，守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望，个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部，就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的，要多于与益者交。作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。对于交往，可以互利，但不可相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩。
科级干部是在一线上承担具体管理工作的人，承担着承上启下的重要作用，必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准，完成一个合格的科级干部落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。
在我校发展的新形势下，学校党委积极培养年青干部，我也积极参加了五次有针对性的干部能力提升讲座，讲座范围从国家的大政方针的解读，到干部能力素质的提高，应有尽有，是一次十分难得的学习机会。通过认真参加这一系列培训活动，有很多收获，我的心得体会主要有以下几点：
一、加强学习、提升理论素养。
作为一名二级学院管理者要有一定的思想理论水平和教育教学理论水平作支撑，努力提高政治素质，增强理性思维。当前我校的发展已进入一个关键的时期，学校与社会的各种联系日益紧密，社会的发展日新月异，对高等教育，尤其是高等医学教育要求也与时俱进，需要我们教育工作者作出准确的判断，顺应社会发展的新形势和新要求。这些都需要我们必须积极学习，虚心向领导学，向专家学，向老师们学，向同行学，向同学学习，学习工作方法、学管理经验、反思和改善自己的工作作风和方法。因此。我将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会，拓宽学习领域，努力提高学习、研究和实践的能力。也在此过程中充分体会到有效管理者的自我发展是个人和集体发展的关键。
二、加强修养，做教师和学生的良好榜样。
正人先正己，作为管理者首先要具备良好的素质，包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康和举止得体等，还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才，善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平，在履行公教学院副院长职责时才能有实力说话，有能力去承担责任。这些话说起来容易，做起来却很难，良好的素质要靠日常的积累，靠工作中的体会，学习，特别是思想道德素质是尤为重要的，有健康良好的心态，做好人梯，这都是我作为管理干部应该思索和应对的问题。
三、增强服务意识，积极为人才培养工作奋斗。
一名管理干部首先必须要有良好的服务意识，能耐得住清贫，忍得住寂寞，正确处理好二级学院班子间的工作、生活关系。处理问题不从主观出发，处事要求果断而不武断，充分听取师生的意见和建议，与师生一同做到思想同心，事业同干，做到层层分工，层层把关，层层负责。从各方面关心好每一位教师，建立好友谊。也要求自己要不断更新教育观念，树立现代教书育人观、人才观、价值观和学生观。以教书育人为先导，把理论与实践结合起来，倡导教师积极实践社会主义育人观，在创新出教书育人的新效益。
今天我们学习了__老师主讲的《一线管理素质提升》。什么是一线管理呢?一线主管是直接带兵打仗的人，是和员工、产品距离最近的人，是直接创造价值的人。一般企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层，所以优秀的一线主管既是企业的最前沿，也是企业管理最重要的落脚点。
一线主管想要提升素质，首先就要明白一线主管的素质体现在哪几个方面，课程一开始就告诉了我们一线主管的四项核心技能：工作关系，工作教导，工作改善和工作安全，后面的课程，分为四小节，详细讲解了这四种技能。
其中让我受益最大的就是工作教导这一节，我以前最头疼的地方就是新员工的培训，教导方式就像__老师举例中的老张教导小a那样，说一遍内容，再让新员工跟着看两遍，然后就扔给他们一些基本工作，让他们自己做，不会的再问。实际上这是一种偷懒教学的方式，结果就是学习的员工很无奈，教导的人员很郁闷。学的一方觉得对方教的不行，教的一方觉得学习的人脑子太笨。现在接受了这次培训之后，我学习到了正确的教导新员工的方法，管理者应该作为教练，而不是老师。老师的作用是教，会不会是学生的问题，而教练，不但要教，还要带着练。所以首先自己就要先把学习教导的内容了然于心，这样在教新人的同时，又能让自己再次学习。在工作教导中，我们还可以用工作关系中讲到的激励方法，用积极正向的评价来帮助新员工树立信心，提高工作积极性。
在工作改善方面，老师给出了一个小视频，不合理的工作程序会使工作效率大大降低，只有有效的工作程序才能提高效率。在我们日常工作中也有这样的现象，例如：在旋窑车间配电室里有很多电盘和控制的开关，如果没有对各个开关做好标识，当出现跳闸现象时，就不能及时的恢复送电，还要一个柜子一个柜子的到处找，就会影响正常生产。学习工作改善方法之后，就得把这一问题有效的解决改善，在各个开关柜标明是什么设备，这个线从哪里来，起点在哪里，终点在哪里，在柜外粘贴各设备开关所在的配电柜，这样大大的提高了工作效率，也使的新来的员工能及时熟悉，在遇到突发事故时能及时处理问题。
在工作安全方面，基层管理者要考虑哪些地方是可能导致事故的，思考解决方法，做出相对应的防范措施，最后还要检查做出的防范措施是不是有效。在我们日常工作中，要时常提醒员工把安全放在第一，不要马虎大意在，对一些存在安全隐患的地方进行合理改善。例如在配电室里挂安全规章制度，停送电点的保护措施，事故处理的应急流程等都是对工作安全做出的防范措施。
20__年12月20日，我很荣幸参加了为期3天的全国基层综治干部电视电话会议培训班学习。中央综治办主任陈冀平带头讲了第一堂课。公安部党委委员、副部长张新枫讲授“当前我国社会治安形势”，北京市委政法委副书记、首都综治办主任李万钧讲授“严密社会面防控，加强社会管理”，共青团中央书记处书记汪鸿雁讲授“加强预防青少年违法犯罪工作”。3天时间里，不但有中央领导、中央各委办负责人亲自授课为基层综治干部“传经送宝”，更有来自全国各地的28位综治干部的优秀代表在培训班上“晒”先进经验，内容十分丰富。这是一次全国综治工作者交流经验、共同学习的盛会。全国组织如此规模的培训还是新中国历史上的第一次，这充分说明了，综治领导对基层综治工作的高度重视和关心支持。此次培训班形式新颖、独特，讲课内容丰富、全面，贴近工作实际，感觉效果很好。通过学习，使我增加了不少宝贵的工作经验。下面我就结合学习情况，联系工作实际谈一谈我的心得体会。
首先，通过学习使我深刻地认识到了社会治安综合治理工作的重要性，进一步增强了对综治工作的使命感、责任感的认识。当前我镇经济建设和社会发展总的形势很好，但也存在一些不容忽视的问题，通过学习，让我更要清醒地看到，我们国家正处于发展的机遇期，也是社会的转型期、矛盾的凸显期，各种深层次的矛盾曰益显露出来，集中交织，错综复杂，而我镇是城市中心区，综治工作面临的压力很大，维护社会稳定的任务十分繁重。我们要充分估计到任务的艰巨性和形势的复杂性，要始终牢记维护社会稳定是我们的职责所在，维护社会稳定是发展所需，维护社会稳定是民心所向，时刻肩负起保一方平安的政治责任，全力维护社会稳定。要牢固树立立党为公、执政为民的思想，带着对人民群众的深厚感情做好治工作，以对人民利益高度负责的精神抓好社会稳定，努力创造良好的社会治安环境和法治环境，进一步提高人民群众对综治工作的满意率，为构建文明和谐南坪提供坚强的保证。
其次，通过学习使我对全国的社会治安和社会稳定形势有了较为全面的了解和认识。公安部副部长张新枫同志和中央维稳办副主任夏诚华同志的报告全面、细致地分析了当前我国社会治安和社会稳定面临的形势和任务。中央综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室主任武冬立同志和中央综治办协调室巡视员季勤同志就如何做好当前流动人口管理、服务和刑释劳教人员安置帮教工作做了既生动又深刻的报告。通过聆听他们的报告，使我拓展了思路，开阔了眼界，深化了认识，理清并实际回答了工作以来的一些疑惑和问题。通过学习和思考，使我对新时期新阶段如何进一步加强综治工作有了一个明确的思路和认识。
第三，通过学习使我深刻地认识到抓好基层基础综治工作的重要性。提高基层发现、预防、控制、打击犯罪的能力，是掌握维护稳定工作主动权的关键。我们要坚持重心下移抓基层的思路，要切实加强基层组织建设，使之成为维护辖区内社会治安稳定的领导核心和战斗堡垒;要切实加强基层综治机构建设，抓好社区治保会、调解会等基层群众性自治组织建设，发挥社区民警的作用，真正深入基层，深入社区，解决各种问题，消除各种隐患。要加强基层综治组织，特别是建好治安巡防队伍、综治信息员队伍、义务巡逻队伍、守楼护院队伍、院坝联防队伍、刑释解教人员安置帮教队伍、“五种人”帮控队伍、人民调解队伍、治保会队伍、义务消防队伍。确保基层工作有人抓，问题有人管，矛盾有人调处。调动群众广泛参与社会治安工作的积极性，真正形成横向到边、纵向到底的综治网络。
第四，通过学习使我深刻地体会到了做好综治工作，必须要加强领导，强化配合、协调工作，综治工作是一项系统工程，涉及面广，工作任务重。做好社会稳定工作，不仅仅是综治部门的事，镇各部门、各单位都要在维护治安稳定工作中找准位置、认清职责、才能更好的做好此项工作。综治办要在镇党委的`正确领导下，加强与有关部门、单位的工作联系，充分发挥领导、协调、管理、监督的职能作用，把工作任务分解到各个部门、各个单位，严格考核，狠抓落实。综治成员单位要切实履行工作职责，以主人翁的姿态抓好各自职责范围内的工作，才能使全镇综治工作、稳定工作、经济工作上一个新的台阶。
最后，综治工作作为一项综合性的工作，在纷繁复杂的头绪中，最重要还是要以人为本，做好群众工作。通过这次学习，我深深感觉只有把人民群众的日常生活密切相关的事情处理好了。我们在做好综治、信访工作的很多问题都迎刃而解了，所以在今后的工作中我们一定要多倾听群众声音，多吸纳群众建议，多为群众利益着想，真正做到“解民忧、帮民困、助民难”。争取把矛盾和纠纷化解在基层，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”，努力缔造一个文明、和谐、团结、安宁的社会环境，为发展社会主义市场经济提供有力保障。
总之，通过这次培训学习，对于我们基层综治干部，无异于一顿丰盛的“营养大餐”，开拓了视野，更新了观念，为今后的工作奠定了坚实基础。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇八
5月8日—5月12日，我有幸参加天津市司法行政基层干部第二期培训。课堂上，老师们精彩的讲解，使我从思想上受到强烈震撼，理念上有全面更新，知识上得到充分提高。下面，谈一谈我的体会和收获。
"时而番号声震天，时而踏步声铿锵有力……这不是部队的训练场，而是我们每天清晨操课。无论一天的培训是多么的辛苦，无论自己的身体有何不适，每天清晨参训人员都早早来到场地，准时参加队列训练。通过训练，进一步加强司法干警的作风养成，培养规范的行为习惯和优良的警容风纪，树立司法干警举止端庄、行为规范、纪律严明的良好形象。
纵览5天课程，既包括政治理论学习，也包括对突发事件应对的解决办法；既包括国家法律法规的深刻学习，也包括如何在新媒体时代引导舆情，课程内容丰富，知识涉猎较广。通过近距离与专家教授进行互动交流，让我感受到他们在专业领域内治学严谨，富有创新精神的同时，也分享到他们长期的研究积累的成果，极大地丰富和拓展了我的知识视野，对我今后工作有着不可替代的作用。
参加培训的学员来自天津市各区司法行政干部，在课后交流中，大家围绕着新形势下司法所工作中的问题和建议，各抒己见，讨论非常热烈。通过沟通交流，对照自己的实际工作，我意识到自己的不足和差距。虽然大家相识的时间不长，但都赤诚相待，尽力将自己最热情、最精彩的一面展现出来，让我在收获知识的同时，也收获了友谊。
学习培训虽已经结束但此次培训对我来说不仅是一个永恒而美丽的回忆，更将成为我今后奋力工作的动力。在今后司法行政工作中，我将努力在更高的层面上、用更全的视角去分析情况、解决问题，谋划思路，更好地完成本职工作，努力实现本职工作的创新突破，努力做到思想更成熟、工作更积极、言行更稳健。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇九
“不要因为走得太快，忘了我们为什么出发”，三天的学习时间很短，但收获却非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的学习机会。同时也让我明确了xx村今后发展的思路，为乡村振兴战略的落实落地打好基础。今后的工作中我将从以下几点着手干工作：
一、抓牢党建抓好班子带好队伍。
为“官”一任，造福一方。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。常常将班子的学习牢牢的抓在手上，常常告知班子成员“我是谁，为了谁，依靠谁”。把群众的冷暖放在心上，群众才把你放在心上。毛泽东同志曾经说：“从群众中来，到群众中去"这是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。这种领导方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航标，在实际工作中要灵活具体运用。群众路线的领导方法和舆论观，说明一个问题，要做群众的贴心人，群众在生活生产中有困难，班子成员要想方设法去解决，班子成员时刻保持我是人民的“勤务兵”的思想，才能将工作全方位推动。作为专职化党支部书记、是党在农村的“新形象”，就不能有私心，有杂念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能让大家心服口服。做为专职化书记，要严于律己，勤政廉洁，做到不愧党，不愧民，对组织负责，对群众负责，筑牢防线，争做“焦裕禄”式的好干部，交上一份组织放心、群众满意的专职化书记答卷。
二、大力发展“集体经济”，引领全村“产业”全方位有序健康发展。
作为村专职化党组织书记，着力提高发展”集体经济”的方式方法、着力谋划“集体经济”发展思路。在xx村目前需要大力发展养殖业，大量走访党员群众，主动了解群众的发展意愿，在发展的过程中，提高风险意识，准确了解产业在“市场经济”中的风险，引导群众不要将产业“扎堆”，避免产品“过剩”。努力发展温室小型猪场，我村打算在原有基础上继续建设4座温室小型猪场，努力打造我村的特色养殖产业，在扩大产业经济的同时，我们为养殖户提供科学的养殖技术，提高收入成效。鼓励有资本的新型职业农民扩大养殖规模，建设产供销一体化服务，全力打造特色养殖规模，用特殊方法改变传统养殖的缺陷，提高我村养殖业在市场中的竞争力。
三、推动就业扶贫，重新挖掘就业新渠道。
四、公开透明，大力完善监督体系。
如何规范廉洁履职，争做清正廉洁的村书记很重要的一个原因就是因为党务，村务公开透明不是做的很好，主要表现在公开内容避重就轻公开方式隐蔽和公开范围较小等方面。因此加大公开透明力度建设完善的监督体系也是保证村党组织书记清正廉洁的一个重要手段。作为一名年轻的村党组织书记我将常怀一颗为民立心，切实把维护最广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点踏踏实实做事清清白白做人。严格要求自己清白做人、干净做事、为政廉洁的良好形象，带动班人努力提升村委会干部队伍的凝聚力和向心力。
五、完善制度，不断规范职能履行。
做一名清正廉洁的村书记，必须在制度上予以保证，农村党组织书记要明确自身职责规范，要把自己纳入到制度中，在制度的框架内规范履职，同时农村基层党组织建设过程中也要不断完善相关制度，使得制度更加适应廉政建设的新形势和新情况，只有这样，才能形成制度化的约束，避免个人权力过于集中，铲除滋生腐败的士壤，让村书记的履职在规范的轨道上运行。在制度完善方面，一要规定好哪些应该做、哪些不能做；二要完善村书记的履职制度，规定好相关事务的程序要求；三要完善监督制度明确哪些监督怎样监督工四要完善问责制度明确问责范围，处理办法等。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十
在这三天的学习中，既有中央有关部门的负责同志全面深入地讲授综治维稳形势和综治工作理论与实务，又有来自各地的20多位基层同志介绍交流基层综治工作经验体会，内容十分丰富。县领导并对此次学习班提出指导意见，勉励参加人员要认真地学、努力提高自身素质，为建设平安中江、和谐中江作贡献。这充分说明了，综治领导对基层综治工作的高度重视和关心支持。并通过一个个经典案例的讲解，使我增加了不少宝贵的工作经验，现将我参加培训学习的心得汇报如下：
一、加强领导，落实责任，着力营造齐抓共管的工作氛围。
我充分认识到综治工作的极端重要性，把综治工作做细、做扎实、做在前面，将稳定工作做为头等大事来抓，把综治工作列入重要议事日程。
二、加强实践能力。
把理论和实践联系起来，勤于实践锻炼是综治工作人员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。认真总结实践中好的工作方法和经验，提高综合分析问题的能力，增强自身解决问题的水平，从而更好的服务于群众。
三、加强学习，不断提高自身业务知识水平，不断夯实理论。
在实践中展开学习，不断提高实战能力；向同事学习好的工作态度、工作方法，不断提高干事能力；向各级领导学习，不断提高分析、解决问题能力。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十一
为深入贯彻落实全市组织部长会议精神，持续加强“三基建设”，4月13日—19日，祁县组织全县各乡镇（城区、开发区）党（工）委副书记、组织委员、部分农村“红五星”党组织书记、第一书记等共计60人，在江苏省苏州市农村干部学院举办了祁县基层党组织书记能力提升培训班。
一、培训基本情况。
举办“祁县基层党组织书记能力提升培训班（第一期）”，主要是通过学习苏州市“抓党建促乡村振兴”的成功经验，进一步拓宽基层党组织书记工作思路，提升“三个能力”，推动乡村振兴。
一是培训对象好中选优。此次培训对象以基层党组织书记为主，着重从表彰命名的农村“红五星”党组织、发展潜力较大的村、第一书记中选派培训对象，让全县最优秀的基层干部参加培训，开拓思路，增长见识。
二是课程内容精心设置。县委组织部坚持围绕“三个如何”即“如何开展基层党建工作全面打造党建品牌”“如何壮大村级集体经济”“如何转变思路实施乡村振兴战略”，科学设置培训课程，切实让培训接地气，可参考借鉴，能复制推广。
三是培训方式形式多样。培训采取专题讲座、参观考察、现场。
教学。
典型交流等方式，分别邀请苏州干部学院教授苏州市委农办多年从事农村工作人员以及苏州市优秀村党组织书记，围绕如何坚持党建引领实施乡村振兴战略农村村级集体经济发展农村土地制度改革以及如何做一名优秀的村干部等主题进行理论授课，先后深入苏州市甪直镇北联村吴江现代农业园区树山村永联村和党建特色村蒋巷村就“产业兴旺生态宜居乡风文明治理有效”等专题进行实地考察，用活生生的案例说话，让学员有触动有行动。
二、主要成果。
一周的培训，学员们解放了思想，开阔了眼界，更新了理念，创新了思路，收获颇多，有理论知识方面的，有经验做法方面的，但更多的是学会了实干与担当。
党性更加坚强。通过参观考察、现场教学、村级党组织负责人现身说法，无论是党建特色村还是村级集体经济发展较好的村，无一不是有一个好的村级党组织带头人，从永联村到蒋巷村再到占上村。或感人或励志的事迹让学员们经过了一次党性锻炼，理想信念更加坚定，党性更加坚强，为人民服务的宗旨意识更加明确，是一次世界观、人生观、价值观的改造，学员们真正明白了作为一名党员、一名基层党组织负责人所肩负的光荣使命和应具备的政治能力。
思路更加清晰。苏州市的农村发展，目标明确，思路清晰，逐步形成了自己独特的发展思路和经验做法。学员们结合学到的、看到的和各自实际，分别有了自己的发展思路，要敢于突破旧的思维模式，抓住每一次发展机遇，吃苦耐劳、敢闯敢试，把握好国家政策，发挥好自身优势，通过加强党建引领发展，通过发展经济推动发展，在发展中不断解放思想、锐意进取。
干劲更加饱满。幸福是奋斗出来的。实现每个人心中的中国梦、建设美丽乡村必须靠自己的辛勤耕耘。学员们一致表示要勤勉工作，撸起袖子加油干，以更加饱满的热情、高昂的精神状态、一流的工作作风，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、攻坚克难，奋勇拼搏，为争创乡村振兴示范县贡献自己的力量。
三、
几点启示。
苏州经验告诉我们，要实现建设美丽文明、无煤有为新祁县目标，就要聚焦“一个好班子，一个好思路，一个好作风”这三个关键要素，勇于改革创新，扎实推动。
（一）要有一个好班子。基础不牢，地动山摇。农村党组织是新时代农村事业的带头人和排头兵，也是实现乡村振兴战略的“关键少数”，必须选优配强村级“领头雁”。村“两委”班子成员必须要有科学文化知识，掌握现代农业生产技能，具备一定的经营管理能力。坚持党是领导一切的，加强对基层党组织书记的选拔培养，注重选任一批有勇气、有智慧、有实力的村级党组织带头人。大打“乡情牌”“乡愁牌”，鼓励高校毕业生、退伍军人、乡贤回村创业，将科技理论知识、先进技术理念、发展思路从学校、发达地区引回农村、发展农村、服务农村，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”铁军。
（二）要有一个好思路。思路决定出路。要学会解放思想，努力走出一条适合自身发展的祁县路径。一要灵活用好用足国家政策。把中央省市政策与祁县实际有机结合起来，抓住晋中入选国家现代农业示范区这一重要机遇，充分发挥祁县作为农业大县的资源优势，整合24个部门涉农建设性资金，积极争取省、市农业信贷担保体系向县延伸，最大限度发挥政策的引导助推效应。二要科学合理长远统一规划。围绕“果、菜、牛”三大主导产业，放大“食品农产品（酥梨）质量安全示范区”“国家级畜禽养殖标准化示范场”品牌效应，注重规划的整体性、综合性和协调性，依托首农集团养殖园项目，推动建设现代农业产业示范园。突出特色产业优势，打造特色产业示范镇，实现村村有产业，镇镇有特色。三是大力发展“互联网+”农业。推动大数据、云计算、物联网等新一代信息技术与农业生产管理有效融合，积极构建全县统一的农业大数据服务平台。以阿里、京东、乐村淘等电商企业入驻为契机，打造覆盖所有行政村的农村电子商务平台和电商服务体系，加快农业现代化进程。
（三）要有一个好作风。一个好作风，对于增强基层党组织的战斗力和凝聚力，全面加强和改进新形势下群众工作，意义重大。一是要树立终身学习理念。坚持与时俱进，学政策，学理论，学方法，学经验，把学习转化为一种需要、一种责任、一种追求、一种境界，不断获取新信息、新机遇，进一步转变观念，提升素质能力，践行新发展理念。二是要有崇尚实干巧干的精气神。要把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对问题，敢于动真碰硬，有担当、能担当、敢担当，注重工作思路，讲究工作方法，夙兴夜寐，实干巧干，做到守土有责、守土尽责，谋其政、司其职、干其事、建其功，干一件、成一件，善始善终、善做善成。三是心里要始终装着群众。以人民为中心，强化宗旨意识，把群众当成自己的“亲人”，把村里的事情当成自己的“家事”，真正带领群众大力发展产业项目、乡村旅游，夯实基础设施，改善居住条件和环境等民生工程，干群一条心推动乡村振兴。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十二
2月23日上午，县司法局举办全县司法行政业务培训会，作为一名刚入职的司法所工作人员初次参加由局里组织的培训会，培训内容使我受益匪浅，让我明白自己在业务上还有很多地方需要学习，更让我的思想得到升华。
培训会上共7名领导分别向我们展示有关司法所工作的6项内容，涵盖了司法所工作的方方面面。一是怎样做好对_的管理；二是怎样在刑满释放人员信息管理系统和司法行政基层工作信息管理系统上进行报表；三是怎样"保护好自己，团结好同志，干好工作"；四是对公证工作的解读；五是讲解一体机如何使用；六是遵守工作纪律，做好新时期的司法行政人。
作为一名新入职的司法所人员我深知自己今后还有很长的一段路要走，经过培训我对_的管理有了更深刻的认识，针对不同犯罪类型的_要进行严管、普管、宽管的分类管理。
明白了在网络平台上对两个管理系统的报表填报分为每月报表，每季度报表，半年报表和全年报表，进行报表填报时同一报表要前后数据对应并且与上次填报的报表数据对应以及和纸质报表数据对应。知道了作为一名新人要保护好自己，应该按照党规党纪严格要求自己，不犯错误，不出漏洞，时刻不疏忽大意不懈怠对自己的要求。
了解到进行公证需要去公证处，合同、遗嘱、财产分割、出生、死亡、身份等都可以进行公证，公证可以给我们日常生活减少麻烦和不必要损失。学习到在一体机各种目录索引中如何添加文件内容，如何添加图片和背景音乐，充分利用一体机的功能给群众带来方便和工作方式的创新。铭记住做好一名新时期司法行政人要遵守纪律，遵纪守法，守住党纪的底线和法律的底线。
知易行难，通过这次培训会我学到很多新东西新内容，作为一名新人我会不断学习，掌握新技能，时刻充实自己，脚踏实地干工作，不忘初心，继续前进，做一名合格的新时期司法行政人，20__我正在路上。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十三
我，今年27岁。23岁毕业的我，怀揣着梦想与激情，充满着勇气与信心踏上了我的“工作之旅”。这漫长而短暂的4年我经历了许多，这一路我走的时快时慢，时而奋勇奔跑，时而踌躇徘徊。我曾经怀揣着的宝藏在遇到一个个问题之后，开始遗失了，我知道这很不好，于是我一直在寻找。
――题记。
困惑中的自救。
自救，是我当时想到的第一个方式，我开始去摸索和学习，但是效果却差强人意。慢慢的我感觉到有些力不从心了。这个过程收获的东西有，解决的问题也有，但是这一切的收获似望梅止渴一般，带来的是一时的心宽。慌张开始吞噬我的激情，无助开始践踏我的勇气。我开始变的不自信了。
筑路人的指点迷津。
未能走出迷雾的我，知道困惑中的自救已经不够了，我需要寻求他人的指点迷津。在我知道公司要组织基层管理干部培训的时候，我很积极，那种期待的心情告诉自己我一定要去。或许这一次我心中的困惑就能解开了。
在企业文化的熏陶下，在筑路人的带领下，这一次我抓住了他们的手，走在了筑路人的大道上。这一条大道是他们曾经用血泪踏出来的。在这里我不仅看到了实际的项目管理经验，学会去转换思维，更是感受到了领导者拥有的人格魅力。
与自己曾经狭隘的心胸不同的是，领导都拥有一个宽广的胸怀。我的狭隘让自己成为了井底之蛙。有进步的心，却缺失宽广的眼界，以致处处碰壁。在杨总的分享里我明白了素养与内涵可以细化为政治素养、岗位素养、学习各方面的知识、学习为人处世、充满底气也要学会受委屈等各个方面去具体提升。原来那么宽泛的两个词终于找到了落地点。在一个管理者应该拥有的能力与境界的比较下，我知道了自己的短板。我开始自问，我的政治素养差了多少？我是否受不了委屈？我是否产生过抵触情绪？公司的管理制度及管控权责我是否认真学习了？对事件的预判性达到了哪种深度？工作中我是否足够沉着与稳重？等等的一系列问题让我知道自己需要努力和完善的方面。在邓总的分享里我看到了作为一个项目管理者不断总结的精神。一个比我们都优秀的人尚如此用心，那我们又何来那些“莫名”的优越感。站在项目管理的高地去统筹需要很优秀的综合素质。不是所有项目管理者都是优秀的，只有不断总结才能更好的完成既定目标。在其位不一定有与之匹配的能力，如果不够，那就继续努力。在马总的分享里我感受到了强有力的责任感，那种不论在别人看来多不可能的事情在那份责任心的带动下都能寻万般方法将其完成。领导承受的比我们多太多，而现在的我们又是否能够承受此番压力？在外聘讲师的授课中，他能用自己的方式让几乎所有人都参与其中，提高注意力以增强大家对知识的汲取度，在对人这方面的了解他比我们都做得优秀，他知道用怎样的方式来带动大家。在他对管理思维转变的讲解中，我学到了很多我认为可以尝试的方法。可能对于拥有很多管理经验的人来说他讲的有些浅显，但是对于我，我却觉得刚刚好，我好像知道如何起步了。在特邀嘉宾的“浅谈领导与追随”中我感受到的是那种丰富阅历下不浅的认知。那种“过来人”的经验与分享让我明白未来要走的路还很远，要经历的也一定很多。我们有幸在这些“筑路人”的带领下走上了一条离目标更近的道路。
未来还很长，我将继续努力。
三天的培训过的很快，所有的收获使我感到富足。这是精神财富，很珍贵。梦想与激情再次被点燃，勇气与信心也被重新灌溉。未来还很长，需要提升的方面还很多，我将继续努力。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十四
近年来，全县党风政风持续好转，政治生态风清气正，为推动高质量发展提供了坚强有力的纪律保证，广大纪检监察干部为此付出了艰辛努力、作出了重要贡献。但是，对标总书记记的要求，对照人民群众的期盼，对焦当前管党治党存在的突出问题，我们纪检监察干部的政治信念、思想作风、能力素质、个人品行等各个方面还有待进一步提升。纪检监察干部是实施党内监督和国家监察的中坚力量，在全面从严治党和反腐败斗争中肩负着重要使命，干的是“打铁”的活，打铁必须自身硬，才能铁肩担道义、铁腕治贪腐。借此机会，提几点要求与大家共勉。
一、要坚定理想信念，把准行稳致远的“航向标”。
理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，就会得“软骨病”。纪检监察干部作为监督监察的执行者，身处反腐第一线，必须经得起各种诱惑和“围猎”，更要把理想信念作为精神支柱和政治灵魂，用坚定的理想信念炼就“金刚不坏之身”，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，才能履行好党章和宪法赋予我们的职责，不负党的重托和人民的期望。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，认真查纠思想上的“温差”“落差”“偏差”，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力，时刻拧紧“总开关”，不断提高“免疫力”。
二、要对党绝对忠诚，夯实立根固本的“压舱石”
当前，有的纪检监察干部局限于常规性监督工作，在加强政治生态研判、把握“树木”与“森林”关系上不够精准；有的单纯就业务谈业务，不善于从政治上观察、思考、分析、把握问题；有的处理问题表面化，缺乏理性思考，在由点及面净化和修复政治生态上发挥作用不够；有的纪检监察干部遵守政治纪律不严，在贯彻执行上级纪委和党委政府决策部署上打折扣、做选择、搞变通。纪检监察机关是政治机关，必须把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、队伍的首要政治本色、干部的首要政治品质。要把对党忠诚贯穿于践行“两个维护”始终，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，做到信仰上坚定、政治上坚守、行动上紧跟。要把对党忠诚贯穿于强化政治监督始终，严明政治纪律和政治规矩，坚持在监督检查、审查调查、政治巡察、问责追责等每项政治监督中，考验历练纪检监察干部，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力。
三、要强化责任担当，守住立信立威的“定盘星”。
党风廉政建设和反腐败斗争是一场没有硝烟的战争，作为纪检监察干部，作为党的纪律部队，不敢担当，怕得罪人，当老好人，监督责任就落不到实处，纪检监察机关和干部的公信力和威慑力就无从谈起。要敢于亮剑、动真碰硬，做到敢于斗争、善于斗争。注重在保障决策落实中展现责任担当，紧紧围绕打好“三大攻坚战”、推进“三业融合”“三区共建”等重大决策部署，强化政治监督，严格执纪问责，切实保障政令畅通、政策落地。注重在纠治“四风”中展现责任担当，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，继续严纠享乐主义、奢靡之风，集中整治形式主义、官僚主义，决不允许旧弊未除、新弊又生。注重在高压反腐中展现责任担当，保持惩治腐败的强劲势头，坚持“打虎”“拍蝇”双管齐下，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。注重在压实管党治党责任中展现责任担当，全面压紧压实管党治党主体责任，传导责任压力，督促履责担当，更加有针对性地推进政治生态建设。
四、要练就过硬本领，磨砺监督执纪的“金刚钻”。
没有金刚钻，不揽瓷器活。面对新形势新任务，部分纪检监察干部存在“本领恐慌”，比如有的不能精准运用“四种形态”，尤其是运用第一种形态的有效性还需加强，部分转隶干部对“四种形态”的理解运用还需学习实践；有的履行监督职责方式单一，凭经验办事，精准发现、精准查处、精准施治的能力还需提升，纪法贯通、法法衔接的能力还有差距。纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，要求纪检监察干部补齐能力素质短板，通过学习、轮训、比武、实战等平台载体，有针对性地进行“加油”“充电”，不断提高精准使用纪律法律“两把尺子”的能力，成为纪法皆通的行家里手。
五、要带头严于律已，筑牢清廉正直的“防火墙”。
信任不能代替监督。监委组建后，纪委监委的权力更大，身上的担子和责任也更重，纪检监察干部经受的考验更加严峻。纪检监察机关不是天然的“避风港”、廉洁的“保险箱”，纪检监察干部也不是生活在真空里，不具备天生的“免疫力”，如果自身不把纪律和规矩挺在前面，不把“廉洁干净”作为立身之本，何来监督他人的底气，又怎能树立起纪检人的威信。执纪者必先守纪，律人者必先律己。要始终以更严纪律、更实作风、更高标准要求，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。要求别人做的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，自觉接受党内监督和其他各方面监督，做到自身正、自身净、自身硬。要坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法的坚决查处，对失责失职的严肃问责，坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造人民信赖的纪检监察铁军。
同志们，反腐败斗争越深入，斗争就会越激烈，考验也就会越严峻。在当前任务繁重的情况下，组织开展这次为期三天的纪检监察干部实战培训确有必要。特地邀请了省市纪检监察第一线的领导来给大家授课，机会非常难得。大家务必以赶考的状态、赶考的精神、赶考的规矩，全身心投入学习，确保学有所获、学有所成、学有所用。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十五
很荣幸能参加这次组织的全县村干部综合素质能力提升培训班，这三天的学习使我受益匪浅，也让我在今后的工作生活中有了更加明确的努力方向，也让我更加懂得如何做好一名合格的村文书。如何做好一名合格的村文书呢?我认为需要做好以下几点：
认真履行文书职责。村文书不仅要负责党建、扶贫、农业、民政、劳务等各类报表，帮助村民开据证明，做好村务公开等软件资料，管的事务多了，更需要清醒的把握自己的定位，认真履行自己的职责，既不能越权、越职，也不能推卸自己的职责，同时做好向村支书，副书记请示和汇报工作。
不断提升业务水平。随着乡镇政府职能转变和国家惠民政策不断向农村倾斜，文书的工作越来越细化，各种报表不断增多。村级事务日益繁杂，做为文书的我们就更需加强学习，通过网络电视等平台，参加各种业务知识培训，同时积极向其他优秀同志学习，来提升个人业务水平，更好的服务群众。
细致规划，做好软件资料。作为村文书要认真调查，切实做好软件档案管理。善于提醒村“两委”主要领导，协助他们做好村内规划事项落实工作，并及时完善软件资料。
眼勤手快，做好村“两委”领导的助手。作为村文书更应做好四勤（眼勤、嘴勤、手勤、脚勤）协助村“两委”做好产业发展，综治维稳等各项工作。及时为村“两委”的决策提供好的意见和建议，充当好角色，使得村“两委”主要领导能有更多时间和精力为全村定思路、谋发展。
充当好政策宣传的扬声器。村文书在基层工作中，承担着承上启下的角色。上级的各项政策是否按时按质的传达到老百姓当中，文书发挥至关重要的作用，要保证政策宣传到位，服务到位、不走样、不停留在形式主义上。
加强廉政素质。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求，村文书也是党和政府形象的代表者，要做到不贪不占，一身正气、.无私奉献。只有做到心有正气、身上有骨气；在金钱面前不低头、困难面前不退缩、邪恶面前不畏惧。乐于奉献、不计较个人得失，才能是一名好的村文书。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十六
同志们：
举办基层党组书记和党务干部能力提升培训班，是经党委研究决定的，是我院201x年干部教育培训工作的一项重要任务，是落实市委组织部和市委总体部署，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，努力培养高素质专业化干部队伍，推动干部教育培训工作高质量发展的重要举措。为切实办好这期培训班，取得良好效果，我代表党委提几点要求，供大家参考。
一、要提高政治站位，深刻认识举办培训班的重要意义。
举办党组织书记和党务干部培训，主要是对标新时代党的建设伟大工程的要求，对于全院基层党组织书记开展一次能力提升培训，进一步提高基层党组织书记的综合素质和业务能力，促进学院基层党建工作规范化、制度化、标准化建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。举办这次培训班是今年学院党建工作的一项重要任务，既是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要举措，也是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步加强基层党组织建设，提升基层党建水平的一项重要内容。大家要把握好这次“加油”和“充电”的机会，认真学习，圆满完成培训任务。要切实把学习十九大精神抓紧抓好，深刻把握核心要义，尤其要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，努力用十九大精神武装头脑、指导实践。
二、要突出知行合一，注重提升党建工作水平。
根据党委部署，组织部对本次培训班做了周密安排，培训班的课程涉及习近平新时代中国特色社会主义思想解析、基层党建工作方式方法、《准则》《条例》解读、干部心理健康教育等x个专题报告及现场。
教学。
等内容，对落实基层党建任务，提升党建工作水平有很好的指导性。
一要明确学习目标，要真正把“学懂”的任务放在首位，搞清楚新时代党的建设伟大工程要“干什么”。在“两学一做”学习教育常态化制度化中，树立党的一切工作到支部鲜明导向，层层压实责任，创新性地推进基层党建重点任务的有效落实。
二要找对学习方法，要发扬理论联系实际的优良学风，坚持问题导向，结合日常工作中的问题来学，坚持理论与实践、学习与运用相统一，将学习培训与自身工作实际结合起来，将学习成果与推动基层党建工作紧密结合起来，用学习成果来指导工作、创新工作、促进工作，提高党建工作的规范化、专业化和科学化水平。
三要明确学习要求，要真正“弄通”“悟透”，搞清楚“怎么干”。对标习近平总书记对如何抓党建提出的明确要求，做政治上的“明白人”、业务上的“带头人”、方法上的“引路人”。要从培养社会主义合格建设者和接班人的高度、从巩固党的执政地位、从师德师风建设的角度，来考量基层党建工作成效是否突出。要对标学院党委提出的党建重点任务要求，找差距，补短板，务求抓出实效，切实解决“能力不足、本领恐慌”问题。
四要把“做实”的责任抓在手上，确保“干得好”。要干得好，必须要投入，要积极探索基层党建的工作方法。习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报告是新时代全党智慧的结晶，要勤研究，勤学习，勤落实。要围绕中心大局，优化方式方法，准确把握党组织书记的工作要求与工作职责。在坚持传承党内政治生活基本规范的同时，根据现实的要求和时代的进步不断创新和完善党内的工作形式与规范。要结合工作实际，研究每项工作的过程、效果、问题，时刻对标中央、市委和院党委要求，及时改进工作。要不断加强学习交流、提升综合素质，在院内要经常不断做横向比较，互通有无，在院外要注重与兄弟高校交流工作，取长补短，不断掌握好“看家本领”，做到化繁为简、举重若轻。
三、
要明确自身职责，全面提高自身综合素质与能力。
要增强政治意识，准确把握新时代学院基层党建工作的新形势，加强党对高校的领导，加强和改进基层党建工作。要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，团结务实，拼搏进取，为全面提升学院党建工作科学化、制度化、规范化水平多做贡献。要增强学习意识与责任意识，深刻理解新时代高校基层党建工作的新要求、新任务，努力实现基层党建工作的新作为。希望大家在轮训中认真学习，加强交流，切实增强履职能力，提高基层党建业务水平，以扎实的工作、昂扬的支部形象、崭新的支部面貌推进“双高”建设。
四、要严格培训工作纪律，圆满完成各项培训任务。
大家要把参加集中培训作为一项重要政治任务，明确学习要求，严格培训纪律，严格出勤制度。要处理好工学矛盾，结合思想、工作和生活实际，专心听课，认真思考，认真做好笔记，积极参与交流。要发扬学习的积极性、主动性、创造性，坚持集中听课和课后自学相结合，努力做到学有所思、学有所悟、学有所获。
为了组织好本期培训班，让大家学有所获，院党委组织部及有关部门前期做了充分的准备，专题报告的理论性、实践性、针对性都比较强，现场教学的案例也比较典型，希望大家在培训期间一定要端正态度，转变角色，服从安排，要放下事务专心学，放下架子虚心学，放下杂念安心学，确保本次培训圆满完成，确保大家都学有所得，学有所获。
最后，预祝本期培训班取得圆满成功！谢谢！
能力提升党务工作汇报。
持续提升基层党组织战斗力。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十七
我很荣幸参加了此次农村（社区）干部、驻村干部培训班，通过视频直播方式，聆听了各位领导和专家的直播课程。这次培训充分开拓了我的思维，让我认识到驻村干部要时刻瞄准人民对美好生活向往的主攻方向，一茬接着一茬干，持续提升驻村“三力”，走好乡村振兴“赶考路”。
凝聚队伍，提升工作组织力，提高“赶考”效率。此次培训授课的领导专家重点围绕防止返贫监测和帮扶机制业务、《中国共产党支部工作条例(试行）》、逊克县农业现状和发展形式、十九届六中全会精神解读、中国共产党百年奋斗宝贵历史经验等内容作了深入细致的讲解，每一堂课程内容都直击我们日常工作的关键环节、重点要害，这就要求广大驻村干部尤其是第一书记要坚持以党建引领乡村振兴，建强支部班子队伍，凝聚党员力量，持续强化党组织战斗堡垒作用。主动融入基层，与当地干部群众紧密团结、凝心聚力，形成一支纪律严明、战斗力强的驻村帮扶队伍。
吃透政策，提升政策领悟力，增强“赶考”技能。政策是开展帮扶工作的重要法宝，政策清则思路清，政策明则点子多。培训班指出，要对国家方针政策有更深的认识，对如何发展壮大村级集体经济、加强党建引领的城乡治理，要有更清晰的思路。驻村干部在乡村振兴工作中要做好调查研究，全面熟悉所驻村的村情要素，充分发挥帮扶单位的优势和特点，做好具体政策层面的对接和指导，用好用活帮扶政策，争取更多惠利政策服务发展。工作队将组织好“三会一课”、主题党日活动，做好十九届六中全会精神、市第七次党代会精神、县第十六次党代会精神的学习贯彻，提高全体村民的思想认识。
真抓实干，提升工作执行力，保证“赶考”质量。驻村干部要聚焦新的任务要求，握紧历史的“接力棒”，扎实开展驻村帮扶工作。半年来，我带领工作队紧密结合党史学习教育、“我为群众办实事”主题实践活动，全心全意为民办实事。村中脱贫户马述良老人行动不便，工作队帮助老人养殖蜜蜂，销售蜂蜜620斤，增收1万余元；脱贫户于立果常年在外务工，工作队帮助其妻子申请公益岗位，并通过“雨露”计划为他的孩子解决上学难的问题；积极协调派驻单位，为村中购置垃圾桶5个，为村民购买2000余元的口罩、消毒液、凝胶等防疫物资，申请资金3500余元为村委会打机井、粉刷装饰大门等。工作队会时刻关注脱贫户状况，精准聚焦“病残孤老灾”特殊困难群体，强化兜底保障，坚决守住不发生规模性返贫的底线。
如今，我们正大踏步走在乡村振兴的赶考路上，我们要矢志不渝地践行为民服务的宗旨，以真心、真情、真干的态度和精神投入到驻村工作中，书写好乡村振兴新答卷。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十八
一、作为村干部，放下架子，亲近大众。我们的干部，我们也是农村人。在平时的生活中，我们经常和大众交流，谈话，拉近与大众的距离，考虑大众的想法，做大众的焦虑，为平民解决实际困难，做事实，做好事情。
二、作为村党支部书记，团结村两委班，提高班级团结力和战斗力，团结党员和村民代表，与他们密切团结，共同形成合作力，为本村事务制定计划，克服困难，推进本村各事务的顺利发展。工作中严格按程序工作，规范村务运行，重要事项应运用三议四事工作机制和请示报告制度，事件应受党员群众监督，事后公示，公开透明。
三、作为基层干部，要加强自己的学习，抓住党员干部的教育训练。认真学习上级的政策文件和会议精神，着力提高党员干部的思想政治观念、工作知识水平和工作方法，保持良好的工作风格，将学习的理论应用于实际工作。
四、作为党员干部，要敢于承诺，勇于负责。承诺和担当是党员干部应具备的基本素质。应对人们的诉求，千方百计，为他们解决忧虑。答应老百姓的事情要做好，一时解决不了的，要想办法解决。这不仅能解决人们的心中怨恨，还能拉近人们的距离。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇十九
基层党员要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“三个代表”重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。
二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发工作积极性；要自觉地服从、服务于基层党建这个中心，要深入基层一线，了解情况，掌握“下情”，发挥好桥梁作用。
三是作风上。讲究“实”字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为群众办实事，做好事，了解群众的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。
大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。当前，要紧密结合工作开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优等，提工作的实效性。
结合工作，不断创新工作方式方法。基层党组织应该紧扣发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。在工作中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进自身的长足发展。方法要活，不能“刻舟求剑”、“守株待兔”，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动工作发展。
最优基层治理能力提升培训班培训心得（汇总20篇）篇二十
今天，我们借座省委党校，举办全市领导干部能力素质提升专题培训班，主要目的就是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸襟，为提升能力素质输送“营养”。在此，我代表中共xx市委，对培训班的开班表示热烈的祝贺！对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚的感谢！参加这次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄35岁，年纪最轻的25岁，是我市干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他x多名乡科级领导干部一起，是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低，直接关系到发展的成效。借此机会，我就提高新形势下领导干部能力素质这个话题，与大家作个交流。
能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务的条件。不同历史时期，对领导干部能力素质的要求不尽相同。革命战争年代，领导干部要经受炮火和对敌斗争的考验；社会主义革命和建设时期，要探索建立工业体系，恢复国民经济；改革开放初期，要适应从计划经济向社会主义市场经济的转变。那么在当下，领导干部又该具备怎样的能力素质?省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、做好群众工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高“三种能力”、实现“三宽四有”，就是新形势下大家必须不懈努力的方向。
当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就xx而言，去年全市实现地区生产总值xx亿元，人均gdp接近x美元，正处于“中等收入陷阱”阶段，面临许多新情况新问题。比如，如何处理稳定增长与提高质量的关系?如何处理发展经济与改善民生、促进和谐的关系?如何推动城乡协调发展、加快新农村建设、缩小城乡差异?在群众的民主意识、参政意识、维权意识、法制意识普遍增强的情况下，如何更好地应对社会舆情、加强社会管理，等等。及时应对和化解这些难题，真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时代步伐，增强做好工作的本领。
市委x届x次全体（扩大）会议，提出了“xxx”的目标任务。政治路线确定之后，干部就是决定因素。目前，我市干部队伍的整体素质是好的，但对照新形势新任务，还存在一些不相适应的地方。比如，有的同志比较熟悉传统产业，但对战略性新兴产业缺乏了解，推动经济转型的能力不强，发展创新型经济的办法不多；有的对招商引资比较在行，但对解决民生问题、管理基层社会比较生疏；有的习惯于机关工作，缺乏做群众工作的经验；有的忙于日常事务，疏于学习思考和调查研究，抓工作缺乏全局观念、系统思维和战略眼光。可以说，只要是有进取精神、事业追求的同志，就会感到“知识危机”和“本领恐慌”。如果不抓紧提升能力素质，就无法适应事业发展所需，无法担当科学发展重任。对此一定要有清醒的认识，并切实加以改进和提高。
年轻干部提高能力素质，需在以下几个方面坚持不懈、持之以恒：
第一，以崇高的追求为动力之源。追求是发自内心的努力求索，崇高的追求是提升能力素质的内在动力。我们常说，志向有多高，作为就有多大。吴仁宝同志把人民群众过上幸福美好生活作为毕生追求，始终坚信“人民幸福就是社会主义”，坚持“物质精神双富有才是真正的富有”，带领华西村民走上了共同富裕、文明和谐的发展之路。年轻干部就应当有这样的追求和抱负。有了这种追求，心灵就会得到滋养，前进就会有动力，干工作就会有劲头，能力提升就有强大的思想保证。年轻干部应当立志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要树立正确的权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事业的兴衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓落实，都要围绕大局所需和群众所盼，而非捞取自己的“政绩”、“声誉”、“威望”，不为名所累，不为利所惑。崇尚实干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职工作结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、办好一件件事情做起，不做表面文章，不做讨巧之事，用实际行动赢得组织和群众的信任。原中央党校常务副校长李景田同志有篇文章《讨巧之风不可长》，他把“讨巧”之风归纳为六点：工于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、会借媒体造势、奉行好人主义、一味明哲保身，写得很深刻、很形象，对此一定要坚决杜绝。
第二，以勤勉的学习为进步之道。学习是提升能力素质的首要途径。一个勤勉学习的干部，才能始终充满成长进步的动力，才能步入成长进步的正道。当前，干部学习的积极性总体是好的，但忙于事务、忙于应酬、轻视学习的现象也不少。据调查，有六成干部每周读书学习时间不足7个小时。有些年轻干部不扎实学习，自诩聪明过人，以为灵机一动，照样干事，其实只能应付一般性工作。要想成为有真才实学的领导干部，必须下真功夫学习，切实做到博学之、审问之、慎思之、明辨之。要乐于学习。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。要把学习作为一种追求、一种爱好，多向书本学知识、向实践学经验、向伟人学思维，努力追求学而不厌、学而乐乎的境界。要勤于学习。力戒浅尝辄止的浮躁情绪，坚持在学习中工作、在工作中学习，把零碎的时间充分利用起来，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦学习，哪怕每天挤出半个小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、学有所成。要善于学习。“学而不思则罔，思而不学则殆”。要学会思考，带着问题边学边思，真正做到学有所悟、学有所得、学以致用，否则，只会原地打转。
第三，以执着的实践为攀登之梯。实践是知识的源泉，执着的探索实践是提升能力素质的根本途径。对年轻干部而言，躲避实践就是躲避成长。有些同志由于实践不够，处理问题时心里发虚，腿上发软；而有些同志则像电脑感应器一样，得到第一信号，后台高速运转，马上就有办法，拿出几套方案。这些方案从哪里来?从实践而来，绝不是凭空来的。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。年轻干部要把实践作为成长进步的阶梯，努力在实践中砥砺品质、锤炼作风、积累经验、增长才干。否则，漏掉了实践这一重要环节，就会像“虚焊”一样不牢固，平时尚可应付，稍有压力，就会掉链子。要勇于担当、迎难而上。立足岗位，敢于负责，主动接受危难险重任务，愿为别人不为之事，能为别人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不计较个人得失，敢于动真碰硬，做到任务面前不推诿、困难当头不退缩。要敢于创新、知难而进。对于工作中的难点问题，大胆突破思维定势和传统方法的束缚，敢于走前人没有走过的路，积极到实践中去寻良方、谋新策。凡是有利于发展的，就要义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大胆闯、大胆试。要把握关键、克难制胜。年轻干部有朝气、有活力，敢作敢为，但不能盲目蛮干，必须把握关键、注意方式。要善于区分轻重缓急，在影响全局的要害问题上研究对策，克难攻坚。要善于解剖麻雀，从中寻找规律，抓点带面，推动全局。
第四，以科学的反思为得法之要。所谓反思，就是回头看，就是及时总结实践中的经验教训、成败得失。科学的总结反思是强化能力素质的重要手段，是提高认识水平、提升思维层次、积累实践经验的重要法宝。古人云“一日三省吾身”，新时期的领导干部如果只顾埋头苦干，不注意思考和研究，就会陷入原地踏步的怪圈。实际工作中，大家要经常对照目标要求，回头看看做了哪些工作?取得了什么成效?有什么经验和启示?还存在哪些不足?怎样去改进?只有经常自我反省、自我总结、自我完善，才能惩前毖后，少走弯路，不断进步。要学会分析。就是善于由表及里、由浅入深、去粗存精、去伪存真，寻找解决问题的思路和办法，总结工作的经验和教训。善于分析，大家就会不断理清头绪、发现门道、掌握窍门。要寻找必然。必然就是事物的本质联系，总结反思的目的在于探求事物发展的规律性，为做好以后的工作提供指导和帮助，达到事半功倍的效果。只要坚持把工作当作学问去研究，在实践的基础上注重总结，就一定能实现“顿悟”，驾驭工作，由必然王国迈向自由王国。
最后，希望大家珍惜学习提升的机会，沉下心来“加油充电”，积蓄新的能量，并以此为新的起点，以奋发的姿态投入到今后的学习和工作中去，不断取得新的进步和业绩！