规章制度的目的是提高组织的效率和效益，保障员工的权益和利益。规章制度的执行是每个人的责任，下面是一些范文，供大家参考和学习。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇一
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。根据《中国共产党章程》的有关规定，结合党支部实际情况，制定本制度。
“三会”是：定期召开支部党员大会、支委会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由书记指定支部委员主持。
2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
3、会议内容：
（1）传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施。
（2）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。
（3）讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分。
（4）选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。
（5）讨论需由支部大会决定的其它重要事项。
4、会议落实：会议形成的决议由支委会负责检查落实。
5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。
1、会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
2、与会人员：会议由全体支委会成员参加。会议由党支部书记主持，书记不在时由支部委员主持。
3、会议内容：
（1）研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见。
（2）讨论通过年度支部工作计划和工作总结。
（3）开展批评与自我批评。
（4）开展民主评议党员活动。
（5）研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。
（6）讨论支部工作重要事项和工作措施。
4、会议要求：支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
5、会议记录：由组织委员做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由组织委员保管，存档备查。
1、会议时间：党小组会每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
3、党小组会的主要内容：
（1）学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策。
（2）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务。
（3）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。
（4）开展批评与自我批评。
（5）定期召开民主评议党员活动。
4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
5、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
1、上课时间：每个月上一次党课。
2、党课内容：
（1）学习中国共产党章程。
（2）学习党的方针政策。
（3）学习党建相关理论和知识。
（4）结合当前形势，对党员进行先进性教育和形势、任务教育。
3、党课要求：
（1）要认真制定党课计划，由组织委员负责。
（2）建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课。
（3）党课教员由总支委员和支部成员担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
（4）每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇二
为加强和改善机关党的思想建设、组织建设和作风建设，促进机关党建工作经常化、制度化、规范化，根据《中国共产党党章》和党的条例的有关规定，结合我局工作实际，制定本制度。
一、三会一课制度。
1、党支部委员会(支委会)。党支部委员会一般每月召开一次。资料主要是研究、贯彻上级党委的决议和指示;讨论制定工作任务、工作制度;研究党的建设和党员教育管理方面的问题;研究培养、发展新党员方面的问题等。
2、党支部党员大会。党员大会一般每季度召开一次。主要是听取和审议委员会的工作报告;讨论决定本支部的重大问题;传达贯彻上级党组织的决议、指示;接收新党员等。
3、党小组会。党小组会每月至少召开一次。主要是组织党员学习;研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务;党员汇报思想和工作状况;研究发展新党员，推选优秀党员等。
4、党课。党课一般每季度一次。资料一般包括：党的基本理论、基本政策、基本知识和科学文化知识等。党课可由党委统一组织，也可由支部单独组织。
二、民主生活会制度。
党的民主生活会一般以支部为单位每半年召开一次，根据实际需要，也能够随时召开，下半年的民主生活会在翌年的一月底以前召开。资料：一般根据上级党委的要求和本支部的实际状况进行，重点是围绕本支部党员中存在的思想、工作作风、纪律等方面的问题，开展批评和自我批评，民主生活会要开诚布公，互相谈心，沟通状况，交换意见。主持人要带头开展批评和自我批评，引导大家畅所欲言，要以与人为善的态度开展批评和自我批评，到达统一思想，增强班子团结，健全和活跃党内生活，加强和改善机关党的建设、作风建设和廉政建设的目的。对民主生活会上反映出来的重要问题，应如实向局机关党委和党组报告。要根据会上提出的问题，制定切实可行的整改的措施。
三、民主评议党员制度。
按照中央《组织部关于建立民主评议党员制度的意见》的要求，民主评议党员工作要以支部为单位有步骤地进行，每年进行一次。整个评议工作一般分为学习教育、自我总结、民主评议、组织考察、表彰和处理五个阶段进行。评议资料有五个方面：
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放。
2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上是否和党中央持续一致。
3、能否正确处理国家、群众、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。
4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
5、是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
四、支部书记例会制度。
党委各支部每季度召开一次由各支部书记参加的工作性会议(支部书记例会)。主要资料是：
1、传达、学习上级党组织的文件和指示，讨论研究党委提出的贯彻意见及作出的决定、决议和要求。
2、听取支部工作状况汇报，检查了解党委决议的贯彻执行状况。
3、回顾、总结工作状况，提出党委阶段性任务和要求。
4、组织学习有关支部工作的业务知识，对新形势下基层组织建设中遇到的热点、难点问题进行研究和讨论。
发展党员工作，一是要严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个的原则，禁止突击发展;二是要严格发展党员程序，严把“入口“关，严禁弄虚作假，首先是、支部要严格审核把关：三是要加强对入党用心分子的培养教育，支部要定期不定期地对入党用心分子进行培训，组织他们学习马克思注意理论和党的基础知识，加深他们对党的认识，切实解决思想入党的问题;四是材料要完备，手续要齐全。要确保新发展党员的质量。
各支部要建立学习制度，按照上级工委和局党组的要求，抓好本部门干部职工的政治理论和业务学习。各支部集中开展理论学习和业务学习的时间每周应不少于1个半天，全年不少于25天。要建立学习考勤制度，每名学习人员都应建立专门的学习笔记，并要写3篇以上的学习心得体会或理论研讨文章。学习资料包括：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线方针政策，社会主义市场经济知识、科技知识、法律知识和各种业务知识。
七、党内监督、检查制度。
按照〈中国共产党党内监督条例(试行)〉的有关规定和要求，党委和支部要加强对每一名党员的工作、学习、生活方面的监督检查，主要资料是：
1、是否正确贯彻党的路线、方针、政策，是否散步错误政治观点和言论，有无违反政治、组织、人事、保密、财经、廉政纪律的行为。
2、是否无正当理由不参加党的组织生活，不自觉交纳党费、或不服从组织工作安排。
3、是否存在失职、渎职行为;是否存在弄虚作假、拨弄是非、造谣生事、拉帮结派等不良行为;是否存在利用职权吃、拿、卡、要等现象。
4、是否存在有关组织反映、群众举报和群众反映的违规、违纪现象。
按照党章规定，党员向党组织交纳党费是党员务必具备条件和应尽的义务，党员应自觉交纳党费。
1、凡有工资收入的党员，每月以国家规定的工资总额中相对固定的经常性收入为计算基数，按规定比例交纳党费。
2、对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
3、党费实行一月一交纳制度。支部、党小组长负责党费收缴工作，党费收齐后应及时上缴局机关党委，再由机关党委上缴上级党组织。机关党委收到支部上缴的党费后，一律开具收据，然后反馈给支部。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇三
党的十七大指出：“以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程”。要适应新变化，经受新考验、解决新课题，就必须在党的建设中大力倡导改革创新精神，不断进行党的建设制度、机制和工作方式等方面的创新。创新是时代的主题，也是一个国家、一个民族、一个政党发展的永恒主题，更是我们基层组织发展的永恒主题。“火车跑得快、全靠车头带”，这充分说明作为基层党组织的战斗堡垒作用。如何创新地将党的思想政治工作融入到实际工作中?增强党组织凝聚力，这是我们基层党务工作者值得思考的问题。21世纪，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生了重大变化，党的建设的新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。要加强党的先进性建设，保持党的生机和活力，必须适应新的形势和任务的要求，在“创新”的基础上大胆实践，推动党的基层组织在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
(一)加强和改进基层党组织建设，是学习实践活动成果的需要。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。要巩固和发展好医院学习实践活动的成功经验与成果，保持和发展党的先进性，巩固党的执政基础，需要进一步加强和改进党的基层组织建设，不断提高基层党组织的先进性水平和贯彻落实科学发展观的能力。
(二)加强和改进基层党组织建设，是实现医院科学发展、和谐发展、率先发展的需要。在响应国家医疗卫生体制改革，解决人民群众“看病贵、看病难”热点问题，打造“健康重庆”全面推进小康社会进程中，加强和改进新形势下基层党组织建设，对于深入贯彻落实科学发展观，实现医院科学发展、和谐发展、率先发展具有十分重要的意义。
(三)加强和改进基层党组织建设，是解决当前基层党组织存在突出问题的需要。现目前许多基层党组织凝聚力不够、战斗力不强、基础也不牢固，基层党组织建设迫切需要得到加强和改善。对于我们后勤基层党组织来说，如何围绕医院的中心工作，充分认识新形势下加强和改进基层党组织建设的重要性和紧迫性，克服后勤人员年龄老化、素质较低、思想僵化、工作热情不高等困难，努力解决突出问题，开创基层党组织建设的新局面。
(一)基层党建工作创新是观念上的创新，抓思路。我们党在80多年的历史发展中，积累了丰富的经验和优良的传统。我们要在继承党建工作优良传统的基础之上，始终保持与时俱进的精神状态，把握时代特点，立足新的实践，总结新的经验，以观念的创新推动基层党建的创新。一是体现与时俱进的时代特征，把基层党组织建设放在国际国内大背景、大趋势下去考虑和审视，充分认识新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，来确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践“三个代表”这个时代主题，是否深入贯彻落实科学发展观，把这些要求作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。三是紧紧抓住医院发展的目标——建设cbd标志性城市医院这一主题，创建服务型党组织，以临床为中心，提高后勤服务质量，满足人民群众日益增长的健康需求，为促进社会卫生事业的快速发展提供组织保证。
(二)基层党建工作创新是工作机制上的创新，抓突破。比如我们后勤基层党组织要把党建工作与医院中心工作密切结合起来，紧密围绕临床一线开展保障服务工作，打破原有不适应医院发展的工作机制，确保医疗、教学、科研等各项业务圆满完成。为此要始终确保三个坚持：一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，抓好“爱医院、爱岗位、爱病人”的宗旨教育、理想教育、职业道德教育和集体主义教育，把个人发展纳入医院整体发展之中，提高职工的思想素质。二是坚持从后勤实际出发，把思想政治工作纳入医院后勤管理轨道，促进党务和行政工作的有机结合，保障医疗工作的顺利完成。三是坚持从医院后勤实际出发，建立健全制约激励机制，调动后勤员工的积极性，激励员工为医院的发展献计出力，逐渐形成一种奖勤罚懒、多劳多得、积极向上的良好氛围。
(三)基层党建工作创新是工作方法创新，抓效果。当前医疗市场竞争日益激烈，医患矛盾较为突出，临床一线医护人员工作压力较大。作为后勤保障服务队伍，如何构建科学、规范、高效的现代化后勤服务体系，为临床一线排忧解难，提供优质、高效的服务，使医护人员能够全身心的投入工作，为医院的建设发展贡献力量。面对严峻的现实，必须要有清醒的认识，党务思想政治工作必须要有更好更新的方法和合理的措施。
就医院后勤基层党组织而言，要以改革、创新、务实的精神抓好各项党建和组织工作，着力抓好以下几方面的工作：
1、在支部班子选拔上创新。在支部班子选拔时，要注重选拔热爱党务工作，年轻化、知识化、专业化、有工作热情、有较强的组织协调能力和凝聚力的同志担当支部委员。为提高党员干部管理能力，对支部班子的.要求是争创“学习型”、“发展型”、“团结型”、“创新型”四型班子。
2、在管理制度上创新。为了医院可持续发展提供坚强的保证，基层党组织要全面深入落实科学发展观，提高管理，支部紧密围绕后勤保障服务工作，做到工作有计划、有总结，有分工;在促进行政科室发展中有思考有措施，献计献策;落实党建工作责任制，加强支部建设。针对支部党员年龄老化，素质不高，干部后继乏人的问题，下决心发展年轻化、知识化、专业化的党员、从而提高党员质量，优化党员结构。加大培养入党积极分子力度，大力发展年轻党员，尤其重视培养高素质人员的培养。在保证数量同时还要注意发展党员质量，严格遵守入党程序，从严把关，确保质量。不断加强对党建工作创新的认识，不断探索创新党建工作的新思路、新方法，用科学发展观推进党建工作走向规范化、制度化和科学化，提高支部的凝聚力和战斗力，切实担负起组织和推进医院又好又快发展的历史使命。
3、在工作方式上创新。医院的工作十分繁忙，压力大，所以党内的每次活动，一定要事先做好充分准备，规定明确的主题，解决问题要有针对性，注重实效，不能搞形式主义。在这样的条件下，积极探索党组织活动的方式，基层党的活动要具有灵活性、精简化，求得高质量、富成效，需要在实践中不断探索，创新和总结。
(1)如以深入学习实践科学发展观为契机，支部组织开展了以“立足岗位大练兵，爱岗敬业做能手”为主题的“后勤岗位技术大练兵”活动，活动进行了职业道德教育，增强服务意识;强化理论和业务知识培训，提升党员素质;开展岗位技能竞赛活动，提高专业水平和服务质量等内容。建立了考评机制，将争创“优秀岗位技术能手”工作纳入年度“优秀共产党员”、“先进个人”评比中进行考核，对评选出的党员和群众进行表彰。所在岗位命名为“党员先锋岗”，并颁发岗位标志。
(2)为进一步推进学习型党支部创建工作，支部以“创先争优”活动为契机，在后勤深入开展“以临床为中心，提高后勤服务质量”主题活动，开展了后勤之家安全生产知识竞赛，专业和管理知识讲座，兄弟单位后勤职工工作交流会等活动，并将“优质服务班组”和“优质服务个人”工作纳入年度评优考核。并准备将学习型党支部创建延伸到学习型家庭中，提倡党员干部注重八小时以外的学习，带动起学习型家庭的创建工作，可组织支部党员干部和职工子女参观博物馆、图书馆;组织大家读一本经典，成立评委会，对参加读书活动的感想作品进行评选;通过此项活动的开展，将以学习型家庭创建促进和丰富学习型支部创建，互补互长，相得益彰。
(3)为充分发挥“党建带团建”的作用，开展共产党员、团员青年“手拉手、同进步”志愿结对竞赛活动，结对双方在各方面开展互帮互赛：比学习，交流思想，看先进性;比工作，切磋业务，看贡献大小;比廉洁，知荣辱，看效能实绩。党团组织均把这项活动作为党建、团建工作的重要抓手，结对双方在缔结竞赛书上签字宣誓，按季度填写竞赛进程表上报，党团组织定期进行检查督促，召开竞赛座谈交流会，年底对评选出的优秀竞赛选手进行表彰。
(4)打破身份限制和传统工作思维，发展党员将非编聘用人员与正式人员同等对待，建立和实施了“统筹解决聘用人员入党问题”工作制度。根据“成熟一个，发展一个”的原则，将聘任人员和正式职工同等对待，禁止限制或拖延聘用人员的入党要求;在业务考试、学历教育、职称评定、年度评优等方面给予同等机会和经费支持。该项制度的实施激发了聘任人员的工作积极性，增强了他们的工作责任感和集体荣誉感，近年来，支部发展了几名非编聘用人员加入党组织，他们都在各自的岗位发挥了重要的作用，也为医院党建工作输入了一股新鲜力量。
(5)党支部还准备建立“党员家访日”制度，了解党员同志们的家庭情况、苦恼、思想状况，把组织的关心、温暖和帮助送到每名党员家中。如支部有位老同志的爱人身体一直较差，家里经济负担重，组织了解情况后，主动关心这位同志，并到家里看望他的爱人。通过组织的关心，增强了同志们的工作积极性、主动性、责任心、事业心，使党员与党组织的关系更紧密、融洽、党支部凝聚力、战斗力更强。
实践永无止境，创新永无止境，基层党建工作创新关系到党的事业，是我们不断努力的方向。我们要把创新作为一种思维，作为一种习惯，作为一种不懈的追求，使我们的党建事业不断有新气象，不断上新台阶。
1、进一步健全支部抓党建工作的责任体系，书记认真落实“第一责任人”的责任，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。
2、定期召开会议，分析党的建设情况和存在问题，研究决定党建工作重要问题，做到有规划、有布置、有检查、有评比。
3、支部领导班子成员要结合各自分工，建立党建工作联系点，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作开展。
2、通过专题讲座、举办培训班、上党课等多种形式，有计划地组织好党员的集中学习，每人每月参加支部组织的集中学习不少于1次，全年累计不少于6天。
3、支部每半年进行一次谈心活动，了解和掌握党员的思想脉搏，有针对性地做好思想教育工作，切实解决好党员思想、工作、生活中的实际问题。
1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众致富的优秀分子中发展党员。
2、加强对入党积子的培养教育，对入党积子要进行一年以上的培养教育，经党支部讨论决定，并报上级党组织同意列为发展对象。
3、严格履行入党程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个，确保发展党员质量。
4、做好预备党员的考察和转正工作，预备期内，党支部要加强对其的教育管理，预备期满，要及时办理转正手续。
四、组织生活会制度。
1、支部组织生活会由支部书记主持，原则上每年两次，分别于六月底和十二月底召开。
2、会前，要搞好思想发动、广泛征求群众的意见和建议，开展谈心交心，并督促党员撰写好党性分析材料。
3、会上，要组织党员逐一进行党性分析，深入开展批评与自我批评，达到沟通思想、增进团结的目的。
4、会后，要制定切实可行的整改措施，认真落实整改，并将整改情况向群众进行通报。
1、凡有联系能力的党员，一般应联系1—2名群众，重点与有困难的群众结成帮扶对子。
2、党员要根据自身实际，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择支部设立的党员联系和服务群众岗位，并认真履行好岗位责任。
3、积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，每年要承诺为群众办一两件实事。
1、流动党员外出前，应向支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。
2、党支部要安排专人对外出党员进行联系，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报支部工作开展情况。
3、流动党员应主动与支部保持联系，每年至少向支部汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。
4、流动党员外出返回后，及时将《流动党员活动证》交支部查验，如实向支部汇报外出期间情况。
七、民主评议党员制度。
1、支部每年进行一次民主评议党员活动，一般安排在年底进行。
2、根据《党章》规定的党员标准和新时期保持共产党员先进性具体要求，结合党员个人实际情况，确定年度评议的具体目标。
3、采取个人自评和组织考评相结合的方式，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用情况，并作出鉴定，评议结果报上级党组织并予以公示。
4、民主评议中的优秀党员，要及时进行表彰;对不合格党员，要妥善做好处置工作。
八、党员电化教育管理制度。
1、按照上级有关电教工作规划和安排，认真组织好播放和收看工作。每月播放电教片不少于1部。播前有预报、有准备，播后有讨论、有记录。
2、落实专人做好电教设备的管理、使用与维护工作，做好播放的登记工作。
3、建立党员电教设备、器材和电教片档案，内容包括电教器材、设备明细、电教片登记册、电教片发放、借用登记册等。管理人员变动，要办理移交手续。
4、电教设备要严格按照规定进行操作，一般不得外借，特殊需要时，须经领导批准。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇四
为了加强和改善党对普通高等学校的领导，加强普通高等学校党的建设工作，适应社会主义现代化建设对各类人才培养的需要，提高办学的质量和效益，现按照党中央在新的历史时期关于加强党的建设的要求，根据《.....章程》和《.....普通高等学校基层组织工作条例》的规定，结合普通高等学校实际，制定《普通高等学校党建工作基本标准》。下头是小编为您精心整理的有关学校党建工作制度全文资料，仅供大家参考。
一、党委对学校工作的领导。
第一条坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，执行党和国家的教育方针、教育法规，坚持社会主义办学方向。坚持把培养德智体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人作为学校的根本任务。
第二条解放思想，实事求是，切实领导学校的改革与发展。改革思路清晰，奋斗目标明确，有切实可行的改革和发展规划。主动适应改革开放和社会主义现代化建设需要，遵循高等教育规律，全面提高教育质量和办学效益。
第三条不断深化和完善学校内部管理体制改革。建立了精干、高效的机构，运行机制有利于加强教师队伍、党政管理队伍和职工队伍建设，有利于吸引优秀人才、稳定骨干和有效地调动教职工的进取性，有利于提高教育质量和办学效益。在提高教师队伍、党政管理队伍和职工队伍政治、业务素质，提高管理水平和工作效率等方面有新的进展。第四条能够驾驭复杂形势和正确处理突发事件，努力维护学校安定团结的政治局面。
二、领导班子建设。
第五条重视领导班子的组织建设。按期召开党员代表大会或党员大会，审议工作，选举学校党委领导班子。党政领导成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理。
第六条重视领导班子思想理论建设。认真组织领导班子成员学习马列主义、毛泽东思想异常是邓小平理论;学习党的路线、方针和政策。坚持党委中心组学习制度，有计划，有考勤，效果好。进取参加上级组织的理论培训。发扬理论联系实际的优良学风，不断提高领导成员的理论水平和政治素养，学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和处理问题。
第七条认真贯彻民主集中制。坚持团体领导与个人分工负责相结合，有健全的议事规则。党委领导成员正确处理个人与组织、少数与多数、下级与上级的关系。设常务委员会的党的委员会每学期至少召开一次委员会全体会议。对学校改革和发展中的重大决策，重要干部任免，人事、教学、科研、行政管理工作中的重大问题以及大额度资金使用等，坚持团体讨论决定。
第八条重视领导班子思想作风建设。有勤政廉洁、监督制约的严格规定和措施。领导成员敬业爱岗，艰苦奋斗;作风正派，严于律已;坚持原则，勇于负责;深入实际，联系群众;敢于抵制不正之风，坚决同各种腐败现象作斗争。党政领导团结协调、勤奋努力、开拓进取。
第九条重视领导班子制度建设。领导班子学习、议事、监督、管理等各项制度健全，坚持领导班子成员过双重组织生活和定期(一年一次)民主评议领导干部的制度，认真开展批评与自我批评。
第十条重视干部队伍建设。坚持党管干部的原则，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则选拔任用干部。在干部的选拔、教育、培养、考核和监督方面职责明确，制度健全，程序规范，措施落实。校、系(处)级后备干部建设贴合上级规定和要求。
三、党的总支、支部建设。
第十一条党委重视总支、支部建设，职责明确。党委把总支、支部建设列入了重要工作日程;有明确的工作思路和具体的工作条规;建立了切实加强总支、支部建设的目标职责制;实行了分类指导，考核、检查措施得力。
第十二条重视系(处)级单位党组织建设。系(处)级单位党总支(党委、直属党支部)能按时换届选举，异常是认真选配好党总支(党委、直属党支部)书记。系(处)总支(党委、直属党支部)能在本单位各项工作中充分发挥政治核心作用，进取参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项;支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
第十三条定期进行党支部改选，异常是选配好党支部书记。党支部书记政治素质要好，群众威信高，热心于党的工作。支委会团结、协调，认真做好党支部工作。注意抓好对党支部书记的培训，不断提高他们的思想政治素质和工作本事。
第十四条党支部委员会正确履行职责，党支部书记参与讨论决定本单位、本部门的重要问题，保证党和政府的方针、政策及学校各项决定在本单位、本部门的贯彻执行;进取开展群众思想政治工作，充分发挥战斗堡垒作用。
第十五条加强和改善党员的教育管理工作。以提高素质和增强党性为目标，紧紧围绕学校根本任务和中心工作，结合改革、发展和稳定的实际，认真做好党员的教育管理工作。坚持党支部学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度。进取探索对流动党员的教育管理办法。...员能够发挥先锋模范作用。在党内正确开展批评与自我批评，表彰先进，弘扬正气，严肃处置不合格党员。
关心离退休教职工党员的思想和生活，经常听取他们的意见和提议，发挥他们的进取作用。
第十六条进取做好发展党员工作。按照《.....章程》要求和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对申请入党进取分子的教育、培养、考察工作;发展工作有计划，重点突出，异常重视在优秀学生和青年教师中发展党员。
四、思想政治教育工作。
第十七条学校党委统一领导思想政治工作。同时，进取发挥行政领导和工会、共青团、学生会等群众组织的作用，共同做好思想政治教育工作。
第十八条坚持对师生员工进行思想政治教育。开展马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，党的基本路线教育，爱国主义、团体主义和社会主义思想教育，帮忙他们坚定走有中国特色社会主义道路的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
第十九条结合国内外形势，围绕学校根本任务和中心工作，针对师生员工思想实际，利用多种形式、多种渠道开展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不断增强思想政治工作的实效。有稳定、精干的教职工思想政治工作的队伍。异常注意加强对青年教师和学生的思想政治教育。
第二十条学校德育体制、机构、队伍健全，适应工作需要，贴合中央和省、自治区、直辖市要求。进取进行马克思主义理论课和思想品德课的改革和建设，教学效果好。重视教书育人、管理育人、服务育人工作，有制度，有要求，有措施。进取组织学生参加社会实践，列入教学计划，在人力、财力、场所上有保证，长期坚持，效果良好。日常思想政治工作开展经常、及时。
第二十一条重视学校文化建设，进取开展安全礼貌学校建设活动。在校内构成健康向上的环境气氛，舆论导向正确，核内秩序良好。
第二十二条重视德育工作队伍建设，中央和省、自治区、直辖市规定的各项政策落实。建立了一支以专职人员为骨干、兼职人员为主体、专兼职相结合的德育工作队伍。这支队伍具有干部、教师双重身份，具有教育管理等功能。
五、组织机构和党务干部队伍建设。
第二十三条党委办公室、组织部、宣传部、学生工作部、统战部等工作部门健全，职能作用发挥好。党的纪律检查机构健全，认真做好党的纪律检查工作。
第二十四条重视党校建设。组织健全，办学，方向明确，并有人员、设施和经费保证。
第二十五条本着精干、高效原则，按规定和条件配备党务工作干部;落实党务干部的各项政策。
六、对工会、共胃团、教代会、学生会和统战工作的领导。
第二十六条党委重视研究工会、共青团、学生会等群众组织工作中的重大问题，支持并指导它们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。
第二十七条建立了教代会制度，支持教代会正确发挥其职能作用。工会组织健全，干部素质与本事适应工作需要，在维护教职工合法权益，开展教书盲人、管理育人、服务育人活动，开展有利于教职工自我教育和身心健康的活动等方面发挥了应有的作用。
第二十八条重视共青团工作。指导、帮忙共青团搞好思想政治建设和组织建设，发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用，进取创造条件支持共青团组织开展有利于青年学生健康成长、全面发展的活动。
第二十九条关心学生会、研究生会建设，党委领导成员支持并经常参加学生会、研究生会组织的重大活动。
第三十条加强对统战工作的领导，进取做好民主党派和党外知识分子的工作。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇五
1、社区党建联席会由辖区内党政机关、社会团体和主要企事业单位组成。
2、社区党建联系会的主要任务是：研究决定社区党建工作和事关社区全局性、社会性、群众性、公益性活动等重大事项;整合社区资源，协调落实联席会形成决议、决定的事项，实现共驻共建。
3、联席会由社区党支部负责召集，并确定中心议题，每季度召开一次，如有特殊情况也可临时召开。社区党总支应在会议召开之前一周提前通知成员单位党组织。
4、社区党支部要按期召开联席会，会前要深入到支部和成员单位党组织进行调查研究，做到议题有针对性、时效性和可操作性;成员单位要按时参加联席会，对形成的决议、决定要认真贯彻落实。
为了更好地服务党员，服务群众，创新服务方式，把党的工作全面渗透到服务社区居民群众工作生活的各个环节，河西社区党总支特成立党员推介服务中心，其主要职责是：
1、推荐下岗(失业)党员再就业。建立社区党员信息采集制度，掌握下岗(失业)党员基本情况，广泛搜集就业信息，提供就业培训和法律服务，深入开展社区党员“带头再就业、带领下岗职工再就业”活动。
2、推荐优秀党员进入企业领导岗位。及时向辖区企业、社会中介组织和用人单位介绍所属优秀党员进入领导岗位，让其充分发挥先锋模范作用。
3、推荐积极分子加入党组织。注重从社区居委会成员、小区负责人、居民代表和非公有制经济组织、社会团体、社会中介组织中培养入党积极分子,发展新党员。
4、推荐社会青年就业。负责协调、帮助广大社会青年寻求就业岗位，拓展就业渠道，维护社会稳定。
5、为社区党员和居民群众提供便民利民服务。积极配合相关部门，认真做好城市低保、劳动保障、计划生育、子女入学、社会青年入伍、就业等政策宣传和咨询服务，方便党员和居民群众。
6、组织开展社区党员志愿者服务活动。建设一支以社区党员为骨干、社区居民为基础的社区志愿者队伍，广泛动员、组织社区党员、居民群众参与社区环境整治、帮贫济困、社会救助等志愿者服务活动。
1、负责召集党员大会，结合本社区实际，认真传达贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定、指示，研究安排总支委员会工作，将支部的重大问题及时提交支委会或联席会讨论决定。
2、做好经常性的思想政治工作，抓好精神文明建设，切实调动党员干部和居民的积极性。
3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向总支委员会和上级党组织报告工作。
4、经常与下属支部和社区自治组织、社区中介组织、社区群众组织负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，协调社区多方面的关系，充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员会的学习和自身建设，按时召开民主生活会，充分发挥集体领导作用。支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
社区党支部副书记职责。
1、协助党总支书记工作。
2、着重抓好党的组织建设、思想建设、制度建设和作风建设。
3、按照制度要求，抓好党员的学习教育、反腐倡廉、联系居民群众等工作，积极发挥党员的先锋模范作用。
4、分管统战、共青团、妇联、工会等群团工作。
社区党支部组织委员职责。
1、了解和掌握社区党支部的组织状况，根据工作需要，提出党支部的划分和调整意见。
2、检查、督促党员过好组织生活，了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向总支提出表扬和奖励建议。
3、负责入党积极分子的培养、教育和考察，按照党员发展工作方针和原则，提出发展党员的意见。
4、具体办理党员发展、预备党员转正手续和党员组织关系接转手续，收缴党费;做好党员和党组织的统计工作。
5、负责党员电化教育和电教设备管理工作。
社区党支部宣传委员职责。
1、了解掌握党员和群众的思想状况，及时宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。
3、围绕社区的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
4、搞好党报、党刊的发行工作，抓好社区的宣传阵地建设。
社区党支部纪检委员职责。
1、定期抓好党员的政治学习，对党员开展思想、纪律和党风廉政教育。
2、督促抓好民主理财、区务公开及各项规章制度的落实。
3、经常了解党员思想，收集党员的意见和建议，督促支部的民主生活会的召开。
4、协助上级纪委抓好党员干部违纪案件的查处。
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最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇六
为加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，根据《中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见》精神，结合城市管理工作实际，制定本制度。
民主评议党员每年进行一次，一般安排在年末，时间半个月至一个月。
1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，全心全意为人民服务。
2、是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。
3、是否站在改革前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益。
4、是否切实地执行党的决议，遵守党的章程，履行党员义务，珍惜党员权利。
5、是否密切联系群众、关心群众疾苦；是否艰苦奋斗、廉洁奉公、反对腐化奢侈、反对以权谋私。
6、是否模范遵守我局所制定的一切规章制度，是否起到党员先锋模范作用。
民主评议党员工作，要有计划有步骤地进行。
1、学习教育。要与形势教育结合起来，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《中国共产党章程》、《准则》和党的有关文件为主。
2、查摆问题。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况，并在支部会上汇报。
3、民主评议。一般是召开党支部党员大会，进行民主评议。
4、组织考察。总支委员会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并通过支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员，年度内党总支进行表彰；对评议中揭露的违法乱纪问题，要严肃查处；对经评议认为不合格的党员，要提出妥善的处理意见，并交支部大会表决。同时要做好思想工作，继续发挥他们的先锋模范作用。
6、具体要求。每个党员要提高对民主评议党员的思想认识，自觉参加评议工作。认真开展批评和自我批评。所属支部要认真组织评议，严格掌握标准，使评议党员过程成为对党员思想教育的过程，不断提高广大党员的思想素质。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇七
今年来，陇西县按照中共定西市委《关于构建融合共建党建综合体全面提升城市基层治理水平的实施意见》〔定发（2020）10号〕要求，坚持“区域统筹、融合联动、共驻共建、协调发展”思路，推进传统社区党建与驻区单位、新兴领域党建融合，把各领域党组织和党员动员起来、力量整合起来、作用发挥出来，推动城市基层党建由上级发力向基层发力、由单兵作战向整体作战、由封闭运行向融合发展、由粗放管理向精细管理转变，全县城市基层党建工作有效提升。现就我县城市基层党建工作进展情况汇报如下：
（一）抓部署，促跟进督导“常态化”。一是及时安排部署。在4月1日县委工作会议上，聚焦规范运行机制、优化组织设置、强化基层治理、增强服务能力等方面，对全面加强城市社区基层党建工作进行了安排部署。在3月30日全县基层党建重点工作任务暨“四抓两整治”工作推进会上，就做好贯彻落实全省城市基层党建工作推进会议精神、省委“1+4”政策文件，高标准创建城市基层党建示范点，召开构建城市社区大党委格局全面提升社区党建工作水平推进会做了进一步部署安排。二是有序跟进推动。4月2日至3日，先后在巩昌镇、文峰镇召开构建城市大党建工作格局暨示范创建推进会议，对加强城市基层党建、开展共驻共治共建、推进示范创建工作做了全面跟进部署，并就抓好城市党建工作做了专题培训。同时，在每半月召开的基层党建重点工作调度推进会上，以下任务、交作业的方式对城市基层党建工作进行调度推进。
（二）抓机制，促工作合力“最大化”。一是健全组织体系。推行社区“大党委”机制，选聘驻区37名机关事业单位、12名国有企业、6名非公企业党组织负责人担任社区“大党委”兼职委员，建立兼职委员责任清单管理和“轮值**”制度，每月召开1次“大党委”会议，实现共建单位“小系统”有效融入城市“大党建”。全面推行联席会议机制，结合11个社区实际，组织129家驻区单位、281家小区楼院、50家物业公司每季度召开1次联席会议，引导其献智献策、出资出力解决区域化党建工作中的重点、难点和热点问题，形成了纵向到网格、横向到党员的组织体系。二是健全责任体系。成立全县城市基层党建工作领导小组，组织协调、督促落实、统筹解决工作的热点难点问题，推动城市基层党建各项工作任务落地见效。推行“三级联动”考评机制，采取社区评议、乡镇党委评定、县级评审方式，每季度对驻区单位及相关组织进行考评，对考评结果靠后的机关事业单位纳入年度综合考核依据，相关组织由主管行业部门“黄牌”通报，构建了“县级统揽、乡镇党委抓总、社区党组织负责、驻区单位配合、在职党员参与”的城市基层党建责任体系。全面推行抓党建责任纪实制度，夯实责任促进层层落实。三是健全保障体系。建立县财政预算、县管党费以奖代补、辖区单位投入、社会赞助为一体的城市党建工作经费保障机制。县财政按每年不少于10万元为每个社区拨付工作经费。全县6个社区活动场所达到200平方米以上，11个社区全部建立布局合理、功能完备的社区党群服务中心。
（三）抓管理，促基层治理“精细化”。一是对楼宇小区实行网格管理。推行“一网三建（驻社区单位共驻共建、在职党强化责任担当员到社区帮建、干部联系居民联建）”的网格综合管理平台，形成“社区党委—小区党小组—楼栋党员”的网格化管理平台，将每个社区划分为若干网格，并在网格小区设置党组织、楼栋单元设立党员楼栋长，将“条”上、“点”上力量下沉融入网格，以“小网格”构筑“大治理”。二是对驻区单位实行项目管理。在乡镇党委统筹协调下，组织驻区单位与社区签订共驻共建责任书，按月制定计划，明确驻区单位在社区基础建设、公共服务、精神文明、城市管理等方面职责和任务，并将参与共驻共建情况定期反馈上级主管部门，纳入目标责任考核，推动共驻共建制度化、长效化。三是对社区党员实行精细管理。将社区党员分普通、流动、在职、离退休和新兴领域5大类，分层建立台账，分类施策管理，增强党员教育管理针对性、实效性。同时，依托党员微信群、党员qq群、微信公众平台等建立社区网络“党组织”，搭建社区党员特别是流动党员学习培训、教育管理、组织生活、服务互助、交流分享新阵地。
印发民情连心卡召开民情恳谈会开展“四百”活动等多种方式，形成了规范的民意汇集反映工作调解处理的工作机制。全面推行党员网格化管理和干部“双包一访”工作责任制，落实马上办代着办领着办流动办“四办”工作法，由社区党员干部轮班坐班，先后为社区居民提供城市低保医疗保险养老保健就业培训精神文明等精准化精细化便民服务12000多件。建立党支部堡垒指数干部服务指数党员先锋指数“三项指数”考评机制，通过积分考核和定性分析，激励党支部和党员干部履行职责创先争优为民服务。
（五）抓引领，促城市发展“高效化”。一是强化政治引领。拓展丰富“三会一课”“主题党日”的内容和形式，组织辖区各单位、行业、领域党组织主动走出“大院”“围墙”，利用干部人才、场所设施、专业特长等优势资源，按照每年至少进社区讲1次党课、与社区党员共过1次组织生活、开展1次点亮“微心愿”活动、举办1次文艺演出进小区活动、参加1次政策宣传活动、与辖区居民共过1个传统节日的“六个一”活动，在小区、广场、楼院等场所开展党的最新理论、社会主义核心价值观、政策法规、文明新风等宣传教育，推动移风易俗，引导主流思想，营造良好风气，让居民群众在喜闻乐见的活动中接受思想教育，提升整体素质。二是强化组织引领。依托社区“大党委”，整合驻区单位及社区物业、楼栋长、商户等参与，充分发挥在城市管理服务、环境卫生整治、维护社会稳定中的积极作用，增强居民群众的获得感、幸福感。按照“应建尽建”原则，建立县级领导联抓、非公经济组织党委和社会组织党委主抓、行业主管部门协抓、区域乡镇兜底包抓、党建指导员督抓机制，采取单键、联合、挂靠建、依托建、派驻建等方式大抓党组织建设，非公企业党和社会组织党组织覆盖率分别达到75%和60%以上，“两新”组织党的工作实现全覆盖；在“两新”组织积极开展“三岗联创”“三学三比”等活动，引导党员立足岗位促进企业发展、争做合格党员，把党建优势转化为发展优势。三是强化示范引领。坚持先行先试、抓点示范、以点带面、整体提升，创建巩昌镇南城社区、西城社区，文峰镇交通社区、东铺社区4个示范社区，巩昌镇开元华府、丽苑新城、巩昌文苑，文峰镇金海名苑、馨满园5个示范小区。同时，坚持抓队伍、强引领，在11个社区全面推行党组织书记和居委会主任“一肩挑”，“一肩挑”比率达到100%，并储备社区党组织书记后备人选22名；举办各类培训班3场次，对11名社区党组织书记进行了全覆盖培训。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇八
为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进办事处各项工作的顺利开展，经研究制定。
一、基层党建工作例会，每月5日召开分月例会和季度会（每季度第一个月例会）。
二、基层党建工作月例会由分管书记或分管镇长主持，季度会由党委书记或分管主任主持。
三、例会参加人员：月例会镇分管书记、组织委员、组织员参加，下派书记、社区党总支、街道党（总）支部组织委员参加；季度会党委书记、分管书记、组织委员参加，各社区党总支、街道党（总）支部负责人参加。
四、例会准备工作由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报办事处。
建设工作情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基层组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。
六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。
七、例会由组织员、组织委员负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。
八、例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建工作末位问责制。
九、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，组织委员向分管书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。
十、本制度从2011年1月份开始执行。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇九
为了增强学校党建工作的计划性、科学性、实效性，切实发挥党组织的政治核心作用，提高党组织的战斗力，发挥党员在教育教学工作中的先锋模范作用，根据上级党组织的有关规定，结合我校实际，制定以下十项制度：
一、党日制度。
为了增强党员的党性，加强党的团结，活跃党内民主生活，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，规定每月第三周周五为党员活动日，如遇特殊情况，须经党总支同意后方可调整。党员活动的内容为：召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作等。各支部要注重党日活动的计划性、针对性和实效性。
二、“三会一课”制度。
“三会”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是指按时上好党课。“三会一课”是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的制度。
1.学校党员大会一般每月召开一次，需要时可随时召开。会议的主要内容是支部委员会向全体教职工党员报告工作，听取党员的批评与建议，讨论决定支部工作中的重大问题等。
2.支部委员会每月至少召开一次，必要时可随时召开。根据工作需要，可以召开党支部委员会扩大会议，请党小组组长和有关教工党员干部及有关行政干部列席。支部委员会开会遵循下列规则：一是明确议事范围。党支部根据《党章》规定和上级党组织的要求，结合本支部的实际情况，合理、准确地确定议事范围。二是认真执行议事程序。每次会议提前通知，让委员有所准备，会议讨论充分发扬民主，适时集中，严格按照少数服从多数的原则，对重要问题通过表决形成决议。三是对落实会议决议的情况进行督促检查。
3.党小组会每月召开一次，内容围绕党的中心工作和党支部的近期任务，结合本小组的实际情况确定，会议以解决问题为目的。
4.每学期上两三次党课。以党的方针政策、时事政治、《党章》和党内政治生活准则等为内容来对党员进行教育，教育党员做一个合格的共产党员。党课力求有针对性，紧密联系本单位的情况和教职工思想实际，采取生动活泼的形式进行。
三、民主生活会制度。
党支部每学期召开一次民主生活会，如遇特殊情况可适当增加次数。党员组织生活会，一般采取党小组生活会的形式，每学期召开一次。支委既要参加支部委员单独召开的民主生活会，又要参加所在党小组的组织生活。学校领导、支委在党的生活中必须以普通党员的身份出现，自觉接受党组织和党内外群众的监督。
四、学习制度。
《党章》规定，党员必须认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。支部要根据本支部的实际，提出学习要求。原则是每个党员每年至少读一本政治理论或教育教学业务等方面的书，完成一篇有价值的教育教学论文。
党总支围绕教育教学目标任务，根据党的建设的要求制定全年党建工作要点，明确每年的工作任务，对工作实行目标管理，平时和年终，按计划逐一检查对照，保证支部工作任务顺利完成。努力把本支部建成先进的基层党组织。
六、党员目标管理制度。
党支部依据《党章》、《准则》等赋予党员的义务和权利，结合学校的教育教学工作，组织党员制定党员工作目标，内容包括参加组织生活，遵守党纪党规，党员联系群众及在三个文明建设中发挥先锋模范作用等。党员目标管理每年考评两次：半年初评、年终总评。考评结果作为民主评议党员和评选优秀党员的主要依据。
七、党员联系群众制度。
党员联系群众是党的群众路线的具体体现。党支部可通过召开群众座谈会、个别访谈等形式，听取党外教职工的意见，重大事件及时向教职工通报、宣传、教育。支委成员要建立自己的党建工作联系点。每个党员要联系一位党外教职工，互助共建，帮助部门搞好工作，帮助党外教职工树立理想，共同为学校的改革和发展增添光彩。
八、党员谈心和汇报制度。
支部每学期对本支部的党员最少谈一次心，了解党员的思想状况和工作、生活等方面的情况，做好思想政治工作，尽力帮助解决工作、生活等方面遇到的困难。每个党员要如实向党组织汇报自己的思想、工作等情况。党员汇报的形式一般有下列几种：一是在党组织生活会上汇报；二是个别向党支部书记或支委成员或党小组组长口头汇报；三是外出前及外出回来后及时向支部报告；四是每学期结束时作书面汇报等。党员领导干部要带头汇报，不做特殊党员。党支部要认真听取党员的汇报。
九、集体讨论会办及工作例会制度。
十、党内监督制度。
党内监督是指对党员和学校领导干部进行监察督促。内容有组织对个人的监督，支委成员之间的相互监督，党员对党员领导干部的监督等。党员无论职位高低，党龄长短，从事何种工作，都要严格遵守党的纪律，自觉接受党组织和群众的监督。支部对党员的情况要做到心中有数，发现问题及时批评教育。对党内外群众反映的问题，支部要认真负责地调查核实。情况属实的，应根据情节轻重及时处理；反之，应在一定范围内加以澄清，以正视听。党的负责人要严已正人，坚持原则，树立党内的正气。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇十
我县城市社区共有4个(白鹤滩镇的金江社区、花园社区、花桥社区、玉屏社区)，迤博社区因移民搬迁、棚户区改造已全部在城区范围，参照城市社区管理，目前城区常住人口10万余人。近年来，xx县坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“脱贫攻坚”、“棚户区改造”、“移民搬迁安置”等工作，把加强城市基层党组织建设作为贯穿社会治理和城市建设的一条主线，将104个单位挂靠进各个社区，组建成110个网格参与城市管理，实现了定岗、定人、定责的双向管理机制，推动城市基层党组织系统性建设，不断强化基层党组织建设，为城域经济的健康发展提供强有力的保障。
(一)完善“服务网络”，全面推行城市社区党建网格化管理工作。把服务作为城市基层党建的出发点和落脚点，充分发挥城市基层党建组织优势，全面推行城市社区基层党建网格化管理，精心打造以“乡镇大党委—社区党委(党总支)—院落小区党支部—楼栋党小组”为基本框架的组织体系，着力构建“网中有格、格中有人、人员有岗、岗上有责”的党建工作格局。一是选准阵地，试点先行。组建了县级领导组，建立了联席会议协调机制，下发了《xx县推行城市社区党建网格化管理试点工作的实施方案》(巧组通〔2020〕6号)。确定了社情较复杂、难点问题较多的迤博社区作为试点，共划分一级网格1个、二级网格1个、三级网格40个，40个驻县机关和企事业单位、“两新”组织进驻各个网格，选派楼栋长378名，党员中心户143名。二是搭建平台，优化服务。将城市社区基层党建纳入本年度“智慧党建”的重要内容，构建“分散采集、逐级汇总、动态更新、及时反馈、信息共享”的网格化信息管理系统，从构建一张高清地图、搭建活动平台、民生平台、监督考核平台、宣传平台、大数据中心六个模块实现调度指挥。利用“鹤舞金沙·精彩xx”党员志愿服务平台，共2329名党员参与，组建网格志愿服务队，完成拾捡垃圾、拆危除旧、帮扶义诊、捐资赠物、暖冬行动等1609个志愿服务，解决群众微心愿189个，累计公益时长1835小时，得到了广大人民群众的认可和点赞。三是结共同体，相融共进。以4个城市社区和迤博社区为中心，将县直单位党组织和“两新组织”、居民小组、楼栋织为网络，构建以社区党组织为基础、辖区单位党组织和党员共同参与的城市基层党建共同体。采取结对共建、挂钩联系等措施，树立辖区党组织与社区党组织增强“同一屋檐下，同是一家人”的意识，推进组织联动、党员联管、活动联抓、资源联用、服务联办，开展“党建带团建”、“党建带妇建”等活动，让城市各领域基层党组织共同开展活动、共抓党员管理、共享公共资源，让资金、场地、人才等发挥最大效益。
(二)抓实“双向服务”，深入开展城市社区党建示范引领行动。在城市基层党建工作中注重“统”，把力量拧成一股，实现大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解，让每一个城市基层党建都成为一个战斗堡垒，每一个城市党员都成为一面鲜艳旗帜。一是构建共驻共建共商共治共享格局。印发了《中共xx县委办公室关于进一步深入开展城市基层党建引领示范行动的通知》(巧办通〔2019〕112号)，将城市治理中心下移至基层，建立乡镇、街道、城市社区党建联系会议制度，全县60个县直单位部门党组织充分发挥自身优势，采取“阵地开放互享、资源统筹使用”的原则，列出“资源清单”，认领“项目清单”，把人、财、物等资源集聚起来，参与到社区公益性、社会性、群众性工作中，有效服务群众，不断提升共建水平。截至目前，共有52个单位参与，共解决困难和问题86件。二是全力参与城市治理。推广使用“云岭先锋”手机app，建立网上党支部，开展网上“三会一课”、集中学习等经常性党员教育，提高党务工作信息化水平。将枢纽型社区建设和“红色物业”融入网格化管理工作，发挥“红色物业”管理公司、民营医院、学校、便民企业等服务社区的功能，为党员群众提供一站式、便利化服务，为城区居民创造方便、舒适、宜居的生活环境。三是党员干部全员服务城市建设。利用好“鹤舞金沙精彩xx”党员志愿服务平台，发挥好党员队伍的先进性和带头作用，部门党员走出机关、走进社区，采取开放式“主题党日”、创意性组织生活、志愿服务等做法推动街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动，打通抓落实的最后一公里，促进重点难点工作取得新突破，城市治理取得新成效。
(三)聚焦“核心工作”，推动移民党建融入城市发展。以“五千”工作法为抓手，以党组织为引领推进移民工作，参与城市社区的发展和治理。一是想尽千方百计，一心为民谋好安置规划。采取“统规统建，商住分离，小区化安置”方式，将城集镇周边发展前景最好区域用来安置移民，并配套学校、医院等设施，让移民进城上楼，一步实现从“乡下人”到“城里人”的跨越式转变。二是道尽千言万语，一体宣传作好动员释疑。通过开展城市基层党建引领示范行动，发挥广大党员先锋模范作用，走出机关，主动融入移民认亲戚、听民意、讲政策、话搬迁;主动帮移民算好补偿补助、搬迁安置、后续发展“三本账”，真心办实事;实现了从被动搬迁到主动搬迁、从反对搬迁到支持搬迁的根本性转变。三是走进千家万户，一片真情纾解移民诉求。发挥城市社区各级党组织战斗堡垒作用，坚持服务阵地建设到组、诉求渠道畅通到人，整合乡镇和包保单位人员、村组干部、移民党员和移民群众代表力量，构建“四级服务网络”，实行社情民意“六必访”制度，健全“三个一”信息收集反馈机制，累计为移民解答政策咨询问题1000余条次，化解各类矛盾纠纷2988件次，实现了移民群众实现思想、工作、情感上的认同。四是历尽千辛万苦，一线落实抓牢协议签订。从县直单位派出的2410名党员干部包保到移民户，在田间地头收集民情民意，走村串户动员移民群众;598名主动放弃界定为移民搬迁安置人口的机会，广大党员深入移民群众做思想工作，积极化解矛盾纠纷，以贴心细致的服务赢得移民的广泛理解和支持，用不到一个月的时间完成99.73%的移民搬迁安置协议签订。
推进城市基层党建工作，责任重大，任务艰巨。我们将全面贯彻落实中央、省、市管城市基层党建工作的新部署新要求，找准工作切入点，深入思考研究，理清工作思路，不断探索城镇化快速发展过程中基层党建的新方向，学习先进经验，取长补短，切实增强做好城市基层党建工作的思想自觉和行动自觉，切实把新时期城市基层党建工作抓紧、抓实、抓到位，切实抓出成效。
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最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇十一
今年以来，xx区深入学习贯彻习**新时代中国特色社会主义思想，落实省委决策部署和市委加强党的基层组织建设实施方案，坚持加强党的全面领导，突出政治功能和组织力，推动城市基层党建创新发展。
一、压实责任、优化职能。在全年全区两轮大调研的基础上，制定出台推进城市基层党建、社区党建标准化建设等文件，对加强党的全面领导，以基层党建引领基层治理作出规划部署，引导各级党组织树牢抓好党建是第一职责和最大政绩的思想意识。着力提升街道党(工)委统筹协调能力。明确街道党(工)委全面领导街道工作和基层社会治理，聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业。严格控制“一票否决”事项，减少和规范对街道的评比表彰、示范创建、考核排名等，让街道轻装上阵，集中精力干好本职。推进街道管理体制改革，优化内设机构，普遍由30个左右精简到6—9个。将街道原有21个科室整合为“五部两办(队)两中心”，185项职责梳理精简为42项。选优配强街道领导班子，配备专职副书记抓好基层党建和基层治理，选配82名国企、高校等专业干部充实街道领导班子，从市直机关统筹编制下放各区，加强街道工作力量。全面夯实社区党建基础。不停留在“抓典型、搞示范”上，从年初开始，在全区社区推进组织设置、工作职责、党员管理、服务群众、治理结构、运行保障等规范化标准化建设，推进居站整合、扩权减负等改革，落实社区党委组织领导、人员使用、监督管理、事务决策权力，提升社区党组织的组织力，年底基本实现达标。加强社区党委书记队伍建设，连续3年办好全区社区党委书记轮训，按1﹕2比例建立xxx名社区党委书记优秀干部库，区委组织部直接掌握一批培养人选。探索建立社区工作者队伍分档分类管理制度，实行统一公开招聘，严把选聘关口，提高待遇保障，增强社区岗位的吸引力。
二、抓住党支部建设这个“线头”。突出党支部书记队伍建设。坚持在选任上下功夫，把优秀党员放到支部书记岗位上;在培养上下功夫，连续2年对全区xxx名党支部书记进行集中轮训;在考核上下功夫，出台党支部书记履行党建工作职责考核办法，通过实地考核、述职评议等方式对各领域党支部书记集中考核，同时建立经常性谈心谈话制度、上级党组织书记与支部书记双向约谈制度。严格规范党支部工作。结合实际创新党支部设置形式，根据党员数量和覆盖单位数量，按照有利于党员教育管理监督、有利于发挥作用的原则，对设置不合理的支部进行整改，撤销一批“空壳”支部。建立集中统一换届制度，给支部换届装上“闹钟”，全部集中完成统一换届。严肃党的组织生活，进一步明确“三会一课”功能、频次要求，每季度统一印发主题内容指引。加强党支部建设基本保障。每年投入基层党建经费x亿元，其中投入到党支部建设的经费xxx万元，平均每个支部x万元。推动各领域党员亮身份做表率。窗口单位、服务行业普遍设立党员先锋岗、模范岗，广泛开展党员志愿服务活动，平均每5名党员中有2名是志愿者，为人流密集场所提供服务保障。抗击疫情中，社区党支部成立党员突击队、巡查队，为保护群众生命安全冲锋在第一线。
三、注重两新组织党建。截至11月底全区商事登记主体达xx万户，登记企业累计达xxx万户。坚持抓龙头带动。推动规模以上非公企业、龙头企业单独建立党组织，坚持抓行业带动。依托行业协会、商会、产业链设立行业性党组织，推动行业协会会员企业建立xxx个党组织。坚持抓区域联动。将新兴领域作为“类社区”，在xx个产业园区、xx座高层商务楼宇、xx个大型商圈市场建立党委，选聘xxxx名党建组织员、xx名机关干部帮助新兴领域党组织开展工作。坚持党建工作与行业发展互融共促。一方面，按业缘、趣缘、志缘组织新兴领域人群，有针对性地提供创业就业、文体活动、交友相亲、子女就学等服务，通过开放式活动、分类建立社团等方式使党建工作更好地融入进去;一方面，引领健康发展，区律师行业党委开展“党员律师进社区”，在调解社区矛盾纠纷、提供法律咨询服务等方面发挥积极作用，社会组织党委与xx银行xx分行党委“联学联建”，促进营商环境整体提升，xx小镇园区党委成立由党员企业家、投资者、法律工作者、金融专家等组成的党员众创导师团队，促进基层党建与创新创业同步推进同步提升。
四、拓宽共建共治途径。建立街道党建工作联席会议制度，街道社区和行业系统部门双向用力，党建职责共担、党建工作共议、党建实事共做、党建难题共解。推进组织共建。开展街道党(工)委兼职委员试点，全区xxx家机关、国企单位和规模较大影响较大的新兴领域组织党组织负责人担任兼职委员，参与讨论决策基层党建重要事项。社区党委吸收驻社区单位党组织负责人及社区党员民警任兼职委员，定期参加有关会议。吸引外来人口参与。积极开展非xx户籍常住居民和党员进社区“两委”试点工作，xxx人担任xxx个社区的“两委”委员，调动外来人口参与城市基层治理的积极性，使他们感受到“来了就是xx人”。扩大社会参与。推行社会服务标准化，建立残疾人、医务、学校等10个领域社会工作操作指南，让社会力量参与社会治理有章可循;xx社区将原本耗费大量人力、时间成本的信息采集类公共服务项目外包出去，让社区服务更加细致高效。深化自治实践。以社区党委为核心加强群众性自治组织建设，发挥自治章程、居民公约作用，把群众自我管理、自我教育、自我服务落到实处。
五、适应群众多样化需求。构建党群服务中心体系。全区建成1个党群服务中心，以及xxx个社区、园区、楼宇、商圈服务中心，使党员群众在家门口就能找到党组织。整合党建、政务和社会服务等资源，设立综合窗口提供“一门式”、“一窗式”服务，设置新时代大讲堂、党建书吧、“四点半课堂”等功能室。统一规划建设三级党群服务中心阵地网络，形成网上网下联动服务平台。开展“民生微实事”行动。2021年，财政为每个社区安排“民生微实事”资金，用于办好“社区关注度高、受益面广，贴近居民生活，群众热切期望解决的惠民小项目”。截至年底支出xxx万元，实施项目x万件，xx%的居民对“民生微实事”作出满意评价。注重以党组织为主渠道落实各项服务。把好事实事交给社区党委来办，引导他们搜集民情民意、瞄准群众需求、用足用好资源，在联系服务群众中做好思想宣传、团结动员的工作，使为民办事的过程成为党组织凝聚民心的过程。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇十二
为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。
5、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议”，签名盖章后逐级上报审批。
5、按时交纳党费。对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。
5、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。
3、经支委会讨论，依照处置不合格党员的政策界限，提出初步意见；
4、召开党员大会，讨论支委会意见，听取本人的说明和申辩，按照少数服从多数的原则进行表决，并形成决议。
4、党支部对本单位干部的提拔使用、奖惩应当提出意见和建议。
选举支委会和出席上级党代会的代表讨论发展党员的预备党员转正讨论决定党员的奖励和处分讨论决定支部的其它重要事项；
4、党课每季度安排一次，以邓小平理论为指导，学习“三个代表”的重要思想的论述和十六大精神，结合党员的思想实际，系统的进行党的纲领、宗旨、任务和方针政策等方面的教育。
1、党支部每年要认真进行。
工作总结。
3、党支部要定期向上级党组织汇报工作，重要问题要及时请示汇报；
4、党支部还应主动向党总支和行政领导汇报工作，听取党总支的指导意见，争取行政领导的支持。
最优基层党建工作制度汇编（模板13篇）篇十三
1、进一步健全支部抓党建工作的责任体系，书记认真落实“第一责任人”的责任，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作。
2、定期召开会议，分析党的建设情况和存在问题，研究决定党建工作重要问题，做到有规划、有布置、有检查、有评比。
3、支部领导班子成员要结合各自分工，建立党建工作联系点，经常深入联系点具体指导，努力把联系点建成示范点，以点上经验推动面上工作开展。
2、通过专题讲座、举办培训班、上党课等多种形式，有计划地组织好党员的集中学习，每人每月参加支部组织的集中学习不少于1次，全年累计不少于6天。
3、支部每半年进行一次谈心活动，了解和掌握党员的思想脉搏，有针对性地做好思想教育工作，切实解决好党员思想、工作、生活中的实际问题。
1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好发展党员工作，重点做好在有文化、有一技之长、能带头勤劳致富并带领群众致富的优秀分子中发展党员。
2、加强对入党积子的培养教育，对入党积子要进行一年以上的培养教育，经党支部讨论决定，并报上级党组织同意列为发展对象。
3、严格履行入党程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个，确保发展党员质量。
4、做好预备党员的考察和转正工作，预备期内，党支部要加强对其的教育管理，预备期满，要及时办理转正手续。
1、支部组织生活会由支部书记主持，原则上每年两次，分别于六月底和十二月底召开。
2、会前，要搞好思想发动、广泛征求群众的意见和建议，开展谈心交心，并督促党员撰写好党性分析材料。
3、会上，要组织党员逐一进行党性分析，深入开展批评与自我批评，达到沟通思想、增进团结的目的。
4、会后，要制定切实可行的整改措施，认真落实整改，并将整改情况向群众进行通报。
1、凡有联系能力的党员，一般应联系1—2名群众，重点与有困难的群众结成帮扶对子。
2、党员要根据自身实际，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择支部设立的党员联系和服务群众岗位，并认真履行好岗位责任。
3、积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，每年要承诺为群众办一两件实事。
1、流动党员外出前，应向支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》。
2、党支部要安排专人对外出党员进行联系，了解党员外出后的思想、就业和生活等情况，及时向外出流动党员通报支部工作开展情况。
3、流动党员应主动与支部保持联系，每年至少向支部汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。
4、流动党员外出返回后，及时将《流动党员活动证》交支部查验，如实向支部汇报外出期间情况。