在撰写个人简历时,需要突出自己的特长和成就,以便给用人单位一个清晰的印象,并增加被录用的机会。以下是一些精选的个人简历写作指导和实例,希望对大家的个人简历提升有所启发。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇一
很多求职者在个人简历中会着重描写自我优势,殊不知突出自我优势也要适当。求职者在个人简历中过分描写自我优势会给招聘官一种自负且不真实的感觉。不管给招聘官的是哪种感觉最后你的个人简历都会被否定。
性别:男。
民族:汉族年龄:22。
婚姻状况:未婚专业名称:电子信息工程技术。
主修专业:电子技术政治面貌:群众。
毕业院校:厦门软件职业技术学院毕业时间:20xx年6月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:一年以上身高:170cm体重:55公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1周以内需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:厦门软件职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称:电子信息工程技术学历:大专。
所在地:福建省厦门市集美区证书:
培训经历:
公司名称:互联网营销学习(20xx年5月-至今)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
职位名称:兼职推广。
工作描述:1.在微信、知乎平台,进行文章的制作、发布。
2.评估营销效果,做出数据分析报告。
公司名称:邺城商贸(20xx年7月-20xx年2月)。
公司规模:10~50人工作地点:商务板块e栋。
职位名称:产品经理。
工作描述:1.负责全国范围内业务拓展。
2.维护新老客户关系。
3.设计产品操作流程、使用说明。
自我评价:互联网深度用户,认为真实有效果的营销才是好营销。好的营销内容不是凭空想出来的“我认为客户需要”,是建立在了解用户和产品的前提下才能制作用户认同的内容。数据能让我明白营销效果好在哪,差在哪,指导调整,促进营销。我非常热爱互联网营销,用户的行为在不断变化,而我也需要不断的学习,不断进步!
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
在个人简历中编写求职宣言,求职者只需要小篇幅提到即可,在个人简历中不赞同把求职宣言当成重点来写。个人简历占用的纸张本来就有限,所以这种表示求职者有能力胜任这个岗位的话就不必多说了,不然招聘官很可能会认为求职者能力有限,因为个人简历的重点普遍会放在工作经验或者学术成就上,而不是无关紧要的求职宣言。
想要打造完美的个人简历处处都要重视,不要将优势变成了求职路上的绊脚石。求职宣言不要作为个人简历的重点,以上两点要谨记。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇二
两年以上工作经验|男|26岁(1990年5月7日)。
居住地:北京。
电话:185******(手机)。
e-mail:xx@。
最近工作[11个月]。
公司:xx有限公司。
行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
最高学历。
学历:本科。
专业:新媒体与信息网络。
学校:中国传媒大学。
自我评价。
多年工作经验,熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节,有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例,包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
2014/10―2015/9:xx有限公司[11个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用,结合报纸和网络媒体优势整合运营。
2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信,使其成为公司宣传和盈利的工具。
3.对网站进行seo优化,对网站新闻及广告管理令网站增值。
2013/8―2014/9:xx有限公司[1年1个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
1.多类型网络新媒体平台口碑传播的创意文字撰写、发布、活动策划。
2.负责制定新媒体运营策略及活动策划,开展阶段性的新媒体互动活动,利用新媒体平台推广品牌、活动。
3.规划微信账号并独立运营,提供符合公司和互联网金融行业要求的优质、有传播性的内容。
教育经历。
2009/9―2013/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
附:
经过长时间的分析与尝试,想必对简历了解不多的人已然可以制作出对他们而言比较优质的个人简历出来。虽说简历的书写最为讲求的是真实性信息的表达,但在求职者存在错误的书写理念后,原本可发挥出足够运用效果的简历,也会显得非常无力。
之所以简历会表现出不堪使用的效果,主要便与简历呈现出来的运用状态有关。尤其是一些求职者为获得更高的收益,会在简历中进行诸多求职条件的叙述,如此也就促使简历虽优质,但却很难吸引到招聘方。
能力比较出色的求职者。
个人能力综合而言比较不错的求职者在进行求职时,大都会因为自身的实力比较出色,故而会在简历中进行各类待遇的要求。即便从付出与收获的理念来看,这一类的求职者可以收获到满意的工作岗位与薪资待遇,但过分的对其强调,难免会令招聘方感到极为厌烦。
没有能力却想获得高收益。
没有多么出人意表的个人能力却想要获得较高的薪资回报,无论从哪一点而言,这一类的简历都是无法赢得招聘方认可的,需知有技巧的书写简历,才是求职者最应关注的问题。所以求职者且无论自己的能力如何,都需要在进行简历创作时量力而行。
在了解上述两种简历可发挥出来的影响后,以往对很多人来说未能帮助自己获取心仪工作的原因,也因此得到了解决。
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优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇三
性别:男。
民族:汉族年龄:22。
婚姻状况:未婚专业名称:电子信息工程技术。
主修专业:电子技术政治面貌:群众。
毕业院校:厦门软件职业技术学院毕业时间:20xx年6月。
最高学历:大专电脑水平:精通。
工作经验:一年以上身高:170cm体重:55公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
期望从事职业:新媒体运营期望薪水:面议。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:1周以内需提供住房:不需要。
教育背景:
学校名称:厦门软件职业技术学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称:电子信息工程技术学历:大专。
所在地:福建省厦门市集美区证书:
培训经历:
公司名称:互联网营销学习。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:10~50人工作地点:
职位名称:兼职推广。
工作描述:1.在微信、知乎平台,进行文章的制作、发布。
2.评估营销效果,做出数据分析报告。
公司名称:邺城商贸(20xx年7月-20xx年2月)。
公司规模:10~50人工作地点:商务板块e栋。
职位名称:产品经理。
工作描述:1.负责全国范围内业务拓展。
2.维护新老客户关系。
3.设计产品操作流程、使用说明。
自我评价:互联网深度用户,认为真实有效果的营销才是好营销。好的营销内容不是凭空想出来的“我认为客户需要”,是建立在了解用户和产品的前提下才能制作用户认同的内容。数据能让我明白营销效果好在哪,差在哪,指导调整,促进营销。我非常热爱互联网营销,用户的行为在不断变化,而我也需要不断的学习,不断进步!
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇四
年龄:28岁。
婚姻状况:已婚。
政治面貌:群众。
现居城市:南昌。
籍贯:南昌。
联系电话:xxxxxxx。
电子邮箱:xxxxxxx。
工作类型:全职。
期望薪资:5000—8000元。
工作地点:南昌。
求职行业:通信/电子、市场/营销。
求职职位:运营主管/客户经理/主管。
20xx-05—20xx-07——中国电信x分公司——客户服务部运营项目经理。
工作描述:
4、建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,不断提高员工业务技能和专业服务水平。
20xx-07—20xx-09——通信设备有限公司——外呼运营经理兼人事经理。
工作描述:
一、外呼中心运营管理:
2、建立呼叫中心客服的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,提高员工业务技能和专业服务水平。
3、协助公司实体门店进行电信业务外呼,帮助门店完成每月销售任务指标。
二、人事经理:
1、编制及按需要修订人事规章制度。
2、招聘部门主管以上人员,对初试合格者,向总经理推荐。
3、负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。
20xx-09—20xx-07——江西师范大学——人力资源管理——本科。
普通话:熟练。
英语:一般。
工作敬业、认真、有良好的团队精神,爱岗敬业。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇五
职责:
1、负责公司app各板块公众圈的运营和拓展;。
2、能通过seo技术手段提高网站,app流量,并进行流量转化,提升获客能力;。
3、负责网络销售,开拓与维护异业合作,如流量互换、媒体发布、kol合作等。
任职要求。
1、懂seo优化技术,对提升网站、app流量及流量转化有成功案例优先;。
2、对网络营销有深刻的认识及实际操作经验;。
3、具备较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力,对网络热点话题敏感;。
5、热爱社交媒体,对新媒体营销和传播方式有一定了解。
篇二。
职责:
1、负责新媒体平台矩阵搭建,从0到1的阶段;。
2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操,承担拉新和转化的kpi;。
4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;。
5、对知识付费市场有足够的灵敏度,给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;。
2、三年以上产品运营工作经验优先,有互联网教育工作经验的优先;。
4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;。
5、擅长人际沟通,有优秀的语言表达能力,灵活、机智的判断力和处事能力;。
篇三。
职责。
1、负责运营和管理公司的新媒体账号;。
2、高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,完成粉丝增长和点赞互动目标;。
3、负责图文文章和短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作,完成内容发布;。
4、进行基本的账号和内容推广工作,在一定时间内达到一定粉丝量及点赞数。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉各自媒体平台;。
2、思维活跃,有创新意识,有新媒体推广经验者优先;。
3、善于策划各种活动,发布原创信息,凝聚人气。
篇四。
职责:
3.能够以当下热点制造话题,知道受众喜好;。
5.持续对运营数据进行监测分析,收集用户反馈,不断优化运营策略。
岗位要求。
1.大专及以上学历,有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;。
2.有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;。
3.热衷关注互联网热点,各种表情包重度使用者,各种段子热门梗热词随口就来;。
4.熟悉短视频内容表现形式,能独立撰写短视频内容方案;。
5.脑洞大、多创意。
篇五。
职责:
4、利用主流统计分析工具对各种营销数据进行深入分析、评估,并进行优化;。
8、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;。
9、有效收集行业及竞争对手的动态,为管理层提供决策依据。
任职要求:
1、新闻学、广告学、传播学等相关专业;。
2、热爱新媒体,文字功底好,做过新媒体编辑、内容编辑者优先。
4、5年新媒体从业经验,有自媒体大号或短视频ip的成功操作经验者优先。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇六
民族:汉。
籍贯:江苏昆山。
出生日期:xxxx
婚姻状况:已婚。
学历:学士学位。
联系电话:137xxxxxxxx。
求职意向:网站运营/策划。
待遇要求:5000—8000元/月。
学历教育:哈尔滨理工大学计算机网络。
语言能力英语:听说熟练读写熟练已通过大学英语四级考试(cet—4)。
工作经历:紫苹果装饰工程有限公司。
工作时间:20xx年03月—20xx年04月。
薪资水平:5000—8000元/月。
在职职位:网站运营。
工作职责:
1、负责公司网站的seo,sem能够根据公司战略发展要求,制定全面的搜索引擎优化策略,对seo,sem效果负责。
2、制定seo,sem策略,与产品、设计等部门协同工作按时保证质量完成seo项目。
3、建立内部产品seo标准,把握seo,sem的方向,分析和总结竞争对手的seo方法,并合理运用,提高网站的seo,sem效果。
4、结合流量统计工具制作分析报告并提出问题,以支持网站流量不断攀升。
5、根据网站现状,剔除网站架构不良设计、实现树状目录结构、使网站导航与链接不断优化排名靠前。
上海寿立机电设备有限公司。
工作时间:20xx年02月—20xx年10月。
薪资水平:3000—5000元/月。
在职职位:网站营运专员。
工作职责:
1、负责网店点击率和浏览量,完成店铺销售目标。
2、配合网店营销目标对网店推广提出整体实行方案;利用各种互联网资源(qq群、论坛、博客、新媒体等)发布、维护网店广告信息提高网店流量。
3、对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。
4、整理每日、周、月监控的。数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理。
5、了解搜索引擎优化seo的原理和策略,熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术如google、baidu等网站上的排名因素。
6、负责产品优化,例如关键词,产品的。网站流量优化,增加店内pv,关注seo动向,适应搜索引擎变化,评估分析网站关键词,提升网站排名。
7、熟悉互联网的产品推广方式。
8、落实网站优化推广计划,制定出seo优化的具体方案,对网站进行内部优化。
9、和第三方网站进行流量、数据或服务转换,增加网站的"流量和知名度。
10、结合公司的产品和业务,分析网站日志、流量分析等站长工具,制定出网站优化排名的整体解决文案,使相关业务的搜索排名能够稳步靠前。
自我评价:具有一年以上行业搜索引擎竞价帐户管理推广经验;熟悉baidu/google竞价推广,了解关键词质量度,精通了解搜索引擎竞价排名后台管理系统;熟悉seo优化和关键词排名,了解css和html代码。具有较强的逻辑思维能力,善于与人沟通交流。能吃苦耐劳,有责任心,具有敬业精神,注重工作效率,敢于挑战,能够面对较大压力,注重团队合作精神,可接受经常加班,出差等。有网络优化成功经验。具有一定的数据分析能力,能从网站数据分析问题寻找解决方案。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇七
学历:本科
专业:网络经济
学校:北京大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:互联网/电子商务
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:新媒体运营顾问
工作经验
2014/9 – 2016/8:xx有限公司[11个月]
所属行业:互联网/电子商务
运营部新媒体运营顾问
1. 根据公司定位及产品定位发布微信、微博等网络新媒体相关的信息文案,与目标客户线上互动。
2. 结合行业新闻热点,行业研究成果,协助策划及撰写与定位相关的`主题及文案(edm)。
3. 能够通过有效运营手段来推广品牌,扩大影响力、增加用户数量、提高转化率等。
2013/5 – 2014/8:xx有限公司[1年3个月]
所属行业:互联网/电子商务
运营部新媒体运营顾问
1. 根据公司经营战略,主持制定公司业务发展规划、市场开发方向。
2. 分析和预测市场、把握市场趋势,为公司重大决策提供数据支持和专项研究报告。
3. 组织编制年度经营目标,负责目标的落实,检查营销计划的推行情况,统计经营结果。
教育经历
2009/8— 2013/6 北京大学网络经济本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
我是一个积极、乐观,务实,不断学习,奋力进取的人。对工作持积极认真的态度,责任心强,为人诚恳、细心、乐观、稳重,有良好的团队精神,能快速适应工作环境,并能在实际工作中不断学习,不断完善自己,做好本职工作。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇八
居住地:北京。
联系电话:
e-mail:/jianli。
最近工作[5个月]。
公司:xx有限公司。
行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
最高学历。
学历:本科。
专业:音乐作曲。
学校:中国音乐学院。
自我评价。
本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研,能承受较强工作压力,首发,注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通协调能力强。强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力,强烈的团队协作意识,并且从事的每项工作都能很好的完成。
求职意向。
到岗时间:可随时到岗。
工作性质:全职。
希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
/32015/8:有限公司[5个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
1.负责公司新媒体渠道(微信、微博)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造,提高影响力和粉丝数。
2.微博、微信内容文案及活动文案设计撰写,对潮流时尚事物有独特的品味和见解。
3.策划原创话题,增加粉丝互动机会,提高微博微信知名度和美誉度。
/52015/1:有限公司[8个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
1.策划并执行微信、微博营销线上活动,通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
2.快速响应社会、行业热点话题,对微信微博账号的关注度负责。
3.跟踪微信微博推广效果,分析数据并反馈,总结经验。
教育经历。
/82014/6中国音乐学院音乐作曲本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇九
xx市xx东路123弄67号。
(86)13800138000。
男
教育经历。
xx大学中文(本科)。
毕业时间:06/。
主修课程。
古代文学史、现代文学史、文学概论、公务文书写作(94)等等。
学积分和奖学金。
-2013国家奖学金(专业排名第一)rmb5,000。
社会实践。
完成外事任务,与广告商洽谈,为其撰写各类题材的文章。
出席各大品牌新品发布会现场,并进行采访、拍摄、报道。
收集、整理和评论读者的意见和反馈信息,协助完成专刊的发展规划。
担任网站编辑,负责网站的设计以及网站内容的撰写审稿。
负责其他文字相关工作。
参与公司自有教材的编写、审稿、出版。
发表作品。
《小时代票房下的.内涵》。
《xxx报》2013第12期。
《如何培养终生阅读的习惯》。
《xxx报》2012第86期。
校内活动经历。
主要负责栏目组新闻的采访和简单编辑。
进行新闻的采写与编辑,同时负责日常的办公室管理与人员协调工作。
技能证书。
大学英语六级(cet6)。
通过日本语能力(jlpt)n2。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十
年龄:25岁。
婚姻状况:未婚。
户籍所在:浙江。
学历:大专。
工作经验:2年以上。
联系地址:浙江。
联系电话:xxxxxxxxxxx。
之前岗位:运营。
工作性质:全职。
期望月薪:面议。
意向岗位:电子商务运营。
意向行业:互联网/电子商务,网络游戏,批发/零售,其他行业。
意向地区:浙江。
教育经历浙江商业职业技术学院(大专)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
专业名称:动漫设计与制造。
获得学历:大专。
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)—网站运营助理。
起止日期:20xx年3月至20xx年8月
企业名称:阿里巴巴(中国)网络技术有限公司(外包)。
从事职位:网站运营助理。
业绩表现:
1、行业频道管理维护。
2、供应商的日常维护沟通。
3、日常专场活动的策划。
4、大型促销活动配合。
5、行业数据日常跟踪。
企业介绍:电子商务类型公司。
浙江小也网络科技有限公司—售前客服。
起止日期:20xx年11月至20xx年2月
企业名称:浙江小也网络科技有限公司。
从事职位:售前客服。
业绩表现:
1、维护好与买家之间的关系。
2、在沟通中销售网店的产品及关联售卖。
企业介绍:电子商务公司。
杭州紫府网络有限公司—网站后台美工兼编辑。
起止日期:20xx年2月至20xx年11月
企业名称:杭州紫府网络有限公司。
从事职位:网站后台美工兼编辑。
业绩表现:
1、游戏幻灯片的制作。
2、游戏广告图的制作。
3、网站日常维护与修改,包括内容的更新,修改。
4、对网站信息进行采集及整理,发现错误并修改和反馈,保证网站无错误。
性格文静,做事认真较细致,勤于观察,比较容易适应新的环境。对感兴趣的事情,会尽我的努力去做好,对不感兴趣的事会努力的发掘其兴趣。我坚信,很多事情,贵在学习,贵在坚持。希望能给个机会,我会努力努力再努力。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十一
性别:男。
年龄:28岁。
婚姻状况:已婚。
政治面貌:群众。
现居城市:南昌。
籍贯:南昌。
联系电话:xxxxxxx。
电子邮箱:xxxxxxx。
工作类型:全职。
期望薪资:5000—8000元。
工作地点:南昌。
求职行业:通信/电子、市场/营销。
求职职位:运营主管/客户经理/主管。
20xx-05—20xx-07——中国电信x分公司——客户服务部运营项目经理。
工作描述:
4、建立呼叫中心客服、坐席的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,不断提高员工业务技能和专业服务水平。
20xx-07—20xx-09——通信设备有限公司——外呼运营经理兼人事经理。
工作描述:
一、外呼中心运营管理:
2、建立呼叫中心客服的业务培训和绩效考核;组织开展案例学习、召开月度总结会议,提高员工业务技能和专业服务水平。
3、协助公司实体门店进行电信业务外呼,帮助门店完成每月销售任务指标。
二、人事经理:
1、编制及按需要修订人事规章制度。
2、招聘部门主管以上人员,对初试合格者,向总经理推荐。
3、负责员工的晋级、调薪的考核与平衡。
20xx-09—20xx-07——江西师范大学——人力资源管理——本科。
普通话:熟练。
英语:一般。
工作敬业、认真、有良好的团队精神,爱岗敬业。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十二
3.负责平台架构、产品研发、网站运营、网络运维等完整项目生命周期的各个环节;。
/5—/9:xx有限公司[1年4个月]。
所属行业:互联网/电子商务。
1.负责企业信息化建设和行业客户信息化建设;。
2.负责运营商战略合作和其他省市项目合作拓展。
3.运用舆情系统建立公司及客户产品活动监控;。
教育经历。
/9—2013/6上海大学新媒体与信息网络本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的`事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十三
姓名:个人简历模板
一年以上工作经验|男|26岁(1990年7月25日)
居住地:北京
电话:186******(手机)
e-mail:
最近工作[10个月]
公司:xx有限公司
行业:文字媒体/出版
职位:信息技术主任
学历:本科
专业:新媒体与信息网络
学校:中国传媒大学
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:文字媒体/出版
目标地点:北京
期望月薪:面议/月
目标职能:信息技术主任
2014/7 — 2015/5:xx有限公司[10个月]
所属行业:文字媒体/出版
信息部信息技术主任
1. 管理和维护公司内部软硬件设施,设计硬件配置和软件应用方案,优化公司电脑配置和系统配置,提高各部门工作效率。
2. 保障公司计算机网络系统的设立及正常运行,维护网络设备。
3. 制定实施公司信息技术发展战略,沟通和确认公司的信息技术需求,满足各部门的系统需要。
2013/8 — 2014/6:xx有限公司[10个月]
所属行业:文字媒体/出版
信息部信息技术工程师
1. 复核各分公司市场营销方案及广告、促销、制作等月度营销企划费用。
2. 指导参与、审核、监督集团各下属分公司执行媒体年度框架合同管理。
3. 完善总部与分公司市场条线的业务流程和管理办法。
2009/9— 2013/6 中国传媒大学 新媒体与信息网络 本科
2010/12 大学英语四级
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重,坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力。善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很短时间内融入一个新的领域,适应它并且把它做好。
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优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十四
25岁。
居住地:
电话:e—mail:
最近工作[1年5个月]。
公司:xx杂志社。
行业:文字媒体/出版。
职位:执行主编。
学历:本科。
专业:新闻学。
学校:xx大学。
自我评价。
熟悉出版媒体的运作;诚实正直、乐观积极、高效敬业、责任心强;思维活跃,有良好的文笔功底和较强的语言驾驭能力及创新思维能力;有良好的管理能力,团队合作精神及沟通、学习能力;有丰富的创刊及改版经验,曾成功为多本杂志完成创刊及改版工作;能够独立承担专栏的`策划、采集、撰稿和组织等工作;有丰富的采访经验、优秀的策划能力和执行力。
求职意向。
到岗时间:一个月内。
工作性质:全职。
希望行业:文字媒体/出版。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
目标职能:执行主编。
工作经验。
20xx/4—至今:xx杂志社[1年5个月]。
所属行业:文字媒体/出版。
《xx》杂志编辑部执行主编。
《xx》杂志是一本时尚类消费刊物,作为其执行主编,主要负责杂志的制作与运营。除了为杂志总体审核把关,自己也负责撰写杂志中的房产、汽车等一些主要栏目。
200x/3—20xx/3:xx广告创意公司[1年]。
所属行业:广告。
策划部文案/策划。
工作内容:广告创意与策划。撰写广告创意脚本。企业cis形象策划及导入工作。产品的市场调研、评估、分析、报告撰写及上市宣传推广。大型广告活动的策划与执行。
200x/7——200x/2:xx出版社[8个月]。
所属行业:文字媒体/出版。
编辑部实习记者。
市场采访,以及整理稿件,打字。
教育经历。
200x/9——200x/7中国人民大学新闻学本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通),读写(精通)。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十五
职责:
2.制定社会化媒体运营与品牌营销策略,在微信等社会化媒体开展品牌营销工作;。
3.协助进行微博、微信等大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;。
5.了解旅游或互联网行业的发展,熟悉行业内各产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的用户运营想法。
任职要求:
2.有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识;。
3.了解旅游或互联网行业的发展,熟悉行业内各产品和运营发展状况,能够提出具有前瞻性的用户运营想法。
篇二。
职责:
2、协助跟踪与维护新媒体平台的内容投放,及时反馈,定期分析和汇报效果数据;。
3、协助领导处理部门工作,跟进落实,整理备份内容资料库;。
4、协助新媒体运营活动的策划和执行,记录并管理运营活动数据,及时反馈。
任职资格:
1、年龄在21-。
___岁,中专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至高中或中专;。
2、了解基本的网络知识,熟悉办公软件;。
3、好学、细心,喜欢发现事物当中的不足,责任心强,并具备良好的团队合作能力;。
4、接受应届毕业生。
篇三。
职责:
1、根据公司发展战略,维护微店(有赞)、微信公众号;。
2、辅助微营销平台整体运营、推广和销售管理工作,能随业绩的增长,完成业绩指标;。
3、店铺产品上下架等日常维护工作;。
4、会简单ps,制作店铺微页面;。
5、提高粉丝活跃度和用户量,与粉丝做好互动;。
6、主管布置的其他各类工作。
任职要求。
1、大专及以上学历;。
3、熟悉微信公众号、口碑营销,能熟练使用各种网络营销推广工具,整合推广资源;。
4、会简单ps等做图软件;。
5、具有很强执行力;。
6、有责任心,勤奋好学。
篇四。
职责:
1、负责公众平台的日常操作、发布和维护工作;。
2、搜索选题相关资料,具有即时操作的能力;。
3、即时对社区、评论、热点随时搜索、更新;。
4、与相关新媒体能建立一些联系,并了解同类媒体的特性,最新趋势与动态;。
5、完成每天微信文章的预览;。
6、负责网络文学的相关工作。
职位要求:
1、即时了解每日最新新闻、资讯、热点,对新媒体行业有浓厚的兴趣,富有热情;。
2、热爱新事物,同时对社会化营销、社交朋友圈的热点具有敏感、兴奋度,能为我所用;。
3、具有服务意识,善于沟通、适应能力强;。
4、具有选题的编辑与组合思维能力;。
5、搜索信息手快,能使用修图软件做简单修图。
篇五。
职责:
1.负责天猫店铺商品维护、库存更新及日常活动报名;。
2.负责天猫店铺营销推广;。
3.负责产品规划与数据分析;。
4.完成运营经理安排的店铺运营工作.运营助理岗位要求:
1.有客服经验,电子商务、广告学、市场营销等相关专业毕业优先;。
2.热爱互联网行业,对电商运营有浓厚的兴趣;。
3.有良好的工作和学习方法,擅长对工作进行统筹与规划;。
4.思维敏捷,想象力丰富,视野开阔,有较强的执行力。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十六
1、负责品牌部整体规划和日常运作(有教育机构经验者优先)
2、负责新媒体平台的运营规划、推广策略、提升推广效率、活动效果和交易转化
3、负责策划并执行新媒体营销策划,保证新媒体各渠道的顺畅运营及管理
4、对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量
5、负责对外拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多种渠道宣传品牌形象
6、部门内部及各部门之间工作的协调和沟通
1、熟悉新媒体运营的各种套路,有丰富的线上线下活动的推广实战经验
2、执行力强,有良好的策略思考能力,有互联网活动策划经验
3、较强的市场及数据分析能力,能独立策划跟踪活动项目
4、良好的沟通能力和执行力,高度的敬业与团队合作精神
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十七
一些求职者的家人可能在社会中有一些地位,或者是家境殷实。于是在个人简历中把家庭背景作为个人简历中的重点,期望以这种方式被用人单位录用。其实这种方法对于求职来说没有任何好处。在个人简历中将家庭背景当重点来编辑,会让招聘官认为求职者没有什么能力,想靠家庭背景来谋取职位,想必也没有能力胜任这个职位。现在用人单位更看重的不是求职者的家庭背景,而是求职者的工作经验或是求职者有没有潜力是不是个人才。要知道用人单位最怕的'是人才流失,而不会关心求职者的家庭背景。
很多求职者为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历,轻易就可以看出破绽,谎言总会被拆穿,个人简历最重要的就是诚信。
基本资料。
姓名。
性别。
年龄。
出生日期
学历。
民族。
婚姻状况。
身份证。
籍贯。
户口所在地。
毕业学校。
计算机能力。
工作经历。
工作时间。
公司名称。
职位名称。
所属部门。
教育情况。
时间。
学校。
学历。
培训经历。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
语言能力。
语言。
水平。
普通话。
英语。
自我评价。
联系方式。
手机。
电子邮箱。
联系地址。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十八
3.负责平台架构、产品研发、网站运营、网络运维等完整项目生命周期的各个环节;。
2013/5—2014/9:xx有限公司[1年4个月]。
所属行业:互联网/电子商务。
总经办运营专员。
1.负责企业信息化建设和行业客户信息化建设;。
2.负责运营商战略合作和其他省市项目合作拓展。
3.运用舆情系统建立公司及客户产品活动监控;。
教育经历。
2009/9—2013/6上海大学新媒体与信息网络本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
自我评价。
愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的`事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇十九
职责:
2、创作符合公司商业需求的原创文案内容;。
3、配合阶段性活动与推广需求,开展新媒体的传播;。
4、能及时掌握行业聚焦点,能够完成专题策划、线上内容的写作,提升影响力。
任职要求:
3、有创作欲望,对图文视频有较好的感觉和审美;。
篇二。
职责:
4、分析文案投放的效果以及平台宣传推广效果,定期进行数据统计分析,调整文案的题材和写作风格。
技能要求:
1、大专及以上学历,___年及以上新媒体运营工作经验(有案例);。
2、具备优秀的沟通和表达能力,有一定的文字驾驭能力;。
3、喜欢新媒体运营,思维活跃有想法,对线上热点有一定的敏感度;。
4、视野开阔,市场嗅觉敏锐,善于发现热点,文字功底强,沟通能力好。
篇三。
职责:
1、通过互联网工具和各种方式推广公司;。
2、挖掘和分析用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;。
3、紧跟新媒体发展趋势,深入了解新媒体特点及资源,建立资源渠道关系,广泛关注标杆性公众号,探索运营模式。
4、负责社群内容,社群氛围的营造,打造高粘性的社群;。
任职要求:
1.热爱新媒体行业,具有新媒体相关基础优先;。
2.性格开朗,形象气质佳者优先;。
3.有社群运营岗位相关工作经验优先;。
篇四。
职责:
2.参与日常运营,广告海报,公司文化等撰写;。
3.策划短视频内容,负责短视频内容的宣传策划,提高品牌曝光量、知名度和播放量;。
4.策划线上/线下各种类型的短视频活动;。
5.协助内容团队制定更适合新媒体传播的内容;。
6.并积极完成公司领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专学历,有相关工作经验___年以上者优先考虑。不抗拒加班工作。
3.敏锐的热点洞察能力,独立选题撰稿能力;。
4.懂用户,有品调;有网感,对新事物怀有热情,并且有自己的见解;。
5.爱互动,会聊天,妥善处理后台读者的留言互动;。
6.爱学习,爱沟通,有好奇心,责任心,上进心,有良好的团队意识和协助能力;。
7.良好的情绪稳定性和抗压能力;。
8.有洞察力,具备优秀的模仿及创意改变能力者优先。
篇五。
职责:
1、负责公司新媒体(微信、抖音、快手等)的运营及规划;。
2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;。
3、负责内容更新与维护,增加粉丝数,提高关注度;。
4、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;。
5、研究平台推广模式与渠道,分析新媒体运营数据;。
任职资格:
1、熟悉新媒体平台,日常喜欢浏览微信、小红书、抖音、快手等app;。
2、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;。
3、良好的创新意识及能力,思维活跃,接受新事物能力强;。
4、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;。
5、责任心强、具亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;。
6、大专以上学历。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇二十
两年以上工作经验|男|26岁(1990年1月23日)。
居住地:上海。
电话:187******(手机)。
e-mail:sunzheng@。
最近工作[8个月]。
公司:xx有限公司。
行业:互联网/电子商务。
最高学历。
学历:本科。
专业:新媒体与信息网络。
学校:上海大学。
自我评价。
愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的'责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:互联网/电子商务。
目标地点:上海。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
/11—2015/7:xx有限公司[8个月]。
所属行业:互联网/电子商务。
1.负责协助总经理开展战略企划、团队建设、市场营销、研发和运营等工作;。
2.负责项目规划、设计、内部立项、政府立项、招投保方案组织等重大业务活动;。
3.负责平台架构、产品研发、网站运营、网络运维等完整项目生命周期的各个环节;。
/5—2014/9:xx有限公司[1年4个月]。
所属行业:互联网/电子商务。
总经办运营专员。
1.负责企业信息化建设和行业客户信息化建设;。
2.负责运营商战略合作和其他省市项目合作拓展。
3.运用舆情系统建立公司及客户产品活动监控;。
教育经历。
/9—2013/6上海大学新媒体与信息网络本科。
证书。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇二十一
居住地:北京。
联系电话:
e-mail:/jianli。
最近工作。
公司:xx有限公司。
行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
最高学历。
学历:本科。
专业:新媒体与信息网络。
学校:中国传媒大学。
自我评价。
多年工作经验,熟悉企业战略、组织、计划、运营、监督、执行各环节,有丰富的企业管理经验和出色的执行能力。有多项成功的策划和实施案例,包括对大型行业垂直门户网站的架构和运营、数字电视内容及文化传媒项目的营销策划、宽带互联网网数据业务的市场推广策划。
求职意向。
到岗时间:一个月之内。
工作性质:全职。
希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点:北京。
期望月薪:面议/月。
工作经验。
2014/10—2015/9:xx有限公司[11个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
1.根据现有竞争形势开拓新媒体资源运用,结合报纸和网络媒体优势整合运营。
2.策划建立发展新快报、新快报新媒体微博、微信,使其成为公司宣传和盈利的工具。
3.对网站进行seo优化,对网站新闻及广告管理令网站增值。
2013/8—2014/9:xx有限公司[1年1个月]。
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播。
1.对业务部门的.新媒体项目的配合和创新,与落地活动配合,与网络媒体建立联系,形成媒体联盟。
2.举行新媒体相关论坛和讨论会,并对会上的内容向公司内部传达。
3.独立完成日常新媒体合作推广策划文案撰写和营销方案执行的工作。
教育经历。
2009/9—2013/6中国传媒大学新媒体与信息网络本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好),读写(良好)。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇二十二
简历不要给用人单位太拖沓的感觉,公司招聘人员没这么多时间慢慢品味你的简历,一眼扫下来没有重要信息就会被丢在一边,你的简历就永无见光之日了。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:27。
婚姻状况:保密专业名称:计算机科学与技术。
主修专业:计算机类政治面貌:党员。
毕业院校:福建农林大学东方学院毕业时间:6月。
最高学历:本科电脑水平:一般。
工作经验:三年以上身高:173cm体重:66公斤。
现所在地:新罗区户籍:漳平市。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:福建农林大学东方学院(9月-206月)。
专业名称:计算机科学与技术学历:本科。
所在地:福州证书:
培训经历:
工作经验。
公司名称:深圳学威企业咨询管理有限公司(3月-10月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:
公司规模:50~200人工作地点:
工作描述:a负责制定与公司资源匹配的运营目标及规划。
b根据公司业务描绘用户画像以及传播关系链并拟写营销方案。
d根据时事与业务特点制定活动方案,提高用户粘性以及吸引目标用户。
e外部合作与跨平台推广。
f基于数据效果分析反馈复盘。
g微信群营销病毒裂变等。
公司名称:珠海同恩文化传播有限公司(2013年12月-10月)。
所属行业:互联网·电子商务公司性质:私营.民营企业。
公司规模:50~200人工作地点:
工作描述:1、主要工作位根据公司业务发展目标制定网站运营策略、阶段性目标、方案和计划并组织执行;分析专题的现有的数据指标,微信进行用户分析,并提交相关数据报告及整改,优化建议。
3、社区论坛、微博、微信等日常推广。
4、结合公司产品新媒体文案撰写。
5、热点新闻或事件采集,结合写出相应的热点文案或活动。
6、负责网站专题制作修改、活动视频拍摄、视频后期处理发布等工作;。
自我评价。
自我评价:本人非常喜欢互联网有较强网感,信息采集能力强,熟练使用ps等设计软件。有责任心,团队协作能力强,而且善于钻研,透过现象看本质。希望能成为贵公司大家庭的一份子。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话精通。
拓展阅读:简历如何写好自我评价。
个人简历中有一项需要填写的是自我评价,自我评价是自我意识的一种形式。是应聘者对自己思想、行为和个性特点的判断和评价,是自我概念的重要内容之一,也就是自我意识,只有当应聘者具有自我意识的能力时才能做出准确的自我评价。简历之所以要出自我评价是因为自我评价对人的自我发展、自我完善、自我实现有着重大意义。接下来让我们剖析如何在简历中准确写出自我评价。
1)凸显优势。
个人简历内容要充实,至少能在一定程度上反映出应聘者的真实情况。在自我评价中不仅要凸显应聘者的优势,还要注意在个人简历中语言使用需要注意的问题。不能言语浮夸,要以一种真实的态度凸显自己的优势。比如说,对待工作认真负责还很善于沟通在一个组织里能有较强的'组织能力和团队精神。性格活泼大方、乐观开朗、上进心强、吃苦耐劳并且勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
2)励志表决心。
一份个人简历中不仅仅只是提到自己的优势,当然还要像用人单位表决心,说出你在未来工作中的打算,以充沛的精力去努力工作。稳中求胜,做到与公司同步发展。可以迅速的适应各种环境,并融于其中。尽全力为公司盈利,让自己成为用人单位的得力助手。
自我评价在一份简历中是一个很大的加分项,当然要避开消极的话语,不要否定自己没有自信。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展,还要有效地克服自我评价的可能负面作用。
优秀新媒体运营个人简历(汇总23篇)篇二十三
学生会新媒体中心20__工作计划经过大家的努力,继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门,将会在新学期为同学们带来不一样的风景。
一、工作要求。
1.新媒体中心将继续发挥,与同学们沟通、联系、交流的职责,进一步深入到同学中,扩大影响力。
2.招收新部员,扩充部员人数,完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师,对部员进行培训,加强部员技能。
3.与团委宣传部、学生会新闻部合作,定期发布学院新闻、活动预告,充分发挥继教院微信平台的宣传功能。
1.明确新媒体中心的工作定位,并具体细分到每一位部员。
2.做好每一次的活动记录,为考核部员的工作态度和工作成绩提供依据。
3.专门成立外联组,主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系,做到及时交流,沟通无障碍。
4.设计和完善继教院微信平台的功能,及时了解同学们对平台功能的需求,做出相应调整,在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。
三、具体工作。
1.新媒体中心每两周召开一次部门例会,总结上阶段的工作,布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。
2.部员应在做本职工作——学生的基础上,积极参与部门工作,由主任和副主任做监督。
3.主任和副主任做好带头作用,在学习和生活上严格要求自己。
4.主任需结合定期和不定期检查,考核部员的工作态度和能力,主要考核工作态度。
5.结合其他部门的工作和学院活动,定期发布对同学们有益的微信推文,引导大家积极主动参与学院活动,及时发布考试相关讯息及考试成绩。
6.尽努力,将微信推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活,为大家留下宝贵的大学回忆。
四、工作寄语。
新媒体中心将在新学期发挥自己的作用,为继教院贡献自己的努力,为以后的学弟学妹打好坚实的基础。
一、举办活动,在微博上通过即时发布图片和信息进行现场直播。
可以在微博上直播华天各类活动的前期准备、进行中和后期感想,通过现场图片、现场感受发布的信息,更为真实和新鲜,既能和顾客们拉近距离,又能让顾客感同身受,使阳光形象更加人性化。每周一次。
二、适度参与热点话题、热点事件讨论,加大微互动。
热点话题尤其是新浪微博广场上关于公益或环境,电力,近发生的话题,往往是具有社会广泛关注度,在热点话题中不仅表达阳光观点,有利于粉丝对阳光认知,也有利于吸引更多粉丝。多注意与粉丝之间的互动,珍惜每一位粉丝。还可在平常的微博中多转发员工的积极一面的微博,从侧面向粉丝展示华天电力积极向上的团队文化。每天2—3条。
三、根据用户上网高峰时段来发布信息。
根据用户的高峰上网时间来发布微博,在高峰时段要多发微博,增加目标受众看到微博信息的几率,一定要互动起来。华天电力受众群主要是电力用户电力行业者,用户群是电力工作者,那就可以在日常上网的时间,晚八点至十点左右,多发布微博。
四、在特定日期发微博
凡是法定节日,如春节、国庆节,华天电力都应发表应时应景的内容,可开展针对节日的互动活动,如双休日:每个用户都希望自己可以度过一个愉快的周末,所以华天电力微博可在周五的下午就多发一些轻松幽默的内容,或者发布希望大家周末愉快的祝福。
五、借用其他宣传渠道。
让华天电力工作人员营销团队和销售等其他团队转发,可以借这个机会把微博账号展示出去,让更多的人了解。
一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“__男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。
二、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在__遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。
四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。
五、“__社团之窗”的运营与计划。“__社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,浏览理工所有社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,加入并查看我的社团等功能。同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使__大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程,在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上,更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力量,打造高校学生社团新媒体联盟。
一、大力提升新媒体平台的关注度。在当前覆盖全校60%的同学的基础上,进一步提高覆盖率,争取在未来一年中达到90%以上。为了加强平台与受众的互动与交流,吸引同学们的关注,可以开展更多同学们喜闻乐见的线上活动。例如在微信平台举办“浙理男神女神”评选活动,鼓励同学们踊跃展示自己与身边同学的青春魅力,以国旗队与礼仪队的同学为模范,一方面为同学们科普礼貌礼仪的知识,另一方面向同学们传递积极的审美情趣,传递阳光正能量。
二、发掘新媒体平台信息收集的能力。
可以通过在微信与网站上开展调研收集信息,调研课题可为“对学生会活动的普及程度与满意评分的调查”、“你期待的学生会的活动与服务”、“希望能在浙理遇见谁”等,为学生会工作更好的开展提供信息。实施可以通过设置幸运抽奖等方式调动同学们的积极性,奖品可以是学生会活动套票,或者萧敬腾签名纪念品等有吸引力且便于实行的奖项。
三、进一步加强新媒体平台推送消息质量。
图文编辑做到既突出内容,又注重形式创新。针对微信等平台推送内容阅读人次所占总关注者比例偏低这一现状,第一,根据广大同学所熟悉的语言环境与社会时事热词,使用新鲜活泼的语言撰写推送文字,利于同学们产生共鸣,更加“接地气”;第二,在内容的选择上更多的以读者的角度来思考,使用简洁明了的表达方式与同学们互动与交流,做到贴近学生,服务学生,引导学生;第三,在现有基础上继续紧跟新媒体发展趋势,不断探索和提升新媒体技术的运用,了解媒体发展趋势,敢于尝试不同的技术与形式,给受众更好的阅读体验。
四、加强与校社团联合会的合作。针对目前学生会新媒体工作队伍人员不足的现状,我们将进一步加深与校社团联合会传媒部与宣传部的合作,加强与学院学生会组织的交流。我们将把更多的线上活动与社团联合作开展,在活动前期可以共同讨论策划,集思广益,碰撞出更闪光的创意,活动期间与不同部门干事搭档工作,完成任务的同时加深友谊,交流经验,共同成长。
五、“浙理社团之窗”的运营与计划。“浙理社团之窗”作为社团联和各大社团合作运营的服务号平台,目前拥有近5000的关注量。平台基于杭州市聚否网络科技公司的技术支持,为理工的各个社团提供各自独立的展示交流板块,并植入服务号平台服务菜单,用户可以进入“社团”微信后,浏览理工所有社团活动电子海报,社团图文介绍,报名参加社团活动,加入并查看我的社团等功能。同时,服务号每周会推送社团一周活动精选总结与下周活动预告。社团联将社团的纳新工作创新为微信线上报名,成功地实现了全校社团的全面线上纳新工作,这也使浙江理工大学成为全国第一个实行学生社团全面线上纳新的高校,这不仅推动我校社团由线下组织成功转型为线下线上垂直一体(双管齐下)的新型学生社团组织,也为我校学生社团的全面推进新媒体平台的建设奠立了成功的基础,更保证了我校学生组织机构新媒体工作的广泛性和深入性。因此,在之后的工作中,我们将进一步深入推动学生社团的新媒体进程,在服务好我校社团享受新媒体的便捷的基础上,更注重引领我校社团自行发展推动各自的新媒体工作。以“社团之窗”为交汇点,融汇我校150多个社团的力量,打造高校学生社团新媒体联盟。
一、工作概要。
本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。
二、制度建设。
新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:
1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。
2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判。
奖励制度:
1)每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。
2)大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;。
3)每做一张海报,海报制作成员加5分;。
4)每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;。
5)每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;。
6)以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。
惩罚制度:
1)在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;。
2)安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;。
3)无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;。
5)团队活动无故缺席者一次减15分;。
注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书。
3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。
三、工作安排。
1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。
2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道。
3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率。
4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识。
5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。