写心得体会可以增强我们的思考能力和分析能力，培养我们的观察力和总结能力。通过阅读以下范文，我们可以感受到作者对学习和工作的热爱和专注，也能从中获取一些实用的方法和经验。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇一
作为一个开票员，我在这个职位上已经工作了几年。这段时间里，我经历了许多挑战和变化，也积累了不少心得体会。在这篇文章中，我将分享我在开票员职位上的体会和感悟。
首先，作为一个开票员，我深刻体会到工作的重要性和责任感。每一张发票都代表着公司的经济利益，也关乎到公司的形象和信誉。因此，我要保证每一张发票的准确无误，确保发票的金额和内容与客户的需求一致。我知道，只有这样才能赢得客户的信任和满意。
其次，我发现在工作中，细心和耐心是取得成功的关键。在繁忙的工作中，有时候会出现一些容易忽略的细节，比如商品名称、规格、数量等等。我时刻保持警惕，确保这些细节的准确性，避免因为一处错误而引起的纠纷和损失。同时，我也要有耐心与客户沟通，解答他们的问题并协助解决问题。只有通过细心和耐心的工作，我才能充分发挥自己的专业能力。
第三，开票员这个职位要求我具备良好的团队合作精神。在一个公司中，不同部门之间的协作是非常重要的。作为开票员，我和销售、采购、财务等部门紧密配合，确保发票和货品的一致性。我与同事们之间的合作不仅仅是工作，更是形成了一种默契和信任的关系。我们互相帮助，共同面对困难和挑战，使工作更加高效和有成效。
此外，我还学会了灵活应对各种情况，并及时解决问题。在工作中，难免会遇到一些突发情况，比如客户要求更改发票内容、采购部门出现错误等等。在这种情况下，我不能惊慌失措，而是要保持冷静并迅速行动。我会与相关部门和客户进行沟通，并尽快找到解决方案，确保工作的顺利进行。这样的经历使我学会了应对压力和危机，并培养了处理问题的能力。
最后，我认为要在开票员职位上取得长足的发展，持续学习是必不可少的。作为一个开票员，并不意味着仅限于处理发票工作，我还需要了解公司的业务和市场动态。只有通过不断学习和提升自己的知识和能力，我才能在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。
总而言之，作为一个开票员，我从工作中获得了许多宝贵的经验和体会。我深刻认识到开票员职位的重要性和责任感，学会了细心和耐心地工作，注重团队合作，灵活应对各种情况，并持续学习和提升自己。这些体会不仅适用于我个人的职业发展，也对其他从事类似工作的人有所启发。只有不断努力和改进，我们才能在工作中取得更好的成绩和更大的成就。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇二
财务开票是企业日常运营中不可或缺的一环，它直接关系到企业财务管理的整体运作。对于财务人员而言，开票工作是一项重要的责任，也是一项具有挑战性的任务。开票涉及到众多细节，如正确填写发票信息、精确计算金额等，所以需要我们认真对待，总结经验并不断优化工作流程，以提高财务开票工作质量和效率。
第二段：开票前的准备工作。
在开票前，准备工作非常关键。首先，要核实开票所需资料的准确性和完整性，如购方公司名称、纳税人识别号、地址、电话等，同时要检查销方公司的发票种类、发票代码和号码是否正确无误。其次，要详细了解国家税务部门对发票开具的规定和要求，确保自身操作符合相关政策和法律法规。最后，要熟悉使用财务软件，掌握开票功能和操作流程，以防止因操作失误导致开票错误发生。
第三段：开票过程中的注意事项。
在财务开票过程中，我们需要注意几个重要事项。首先，要仔细核对发票信息，确保填写无误。发票信息准确无误，不仅能保证开票的合规性，也能避免后续纠纷的发生。其次，要注意发票的金额和税率的计算。任何一笔错误的计算都可能导致发票金额不准确，甚至可能引发税务风险。最后，要注意发票的严格管理。发票是一种重要的凭证，要妥善保管，避免丢失或被他人盗用，以防止造成不必要的损失。
财务开票是企业财务管理的一个重要环节，同时也是容易产生风险的一个环节。为了降低风险，我们需要在财务开票过程中强化内控措施。首先，要建立严格的审批制度，确保开票程序合规可靠。其次，要加强对开票人员的培训和管理，提高其业务素质和责任意识，减少开票错误的发生。最后，要实施严格的发票查验制度，确保开具的发票合法有效，并及时核对销售收入是否与开具的发票相符。
第五段：总结与展望。
财务开票是一项细致而复杂的工作，但通过不断总结经验并不断优化工作流程，我们能够加强财务开票工作的质量和效率，并减少风险。在未来，随着科技的不断发展，财务开票工作也将得到更多自动化的支持，从而进一步提高开票的准确性和效率。财务人员应不断学习和适应新技术、新政策，提高自身素质，为企业的财务开票工作做出更大贡献。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇三
开单员的工作是怎么样子的呢，今天本站小编给大家找来了财务开票员的工作总结，供大家阅读和参考，希望能够帮助到大家，谢谢大家对小编的支持。
销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：
(一)学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。
(二)做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
(三)开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。
目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种。
规章制度。
认真做好自己的本职工作对领导安排的工作能够按时完成但是在工作当中我也发现了自己的不足之处在某些细节问题上有不够仔细的地方因此我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点在今后的工作中加强业务学习主要是销售开票以及财务方面的学习学习如何分析企业的经营状况为今后新业务的开展和经营范围的拓展努力提高自身素质胜任本职工作提高工作效率。我有信心把工作做好为公司的发展做出更大的成绩!
20xx年度好快就要过去了，也意味着新的挑战即将来临，过去的工作无论正确与否，都应通过总结经验，理清思路，取长补短，为下一年度再创佳绩作好准备。而在过去的工作当中，也暴露出自已的一些存在问题，需要正视。例如，领导统率的能力有待增强，部分工作会存在依赖性;对个别问题处理欠缺胆量，财务的复核工作并不完善等，务必在末来的工作当中尽快征服。总之，本人会继续遵循自我监督的“三十六”字方针：
“积极主动、求效求真、锐意创新;虚心请教、细心工作、耐心解释;尽职尽责、谨慎稳重、相互沟通。”
工作计划。
如下：
1)全面整理小区财务档案资料，重新编制《xx北区财务档案电子检索目录》，同时尽量建立一套完整的电子表格资料，充分运用电脑的准确性，快速高效性，提高资料查询的速度。
2)继续理顺各人的职责，根据新的财务制度重新制定《小区财务工作计划》，并定期编制月度总结向经理汇报。
3)细心做好日常开票收款工作，提高小区的收费率。
4)增强对各停车场收费的监督力度;定期与售楼部核对已售车位，编制月度停车场使用率统计表;同时定期到各岗位进行巡查，了解收款情况，及时发掘存在问题;定期整理停车登记表，每月3号前将尚未购买月保的车牌等资料交住车场收款员和物业、保安部跟踪;妥善处理由于销售车位而引起的业主投诉。
5)建全各层次的财务核对制度，把好每一个关口，有效控制财务工作诉出错率，凡事都要养成注重复核的习惯。
6)巩固对发票、收据等的管理工作，做到“0缺贷”和“0缺票”。继续熟悉税控软件的操作，做好税控发票的申领和核销工作。
7)提高小区银行划账处理速度，做到当天划账片，明天可以交单。完善工行划账系统，做好资料更新。
8)继续建全财务知识培训制度，定期对新知识新法规进行学习、讲解。而自已也注重专业知识的学习，计划在下年度考榷会计电算化中级证》、《物业管-理-员中级证》、专升本的成人高考和参加全国注册会计师的考试等。
9)整理向项目公司请款的资料，做好各项请款工作。
10)做好xx庭园的收楼准备工作，包括软件和硬件的准备，房间业主资料的录入，水电表底数的录入与登记，房间费用的设置等。
首先，在业务工作上，本人遵守公司的各项规章制度与财务工作规范，严格按照《小区财务部工作进度表》的要求来统筹各项工作。以虚心好学，积极上进的态度，主动向同事请教，并不断地接触并尽快熟悉需要财务部协助解决的各项工作内容，在工作中也不断尝试寻求高效的工作方法，改进工作方式。而面对工作任务的复杂性和多元化，我采取先易后难，先简后繁，逐个击破，自学活用，勇于尝试的方法，逐步将业为知识掌握好。并以主人翁的精神，自觉地培养自己独立处事的能力。作为一名小区开票员，除了完成小区财务的各项工作并及时向小区经理汇报收费情况外，本人还负责小区报销单及各项请款的领发工作。
由于xx北区既是一个大盘又是一个老盘，无论在房间账务上，还是业务处理是，都存在着不少的历史遗留问题。业主的投诉问题陈出不穷，部分更是无据可查，而小区的档案资料更是繁而乱。这样对日常的工作造成压力和障碍。针对此问题，本人与同事正对小区的档案资料进行整理编号，清理电脑的各类文件，理顺各人的职责。日常工作方面，做好开票员的基本工作，包括发票的管理、日常开票收款、购买月保、录入水电表行度、核对数据并过账打单，编制各种报表，做好银行划账、整理档案资料及向项目公司请款等。针对华景北区停车场分散，出入口多的特点，对停车场收费工作进行了巡查与监督，又针对月保车辆购买频繁，车牌资料变更快速的特点，每两个月就对停车登记表(台账)进行更新操作，并定期复印到各停车收费岗位和保安部。而对各关系户、重点业主和固定车位都作了标识，及时打印停车贴纸进行粘贴。对于翠安侬苑地库停车场电脑收费系统的不稳定性，曾多次要求更换，要及时现场办公，录入车辆数据，对出入ic卡有问题的车位进行电脑更新，确保其顺利通行。另一方面，发挥自已的专长，起草各类报告、通知和函件，妥善处理好业主的各种投拆。此外，还不断对精软物业收费系统进行探究，熟悉各项操作，充分运用软件系统的功能，为小区收费工作提供及时的信息。并协助物业、工程和保安部的工作，做到分工不分家，树立小区的对外形象。
其次，在工作创新上，一方面以务实的态度，对小区所存在的问题，定期向领导反映，按照领导的指示对问题进行处理;另一方面，以敢于尝试的态度，根据《小区财务部工作进度表》制定了《小区财务工作计划》，明确开票、收款员各人的主要职责。并每月编制《华景北区财务工作总结》，向经理书面汇报该月的财务工作进展情况及指出存在问题。同时，又有针对性地定期编制《财务工作每月培训计划》，与物业、工程、保安各分部一起学习财务基本知识和小区财务状况。促使各分部对财务部的工作也有所了解，也保持了各部在业务上的沟通与联系，并有效地应对业主提出的问题。而为了完善小区财务的自我控制和自我管理制度，修改并编制了一系列的表格。例如：《财务部业主投拆登记表》、《票据使用登记及签收表》、《收费率对比表》、《欠费年度对比表》、《停车场使用率统计表》、《停车场金额登记表》、《车位贴纸签收表》、《停车场收费员会议记录表》、《华景北区财务培训签到表》等等。
第三、在自我增值上，以培养自已成为一名一专多能的复合型财务人员为目标，不断寻求学习的机会，提高业务水平。首先，加强对精软收费系统各项功能的熟悉程度，发现问题及时与软件维护员联系，或者请教同事妥善处理。其次，对exel的操作要做到活学活用，制表力求清晰、明了。另外，多阅读物业管理相关的书籍，提高物业管理知识，做到“问有所答，答有所依”，以各钟案例分析总结工作的经验。平时，也多参照种文书、函件、通知的写法，提高公文写作的能力，力求精、简、明。最后，自己还准备巩固会计专业知识，参加相关培训，熟悉税控软件的操作，做好租金发票的开票工作。而在通过了全国会计专业技术资格初级考试后，平时注重对经济法和税收进行学习，增加知识的储备量。
第四、在同事沟通上，以“和睦相处、互相协调、互学互进、共同发展”为准则，平时多与同事沟通，共同商付问题，积极分担工作，并提出合理化。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇四
首先，在业务工作上，本人遵守公司的各项规章制度与财务工作规范，严格按照《小区财务部工作进度表》的要求来统筹各项工作。以虚心好学，积极上进的.态度，主动向同事请教，并不断地接触并尽快熟悉需要财务部协助解决的各项工作内容，在工作中也不断尝试寻求高效的工作方法，改进工作方式。而面对工作任务的复杂性和多元化，我采取先易后难，先简后繁，逐个击破，自学活用，勇于尝试的方法，逐步将业为知识掌握好。并以主人翁的精神，自觉地培养自己独立处事的能力。作为一名小区开票员，除了完成小区财务的各项工作并及时向小区经理汇报收费情况外，本人还负责小区报销单及各项请款的领发工作。
由于xx北区既是一个大盘又是一个老盘，无论在房间账务上，还是业务处理是，都存在着不少的历史遗留问题。业主的投诉问题陈出不穷，部分更是无据可查，而小区的档案资料更是繁而乱。这样对日常的工作造成压力和障碍。针对此问题，本人与同事正对小区的档案资料进行整理编号，清理电脑的各类文件，理顺各人的职责。
日常工作方面，做好开票员的基本工作，包括发票的管理、日常开票收款、购买月保、录入水电表行度、核对数据并过账打单，编制各种报表，做好银行划账、整理档案资料及向项目公司请款等。针对华景北区停车场分散，出入口多的特点，对停车场收费工作进行了巡查与监督，又针对月保车辆购买频繁，车牌资料变更快速的特点，每两个月就对停车登记表（台账）进行更新操作，并定期复印到各停车收费岗位和保安部。
而对各关系户、重点业主和固定车位都作了标识，及时打印停车贴纸进行粘贴。对于翠安侬苑地库停车场电脑收费系统的不稳定性，曾多次要求更换，要及时现场办公，录入车辆数据，对出入ic卡有问题的车位进行电脑更新，确保其顺利通行。另一方面，发挥自已的专长，起草各类报告、通知和函件，妥善处理好业主的各种投拆。此外，还不断对精软物业收费系统进行探究，熟悉各项操作，充分运用软件系统的功能，为小区收费工作提供及时的信息。并协助物业、工程和保安部的工作，做到分工不分家，树立小区的对外形象。
其次，在工作创新上，一方面以务实的态度，对小区所存在的问题，定期向领导反映，按照领导的指示对问题进行处理；另一方面，以敢于尝试的态度，根据《小区财务部工作进度表》制定了《小区财务工作计划》，明确开票、收款员各人的主要职责。并每月编制《华景北区财务工作总结》，向经理书面汇报该月的财务工作进展情况及指出存在问题。
同时，又有针对性地定期编制《财务工作每月培训计划》，与物业、工程、保安各分部一起学习财务基本知识和小区财务状况。促使各分部对财务部的工作也有所了解，也保持了各部在业务上的沟通与联系，并有效地应对业主提出的问题。而为了完善小区财务的自我控制和自我管理制度，修改并编制了一系列的表格。例如：《财务部业主投拆登记表》、《票据使用登记及签收表》、《收费率对比表》、《欠费年度对比表》、《停车场使用率统计表》、《停车场***金额登记表》、《车位贴纸签收表》、《停车场收费员会议记录表》、《华景北区财务培训签到表》等等。
第三、在自我增值上，以培养自已成为一名一专多能的复合型财务人员为目标，不断寻求学习的机会，提高业务水平。首先，加强对精软收费系统各项功能的熟悉程度，发现问题及时与软件维护员联系，或者请教同事妥善处理。其次，对exel的操作要做到活学活用，制表力求清晰、明了。另外，多阅读物业管理相关的书籍，提高物业管理知识，做到“问有所答，答有所依”，以各钟案例分析总结工作的经验。平时，也多参照种文书、函件、通知的写法，提高公文写作的能力，力求精、简、明。最后，自己还准备巩固会计专业知识，参加相关培训，熟悉税控软件的操作，做好租金发票的开票工作。而在通过了全国会计专业技术资格初级考试后，平时注重对经济法和税收进行学习，增加知识的储备量。
第四、在同事沟通上，以“和睦相处、互相协调、互学互进、共同发展”为准则，平时多与同事沟通，共同商付问题，积极分担工作，并提出合理化。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇五
财务开票作为企业财务管理中的重要环节，直接关系到企业经营的效益和形象。合理、高效地开具发票，不仅有助于提高发票管理的水平和效率，还能够保证企业的合法权益。在长期的财务开票工作中，我积累了一些心得体会，希望通过本文与大家分享。
首先，我认为对开票准备工作要充分认识和重视。开具发票前，必须对所需开票的原始凭证进行清点和归档，确保每一张发票的真实性和合规性。同时，要了解并掌握企业的发票管理政策，准确把握开票的流程和规范。此外，及时更新和维护开票软件，并对开票机器进行定期维护和检修，保证设备的正常运转和高效使用。
其次，我发现在财务开票的过程中，规范操作非常重要。在没有理清开票流程和规范之前，财务人员容易出现错误，错误不仅会造成企业经济损失，还会影响企业的税务记录和财务信用。因此，财务人员必须要严格按照规定的流程进行操作，确保每一步都正确无误。同时还要认真核对开票的金额、账号等关键信息，以防止因误差产生的纠纷和损失。
再次，我发现在财务开票过程中，与相关部门的协作非常重要。在企业内部存在多个部门的情况下，财务人员和其他部门的工作人员必须互相配合，确保信息的准确传递和沟通。比如，开票前要与销售部门确认销售金额和相应的产品或服务，与采购部门核实采购成本和数量等。只有通过良好的协作，才能够减少出现发票错误和信息不匹配的情况，从而提高开票的准确性和效率。
最后，我认为对开票后的管理和归档要及时、完善。发票开具完成后，及时将发票和相应的凭证归类整理并装订，建立健全的发票档案。这样不仅便于日后的查询和审计，也能够提高企业的合规性和透明度。同时，还要根据财务制度和相关要求，及时上传纳税申报系统，并妥善保管纳税申报表和相关证明材料，以备将来税务部门的查验和核对。
总结起来，财务开票是企业财务管理中不可或缺的一环，良好的开票工作有助于提高企业的经营效益和形象。通过对开票准备工作的充分认识和重视、规范操作、与相关部门的协作以及开票后的及时管理和归档，可以有效地减少错误和风险，提高开票的准确性和效率。希望以上经验和心得能对广大财务人员有所帮助，共同推动企业财务管理水平的不断提升。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇六
作为一名药店开票员，我有幸能够亲身参与医药行业的工作，并与各种类型的患者进行接触。在这个过程中，我不仅学会了处理日常的开票工作，也深刻体会到了身为一个开票员的责任和意义。以下是我从工作中所获得的心得体会。
首先，作为一名药店开票员，最重要的是保持专业和耐心。药品是对人体健康有直接影响的物品，开票员必须熟悉各种药品的属性和常见疾病的治疗方案。在面对患者的提问时，我们需要给予他们专业的建议和指导，解答他们的疑问。有时候，一些患者可能会因为治疗效果不如预期或药品价格高昂而情绪激动，这时开票员需要保持冷静和耐心，理解他们的困扰，并协助他们找到解决问题的途径。
其次，药店开票员需要具备良好的沟通能力。在与患者交流的过程中，开票员必须清楚地了解患者的需求，并与他们建立起良好的信任关系。有时候，一些患者可能会因为药品副作用或不良反应而产生疑虑，这时开票员需要以简明易懂的语言解释药品的使用方法和注意事项，并提供相应的建议和帮助。此外，良好的沟通还包括与其他药店工作人员的合作和协调，确保工作流程的顺畅进行。
第三，作为一名药店开票员，要时刻保持责任心和同理心。药品是一项十分敏感和重要的商品，开票员必须时刻保持警惕，确保出售的药品的真实性和有效性。对于每一位患者，开票员要严格按照医生的处方和相关规定进行开票，尽最大努力保障患者的用药安全。当有患者因为治疗效果不佳或出现意外情况时，开票员也要积极主动地与医生进行沟通，了解病情和治疗进展，确保患者得到及时和恰当的帮助。
第四，药店开票员需要具备团队合作的精神。在药店的工作环境中，开票员需要与其他工作人员密切合作，共同完成各项任务。例如，在选择药品和进货方面需要与采购部门协商，保持药品的充足供应；在药品分类和陈列方面需要与仓库人员配合，确保药品存放整齐且易于患者找到所需药品；在处理客户投诉和纠纷方面需要与售后服务人员共同解决问题。只有通过良好的团队合作，药店才能顺利运营，为患者提供更好的服务。
最后，药店开票员要求我们具备一定的应变能力和学习能力。在医药行业中，新药和新技术不断涌现，我们必须及时了解和掌握行业的最新发展动态，不断提升自己的知识水平和专业能力。同时，开票员还要能够灵活应对各种突发情况，如患者的急需药品缺货、开票系统故障等。只有不断学习和适应变化，我们才能更好地适应行业的发展和患者的需求。
作为一名药店开票员，我深深感受到了自己的工作对患者健康的重要性。通过保持专业和耐心，良好的沟通能力，责任心和同理心，团队合作和应变能力，我相信药店开票员可以为患者提供更好的服务，为医药行业的发展做出贡献。希望我的经验和体会能够对其他药店开票员以及广大医药行业人员有所启发和帮助。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇七
作为一名药店开票员，我在过去的几年里积累了丰富的工作经验。这个职位要求我能够准确无误地为顾客提供结算服务，确保每一笔交易都能够得到正确的发票。这个岗位不仅要求我具备良好的数学计算能力，还需要我具备良好的沟通能力和对医药行业的深入了解。
第二段：工作职责的挑战。
尽管药店开票员的工作看起来很简单，但实际上，其中隐藏着许多挑战。首先，准确计算药品的价格和折扣是非常关键的，因为这关系到顾客能否满意地支付药费。其次，不同种类的药品有不同的税率和报销政策，我必须熟悉这些政策并根据实际情况进行税率和报销的核算。此外，开票员还需要处理退货和退款事宜，这要求我具备耐心、细心和与顾客进行良好沟通的能力。
第三段：对顾客服务的思考。
作为一名药店开票员，良好的顾客服务对于提升药店形象和销售业绩至关重要。我始终保持微笑并以亲切的态度接待每位顾客，耐心解答他们的问题并提供相关的信息和建议。当顾客遇到问题或不满时，我会诚恳地道歉并寻找解决方案，确保顾客获得满意的结算服务体验。这些做法不仅能够增加顾客的满意度，还能够提高顾客的忠诚度，促进药店的长期发展。
在长期的工作实践中，我深刻体会到作为一名药店开票员的重要性。首先，准确性是最基础的要求，任何一次计算错误都可能引发不必要的纠纷和顾客投诉。因此，我在工作中注重细节和精确性，并时刻保持专注。其次，与顾客的良好沟通和耐心倾听是提供优质服务的关键。只有真正理解顾客的需求和关切，才能提供真正符合他们期望的结算服务。最后，我还积极学习药品知识和销售技巧，不断提高自身专业水平，以更好地服务顾客。
第五段：展望未来的发展。
药店开票员这个职位不仅要求我们具备扎实的专业知识和技能，还需要我们保持对整个医药行业的持续关注和学习。我希望未来能够通过继续提升自己的工作能力，进一步提高服务质量和效率。我希望能够成为一名在药店工作多年的经验丰富的开票员，为药店的稳定运营和顾客的满意度做出更大的贡献。
总结：
作为一名药店开票员，我对自己的工作有着深刻的体会。通过准确计算价格和折扣、处理退货和退款、提供良好的顾客服务等方面的工作，我深刻认识到药店开票员在药店运营中的重要性和责任。我将继续努力提高自己的专业知识和技能，为药店的发展和顾客的满意度做出更大的贡献。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇八
开票是一项繁琐而重要的工作。作为开票员，我有幸亲身体验了这个过程，并在其中汲取了不少经验和体会。在这篇文章中，我将分享我作为开票员的心得体会，包括时间管理、仔细审查、处理问题、客户服务和持续学习等方面。
首先，时间管理是开票员必备的重要能力。在忙碌的开票过程中，我学会了如何高效率地管理时间。我会事先设定好一天的工作计划，并根据工作的紧急程度进行排序。通过这样的时间管理手段，我能够有效地避免工作延误，提高开票的效率。
其次，仔细审查是一项不可忽视的工作环节。作为开票员，我的工作是确保发票的准确性和合法性。因此，在开票之前，我会仔细核对订单信息，包括货物数量、金额等。并且，在填写发票时，我会一遍又一遍地核对，确保没有任何错误。通过严格的审查，我能够避免出现不必要的错误和麻烦。
处理问题也是开票员必备的技能之一。在开票过程中，难免会遇到各种问题，比如订单信息错误、客户投诉等等。作为开票员，我要善于处理这些问题，找出最佳解决办法，并与客户进行有效沟通。通过积极主动地解决问题，我不仅能够保护公司的声誉，还能增强客户对我们的信任。
客户服务是开票员必需的一个重要方面。作为开票员，我了解到，与客户良好地沟通和合作是非常重要的。我会积极回答客户的问题，并尽力满足客户的需求。另外，我也会关注客户的反馈，及时解决他们的问题，并将其作为改进的动力。通过良好的客户服务，我能够不断提高客户满意度，稳定客户关系。
最后，持续学习与提升是每个开票员都应该追求的目标。在这个日新月异的时代，开票的工作环境也在不断变化。作为开票员，我要保持学习的态度，及时了解最新的发票政策和操作要求。我会通过参加培训课程、阅读相关的书籍和文章等，不断提升自己的专业知识和技能。通过持续学习，我能够更好地适应工作环境的变化，并提高自身的竞争力。
通过作为开票员的工作经验，我不仅获得了实际操作技巧，还加深了对开票工作的理解。时间管理、仔细审查、处理问题、客户服务和持续学习等方面都对我产生了深远的影响。我相信，在未来的工作中，我将在这些方面继续努力，并取得更好的成绩。开票工作虽然繁琐，但正是这种琐碎的工作让我体会到了生活的细节和丰富性，也让我更加热爱和珍惜现在的工作和生活。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇九
在财务工作中，开票是一项至关重要的任务。无论是企业间的交易，还是向客户提供服务，都需要依法开具发票。开票既涉及到业务的实际操作，也涉及到税务法规的合规性。因此，财务人员在开票过程中必须审慎严谨，确保业务的正常进行。然而，开票也存在一定的困难，比如纳税政策的不断调整、繁琐的操作流程等，这需要财务人员掌握一定的经验和技巧。
第二段：开票准备工作的重要性。
在开票之前，财务人员需要进行一系列的准备工作。首先，要确认交易是否符合开票条件，包括是否得到相关税务工作人员的批准，是否具备开票所需的材料等。其次，要正确选择开票方式，包括手工开票和电子开票两种方式。手工开票需要填写纸质发票，而电子开票则需要使用专业的软件进行操作。不同的方式都有其特点和操作要求，需要根据实际情况进行选择。最后，要做好数据的准备工作，包括整理销售记录、确认纳税人识别号等。只有确保这些准备工作的充分和准确，才能顺利进行开票工作。
第三段：开票的注意事项。
在进行开票操作时，财务人员需要特别注意一些关键要素。首先，要正确填写发票的内容和金额。发票中的内容应与实际交易相符，金额应准确无误。其次，要注意开票时间和发票号码的规范。开票时间应遵循税法规定的时限，发票号码的使用要按照统一的顺序进行。再次，要严格控制发票的保管和使用环节，确保发票的安全性和真实性。最后，还要及时报送发票信息，便于税务部门进行核对和监管。这些注意事项的遵守，对于保证发票的合法性和可信度至关重要。
第四段：开票技巧的总结。
在长期的开票工作中，财务人员积累了一些开票技巧和经验。首先，要善于利用财务软件，提高开票的效率和准确性。现代财务软件提供了许多自动化功能，能够自动生成发票的内容和金额，减少了手工操作的错误和繁琐。其次，要及时关注税务政策的变化，及时更新相关的操作流程。税法的调整会对开票工作产生影响，例如发票格式的改变、税率的调整等，财务人员需要及时了解和掌握。最后，还要做好开票数据的管理和归档工作。开票数据包括发票号码、金额、开票时间等，这些数据是公司财务状况的重要依据，需要妥善保存和管理。
第五段：开票经验的价值和启示。
开票工作是财务工作的重要组成部分，也是财务人员必备的技能。通过长期的开票实践，财务人员可以积累丰富的经验和技巧，提高工作效率和准确性。同时，开票工作也需要与相关部门和人员密切配合，比如与销售部门进行沟通，了解交易的具体情况；与税务部门进行信息的报送和核对。只有进行良好的协调和配合，才能确保开票工作的顺利进行。此外，财务人员还要不断学习和研究税法，了解最新的税收政策和法规，不断提升自己的专业知识和能力。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇十
我在担任销售大厅开票的工作，刚开始我开票工作简单，不过是填填单据等事务性工作，前一阶段的学习，才知道对开票工作的认识和太肤浅了，开票工作责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能。我的理论和实践有还有的差距，工作经验，还好在老师的帮助下，我学会了如何开票填写票据，经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项的程序及来龙去脉。三个月的学习与实践，知道了要开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中要谨慎，要对待每一张票据。
销售开票是销售工作不可缺少的，它要求开票人员要有精湛的，熟练的技能，严谨细致的工作作风，合格的开票人员要具备的要求：
（一）学习、和政策法规和公司制度，的。销售开票工作需要很强的操作技巧。专职的开票人员，不但要具备会计事务的财务会计专业知识，还要具备较高专业知识和较强的数字运用能力。
（二）销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并牵制；也要有对外的保密措施，个人安全和公司的利益不受到损失。
（三）开票人员具备的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为的总体利益服务。
我厂刚刚投产运营，销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的规章制度，的本职工作，对安排的工作能够按时，在工作当中我也了的之处，在某些细节问题上有仔细的地方，，我要时时刻刻提醒努力改正自身缺点，在今后的工作中，学习，主要是销售开票财务的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新的和经营范围的拓展，努力自身素质，胜任本职工作，工作。我有信心把工作，为公司的发展更大的成绩！
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇十一
每月底之前,增值税专用发票进项抵扣联要认证,最好20日前认证一次,若有不符事项及时退回,重新再开具合格增值税专用发票(注意密码区不可折叠,不可涂改有污迹)。
每月1日(各地抄税日按照当地国税部门要求办),一般纳税人要抄税.
每月5日之前,一般纳税人要报税.
每月10日之前,纳税申报(国税、地税,一个都不能少.若有运费税,先向国税申报运费税抵扣报表).一般纳税人远程电子申报;小规模纳税人,电话申报,按12366,根据提示音进行纳税申报.纸制报表一个季度送一次,一式三份.
申报个人所得税不要忘了带上工资明细表复印件.
每月8日之前报送统计报表给市统计局.
4月15日、7月15日、10月15日、1月15日前申报上季度企业所得税.
2月15日以前申报上年度企业所得税,先要通过审计部门审查.
2月15日以前要记着地税的上年度自核自缴工作,同时要注意国税有没有这一要求.
每季度结束后的10日内要申报按销售额计算交纳的“水利基金.”
4月份要申报按职工人数和单位定额计算交纳的“水利基金”.
5月份要申报按4月份的工资计算交纳的“在职职工教育费附加”.
“房产税、土地使用税”于3、6、9、12月10日前在市地税申报各季度税金.
“车船使用税”在交养路费时收取.
防洪基金按照收入的0.1%收取,一年分两次收取.
副食品基金按照职工人数*24元收取.
残疾人“保障金”按照本市上年职工平均工资*1.6%*人数。
一般纳税人ca数字证书服务费500元,增值税开票系统维护费480元,远程电子申报系统480元.按年收取.
工会经费按照工会经费提取比例的40%上缴市总工会.
如果你是地方企业,可能还要交“地方教育费附加”.
千万别忘了买“印花税”票或注册增资时交纳“印花税”.
如果你还存在：土地增值税、屠宰税、宴席税、契税、农业税、耕地占用税,可要掂记着什么时候应该交了.
3月15日以前要进行营业执照的工商年检(.注意未分配利润若是负数,亏损不可超过注册资本的20%,否则对该企业是否能持续经营表示怀疑)。
3月份要进行软件企业年检(具体要问当地的软件协会,要早点问).
3月份要进行上年度各项保险的结算(具体要问当地的劳动保险局,要早点问).
4月份要进行企业代码证的年检(具体要问当地的技术监督局,要早点问).
6月份之前银行金融部门贷款证年检.
国地税年检,一般纳税人资格年检看税务部门通知.
行业性年检看行业主管部门的通知.
财务流程。
每个财务人员都应该了解此流程,更应该了解相关的财务软件,目前稍有规模或管理水平高一点的企业均采信息化管理,你应该知道如何使用软件和如何设置,只要凭证制作正确,其余一切由计算机完成：凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等.首先来了解财务流程是非常有必要的.
一、大致环节：
1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证.
2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账.
3、根据记账凭证登记明细分类账.
4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表。
5、根据科目汇总表登记总账.
6、期末,根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表.
如果企业的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账.实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中.而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去.企业可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表.如果业务相当大.也可以一天一编的.
二、具体内容：
1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证(做记账凭证时一定要有财务(经理)有签字权的人签字后你在做),然后月末或定期编制科目汇总表登记总账(之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录记算不出错),每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账.
2、月末还要注意提取折旧,待摊费用的摊销等,若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用.计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的.月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块.就是提取税金及附加,有城建税,教育费附加等,有税务决定.
3、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录.第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润,借主营业务收入(投资收益,其他业务收入等)贷本年利润.第二个分录：借本年利润贷主营业务成本(主营业务税金及附加,其他业务成本等).转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法,所得税=贷方差额*所得税税率,然后做记账凭证,借所得税贷应交税金--应交所得税,借本年利润贷所得税(所得税和利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法,采用应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的).
4、最后根据总账的资产(货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等)负债(应付票据,应附账款等)所有者权益(实收资料,资本公积,未分配利润,盈余公积)科目的余额(是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额)编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目(如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等)的发生额(发生额是指本月的发生额)编制利润表.
(关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字)。
5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类。
6、注意问题：
a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外,均在月末进行.
b、月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符.每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表,注意分析未达款项.月初报税时注意时间,不要逾期报税.另外,当月开出的发票当月入账.每月分析往来的账龄和金额,包括：应收,应付,其他应收.
三、报表问题：
润,这样不容易错,利润表的本年利润要和资产表的相吻合.
细节补充：
2、月末认证(进项税);月初抄税(销项税)。
3、以工资为基数100%,福利费为14%,工会经费2%,职工教育费2.5%,(税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除.凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除).
4、三险一金：住房公积金,养老保险金,医疗保险金,失业保险金。
5、流通企业运输费,装卸费,合理损耗,检验费均计入营业费用,工业企业计入成本。
6、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整.所得税只须每季提一次就可,不需每月计提.
7、现金一般从“基本存款户”中提取,一般规定结算帐户不能提取现金,如有特殊情况方可(钟书补充).
8、差旅费的开支范围：交通费,住宿费,伙食补助费,邮电费,行李运费,杂费。
9、出纳日记账保存20xx年。
几个很有用的分录：
1、现金长款。
借：现金。
贷：待处理财产损溢。
借：待处理财产损溢。
贷：营业外收入(注：无法查明原因)。
2、现金短款。
借：待处理财产损溢。
贷：现金。
借：其他应收款——应收现金短缺款(个人)。
——应收保险赔偿款。
管理费用——现金短缺(注：无法查明原因)。
贷：待处理财产损溢。
3、提取福利费。
借：生产成本。
营业费用。
管理费用。
贷：应付福利费。
4、计提工会经费。
借：管理费用——工会经费。
贷：其他应付款——工会经费。
5、计提职工教育经费。
借：管理费用——职工教育费。
贷：其他应付款——职工教育费。
6、支付工资。
借：应付工资。
贷：现金。
应交税金——应交个人所得税。
其他应付款。
其他应收款(代扣款项)。
7、提取城建税。
借：主营业务税金及附加/其他业务支出。
贷：应交税金——应交城建税。
8、计提教育费附加。
借：主营业务税金及附加。
贷：其他应交款——教育费附加。
9、印花税。
借：管理费用/待摊费用。
贷：银行存款/现金(每本账簿贴五元印花税)。
出纳工作。
一、办理银行存款和现金领取.
二、负责支票、汇票、发票、收据管理.
三、做银行账和现金账,并负责保管财务章.
四、负责报销差旅费的工作.
1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款.
2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销.
五、员工工资的发放.
a现金收付。
1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪.若收到假币予以没收,由责任人负责.
2、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额,由责任人负责.
3、把每日收到的现金送到银行,不得"坐支".
4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符.做好现金结报单,防止现金盈亏.下班后现金与等价物交还总经理处.
5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续.特殊情况需审批.
6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款.若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负.
b银行账处理。
1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴.开汇兑手续.
2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金.每日下班之前填制结报单.
3、保管好各种空白支票,不得随意乱放.
4、公司账务章平时由出纳保管.
c报销审核。
1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字.若无,应补.
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改.若有,问明原因或不予报销.
3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇十二
20xx年已经过去，回顾20xx年的财务工作，财务部在酒店领导的带领下，认真遵守财务管理相关条例，按照实事求是，严以律己，圆满完成了20xx年酒店的财务核算工作。现将20xx年的工作情况汇报如下：
思想比较稳定，为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的作用。
1、严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作。按照每月份的工作计划，按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工作。
2、从前台收银到复核、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
3、对日常采购价格进行核对，并每天对原材料的出入进行审核。
4、财务部严格遵守酒店规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现金定期进行盘点盘查，现金收支能严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。
5、尊重领导，团结同事，不计较个人利益，以理服人。
1、每月准时上报统计局数据。
2、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税。
3、按时参加酒店召开的行政例会。
4、按酒店的要求，审核工资表，并及时发放。对于人员工资变动情况，及时与人事部沟通并解决。
5、参加财政局会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业服务。
过去的一年是紧张而繁忙的一年，19年做了很多工作，但同时也存在着不足，现结合19年财务工作，将财务工作设想如下：
1、进一步加强财务、会计核算工作，将财务基础工作进一步做实做细。
2、增强财务计划管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。
3、进一步加强财务日常监督工作，从每笔收支入手严格执行上级相关的政策和规章制度。
4、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作，严格按着部门职责做好本部门的工作，发挥财务部门应有的作用，为领导分忧，解难。
5、加强财务人员业务学习和培训，全面提升业务水平。
6、加强财务人员既当家又理财的财务意识，推动整体财务工作再上新的台阶。
时光飞逝，今年的工作转瞬即为历史，一年中，财务工作有很多成绩和不足，这些应该是明年财务管理重点思考和解决的主题，作为财务人员，我要加强管理，规范经济行为，我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，不断的提高自己管理水平，为建立建全更好的工作机制而努力奋斗。
谢谢大家！
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇十三
3.编制与应付账款业务相关会计凭证。
4.根据公司资金情况，和各部门展开良好沟通，进行应付账款支付的统筹安排。
5.关联公司对账。
6.其他与应付账款相关的工作。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇十四
20__年来，我自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体状况，全年的工作总结如下：
一、顺利完成的工作。
1、以认真的态度用心参加__市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
二、学习方面和个人修养和综合素质的提升。
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、透过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
3、不断改善学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合潜力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识，用心参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
三、仍然存在的不足。
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步到达事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
20__年严格履行出纳岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出自我的意见和推荐，为领导决策带给准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代的发展的步伐。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇十五
1、开具提货单，开票室严格按照销售订单开具提货单(发运计划)，建立提货单时注意必填项(数量、试样编号、库位、车号、备注)，其它项由系统自动生成，禁止随意操作，导致无法过磅。完成建立后认真核对提货单物料品种，包装类型等。自提车辆开提货单时，各销售分公司务必指定专人通知开票员，开票员在备注栏详细注明通知人姓名，车号;派送车辆在备注栏填写提货人和通知人姓名、车号，否则不予开具提货单。在开散装票和安排车辆时，用心与客户、承运商沟通联系，对运输车型、订单的剩余量和允许的超交量综合分析来安排车辆和开具提货单。按预交款控制发货量的订单要关注订单价格和余款。
2、如果车辆上磅时无法正确采集提货单信息，开票员极时与销售订单建立职责人联系，尽快维护订单，订单维护完成后重新建立提货单。
3、严禁开票员在纸质提单上更改试样编号和装车库位，务必做到ax系统内的提单信息与所打印的提单信息持续一致。严禁手工涂改票据。
4、开票员在交接班时务必下载销售订单，并保存到本地计算机。以免网络或系统出现故障影响开票。销售订单下载方法：进入ax系统应收帐款查询销售订单序时薄，将销售订单所有行资料全部选取，复制并粘贴到excel中保存即可。
5、如果网络或系统出现故障，造成不能在系统正常开票，应极时向公司信息员通知，并征得部门领导同意后进行手工开票，开票员应依据所下载的订单按其剩余交货量开具提货单。
6、网络恢复正常后务必将上述数据按照原有流程全部录入系统中，补录数据要确保准确无误，数据补录完成后再正式起用系统开票。如果网络恢复正常后需补录数据较多，需要补录工作与正常开票同时进行时，要严格按照提货卡剩余数量开提货单，杜绝提货单数量超出销售订单剩余量.
7、在补录数据时，补录的提货单由发运负责人签审。
8、火车提货单按照请车安排的实际状况，由铁路协调组计划员依据销售订单建立火车提货单，安排装车，将装车部门实际装车的数量、试样编号、品种、收货人、到达站等信息录入系统，信息数据的录入依据火车站台值班人员带给的当日装车报表的作为最终依据。
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇十六
来到赣江海螺水泥有限公司单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是用电脑开票，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在师傅和部门领导的帮助下，我学会了如何开票学会了使用销发系统来开票，理解了开票这项工作的来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用“轻松”来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。
销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：
（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。
（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。
（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。
目前而言，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！
精选财务开票员的心得体会（案例17篇）篇十七
1.根据客户需求和组长安排，开具销售(发货)清单。
2.对手工开的销售(产品)清单，应复核数量单价金额。
3.协助组长通知客户打款，收到货款后交出纳。
4.对收回的货款应注明收入性质，付款单位。
5.对会计复核有误的单据，应查明原因，及时更改。
6.按地区、加盟商、部门、产品等分类统计销售数据。
7.涉及折扣返点的，应按规定正确计算，分类统计。
职责二日常核对管理工作。
1.每天核对销售的钱、款、帐、货，确保相符无差错。
2.严格控制销售折让，正确计算促销、返点款。
3.定期核对销售往来账，不允许逾期挂账，及时清欠处理。
职责三销售(发货)清单的管理。
1.销售(发货)清单一家一本，顺号开具。
2.已登录电脑的要将电脑订单编号抄写在相应单号上，便于检索。
3.销售(发货)清单中有非产品(商品)款项，电脑录单时应做特别处理。
职责四销售档案管理。
1.建立客户档案，分类统计各类销售信息。
2.建立销售(发货)清单管理簿，领用登记，专人保管。
1.配合收入会计工作，及时催收应收款。
2.协助收入会计与加盟商对账。
其他工作。
1、按时完成财务经理安排的其他工作。
1、开具提货单，开票室严格按照销售订单开具提货单(发运计划)，创建提货单时注意必填项(数量、试样编号、库位、车号、备注)，其它项由系统自动生成，禁止随意操作，导致无法过磅。完成创建后认真核对提货单物料品种，包装类型等。自提车辆开提货单时，各销售分公司必须指定专人通知开票员，开票员在备注栏详细注明通知人姓名，车号;派送车辆在备注栏填写提货人和通知人姓名、车号，否则不予开具提货单。在开散装票和安排车辆时，积极与客户、承运商沟通联系，对运输车型、订单的剩余量和允许的超交量综合分析来安排车辆和开具提货单。按预交款控制发货量的订单要关注订单价格和余款。
2、如果车辆上磅时无法正确采集提货单信息，开票员极时与销售订单创建责任人联系，尽快维护订单，订单维护完成后重新创建提货单。
3、严禁开票员在纸质提单上更改试样编号和装车库位，必须做到ax系统内的提单信息与所打印的提单信息保持一致。严禁手工涂改票据。
4、开票员在交接班时必须下载销售订单，并保存到本地计算机。以免网络或系统出现故障影响开票。销售订单下载方法：进入ax系统应收帐款查询销售订单序时薄，将销售订单所有行内容全部选择，复制并粘贴到excel中保存即可。
5、如果网络或系统出现故障，造成不能在系统正常开票，应极时向公司信息员通知，并征得部门领导同意后进行手工开票，开票员应依据所下载的订单按其剩余交货量开具提货单。
6、网络恢复正常后必须将上述数据按照原有流程全部录入系统中，补录数据要确保准确无误，数据补录完成后再正式起用系统开票。如果网络恢复正常后需补录数据较多，需要补录工作与正常开票同时进行时，要严格按照提货卡剩余数量开提货单，杜绝提货单数量超出销售订单剩余量.
1.负责管理委托代销票据。
2.负责销售出入库、调拨出入库、样板出入库、委托代销出入库以及其他出入库票据的开具。
3.负责库存报表、库存核对、空白销售票的管理(领用、核销)、空白仓存卡的领用、核销。
4.执行价格政策(代理、策划费)。
5.掌握价格体系(分销商、超市、家装)商品信息。
6.完成领导交办的其它工作。