工作总结是提升工作能力和职业素养的关键环节，对个人职业发展至关重要。在下文中，我们为大家准备了一些简单易懂的工作体会范文，希望对大家写作有所帮助。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇一
首段：引言（200字）。
在每个组织的日常运营中，各个部门起着至关重要的作用。无论是市场营销、人力资源、财务，还是研发，每个部门的工作都是相互联系相互依赖的。因此，为了促进部门之间的合作与共享，许多组织通过工作分享的方式，让各个部门互相交流经验、分享心得与体会。在参与部门工作分享活动的过程中，我领悟到了一些重要的体会。本文将结合我个人的工作经验，总结出部门工作分享的益处，以及如何最大化利用这种活动来推动组织的发展。
第二段：增强部门间的协作（200字）。
部门工作分享的一大好处是增强了部门间的协作。通过分享工作经验和心得，不同部门的员工可以互相了解彼此的工作内容和流程，增进相互间的理解与合作。特别是在跨部门项目合作时，通过工作分享活动，可以更好地协调工作进展，减少摩擦和信息不对称的情况。例如，在我们公司的一个市场营销项目中，由于各部门之间通过工作分享沟通密切，我们能够更好地配合对产品的市场推广策略，进一步提高了整个团队的业绩。
第三段：促进个人能力提升（200字）。
除了增强部门间的协作，部门工作分享还可以促进个人能力的提升。每个部门都有各自的优势和专业领域，借助分享活动，不同部门的员工可以从其他部门的经验中汲取精华，提升自己的专业能力和技能。比如，我所在的研发部门与市场营销部门进行了一次工作分享活动，我了解到市场营销部门在产品推广方面有许多有趣而高效的方法。通过将这些方法融入到我们的产品开发过程中，我们的产品更好地满足了市场需求，同时也提升了整个团队的实力。
第四段：促进组织创新与提高效率（200字）。
部门工作分享还有助于促进组织的创新和提高效率。不同部门之间的分享可以带来新的视角和思路，从而激发创新的火花。通过分享工作中的经验和教训，可以避免不同部门重复犯同样的错误，并从中学习如何更高效地完成工作。在我们公司的财务部门的一个工作分享活动中，一个新的报销流程被提出并尝试实施，起初遇到了一些困难，但通过不断的反馈和改进，最终为整个公司节约了时间和精力，并且得到了各个部门的认可。
第五段：总结（200字）。
部门工作分享活动不仅增强了部门间的协作，促进了个人能力的提升，而且有助于组织的创新和提高效率。通过分享工作经验和心得，各个部门可以借鉴对方的优点，发掘潜在的合作机会，并提高整体竞争力。同时，部门间的分享还可以减少信息壁垒，加强沟通，真正实现全员参与，推动组织的持续发展。作为每个部门的一员，我们应该积极参与工作分享活动，并将所学到的知识和经验运用到实际工作中，为组织的发展做出贡献。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇二
工作中，每个人都会遇到各种各样的问题和挑战。面对这些问题和挑战，我们通过不断学习和努力，逐渐积累了解决问题和应对挑战的经验和方法。然而，这些经验和方法如果只停留在自己的小圈子里，对于他人来说就无法起到任何帮助作用。因此，分享工作与心得体会变得非常重要。通过分享，我们可以向他人展示自己的工作成果，也可以从他人的经验中获得新的启发和灵感。而且，在分享的过程中，我们还可以与他人建立起良好的交流和合作关系，共同促进事业的发展。
第二段：分享工作的好处（200字）。
分享工作的好处有很多。首先，通过分享工作，我们可以向他人展示自己的能力和成果，提升自己的声誉和地位。当我们在团队中分享自己的工作成果时，不仅可以让他人了解到自己的能力和贡献，还可以让他人对自己的工作产生认同感，从而更加信任我们。其次，通过分享，我们能够得到他人的反馈和建议。他人的反馈和建议可以帮助我们发现问题和不足之处，提供改进的方向和方法。最后，通过分享，我们可以向他人传递自己的工作理念和方法，帮助他人提升能力和解决问题。同时，在他人的分享中，我们也可以从别人的经验中汲取养分，提高自己的水平和能力。
除了分享工作，分享心得体会同样非常重要。在工作中，我们会遇到各种各样的困惑和挑战，有时候甚至会失去方向和动力。而在这些困惑和挑战之中，我们往往需要他人的帮助和支持。通过分享我们的心得体会，我们可以向他人寻求解决问题的方法和意见。有时候，他人的经验和建议可以帮助我们找到解决问题的新思路和途径。同时，分享心得体会还可以帮助他人避免重蹈覆辙和犯错误，提高工作效率和质量。通过分享，我们可以共同成长和进步，共同迈向更高的目标。
在分享工作与心得体会时，我们需要注意一些正确的方式。首先，要尊重和理解他人的观点和感受。每个人的工作和经验都是独一无二的，他人的观点和意见可能与自己的想法不同，但我们应该尊重和接受他人的观点，同时也希望别人能够尊重和接受我们的观点。其次，要选择合适的分享时机和场合。有些经验和体会可能不适合在公开场合分享，而应该在私下交流中与他人分享。同时，我们也要尊重他人的隐私和私密性，不应披露他人不愿意分享的事情。最后，要用简洁明了的语言和方式进行分享，避免太过啰嗦和冗长，使得他人能够轻松理解和吸取我们的经验和教训。
分享工作与心得体会不仅可以帮助他人发现问题和提供解决方案，同时也能够让自己在分享的过程中得到反馈和启发。通过分享，我们可以与他人建立起良好的合作关系和互相支持的伙伴关系，共同促进事业的发展。因此，我们应该积极主动地分享自己的工作和心得，同时也要善于倾听和接受他人的分享。只有通过分享，我们才能够共同成长和进步，实现更大的成功和价值。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇三
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为__企业的每一名员工，我们深深感到__企业之蓬勃发展的热气，某人之拼搏的精神。
看似简单的工作，更需要细心与耐心。在我的整个工作中，供给各类销售资料，平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石。经过管理这些资料，让我从生疏到熟悉，进一步了解公司的房地产项目及相关客户等工作资料。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉，常常在接听客户电话时，让我措手不及，销售部是对外的形象窗口，我们回答客户的每一个问题，都跟公司的利益息息相关，每说一句话都要为公司负责，为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面，我深感经验不足，部门领导和同事都向我伸出了援助之手，给了我很多好的提议和帮忙，及时化解了一个个问题。每接待一次客户后，还要善于总结经验和失误，避免同一类差错的再次出现，确保在下次工作中有新的提高。随着工作的深入，现已开始接触销售部管理的客户工作，电话拜访、催款是一门语言艺术，这不仅仅需要好的表达方式，还需有必须的经验。俗话说：“客户是上帝”，招待好来访的客户是我义不容辞的义务，在客户心理树立好公司形象。
就总体的工作感受来说，我觉得那里的工作环境是比较令我满意的。第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;第二是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮忙下，我很快了解到公司的性质及房地产市场。作为销售部中的一员，我深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自我的本职工作。
我是销售部门的一名普通员工，刚到房产时，我对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较某很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，深深觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自我的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于20__年与__公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，进取配合某公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为__月份的销售奠定了基础。最终以某个月完成合同额_万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，某同志从中得到了不少专业知识，使自我各方面都所有提高。
在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出某火爆场面。在销售部，某同志担任销售内业及会计两种职务。应对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自我的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，并且一期余房也一并售罄，这其中与某同志和其他销售部成员的努力是分不开的。
今年销售情景：房子_套。车库大概_个。销售的不梦想。主要自身问题。没有销售出一个好的成绩。在明年会更加努力，期望能有更好成绩。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇四
个案工作是社工常常从事的一种工作方式，通过与服务对象单独接触，分析其个人问题，并根据实际情况设计个人化服务计划，帮助服务对象解决问题。本文将结合个人实践分享个案工作的心得体会。
第二段：实践过程。
在本人的实践中，接手一个被遗弃的老人，生活困难，心情孤寂，无人照顾。我们首先进行了初步的个案评估，发现老人生活上的困难主要是缺乏日常照顾和社交。接下来我们帮助老人找到日间照料中心，安排了上午的活动，让老人能够与人交流。晚上我们向社区志愿者发出帮忙的信息，志愿者们也很积极响应，有人按时上门照顾老人，并与老人聊天、下棋。逐渐地，老人的孤独感减少了，日子也过得有了气息。
第三段：遇到的问题。
在实践中，我们也遇到了各种困难，例如在找实际照料中心和社区志愿者的过程中，与相关人员的沟通不畅，确立服务对象之前还需要准确了解服务对象的生活情况等。有时还需要协调其他专业的社工或进行多次跟踪服务以达到服务目标。在解决问题的过程中，我们需要耐心、细心、有耐心和团队沟通，以便更好地为服务对象解决问题。
第四段：收获和感悟。
在个案工作中，我们没有机会直接解决通常意义上的社会问题，而只能利用自己的专业技能提供个人化的服务。但是，在服务一个个的个案时，服务者会发现服务对象经常有一个共性，那就是他们普遍缺乏社交和情感关怀。因此，在设计个人化服务计划时，不能只关注现实问题，还要考虑如何帮助服务对象培养自信心、增强人际交往能力。
第五段：结论。
通过本次实践的个案工作，我深深感受到在社工工作中，个案工作是一个关键的环节。个案工作不是单纯的解决实际问题，而是通过与服务对象沟通、与志愿者和相应人员协调等许多方面的综合运用，从而达到解决实际问题的目的。同时，通过个案工作，我们更加了解社会，也更加了解自己，从而更好地适应和服务社会。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇五
xx年3月24日，根据省厅统一组织领导，我来到淄博人民警察培训基地，参加了“xx年全省公安系统新录用人民警初任培训班”。转眼，四个月的培训生活马上就要结束了，接下来将要陆续进行结业考核，回头想想四个月的学习训练，我感到从思想上对“人民警察”这一职业有了更深刻的认识，锻炼了强健的体魄，磨练了坚强的意志，丰富了业务知识，这让我正逐渐从一名社会招考的大学生过渡成为一名人民警察。
刚开班时，无论是基地领导还是班主任老师都着重讲了两个——坚持。先期两个多周的军训下来，我又更深刻的体会了“坚持”的含义。
站立军姿是辛苦的，但它却体现了一种毅力的坚持。咋暖还寒的季节，天气情况不见得很好，站立时间长了也会感到面部表情抽筋，肩膀僵硬，手脚发麻，腰杆子也会作痛。但经过十几天的训练，从二十分钟、三十分钟到四十分钟……每一次虽然站立时间越来越长，姿势标准要求越来越高，但每次靠着不断的坚持，却越来越感到轻松，通过站军姿形成的毅力也越来越坚定。
在训练中，最考新警耐力的不是军姿，而是跑步。跑步是这次考核体能测试的一项大内容。训练一开始，每天我们都要坚持跑上几圈，早上六点半出操跑上两三圈，晚饭前还得跑上四五圈，跑步成了我们日常训练的常规活动。每次跑步，虽然没有百米冲刺的速度，没有几十公里越野的长度，但跑起来也会很累，这时，要坚持跑完所有的路程，需要的不仅仅是体力，更需要毅力来坚持，只有在坚强的耐力支持下，偷懒的念头才会被抛到九霄云外，完成训练任务，跑到终点。
诚然，在新警培训中，军姿、跑步、引体向上锻炼等等只是培训的锻炼项目中的'几个小小的环节，但在平时的锻炼过程中，我们明白了坚持的重要真谛，只要坚信“坚持就是胜利”。对于工作、对于生活、对于人生都是获益良多的!坚持，让我们完成一个又一个任务。每个行业、每个领域，甚至每个人生，成功都离不开坚持，在我们作风硬朗、敢打敢拼的公安队伍里更是如此。
“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢……”在各自队里，我们早中晚三餐前经常要唱“学习雷锋”“团结就是力量”这些歌，有时与其他队拉拉歌、比一比，歌声响彻天空，带着轻松与释放，更时刻鞭策着我们互相帮助、团结一致，以领会团队作战的重要意义，并以和队友的协作为荣。
在培训课程《心理行为训练》课目中，我所在的小队有一个意义非凡的名——“勇拓队”，所有成员牢记着我们自创的队训——“勇于挑战、突破自我”。攻坚克难，大家齐心协力，整集思广益、步调一致、相互鼓励帮助，共同出色完成了“蛟龙出海”、“寸步难行”、以及刺激的高空项目，每每想起那响彻操场的加油呐喊声，便又增强了一次集体荣誉感，我想这都是由我们的团结意识带来的收获。
另外，这次培训的学员来自很多不同的地区、部门，但大家从不熟悉到团结协作，在日常训练生活中形成的合力意识，让我印象尤深。更让我明白了团结协作是完成公安任务的保障，我们公安民警和犯罪分子做斗争是艰辛、危险的，在共同对付打击犯罪活动中，所以更需要团结协作，多方配合，有组织又纪律地完成任务。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇六
第一段：引言（200字）。
工作是人们日常生活中不可避免的一部分，无论是职场菜鸟还是工作多年的老手，每个人都有自己的工作故事。在这个竞争激烈的社会中，工作不仅是为了生活，更是我们展现自我的机会。通过分享工作故事，我们可以从他人的经验中学习、借鉴，同时也能够反思自己的职业生涯，以取得更好的发展。
第二段：第一个工作故事（200字）。
我曾经在一家大公司担任销售助理，每天工作繁忙，但从中我学到了很多宝贵的经验。最重要的是，我学会了如何与客户建立良好的沟通和合作关系。此外，我也学会了如何在压力下保持冷静以及解决问题的能力。这个工作经历使我更加自信，并让我明白到只有经过实际的实践，我们才能真正地提升自己。
第三段：第二个工作故事（200字）。
接下来，我在一家初创公司工作了一段时间。在这家公司，我担任项目经理的职位，负责监督和协调各个部门的工作。这个经历让我明白了良好的团队合作的重要性，只有各个成员共同努力，才能达到项目的目标。我也学会了如何平衡各方利益，并在不同的情况下做出正确的决策。通过这段工作经历，我发现了自己的领导潜力，并对团队管理有了更深入的了解。
第四段：第三个工作故事（200字）。
后来，我决定创业，开一家属于自己的小公司。这个过程充满了困难和挑战，但也给我带来了很多收获。在创业过程中，我学到了如何制定清晰的目标和计划，并始终保持激情和动力。我意识到创业并不仅仅是追求财富，更是追求自我实现和社会价值的一种方式。这段经历让我明白到在工作中，坚持和努力不懈是取得成功的关键。
第五段：总结与展望（300字）。
通过分享这些工作故事，我从中获得了很多宝贵的经验和教训。工作并不仅仅是为了挣钱，更是为了让自己不断成长，获得快乐和满足感。在这个过程中，我们需要不断地学习和提升自己的能力，不断地适应和改变。我相信，通过分享工作故事，我们可以从他人的经验中汲取智慧，让自己在职业生涯中走得更远。我希望未来能够在工作中继续成长，并将自己的经验和故事分享给更多的人，为他们带来一些启示和帮助。
总的来说，工作故事的分享不仅可以帮助我们从他人的经验中学习，还可以让我们反思自己的职业生涯，并取得更好的发展。通过这种方式，我们可以不断提升自己的能力和技术，适应社会的变化，并为我们的工作带来更多的动力和激情。我相信，只有在持续地学习和成长中，我们才能真正实现自我价值，并在工作中获得成功和满足。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇七
作为新人加入一家公司或组织，我们都面临着各种挑战和困惑。然而，在这个过程中，我们也会积累一些宝贵的工作经验和心得体会。本文将分享一些关于新人工作心得的体会，希望能够帮助其他新人更好地适应新环境并取得优异的成绩。
第二段：积极主动。
在新工作的初始阶段，最重要的是展现出积极主动的工作态度。我们应该主动了解公司或组织的业务和文化，并主动与同事交流和合作。这种积极主动的态度可以帮助我们更好地适应新的工作环境，获得更多的学习机会，并与同事建立良好的合作关系。
第三段：耐心倾听。
作为新人，我们需要时刻保持一颗谦逊的心态，并耐心倾听他人的建议和意见。在工作中，我们可能会遇到各种问题和挫折，但只有倾听他人的建议，我们才能更好地解决问题，提高自己的工作能力。而且，与他人进行互动还能够帮助我们拓宽自己的思维方式，从不同的角度看待问题，并提供更全面的解决方案。
第四段：勇于提问。
在新的工作环境中，我们难免会遇到一些困惑和不明白的地方。在这种情况下，勇于提问是非常重要的。提问不仅可以帮助我们更快地理解工作内容，学习新的知识和技能，还能够展示出我们对工作的热情和求知欲。当然，我们提问的同时也要尊重他人的时间和意见，确保问题有针对性和合理性，以便获得更好的答案和帮助。
第五段：不断学习。
工作是一个不断学习和成长的过程。作为新人，我们应该不断地学习新知识和技能，提升自己的能力水平。这可以通过参加培训课程、读书学习、与高手交流等方式实现。另外，我们还要时刻保持对行业的关注，并关注相关的新技术和趋势，以便及时调整自己的工作思路和方法。只有不断学习和进步，我们才能在竞争激烈的工作环境中立于不败之地。
总结：
作为新人，我们在工作中会经历许多的困惑和挑战。然而，通过积极主动、耐心倾听、勇于提问以及不断学习，我们可以更好地适应新环境，提高自己的工作能力，并取得更好的成绩。希望这些分享的工作心得和体会能够帮助到其他新人，共同成长和进步。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇八
第一段：引言（介绍护士工作的重要性）。
护士是医疗团队中重要的一员，他们承担着照顾病人、提供医疗支持的重要任务。在护士的工作中，他们经常面对着各种挑战和压力，但也有着无数的机会与病人建立深厚的关系。在这篇文章中，我将分享我作为一名护士的工作经验，并分享一些我从中得到的心得体会。
第二段：与病人的互动（描述和病人的直接接触）。
作为一名护士，我经常与病人直接接触。在这个过程中，我学到了如何倾听病人的心声和表达，并且尽力满足他们的需求。每个病人都有着自己的背景和故事，我通过与他们建立联系和互动，不仅能够提供必要的医疗帮助，还能给他们一种关爱和安慰的感觉。这种与病人的沟通和互动是护士工作中非常重要的一部分，也是我觉得非常有意义和充实的一项工作。
第三段：面对挑战（描述工作中的困难和压力）。
当然，在护士工作中也有着很多的挑战和压力。病人数量的增多、时间的紧迫、不断变化的医疗技术等都给护士们带来了很大的压力。我曾经面对着一个病房里有很多紧急情况和需要处理的病人，那时候我感到非常不知所措。然而，我学会了如何在紧急情况下保持冷静和高效，并且与医疗团队紧密合作。这样不仅可以为病人提供更好的医疗护理，还可以应对各种突发问题。
第四段：职业发展（讨论护士工作的职业发展方向）。
护士工作涵盖了许多领域，从普通病房的护理到手术室的操作助手，甚至是公共卫生的疾病预防和康复护理。作为一名护士，我发现自己有很多机会在不同的领域中发展和学习。例如，我参加了培训课程，学习如何处理紧急情况和应对不同种类的病人。我还积极参与科研项目，探索新的护理方法和技术。通过这些职业发展的机会，我不仅能够提升自己的技能，还能为更多的病人提供更好的医疗服务。
第五段：心得总结（总结对护士工作的体验和收获）。
回顾我作为一名护士的工作经验和心得体会，我深刻地认识到护士工作的重要性和价值。与病人的互动让我感受到了无尽的喜悦和满足，而面对挑战让我变得更加坚强和自信。在职业发展中，我获得了更多知识和技能，也更加了解了医疗行业的发展趋势。作为一名护士，我深知自己承担着病人生命和健康的责任，这驱使我不断努力提供更好的护理服务。我将继续不懈努力，为病人的健康和幸福而努力奋斗。
总结：作为一名护士，我从与病人的互动中体会到了工作的意义和价值，面对挑战使我变得更加坚强，职业发展给了我更多的机遇和成长。我将继续努力发展自己的技能，为病人提供更好的服务。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇九
酒店工作是一项需要细心和耐心的工作，需要员工不断学习和提高自己。本文旨在分享我的酒店工作心得体会，希望能够为大家提供一些参考和启发。
我目前在一家五星级酒店工作，主要职位为前台接待员。在这个职位上，我们需要处理来自世界各地的客人的需求和疑问，同时维护和提高客人的满意度。这需要我们具备良好的沟通技巧和很强的服务意识。
三、服务技巧和经验。
对于接待客人这项工作，我采取了一些方式来提高服务质量。首先，我们要保持微笑，这会让客人感到舒适和受欢迎。其次，我们要做到尽可能准确地回答客人的问题，如果不确定，可以先向同事或领导咨询。还有每次工作前，我都会认真查看客人的资料和特殊需求，以便于更好地为他们服务。
四、团队协作和管理。
团队协作是酒店工作的一个重要组成部分。在我的团队中，我们有不同的职位和岗位，但是我们要在工作中相互支持和合作，同时提醒和帮助对方。此外，酒店工作的安排和管理也非常重要。每个人需要有一个明确的职责和任务，同时要根据客人的需求和公司的规定来规划和安排工作。
五、总结。
在酒店工作中，需要我们具备很多技能和品质，如高效的应对能力、良好的沟通和服务能力、团队协作能力和很强的服务意识。这些技能和品质是通过不断学习和实践来提高和完善的。同时，酒店工作也需要我们拥有富有创新精神的思维和持续的积极性，这样我们才能更好地为客人服务和为公司创造价值。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇十
我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入x是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和快乐，再累也是值得的！在那里，我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，x是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我！
在x，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，x是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻持续高昂的学习社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质。x公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有潜力把握机遇，与x一齐迎接我来到x虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入x是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自我不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自我来说是十分宝贵的。同时也是自我取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，但是此刻看来，等我自我成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好！
透过近二个月的工作和学习，商场的工作我也能够应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自我一向持续着对工作的热情，心态也是以平和为主。我深深的明白，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不能够把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，持续好自我的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自我做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自我觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要用心的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自我的工作。这是公司的需要更是自我工作的需要。针对自我在工作中遇到的问题，探讨自我的心得和体会，也算是对自我的一个工作总结吧。
在这段工作期间内，自我感觉到还有很大的不足，对于自我的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自我的`工作，使我们的工作效率有所提高。当然自我觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自我的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自我在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自我与顾客之间产生矛盾，我们务必要持续好自我的心态。
在工作之余，自我还就应多学习关于自我工作方面的专业知识，自我只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自我所做的准备，只有做好这些，有足够的资本，才能在这份岗位中脱颖而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成绩，这并不是一件易事。
时光飞逝，虽然自我在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自我的的感受却很深，无论是在自我做人方面，还是在自我的工作当中都给了自我很大的帮忙，在今后的工作当中自我就应多学习多进步，做好做精自我的工作。为了完美的明天，我们努力吧。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇十一
基层工作是接触群众、服务群众的重要一环，是为推动全面建设社会主义现代化国家而服务的关键工作。我一直在基层一线工作，深入群众、了解民生，体会到了基层工作的重要性。在这里，我和大家分享一些我的心得体会，希望能够对大家的基层工作有所帮助。
第二段：了解群众需求，真正为人民服务。
作为基层工作者，了解群众需求非常重要。通过各种方式了解农民、工人、军人等群体想要什么，需要什么，才能真正服务好群众。在我的工作中，我通过走村串户、听取群众意见等方式，摸清了农村群众的薪水、子女教育、医疗等方面的诉求，根据实际情况及时为群众提供帮助，也通过政策倡导等方式，引导群众走向正确的方向。
第三段：加强沟通，增强工作效果。
沟通是基层工作的重要手段，加强沟通可以让工作更加高效。在我的工作中，经常要与各种群体、下级单位进行沟通，同时也要与上级领导进行沟通。通过有效的沟通，可以让工作更加清晰明了，同时也能够得到大家的支持和认可。我通常在沟通中注重倾听，也会有针对性地传递信息，让沟通双方都能够得到最大收益。
第四段：具有应对复杂情况的能力。
对于基层工作者来说，复杂的情况时常会出现，如何应对这些情况，亟待我们积累经验，提高能力。我认为，面对复杂的情况，不要惊慌失措，要冷静分析，找出问题所在，制定解决方案，逐一解决。在我的工作中，曾多次遇到违法现象，涉工作时往往情况特别复杂。我会在了解情况之后，结合实际情况，采取不同的措施，最终都取得了良好的效果。
第五段：总结。
回顾自己的基层工作，我深刻体会到基层工作的意义所在。而要做好基层工作，我们要了解群众的需求，加强沟通，增强工作效果，同时也要具有应对复杂情况的能力。真正将基层工作做好，是对人民、对社会最好的贡献。作为一名基层工作者，我将不断提高自己的能力，完善自身的工作方式，为实现中国梦贡献自己的一份力量。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇十二
工作分享是一种常见的管理方式，它能够有效地提高团队的工作效率和创造力。在最近一次的工作分享会议中，我有幸被安排为发言人，与同事们分享了一个我所做的项目。在准备这个分享的过程中，我通过制作PPT的方式把项目的重点和关键环节呈现给了大家。在这篇文章中，我将分享我在制作和演示PPT过程中得到的心得体会。
第二段：制作PPT的过程。
制作PPT并不是一件容易的事情，需要我们掌握一些技巧。首先，我们应该选择一种简洁明了的排版格式，做到内容简练、重点突出。其次，颜色和字体的选择也很重要，我们应该保持简洁、明亮、具有吸引力，并且避免过于花哨的设计，更不要使用闪烁的文本或图像。最后，我们应该做到言简意赅、逻辑清晰，通过简明的语言叙述主题，使人一窥核心内容。
第三段：演示PPT的技巧。
与制作PPT一样，演示PPT也需要一定的技巧。首先，我们应该对演示的内容有清晰的了解，了解到足够的细节，做到心中有数，故事通顺。其次，我们需要通过口才的训练，保持一个自然流畅的语速，以及保持情感的表现，使演示过程更加生动、直观，如此能够更好地表达我们的思想。最后，在演示时，需要有自信，展示自己的知识、经验和表现能力，并充分准备应对问题和挑战，以提升演示效果。
第四段：PPT和演示的相互配合。
PPT和演示技巧的结合诠释了一个化整为零的思想，我们需要确保我们制作的PPT与演示技巧的配合良好。即在演示的过程中，PPT在适当的时候能够应用，做到合理搭配和顺畅过渡。我们不仅需要考虑到演示技巧的切入点和节奏，极大地提升演示的可视性和吸引力，并且能够掌控尺度，让PPT达到最佳的呈现效果。
第五段：总结归纳。
在这样的工作分享中，制作PPT和演示技巧的有效结合可以让我们更好地向同事展示自己的工作成果，同时也可以加强团队协作能力，做到共同学习和成长。通过我们对制作和演示PPT的了解，我们不仅可以在工作中提高自己的表现力和团队意识，也可以在个人成长方面得到提升。总而言之，制作和演示PPT的确是一项重要的技能，值得我们在平时工作中来进行不断的实践和磨炼。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇十三
随着社会的发展，摄影已成为人们生活中不可或缺的一部分。在现代社会中，影楼摄影成为许多人选择的职业。通过与不同客户的接触，从不同的角度观察和体验，我收获了很多关于影楼工作的心得和体会。
首段：工作的意义和价值。
影楼摄影是一项既有技术含量又涉及情感传递的艺术。为客户制作出一张满意的照片，不仅仅是技术问题，更是体现了摄影师的专业水准和对客户需求的理解能力。每次接到一个拍摄任务，我都充满期待和挑战。因为每个客户都有自己独特的要求和期望，需要我们用心去创造。这是一项让人充满成就感的工作，每当客户满意离开，我都会收获满满的喜悦和自豪。
二段：专业素质的重要性。
作为一名合格的摄影师，要具备扎实的专业知识和技能。多年的摄影经验让我懂得了技术和艺术的平衡。我们必须熟悉不同摄影器材的使用，并对光线、构图等技术有着深刻的理解。同时，我们也要关注最新的摄影潮流和流行元素，不断学习和提高自己的专业素质。只有通过不断的学习和实践，我们才能在众多摄影师当中脱颖而出，更好地为客户提供优质的服务。
三段：沟通和感觉的重要性。
影楼摄影是一个与人打交道的工作，良好的沟通和感觉能够使我们更好地理解客户的需求和喜好。每个人都有自己的特点和个性，对于拍照方式和风格的要求也各不相同。在与客户交流时，我们应该虚心倾听他们的想法和意见，并根据客户的要求来拍摄。在拍摄过程中，要善于观察和捕捉客户的表情和动作，以此来准确地把握好每一个瞬间。只有这样，照片才能更好地表达出客户的个性和情感。
四段：团队协作的重要性。
影楼摄影不仅仅是一项个人工作，更是一个团队合作的过程。在拍摄过程中，我们与化妆师、造型师、道具师等各个环节密不可分，只有整个团队的默契配合，才能拍摄出最好的效果。团队成员之间的配合和信任是影楼运作的关键，我们必须尊重每个人的工作，并及时沟通交流，以便更好地完成拍摄任务。团队合作不仅提高了工作效率，也让我们更好地倾听和理解客户的需求，实现客户的期望。
五段：快乐与成长。
通过与各种不同类型客户的接触，我深刻体会到摄影工作的快乐与成长。每个客户都是一个挑战和机会，通过与他们的交流和合作，我不断学习和成长。每个人的故事和情感都感染着我，激发着我的创造力。同时，在不断学习和提高中，我也不断丰富自己的摄影技巧和经验，提升自己的专业素质。看着客户对自己的作品满意，我感到非常荣幸和满足。
总结：通过这些年的影楼摄影经验，我认识到工作的意义和价值，深刻体会到专业素质、沟通和感觉的重要性以及团队协作的必要性。在工作中坚持不懈，不断学习和提高自己，以及从客户的满意中获得快乐和成长。我相信，在未来的工作中，将持续不断地追求卓越，为更多的客户创造美好的回忆和体验。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇十四
工作，是每个人生活中不可或缺的一部分。然而，如何高效地工作、如何取得成功，却是许多人所困惑的问题。在我的职业生涯中，我有幸收获了一些宝贵的工作心得体会，我愿意与大家分享。首先，建立良好的工作习惯是工作成功的关键。其次，熟练掌握技能和提升自我能力是取得事业发展的基础。然后，正确认识工作的目标和价值是保持工作激情的重要因素。最后，培养良好的沟通技巧和团队合作精神是实现工作目标的关键所在。通过这些经验，我相信每个人都能够在工作中取得更好的成果。
建立良好的工作习惯是工作成功的关键。首先，要合理安排时间，确保每天都有充足的时间来完成工作任务。一个明确的日程安排可以有效地提高工作效率和时间管理能力。此外，要有规律的作息时间和饮食习惯，保持身体和心理的健康状态。良好的工作习惯对于避免疲劳和提高专注力非常重要。总之，建立良好的工作习惯可以在工作中保持积极的态度和高效的工作状态。
熟练掌握技能和提升自我能力是取得事业发展的基础。随着时代的发展，许多新的技能和知识不断涌现，我们需要与时俱进，不断学习和提升自己。初入职场时，我们应当注重学习专业技能和职业知识，在实践中不断积累经验。同时，要善于总结和反思自己的工作表现，不断改进和提高。另外，我们还可以参加一些培训班、研讨会等学习机会，通过学习他人的成功经验，不断完善自己的工作能力。只有不断提升自我能力，我们才能在职业发展道路上获得更大的机会和更好的发展。
正确认识工作的目标和价值是保持工作激情的重要因素。工作不仅仅是为了赚钱和生活，更重要的是实现自我价值和成就感。工作的目标要明确并与自己的兴趣和能力相匹配，这样才能在工作中保持激情。此外，要正确看待工作中的困难和挫折，将其视为成长和提升的机会。在工作中，我们要坚持追求卓越和不断进取，这样才能在竞争中脱颖而出，取得更好的成绩。
培养良好的沟通技巧和团队合作精神是实现工作目标的关键所在。在现代社会中，与他人的合作和沟通已经成为我们日常工作的重要组成部分。要培养良好的沟通技巧，首先要善于倾听和理解他人的观点和需求。同时，我们还要善于表达自己的想法，并在团队合作中展现自己的领导能力和团队精神。只有通过与他人的合作和沟通，我们才能更好地实现自己的工作目标。
通过建立良好的工作习惯、熟练掌握技能、正确认识工作的目标和价值以及培养良好的沟通技巧和团队合作精神，我相信每个人都能够在工作中取得更好的成果。工作不仅仅是为了生活，更是为了实现自我价值和成就感。只有在工作中保持积极的态度和高效的工作状态，我们才能在职业生涯中取得更大的成就。让我们共同努力，成为工作领域的佼佼者！
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇十五
一年来在公司班子的领导下，我团结、带领工程部全体员工，按照公司的统一布置和要求，紧紧围绕香榭丽花苑三四五期及徐杨商住楼的建设项目，全面履行工程的管理智能，在工程管理工作中认真负责、勇于创新、协调配合、真扎实干、千方百计确保全年各项既定目标的实现，较好地完成了上市公司及开发公司下达的各项任务，使工程部的全面工作跃出了一个新台阶。下面我扼要的把一年来工作中所取得的成绩总结如下：
1、徐杨小区配套商住楼。
年初徐杨小区商住楼a、b地块工程已进入收尾阶段，主楼内外装饰全部完成，进入了小区室外部分的施工，一方面组织协调项目部进行了分户验收，一方面严抓室外配套工程的施工质量和进度。完成a地块a1和b地块a1、a2、a3楼的竣工验收备案手续。
小区室外部分完成小区道路、雨污水管道、小区路灯、监控智能化、绿化景观、自来水、有线电视、通信、燃气、供配电等配套工程的工程施工，并通过了验收取得了相关的证明文件，满足了交付使用条件。同时a地块a2、a3楼住宅部分为开发区管委会回购房，我积极配合开发区拆迁办、建设房管局、徐杨中心社区，做好了一切使用前的各项准备工作，圆满完成了动迁安置户的安置，并对暂时未安置房屋移交徐杨中心社区，完成a地块1#、2#自行车库建设，并交付给各动迁安置户。
由于商铺的开盘，我要求各项目部针对各自施工质量的情况进行大检查，检查内容以工作联系单书面形式发给各项目部，要求逐间逐项自检，发现问题立即整改，整改好后由工程部人员进行复检，确保满足交付条件。
2、香榭丽花苑五期bc型房。
香榭丽五期bc型房项目共22幢楼，完成了住宅楼消防验收及单体工程的竣工备案手续，同时与物业管理单位、施工项目部，对bc型房住宅楼进行全面房屋质量检查，针对检查中存在质量问题，及时要求施工项目部进行整改，同时所有bc型房住宅楼及门卫房、岗亭及道闸等移交给物业管理单位，并办理移交手续。
小区室外部分，完成bc型房的室外道路、雨污水管道、路灯、监控智能化、绿化景观、自来水、有线电视、通信、燃气、供配电等配套工程的工程施工，并组织相关部门进行验收，取得各项验收证明文件及bc型房的竣工备案手续，使bc型房各幢号楼具备交付条件。由于室外配套工程工种多，我每天到现场进行巡查及协调，使每个环节、工种均能顺利进行施工。
五期小高层a1、a2楼于去年10月份开工，到目前为止小高层已完成内外装饰、楼地面工程以及地下人防通风、消防等工程，目前正在进行电梯、塑钢门窗的安装，同时室外配套工程的施工正在进行。
3、香榭丽花苑一二期。
该项目属于前期开发项目，所有多层住宅均已具备交付使用条件，我积极配合公司销售部门及物业管理单位，及时解决和处理交房过程中业主提出的合理要求，保证交房工作的顺利进行。
完成了小高层a1和a2、a3、a4楼地下人防工程的收尾及设备调试工作，并组织相关部门顺利完成了人防工程的竣工验收和备案手续，以及a地块各幢号楼的竣工资料备案，同时具备交付条件。
4、香榭丽花苑三四期。
该项目与去年5月份开工，到去年年底各幢号楼相继都一次性通过由质监站、勘察、设计院、监理单位参加的主体验收。年初项目各幢号楼均已进入内外装饰阶段，我坚持每天在现场及时协调和解决施工中存在的各种问题，发现问题立即要求整改，做到现场工程上存在的问题当天的事当天办，决不拖到明天。严把质量关，不放过每一个环节及时纠正施工中存在的问题，使各项目部施工的质量水平跃上了一个新台阶，并顺利通过了市、区等相关部门的安检、环保、环卫、质检等大检查。整个工程没有出现一次安全事故，经过不懈的努力，该项目于11月份顺利通过了专家组的分户验收。
小区室外部分，截至目前小区正式围墙、雨污水管线、小区道路、景观、自来水、燃气等均已施工完成，监控智能化、路灯、有线电视、通信、供配电等配套工程正在紧张施工，三四期绿化景观方案已通过开发区园林处、建设房管局及市园林局的评审。由于室外工程施工中涉及事务繁杂，我始终坚持每天对各配套单位的施工情况进行跟踪，确保各配套单位施工的正常进行。
20年随着公司项目开发工作的推进,工作任务将更加艰巨,我将以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风,迎接新一年的工作。
职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇十六
2011.1.12。
为做好我区慢病防治工作，落实好慢病预防控制工作任务，根据2011年全国慢病防治工作会议精神和省、市疾病控制工作要点，结合我中心实际，制订了《2011年团结新村街道社区卫生服务中心慢病防治工作实施意见》，希望中心医务人员结合实际认真贯彻执行。
1、指导思想。
认真贯彻2011年全国慢病防治工作会议精神和省、市疾病控制工作要点，落实市慢性非传染病性疾病预防与控制工作任务，同时要落实“2009年基层版中国高血压防治指南”推广和应运。以达到全面推动团结新村街道社区卫生服务中心慢病防治工作的开展。
2、慢病的信息筛查和慢病随访。
(1)负责辖区内的慢病防治工作，今年的重点是开展以高血压、糖尿病、冠心病、慢阻肺、脑卒中、肿瘤为主的慢病防治工作。根据区疾控的计划安排，制定本中心的慢病防治计划并组织实施。
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职员分享慢病工作心得与体会（模板17篇）篇十七
20xx年在慢病工作方面，建立慢病工作制度;对基层一般人群、高血压和糖尿病患者开展预防控制工作，在基层建立高血压、糖尿病综合防治机制。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年慢病工作。
欢迎大家阅读。
为了落实市、县防病工作会议精神，扎实做好高血压、结核病、糖尿病等慢性病的防治工作。根据县慢性病管理。
工作计划。
联系我镇实际情况特制定本计划：
(一)、任务目标。
1.执行35岁以上社区居民首诊测血压制度;每年至少测一次血压和血糖。
2.对新发现的高血压、糖尿病病人必须建立规范完整的档案资料，建档率和规范管理率达95%以上，有效随访率达85%。
3.辖区内35岁以上户籍居民高血压发现登记率应达85%，糖尿病发现登记率应达2%以上。
4.高血压、糖尿病、脑卒中和肿瘤的上报资料准确、完整、及时。
(二)具体措施。
1、有专人负责社区各项慢病防治工作。
2、发现可疑结核病人立即转区结核病防治机构进一步检查，不准开抗痨药。
3、对传染性肺结核病人实施全程督导治疗。规范服药率要达98%以上。并及时嘱病人按时做必须的检查和送痰复查，出现副反应及时处理或报告。
4、对户籍人口实施20岁以上社区居民首诊测血压，35岁以上居民每年至少测一次血压和血糖，做好居民的周期性体检(一年一次或二年一次)。
5、掌握辖区居民高血压、糖尿病人数，有规范完整的病历档案和名册登记(高血压发现登记率达5%，糖尿病达2%)，规范管理和随访率均达95%以上。每季、半年、年终的评估中等各项工作指标，血压控制达标率、血糖控制达标良好率和个案效果评估，均应达到要求。
6、掌握辖区60岁以上老年人群(常住人口)的基本情况并有花名册，健康档案等资料齐全，开展老人周期性体检工作，有开展工作记录及资料。
7、按要求对重点人群督导访视，并有记录。
8、按照慢性病防治要求，及时、准确、完整、规范地将慢病防治工作相关原始资料统计成报表，按时上报。
9、按照各类慢病防治的需要，积极开展相应的慢病防治，健康宣教育及健康促进工作。
为建立健全符合我镇社会发展水平的慢性病管理系统，对城乡居民的慢性病实施干预措施，减少主要健康危险因素暴露，有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，贯彻落实好《国家基本公共卫生服务规范》及上级有关部门要求，结合我镇实际情况，特制定本计划：
一、居民健康档案管理。
1、摸清辖区内居民总户数和总人口数。
2、为辖区内居民建立健康档案，在20xx年建档率30%的基础上，今年要求完成80%，力争100%。
3、通过建档，掌握0~36个月儿童、孕产妇、高血压、2型糖尿病、重性精神病以及65岁以上老年人基数，并实行分类指导和管理。
4、按照规范化管理要求，妥善记录、整理、保存、上报并及时更新各种数据资料。
二、65岁以上老年人健康管理。
1、摸清辖区内65岁以上老年人基数，各卫生所要登记、造册、保留基数并上报卫生院汇总。
2、为65岁以上老年人每年进行一次健康体检，并做好记录。
3、为65岁以上老年人每年进行一次免费血糖化验，并做好记录。
4、通过入户调查，建立健康档案，要求开展村建档率达到95%以上，力争100%，并达到规范化管理。
二、高血压病患者健康管理。
1、建立35岁以上人群首诊测血压制度，及时筛查和发现高血压病人，要求35岁以上人群首诊测血压比例达到95%以上。
2、建立35岁以上高血压患者登记册，实行分类管理，要求开展村建档率均要达到95%以上，力争100%。
3、对35岁以上高血压患者每年进行一次健康体检和免费血糖化验。
4、对于明确诊断的高血压患者每三个月上门随访一次，特殊患者根据病情及时随访，做好随访记录并及时更新档案内容，不得缺项漏项。
5、认真学习服务规范，掌握慢病患者的健康指导、行为干预等健康知识，合理对患者进行干预指导。
6、按照规范化管理要求，妥善记录、整理、保存、上报并及时更新各种数据资料。
三、2型糖尿病患者健康管理。
1、摸清和掌握辖区内2型糖尿病患者的基数。
2、建立2型糖尿病患者登记册，实行分类管理，并上报、汇总要求开展村建档率均要达到95%以上，力争100%。
3、对2型糖尿病患者每年进行一次健康体检和免费血糖化验。
4、对于一般患者每三个月上门随访一次，特殊患者根据病情及时随访，做好随访记录并及时更新档案内容，不得缺项漏项。
5、按照规范化管理要求，妥善记录、整理、保存、上报并及时更新各种数据资料。
四、重性精神病患者健康管理。
1、摸清和掌握辖区内重性精神病患者的基数，并登记造册上报汇总。
2、通过入户调查，建立健康档案，要求开展村建档率达到95%以上，力争100%。
3、对重性精神病患者每年进行一次健康体检和免费血糖化验。
4、对于一般患者每三个月上门随访一次，特殊患者根据病情及时随访，做好随访记录并及时更新档案内容，不得缺项漏项。
5、按照规范化管理要求，妥善记录、整理、保存、上报并及时更新各种数据资料。
随着经济的发展，生活方式的改变和老龄化的加速，高血压、糖尿病、冠心病、恶性肿瘤等慢性疾病发病率和患病率呈快速上升趋势，致残率、致死率高，严重影响患者的身心健康并给个人、家庭和社会带来沉重的负担。因此，慢性病的防治显得尤为重要，而慢性病的防治的重心则在基层基层，慢性病的基层预防是慢性病防治最有效的手段，基层慢性病的防治工作的好坏直接关系到慢性病防治的效果。为此我院将慢性病防治工作纳入基层卫生室的考核目标，创造支持性的环境，走“防治结合，预防为主”的道路。根据上级慢性病防治相关文件的要求，特制定今年慢性病管理工作计划。
一、工作目标。
1、建立慢病基础信息系统，利用现有网络对糖尿病和高血压的新发的首诊病例进行登记建档工作，制定慢病管理工作制度，由领导分管此项工作，责任落实到人。
2、利用居民健康档案和组织居民进行健康体检等多种方式，早期发现高血压、糖尿病患者，提高高血压、糖尿病的早诊率和早治率。
3、加强基层高血压、糖尿病患者的随访管理，提高高血压、糖尿病的规范管理率和控制率，提高高血压和糖尿病患者的自我管理和知识和技能，减少或延缓高血压、糖尿病并发症的发生。
4、以我院为核心，村卫生室为基础，从群体防治着眼，个体防治入手，探索建立县疾控中心管理、评价我院协助诊断、个体化治疗、提供技术支持，各村卫生室随访管理高血压、糖尿病管理模式和机制。
5、加强健康教育和健康促进，定期开展高血压、糖尿病专题知识讲座及大众宣传，普及基层居民高血压、糖尿病的防治知识，控制各种危险因素，提高人群的健康意识。
6、建立规范化的高血压、糖尿病档案管理系统。
二、建档工作目标。
1、建立基层居民健康档案，基层服务人口基线调查率达到90%以上;。
2、建立高血压、糖尿病患者的健康档案，应有随访记录、治疗记录及健康教育记录。
三、实施计划。
建立慢病工作制度;对基层一般人群、高血压和糖尿病患者开展预防控制工作，在基层建立高血压、糖尿病综合防治机制。
1、高血压、糖尿病的检出。
利用建立基层居民健康档案、健康体检、基层卫生院的诊疗、基层免费测血压、血糖、主动检测、首次测血压等方式发现高血压、糖尿病患者。
2、高血压、糖尿病患者的登记。
将检出的高血压、糖尿病患者进行登记建档并规范化管理。
3、高血压患者的随访管理和转诊。
对检出的高血压患者收集详细的病史，进行必要的体格检查和实验室检查，根据《高血压防治基层实用规范》的要求进行临床评估，实行分级管理和随访，并填写《基层高血压患者管理卡》。对高血压患者采用药物治疗方案和非药物治疗方案。当患者出现《高血压防治基层实用规范》中规定的情形时及时转诊到上级综合性医院，待病情稳定后再转回村卫生室(站)继续治疗、随访。帮助患者制定自我管理计划，对高血压患者进行自我管理的技术支持。
4、糖尿病患者的随访管理和转诊。
对检出的糖尿病患者，根据患者的临床情况和综合治疗方案，判断患者需要的管理类别进行随访和管理，并填写《基层糖尿病患者管理卡》。对糖尿病患者实行药物和非药物治疗。当患者出现符合转诊情况的病情时，及时转诊到上级综合医院，待病情稳定后再转回村卫生室(站)继续治疗和随访。帮助糖尿病患者制定自我管理计划，对糖尿病患者进行自我管理支持。
高血压、糖尿病高危人群的健康指导和干预。
1、高血压、糖尿病高危人群的界定和检出。
按照高血压、糖尿病高危人群的界定标准，通过日常诊疗、健康体检、建立健康档案、主动筛查等方式发现高血压、糖尿病高危人群。
2、高血压、糖尿病高危人群健康指导和干预。
对高危人群采取群体和个体健康指导相结合的方法，开展健康教育以改变不良的生活方式，通过健康教育提高高危人群对高血压、糖尿病相关知识及危险因素的了解，给与健康方式的指导，定期测量血压，血糖。
基层一般人群的健康促进。
根据基层人群的健康需求，在基层广泛开展高血压、糖尿病防治知识宣传，提倡健康的生活方式，鼓励基层人群改变不良的生活方式，减少危险因素，预防和减少高血压、糖尿病的发生。
1、在我院及村卫生室建立高血压、糖尿病防治知识宣传橱窗，每2月更换1次内容，制作高血压、糖尿病防治知识宣传单，通过居委会、医疗站点等发放给基层人群。
2、在辖区每月举办一次高血压、糖尿病知识讲座和健康生活方式讲座、义诊等活动。
3、在辖区各村开展免费测血压、血糖活动。
四、培训。
按照《高血压防治基层实用规范》、《中国高血压防治指南》、《中国糖尿病防治指南》对村卫生室医生进行培训，以提高对高血压、糖尿病的管理质量。
五、评估。
1、过程评估。
高血压、糖尿病防治知识知晓率，高血压、糖尿病相关危险行为的改变率，高血压、糖尿病的血压、血糖控制情况和药物规范治疗情况。
六、督导和考核。
1、我院负责对辖区内的村卫生室(站)督导和考核，考核意见及时反馈到被检单位，以便及时改进工作。
2、各村卫生室(站)要制定内部的工作制度，工作流程和质量控制等。
规章制度。
加强自我检查。