企业青年干部培训心得体会(实用17篇)

时间:2025-02-07 作者:温柔雨

在撰写培训心得体会时,我们要真实客观地记录自己的收获和不足。如果你想了解更多有关培训心得体会的案例,可以参考以下的总结范文。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇一

在市委组织部的关心培养下,我有幸参加此次青年干部培训班,结识了一大批在各条战线出类拔萃的朋友,感到万分荣幸。

此次培训的内容丰富,形式多样,收获也格外丰厚。短短三天课程里,盐城市委党校的专家详细介绍了全面深化改革的背景和目标,深入分析了当前经济形势和发展遇到的难题,深刻阐述了中国特色社会主义制度的优越性,让我们进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。李栋栋老师则从当下最热门的"互联网+"入手,带来关于如何使用新媒体、政务微博、微信等即时通讯工具,在及时发布信息、推动舆论监督、转变施政理念等方面发挥作用的前沿知识。

东台市委党校的老师对党的xx届五中全会精神进行辅导,引导我们准确把握"十三五"时期我国经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务、重大举措等方面内容,帮助我们熟悉未来五年中国经济社会发展蓝图。市纪委陈蕴进常委介绍当前的反腐败斗争形势和特点,并逐条对新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行解读,明确党员干部应当遵循的道德"高线"和不能触碰的纪律"底线",希望我们以严的标准和要求落实好《准则》《条例》,成为党纪党规忠实的信仰者、执行者和维护者。市法院唐闻生院长用了大量鲜活的案例,对行政执法中可能出现的疏漏,应当注意的程序、细节等问题,进行详细梳理,提出许多行之有效的解决方法。市政协赵进兰主任则从心理学角度,对青年干部的心理调适及积极心态养成提出专业建议。通过多方面的系统学习,我们的理论素养、知识水平、业务能力进一步提升,干事创业的激情进一步高涨。

在加强理论学习的同时,此次培训还采取形式灵活的现场教学,进一步增强我们的党性修养。在盐城新四军纪念馆,在盐城市委党校党性修养主题教室和铁军精神主题教室,大家在讲解员的引领下,怀着无比崇敬的心情,仔细观看一件件真实的新四军抗战物品,聆听革命先辈们一个个感人的事迹,了解新四军抗击日寇、保家卫国的光荣史。革命先辈们坚定的信念、崇高的精神、为民的情怀让我们深受教育和震撼,也激励大家在今后的工作中继续传承革命先辈优良传统,发扬铁军精神,多作贡献。

通过培训,我们切实提高了理论水平,完善了知识结构,增强了党性修养。这对于像我这样一位新闻工作者而言,具有十分重要的现实意义。因为一名称职的记者就应该是一个杂家,只有拥有丰富广博的知识,才能增强新闻敏感,才能写出有声有色的新闻稿件。众所周知,记者的采访报道对象包括全社会各行各业,记者的知识愈丰富就愈能适应各行各业信息的传播。同时,记者还肩负着舆论引导的责任。如果自身知识缺乏,孤陋寡闻,就可能造成观点上的错误,闹出笑话。而此次培训内容涵盖范围较广,有助于我深刻理解国家大政方针,把握当前宏观经济形势,合理组建自身的知识结构,全面提升业务水平,发挥好党和人民耳目喉舌的作用。

"千里之行,始于足下",学习的关键在于运用,理想的实现在于实践。在以后的工作中,我将充分运用这次学习契机,高标准要求自己,正如在开班仪式上,陆部长对我们提出的殷切期望那样,进一步坚定理想信念、坚持脚踏实地,坚持廉洁自律,始终保持奋发向上的蓬勃朝气,干事创业的昂扬锐气,勤政为民的浩然正气,努力创造优异的成绩,在我市深化改革、加快发展的历史征程中书写出精彩的华丽篇章。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇二

我有幸参加了今年的'青年干部第9期培训班的学习锻炼,紧张而又充实的学习生活,让我夯实了理论基础、拓宽了视野、坚定了理想信念、增进了同志感情、培养了工作执行能力,这必将对我在今后的工作和生活中产生重要影响。现将这次阶段学习的几点体会简要小结如下:

学习期间,苏州市委的领导给我们讲了《社会建设与社会管理创新》、《青年干部成长成才规律》,苏州大学的教授给我们学习了《创新思维的方法》、《管理中的博弈思维》、《领导科学与管理艺术》,这些课程平时都没有能够系统的学习,也没有系统的听过这类课程,这次学习班上,让我有幸得到学习和提高,感觉很新颖、很实用,学习的关键是用,在今后的工作中,我将把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题,更好的为工作服务。

学习第一天,发改委的樊主任给我们解读了我市“xx”规划,让我对我市经济社会的发展动态、规划,有了进一步的了解。组织部安排我们到苏州农村干部学院的学习,让我对苏州近期工业经济运行态势、经济发展的框架、社会发展有了初步的了解。学校还安排我们参观了常熟市波司登集团,了解了波司登集团公司的发展历程、企业文化以及今后的发展趋势。通过对企业的参观,让我看到了波司登人对事业孜孜不倦、开拓创新的精神,正是在这种精神的指引下他们不断的进行技术创新、产业创新、企业创牌,创造了世界品牌和业标志产品牌。

在学习期间,我们比较系统地学习了提升公务员的学习能力和服务能力、调查研究能力,学习了党政有为的执行力建设、提高应对处置公共事件的能力。我作为一个基层的农村干部在工作中面对的是广大农民群众,如何提高自身素质更好的为群众服务?如何解决在工作中遇到的群众问题?对突发的涉政事件如何应对和处置等等这些问题,老师都给我们做了详细的讲解和分析,系统的教学、有代表性的案例让我受益匪浅。感触颇多,记得在创新思维一课上,有一句话,“用正确的方法处理和解决正确的事情”。这句话很好理解,但做起来可能不是很容易,现在的农村工作,有很多惠民政策需要我们去落实,很多的农村纠纷和矛盾需要我们去处理,那么如何将好事办好,实事办实,这就对我们提出了很高的要求。我们必须学习相关的法律法规、特别要学会如何去与老百姓沟通的问题。这样才能保护好自己的同时将工作做好,总之一句话:将集体的事情当自己家的事情去做,肯定会想见一切办法用最好的方法解决正确的事情。也肯定会得到老百姓的拥护、支持和理解。

学习期间,仿佛又回到了学生时代,带队领导的关心爱护、老师的和蔼可亲,学员们的互相帮助,兄弟姐妹般的学习和生活……感受到了一种从未有过的默契。从领导、老师和同学身上学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则,那些有形和无形的有益方面都影响了我、熏陶着我,使我在理论上得到了充实和提高,知识上得到了补充,思想上更加成熟。这将是我人生的一笔宝贵精神财富,必将成为今后工作和生活进一步向前发展的动力。我知道这次中青年干部培训班是我工作和学习的一个“加油站”,给我补充了更多的营养。时间虽短,但我能感觉到学到了很多;我将以此次学习为契机,用学到的新知识去指导今后的工作。

通过这次学习培训,虽然说受益匪浅,收获很大,但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,今后,要继续加强政治理论的系统化学习,坚持用科学的理论指导实践,学习的主要目的是为了更好的工作,我们要以这次学习培训为动力,开拓进取,迎难而上,振奋精神,扎实苦干,使自己真正成为一名讲政治、会管理、求发展的合格基层干部。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇三

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这么做能够提升我们的书面表达能力。怎样写好心得体会呢?以下是小编为大家整理的青年干部培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

为了进一步提高我校学生干部的综合素质,树立远大的理想,增强自我教育、自我管理、自我服务的意识,在学院领导的关心和指导下,学院团委召开了系级干部培训大会,xx系19名学生会干部全额参加了本次大会,作为其中之一的我们深感受益匪浅。

当今的校园中,学生干部的素质越来越受到关注,面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下,学生干部应该具备以下的素质:

丈高楼平地起,知识就是平地,具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代,没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样,成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外,现在在学生干部中存在有一些人,只是顾着学习,把工作晾在一边,到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部,经常要和同学共处,勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明,当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短,一个团体才有每个人发挥的地方,才能发挥团体的最大作用。

具体来说,首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手,许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作,怎样才能干得更好,这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑,因为这样可能会受到意想不到的效果;要虚心听取别人的意见,三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧;及时帮助学生解决问题,那怕是一件很不起眼的小事,细微之处总关情啊!然而责任心也是最重要的一点,没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习,让我们受益匪浅,为我们以后的工作指导好方向。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇四

在当今激烈的商业竞争中,成功的企业家干部扮演着至关重要的角色。为了更好地适应市场的变化和提升管理能力,我参加了一次企业家干部培训。通过这次培训,我深刻认识到了自己的不足之处,并且学到了许多宝贵的管理知识与技巧。

第二段:领导力的重要性。

在培训中,我们首先学习了领导力的概念与重要性。作为企业家干部,我们需要在团队中担任领导的角色,带领团队一起前进。一个好的领导人应该具有激励员工、制定明确目标、协助解决问题的能力。通过培训,我了解到了如何提高自己的领导力,以及如何培养和激励团队成员的积极性和创造力。

第三段:创新的重要性。

创新是企业发展的重要动力。企业家干部需要具备创新思维和能力,不断推动公司的创新发展。在培训中,我们通过案例分析和讨论,学习了许多成功企业家的创新经验与策略。同时,我们也了解到了创新的失败案例,并从中吸取了教训。通过这次学习,我意识到作为企业家干部,只有不断推陈出新,才能使公司赢得更多的市场份额。

第四段:沟通与协作的重要性。

良好的沟通与协作是企业家干部成功的必备条件。在培训中,我们进行了团队合作的实践活动,通过小组合作完成任务。通过这次活动,我深刻认识到只有通过良好的沟通和协作,才能使团队成员之间的智力与资源得以有效整合,进而取得更好的成果。

第五段:学习的重要性。

作为一名企业家干部,学习是持续不断的过程。在培训中,我们学习了如何学习的方法与技巧。学习不仅要注重广度,还要注重深度。在海量的信息中,我们要学会筛选出真正有价值的知识,而不是贪多求全。与此同时,我们也需要与行业内的专家学习交流,不断更新自己的知识与技能。

总结:

通过这次企业家干部培训,我收获颇丰。我认识到领导力的重要性,懂得了如何提高自己的领导力;我认识到创新的重要性,明白了只有不断创新才能保持竞争优势;我认识到沟通与协作的重要性,了解到团队合作的力量;我认识到学习的重要性,学会了如何高效地学习。我相信,通过这次培训的学习与实践,我将能够成为一名更加优秀的企业家干部,为公司的发展贡献更多的力量。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇五

企业家干部培训是一个提升个人能力和知识水平的重要途径。在参加过一次企业家干部培训后,我深感受益匪浅。通过这次培训,我不仅学到了实用的管理技巧和知识,还提高了自我认知和职业素养。以下是我对这次培训的心得体会。

首先,培训中的知识点给了我宝贵的启发和思考。在这次培训中,讲师讲解了许多关于企业管理的实用技巧和理论知识,如人员管理、项目管理、决策分析等。这些知识点不仅帮助我理解了企业管理的基本原理,还向我展示了如何将这些理论应用到实际工作中。例如,在人员管理的部分,讲师向我们介绍了如何建立健康的工作环境和高效的团队合作机制。这些技巧对我帮助很大,让我在回到工作岗位后能更好地管理员工,提高团队的工作效率和凝聚力。

其次,培训中的案例分析让我对实际问题有了更深刻的认识。在培训中,讲师通过分析一些实际案例,向我们展示了企业管理中常见的问题和解决方法。这些案例涉及了市场竞争、战略规划、危机应对等方面的问题,给了我非常宝贵的经验教训。通过分析这些案例,我不仅了解到了一些在管理实践中的常见错误,还学到了一些解决问题的方法和策略。这为我今后在工作中遇到问题时提供了宝贵的参考和借鉴。

再次,培训中的交流互动让我获益良多。在培训过程中,我有机会与讲师和其他参与者进行了广泛的交流和讨论。在这些交流和讨论中,我不仅能够分享自己的看法和经验,还能够从他人的观点中获得新的灵感和启发。通过与其他企业家干部的交流,我了解到了不同行业和领域的管理实践,拓宽了自己的视野。这种互动的学习方式使我更加深入地理解了培训中的知识和案例,提高了自己对管理问题的思考和分析能力。

最后,培训中的实践演练使我将理论联系实际。在培训过程中,我们还进行了一些实践演练,如模拟项目管理和决策案例的讨论。通过这些实践演练,我有机会将培训中学到的理论知识应用到实际问题中,提高了自己的实践能力。在演练中,我们要分析问题、制定方案,并在团队合作中完成任务。这样的实践培训使我更加深入地理解了管理知识的实际应用,并培养了我的团队合作精神和解决问题的能力。

总的来说,参加企业家干部培训是我职业生涯中的一次宝贵经历。通过这次培训,我不仅学到了实用的管理技巧和知识,还提高了自我认知和职业素养。通过对知识点的学习、案例的分析、交流的互动和实践的演练,我对企业管理有了更深刻的认识,提高了自己的管理能力和思维能力。我相信,在今后的工作中,我能够更好地发挥自己的职业能力,做出更大更有价值的贡献。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇六

企业干部在完成培训之后,更应该以身作则,总结好自身的培训心得体会,以下是为大家收集到的企业干部培训心得体会范文,希望对大家有帮助!企业干部培训心得体会范文(一)3月21到4月17日,本人受组织指派,参加在市委党校举办的全市科级女干部培训班学习。截至目前,培训班历时五天,省内有关教授、专家及市相关部门领导就“全面推进依法治国、推动政治体制改革、男女平等基本国策、中国特色社会主义的科学内涵、领导干部要增强谋略意识、加快旅游发展、推进文化强国等七个个专题,进行了深入浅出、有理有据的'讲解。可谓内容丰富、讲解透彻,使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。

一、进一步强化了对精神的学习和理解。梁三利教授就后,全面推进依法治国进行了全新的阐释,建设法治国家的迫切性,中央将对是否依法守法作为考察干部的前提条件,每一位干部都要对法律敬畏、对人民敬重。陈蔚教授解读“推进政治体制改革”,使我们更加清楚的认识到,我国为什么要进行政治体制改革,30年政治体制改革的认识和实践,进一步明确了中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体质改革的新论断,并制定了落实人民民主的七项举措。我们在工作中必须坚持依法行政、公正司法,要坚持以人为本,强化群众工作的能力。

在培训中,柴宇球将军的《领导干部要增强谋略意识》一课中,领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用,讲的是艺术,更是工作方法和工作策略。

1沟通艺术,讲的是在现代社会里,一个人的成功与其沟通技能密切相关,一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。

有效的沟通能更快地解决问题;更果断地做出决策;更融洽地营造交谈气氛;更密切地建立商务关系;更专业地树立公共形象;更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通,学会处事,与同级会沟通,与下级会沟通,与上级也要会沟通,与媒体与自己也要会沟通,要以诚相待以礼相待,要讲究语言语调也要肢体和动作。

另外,还听取了男女平等、打造旅游城市和文化强国报告,也颇有收获。总之,五天的学习,内容很充实,收获很大。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇七

此次培训班课程安排内容覆盖面广、实用性强,既有公文写作、预算管理等专业知识解读,又有如何实现卓越沟通、提高机关干部修养等日常工作中必备的工作技巧讲解,极具系统性与可操作性。各位授课老师通过深入浅出及趣味性的讲解,使枯燥的理论变得生动活泼,大量的案例分析,使理论和实践得以紧密结合,活跃的课堂气氛给我留下了深刻的印象。此外,主办方还特意抽出一天时间,安排大家到紫蓬山参加户外拓展训练,既锻炼了身体、增进了感情,又培养了相互间的团结协作能力和互帮互助意识。下面就我本人在这三天内的培训心得体会和大家分享一下。

一、掌握了工作必备知识。

培训第一天安排的课程都是与财政工作密切相关的基础知识,包括厅办公室左自智副主任讲授的“公文写作与财政宣传”以及厅预算处尹祥领副处长讲授的“关于预算管理的几个问题”。两位领导虽都不是讲师出身,但他们的课都讲得非常好,理论功底扎实,实践经验丰富。记得去年四月份我们刚来厅里的时候,单位也组织过一次系统培训,也请过两位领导来授课,但当时由于对财政工作还比较陌生,听课的效果不是很好,现在回过头来再听二位的课,感觉茅塞顿开、受益匪浅。

二、学会了与人沟通技巧。

第二天上午安排的课程内容是卓越沟通,请到了合肥安慧文化传播公司范家安教授给我们讲课。范老师是部队出身,一生经历无数坎坷,社会经验丰富,对如何与人沟通有自己独到的见解。范老师通过精辟的专业理论讲述,大量的案例分析以及活跃的课堂互动,从不同的角度诠释了沟通与信任在日常工作中的重要性,给我留下了深刻印象,特别是范老师说的“你不能改变别人,但可以通过改变自己来影响别人”这句话,让我听后受益良多,从思想和觉悟上有了一定程度的拔高和提升,也对今后如何在工作中实现卓越沟通有了深刻体会。

三、提升了自身内在修养。

“加强机关干部修养”一课是由省委党校郝欣富教授讲解的,他从何为修养、为何修养、如何修养等方面生动系统地阐述了机关干部应如何加强自身修养,并要求我们从思想修养、行为修养、作风修养、廉政修养等方面入手,做到生命不息,修养不止。特别是当郝老师讲到“修身养性是年轻干部成长的基本途径”一节时,我深刻认识到加强自身修养对于工作的重要性,也让我下定决心从现在开始时刻注意提升自我修养,做一名品学兼修的优秀财政人。

四、增强了团队合作意识。

最后一天户外拓展训练安排的非常好,也很充实,一天下来做了5个拓展项目,虽然累点,但是值得。特别是像我们这样整天坐在办公室里面不怎么活动的人,就应该多拉出去锻炼锻炼。空中断桥项目考验的是面对挑战战胜自我的能力;信任背摔项目考验的是对队友的信任;抢夺泸定桥项目考验的胆量和意志;情人桥项目考验的是与队友的合作能力和自我定位能力;急速60秒项目考验的是反映能力和团队协作能力。给我印象最深的是急速60秒项目,每支队伍都有3次机会,每次60秒,我所在的“同心队”通过队友们的共同努力、分工协作,最终以最短时间完成了教练布置的任务,在四支队伍中拔得头筹。

通过参加此次培训班,我们不仅巩固了理论基础、提升了能力素质,也实现了挑战自我、融入团队、增进友谊的预期目标,相信有我们这样一群好学好问、敢闯敢拼的年轻人,安徽财政事业的明天将更加辉煌灿烂!

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇八

建立科学的企业干部考核评价体系,必须提高企业干部考核评价的科学性,提高企业干部考核评价工作的规范性,提高企业干部考核评价的效用性。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于企业干部。

吧。

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是从党校到复旦,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感动和收获,许多不可言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会:

一、多种形式的学习,提高了理论水平。作为一名年轻的基层干部,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授,感觉豁然开朗,许多问题从理论上找到了依据,对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习xx大精神,让我强化了服务大局的意识,同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。总的来说,各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

二、不同地域的学习,开阔了视野。这一次培训给了我们接受高端教育的机会,让我们开阔了眼界,丰富了知识,打开了思路,不仅对本地本土有了更加深入的认识,也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

复旦、同济大学教授的五堂课,让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识,这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作,看待我们的缺点和不足。

昆山一天的考察让我有很大的感触——一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时,我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆,有多大产”,但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。

对宝钢的参观,让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业,而都是要从小从弱做起来的,坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的发展过程的了解,让我们看到了自己的影子,我们不能一直梦想着晋升、提拔,而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的,所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。

三、案例的分析,警惕了自我。培训第二天陈淑英老师给了我们一个具体的吻合我们当前身份的虚拟人物——章明,通过“‘夹缝’中的年轻副镇长”这个故事,让我们认识了公章明,并为他惋惜,同时更提醒了我们自己。章明本身业务素质、政治素质有很高,但是缺乏组织协调能力,有没有很好的心理素质,这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。

通过对案例的分析,让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在,也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易,但给自己找问题的时候往往比较难,所以老师让我们通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、群众关系,最终会导致工作无法开展,所以我们要着重注意自己的言行举止,处理好各种关系,在阳光心态下工作。

四、前辈的座谈,找准了差距。在诸城市的考察,让我学到了很多,无论是城市的变化、社区的建设还是两位乡镇党委书记的讲话,都让我受益匪浅。在与两位乡镇党委书记的座谈过程中,我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。

结合这几天老师所讲的内容,总结出了干好工作应具备的六种能力:

三是综合协调能力,就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;。

四是组织管理能力,就是善于社会交往,有较高的管理水平,组织得当;。

六是学习实践能力,就是每个人要把学习当成是毕生的任务。

要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力,因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐,只有这样社会才能科学的进步。

这次培训无论是课堂学习还是参观考察,使师生互动还是所见所闻,都让我从没个角度获得了知识,感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。

20xx年7月27-7月31日,我有幸参与了由团市委、市委党校联合举办20xx年汕头市基层团干部培训班的学习。

此次培训是为了落实《全国团干部教育培训规划》,深入贯彻落实省第十次党代会、粤东工作会议和市第九次党代会精神以及市委关于开展创建好班子活动的工作部署,把市委市政府的工作发展战略及时传达到广大团干部和团员青年中去,着力提高我市基层团干部的思想政治素质、业务工作能力和开拓创新能力,建设一支忠于党的事业、热爱团的岗位、竭诚为青年服务的高素质团干部队伍。全市共有170多名来自农村、社区、机关企事业单位和学校等不同类型的基层团干参与了本次为期5天的学习培训。

本次培训,虽然只有短短五天,但是课程安排十分紧凑,从基本政治理论到经济社会发展形势,从青少年工作理论到团的业务知识,从心理健康知识到政务礼仪知识等,培训内容丰富多彩,且生动灵活。培训形式多样化,不单单有讲座,还有户外拓展训练及联欢活动。不但让参与本次培训的基层团干广交了朋友,增进了友谊,同时也学到了知识,开拓了视野,让我们对自身意识的更新、知识体系的完善、工作思路的拓展及团队实践能力的提高等方面,都有了非常大的帮助及提高。在本次培训中,我深刻认识到:

一、坚持提升,完善自我。

青年向来是推进经济社会发展的生力军及排头兵,青年兴则国家兴,青年强则国家强。作为一名共青团干部,不仅仅是干好青年团员工作,更应在强化思想意识,提高责任意识,巩固思想防线,提升自身素质的同时,不断引导及带领团员青年加强理论知识学习。对于所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断审视、沉淀,真正理解科学发展贵与青年成长的关系,并在此基础上不断接收新知识,学习新业务,不断丰富自己的专业知识内涵,拓宽自己的业务技能领域,并在工作中体现两者关系,使之发挥最大效益,真正体现“青年是祖国的未来”。

二、坚持实践、增强能力。

通过本次培训,我深刻认识到,作为一名人民教师,一名基层团干青年,不但要不断充实自己,也要注重实践,注意能力的提升与锻炼,同时也要带动身边的青年教师与团员不停吸收新知识,学会并懂得运用新知识。在学习中不断“取其精华”,积累思想的黄金,也要懂得学以致用,具体情况,具体分析,灵活运用,敢于大胆创新。在借鉴的基础上,运用所学知识和积累的经验不断提升自身的知识层面、认识层面的素质并将其转化为自己的素质。同时也应注重学习形式的多样化,多于外界交流,勇于走出去接受、学习新事物,培养自己的创新意识及创新能力的头脑。

三、坚持创新、增强凝聚力及吸引力。

作为一名基层团干,我们应该时刻将“服务青年、服务事业”的意识铭记于心,凡事以团员及青年对我们工作的满意程度来衡量自己是否称职,并以此不断地检测自己。与此同时,还要发挥团员的主观能动性,经常组织及开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。

通过本次培训,我深刻体会到在这个终身学习的时代,必须坚持学习,不断学习多方面知识,不断充实自己。今后,我会在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取,刻苦学习、勇于创新,为共青团及教育事业的发展奉献自己的青春热血。

今年暑假,我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的“20xx年度基层团干部培训班”。短短的三天的学习让我受益匪浅,不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解,对当前共青团工作有了更加清晰地认识,同时更加明确了我今后的工作奋斗目标,并增强了继续战斗在共青团的岗位上,努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报如下:

7月28日上午8点,培训活动准时开始,来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者(大家基本上都是单位的团支部书记),齐聚在市委党校,参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。

开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的,团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视,考勤也非常的严格,前期做了很多细致认真的准备,并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成,给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程,主要有理论培训:太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。

这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训,培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说:在这里必须忘记你的工作、职位,忘记你的年龄,忘记你的性别,在这里大家都是平等的。

40多名成员,分成了二个团队:雄鹰队和勇者之队,每组20人,我们团队给自己取的名字叫:勇者之队,我们自己制定的。

口号。

是:勇者、勇者、勇者无惧!我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是:《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后,就开始了团队游戏。

首先第一个项目是:解千千结。20个学员40只手,每只手任意抓住另一个人的手,在游戏过程中不能松手,然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟,不知道该怎么办,在队长和队员的共同努力下,大家集思广益,居然比较容易就解开了,在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指,用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上,在这过程中重要的还是大家的齐心协力,从中我也悟出你是团队中的一名成员,不能脱离团队。

接着是户外运动,有钻电网、攀岩、齐心协力,一系列的活动全是团队意识的培养,让我感悟到:自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显,你一定要相信同伴的帮助,正像歌中唱到:团结就是力量。只要我们众人一条心,黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦,但充实了自我,心里很开心。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班,更多留给我们的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。作为第一次参加这样的团干部培训班的我来说,在共青团工作的基础知识得到了进一步的丰富和充实,在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,贡献自己的力量。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇九

”_月_日,__在__中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部要提高解决实际问题能力,想干事能干事干成事。在干部干好工作所需的各种能力中,__明确指出,“政治能力是第一位的”。

增强政治能力,必须绝对忠诚。

作为年轻干部,最重要、也是最基本的要求就是要对党绝对忠诚。年轻干部作为党和国家的未来和希望,要牢记党的宗旨和使命,将共产主义信仰融入血液、刻在心里,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要有有强烈的担当精神,自觉把个人理想、个人事业与实现中华民族伟大复兴融为一体,勇于担当,不避艰险,保持奋发有为的奋斗姿态;要时刻听从党的召唤,在组织安排的岗位上满腔热情,干出业绩,造福一方,让青春之花绚丽绽放在党和国家最需要的地方。

增强政治能力,必须政治坚定。

坚定的政治定力,要加强理论学习。作为年轻干部,要把学习作为一种政治责任和毕生的'追求,勤于思考、学思结合,将党的原理和理论学懂悟透,做到学有所得、学有所悟、学有所成。要注重实践锻炼,年轻干部要在为民服务的实践中增长本领,在为民办事、为民造福的实践中锻炼成长。年要在学习和实践中充分汲取营养,不断增强辨明是非能力,涵养坚定的政治定力,在大是大非面前保持清醒的头脑,哪怕黑云压城城欲摧,我自岿然不动。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇十

20__年,我局干部教育培训工作在县委、政府的正确领导下,坚持以_________为指导,深入贯彻《20__-20__年干部教育培训改革纲要》,创新培训资料,改善培训方法,整合培训资源,提高培训质量,为全局工作顺利推进供给了有力的人才保证和智力支持。现就一年来全局干部教育培训工作情景总结如下。

一、基本情景。

二、主要做法。

1、树立创新型的干部教育培训理念。树立以人为本、服务大局和全员培训的理念,严格遵循以人为本、因人施教的原则,坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围,围绕全县“领跑中西部、进军前十强”的目标,把提高各级干部服务科学发展、推动中心工作的本事作为干部教育培训的出发点和落脚点,不断加大党员干部在经济、社会、文化、科技、法律、领导科学等领域的学习提高,增强教育培训的针对性、多样性和实效性,使广大党员干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。

2、建立长效性的干部教育培训机制。高度重视党员干部教育培训工作,不断加大人、财、物的投入力度。一是把加强领导、统筹规划。成立由局长任组长,党组人员为成员的党员干部培训工作领导小组,明确工作职责,定期研究培训工作,履行协调指导作用。制定出台了《长沙县招标采购局学习培训制度》、《长沙县招标采购局年度培训计划》,加强统筹规划、组织协调和综合管理。二是落实经费、加大投入。在全局厉行节俭、经费紧张的情景下,坚持优先预算安排干部教育培训工作经费,保证培训工作的正常开展,奖励经过专业考试和职称的干部,充分调动干部参与培训学习的积极性。三是把健全制度、强化考核。积极创立学习型党组织,建立干部教育培训职责目标考核制度,坚持干部教育培训工作任务完成情景列入全局绩效考核,以考促学,营造良好的学习氛围。

三、存在问题和下步打算。

今年我局的干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩,但仍然存在一些差距和问题,主要表此刻:一是部分干部学习主动性有待提高。部分干部不能持之以恒地坚持理论学习,对具有前瞻性、指导性的理论学习得不够,对工作中遇到的新情景、新问题缺乏深层次的分析本事。二是培训资料和培训方式有待改善。干部培训的普遍性需求和不一样级别、不一样层次、不一样岗位的特殊要求结合不紧密,理论教育方式方法陈旧单调,专业培训精细化、个性化水平不高等。三是学习培训的.深度有待加强。有的学习培训缺乏培训者与被培训者之间的互动、交流,培训采用听课灌输的方式,被培训者难以深入思考,获得较深体会。

2、进一步丰富培训资料。以强化理论武装为重点,提高思想政治素质。坚持用中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策和国家法律法规武装干部的头脑,用改革开放的生动实践和宝贵经验启迪干部的思维,用党的优良传统和作风美化干部的心灵,引导干部时时刻刻讲党性、重品行、作表率,增强忧患意识,切实做到为民、务实、清廉。以本事培训为重点,提高解决实际问题的本事。重点提高各级干部准确运用科学理论指导实践,推动工作创新发展的本领,贯彻党的路线方针政策,结合实际创造性地开展工作的本领,运用掌握的知识、经验分析解决现实问题的本领和提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。

3.进一步优化培训方式。增强培训的针对性,充分听取干部对培训需求、教学资料、教学形式等方面的意见提议,并以此为依据合理安排教育培训。改善方法,增强培训的实效性。推动培训重点由知识培训为主向党性锻炼、本事训练、思想和工作方法培养转变;教学方式由课堂讲授为主向现场教学、情景模拟、案例研讨、互动式教学、心理调适等方式相结合转变,提高在学习锻炼中发现问题、分析问题和解决问题的实际本事。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇十一

很荣幸能参加由市组织部和党校组织举办的第九期中青年学习培训班,在短短的九天理论学习中,了解了我们兴化前期发展状况和未来的初步发展规划,并有针对性的学习了,“十二五”规划、宏观经济与区域发展、突发事件处理与危机管理、工作中的创新思维、招商引资策略、管理中的博弈思维、公共行政心理与案例分析、社会建设与社会管理创新、、领导科学与管理艺术、反腐倡廉等内容。通过认真听课记笔记和深入思考并与同学的积极交流,让我获益匪浅,感触很深。现总结为三点如下:

一、加强学习,打牢理论基础。有人说农村干部要学什么理论,说了老百姓也听不懂,这是一种非常错误的观点。不管干什么工作,都有一定的工作方法和所需遵守的法规原则,然而这些是建立在理论基础之上的,如果不注重学习,只能落为蛮干、瞎干,不仅不能干好工作,还可能造成负面影响。这次学习培训,老师那种渊博的知识,精深的理论功底和犀利的社会洞察力,使我深切感受到自己知识的缺乏和学习的重要性,不能带着功利心理去妄自判断,哪些理论有用或无用,要善于学习。不仅要学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观等重大战略思想体系,而且要学习做好日常工作需要的各种知识,多总结、多感悟、多反省、多积累,正所谓“学而不思则罔”。勤于思考、善于质疑、力求甚解、掌握真谛,在实践中锻炼提高自己。

二、创新思维,增强工作能力。首先创新代表着前所未有,是简单有效,经济可靠,并且要有利于社会进步。在听了阎教授讲授的创新思维的方法一课后,切实认识到我自身这方面的不足,一个人的思维方式就能体现出他的工作方法,我是一名基层农村干部,总认为做好工作,就是完成好上级交给的任务、处理好群众的矛盾。缺少创新思维,虽然能完成任务,却缺少长远眼光。能解决矛盾,却少想到其根源。挖掘自身,有时片面强调条件成熟与不成熟,总认为农村干部执行者的身份大过管理者,思想上放不开。学习提升了思想,知道了两者同样重要,工作中要注重创新,防止“非止即彼”选择性思想,把以最少钱办最多事的“最优原则”提升为“满意原则”,有时妥协也是一种胜利。总之创新无条件的、是简单的、是从来都可以的,但凡不和理的地方都可以创新,从而提高工作效率,使群众满意。

三、严格律己,保持廉洁正气。作为一名青年农村干部道德品质的修养至为重要,我们是与人民群众直接接触的管理者,要时刻提醒自己,领导不意味特权与金钱,而是责任,当前社会现实的冲击带来群众情感上失意,群众工作面临着很多新要求,新挑战。我们要牢记执政为民的宗旨,工作上做好公开、公平、公正。生活中遵守法律法规,社会道德和家庭美德,以身作则,用正确方法做正确的事情,练就一身浩然正气,树立好政府在老百姓心中的形象。

“事实胜于雄辩”,作为一名农村青年干部,只有脚踏实地,一步一个脚印,认真做好每一件事情,用工作业绩来证明自己的能力,体现自己价值,才能成就事业,实现自己的梦想。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇十二

在组织的关心下,我非常荣幸能够参加**市青年干部培训班的学习,有幸和很多优秀的学员一起通过培训来长见识、树信心、增才干。在安丰工作近三年来,明显感觉到新时期基层工作出现的新情况、新问题对基层工作者提出了更高的要求。自身的知识结构、能力素质与实际工作需要存在不少差距,本领恐慌感日益明显。通过这次赴**系统、全面、封闭式的青年干部培训以及与学员之间良好的沟通交流,自我感觉收获很多、感触很深,以下是我青年干部培训心得体会:

一、课程系统质量高,学习收获多。

本次青年干部培训时间虽然不长,但是明显体会到培训课程都是精心安排的,一是课程较系统全面。本次课程设置非常科学,既有党风廉政事例的教育,又有**发展现状的介绍;既有领导科学、管理理论的传授,又有地区发展实践经验的剖析;既有传统的课堂授课,又有直观的现场观摩,可以说青年干部培训课程的合理设置使得培训内容十分丰富,同学们始终保持了较高的学习热情。二是授课老师水平高,担任本次培训班的老师无论是领导干部还是大学教授,整体理论扎实、实践经验足,授课水平高。在一线工作过的领导同志通过自身的经历阐述了青年干部的成长规律、生动形象地介绍了招商引资发展工业经济过程中的酸甜苦辣。大学教授用渊博的知识、对社会的敏锐观察透析了当前社会转型中的重重矛盾。可以说每堂课都很精彩,每天都有收获。三是学习内容针对性强。按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的要求,课程内容明显针对我们当前所接触到的具体工作,直面我们工作遇到的困惑和难题,即注重提高我们的发展意识,又注重提升我们的管理水平,既关注青年干部成长中必然遇到的各种问题,又突出对我们加强勤政廉政的教育;既总结了发达地区经济社会发展的成功经验,又深刻剖析了当前**经济社会发展所面临的各种难题,这次青年干部培训所学到的理论、方法能较快的应用到以后的工作中去。

二、地区发展差距大,对比触动深。

结合老师的讲解以及这几天我们在**的所见所闻,不难发现**与**两地无论是经济总量还是社会事业的发展,无论是精神面貌还是发展意识都存在不小差距。首先,**人的发展意识强、有远见,见事早、行动快、措施实,比如在全国就较早大规模的开展了工业园区的建设,先行一步,占得先机。其次,**人善于把握机会,长于利用一切资源。既能够充分发挥地缘优势,又能和上海错位发展,避免了“大树底下不长草”的发展困境,既突出工业发展,做大做强工业经济,又十分注重开发保护古城旅游资源,做好水文章,发展这一“无烟的工业”,形成了近千亿元的旅游产业规模,走出了一条适合自身发展的道路。最后,**人在高速发展中讲究平衡,一方面区县发展平衡,五个县级市全部进入全国县域经济前十强;另一方面又关注经济发展与社会事业发展的平衡,基础设施、公益事业都得到了充分发展,生活环境也随着产业结构的转型升级逐步改善,人民的整体幸福感较高。

三、思考总结收获多,发展信心足。

学而不思则罔,思而不学则怠。**、**两地地理位置、发展阶段迥异,因而对**的发展模式不能照搬照抄、简单复制。**的发展经验值得借鉴,**人的'创业精神值得我们好好学习。通过这几天的集中学习,我体会到了组织让我们出来学习的目的,自觉增强了利用所学知识更好地服务地方经济社会发展的责任感、使命感。

**发展取得的巨大成果无疑让人激动,令人羡慕,为避免出现“学习时激动、回来后没行动、发展纹丝不动”的情况,在今后的工作中我决定做到:一是努力学习,提高履职能力。按照组织部领导所提出的“将学习作为一种生活习惯和精神追求”的要求,努力向书本学提高服务经济社会发展的理论素养,踏实向实践学借鉴先进先行地区小城市发展的经验;二是严于律己,保持良好作风;无论是在工作还是生活上要对自己严要求,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到淡泊名利、乐于奉献、任劳任怨,干事不出事;三是踏实工作,争创一流业绩。结合安丰加速发展的新趋势以及遇到的新问题,真正做到事不畏难、迎难而上、攻坚克难,时刻保持工作激情,努力争创一流业绩。

最后非常感谢市委、组织部、市委党校领导的关心,感谢刘广勇科长等带班工作人员的辛勤工作,正是由于他们周到细致的工作为我们营造了非常好的青年干部培训生活环境。在一下阶段的学习过程中我将继续保持较高的学习热情,努力争取圆满完成本期青干班的学习任务。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇十三

经过本次一个半月的学习,使我坚定了信念,提高了认识,开阔了眼界,对当前的经济发展和社会发展在感性上和理性上都有了进一步的认识和提高,受益匪浅。总结起来主要有以下几点:

(一)提高了理论素养,增强了党性锻炼。通过专题学习、互动研讨和经验交流,使我接受了一次深刻的理论学习和思想教育,克服了平时重工作轻学习的思想,进一步加深了对党的十七大精神理解和认识,进一步加深了对中国特色社会主义理论体系的理解和认识,进一步加深了对科学发展观科学内涵和实践的理解和认识,从而也经受了一场严格的党性锻炼,更加坚定了永远跟党走的信念。面对激烈的国际国内社会竞争,只有不断地提高自己的理论水平,不断解放思想,用新的思想、新的观念来更新自己、武装自己,才能使自己在今后的工作中保持清醒的头脑,把握好政治大方向,提高驾驭全局能力,也才能更好地更快地带领广大干部群众实现全面建设小康社会的奋斗目标。

(二)开阔了视野,提高了分析问题、解决问题的能力。本次培训学习的内容涉及到政治、经济、文化、科技等方方面面,系统地学习了科学发展观、政府经济学、领导科学、战略思维等知识,开阔了视野,拓宽了思路,使我们在推进发展、解决问题中更能明确方向、分清主次、把握重点。围绕我县实际开设的“创业创新”、“外经形势”、“加强资源和环境保护”、“社会危机处理”、“信访工作”、“廉政建设”、“社会保障制度建设”等内容不仅针对性强,而且授课老师都来自工作第一线的具有丰富实践经验的领导,在帮助学员进一步加深对县情的了解和对全县工作中心的把握的同时,为学员们提供了宝贵的实践经验。现场教学点、小组讨论、大组交流等,使大家在交流中学习到了他人的长处,增长了处置复杂情况的能力。围绕“热爱家乡、建设喀左”这一主题进行的演讲比赛使大家的语言表达能力和处理问题的能力得到了锻炼和提高。学员们纷纷表示这次的培训使自己的思想得到了进一步的解放,理性分析问题、解决问题的能力得以提高。

(三)明确了今后努力的方向。当今世界,发展潮流,不可阻挡,犹豫观望,拖拖拉拉,只能被淘汰出局,奋进图强,锐意发展,才会有广阔生存空间。中青年干部是党的干部队伍的.重要组成部分,是党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军,是促进我县政治、经济、文化、社会等各项事业发展,构建和谐喀左,提前实现全面小康社会的人才保障、智力支持和生力军,必须具备审时度势识大势、聚精会神想大局、大刀阔斧干大事的磊落胸怀和恢宏气度,必须要进一步提升自己的素质与能力。党校的培训为理论学习、党性锻炼、能力发展提供了一个学习交流的平台。通过这次党校学习,加深了对我县当地实际的了解以及发展的总体要求,明确了自己今后努力的方向,对于我县今后的发展有着积极的作用。

总之,这次学习虽然取得了一定成绩,但理论学习无止境,党性锻炼必须持之以恒。党校学习的结束,只是一个新的起点。回到单位后,我们要把所学的理论转化为科学的世界观和方法论,把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力,把党性要求转化为率先垂范的优良品德和作风,不断加强理论学习和党性锻炼,立足本职工作,以优异的工作成绩报答组织的教育和培养。

孙敬梅。

二00九年九月三十日。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇十四

这次有幸参加青年干部培训班,我觉得这是一次非常难得的学习和锻炼的机会,感谢组织为我们青年同志搭建了如此好的平台,让我们在工作之余有时间充电。在为期两个星期的培训中,课程安排内容丰富、结构合理、形式新颖,既有夯实基础的经济形势分析,又有增强党性的廉政警示教育。作为最具时代感,鲜活力和吸引力的青年干部,面对复杂多变的国内外局势一定要“居安思危,未雨绸缪”,此次学习受益匪浅,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级讨论,努力提高自己的思想认识和理论认识,同时也促使我对自己提出更高的要求,与各位同学共勉。通过此次培训,我有以下的一些体会:

一、通过培训,使我清醒认识到学习的重要性和迫切性。

要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到后备干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

提高理论素质,加强学习,坚定走有中国特色社会主义道路的信念是青年干部的首要任务。今天,我们这些青年干部理论根基不是很牢,所以要有计划有步骤地加强理论学习,提高理论素养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,在掌握科学体系和精神实质上下工夫。学习是打基础的一步,所谓千里之行始于足下,万丈高楼平地起,只有把学习搞好了,实践才有基础,行动才有导向。我区当前的形势可谓挑战与机遇并存,但机遇大于挑战。如果我们抓住了这些机遇,就一定能迅速提升综合实力、快速扭转落后局面,发展中的困难和问题将在加快发展中得到切实解决。要切实完成职责任务,很关键的一环还是学习。只有先学,学好,学透,才能把准方向,摸准脉搏,找准问题。

二、通过培训,使我更加牢记修身立德、廉洁自律。

做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为后备干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志。保持党的先进性纯洁性是马克思主义政党的本质属性,是党员、干部必须坚守的政治本色。要实现各项发展目标,迫切需要广大党员、干部始终保持优良的作风,把思想认识统一到省、市总体要求和决策部署上来,确保省、市重大决策部署不折不扣地得到贯彻落实。其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。所以我们要有做“凡人”之心。要以一颗平常之心,恪尽职守,做好每一天的平凡之事。平凡的沙子中蕴含着宝贵的黄金,平凡的泥土里培养出鲜活的生命,平凡的事业后矗立着壮丽的人生。因为平凡,我们可以过得无忧无虑,无牵无挂。因为平凡,我们更深切体会到了人生的真谛:平平凡凡才是真。当然,甘于平凡并非是让我们安于天命,自生自灭,没有了进取之心。人生在世,干一番大事业、流芳百世是每个人的梦想。甘于平凡并非是叫人抛掉理想、碌碌过一生,而是让人要尊重客观实际,学会苦中作乐。因为伟人毕竟少数,相对而言的平凡的人就数不胜数。伟人总是在平凡的人创造了一定的社会环境中去开创他们的事业。而平凡的人也并非就是沉默的、无声无息的。平凡不是一种消极的的宿命论,甘于平凡恰是一种正视生活、乐观、开朗的生活态度。要有做“真人”之德。从廉政的角度而言,它是对每一个党员干部公职人员做事评价的最高境界。做“真人”做事说起来容易,做起来难,保持一生更难。修炼成“真”,永葆青春应做到如下几点:首先要正确地认识自己。只有正确地认识自己才能正确地认识别人,只有正确对待自己,才能正确对待别人,如果心中只有一个“我”字,唯“我”独尊,唯我最美,其必然是为人处世“我”字当头,权力要高的,待遇要优的,荣誉面前往前排,困难面前靠后站,一旦不能占先,就心理不平衡,利用手中的一点权力,变着法子弥补自己,以至于违法违纪,走上犯罪。其次,要正确地看待功名。对待名利,我想要做到“三比三不比”,要与多数人比、不要与少数人比;要与那些工作职位不如你的人比,不要与位高权重的人比;要与低消费人群比,不要与高消费人群比,这样的一比,就可能心里平衡了,觉得生活有滋味了。因此,我们的每位工作同志都要以平和之心对待名,以淡泊之心对待利,以豁达的胸怀处理得失。不为浮名所累,不为私利所缚,不为物欲所惑。第三,要时刻保持自律。要自重、自省、自警、自律。常怀律己之心,常修为政之德,常思贪欲之害;守得住清贫,耐得住寂寞,稳得住心神,经得起考验。明析好个人与家庭的情感线,公权与私权的警戒线,纪律和法律高压线。做到纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈。

雷锋说:“人的生命是有限的,为人民服务是无限的。”我觉得做人就要堂堂正正,人活着的意义就在于奉献,“把有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。”我们是新世纪的一代,历史赋予我们重任,作为青年干部,我们要努力强化公仆意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨:1、牢记“权为民所用”,做廉洁奉公的国家工作人员。如果权不为民所用,而是为个人所用或者被他人勾兑所用,早晚要被察觉、早晚要被查处、早晚要付出沉重的代价。我要从工作实际出发,针对问题,在活动中得到教育,在教育中得到改进。2、牢记“利为民所谋”,做对人民负责的国家工作人员。政府的责任,要靠负责人的全体政府工作人员来落实,每个工作人员都要在头脑中树立强烈的责任意识、义务意识,使我们政府真正成为利为民所谋的责任政府。

3、牢记“情为民所系”,做人民满意的国家工作人员。要努力提高政府工作的服务水平和质量,对人民群众提出的意见建议,要认真对待虚心接受,在改进中体现自己的执政能力,在服务中体现自己的执政质量。

三、通过培训,我更要踏踏实实做事,争创新的成效。

对于青年干部,踏踏实实做事,应当注重实践锻炼,不断提高工作能力。因为我们比较年轻,社会阅历浅,工作经验不够,在新形式下更要脚踏实地努力工作。首先应该锻炼自己的洞察力,掌握分析问题解决问题的方法、途径,其次要学会调查研究,再次要学会关心人、理解人、凝聚人。事业是干出来的,人才是在实干中锻炼出来的。广大中青年干部要想有所作为,不断进步,就必须切实改进工作作风,踏踏实实做事,坚决克服形式主义和官僚主义,坚持重实际、重实干、重实效。我将认真按照上级会议精神的要求,按照我区提出的“五区”建设发展目标,结合我镇及办公室实际工作情况,对下达的各项目标任务进行分解,以落实政策、完善制度、推进法制建设为主线,全面落实就业再就业政策,大力加强维权工作和劳动保障法制建设,统筹兼顾,协调推进劳动保障事业发展:

一、全面落实积极的就业政策,努力扩大就业再就业。

落实工作责任,确保政策落实。开展就业再就业政策宣传,用好用足政策,充分发挥效应。以增加就业岗位为目标,保持就业和再就业人数稳定增长。坚持城乡统筹就业的方针,推行培训、就业、维权三位一体的工作模式,加强职业培训,突出抓好城镇双失业、零就业家庭等特殊困难群体的就业再就业工作。

二、着力构建和谐稳定的劳动关系,扩大社会保险覆盖面。

加强劳动保障监察执法,全面贯彻《劳动保障监察条例》按照“主动巡查、突出重点、规范行为、严格程序、依法处理”的要求,深入开展专项执法检查,严肃查处各种违法行为,努力提高劳动合同签订率、社保基金征缴率。进一步规范用工程序,对所有企业进行用工年检,签订集体合同和劳动用工合同。继续推进社会保险“成建制、全覆盖”的扩面工作,进一步加大社会保险、新型农村社会养老保险扩面力度,切实加强领导,明确专人负责,采取有效措施,不断扩大覆盖范围。

三、加强服务能力建设,提高劳动保障服务水平。

切实转变工作作风,恪守“真心真意为民着想,诚心诚意为民解难,实心实意为民办事,全心全意为民服务”的职业风范和“以人为本,尊重劳动,廉洁自律、勤政高效”的职业道德,不断提高工作人员的政策水平和业务素质。努力营造一个“心齐气顺、和谐相处、运转协调”的工作环境,努力推进劳动保障事业全面向前发展。

通过这次学习培训,虽然说受益匪浅,收获很大,但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,今后,要继续加强政治理论的系统化学习,坚持用科学的理论指导实践,学习的主要目的是为了更好的工作,我们要以这次学习培训为动力,开拓进取,迎难而上,振奋精神,扎实苦干,使自己真正成为一名讲政治、会管理、求发展的合格基层干部。

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企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇十五

通过这次团干部培训学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践,我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献,努力进取,为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。本文是团干部的。

欢迎阅读。

这几天,我们随着“主动适应新常态,青春践行新征程”——20xx年呼伦贝尔市团干部春季培训班,来到上海青年管理干部学院,将在这里度过为期五天的学习之旅。

虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,老师的授课内容丰富多彩,涉及广泛,案例鲜明,内容详实,实用性特别强,课堂气氛和谐宽松,使我们学有所见、学有所长、学有所益;现场教学中,充分感受到了上海市北高新技术服务园区如何成为推动城市现代化发展的巨大“引擎”和高科技下的城市数字化发展成果,充分领会到了上海可口可乐瓶装投资集团百年品牌的独特神韵和先进的经营理念、管理模式,拓宽了自己诸多方面的相关知识,丰富了自己今后专业工作的技能和经验。

总的来说,在培训过程中,我特别珍惜这次机会,认真学习,用心体会。作为基层团干部队伍中的一员,一要对过去我所掌握的知识,所熟悉的经验教训,不断的审视和沉淀,在此基础上融会贯通新知识、新技能,回去之后,更要不断引导和带领鄂温克旗团员青年加强业务理论知识的学习;二要学以致用、学用相长,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,大胆创新,不断提高自己从认识层面到实践层面的素质。同时,加快我旗广大团干部和优秀青年工作者走出去步伐,向兄弟旗县多学习、交流,不能做井底之蛙;三要不断增强自身工作使命感,不断增强自己作为团员青年带头人的意识,不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习。更主动地关心弱势青年群体,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会。

丰收的果实总在艰辛后!这段难忘的记忆我将永远珍藏,不断在共青团干部这个岗位上踏实奉献、努力进取,为团的各项事业发展奉献自己的青春和力量。

来到上海青年管理干部学院培训的几天,无论是黄洪基教授、周颖老师的理论知识课程,还是高新技术服务园区、可口可乐公司的实地考察,都受益匪浅。开阔视野的同时学到了许多知识。特别值得一提的是,我们有幸参观了上海商用飞机有限责任公司。设计研发中心综合试验大厅里,一面巨大的五星红旗高高悬挂,“长期奋斗、长期攻关、长期吃苦、长期奉献”的誓言十分醒目。

通过这次参观,了解到习、党中央对科技研发的重视,也了解到当代青年人对科技研发的推动作用,更加了解到今后的科技研发的重担落在我们“这一代”、“下一代”青年的肩膀上。因此,我们有责任去做一名合格的青年,在各自岗位上为祖国的建设添砖加瓦。尽管这座城市的饮食、文化、生活方式与自己所在城市有很大差别,但一样的是两地青年们同样激昂奋进、对未来美好生活追求的心。作为一名基层团委书记,我有责任引导和激励广大基层青年团员为祖国的未来贡献青春、智慧和力量!

20xx年9月9日至11日,我有幸参加了共青团培训,与来自市属单位、各县区团委、各乡镇(街道)及学校的200多名学员在市委党校一同度过了为期三天的学习之旅。短短三天时间,我不仅认识了许多新朋友,更学到了许多有益于提高自身工作水平,如何转变工作作风,端正工作态度等许多知识,受益匪浅。

虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训课程涵盖了团的xx大报告解读、党的群众路线解读、如何做一名优秀的共青团干部、金融知识、预防青少年犯罪、招商引资及项目建设等内容。各位老师的授课内容丰富多彩,涉及广泛,他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强,课堂气氛和谐宽松,使我们听得有味、学得轻松。

在培训班开班仪式上,市委李书记希望我们能自觉珍惜学习机会,争取让青春在学习中成长,让青春在实践中闪光,这些都充分说明了市委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。

为了使今后团队工作做得更好,下面我就如何做一名合格的团干部谈谈自己的体会:

一、团干部要坚持学习,不断提高思想素质。

思想政治素质是由世界观、人生观和价值观决定的,具有鲜明的阶级性。身为共青团干部,应当树立远大理想,高举旗帜,坚定信念。理想和信念是我们战胜艰难险阻、赢得胜利的强大精神支柱和力量源泉。共青团干部是共青团组织中的骨干分子,只有具有远大的理想和明确的政治方向,才能带领团员青年完成历史赋予的使命。共青团干部要始终忠于党、忠于人民,自觉投身党的事业,坚持把推动党的事业发展作为自己的成长方向,坚持把党的需要、人民的期待和个人的理想有机地结合起来,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观,正确的权力观、地位观、利益观,坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑,努力做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,要积极促进社会和谐,把广大青年紧紧团结在党的周围。

二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力。

在这个终身学习的时代,一方面要坚持学习,不断充实自己,另一方面要更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。作为一名共产党员,一名基层团干部,就要带动身边的青年团员们,不断吸收新知识,懂得运用新知识。同时要学以致用,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于大胆地创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认识层面到自觉再实践层面的素质。我们要走出去,多学习、交流,不能做井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

三、团干部要创新团队工作,切实增强团队凝聚力。

作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“组织青年、服务青年、引导青年”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们工作满意不满意的标准来衡量自己作为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。要更主动地关心弱势青年群体,在加强服务解决困难的同时,主动为他们提供发展机会,要提高他们自身的素质。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流学习。

四、团干部要提高自身认识,认真践行共青团理念。

在今后的工作学习生活中,基层团干部应更加努力的学习共青团工作的各项知识,干一行,爱一行,专一行,尽心尽责地干好自己的本职工作。我们要以更高的标准和更远的目标来要求自己,增强自己作为团员青年带头人的意识,从工作中、生活中的每件小事做起,做周围青年的表率和榜样。牢固树立“以青年为本”的理念和以“服务大局、服务社会、服务青年”的宗旨。

培训的机会是难得的,时间转瞬既逝,留下的却是永远的财富。通过这次培训学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去学习、去实践,我们一定要在共青团干部这个岗位上勇于奉献,努力进取,为党的各项事业发展、为建设美好的新武威奉献自己的青春和力量。

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企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇十六

近日,在20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出,“年轻干部要提高调查研究能力。调查研究是做好工作的基本功。一定要学会调查研究,在调查研究中提高工作本领。”年轻干部既要发挥理论写作水平优势,也要提升实地调查研究能力,在实践中磨炼本领,“煮”好调查研究这碗饭。

调查研究要少一些“书生气”,多一些“土气”。年轻干部从校园走入社会,难免有些“书生气”和理想化。“没有调查,就没有发言权。”办公室里闭门造车写不出真正的.调查研究报告,只有在田间地头、工厂车间、家长里短中,才能发现真问题、找到好答案。要想了解群众真心实意的想法,就要与群众打成一片,深入农户家中、工人心中,学会说“群众话”,同吃“农家饭”。只有让脚上沾满泥土,才能真切解开群众的心墙,才能掌握基层第一手资料,才能了解群众所思所想所盼,才能真正自觉站在群众立场上想问题、搞调研,做事情才能将心比心换取真心。“坐在车上转一转、隔着玻璃看一看、座谈会上念一念”是调查研究的大忌,很难与群众交上心,做出来的饭也只会是华而不实、虚有其表,让人嚼之无味。

企业青年干部培训心得体会(实用17篇)篇十七

20xx年4月12—13日、我有幸受公司委派、在西安市碑林区建国路65号雍村饭店、进行了为期两天的封闭式学习培训、聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专家韩超老师的精彩报告、并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。通过学习思考、使我学到了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识;深刻认识到我们化验室有时存在对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性;知道了近期工作的重点、开阔了视野、为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅、感触颇深。

韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法:

1、自我管理篇、就是管理者转换思维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。

2、团队管理篇、从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。

3、工作管理篇、从计划委派到有效授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。

4、领导魅力篇、从管理技能到领导魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受最深:“管人与管事、思维要分离、行为要结合;领导要管人、流程要管事”;“强将手下有弱兵、用进废退、把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等、使我受益匪浅、让我掌握了解除日常管理中出现的一些难题、比如:新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚作假等问题。

21世纪是知识经济社会、是电子化、网络化、数字化社会、其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家、一个民族、一个个人、要适应和跟上现代社会的发展、唯一的办法就是与时俱进、不断学习、不断进步。企业管理与创新要靠学习、靠培训、要接受新思维、新举措。加强培训与学习、是我们进一步提高经营管理水平的.需要。管理出质量、管理出效益、管理是企业永恒的主题。加强培训与学习、则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一、也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习、才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法、取他人之长补己之短、只有这样、才能不负组织重望、完成组织交给的工作任务。

要树立公司利益第一位,局部服从整体、小局服从大局的原则、始终保持健康向上、奋发有为的精神状态、增强勇于攻克难关的进取意识、敢于负责、勇挑重担、锲而不舍地推进公司持续健康发展。

要学会沟通与协调、要善于与领导、中层干部、职工进行沟通、要学会尊重别人、放下架子、不利于团结的话不说、不利于团结的事不做、要围绕公司领导的思路、积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活、把反思当成一种文化、通过反思、及时发现自身存在的问题。

“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神、是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔、宽以待人。要多体谅他人、遇事多为别人着想、即使别人犯了错误、或冒犯了自己、也不要斤斤计较、以免因小失大、伤害相互之间的感情。要树立奉献精神、树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦、吃别人吃不了的苦、做别人做不了的事、忍别人忍不了的事、严格要求自己。

包容是一门艺术、是一种境界、要达到这种境界、就必须拥有博爱的心、博大的胸襟、还要有一份坦荡、一种气概、包容是赢得朋友的前提、包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流、包容别人的过错、是为了让别人更好地改过、与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让、做到心理相容。

总之、这次的培训学习不仅是对工作、更重要的是对以后的生活产生了重要的影响、很多的东西和感想不是可以用文字来表达的、也无法用语言表达出来、唯有在以后的学习、工作和生活中加以运用。

我深信公司和各个部门在董事长的领导下、在全体职工的共同努力下必将蓬勃发展、再创辉煌。

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