年度工作会大全(21篇)

时间:2025-04-28 作者:BW笔侠

在年度总结中,我们可以分析过去一年的得失,为来年的计划和目标提供参考和借鉴。为了帮助大家写一篇优秀的年度总结,小编特意整理了一些范文,请大家一起来看看吧。

年度工作会大全(21篇)篇一

刚才,王总代表岩土公司领导班子向大家做了一场精彩的报告,全面总结了岩土公司2015年所取得的成绩,分析了当前面临的经济形势,部署了2015年的工作思路、工作目标和工作重点。会议还传达了总局、水文地质局的工作会议精神,表彰了2015年度的先进集体和先进个人。报告以详细的统计数据说明了岩土公司2015年完成的各项工作,全面而具体,这些成绩和岩土公司每一位员工辛勤的努力分不开,你们辛苦了!2015年是岩土公司生产经营形势异常严峻的一年,岩土行业面临新一轮的低迷,还会持续较长一段时间,总局明确提出企业化改革的方案,各项改革工作马上就要展开,任务很艰巨。领会报告精神、贯彻会议内容和落实工作部署,是保证全面完成今年各项任务的前提。与会各位员工一定要深刻领会,深入贯彻,抓好落实。下面,我再强调以下几个方面的问题:

一是要正视困难,树立信心

发等等,但通过大家的共同努力,我们都一一迈过去了这些槛,公司也取得了突破性的发展,发生了质的改变。我相信,凭借岩土公司职工的拼博精神,2015年我们同样能过得很好。

二是要敢于做事,勇于担当

曾经强调:“各级领导干部要切实转变作风,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。”从目前的经济形势看,2015年是发展过程中非常困难的一年,企业化改革与转型升级迫在眉睫,事业任重道远。公司中层管理人员要勤思考,要站在公司的高度去思考,思考公司的未来如何发展,思考自己的工作如何开展,中层干部是公司管理中的重要环节,起承上启下的作用,应该要考虑怎么去管理公司,怎么去理顺关系,而不是推诿、回避,甚至说一些不负责任的话。作为领导干部,就是要事不避难,勇于担责,对公司有利的事,看准了就要大胆去做,干任何事情都没有绝对的成功,工作中的失误和挫折在所难免,出了问题并不可怕,关键在于敢于负责,从中汲取教训,下次才能做得更好,要“敢于做事、勇于担当”,做一个“想干事、能干事、干成事”的人。岩土公司是一个大家庭,我们与公司是休戚相关、荣辱与共的关系,每一位员工不管在哪个工作岗位,都在为岩土公司的发展做贡献,我相信,每一位为岩土公司发展出过力的同志,都会被岩土公司发展的历程所刻录,你们的努力终将得到回报。

三是要狠抓管理,提升质量

2015年,岩土公司发展也暴露出了许多问题,包括管理的粗放、

安全事故频发、技术力量欠缺等,2015年要开展好精细管理、安全生产、技术比武等活动,确实提升岩土公司运行质量。

当前,我们面临的最大困难就是如何千方百计降本增效,提高公司盈利能力,以前管理粗放、各种浪费较多,我们要从精细管理上着手,把勤俭节约的思想放在第一位,充分利用有限的资源,实现项目经营利润最大化。管理制度的修编已接近尾声,并根据需要成立经营部,负责项目的经营管理,2015年要结合总局“1235”的企业化改革工作,开展好精细管理年活动,实现综合管理信息化,推动企业管理的标准化、规范化、科学化。

2015年岩土公司安全事故频发,给我们造成了巨大的经济损失,这说明企业在安全管理上还存在漏洞,细节性的措施落实不够,安全生产意识不到位。2015年要开展好安全生产年的活动,做好安全生产的宣传活动,提高职工和施工队伍的安全意识;完善安全生产的管理制度,对于安全生产意识淡薄的人员、拿生命当儿戏的队伍,加大处罚力度;主管领导要行动起来,深入一线,以硬朗薄情的作风、以敢做敢当的态度,切实改善岩土公司安全生产现状。主管领导、专职安全员、项目经理、项目部管理人员都要纳入安全生产考核,实行一票否决制,出了安全事故,工资奖金都要受影响,不能在位不管事。

司技术人员的水平,分配制度上也要逐步向技术工作倾斜,提高技术过硬的脑力工作人员的待遇。开展技术比武活动,加大奖励力度,提高技术工作人员的积极性和上进心;开展培训教育活动,促进技术工作人员的再教育和再学习,完善知识结构。希望技术工作人员能够平心静气,做好岩土公司技术工作,为公司发展夯实基础。

四是要强化党建,提供保障

2015年,岩土公司党支部要围绕经济建设这个中心,以十八届三中全会和四中全会精神为指导,全面加强党建、思想政治、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设工作,为完成今年各项工作目标提供坚强有力的政治保证。

首先加强支部建设,发挥党员干部的带着作用。完善支部组织机构,对于表现突出的同志,要及时引导并吸收进入支部,加强现有党员的学习和教育工作,使党员能切实发挥先锋模范作用,履行自己的党员职责,做到吃苦在前、享受在后,实现自己的入党誓言。

业的凝聚力。

再次巩固教育实践活动成果,抓好党风廉政建设。要严格落实水文局关于党风廉政建设主体责任的实施意见,支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任的主体,树立支部“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念。公司领导班子要起带头作用,切实落实中央八项规定,反对“四风”,勤俭节约干实事,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。其它党员干部也要有自律意识,自觉遵守公司的各项规定,在利诱面前要经得住魅惑,不贪小财,不弃原则,把公司利益放在第一位。

同志们,岩土公司2015年工作大会今天到此就圆满结束,希望大家回去后在各自的工作岗位上继续发挥自己的作用,最后以王总工作报告的题目为结语,让我们“凝心聚力、开拓创新,为完成岩土公司2015年工作目标而努力” !

2015年,在各级行业主管部门关心、支持和帮助下,xxx项目参建各方紧紧围绕年度工作目标和工作思路,全体建设者紧紧围绕“xxx”的主题,充分开展以“六比六赛”为主要内容的'劳动立功竞赛活动,激发了参建者的创业创新、创先争优的积极性、主动性和创造性,全年实现了高质量、高效率、高水平地推进各项建设任务。

超额完成工程进度指标。xx项目2015年计划完成施工产值x亿元,截止到12月底完成年度施工产值x亿元,占年度计划的x%;项目累计完成xx亿元,占建安工程概算的xx%,时间进度xx%,工程进度超前时间进度x个百分点。 安全标化成效显著。围绕“加强安全法治,保障安全生产”的安全生产主题,以全面扎实推进“四安全一稳定”各项专题活动为载体,深化“班组安全生产标准化”和“平安工地”建设。8月份,成功举办xxx标化工地建设观摩会。 工程质量总体良好。牢固树立“质量就是生命”的理念,狠抓工程质量,全面落实“四个关键人”职责,实行“三化”管理,提升项目建设品位。不断创新施工工艺,推广使用钢筋数控加工、智能压浆、智能张拉等“四新技术”,组织“xxx”等18项qc、工法和专利,为项目顺利实施提供了保障。8月份,获评2015年上半年全省高速公路建设施工标准化优秀项目。

2016年是xx项目建设承上启下的关键一年,在2015年

取得成绩基础上,参建各方要按照“xxx”的总要求和“三严三实”的思想作风要求,在保证安全环保生产态势平稳、项目质量处于受控状态的基础上,确保2016年完成施工产值xx亿元的总目标。

1、明确目标,统一思想,提高凝聚力和战斗力。2015年xx项目建设目标能够顺利实现,靠的是大家精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。我们要百尺竿头,更进一步,希望我们在2016年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,形成一支精湛高效、协同一致的建设团队。

2、合理安排工期,确保施工进度。今年,各类开工项目较多,用工紧张。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目分部还要充分考虑天气、人为、g20峰会等各种影响,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度。

工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致,坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。

4、安全标化要有创新,杜绝发生较大安全事故。要加强基础工作,采取有效手段,严格安全管理,在取得标化建设阶段性成果的基础上,以标化管理为抓手,全面深入推进工程施工标准化、规范化,施工现场安全标识要明显,做好安全警示,加强安全纪律考核,强化现场安全隐患整治排查工作。

昂首展望,我们又一次站在了新的历史起点上。同志们,回顾2015年,我们抢抓机遇、奋勇拼搏、攻难克艰展宏图;面向未来,我们要斗志弥坚,豪情满怀,攻城拔寨行千里。让我们一起,按照本次会议的工作部署,扎扎实实推进各项工作,认认真真履行岗位职责。牢牢抓住xx项目2016全年生产目标任务,集全员之智,聚全员之力,勤奋务实,真抓实干,为圆满完成2016年建设任务而努力奋斗。

同志们:

今天的会议,主要是全面贯彻市2015年总结表彰大会和市农村工作会议精神,会隆重表彰我乡2015年度工作中涌现出的先进单位与个人,组织颁奖。让我们以热烈掌声向将获得先进单位和先进个人表示祝贺。希望同志们以先进为榜样,以本次会议为契机,结合本村、本单位实际,群策群力,认真谋划好、启动好2011年度工作,全面提升社会综合管理水平,推动经济社会 又好又快发展。

建、综治、计生、教育文化、民政优抚、农业农村工作均有较大发展和提升、,取得的成绩来之不易,这是全乡广大干部群众共同努力奋斗的结果,也是各界关心支持的结果。在此,我代表乡党委、政府向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

制在8%之内,全乡社会稳定,人民安居乐业。为实现上述目标,我乡将在努力实现“四个突破”上下功夫。

一、坚持农业稳乡,力求在农业提质增效上取得新突破 立足市场需求,按照公司加农户带基地发展思路,促进农业提质增效。一是做大做强传统产业。进一步发展红薯生产、良种猪繁育、粉皮粉条开发和蔬菜生产四大产业。以夏竹园、王元等村为基地发展红薯生产5000亩以上,并不断改良新品种,引进加工企业,打造卧龙万亩红薯生产之乡;以伊庄为重点,加强生猪生态养殖小区建设,进一步改善环境,力争全年新增良种母猪3000头,生猪出栏突破12万头;以老家、黄庄等村为依托大力发展无公害蔬菜,蔬菜种植面积达3000亩以上;以永登高速取土坑塘为载体,搞好立体开发,发展特色水产养殖,确保优质水产率达70%。二是培育扶强农业产业化龙头企业。扶优扶强敬老院粉条加工厂,促其尽快进入龙头企业行列。加快浑河蔬菜大市场建设步伐,促使其早日竣工上市。

班子成员和年轻干部充实到招商办,充分发挥他们的潜能和作用。二是继续利用我乡在外中小企业老板优势,建立健全返乡创业的组织联系机制,引导和动员他们返乡创办经济实体。并积极与市产业集聚区紧密捆-绑合作,在服装加工、粉皮粉条加工等产业上加大引资力度,力争年内引进千万元以上企业1家,100万元以上企业3家。

增加工商各税收入,力争两到三年撤乡建镇。

四、强化队伍,力求在抓好党建促进经济社会事业发展上取得新突破。

们的群众,无论走到哪里,打开电脑,就能看到家乡的各种发展和变化,就能与我们建立连接和对话,为我们提供、传递各种科技和致富信息。要将全乡所有的困难户、五保户、残疾人、优抚对象、低保户等困难弱势群体,逐一调查摸底,建立《困难群众档案》,连同干部“包户、包人、包问题”具体办法,在网络上公布,让卧龙籍在外工作人员和外出农民工都能看到,并随时为我们提意见。五是开展“我给书记、乡长提建议”活动,在乡政府大院悬挂“民心箱”,凡有合理化建议的,一律实行实名投信,被采纳的将给予奖励;六是在全乡迅速启动“深入开展亲民、惠民、安民主题实践活动”,由乡包村包片领导深入到村组,深入农户面对面开展调研,倾听群众呼声,优先关注、优先投入、优先解决群众热切盼望解决的生产生活难题;迅速启动乡文化站、农家书屋、乡幼儿院等惠民实事;开展矛盾纠纷排查、调处工作,最大热情、最大限度为群众办实事、办好事、办高兴事,维护社会稳定。

在全面做好以上各项工作的同时,今年再集中力量办好十件惠民实事。即:一、进一步加大基础设施投入,积极实施农村公路建设改造工程,通过外引内联,多方争取资金,切实搞好洪福----余桥----石桥----王行环乡道路建设。二、投入20余万元对全乡所有出乡路口安装监控,切实搞好治安卡点建设,建立健全联防联控机制,确保全乡人民安居乐业。

步伐,搞好东部门户建设,把刘元社区建成全市新农村建设样板社区。五、搞好洪福集四街绿化和南北街的亮化工作,并建成水冲式厕所两座,切实解决群众如厕难问题。六、实行集镇生活垃圾集中清运处理体制机制,切实改变集市面貌。七、大力推进空心村治理,盘活土地资源,提高土地使用效益,按照土地占补平衡原则,实现工业生产型项目在卧龙落地。确保项目早投产、早收益。八、加大新型农民的培训力度,发展现代高效农业。九、开源节流,实现财税收入580万元。力争为全乡群众提供更多更好的公共服务。十、加快卧龙中学校舍安全工程建设,为学生提供安全的学习环境。规划建设卧龙乡计划生育主题公园、休闲绿地和文化长廊,为全乡育龄人群提供优美清新的公共服务。进一步加大新型合作医疗服务体系建设,文化服务体系建设,提高五保集中供养率。认真做好卧龙乡撤乡设镇的前期准备工作,为撤乡设镇奠定基础。

新的一年,承载新的希望,让我们在、政府的坚强领导下,团结带领全乡广大干部群众,齐心协力,攻坚破难,为全面推动卧龙乡经济社会发展再上新台阶而努力奋斗。 谢谢大家!

年度工作会大全(21篇)篇二

参加人员:系部全体人员(含辅导员)、兼课教师、中层干部主持人:副院长崔永兴。

一、有请院长丁国声作主题报告(25分钟)。

二、有请学生代表为三十年以上教龄教师佩戴红花(15人)。

三、副院长崔永兴宣读表彰决定。

四、颁奖(15分钟)。

1.有请学院领导为优秀教师颁发荣誉证书(9人)。

2.有请学院领导为优秀教育工作者颁发荣誉证书(9人)。

3.有请学院领导为实践教学先进个人颁发荣誉证书(10人)。

4.有请学院领导为实践教学先进集体颁发奖状(3人)。

5.有请学院领导为先进学生工作者颁发奖状(14人)。

6.有请学院领导为先进单位颁奖(2人)。

三、典型发言(20分钟)。

1.有请实践教学先进集体代表发言——酒店航空系(现旅游系)韩知非。

2四、教务处处长王海涛作关于《河北外国语职业学院课程改革实施方案(讨论稿)》的说明(10分钟)。

五、党委书记杨晓峰宣读《关于进一步加强和改进师德建设的意见》(5分钟)。

年度工作会大全(21篇)篇三

邀请领导:

参加人员:

销售一中心:

销售二中心:

销售三中心:

主持:____。

会议内容:

一、合同部通报三个销售中心的销售情况;。

二、成本部通报三个销售中心的订单盈亏情况;。

三、三个销售中心负责人做《分管市场区域行情分析及对策》的报告;。

四、专题报告及案例分析:

(1)韩乃成作《全国水泥行业技改市场现状及对策》的报告;。

(2)徐进进作《配件事业部的工作计划及市场开拓》的报告;。

(3)董良作《如何开拓西北水泥窑炉脱销市场及非水泥项目》的报告;。

(4)汪金洋作《扬州污泥发电项目的得与失》的案例分析;。

(5)刘祥作《海外事业部的业务发展方向与团队建设》的报告;。

(6)刘继平作《新疆市场的特点及最近市场开拓的得与失》的报告。

五、学习关于近期几个重要的公司文件;。

六、刘总作总结布署。

下午2:00-5:30:

三个销售条块自行组织内部讨论与学习。

年度工作会大全(21篇)篇四

邀请领导:

参加人员:

销售一中心:

销售二中心:

销售三中心:

主持:____。

会议内容:

一、合同部通报三个销售中心的销售情况;。

二、成本部通报三个销售中心的订单盈亏情况;。

三、三个销售中心负责人做《分管市场区域行情分析及对策》的报告;。

四、专题报告及案例分析:

(1)韩乃成作《全国水泥行业技改市场现状及对策》的报告;。

(2)徐进进作《配件事业部的工作计划及市场开拓》的报告;。

(3)董良作《如何开拓西北水泥窑炉脱销市场及非水泥项目》的报告;。

(4)汪金洋作《扬州污泥发电项目的得与失》的案例分析;。

(5)刘祥作《海外事业部的业务发展方向与团队建设》的报告;。

(6)刘继平作《新疆市场的特点及最近市场开拓的得与失》的报告。

五、学习关于近期几个重要的公司文件;。

六、刘总作布署。

下午2:00-5:30:

三个销售条块自行组织内部讨论与学习。

年度工作会大全(21篇)篇五

各省、自治区、直辖市石油和化工行业协会,各石油和化工企事业单位、大专院校,中化记协各理事单位,中国石油和化工网视媒体协作网成员单位,中国石油和化学工业科普联盟成员单位:

为深入学习领会、全面贯彻落实总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神,宣传好石油和化工行业“十三五”良好开局,推进我国由石油和化工大国向强国跨越,不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力,经研究,决定召开20xx年度全国石油和化学工业新闻宣传工作会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:

2.中国石油和化学工业联合会党委书记、会长李寿生做主旨报告;。

3.舆情监测室秘书长祝华新做舆情分析报告;。

4.全媒体时代的品牌塑造与传播论坛;。

5.“爱生活爱化工”化工科普论坛。

二、参会人员:

1.各省、自治区、直辖市行业协会负责同志;。

3.中化全媒体联盟理事单位代表;。

4.中国化工新闻工作者协会理事;。

5.中国石油和化工网视媒体协作网成员单位代表;。

7.中国石油和化学工业科普联盟成员单位代表;。

8.其他特邀代表。

三、会议时间:

8月29日(星期一)全天报到,8月30日全体会议一天,31日返程。

四、会议地点:

青岛花园大酒店(国资委青岛培训中心。)。

五、其它事项:

1.会议收取会务费1500元/人,住宿统一安排,费用自理。

因酒店内迎宾楼、鸿宾楼、怡宾楼、贵宾楼等住宿价格有300元/标间/天、380元/标间/天或500元/标间/天,请代表到后自选。

2.请与会各单位代表务必于8月20日前将参加会议回执传真至中国化工报社通联记者部(传真号)或发至邮箱,以便为代表预订房间。

3.接待条件所限,会议不接待家属。

4.请与会代表自行前往会议地点。火车站方向至酒店:由火车站站前广场乘501路至高雄路站下车,前行右拐到香港路,向东到彰化路右拐即到(出租车费用约30元);机场方向至酒店:

由机场乘民航班车703到丽晶大酒店,转乘31或104路公交车至彰化路站下车,前行10米右拐即到(机场直接乘出租车费用约100元);长途汽车站方向至酒店:由长途车站乘227路车至高雄路站下,回行50米至香港中路向东行200米即到彰化路车站(见图,出租车费用约30元)。

5.因火车票采取实名制,会务组不办理返程票务,请与会代表自订返程机(车)票。会议当天急于返程代表可订8月30日晚20点之后的`车次或航班。

年度工作会大全(21篇)篇六

二、会议地点。

测试公司机关二楼会议室。

主持人。

四、参加人。

部分公司领导、各科室、各单位负责人和部分参赛选手。

(一)、主持人宣布会议开始。

(二)、由孟科长代表测试公司对组织、参加此次技能竞赛的相关事项进行安排要求。

(三)、由戴书记代表测试公司党总支和竞赛领导小组讲话。

(四)、主持人宣布会议结束。

职业技能竞赛运动会动员大会主持词。

各位领导、各位选手、同志们:

现在,测试公司参加油田第四届职业技能竞赛运动会动员大会正式开始。首先,请经营科孟科长代表测试公司,对我们组织、参加此次技能竞赛的相关事项进行安排和要求。大家欢迎!

下面,让我们以热烈的掌声,欢迎戴书记代表测试公司党总支和竞赛领导小组讲话。

各位领导、各位选手、同志们,刚才孟科长就竞赛的相关事宜进行了安排部署。会议结束前,戴书记代表公司党总支和竞赛领导小组作了热情洋溢的讲话,对竞赛的意义、组织领导、筹备开展、宣传报道等方面作了要求,尤其是对参赛选手提出了殷切希望。大家要认真学习和贯彻,并将会议精神传达到单位每一位职工,齐心协力抓好宣传,认认真真抓好落实。

下面,我宣布,会议完成了全部议程。散会。

年度工作会大全(21篇)篇七

要牢牢把握建立市委教育工作领导小组的重大机遇,完善工作机制和管理体制,全面加强党对教育事业的领导。一是要提升政治建设“首位度”。各级党政机关首先是政治机关,政治性是第一属性,讲政治是第一要求,我们要把讲政治的基因融入血液,成为常态。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其要深刻领会习近平总书记关于教育的重要论述的科学内涵和精神实质,用习近平总书记的系列新思想新论断新要求武装头脑、指导实践、推动工作。深入学习习近平总书记关于政治建设的重要论述,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决做倒“两个维护”,引导广大党员干部、教职员工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央始终保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告、个人重大事项报告、分级约谈等制度,绝对做到对党忠诚、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人。

二是打好意识形态工作“主动战”。深入学习宣传和贯彻落实全国教育大会精神,把深入学习宣传贯彻全国教育大会精神作为全年工作主线,用习近平总书记重要讲话精神武装全市教育系统干部师生头脑,引导全社会全面落实“九个坚持”的要求。认真筹备召开全市教育大会,进一步明确xx教育改革发展的战略目标和主要举措。加快研究破解市属高校管理体制机制问题,召开全市高校思想政治工作联席会议,强化高校思想政治工作。加强未成年人思想道德建设,突出抓好培育爱国情操、坚定理想信念、培育公民素养、养成文明习惯、提升劳动品质、保持心理健康等六项主要内容。

三是大力推进基层党建“标准化”。认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。加强高校党的建设,2019年市属各高校二级学院要全面推行党组织领导下院长负责制,做好高校高级知识分子党员发展工作。深入实施中小学党建质量提升工程,扎实推进基层党支部标准化、特色化、信息化建设,召开全市中小学党建工作会议,打造一批党建示范单位。指导做好中小学校党组织领导下的校长负责制试点。贯彻落实关于民办学校党的建设工作的意见。确保党的路线方针政策和上级党组织决定不打折扣得到贯彻执行,有效防止党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化。四是构建党委主体责任“闭合圈”。继续推进全面从严治党,加强党员日常教育管理,不断健全党委主抓党风廉政建设、班子成员履行“一岗双责”、局机关纪委聚焦监督执纪问责的工作机制,持之以恒抓好作风建设。深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程,建设清廉教育体系。运用好监督执纪“四种形态”,继续严肃整治和查处教育领域违规违纪问题,坚决查处侵害群众合法利益的不正之风和腐败问题,严肃整治中小学违规补课、教师有偿家教等群众反映强烈的突出问题。

五是推动巡察整改落实“无死角”。在全部完成市委首轮巡察反馈问题整改基础上,坚持问题导向,以更高标准、更严要求深化整改落实,对已经完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果;对整改不够彻底的,要继续严格落实责任制,确保整改到位。抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。坚持用制度管权管事管人,持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实,坚持不懈严纠“四风”,着力为全市经济社会持续健康发展营造更好的政治环境。

二、大力实施“服务发展提升行动”,助力经济社会发展全局。

我们要加快推进教育供给侧改革,优化结构布局和资源配置,为全市经济社会发展提供优质、均衡、多元的有效服务和有力支撑。一是要推动高等教育“扩面提质”。加快推进xx理工学院、横店电影学院筹建,深化与浙江师范大学战略合作,推进金职院纳入国家“特高计划”,支持其他在金高校发展,面向“一带一路”积极引进高水平科研院所。二是推动职业教育“产教融合”。把产教融合作为教育改革发展的重要方向,主动对接xx五大“千亿产业”,深化人才培养供给侧和产业需求侧结构的全方位融合,为创新驱动发展和经济高质量发展提供人力资源保障。加快职业学校专业结构调整,支持打造优势特色专业,促进校际间专业错位发展、抱团发展和良性竞争。加紧研究职业院校社会服务收入管理分配问题,有效扩大现代学徒制试点。继续实施中职质量提升行动计划,推进中职学校“三名工程”建设。拓宽职业学校学生升学渠道,扩大中职应用型本科一体化人才培养试点,增强中职教育竞争力和吸引力。

三是推动社会教育“形成特色”。实施终身教育体系建设工程,按照省级现代化成技校创建标准,全面落实场地、人员和经费,鼓励开展省级现代化成技校和成人教育品牌培训项目创建,推动广播电视大学(学院)转型建成开放大学(学院),加强xx特色开放大学体系建设,满足全体社会成员多样化、个性化学习需求。四是推动遗留问题“清零归零”。结合省委“三服务”活动,深入基层一线,全面梳理摸排各地教育系统历史遗留问题,按照“一案一策一专班”原则,研究制定专门工作方案,开展教育领域破难攻坚行动,有效解决制约xx教育发展疑难问题,有效减少“存量”。

三、大力实施“立德树人提升行动”,促进学生全面发展。

习近平总书记指出:“要把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,真正做到以文化人、以德育人,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养,做到明大德、守公德、严私德。”为此,我们必须坚持社会主义办学方向这一根本路线不动摇,着力解决“培养什么人”这一教育首要问题。一是要把好理想信念“总开关”。加强理想信念教育、爱国主义教育、思想品德教育,培育和践行社会主义核心价值观,健全中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育的长效机制。深入开展文明校园创建,力争全市60%以上中小学校创建县(市)级以上文明校园,市直学校60%以上要争创省级文明单位。组织开展“最美教师”“最美学生”等“最美”系列评选,落实立德树人根本任务。

二是力求思政工作“接地气”。德育目的和内容的实现需要有效的活动载体。学校要推进中小学校思想政治课程和教学改革创新,开足时政教育课,建好时政宣传栏,结合全国文明城市创建,广泛开展“我们的节日”“扣好人生第一粒扣子”等教育实践活动。要根据学期的时间安排,设立若干传统校园节日,如科技节、读书节、文化艺术节,丰富校园文化生活,建设文明雅致、独具魅力的校园环境,让整个校园透射出润泽之感与和谐之美。

三是推进素质教育“常态化”。要加强和改进学校体育,深入实施体育与健康课程,大课间与课外体育一体化的阳光体育锻炼方案,将阳光体育活动纳入教学计划与体育课教学内容相衔接,广泛开展普及性体育运动。加强学校美育,积极构建中学、小学、幼儿园各类学校美育相互衔接、课堂教学与课外活动相互结合、普及教育与专业教育相互促进、学校美育与家庭美育相互联系的具有xx特色的现代美育体系。深入开展劳动教育,弘扬劳动精神,引导学生崇尚劳动、尊重劳动。广泛开展社会实践活动,不断丰富学生课外活动。有效防控中小学生近视。健全学生心理健康教育服务体系,加强人文关怀和心理疏导。加强青少年法治教育,深入开展“学宪法讲宪法”主题活动,促进青少年自觉尊法学法守法用法。四是推动国学教育“普及化”。

国学是我们民族文化的精髓,加强中小学生国学教育,对他们树立牢固的核心价值观、正确的人生观,提高他们的人文素质、思想道德水平具有深远意义。我们要充分发挥课堂教学的主渠道作用,鼓励开设国学选修课程、国学班,各县市可选择条件较好的2-3所学校先作试点,在总结经验基础上,以点带面,逐步推广。加强国学教学师资培训,采用短期培训和举办公开课形式,分期分批对国学教学骨干老师培训。培育仁爱学生,增加学生家国情怀。

四、大力实施“教育质量提升行动”,全面提高教育教学水平。

“国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。”教育教学质量是学校发展的生命线,是衡量学校优劣的核心指标,是学校管理的根本任务。一是教育理念加快“先行”。学校的发展关键在校长的办学理念,理念决定行动,思路决定出路,任何办学实践和管理行为都要依赖科学思想的引领与价值观的指导。我们每所学校要明确自己的办学理念,要使先进的、富有个性的办学理念优于办学行为,以先进的理念引领实践主题,在实践中不断地感悟与提升理念,这是学校发展的“根”与“魂”,是学校实现育人目标的重要措施。要确立合适的教育思想认识,就要准确把握教育目的与要求,进行课程内容与教育方式的创新,从而营造和谐发展的学校教育。二是学前教育加快“普惠”。

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年度工作会大全(21篇)篇八

12月26日,纺织品公司x3年年度总结表彰大会在哈尔滨秋林国际隆重召开。本次大会除豪业本公司所有工作人员参加之外还邀请了与豪业有着多年合作关系的商业伙伴出席。本次大会主要有两个部分,分别是年度工作总结部分和优秀部门及优秀员工的表彰部分。

在年度工作总结会上,豪业公司总经理孙国栋先生首先对社会各界给予豪业公司的支持与帮助表达了由衷的感谢并对公司在x3年取得的成绩表示了充分的肯定。之后孙总强调了公司在过去一年的工作当中出现的亟待解决的问题,例如各部门之间的协调、部门工作效率、物流运输管理等等。孙总表示,豪业公司是一支年轻的队伍,它会不断地学习、不断地壮大、不断地改进、不断地创新。在新的一年里,各个部门积极进取,各项工作抓紧落实,完善自身不足、提升业务水平是豪业公司的基本课题,却也是企业生存发展的重中之重。在发言的最后,孙总提出了对x4豪业公司发展的初步设想,并鼓励大家再接再厉、共创辉煌。在孙总的精彩发言之后总经办、销售部、制品部、网络部、财务部、质检部和人事部的各部门负责人陆续发言,总结各部门工作情况并提出x4年部门工作计划。会上不断有公司员工补充发言,整个会议过程井然有序,会议气氛积极热烈。

在优秀部门及优秀员工表彰大会上,孙总依次颁发了优秀部门奖、最佳贡献奖、最佳进步奖等诸多奖项。随着颁奖音乐的奏响,出席豪业公司的年会的嘉宾们开始为获奖部门及员工颁奖,员工们发表获奖感言,每个人都切身地体会到个人与部门的荣耀都与豪业公司的辉煌紧紧相连。

喜庆的音乐尚未结束,欢乐的节目即将开始。辛苦一年的豪业人在总结表彰大会结束之后迎来了盛大的晚宴。这是华美圣诞的狂欢之夜,这是豪业人与亚麻合作商们家人团聚的幸福之夜,这是豪业公司生产销售亚麻制品、宣传推广亚麻文化的伟大事业完美跨年的崭新一页!

年度工作会大全(21篇)篇九

党的十九大将隆重召开这是国家实施“十三五”规划、打赢脱贫攻坚战的重要一年也是自治区70周年华诞。根据全区关工委工作会议精神今年全市关心下一代工作的总体思路是:以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神围绕立德树人根本任务着力加强青少年思想道德建设和社会主义核心价值观教育积极参与创新社会治理强化关爱保护职责抓好关工委组织和“五老”队伍建设激发基层关工委活力扎实推动全市关心下一代工作稳步提升。

一、深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记重要指示精神。

党的十八届六中全会同三中、四中、五中全会一起,完成了“四个全面”战略布局顶层设计。深入学习贯彻六中全会精神,是各级关工委当前和今后一个时期的重要政治任务。各级关工委和广大“五老”要牢固树立“四个意识”,特别是核心意识和看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加自觉地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,更加坚定地向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐。各级关工委要准确把握六中全会精神实质和内涵,营造学习贯彻六中全会精神的良好氛围,把六中全会精神和党中央各项决策部署落实到关心下一代各项工作中去。

习近平总书记对关心下一代工作的重要指示,明确指出了做好关心下一代工作的重要意义、正确方向、根本任务,充分肯定了关工委工作成绩和“五老”精神,强调各级党委政府要关心支持关心下一代工作,是做好新形势下关心下一代工作的行动指南。各级关工委要深入持久地抓好学习落实,把总书记的重要指示精神转化为推动关心下一代事业发展的内在动力,在深刻领悟、真学真懂真用上下功夫,增强做好关心下一代工作的责任感和使命感。

自治区关工委决定,今年,在全区各族青少年中广泛开展“模范自治区——辉煌与梦想”主题教育,既作为社会主义核心价值观教育和党史国史教育的进一步深化,也作为关工委系统迎接和庆祝自治区成立70周年的一项重要活动。大力宣传党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度;宣传内蒙古地区的历史,特别是在中国共产党领导下内蒙古各族人民的革命史;宣传自治区成立70年来的辉煌成就和宝贵经验;宣传民族团结进步先进集体和个人的感人事迹和崇高精神;宣传自治区发展的光辉前景。进一步教育引导青少年坚定听党话、跟党走的信念,激发热爱党、热爱祖国、热爱家乡的情感,继承和发扬内蒙古人民守望相助、维护民族团结的优良品德,拼搏进取、乐于奉献的高尚风格,求真务实、开拓创新的奋斗精神。

各级关工委要把开展“模范自治区——辉煌与梦想”主题教育与“国学四进”、“中华魂”读书、“党史国史”、“小作家杯”征文绘画等主题教育结合起来,积极争取宣传、党史、民委、教育、团委等部门的支持配合,开展富有赤峰特色的教育活动。充分发挥好学校教育的主渠道作用,发挥好青少年宫、博物馆、纪念馆、校外辅导站和爱国主义教育基地的熏陶作用,发挥好各类节庆日、纪念日、国家重大活动的时机作用,发挥好网站、微博、微信等现代信息交流的平台作用,发挥好广大“五老”的独特优势,为自治区成立70周年献礼。

三、积极参与创新社会治理,营造青少年健康成长的良好环境。

(一)深入开展“关爱明天,普法先行”活动。今年是第三届“关爱明天,普法先行”青少年普法教育活动最后一年。各级关工委要继续配合开展好“法治进校园”巡讲活动,通过法治报告讲座、法治宣传专栏、法律知识竞赛、法律咨询等形式,切实增强青少年的法治观念,协助做好预防青少年特别是“五失”青少年违法犯罪工作。抓好“青少年普法教育示范区”,“零犯罪”学校、村社的创建,做好第三届普法教育活动的总结表彰工作。

(二)继续推进“三结合”网络建设。要继续推广宁城、右旗经验,配合教育部门和妇联办好家长学校。“家风纯正,雨润万物;家风一破,污秽尽来”,要积极培育社会主义家庭文明新风尚,开展家风建设,推动“党史国史”等主题教育融入家庭教育,倡导青少年家长注重家庭、注重家教、注重家风。

(三)积极参与网吧等文化市场的监督管理。要继续配合相关部门加大对基层尤其是农村地区网吧等文化市场的监督管理,因地制宜地组织广大“五老”开展网吧义务监督,加强校园周边环境治理,立足社区村校,营造文明和谐的青少年成长环境。

四、加大农村牧区留守儿童和困境儿童的关爱帮扶力度,服务精准扶贫攻坚战。

党的十八大之后,习近平总书记提出了“精准扶贫”战略思想,在这一场精准扶贫攻坚战中,各级关工委和“五老”要充分发挥独特优势,积极为贫困地区青少年办实事、做好事、解难事,促进他们成长成才。市委、政府决定由市民政局牵头成立了农村牧区留守儿童关爱保护工作局际联席会议制度(共29个成员单位),启动了“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动,各地区要主动与相关部门取得联系,做好农村牧区留守儿童和困境儿童的关爱帮扶工作。办好留守儿童之家、四点半学校、校外辅导站、家庭辅导站,鼓励“五老”采取代理家长、结对帮扶等方式,有针对性地提供关爱服务。各级关工委和“五老”要以困难留守儿童为重点,就近就地、多层次、多角度开展服务。

要继续配合开展好“手拉手”“金秋助学”等活动,资助贫困家庭学生顺利就学。加大关爱基金的建设力度,拓宽筹集渠道,规范资金管理,有条件未建立的单位要尽快建立。同时做好资金发放的调查摸底、跟踪落实,重点资助尚未被资助或已被资助仍需进一步资助的困难学生,不重复资助、不人情资助,最大化每一份关爱基金的作用和影响。要继续开展“讲政治、育新人、学科技、奔小康”活动,提高青年农牧民思想道德和科技文化素质,帮助他们树立脱贫信心,找准致富途径。

五、夯实基层堡垒,着力加强组织建设和自身建设。

(一)抓组织建设,激发基层活力。要继续以开展“五好”基层关工委创建活动为载体,着力在拓展组织、配强班子、壮大队伍、健全制度、加强培训等方面抓好落实。今年市关工委将对6年来开展的创建“五好”关工委活动进行总结表彰,巩固和提高已有创建成果。在继续加强国有企业关工委工作的同时,努力向大中型民营企业延伸,激发关工委组织的生机和活力。要抓住今明两年各级地方换届时机,积极争取党委和组织部门、老干部部门的重视支持,及时把刚退下来、身体健康、乐于奉献的老同志充实进关工委班子,配齐配强苏木乡镇、学校、社区、嘎查村等基层关工委班子。做好全市“最美五老”的评选表彰工作,动员更多的老同志参与关心下一代工作,积极发挥余热、增添正能量。同时要加强关工委办公室建设,在政治、工作、生活等方面关心办公室在职干部的成长进步,帮助关工委办公室的干部“进得来、长得大、出得去”,使关工委办公室成为关心下一代事业的有力中枢。

(二)抓学习培训,提升业务素质。要继续深入学习党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话、自治区第十次党代会精神,做好《中国火炬》订刊和《内蒙古关心下一代》学刊用刊工作,不断用先进理论武装头脑、指导工作。要加强关工委常务副主任、办公室主任、“五老”骨干的培训工作,下半年市关工委将适时举办全市关工委系统干部培训班,沟通交流情况、学习借鉴经验、提升素质能力,打造一支能想事、能干事、能干成事的关工委队伍。

(三)抓调查研究,树立典型品牌。要深入基层开展调查研究,了解新形势下青少年思想和需求发生的新变化,掌握关心下一代工作出现的新情况、新问题,找准解决问题的措施和办法。要注意发掘、总结和培树新的具有赤峰特色的典型和品牌,同时继续抓好喀旗“十万大手拉小手”教育关爱服务活动,克旗和敖汉旗关爱基金的管理和使用,松山区法制、“两史”、革命传统、国防教育基地的建设,右旗关爱牧场,红山区校外辅导站,宁城县家庭辅导站等典型品牌,发挥典型示范的带动效应。

(四)抓工作宣传,营造良好氛围。要密切同党报党刊等主流媒体及《中国火炬》《内蒙古关心下一代》的联系,办好内部工作简讯,及时上报工作情况、交流工作经验。要加强通讯员队伍建设,及时更新充实关工委工作网站内容,提高时效性和点击率,适时开通关心下一代微信公共平台,加大关心下一代工作的宣传力度。要学习宣传全国“十佳”工作品牌和全区全市“最美五老”的先进经验和事迹,在全市“最美五老”评选的各个阶段,宣传“五老”精神,传播关心下一代正能量,扩大关心下一代工作的影响力,营造社会各界共同关心青少年健康成长的良好氛围。

同志们,工作成绩的取得离不开各级党委政府的重视、各相关部门的支持,特别是各级老干部部门真真正正把关心下一代工作放在心上、支持在行动中。年我们要积极响应总书记“撸起袖子加油干”的号召,紧跟时代、锐意进取,继续加强与各相关部门尤其是老干部部门的协调配合,用社会主义核心价值观和内蒙古人民优秀品格引领教育广大青少年,攀登新目标、创造新成绩,推动全市关心下一代工作百尺竿头更进一步!

年度工作会大全(21篇)篇十

会议纪要作为其他行政规范性文件的一种公文形式在现实生活中起着非常大的作用,可以制定会议纪要的主体有很多。下文是年度工作会议纪要,欢迎阅读!

x年12月31日下午14时,公司在会议室召开x年。

大会,车间班组以上管理人员及所有内勤,业务员参加了会议。会议由我公司总经理付永红主持。

会议主要分为两个部分,一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年。

的汇报。二是付总对x年全年工作的总结以及x年工作的展望。

会议在总结成绩,查找不足,求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩,同时还找出了过去工作中存在的一些不足。

1、执行力不足,效果落实不到实处。

2、公司各部门之间员工分工不明确,配合不到位。

3、某些员工工作目标不明确,得过且过。

另外针对存在的一些问题,会议还提出了以下一些意见和建议。

1、各部门根据自己部门或各人情况作出明年的工作计划。

2、建立完善的公司培训制度,让公司文化深入人心。

3、人各有所长,要充分挖掘职工的长处,同时要加强职工培训,提高职工素质。

会议最后要求:在新的一年里,公司全体员工一定要切实增强工作的责任感和事业心。工作中要坚持原则,认真履行职责,增强全局意识,要树立信心、加强团结、扎扎实实完成x年的各项工作任务,全面实现奋斗目标!

会议时间:x年3月4日09:00~14:00。

会议地点:

会议主持:

与会人员:

会议记录:

会议内容:

x年3月4日09时30分至14时00分,深圳市××××控股有限公司在召开x年3月份经营工作例会。参加会议的有集团董事长兼总裁、董事、常务副总裁兼综合管理中心总经理、副总裁、副总裁、副总裁、投资总监、法务主任、财务资产管理中心副总经理、a总经理、b公司总经理、c公司副总经理、d公司总经理、e公司总经理、f公司总经理、g公司总经理等集团高管。会议由常务副总裁主持;常务副总裁通报了各下属公司1~2月份的经营指标、重点工作完成情况和绩效考核情况;各下属公司、总部各中心总经理分别就1~2月份重点工作未完成原因和3月份重点工作计划作了发言;各分管副总裁分别就分管板块生产经营中存在的问题及3月份重点工作提出了意见和建议;董事长就统一思想认识、明确战略目标和部署重点工作三方面作了重要讲话;常务副总裁就认真贯彻落实董事长的重要讲话精神提出了具体要求。现将会议有关事宜纪要如下:

一、董事长的重要讲话精神。

(一)统一思想认识。

“路线方针确定了,干部是决定性因素。”各高层管理人员是公司的砥柱中流,要在实现“大管道产业生态链”的发展战略中发挥好“领头羊”的作用,首先在思想上要统一认识,解决好四个认同。

1.对××身份的认同。在座的高管,有的是跟随××十几年的老员工,有的是去年才加盟××的新同志。无论是老员工,还是新同志,大家既然选择了××,就要认定自己是××人,牢固树立主人翁意识。只有解决好了××身份的认同,我们才能真正做到共同谋划事业,齐心解决问题,率先垂范、身体力行,以主人翁的姿态关心、维护和推动××事业的发展。

2.对公司需求的认同。目前,××正处在规范发展的关键时期,机遇和挑战并存。有的高管朦朦胧胧地过日子,对××的需求认识不清、把握不准。××的需求是什么?××最大的需求就是发展。当前,××的销售收入与生产能力严重不平衡。按照现有的产能,××的资产和销售收入均应达到百亿以上,成为一个百亿级规模的企业。各下属公司应紧紧围绕公司的需求,全力以赴地完成或超额实现今年的经营目标。

3.对发展目标的认同。××的发展战略目标是什么,作为××的高管,必须准确把握。××的发展战略目标就是打造“大管道产业生态链”。各下属公司、总部各中心要紧紧围绕这一战略目标,扎扎实实地做好三件事:一是要创造效益。企业存在的目的就是获取利润,存在的价值就在于创造效益。我们只有不断创造效益,才能持续向前发展,各下属公司高管需要开源节流,增收节支,想方设法解决存在的问题,千方百计提高公司效益。二是要打牢基础。“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”各下属公司要打牢发展基础,在制度完善、员工管理、资质申报、网站建设、公司宣传、商业计划等方面多下功夫。各级经营管理人员要想公司之所想,思员工之所思,大力发扬“团结、实干、创新、奉献”的企业精神,一步一个脚印地、积极稳妥地开展和推进工作。三是要拓展空间。每个下属公司都有许多拓展的空间,我们要充分地链接全社会的资源,加强与政府、央企、研究院、经销商等合作,整合外部资源,激活自身资源,扩大已有竞争力的影响,不断做强做大××事业。

4.对自身不足的认同。我们要对照公司的发展目标,清醒地认识到自身的不足。我们公司的管理团队成员在以下两方面有待提高:一是整体素质水平有待提高。一些经营管理人员,有的要写不能写,要说不能说,要思路没思路,要办法没办法;有的能写不能说,能说不能写;有的对大企业的运作规范茫然不知;这样的管理人员严重与公司的发展不相适应。各级管理人员要加强学习,多学习企业管理方法,多学习企业生产技术,多学习企业。

规章制度。

多学习企业业务流程。各级管理人员还要提高信息获取能力多搜集企业内外部信息为公司日常经营决策所用。二是解决问题的能力有待提高。我们的领导干部抱怨的问题太多解决的问题太少。提问题很容易但重点在于解决问题。各级管理人员不能只是抱怨和停留在喊口号的层面要加强学习深入研究把问题搞懂搞透搞明白拿出切实可行的措施把存在的问题逐一解决。

(二)明确战略目标。

1.××到底是干什么的?××的发展战略目标就是要打造“大管道产业生态链”。公司的大管道产业包括管道技术、管道实体、管道装备、智慧管网、管网运营、管道园区、管道金融、管道电商八大板块。生态链就是以管道产业为基础,以管网综合运营为依托,以城市地下空间为边界,以系统解决方案为需求,建立信息化、智慧化的产业链。

2.我们现在应该怎么做?我们要紧紧围绕“八大板块”,充分利用现有资源,积极拓展发展空间,握紧拳头、咬紧牙关,把既有的三个板块做强,然后把其他板块逐个突破,最终建立起我们的管道王国。

3.希望××人怎么做?全体××人要做好以下三方面的工作:一是把××作为自己事业的平台,齐心协力,把我们的共同家园——××建设得更加美好;二是要勇于担当,以问题为导向,做好本职工作,努力创造效益;三是有大局观念,同舟共济,合作共赢。

(三)部署重点工作。

1.想方设法提升公司业绩水平。××具备把业绩做大的条件,今年我们业绩目标就是力争达到十亿级的规模。各下属公司在确保实现今年各自经营目标的基础上,应该把公司整体业绩推到十亿级水平。

2.坚定不移建设××企业文化。企业要持续长久发展,就必须形成自己特色的企业文化。我们要传承××优秀的企业文化,继续发扬“团结、创新、实干、奉献”的企业精神,带头树立“正气、规范、执行、责任”的风气。各下属公司高层管理人员今年要一手抓物质文明建设——经营业绩,一手抓精神文明建设——企业文化,把我们的企业文化贯彻落实下去,让我们的××事业的发展更上一层楼。

3.全力以赴规范公司经营管理。今年公司要从零开始起步,建立健全公司的规章制度,优化完善公司的作业流程,实现以制度管人、按流程办事、规范运作、有章可循的目标。公司要加强纪律约束力,提升员工执行力。全体员工应提高遵守制度的自觉性,各级管理人员要带头学习、遵守、执行公司的规章制度。

4.积极稳妥推进产权制度改革。为了实现×ד大管道产业生态链”发展战略目标,必须积极稳妥推进产权制度改革。各下属公司、总部有关部门要大胆构思,大胆设计,大胆探索,力争在今年第二季度拿出产权改革的系统方案。产权改革的原则是:一是给一定范围的员工送股;二是从年终收益中拿出部分收益购买股份奖励业绩突出的高管;三是激励员工购买股份。在保证总部控股权的情况下,还可以引进外部投资人。改革的最终目标是让××的员工都成为××的股东,让××的员工共同分享××发展的成果,让××的员工有归属感、有幸福感和有尊严。我们要充分激发××人的积极性、主动性和创新性,共同创建我们的大管道事业。

二、常务副总裁就认真贯彻落实董事长的重要讲话精神提出了具体要求。

1.要认真学习。首先,在座的各位高管要认真学习、深刻领会董事长的重要讲话精神,把董事长在讲话中对高管提出的各项要求变成自觉行动;其次,要采取一定的学习形式,组织员工认真学习董事长的重要讲话,把广大员工的思想和行动统一到董事长重要讲话要求上来。

2.要狠抓落实。各下属公司、总部各中心要根据董事长在讲话中提出的要求,认真制定贯彻措施,切实抓好落实。

3.要扎实做好3月份的各项工作。各下属公司、总部各中心要在认真总结1~2月份经营工作的基础上,针对存在的问题和3月份的经营任务,认真制定整改和保证措施,进一步加强营销工作,进一步加大开源节流的力度,确保一季度经营目标的实现,确保一季度各项重点工作的完成。

x年3月4日。

x年3月18~19日,总公司x年度工作会议在总部大厦十三楼会议室召开。总公司班子成员、职工代表、主办以上的骨干以及原班子成员和离退休人员代表共50多人参加了会议。

18日上午的会议由副总经理杨慧明主持。副总经理刘全彦传达了集团产业发展大会精神,总经理傅剑华作了题为“放眼产业大局、锐意改革创新,为构建进取、兴旺、和谐公司而奋斗”的。

工作报告。

报告回顾和总结了x年的工作。x年,在前所未有的困难面前,总公司在湖南出版集团的坚强领导下,同心协力,顽强拼搏,全面和超额完成全年经济发展目标,实现销售收入x亿元,利润xxx万元。

报告全面分析了当前的产业形势、公司所面临的挑战和机遇。要求公司上下认清形势,把握机遇,增强改革创新、转型发展的使命感和紧迫感。还明确了改革创新、转型发展的目标和战略,即实施转型战略、创新战略和人才战略,提出力争通过3到5年的艰苦奋斗,实现公司主营业务规模全国领先,在全国同行业排名位居前列;公司产业结构三足鼎立;公司效益与员工收入逐年增长;公司形成特有的企业文化。

报告重点阐述了x年工作措施。着重指出:x年是我们党和国家历史上十分重要的一年,也是公司改革创新、转型发展的关键一年。做好x年的工作,意义非常重大。

公司x年工作总体思路是:以党的xx大精神为指导,按照湖南出版投资控股集团产业发展要求,紧紧围绕改革创新、战略转型,解放思想,把握形势,抢抓机遇,乘势而上,以构建进取、兴旺、和谐企业为己任,确保产业快捷、有序、优质安全发展。

公司x年主要经济发展目标是:实现销售收入x亿元,实现利润xxx万元,分别比上年目标数增长10%和5%,社会销售结构比率60%以上,货款回收率98%以上。这些指标必须完成,以确保公司产业在政策和市场发生急剧变化的情况下稳健发展。

公司x年工作重点是:一是深化改革,做好改制上市工作;二是创新经营,拓展区域市场;三是强化管理,提高经济效益;四是重视人才,打造核心团队;五是塑造品牌,增强公司软实力。

18日下午,与会代表以傅总的工作报告为重点,分组进行了认真讨论。代表们一致认为,工作报告对x年工作的总结真实而全面,对形势的分析准确而精细,对x年制定的工作思路和措施具体而务实,特别是确定了公司发展愿景和发展目标,使大家感到任重道远,振奋人心。同时,代表们就经营创新、管理执行、财务管理、资金运作、人才培养、团队建设、收入分配、勤俭节约等八个方面的问题,对公司提出了宝贵的意见和建议。

19日上午的会议由副总经理刘全彦主持。会议首先对获得“文明单位”称号、获得“文明单位提名”称号的集体和获得“先进个人”称号的员工进行了表彰并颁奖。随后,总经理傅剑华对x年财务指标编制进行说明,总公司给各经营公司下达的x年各项经济指标,是在全面综合分析各种有利和不利因素的影响、结合各经营公司上年实际完成情况和对本年度的市场预测编制而成,完成这个任务是比较困难的,但必须完成。接着,各子(分)公司向总经理室提交了《经济目标。

责任书。

》。三个文明单位的代表做了发言。全体代表一起收听了省委、宣传部部长蒋建国同志的讲话录音。最后由总经理傅剑华作会议总结。

会议强调,要从三个方面进一步解放思想:从国有的“身份”、“级别”中解放出来,变国有身份为社会身份,变“级别”待遇为岗位待遇;从以吃“政策饭”为主中解放出来,变吃“政策饭”为吃市场饭;从传统的经营管理模式中解放出来,变行政事务性管理为绩效流程管理。要进一步创新经营,作好三篇文章:做足做强主业,做专做精辅业,在扩大规模上作文章;延伸产业链,增加附加值,在追求效益上作文章;加大基础投入,扩充营销网络,在提升竞争力上作文章。要进一步打造团队,包括:积极培养,大胆使用,组建一支核心团队;明确责权,有效激励,提高员工的责任心、创造力、忠诚度;加强组织建设,注重思想政治工作,营造良好的工作条件和环境。会议要求,会后各单位要及时召开会议,将本次工作会议精神传达到每一位员工;对于今年的经济目标,各单位要提出完成的具体措施;讨论中代表们提出的意见和建议,总公司要认真研究,加以整改,各子(分)公司、管理部门也要结合自身的工作职责,进行针对性的研究和整改。

年度工作会大全(21篇)篇十一

20xx年3月6日,我局召开专题办公会议,就进一步明确20xx年工作目标任务,认真抓好我市防震减灾工作做了安排部署。现将会议决定事项纪要如下:

一、监测预报。

1、做好短临跟踪工作方案。

2、制定地震现场工作方案。

3、落实一把手亲自组织重要异常落实和研判制度。

4、抓好文殊站水文观测资料质量,在年度资料评比中进位。

5、完善震情会商制度及宏观异常零报告制度,加强异常及时落实。

6、充分利用移动信息发布平台,争取覆盖电信用户。与嘉峪关在线联系,在平台设置版块。利用微信平台扩大信息发布面。有感地震发生时,与地震中心台协商速报,形成局台合作协议或制度。在异常落实上,局台及时落实。

7、坚持会商制度,加强数据监测和环境保护,发现异常及时落实处理。

8、与省局加强联系,切实做到震情信息互联互通,监测资料共用共享。

二、震害防御。

1、履行好抗震救灾指挥部办公室职责。发布新修订的《嘉峪关市地震应急预案》;制定工作规程、完善应急响应机制;落实防震减灾工作联席会议制度,完善加强与其他成员单位工作协调机制,会同相关部门加强督促检查,确保责任落实。

2、开展应急工作督查。

3、发布并推进十三五规划的落实。

4、协调建设局开展城市建筑物排查,对重点建筑物的设防标准进行排查,建立台账,设计表格,调查建筑年代,建筑类型、设防情况进行评定。

5、联合市教育局、建设局对全市民办幼儿园用房进行鉴定排查。

6、示范创建工作,国家示范社区1个、省级2-3个,省级示范学校2个。

7、与人社局联合开展农村建筑工匠培训。

8、创建地震安全城市,依据标准,制定工作方案。

三、应急救援。

1、选择3个社区进行居民避险演练,扩大社区讲座,防震减灾知识普及。观摩指导5所学校应急演练(重点是酒钢三中、甘肃省冶金高级技术学校、甘肃钢铁职业技术学院),落实演练是否坚持,收集演练资料、脚本。

2、进一步完善社区(镇)志愿者队伍建设,补充数据库。认真登记,对象是哪些,具体到每栋楼,与社区进一步探讨。

3、建立第一响应人队伍,一个社区一个,怎么培训,一般分理论和实际操作,至少一周时间。

4、加强社区志愿者队伍建设,对志愿者进行登记,核实联络方式,强化培训和应急演练。为社区提供应急救援装备目录,督促其完善应急装备。单位内部配备应急装备,提高应急救援和自我保障能力。

5、修订地震系统内部应急预案。

四、科普宣传。

1、做好“5.12”,“7.28”地震纪念日,“12.4”法制宣传日时段集中宣传工作。拿出具体方案,与市委宣传部、电视台、报社沟通,在电视媒体中播放宣传标语,影片。

2、开展宣传“七进”活动,继续印制购物袋、宣传册折页、扑克牌、鼠标垫等免费发放,增强宣传效果。

3、刻录宣传光盘分发社区、三镇。

4、为党校的主体班次授课,纳入培训计划。

5、与市教育局联系,分批次安排师生参观地震科普馆。

6、信息报送,确定王娜、李露两名同志为市州信息员,突出工作亮点,完成省局年度考核责任目标。

7、做好信息网站的维护和内容更新。

五、地震科技。

与嘉峪关中心地震台加强协作,共同推进地震科普馆二期建设。

六、单位建设。

1、继续抓好“两学一做”教育,及时上报有关材料。(学党章党规,学系列讲话,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。)。

2、协助党支部书记抓好机关作风建设,设立作风专栏。

3、抓好党建工作,制定年度学习计划,明确学习内容,确定学习形式,彻底改变学风,做到入脑入心。

4、抓好环境卫生,维护好机关面貌。每周一定为机关大扫除日。

5、抓好政令畅通,提高工作效率,确保工作有布置,有结果。

年度工作会大全(21篇)篇十二

一 从实际出发,说你学到什么,做了哪些工作。存在那些问题,你是如何解决的。多说自己的优点和对公司的奉献,写详细点,缺点要轻描淡写的,缺点多了说明你没用。

二( 喊口号,很有必要)

海尔公司说,把简单的事情重复做,重复的事情一直做,就什么事都能做好。我知道我们做邮政储蓄的每天和单据和数字打交道很枯燥,可是我相信坚持下去没有做不好的。

三 (给公司的建议,说明你有主见,有远见,被重用的可能才更大)

我深知锅里有碗里才有的道理,我们因为缘分才来到同一家公司,都希望把公司做大做强。所以我会服从领导的安排,把工作做好。让我们的公司蒸蒸日上。

四 (千穿万穿。马屁不穿。这可很重要)

最后祝大家新年快乐,祝我们的公司苍天尚能安人意,山做黄金海做田。(最后这句一定要,说明你有文采)

运动的发展提供了良好的经验。在这里我想就我们珠海篮球协会在开展普及群众性篮球运动及推广cbo工作的方面作一些交流,如有不足之处请各位领导、来宾多多包涵。

珠海市篮球协会的概况

珠海市篮球协会是一个纯民间体育协会,由于珠海的篮球运动在2000年后一直处于低谷,市体育局大胆提出试行改革把篮球协会推向民间,借助社会的力量重振珠海篮球事业。因此,我们协会现有的几位对篮球事业十分执着的人就担待了这一重任,协会从2005年完全由体育局脱离,我们协会的每一个领导都各自有自己的工作、自己的事业、自己的公司,他们都是在百忙中抽时间努力兼营创建篮球协会、发展推动珠海的篮球运动。

篮球协会目前无一专职工作人员,无经费来源,我们完全依靠自己的奉献、社会的支持,通过多组织承办各种赛事及培训工作来增强协会的生命力和影响力。

体育局、体育总会领导也十分重视及关心支持篮球协会的工作,协会上下齐心协力积极工作,年中各种篮球赛事一个接一个连连不断,篮球运动的普及、群众的参与积极性不断提高形成一种良好的氛围。在独立经营几年来由于协会的工作得到社会及上级部门的认同,每年都被评为珠海市及广东省的先进群体单体。

cbo推动基层篮球运动的开展

过去珠海的篮球赛事每年只搞年度的甲乙组比赛,参加的队伍不过20支,比赛常常为运动员的资格问题争执不休。至2005年收到cbo的赛事通知后,我们马上派人到北京参加cbo的学习,加深对cbo赛事的理解。我们认为cbo是普及群众性篮球运动的赛事,有广泛的发展空间,有利社会各阶层的参与,是一个扎扎实实的有群众草根基础的篮球比赛项目。特别在珠海这样一个新生城市,资深及大型的企业不多,只局限于代表一个单位资格参赛势必限制了篮球运动的'发展,因此,我们认为cbo公开赛可让更多人不受身份的限制,有钱、有兴趣搞篮球的老板可以自由组织球队参赛的形式适合珠海篮球市场的发展。2006年市篮球协会敢于尝试,大胆改革参加了首届cbo中国业余篮球公开赛,第一年我们报名参赛的队伍共有26支,但我们从加大宣传力度以及开展cbo互动活动上做文章,让群众逐步了解cbo,我们把赛事安排在每周未举行,这样既不影响参赛队伍的工作、学习,也能让更多的市民观赏和参与互动活动。从珠海赛区的组织工作到赛事的方式都得到市内各参赛企业及基层群体的认同,珠海赛区也获cbo组委会授予全国优秀赛区的称号,代表我市参加全国总决赛的珠海免税篮球队也荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军。市政府、市体育局大张旗鼓地为珠海免税篮球队庆功颁奖也为企业开展群众性体育运动增强了信心。

通过第一年cbo赛事的影响,企业重视了cbo这个体育赛事平台,它们纷纷要求篮球协会协助企业组建篮球队,利用体育带动企业文化的开展,利用体育增强企业的凝聚力。2006年市篮球协会为普及篮球运动协助企业组建的篮球队分别在全国赛及省级赛中获得骄人的成绩;珠海免税篮球队荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军:珠海出入出境边防检查总站篮球队荣获全国边防检查系统篮球赛亚军:珠海移动通讯篮球队荣获全省移动系统篮球赛冠军:珠海烟草篮球队荣获全省烟草系统篮球赛第三名。

2007年cbo赛事我们把工作重点向基层、区镇推广,我们深入区镇、学校、部队宣传推广cbo赛事,为了让更多人参与到cbo竞赛行列,我们决定除免收报名费外,分赛区的宣传、竞赛费用、奖品资金全部由珠海cbo赛区组委会负责。这样一来珠海属区的香洲、斗门、金湾各区纷纷报名参赛,珠海驻军警部队也参与到cbo赛事的行列,2007年珠海赛区由2006年的26支球队一下增加到73支球队参赛,参与的球队有机关、工矿企业、学校、乡镇及军警部队。我们为把cbo做大做强,将珠海赛区的覆盖面扩展到周边城市,今年广州、肇庆及澳门的球队也报名参加了珠海cbo赛区的比赛。今年的比赛热闹非常,乡镇久违了的篮球氛围回来了,乡镇的比赛经常超过2~3000人观看。军警赛区的比赛可是鼓乐喧天,赛场上口号声歌声、锣鼓声响彻云霄边裁判员的哨声都无法分辨了。2007年珠海赛区参赛队伍76支,参赛运动员1000多人,在历时三个多月的比赛中共进行了208场赛事,11万观众观看了比赛。

服务企业、争取企业的支持

有了篮球的市场,有了群众的参与,搞好比赛关键是赛事经费的落实,首先我们做好cbo赛事的招商计划书,针对篮球市场的广阔平台重点向企业推广,争取到修炼的支持及冠名赞助后就必须着重注意如何保证对企业的回报和权益的实现。2006、2007连续二年我们都得到中国移动珠海公司的大力支持赞助珠海cbo赛事。今年珠海赛区冠名为“中国移动飞信杯”,我们将比赛结合移动飞信业务的推广,提供本次活动的唯一“飞信”互动平台,举办晋级市级赛竞猜以及冠军竞猜的互动活动。我们争取珠海新闻媒体的支持,珠海电台、报社、电视全面跟踪报道本次活动,电视台体育栏目的专题报道及每周的体育节目中播出本周比赛战报及下周赛事预告。使整个赛事既为企业提供了宣传、推广的平台又促进了社会的参与推动cbo的发展。我们希望做好赛事、做好市尝服务好企业,通过自己的努力争取企业成为珠海篮球的长期合作伙伴。

承办全国总决赛的体会

cbo全国总决赛是中国业余篮球公开赛级别最高、规模最大的全国赛事,受国家体育总局篮球运动管理中心、中国业余篮球公开赛组委会委托,在珠海市举办此项赛事。这是珠海篮球运动史上第一次承办如此高规格的赛事,是总局篮管中心及cbo组委会对珠海高度信任的体现。

在市政府、市体育局领导的关心协调下,筹委会制定出全国总决赛的具体工作方案,从赛事的开幕式、竞赛、重要活动、决赛、闭幕颁奖宴会整体流程做出详细的工作分工及落实措施安排。为保障完整的顺利进行招募了100多名志愿者为赛事服务,组织专业人员参与接待工作保障参赛队伍及领导嘉宾的食宿交通。在整个筹备工作中局领导十分重视,曾三次组织专题办公会议、二次分别召开有邓群芳副市长参加的市各有关部门工作协调会及体育局各有关部门工作协调会,协调督促检查各项工作的落实。

队 但我们在招商工作中有失误,在相当一段时间把精力集中在外资及烟草商的身上,当时间给耗费了一个多月,眼看离开赛的时间只有不到一个月资金仍未落实把大家急坏了。幸好有免税集团无偿的支持资金部分资金,最后的一周通过努力争取到格力集团领导的支持,最终落实通过格力房产的冠名赞助解决冠名经费,导致赛事资金的落实出现非常被动的局面,希望以后各城市引以为戒。

本次总决赛的接待工作如有不足或照顾不周请大家多多包涵,我们会尽最大的努力保证大家在珠海有一个愉快的旅程,希望各兄弟城市给予我们支持共同推动篮球事业的发展。

年度工作会大全(21篇)篇十三

一 从实际出发,说你学到什么,做了哪些工作,年度工作会发言稿。存在那些问题,你是如何解决的。多说自己的优点和对公司的奉献,写详细点,缺点要轻描淡写的,缺点多了说明你没用。

二( 喊口号,很有必要)

海尔公司说,把简单的事情重复做,重复的事情一直做,就什么事都能做好。我知道我们做邮政储蓄的每天和单据和数字打交道很枯燥,可是我相信坚持下去没有做不好的。

三 (给公司的建议,说明你有主见,有远见,被重用的可能才更大)

我深知锅里有碗里才有的道理,我们因为缘分才来到同一家公司,都希望把公司做大做强。所以我会服从领导的安排,把工作做好。让我们的公司蒸蒸日上。

四 (千穿万穿。马屁不穿。这可很重要)

最后祝大家新年快乐,祝我们的公司苍天尚能安人意,山做黄金海做田。(最后这句一定要,说明你有文采)

运动的发展提供了良好的经验。在这里我想就我们珠海篮球协会在开展普及群众性篮球运动及推广cbo工作的方面作一些交流,如有不足之处请各位领导、来宾多多包涵。

珠海市篮球协会的概况

珠海市篮球协会是一个纯民间体育协会,由于珠海的篮球运动在20xx年后一直处于低谷,市体育局大胆提出试行改革把篮球协会推向民间,借助社会的力量重振珠海篮球事业。因此,我们协会现有的几位对篮球事业十分执着的人就担待了这一重任,协会从20xx年完全由体育局脱离,我们协会的每一个领导都各自有自己的工作、自己的事业、自己的公司,他们都是在百忙中抽时间努力兼营创建篮球协会、发展推动珠海的篮球运动。

篮球协会目前无一专职工作人员,无经费来源,我们完全依靠自己的奉献、社会的支持,通过多组织承办各种赛事及培训工作来增强协会的生命力和影响力。

体育局、体育总会领导也十分重视及关心支持篮球协会的工作,协会上下齐心协力积极工作,年中各种篮球赛事一个接一个连连不断,篮球运动的普及、群众的参与积极性不断提高形成一种良好的氛围。在独立经营几年来由于协会的工作得到社会及上级部门的认同,每年都被评为珠海市及广东省的先进群体单体。

cbo推动基层篮球运动的开展

过去珠海的篮球赛事每年只搞年度的甲乙组比赛,参加的队伍不过20支,比赛常常为运动员的资格问题争执不休。至20xx年收到cbo的赛事通知后,我们马上派人到北京参加cbo的学习,加深对cbo赛事的理解。我们认为cbo是普及群众性篮球运动的赛事,有广泛的发展空间,有利社会各阶层的参与,是一个扎扎实实的有群众草根基础的篮球比赛项目。特别在珠海这样一个新生城市,资深及大型的企业不多,只局限于代表一个单位资格参赛势必限制了篮球运动的发展,因此,我们认为cbo公开赛可让更多人不受身份的限制,有钱、有兴趣搞篮球的老板可以自由组织球队参赛的形式适合珠海篮球市场的发展。20xx年市篮球协会敢于尝试,大胆改革参加了首届cbo中国业余篮球公开赛,第一年我们报名参赛的队伍共有26支,但我们从加大宣传力度以及开展cbo互动活动上做文章,让群众逐步了解cbo,我们把赛事安排在每周未举行,这样既不影响参赛队伍的工作、学习,也能让更多的市民观赏和参与互动活动,发言稿《年度工作会发言稿》。从珠海赛区的组织工作到赛事的方式都得到市内各参赛企业及基层群体的认同,珠海赛区也获cbo组委会授予全国优秀赛区的称号,代表我市参加全国总决赛的珠海免税篮球队也荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军。市政府、市体育局大张旗鼓地为珠海免税篮球队庆功颁奖也为企业开展群众性体育运动增强了信心。

通过第一年cbo赛事的影响,企业重视了cbo这个体育赛事平台,它们纷纷要求篮球协会协助企业组建篮球队,利用体育带动企业文化的开展,利用体育增强企业的凝聚力。20xx年市篮球协会为普及篮球运动协助企业组建的篮球队分别在全国赛及省级赛中获得骄人的成绩;珠海免税篮球队荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军:珠海出入出境边防检查总站篮球队荣获全国边防检查系统篮球赛亚军:珠海移动通讯篮球队荣获全省移动系统篮球赛冠军:珠海烟草篮球队荣获全省烟草系统篮球赛第三名。

20xx年cbo赛事我们把工作重点向基层、区镇推广,我们深入区镇、学校、部队宣传推广cbo赛事,为了让更多人参与到cbo竞赛行列,我们决定除免收报名费外,分赛区的宣传、竞赛费用、奖品资金全部由珠海cbo赛区组委会负责。这样一来珠海属区的香洲、斗门、金湾各区纷纷报名参赛,珠海驻军警部队也参与到cbo赛事的行列,20xx年珠海赛区由20xx年的26支球队一下增加到73支球队参赛,参与的球队有机关、工矿企业、学校、乡镇及军警部队。我们为把cbo做大做强,将珠海赛区的覆盖面扩展到周边城市,今年广州、肇庆及澳门的球队也报名参加了珠海cbo赛区的比赛。今年的比赛热闹非常,乡镇久违了的篮球氛围回来了,乡镇的比赛经常超过2~3000人观看。军警赛区的比赛可是鼓乐喧天,赛场上口号声歌声、锣鼓声响彻云霄边裁判员的哨声都无法分辨了。20xx年珠海赛区参赛队伍76支,参赛运动员1000多人,在历时三个多月的比赛中共进行了208场赛事,11万观众观看了比赛。

服务企业、争取企业的支持

有了篮球的市场,有了群众的参与,搞好比赛关键是赛事经费的落实,首先我们做好cbo赛事的招商计划书,针对篮球市场的广阔平台重点向企业推广,争取到修炼的支持及冠名赞助后就必须着重注意如何保证对企业的回报和权益的实现。20xx、20xx连续二年我们都得到中国移动珠海公司的大力支持赞助珠海cbo赛事。今年珠海赛区冠名为“中国移动飞信杯”,我们将比赛结合移动飞信业务的推广,提供本次活动的唯一“飞信”互动平台,举办晋级市级赛竞猜以及冠军竞猜的互动活动。我们争取珠海新闻媒体的支持,珠海电台、报社、电视全面跟踪报道本次活动,电视台体育栏目的'专题报道及每周的体育节目中播出本周比赛战报及下周赛事预告。使整个赛事既为企业提供了宣传、推广的平台又促进了社会的参与推动cbo的发展。我们希望做好赛事、做好市尝服务好企业,通过自己的努力争取企业成为珠海篮球的长期合作伙伴。

承办全国总决赛的体会

cbo全国总决赛是中国业余篮球公开赛级别最高、规模最大的全国赛事,受国家体育总局篮球运动管理中心、中国业余篮球公开赛组委会委托,在珠海市举办此项赛事。这是珠海篮球运动史上第一次承办如此高规格的赛事,是总局篮管中心及cbo组委会对珠海高度信任的体现。

在市政府、市体育局领导的关心协调下,筹委会制定出全国总决赛的具体工作方案,从赛事的开幕式、竞赛、重要活动、决赛、闭幕颁奖宴会整体流程做出详细的工作分工及落实措施安排。为保障完整的顺利进行招募了100多名志愿者为赛事服务,组织专业人员参与接待工作保障参赛队伍及领导嘉宾的食宿交通。在整个筹备工作中局领导十分重视,曾三次组织专题办公会议、二次分别召开有邓群芳副市长参加的市各有关部门工作协调会及体育局各有关部门工作协调会,协调督促检查各项工作的落实。

队 但我们在招商工作中有失误,在相当一段时间把精力集中在外资及烟草商的身上,当时间给耗费了一个多月,眼看离开赛的时间只有不到一个月资金仍未落实把大家急坏了。幸好有免税集团无偿的支持资金部分资金,最后的一周通过努力争取到格力集团领导的支持,最终落实通过格力房产的冠名赞助解决冠名经费,导致赛事资金的落实出现非常被动的局面,希望以后各城市引以为戒。

本次总决赛的接待工作如有不足或照顾不周请大家多多包涵,我们会尽最大的努力保证大家在珠海有一个愉快的旅程,希望各兄弟城市给予我们支持共同推动篮球事业的发展。

年度工作会大全(21篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位来宾大家好!今天十分荣幸在这里咛听各兄弟城市的发言,从中收获不少,对我们珠海今后篮球运动的发展提供了良好的经验。在这里我想就我们珠海篮球协会在开展普及群众性篮球运动及推广cbo工作的方面作一些交流,如有不足之处请各位领导、来宾多多包涵。

珠海市篮球协会的概况

珠海市篮球协会是一个纯民间体育协会,由于珠海的篮球运动在xx年后一直处于低谷,市体育局大胆提出试行改革把篮球协会推向民间,借助社会的力量重振珠海篮球事业。因此,我们协会现有的几位对篮球事业十分执着的人就担待了这一重任,协会从xx年完全由体育局脱离,我们协会的每一个领导都各自有自己的工作、自己的事业、自己的公司,他们都是在百忙中抽时间努力兼营创建篮球协会、发展推动珠海的篮球运动。

篮球协会目前无一专职工作人员,无经费来源,我们完全依靠自己的奉献、社会的支持,通过多组织承办各种赛事及培训工作来增强协会的生命力和影响力。

体育局、体育总会领导也十分重视及关心支持篮球协会的工作,协会上下齐心协力积极工作,年中各种篮球赛事一个接一个连连不断,篮球运动的普及、群众的参与积极性不断提高形成一种良好的氛围。在独立经营几年来由于协会的工作得到社会及上级部门的认同,每年都被评为珠海市及广东省的先进群体单体。

cbo推动基层篮球运动的开展

过去珠海的篮球赛事每年只搞年度的甲乙组比赛,参加的队伍不过20支,比赛常常为运动员的资格问题争执不休。至xx年收到cbo的赛事通知后,我们马上派人到北京参加cbo的学习,加深对cbo赛事的理解。我们认为cbo是普及群众性篮球运动的赛事,有广泛的发展空间,有利社会各阶层的参与,是一个扎扎实实的有群众草根基础的篮球比赛项目。特别在珠海这样一个新生城市,资深及大型的企业不多,只局限于代表一个单位资格参赛势必限制了篮球运动的发展,因此,我们认为cbo公开赛可让更多人不受身份的限制,有钱、有兴趣搞篮球的老板可以自由组织球队参赛的形式适合珠海篮球市场的发展。xx年市篮球协会敢于尝试,大胆改革参加了首届cbo中国业余篮球公开赛,第一年我们报名参赛的队伍共有26支,但我们从加大宣传力度以及开展cbo互动活动上做文章,让群众逐步了解cbo,我们把赛事安排在每周未举行,这样既不影响参赛队伍的工作、学习,也能让更多的市民观赏和参与互动活动。从珠海赛区的组织工作到赛事的方式都得到市内各参赛企业及基层群体的认同,珠海赛区也获cbo组委会授予全国优秀赛区的称号,代表我市参加全国总决赛的珠海免税篮球队也荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军。市政府、市体育局大张旗鼓地为珠海免税篮球队庆功颁奖也为企业开展群众性体育运动增强了信心。

通过第一年cbo赛事的影响,企业重视了cbo这个体育赛事平台,它们纷纷要求篮球协会协助企业组建篮球队,利用体育带动企业文化的开展,利用体育增强企业的凝聚力。xx年市篮球协会为普及篮球运动协助企业组建的篮球队分别在全国赛及省级赛中获得骄人的成绩;珠海免税篮球队荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军:珠海出入出境边防检查总站篮球队荣获全国边防检查系统篮球赛亚军:珠海移动通讯篮球队荣获全省移动系统篮球赛冠军:珠海烟草篮球队荣获全省烟草系统篮球赛第三名。

xx年cbo赛事我们把工作重点向基层、区镇推广,我们深入区镇、学校、部队宣传推广cbo赛事,为了让更多人参与到cbo竞赛行列,我们决定除免收报名费外,分赛区的宣传、竞赛费用、奖品资金全部由珠海cbo赛区组委会负责。这样一来珠海属区的香洲、斗门、金湾各区纷纷报名参赛,珠海驻军警部队也参与到cbo赛事的行列,xx年珠海赛区由xx年的26支球队一下增加到73支球队参赛,参与的球队有机关、工矿企业、学校、乡镇及军警部队。我们为把cbo做大做强,将珠海赛区的覆盖面扩展到周边城市,今年广州、肇庆及澳门的球队也报名参加了珠海cbo赛区的比赛。今年的比赛热闹非常,乡镇久违了的篮球氛围回来了,乡镇的比赛经常超过2~3000人观看。军警赛区的比赛可是鼓乐喧天,赛场上口号声歌声、锣鼓声响彻云霄边裁判员的哨声都无法分辨了。xx年珠海赛区参赛队伍76支,参赛运动员1000多人,在历时三个多月的比赛中共进行了208场赛事,11万观众观看了比赛。

服务企业、争取企业的支持

有了篮球的市场,有了群众的参与,搞好比赛关键是赛事经费的落实,首先我们做好cbo赛事的招商计划书,针对篮球市场的广阔平台重点向企业推广,争取到修炼的支持及冠名赞助后就必须着重注意如何保证对企业的回报和权益的实现。xx、xx连续二年我们都得到中国移动珠海公司的大力支持赞助珠海cbo赛事。今年珠海赛区冠名为“中国移动飞信杯”,我们将比赛结合移动飞信业务的推广,提供本次活动的唯一“飞信”互动平台,举办晋级市级赛竞猜以及冠军竞猜的互动活动。我们争取珠海新闻媒体的支持,珠海电台、报社、电视全面跟踪报道本次活动,电视台体育栏目的专题报道及每周的体育节目中播出本周比赛战报及下周赛事预告。使整个赛事既为企业提供了宣传、推广的平台又促进了社会的参与推动cbo的发展。我们希望做好赛事、做好市尝服务好企业,通过自己的努力争取企业成为珠海篮球的长期合作伙伴。

承办全国总决赛的体会

cbo全国总决赛是中国业余篮球公开赛级别最高、规模最大的全国赛事,受国家体育总局篮球运动管理中心、中国业余篮球公开赛组委会委托,在珠海市举办此项赛事。这是珠海篮球运动史上第一次承办如此高规格的赛事,是总局篮管中心及cbo组委会对珠海高度信任的体现。

在市政府、市体育局领导的关心协调下,筹委会制定出全国总决赛的具体工作方案,从赛事的开幕式、竞赛、重要活动、决赛、闭幕颁奖宴会整体流程做出详细的工作分工及落实措施安排。为保障完整的顺利进行招募了100多名志愿者为赛事服务,组织专业人员参与接待工作保障参赛队伍及领导嘉宾的食宿交通。在整个筹备工作中局领导十分重视,曾三次组织专题办公会议、二次分别召开有邓群芳副市长参加的市各有关部门工作协调会及体育局各有关部门工作协调会,协调督促检查各项工作的落实。

但我们在招商工作中有失误,在相当一段时间把精力集中在外资及烟草商的身上,当时间给耗费了一个多月,眼看离开赛的时间只有不到一个月资金仍未落实把大家急坏了。幸好有免税集团无偿的支持资金部分资金,最后的一周通过努力争取到格力集团领导的支持,最终落实通过格力房产的冠名赞助解决冠名经费,导致赛事资金的落实出现非常被动的局面,希望以后各城市引以为戒。

本次总决赛的接待工作如有不足或照顾不周请大家多多包涵,我们会尽最大的努力保证大家在珠海有一个愉快的旅程,希望各兄弟城市给予我们支持共同推动篮球事业的发展。

年度工作会大全(21篇)篇十五

“春风吹绿江南岸”,“三建花开处处春”,年终已至,为了进一步推动三建文明建设,总结过去,畅想未来,弘扬爱岗敬业精神,促进各项工作进程。20__年1月23日下午,在雷南工程部一楼会议室,召开了职工大会,会议由菜总主持。会上首先转达了公司董事会老总们对全体员工致以最亲切的春节的问候和良好的祝愿!会议主要内容如下:

一、柯总对自己工作管理不善抱有深深的歉意,指出了管理不到位的原因,自己表示要以前车之鉴,勿重蹈覆辙,要为自己树立谦虚、谨慎、不骄不躁的工作作风。接着做了春节放假、上班时间及春节期间值班安排。要求大家认真总结经验,发现不足,提高自身修养素质,注意行为举止言谈,强素质,健体魄,学技能,共同创建三建新形象。最后柯总祝大家马年吉祥、生活红红火火。

二、忠总工对20__年工作存在不足与问题,及20__年工作重点作了全面系统的阐述与强调。

三、财务符经理特别强调指出公司财产保管措施及安全隐患的重要性。

四、呈总分析了岗位分配与管理的关系,要求在坐的各位员工明确工作的职责与目标。

五、其他人员踊跃发言,畅谈工作态度与构建和谐同事关系。

六、菜总宣读《关于公司副总经理柯云彩因超前钻工程监管不力的处分通报》。

七、菜总作了会议小结,提出了几点要求。

1、肯定了柯总的工作成绩和对公司所做的贡献。勉励柯总正确对待公司的处分,同时要求每一位员工从中吸取教训。大家共同努力做好往后的各项工作。

2、逐步完善公司各项管理制度,不断提高工作效率。

3、明确任务与目标,提高公司经济效益。

4、构建和谐企业,建立和谐的公司人际关系。

5、发扬团队精神,提高公司凝聚力。

6、做好春节期间防火、防盗、交通安全。

最后会议在祝愿大家身体健康、家庭幸福、春节愉快的欢乐声中结束。

年度工作会大全(21篇)篇十六

各位领导、同志们:

大家好!

送金虎,硕果累累,行千里尤留雄劲,

迎玉兔,信心满满,为万家再报平安。

满怀丰收的喜悦,踏着时代矫健的步伐,带着满身的征尘,我们送走了记录着大家奋斗身影的2010。今天我们欢聚一堂,隆重召开2010年度安监煤炭局年终总结大会,品味一年来的努力与艰辛,看看取得的成绩与辉煌,一起认真总结工作的得失,满怀豪情壮志地绘就新一年的宏伟蓝图,给力2015 !

过去的一年是不平凡的一年,全体同志在以李局长为首的局领导班子的带领下,团结一致,振奋精神,扎实工作,把青春融入实干的岁月,把信念铭刻在奋进的路程,把深情奉献给广大群众,把真爱凝聚在荥阳这片热土,不仅实现了单位机构改革后的顺利过渡,而且各项工作都取得了丰硕的成果,在半年、元至九月、全年河南盛郑州市安全生产工作考核中,我局均取得了突出成绩。回顾我们一步步走过的坚实脚印,可以说,2010年是我们安监煤炭局团结的一年,奋进的一年,干事创业的一年!

今天的会议有三项议程:一是观看局2010年度工作回顾专题视频;二是请赵局长安排春节期间有关事项;三是请李局长作我局年度工作总结。请大家注意会议纪律,认真听、用心记。

会议进行第一项:观看视频。这个视频是办公室经过近一个月的努力,精心挑选局主要工作中的一些珍贵画面和照片,组合制作了我们局2010年度工作回顾专题片,下面,请大家跟随一个个真实画面,聆听感人的解说词,共同回味我们一年来工作中的点点滴滴。

会议进行第二项:请赵局长安排春节期间有关事项。

会议进行第三项:请李局长对我局2010年工作进行总结,大家欢迎!

2010年我们在李局长的带领下,局全体干部职工齐心协力、奋勇拼博、勤奋务实,圆满完成了各项工作任务,用辛勤的付出、扎实的工作、默默的奉献,为60万父老乡亲的幸福安康创造了平安祥和环境,为全市近5000家生产经营单位拓宽了安全发展的广阔道路。

我们坚信,2015年在以李局长为首的局领导班子带领下,全体干部职工将认真贯彻今天会议精神,按照李局长要求,继续发扬成绩、攻克不足、解放思想、转变观念,以与日俱进的学习态度,求真务实的工作作风,开拓创新的精神风貌,勇争一流的拼博理念,抓落实、提效能,讲党性、重品行、干实事、作表率;以饱满的信心,昂扬的斗志,不断推进安全生产工作再上新台阶!

我们保证,在2015年每一个崭新的日子里,我们将以蓬勃的朝气,奋发向上的精神面貌,铁一般保平安、促发展的坚强信念,不烦恼,不抱怨,只为荥阳的发展增光添彩;不怕苦,不怕累,只为企业的安全保驾护航。

各位领导,同志们,今天的会议圆满完成了各项议程。会后请全体人员到龙吟堂北宴会厅用餐,请务必参加。最后祝各位领导、同志们新年身心愉悦!散会。

主持词由主持人于节目进行过程中串联节目的串联词。

如今的各种演出活动和集会中,主持人往往成了主角,而主持人在台上所表演的主持词,则是集会的灵魂之所在。因此,主持词写作的成功与否,已经成为集会成功的关键因素之一。所以,每当举办演出活动或者集会时,主办者总是请人为演出或集会撰写主持词,由此可见主持词写作的重要性。如果把演出中各个单独的节目,比喻成散落的珍珠;那么,通过主持人的表演,用主持词将它们巧妙的串联在一起,则形成一条优美的项链,有珠联璧合之妙用,让各个节目都在同一的主题下发出夺目的光彩,使整个聚会活动获得成功。

内容

主持词一般由开场白、中间部分与结束语组成。

开场白 演出或其他开场时引入本题的道白,比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。

结束语 末了带有总结性的一段话。

主持人

主持人

主持人在各种活动中既是组织者、主持者,又是指挥者,是统领、引导、推进活动进程的人。随着社交活动的增多,主持人的范围也逐渐外延,成为当前十分走俏的热门行当。一些单位或部门,在举行各种会议、联欢会或竞赛活动时,大都采用节目主持人的形式。然而,好的主持词则是发挥主持人主持水平的关键。

种类

主持词种类

主持词种类主持词大体上可分为会议主持词、文艺演出晚会主持词、赛事活动主持词、节庆活动主持词、婚庆礼仪主持词等。

会议主持词

一、代表性会议主持词

二、工作性会议主持词

三、专题性会议主持词

四、联席性会议主持词

五、纪念性会议主持词

六、学术性会议主持词

七、总结表彰会主持词

八、其他会议主持词

晚会主持词

一、春节文艺晚会主持词

二、三八妇女节晚会主持词

三、五四青年节晚会主持词

四、六一晚会主持词

五、七一晚会主持词

六、八一晚会主持词

七、教师节晚会主持词

八、国庆晚会主持词

九、重阳节晚会主持词

十、迎新晚会主持词

十一、元旦晚会主持词

十二、慈善募捐活动主持词

十三、迎新生晚会主持词

十四、校园晚会主持词

十五、联欢晚会主持词

十六、联谊晚会主持词

十七、文艺汇演主持词

十八、文艺演出主持词

节庆主持词

一、庆典活动主持词

二、节日纪念活动主持词

三、艺术节主持词

赛事主持词

一、文艺比赛活动主持词

二、体育比赛活动主诗词

三、知识竞赛主持词

四、演讲比赛主持词

五、其他比赛活动主持词

礼仪主持词

一、婚庆主持词

二、开业主持词

三、乔迁新居主诗词

四、寿辰(生日)活动主持词

五、升学宴活动主诗词

六、同学聚会主诗词

七、迎送答谢活动主持词

八、追悼会主持词

主持词写作

主持词写作

主持词的写作没有固定格式,它的最大特点就是富有个性。不同内容的'活动,不同内容的节目,主持词所采用的形式和风格也不相同。

一、主持词的写作,首先要突出活动主旨并贯穿始终如今,文化呈多元趋势,各种主体性活动很多。了解了活动主题以后,通过主持词的写作将主题贯穿于所有的节目之中,从而使活动主题步步深化,丝丝入扣,不断将活动推向高潮。

二、写好开场白,要把握好吸引观众、创设情境、导入主题三个环节开始如何吸引观众的视线,如何把握观众的心理,怎样导入主题,主持词开场白的写作非常重要。必须掌握三个环节:

一是先声夺人,通过对所有来宾的问候,将观众的注意力全部吸引过来。比如:尊敬的各位领导,亲爱的观众朋友们:大家好!”这样的问候,可以让所有的观众都对号入座,调动起观众的参与热情并迅速投入到节目的欣赏中去。二是对现场和当时情景加以描述,让观众感到熟悉、感到亲切自然,乐于接受。比如:《 2006年7月9日中国济南国际儿童广场晚会主持词》的开场白中这样写道:甲:寂静的园林已笼罩着一片暮色的苍茫,远方的山峦又勾画出一个个令人喜爱的卡通形象;乙:飞泻的霓虹早已闪烁着七彩的灯流,泉城的夏夜呀四处弥漫着花草的芬芳;甲:风儿歇息了,鸟儿也歇息了,只有潺潺的流水拨动着爱的琴弦在轻轻歌唱。由于当时设定的演出场地是在泉城公园中,主持词通过对特定的周边环境的描述,并表现出一种优美和深幽的意蕴,让观众身临其境,容易引起的感情上的共鸣。其三,观众被吸引之后,应迅速导入主题,进入节目欣赏。开场白写得再好,也不能好无休止的朗诵下去,因为这里不是诗歌朗诵会;所以,将观众的情绪调动起来以后,应迅速切入主题,让观众进入第一个节目的欣赏,让活动演出拉开帷幕。主持词的开场白,从篇幅上可长可短;但应该把握好以上三个环节,达到吸引观众、创设情境、导入主题的目的。

三、要增加主持词的文化内涵,达到寓教于乐的目的主持词的写作,在不增加篇幅的情况下,应尽量增加文化内涵,寓教于乐,不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。

四、注意对象,增强艺术表现力比如为少年儿童写作的主持词,在语言的表述中应尽量采用具有少年儿童特征的语言。具有少儿特点的语言不但容易拉近观众的距离,很容易被少儿所接受;否则,过分成人化的语言,则失去了少儿童天真的特性。在集会或联欢会开始的时候,成年人往往这样开场:“尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们:大家好!”假如孩子们在主持集会或联欢会时,原样照搬,就贻笑大方了,可以改成:“亲爱的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、老师们、同学们:大家好!”当我们成年人介绍某位领导时,往往这样介绍:“今天参加联欢会的有市委书记×××同志”;如果换成孩子们介绍,可以改成:“让我们用掌声,欢迎市委书记×××叔叔参加我们的联欢活动”等等。

五、借鉴诗词和散文诗的写作手法,提高主持词的艺术感染力中国格律诗词经过几千年的发展,已经成为一种独特的文化景观。格律诗词讲究修辞,用字精炼,语句结构规范,意境含蓄深远,叙事、抒情柔和一体,典故、哲理浑然天成,它是如此深刻的和我们民族的心理纠结在一起,以至在中国人心目中,它成为了一种神话,一种不可企及的文化典范,一种超越时空的精神家园。在主持词的写作中,不可能严格按照旧体诗词的句式和字数(甚至词性对仗)和平仄声调(包括韵脚)去写作,而是写出诗风词韵就很可以了。俗话说:“诗乃心语,情乃诗魂”。写诗重在一个“情”字,情者有感情、激情、热情之别。首先要有感情,才会触景生情,这就是激情;但又必须热心于写,这就需要热情。因此,主持词的写作,也必须带着创作的激情和热情去写作,才能写出煽情、感人的主持词。散文诗的特点是,它兼有散文与诗歌两种体裁的属性,本质上还是一种诗歌的形式。它借用于散文的外观和部分写作手段与诗歌的语言、灵魂结合为一体,为表达主题而服务。无论是诗词和散文诗的这些特点,都成为了主持词写作中经常借鉴的写作手法。比如,在主持词写作中,运用诗词写作中的对仗、押韵技巧,可以让主持人读起来琅琅上口,听起来具有音乐的节奏美;在大段的抒情性的描述中,则可以借鉴散文诗的写作特点,可以分行,也可以不分行,可以段落形式出现。比如:甲:我们从西河遗址走来,身上凝聚着开拓未来的力量乙:我们从平陵古城走来,绽开一个个彩色的梦想甲:我们传承着李清照、李开先的遗风呵合:勤奋学习天天向上,做一个新时代的中华小儿郎甲:请听童声独唱:中华小儿郎。

自从1985年,在中央电视台的春节晚会上第一次出现主持人的身影以来,主持词这门新兴的艺术形式已经发展了二十多年时间。主持词已经成为各种演出活动和集会中不可或缺的重要组成部分。可以说,主持词是我国艺术门类中很特殊的艺术形式,它往往依附于各种演出和聚会而出现,很少像诗歌、散文那样成为独立的艺术主体。但好的主持词仍具有很高的艺术价值,值得人们回味、欣赏。

年度工作会大全(21篇)篇十七

20__年8月7日,体育总会新一届成员班组在__瑜伽馆昌化路分馆召开换届以后的第一次工作会议。会议由新一届体育总会会长郑新林组织发起,林忠、林棠、许业荣、韩媚、王剑、肖鹏等15名资深校友及各分会负责人参加了本次会议。

会议首先由各分会负责人轮流发言介绍本年度工作总结及未来展望:

足球俱乐部:王剑介绍了足球队在上半年核心高校联赛以及母校厦门大学校友杯比赛中取得的战绩,并介绍了下半年即将展开的高校联盟超级联赛。目前足球队固定16名队员每周展开训练,比赛的经费由赞助商和队员自筹为主,争取部分总会经费为辅。

篮球俱乐部:肖鹏介绍了目前篮球队较为广泛的队员基础,以及目前固定场地举办练习活动的情况。下半年,篮球分会计划搞校际比赛,并多开展一些培训和比赛活动。

瑜伽俱乐部:陈彦菲是__瑜伽馆的创始人,目前利用瑜伽馆的教学资源和场地资源免费给俱乐部会员提供教学和举办活动,现在浦东分馆的活动已经较为固定和常规,取得较大的进展,下半年开始,__三个场馆均会投入分会的建设,计划举办瑜伽旅游,参禅,养生旅行等活动,并计划发展到o2o模式开发线上app,视频瑜伽等,给会员提供更多的练习乐趣和途径。

水上俱乐部:水上俱乐部是去年秋季刚成立的俱乐部,由emba分会的林棠学长担任会长,他刚结束跨越欧亚大陆的摩托车骑行挑战之旅回到国内。林棠是首次参加总会工作会议,他介绍了即将举办的新的一期淀山湖水上24小时帆船赛赛制,以及不久之后即将面向厦大校友举办本人亲历的欧亚骑行分享会。林忠学长建议水上俱乐部可进一步开设皮划艇活动,丰富各种类型的水上运动,并建议开设摩托车越野俱乐部,让发烧友们聚在一起交流摩托车通识课,车型及用途等。

啦啦队:体育总会啦啦队现任队长已交接为刘小拉,她介绍了啦啦队现在的工作定位是为比赛加油呐喊,以及大型活动赛事的舞蹈和礼仪工作,今后啦啦队的工作思路是希望招募更多的舞蹈队员,扩大团队,并且将啦啦队扩展成为将来的舞蹈俱乐部。

健身俱乐部:健身俱乐部的阿杜和林威介绍了目前俱乐部已经发展了100多名群友,但缺少场地支持日常活动的举行,需总会方面协调资源扶持俱乐部的发展。

太极俱乐部:许业荣介绍了太极分会过去一年举办的太极拳培训、素食分享会、厦大校友大会表演等活动,并计划下半年开展更多太极交流分享会,普及太极文化,为厦大校友分担工作和生活上的压力。

跑步俱乐部:鲍瑞介绍了跑步俱乐部目前的整体情况和工作思路介绍了,并表示俱乐部即将参加9月份崇明举办的跑步接力赛,正在抓紧训练中。

然后,体育总会秘书处重申体育分会制度,表示经费审批如以前一样的流程,体育总会基金由新任秘书长韩媚和财务方面的负责人陈思进行管理。

年度工作会大全(21篇)篇十八

各位委员、同志们:

现在,我受县委会委托,向全会作工作报告,请予审议。

县委十四届六次全会以来,县委会深入贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会精神和“四个全面”战略布局,认真贯彻系列重要讲话精神和“一个希望、三个着力”的重要要求,严格落实省委“十六字”方针及市委“三升级”要求,全面践行“六以”理念,始终保持昂扬向上的工作状态,扎实做好稳增长、调结构、促改革、优生态、惠民生、强党建各项工作,有力推动了全县经济社会各项事业发展,取得了“六个三”的工作亮点,实现了“十二五”圆满收官,为“十三五”精彩开局、“五年决战同步小康”打下了坚实基础。

收获了三个省级大奖:连续三年荣获全省科学发展综合考评先进县、连续两年荣获全省公众安全感满意县、荣获首次评选的全省生态文明十佳示范县。

赢得了三个支持认可:一是领导的支持认可,今年省委强卫书记、省政府鹿心社省长两位主要领导分别到靖安考察调研,对靖安工作给予了充分肯定。同时,若干个国家部委和省市部门多次来靖考察,从不同层面支持靖安。比如,争取水利和道路资金2亿余元。二是媒体的支持认可,今年中央电视台一套、五套、十套等密集对我县进行宣传报道,中央六套还专门到靖安就电影拍摄进行洽谈。三是群众的支持认可,上半年党风廉政社会评价位居全市第一,全省第四;“靖安旅游”微信公众号年阅读量突破300万次,较去年增长4倍以上,公众号综合影响力位列全省县级第一。

纳入了三大发展规划:一是纳入国家长江中游城市群规划,靖安将作为长江中游城市群天然后花园来打造;二是正式纳入南昌大都市区规划,进一步融入省会核心区一体化建设;三是纳入昌铜高速生态经济带总体规划,靖安成为国家生态文明示范区建设的排头兵。

启动了三个国家试点:一是“第二批全国生态文明示范工程试点县”;二是“全国首批河湖管护体制机制创新试点县”;三是“全国森林可持续经营试点县”。生态文明建设亮点突出。

唱响了三个品牌活动:一是成功举办了环鄱阳湖国际自行车赛,来自28个国家和地区的运动员参与比赛;二是成功举办了房车音乐节,全国30多家主流媒体对活动进行全程播报;三是成功举办了首届宝峰孝文化庙会,取得良好社会反响。三大活动累计有10万多人参与,靖安知名度和美誉度进一步提升。

突破了三个重大项目:一是连天红家居文化产业园项目5万平米厂房11个月建成,创造了“靖安速度”;二是虎啸峡项目即将建成接游,靖安漂流“王者归来”;三是洪屏电站一期已下闸蓄水,明年三台机组将实现发电,洪屏二期通过预审。

一年来,县委会主要做了以下工作。

一、坚持了一个正确方向,始终与中央、省委、市委保持高度一致。

县委强调,实现“绿色崛起、跨越发展”,必须结合靖安实际认真贯彻落实中央、省市一系列决策部署,必须把“六以”理念落实到全县工作的各个方面,必须坚定不移地走生态与经济共赢之路。

一年来,县委坚持把学习贯彻上级决策部署,特别是系列重要讲话精神作为先导性工作来抓,不断向广度和深度拓展,取得了进一步的实效。县委按照贯彻上级精神、破解发展难题、提升工作本领的总体要求,累计组织召开12次中心组学习,3次专题报告会。理论学习呈现出三个特点:一是内容丰富,先后学习了全国“两会”精神、“两会”期间在江西代表团的重要讲话精神、《反腐警示录》、新修订的《一准则》、《两条例》、党的十八届五中全会、省委十三届十二次全会等重要会议和文件精神。二是形式多样,既有领导干部面对面的集中讨论,也有结合自身工作实际的思考学习;既有“请进来”邀请专家辅导讲座,也有“走出去”学习异地成功经验;既有读原文和网络平台的自学,也有走上讲堂的交流演讲。三是注重指导实践,县级领导牵头围绕“九龙湖热闹了、靖安怎么办”、5a景区创建、招商引资如何做实等一系列重大实践问题开展调研,进一步搅动了思想,为县委破解发展难题提供了有益借鉴。

今年省委强卫书记在我县调研时强调“一定要保护好、开发好、利用好生态”,省政府鹿心社省长称赞靖安是长江中游城市群的“绿心”。县委第一时间分别召开会议传达强书记、鹿省长讲话精神,及时出台《贯彻落实强卫书记、鹿心社省长在靖安县调研时的重要讲话精神的分工方案》,迅速掀起了学习贯彻热潮,有力推动了讲话精神在靖安落地生根。

县委认为,做好靖安的工作要牢牢把握发展的正确方向,要倍加珍惜来之不易的生态成果,始终走“绿色化”的发展道路。县委召开全县生态文明先行示范区暨昌铜高速生态经济带建设领导小组第一次全体扩大会,制定下发了《实施方案》、《20xx年工作要点》两个纲领性文件,着力构建生态文明“六大体系”,实施“十二大示范工程”。围绕“天蓝、地净、水绿”,继续做好了“垃圾不落地、污水不入河、黄土不见天”三篇文章。全面启动城乡垃圾一体化处理提升工程,稳步推进了“五大整治”活动,今年在全市率先建成病死畜禽无害化处理中心。不断强化底线思维,划定了生态保护红线,编制了环保《负面清单》。在全省率先实行了“河段长”、“树保姆”制度,水口乡青山村被评为全省水生态文明示范村。开展大气污染防治、农村环境连片整治、重金属污染防治等专项行动。罗湾、中源国家级生态乡镇命名通过国家环保部审核,实现了国家级生态乡镇全覆盖。在“江西生态文明发展指数前五十强”评比中我县取得全省第四名的佳绩。

一年多的实践证明,“六以”理念是落实中央、省市决策部署的靖安实践,是“五大理念”在靖安的具体化,在今后的工作中要不断地加以深化。在决战同步小康的道路上,我们要进一步坚定方向、保持定力、真抓实干,努力交出群众满意的答卷。

二、注入了一组新动能,全县经济呈现平稳较快增长的良好态势。

去年以来,中央作出了我国经济步入新常态的重大判断,强调经济已进入经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期的“三期”叠加阶段。县委主动适应和引领经济新常态,强调要认清形势,增强本领,牢牢把握发展的主动权。

一是坚持苦干实干,发展步伐明显加快。县委不断加强党对经济工作的领导,坚持县领导工作周计划、月报告制度,创刊《靖安动态》及时发布全县工作情况,加快了全县工作节奏。坚持定期召开工作调度会,每月部署一个项目开工,每季度召开一次项目集中签约活动,有力推动了各项工作落到实处。难能可贵的是,在全国经济形势普遍下行的背景下,全县主要经济指标保持了平稳较快增长的良好态势。今年预计全县生产总值完成37亿元,增长9.5%;财政总收入完成8.34亿元,增长16%;规模以上工业增加值完成16.5亿元,增长9.5%;固定资产投资完成43.5亿元,增长20%;社会消费品零售总额完成6.6亿元,增长11.3%。

二是深化改革创新,发展活力持续释放。县委把稳增长、促发展摆在重要位置,研究出台《关于促进经济平稳增长若干措施》,推动实体经济发展,今年全县新增规模以上工业企业8家。成立和壮大工业、农业、旅游、城投四大运营公司,有效盘活了国有资产。推进市场化运作,积极向社会推介ppp项目。理顺政府与市场关系,稳步推进政府机构改革、农村土地确权、国有林场改革、“三单一网”建设、商事制度等重点领域改革。全面实施“三证合一”、“一照一码”,今年全县新登记各类企业290家,登记个体工商户604户,新增注册资金15亿元。积极开展“双重”工作,各部门累计争取上级资金6.5亿元。电子商务发展势头强劲,全年交易额达8020万元,同比增长253%。

三是着力扩大开放,发展动力加速集聚。以全国知名民营企业助推江西发展升级大会召开为契机,不断加大招商引资工作力度。一年来,在厦门、常州等地举办招商推介会4场,密集参加赣港经贸活动、赣台会等省市重大招商活动12场。各级领导带队奔赴北京、上海、广东、深圳等地外出招商600余次。先后邀请北大未名、中国铝业、北控水务、成都恩威、省旅游集团等行业龙头企业来靖考察洽谈,全年累计接待客商500余人次。实施招商引“智”,中国科学院、中国工程院、鄱阳湖生态经济研究院等团体先后赴靖调研指导。社会资本和项目加速向靖安流动聚集,全年累计签约项目48个,总投资达175.8亿元,其中亿元以上项目35个,民企招商进度全市第一,实际利用外资2202万美元,其中现汇进资630万美元,现汇进资率全市第二。大健康、新能源、电子商务、食品工业、休闲度假旅游等一批新业态、新项目相继入驻我县。坚定不移抓项目、扩投资,大力实施“百千亿”工程,72个重点企业、工程和招商项目稳步推进,今年新注册项目37个,新开工项目39个。

三、开展了一场大竞赛,昌铜高速生态经济带建设稳步开局。

县委认为,必须牢牢抓住昌铜高速生态经济带升级为全省战略的机遇,不断加大工作力度,创新工作方法,把生态优势转化为发展优势、把工业园区转化为工贸新城,争创国家5a级景区、争取在昌铜高速生态经济带率先崛起、争当攻坚崛起标兵。一年来,我们开展的“两转三争”大竞赛,有力地促进了全县经济的转型升级。

一是现代有机农业蓬勃发展。制定出台《靖安县全域有机农业发展实施意见》,开展农业园区有机标准化建设。全县8家企业18个农产品获得绿色有机食品认证,面积1.2万亩;新申报绿色有机食品认证10个、面积3万亩。新建“农村e邮”服务站6个。靖安白茶、靖安椪柑两个“国家地理标志保护产品”不断做大做强。休闲农业持续发展,休闲农业企业(园区)达到129个。农村活力不断增强,11个乡镇农村土地确权均完成入库,全县已流转土地面积5.6万亩。古楠村“党支部+农户+公司”的经营管理模式得到推广,成为推动村级农业发展的典型。现代农业扎实创建,被列为第三批省级现代农业示范区,全县“一核四区”现代农业格局初步形成。农业招商势头良好,百香谷综合农业开发、象湖湾等农业项目成功落户。

二是生态工贸新城拉开框架。按照“一个园区一座新城”的思路,制定出台了《关于进一步加强工业园区管理加快建设工贸新城的若干规定》、《工业用地梯度奖励》政策,进一步理顺了园区体制机制,规范了工贸新城管理。全县绿色低碳工业发展规划基本编制完成。园区基础设施建设稳步推进,110kv变电站、红星路、红岗大道、污水管网工程建成投入使用。发放财园信贷通资金1.94亿。园区继续扩容提质,扩征土地1181亩,收回闲置用地335亩,国窖赣酒、华禹工程机械等6个项目开工建设;飞阳光电一期、盛泰昌新材料等6个企业实现投产。超维新能源启动“新三板”上市,“南特”被认定为中国驰名商标,两项工作取得了零的突破。

三是全域旅游纵深迈进。把全县作为一个大景区打造,5a创建基础设施稳步推进,三大景区持续改造提升;三个游客服务中心建设已经启动;三条景观大道通过规划评审,即将开工。致力打造“动静”结合的旅游产业格局,足球产业扎实起步,承办了全国“谁是球王”初中组江西赛区比赛,成功签约投资5亿元的足球广场项目,中源国际滑雪、低空飞行、马术俱乐部等项目进展顺利;宝峰禅意养生乐园、东白源生态养生谷、云阳山禅修中心等项目有序推进。三爪仑景区荣获“省级生态旅游示范区”,宝峰镇获得“第三批全国特色景观旅游名镇”、“江西十大休闲旅游小镇”。中源消夏避暑十分“火爆”,三坪云中旅游点被评为全省5a级乡村旅游点。今年,全县共接待游客457万人次,同比增长37%。

四、送出了一套大礼包,群众幸福指数持续攀升。

强调:“在前进道路上,要多谋民生之利,多解民生之忧,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。”县委认为,保障和改善民生是最大的政治、最大的政绩,要兜住基本民生底线,努力让群众有更多获得感。

一是做好了六篇文章。在“吃”方面,继续完善农产品质量监控、质量检测、质量追溯、品尝体验四大体系建设,加大了对县城和乡镇农贸市场升级改造,加强对景区、宾馆、学校等餐饮卫生检查,让群众和游客吃得放心。农业生产连续丰收,靖安“百果千菜”连锁店在南昌已经开了33家,每天从靖安调出蔬菜3至4吨。在“住”方面,新开工建设商品房8.5万平方米,销售商品房692套;农民新建房屋174套;在全市率先完成首批公共租赁住房的配租工作,300套房屋配租到位。在“行”方面,南昌经靖安至修水城际铁路成功纳入国家“十三五”铁路网初步规划。骆家坪景区至宝峰旅游公路纳入了全省旅游公路规划。宋水线靖安至武宁公路顺利开工。安璪线沥青路面改造已经完工,靖安至宝峰路段被评为江西省“最美国省道”。20xx年,全县新增小型汽车1036辆,汽车拥有总量8531辆。在“生”方面,发放财政生育补助735人,共计22.05万元,全县申请单独二胎83对夫妇,新增单独二胎61人。在“老”方面,对3416位80岁以上老年人发放长寿津贴220万元。新农保与城居保实现“并轨”,城乡居民基本养老保险参保人数达到60930人,发放养老金1151万元。新建双溪镇河北社区、高湖镇西头村、水口乡桃源村等一批示范性居家养老服务中心,建成20个农村幸福院及老年人颐养之家。在“病”方面,全面启动县级公立医院综合改革,四家公立医院所有药品全部实行零差率销售。县妇幼保健院开工建设,全县医疗机构床位数较去年增加145张,达到626张。全县新农合参合率稳定在98%,城镇基本医疗保险参保人数达到51323人。

二是补足了民生短板。脱贫攻坚深入开展,全县2370名干部走进困难群众家庭开展结对帮扶,今年实际减少贫困人口2794人。落实水库移民避险搬迁、扶贫移民搬迁安置点2个,搬迁481人。新增城镇就业2210人,转移农村劳动力1879人,失业率2.15%。县福利中心开工建设。发放小额贷款1亿元。民生政策调标全面完成,城乡低保保障水平标准分别提高到455元和245元每月,农村五保标准达到3660元每年,保障对象1114人。提前4年被认定为全国义务教育发展基本均衡县。高标准完善靖安二小运动场所、食堂、道路等配套基础设施。高中教学质量明显提升,今年高考一本上线人数增长117%。

三是提升了人居环境。环城北路全面建成通车,县城框架面积达到12平方公里,全县城镇化率达到53.8%。全面启动县城总体规划修编和“多规合一”工作。实施环卫市场化运作,城区环境更加清洁。启动国家园林县城创建、数字化城管建设工作。加大力度拆违控违,查处违法违章建筑83起,涉及面积7124平方米。城南10kv开关站完成建设,市政雨污管网改造、后港路等5条小街小巷完成改造工程。况钟纪念馆即将竣工开放,霁峰塔、法药寺稳步推进。宝峰禅韵生态小镇综合开发不断提升,禅文化创意六和街招商实现21家店铺入驻经营。仁首镇村联动建设扎实推进。新建25个新农村建设点,25个农宿文化广场,农宿文化广场总数达到100个,基本实现了村村全覆盖。

四是建设了法治靖安。加强法治建设,进一步明确目标任务,将法治建设36个方面具体内容列入工作议程。积极推行法律顾问制度,县乡两级政府、行政事业单位、社会团体全面落实了法律顾问。建立风险评估、“和事佬”队伍、法律顾问、行政调解“四位一体”的矛盾纠纷预防和化解机制,今年以来共排查各类矛盾纠纷285件,同比下降18.7%,调处284件,调处率达99.6%。加强社会诚信,全面完成农村信用社等银行不良贷款清收任务,清欠数额3000余万元。启动“天网”三期工程建设,新增监控点65个,城区发案率明显下降。深入开展“打高发、抓盗抢、扫赌毒”系列专项行动,群众安全感和满意度进一步提高。

五、强化了一个坚强保证,风清气正的政治生态进一步深化。

实现党的确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。县委认为,靖安要实现全面同步小康,必须以党建为引领,广泛调动各方面的积极性,持续推进风清气正的政治生态建设。

一是深入开展“三严三实”专题教育。坚持率先垂范,县委会带头讲党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改提高,推动了全县“三严三实”专题教育深入开展。狠抓学习质量,围绕3个专题组织9次集中学习,把观看专题教育片、中心发言、集体讨论结合起来,取得了良好效果。突出问题导向,开展“不严不实”问题化解“面对面”活动,集中化解各类问题56个。注重知行合一,把专题教育与中心工作紧密结合,提振了全县干部的精气神。

二是广泛凝聚干事创业的强大合力。大力实施提升文明素质培育“三好”靖安人活动,开展教师、医务人员、城管、交警等最美人物评选,评选首届“十大孝子”,举办先进事迹巡回报告会,传递了靖安好声音、凝聚了社会正能量。古楠村创业带头人舒敏璋荣获全国道德模范、中国好人。支持人大依法履职,进一步完善人大联系群众制度。广泛听取代表委员意见建设,发挥政协人才汇聚优势,《靖安县姓氏志》编撰工作全面完成。加强统战工作,顺利完成3个民主党派换届工作。中国文化书院宝峰讲堂挂牌成立,王守常院长题字授牌。扎实做好老干老龄、侨务等工作,充分发挥工会、共青团、妇联、科协、残联、文联、工商联等群团组织职能作用,新时期爱国统一战线不断发展壮大。

三是强化“党建+”思维,夯实基层党组织建设。主动把党的建设融入到全县经济社会发展各个方面,全面提升“白云深处党旗红”品牌。深化“连心”工程,以“我和群众交朋友”、城乡党组织互联共建、“一线三员”工作法为载体,开展机关党员“三进社区”活动,推进干部驻村联户、机关联系基层、党员联系群众常态化、长效化。深化“强基”工程,继续完善流动党支部建设,开展基层党组织“五星创评”,对农村、社区、机关、事业单位、企业党组织评定等级,形成巩固先进、推动一般、整顿后进的党建发展格局。深化“模范”工程,开展“三实”干部评选活动,营造干事创业的良好氛围。高湖镇涂玉姬、水口乡漆爱亮被评为全省“龚全珍式好干部”——优秀乡镇党委书记和村党组织书记。

四是落实“两个责任”,推进党风廉政建设。制定出台了《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》,进一步明确了党委班子、党委主要负责人、纪委履行职责的具体内容和问责细则。开展“守纪律、讲规矩、肃风气”主题教育,把“纪律挺在前面”等宣讲活动。继续抓好中央“八项规定”精神落实,开展督查6次,查处违纪案件4起共30人。大力整治为官不为,制定出台《靖安县国家工作人员“为官不为”行为问责暂行办法》。着力惩治发生在群众身边的腐败,开展农村基层党员干部侵害群众利益案件专项治理,对10名侵害群众利益的村干部进行了立案处理。切实加大查办案件力度,提升办案质量,全年共受理信访举报75件,立案32件,案件数量同比增长18.5%,处分22人,其中开除党籍3人。

需要特别说明的是,编制好我县“十三五”规划建议,对于抓住重要战略机遇期、提升综合实力、实现与全国同步全面建成小康社会,具有十分重要的指导意义。今年以来,县委把编制我县“十三五”规划建议作为一件大事来抓,成立文件起草组,集中开展文件起草和调查研究工作。文件起草期间,广泛听取了各方面和有关专家的意见。形成初稿后,又多次召开了座谈会,反复征求各乡镇、各有关部门、各民主党派和社会各界的意见,不断讨论和修改。党的十八届五中全会、省委十三届十二次全会、市委三届九次全会召开后,又及时与中央、省市“十三五”规划建议对表,进一步修改完善。县委强调,深入贯彻系列重要讲话精神,认真遵循中央“四个全面”和“五位一体”战略布局,严格按照省委“十六字”方针,积极落实市委“三区”发展战略,全面践行“六以”工作理念,紧紧围绕“提前翻番、率先崛起、同步小康”总目标,以“创造新供给、承载新需求、培育新优势”为主线,以打造“长江中游城市群最美‘绿心’和南昌大都市区精致‘后花园’”为定位,着力建设“生态文明示范区、美丽中国样板间”,率先走出一条创新、协调、绿色、开放、共享发展的新路子,奋力谱写绿色靖安、富裕靖安、美丽靖安新篇章。在广泛征求意见、反复修改并经县委会审议,形成了提请这次全会审议的《中共靖安县委关于制定全县国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议(讨论稿)》。

以上报告的是县委会一年来的主要工作。这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是全县上下团结奋斗、辛勤努力的结果。在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足,主要表现为:全县经济总量依然偏小,产业发展水平不高,项目建设速度不快;精准扶贫、医疗教育、环境保护等民生事业离群众要求还有不小差距;一些干部不敢担当,不愿作为,缺乏执行力;一些乡镇和部门落实“两个责任”不到位,违法违纪的现象仍然存在,等等。这些问题,我们必须采取更有力的措施,更好地加以解决。

同志们,当前和今后一个时期,全县的一项重要政治任务,就是深入学习贯彻中央、省、市全会精神,用中央、省委和市委的精神指导靖安发展。下面,围绕如何将我县“十三五”各项目标任务落到实处,再强调三点意见,主要讲三个“势”:

一、乘时乘势,绘就蓝图。

“十三五”期间,我们要坚定信心,抢抓机遇,乘势而上,把握好“五个新”。

1、新精神。从中央层面来看,共呈现出三大特点:一是新常态,中国的经济已经从高速增长转变成为中高速增长,进入了新常态。二是新理念,党的十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,为我国“十三五”时期指明了发展方向,提供了重要遵循。三是新举措,最新召开的中央经济工作会提出了供给侧改革,针对我国各领域产能不均衡的现状,强调从供给生产端入手,一方面抑制部分行业产能过剩,另一方面不断提供新需求的产品,确保实现国内经济的供给平衡。从省委层面来看,省委“十三五”规划建议提出了“提前翻番、同步小康”的总目标,“提前翻番”,就是要比年的gdp和城乡居民收入翻一番,省委强调要在年提前完成这个任务。“同步小康”,是省委提出的与全国同步建成小康社会的重要战略目标。从市委层面来看,市委“十三五”规划建议提出“提前翻番、力争百强、同步小康”的总目标,重点突出“力争百强”的目标,20xx年宜春在全国地级市gdp的排名127位,力争“十三五”时期进入全国百强。

2、新经济。当前,我们已进入了天上有卫星,地上有光纤,家家有电脑的“互联网时代”,网络经济成为了发展主流。工业时代,资本的源头掌握在银行和少数资本家手里,控制在垄断企业中,资本家依靠资本,投资实业,创造财富,推动经济。如今,资本的源头已分散在数以百万计的网络银行、账户、信托基金和个人投资者的手里,社会高度开放,所有权和股权高度分散。比如,美国94%的家庭拥有金融资产,而在这些家庭中,又有49.9%的资产是股票。通过网络经济,可以达到集聚每一份财力,激发每一份活力的作用。现在,许多投资者通过基金可以实现在别国拥有一份股票,使千万人的钱变成“种子”进行投资,然后投入实体企业,产生巨大的经济效益。每天,上市企业、众筹等新型模式都在创造奇迹,每隔一段时间就有新热点事物出现。因此,大家一定要具备网络逻辑和互联网思维,充分认识当代经济的新走向,不断在新机遇中掌握新规则,抢占发展先机。

3、新机遇。目前,靖安主要有两大优势,一是我县已经走在了生态文明建设的大路上。近年来,靖安深入贯彻精神“五位一体”的战略要求,全面践行十八届五中全会提出的绿色发展理念,始终致力于保护生态,走绿色发展之路,在全省绿色发展的道路上已经先行一步。二是区位优势,现在的靖安,跨一步则进城,距离南昌九龙湖新区仅37公里,退一步则进山,九岭山脉横贯东西。出则看世间繁华,入则享山野清静,优美的生态环境令人向往,成为了都市人群中的稀缺资源。

4、新目标。在省委、市委和县委“十三五”规划建议中都提出了“同步小康”的新目标,“同步小康”是纵向性目标,是责无旁贷、必须完成的政治任务。根据统计部门的数据,20xx年我县全面建成小康社会实现程度为83.62%,比年增加了2.82点,但其中经济发展实现程度只有70.28%;在25项具体监测指标中,已经实现的指标有13个,接近实现的指标有4个,还有8个指标有差距,其中人均gdp实现程度只有38%,城乡居民人均收入实现程度只有53.87%。这些说明,我们离小康目标是越来越近了,但在经济发展、群众致富等方面还任重道远。指标的差距,是我们工作的目标,我们要快马加鞭,精准施策,确保与全市全省全国同步建成小康社会。

5、新愿景。再过5年,靖安将是一个怎样的现状,大家可以想象的到,现在我们是“静悄悄”的急行军,许多项目都在顺利推进,相信五年以后,靖安定将“惊艳登场”。未来的五年,是靖安经济实力大幅提升的五年,是群众生活质量明显改善的五年,是生态文明建设树立标杆的五年,是党员干部凝聚力和战斗力持续锤炼的五年。未来的五年,5a景区一定会在两三年内创建成功,工业园区一定会形成富有现代气息的工贸新城,城际铁路包括南昌西外环连接线正在建设或已经穿境而过,三爪仑至庐山西海旅游公路将会全线开通,我县的旅游人数将会增长3-7倍,水口至三爪仑至宝峰旅游公路将全面贯通,彻底打通靖安旅游公路的任督二脉,省道升级国道后,高湖至罗湾的隧道将进入规划建设,高湖到罗湾的距离将缩短20-30分钟。此外,我们还将通过文学影视作品的形式把靖安生态、人文推介出去,靖安的“绿富美”将会成为江西的一张靓丽名片。

年度工作会大全(21篇)篇十九

会上大家提出要加强理论研究的问题,我认为十分有必要。今年恰逢关工委成立25周年,是个重要节点。工作时间积累很丰厚了,在实践的基础上,思考如何加强理论研究建设,正当其时。

结合教育关工委理论研究工作,分享四点想法,供参考:

关工委理论研究有其自身特点,我归纳为"两实":一是联系实际,二是实用。时间是关工委理论研究工作的基础和出发点。为了做好理论研究工作,教育部关工委成立了理论研究中心。为了进一步推动理论研究工作,20xx年11月理论研究中心将依托单位变更为北大,这也是为了发挥北大在人才和资源方面的优势。理论研究中心聘请了11位专家,一部分是从事关工委工作很长时间并且愿意思考的老主任;另一部分是从事社会科学理论研究的专家,这些专家从不同角度开阔视野。理论研究的功能主要是指导协调教育系统关工委的理论研究工作。在北大的挂牌仪式上,我对理论研究中心提出四点要求:"旗帜鲜明、导向正确、联系实际、服务基层".具体到研究设计,就看定位是宏观的、中观的还是微观的。在宏观层面,可以研究关工委战略地位;在中观层面,可以做常态化研究;在微观层面,可以研究具体问题,比如如何做好党建组织员的培训等。研究明白了,问题就解决了。

教育关工委每年都有课题,都是从实际工作中来,在实际工作中碰到什么问题,就一起研究、找答案。从课题研究的实践来看,既解决了实际问题,又凝聚了队伍。20xx年教育部关工委做了《新时期家庭教育特点、理念、方法研究》的课题,有400多个子课题,把全战线的理论队伍,有能力的同志都凝聚起来了。在课题层次方面,一是教育关工委自己的课题,这个自己做明白了,做出成果来,系统内就可以使用,20xx年做了"关工委对青少年进行社会主义核心价值体系教育工作研究"课题,袁部长批给社科司,供主渠道参考。二是申报教育部课题。《新时期家庭教育特点、理念、方法研究》这个就是教育部的课题。三是争取国家课题。20xx年结合年度重点工作,申报的国家课题《新时期中小学家庭教育立德树人的综合研究》,家庭教育范围很广,这个课题主要是研究立德树人,经过很多专家论证后,已经入选国家课题并拨给了经费。纵观教育部关工委的课题研究,经历了由小到大,逐步深入,一步步探索的过程。做课题要有人和钱。关工委队伍中能人是有的,要利用起来;还有个经费支持的问题,做课题需要筹钱。教育部关工委有一个经验就是要融入主渠道,善于借力。之前国家给了几个亿搞校外教育基地,使用情况到底如何需要调查。基础一司把调查校外教育机构的现状和使用情况的课题委托给关工委老同志做,课题本身是有钱的,老同志下去调查,拿数据进行分析,既不用太费劲也能发挥优势,拿到的报告也能为主渠道所用。

关工委的理论研究要有自己特色,要发挥老同志优势。做问卷、做调查设计有专业的人才,但数据的综合分析老同志有优势。对问题的分析,老同志和年轻同志的分析角度是不同的,表现在两个方面:一是老同志有宏观优势,可以进行横向思考,可以从教育延伸到环保、经济等方方面面。做青少年价值观课题的时候,上来50万个数据,如何用?老同志就有发挥优势的舞台。二是纵向思考。老同志熟悉过去和现在的不同情况,可以对比思考。特别是每个调查报告最后一部分都是建议,在建议可行性方面,老同志的分析有时特别明显。

课题做完了,成果没用上,影响积极性。成果要付诸实践,要有实用价值。理论研究不能空对空,要付诸实践。如何用?一是自己用。我们在研究职业院校关工委工作、高校的一校多区问题时,成果都可以自己拿来用于指导实践。二是送给有关部门用。关于基础教育、高校、家庭教育的调查研究,都送给部内有关司局,他们对成果也比较重视。比如我们把关于家庭教育工作的调研结果给基础一司,建议成立家庭教育工作处,后来虽因种种原因没有成立,但是他们校外教育处承担了这部分工作。三是报领导,供决策参考。教育部关工委的调查报告报给部党组后,党组都有批示。因为我们的报告是能够给工作提供参考的。要重视成果的宣传,调研报告的成果要上报下发,宣传群众,宣传领导。部关工委有一报两网三刊,都可以用来宣传,扩大影响。

以上建议供大家参考,谢谢大家。

年度工作会大全(21篇)篇二十

进入20__年以来,会员企业困难重重;即将到来的7月份将迎来我国加入wto20__年保护期到期之日,帮助会员企业解决融资难和提高销售水平已成为重中之重;为了帮助会员企业解决目前存在的突出问题,6月10日下午3点,我商会名誉主席刘吉宇,会长张海勇,监事长林参军,主席李伟清、李辉、张磊在商会会议室召开了商会主要领导会议,秘书处副秘书长杜超列席了会议并作会议纪要。

会议研究之前对6月3日召开的商会皮具行业座谈会进行了总结:大家一致认为分类召开同行业会员企业座谈会很有必要,对皮具行业会员企业存在的问题进行了总结并提出了解决办法,会议收到了很好的效果,今后要继续召开此类座谈会;但由于通知时没有向与会人员提出发言的内容等明确要求,会员发言明显准备不足,今后要总结经验教训,力争行业座谈会一次比一次好,使参加会议的会员收获一次比一次大。

会议主要讨论和研究了以下议题:

一、关于我商会与银行合作,解决会员融资难的问题。

张海勇会长首先发言:

为了解决商会可持续发展问题和会员融资难的问题,我商会早在3月7日的一届三次会长办公会议上就提出与广州银行合作的方案,由于种种原因,未能实施这个方案;但是商会与银行合作是未来的趋势,商会与银行合作也是商会发展和商会帮助会员的一条切实可行的道路,我认为我们需要把这个方案尽快实施,以尽快为会员解决贷款难的问题。

张磊主席做了发言:

我们商会跟广州银行一直保持着良好的合作关系,但是广州银行毕竟是一个地方性银行,其业务范围主要集中在广州市,在东莞和深圳的网点较少,这种状况会给我们这些广州外的会员与广州银行的合作产生不利,所以我希望商会能不能考虑一下与其他网点比较多的大银行合作,比如广发银行、工商银行等。

刘吉宇主席讲到:

我们商会与任何一家银行合作都是可以的;商会与银行合作,可能对于企业规模比较大的会员企业帮助较少,比如林参军监事长,李辉、李伟清、张磊主席等商会主要领导,但却能为我们商会的会员提供一定的帮助,这就够了,作为商会的领导,我们要有奉献、吃亏的精神,要有带领广大会员进一步做大做强的心态;而且商会的领导也要起到带头作用,带领商会会员去做这件事情。

张海勇会长说到:

我建议我们几个人分配任务,每人负责5到10家会员企业的工作,确保在与银行合作的时候有50到100家企业参与到这个方案里,扩大我商会在与银行合作时的话语权;请刘吉宇主席负责与银行的初步沟通,我们双管齐下,希望能尽快实施这个计划,以给商会会员真正的帮助。

大家对张海勇会长的提议表示赞同。

二、关于要求会员参加2个李主席主办的电商业务讲座问题。

6月13日和17日,李伟清主席将在广州举办电商业务专题讲座,为促进会员企业做好电商方面的业务,提高销售技巧;商会要求商会主要领导和对网络销售感兴趣的会员去听课。

6月12日-14日,李辉主席将在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动,也邀请大家到会场体验一下微商的氛围;鉴于场地原因以及李辉主席举办的会议的特殊性,我商会主要领导讨论决定,商会主要领导将在13日参加李辉主席在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动,并在17日带领部分有兴趣的商会会员参加李伟清主席举办的讲座;并根据实际情况,邀请李伟清主席和李辉主席为我商会会员专门讲一讲网络销售和微信销售。

三,提高商会会议室利用率,切实帮助会员企业促进销售的问题。

刘吉宇主席讲到,我商会办公地点是用会员的会费租的;会议室能容纳30人召开会议,投影仪、音响等设备齐全,算是一个中型的会议室,况且还有秘书处工作人员提供服务,能满足商会会员企业新品发布会、产品鉴定会、产品订货会、协议签订仪式和答谢酒会等的需要;为了体现商会的公平性、提高会议室的利用率,我建议秘书处对使用会议室的会员企业象征性的收取一定的费用,比如200元/次或300元/次,这样才能使商会变成会员企业的家,帮助会员企业开展销售业务,提高销售业绩。

大家对刘主席的提议表示赞同,并研究确定了商会会议室会员单位使用费为300元/次。

四,关于加强商会会员管理,搞好为会员服务的问题。

我商会自从20__年10月1日成立以来,得到了很多太康籍老乡的支持和帮助,但是会员构成比较复杂,同时有一部分会员到现在为止还没有交纳会费;在享受一定时期的免费服务体验期后仍不交纳会费,这对商会的管理和运行造成了很大的困难;况且交会费和不交费的都享受商会的服务,对交会费的会员也不公平;通过讨论决定,未交纳会费的会员以后将不再享受商会的任何服务,同时由秘书处把商会的会员名单整理出来,每个月在商会主要领导群里进行公布,今后只给交会费的会员服务,以确保商会顺利运营和发展。

调整商会会员微信群。因商会是会员制,凡交会费的会员重新建立太康商会会员微信群,不交会费的今后不再免费提供任何服务。

通过这次会议研究了目前亟需为会员提供服务的问题,将进一步完善了管理机制,制定了为会员服务的发展方案,为提高商会会员的凝聚力,促进会员企业的发展成长创造了有利条件;同时也增强了商会主要领导的团结,彰显了商会领头人的带头作用。

年度工作会大全(21篇)篇二十一

一从实际出发,说你学到什么,做了哪些工作,年度工作会发言稿。存在那些问题,你是如何解决的。多说自己的优点和对公司的奉献,写详细点,缺点要轻描淡写的,缺点多了说明你没用。

二(喊口号,很有必要)。

海尔公司说,把简单的事情重复做,重复的事情一直做,就什么事都能做好。我知道我们做邮政储蓄的每天和单据和数字打交道很枯燥,可是我相信坚持下去没有做不好的。

三(给公司的建议,说明你有主见,有远见,被重用的可能才更大)。

我深知锅里有碗里才有的道理,我们因为缘分才来到同一家公司,都希望把公司做大做强。所以我会服从领导的安排,把工作做好。让我们的公司蒸蒸日上。

四(千穿万穿。马屁不穿。这可很重要)。

最后祝大家新年快乐,祝我们的公司苍天尚能安人意,山做黄金海做田。(最后这句一定要,说明你有文采)。

运动的发展提供了良好的经验。在这里我想就我们珠海篮球协会在开展普及群众性篮球运动及推广cbo工作的方面作一些交流,如有不足之处请各位领导、来宾多多包涵。

珠海市篮球协会的概况。

珠海市篮球协会是一个纯民间体育协会,由于珠海的篮球运动在20xx年后一直处于低谷,市体育局大胆提出试行改革把篮球协会推向民间,借助社会的力量重振珠海篮球事业。因此,我们协会现有的几位对篮球事业十分执着的人就担待了这一重任,协会从20xx年完全由体育局脱离,我们协会的每一个领导都各自有自己的工作、自己的事业、自己的公司,他们都是在百忙中抽时间努力兼营创建篮球协会、发展推动珠海的篮球运动。

篮球协会目前无一专职工作人员,无经费来源,我们完全依靠自己的奉献、社会的支持,通过多组织承办各种赛事及培训工作来增强协会的生命力和影响力。

体育局、体育总会领导也十分重视及关心支持篮球协会的.工作,协会上下齐心协力积极工作,年中各种篮球赛事一个接一个连连不断,篮球运动的普及、群众的参与积极性不断提高形成一种良好的氛围。在独立经营几年来由于协会的工作得到社会及上级部门的认同,每年都被评为珠海市及广东省的先进群体单体。

cbo推动基层篮球运动的开展。

过去珠海的篮球赛事每年只搞年度的甲乙组比赛,参加的队伍不过20支,比赛常常为运动员的资格问题争执不休。至20xx年收到cbo的赛事通知后,我们马上派人到北京参加cbo的学习,加深对cbo赛事的理解。我们认为cbo是普及群众性篮球运动的赛事,有广泛的发展空间,有利社会各阶层的参与,是一个扎扎实实的有群众草根基础的篮球比赛项目。特别在珠海这样一个新生城市,资深及大型的企业不多,只局限于代表一个单位资格参赛势必限制了篮球运动的发展,因此,我们认为cbo公开赛可让更多人不受身份的限制,有钱、有兴趣搞篮球的老板可以自由组织球队参赛的形式适合珠海篮球市场的发展。20xx年市篮球协会敢于尝试,大胆改革参加了首届cbo中国业余篮球公开赛,第一年我们报名参赛的队伍共有26支,但我们从加大宣传力度以及开展cbo互动活动上做文章,让群众逐步了解cbo,我们把赛事安排在每周未举行,这样既不影响参赛队伍的工作、学习,也能让更多的市民观赏和参与互动活动,发言稿《年度工作会发言稿》。从珠海赛区的组织工作到赛事的方式都得到市内各参赛企业及基层群体的认同,珠海赛区也获cbo组委会授予全国优秀赛区的称号,代表我市参加全国总决赛的珠海免税篮球队也荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军。市政府、市体育局大张旗鼓地为珠海免税篮球队庆功颁奖也为企业开展群众性体育运动增强了信心。

通过第一年cbo赛事的影响,企业重视了cbo这个体育赛事平台,它们纷纷要求篮球协会协助企业组建篮球队,利用体育带动企业文化的开展,利用体育增强企业的凝聚力。20xx年市篮球协会为普及篮球运动协助企业组建的篮球队分别在全国赛及省级赛中获得骄人的成绩;珠海免税篮球队荣获首届中国业余篮球公开赛的总冠军:珠海出入出境边防检查总站篮球队荣获全国边防检查系统篮球赛亚军:珠海移动通讯篮球队荣获全省移动系统篮球赛冠军:珠海烟草篮球队荣获全省烟草系统篮球赛第三名。

20xx年cbo赛事我们把工作重点向基层、区镇推广,我们深入区镇、学校、部队宣传推广cbo赛事,为了让更多人参与到cbo竞赛行列,我们决定除免收报名费外,分赛区的宣传、竞赛费用、奖品资金全部由珠海cbo赛区组委会负责。这样一来珠海属区的香洲、斗门、金湾各区纷纷报名参赛,珠海驻军警部队也参与到cbo赛事的行列,20xx年珠海赛区由20xx年的26支球队一下增加到73支球队参赛,参与的球队有机关、工矿企业、学校、乡镇及军警部队。我们为把cbo做大做强,将珠海赛区的覆盖面扩展到周边城市,今年广州、肇庆及澳门的球队也报名参加了珠海cbo赛区的比赛。今年的比赛热闹非常,乡镇久违了的篮球氛围回来了,乡镇的比赛经常超过2~3000人观看。军警赛区的比赛可是鼓乐喧天,赛场上口号声歌声、锣鼓声响彻云霄边裁判员的哨声都无法分辨了。20xx年珠海赛区参赛队伍76支,参赛运动员1000多人,在历时三个多月的比赛中共进行了208场赛事,11万观众观看了比赛。

服务企业、争取企业的支持。

有了篮球的市场,有了群众的参与,搞好比赛关键是赛事经费的落实,首先我们做好cbo赛事的招商计划书,针对篮球市场的广阔平台重点向企业推广,争取到修炼的支持及冠名赞助后就必须着重注意如何保证对企业的回报和权益的实现。20xx、20xx连续二年我们都得到中国移动珠海公司的大力支持赞助珠海cbo赛事。今年珠海赛区冠名为“中国移动飞信杯”,我们将比赛结合移动飞信业务的推广,提供本次活动的唯一“飞信”互动平台,举办晋级市级赛竞猜以及冠军竞猜的互动活动。我们争取珠海新闻媒体的支持,珠海电台、报社、电视全面跟踪报道本次活动,电视台体育栏目的专题报道及每周的体育节目中播出本周比赛战报及下周赛事预告。使整个赛事既为企业提供了宣传、推广的平台又促进了社会的参与推动cbo的发展。我们希望做好赛事、做好市尝服务好企业,通过自己的努力争取企业成为珠海篮球的长期合作伙伴。

承办全国总决赛的体会。

cbo全国总决赛是中国业余篮球公开赛级别最高、规模最大的全国赛事,受国家体育总局篮球运动管理中心、中国业余篮球公开赛组委会委托,在珠海市举办此项赛事。这是珠海篮球运动史上第一次承办如此高规格的赛事,是总局篮管中心及cbo组委会对珠海高度信任的体现。

在市政府、市体育局领导的关心协调下,筹委会制定出全国总决赛的具体工作方案,从赛事的开幕式、竞赛、重要活动、决赛、闭幕颁奖宴会整体流程做出详细的工作分工及落实措施安排。为保障完整的顺利进行招募了100多名志愿者为赛事服务,组织专业人员参与接待工作保障参赛队伍及领导嘉宾的食宿交通。在整个筹备工作中局领导十分重视,曾三次组织专题办公会议、二次分别召开有邓群芳副市长参加的市各有关部门工作协调会及体育局各有关部门工作协调会,协调督促检查各项工作的落实。

队但我们在招商工作中有失误,在相当一段时间把精力集中在外资及烟草商的身上,当时间给耗费了一个多月,眼看离开赛的时间只有不到一个月资金仍未落实把大家急坏了。幸好有免税集团无偿的支持资金部分资金,最后的一周通过努力争取到格力集团领导的支持,最终落实通过格力房产的冠名赞助解决冠名经费,导致赛事资金的落实出现非常被动的局面,希望以后各城市引以为戒。

本次总决赛的接待工作如有不足或照顾不周请大家多多包涵,我们会尽最大的努力保证大家在珠海有一个愉快的旅程,希望各兄弟城市给予我们支持共同推动篮球事业的发展。

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