每个人都有不同的就职目标和理想，但不管怎样，我们都应该相信自己，勇敢迈出第一步。以下是一些就职指导和建议，希望能帮助大家更好地应对职业生涯中的挑战。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇一
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
本合同为有期限的合同：合同期自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
(一)、乙方的工作岗位。
甲方根据工作需要，安排乙方在教师岗位担任。
(二)、乙方的工作任务、自责。
1、乙方同意甲方的工作安排，认真履行其所在岗位职责。
2、乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。
3、乙方必须进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。
1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作安全和健康。
2、根据工作的需要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方提供劳动保护设施，发放劳动保护用品和补贴。
3、按国家规定，对乙方进行劳动保护教育、培训。
1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。
2、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。(兼职职工不亨有此条款)。
3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。
4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。(兼职职工不亨有此条款)。
1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。
1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。
2、乙方应服从甲方管理，服从工作分配，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。
3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。
(一)、甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前三十天以书面形式通知对方。经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
(二)、有下例情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：
1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;。
2、甲方因工作需要，调整乙方工作岗位;。
3、甲方的经营性质，经济效益发生变化;。
(三)、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情况之一的，甲方可以解除合同：
1、在见习期内证明不符合录用条件的;。
4、经考核不称职，给教育教学工作造成损失的;。
6、被依法追究刑事责任的;。
7、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必须提前一个月以出面方式通知乙方。
(五)、乙方有下例情况之一的，甲方不得依据以上第四项第七款之规定解除本合同：
1、患病或负伤，在规定的医疗期内的;。
2、女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;。
3、符合法律、法规规定的其他情况的。
(六)、甲方有下列情况之一的，乙方可以解除本合同。
1、甲方无理由不按时支付乙工资的;。
2、甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;。
3、乙方得不到应有的人身尊严;人生自由;人身安全的;。
4、甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;。
(七)、甲方因国家政策调整，不可抗力或经营不善而停止办学的，双方所签合同终止。
八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规和政策抵触的，按国家法律、法规和政策执行。
九、本合同从签订之日起生效，一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方法定代表人(签章)：
乙方(签章)：
合同签订日期：
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇二
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、本合同生效日期年月日，本合同年月日终止。
第二条、乙方同意根据甲方工作需要，担任siyb创业培训工作。
第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资元/月。
第六条、甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
第七条、甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第九条、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第十一条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十二条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3.被依法追究刑事责任的。
第十五条、下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第十六条、乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
第十七条、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十九条、本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条、下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
第二十一条、支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。
第二十二条、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第二十三条、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十四条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
甲方（盖章）。
乙方签字。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇三
乙方：
根据本校发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在__年__学期，聘请乙方担任层次专业课程的教学工作。
二、甲方职责：
1.甲方按元课时的标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月__日发放。
2.开学前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间表、学生点名册。
3.对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。
4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的50%付给乙方。
5.每学期评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
三、乙方职责：
1.全面贯彻党的教育方针，严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。
2.应经常主动与负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4.按时报送学生成绩及学习状况。
5.学校禁止停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须负责人处签字同意后，方可办理。
6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知甲方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。
7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50—200元，情节严重的，甲方可单方解除合同：
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续，擅自调课、停课。
4.按正常手续停课两次以上（不含两次）。
5.不履行本合同或违反学校规章制度。
6.上课期间学生出现违纪现象而未及时处理。
五、乙方单方面解除合同的条件：
1.因不可抗力致使不能实现合同目的。
2.甲方因未及时发放课酬或未按约定提供必要的教学设备、设施。
3.法律规定的其它情形。
六、本合同一式两份，甲、乙方双方各一份，各兼职教师必须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交负责人审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日起开始结算。
甲方：（签章）乙方：（签字）。
电话：电话：
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇四
甲方(用人单位)名称：
地址：
性质：
法定代表人(主要负责人)： 。
乙方(受聘者)姓名：
性别：
家庭住址：
居民身份证号码：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限。
第一条自年月日起至年月日止。
二、工作要求：
第二条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第三条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第四条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第五条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
第六条遵守劳动纪律，服从分配，听从安排，及时完成学校布臵的各项任务。
三、劳动报酬：
1、基本工资：
(1)月基本工资元。
2、绩效奖金：乡试竞赛语文平均80分数学平均85分以上奖该科教师200元;学生个人在乡级竞赛中荣获第三名奖该任课教师100元。
学生个人在乡级竞赛中荣获第二名奖该任课教师200元。
学生个人在乡级竞赛中荣获第一名奖该任课教师300元。
年终奖金：通过校董事会考核视等级发放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。
3、寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。
四、劳保福利和待遇：
第七条纯福利发放：教师节、中秋节、端午节各50元，春节红包100元。
第八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订：
第九条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。但要视情况扣除相应费用。
1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的;。
2、严重违反甲方规章制度的;。
3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的;。
4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的;。
第十条本合同期满时，合同终止。
第十一条乙方违反规定解除或终止本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方各项损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法提出的要求执行。
十、特别约定：
第十二条甲乙双方约定的其他事项：
1、自解聘之日起，学校停发工资和各类津贴、奖励等。
2、因乙方侵犯学生人身权，财产权而引起的民事赔偿责任乙方依法承担。如甲方因此承担连带责任区，则甲方在履行连带责任后，有权向乙方依法追偿。
3、因乙方工作失误或失职造成学校财产损失或师生人身伤害的，甲方有权依法向乙方追究相应责任。
4、乙方应严守甲方秘密，不得对外泄密，由此造成的损失由乙方承担。第十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法起诉。
第十四条本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
第十五条本合同一式两份，甲、乙方各执一份，经双方签字盖章后正式生效。(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)。
甲方(盖章)：乙方(签字盖章)：
法定代表人(签字)：年月日。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇五
经长兴县教育局批准，由_ 教育局招投标分中心对_ 中心小学进行单一来源采购，根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规、规章的规定，就乐器的买卖事宜，买卖双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条标的、数量、价款。
1、乐器名称、商标、规格型号、生产厂家、数量、价款。
第二条质量标准按现行的国家标准执行。
第三条验收。
1、验收方式。
甲方在乙方交货时当场验收;。
2、甲方应对乐器名称、产地、商标或品牌、规格型号、生产厂家、颜色、数量予以当场验收。
3、对质量有异议的，双方委托国家相关专业机构进行鉴定第四条交付方式。
第五条搬运费用。
搬运费用由乙方承担。
第六条支付方式。
乙方交货后，经甲方组织人员进行验收合格后，付至合同价的100%。
第七条售后服务。
1、自开具销售凭证之日起，保修期限壹年。
第八条违约责任。
支付拖延付款的罚金给乙方;。
第九条合同争议的解决方式。
因本合同发生的争议，由双方当事人协商或调解解决;依法向人民法院起诉。
第十条合同生效。
本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，县教育局招投标中心壹份，经甲乙双方签字盖章之日起生效。
卖方(乙方) 琴行。
时间; 。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇六
经过刀山血海的奋战，酉鸡和申猴齐心协力带领大家打败了欺负百姓的“年兽”，的农历鸡年兴高采烈地向我们走来。
准备坐上生肖宝坐的酉鸡精神抖擞地披着陽光走来，头上的大红冠映红了它的脸，身上斑斑斓斓的五彩衣灿烂无比。墨黑的大尾巴闪着亮油油的绿光，像一把扇子似的散开。两只金黄有力的大脚在地上有节奏地走动，好似一位盛气凌人的大将军。酉鸡不骄不躁，坚持早早起床，亮开嗓子歌唱，提醒大家早起，受到大家的一致好评。酉鸡亮丽的身影和嘹亮的歌声更是占据了人们的朋友圈。
身体轻盈，行动敏捷的申猴虽然在生肖宝座上度过了的366天，但是申猴看到酉鸡这么受欢迎，还能当384天的“年主”，特别是居然有两个“立春”，非常眼红。于是申猴对酉鸡说：“酉鸡呀，我在位的时候没有‘立春’，我想向你借个‘立春’来感受一下。”“这怎么行呢？”酉鸡一脸惊讶地说。申猴抖抖深褐色的毛外套，身子微微前倾，一条细长的尾巴左右晃动，竖起食指继续说道：“就一天时间，没人会知道的，难道你就不能同意?”
这话刚好被赶来为酉鸡祝贺的其他生肖听见了，大家开始议论纷纷。憨厚老实的.未羊说：“猴年无立春，鸡年两立春，借一天应该可以吧。”和酉鸡一起“一人得道鸡犬升天”的戌狗说：“申猴啊，你老是喜欢吃着碗里的想着锅里的，规矩若是乱改的话，什么时候才轮到我呀！”大家你一言我一语就是没个结论。
自以为聪明的申猴看着酉鸡的爪子，心中暗暗自喜：哼哼，酉鸡只能出剪刀，我一定能赢了它。以为胜券在握的申猴嘻皮笑脸地说：“酉鸡啊，你新官上任非常忙，要不我们石头剪子布，一局定胜负？”“这主意好。”大家为了平息战火，纷纷点头同意。戌狗清清嗓子：“石头、剪子、布”。申猴一着急直接出了布，酉鸡不仅不慢地伸出爪子，哈哈，一个标准的剪刀出现在大家面前，酉鸡赢了。申猴张大嘴巴，目瞪口呆的看着酉鸡，又急又羞，气得连屁股都红了。
戌狗一脸坏笑地说：“申猴啊，你猴子掰苞谷、水中捞月亮出的洋相还不够多吗？现在该长记性了吧。”酉鸡真不愧是今年的“年主”，主动伸出了友谊的手，并安慰申猴说：“申猴啊，没关系，下一个轮回，你又能当“年主”，到时就可以享受‘立春’啦。都说没有规矩不成方圆，规矩啊可是不能乱改的呀！”
与申猴言归于好的酉鸡，邀请大家共享营养丰富的五谷杂粮，鲜美多汁的水果，色香俱全的山珍海味。十二生肖品尝着友谊的甜蜜，迎来了花海的姹紫嫣红，山间的莺歌燕舞，田野的陽光明媚，还有那人间的万象更新。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇七
甲方：
乙方：
为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。
一、乙方年龄不超过60岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同从20zz年月日起至20zz年月日止，有效期一年。
三、甲方职责。
1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。
2、按时发放工资，不得拖欠。
四、乙方职责。
1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。
2、工作时间：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作时间若需调整，双方共同协商。
3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在校园里。
4、每晚22：00关闭车库门，23：30关闭所有校门，从24：00开始，坚持每两小时在校园里巡查一次，并将巡查的情况登记在夜间巡逻登记本上，如发现意外情况，及时向德育处或分管领导汇报。
5、值班期间不得睡觉，除巡查外，其他时间不得离开门房。若发现门房里报警器铃声响，应立即到网络中心查明情况，若有意外及时向分管领导汇报，不得擅自关闭报警器电源。
6、负责门卫室和校门口公共卫生。
7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。
8、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。
五、待遇。
1、工资实行包干，每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗和劳动保险。
2、节假日补助按教师的50%发放，每月享受20元的电话费补助，若甲方安排加班，乙方享受国家规定的加班补助。
3、乙方若违反甲方规定的职责，发现一次从当月工资中扣10元。
4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
六、本合同一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。
甲方签字(章)：
乙方签字(章)：
日期：
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇八
乙方：
为加强学校安全，经友好协商，本着相互尊重原则，在保卫职责内，重复强调假期安全内容，为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。
一、守校时间。
乙方为加强假期间守校安全，确保万无一失。每天24小时巡查，手机必须24小时开机，并保持通信畅通。
二、乙方守校人员职责。
1、做好学校公私财产的日常看护、保管工作。全天监控好学校安全，不间断地校内巡视，发现可疑情况、人员及时过问并处理。
2、适时打扫校园周边环境，保持校园环境卫生清洁。
3、如果上级领导到学校察看，应及时通知学校领导。
4、注意防盗、防火等，遇紧急情况，及时上报领导、公安、消防部门。
5、守校期间学校内的财物（包括水管）和教师个人财物，若发生丢失或遭到破坏由乙方按价赔偿（以被盗、被撬为依据）。
6、守校期间必须在学校值班室内住宿，但不能在值班室内使用大功率用电器。
7、严禁社会闲杂人员进入校园，特别是晚上间。
8、对于综合楼白天开门，晚上上锁。
9、经常巡查操场，确保教学楼玻璃破损在四块以内。
10、无论谁值班，要完成全乡教师会会场的布置，卫生的打扫。
三、乙方安全。
乙方守校人员的安全由乙方自己注意和承担。
四、违约、处罚。
1、乙方必须保征每天24小时都有人在校值守，白天每发现一次无人值守扣款20元，晚上无人值守扣款80元。
2、发生了物品遗失时，乙方除要照价同流赔偿外，甲方还要视遗失物品的多少、贵重决定是否对乙进行追加处罚。
3、乙方因自身造成的严重损失或形成的严重社会不良影响，其后果由乙方单独承担。
六、争议解决。
本合同执行中，如发生争执，双方应尽力协商解决，如协商不成，任何一方都有权向有管辖权的仲裁机构进行仲裁或向法院提起申诉。
七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
学校代表签名：
砚山县者腊小学。
201x年1月14日。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇九
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为固定期限合同，期限为年月日至年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。
甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。
第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。
第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。
第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。
第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。
第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。
第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。
第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。
第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。
第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。
第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。
第十四条乙方义务：
1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务；
2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；
3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求；
4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生；
6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；
7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议；
8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。
第十五条乙方权利：
1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。
2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。
3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。
第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础年薪工资、学校（地方）绩效奖励工资、工作量津贴三部分。
1、基础年薪工资：
月基本工资元。
2、工作量津贴：
（1）职务津贴：担任职务，元/月。
（2）班主任津贴：元/月。
3、奖金：元。
（1）全勤奖金：元/月。
（3）寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。
本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。
第十七条纯福利发放：教师节元，中秋节、端午节各元，春节开门红包元。
第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。
第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。实习期间享受同等福利和待遇。
第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的；
2、严重违反甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的；
4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的；
6、被依法追究刑事责任的；
7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行的；
第二十三条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。
第二十四条乙方遇有本合同“乙方权利和义务”条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。
第二十五条本合同期满时，合同终止。
第二十六条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：
2、符合本合同第二十二条第2、3、4、5、6、7款情形的。
甲方签字：
乙方签字：
签约日期：
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇十
（一）领导小组。
学校成立突发事件应急领导小组。
组长：
副组长：
成员：行政正副职和各班主任。
（二）领导小组主要职责是：居安思危，及时准确地掌握学校的安全状况及动态，提出预防控制突发事件的对策和措施；在县教育局的统一领导下,积极做好学校假期突发事件的应急处置工作；与有关部门密切配合，保证各项应急工作高效、有序进行。
（三）严格执行三级值班制度，不得出现漏岗现象。
（四）带班领导、值班教师24小时开通通讯设备，确保联系畅通。
二、临时现场指挥部。
1、学校一旦出现火灾，先以灭火器扑灭；火势蔓延，急打“119”报火警并及时上报教育局主管部门。值班教师及时切断学校所有电源，以免火灾进一步蔓延。减少学校的财产损失。负责召集学校附近居民组织及时救火。报警后带班领导和值班教师立即抢救学校贵重物品及重要档案、账目等。配合消防做好自救工作尽可能保护现场，做好涉及有关证人证词记录。
2、校内发现不法分子袭扰、行窃、抢劫、放火、破坏公私财物等，应立即采取下列处置方法。
（1）迅速报警（110）。
（2）对歹徒进行劝阻或制服，保护学校财产安全。
（3）迅速报告校长或有关负责人。
（4）记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节，收集不法分子施暴凶器，保护好案发现场。
（5）组织校内力量，配合上级有关部门，做好善后工作。
学校发生其他突发事件，学校领导和相关教师应迅速到达现场及相当的`工作岗位，应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部，组织、安排开展抢救工作，与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。具体应急方案可根据实际情况参照上述预案。
三、报告与响应。
在学校出现突发事件后，学校负责人要以最快的速度向县教育局报告。当事人（第一报告者或知情者）在应急领导小组负责人的召集下，在事发2小时内，认真、仔细、如实地填写突发事件有关表格，以备查用。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇十一
乙方：________________。
根据甲方需要，乙方承包伙房东三间房屋，用于销售学生用品和教师生活用品。经双方协商签订本合同，以便于承包后的经营和管理。
一、甲方对乙方的要求。
1、乙方必须守法经营。乙方必须遵守国家法律法规，合法经营，不销售违法违纪物品，不向学生出售烟酒等不利于学生身心健康的商品。
乙方不能经营馒头、炒菜。
商店要积极配合学校工作，搞好周边环境卫生，迎接上级有关部门的`检查指导，及时改进、纠正存在的问题。
工作人员衣着整洁，言行文明，不允许打骂学生。注意防火、防盗、不准使用药物灭苍、灭鼠，发现各种问题有乙方负全部责任。
本商店承包期一年，合同期满另行承包。
二、甲方的义务。
1、提供房屋及水电方便。
2、负责清理校园内的摊贩。
三、1、承包款通过竞标产生，形成承包款_________元，于______月______日前交学校，违者终止本合同。
2、本合同期限一年，从________年____月____日至________年____月____日止。
甲方代表签字：________________。
乙方签字：________________。
________年____月____日。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇十二
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：教师保育员期限为一学期：自________年____月____日至________年____月____日薪金及岗位津贴：岗位工资：元月。教师职责：
5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;
7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;
8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策定管理本园的规章度，并对违反行为进行处罚;
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
甲方：
乙方：
_______年____月____日
________年____月____日
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇十三
乙方：
为加强学校安全，经友好协商，本着相互尊重原则，在保卫职责内，重复强调假期安全内容，为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。
乙方为加强假期间守校安全，确保万无一 失。每天24小时巡查，手机必须24小时开机，并保持通信畅通。
1、做好学校公私财产的日常看护、保管工作。全天监控好学校安全，不间断地校内巡视，发现可疑情况、人员及时过问并处理。
2、适时打扫校园周边环境，保持校园环境卫生清洁。
3、如果上级领导到学校察看，应及时通知学校领导。
4、注意防盗、防火等，遇紧急情况，及时上报领导、公安、消防部门。
5、守校期间学校内的财物（包括水管）和教师个人财物，若发生丢失或遭到破坏由乙方按价赔偿（以被盗、被撬为依据）。
6、守校期间必须在学校值班室内住宿，但不能在值班室内使用大功率用电器。
7、严禁社会闲杂人员进入校园，特别是晚上间。
8、对于综合楼白天开门，晚上上锁。
9、经常巡查操场，确保教学楼玻璃破损在四块以内。
10、无论谁值班，要完成全乡教师会会场的布置，卫生的'打扫。
乙方守校人员的安全由乙方自己注意和承担。
1、乙方必须保征每天 24 小时都有人在校值守，白天每发现一次无人值守扣款 20 元，晚上无人值守扣款80元。
2、发生了物品遗失时，乙方除要照价同流赔偿外，甲方还要视遗失物品的多少、 贵重决定是否对乙进行追加处罚。
3、乙方因自身造成的严重损失或形成的严重社会不良影响，其后果由乙方单独承担。
本合同执行中，如发生争执，双方应尽力协商解决，如协商不成，任何一方都有权向有管辖权的仲裁机构进行仲裁或向法院提起申诉。
甲方（签章）：乙方（签章）：
学校代表签名：
砚山县者腊小学
20xx年1月14日
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇十四
经长兴县教育局批准，由长兴县教育局招投标分中心对长兴县夹浦镇__中心小学进行单一来源采购，根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规、规章的规定，就乐器的买卖事宜，买卖双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条标的、数量、价款。
1、乐器名称、商标、规格型号、生产厂家、数量、价款。
第二条质量标准按现行的国家标准执行。
第三条验收。
1、验收方式甲方在乙方交货时当场验收;。
2、甲方应对乐器名称、产地、商标或品牌、规格型号、生产厂家、颜色、数量予以当场验收。
3、对质量有异议的，双方委托国家相关专业机构进行鉴定。
第四条交付方式乙方在日前送到甲方指定的地点：
第五条搬运费用。
搬运费用由乙方承担。
第六条支付方式。
乙方交货后，经甲方组织人员进行验收合格后，付至合同价的100%。
第七条售后服务。
1、自开具销售凭证之日起，保修期限壹年。
第八条违约责任。
第九条合同争议的解决方式因本合同发生的争议，由双方当事人协商或调解解决;依法向人民法院起诉。
第十条合同生效本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，县教育局招投标中心壹份，经甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇十五
1、学校给守校人提供给必要的.生活用品（守校住宿房间、供给因守校所需的煤，保证学校照明用电）。
2、学校放假期间教室、办公室及其他房门（除值班室）上锁并贴上封条。
3、学校按期付给守校人员足额工资（240元），学校沫煤给守校人员。守校人履行职责：
1、守校人员按时值班，不能脱岗。
2、守好学校，保证学校财产不受损失，若守校期间发生偷盗事故，根据有关规定，追究责任。
3、守校人员注意在守校期间的人身安全，不违规使用煤电，若发生触电、煤气中毒、火灾等人身伤害事故，学校不负任何责任。
4、守校人员注意自身安全，因自身原因身体发生的生病、病故等学校不负任何责任。
5、守校人员注意巡视学校，排查学校安全隐患。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：乙方签字：
20xx年3月1日。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇十六
3.进行注册和登录：点击网页右上角“登录”按钮，未注册的用户使用家庭成员常用手机号码作为登录账号进行注册，注册成功后选择“立即登录”，输入账号密码，则登录成功。
4.选择区县：家长使用手机号码登陆后，可直接回到首页点击“公办小学/初中入学报名”，在弹出的区县选择页面对话框，选择点击区域。
5.找回密码：密码遗忘后，可在登录页面右下方选择“忘记密码”，输入手机号码后以接收到的验证码来重置新密码。
常见问题解答。
小学就职合同及操作指南（实用17篇）篇十七
甲方：
企业注册号：
乙方：
身份证号：
根据琴社发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：年月日至年月日甲方聘请乙方担任课程的教学工作。
1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费中提成10%。
2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册，课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。
3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评，对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
1.乙方应经常主动与中心负责人联系，研究有关教学中存在的`问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时放映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2.维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺.勤的学生以适当的安排时间补习，对学生突发意外情况的，乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。
4.乙方因严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。
5.按时报送学生成绩。
6.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处同意后，方可办理。
7.如乙方单方面要求终止合同，需提前15个工作日以书面形式通知教务处，经甲、乙双方协商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教师，扣除定金及当月工资作为违约赔偿。
8.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
9.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。
10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售，宣传及维修。
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续，擅自调课、停课。
4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。
6.私下销售有关培训类的一些乐器，教材及配件给琴社学生。
7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。
8.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。
9.甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，须提前15个工作日以书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前15个工作日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签约时间：
签约时间：