范文范本是一种可以启发学习者思考和创作的资源，通过参考范例可以激发他们的写作灵感。以下是小编为大家整理的一些范文范本，供大家学习和参考，希望对大家的写作有所帮助。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇一
2、协助处理摄影作品的后期美工工作，并能熟练使用相关软件;。
3、协助拍摄商品或品牌的`宣传视频，独立使用视频软件进行编辑;。
4、摄影棚&摄影器材的管理及维护，协助正式拍摄工作摄影师完成拍摄工作。
1、大专及以上学历，影视平面类设计专业优先考虑(有优秀作品呈现);。
2、能熟练操作pr、ae、ps等编辑软件;。
3、具有较强的理解、分析、创意创作能力，具备一定摄影技巧和创新拍摄水平;。
4、良好的敬业精神和团队合作精神，工作认真细致，追求卓越，有上进心，责任感强，自我学习能力强，善于沟通，能够适应快速的工作节奏。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇二
1、热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，作风正派，不谋私利。有良好的'职业道德，服从工作安排。
2、严格遵守公司各项规章制度，仪容仪表要整洁，讲究职业道德，做到文明服务，维护公司的声誉。
3、对摄影技术有一定的认识，了解并掌握摄影技术的基本操作程序。
4、尊敬摄影师，配合摄影师做好接待顾客的每一步工作，待客热情，积极为客人解决力所能及的事情。
5、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助摄影师做好拍摄工作。
6、主动配合摄影师拍摄过程中的背景调整、灯光控制、客人引导、客人服装发型的调整等工作，注意不能对客呼吸。
7、摄影师每拍完一套造型要把客人送到化妆部交接给化妆助理，并为其开门、关门，不得让客人独自离开。
8、在拍摄中，禁止互相打骂、嬉闹、大声讲话，服从摄影师指示。
9、及时收好所用的摄影器材，道具放回原处。
10、负责保管和维护摄影器材及摄影棚的环境卫生。
11、负责每天在拍摄前清洁相机、镜头、uv镜。负责相机电池充电工作。
12、外拍时，提前检查存储卡是否携带充足，相机电池、备用电池电量是否充足。所需摄影器具是否考虑周到。提前检查反光板，外拍灯，脚架等必备拍摄器具是否备齐。
13、外景返程时，确保带出道具，摄影器材完好。
14、所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动。蜂巢、色片等不可放在道具上（如书桌，椅子等），以免磨损道具而减低使用寿命。
15、熟悉各种摄影器材的性能、特点及使用方法。未经主管同意，不得擅自使用。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇三
任职要求：
2、对婚纱摄影有浓厚的兴趣，有摄影基础学习或影楼摄影工作经验者优先。
备注：本岗位属于学习型岗位，通过岗位实践学习并结合公司摄影培训课程，经考核达到摄影师级别将晋升为摄影师。
1.热爱本职工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，任劳任怨，作风正派，不谋私利。有良好的职业道德，服从工作安排。
2.严格遵守公司各项规章制度，仪容仪表要整洁，讲究职业道德，做到文明服务，维护公司的声誉。
3.对摄影技术有一定的认识，了解并掌握摄影技术的基本操作程序。
4.尊敬摄影师，配合摄影师做好接待顾客的每一步工作，待客热情，积极为客人解决力所能及的事情。
5.刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助摄影师做好拍摄工作。
6.主动配合摄影师拍摄过程中的`背景调整、灯光控制、客人引导、客人服装发型的调整等工作，注意不能对客呼吸。
7.摄影师每拍完一套造型要把客人送到化妆部交接给化妆助理，并为其开门、关门，不得让客人独自离开。
8.在拍摄中，禁止互相打骂、嬉闹、大声讲话，服从摄影师指示。
9.及时收好所用的摄影器材，道具放回原处。
10.负责保管和维护摄影器材及摄影棚的环境卫生。
11.负责每天在拍摄前清洁相机、镜头、uv镜。负责相机电池充电工作。
12.外拍时，提前检查存储卡是否携带充足，相机电池、备用电池电量是否充足。所需摄影器具是否考虑周到。提前检查反光板，外拍灯，脚架等必备拍摄器具是否备齐。
13.外景返程时，确保带出道具，摄影器材完好。
14.所有在摄影棚使用的灯，都应在脚架上，不可随地拖动。蜂巢、色片等不可放在道具上（如书桌，椅子等），以免磨损道具而减低使用寿命。
15.熟悉各种摄影器材的性能、特点及使用方法。未经主管同意，不得擅自使用。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇四
1、熟悉灯光镜的转换使用，配合好主摄影师的工作(必要时需要外景拍摄)。
2、梳理拍摄方案，协助摄影主管与设计、运营之间的沟通。
3、协助摄影棚器材管理，完善场景搭建，道具的准备和采买。
4、具有一定的应变能力和团队的服务意识。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇五
1、熟悉灯光镜的转换使用，配合好主摄影师的工作（必要时需要外景拍摄）。
2、梳理拍摄方案，协助摄影主管与设计、运营之间的`沟通。
3、协助摄影棚器材管理，完善场景搭建，道具的准备和采买。
4、具有一定的应变能力和团队的服务意识。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇六
尊敬的xx人事经理：
您好!感谢您能在百忙之中抽出时间来阅读我的求职信。我在上获知，贵公司正在对摄影助理这一职位进行招聘。对比招聘简介上的介绍，我自信符合要求能够胜任这一职位。于是冒昧的向您发送此求职信来推荐自己。
我毕业于xx大学编导专业，在校期间偶然接触的一门摄影课，引起了我的兴趣。即使毕业了，我还是难以忘怀手拿相机的感觉，因此我决定全身心的'投入到摄影艺术中，从最基本的助理做起，辅助摄影师做好前期和后期的相关工作。在校期间，我曾学习过摄影、摄像方面的课程，并对影片的后期制作有一定的了解。能熟练的使用photoshop、ae、primer等相关专业软件。有着良好计算机技术的我，能够进行系统的日常安装维护。
我是一个活泼开朗的女生，有很强的学习能力和环境适应能力。能快速的掌握相关的知识，全面的配合摄影师的工作。并具备相关的沟通、协调能力，喜欢人际间的交流，对顾客的服务意识强。我知道，摄影是一个需要团队配合的工作，因此服从管理、配合工作很是重要。我的承受能力不错，能将压力转化成前进的动力，不会因此而产生不必要的情绪、口齿伶俐、形象良好、充满热情的我已经做好了迎接这份工作，挑战自我的准备。如果可以的话，请给我一个展示自我的机会，我一定会用十二分的干劲回报您对我的信任。
再次感谢您能在抽空查阅我的求职信，祝你身体健康、工作顺利、阖家幸福!
此致
敬礼!
自荐人：
20xx年x月x日。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇七
2、对摄影技术有一定的认识，了解并掌握摄影技术的基本操作程序，熟悉各种摄影用具的性能、特点和使用方法。
3、刻苦钻研业务技术，并有创新意识，协助摄影师做好摄影工作。
4、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神，能够按时完成上级安排的任务；
5、欢迎有能力的.贤士加入我们的团队！
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇八
姓名：大学生个人简历网两年以上工作经验|女|25岁（1986年1月11日）居住地：北京电话：138********（手机）e-mail：最近工作[2年]公司：xx媒体有限公司行业：影视/媒体/艺术/文化传播职位：摄影部负责人最高学历学历：本科专业：摄影学校：北京电影学院求职意向到岗时间：一周以内工作性质：全职希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：摄影部负责人工作经验/8—至今：xx媒体有限公司[2年]所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播摄影部摄影部负责人1、负责宣传手册、模特平面照片的拍摄；2、负责摄影棚内场景架构的指导和管理；3、负责广告片的拍摄，并能根据自己的经验为导演提供拍摄方面的`建议；4、负责分配拍摄工作，监督拍摄进度，保证拍摄质量；5、负责协调部门之间的工作安排。/7--2010/7：xx影视文化有限公司[2年]所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播网站部摄影师（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集）1、负责大型活动的外景拍摄，并对后期影像进行剪辑和处理；2、负责网站摄影频道每期主题的创意和执行；3、负责配合网站活动，进行图像的采集和处理；4、负责为公司拍摄和制作形象宣传片；5、负责参与网站宣传册和产品手册的制作。教育经历/9--2008/7北京电影学院摄影本科语言能力英语（熟练）听说（精通），读写（精通）自我评价在媒体行业从事多年，长期从事摄影师工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长捕捉细节，还曾获得过*****摄影比赛***奖。摄影技术扎实、工作努力踏实，能够接受长期出差工作，以及较大的工作压力。具有活跃的思维、创新的意识、很强的适应能力和团队合作意识。希望通过自己的摄影机拍摄更多有意义的瞬间。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇九
户口所在：阳江。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：165cm。
诚信徽章：未申请。
体重：50kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：室内外装潢设计：
工作年限：0。
职称：初级。
求职类型：实习。
可到职日期：随时
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：影视/媒体/艺术。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东轻工职业技术学院。
最高学历：大专。
获得学位:。
专业一：环境艺术设计。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
本人对居住空间设计，工作空间设计，别墅设计，编排设计，ps后期处理。
专业表现技法设计软件应用娱乐空间设计设计与消费心理学有所特长。
不止在专业学习广阔,在个人修养方面学习更多.在师友的严格教益用个人努力下,具备了扎实的专业知识.同时,我利用课余时间广泛地学习大量书籍,不断充实了自己,也培养了自己多方面的技能,更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点.
在学校我充分利用时间,认真学习专业知识,努力提高自己的综合素质,。
实事求是、开拓进取,认真学习知识,学做人.
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十
2、负责影棚、道具、服装整理及分类。
任职资格：
1、热爱摄影，有时尚触觉敏锐；
2、对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；
3、熟练使用photoshop进行数码照片后期处理；
4、工作认真细致、有责任感、注重效率，有团队合作精神。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十一
5、领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、摄影、艺术设计类相关专业，1年以上工作经验，性取向不限；
2、熟练使用photoshop进行数码照片后期处理；
3、热爱摄影，时尚触觉敏锐，对色彩感觉强烈，视觉表达方面有个人独特观点；
4、工作认真细致、有责任感、注重效率；
5、优秀应届毕业生可以考虑。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十二
小宝宝拍摄时的安全防护，引导小宝宝拍摄时的'神情、姿态、动作。
在客人进棚前做好准备工作，包括器材清洁、安装及道具的整理，负责安排灯具、道具、背景、发灯、背灯、色片、清理手花及场地间的接洽。
按照规范说辞介绍推荐摄影师，以达到顾客信任、欣赏的目的。
协助摄影师与客人沟通，用幽默的谈吐来开解、启发、引导顾客，使顾客的神态和表能达到要求。
按照摄影师的创作要求，并根据客人喜好及脸型特征选择美姿。
协助摄影师做好推销工作，努力完成业绩任务，并提供建议。
与摄影师一起分析小样，不断改进。
1、有爱心、有责任心。喜欢小宝宝。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十三
1协助公司内部摄影棚的`器材管理、完善。
2协助摄影师与客人、化妆师、造型师之间的沟通，并配合完成各项工作。
3协助做摄影师的推广。
4拍摄间，熟悉灯光、镜头的转换使用，配合好主摄影师的摄影工作。
任职要求：
1懂摄影、灯光、镜头等基本摄影技巧。
3积极好学、有服务意识、懂团队协作精神、有想法、有创意、能吃苦耐劳者优先。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十四
1．更换制服、仪表检查，合乎规范。
2．清洁摄影棚。
3．清点、维修道具、花草等（如遇损坏，立即回报上级执行）。
4．负责带领拍照新人入摄影棚。
5．负责带动摄影棚拍照气氛。
6．摆出摄影师要求之姿势。
7．调整礼服，拉裙摆，视线诱导。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十五
3、针对珍珠、翡翠、木饰产品进行拍摄，具备一定的美学基础，对画面的光影、色彩、立体空间感有较强的理解和把握能力，最大限度提升产品的特色及亮点。
1、有拍摄静物、玉石珠宝、珍珠、翡翠产品工作经验者优先考虑；
2、有良好的构图审美水平，具有把握时尚潮流能力，且自身年轻、时尚有活力；
4、擅长使用苹果手机拍照、热爱摄影拍照的新手，懂艺术时尚类，有无摄影专业均可。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十六
:
1、负责拍摄期间现场气氛的调节和客人的引导工作;。
2、负责拍摄前的布景及道具准备,影棚整理工作;。
3、负责拍摄过程中的光线布置及调整工作;。
4、在日常工作中,学习各类摄影技巧及理论知识,尽快提升个人的技术水平及沟通表达能力。
:
1、能吃苦,工作踏实;。
2、有良好的'客户服务意识,一定的沟通能力;。
3、对摄影浓厚的兴趣,立志成为优秀的摄影师。
岗位优势:。
明确的晋升机制:。
每年2-3次晋升考核,考核通过后可晋升摄影师。
培训:。
每周一次技术交流培训。
摄影老师一对一带教。
研发总监带领技术总监团队,定期组织技术培训。
每年1-2次外聘名师技术培训。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十七
尊敬的店长：
您好！
昨天在上看到你们影楼招聘广告。我觉得自己十分适合这份工作的，所以写了这封自荐书，希望你们影楼可以考虑一下我。
我学历不高，是一名中专毕业的学生，在外面工作已经有一年多的时间了。接触摄影是因为我的一个朋友，他也是一位摄影师。主要是负责婚礼跟拍的。我觉得这个职业挺好的，可以用我们的相机，我们所拍出来的照片记录新郎新娘最幸福最甜蜜的笑容。于是，我用了我自己一年以来工作所存下的钱去买了单反，开始了我自己的摄影之路。读过很多关于摄影方面的书籍，也跟过网上认识的朋友外出拍人像，帮过朋友拍婚礼等等。但是我知道自己距离一名职业的婚纱摄影师还有很长的路要走。所以，我希望贵影楼可以收我为学徒，到贵影楼学习。我一定会用心去学的，希望你们可以给一次机会我。
最后，谢谢xx小姐看完了我的'这封自荐书。在这封自荐书的后面，附带了我这一年多所拍下的一些个人比较好的摄影作品。希望xx小姐可以给点意见。期待您的来电。
此致
敬礼！
自荐人：xx。
20xx.x.x。
摄影助理的工作规划（汇总18篇）篇十八
尊敬的领导：
由于以下几点原因，本人申请辞职。希望批准。
xx总您经常说，出来打工为的是就是钱。我觉的说的`很对。我来这里也是为了赚钱。希望养活自己的同时。能有少量的钱存下来。因为家里有年岁已高的父母。
因为我还希望娶妻生子。我还需要在这个社会上生活下去。所以，钱就是我最大的需要。
我记的我在资料上填写的目标工资是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不过很可爱的金总您把他理解成薪水xxxx。然后更遗憾的是上个月我还是没拿到我心里期望的工资，在不包吃的情况下这点薪水。我实在无法安心工作。当然，x总您还是会说。我们可以订单。可以做后期。很遗憾，我对订单一窍不通。我承认那是我的不足，我也希望自己多多改变。然而，其他更多的因素，决定了我不想改变。更想换一个环境。
至于后期。我也很奇怪。我在别的店里提成比例比这里低的多的业绩却比这里高。我想原因是多方面的。一个是摄影师的原因，一个是看样人员的原因，一个是市场的原因，一个是公司流程和体制。以及市场定位的原因。这些原因，需要各个方面的人一起好好沟通才能改变。而不是摄影师一个人的力量所能改变的。对于我个人而言，把自己的照片调好调漂亮是我的本职工作。不管加班到几点都是理所当然的。当然，这个前提是我的付出有回报。回报分两方面，一方面是后期的加片，另一方面，是心理上的满足。
很遗憾，这两方面我都没有满足。心理上的满足，为什么没有得到呢。因为在我们公司，从上到下。没有人在乎照片的质量。大家都只想着订单。想着业绩。
如上所说。我觉的我们公司把业绩放在第一位的做法是对的。换作我是老板。我肯定也希望业绩做的很好。希望每个员工每个月都能完成我下达的业绩指标。但是，在这个同时。我看到是对技术的忽视，甚至是忽略。
从我进入公司到现在。两个月的时间。只开过一次技术部门之间的会议。但是关于业绩的会议开了多少次。那是多么不想匹配的一个对比。我觉的一家影楼，或者是工作室。要做好。做强。要长期稳定的可持续的发展。必须是技术和营销的两手抓，两手都要硬。或者注重营销不管照片质量这就是我们公司一直以来的价值。
但是那不是我的价值，所以我觉的我不适合我们公司。我更向往一个重视技术的团队。我更向往以个不说空话大话。但是大家是真心诚意的为公司作贡献的团队。并且。我个人的人生价值观认为人活着。不应该只追求金钱。金钱是必须品。但是不是最高目标。在金钱以外，还有很多有意义的值得我们去探索的东西。
我最接受不了的是每天是思想上的灌输，我想每一个人，一个成熟的人，他都应该有自己的人生观价值观世界观。这些东西是一个人的生活，阅历，知识所给予的。任何人都无法凭借他的意愿和地位来要求我做出改变。不管他是老板，老爸，或者xx。他必须尊重我的价值观。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我讨厌被人当幼儿园的学生那样去对待。当然。我可以去配合。因为我在为公司工作，我必须为大局着想。但是我想我的忍耐能力还没有到那个程度。
不管谁付多少钱都无法买到我的人格。我们每天喊忠诚正直。但是很遗憾的是我们从未正直过。我从未说过自己内心真实的想法。我从来都是在努力的说着自己不真实的话语。这个配合只能在一定的限度以内。至少不能违背一些基本的常识。
我记得我刚来的时候。你们问我有什么意见，我基本上说没意见，因为我觉的一个员工最应该做的是去适应一个新的工作环境，而不是去把自己以前的经验带过来。因为改变环境需要改变一帮人。
改变自己只需要改变一个人。但是后来，每次别人问我有什么意见。我还是说没有，那却是因为我意识到所有的意见都是很难有所效果的。我觉的当问题出现，最应该做的就是沟通，在商业社会里，这种沟通应该是高效的。是沟通的各个方面坦诚的，平等的，交换意见，摆出立场，然后大家找到最有利的方案去改变去执行。我们从来不缺乏会议，但是却缺乏真正意义上的沟通，因为在我们公司，我们的会议从来都是从上往下的灌输。这种对话是不平等的。
当然，因为一些新员工的不熟悉工作。偶尔的教育是应该的，但是，面对问题，面对症状的时候，我们还是一如既往的缺乏自己的语言和声音。我们不是缺乏独立思考的能力，只是我们对自己话语所能产生的效应已经产生了深刻的怀疑。所以，大部分人会选择沉默。
沉默有时候不代表认同，只是代表了一种暂时的妥协。我就是那沉默的大多数，这个沉默会压抑，会爆发的。所以我选择辞职。相信听话照做的应该是机器。而不是人，不是有独立思想的人。
我曾经和你提过，我们摄影部的电脑有问题。你说我们应该先产生效应再来要求老板的再次投入，我想。这种讲法是错误的。因为，假设，我们不更新硬件。损失的最大方依然是经营者。我们，最多最多，我修照片的时候电脑卡一点。有时候电脑突然死机，有时候丢几套照片。罚款。我曾经就因为电脑的问题丢过一套照片，我因此被罚款。我因为公司硬件的落后而买单的时候，我也在想，我应该换一个环境。
而作为经营者的您，损失的是什么呢?我想每个摄影师的工作效率的降低，从而产生的低效率的公司业绩。长年累月的积累下来的话。
足够买很多很多的点电脑了。还有比如说引闪器啊。没有助理啊。种种原因，我们的大部分的时间和精力不是用来怎么好好拍照片，而是用来寻找相机引闪器。等助理，等影棚上面。这是多么大的悲哀。
我觉的我个人来说，我们现在的拍摄量真的不算很大。甚至算小。但是，为什么我们就安排不了呢?这是为什么?难道真的是我们不愿意拍，是我们拍的太慢的问题吗?我个人认为那不是的。
首先的流程的问题，然后是硬件的问题，影棚的问题。而是不是压迫摄影师的拍摄时间，我们从准备器材，布置打光。放背景。都没有助理的情况下，要拍好一套服装。所需要的时间。实在是太长。在这方面，我觉的我们公司可以这样做。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。