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普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇一
2021年12月28日，中央宣传部、司法部、全国普法办联合印发文件，表彰“七五”普法期间作出突出贡献的先进单位和个人。我省51个全国普法工作先进单位、52名全国普法工作先进个人、22个全国依法治理创建活动先进单位受到表彰。自2月18日起，推出我省获国家级表彰的“七五”普法先进事迹系列展播，供学习借鉴。
xx省邢台市司法局。
“七五”普法以来，邢台市司法局紧紧围绕中心大局，全面推进依法治市、公共法律服务、社会治理等工作，为法治邢台、平安邢台建设提供优质法律服务和坚实法治保障。
一、队伍建设坚强有力。
市司法局领导班子注重自身建设，充分发挥战斗堡垒作用，坚持科学决策、民主决策、民主管理，带头求真务实、带头拼搏争先，使司法行政工作年年有新突破、有新发展。以政法队伍教育整顿、党史学习教育等活动为载体，严格队伍管理，树立了公正执法、热情服务的整体形象，全系统有6个单位和19名个人获得市级以上表彰奖励。
二、依法治市全面推进。
充分发挥依法治市办牵头协总作用，积极推动法治政府示范创建活动。严格执行立法调研、协调、制定、备案等程序，累计牵头协调制定地方性法规9部；出台我市全面推行行政执法“三项制度”实施方案，以行政执法案卷评查、行政执法人员资格和证件管理为抓手，督促各级行政机关及其工作人员严格规范依法行政；推进“无证明城市”创建，市本级取消证明材料303件，取消率达98%，极大方便了企业和群众办事。
三、公共法律服务精准高效。
出台《关于加快推进邢台市公共法律服务体系建设的实施意见》，并制定《实施标准》和《发展指标》。市本级和19个县（市、区），206个乡镇（街道）和5335个村（社区）公共法律服务中心（站）已全部建成运行，实现全覆盖。建立“法润民生”微信群，实现村（居）法律顾问全覆盖；深化“百名法律人进千家企业”“法律服务园区行”等活动，提升工作效能。
四、社会治理成效明显。
科学设置“四区五中心”，建立相对统一戒毒模式；建立健全刑罚执行一体化体系，有效提升社区矫正教育矫治质量；坚持发展“枫桥经验”，健全完善“四级”人民调解组织，行业性、专业性调委会和个人品牌调解室建设，建立人民调解、司法调解和行政调解“三调联动”工作机制，实现了矛盾不上交，全系统30多个单位和个人获得全国荣誉。
五、
普法依法治理深入开展。
充分发挥普法牵头部门的作用，严格推动“谁执法谁普法”普法责任制落实。主导开展的“千名法律人进千校”“禁毒法治宣传进校园”等大型法治宣传活动卓有成效，覆盖人群达100余万，取得良好法治效果和社会效果，《人民日报》《法治日报》等媒体充分报道。深入开展普法依法治理，全面推进民主法治建设，累计成功创建全国民主法治示范村（社区）21个，省级民主法治示范村（社区）167个。市司法局被评为全国“七五”普法中期先进集体。
xx省涉县司法局。
“七五”普法以来，涉县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以法治政府创建为抓手，不断创新“法律九进”举措，扎实开展宪法、民法典等法律法规宣传普及，有序推进“谁执法谁普法”责任制全面落实，各项工作取得明显成效。涉县2021年被省委依法治省委员会命名为“xx省首批法治政府建设示范县”，2019、2020连续两年荣获xx省及邯郸市依法行政和法治政府建设优秀等次单位。涉县司法局2019年被省法宣办评为xx省“七五”普法中期先进集体，2021年，被中宣部、司法部、全国普法办评为2016-2020年“全国依法治理创建活动先进单位”。
一、强化责任落实，夯实立体普法。
一是加强组织领导。建立了党委统一领导、政府组织实施、人大政协监督、各部门共同参与的全方位、立体化法治宣传教育工作体系。二是细化组织网络。在308个村（社区）实行“两委+志愿者”普法宣传模式；68所中小学全部聘请“法治副校长”，做到了计划、教材、课时、师资“四落实”；为29个企业推送专业法律顾问，管理日常法务，实现了全县法治宣传教育组织网络全覆盖。三是完善保障措施。制定年度政府常务会议学法计划，领导干部带头学法用法，细化“谁执法谁普法”任务清单，将普法责任细化、量化到108个部门、单位，构建起了“百家齐鸣”的大普法工作格局。四是强化责任考核。把各部门执法普法情况纳入“七五”普法考核评价体系，“谁执法谁普法”工作与各单位党委（党组）中心工作同部署、同检查、同考核。
二、强化普治并举，规范依法治理。
重点谋划法治宣传“三个亮点工程”，打造涉县特色普法品牌。一是拓展普法阵地。晋冀鲁豫边区税务总局旧址被打造为全国税收普法教育示范基地；依托西岗公园在全市率先打造了法治文化主题园。二是繁荣法治文化。举办涉县首届律师辩论赛、法治文艺演出等，弘扬宪法精神；举办宪法、监察法培训班，组织全县领导干部法律知识考试，强化依法决策能力；拍摄制作xx首部宪法题材微电影与法治公益广告，营造了“法治涉县、全民共建”法律氛围。三是深化法治创建。充分发挥“民主法治示范村”示范效应，加大培树力度，5年来，共创建国家级民主法治示范村2个，省级民主法治示范村15个，市级民主法治示范村27个。
三、
强化宣传推广，工作成效显著。
开创平台分类式发展新模式，制发形式多样的法治宣传品和业务法规宣传册；巩固线上“两微一端”，拓展xx法制报、阳光热线等专刊专栏，实现了法治宣传教育资源的开放与共享。“七五”普法以来，开展各类大型普法宣传活动600余场次，发放宣传资料20余万份，接受群众法律咨询42000余人次，全县领导干部群众学法、用法、守法的自觉性和积极性明显增强。人民群众安全感、幸福感极大增强，社会稳定和谐程度和社会满意度得到明显改善。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇二
“七五”普法以来，xx县政府办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想，围绕建设“法治xx、幸福xx”目标，以助力法治政府建设为抓手，扎实推进依法治理，加大普法力度，圆满完成了“七五”普法规划各项目标任务。期间，xx县也被评为全国“七五”普法中期先进县和全省深化拓展“法律七进”试点示范县。
强化组织领导，聚力谋划普法工作。成立了以县政府办党组书记、主任为组长，分管副主任为副组长的“七五”普法工作领导小组，统筹协调全办普法和依法治理各项工作。形成了“一把手负总责，分管副主任具体抓，股室负责人直接抓”的长效工作机制。每年初定期召开普法工作领导小组会，结合《xx县法治宣传教育第七个五年规划（2016-2020年）》和年度普法工作要点，谋划部署全办年度普法、学法工作。同时，将法治宣传教育工作经费列入办公室年度预算，专款专用，为工作开展提供了可靠保障。
围绕中心大局，助力夯实依法治理。结合参谋助手，文会承办、统筹协调等职能职责，着力提升县政府依法治理工作质效。一是完善政府工作规则。组织修订了《xx县人民政府工作规则》《xx县人民政府常务会议议事决策规则》等相关机制，进一步夯实了依法行政、依法治理的基础。二是落实会前学法制度。每年初会同县司法局制定县政府常务会年度会前学法方案，并结合最新出台的法律法规适时调整学法内容，通过条款解读、以案释法等形式，着力提升机关干部法治意识。“七五”普法期间，常务会会前学法共63次。三是推动严格依法决策。推动县政府重大决策坚持公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定，会同相关部门开展决策事项合法性审查815次。四是提升政务公开水平。坚持以“公开为常态、不公开为例外”，扩大公众参与和政民互动，增强公开实效，及时全面登载法治信息和法治知识，在县政府门户网站上对外公开政务信息和法治信息1万余件。
围绕多措并举，着力开展普法实践。“七五”普法期间，一方面，县政府办以“五一两创”为抓手，落实了一名法律顾问、一个法治专栏、一个普法网络平台、一套法律读本和一支普法志愿者队伍，依托全县开展的“学法用法示范机关（单位）”、“依法行政示范机关（单位）”等创建活动，持续推进县政府办各项普法工作。另一方面，在县政府办党组会、全体职工会、半月学习会等会议上集中开展学法普法宣传；结合疫情防控、脱贫攻坚结对帮扶、文明城市创建进社区、党员干部双报到等工作，深入开展“普法宣传进万家”活动，有力的扩大了普法宣传面，营造了浓厚的“法治xx”氛围。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇三
谱写青春乐章争创文明行业新县网通分公司营业二班事迹材料新县网通分公司营业二班位于新县城潢河北路长潭新城区。营业二班担负着全县4万多客户电话的装、拆、移机受理及党、政、军等重要客户的通信服务工作，集客户交费、卡类业务、数据业务等业务受理的综合型服务窗口。近年来，随着市场竞争的加剧，新县网通分公司营业二班狠抓服务规范化、标准化建设，全面提高员工队伍综合素质，他们牢固树立客户至上，用心服务的理念，以客户满意为目标，以优质高效的通服务在竞争中赢得了市场、赢得了客户，取得了显著的经济效益和社会效益，服务质量和服务水平有了显著提升，受到了社会各界的一致好评。2004年6月，新县网通分公司长潭营业厅（营业二班）荣获信阳市总工会授予“五一劳动奖状”荣誉称号。营业二班共有7名员工，其中有6名女职工，平均年龄不到30岁，她们在工作和生活上相互学习和帮助，融洽得就像是一个大家庭。营业窗口是通信公司的前沿阵地，也是通信企业一个对外宣传的窗口，服务工作的做得好与坏、优与差直接影响到企业形象和声誉，是客户对通信工作评价的一个晴雨表，一直以来是社会各界广泛关注的焦点。俗话说没有规矩，不成方圆。为了立足高起点，达到高水平，营业二班狠抓制度建设，并将其作为一项基础性工作贯彻于服务工作的各个环节，使服务工作标准化和规范化。几年来，她们建立了以服务质量、工作数量、班组管理三大内容为主体的综合考评体系，她们认真学习了《营业厅管理办法》和《星级营业厅标准及营业员行为规范》等服务规章制度；在工作中，他们始终坚持高标准严格要求自己，从细节入手，从小事做起，强化营业员用心、用脑、用情，时刻牢记“客户至上、用心服务”的服务理念，心系客户；她们不仅实行了“八统一”，即统一用语、统一服装、统一淡妆上岗、统一发型、统一头饰、统一姿态、统一工号牌、统一摆放物品，还特别强调站立、微笑服务，从每一个细节上为客户提供真诚服务。为方便用户办理通信业务，她们先后推出了“一台清服务”、“上门服务”及“便民服务”等特色服务，让客户足不出户就能办理各项业务，深受县城广大客户的一致好评。卓越的企业源于卓越的服务，卓越的服务源于卓越的员工。为了真正做到让客户满意，营业二班的姐妹们不断提高自身的思想素质和业务素质。有时为了校正口型发音，练好一个发音，她们回到家后对着镜子反复联系，让上学的孩子教自己的发音，克服方言土语。她们买来磁带和书籍进行自学，坚持每天下班后留下来进行10―30分钟的模拟训练，互相纠正、提醒。目前，该营业厅员工们流利的普通话和规范的文明用语，已成为通信服务的一道亮丽风景线。在通信服务质量检查中，多次在省市检查组好评。去年4月的一天，那是一个阴雨绵绵的下午，营业厅里办理业务的客户特别多，夏春华在2号窗口受理业务，望着眼前自觉排队的客户，她不禁加快了手脚。“您好！请问您办理什么业务？”，柜台前的一位客户不耐烦地大声说，“办理过户！”客户可能是站久了，有点烦了，于是夏春华更加热情的接待了他，“好的，请您出示原机示与新机主的身份证，我马上就为您办理。”“身份证！”用户“啪”的一下把一张身份证扔在柜台上，她仔细一看，很热情地说“对不起！先生，您要办理过户必须要持原机主身份证原件才能办理。”“这是我自已家的电话，只不过是我妻子的名字申请的，每个月电话费都是我交的，用我的也一样！”“对不起！先生，是这样的，按照公司业务流程规定，办理电话过户必须经过电话机主的同意才能办理。”她正在向这位客户耐心地解释，客户凶狠狠地说：“你什么态度，制度是死的，人是活的，你什么意思！我要打10060投诉你。”客户很生气，认为是刁难他，她正欲再向客户解释时，他却一把将送币槽内的业务受理单抢回去，撕得粉碎，然后朝窗口狠狠的扔来。夏春华象计算机接到esc指令一样，呆呆地站在那儿，只听见自己砰砰的心跳声，一种从未有过的羞辱和委屈涌上了她的心头，眼泪在她眼眶里打转，当时她真想和这位客户理论一翻，可是转念一想，不能这么做，为了通信企业更好、更快的发展，为提升通信企业的服务形象，这点委屈又算得了什么呢？夏春华控制住自己的情绪，继续为下一位客户办理业务。可是这位客户仍站在窗口前，大声叫骂，“我要投诉你！你的工号是多少？”这时一位年迈的老大爷站了出来，“你这人是怎么回事，人家不是跟你解释了吗，你还在这儿骂，你也太不象话了。”这时，夏春华再也忍不住了，不争气的眼泪夺眶而出，她哭了，当着所有客户的`面哭了，不是因为受了委屈而哭，而是因为客户的理解让她感动！在营业窗口，营业员微笑着面对用户并不难，难的是一直保持这种微笑，尤其是在遭受用户误解、被用户无端指责时，能够平心静气以真诚赢得客户的理解。去年9月的一天，一位客户到营业厅办理宽带业务，负责接待的综合营业员胡俊微笑着对客户说：“对不起，现在机房宽带端口已满，我们正在组织扩容，暂时无法安装。”客户听后当时就发火道：“前两天我的一个朋友才装上，我今天来就不能装了？你什么意思？”听了这话，胡俊感到很委屈，可是仍然面带微笑向客户解释：“由于机房容量有限，目前正在进行设备扩容，您能留下联系方式吗，等有了端口，我尽快通知您前来办理。”“好！我就等着，如果你不解决，我就投诉你！”说完留下一个手机号气呼呼的走了。几天以后，设备扩容完毕，胡俊赶紧给客户联系，告诉他可以办理宽带业务。客户来到营业厅后满脸歉意地说：“真对不起，上次我说话不好听，请你多原谅，没想到你还真守信用，把我这事放在心上了，太谢谢你了！”“不用谢，客户至上，用心服务是我们的服务宗旨，为您做这些事是我应尽的职责”。今年春节前夕，营业班班长黄丽从微机中观察到一位客户一个月就欠费800多元，经脱机查询，是客户拨号上网产生的上网费，于是她和同事姜丽一块上门催收，但是客户却矢口否认，并狠狠地说：“我经常外出，怎么可能有这么多？上网不是每月60元吗？”，听客户如此说后，她俩又连夜返回单位，查找装机档案，发现客户没有签定包月协议。她们又返回客户家中说明情况，经过再三询问解释，查找原因，原来是客户的女儿放假在家经常上网所致。但是客户却以最近没钱为由仍不缴纳。针对这样的客户，她们没有与客户争执，而是心平气和地向客户做进一步的解释工作，用真情赢得客户的理解和信任。经过十多次登门做工作，客户终于被她们的执着深深打动，主动到营业厅把交齐了欠费，并办理了上网包月手续。寒来暑往，四季轮回。象这样一件件平凡的小事在营业二班每个员工身上都有发生过。她们深深知道营业服务窗口是通信企业的与客户面对面交流，心与心沟通的重要渠道，她们把爱和真情播撒在这个小小营业厅里，在三尺柜台挥洒自己的真诚和汗水；用一张张诚挚的笑脸、一句句温馨的话语、一颗颗真诚的心优质服务，深深地打动着每一位客户，用青春谱和奉献写着一曲感人的篇章。2004年，在开展1+1扶贫济困活动中，营业二班员工与被帮扶困难群众结成帮扶对子，踊跃为困难群众捐款捐物，为他们办实事好事，把爱心撒向社会弱势群体，充分展了新县网通员工的精风貌。二00五年二月十三日。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇四
xx年，xx公司工会坚持以xx，全面贯彻xx，紧紧围绕上级公司的安排部署，结合xx公司工作实际，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工合法权益，为公司中心工作夯实了思想基础，真正做到为职工办实事、谋福利。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇五
这是该院第二检察部服务企业、护航发展的一个缩影，该部4名检察官都有一个特殊的身份——“企业法务专员”。
这段时间以来，家与各自分包企业“结对子”，经常“走亲戚”，开展普法宣传，帮助分析经营风险，防范合同漏洞，助力企业合规经营。在办理某企业负责人张某某虚开增值税专用发票案件时，为使张某某卸下思想包袱、安心生产经营，该部门承办检察官在赴企业调查走访后，主动开展羁押必要性审查，依法变更强制措施，并在其认罪悔罪、积极退赔后依法作相对不起诉处理，解除了企业的经营危机。
这支优秀的团队，x年被省人社厅和省检察院表彰为“xx省检察系统先进集体”，团队成员先后荣获xx市三八红旗手、xx市检察机关焦裕禄式好干部、第十二届“全国五好家庭”等一系列荣誉称号。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇六
这种“韧劲”，深刻体现在一起“全国检察机关典型案例”的办理上。x年5月，肖某某在明知产品是假冒注册商标商品的情况下，仍进货假冒洗护用品1000余件，拟销售到周边农村地区，后被行政执法机关查获。在接到行政执法机关移送线索后，检察机关及时启动立案监督程序，督促xx县公安局立案审查，积极发挥审前主导作用，提前介入侦查，引导收集证据，跟踪监督不放，最终犯罪嫌疑人肖某某自主投案并被判处刑罚。为进一步优化营商环境，避免出现“案子办了、企业垮了”的后果，办案检察官依法适用非羁押诉讼和认罪认罚从宽制度，向法院提出适用缓刑的量刑建议并被采纳，保证了肖某某企业的正常经营。结案后，办案检察官没有满足于“案结事了”，他们结合办案中发现的企业法治意识不强、农村地区假冒伪劣商品多等社会治理问题，组织检察官走进企业以案释法，增强企业的法治意识，努力达到“办理一案、治理一片”的效果；同时向监管部门制发依法打击农村地区假冒伪劣商品的检察建议，会同监管部门开展专项行动，有效遏制伪劣商品向城乡接合部、向农村扩散的势头，该案被最高人民检察院评为“全国检察机关保护知识产权典型案例”。
近年来，该部结合xx县检察院开展的“一部一品”品牌创建活动，创新打造了刑事案件双向通报机制、轻微经济犯罪案件快速办理机制等一系列工作品牌，其中推出的“1+2+n”服务民营企业工作模式被《法治日报》等媒体报道，延伸检察触角、推进立案监督工作做法被省院肯定并转发推广。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇七
一是大力推进民主管理。组织广大职工积极参与公司的民主管理，是工会的一项重要工作，按照《工会法》《工会章程》有关规定，公司工会认真落实民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。每年年初都召开年度职工代表大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。
二是严格落实厂务公开制度。积极开展厂务公开，丰富公开形式和内容，接受广大职工群众的监督，不断扩大职工群众的知情权、参与权和监督权，不断提高工会工作群众化水平。
三是坚持工会与业务融合。积极组织职工参加各种安全培训，不断加强职工安全知识教育，并定期检查安全生产规章规定实施执行情况，通过加强各项安全措施，使得各项安全意识深入人心，做到一切以安全挂帅。通过完善部门制度、制定岗位职责、定岗定薪，职工的持证上岗率达到100%，改进了工作流程、优化了工作环境、提升了工作效率，充分调动了每个职工的积极性，使每个职工都有了集体荣誉感和危机感。工会突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的思想，大力加强对职工的思想教育，不断提高职工的自身素质，以高质量的服务助力xx地区建设。
下一步，xx公司工会将以推动公司高质量转型发展为中心，以构建和谐稳定劳动关系为目标，以强化工会组织作用发挥抓手，以有效维护职工合法权益为重点，为公司职工群众多办实事、多办好事、多办暖心事，扎实推进工会各项工作并取得新的成效。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇八
一是加强工会自身规范化建设，把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作的格局。组织开展工会干部队伍学习、培训，注重工会干部素质的提高。
二是严格落实工会工作制度，结合公司工作实际，确保工会工作规范、健康、高效运行。
三是严格执行各项财务制度，管好、用好工会经费，使工会经费真正用在为职工提供福利和工会建设上。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇九
在全国上下共同防疫的关键时刻，某某某某公司党委全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，两级党组织、广大党员干部，挺身而出、冲锋在前，大力弘扬某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品质，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持“防疫、生产”两不误，坚决防止病毒通过污水传播，确保人民群众生命安全和身体健康，助力早日打赢疫情防控阻击战。
防控工作相关文件精神;积极宣传新冠病毒医学常识、防控指南、工作动态、先进典型等，实现员工全覆盖。公司及各基层组织成立党员突击队，在危难险重时刻展现担当、冲锋在前，当好抗击疫情“领头雁”。公司党委班子成员轮班值守，带头深入一线，询问、了解、关心员工的身体状态、思想动态，引导广大员工客观、理智面对新型冠状病毒疫情，做到正确认识，科学防护，积极应对，确保打赢疫情防控阻击战。
“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”是指导当前疫情防控工作的根本遵循。确保员工生命安全和身体健康，则是当下抗疫的基础和前提。公司党委周密部署，千方百计作好员工安全防护工作。全司上下通力协作，多途径多渠道购置口罩等防护用品10000余(套)。每天对公司500多名员工进行“四类”人员排查，掌握员工行动轨迹。收集跟踪湖北返渝人员、滞留湖北人员、外地返渝人员、居家观察人员身体状况，全面及时掌握员工疫情状况，制定疑似人员、感染人员应急处置方案，做到未雨绸缪，心中有数。实行分散式、网络式、值班式上班，减少人员聚集。坚持办公区、生产厂区及公共场所每天消毒两次、尤其针对预处理设施、栅渣、污泥脱水间、储泥斗等生产防御重点区域消毒。化验、巡检、运行等一线工作人员必须佩戴防护服(或雨衣)、护目镜、口罩、手套等防护用具。严格落实进厂车辆、人员登记、测温、消毒等措施。严格执行分时分餐制，加强公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我们必须守护!
疫情爆发正值春节假期，污水处理厂面临进水水质变化快、碳源不足可生化性差以及气温低等各种不利因素，尤其针对疫情期间的医疗废水从13家定点发热门诊医院扩展到34家医疗机构的实际情况，制定了消毒杀菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护等抗疫情保生产举措30余项，对污水进行“升级”处理，斩断病毒水体传播可能性。党委书记付朝清在工作部署视频会议中反复强调“重大疫情面前，我们要一手抓防控、一手抓生产，严格防控措施，确保员工生命安全，确保处理厂安全稳定运行”。公司上下快速响应，及时调整运行工艺、加大生产物资储备(不少于10天)、增强重点部位生产巡检力度(每一小时一次)、重点管段巡查(每天一次)、增加进水和生物池水体余氯监测、加大活性污泥生物相镜检频次、加强粪大肠菌群指标监测、提高二氧化氯发生器频率(20%-30%)、加氯机流量阀值(20%)，适度增加液氯、二氧化氯等消毒剂的投加量等，公司所属污水厂出厂水余氯稳定达到0.5mg/l以上。疫情防控期间，某某某某公司下辖15个污水处理厂正常稳定运行，每天40余万吨污水均优于国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—2002)一级a标排放，积极发挥了污水厂的防疫功能。
司属9个单位在公司党委的领导下迅速统一思想、统一行动，动员各方力量，落实落细防控措施，切实打好疫情攻坚战。除精准完成规定动作外，又结合实际创新“作战”手段。垫江排水公司与社区加强沟通协调，成立联防联控工作组，互通信息，共享资源;悦来污水厂鉴于地埋式工艺特点，将除臭装置由2用1备改为3台同时进行，出水粪大肠菌群指标监测频次增加1倍，确保工作场所环境安全和工艺调控精准;水土污水处理厂时刻保持与园区各企业之间的沟通，远程掌控企业的排水动态;渝北排水公司成立了由巡检、化验、机修、管网组成的疫情防控尖兵队，专门负责疫情期间的工艺管控、生产设备的应急抢修等工作，确保不让病毒通过排水进入大自然水体;北碚排水公司、九曲河污水厂承担区内的医疗废水收集、处理任务较重，公司各科室、班组时刻警惕，守在战“役”最前线，对医疗废水排放的收集巡查由从每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸钠投加100公斤，切实阻断病毒传播。
郭**，是包钢热电厂锅炉车间新系列运二乙班的班长，是一名共产党员，工作几十年来，他时时刻刻不忘了以共产党员的标准来严格的要求自己，做事不声张，勤勉工作，是郭**同志的工作特点，这些年来，以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和的交口称赞。由于他出色的工作成绩，多次带领班组职工解决生产中出现的难题，带领班组职工完成好各项生产任务。
多年以来，他在工作中始终坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他深知：一个人只有有了与时俱进的思想做指导，人的认识才会提高，思想才能净化，行为也才能与时代同步，与社会同步，与发展同步，也才能成为社会发展的推动者、有作为者，正因为如此，他严格要求自己，认真学习思想理论方面的知识，抓紧一切时间学习，认真听，做好笔记，写好心得，并且用“三个代表”思想来约束自己，不断提高自身的修养，从而真正实践党的全心全意为人民服务的宗旨。
在当今信息化的时代，科学技术飞速发展，尤其在电力行业这个技术密集型企业中，学习显得尤为重要。从踏进电厂的大门开始，他就自觉学习专业知识，以书本为老师，阅读各方面的相关书籍，不断丰富自己的理论基础;以老同志为师傅，细心观察他们的实际操作，不断丰富自己的实践经验;以实践为老师，从中加深对知识的理解和领会。通过认真的学习，在2014年考取了工人技师，为更好的工作打下了坚实的基础，新系列锅炉是烧高炉煤气的锅炉，由于煤气的压力不稳定，造成气温和压力的波动很大，直接影响到鼓风机的正常运转，鼓风机的稳定是保证炼铁高炉正常生产的关键，保证锅炉参数的稳定就是保证公司利润的完成。
三、“五s”管理，保证现场环境。
集团公司大力开展“五s”管理工作，要求设备管道防腐亮化，郭**能够带领班组成员按照车间的部署，严格落实车间交给的各项工作任务，抓好工作落实。做到了工作前有请示，完成任务后有回报。工作中对人员进行合理分工，做好人员的思想工作。既保证生产的安全稳定运行，又要保证“五s”管理工作的治理。做到了不留死角、不留隐患、无人员违章行为。
淡泊名利，甘于奉献。作为一名共产党员就要无私奉献，不能图名图利，只有在工作中尽自己的努力为大家干点事，心里才会踏实。不善言辞的郭**是这样想的，也是这样做的。
“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，同志，一个普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，心系群众的情怀和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期一名普通共产党员的高尚情怀。
在全国上下共同防疫的关键时刻，某某某某公司党委全面贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，两级党组织、广大党员干部，挺身而出、冲锋在前，大力弘扬某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品质，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚持“防疫、生产”两不误，坚决防止病毒通过污水传播，确保人民群众生命安全和身体健康，助力早日打赢疫情防控阻击战。
全力当好疫情防控“领头雁”
防控工作相关文件精神;积极宣传新冠病毒医学常识、防控指南、工作动态、先进典型等，实现员工全覆盖。公司及各基层组织成立党员突击队，在危难险重时刻展现担当、冲锋在前，当好抗击疫情“领头雁”。公司党委班子成员轮班值守，带头深入一线，询问、了解、关心员工的身体状态、思想动态，引导广大员工客观、理智面对新型冠状病毒疫情，做到正确认识，科学防护，积极应对，确保打赢疫情防控阻击战。
守护好每一位员工的生命安全。
“始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”是指导当前疫情防控工作的根本遵循。确保员工生命安全和身体健康，则是当下抗疫的基础和前提。公司党委周密部署，千方百计作好员工安全防护工作。全司上下通力协作，多途径多渠道购置口罩等防护用品10000余(套)。每天对公司500多名员工进行“四类”人员排查，掌握员工行动轨迹。收集跟踪湖北返渝人员、滞留湖北人员、外地返渝人员、居家观察人员身体状况，全面及时掌握员工疫情状况，制定疑似人员、感染人员应急处置方案，做到未雨绸缪，心中有数。实行分散式、网络式、值班式上班，减少人员聚集。坚持办公区、生产厂区及公共场所每天消毒两次、尤其针对预处理设施、栅渣、污泥脱水间、储泥斗等生产防御重点区域消毒。化验、巡检、运行等一线工作人员必须佩戴防护服(或雨衣)、护目镜、口罩、手套等防护用具。严格落实进厂车辆、人员登记、测温、消毒等措施。严格执行分时分餐制，加强公共餐具消毒……。每一位某某某某人，我们必须守护!
确保医疗废水升级处理达标排放。
疫情爆发正值春节假期，污水处理厂面临进水水质变化快、碳源不足可生化性差以及气温低等各种不利因素，尤其针对疫情期间的医疗废水从13家定点发热门诊医院扩展到34家医疗机构的实际情况，制定了消毒杀菌、加大污泥活性检测、进出水水质监测、物资保障、强制通风、员工防护等抗疫情保生产举措30余项，对污水进行“升级”处理，斩断病毒水体传播可能性。党委书记付朝清在工作部署视频会议中反复强调“重大疫情面前，我们要一手抓防控、一手抓生产，严格防控措施，确保员工生命安全，确保处理厂安全稳定运行”。公司上下快速响应，及时调整运行工艺、加大生产物资储备(不少于10天)、增强重点部位生产巡检力度(每一小时一次)、重点管段巡查(每天一次)、增加进水和生物池水体余氯监测、加大活性污泥生物相镜检频次、加强粪大肠菌群指标监测、提高二氧化氯发生器频率(20%-30%)、加氯机流量阀值(20%)，适度增加液氯、二氧化氯等消毒剂的投加量等，公司所属污水厂出厂水余氯稳定达到0.5mg/l以上。疫情防控期间，某某某某公司下辖15个污水处理厂正常稳定运行，每天40余万吨污水均优于国家《城镇污水处理厂污染物排放标准》(gb18918—2002)一级a标排放，积极发挥了污水厂的防疫功能。
创新“作战”手段织密疫情防线。
司属9个单位在公司党委的领导下迅速统一思想、统一行动，动员各方力量，落实落细防控措施，切实打好疫情攻坚战。除精准完成规定动作外，又结合实际创新“作战”手段。垫江排水公司与社区加强沟通协调，成立联防联控工作组，互通信息，共享资源;悦来污水厂鉴于地埋式工艺特点，将除臭装置由2用1备改为3台同时进行，出水粪大肠菌群指标监测频次增加1倍，确保工作场所环境安全和工艺调控精准;水土污水处理厂时刻保持与园区各企业之间的沟通，远程掌控企业的排水动态;渝北排水公司成立了由巡检、化验、机修、管网组成的疫情防控尖兵队，专门负责疫情期间的工艺管控、生产设备的应急抢修等工作，确保不让病毒通过排水进入大自然水体;北碚排水公司、九曲河污水厂承担区内的医疗废水收集、处理任务较重，公司各科室、班组时刻警惕，守在战“役”最前线，对医疗废水排放的收集巡查由从每周一次增加到每天一次，每天加大次氯酸钠投加100公斤，切实阻断病毒传播。
狭路相逢勇者胜，越是艰险越向前。面对来势汹汹的新冠肺炎疫情，有这样一群不惧不退的“勇士”，他们迎难而上、冲锋在前，始终奋战在疫情防控最前线，用他们的“分毫不差”记录精确影像，用他们的“火眼金睛”洞察异常信息，为疫情防控一线的医生提供重要诊断依据，为打赢这场疫情防控阻击战贡献坚实力量。
他们是抗疫前线的“侦察兵”，是永不退缩的“影像人”，他们就是某某区中心医院放射科团队。
为防疫站岗，为健康护航。
疫情当前，医院发热门诊医护人员24小时不间断接诊，这就意味着，放射科的工作人员也要24小时在岗。
1月23日，除夕前夜，放射科主任某某在微信群里发布了一条关于动员科室人员春节期间回院值班的“号召令”，一时群里“热闹”起来，“响应号召”
“随时待命”“即刻回津”……科室所有轮休的医务人员都纷纷响应、积极请战。
“收到，明天回某某和老唐在科室过大年三十，我爸妈说该我的责任就该我上。”微信群里的这条回复信息格外醒目，“回复者”石娇阳也在农历大年三十这天回到了工作岗位上;张莹、彭燕从年前一直坚持上班至今，秦石泽主动退掉了回新疆的机票，其他轮休人员也主动取消了休假和外出计划……面对疫情，他们都纷纷奔向了一个共同的战场——疫情防控第一线，只因他们心中都有一个共同的目标：尽己所能，全力保障群众的身体健康，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
此外，为积极应对新冠肺炎疫情，尽量避免病人和医务人员交叉感染，放射科为发热病人开辟了专用通道和ct检查室，规范检查及报告流程，严格执行全面消杀工作，按要求完成全员防护知识培训考核;并在防护用品紧缺的情况下，变废为宝、物尽其用，利用废旧胶片制作了简易的防护面罩;同时，根据前一天工作量适时调整上班员工人数，节约防护用品，避免长时上班而减低免疫力，避免减员，以利持续作战。
与时间竞速，与疫情赛跑。
对于确诊新型冠状病毒肺炎，肺部影像改变是重要的诊断标准之一。疫情发生以来，放射科平均每天都要为约25名发热病人做检查，最多的一天达到近40人。
为确保发热病人尽快拿到最精准的报告，放射科全体医务人员严阵以待、争分夺秒，相互配合、无缝连接，力争用最专业的态度和最敬业的精神，为抗击疫情注入“影像人”的力量。
检查登记处，工勤人员麻利地将病人信息扫描进系统，耐心回复病人咨询的同时，还要兼顾报告打印;ct检查室，放射技师全副武装，帮助病人摆正体位，调整呼吸;影像诊断室，诊断医师认真严谨，精细阅读，不放过任何一个“蛛丝马迹”。
“虽然直接接触病人存在感染风险，加上防护用品紧缺和病人情况不明——普通病人也有可能是新冠肺炎病人，但我们技术组没有一个人退缩，我觉得技师们都很棒!”技术组组长张秀富说，为了节约防护用品，技师们在工作前都会少喝水、少吃东西，还时常主动延长工作时间。由于长时间戴口罩工作，许多技师耳根后都勒出了深深的红痕。
面对每天大量的影像图片，诊断医师们戏谑地说道：“一天班下来，基本上是屁股定在了椅子上。”长时间久坐，尽管大伙儿腰酸了、腿麻了、眼睛涩了，但仍然坚守岗位、努力奋战、毫不松懈，确保在30分钟以内为发热病人出具诊断报告，一旦发现可疑影像，及时通知临床医师。
对于这样一个需要24小时待命的特殊岗位，这群担负着前哨侦察兵重任的“影像人”，始终保持着昂扬的斗志和高度的警惕，坚定有力地推进疫情防控工作，为抗击疫情筑起了坚实屏障。面对仍在肆虐的疫情，他们说“疫情不止，我们不休。”
各镇人民政府，乾佑街道办事处，县政府有关工作部门，事业机构：
2015-2016年度，我县森林防火工作坚持“预防为主，积极消灭”的方针，层层落实森林防火责任，在全县各级各部门和广大干部群众的共同努力下，较好地完成了年度森林防火各项任务，全年没有发生大的森林火灾，有效地保护了森林资源和人民群众生命财产安全，为全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。
为了发扬成绩，总结经验，表彰先进，鞭策后进，县政府决定表彰积极开展森林防火工作的镇（办）、县森林防火指挥部成员单位和在森林防火工作中涌现出的森林防火工作先进个人。根据考核，对下梁镇等11个先进集体，袁业斌等14名先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的先进集体和先进个人再接再厉，再创佳绩，在今后的森林防火工作中作出优异的成绩。同时，希望各镇（办）、相关部门和森林防火相关责任人，一如既往地高度重视森林防火工作，进一步加强领导，强化措施，广泛宣传，不断完善落实森林防火责任，严管野外火源，切实做好今冬明春的森林防火工作，确保全县森林资源和人民群众生命财产安全，努力推进县域经济又快又好发展。
附件：柞水县2015—2016年度森林防火工作先进集体和先进个人名单。
2016年11月4日。
附件。
柞水县2015—2016年度森林防火工作。
二、森林防火工作先进个人（14名）。
袁业斌柞水县森林公安局局长。
程永强营盘镇农业综合服务站干部。
陈洪华乾佑街办农业综合服务站干部。
蒋立柱下梁镇沙坪社区支书。
郭华东小岭镇农业综合服务站干部。
赵贵华凤凰镇农业综合服务站干部。
蔡庸鑫杏坪镇农业综合服务站干部。
肖青坪瓦房口镇人民政府副镇长。
马樟红岩寺镇农业综合服务站干部。
李政华曹坪镇农业综合服务站站长。
吴涛国营石镇林场管护科长。
陈兴军国营营盘林场职工。
沈楠国营凤镇林场副场长。
汤书娥九间房林场职工。
目前，抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情阻击战已经全面打响，生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任，医院就是战场。此刻医务工作者绝对不能缺席，今年春节注定是个不一样的春节，为了抗击疫情，在通渭县人民医院党委号召下，全体党员干部职工积极响应，主动放弃休假，在岗在位，展现出县人民医院“博文厚德，大医仁心”的无私奉献精神。为战胜疫情，全体医护人员与时间赛跑，与病魔战斗，谱写了一个个感人的故事。
“疫情就是命令，我们不能等!”自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，感染科医师某某带病和同事们并肩战斗在防控救治一线。某某是第一批进入隔离病区的医生，从腊月二十七开始到正月初一，他24小时坚守在病区，戴着严密的口罩、护目镜，穿着闷热不透气的防护服，水也不敢多喝，一天工作下来，他本来就因病折磨的腰疼愈加明显，腰也直不起来，只能赶紧平躺着缓解一下。腊月三十日，两个孩子在家里等着他回来过年，从视频中看到他们期待的眼神，听到他们娇嫩的声音，某某说他感到自己是那么的无助，心里也暗暗难过。但是，想到病房里的病人需要及时的救治，需要倍加呵护，他说，“作为一名医生就要舍小家顾大家”。直起腰杆，继续工作，为疫情救治工作奋力前行，某某做到了“不忘从医初心，牢记健康使命”。
某某是县人民医院感染科主任，他是第二批进入感染病区的医生。疫情发生后，他主动担当，积极工作，在做好医疗工作的同时，还做好同事各种思想工作，让大家放松心情，认真工作。他说，作为感染科主任，他由衷地感受到自己所带领的团队，在医治新冠肺炎病人过程中表现出的舍己救人的精神是值得让人肯定的。他们克服着孩子无人照料，自身身体病痛等各种困难留在救治一线，舍小家为大家，展示了医务人员“救死扶伤”的使命担当。
谈及病区的情况时，某某说，在这里我们每天都会对每一位患者进行仔细认真的体格检查，及时上报相关信息，进行心理安慰，思想疏导，并对患者目前的病情进行耐心细致的讲解，尽最大努力消除他们的心理恐惧，缓解他们精神压力，以保证每位患者能够积极配合留观治疗。同时，在医院的大力支持下，隔离病房医务人员和患者的饮食都能得到较好的解决。
呼吸内科医师某某，儿科护士王宇涵，他们是普普通通的医务工作者，在这场没有硝烟的战斗中，他们既是夫妻，又是同事，更是战友。今年春节，因为抗击疫情，他们夫妻主动进入隔离病区，用“仁心”守护着患者的安康。因为老人年迈，两个孩子还小，只能托付给堂弟家照顾。作为父母，他们知道孩子的思念，也深深牵挂孩子，越是这样，他们越是感觉到亲情、健康的重要，也越知道自己作为医护人员的职责重要。在特殊的环境里，王宇涵度过了她26岁的生日，没有烛光，没有生日蛋糕，在布满消毒水味道的房间里，她默默的祈祷，这次疫情赶紧过去，祝福家人、朋友、全国人民健康幸福。她说能和丈夫并肩战斗，有丈夫的理解支持，她也感觉到很幸福。“职责所在，使命在身，我们一起加油!”这是他们夫妻二人共同勉励的一句话。
普外科90后护士陈娟娟，原定正月初十结婚，为了坚守一线抗击疫情，她主动推迟婚期，从正月初七开始便投入隔离病房紧张的工作中，同“战友们”并肩作战。作为年轻的护士，她说，“进入隔离病房之前，我们都接受了严格的新型冠状病毒感染的肺炎患者的接诊、检查、治疗及自我防护等一系列相关救治流程专业培训。”当问及家人的态度时，姑娘腼腆着说到：“我的家人也很理解我，既然医院需要我，定当不辱使命、坚守岗位。我和家人共同商量把婚期延迟，等这场战役结束，再来准备做最美的新娘”。
当前通渭县人民医院隔离病房共有3名患者，其中1例为通渭县第1例确诊的新型冠状病毒感染的肺炎患者，其余2例均为医学观察患者。目前，3名患者病情平稳。
新春佳节，本是万家灯火、阖家团圆的日子，疫情无情人有情，正是有无数医护人员坚守在抗疫防疫一线，人民群众的生命安全才多了一份保障。
本人连续多年担任机关分会的女工委员。2019年在厂工会工作的正确思想指导下,积极配合分会主席工作，紧紧围绕分会工作重心开展工作，认真完成了全年的各项任务，取得了一定成绩。
关心女工生活。配合分会积极开始送温暖活动，节假日到女工家慰问，经常和女工交流谈心，建立积极乐观的生活态度，嘘寒问暖，解决一些困难。女职工婚丧孕产，生病住院坚持和分会委员前去探望，热心帮忙。
学习贯彻落实《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护规定》及《婚姻法》等法律法规，增强了女职工自我卫生保健意识。7月份组织分会女工就女工权益、卫生保健等问题进行了知识答题。
活跃女工文化生活。坚持组织女工每天做工间操，机关女工的工间操俨然已成为一道亮丽的风景。庆“三八”妇女节，组织全体分会女工在工会活动中心进行了联欢活动，女工们做游戏、唱歌、诗朗诵，共同庆祝自己的节日。组织女工积极参加工会组织的歌咏比赛，认真排练，热心为大家选曲编排购置服装，功夫不负有心人，机关分会取得了第一名的好成绩。篮球比赛中带领女工啦啦队积极为队员呐喊助威，女队勇夺冠军。
号召分会女工积极参加劳动竞赛，开展“创管理业绩、树文明形象、做职工贴心人”竞赛活动。财务部、劳人社保、经营管理部门本就是我厂的窗口服务单位，女工人数多，带领女工立足本职工作，争做巾帼建功示范岗。
业余时间也经常和分会的女工姐妹经常联谊，交流厨艺、育儿、摄影、保健知识，利用午间休息爬山锻炼，丰富了大家的业余生活，同时让大家真心感觉到分会女工委员会的温暖，让大家真切的感受到我们是相亲相爱的好姐妹、好同事。
虽然在过去的一年里取得了一定的成绩，新年新气象，力求2020年女工工作有更大改进，改进思路，争取机关分会女工的工作更上一个台阶。
**华电**热电有限公司工会女职工委员会紧密结合公司形势和任务，立足于提升女职工素质，不断丰富和完善“巾帼建功”活动，积极搭建建功平台，以丰富多样的劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵、技术创新等活动，为企业的改革发展做贡献这一主题为有效载体，激发女职工工作热情，展士女职工聪明才智，发挥女职工作用，使女职工们的学习能力、操作技能、创新能力和竞争能力都得到了明显提高。
我公司现有职工1841人，女职工546人，占职工总数的30%。为更好的发挥巾帼半边天的作用，以开展“巾帼建功立业”，提高女工素质为主线，加强思想、提高素质能力；创新思路、立足岗位成才；维护权益，促进和谐稳定。
**市农林水电工会先进集体、先进个人和25名公司级“建功立业先进女职工”。
女工代表前往裕华公司工程建设现场参观了部分建设区域。女工们在正在建设的1号水塔旁，挥锨培土，进行了现场劳动。她们为能够裕华热电尽一份力感到荣幸和骄傲，女工们表示一定要适应公司发展要求，不断提高自身素质，立足岗位成才，再立新功。
在创建“巾帼文明岗”活动中，新成立的裕华发电部化学专业四个班组，女职工比例达到60%以上，而且班长均由女职工担任。
开展千项操作无差错活动以来，已有18名女职工达到了万项操作无差错。
在企业岗位竞聘中，女职工积极参与，又有1名女工走上中层领导岗位，两名运行一线女工走上值长的岗位。
目前，我公司现有女厂级领导1名，女中层领导11名。
在深入开展“节支创效，从我做起”主题实践活动中。女工们积极发挥自身优势，投入合理化建议、节支创效竞赛、压缩管理费用、“五节一压”等活动，运行人员开展了“发电量、综合供电煤耗、厂用电率”指标竞赛，重点突出降低厂用电率和综合供电煤耗两项措施。检修女工们在大修中，把可回收的材料收集起来，作为备用。管理部室的女工们更是精打细算，在年初制定的管理费用压缩20%的基础上，进一步挖掘压缩空间，从紧、从严、从细控制资金支出。运行二分场女职工代表郧丽霞的提案从小处着手、点滴节约获得公司奖励。全厂上下齐动员，把“增收节支”活动落到实处。
截止到12月24日，公司实现了安全生产1934天历史最好记录，这些成绩的取得，都有女职工作出的业绩。
结合“五个一”活动中，开展“建功立业”活动，围绕公司中心工作，公司女职工委员会积极开展有特点的文化活动，突出体现了知识性、宣传性、教育性、成效性。“三八”期间，各车间领导大力支持，给予时间和资金的保证，各单位女工委员开动脑筋，积极组织开展丰富多彩的文化活动，使女职工度过了一个有意义的“三八”节，不仅活跃了文化生活，更重要的是把自身的发展与企业紧密相连，加深了对企业的感情，增强了“建功立业”的信心和决心。
“三八”国际妇女节，开展了以“企业发展做贡献，我为石热添光彩”为主题的庆“三八”系列活动。
创新形式，服务女工。以高度的政治责任感和历史使命感，投身公司的改革发展，为公司又好又快发展做出新的更大贡献。
结合“五个一”活动，公司工会女工委员会还积极开展读书活动，倡导学习，不断地向大家推荐好书目。在全体女工中开展了读书心得交流活动，收到心得体会100余篇，女工们从工作、技术交流、读书心得、教育子女方式、美容、健身等多方面谈自己的体会。组织女工委员对心得体会进行了评奖，充分利用公司网络和《石电综讯》报刊把女工的优秀心得陆续刊登，供大家学习交流。并推荐参加省电力工会组织的女职工学习心得体会活动。
聘请**师范大学公共关系学院李树清教授为女工上了一堂《女性礼仪知识》讲座，使女工们在学习中提高了思想觉悟，在学习中提升了自我素质。
在开展女职工权益保障法的贯彻宣传活动中，收到良好的宣传效果，女职工的法律意识、自主意识、独立意识得到不同程度的提高。公司工会女职工委员会把《劳动合同法》和《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护条例》、《劳动法》以及公司《女职工专项集体合同》下发到各分会，作为宣传重点，深入细致的做好各项女工维权。今年，是公司改革之年，无论岗位如何变动，职代会女职工代表比例始终保持不变。女职工委员会把女工权益保护的落实情况作为一项巡视重点，深入基层调查了解，倾听女工心声，把女工权益保障工作做实做细。
企业进行改革重组，公司女职工委员会根据有关政策和法规，又及时出台了《女职工“三期”特殊利益实施办法》，确实维护好女员工的特殊利益。目前，已有8名女工享受了此办法的优惠政策。。
每年聘请省级医院教授来我公司为女职工进行妇科体检，从时间安排、检查项目的确定，都做到精心部署，充分满足广大女职工的要求。对每个职工的体检情况都做了详细的登记，指导患病女职工就医，并实行跟踪治疗。参检率提高了，发病率下降了。
二是结合重点工作开展女工工作。为女工委员每人订阅一份《中国妇女》杂志，以指导日常工作，广大女职工干部进一步熟知女职工工作的内容、形式、重点及相关法律法规，女工干部的工作水平和工作能力不断提高。
女职工委员会获得了“**市先进女职工委员会”。
200*年，随着各项工作的不断深化，许多新情况、新问题的不断出现，要求我们女职工组织必须以高度的责任感、事业心对待每一项工作，服务每一名女工，不断帮助广大女职工学习新知识、新技能，不断提升整体素质，适应改革发展的形势。女职工组织将继续带领公司全体女工在公司党政领导下，紧紧围绕中心工作，树立科学发展观，履行“三大责任”，提升“三大业绩”，确保“四大安全”，积极开展素质提升和建功立业工程，广泛开展女职工“巾帼建功”、创建“巾帼文明岗”等活动，不断开创工作新局面，更好地融入中心、服务全局，做一名勇于创新、敢挑重担的智能型、知识型、学习型的新时代女员工，创造新业绩，以激情、智慧和魄力展示自身的价值。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇十
立即向院领导汇报，并迅速与公安机关对接，第二检察部干警不到半小时集结完毕，比预计时间提前1个半小时出发，最终顺利完成交办任务。
这是第二检察部日常工作中的一个片段，这样雷厉风行的作风是该部传承焦裕禄同志“拼劲”精神的集中体现。
众人拾柴火焰高，齐心协力行大船。两个多月的时间里，第二检察部每位干警都像上紧了发条，不知疲倦地投身工作。起草制作法律文书，他们逐字逐句逐条逐段审查，面对“如山”的卷宗资料，大家铆着劲，加班熬夜，废寝忘食。
案件办理期间，第二检察部坚持每周一、三、五晚八点组织召开案件研判会，引导侦查取证、提出补查意见300余条，审查电子证据170余份，制作审查报告1000余页，起诉书50余页。团队中的老检察官积极发挥“传帮带”作用，无微不至、默默付出，为案件的稳步推进发挥了不可或缺的作用。在大家的共同努力下，案件顺利如期提起公诉。
在第二检察部，每位干警都是善于冲锋的战士，工作面前不甘落后，使命在肩不负韶华。他们是充满活力与激情的“检察蓝”，他们是不待扬鞭自奋蹄的“拼命三郎”，他们被称为办公楼的“最后一盏灯”。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇十一
自“七五”普法以来，xx市教育和体育局深入贯彻学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，以《xx市依法治市纲要》和教育部《依法治教实施纲要（2016―2020年）》为指南，圆满完成“七五”普法目标任务，“学宪法讲宪法”等活动获得全省表扬，教育体育系统依法治理能力和水平迈上新台阶。
抓“关键少数”，普法工作保障坚强有力。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，以党组书记为组长成立普法工作领导小组，坚持将普法纳入全局中心工作，纳入干部职工考核，纳入业务考核内容。充分发挥学校领导普法带头作用，坚持定期举行全市学校法治分管副校长培训，坚持学校干部领导干部会前学法，干部职工会议上领导讲法制度。大力发挥法治骨干普法作用，全市各中小学聘请法治副校长、法治辅导员1400多名，实现全覆盖。完善普法工作制度，建立领导干部年终述职述法制度，制定《xx市教育体育系统法治建设五年规划》《教育体育系统法治建设责任清单制度》，夯实普法工作基础。
抓基地建设，普法工作示范带动作用明显。雁江区、乐至县等依托青少年活动中心，建成青少年法治教育实践基地，得到省检察院以及省内同行高度肯定。全市创建成功省级依法治校示范学校10所，市级依法治校示范学校72所，市级法治创建示范学校15所，以省、市级依法治校示范校为龙头，引领带动全市460余所学校的普法工作。
抓活动开展，普法活动形成特色和品牌。“学宪法讲宪法”演讲比赛和知识竞赛活动取得较好成效，每年层层开展演讲比赛和知识竞赛，参加学生达10余万人，在全省决赛中获得优秀组织奖。“宪法小卫士”网络学习活动达到较高覆盖率，每年组织30余万中小学生参加教育部青少年普法网宪法卫士行动专题网络学习，学生参与覆盖率名列全省第一名。组织开展“法治第一课”和“百名法学家百场报告会”，以青少年预防犯罪、性侵、防毒、反邪、交通安全等为专题进行法治宣传教育，通过“小手牵大手”，扩大普法社会影响。
抓法治实践，依法治理水平和能力全面提升。深入转变政府职能，调整下放行政审批事项，公布行政权力清单，“一网通办”评比获全市第一名。加强教育行政执法，制定完善行政执法“三项制度”，开展校外培训机构治理等“双随机一公开”抽查，查处取缔违规机构30余所。加强矛盾纠纷化解，每年受理各类信访件300余件，重点做好涉及民办教师、学校招生和教育建设项目拖欠资金等矛盾纠纷处理，获全市社会综合治理先进单位。抓好教育系统防疫普法工作，安排《幼儿园新型冠状病毒肺炎防控指南》《中小学校新型冠状病毒肺炎防控指南》等防疫普法专题学习，依法保障师生合法权益，被市政府表扬为全市防疫工作先进单位。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇十二
附件（退洗一部）先进集体先进事迹先进集体先进事迹20**年，退洗一部机械维修丙班遵照公司及集团的工作部署，在确保无重大安全事故的前提下，以设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为公司创造更多的效益为宗旨。紧紧围绕产品质量产量、降低维修成本及减少设备维修率，整个班组团结一心，齐抓共管，在班组生产的钢卷质量上整体有提高，产量有突破并达到目标；维修成本、维修率控制在公司要求的范围；改造项目在公司的安排下有序推进。各方面都取得了较好的成绩。
一、安全管理不松懈20**年，在公司安环部门的指导下，退洗一部机械维修丙班从每一位员工的安全教育和培训入手，开展班前班后安全教育工作，定期参加安全培训和消防演练。加强日常生产中安全隐患排查及整改，同时严抓班组安全生产和劳动纪律，实现了班组年度‚安全生产无重大事故‛的目标。积极配合安环部定期组织的生产安全培训、特殊工种等持证考核培训，部门内也定期召开退洗一部机械全体员工安全生产会议，同时要求班组班前班后安全会议每日按时召开并记录在案，为安全生产打下了较好的基础。
能尽可能地延长设备使用寿命。为提高产品质量，达到客户对产品要求，部门领导带领我们班组全体人员于20**年下半年相继对1#线、2#线的破鳞机进行了安装调整，20**年2月5日至2月15日仅10天的时间安装了3#线的破鳞机，由于之前设备本身安装中心线和设备精度问题，导致钢带经过破鳞机至卷取机时产生边浪，部门领导带领我们班组全体人员和生产操作工现场分析、讨论、调整，轮流蹲点查找原因，经过一次次的尝试，钢带板型得到控制，解决了钢带产生边浪问题，同时提高了我们的技能技术水平和相应的专业知识。机械设备改进是一个循序渐进的工作，20**年，我们对设备备件的质量也进行了一定的控制与监管，通过不断改进设备、备件质量，在一定程度上缩小了设备故障率及维修时间，减少了维修强度，也一定程度上控制降低了备件成本。针对张力辊、纠偏辊等轴头开裂问题，我们设计改进成通轴辊，增大了设备的强度及使用寿命；对于减速机、齿轮等磨损、断齿问题，我们更换齿轮材质，提高齿轮强度；将矫直机矫直辊的升降式改为液压缸压形式，改善了设备性能，缩短了操作时间；针对开卷机卷筒轴头螺栓松脱问题，我们将开卷机卷筒及轴头改为一体式结构，目前还在设备制造中；我们还对酸洗区域刷洗及进行了喷淋小改造，退火炉水、雾冷段喷淋改进等。在生产和巡检过程中，发现硫酸罐混一罐严重渗漏，上酸管道严重破裂，为不影响生产和混酸泄露造成安全事故，经公司领导批准，制定了更换硫酸罐、混一罐和上酸管道的详细计划，利用1#线退火炉停机改造期间，对硫酸罐、混一罐和上酸管道进行整体更换，与此同时还有scr脱硝燃烧系统的改造，对1#线所有机械设备进行检查、维护、保养。由于前期准备充分和人员协调合理，保质保量，大大缩短了项目改造工期，尽快恢复了生产，于11月21日scr燃烧系统一次点火成功并运行，12月9日退火炉点火成功，12月11日1#线正常生产。为期20天的改造，避免了硫酸段安全事故的发生，减少了设备故障率，降低了燃气成本，提高了我们在改造技术上的专业技能。过去一年的辉煌令人难忘，在这即将踏上新的一年的我们会铭记昨天的辉煌，继续开拓新的篇章。回忆过去，我们心潮彭湃；展望未来，我们豪情满怀！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。新的一年已经开始，前进的号角也已吹响，退洗一部机械维修丙班将更加团结的努力进取，赢得更大的辉煌！
20**~20**年度先进集体总结材料在集团公司正确的决策指导下，分公司领导班子团结一致，努力拼搏，开拓创新，相互理解，相互支持，带领全公司干部职工顺利开展各项工作，努力完成集团公司下达的各项任务指标。
《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》，扎实做好‚三个服务‛全面推进公司党建工作上水平、服务质量上台阶。通过学习总结让全体党员和职工充分认识解放思想的目的是要促进单位事业的发展，要有新观念，观念新则事业兴。
二是公司领导班子按照集团公司党风廉政建设责任制的要求，认真学习了党风廉政建设责任有关规定，领导班子廉洁自律从我做起，对存在的问题提出整改、头脑清醒，认识到位，严明律纪，改进作风。一年来没有发生过严重的违纪违规问题，从而促进了党风廉政建设的落实。
三是公司注重抓好企业规章制度的宣传教育，统一思想，规范行为，实现目标，各部门专门组织学习法律法规和集团公司制定的《员工手册》各项规章制度，促进了公司管理制度的有效落实。
四是公司党政工团领导非常重视对职工普法、学习的宣传教育，公司普法和依法治理工作取得了较大成绩，干部职工素质有较大提高。
五是公司掀起学先进，助人为乐的新风尚。今年2月，组织广大职工及驾驶员为客运站患有直肠癌职工**捐款9030.00元，为集团公司扶贫点爱心捐赠衣物164件。
干部职工业务、技能素质的培训。公司领导3人参加职业经理人培训，4人到集团公司参加客运业务培训班学习。客运站2人参加微机售票联网培训学习，11人到**学习安全管理培训，修理厂先后7人到外省进行技能业务培训，均取得了优异的成绩和相应的资质。一年来，公司社会治安综合治理，职工住房，退休职工管理服务、医疗卫生及计划生育，物业管理等方面都做了大量工作，取得了成效。
公司抓住这个契机，促成黑井客运站的落成及投入使用、逐步实现以站养站计划。明年争取土官客运站的投入建设项目，将会给公司带来良好社会效益和经济效益。20**年分公司经营目标完成情况：营业总收入2283.89万元，实现可支配收入616.57万元，上交各项税费66.95万元，经营上交考核月月达标，实现利润1.69万元，同时职工福利得到进一步改善，部分成本、费用的支出得到了有效控制，并有所降低，经济效益显著提高，20**～20**年度均未出现亏损。
三、公司党政领导班子狠抓安全管理20**年公司在集团公司的领导下，认真贯彻执行党中央、国务院、省、州政府有关安全生产工作的重要指示，通过全体职工的共同努力，全面落实安全生产责任制。一是公司领导班子站在同一个高度统一思想，提高认识，建立健全完善各项规章制度，并做到各项规章制度的落实严格，管理上细致入微，不留死角；坚持长效管理机制与专项整治工作相结合，对冬季、春运、黄金周等重点时段组织检查组深入一线查隐患，堵漏洞。从上到下层层签订安全生产责任书，具体落实到各位驾驶员及全体员工身上。
二是客车队采取强硬措施，确保全体驾驶员本人每月参加一次专门的安全学习。凡进入公司融资经营的车辆必须安装gps。切实有效利用‚安全管理在线平台‛及‚三关监督‛信息系统等科学手段对运行车辆进行管理。重点对外出包车、请假的车辆进行监控、杜绝驾驶员的各类严重违法行为。
保修作业过程中，教育保修人员正确使用各种保修工具，规范维修作业，对进厂保修车辆必须使用保险凳、三角木等安全防护用具，确保车辆维修安全。物业管理部门也汇同安技股对各出租门面的用电、防火等作了多次全面检查，对存在隐患的部门限期整改。
材料。新知识，掌握新技能，供电公司工会女工委以全面提高女职工素质为重点，积极为女职工搭建建功立业平台。该公司女工委从提高女职工的技术、业务素质入手，专门制定了女职工素质。
教育。
实施方案，采取走出去、请进来的方式进行学习，重点提高女职工的法律意识、安全意识、生产技能和现代化经营管理能力，激发调动女职工爱岗位、钻业务、练技术的积极性和自觉性。同时，女工委还根据不同时期的生产特点，开展有针对性的开展各类劳动竞赛活动和合理化建议征集活动。近年来，该公司女职工提出合理化建议324条，被采纳162条，参与技改项目7项，创经济效益达33.5万元。在该公司举办的计算机运用、安全。
演讲。
电费电量计算等多项竞赛活动中女职工都喜摘桂冠。切实维权，当好‚娘家人‛维护好女职工的合法权益和特殊利益，是工会女工委的基本职责和不可推卸的责任。为强化女工委维护女职工权益的职能，切实维护女职工的合法权益，公司女工委实施了权益保障行动，把维护女职工的合法权益作为一切工作的出，努力促使女职工了解并自觉贯彻行使法律赋予的权力,履行法律规定的义务,依法维护自身的合法权益。
二是坚决维护女职工的民主决策、民主参与、民主监督权利，保证女职工代表在职代会中达到相应比例。公司职代会代表45人，女职工代表9人。
三是积极为女职工办好事、办实事。时刻关心女职工的健...
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇十三
xx市人民检察院始终把推动xx法治建设工作和检察工作同部署同落实，结合xx市委、xx市政府关于建设更高水平的法治xx决策部署要求和检察工作实际，认真落实法治建设各项工作并取得了一定成效。xx市人民检察院先后获得了“2018年全国检察宣传先进单位”“全国维护妇女儿童权益先进集体”“全国家庭工作先进集体”“2018年度全省先进基层检察院”、海南省“七五”普法中期先进集体、“全省扫黑除恶专项斗争（2018-2020）先进集体”等6个国家级、省级荣誉。
01。
宪法宣传教育情况。
一是加强宪法学习宣传教育。以党组理论中心组、党组（扩大）会、支部会等多种学习形式为抓手，集中学习宪法和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略等普法重点内容。二是积极参加宪法宣誓活动。在“12。4”国家宪法日组织全体干警参加宪法宣誓活动。三是开展“宪法法律在身边”公众开放日活动。在“宪法宣传周”邀请学生和家长代表参加“宪法法律在身边”公众开放日活动，增强学生和家长的法治意识，弘扬宪法精神。四是广泛开展宪法宣传活动。以“宪法宣传周”为契机，开展宪法、禁毒、扫黑除恶等相关知识宣传工作。
02。
多层次多领域推进社会主义法治文化建设、依法治理情况。
（一）加强检察人员学法用法。一是把宪法法律和党内法规列入党组理论学习中心组年度学习计划，领导干部模范带头尊法学法守法用法。二是通过“学习强国”学习平台、运用led显示屏、门户网站、“两微一端”等载体，开展线上线下学法活动，不断提高干警的法治理念和业务水平，在全院营造良好的法治氛围。
（二）加强未成年人法治教育。一是落实法治副校长全覆盖。自2019年以来，全院共选派包括检察长在内的18名检察人员担任中小学法治副校长，是最早完成检察长担任法治副校长任务的基层院。二是坚持以预防性侵犯教育为“切入点”，推动预防性侵害教育实现常态化目标。2017年底，xx市人民检察院牵头与合作单位会签《xx市“女童保护”一校一讲师工程实施方案》，三年来，成功培育了一支由182名在职女教师组成的预防性侵害教育专业化教师队伍。2020年与市教育局会签《落实“一号检察建议”2020年第一次沟通会纪要》等文件，确定将《爱护我们的身体》预防性侵害课程纳入地方课本课时，固定在一年级、五年级开设预防性侵害课程，实现了预防性侵害教育常态化、制度化目标。
xx市人民检察院未成年人法治教育取得较好成效，全国妇联党组书记、中央纪委国家监委派驻最高人民检察院纪检监察组组长等领导，以及解放军和武警部队部分全国人大代表到xx市人民检察院调研考察时，均对xx市人民检察院未检工作给予充分肯定。时任市委书记在《xx市人民检察院未成年人检察工作专题报告》上作出批示肯定。
（三）加强村（居）民学法用法。2016年以来，深入村（居）开展主题法治讲座、以案释法等法治宣传1800余次，受教育的村（居）民达36000余人。
03。
落实“谁执法谁普法”责任制情况。
xx市人民检察院制定了落实普法责任制实施方案、法治宣传教育计划及普法责任制清单等相关工作机制。把法治宣传教育融入司法办案全过程，在“四大检察”工作中及时利用办案宣讲法律、答疑释惑、化解矛盾、促进和谐。2017年建设未成年人法治教育基地，是全市功能最全的预防未成年人犯罪警示教育基地。2018年底法治教育基地被xx市作为学校法治教育组成部分，纳入全市中小学校外教育基地整体规划，2019年与市妇联联合在法治教育基地挂牌共建未成年人思想道德建设基地，2020年，民政局将基地作为困境儿童夏令营活动的活动基地。
04。
推进互联网+法治宣传教育情况。
一是积极打造线上普法宣传矩阵。广泛运用led显示屏、电子触摸屏、门户网站、“两微一端”、微视频、h5、网络直播等载体，丰富法治宣传教育的形式，拓展法治宣传教育的覆盖面。二是加强法治文化作品创作。结合司法体制改革、公益诉讼、防范校园欺凌、禁毒、脱贫攻坚、检察文化等主题，不断创作多部法治微电影、微视频等法治文化作品。其中，学习强国平台专题推送xx市人民检察院未检微电影《守护》。
05。
普法经费保障、队伍建设等方面情况。
1、成立普法依法治理领导小组，同时把研究部署普法依法治理工作纳入党组议事日程，并做好“七五”普法规划、总结工作。2。强化经费保障机制。安排落实专项工作经费，纳入年度财政预算，确保专款专用同时，配备宣传桌椅、横幅、打印机等法治宣传办公设备，使普法工作基础更加扎实。3。组建多个专业化普法工作队伍，定期开展法治宣讲活动。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇十四
自“六五”普法开展以来，荣成泰祥食品股份有限公司加强组织领导，强化督促检查，狠抓工作落实，完成了“六五”普法规划的各项目标任务，为推动公司的经济发展、促进公司管理的和谐稳定创造了良好的法治环境。具体做法有以下几点：
加强公司普法工作责任制的落实促进了法制宣传教育工作的顺利开展。公司制定了法制宣传教育工作管理小组、工作制度和职责任务落实体系以及兼职的法制宣传教育队伍使公司形成了鲜明的宣传教育工作网络。
二、深入学习宣传以宪法为核心的各项法律法规，**理念得到广泛传播。一是突出加强了宪法的学习宣传。组织开展了“维护宪法法律权威，知法、懂法”的主题宣传活动，面向全体职工加强宪法重要地位、重要作用、基本内容、基本精神的宣传普及。二是扎实开展了国家基本法律法规的宣传。围绕发展公司经济平稳较快发展，广泛学习宣传企业经济管理和食品安全管理等相关的法律法规。三是开展了《食品安全法》、《劳动合同法》、《广告法》、《消费者权益保护法》等法律法规的学习宣传，保证了公司法律工作的顺利实施。
三、健全普法机制，推进法治宣传教育工作有效开展。公司制定了领导干部学法用法制度、干部法律培训考核制度、普法教育工作责任制度、信息报道制度等，这些行之有效的制度成为指导和推动各项普法任务完成的有利保障。把普法工作作为岗前培训的必要组成部分，加入员工岗前培训课程。通过良好的岗前培训，使干部员工熟悉了业务流程规范，树立了法律意识，强化了岗位责任。长期的普法教育活动在干部员工心中树立了牢固的法律观念企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力得到不断提高，能够正确处理企业发展与维护职工权益关系。普法工作的开展，为提高企业法治化管理水平，增强企业市场竞争力，为企业依法经营、诚信经营提供了保证。“六五”普法期间，公司没有发生一起经济犯罪，更没有发生一起刑事犯罪。干部员工也积极地向身边的亲戚、朋友宣传法制知识，形成了安定和谐的良好社会环境。
公司定期开展形式多样的学习活动。以各种专项活动为载体开展知识竞赛、观看专题教育片使普法紧紧围绕中心。利用集团公司的资源公司法务部组织全体员工在现场进行法律专题讲座。同时结合每年“3.15”、“5.17电信日”、新法律法规颁布实施等开展内容丰富的法律宣传活动。
通过“六五”普法，公司民主法制建设有了很大发展，企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力明显提高，员工的法律意识不断增强，利用各种法律渠道解决纠纷、维护自身合法权益的能力不断提高;我公司各项工作不断纳入规范化、法制化轨道，公司环境不断改善，企业的发展取得突破性进展。“六五”普法在构建和谐社会，保障和促进企业协调发展，为地方经济的发展与崛起，做出了重要贡献。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇十五
“七五”普法期间，xx区妇联认真学习贯彻习近平法治思想，立足职能职责，积极开展妇女儿童法治宣传教育活动，为推动“法治xx”“平安xx”贡献巾帼力量。
一、强化线上线下法宣阵地建设。转变思维方式，强化互联网思维，打造普法宣传、婚姻家庭纠纷调解、法律咨询、心理辅导等“一站式”服务平台，探索“互联网+宣传”的新实践、新特色。依托“芜湖市xx区妇联”微信公众号，推出“巾帼普法微课堂”“律师在线”“反家暴法律知识竞赛”等内容。抓牢线下宣传阵地。发挥“妇女之家”“儿童之家”阵地作用，开展“三八维权月”“11。25国际反家庭暴力日”法治讲座，现场咨询等活动，以案释法，强化正面引导，提高妇女群众知法用法的能力。2019年3月，“送法进万家、平安促和谐”讲座活动，作为xx区的“2019年反邪教集中宣传年活动典型”登上中国反邪教网。
二、强化榜样带动作用。持续开展“三八红旗手”“最美家庭”“平安家庭示范户”等先进个人（集体）推选命名活动，并举办表彰大会集中表彰，增强先进典型荣誉感。2022年共评出区级“最美家庭”40户，推选区级平安家庭85户；推选市级“最美家庭”6户、“绿色家庭”10户、平安家庭10户，营造和谐稳定的家庭环境和社会环境。经区妇联推荐，区检察院黄宝英同志获得全国维护妇女儿童权益先进个人称号，花桥镇妇联陈玉兰同志获得安徽省维护妇女儿童权益先进个人称号，区妇联陈晨获得“安徽省最美婚姻家庭纠纷人民调解员”荣誉称号。
三、强化服务妇女群众意识。调解工作做在前，积极化解矛盾纠纷。2016-2020年，累计接待来信来访来电395人（件）次，均妥善解决，提供法律援助服务37人次，办结率100%。2020年，在全市率先建立区婚姻家庭纠纷人民调解委员会。畅通诉求渠道，让妇女群众遇难有人帮，心里不解有人倾诉。提升12338维权热线服务质量，强化“妇女议事”功能，培树多个妇女议事组织，其中民主社区妇女议事会获得省级第二批“妇女议事会示范点”。提升维权服务能力。以“基层领头雁培训计划”为抓手，联合党校开办全区妇联系统干部素质与能力提升专题培训班，将《妇女权益保障法》《反家庭暴力法》《人民调解法》学习解读等纳入培训课程，累计培训246人次。与深蓝（芜湖）律师事务所签约，聘请法律顾问，让维权服务更专业化。
四、强化法治宣传效果。俗话说，“一传十、十传百”。做好法宣工作的乘法，发挥好“三八红旗手”“维护妇女儿童权益先进个人”的带头作用，开展“巾帼普法行”“维权服务进社区、进家庭、到身边”等活动，带动更多女性加入到法宣队伍中，做好妇女儿童法律知识宣传。突出妇女组织“姐妹朋友圈”作用，引导妇联执委关注妇联微信公众号、转发普法动漫、视频等，带动身边朋友、家人、普通网民，加入到法治学习和宣传的大集体中。无论是日常生活的口耳相传，还是新媒体传播中，他们既是宣传对象，也是宣传者，既是受众，也是自媒体，进一步提升了妇联法治宣传工作的影响力和覆盖面。2020年“普法新模式―推进法治宣传教育落在基层走进家庭”入选xx区十大法治宣传事件。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇十六
xxx同志年通过公务员考试考入市司法局，从事法制宣传xx工作。年担任我局法制宣传股股长一职。工作两年来,该同志始终以干一行、爱一行、钻一行、精一行为目标,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守,赢得了领导的信任和同事的好评。
作为司法行政系统的新兵，她很清楚自己的差距和应努力的方向。于是她在工作之余不断找时间认真研读《中国司法》《普法依法治理通讯》和《法制日报》等刊物,并坚持每周读一部法律,虚心向领导和同事请教,耐心向书本、网络和实践学习，促使自己在理论上不断更新,在业务上不断进取,很快进入了工作角色。面对法制宣传xx工作内容日益增多、任务日渐繁重的需要,该同志按照xx者先受xx的要求,苦练内功,提高综合素质,深入学习十八大精神,认真研究年初制定的工作要点,认清当前面临的发展形势,明确工作的任务,增强大局意识、协调意识、责任意识,努力加强业务能力的培养和提高。
工作两年来,该同志始终能够严格要求自己,时刻xx党全心全意为人民服务的宗旨,努力做好本职工作,勤奋努力,踏实肯干,工作业绩突出。她到我局就在法制宣传股工作，法制宣传股的工作职责是负责全市的法制宣传xx工作、指导各乡(镇)街道和各行业的依法治理工作并承担市委依法治市领导小组办公室的日常工作。由于工作需要她经常要下乡做法制宣传,又要对各种资料进行收集、整理、归档、上报，事情非常繁多,但她从无怨言，兢兢业业，能够做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤;在下乡宣传时,该同志都会积极组织相关职能单位针对群众关心的热点法律问题进行宣传,开展法律大集等活动,为百姓提供面对面帮助和指导;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务。她所战斗的股室在局党组的统一领导下,组织指导全市开创了市六五普法依法治理工作的新局面,圆满完成了上级主管部门的各项目标任务,取得了优异成绩,赢得了全局同志的赞许,年,她所在的法制宣传股被评为黑河市先进集体称号。
该同志在工作中坚持实是求事,保持勤勉务实的工作作风。在工作作风方面,该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风,能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责;在处理各种复杂问题中历练自己,不断铸就政治品行;模范遵守各项规章制度,诚恳接受群众的监督;时刻以日日弹尘的精神清理思想;以如履薄冰,如临深渊的心态锻造自己,磨练自己，受到领导和同事的一致好评。
xxx同志在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,但是她勤奋耕耘、甘于奉献的精神却使她在平凡的岗位上闪现着亮点。对于未来，她充满信心。因为她把理想化的自我设计,锁定在敬业的目标上;她把工作的追求,定位在强烈的责任感中;她的心永远为司法行政事业而跳动着。
xx，现任中共县县委常委、副书记。七五普法期间，他分管全县政法工作，并兼任县委依法治县领导小组组长。在他的直接领导和关心支持下，**县七五普法工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，按照两年转变、两个提高的总体目标，突出重点，创新方法，狠抓落实。
普法先进集体事迹汇编（汇总17篇）篇十七
建边普法依法治理办，主要负责全场“五五”普法工作，今年来我们紧密结合全场工作实际，不断拓宽教育的普及面，不断加大普法的深度，充分利用百姓喜闻乐见、易于吸收的方法，增强普法教育的趣味性和实效性，使法制理念在潜移默化中进入社区居民的心中和生活中。如举办法律咨询活动、组织观看法制电影电视录像、举办法制讲座等，有效地提高了群众学法、用法的兴趣。截止目前，我们共举办法制讲座37场，大型联合普法活动86场，发放普法宣传资料80000余份，受教育人数48600余人，为不蹲提高全场的法制环境做出了积极贡献。
一、强化宣传，营造舆论氛围。充分利用标语、宣传单、公开栏等形式，经常性地引导和教育广大群众树立法制观念，自觉学法、讲法、用法。每月法律大集和“12.4”法制宣传日活动到来之际，利用多种形式和途径在全场开展“五五”普法宣传活动，对“五五”普法的意义、目标和任务进行广泛宣传，弘扬法治精神，倡导学法用法。通过积极引导，广大群众的学法普法意识有了显著提高，主动找资料学法律，为法制宣传工作的深入开展打下了坚实基础。
二、加强教育培训，提高法律素质。按照“五五”普法规划要求，我们对各普法重点对象开展有计划、有目的的培训教育。每年举办普法教育培训班2期次，培训连队宣传骨干20人次，培训群众500多人次。在工作中，重点抓好青少年的法制教育，组织学校对学生进行法制教育，聘请法制教育副校长和辅导员，对学生进行普法教育，将法制宣传教育列入教学计划，渗透到日常教育中，通过组织学生观看法制教育影视片、举办法律知识竞赛等形式开辟第二课堂，对学生进行生动、形象的法制宣传教育。通过不懈的努力，场干部群众法制观念和法律意识大大提高。
三、突破死角，法律服务进社区。近年来我们积极推进法制宣传进社区、依法行政进社区、法律服务进社区、依法自治进社区活动，并深入基础讲法制课30余场，鼓励连队、社区和法律服务单位结成“法律服务进社区”共建对子，相互取长补短，共同开展。通过四项活动和不断的探索尝试，拓展了普法教育阵地，逐步形成了居民法律学习在社区、法律服务不出社区的普法新模式，防止群众集体上访13起、100余人次，调处各类纠纷60余起，为维护全场社会稳定做出了应有贡献。
当前，“五五”普法工作已经结束，“六五”普法即将启动。建边普法依法治理办将以自律、求实、严谨、扎实的工作作风为实现依法治场目标而不断努力，为全场的普法和依法治理工作贡献着自己的力量。