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离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇一
2月1日，江阳区蓝田街道召开离退休老干部座谈会，街道党政班子、离退休老干部40余人参会。
会上，街道办事处主任马英从当前重点项目建设、产业发展、民生事业等多个方面汇报了20xx年街道工作，并对20xx年的工作安排做了论述。离退休老干部们就街道20xx年取得的成绩予以了充分肯定和高度评价，并在会上畅所欲言，对基础设施建设、街道管理、社会治理等方面建言献策。
会后，马英强调，退休老干部是党和国家的宝贵财富，是推动街道经济社会发展的重要力量，过去一年取得的成绩，离不开老干部们一贯的理解和支持，下一步将认真汲取意见建议，继续扎实做好各项工作。同时，班子领导们向离退休老干部们分别致以了节日的问候和美好祝愿。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇二
1月20日,赣州市南康区全区老干部和社会各界人士迎春座谈会召开。赣州市副市长、南康区委书记徐兵,区委副书记、区长何善锦,区领导刘文彦、彭秀生、严国雄、陈钰滢、李赣兴、蓝希高、徐丽清、刘小玉、倪静、蓝希华等与全区离退休老干部、社会各界人士齐聚一堂,共话发展大计,喜迎新春佳节。
座谈会上,徐兵向全区老干部、社会各界人士致以节日的问候,对大家长期以来为南康发展做出的贡献表示衷心感谢。徐兵指出,,全区上下共同努力,突出抓好“一年改变面貌,两年脱贫摘帽,三年工业翻番”重点工作,圆满完成了各项任务,工作成效得到了上级充分肯定,特别是在全市“六大攻坚战”流动现场会中,我区取得了综合评分全市第一的好成绩。新的一年,希望大家把思想统一到区委、区政府的决策部署上来,把智慧贡献到区委、区政府的决策部署上来,把正能量汇聚到区委、区政府的决策部署上来,全面决战决胜“123”目标任务,着力推进城乡发展,改变南康城乡面貌,缩小与赣州中心城区差距,加速推进“转企升规”工作,推动赣州港实现裂变,加大旅游业投入,推动南山、大山脑等旅游项目建设,加速同城发展、加快富民强区。
何善锦在会上通报了年全区经济社会发展情况和工作思路。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇三
1月12日上午，浙江省交通运输厅召开20厅机关老干部新春茶话会。在杭厅班子成员、厅机关各处室负责人与70余位老干部欢聚一堂，辞旧迎新，共话打造“交通铁军”，共迎新春佳节。
茶话会上，厅党组书记、厅长郭剑彪代表厅党组向老干部们表示了新春的问候和美好的祝福，向老干部们传达了省委省政府领导对交通运输工作的充分肯定和重要指示，通报了年全省交通运输工作主要成绩和年工作打算。郭厅长指出，在全省交通系统干部职工的共同努力下，2016年成为全省综合交通发展最快、效率最高的一年，主要取得了八方面的成就：一是成功打赢g20峰会交通运输保障这场硬仗;二是综合交通发展形成历史最好氛围;三是综合交通投资创历史最高纪录;四是历史最难项目取得突破性进展;五是综合交通改革取得重大突破;六是国家物流平台战略地位更加凸显;七是治理城市交通拥堵朝纵深推进;八是党风廉政和行业软实力建设进一步加强。
2017年交通运输主要有八方面的工作：一是打造综合交通建设大会战;二是深入推进综合交通大改革;三是实现交通现代化大提升;四是做强做优综合交通大产业;五是服务“两美”浙江大蓝图;六是推进城市交通拥堵大改善;七是抓好交通民生大实事;八是打造浙江交通大铁军。
郭厅长强调，成绩的取得，离不开各位老领导、老同志开创的良好局面，打下的坚实基础，离不开老领导、老同志一如既往对大局工作的无私奉献、关心支持和共同努力。衷心希望老领导、老同志能继续发挥政治优势、经验优势、阅历优势，为推进“两美”建设，加快“四个交通”发展作出新贡献。
茶话会充满了热情、祥和、快乐的良好氛围。郭剑彪厅长和厅党组成员还走到老干部中间，与他们逐一握手，互致新春问候。
春节前，省交通运输厅班子成员、厅机关处室负责人还将分头走访慰问厅机关老干部和部分遗属，将组织关系和温暖送到老干部的心坎上。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇四
1月16日，湖南省会同县20老干部迎春座谈会在会同县老干部局召开，怀化市政协党组成员、副主席、会同县委书记杨陵俐，县委副书记、县长周立志，县委副书记曹伟志，县委常委、常务副县长向华，县委常委、组织部长杨辉等领导与40多名离退休老干部欢聚一堂，欢庆新春佳节。会议向老干部们通报了20全县经济工作发展情况和年工作打算。会议指出，会同的发展进步与每个老干部打下的坚实基础是分不开的。老干部局要全面落实好离退休老干部生活待遇，定期组织开展活动，丰富老干部生活，尽可能为老干部们老有所乐创造条件，让老干部们感受改革发展成果。并希望退休老干部们积极发挥经验优势，一如既往支持县委、县政府工作，为会同发展多提宝贵意见。离退休老干部们为会同的发展建设在会上提出了很好的'意见或建议，对全县各项工作取得的成绩感到欣慰，对县委、县政府长期以来对他们的关心感到满意。老干部们纷纷表示，将继续为美丽会同、幸福会同建设发挥余热。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇五
1月21日，沅陵县委、县政府召开老干部迎春座谈会，县委书记钦代寿，县委副书记、县长周重颜向老领导、老干部汇报过去一年沅陵工作和新年谋划，对大家的包容、表扬和点赞，钦代寿深表感谢，并谦卑地说：“我们的工作做得不够，今年一定倍加努力，把沅陵人民的事情办好!”
是沅陵负重前行的一年，全县干群气顺心齐，各项工作有一定阶段性成效，部分还取得实质性突破，主要体现在经济排名大幅跃升，8项经济指标排名全市前5位。政治生态有效改善，县、乡镇四套班子成功换届，社会风清气正，政通人和，社会大局稳定，一大批城乡发展和民生重大项目已经启动。
老干部张家琦认为，这届县委书记是好班长，领导集体是好班子，虽然大多是外地人，但都把沅陵当家乡，把自己当沅陵人，干的事业可圈可点，民心有杆秤。“如果要我提意见，搜肠刮肚真找不出来，只有感谢，再感谢!”老干部宋一桢对县委、县政府办的一桩桩民生大事铭记在心，他夸赞道：“不负苍天不负民!”
“去年打了一场翻身仗，新年要有一种新境界，新春表达一份敬仰情。”钦代寿说，全县干部要上一个发展新境界、思想新境界，牢记市委副书记、市长赵应云寄予沅陵“大县要有大作为”的寄托，主动站出来重新深入思考沅陵在大版图格局中的战略定位，当好棋局中的一个重要“棋子”，争取把沅陵打造成怀化北部经济增长极、全域旅游目的地和全国康养休闲基地。
谈到老领导、老干部，他表示，我们真诚敬仰老领导，真诚服务老领导，真诚依靠老领导，真诚维护老领导，我们愿意为全县老干部排忧解难，办实事。老干部是党和政府的宝贵财富，是沅陵发展功臣，是在任“四大家”领导班子的坚强后盾，是我们最值得尊敬的人，衷心希望大家保持晚节，老有所学，老有所乐，老有所为，长者风范。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇六
在新春佳节来临之际，1月13日上午，慈利县举行离退休干部迎春茶话会，近200名离休老干部、副处级以上退休干部及部分市退休干部欢聚一堂，共同感受慈利可喜变化，共商慈利发展大计。邱初开、舒洪波、朱超雄、覃业成、欧兵波、唐熙照、周克平等县领导参加。
宽敞的世纪大道，崭新的办公大楼，项目建设现场热火朝天.......老干部们先后来到县城新区、工业集中区，零距离感受家乡的发展变化。“近年来的发展很快!形势一片大好!”期间，老干部们一个个喜上眉梢，由衷感叹道。
在随后召开的茶话会上，县委常委、常务副县长朱超雄向老干部们汇报了慈利县20xx年的经济社会发展情况和20xx年主要目标任务。20xx年全县实现生产总值165.6亿元，增长9%;一般公共预算收入11.03亿元，增长10.17%，增幅位居全市第一。城镇居民、农村居民人均可支配收入分别达到20609元、8814元，增长10%、12%。主要成绩归纳起来为十一个“新”：即全县经济发展取得新进展，工业发展取得新进步，特色农业取得新成绩，城乡风貌呈现新变化，生态优势得到新巩固，旅游发展实现新突破，民族文化取得新成果，精准扶贫工作再上新台阶，民生保障取得新改善，社会管理创出新经验，行政效能取得新成效，实现了“十三五”良好开局。
听取汇报后，离退休老干部积极发言，对全县20xx年各项工作取得的成绩给予充分肯定，对县委、县政府长期以来对老干部的重视和关怀表达谢意。“在县委县政府的领导下，慈利县的经济社会发展取得了长足进步，城乡面貌发生了翻天覆地的变化，局面非常可喜。对于我们来说，政治待遇、生活待遇都得到进一步落实，也开展了丰富多彩的系列活动，晚年生活非常幸福”。原县委调研员朱佳林作为离退休老干部之一高兴地说道。他希望在今后的工作中，县四大家领导能够带领全县人民坚持改革创新、团结拼搏，早日将慈利建成武陵山片区经济强县和全面小康社会。
“岁月桃符年年新，江山老人依旧健。”邱初开向离退休干部致以真诚的问候和新春祝福，祝大家新春愉快，身体健康，阖家幸福。他指出，当前慈利县多点支撑的产业布局已经形成，安定和谐的社会大局逐渐呈现，慈利各方面所取得的成绩和发展，离不开各位老领导千辛万苦打下的良好基础和对县委、县政府的关心和支持。老领导是人生的导师，事业的前辈。面对新的发展形势，邱初开希望大家能够一如既往地关心和支持慈利的发展，继续为县委县政府当好参谋，继续为慈利经济社会发展助力。他要求，相关部门要切实做好老干部工作，认真听取和积极采纳老干部的意见和建议，多关心他们的身体状况和生活情况，积极争取政策上的支持，坚持“一分钱不欠、一分钟不拖、一个人不落”的原则，让大家感到舒心、暖心。对于20xx年主要工作目标，邱初开强调，要围绕实现“建成武陵山片区经济强县”“建成全面小康社会”“撤县建市”三个梦想，干有目标、干有路径、干有抓手、干有定力、干有成效，不忘初心谋发展，撸起袖子加油干。
1月15日，舒城县棠树乡召开老干部迎新春茶话会。乡主要负责人与20余名老干部们齐聚一堂，喜迎鼠年新春，回顾过去，展望未来。
该乡乡长沈克树首先向与会老干部详细介绍了棠树乡20xx年经济社会发展情况、20xx年工作安排及未来棠树乡发展思路。听完介绍之后，老干部们踊跃发言，对棠树乡20xx年的工作给予充分肯定，认为棠树乡党委、政府既推动了经济发展，又让百姓得实惠，对此他们都有切身体会，并感谢党委、政府对老干部政治上关心、思想上重视、生活上照顾，也就棠树乡未来的发展提出了诚恳的意见和建议。
会议最后，该乡党委书记胡俊作强调讲话，他首先向老干部们致以节日的问候和新春的祝福，对老干部们多年来对全乡经济社会发展的关心和支持表示衷心的感谢，并表示棠树乡的发展离不开老干部们的关心和支持，诚恳希望与会的老干部们继续发挥参谋作用、监督作用和带头作用，一起开创棠树乡美好的明天。
昨天下午，县委人才办会同县归谷园区管委会联合举办20xx年嘉善县高层次人才迎春茶话会，县委书记、县委人才工作领导小组组长许晴等与50多名“千人计划”专家、领军人才和高层次人才代表欢聚一堂，共叙发展。
许晴代表县委、县政府向出席茶会话的高层次人才代表致以新年的问候和美好的祝愿。许晴勉励大家坚持创新，跟上时代步伐，坚持创新，创新是核心竞争力，也是未来发展的原动力。要为创新创造更好的条件，把长处发挥到极致，要在技术上、能力上达到全国领先，乃至全球领先;努力开拓市场，锤炼市场敏锐力，继续学习洞察市场、瞄准市场、捕捉市场、开拓市场，用更好的产品去占领国内外市场，推动企业“争千创亿”;要加大合作，加强与政府部门的沟通联系，寻求更多合作对象，争取更多资本支持企业发展。
许晴表示，县委、县政府将继续优化对高层次人才的服务，竭力打造最优县域人才生态，让嘉善留得住人才，留得住项目。她希望大家继续坚守梦想、执着奋斗，在全面建设县域科学发展示范点的实践中大显身手、大展宏图。
8位高层次人才代表作了交流发言。
截至目前，全县已累计引育国家“千人计划”专家36名、省“千人计划”专家22名、“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才项目52个。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇七
1月13日，区供销社召开老干部迎春茶话会，共叙供销社综合改革带来的新变化。
会上，区社党委书记、主任任民安代表全社干部职工向老干部致以节日的慰问和新年的祝福，对老干部们为供销社工作所做的努力表示感谢，并向老干部通报了全区供销系统的工作情况、财务运行情况以及的工作打算。
任民安主任指出，老干部是我们供销合作事业发展的功臣，在不同时期、不同岗位为供销合作社发展做出了贡献。没有广大老干部打下的坚实基础，就没有今天供销合作事业的'良好局面，衷心希望老干部一如继往关心、支持区社的改革发展，为供销合作社发好声、添光彩，推动供销合作事业迈上新台阶，为我区农业现代化作出积极贡献。
茶话会上，老干部们畅所欲言。他们对区社20所取得的成绩给予充分肯定，对区社长期以来高度重视、关心老干部工作表示由衷的感谢，并期待区社在新的一年继续坚持为农服务方向，积极推进综合改革，努力把供销社打造成服务农民生产生活的生力军和综合平台。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇八
春节将至，春意渐浓。杭州道街召开了离退休老干部新春座谈会。街道分管老干部领导、科室负责同志与街道50余位离退休老干部们欢聚一堂、喜迎新春佳节。
会上，分管书记向老干部们通报了20xx年街道的各方面发展情况，询问了老干部的身体和生活状况，同时向他们介绍了社区近来的发展情况，老干部们感叹杭州道街这几年的变化，有感于街道对他们的.敬重与关怀，纷纷表示都愿意继续发挥余热，为街道和社区发展献计献策，也代表老干部身边的老百姓对街道的工作提出了宝贵的意见和建议。随后，分管书记代表街道党工委、办事处向老干部们表示诚挚的问候和节日的祝福。并表示在新的一年中将继续高度重视老干部工作，要切实关心、爱护、尊重老干部，落实好老干部的政治待遇和生活待遇，希望老干部发挥作用，关心关注街道的重点工作、重点项目，多向党工委、办事处提出有建设性的意见建议，在老干部老有所乐的同时做到老有所为。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇九
昨天下午，县委人才办会同县归谷园区管委会联合举办2017年嘉善县高层次人才迎春茶话会，县委书记、县委人才工作领导小组组长许晴等与50多名“专家、领军人才和高层次人才代表欢聚一堂，共叙发展。
许晴代表县委、县政府向出席茶会话的高层次人才代表致以新年的问候和美好的祝愿。许晴勉励大家坚持创新，跟上时代步伐，坚持创新，创新是核心竞争力，也是未来发展的原动力。要为创新创造更好的条件，把长处发挥到极致，要在技术上、能力上达到全国领先，乃至全球领先;努力开拓市场，锤炼市场敏锐力，继续学习洞察市场、瞄准市场、捕捉市场、开拓市场，用更好的产品去占领国内外市场，推动企业“争千创亿”;要加大合作，加强与政府部门的沟通联系，寻求更多合作对象，争取更多资本支持企业发展。
许晴表示，县委、县政府将继续优化对高层次人才的服务，竭力打造最优县域人才生态，让嘉善留得住人才，留得住项目。她希望大家继续坚守梦想、执着奋斗，在全面建设县域科学发展示范点的实践中大显身手、大展宏图。
8位高层次人才代表作了交流发言。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十
金猴已绘千里锦，雄鸡又报万家春。在这举国欢腾、普天同庆、喜迎酉年新春佳节的喜庆日子里，1月17日上午，舒城县千人桥镇40多名老干部与镇领导班子欢聚一堂，举行迎春茶话会，畅谈未来，共谋发展，互敬问候，恭迎新春。
会上，镇党委书记胡久松代表镇党委政府，向与会的老领导、老前辈致以新春的问候和崇高的敬意，对多年来为全镇经济社会发展的关心和关注，对镇党委政府工作的理解和支持表示衷心的感谢!恳请他们对镇党委政府在政治关心、思想沟通、生活照顾等方面做得不够周到的方面给予理解;并继续关心支持镇党委政府工作，关心支持千人桥的发展;继续发挥他们思想觉悟高、政策水平高、群众威望高，以及在协调各方关系、做好群众工作等方面具有丰富经验的独特优势，广泛宣传党的路线方针政策和镇党委、政府重大决策部署，做好引导、宣传、解释工作，把全镇广大群众的思想认识引导到镇党委、政府的工作安排上来，把智慧和力量凝聚到推动千人桥跨越发展上来。同时，胡久松表示，他将一如既往地演好自己的角色，团结带领这一届党委政府班子，团结拼搏，竭尽全力为千人桥发展和6万人民福祉，奉献出自己的全部力量。
会上，镇长张克武报告了全镇工作和工作设想，与会人员观看了千人桥镇20经济社会发展展示片，与会的老领导、老前辈对镇党委政府一年来的工作进行了中肯的评价和建议。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十一
各位尊敬的老领导、老干部、同志们：
在新春佳节即将来临之际，我们召开集团公司老干部迎春茶话会，欢聚一堂，主要任务和目的就是通报情况，征求意见，共谋企业改革发展，共庆佳节。在此我首先代表集团公司党政班子给大家拜个早年，并通过大家向全公司广大离退休干部、老同志表示节日的祝贺！下面我向各位老领导汇报一下20xx年集团公司的主要工作情况和20xx年的工作打算。
……一年来矿区的改革发展之所以取得这么好的成绩，既是上级正确领导和广大干部职工共同努力的结果，也是全公司广大离退休的老领导、老同志一向关心和支持的结果。在此我代表集团公司党政班子向全公司广大离退休的老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
要站在身体力行三个代表重要思想的高度，进一步做好新一年的老干部工作
做好老干部工作，历来是党的一项重要政策，也是我们的一项重要政治责任。过去的一年，集团公司各级党委行政对老干部工作都给予了应有的重视和支持，各级老干部部门在贯彻落实老干部政策、为老干部提供服务等方面，也都做了大量工作。特别是坚持主动贴近广大老干部的思想和生活实际开展活动，成立了深受广大老干部欢迎的老年大学，并积极为老干部发挥余热创造条件，受到了老同志的欢迎，有利的促进了矿区的改革发展和稳定。省委老干部局副局长陶克同志来矿区检查指导工作时，对我们的老干部工作给予了充分肯定，对矿区广大离退休老干部给予了高度评价。指出：……同时也应该认识到，上级领导的肯定、广大离退休老同志的理解和支持，是对我们的鞭策和鼓励，我们的工作中还存在着这样或那样的一些问题，对广大离退休的老干部、老同志还有关心不到、照顾不周的地方。在新的一年里，我们一定要采取更加有利的措施，尽最大努力，把老干部工作做得更好。为此，我再提四点要求：
一是要进一步提高认识，加强领导。老干部是促进矿区改革发展稳定的一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的重要政治力量。对此我们必须切实提高认识，真正从思想上道行动上都自觉的把老干部当成企业的宝贵财富，尊重爱护关心和照顾好老干部。各级领导干部特别是党政领导干部，都要真正把老干部特别是离休的老干部当作矿区的特殊群体，高看一眼，厚爱一层，并站在身体力行“三个代表”的重要思想的高度，并带着浓厚的感情做好老干部工作。要切实加强老干部工作的领导，继续坚持把老干部列入各级党委、行政的重要工作日程， 做到思想上真重视，工作上真落实，效果上真体现。今后评价一个单位工作的好坏，评价一个领导干部工作的成绩， 也要看对老干部工作重视不重视，老干部工作做得好不好，老干部满意不满意；考察领导班子和分管领导述职，也要把是否尊重老干部，是否做好老干部工作，作为其中的一项重要内容。
二是要按照特别关照的要求，进一步落实待遇，搞好服务。两项待遇是党的政策，各单位都必须落实好。特别是生活待遇，必须优先保证。企业再困难，也要确保按时足额上交养老统筹，决不能因酬金上交不及时而影响老同志离退休金的按时发放。离休干部的医药费要据实报销，退休干部的医药费，要按照政策规定报销，确保广大老干部老有所医，老有所养。同时对老干部生活中遇到的实际困难和问题，要积极帮助解决。要认识到，老干部的实再小也是大事，再难也得办好，对他们的一些具体困难，在不违背政策原则和条件允许的情况下要特事特办，同样条件要优先考虑。有些问题可能一时解决不了或不能解决，更要认真对待，尤其是要认真做好解释疏导工作。相信绝大多数离退休老干部是通情达理的，是会理解和谅解的。各级领导干部特别是老干部部门的同志要真正做到，对离退休老干部要像对待自己的`亲人一样，把每个老干部的冷暖喜忧时刻挂在心头，千方百计的为他们排忧解难，积极为他们办实事办好事，使他们安度晚年。在落实好生活待遇的同时，要切实落实好老干部的政治待遇。要注意从政治上关心干部，定期向老干部通报情况，听取老干部的意见和建议，组织老干部开展正常的政治学习，过好组织生活。要关心老干部的精神文化生活，多组织一些有益于老年人身心健康的文体活动，特别是要进一步办好老年大学和老年学校，使广大老干部老有所学，老有所乐。
三是要进一步创造条件，更好的发挥老干部的作用。近几年来，在矿区改革脱困的过程中，全公司广大离退休的老领导、老干部，以极大的政治热情，关心支持企业的改革发展稳定，自觉的围绕企业安全生产、营销清欠、深化改革、非煤产业和精神文明建设，各尽所能、贡献余热。特别是在宣传群众、教育群众、发动群众、做好稳定工作等方面，发挥了极其重要的作用，涌现出了一大批关心和支持矿区改革发展的老领导、老同志、老干部。为更好的发挥老干部的作用，推动老干部工作的深入开展，集团公司还将专门召开老干部工作会议，总结经验，表彰先进。在新的一年里，要认真总结经验，积极为老干部发挥作用创造条件。特别是要进一步发挥好老干部在做安全教育、职工思想政治政治工作、精神文明建设、维护矿区稳定和业务技术指导等方面的优势和作用，进一步激发老干部的主人翁精神，更好的发挥他们在企业两个精神文明建设中的表率作用、带头作用、宣传教育作用和感召带动作用。同时也衷心的希望全公司广大离退休老干部、老同志要继续 一如既往 地关心和支持企业两个文明建设 ，为矿区的跨越是发展献计献 策、贡献余热。
四是要进一步加强老干部部门的自身建设，不断提高为老干部服务的质量和水平。做好老干部工作，老干部部门负有重要的责任。各单位一定要选配那些政治觉悟高、思想品德好、服务意识强、工作作风实、队老干部怀有深厚感情的同志从事老干部工作。老干部部门的同志要不断加强政治学习，特别是要深入学习、实践三个代表重要思想，学习党的有关方针政策，努力提高自己的思想和业务水平，进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感。要不断改进工作方法，改善服务态度，提高服务质量，铺下身子，真心实意的为老干部服务，让老干部更加满意，进而促进全公司的老干部工作在新的一年里再上一个新台阶。
最后、衷心祝愿各位老领导、老干部、老同志，节日愉快，身体健康，合家欢乐，万事如意！
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：
新春佳节即将来临之际，我们在此欢聚一堂，辞旧迎新，展望美好未来，共商林业发展大计。首先，我代表市林业局领导班子向在座的各位老领导、老前辈致以节日的问候和美好的祝愿。祝大家新年快乐，身体健康、阖家欢乐、万事如意。下面，我现就2021年主要工作完成情况及2022年工作安排向各位做一简要汇报：
一、2021年主要工作完成情况。
今年以来，我们紧紧围绕市委、市政府的整体工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想统领林业工作全局，瞄准发展现代林业、推动产业发展、建设林果强市这一目标，深入挖掘增绿和护绿两大职能，充分发挥生态环境、促进农民增收两大功能，以大力推进“三个绿化行动”为重点，以结构调整为主线，以深化改革为动力，强化措施，狠抓落实，全市林业建设取得可喜成绩。主要体现在以下五个方面：
二是全市果品提质增效工作实现新突破。以x等果品重点县（市）为主，重点推广“献王”枣、无核丰、无核x号和金丝x号等品种，完成梨、枣树体改造x万亩，其中高接换头x万亩。落实果品标准化生产示范面积x万亩。全年推广果树新技术、新成果x项，实现科技增值x多万元。在青县建立省级“鲜食枣设施栽培”科技示范点x个，示范点建有温室大棚x个，温室冬枣x月上中旬开始上市，亩效益达x万元。
三是全市林果产业发展实现新突破。今年以来，我们切实把产业发展作为推进全市林业更好更快发展的重要工作。全年共争取省以上林业项目x个、x亿元，争取国家贴息贷款x万元。同时，大力发展林业后续产业。建立林下产业示范点x个，培育重点户x个，积极推广林菜、林养、林药等林下经济发展模式，全市新增林下经济面积x万亩，年增效益x亿元。目前，我市林果产品销售已遍布全国各大中城市以及东南亚、欧盟、美国、加拿大、澳大利亚等x多个国家和地区，年出口创汇x万美元。
林权抵押贷款x万元；
引导农民成立林业专业合作社x个，带动x万余农户，经营林地x万亩。
五是全市森林资源保护工作实现新突破。一年来，我们在抓好森林资源日常管理的同时，全市共受理和查处各类林业案件x起，林政罚款x万元，行政处罚x人次，案件查处率达到x%。同时，切实抓好有害生物防治。一方面，积极开展春尺蛾防治工作。我市共使用粘虫胶x余桶，高效氯氰菊酯x吨，完成防治面积x万亩次，有效地控制了春尺蛾上树危害。另一方面，充分做好美国白蛾防治工作。以第一代美国白蛾防治为重点，采取专业队防治和群防群治、人工物理防治与化学防治、地面防治与飞机防治相结合的综合防治措施，全市累计防治x万亩次，其中开展飞机防治x架次、x万亩，从而有效地控制了美国白蛾的发展和蔓延。在此基础上，加大林木种苗质量监督管理力度，发放“两证”x套，并深入重点县市进行苗木质量抽检，有力地保障了造林苗木质量。先后引进苏柳、柽柳、洋白蜡等抗盐碱苗木新品种x个，选育出白榆、柽柳优良品系x个，全年新育苗x亩，年生产优质苗木x万株。
二、2022年工作思路。
根据国家林业局、省林业局及市委、市政府的总体部署，2022年全市林业工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想统领林业工作全局，坚持把造林绿化作为第一任务，把产业发展作为第一重点，把资源保护作为第一职责，把改善生态环境作为第一效益，把促进农民增收作为第一目的，以推进林业科学发展为主题，以强化结构调整、加快林业发展方式转变为主线，以兴林富民为宗旨，大搞植树造林，强化科技推广，狠抓资源保护管理，大力弘扬生态文化，为实现“由维护生态安全向建设生态文明提升、由传统数量林业向现代效益林业转变、由林果资源大市向林果经济强市跨越”的宏伟目标而努力奋斗。重点抓好以下七个方面工作：
（一）着力抓好造林绿化，努力在改善生态环境上实现新突破。以沿海防护林、退耕还林、防沙治沙、平原绿化、环城高速林带建设等工程为带动，突出实施好“一城一网一河”三项绿化攻坚，重点组织实施沿海绿廊和花海工程、中心城区环城高速绿化带建设工程、沙碱荒地绿化工程、农田林网绿化工程、路网、水网绿化工程、村屯绿化工程等六项绿化工程抓好，全年完成造林x万亩。
（二）着力抓好项目跑办，努力在推进项目建设上创造新业绩。围绕“十四五”林业建设任务,重点在生态建设、产业建设、基础设施建设、生态文化建设、科技支撑建设等方面筛选一批新的项目及时储备上报，积极争取重点林业工程、自然保护及湿地保护、有害生物防治、林木良种繁育、生态文化基础建设和林业资源信息化建设等项目，力争省以上林业项目投资再创新高。在此基础上，进一步强化项目资金管理和监管，力求做到干成事、不出事，确保资金使用安全。
（三）着力抓好结构调整，努力在推动产业发展上增创新优势。一是要切实抓好名优果品基地建设。加大对林果改劣换优和新建基地建设，进一步扩大无公害标准化生产示范面积，达到x万亩。二是要加快发展旅游产业。充分利用我市的金丝小枣、冬枣和鸭梨等传统特色产品及湿地资源，努力打造枣园采摘、梨花休闲、湿地观光三大品牌，进一步扩大我市林业的知名度和美誉度，以吸引更多的客商来我市投资兴业。三是要进一步培育壮大龙头企业和专业合作组织。重点扶持泊头东方、盐山千童、沛然生物、肃宁华斯等x家带动力强的企业，帮助企业谋划项目，特别要着眼市场，大力促进林产加工企业提档升级，提升市场竞争力。同时，积极鼓励企业面向国内外市场需求，积极开发新产品，全年计划解决贴息贷款x万元。
（四）着力抓好有害生物防治，努力在灾害防控能力上实现新提升。要进一步健全完善森林病虫害防治应急预警机制，建立应急防治预案，切实加强专业防治队伍和防控体系建设。尤其要抓好美国白蛾、杨扇舟蛾、春尺蛾等重点病虫害的预测预报与防治工作，努力做到第一时间发现，第一现场除治，特别是搞好x月份对美国白蛾的联合飞防作业，飞防面积x万亩，有虫株率要控制在x%以下。
（五）着力抓好依法治林，努力在森林资源保护管理上开创新局面。在认真抓好木材运输、林木采伐、征占林地管理、野生动物保护等林业资源日常管理工作和法制培训宣传活动的同时，充分发挥森林公安局和执法大队的作用，根据不同季节有针对性地开展破坏林业资源的专项打击行动。在此基础上，切实加强种苗管理。要进一步加大抗盐碱树种的引进、试验、示范、推广力度，全年引进抗盐碱新品种x-x个。进一步加强良种繁育基地建设，规范“两证一签”使用，搞好种苗质检，以推进全市林木种苗市场的规范化建设。
（六）着力抓好林权改革，努力在增强产业发展活力上破解新难题。一是要进一步巩固、完善和扩大主体改革成果。到2022年底发证率达到x%以上。二是要不断完善配套服务功能。切实完善林权登记、交易、评估、法律服务等相关制度，推进林权抵押贷款，努力增加林业信贷投入。三是积极推动林下经济产业快速发展。大力发展“林菌”、“林菜”、“林鸡”、“林兔”、“林貂”、“林狐”等特色的种植养殖业，帮助农民依林兴林、依林致富。
（七）着力抓好机关管理，努力在干部队伍建设上展现新风貌。紧紧围绕全年的总体发展目标和工作思路,以“爱x、做贡献、干成事、出亮点”活动为主线，以学习为基础,以廉洁为前提，以创新为动力,以制度为保障，以服务为宗旨，以和谐为目标，大力开展文明机关创建活动，进一步弘扬“团结进取，志争一流”的行业精神。
最后，给各位老领导、老前辈拜个早年，真诚祝福各位老有所为、老有所学、老有所乐，家庭和美，健康长寿！
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十三
1月20日，新河街道工委组织召开老干部迎春茶话会。33名退休干部，街工委有关单位负责同志参加会议。街工委书记刁望金、副主任汪鲁迅出席会议。
汪鲁迅首先向老干部们通报了20xx年全街经济社会发展取得的主要成绩，详细介绍了街“十三五”规划制定相关情况和20xx年工作思路。并希望各位老领导、老同志进一步发挥优势，继续关心、支持街工委、街办事处工作，为新河发展献计出力。
刁望金强调，各位老领导、老同志是我们事业发展的宝贵财富，全街各级党政组织都要以满腔的热情、深厚的感情和创新的精神做好老干部工作。要坚持政治上多关心、思想上多沟通，及时向老干部通报情况，征求意见。要坚持生活上多照顾、精神上多关怀，帮助生活困难的老同志排忧解难。要积极创新老干部工作的载体，为老干部发挥余热搭建平台。要强化舆论宣传，在全街形成关心老干部、学习老干部的深厚氛围。
座谈会上，广大老领导、老干部纷纷发言，他们深情回顾了我区、我街走过的发展历程，对我区近年来在党的正确领导下发生的巨大变化感叹不已，对街工委、办事处的工作给予了充分肯定和高度评价，并提出了建设性的意见和建议。
座谈会结束后，街领导还对行动不便的老干部及老干部遗孀进行了入户慰问。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十四
各位老领导、老同志：
在新春佳节即将来临之际，市委、市政府把各位老领导、老同志请来，欢聚一堂，共贺新春，并借此机会通报全市20工作情况，使各位老领导、老同志更多地了解和掌握市情，帮助市委、市政府作好决策，促进全市经济社会更快更好发展。下面，我向各位老领导、老同志介绍一下当前全市经济社会发展的形势。
一、年全市经济社会发展形势。
去年以来，我市各级党政按照中央和省委、省政府的总体部署要求，全面贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕“一个目标”、实施“五化一优”战略、突出“四大重点”、确保“三个增加”、推动“三个文明”协调发展的基本思路和总体要求，团结带领广大干部群众，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全市经济和社会事业在近几年持续快速增长的基础上，继续保持了良好的发展势头。概括起来，突出表现在“十个新”上：
一是经济总量实现新扩张，产业结构发生新变化。预计2005年，全市gdp（按现行方法核算）总量可达630亿元，增长17以上，是的2.01倍，三年翻了一番，占全省的比重为3.4左右，比20上升0.4个百分点，人均gdp突破美元。全市第二产业发展迅猛，新兴产业、高新技术产业有了较大发展，三次产业比例由年的14.6：51.7：33.7调整为目前的9.9：66.3：26.8。
二是工业经济跃上新平台，运行质量得到新提高。2005年，预计全市规模以上工业增加值突破300亿元，实现工业利税130亿元，增长45，是2002年的3.8倍，三年翻了近两番。实现利润亿元，增长。地方财政收入28.16亿元，增长36，是2002年的2.1倍，三年翻了一番。
三是招商引资取得新成效，民营经济发展实现新突破。2005年，全市招商项目达到个，合同金额亿元；实际到位资金亿元，增长；实际利用市外资金亿元，增长。全市非公有(民营)经济单位数达到万户，增长，私营企业个，增长；民营经济注册资金亿元，增长，从业人员万人，增长；非公有经济纳税额亿元，增长，占总税收的。
四是发展后劲得到新增强，城市建设凸显新水平。2005年，全市在建投资过千万元的项目个，总投资亿元，其中过亿元的个，过20亿元的5个。全社会固定资产投资完成320亿元，是2002年的3.6倍，相当于整个“九五”累计投资的1.1倍，三年翻了近两番，固定资产投资率由2002年前的26左右，升至2005年的50左右。新城建设进展顺利，累计完成投资亿元，建成区面积近2平方公里；旧城改造成效明显，投资总额达亿元；城市综合整治、文明生态村创建、经济薄弱村帮扶工作扎实推进，城市绿化覆盖率达到了35，全市城乡面貌和人居环境大为改善。
五是城乡居民生活得到新改善，和谐枣庄建设呈现新局面。2005年，城镇居民人均可支配收入9700元，增长15；农民人均纯收入4100元，增长10。大力实施“八大民心工程”，同时结合开展先进性教育活动，办了“六件实事”，改善了群众的生产生活条件。“科教兴市”和“人才强市”战略持续推进，教育、文化、卫生、体育事业不断发展。深入开展创建“平安枣庄”、“文明枣庄”、“生态枣庄”活动，煤炭生产实现百万吨零死亡，全市社会和谐稳定。党的建设和民主法制、精神文明建设进一步加强，全市政治稳定，社会安定，干部群众保持了良好的精神状态。
这些成绩的取得，是全市各级领导班子坚定不移贯彻落实党的路线方针政策，同心同德、勤奋工作的结果，是广大党员干部群众和衷共济、奋力拼搏的结果，也是各位老领导、老同志大力支持的结果。市委、市政府的每项重大决策都得到老同志的理解和支持，市委、市政府取得的每一点成绩和进步都凝聚着老同志的心血和智慧。各位老领导、老同志退而不休，十分关心枣庄的发展进步，主动出谋划策，展现了老领导、老同志对党和人民的事业高度负责的胸怀和对鲁南大地深厚的情感。我们为有你们这样的老领导、老同志感到十分骄傲和欣慰。在此，我代表市委、市政府，向各位老领导、老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!
二、2005年市委、市政府着力抓的几项工作。
(一)坚持以科学发展观为指导，加快城市经济转型步伐。一是以“三百”工程为切入点，大力做好“三化一转移”工作，千方百计增加农民收入。在全市评选出经济发展实力最强的100个村进行表彰，促使一批经济强村发展壮大；在年41个文明生态村创建成功的基础上，去年全市。
又选择了100个村进行创建，极大地改善了农村人居环境，促进了农民素质的提高，加快了农村经济发展；在全市范围内选择100个经济薄弱村，通过市、区(市)直部门结对进行帮扶转化，已取得阶段性成果。大力推进农业专业化、标准化和产业化建设，进一步提高农产品的质量和水平。积极发展农村二、三产业，建立农村劳动力转移服务体系，抓好农村富余劳动力的转移，全市累计转移农村劳动力达到49万人。同时，不折不扣地落实中央各项支农惠农政策，大力发展农村合作经济组织，加强农村基础设施建设，努力建设社会主义新农村。去年在我市召开的全国春季麦田管理现场会，推广了我市滕州麦田管理经验；召开的全国供销合作社系统行业协会工作会议，总结推广了我市发展农村合作经济组织的做法；召开的全省农村精神文明建设工作会议，推广了我市文明生态村创建工作的经验。
二是加快建设“一区九园二带三大基地”建设，努力构筑枣庄工业发展新优势。抓住我市11个开发区通过省政府审查的机遇，千方百计加快市高新区和各类园区建设步伐，园区建设初具规模，功能不断完善，整体实力不断增强。2005年，市高新区实施各类项目个，总投资亿元，其中过亿元项目个。规划建设6平方公里、起步区为2平方公里的泰国工业园，于11月26日举行奠基仪式，总投资42亿元的首批20个项目正在筹备，其中10个项目已经开工建设。把枣薛经济带的建设作为经济发展的突破口，以市中区工业园和市高新区、新城为主体，以张范民营经济园区为中间节点，实行倾斜政策，加大建设力度，枣薛经济带集聚效应初步显现；抓住南水北调的机遇，以台儿庄、峄城、滕州、枣庄港口为依托，以港口开发区为载体，加快建设68公里京杭大运河“沿运经济带”。立足资源优势，拉长产业链，搞好精深加工，放大能源效应，能源、建材、煤化工三大特色基地建设初见成效，特别是鲁南煤化工基地建设已具皱形。年产20万吨醋酸、24万吨甲醇的国泰化工已经投产；投资21亿元的凤凰化肥项目正在抓紧建设；投资9.8亿元的鲁化原料及动力结构调整项目已动工建设；总投资25亿元的年产60万吨甲醇和20万吨二甲醚项目已签订合同。
三是千方百计搞好重点项目建设，为加快发展积蓄后劲。坚持“全党抓经济，重点抓工业，关键抓投入，突出抓招商”，实行市、区(市)领导联系重点项目责任制，对重点项目从论证、立项、审批，到征地、建设、环境优化，各级领导同志带领有关部门靠上帮包，保证了项目建设的顺利进行。特别是千方百计营造环境，积极引导、注重发挥中央、省属驻枣大企业的优势上大项目，实现大发展。全市“328”工业重点项目、“一港两站”、东西沙河改造等十大建设工程进展顺利。
四是狠抓“三大亮点”，增强经济发展活力。抓住国际国内产业转移的重大机遇，连续成功举办了六届中国枣庄国际石榴节暨投资贸易洽谈会，举办了2005年山东枣庄(浙江)投资贸易洽谈会、韩国招商会等招商活动，千方百计引进“大、高、外、洁”项目。按照政治平等、政策公平、法律保障、扶优扶强、放手发展的原则，鼓励民营企业在加快发展中提高，在提高中加快发展。建立健全了6大服务体系13个服务组织，其中仅各类担保机构就有11家，累计为民营企业协调和担保贷款3亿余元。充分发挥高新区和各工业园区的辐射带动作用，主攻煤化工、新型建材、生物制药等高新技术领域，培植壮大机械、医药、纺织服装、电子、建材、冶金等传统产业，推动高新技术产业集聚发展，提高企业核心竞争力。10月9日，成功举办了第二届枣庄科技博览会。同时，加大企业改革力度，转变经济增长方式，建立和完善激活国有资本的机制，转变政府职能，强化服务，增强发展活力。2005年，全市高新技术产业投资9.2亿元，增长；实施技术创新项目个，累计投入资金亿元。
五是繁荣发展第三产业，大力培育新的经济增长点。采取政策支持、多元投入、深化改革等措施，大力发展现代服务业，提升改造传统服务业，努力提高服务业占三次产业的比重。特别是紧紧抓住我市铁道游击队和台儿庄大战遗址被列为100个红色经典景区的重大机遇，着力发展旅游业，以旅游、社区服务等为主的新兴服务业呈现出良好的发展态势。2005年“十一”黄金周期间，我市旅游人数达到74万人次，同比增长42；旅游总收入达到2.7亿元，同比增长60，其中红色旅游人数约为34万人次，收入1.2亿元。
(二)坚持以人为本，努力构建和谐枣庄。市委出台了《关于坚持以人为本全面推进“和谐枣庄”建设的决定》，对建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的“和谐枣庄”，明确了任务，作出了安排。
二是积极推进政治文明建设。建立了重大决策群众参与机制，对重大问题特别是经济社会发展目标任务的制定及一系列重要措施的出台，都广泛征求方方面面的意见；召开了人大工作会议，支持和保证人大及其常委会依法履行监督、重大事项决定和人事任免职能；支持政协认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥各民主党派和工商联的作用。全面落实党的民族、宗教、侨务和对台工作的方针政策，充分发挥工青妇等群众团体的桥梁纽带作用。
三是营造良好人居环境，城乡面貌发生重大变化。新城基础设施建设不断加快，一个交通方便、环境优美、空气清新的现代化园林城市已具皱形。旧城改造注重提升城市基础设施建设水平，搞好城区综合治理，大力实施硬化、绿化、美化、亮化工程。科学规划小城镇布局，改善了城乡面貌和人居环境。围绕建设生态市的目标，不断加大结构性污染治理力度，狠抓污水处理设施建设，全面实施小流域综合治理，严格执行耕地保护制度，大力开展植树造林，加快实施“绿色通道”工程。以提高枣庄对外吸引力为目标，不断强化软环境建设。充分发挥行政审批服务中心的职能作用，深入开展机关效能监察、服务经济转变职能大家评、政务环境建设年等活动，组织执法部门、企业、运输业主真诚面对面等电视专题节目，加大对经济环境建设的监督检查力度，受到投资经营者的欢迎。
四是扎扎实实解决群众生产生活中的难题。坚持把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，从群众最关心、最现实、最直接的问题入手，努力为群众办实事、做好事、解难事。事关人民群众生产生活的吃水难、行路难、农村看病难、上学难等热点难点问题得到了有效解决。扎实开展“代理妈妈”、“希望工程”和“资助困难家庭子女上大学”等扶贫济困活动，让群众感受到了党和政府的温暖。
五是建立健全“六大机制”，全力维护社会稳定。坚持“严打”方针不动摇，全市先后开展了春季“严打”、打击整治“三强五霸”和打击“两抢一盗”等专项斗争和治安清查活动，始终保持对刑事犯罪的高压态势，维护了良好的社会秩序。深入开展矛盾纠纷排查调处活动，大力加强社会治安防控体系建设，全市整体治安防范能力明显增强，没有发生严重影响社会稳定的群体性事件、赴省进京聚集滋事事件和治安责任事故。高度重视安全生产，全市煤炭生产实现了百万吨零死亡，切实保障了人民群众的生命财产安全。去年，全国民政信访工作会议、全省平安建设经验交流会和全省煤矿安全监管、安全生产现场会相继在我市召开，对我市的有关工作给予了充分肯定。在全国农村法制宣传教育座谈会上，我市作为全国唯一一个地级市就“两个一”工程建设作了典型发言，中宣部、司法部、全国普法办推广了我市的做法。
(四)以提高执政能力和领导水平为重点，进一步加强党的建设。一是深入扎实开展先进性教育活动，永葆共产党员政治本色。按照中央和省委的统一部署，坚持高起点谋划，高标准启动；坚持领导带头，确保学习效果；坚持严格标准，确保分析评议质量；坚持边学边改，切实解决存在问题，先进性教育活动取得了明显成效。目前，全市第一批和第二批先进性教育活动全面完成，党的先进性建设转入经常性工作；第三批先进性教育活动在基层顺利展开。结合先进性教育活动的开展，确定了为未成年人要办的16件实事和为农民要办的10件实事，在全市实施了百个经济薄弱村转化、农村贫困党员帮扶、解决农村人畜饮水困难问题、解决困难儿童失学问题、解决农村学校课桌凳更新问题以及在机关干部中开展“树形象”活动等六件实事，进一步密切了党群干群关系，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的，使先进性教育活动成为群众满意工程。
二是大力加强党政领导班子、干部队伍和人才队伍建设。严格按照《条例》规定配备干部，做到任人唯贤，群众公认，客观公正。全面开展“三个一批”，大力实施“12345”人才培养计划，加大人才培养力度。从县级后备干部中选拔100余名学历层次较高的优秀年轻干部作为重点培养对象，到党校、高校培训，到经济薄弱村对口帮扶；选拔24名优秀年轻干部到新加坡进行公共管理培训；选调3名地、县级领导干部赴美国进行为期半年的培训；选调1名博士、3名硕士、50余名本科毕业生充实到各级党政干部队伍，提高了党政干部队伍的学历和知识层次。当前，全市各级领导班子、领导干部团结协调，心往一处想，劲往一处使，事往一处办，形成了加快发展、干好工作的整体合力。
三是坚持从严治党，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。认真抓好《中国共产党党内监督条例》的学习和贯彻落实，在全市党员干部中先后开展了“为民、务实、清廉”主题教育和树立正确的权力观、地位观集中教育活动，坚决治理并狠刹向领导干部送钱送物、跑官要官、打着领导干部旗号办私事、党员干部参与赌博等歪风。加大对权力的监督，市、区(市)党政领导同志向社会作出廉政公开承诺。健全完善各项制度，认真查处违法违纪案件，坚持不懈地加强党风廉政建设和反腐败斗争。全市共立查案件起，涉及县级干部起、科级干部起，处分党员、干部人，通过办案挽回经济损失万元。
当前，全市经济社会发展形势总体上很好，但我们也清醒地看到工作中存在的矛盾和问题。突出表现是：结构性矛盾比较突出，自主创新能力不强，经济外向度低，高新技术产业发展缓慢，带动全市经济、体现地区经济发展水平的大项目和利税大户仍然偏少，第三产业发展滞后，生态环境比较脆弱，经济发展环境有待进一步优化，机关干部作风还有许多群众不满意的地方，等等。对这些问题，在今后的工作中，我们将采取更加有针对性的措施，认真加以解决和改进，努力把各项工作做得更好。
三、20的工作安排。
关于今年的工作，去年底召开的市八届九次全委会和全市经济工作会议做了具体的安排部署。总的要求是：坚持既定经济社会发展整体工作思路，在全力抓好“富民强市”十大工程建设的同时，突出重点，抓住关键，狠抓落实，实现经济社会又快又好发展。工作中着力抓好几个方面：
(一)紧紧抓住“三农”工作不放，在建设社会主义新农村上实现新突破。大力推进农业专业化、产业化和标准化进程，加快培养新型产业农民和务工农民，促进农村劳动力转移，增加农民收入。继续实施百个强村竞赛、百个薄弱村帮扶转化和百个文明生态村创建“三百”工程，促进强村更强、弱村转化、生态村持续发展。鼓励和引导农民在自愿基础上建立各类专业合作经济组织，积极发展农村二、三产业。以先进性教育为契机，大力加强农村党组织和乡村基层班子建设，为新农村建设提供强有力的组织保障。
(二)紧紧抓住经济结构调整不放，在加快城市经济转型上实现新跨越。充分发挥鲁南煤化工基地、高新区高科技孵化园的辐射带动作用，加快发展高新技术产业。加快自主创新步伐，提高产业层次和水平。强力推进“三大基地”建设，努力构筑经济发展新高地。大力发展现代服务业，促进全市服务业高水平、跨越式发展。
(三)紧紧抓住深化改革、扩大开放不放，在增强经济发展活力上实现新成效。大力推进国有企业改革，积极推进事业单位改革，继续深化行政管理体制改革，搞好制度和体制创新，为加快发展提供体制保证。创新招商方式，全力打好“名优”牌、“资源”牌和“感情”牌，提高招商引资质量。实施开放带动战略，优化出口商品结构，培植壮大一批出口创汇企业和创汇产品。
(四)紧紧抓住民营经济发展不放，在培植经济增长点上实现新进展。激活各类创业主体，努力造就一大批投资者和经营者，促进民营经济总量迅速扩张。对有一定规模和发展潜力的企业，实施倾斜政策，培育一批经济实力强、管理和技术水平高的大型民营企业。鼓励引导民营企业进行体制、管理和科技创新，加快建立现代企业制度，增强民营企业市场竞争力。
(五)紧紧抓住城镇建设不放，在促进城乡面貌改善上实现新变化。进一步加快新城建设，加快凤鸣园、行政培训中心等重点工程建设步伐，强力推进基础设施和社会项目建设，为新城区聚集人气创造良好条件。加大旧城改造力度，重点加强综合整治，不断改善城市整体面貌。加快区（市）驻地和中心镇建设，为农业转工业、农民转市民、农村转城镇创造良好的环境条件。推进生态市建设，加大水污染和环境污染治理力度，努力打造枣庄的“碧水蓝天”。
(六)紧紧抓住环境建设不放，在服务经济发展水平上实现新提高。大力营造务实高效的服务环境、平等竞争的法制环境、和谐稳定的社会环境。广泛开展精神文明创建、群众性道德实践活动，提高公民、企业诚信守法意识，建设“文明枣庄”。高度重视维护稳定，扎实做好安全生产工作，搞好平安建设。大力实施各项民心工程，扎扎实实为群众办实事、解难题。
(七)进一步完善激励机制，促进工作落实。进一步健全完善决策、执行、监督体系，在注重运用政治荣誉等激励措施的同时，加大物质奖励的力度，真正奖出动力，激发活力，在全市上下形成比干劲、比发展、比实绩、比贡献的良好氛围，促进经济建设又快又好发展。
年是实施“十一五”规划的开局年，要完成既定目标任务，为全市经济社会加快发展奠定坚实基础，离不开老领导、老同志的关心支持。我们恳请老领导、老同志继续以高度的政治责任感，充分发挥自身优势，在力所能及的范围内谏言献策，多做宣传、理解、支持等方面的工作，为加快全市经济社会发展做出新的更大贡献。广大老干部是党和国家的宝贵财富，应当采取特殊政策给予特殊照顾，做好老干部工作是各级领导干部应尽的政治责任。各级党委、政府要进一步增强做好老干部工作的责任感、使命感，工作再忙、任务再重，也不能忽视老干部工作；矛盾再多、困难再大，也要从优照顾老同志，常怀敬老之心，善谋为老之策，真诚为老干部办实事、办好事。市委老干部工作部门和老干部所在单位，要进一步关心、照顾好老同志，并注意把老同志对市委、市政府工作的意见、建议及时进行收集、归纳、整理，形成书面材料，报市委、市政府。这次通报会后，要组织老干部认真讨论，提出批评和建议。
新春佳节即将来临，借此机会，给在座的各位老领导、老同志拜个早年，祝大家身体健康、生活美满、阖家欢乐，万事如意！
又选择了100个村进行创建，极大地改善了农村人居环境，促进了农民素质的提高，加快了农村经济发展；在全市范围内选择100个经济薄弱村，通过市、区(市)直部门结对进行帮扶转化，已取得阶段性成果。大力推进农业专业化、标准化和产业化建设，进一步提高农产品的质量和水平。积极发展农村二、三产业，建立农村劳动力转移服务体系，抓好农村富余劳动力的转移，全市累计转移农村劳动力达到49万人。同时，不折不扣地落实中央各项支农惠农政策，大力发展农村合作经济组织，加强农村基础设施建设，努力建设社会主义新农村。去年在我市召开的全国春季麦田管理现场会，推广了我市滕州麦田管理经验；召开的全国供销合作社系统行业协会工作会议，总结推广了我市发展农村合作经济组织的做法；召开的全省农村精神文明建设工作会议，推广了我市文明生态村创建工作的经验。
二是加快建设“一区九园二带三大基地”建设，努力构筑枣庄工业发展新优势。抓住我市11个开发区通过省政府审查的机遇，千方百计加快市高新区和各类园区建设步伐，园区建设初具规模，功能不断完善，整体实力不断增强。2005年，市高新区实施各类项目个，总投资亿元，其中过亿元项目个。规划建设6平方公里、起步区为2平方公里的泰国工业园，于11月26日举行奠基仪式，总投资42亿元的首批20个项目正在筹备，其中10个项目已经开工建设。把枣薛经济带的建设作为经济发展的突破口，以市中区工业园和市高新区、新城为主体，以张范民营经济园区为中间节点，实行倾斜政策，加大建设力度，枣薛经济带集聚效应初步显现；抓住南水北调的机遇，以台儿庄、峄城、滕州、枣庄港口为依托，以港口开发区为载体，加快建设68公里京杭大运河“沿运经济带”。立足资源优势，拉长产业链，搞好精深加工，放大能源效应，能源、建材、煤化工三大特色基地建设初见成效，特别是鲁南煤化工基地建设已具皱形。年产20万吨醋酸、24万吨甲醇的国泰化工已经投产；投资21亿元的凤凰化肥项目正在抓紧建设；投资9.8亿元的鲁化原料及动力结构调整项目已动工建设；总投资25亿元的年产60万吨甲醇和20万吨二甲醚项目已签订合同。
三是千方百计搞好重点项目建设，为加快发展积蓄后劲。坚持“全党抓经济，重点抓工业，关键抓投入，突出抓招商”，实行市、区(市)领导联系重点项目责任制，对重点项目从论证、立项、审批，到征地、建设、环境优化，各级领导同志带领有关部门靠上帮包，保证了项目建设的顺利进行。特别是千方百计营造环境，积极引导、注重发挥中央、省属驻枣大企业的优势上大项目，实现大发展。全市“328”工业重点项目、“一港两站”、东西沙河改造等十大建设工程进展顺利。
四是狠抓“三大亮点”，增强经济发展活力。抓住国际国内产业转移的重大机遇，连续成功举办了六届中国枣庄国际石榴节暨投资贸易洽谈会，举办了2005年山东枣庄(浙江)投资贸易洽谈会、韩国招商会等招商活动，千方百计引进“大、高、外、洁”项目。按照政治平等、政策公平、法律保障、扶优扶强、放手发展的原则，鼓励民营企业在加快发展中提高，在提高中加快发展。建立健全了6大服务体系13个服务组织，其中仅各类担保机构就有11家，累计为民营企业协调和担保贷款3亿余元。充分发挥高新区和各工业园区的辐射带动作用，主攻煤化工、新型建材、生物制药等高新技术领域，培植壮大机械、医药、纺织服装、电子、建材、冶金等传统产业，推动高新技术产业集聚发展，提高企业核心竞争力。10月9日，成功举办了第二届枣庄科技博览会。同时，加大企业改革力度，转变经济增长方式，建立和完善激活国有资本的机制，转变政府职能，强化服务，增强发展活力。2005年，全市高新技术产业投资9.2亿元，增长；实施技术创新项目个，累计投入资金亿元。
五是繁荣发展第三产业，大力培育新的经济增长点。采取政策支持、多元投入、深化改革等措施，大力发展现代服务业，提升改造传统服务业，努力提高服务业占三次产业的比重。特别是紧紧抓住我市铁道游击队和台儿庄大战遗址被列为100个红色经典景区的重大机遇，着力发展旅游业，以旅游、社区服务等为主的.新兴服务业呈现出良好的发展态势。2005年“十一”黄金周期间，我市旅游人数达到74万人次，同比增长42；旅游总收入达到2.7亿元，同比增长60，其中红色旅游人数约为34万人次，收入1.2亿元。
(二)坚持以人为本，努力构建和谐枣庄。市委出台了《关于坚持以人为本全面推进“和谐枣庄”建设的决定》，对建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的“和谐枣庄”，明确了任务，作出了安排。
二是积极推进政治文明建设。建立了重大决策群众参与机制，对重大问题特别是经济社会发展目标任务的制定及一系列重要措施的出台，都广泛征求方方面面的意见；召开了人大工作会议，支持和保证人大及其常委会依法履行监督、重大事项决定和人事任免职能；支持政协认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，充分发挥各民主党派和工商联的作用。全面落实党的民族、宗教、侨务和对台工作的方针政策，充分发挥工青妇等群众团体的桥梁纽带作用。
三是营造良好人居环境，城乡面貌发生重大变化。新城基础设施建设不断加快，一个交通方便、环境优美、空气清新的现代化园林城市已具皱形。旧城改造注重提升城市基础设施建设水平，搞好城区综合治理，大力实施硬化、绿化、美化、亮化工程。科学规划小城镇布局，改善了城乡面貌和人居环境。围绕建设生态市的目标，不断加大结构性污染治理力度，狠抓污水处理设施建设，全面实施小流域综合治理，严格执行耕地保护制度，大力开展植树造林，加快实施“绿色通道”工程。以提高枣庄对外吸引力为目标，不断强化软环境建设。充分发挥行政审批服务中心的职能作用，深入开展机关效能监察、服务经济转变职能大家评、政务环境建设年等活动，组织执法部门、企业、运输业主真诚面对面等电视专题节目，加大对经济环境建设的监督检查力度，受到投资经营者的欢迎。
四是扎扎实实解决群众生产生活中的难题。坚持把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，从群众最关心、最现实、最直接的问题入手，努力为群众办实事、做好事、解难事。事关人民群众生产生活的吃水难、行路难、农村看病难、上学难等热点难点问题得到了有效解决。扎实开展“代理妈妈”、“希望工程”和“资助困难家庭子女上大学”等扶贫济困活动，让群众感受到了党和政府的温暖。
五是建立健全“六大机制”，全力维护社会稳定。坚持“严打”方针不动摇，全市先后开展了春季“严打”、打击整治“三强五霸”和打击“两抢一盗”等专项斗争和治安清查活动，始终保持对刑事犯罪的高压态势，维护了良好的社会秩序。深入开展矛盾纠纷排查调处活动，大力加强社会治安防控体系建设，全市整体治安防范能力明显增强，没有发生严重影响社会稳定的群体性事件、赴省进京聚集滋事事件和治安责任事故。高度重视安全生产，全市煤炭生产实现了百万吨零死亡，切实保障了人民群众的生命财产安全。去年，全国民政信访工作会议、全省平安建设经验交流会和全省煤矿安全监管、安全生产现场会相继在我市召开，对我市的有关工作给予了充分肯定。在全国农村法制宣传教育座谈会上，我市作为全国唯一一个地级市就“两个一”工程建设作了典型发言，中宣部、司法部、全国普法办推广了我市的做法。
(四)以提高执政能力和领导水平为重点，进一步加强党的建设。一是深入扎实开展先进性教育活动，永葆共产党员政治本色。按照中央和省委的统一部署，坚持高起点谋划，高标准启动；坚持领导带头，确保学习效果；坚持严格标准，确保分析评议质量；坚持边学边改，切实解决存在问题，先进性教育活动取得了明显成效。目前，全市第一批和第二批先进性教育活动全面完成，党的先进性建设转入经常性工作；第三批先进性教育活动在基层顺利展开。结合先进性教育活动的开展，确定了为未成年人要办的16件实事和为农民要办的10件实事，在全市实施了百个经济薄弱村转化、农村贫困党员帮扶、解决农村人畜饮水困难问题、解决困难儿童失学问题、解决农村学校课桌凳更新问题以及在机关干部中开展“树形象”活动等六件实事，进一步密切了党群干群关系，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目的，使先进性教育活动成为群众满意工程。
二是大力加强党政领导班子、干部队伍和人才队伍建设。严格按照《条例》规定配备干部，做到任人唯贤，群众公认，客观公正。全面开展“三个一批”，大力实施“12345”人才培养计划，加大人才培养力度。从县级后备干部中选拔100余名学历层次较高的优秀年轻干部作为重点培养对象，到党校、高校培训，到经济薄弱村对口帮扶；选拔24名优秀年轻干部到新加坡进行公共管理培训；选调3名地、县级领导干部赴美国进行为期半年的培训；选调1名博士、3名硕士、50余名本科毕业生充实到各级党政干部队伍，提高了党政干部队伍的学历和知识层次。当前，全市各级领导班子、领导干部团结协调，心往一处想，劲往一处使，事往一处办，形成了加快发展、干好工作的整体合力。
三是坚持从严治党，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。认真抓好《中国共产党党内监督条例》的学习和贯彻落实，在全市党员干部中先后开展了“为民、务实、清廉”主题教育和树立正确的权力观、地位观集中教育活动，坚决治理并狠刹向领导干部送钱送物、跑官要官、打着领导干部旗号办私事、党员干部参与赌博等歪风。加大对权力的监督，市、区(市)党政领导同志向社会作出廉政公开承诺。健全完善各项制度，认真查处违法违纪案件，坚持不懈地加强党风廉政建设和反腐败斗争。全市共立查案件起，涉及县级干部起、科级干部起，处分党员、干部人，通过办案挽回经济损失万元。
当前，全市经济社会发展形势总体上很好，但我们也清醒地看到工作中存在的矛盾和问题。突出表现是：结构性矛盾比较突出，自主创新能力不强，经济外向度低，高新技术产业发展缓慢，带动全市经济、体现地区经济发展水平的大项目和利税大户仍然偏少，第三产业发展滞后，生态环境比较脆弱，经济发展环境有待进一步优化，机关干部作风还有许多群众不满意的地方，等等。对这些问题，在今后的工作中，我们将采取更加有针对性的措施，认真加以解决和改进，努力把各项工作做得更好。
三、2006年的工作安排。
关于今年的工作，去年底召开的市八届九次全委会和全市经济工作会议做了具体的安排部署。总的要求是：坚持既定经济社会发展整体工作思路，在全力抓好“富民强市”十大工程建设的同时，突出重点，抓住关键，狠抓落实，实现经济社会又快又好发展。工作中着力抓好几个方面：
(一)紧紧抓住“三农”工作不放，在建设社会主义新农村上实现新突破。大力推进农业专业化、产业化和标准化进程，加快培养新型产业农民和务工农民，促进农村劳动力转移，增加农民收入。继续实施百个强村竞赛、百个薄弱村帮扶转化和百个文明生态村创建“三百”工程，促进强村更强、弱村转化、生态村持续发展。鼓励和引导农民在自愿基础上建立各类专业合作经济组织，积极发展农村二、三产业。以先进性教育为契机，大力加强农村党组织和乡村基层班子建设，为新农村建设提供强有力的组织保障。
(二)紧紧抓住经济结构调整不放，在加快城市经济转型上实现新跨越。充分发挥鲁南煤化工基地、高新区高科技孵化园的辐射带动作用，加快发展高新技术产业。加快自主创新步伐，提高产业层次和水平。强力推进“三大基地”建设，努力构筑经济发展新高地。大力发展现代服务业，促进全市服务业高水平、跨越式发展。
(三)紧紧抓住深化改革、扩大开放不放，在增强经济发展活力上实现新成效。大力推进国有企业改革，积极推进事业单位改革，继续深化行政管理体制改革，搞好制度和体制创新，为加快发展提供体制保证。创新招商方式，全力打好“名优”牌、“资源”牌和“感情”牌，提高招商引资质量。实施开放带动战略，优化出口商品结构，培植壮大一批出口创汇企业和创汇产品。
(四)紧紧抓住民营经济发展不放，在培植经济增长点上实现新进展。激活各类创业主体，努力造就一大批投资者和经营者，促进民营经济总量迅速扩张。对有一定规模和发展潜力的企业，实施倾斜政策，培育一批经济实力强、管理和技术水平高的大型民营企业。鼓励引导民营企业进行体制、管理和科技创新，加快建立现代企业制度，增强民营企业市场竞争力。
(五)紧紧抓住城镇建设不放，在促进城乡面貌改善上实现新变化。进一步加快新城建设，加快凤鸣园、行政培训中心等重点工程建设步伐，强力推进基础设施和社会项目建设，为新城区聚集人气创造良好条件。加大旧城改造力度，重点加强综合整治，不断改善城市整体面貌。加快区（市）驻地和中心镇建设，为农业转工业、农民转市民、农村转城镇创造良好的环境条件。推进生态市建设，加大水污染和环境污染治理力度，努力打造枣庄的“碧水蓝天”。
(六)紧紧抓住环境建设不放，在服务经济发展水平上实现新提高。大力营造务实高效的服务环境、平等竞争的法制环境、和谐稳定的社会环境。广泛开展精神文明创建、群众性道德实践活动，提高公民、企业诚信守法意识，建设“文明枣庄”。高度重视维护稳定，扎实做好安全生产工作，搞好平安建设。大力实施各项民心工程，扎扎实实为群众办实事、解难题。
(七)进一步完善激励机制，促进工作落实。进一步健全完善决策、执行、监督体系，在注重运用政治荣誉等激励措施的同时，加大物质奖励的力度，真正奖出动力，激发活力，在全市上下形成比干劲、比发展、比实绩、比贡献的良好氛围，促进经济建设又快又好发展。
2006年是实施“十一五”规划的开局年，要完成既定目标任务，为全市经济社会加快发展奠定坚实基础，离不开老领导、老同志的关心支持。我们恳请老领导、老同志继续以高度的政治责任感，充分发挥自身优势，在力所能及的范围内谏言献策，多做宣传、理解、支持等方面的工作，为加快全市经济社会发展做出新的更大贡献。广大老干部是党和国家的宝贵财富，应当采取特殊政策给予特殊照顾，做好老干部工作是各级领导干部应尽的政治责任。各级党委、政府要进一步增强做好老干部工作的责任感、使命感，工作再忙、任务再重，也不能忽视老干部工作；矛盾再多、困难再大，也要从优照顾老同志，常怀敬老之心，善谋为老之策，真诚为老干部办实事、办好事。市委老干部工作部门和老干部所在单位，要进一步关心、照顾好老同志，并注意把老同志对市委、市政府工作的意见、建议及时进行收集、归纳、整理，形成书面材料，报市委、市政府。这次通报会后，要组织老干部认真讨论，提出批评和建议。
新春佳节即将来临，借此机会，给在座的各位老领导、老同志拜个早年，祝大家身体健康、生活美满、阖家欢乐，万事如意！
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十五
同志，感到非常高兴。首先，我代表公司党政工领导对各位老领导、老同志多年来对企业的钟爱、关心和支持表示衷心的感谢，并致以节日的美好祝愿，祝大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意。
在过去一年里，全体员工团结一心，努力奋斗，安全生产、经营管理、多经产业等各项工作都取得了优异的成绩。下面，进行第一项议程，由志军经理把公司一年来的工作向各位老领导简要通报一下。
茶话会进行第二项议程，由公司领导为老领导、老同志颁发奖金。
各位老领导、老同志，这些成绩的取得是与在坐各位老领导、老同志的关心和支持分不开的，是与你们过去打下的坚实基础分不开的。有了你们的拼搏奉献，才有了我公司今天的辉煌与灿烂，下面就让我们追忆往昔，展望未来，尽情畅谈。大家边吃边聊。
结束语：刚才大家讲得都很好，情深意切、意味深长，各位老领导把自己的青春与热血献给了**事业的发展，你们的精神和业绩对我们领导班子是一种莫大的激励和鞭策，干不好工作对不起各位老领导、老同志。借此机会，我讲三点意见：
三、各位老领导威望高、影响面大，是公司确保稳定的重要促进力量，希望各位老领导积极协助我们做好稳定工作。
各位老领导、老同志，新的一年里让我们携起手来，为促进企业的跨越式发展、改革的深入进行和保持稳定的良好局面做出新的贡献。相信我们企业的明天一定会更加美好！
最后，衷心祝愿各位老领导、老同志，春节愉快，举家团员，幸福安康，益寿延年。
《老干部迎春茶话会主持词》，欢迎阅读老干部迎春茶话会主持词。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十六
各位老领导、老前辈：
今天，局党委在这里召开离退休老干部迎春茶话会，大家欢聚一堂，共庆新春佳节。首先，我代表局党委向在座的各位老同志，并通过你们向全局的离退休老同志及其亲属致以节日的祝贺和崇高的敬意！
刚刚过去的2006年，在厅党组的关怀下，经过大家共同努力，我们全面完成了上级下达的各项工作任务：在防洪保安、堤防工程建设等方面都取得到了可喜的`成绩，这些成绩的取得既是全局干部职工团结一心、扎实奋斗的结果，更是各位任劳任怨、鼎力支持的结果。对此我再次代表局党委向您们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
春光明媚，必然引来百花盛开，万物复苏，大地焕发出无限生机。各位老领导、老同志，完成今年的各项工作任务，加快发展我局逐步实现四大目标（即平安汉江、小康汉江、数字汉江、和谐汉江）的总体要求，还需要我们统一思想、坚定信心，沉着应对、趋利避害、转变作风、扎实工作。在过去的峥嵘岁月里，各位老领导、老同志在革命、建设和改革开放的各个历史时期，曾经为堤防建设贡献了自己毕生的精力，建立了光辉的业绩，你们不愧是党和国家的宝贵财富。希望大家继续发扬我党的优良传统与作风，在老有所养、老有所乐的同时，老有所医、老有所教、老有所学、老有所为，为实现党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标再立新功。继续为我局三个文明建设添砖加瓦，贡献力量，为创造新的辉煌添一抹夕阳的光彩。
最后，衷心地祝愿各位老领导、老同志新春愉快，健康长寿，合家欢乐！
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十七
近日，路北区举行2017年离退休老干部迎春座谈会。区领导安晓良、李建忠、伦绍金、汤立祥、史玉尊、李季莲等与离退休老干部们欢聚一堂，忆旧岁，畅未来，喜迎新春佳节。
座谈会在热烈、祥和的气氛中进行。区委书记安晓良代表区委、区政府向与会离退休老干部们致以节日的问候，并对大家一直以来为路北区做出的积极贡献表示衷心的感谢，希望老干部们能够继续充分发挥经验优势，为党委政府出主意、想点子、当参谋。区长李建忠通报了2016年度路北区经济社会发展情况。老干部们则畅谈了2016年路北区的可喜变化，同时表示将一如既往地支持区委、区政府的工作，为建设“殷实富裕、宜居宜业、生态和谐”的新路北，打造“靓丽、繁华、宜居、和谐”的中心城区发挥余热。
离退休老干部迎春茶话会（热门18篇）篇十八
各位老同志：
大家好！
“子时一到开新律，牛岁三春报好音”，在新春即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，把酒言欢，回顾过去，展望未来。在这个欢乐祥和的时刻，谨让我代表局党组向各位致以新年的良好祝愿，祝大家身体健康，家庭幸福，新春愉快！向您们关心和支持财政工作表示衷心的感谢！
是财政局满载收获喜悦的一年,也是财政局继往开来、续写辉煌的一年。在上级财政部门的指导下，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，全面落实科学发展观，全力推进财政改革与发展，财政工作取得了新的成绩，在建设富裕秀美和谐新汉川中作出了新的贡献。
一是各项收入任务圆满完成。财政收入任务完成较好，全年完成财政总收入88759万元，占调整预算的103.1%，比上年增长15.3%，其中地方一般预算收入完成42168万元，占调整预算的106%，比上年增长19.8%；非税收入征管日益规范。完成非税收入27359万元，比上年增长11%，其中纳入预算管理的非税收入16406万元，比上年增长27.1%；水费收入任务全面完成。完成水费上解收入1045万元，占上解任务的100%；农民参合率不断提高。组织农民参合73.2万人，征收入库参合基金1464万元，占征收计划的105%，农民参合率94%。
二是支持经济社会发展投入加大。认真落实财政惠农补贴政策。足额落实到位各项惠民补贴资金8646万元，比上年增长86%，其中粮食直补1142万元、水稻良种补贴998万元、农资综合直补3985万元、棉花良种补贴270万元、油菜良种补贴348万元、农机具购置补贴资金395万元、“三农”保费补贴535万元、石油价格改革财政补贴资金973万元；积极争取上级财政项目资金。积极向上争取，全年争取到位节能减排、农田水利、土地整理等上级财政专项资金32601万元，比上年增长36%；全力服务新农村建设和新型工业化发展。筹措安排财政性资金17677万元，为企业担保办理贷款5850万元，投放县域经济发展专项资金2500万元，支持了工业园区建设、企业发展、科技创新、节能减排和招商引资等；筹措安排财政资金18652万元，支持了水利设施、土地治理、饮水安全、通村公路等新农村项目建设。
三是公共财政保障能力进一步增强。全年本级财政支出100416万元，占调整预算的102.4%，比上年增支14884万元，增长17.4%。重点保障了教师工资性待遇、农村中小学校公用经费、校舍维修改造和义务教育阶段学生“两免一补”政策的落实。全年落实到位规范公务员津贴补贴和绩效考核补助增量资金4995万元。加大社会保障和医疗卫生投入，全年拨付和发放各类社保资金4万元，其中城镇低保2079万元、农村低保995万元、五保户供养451万元、散居孤儿救助53万元、就业再就业补助1207万元、军转干部解困补助204万元、社会保险基金28188万元、血吸虫防治625万元、晚血病人救治补助104万元、艾滋病防治和计划免疫经费等150万元、城乡医疗救助190万元、城镇居民医疗保险740万元、新农合补助5357万元、廉租住房补贴356万元、奶粉事件婴幼儿救治136万元、冰雪灾害救助1174万元等。巩固完善农村公益性服务“以钱养事”新机制，拨付农村公益性服务经费1633万元。
演讲发言。
五是财政监督管理得到加强。认真落实行政事业单位行资产配置处置制度，加强了全市国有资产管理；对46家单位实施了财政监督检查，对6个乡镇财经所开展了经济责任审计和负责人离任审计。修定并出台《乡镇财政财务管理试行办法》，规范了乡镇财政财务管理；全面推进会计依法建账监管工作，全年建账注册登记行政事业和企事业单位493家，实施建账监管面达到90%；完善基础数据库和农民补贴网，夯实了惠民补贴发放管理的基础。全年网上公开专项资金33项25178万元，公开61家单位的部门预算，网上答复群众意见回复率100%。
六是财政队伍建设取得新成效。通过开展“解放思想，转变作风，促进发展”为主题的思想作风整训和“提高财政部门执行力大讨论、文明执法教育”活动，财政干部的思想作风、工作作风、生活作风明显改善，执行意识、服务意识、效率意识明显增强；根据党章和基层党组织选举条例，选举产生中共汉川市财政局新一届委员会，加强了党的领导；按照“站所合并，管理不变，工调缓定，职能理顺”的原则，稳妥推进乡镇财政所、经管站合并，实现了班子、职能、财务、力量合并“四到位”；按照财政管理科学化、精细化的要求，分两期组织100名乡镇财经干部开展业务培训，提高了乡镇财经干部履行岗位的能力和水平；全市财政干部情系四川汶川地震灾区，自发捐款和缴纳特殊党费共91340元，展现了汉川财政干部“一方有难，八方支援”的精神风貌。
回首2011年我局的老干部工作我们感慨万千。
一是我们非常关心重视老干部工作。从老干部“两项待遇”的落实到老干部的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款，对老年活动中心进行了维修，更新了麻将、象棋等设施，为老年人的学习活动创造了良好的条件。切实把老干部工作摆在重要日程上来，要加强老干部工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握，把老干部的利益维护好、落实好。
二是按照政策规定落实老干部的待遇。在经费紧张的情况下，挤出有限的资金，改善老干部的学习环境，增加老干部活动经费，严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇”，让老干部安度晚年。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》，保证了老同志的日常学习。
三是举办丰富多彩活动。春节、五一、中秋、重阳四次活动向老干部通报全市财政工作情况，广泛地征求老干部的意见和建议，倾听老干部的心声；组织老干部30多人参加汉川市离退休老干部学习十七大文件知识竞赛活动，有5人获奖；5月份，组织老干部20多人到华东五省和云南进行了夕阳红“红色之旅”参观考察，开阔了老同志的视野。
四是积极做好“六必访”工作。按照“六必访”要求，局领导、分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，为他们送去慰问金。全年看望老干部68人次。
五是抓好来信来访工作。对于来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水，耐心细致的向他们解释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办，实在办不到的或难以解决的及时做好解释说明工作。今年共接待来访老干部6人次。
展望2011，我们信心满怀。
一是继续搞好五一、中秋、重阳、春节活动费用；
二是为老干部征订好学习的《楚天都市报》、《当代老年》等报刊杂志；
三是全心全意做好“六必访”工作，为老干部服好务；
四是举办有利于老干部身心健康的比赛活动；
在辞旧迎新的喜庆时刻，再一次祝大家身体健康、心想事成、万事如意！
谢谢！