设计师的创意与实践(通用20篇)

时间:2025-01-13 作者:念青松

创意是一种非常宝贵的资源,它可以带来巨大的经济效益和社会效益。接下来,我们将为大家展示一些独具匠心的创意作品,它们以不同的形式和方式,呈现出令人惊叹的创造力。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇一

9.参与或负责项目的各级沟通及汇报工作;

1.从事规划设计工作5年以上;

2.具有策划、概规、总规、城市设计、修规等各类规划设计的综合工作经验;

3.有大、中型项目或重要项目全过程的规划设计及项目管理经验;

4.具有良好的方案构思能力;

5.具备独立完成项目编制全过程的能力;

6.具备良好的方案汇报、沟通能力;良好的团队精神;

设计师的创意与实践(通用20篇)篇二

2、全方位了解房地产精装修项目需求,根据房地产需求设计方案;。

3、为房地产提供上门测量服务,深化方案,下单对接;。

4、负责房地产精装项目厨房水电排布、工地对接、安装现场协调等后期服务;。

5、接受公司的.专业培训和考核,不断提高设计和高端服务水准;。

6、对房地产精装项目进行报价、方案深化、标书制定。

1、良好的职业操守和敬业精神,专业严谨的工作态度;。

2、亲和力强,性格开朗大方;。

3、有较强的语音表达能力和沟通协调能力,吃苦耐劳;。

4、品牌意识强,做事计划性强,有较强的综合服务意识;。

5、熟练操作cad/3dmax等绘图软件;。

6、两年以上橱柜设计工作经验,具有独立服务客户能力者优先;。

7、熟悉色彩搭配知识,懂一定的家装基础知识,懂安装基础知识。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇三

2、与设计团队配合,参与设计稿的制作、3d造型等相关工作;。

3、熟悉工艺,把控设计方案的效果与可行性;。

4、上级领导安排的.其它工作。

3、能熟练运用各类三维设计软件进行物体建模、灯光渲染出图;。

4、富有责任感及团队合作精神,谦虚、好学,能承受一定工作压力;。

5、有相关设计类经验者优先。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇四

6、定期对个人创新设计能力进行提升。

1、视觉传达、艺术设计、广告学等相关专业,大学专科及以上学历;

2、应届或有一年以上相关工作经验;

3、熟练掌握ps、ai等基础设计软件;

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

设计师的创意与实践(通用20篇)篇五

创意设计师负责客户创意设计方案及产品包装设计。下面是本站小编为您精心整理的创意设计师的。

职责:

1、根据公司和品牌的整体发展战略,进行品牌视觉落地;。

2、把控公司品牌的定位、形象、风格;。

3、制定品牌的设计方案,包括标志设计、设计制订vi手册、包装设计等执行工作;。

5、负责设计团队的项整体风格把控,项目进度,工作效率及团队日常工作协调;。

6、线上广告、线下活动、digital传播、大型平面广告物流等设计制作;。

7、对物料制作公司的品质进行监督检查,落实物料报价及供应商管控。

【岗位要求】。

2、具备知名企业或品牌服务经历,并有成功案例作品;。

3、具备深度的设计判断和见解,能充分理解与表达营销原点,并转化为商业设计概念;。

4、创作风格开放,创新意识强,综合设计能力强,有线上线下的各类设计创意能力;。

5、具备良好的职业素养和团队领导能力,能清晰、高效地为设计团队把握整体创意方向,完成团队。

工作计划。

职责:

1、根据要求完成客户信息流广告创意和素材的设计工作;。

2、偶尔需要配合客户活动参与相关落地页设计;。

3、持续优化迭代客户投放的广告素材物料,更好地服务客户;。

4、协助媒介部制作短视频相关图片等。

任职资格:

3、具备一定的设计审美,包括但不限于色彩搭配、字体设计、布局等;。

4、对自己的作品有理想、有抱负,热衷于分析和总结,持续优化制作的素材;。

职责:

1.平面创意:能够有理念有主旨的进行平面画面创意,有创意有美感;。

2.插画绘制:有一定的绘画功底,能够绘制不同风格的插画;。

3.脑洞大创意强,熟悉目前新媒体环境下的创意设计;。

4.熟练操作ai、ps等设计软件以及插画软件;。

5.具备良好的团队合作精神,有责任心,进取心。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;。

2.美术系、视觉系、传播系及相关专业,有插画经验的创意设计师优先;。

3.美学基础扎实,具备领先的创意设计理念,团队协作能力强;。

4.有海外留学经验者优先。

职责:

1)根据客户项目的品牌定位与客户需求,进行移动端小视频、h5、动图等创意设计;。

2)与策划实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作;。

3)根据实际需求,完成公司对内对外的各类宣传品设计;。

4)积极配合策划,按客户需求修改稿件,确保设计出品的交付质量;。

要求:

1)大专及以上学历,科班出身;真实年龄不限,心理年龄30以下;性别不限;。

2)ps/ai玩的溜,有fl、pr或ae基础,对h5制作有所了解,会手绘更佳;。

3)有不平庸的审美,懂得赋予画面情绪,追求极致完美;。

4)责任心强,且具备良好的团队协作意识;。

5)认同“学习力是核心竞争力”,永不满足,永不止步。

职责。

3、参与企业文创产品的研发,提供产品形态、包装创新等方面的创意;。

4、负责内部企业文化等相关设计工作;。

5、合理安排工作时间,保证高效率完成设计工作;。

6、定期对个人创新设计能力进行提升。

任职资格。

1、视觉传达、艺术设计、广告学等相关专业,大学专科及以上学历;。

2、应届或有一年以上相关工作经验;。

3、熟练掌握ps、ai等基础设计软件;。

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;。

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇六

2、把控公司品牌的定位、形象、风格;。

3、制定品牌的设计方案,包括标志设计、设计制订vi手册、包装设计等执行工作;。

5、负责设计团队的项整体风格把控,项目进度,工作效率及团队日常工作协调;。

6、线上广告、线下活动、digital传播、大型平面广告物流等设计制作;。

7、对物料制作公司的品质进行监督检查,落实物料报价及供应商管控。

2、具备知名企业或品牌服务经历,并有成功案例作品;。

3、具备深度的设计判断和见解,能充分理解与表达营销原点,并转化为商业设计概念;。

4、创作风格开放,创新意识强,综合设计能力强,有线上线下的各类设计创意能力;。

5、具备良好的职业素养和团队领导能力,能清晰、高效地为设计团队把握整体创意方向,完成团队工作计划。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇七

4、密切关注快消品行业的相关信息了解流行趋势,思维敏捷,创新快,并善于将新概念及时转化为新产品。

1、美术设计或计算机相关专业,中专及以上学历;

2、3年以上平面设计及包装制作的'工作经验、熟悉印刷工艺;

3、熟练使用cdr、ai、photoshop等设计软件;

4、具有独挡一面的工作的能力;

5、积极主动,诚信踏实、耐心细致,服从安排。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇八

职责:

利用公司自有软件,按照客户需求或客户喜欢的参考方案,完成设计方案;。

结合客户需求和生活习惯,合理设计柜体结构,提升方案的美观度、实用性和性价比;。

将客户签字确认的设计方案还原成下单图纸,并跟进下厂和出货;。

完成上级交代的其他工作。

任职要求。

有良好的个人形象,与人沟通亲和、轻松、热情;。

有良好的销售思维,善于高效沟通;。

有良好的团队意识,能积极融入团队,富有正能量。

熟悉cad设计相关软件,有家装设计或室内设计经验者优先。

灵活掌握风格搭配、色彩搭配、饰品搭配的优先。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇九

姓名:

性别:男。

年龄:33。

婚姻状况:已婚。

现所在地:江西。

最高学历:本科。

工作年限:9年。

联系电话:***********。

电子邮箱:***@。

教育/培训背景。

9月-7月南昌大学市场策划和广告设计本科。

工作经验及特长。

语言能力:英语(一般);普通话(良好)。

电脑水平:具有熟练操作经验。

工作经历。

江苏*****科技有限公司。

2010月-10月。

公司性质:股份制企业。

行业类别:汽车、摩托车。

担任职位:市场企划经理·市场企划主管。

工作描述:本人多年从事市场营销策划和广告设计,担任公司主管职务,曾多次独立组织策划大型市场销售会议和市场促销活动。能熟练应用广告设计软件,精通公司品牌的维护和推广。本人在任职期间策划公司的新世纪商标荣获全国驰名商标。

无锡***房地产开发投资有限公司。

2010月-8月。

公司性质:股份制企业。

行业类别:建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:市场部主管。

工作描述:在公司担任公司总经理助理和营销部部长,帮助公司成功开发“****”商品房开发和负责销售工作,我公司的发展作出很大贡献。

个人评价。

本人性格沉稳、细致、观察力强、上进心极强,而且为人随和,易于沟通,能够比较轻易地融入工作群体,发挥所长。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十

广告创意专员简历应该是简单的,不要有过多的专业名词,或者是华丽的辞藻去修饰简历中的内容。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族出生年月:1993年7月23日。

证件号码:仅企业会员查看婚姻状况:未婚。

身高:176cm体重:63kg。

户籍:福建莆田现所在地:福建莆田仙游县。

毕业学校:福建师范大学学历:本科。

专业名称:计算机类网络工程毕业年份:

工作经验:一年以内最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:市场/营销/电子商务。

职位名称:市场/营销/电子商务;。

待遇要求:(面谈)元/月可面议;需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语4级;。

电脑水平:计算机四级sql数据库,java语言.

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

9月-206月福建师范大学本科。

培训经历:

时间培训机构培训主题。

10月-月莆田仙游博览城鲁班培训学校关于微商的培训。

年5月-2016年6月莆田仙游博览城鲁班培训学校关于电商的培训。

工作经历。

所在公司:福建省仙游黄家天下。

时间范围:3月-年5月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

担任职位:生产/营运-营运经理。

离职原因:

所在公司:厦门星炎工贸有限公司。

时间范围:2016年5月-2016年6月。

公司性质:民营/私营公司。

所属行业:互联网、电子商务。

工作描述:1.广告美工2.广告包装3.接待顾客4.包装。

离职原因:实习结束。

其他信息。

自我评价:1.英语四级,计算机四级。

2.运营过三年的淘宝,阿里巴巴等(校园间)。

3.有两年微商运营经验,工作号等。

4.担任过三年班长,一年人力资源部部长。

5.精通众筹,网信,淘宝,京东众筹。

拓展阅读:求职中的智慧。

很多人都会因为求职和找工作的事情感到痛苦,不得不说,想要找一份称心如意的工作,的确不是一件简单容易的事情,在找工作的道路上,磕磕碰碰也是在所难免的,毕竟,对于刚刚独立出来,踏入社会的毕业生而言很多人会将职业的薪酬考虑在第一位,如果你会有这样的一种想法,那么你就真的是大错特错了,因为如果你真的是想要找一份长期并且稳定的工作,首先需要考察的应该是工作的升值前景,我们也可以说,你必须要了解的是,这样的`一份工作,究竟有没有一个升值的空间。

这个才是最为重要的,第二是要考虑工作的福利待遇,以及工作地点和你居住地点的距离,你的日常上班是不是方便的,当你将这些方面都考虑好之后,才能够算的上是对于你的工作有一个深度的研究了,找工作前,需要制作一个个人简历,个人简历的制作需要考虑到实际,同时应该要考虑的是个人工作经历的问题,将你的工作经历填写好,能够让我们的求职成功几率更大。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十一

户籍地:广州婚姻状况:未婚年龄:23岁。

求职意向:

月薪要求:--3500。

批注:如果不是必须,简历中不需将月薪要求提出来,这样会减少面试机会,而我们知道最后定薪往往会因为面试情况而有所不同,因为薪资要求过高或过低而失去一个好的`面试机会很不划算。

工作经历:

曾担任产品广告摄影师助手,离职原因是要上学.

在广东省******编辑部编委成员负债该刊物的美术编辑(职位:美术编辑)。

20在广州市***百货公司做企划美工.(职位:企划美工)。

在广**广告公司做平面设计离职原因是工作上班地点不稳定(职位:平面设计师)。

20在广东**文化发展有限公司任美术编辑一职。(职位:美术编辑组组长)。

至今在香港**有限公司任摄影师兼平面广告设计师.

批注:hr不仅关注你在哪些公司工作过,更关心你做过哪些具体工作,所以工作经历作为简历核心应该具体翔实。至少要写出具体工作内容,取得哪些成绩。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十二

创意实践是指将创新思维付诸实际行动,通过创意的设计和实践活动来改变现状,创造新的价值。在我个人的创意实践过程中,我深刻感受到了创意的力量以及创意实践带来的启迪和成长。本文将围绕我的创意实践心得体会展开论述,以期激发更多人参与进来,感受创意实践的魅力。

创意实践的重要性不言而喻。创意不只是停留在思维层面,更需要在实践中得到验证和应用。通过创意实践,我们能够将灵感转化为实际成果,实现创意的落地。只有再实践的过程中,我们才能发现创意的局限和不足之处,进而不断改进和调整。创意实践还能激励我们不断思考,逐渐培养出创意思维和解决问题的能力。

在我个人的创意实践中,我尝试了很多不同的方向。例如,在设计方面,我发现将两个本来无关的物品进行组合,可以创造出更有趣和有用的产品;在写作方面,我尝试以不同的观点和创意的表达方式来进行创作,从而吸引读者的注意力。每一次实践都让我受益匪浅,不论成功与否,我都能从中学到很多东西,并寻求下一次尝试的机会。

通过创意实践,我不仅获得了更多的知识和技能,还培养了创造力和创新思维。在实践中,我学会了主动思考和解决问题,找到自己的优势并加以发展。创意实践也让我对自己的潜力和能力有了更深刻的认识,同时也让我更有自信和勇气去面对未知的挑战。最重要的是,创意实践让我发现了自己的兴趣和热情,进而让我更加坚定了未来发展的方向和目标。

第五段:总结。

创意实践是一种探索和实践的过程,它不仅能够提升我们的创造力和创新思维,更能够为我们的未来发展指引方向。通过创意实践,我们能够将激情和理想融入到实际行动中,不断追求进步和突破。然而,创意实践也并非一帆风顺,其中会有失败和挫折。但正是通过这些经历,我们才能不断成长和改进。因此,让我们勇敢踏出舒适区,参与到创意实践中,努力发掘自己的潜力,为创造更美好的未来贡献自己的力量。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十三

2、协助微信、官网等公司广告宣传设计;。

3、负责平台页面风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、等等;。

4、协助进行短视频裁剪处理,外部视频团队对接;。

1、优秀的`审美观和色彩感,善于创意和思考;。

3、具有创意构思能力,思想敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养;。

4、有视频处理经验尤佳;。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十四

职责:

1、根据公司和品牌的整体发展战略,进行品牌视觉落地;。

2、把控公司品牌的定位、形象、风格;。

3、制定品牌的设计方案,包括标志设计、设计制订vi手册、包装设计等执行工作;。

5、负责设计团队的项整体风格把控,项目进度,工作效率及团队日常工作协调;。

6、线上广告、线下活动、digital传播、大型平面广告物流等设计制作;。

7、对物料制作公司的品质进行监督检查,落实物料报价及供应商管控。

【岗位要求】。

等设计软件;。

2、具备知名企业或品牌服务经历,并有成功案例作品;。

3、具备深度的设计判断和见解,能充分理解与表达营销原点,并转化为商业设计概念;。

4、创作风格开放,创新意识强,综合设计能力强,有线上线下的各类设计创意能力;。

5、具备良好的职业素养和团队领导能力,能清晰、高效地为设计团队把握整体创意方向,完成团队工作计划。

职责:

1、根据要求完成客户信息流广告创意和素材的设计工作;。

2、偶尔需要配合客户活动参与相关落地页设计;。

3、持续优化迭代客户投放的广告素材物料,更好地服务客户;。

4、协助媒介部制作短视频相关图片等。

任职资格:

3、具备一定的设计审美,包括但不限于色彩搭配、字体设计、布局等;。

4、对自己的作品有理想、有抱负,热衷于分析和总结,持续优化制作的素材;。

职责:

1.平面创意:能够有理念有主旨的进行平面画面创意,有创意有美感;。

2.插画绘制:有一定的绘画功底,能够绘制不同风格的插画;。

3.脑洞大创意强,熟悉目前新媒体环境下的创意设计;。

4.熟练操作ai、ps等设计软件以及插画软件;。

5.具备良好的团队合作精神,有责任心,进取心。

任职要求:

1.大学本科及以上学历;。

2.美术系、视觉系、传播系及相关专业,有插画经验的创意设计师优先;。

3.美学基础扎实,具备领先的创意设计理念,团队协作能力强;。

4.有海外留学经验者优先。

职责:

1)根据客户项目的品牌定位与客户需求,进行移动端小视频、h5、动图等创意设计;。

2)与策划实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作;。

3)根据实际需求,完成公司对内对外的各类宣传品设计;。

4)积极配合策划,按客户需求修改稿件,确保设计出品的交付质量;。

要求:

1)大专及以上学历,科班出身;真实年龄不限,心理年龄30以下;性别不限;。

2)ps/ai玩的溜,有fl、pr或ae基础,对h5制作有所了解,会手绘更佳;。

3)有不平庸的审美,懂得赋予画面情绪,追求极致完美;。

4)责任心强,且具备良好的团队协作意识;。

5)认同“学习力是核心竞争力”,永不满足,永不止步。

职责。

3、参与企业文创产品的研发,提供产品形态、包装创新等方面的创意;。

4、负责内部企业文化等相关设计工作;。

5、合理安排工作时间,保证高效率完成设计工作;。

6、定期对个人创新设计能力进行提升。

任职资格。

1、视觉传达、艺术设计、广告学等相关专业,大学专科及以上学历;。

2、应届或有一年以上相关工作经验;。

3、熟练掌握ps、ai等基础设计软件;。

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;。

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十五

1.负责对产品(企业培训课程、企业咨询产品)的包装设计。

2.负责设计网页、详情页、移动页、h5、手机海报等平面设计。

3.根据市场活动需求,结合文案设计宣传物料。

4.独立完成设计和简单文案。

5、能独立完成项目所需的创意手绘成品工作;。

1.负责空间设计调研、素材收集、概念提案。

2.负责品牌新形象、创意设计的研发。

3.负责品牌设计标准、执行流程标准规范制定。

4.负责跟进设计方案落地执行跟踪。

5.负责设计成本评估。

6.负责对店铺最终开店效果评估、解释、兜底。

2、参与游戏宣传素材的创意策划过程,提出设计专业意见;。

3、参与游戏宣传素材表现数据,可以使用excel进行广告素材效果的基础分析;。

4、研究最新的广告表现形式,并将其应用于市场营销活动中(例如playable广告、ar广告、vr广告)。

1、理解作品要求,绘制整车外型、内饰设计草图及精细效果图,包括零部件外观效果等;。

2、配合数字模型师,配合油泥模型是完成模型制作;。

3、完成上级安排的团队其他工作。

1、参与项目创意的过程,能够准确理解设计的风格和定位;。

2、负责各类平台平面创意,设计,推广等相关工作;。

3、具备良好的设计理念,对创意领悟性强,配合项目及设计部完成高品质的创意设计;。

4、对设计工作执着、富有创意,认真细致、有耐心;。

5、性格开朗,具有团队精神及工作稳定性,能够很好地按时完成。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十六

1.负责对产品(企业培训课程、企业咨询产品)的包装设计。

2.负责设计网页、详情页、移动页、h5、手机海报等平面设计。

3.根据市场活动需求,结合文案设计宣传物料。

4.独立完成设计和简单文案。

5、能独立完成项目所需的创意手绘成品工作;。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十七

1、制定设计工作节点计划,配合项目实际开发过程中各方变化条件及时进行动态跟进;。

2、负责项目设计工作,组织建筑专业设计方案效果评审及优化;。

5、负责协调“两点一线”的设计,参与“两点一线”设计效果环节的验收;。

7、代表设计部参加各管线建筑技术支持和协调的会议,参与联合检查工作;。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十八

  广告设计师。

  1.2职业定义

  从事广告设计管理、创意与制作的专业人员。

  1.3职业等级

  本职业共设三个等级,分别为:三级广告设计师(国家职业资格三级)、二级广告设计师(国家职业资格二级)、一级广告设计师(国家职业资格一级)。

  1.4职业环境

  室内,常温。

  1.5职业能力特征

  具有较强的计算机操作能力和视觉表达能力,动手能力强,无色弱。

  1.6基本文化程度

  大专毕业(或同等学历)。

  1.7培训要求

  1.7.1培训时间

  全日制职业学校教育,根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限:三级广告设计师不少于240标准学时;二级广告设计师不少于200标准学时;一级广告设计师不少于160标准学时。

  1.7.2培训教师

  培训三级广告设计师的教师应具有本职业二级及以上职业资格证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格;培训二级广告设计师的教师应具有本职业一级职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格;培训一级广告设计师的教师应具有本职业一级职业资格证书3年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。

  1.7.3培训场地设备

  培训场地应为可容纳20人的标准教室和具有必要的工具、计算机的设计室,采光和通风条件良好。

  1.8鉴定要求

  1.8.1适用对象

  从事或准备从事本职业的人员。

  1.8.2申报条件

  ——三级广告设计师(具备以下条件之一者)

  (1)经本职业三级广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (2)取得相关专业大专及以上毕业证书,连续从事本职业工作2年以上。

  ——二级广告设计师(具备以下条件之一者)

  (1)取得本职业三级广告设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (2)取得本职业三级广告设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  (3)连续从事本职业工作8年以上,经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (4)取得相关专业的本科毕业证书,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  ——一级广告设计师(具备以下条件之一者)

  (1)取得本职业二级广告设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作6年以上,经本职业一级广告设计师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  (2)取得本职业二级广告设计师职业资格证书后,连续从事本职业工作8年以上。

  1.8.3鉴定方式

  分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷笔试或上机考试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级广告设计师、一级广告设计师鉴定还须进行综合评审。

  1.8.4考评人员与考生配比

  理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;专业能力考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5人。

  1.8.5鉴定时间

  各等级理论知识考试时间不少于60min;专业能力考核时间不少于240min;综合评审时间不少于30min。

  1.8.6鉴定场所设备

  理论知识考试和专业能力考核在配备必要的`计算机设备的标准教室内进行。

  2.基本要求

  2.1职业道德

  2.1.1职业道德基本知识

  2.1.2职业守则

  (1)遵纪守法,严格自律。

  (2)敬业诚信,创新进取。

  2.2基础知识

  2.2.1广告学概论

  (1)广告的定义、功能、要素、分类、特征。

  (2)中外广告简史。

  (3)广告市场调研。

  (4)广告心理。

  (5)广告策划。

  (6)广告创意。

  (7)广告表现。

  (8)广告文案写作。

  (9)广告媒体。

  2.2.2市场营销学

  (1)消费者分析。

  (2)产品分析与价格定位。

  (3)竞争对手分析与自身优势分析。

  (4)经销渠道分析。

  (5)营销方案制订。

  (6)营销效益分析。

  2.2.3设计概论

  (1)中外设计简史。

  (2)设计美学。

  (3)设计功能。

  (4)设计要素(图形学、色彩学等)。

  2.2.4相关法律、法规知识

  (1)劳动法的相关知识。

  (2)广告法的相关知识。

  (3)商标法的相关知识。

  (4)著作权法的相关知识。

  3.工作要求

  本标准对三级广告设计师、二级广告设计师和一级广告设计师的能力要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇十九

3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;。

4、设计广告美术图稿;。

5、进行广告美术的制作监督的检查。

1、广告学、美术设计或相关专业,大学专科以上学历;。

2、扎实的美术功底和色彩能力。

3、有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;。

5、掌握flash等软件的使用;。

6、能够胜任高强度的工作节奏;。

7、有很好的团队协作能力。

设计师的创意与实践(通用20篇)篇二十

简历在内容上可简,但在邮件标题上,绝对不能简。速食时代讲究的是效率,hr挑选简历也同样如此。

大部分刚毕业的大学生都希望能把他们在学校做出的成绩,全部体现到简历上,因此就会出现简历内容太多的现象。而hr在挑选简历时,会选择只有“一页”的简历,第一方便其浏览,第二也充分展示了求职者较强的'概括能力。

对于应届生而言,阅历少、经验不足,但至少教育背景会是一个亮点。在面试中发现,有的应聘者只言片语带过自己的教育背景,甚至将本科教育经历和硕士教育经历写在一行,很难发现是研究生。其实,企业对于应届生的考察,并不是特别重视社会经验,关键在考察应届生的学习能力、适应能力、沟通能力和严谨程度。

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