秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)

时间:2024-12-27 作者:GZ才子

通过年度总结,我们可以从过去的经验中吸取教训,并为未来制定更有针对性的目标。以下是小编为大家精心整理的年度总结范文,供大家参考和借鉴。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇一

光阴似箭,时光如梭,转眼间又到了学期末。从今年刚开学时期担任黄山学院学生委员会外联实践部干事一职,到现在参加完大大小小、各式各样的活动,与内部及外界有更多的接触,不知不觉已经跟随校学生会走完了又一个学年。在这一学年的工作和学习中,从一名干事到部长的角色转换,使我有了更多的责任和义务,我也通过多方面的接触和锻炼学到了很多东西,总结后有了自己的心得和经验,对部门工作有了更深刻的认识。

现对2010-2011学外联实践部开展的各项活动做如下总结:上学期,校学生会举办了第五届女生节、英语风采大赛、二手物品交易市场、文明卫生服务月等诸多活动。虽然上学期09级成员已经历练了不少,但是本着把活动办到最好、把人员练到最强的原则,我们召开了两次培训大会,主要是向所有成员介绍我们学生会的规章制度,让他们进一步熟悉我们的操作流程,并认识我们作为学生会干部应该拥有的意识和义务,让我们以最快的速度进一步融合成一个强有力的集体,这样我们才能更好的在工作中协作配合,才能把工作做得更好。

识和义务,让我们以最快的速度进一步融合成一个强有力的集体,这样我们才能更好的在工作中协作配合,才能把工作做得更好。

整个学外联实践部还是分为外联和实践两个部分的工作。首先是外联方面。

可以说,我们外联部今年的外联工作比较出色,我们积极与校外商家密切联系,并且取得了突破性的成果。在今年新成员刚刚加入时,我们就开始为本学期活动的赞助做准备。与上学期相比我们幸运的是我们可以为商家提供的宣传方式变得多了,政策放宽了很多,这也为我们的外联活动提供了有利因素。本学期我们老成员分别带领新成员出去,教给他们经验和技能,使他们了解外联活动是怎么回事,以及一些要注意的基本问题,也陪他们跑了很多店,虽然很辛苦,但大家都得到了锻炼。本次校园主持人大赛的主要冠名赞助是由我们外联实践部负责的,但其中还是出现了一些始料不及的问题:1、10级新成员对开销的概念不强。一场活动我们能要多少彩虹门,拉多少条幅,都在哪里。每场活动是的物品消耗量大概有多少,活动是大概能邀请到多少嘉宾,每个嘉宾我们需要为其准备的有多少东西,等等。这些事情了解的不具体,使我们不能更明确的向商家提出要求,在合同中量化,为学生会谋取最大的利益。

2、由于自己太放手给10的成员导致一些重要问题上没有请示主席团,比如应该给商家做多少条条幅,合同的署名等问题,这其中出现的问题是部长的责任。

3、拉外联也有很多不足,10级成员与商家交流时有些紧张,思。

绪不够清晰。例如在商家负责人询问问题时,10级成员很难做出比较完美的回答。要改善这一问题,除了要多走出校园与商家交流之外,作为09级成员,我认为,在活动之前把活动的策划详尽了解清楚,与主办部门的成员多沟通,把握活动亮点和细节,都能让你在与商家交流的时候有话可说,有出彩的地方可以抓住商家赞助的意愿,从而加大争取到赞助的概率。

其次是实践方面。

“大学生就业平台”是我们的前辈乃至前前辈遗留下来而未一直实践的一个活动。值得高兴的是,本学期一开始在我们09级成员及10级成员的努力下,平台已初有起色,首先是在校园内进行了一些有关于学生方面课余时间兼职意向信息的收集统计,并逐步和一些商家建立了系统性的联系。虽然本学期大学生就业平台还不能真真正正的做起来,但是我们前期付诸了一定的努力和实践。考虑到时间及学生方面的一些情况,在本学期最后一段时间内,我们会与商家联系,为学生提供一些少量的兼职岗位。

最后是人员方面,人员始终是最重要的问题。

在活动参与组织方面,都很积极。总体来说大家的表现都很好,一个部门其乐融融的,也非常团结。

不过也有些不足的地方,比如有些09级成员的积极主动性明显比上学期要差,参加活动的出勤率并不是很高。有时候会有放松自己的举措,我认为她们还是不稳重,做事情不能考虑全面,有时候会有点小心思。而10级一些成员在这学期多多少少表现出一丝浮躁、傲慢以致最后一段时间有些松懈。不过我相信通过这一学期的历练,他们都会改变很多,也更成熟了。我觉得还有点不足的就是我们各部门成员之间的联系还是太少了,这也大家所反映的一个十分重要的问题,就是大家之间认识的不够,接触的不多,虽然每个部门之间的交流比较多,但这只局限于部长和副部长之间,跨部交流很少。不管是在办活动的时候还是活动准备时,交流都不够,导致活动举办时或多或少的出现了一些问题。

对于我们部这学期的,我认为最大的进步不是在拉到了多少钱的赞助,而是我们真正地帮商家做好了宣传,在活动举办之后也和商家保持了联系,询问他们意见,跟他们的沟通比较多。这点是我们以往拉赞助最大的弊端。曾今我们拉到了赞助总是在商家给过我们东西之后就不怎么给他做宣传,也不愿意去为他做后期的工作,而本学期在这个方面我们做的比较好。相信以后只要我们都这样,外联的道路应该是一路畅通的。

黄山学院学生委员会。

外联实践部。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇二

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇三

心理健康部服务于全体同学,通过多种形式的活动,如心理沙龙,宣传板报,心理讲座等向广大学生普及推广心理健康知识,并深入到广大同学中去,了解同学的心理健康状况,使有需要帮助的同学及时得到帮助、危机得到化解。使同学们在学习生活中能更好的解决自身的心理问题,在遇到困难时能够进行自我调节,逐渐拥有更加健康向上的心态,在走向社会后能更好的应对挫折和逆境,成为一个阳光快乐的人。

二、学期工作。

1、日常工作。

a.定期会议:为了保证心理健康部的相互沟通和信息交流,全部门人员每周三例会,向部长做本周的工作汇报,平时各位成员还要通过邮件、电话及短信方式保持密切联系。

b.定期归档:成员应随时注意保存各种工作信息,由专人负责搜索、整理、归档。

2、重点工作。

a.在心理健康月开展大型的心理健康教育活动,活动主要由院心理健康部与心协协作开展,我部负责计划的制定和活动安排,负责具体的执行,发动全系学生广泛参与。

b.协助心理健康指导中心开展大学新生心理健康普查工作,帮助心理咨询室的老师收集广大学生的心理动态信息及所存在的问题,并及时上报。

3、院部工作。

a.协助各部门完成所开展的活动,积极参加院部大型活动。b.在心理老师的带领下开展了心理知识竞赛,心理知识讲座和电影,在心理健康教育月里举行了心里情景剧的比赛及心理开放日的活动。

三、学期反思。

1、部门自己举办的活动比较少,大多数是配合别的部门活动为主。

2、自己的有些活动计划执行力度低,活动策划不完整,不充分,活动策划中缺乏必要的应急部分,导致无法有效的应对突发事件。

3、个别学生干部没转变好角色,工作态度散漫,每到学期末或换届前后等特殊时期总有一些人,放松要求,不那么认真,那么努力,造成部门难以展开和出现断层现象。

4、工作总结反思不足,工作只是草草结束,难以有大的收获,大的提高,无法保证错误不会再犯第二次。

以上问题是本部门现存的问题中的一部分,在下一个工作阶段中会正视并极快解决。以后积极和主席团共同商讨,寻求解决之道,不断反思,总结,提升和进步。进一步提高部门和学生会队伍的战斗力,凝聚力,认真履行学生会应有的职能,更好地为广大学生服务。

二零一二年六月。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇四

在过去的一学年,艺术学院心理部在校心理咨询中心和艺术学院学生会以及心理辅导老师的指导支持下,以及心理部成员的共同下成功的走过了一个学年。在新学期中,我们开始了新的征程。重在普及大学生素质生心理健康知识,培养良好个性心理。具体工作计划安排如下:一:常规工作:

1.本学期,我们要求对事不对人。

2.班级设立心理委员,充分发挥学生干部的作用,加强思想沟通,及时了解学生的思想和心态变化,发现异常情况要及时向班主任、辅导员等求助。同时每月统计各班心理委员在本月的工作情况,在通报中凡是累计三次未交迟交者,会给予批评平告知班主任。

3.学期优秀心理委员、校心理部各项评优工作,考核中的要达到优的成绩,平时表现积极,认真完成工作,积极配合上级的工作,帮助班上同学,在同学中树立“爱心天使”的形象。

4.案例收集,本学期案例收集是常规工作中的重头。案例收集这要通过班级心理委员的心理日志的途径及其他的手段。在本学期末大概收集10个左右,有专业老师做点评。

5.常规例会,每月一次例会我们会邀请心理辅导老师从丽侠老师对我们这个月来的工作进行指导。

二:活动内容:

1.开展心理范例问题的讨论会,针对大学生普遍存在较为集中的问题安排专题教育。

2.对各班的心理委员进行心理方面的培训。

3.开展“心理主题班会”活动,并进行指导和帮助。

4.进行心理电影观摩,电影由我系的干部组织,面向全体学生,有条件的播放有一定意义的心理电影,并做好影评和观后讨论工作。

5.举办心理知识讲座,由本系的心理辅导老师进行或外请心理专家进行知识讲座,使广大同学了解心理知识,调节自身心理健康。

6.通过海报宣传、橱窗的多方面多途径进行心理知识的宣传,普及心理知识。

7.开展心理知识的有奖竞赛,并组织学生参加。

8.心理健康图片展、“赠人玫瑰,手有余香”活动、万人签名。

9.积极配合校级院级的有关活动,组织大学生参加心理健康活动周的活动。

以上是我部的下一的工作计划,希望老师、同学们能经常提出宝贵的意见和建议,同时,作为心理健康部成员,我们将认真的对待工作,高效率保质保量的完成各项工作,在工作的过程中处理好与其他各部的关系。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇五

时光飞逝,日月如梭。眨眼间,几个月已经过去了,紧张而又忙碌的一学期又结束了。这一学期来,我们实践部在团总支这个大家庭中成长着,发展着,探索着,真的是有所进步,有所收获.有过成功的喜悦,也有过失败。

一:部门概况。

我们部门从开始的二三十人最后减少到现在的十个人。虽然成员变动较大,但是我们部门的办事效率并没有因此而改变。反而更加团结,更有凝聚力。每个干事都以极大热情投入到部门事务中去。

二:活动概况。

1.颁奖活动。

在2012年10月份,我们部门组织了“暑期社会实践优秀团体和个人颁奖活动”。目的主要是鼓励大学生积极投身社会实践中去和向大学生介绍实践活动的好的方式和他们的成功经验,以便于大学生在社会实践中可以借鉴好的开展形式,从而能更好地达到社会实践的目的。

我们实践部也组织了符合我们实践部性质的活动。在四月份,我们部门组织了“大学生兼职体验活动”。在这个活动中,我们部门干事积极出谋划策,活动主题的确定,参与人员的确定,活动流程的制定,商户的协商,活动的总结。每一个环节成员都进行了热烈的讨论。

经过多次讨论,活动分成两组:一组是调查方向,主要分发调查问卷,调查大学生对兼职的了解和观点,在对调查问卷中问题的筛选过程中,每个成员集思广益,最终使得调查内容全面且深刻;另一组是实践方向,主要从事实践工作,这一组最关键的是联系商户接受我们兼职,我们每个成员都主动联系商户,在确定商户之后又积极商讨细节部分。在大家共同的努力下,这次兼职活动顺利的完成了。此次活动也让学生认识到兼职包含的意义。我们成员在此次活动中,与他人交流,协商。锻炼了我们与他人沟通的能力。也让我们了解了劳动的艰辛和工作的责任。让我们在以后的学习中更有目标性和指导性。

3.暑期社会实践。

我们部门目前正在筹备暑期社会实践活动。经过广泛的征求意见,我们确定了实践的主题。一组是“对苏州百年老店生存困境的探讨”,另一组是“轻轨加速生活,安全保障出行”。

在各部门的推荐下,优秀的干事进入这次暑期实践团队中。各小组成员针对各自的主题讨论实践的流程和实践的每一个细节。都希望把本次活动做的完美,上交一份令人满意的答卷。

三:工作总结。

我们实践部与各个部配合,在本学期中进行了很多活动,提高了我们部的办事效率.在那些活动中,我们学到了很多,也体会了很多,对实践部有了更深一步的了解,在工作中也有了更进一步的提高。我们也学到了很多为人处事和工作方面的经验。

同时明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。一个优秀的团体不可能靠单方面的努力去完成各项任务的。所以在工作中,我们学会了与别人进行合作,相互配合的去完成,在实践部里我们学到了很多东西这对我们来说也是一个很大的收获。

本学期,实践部在系团委的关心、支持下和老师的正确领导下,工作得以顺利展开并取得了较好的成绩,使同学们都得到了一定的锻炼。同时我们也发现了自身的不足之处:

(一)成员自身的综合素质和组织管理能力还有待提高,工作积极主动性不够,不大清楚该如何开展活动。活动中我们的活动效果总是达不到预期的目标和预设的意义高度。

(二)本学期所开展的工作与其核心职能还有一定的差距,应在下学期的工作中真正突显“社会实践”的意义。

(三)沟通欠缺主要表现在对城环系其他部门的联系和沟通上。尽管还有诸多问题存在,我们会努力解决,通过不断反省自己的纰漏和疏忽,不断总结工作中的经验,努力创新,以达到成长和进步的目的,为以后工作的开展积累一定的经验。

城环系团总支实践部。

2012年5月17日。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇六

心理部。

2012年10月。

目录。

第一章:特色活动。

一、职业规划大赛………………………………………………………………。

二、心理健康月系列活动……………………………………………………。

三、爱心邮箱维护………………………………………………………………。

第二章:协作活动。

一、卫生检查……………………………………………………………………。

二、院双赢晚会………………………………………………………………。

三、第四十届校级运动会……………………………………………………。

四、其他活动……………………………………………………………………。

第三章:日常活动。

一、部门例会……………………………………………………………………。

二、财务报销……………………………………………………………………。

三、学分认证……………………………………………………………………。

四、时政学习……………………………………………………………………。

前言:

21世纪之所以可以称为“心理学的世纪”,其重要意义就在于它将是人类真正探索和发现自己心理潜能的积极心理学的世纪。

心理健康教育在承认学生个别差异的基础上尊重每一个学生的价值,相信每一个学生有发展自我的潜能。可见,开发心理潜能是积极心理学赋予心理健康教育的时代使命,只有通过开发心理潜能,心理健康教育才能走出传统的被动困境,真正找到新的生长点,才能从根本上解决学生和教师的心理问题,才能切实减轻学习负担、提高学生的学习效能,促进学生发展,因此,开发心理潜能既是目前心理健康教育的突破口,也是未来心理健康教育发展的方向。

经济管理学院学生会心理部的工作是秉承、贯彻学院“两个围绕”的总方针,即围绕学院中心工作做好服务,围绕学生的成人成才做好服务来开展的。

第一章特色活动。

一、职业规划大赛。

根据学校相关文件精神,为进一步推动我校大学生职业发展与就业创业教育的开展,帮助大学生学习、掌握职业规划知识,强化大学生职业规划意识和创业意识,提升大学生就业创业能力。我心理部认真贯彻院团委相关指示精神,承担了举办本次职业规划大赛的任务,并取得的优异的成果。

(一)大赛主题。

面向基层就业,规划精彩人生;施展创业才华,打造锦绣前程!

(二)参赛对象。

2008级、2009级、2010级经济管理学院在读本科生。

(三)时间安排。

1、作品征集及学院初选(9月20日---9月23日)。

各班级在选拔的基础上向学院推荐1—2名选手参加学院初赛。参加材料应在9月23日17:30---18:00交至学院一楼学生会办公室。学院从上报材料中选出12名左右选手进入学院决赛。

2、学院决赛(9月27日)。

学院在各班级选拔的基础上,以参赛选手职业角色模拟和ppt展示的方式组织学院初赛,并推荐2件作品参加学校预决赛。

3、学校预决赛(10月8日---10月22日)。

学校对各学院初赛上报的参赛选手分校区进行预、决赛。预、决赛以个人职业角色模拟和ppt展示的方式进行(职业角色模拟要以职业目标某一具体工作情境为主题,采用现场播放视频方式进行,时间为3分钟,占总分的20%;ppt展示时间为8分钟,占总分的80%),评委组根据参赛选手比赛总成绩,评选出大学生职业规划之星“金奖”5名、“银奖”10名、“铜奖”若干名,给予表彰奖励,前两名获奖者晋级安徽省半决赛。

(四)活动开展1、9月14日,我部接到院团委的具体通知。立即组织全体部门成员开了一次部门会议,传达了活动精神,具体安排了整个活动的分工组织工作。2、9月15日中午,部门成员分工通知各年级辅导员、各班班委,分发活动通知,并在我院寝室楼下粘贴活动通知。充分做好宣传工作。3、9月17日,部门成员分工督促各班班委在本班的宣传工作,确保宣传效果。4、9月23日晚17:30安排具体工作成员在院学生会办公室收上报材料。总共收到653份材料,取得了良好的反响。5、9月24日---9月25日,邀请我院优秀学长学姐参与评选,经过层层筛选,选出12份优秀参赛作品进入最后决赛。并通知相关参赛选手。同时,联系有关老师(马冀、周端明、孙良林等),请他们担任决赛评委。6、9月26日,安排部门成员准备活动物品,联系兄弟部门,准备主持、礼仪、照相等人员。7、9月27日晚7:00活动正式开始。相关工作人员提前一小时到达活动现场,做好活动的准备工作。活动于当晚7:00准时开始。主持人宣布活动正式开始,12名选手依次上台以ppt和讲解相结合的方式向大家介绍了自己的职业规划。各评委老师在认真听取每位选手的汇报后,都对选手进行了提问,给予了每位选手充分的肯定,也指出了每位选手职业规划中存在的问题,并做了充分的指导。

8、活动于当晚9:30结束。所有12名选手汇报完后,马冀老师和左方敏老师对整个活动做了精彩的点评,给予了充分的肯定,也指出了我们的不足指出。并为所有获奖选手颁发获奖证书,合影留念。

9、根据评委老师打分成绩,选拔出成绩最好的两名选手代表我院参加校级职业规划大赛。并将选手相关材料送至校相关单位。

为切实增强大学生心理维护意识,帮助他们学会悦纳自我、关爱他人,营造校园心理健康文化氛围,提升大学生心理品质。我院学生会每年都会以心理部为主体开展525(我爱我)心理健康月系列活动。

今年,为扩大活动辐射范围,使更多同学切实从我们的活动中得到收获,我部与政法、数计学院学生会心理部及校大学生心理健康中心积极联系,共同举办了以“拥抱阳光校园,书写幸福人生”为主题的心理健康月系列活动。此次活动得到了各院领导及心理健康中心老师的大力支持,以展板展示、发放宣传单及悬挂横幅为主要活动形式。得到了广大同学的一致好评,获得了圆满成功。

(一)活动主题:心浴阳光。

(二)活动时间:2012年5月25日。

(三)活动对象:学校全体师生。

(四)活动地点:一食堂和二食堂,我部和心理健康中心主要负责二食堂。

(五)活动开展:早早的,各部门成员在活动负责人的带领下来到大学生活动中心准备活动材料,将之前制作好的展板等活动器具搬到二食堂门口,接着就是紧张的活动场地布置了。悬挂横幅、摆放展板。大家各司其职,整个准备活动井井有条的进行。一阵忙碌过后,所有准备工作全部完成。此时,刚刚下课的同学们入事前预计,来到食堂门口。所有工作人员按事前分工,发送宣传单的一边发送,一边积极向同学们介绍525心理健康月活动;介绍展板的,一边积极引导路过的同学们观看展板,一边面带微笑,热情介绍展板内容。所有工作都有条不紊的进行着。大概中午十二点左右,经济管理学院李进老师带领2012级辅导员来到现场指导工作,工作人员陪同指导老师观看了展板展示内容,向老师们详细介绍了整个活动流程、意义。参观完毕后,莅临指导的老师对整个活动给予了充分的肯定,并鼓励大家继续努力,多办一些有内容,有意义,能真正为同学们带来好处的活动。最后,与全体工作人员合影留恋。

三、心理问题咨询及心理部邮箱管理。

心理部邮箱是专门为帮助解决同学们的心理问题而设立的。在过去的一年中,我们定期维护该心理健康咨询邮箱,认真聆听同学们最为真实的心理状况,积极为同学们解决各种心理健康问题,帮助他们努力走出心理的困境。

(一)邮箱名称:爱心邮箱。

(二)服务对象:经济管理学院全体本科在读学生。

(三)邮箱维护:每周安排专人维护邮箱,及时发现同学们的求助问题。对于我们可以解决的事情,及时回复;对于不能解决的,报请团委老师及时解决。

第二章协助工作。

一、卫生检查。

内务卫生始终是学校对大学生要求最为严格的一部分。它直接关系到大学生生活环境质量的提高和大学生健康生活习惯的培养。为认真落实校、院领导对我院学生卫生工作的指示。我部将继续同其他兄弟部门一起对全院所有本科生寝室进行卫生检查。并继续秉承“公平、公正、公开”的原则,认真检查,依据评分标准对各寝室进行打分。

二、运动会。

我校通过运动会充分调动大学生的积极性,让大学生在学习之余感受到运动的快乐,提高大学生的身体素质,倡导大学生乐观向上的校园生活,并通过阳光运动培养大学生健康的心理素质。我心理部积极配合学院工作,公正的组织学生参加各个体育比赛项目。

三、双迎晚会。

通过此次活动,浓厚校园文化氛围,丰富同学的课余生活,发掘文艺人才,给同学们创造一个锻炼自我的舞台,提高同学们的艺术欣赏水平,陶冶情操,让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长,将来为社会做贡献。

四、其他工作。

(一)第七届“青春畅想”歌手大赛:歌声代替语言,传递浓厚深沉的感情,也表现我院大学生积极向上洋溢青春着活力的精神面貌,豪情歌盛世青春报祖国活动以独唱、组合演唱、歌伴舞等形式,培养学生艺术素养,活跃校园文化生活。

(二)第二届“创业之星”评选:比赛主题是“激发创业潜能,成就人生理想”,随着社会的发展,大学生就业更是面临着越来越严峻的就业挑战,所以鼓励大学生自主创业,活动以汇报评比、实地考察等方式进行,选拔校园创业典型,激发创业意识,培养创业素质。

(三)模拟招聘会:为同学提供了一个了解招聘,熟悉招聘,走进招聘的平台,更加提供了一个挑战自我,完善自我,超越自我的机会。在一定程度上加强了在校大学生的就业危机意识,促使同学们居安思危,未雨绸缪,认真学习专业知识,培养专业技能。同时也要求同学们不断扩大知识面,来接受更多的挑战。

第三章:日常活动。

一、部门例会。

(一)例会时间:每两周一次,时间基本定为星期五。

(二)例会内容:总结两周内部门活动,布置后两周部门工作。

二、财务报销。

按照学生会办公室的通知,每月一次收集部门发票,由专人统计,存档,并上报办公室报销。

三、学分认证。

部门活动期间,安排专人对参与活动的同学信息进行统计,按规定加相应学分,并发送认证部检查,公布。

四、时政学习。

在每次部门例会期间,全体部员在一起时政。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇七

逝者如斯,不舍昼夜。感叹时光流逝间,我在民院的生活就走过了一个年轮,岁月的伤痕还来不及愈合,我便又迈向了新的一轮。来也匆匆,去也匆匆,一年来,民院的生活给我带来了什么?我反复的记忆,反复的总结,最终得到了一个较为满意的答案——学习与磨砺是我在过去一年中的主题。除了学习课堂知识,最让我乐道的就只有在电子系团总支学生会新闻部的工作与学习了。

从去年参加新闻部的面试到现在已经将近9个月了,在这9个月中,我经历了由生涩到成熟,由幼稚到理智的过程。在新闻部的学习和工作就是我人生的五味瓶,有时酸甜苦辣一股脑儿就冒出来了,也就这样,我的民院生活就变得多姿多彩了。

新闻部的工作确实有点累,经常性的要东奔西走,而且还要在规定的时间内上传新闻稿。记得刚投入新闻部的工作时,心里面非常的有压力。因为自己习惯性的写东西慢,所以生怕自己赶不上,不能完成手头的工作。但是,担心总归是多余的,经过一段时间的学习,我很快就能独立的工作了。我第一次独立报道的新闻是去年的由电子系公寓党支部举行的公寓文化艺术节开幕式,那天的新闻稿在莘莘之音广播站报道了,那是被报道的第二篇新闻稿,在播音员读我的新闻稿的刹那,我心里倍感高兴与激动。我知道这是我做了充分准备的结果,只要有充足的时间,我就会重复的去读,重复地修改新闻稿,有时一做就是几个小时。那时的我是一生中最有激情的阶段,我会把以前自己的不足作为前进的动力,我想通过做来实现自己的价值。

慢慢的,我不再感觉累,而是有一种莫名的轻松。我想这不是因为电子系的活动少了,部门的工作量小了,而是经过将近一年的磨练,我慢慢地形成了一种习惯,我的意志也越加坚定了。相反的,电子系的活动确是与日俱增,而部门成员在减少,我们的部长郭忠文顶着压力指导着我们的工作,部门几个人协力终于使部门从4月份的低谷走向常态。不管是在什么时候,部门成员间的协作以及成员间工作的协调性对部门的成长起到了关键性的作用,五月份我们新闻部举办的“影视评述电子新科技”ppt制作大赛就能体现这一点。但是,有一点我不得不说,随着时间的推移,部门成员的工作积极性都在急剧下降。确实,在部门所能学的东西将近达到饱和,如果再继续下去,能不能实现自己的价值还是个未知数。

新闻部的工作有着较为固定的流程,即安排工作,拍照写稿,上传新闻稿三点一线。在新闻部学的东西是我们用眼睛看不到的,只有我们将来将这些无形化为有形,才知道当初的选择不枉此生。新闻部的工作只有四个词可以概括——认真、条理、严谨、坚忍(坚强忍耐),做到了这四点,然后持续下去,让它成为自己的一种习惯,你就真正意义上地完成了新闻部的工作,也完成了你人生的一部分工作,我正朝着并将长期朝着这方面努力。我严谨过,也松懈过,我不想过波浪式的生活,而是要直线的,或者式趋近于直线的生活,因此,我不断的努力着,不断地追求自身的价值。

“大学是一个亚社会”这句话我从来没有反对过,大学里有着社会上常见的现象,但是我认为一些社会现象根本不适合我们青年学子,他会扭曲我们的行为与人生。我是一个很直白的人,与这些现象很不相融,而且表现的有些敏感,但是生涩的我对这些又非常的迷茫。我不知道在新闻部工作要如何如何才能实现自己的价值,因为你一时地失去了激情你就会与许多东西失之交臂,一切注重的是结果,一旦你有一次的不完美,你所做出的努力很容易被一笔抹杀。现在把问题看得很清楚了,人变得比较理性了,但是自己却不知道是好事还是坏事。自己最近的情绪随着事物的波动太大,太过于被动了。自己抱怨过,生气过,发怒过,这完全与当时的天真极不相称。我现在不断地调整情绪,在新闻部工作,你必须是一个认真稳重的人,为了更好地做好部门工作我也只能去适应它。如果我有幸带领下一届电子系团总支学生会新闻部的话,我会在尽善尽美地完成部门工作的前提下尽自己最大的能力让新闻部在工作上保持她的纯洁性和独立性。

我想不管遇到了什么事情,或酸甜,或苦辣,我都会把它当作我人生中最重要的一部分。因为有了这些,我们才有了记忆,才有了回味和人生的镜子。伟大的文学家普希金曾这样吟唱到“假如生活欺骗了你,不要悲伤,不要心急!忧郁的日子里需要镇静;相信吧,快乐的日子将会来临。心儿永远向往着未来;现在却常是忧郁。一切都是瞬息,一切都将会过去;而那过去了的,就会成为亲切的怀念。”是啊,我为什么要去抱怨,一切都已成为过去,我相信新闻部有我将会有更好的明天。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇八

文秘室对于我来说是个全新的工作领域,作为文秘室的文职人员,我清醒的认识到,文秘室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下,沟通内外,联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相比其他部门而言,文秘室的工作比较杂乱,这就需要在工作中仔细、耐心。然而我在这几个月的工作中,在打印文件和档案管理这两项工作中出现过一些错误。刚开始由于我缺乏工作经验,粗心大意,在打印文件时出现丢字、错字现象。例如,在一次制作周工作表填写说明时,出现了“于”和“与”字用错的现象。为此领导在会议上明确指出并给予指导。我虚心接受领导的指导及时改正错误。在档案管理工作中,由于我对档案的不够熟悉,没有及时将急需材料提供出去,导致工作效率降低。以上所出现的错误,在领导和同事的点拨以及我个人努力学习,日后工作中的失误逐步减少,个人的技能也明显的提高了。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇九

经济学院团总支心理健康部2013年年度工作总结本学期接近尾声,经济学院团总支学生会部门之一心理健康部的活动也接近即将完毕。为了配合学院工作,切实维护好学生的利益,使学生工作做的更好。现做如下总结。

一、工作内容。

1.今年上半学年,调查研究毕业生心理状况,着手准备策划针对毕业生心理状况的相关讲座,缓解毕业生离开学校,进入社会的心理压力。为没有毕业的大学生进行了提醒。

2.配合学院工作,开展迎新活动。与其他部门一起共同在正门接待前来报名的新生。在开学之初给经济学院的新生带去帮助。在一天的工作中,收获了很多。增强了与其他各部门的联系。

3.在11月初举行的校运动会中,开展运动员动员工作,配合其他院会部门开展拉拉队工作,带领大一新生开展运动会的加油工作。

4.于本学期10月末筹备为大一新生准备的素质拓展活动,包括室内与室外的两项活动。旨在加强大一班级团结协作能力,为使新生能从实际出发,在实践过程中提高自己的团队合作能力,增强人际交往和沟通能力等综合素质,此活动是展示集体力量和智慧的好时机,也是锻炼个人意志的大舞台。发扬新生的团队合作精神,增强班级的团体的凝聚力。

二、部门内部建设。

1.心理健康部部长与部员之间经常相互联系,保持良好的工作学习状态,相互帮助,共同为部门建设出谋划策。

2.定期召开部门内部例会,分别于10月末和11月中旬召开例会。以期能够商量现阶段面对的情况,看到目前的优势和面对的不足。并着手解决不足。客服遇到的问题。

3.提高了工作效率,加强内部管理,每个部员分工明确,部长和副部长均有自己负责分管的方面。兵分别带领了相应的院助。

4.由于没有大一年级学生会的分部心理健康部,所以组织人手会比较缺乏,因此在院会的助理面试上我们聘用了大一的四名学生作为院会助理,以期能够弥补人手问题,并且壮大部门力量,在举办素质拓展活动的时候更加得心应手。

三、反思与展望。

1.部门本学期活动比较少,一方面是因为本学期零散的活动比较多,我们部门多被抽去帮助其他部门的活动,比如在职业实践部的职业训练营活动中我们就帮助职业实践部管理教室,维持教室的秩序。需要加强的是以后应该更加主动的去组织活动,在新学期能够更好的服务好经济学院全体学生。

2.在举行学期活动的时候有的经验缺乏,在写素质拓展策划的时候有些方面考虑的不全面,不充分,导致有的活动没有及时反馈。以后在组织活动的时候应该注意更加和上一届的成员保持联系做到活动的创新与延续并存。

3.对于下学期的期望,我们尽量在下学期举办更好的活动比如举办讲座,让大一大二的学生更好的参与进来,让新生在参与的同时能够收获更好的心理知识。更好的成长。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十

去年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到"五勤"、诚心当好"四员"。"五勤"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,"四员"就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。xxxx月来,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这xxxx月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作xxxx月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。

我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

一、缺乏工作经验,独立工作能力不足。

二、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。

三、对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之,总结xxxx月以来的工作,我可以问心无愧地说,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十一

面对新的工作岗位、新的工作环境,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。半年来,我一方面利用工作和业余时间认真学习了党的十七*、市委九届二次全会制定的路线、方针和政策,以及集团公司党委学习贯彻两*的重要精神,进一步提高了对党在新时期的作用和发展有中国特色社会主义的认识,提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;另一方面虚心向周围的领导、同事学习工作经验、工作方法和相关业务知识,取人之长,补己之短,从而不仅对办公室整体业务和自己所从事的文秘工作,都有了一个从感性到理性的认识,而且通过深入的学习交流,使自身不断开阔了视野,丰富了知识,提高了修养,加深了与各位同事之间的感情,坚定了做好本职工作的信心和决心。

半年来,在主任的带领和同事们的支持下,自己主要做了以下几项工作:

一是认真做好领导讲话、信息简报及文件、通知的起草撰写、核稿校对工作。特别是参与了**城区迁移还建工程开工典礼、迁建工程动员大会、总结三季度部署四季度等集团公司重大活动、会议的领导讲话、主持词、活动方案、通知等有关文字材料的起草和整理工作,同时,围绕企业重点工作和生产经营实际,及时撰写上报市交委总结材料1份,各类文件4份,信息5篇,并有4篇在**报刊发。较好地发挥了办公室的文字综合职能作用。

二是精心做好会议组织和来宾接待工作。先后和其他部门同事一起参与了xx城区迁移还建工程设计审查会、工程典礼以及开工动员大会的前期筹备和会务组织工作,并且在宁夏、内蒙鄂尔多斯等兄弟单位来津考察期间,热情、周到地做好迎来送往工作,锻炼了自己的组织能力和待人接物能力。

三是积极配合做好信访工作,重点针对沿线居民反映比较强烈的噪音扰民问题,及时以电子邮件形式,向居民逐一做了详尽、细致的反馈,为维护集团公司良好的工作秩序贡献了自己的一份微薄之力。

四是牢固树立“办公室无小事”的思想,在坚持做好集团公司一周活动安排等日常事务性工作的同时,对领导临时交办的任务,如为甘肃贫困地区募集款物、电话通知会议等工作,都认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍,尽力做到让领导放心和满意。

一是办公室作为整个集团公司上情下达,下情上报、对内协调、对外沟通的桥梁和纽带,自己作为其中的一员,必须发扬嘴勤、眼勤、手勤、腿勤的工作作风,时刻注重言谈举止,树立办公室工作人员的良好形象,发挥好服务职能作用。

二是在完成领导交办的工作任务、特别是在应对突发事件过程中,既要勤请示、多汇报,又要努力培养自己独立高效稳妥处理问题的能力,当好领导的参谋和助手。

三是从事文字综合工作,必须坚持理论联系实际,只有在深入调研,掌握第一手资料的基础上,才能做到行文简洁、言之有物,为领导决策反映准确信息,提供可靠依据。

半年来,在办公室领导和同事们的指导帮助下,自己虽然做了一些力所能及的工作,但还存在很多的不足:主要是阅历浅,经验少,有时遇到相对棘手的问题考虑欠周密,视角不够灵活,缺乏应变能力;对集团公司整体发展情况了解不多,理论和专业知识不够丰富,导致工作有时处于被动等等。

针对以上不足,在今后的工作中,自己一是要加强学习、深入实践、勤于动笔,不断提高思维能力和文字功底;二是继续坚持正直、谦虚、朴实的工作作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同志,共同把办公室的工作做细做好。三是进一步强化服务意识,积极协助主任做好对内、对外的沟通、协调工作,发挥好办公室的窗口示范作用。

最后,衷心希望各位领导和同志们能够给我提出宝贵的意见和建议,以便我今后更好的胜任本职工作,争取更大的进步。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十二

作为一名公司办公室文员,你不仅需要提升自己,还需要对办公室的日常工作有所了解。

俗话说,刚来我们公司的时候,因为行业和工作性质的不同,真的很茫然。幸运的是,在同事的帮助下,我以最快的速度熟悉了办公室工作。我深知办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构,也是内外沟通的枢纽。办公室的工作很复杂,包括文件处理、档案管理、收发传真、采购必需品、招待客人、后勤管理等。处理复杂琐碎的工作,从陌生到陌生,再到熟悉。本着对工作负责的精神,秉承多问多学的理念,逐渐掌握了办公室业务流程。

1、严格遵守办公室制度。记住领导的指示和批评,并付诸实践。不迟到,不早退,不旷工。做事细心,认真核对上报给领导的材料,及时记录和汇报日常工作;对他人有礼貌,对同事诚实宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不打游戏,不闲聊,不做与工作材料无关的事情。

2.做好公司的文档工作。档案室的档案要按顺序、分类整理,档案室的档案名称要写清楚在档案袋上,以便管理和查阅。有些人事和公司档案要加密收好。及时正确打印各类文件和资料,做好公司相关文件的接收、登记、分发、打印和监督工作;公司所有的.文件、审批单、协议等都要整理归档,资料要归档好。在已制定的规章制度的基础上,配合领导进一步补充和完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件和指示精神。

3.管理和维护办公室设备,如电脑、电话、传真机、复印机等。,准确登记使用状态,及时更换设备耗材。

4.做好文案登记。确保每一份都不遗漏,及时收账,如实登记所有现金复印件客户,及时交给财务部。

5.登记复印费、传真费、水电费等。按时备查;每月汇报一次办公用品的库存状况。

6.做好员工的后勤服务。确保每个人都全身心地投入到工作中。

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,要牢牢把握“理论联系实际”这条主线,努力将所学知识运用到工作实践中,丰富自己的经验,开阔自己的视野,使自己尽快适应工作,成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动,认真学习规定的学习资料和文章,坚持写每天的工作日志,认真记录每天的工作资料,大大提高了我的自身素质,给了我开展各项工作的强大动力。

在这一年里,我可以全身心地投入到工作中,全力以赴地工作。我取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,具体如下:。

一是工作主动性有待进一步提高;

二是有的工作不够细致,有的工作协调不到位;

第三,我需要加强我的写作技巧。

第四,迫切需要练习书法,以便更好地从事办公室工作。

以后走向社会工作,我觉得要努力:一是加强学习,拓宽知识面。第二,本着实事求是的原则,给上级信息,举报下级信息;做好领导的助手;三、注重部门作风建设,加强管理,团结一心,努力形成部门良好的工作氛围。不断提高办公室对其他部门的支持潜力和服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,为公司创造更高的价值,努力取得更大的工作成绩。

以上是我对自己不足的总结,以及对以后如何做好工作的思考。我会在以后的工作中用自己的实际行动做好日常工作。请领导和同事在以后的工作中多批评指正,我会努力成长为对公司有用的人。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十三

去年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到"五勤"、诚心当好"四员"。"五勤"就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,"四员"就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。x月来,我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这x月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作x月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。

在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是邮政局的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。

我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。

作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

一、缺乏工作经验,独立工作能力不足。

二、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。

三、对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之,总结x月以来的工作,我可以问心无愧地说,自己尽了心,努了力,流了汗。不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十四

时光荏苒,如白驹过隙。转瞬间,我们已经站在了xxx年的尾巴上,回首过去的整个xxx年,我的心中感慨万千。

3月份,我经过集团公司组织的面试来到xx房地产有限公司,主要负责公司xx项目文书资料的起草与编制工作。转眼间在公司工作已快一年之久,在此期间,通过领导和同事的提携和帮助,以及日常工作的不断磨练,我进步飞快,在此对公司为我提供的成长平台及在此平台上对我的支持和关爱表示衷心的感谢。有你们的协助,我才能在工作中更加得心应手,也因为有你们的帮助,公司的发展才能如芝麻开花一般节节高。

下面,我将对我的xxx年整个工作状况做以汇报和总结:

一、努力加强小我的学习与进步,提高文书起草编制的能力作为一个办公室文员,不断提高文字表达能力,起草一份优秀的文字材料是我工作的主要目标,因为很多文字材料都是领导与外界沟通的途径之一,同时也是反映企业发展全貌的一览表。所以我一直坚持言简意赅、精准无误的写作原则,努力使自己提供的文字材料能够正确反应领导的要旨与意图。在本年度的文字撰写工作中,我见证了自己的文字写作由生涩到成熟,由混乱到整齐划一的转变。每次领导交予的任何一份文字材料我都会认真对待,不熟练的体裁就查找书本或利用网络,努力使每一份文字材料都能够完美无缺,同时经过领导的指点,对于很多体裁都逐渐熟悉并能够按照公司要求成功撰写,以下是我主要拟写的文件类型:

1、申请报告类文件:如xx相关物资的申请、项目的人员招聘请示、人事调动请示等申请报告。

2、总结计划类文件:xx项目周、月、季度、年总结计划、公司周计划总结等计划总结类文件。

3、合同类文件:如xx项目户外广告牌制作安装协议、xx水库清淤合同、十亩地场地平整合同及相关工程项目的招投标文件等。

4、制度类文件:如xx项目办公室规章制度、xx项目计算机使用与管理制度、xx天鹅大雁饲养管理制度及岗位职责制度等。

5、可研报告类文件:筹建xx通用航空公司的可行性报告、建设天鹅大雁饲养驯化基地的可研报告等。在成功撰写每一份体裁的文件同时,我也努力探索,认真归类,把自己起草过的每一份体裁的文件认真总结,探寻出其具体的写作思路,让以后的写作更顺畅有规律,为构建一个整体的文书写作框架做出不懈的努力。

二、积极实现大我的塑造与完善,提升公司整体的信誉形象办公室作为一个处理综合事务的场所,对于文员的综合素质要求也很高。因此,在起草文书的工作之余,我也不断提高自身的修养和综合素质,努力做好到访客户的接待工作和来电客户的致电咨询工作,使自己的每一份言行都能够正确反映公司的信誉和形象,准确传达公司的态度和决定,努力弘扬公司良好的企业文化,如协助办公室人员负责接待金xx小区、桃村商贸城项目及大辛店项目的业主,合理解决房产过程中的系列问题,帮忙解答业户疑问,协助业户按照公司流程签订购房合同及办理其它的购房手续等工作。同时在人际关系的处理中,我也积极转变,尽快适应办公室的文化氛围,努力维护好与每位员工的友好关系,为创建和谐的办公室文化做出自己的一份努力。

三、端正工作态度,认真做好每一件小事历史故事中流传着这样一句话:一钉损一马,一马失社稷。所以,细节决定成败。做好每一份细节性的工作是我对自己工作态度的要求,在工作中,领导交给的每一份工作我都能够把它当重要的事情去做,全力以赴,尽自己最大的努力高质量高标准完成,让每一份小事情都能够成为公司信誉和文化的展示窗口。比如说做好每一份文件的拟写和打印;做好每一份邮件的及时接收与回复;做好每一个通知的告知与转达;做好项目每一件物资的购买与送达等。这些其实都是小事杂事,但是每一个小事杂事又都是一件件大事,传达不准,处理不好就会影响外界对公司的整体认知与评价,因此在此方面,我一直在不断进步,尽力做到最好,努力提升自我,用自身得体的言行举止为公司塑造一个良好的公众形象。

四、提高工作效率,及时有效地完成领导交予的工作任务工作效率的高低是反映公司信誉和形象的一种检测方式,因此努力提高工作效率一直是我努力践行的工作方式。在处理领导交予的xx日常事物中,我充分做到了确定工作方向,不走冤枉路、事前准备周到,不花冤枉时间、不断学习新知识,不做无谓的努力的高效工作方式。在处理每件事情之前,不懂的仔细询问领导和同事,做到充分了解之后再行动,行动之前做好周密的计划,然后在行动的过程中及时反馈,及时修整,运用pdca的工作循环,努力做到在领导指定的工作期限内提前圆满完成工作任务。xx项目目前处在起步建设阶段,所以很多事情对于项目来说都是第一次,而且都需要在短时间内准备好,如天鹅大雁的购置及相关物件的配备工作。

在不懂市场行情的情况下,我充分利用网络及周围的人脉资源,积极准备和询问,然后通过积极走访、多方对比成功完成了天鹅大雁物资的配备,并按照要求合理安排到位,在规定的时间内提前完成领导交予的各项工作任务。当然,在整个工作当中由于经验有限及自身能力的不足,再加上有时对自己的要求不严格,因此所造成的工作失误也挺多,如文件的起草漏洞很多,逻辑不严谨,表述不严密、起草的文件中常有错别字等。借此机会,我做以深刻的检讨,同时保证在以后的工作当中努力克服、严格要求,努力做到所起草的文字资料无错别字,文风不断成熟、逻辑越来越严密,充分做好公司软件文化的塑造与宣扬。

xxx年对我而言是关键的一年,经过将近一年的工作锤炼,我已经完成了从校园人到社会人的成功转变,逐渐抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:细心、严谨是一个办公室文员所必须具备的工作素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。因此,新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战。随着xx项目进程的加快,明年会有更多的工作任务及挑战等着我,我心里在暗暗地为自己加油鼓劲,要在工作中不断进取,在挑战中站稳脚跟,踏踏实实,目光不只局限于周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,同时我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为建设百年xx的宏伟蓝图做出自己应有的努力!

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十五

转眼间,20xx年已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。以下是我的:

俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的`两个多月里,通过对一定量客户的,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。

1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。遵纪守法,,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。

3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的工作。

为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。

5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。

总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在下半年里,我将认真学习各项政策,做好明年的工作计划,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十六

尊敬的领导,同事们:

作为秘书,我在过去的一年中见证了公司的发展,以及我们团队的成功。我将以简明扼要的方式,分享我在这一年的工作总结。

1.任务完成情况:

在过去的一年中,我成功地协助了团队的所有会议和活动,包括项目启动会、商务旅行、研讨会等。我准确无误地准备了所有的会议材料,并妥善安排了与会人员的日程。同时,我还负责了大量的来电来访,并成功地解决了所有问题。

2.岗位职责履行情况:

我始终积极履行秘书的职责,包括记录会议内容、管理文件和档案、安排日程等。我始终保持专业和高效的,使我的工作能够顺利进行。

3.客户反馈:

我始终关注客户的反馈,并尽力满足他们的需求。在过去的一年中,我们收到了许多积极的反馈,客户对我们的服务表示满意。

4.个人成长:

我在工作中不断地学习和发展,我参加了多个培训和研讨会,以提高我的专业技能和效率。

在未来的一年里,我将继续努力,提高我的专业技能,更好地服务于公司和团队。我期待着在新的一年中,我们可以共同实现更大的目标。

谢谢大家!

此致

敬礼

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十七

学路上工作总结频道为大家整理的公,供大家阅读参考。

20xx年月我通过企业人才招聘走上秘书岗位主要从事文秘方面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。个月来我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。下面我就这个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。

办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余我总要利用一定的业余时间向书本学习除了认真阅读《中国邮政报》、《云南邮政》、《现代邮政》等报刊杂志外我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作与领导接触的机会比较多。一年来我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术使我受益匪浅收获甚丰。三是向同事学。古人说三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师他们中有业务骨干有技术尖兵有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高工作才能基本胜任。在局里工作个月以来我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步较好的完成了本职工作。

在办公室工作与上下左右及社会各界联系非常广泛我始终牢记自己是邮政局的一员是领导身边的一兵言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导做到谦虚谨慎尊重服从;对基层对同事做到严于律己宽以待人对社会对外界做到坦荡处事自重自爱。一句话努力做到对上不轻漫对下不张狂对外不卑不亢注意用自已的一言一行维护各级领导的威信维护邮政企业的整体形象。

我初次参加工作以来局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作珍惜这良好的工作环境同时也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来对领导安排的所有工作我从不讲任何客观理由和条件总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计撰写各类文字材料近几十余篇每当我的工作得到领导和同志们的认可每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时那种成就感那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段更是我回报领导和同志们的最好方式也是一个人实现人生价值的惟一选择。

作为办公室秘书我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中对领导交办的工作从不讨价还价努力保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待努力完成做到既不越位又要到位更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上做到真诚相待互帮互学。一年来办公室的工作得到了局领导的认可这是我们团结奋斗、共同努力的结果。

一、缺乏工作经验,独立工作能力不足。

二、在学习中还不够积极主动,认识还没有到位。

三、对办公室工作情况缺乏认识,对秘书岗位工作情况估计不足。

总而言之总结个月以来的工作我可以问心无愧地说,自己尽了心努了力流了汗。不管这次述职能否通过我将一如既往地做事一如既往地为人也希望领导和同志们一如既往地待我。

秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十八

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尊敬的领导,同事们:

回顾过去的一年,我在公司提供的行政秘书服务中,既面临挑战也收获了很多。以下是我在过去一年的主要工作和成长。

1.____组织协调和行政管理____:作为秘书,我负责协调各类会议和活动,管理公司的日常行政事务,包括日程管理、文件归档、物资管理、文件管理等等。我不仅保证了各项行政工作的有序进行,同时也协助公司各部门之间的高效沟通。

2.____信息管理____:我负责收集、整理和保存公司的各类文档和信息,以一种有序和安全的方式管理公司信息。同时,我也处理各类行政来电、来信,及时反馈相关信息。

3.____沟通与协调____:我扮演着公司内部和外部沟通的桥梁。无论是与上级的汇报,还是与下级的沟通,我都尽力做到公正、公平,以达到良好的团队协作。

4.____项目执行____:我参与并执行了多个公司项目,从项目的策划到最后的实施,我都尽职尽责,以确保项目的顺利进行。

5.____培训与发展____:为了提升自我以更好地适应工作,我参加了多个行政秘书相关的培训,包括文件处理、行政管理、人力资源等等。

通过这一年的工作,我不仅积累了丰富的经验,也更加深入地理解了秘书工作的价值和意义。我深感秘书工作的重要性,它不仅为公司提供了基础和保障,也为个人的成长提供了帮助。

展望未来,我将继续努力,提升自己的专业技能,为公司提供更优质的服务。我期待在新的一年中,能够更好地发挥我的才能,为公司做出更大的贡献。

谢谢大家。

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秘书在心理健康部的年度总结(汇总19篇)篇十九

在过去的一年里,在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,我圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面也有了更进一步的提高。现将一年来的的思想工作情况总结如下:

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便做好了各类信件的收发工作,xx年底协助好办公室主任顺利地完成了xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院xx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的贡献。

宣传报道是我日常的一项重要工作,我本人也是项目部的通讯员。本年度,项目部高度重视宣传报道工作,在支部书记的带领下,综合部制定了《第一项目部通讯报道管理办法》,并成立了通讯报道小组,规定了上报稿件的具体时间和奖励的标准等等。这在很大程度上激发了大家的撰稿热情。项目部对稿件的撰写进行了规范,对涉及到工程、技术方面的稿件必须由相关分管领导审阅通过后方能投稿。综合部对每次上报的稿件都进行了梳理,并从中遴选出较高质量的稿件报送公司党办,进一步规范了撰稿。

在宣传报道工作上,我除了完成对各部门、工区定期上报的稿件进行遴选、修改、上报工作外,自身水平也有了一定的提升。本年度截至目前,我共撰写并投报稿件72篇,有28篇稿件上报,其中:《交通建设报》1篇、《筑港报》4篇、《航四通讯》23篇。在投稿数量和上报率上都有了稳步提升。不仅如此,在所投稿件的`题材结构上也更趋合理化。本年度,我在继续加强对副刊稿件和工程节点信息上报的同时,积极撰写工地故事、工地人物等相关稿件,加强了对工地素材的发掘力度。通过努力,我所撰写的人物通讯、工地故事中有3篇被刊登在公司刊物《航四通讯》上,自身宣传报道工作水平有了进一步提升。

文件收发是我的另一项重要工作。作为企业,文件的重要性不言而喻,它肩负着信息交流通畅的重任。由于特殊原因,目前项目部尚未实现真正意义上的无纸化办公,而是纸质文件与平台文件并存的局面,这在无形中也加大了处理文件的工作量,同时对秘书也提出了更高的要求,更需要秘书做到严谨细致、处理及时。

文件收发是一项比较繁杂的工作,包括文件的阅批人、阅办人、材料上报时间等等,都来不得半点马虎,要求秘书必须要有严谨细致的工作作风。而文件具有时效性的特殊性质,倘若贻误了处理的时间,文件本身就失去了存在的价值。

以我处理文件工作的经验为例,作为秘书,我每天平均可以收到4至6份文件,这些文件大多来自不同的单位,包括业主、监理、公司、局以及当地政府部门。面对纷繁的文件,我必须首先要对文件进行认真细致地梳理,将文件按照不同的发文单位进行归类,之后将文件送至主管领导处进行阅批。待主管领导阅批后,再将文件送至阅办人处,并按照文件中要求的材料上报时限,及时督促阅办人上报。等文件处理完毕后,及时将文件进行归档。

这些工作看似简单,但在日常的工作中却是琐碎而枯燥的。需要秘书有一颗严谨务实、认真细致的心态,并确保文件处理的实效性。

都说基层是最锻炼人的,对此我非常认同。秘书这一岗位更是如此。以我的工作为例,公司总部设有经理办、党委办、工会办、纪委办、组织人事部,而在基层项目部只设综合部,公司这些部门都是我们的上级部门。因而,在上报资料的工作中,我们面对的也正是这些部门,工作量之大可想而知。然而这恰恰是对秘书的考验和锻炼。秘书在面对繁杂的资料上报工作时,我认为必须做到“规范准确,按时保质”这八个字。

“规范”是指上报的资料必须合乎规定和要求。因为不同部门针对自身工作实际,在要求基层单位上报资料的时候,有一些规定和要求,即相应的格式要求。这就要求秘书在上报资料时,必须严格按照公司不同部门的规范来组织上报,否则即便是你所上报的资料再如何详细,也是不符合要求的。

“准确”是指上报的资料必须确保相关文字和数据的准确性。文字材料和相关数据的不准确不仅反映出基层工作的不扎实和不认真,也会给公司相关部门的工作带来不必要的麻烦。这就需要秘书在每一次资料上报工作中,必须进行严格地审核,对所报资料中涉及的文字和相关数据要做到准确无误,资料上报的准确与否是考量秘书工作认真细致与否的重要标准。

“按时保质”是指资料的上报必须按照相关部门规定的时间内上报,并且要做到所上报资料的质量,不能得过且过、敷衍了事。作为基层单位,对于上级部门要求上报的资料能否做到按时保质,很大程度上反映出资料上报人的态度问题。

作为企业,接待工作是常有的事。包括接待上级单位、兄弟单位、当地政府部门等等。而接待工作的具体实施者就是秘书,秘书接待工作的好坏是反映企业形象优劣劣的窗口。

虽然接待工作是一项非常琐碎的工作,经常会耽误吃饭、休息的时间,但我在日常的接待工作中努力做到对每一位领导或者客人都热情周到、不卑不亢,让每一位来访者都能切身体会到我们周到的服务。

在工作之余,我认真学习有关接待工作礼仪知识,不断充实自己的头脑,让自己的业务素质有一个更大的提升。通过不断地努力,目前对于接待工作已经变得得心应手、应付自如了。

以上便是我对一年来工作的简单梳理总结。当然,我的工作不止几项,有些工作诸如配合协助其他部门等等都是非常琐碎的,在不经意间完成的。但那些工作是重要的也是必要的。听项目部领导说过:“秘书就是整个项目部的大管家。”这句话可谓一语中的。秘书这个岗位什么都得涉及,哪里都有他的身影,虽然每天都是一些不起眼的琐碎工作。但琐碎之中见平凡,平凡之中才能见伟大。

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