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财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇一
在现在社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的'做法都会发生问题。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的财务主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1.制定本企业会计制度
财务主管根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
2.组织领导财会部门工作
财务主管要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度，协调各部门共同执行。财务主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。
3.充当高层领导的财务管理助手
财务主管要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管要参与经营决策，主持制定和考核财务预算。财务主管还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
4.加强日常财务管理和成本控制
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期编制各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
5.保证按时纳税及应交利润
财务主管应负责按照国家税法和其他规定上，严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项，督促有关岗位人员及时办理解交手续，做到按期完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
6.负责定期财产清查
财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管还要根据管理当局决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
7.搞好财务部门人力资源管理
建立政治、业务学习制度，组织财务部门人员学习政治、业务，不断提高财务部门的整体素质。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇二
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5、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;。
7、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议。
9、负责薪资、福利的统计核算及分析,完成人工成本、人工费用的分析报告;。
10、根据公司情况、宏观经济及同行业薪资水平,制定薪资调整方案,根据年度人力成本预算组织公司调薪。
:
1、人力资源管理、工商管理、心理学、及相关专业全日制本科及以上学历;。
2、3年以上人力资源绩效薪酬工作经验;。
4、精通企业薪酬及绩效管理的工作流程和要求,有丰富的企业薪酬及绩效管理实践经验;。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇三
7.编制公司的会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符；
11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；
2.有会计证，中级以上专业技术职称证书，具有注册会计师执业资格证优先；
3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统；
4.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；
5.熟悉增值税核算；
6.有较强的沟通能力，熟练使用用友集团erp及office办公软件；
7.有较强的管理意识。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇四
1、负责领导本公司的会计人员认真执行财务会计法律、法规和公司的财务制度，使公司总经理为首领导层的经营决策在财务部门得到正确而又全面的落实，完成公司年度财务经营目标。
2、领导和管理会计人员及时办理会计事项和业务，履行会计凭证审核职能，按时正确计算和分配公司各项费用和收益，协调公司内部各部门间的关系，保持公司与金融、外汇、工商管理部门的正常联系，保证公司财务体系的有效运行。
3、负责各类管理报表的审核、签发，使财务报表能够真实、公正、公允的反映公司的经营情况和财务成果。
4、编制和执行公司财务预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案，开辟财源，以充足的流动资金支持和保障公司经营管理和生产的持续发展，提高资金使用效益和投资回报率。
5、负责规划和实施公司财务部门人员业务能力更新和职业道德建设体系、开展继续教育活动，建立与时代同步发展的公司财务人员队伍，提高公司财务运行效率，形成与公司经济发展相适应的财务管理机构。
6、为公司高层领导提供决策需要的各类财务信息，当好总经理的助手和参谋，做好公司的总管家。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇五
3.编制、审核会计凭证、会计账簿、会计报表和其他财务统计报表等;。
4.审核各类费用报销单据，完成费用入账凭证;。
5.负责应收应付等往来科目分类记账;。
6.负责每月财务系统成本结算工作，处理税务事宜。
7.负责高新企业申报相关财务工作。
文档为doc格式。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇六
:
1、负责审核日常费用、票据、原始凭证,并编制记账凭证;
3、负责涉税业务包括:项目登记、外管证开具、领购、交验等业务,日常税务事项协调;
4、负责各部门预算的汇总、审核,预算执行的监督、预算跟踪、预算的定期总结和分析;
5、负责财务凭证、涉税资料、票据的保管和整理;
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1、统招本科及以上学历,会计及相关专业毕业;
4、工作稳定,踏实认真,性格开朗乐观,有强烈的责任心和较强的承压能力,良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇七
财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算的'实施情况进行管理；其核算职能是对公司的项目及生产经营、资金运行情况进行核算；其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运预警和提示。
1、具有会计学、财务管理学科的专业知识，具有财务、会计、管理、金融、投资或经济专业本科以上学历（硕士以上学历者优先）
4、有一定的文笔，熟悉财务管理细节、工作流程、业务、文件处理；
5、有较强的组织能力和工作责任感、事业心；
6、有参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训者优先
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇八
6、熟练操作跨境电商平台出口退税所有流程的工作，负责进出口退税全程操作和管理，包括申报资料准备、出口退税申报系统操作、退税资金跟进、备案单证归档、出口退税财务核算、电子口岸及外汇检测系统操作等。
8、负责部门的日常管理和绩效考评及对部门员工的有效管理与合理激励。
9、完成上级领导安排的其他事项。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇九
3、统一管理公司各种票据账目，杜绝资金浪费章程外流;。
4、按时完成对外报表提交及税务事宜;。
5、保守公司机密，维护公司利益;。
1、负责审核各服务中心提交的物业预算工作并监督成本预算的实施情况。
2、对分公司的财务管理工作进行考核、督促、检查。
3、组织拟订物业管理费等各项费用标准的预算方案，审核后执行。
5、对所属服务中心财务制度执行情况进行内控检查。
6、及时提交各类报表，编制预算执行情况分析表和运营分析报告。
7、负责物业公司的统计工作，收集、汇总、编制、上报公司报表。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十
1.根据公司财务制度和标准审核原始凭证的'合法性和真实性。
2.按月计提固定资产折旧、做其他转账凭证。
3.审核出纳的凭证是否按照科目分析来做;
4.协助财务主管进行公司各类合同审核、档案管理;
5.核对公司往来账目;
7.领导交代的其他事情。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十一
1、负责公司客户的纳税申报;去税务局办理业务。
2、独立负责小规模和一般纳税人全套账务处理，.完成领导安排的其他事项。
3、申请票据，准备和报送会计报表，税务报表的申报;。
4、完成与客户的沟通、咨询、接洽工作;。
5、负责开具各项票据，负责公司发票的购领开立以及公司的纳税申报等事宜。
6、审核和录入内部各类会计凭单，协助客户进行税务预算控制。
7、负责文件的准备、归档和保管;完成会计其他日常事务性工作。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十二
3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并及时准确地编制决算报表;。
4、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作;。
5、负责年度、月度预算表的制定。
6、完成上级安排的其他工作。
5、组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;。
6、负责处理公司业务相关的供应商和客户的相关账务。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十三
2、负责公司总帐管理，公司内帐及外帐，定期对公司帐务盘点、分析及风控提醒，加强客户信用和应收账款管理，确保安全。
3、金碟系统账套维护与财务相关操作，及财务人员培训。
4、负责对应收应付款项、存货、固定资产等进行规范有效的财务管理，存货成本分摊，财务经营分析，会计报表核算。
5、负责公司的月报、半年度报告和年度报告，摘要报告，决算报告和财务预算报告等。
6、配合审计师，税务所出具审计报告、汇缴报告、高新企业相关报告等。
7、研发费用项目核算与配合研发部进行项目计划，研发费用专项台账与高新企业收入账。
8、制定公司财务预算，经营预算与其他部门的相关预算。
9、日常费用报销审核，日常销售出库单审核，制作工资表与工资条等。
10、对内负责协调与其他部门之间的关系，提供决策性的财务要求。对外及时学习与更新会计政策，税务政策。
11、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行。
12、完成上级领导交待的其他工作。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十四
6、审计合同、制作帐目表格。
1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、有5年以上建筑会计工作经验，熟悉和处理内外账。
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、精通财务预算、财务成本分析、财务核算等财务管理工作。
6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
学历要求：大专。
语言要求：不限。
年龄要求：不限。
工作年限：5-7年经验。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十五
职责：
1、负责公司日常会计核算及相关税务申报处理工作;。
2、应收账款的核对及催收;有往来账项的编制经验;。
3、按时提供相关财务数据及报表;。
4、控制费用开支，成本管理。
5、与部门同事相互配合工作;。
6、协调处理与税务部门的关系;。
7、上级主管交办的其他事项;。
任职要求：
1、大专以上学历，有会计证，有会计师证优先;。
2、熟练掌握全盘账务处理，熟练进行财务分析和成本管理，能吃苦耐劳，责任感强，工作主动性强。
3、熟练编制会计凭证、编写各种财务报表并熟悉网上申报流程，向税务机关申报纳税。
4、熟悉国家税务政策，熟悉公司的工作流程，对公司的内控流程提出合理化建议。
5、有3年以上处理全盘账务的工作经验，有成本会计经验者优先;。
6、能熟练操作财务软件、office办公等软件。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十六
主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部门日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
根据公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;。
建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;。
对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;。
参与确定公司的股利政策，促进与投资者的沟通顺畅，保证股东利益的最大化;。
向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十七
8、协助领导完成其他工作。
1、本科及以上学历，会计、财务管理、金融等专业；
4、出色的财务分析、管理能力，能够全面处理好公司运营过程中遇到的各种财务问题；
5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的'财会项目分析处理经验；
6、熟悉国内会计准则；熟悉财务、税务、审计法规、政策等；
7、持财务中级证书以上或者注册会计师证书；
8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
9、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十八
第一条在财务部经理领导下，具体负责公司会计部门的管理工作。
第二条负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
第三条负责指导、监督、检查和考核本组员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
第四条按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
第五条根据会计制度，定期汇总会计凭证（登记总账不超过10天），并与科目明细账核对相符。
第六条负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。
第七条负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出情况。专用基金的往来款项要及时对账清算。
第八条负责每月预提和待摊费用的核算。
第九条负责公司税金合账的登记和税金的交纳。
第十条负责公司各部门的费用报销业务手续。
第十一条按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金、工会经费，并按规定上缴工会经费。
第十二条对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册、登记编号，按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
第十三条定期组织对公司固定资产和流动资金的清查、核实工作，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的管理，提高资金利用串。
第十四条严格按照财务管理制度的`要求，认真做好记账凭证的稽核，组织会计统计报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营管理资料。
第十五条及时掌握流动资金使用和周转的情况，定期向财务部经理汇报工作。
第十六条督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。
第十七条定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇十九
既然财务主管是公司的一个中层以上的管理人员，除了做好财务工作外，还要管理好部门的财务人员，要协调好与其它部门的工作。以下具体介绍财务主管岗位职责：
财务主管(会计主管)根据国家财经法规、会计制度以及其他法规、政策，结合本单位实际情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行。
财务主管(会计主管)要落实会计部门岗位职责和人员分工，领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策，遵守会计法规，严格按照本企业会计制度和其他规定，加强会计核算。财务主管(会计主管)还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门，制订本企业办理有关财产物资的各项会计事务的'规章制度，协调各部门共同执行。财务主管(会计主管)有行使监督职能、严格财经纪律以及防范和制止违法乱纪行为的责任。
财务主管(会计主管)要作为高层领导的财务会计助手，充分提取和利用会计信息资料，为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管(会计主管)要参与经营决策，主持制订和考核财务预算。财务主管(会计主管)还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。
企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动，按期制{丁各种长、短负债的偿债计划；开展全面预算管理，严格控制财务收支；组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算及分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。
完成上交任务，不挪用、不截留、不拖欠。
财产清查制度是企业财经制度的一个内容，财务主管(会计主管)的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查，促使有关部门不断完善管理制度，改进管理方法。财务主管(会计主管)还要根据管理部门决定，按经营管理要求，协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。
建立业务学习制度，组织财务部门人员学习业务，不断提高财务部门的整体素质。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇二十
工作职责：
1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规，严格遵守国家的财经政策;。
2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;。
3.从事过融资经验;。
4.从事过审计工作经验;。
5.从事财务部的预算工作;。
8.做好会计监督工作，严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;。
10.编写财务报告，及时向领导汇报财务工作;。
11.组织学习，提高会计人员的业务水平;。
12.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.具有大专以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;。
3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
4.具有3年以上企业财务工作经验，具有中级会计师以上职称。
5.从事快速消费品行业优先考虑。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇二十一
5、建立健全及完善公司财务管理制度，规范流程;。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。
7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。
8、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
财务主管的职责与挑战（优秀22篇）篇二十二
4.负责审核各项收支结算，加强成本费用的核算与控制;。
5.对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;。
6.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集等会计档案管理工作;。
7.负责工商、税务、银行等政府机构的关系维护及有关证照的年检和更新;。
8.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;。
9.完成领导安排的其他财务工作。