在工作中，我的心得体会是要善于沟通和协作，才能取得更好的成绩。下面是一些关于心得体会的示例，希望对大家写作有所帮助。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇一
作为一名校团委副书记，我在担任这个职务的一年时间里，积累了许多宝贵的经验和体会。通过参与组织和协调各项团委活动，我深刻感受到了自己在团委工作中的成长与进步。下面，我将从领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作能力以及责任担当能力五个方面，分别谈一谈我的心得体会。
首先，作为一名校团委副书记，我充分发挥了领导能力。在团委的工作中，我时刻保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。我学会了如何协调各部门的工作，制定明确的目标，合理分配任务，并监督和检查工作的进展情况。通过对团委活动的组织与指导，我培养了团队成员的积极性和团结协作精神，使我们团队的工作效率和质量得到了极大提升。
其次，组织协调能力是我在团委工作中的另一个突出表现。我积极参与各项团委活动的策划与组织工作，组织并主持了一系列具有影响力的活动，如校园文化节、志愿者招募、社会实践等。我时刻保持沟通畅通，与各个部门保持密切联系，及时解决问题，确保活动的顺利进行。我对活动的细节和流程把握得很到位，对计划的执行和资源的调配有着较高的敏感性和决策能力，这为活动的成功举行打下了坚实的基础。
再次，沟通表达能力在团委工作中起到了至关重要的作用。我注重与各个部门之间的沟通和协调，能够以清晰明了的语言表达自己的想法和意见，听取并接纳他人的建议和意见，并及时解决各种问题和矛盾。我还注重倾听，尊重每个人的想法，这不仅有利于增进团队凝聚力，也能够更好地理解并满足广大同学的需求。
此外，团队合作能力是我在团委工作中不断锤炼和提高的一项重要能力。团委是一个大家庭，每个成员都有自己的特长和责任，而能够很好地激发团队成员的创造力和活力，为共同的目标而努力，是一个团队能否成功的关键。我在工作中积极与团队成员交流合作，根据每个人的特长和兴趣进行合理的任务分配，并督促大家按时完成任务。通过团队的协作，我们取得了一系列优秀的团队业绩，也让我深刻体会到团队的力量和价值。
最后，责任担当能力是我在团委工作中最重要的一环。作为一名校团委副书记，我意识到自己的责任和使命感。无论是面对团队成员还是面对广大同学，我始终保持着高度的责任心和紧迫感。我时刻提醒自己，在团委工作中注重专业精神和工作效率，永远不敷衍塞责。我学会了承受和处理工作压力，不断调整自己的心态和工作方式，以保证团委工作的质量和效果。
总结起来，校团委副书记的工作让我学会了领导能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作能力以及责任担当能力。这些能力的不断提高，将有助于我今后的发展和成长。我相信，只要保持对团委工作的热情和责任心，不断积累工作经验，我定能在未来的职业生涯中取得更大的成就。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇二
作为一名团委书记，我认为述职是对自己一段时间工作的总结和反思，也是对组织和团员的一种交代。通过述职，我深刻地认识到作为团委书记的责任和使命，同时也发现了存在的不足和需要改进的地方。本文将从总结经验、明确目标、加强沟通、优化管理、提高执行力五个方面谈谈我对于团委书记述职的心得体会。
首先，总结经验是每一次述职的重要内容。通过总结经验，我能够清楚地了解到自己在工作中取得的成绩和不足之处。在总结经验这一方面，我深刻认识到团建工作是一个需要不断学习和提高的过程。在过去的一段时间里，我通过参加各种培训班和学习交流活动，积累了许多有益的经验，也学到了许多团建工作的新理念和方法。总结经验的意义不仅在于总结自己的工作经验和方法，更重要的是能够将所学所思转化为自己的实际工作，并进一步提高自己的工作能力和水平。
其次，明确目标是我在述职中亟需解决的问题。明确目标从源头上解决了工作的核心问题。在过去的一段时间里，我虽然在工作中积极投入，但由于缺乏明确的目标和规划，导致了工作的一些偏差和效果的不理想。通过述职的过程，我认识到自己在未来工作中需要明确工作的目标和方向，并加强对工作的规划和实施，以提高工作的针对性和有效性。只有明确了目标，才能更好地组织和推动团建工作的发展。
第三，加强沟通是我在述职中的一个重要认知。作为一名团委书记，我深刻认识到沟通是团队工作中最基本也是最重要的因素之一。在过去的一段时间里，我发现自己在沟通方面存在不足。有时候由于自身的原因或是工作中的压力，我在与团员沟通交流时未能及时关注和解决他们的需求和问题，这给团队的协作机制和工作效果带来了一定的困难和不良影响。通过这次述职，我认识到自己在沟通方面需要进一步加强，并明确了加强沟通的重要性。只有通过良好的沟通与团员建立良好的合作关系，才能更好地开展工作并取得更好的成绩。
第四，优化管理是我在述职中必须解决的问题。在过去的一段时间里，我在管理方面存在不少问题。一方面是由于自身的能力和经验有限，在管理过程中没有能够做到恰如其分的分工和合理的安排，导致工作的效率不高。另一方面，由于团队成员的特点和工作方式不同，我未能找到更好的管理方法来调动每个人的积极性和发挥其潜力。通过述职的过程，我意识到团队管理的重要性，并积极寻求了解和学习优化管理的方法和经验。只有通过优化管理，才能更好地组织和推进团建工作的发展。
最后，提高执行力是我在述职中的重要触动。作为一名团委书记，我应该起到表率作用，当好团员们的榜样。但在过去的一段时间里，我深刻认识到自己在执行力方面存在一定的缺陷。有时候，由于自身的原因或是团队动力的不足，我未能充分发挥自己的能力和工作效果，导致了工作结果的不理想。通过述职，我明确了提高执行力的重要性，并寻求了解和学习提高执行力的方式和经验。只有通过提高执行力，才能更好地推动团建工作的进展，取得更大的成绩。
总之，作为一名团委书记，在述职中我深刻认识到总结经验、明确目标、加强沟通、优化管理和提高执行力的重要性。通过团委书记述职的过程，我更加明确了自己作为一个团干应该具备的素质和能力，同时也了解到了自身存在的问题和需要改进的方向。只有通过不断总结和反思，我们才能更好地成长和进步，为团建工作的发展贡献自己的力量。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇三
第一段：引言（200字）。
作为一名新上任的团委书记部成员，我有幸参加了一次团委书记部培训。这次培训让我受益匪浅，收获颇丰。通过这次培训，我不仅加深了对团委工作的理解和认识，更学习了一些实用技能和方法，同时也认识了一些优秀的团干，颇具启发。下面我将分享一下我的心得体会。
第二段：认识自我，分析自身优缺点（300字）。
在培训中，老师要求我们对自己进行分析，找出自身的优缺点。通过认真反思，我意识到自己存在一些不足之处。比如，我在工作中有时过于拘泥于具体细节，容易忽略了重要的大方向；有时也存在一些人际交往方面的问题，在与人沟通时，常常表达不清，容易引起误解。通过发现自身的不足之处，我更加明确了自己应该努力学习和改进的方向。
第三段：学习领导力和管理技巧（300字）。
在培训中，老师为我们介绍了领导者的必备素质和管理技巧。我认为这部分内容对于我们这些担任团委书记部职位的同学尤为重要。通过学习，我对如何正确处理工作关系有了更深入的认识。同时，也学习到了如何管理一支团队，如何提高团队的工作效率，这对于我的今后工作也会有很大的帮助。
第四段：与团委成员交流提高（300字）。
这次培训中，我们还有幸结识了全校的许多团委成员。这些同学拥有着各自特长和优点。在活动中，我们互相交流学习，向别人请教比较擅长的领域，从中汲取有用知识。通过和其他同学的交流，我不仅拓宽了自己的视野，对团委工作也有了更加全面的认识和理解。
第五段：总结体会，制订工作计划（200字）。
通过这次培训，我对团委工作的认知和理解有了更深入的提高。同时也自省了自己的不足之处，明确了自己改进工作的方向和目标。作为团委成员，我会努力学习管理和领导力方面的知识，培养人际交往能力，提高自己的工作能力。同时也会积极与团队成员交流学习，为团委工作贡献自己的力量。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇四
作为一名团委书记部成员，参加培训是我们必经之路。在这次培训中，我学到了很多东西，收获也很丰富。下面，我将分享我的心得体会。
在这次培训中，我意识到团委书记部在学生工作中的重要性。团委书记部是学校学生组织的核心，是学校和学生之间的桥梁。因此，我们的工作要具有创造性、思路开阔、实事求是的特点，以便更好地为同学们服务。
能力是我们工作的重要保证。只有具备一定的能力，才能做好团委书记部的工作。在这次培训中，我们学习到了许多团委书记应该具备的能力，例如：沟通能力、协作能力、领导能力等。在日常的工作中，我们要注重培养和提高自己的能力，从而更好地服务于广大同学。
第四段：增进团队的凝聚力。
团委书记部是一个团队，团队的凝聚力是我们工作的重要保障。在培训中，我们通过团队分组、团队建设等模式，增进了团队的凝聚力。只有凝聚力强的团队才能推动工作顺利开展，实现更大的进步。
第五段：展望未来。
这次培训让我更加明确了团委书记部工作的重要性、提高了自己的能力、增强了团队的凝聚力。在未来的工作中，我将更加努力，不断学习、提高自己的能力水平，更好地服务于广大同学。
总的来说，这次团委书记部培训是一次很好的学习机会，让我受益匪浅，感谢组织提供这样的培训机会。我相信，在大家的共同努力下，团委书记部一定会做得更好，服务广大同学。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇五
校园团委副书记，作为学生组织中的一员，担负着重要的职责和使命。担任这一职位不仅仅是为了锻炼自己，更是为了服务同学，发挥自己的专长，提升学生会的整体实力。在这段时间里，我深切体会到了作为副书记的责任与挑战，并从中获得了很多宝贵的经验和感悟。
第一段：明确职责，提升自我。
作为校团委副书记，首先要明确自己的职责和使命，明白自己的工作要点以及需要做出的贡献。在工作中，我积极主动地与主席团进行沟通和配合，理顺工作流程，提高工作效率。除此之外，作为副书记，我们还要发挥自己的特长，参与到具体的工作中，提供专业化的意见和建议，为团委的工作贡献自己的力量。在这个过程中，我提高了自己的执行力和领导力，也让自己不断地学习和进步。
第二段：团结协作，提升团队实力。
团体是一个集体的力量，团队的实力决定了团委的整体能力与影响力。作为副书记，我必须积极主动地发挥团队作用，与团委成员加强团结和协作，齐心协力做好各项工作。在工作中，我注重沟通和协调，充分听取成员的意见和建议，并及时反馈给主席团，以便能更好地解决问题和开展工作。通过团队的合作努力，我们解决了许多难题，也提高了团队的整体实力，为同学们提供了更好的服务。
第三段：锻炼能力，提升自信。
担任校团委副书记，除了工作的责任和使命外，还有不少机会能够锻炼自己的能力和实践能力。在会议和活动的组织中，我负责策划和执行，学到了很多与人沟通、组织协调以及解决问题的技巧。同时，我也增强了自己的自信心和应变能力，在与学生和老师的沟通交流中，逐渐培养出自我表达能力和智慧谋略。这些能力的提升不仅能够帮助我更好地完成工作任务，也能够在将来的职业和社会生活中有所裨益。
第四段：服务同学，提升满意度。
校园团委的使命是为同学服务，提升同学们的学习和生活质量。作为副书记，我尽力听取同学们的意见和需求，通过开展多样化的校园活动，提供多种信息和服务，为同学们创造更好的成长环境和学习氛围。在这个过程中，我不断总结经验和教训，改进工作方法，不断提升自己的工作能力和服务满意度。
第五段：展望未来，提升自我。
作为校团委副书记，我深感责任重大，同时也看到了自己在这个职位上的成长和进步。然而，要想更好地发挥自己的作用和提升自己的实力，还需要继续努力和不断提高。因此，我会不断学习、积累经验，培养自己的领导力和组织能力，为团委的发展和同学们的利益做出更大的贡献。
总之，担任校团委副书记之后，我深刻体会到了这一职位的重要性和挑战性。通过明确职责、团结协作、锻炼能力、服务同学以及展望未来，我不仅提升了自己的个人素质和实践能力，也为团委的工作提供了有力的支持和推动。我相信，通过不断地努力和进步，我将能够更好地发挥自己的作用，帮助团委更好地为同学们服务并发展壮大。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇六
作为一名团委书记部成员，我参加了为期两天的团委书记部培训。这次培训不仅让我更加深入地了解了团委书记的角色和职责，也使我深刻认识到了部门协作的重要性。在这篇文章中，我将分享我的培训心得和体会。
第二段：第一天培训的收获。
在第一天的培训中，我们学习了如何进行有效的团队沟通以及解决冲突的方法。这一环节让我深刻认识到了沟通对于团队合作的重要性，只有通过良好的沟通才能让大家团结合作，达成共同目标。而在冲突解决环节中，我学会了如何从他人的角度去看待问题，以及如何通过谈判和妥协的方式解决争执，从而保持团队的和谐和稳定。
第三段：第二天培训的收获。
第二天的培训主题是“团队管理与领导力”。这一环节让我更加了解了团委书记的职责所在，包括如何激励和带领其他成员，如何制定有效的计划和执行方案，以及如何评估团队成员的工作质量和绩效。通过学习这些领导力技能，我能更好地扮演团委书记的角色，发挥自己的领导力和影响力。
第四段：与同伴交流的收获。
在和其他团委书记成员的交流中，我发现同伴们对于相同的问题会有不同的想法和见解。这种交流不仅让我了解了他们对于工作的想法和成就，也让我自己从中获得了很多灵感和启示。这也促使我更加积极地参与团队合作，鼓励更多的同伴们进行沟通和交流，从而达成更优秀的工作成果。
第五段：总结。
通过此次培训以及与同伴的交流和学习，我深刻认识到了团队合作的重要性以及团委书记的角色和职责所在。我将更加积极地与其他成员沟通合作，不断完善自己的领导力技能，以实现我们的共同目标和愿景。同时，我也感谢团委书记部对于我们的支持和帮助，让我们在这里获得了不一样的收获和成长。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇七
我曾经担任了一年的校团委副书记，这是我生活中宝贵的经历。通过这个职位，我学会了许多管理和领导技能。它锻炼了我的专业和个人能力，并开阔了我的视野。在这篇文章中，我想分享我获得的一些经验和体会。
第二段：学会团队合作。
作为校团委副书记，我必须领导一个小组，确保团队的公正分配、任务管理和保持开放式沟通。我学会了如何从每个成员的角度来看待问题，并采取适当的行动使整个团队更加凝聚。我们一起摸爬滚打，发现并利用彼此的强项，最终完成了许多重要的活动和计划。
第三段：学会领导和管理。
担任职务使我了解到领导者需要具备良好的执行力与管理能力。此时我需要对任务和进度进行细致的规划，同时还要能够独立思考和做出决策，保证整个工作的质量和效率。我参加了公司联络会议，学习管理和领导，获得各种实际体验和知识，也实践了与团队成员、上级领导和外部组织合作的技巧。
第四段：增强自信与表达能力。
通过在团队中的角色扮演，我成功地增强了自己的自信心。我学会了如何自信地演讲和互动，克服恐惧，并在某种程度上改变了我的性格。此外我也练习了如何在不同的情境下，利用不同的礼仪和表达方式与人打交到话，这对于今后我的成长和职业生涯都会有很大的帮助。
第五段：总结。
作为一名校团委副书记，我是一个领导者、一个管理者和一个协调者，也是一个经验学习者。我通过这个职位发现自己的潜能和能力，并学会了更多的领导管理技巧。这对于我未来的职业生涯和个人成长都有很大的价值。对于那些希望走上团委领导岗位的同学们，我还想说，不必惧怕挑战，勇于承担，有信心与热情地去推动工作。相信你们在这个工作过程中也会有所成长和收货。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇八
团委书记是大学生中非常重要的一个角色。作为学生会的副主席，团委书记参与学校中最活跃的部门之一，其职责之重不言自明。最近，我又一次完成了团委书记的述职报告，它让我回想起了过去两年的工作经历。
第二段：职责。
作为团委书记的责任是领导组织未来的领袖，帮助他们成长到领袖的位置。这意味着为学生提供各种机会来建立自信，积极与社区互动，开发新的技能。作为团委书记，我带领着一支较小的团体，来组织各种形式多样的活动。我们经常组织包括公益活动、创意比赛、文化节以及学生俱乐部活动等活动。这些活动可能会让人感到繁琐复杂，但它们对于帮助学生成长非常重要。
第三段：挑战。
就像所有的工作一样，作为团委书记的工作也有难处和挑战。做好这份工作需要很多精力和时间，以创造有意义的经验。作为一个学生，要兼顾好学业和社团活动，我必须好好地计划我的时间和任务，调动所有的资源。同时，建立与管理团队与社区的关系对于成功地组织和实行活动至关重要。挑战始终是我们前进的一个有效动力，因为它鼓舞人心，使我们成为更好的领袖和组织者。
第四段：体验。
虽然挑战很多，但作为团委书记也让我得到了很多有益的体验。这份工作使我学会了如何有效地处理工作计划，如何引导我的团队成员以及如何与一个大规模的项目进行沟通。我经常选择组织活动，这让我得到了很多珍贵的经验。例如，在我们组织了毕业季的活动时，我成功地实现了一个各大院校的联系网络，并创造了与社区合作的机会。在这个过程中，我意识到了与他人协作的力量，以及如何将自己的特长和技能应用到项目中。
第五段：结论。
作为团委书记，我深入了解到了体验丰富而又充满价值的学生生活。我认为这是一份有意义而又具挑战性的工作，需要持续的努力和投入，但它也能带来无与伦比的感悟和成就感。就我而言，在团委工作过程中收获了很多，它使我成为了更出色的领袖，同时也尊重并欣赏其他领袖的工作。现在，我能够更好地理解和体现其重要性，以帮助学生们在这个世界上得到更好的体验，并成长为成熟的领袖。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇九
作为环工所新任团支部书记，经过学校组织的培训学习或听讲座的活动让我真正进入了团支部书记的岗位。虽然只有两天，且每次的培训与学习时间有限，但短短的时间让我学会了很多知识，扩大了视野的同时也激励了我对未来有美好的规划。这次培训不仅对我的工作有很好的引导，而且对我的大学四年绘出了美好的蓝图。所以在这里，首先，要感谢校团委领导能组织团支书参加如此有意义且丰富多彩的培训与讲座活动。
第一节课的团的组织建设与团干部能力培养培训让我知道了作为团支部书记应该有良好的心理素质与高尚的思想道德，有健康，文明、先进的文化素养。或者说，作为团员，每一个人都应该有这样的心理素质，只有这样，社会才能更好更快的发展，才能更加的稳定安逸。一个心理良好的人，要懂得如何与人交往，要懂得团结的力量。作为一个团队，不是简单的把每个成员所相加。团队精神是个人所不能及的。
即使团队中的每一个人都很优秀，但不团结，个人主意强，也很难做成大事。因为团队中的合作与交流已经不是简单的几个思想与语言的汇总，而是一种升华，一种超越。在团队中，每一个成员要懂得合作，懂得提出自己的意见与建议，积极参与团队的工作，每一个成员都要有很强的集体荣誉感，这个整体才是最好的。每个人都有优缺点，然而，只有合作的团队才能接受大家的优点，改正个人的缺点，这样不但提升了自己的修养，也体现了团结的力量。二十一世纪的社会竞争如此激烈，单凭个人的力量是很难立足的，所以合作精神是每个人都应具有的心理素养。一个成功的团体，不只是单个成员的优秀，更应该是合作与交流的力量，使他们的团体更强大。这次培训，让我明白了团体的合作心理是团队成功的至关重要的因素。
第二节课，让我知道了作为团支部书记，责任是重大的，岗位是光荣的。在培训过程中，自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的提升。一、使我明白团支书要思想积极，要求上进，要不断提高政治素养，平时要要求自己能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，并且要努力践行“三个代表”。作为班级团支书，要常常提出一些好的意见和建议，认真组织好每学期的两次团日活动，并且要积极调动大家的思想，引导非团员积极向团组织靠拢，做好优秀团员向党组织推荐工作。二、作为团支书要认真学习，努力工作。在工作上，要做到一丝不苟，认真踏实，不假公济私。做事不拖拉，要以“今日事，今日毕”的原则去做每件事。
三、要学习生活朴素，乐于助人的精神，在班里要做一名模范班干，和同学相处融洽。
平时要注意工作方法，并能积极带头参加学校的各项活动，要有较强的集体荣誉感，要养成批评与自我批评的优良作风。不但要真诚的指出同学的错误、缺点，还要正确的对待同学的批评与建议。面对同学的误解，要学会一笑而过，而不是耿耿于怀，从而不断的提高自己的素质。作为新时期青年干部，必须要发扬自己的优点，改正自己的缺点，积极培养埋头苦干，顽强拼搏，勇于奉献的精神。只有埋头苦干，我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏，我们才能克服前进道路上的各种困难;只有勇于奉献，我们才能有精彩的人生，才会彰显高尚的人格，才会有博大的胸怀，才能为党和人民的事业做出更大的贡献。经过学长学姐的讲谈与经验的交流，让我对团支书的工作得到了进一步的了解，为以后团日活动的开展，团员的统计与推优工作打下了良好的基础。更重要的是团支书对团员的思想的引导与灌输直接影响了青年团员的作风与思想道德。这节课为我的工作指明了方向，所以我相信我能够担任好这个重大的责任，站好自己的岗位。
这次团支书培训，让我学会了很多，提高了很多，也了解了很多。它为我的工作、生活、学习、思想等方面增添了美好的色彩。因此，最后我再次感谢农生环团委能够组织这次团支书培训工作。我会做好自己的工作，努力学习，将来为社会做出自己的贡献。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇十
20xx年加强和改进党支部自身建设，不断完善党建县团委书记工作，坚持科学化、规划化、制度化原则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做好党员后备队伍培养心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的20xx年县团委书记工作心得体会，欢迎大家阅读。
年初以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在全体卫生工作者共同努力下，紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标，紧紧抓住我局“三篇文章，五个突破，八项工作”这个主题，较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下半年工作，全面实现我局今年各项工作目标奠定了坚实的基础。现将上。
半年工作总结。
如下：
一、规范管理，强化质量，全面开展“医疗质量管理年”活动，医疗服务水平稳步提升。
1、以提高质量、规范管理为主题，继续深入开展“医疗质量管理年”活动。
年初，卫生局即与各医疗卫生单位签订了《医疗安全责任书》，层层落实责任。4月份又印发了500余本《医院管理评价指南》，广泛组织医护人员学习，以进一步完善质量目标管理，落实质量管理责任制。5月份专门组织检查小组对全市25家医疗卫生单位全面开展了消防、安全生产、社会治安综合治理大检查，对检查中发现的安全生产等薄弱环节严格进行整改，有效消除了内部隐患。6月初，我局重新建立公布了医疗质量控制、血源管理、病历、放射、检验、b超等14个质控中心，各中心成立后立即着手制订工作计划、建立。
规章制度。
完善质量标准，加强对医疗机构各环节全过程的质量管理和监督，有力地推动了医疗质量管理活动的开展。半年来，卫生系统积极投身于“医疗质量管理年”活动，始终坚持把追求社会效益维护群众利益构建和谐医患关系放在第一位，靠制度调动积极性，靠管理规范服务行为，把医疗质量作为医院生存与发展的生命线。医护质量较往年有显著提高，医疗纠纷上升较快趋势得到有效遏制，业务量稳中有升：1—5月，我市最大的综合性医院—中心医院实现业务收入11363万元，门诊人次275175人次，出院人数8344人，分别同比增长31.14%,22.9%和18.9%。
2、以立足农村、服务大众为宗旨，进一步规范村卫生室和社区卫生服务站建设，加快卫生信息化建设步伐。
为进一步巩固村卫生室和社区卫生服务站规范化建设成果，卫生局组织考核组对我市村卫生室和社区卫生服务站的规范达标情况进行了验收。25家社区卫生服务站通过验收达标的24家。村卫生室达到甲类标准的有62家，乙类标准265家，丙类标准21家。我局还专门组织财务人员对村卫生室规范建设专项资金的拨付和使用情况进行了监督和反馈，以确保专款专用。为进一步加快卫生信息化建设的步伐，年初以来，我局投入大量人力物力，保障了卫生信息网、卫生办公自动化系统顺利开通和投入使用，投资40万元的公共卫生管理软件完成开发。为进一步提高农村卫生服务水平，我局继续深入开展市属医院与镇街中心卫生院的结对帮联活动，加强农村医务人员培养，加强卫生技术、设备的合作与交流，逐步缓解农民看病难问题。
3、以中医院“创诚信医院，迎二甲复评”为契机，继续做好中医中药工作。
半年来，全市各中医机构继续贯彻“中西医并重”方针，以中医药现代化为目标，进一步加强中医医疗机构的内涵建设，促进了中医事业的发展。市中医院1-5月完成业务收入2724万元,门诊人次88646人次，同比增长10.8%和24.78%。5月17日，中医院召开“创诚信，迎复评”动员大会。全院上下全力以赴投入到创“诚信医院”、迎“二甲”医院复评的准备工作中。目前，“诚信医院”已经上报验收，7月将迎来“二甲”复评验收，这对中医院的未来，对我市中医事业的发展都将是关键一战。局党委对此高度重视，专门召开会议，作精心部署和安排，主动加大对复评工作的支持和监督力度。
4、以“母婴安康、儿童优先”工程为平台，扎实开展好妇幼保健工作。
xx年，市妇幼保健院一手抓妇保工作，一手抓新住院大楼搬迁和投入运行，各项工作呈现齐头并进之势。1—5月，全院实现业务总收入2109.42万元,门诊人次13.3万人次,出院人次2215人,同比分别增长40.17%,12.74%,38.5%。作为我市重点建设学科妇产科、儿科规模和效益进一步凸显。同时，进一步加强了对基层妇幼保健的管理和技术指导，通过举办培训班、开展半年考核、改善门诊工作环境等多项措施，全市妇幼保健工作质量进一步提高。上半年，全市产妇数3593人，孕产妇系统管理率97.4%,住院分娩率100%;对全市二胎绝育术后妇女完成妇女病普查11265人;全市完成新生儿疾病筛查4497人，筛查率92.5%，0-3岁儿童系统管理率91.55%,7岁以下儿童系统管理率91.84%，新生儿死亡率4.69‰。
5、以依法采供、狠抓用血安全为核心，积极推进无偿献血工作。
为加强对血液质量的管理，市血站改质控科为质管科，以加大对采供血各个环节的质量监测和控制。同时，积极巩固和加强自愿无偿献血队伍，全面落实用血报销和互助金退还政策，围绕6月14日—世界献血日加大对无偿献血工作的宣传力度，多管齐下，有力地促进了无偿献血工作的开展。今年1-6月，我市参加无偿献血人次6541人次，无偿献血量122.2万毫升，无偿献血占临床用血的比例达100%，成份输血率94.3%，几项主要指标与去年同期相比有较大幅度提高。
二、深化改革，理顺机制，公立医疗机构人事分配制度改革迈开大步。
1、苏溪中心卫生院人事分配制度改革试点基本完成。我市卫生系统人事分配制度改革试点——苏溪中心卫生院人事分配制度改革于6月底基本完成，标志着我市今年卫生事业改革重头戏人事分配制度改革首战告捷。自去年12月份开始，苏溪中心卫生院与天津大学管理学院杜纲教授工作小组签订合作协议，开展了“苏溪中心卫生院岗位、绩效和薪酬管理体系”项目研究。设计了苏溪中心卫生院的岗位、绩效和薪酬管理流程，提出以建立和健全岗位、绩效和薪酬管理体系为核心的人事分配制度改革方案。4月份改革方案基本成型交职代会讨论通过，5月30日方案通过卫生局审批并进入具体实施阶段，6月31日改革基本结束。从本次改革的结果看，该院较为成功地解决了富余人员的分流安置问题，打破了员工身份界限、职称界限，组织人员结构趋于合理，鼓励竞争、奖勤罚懒的激励机制正在逐步形成，医疗服务水平稳步提升，为全市卫生系统人事分配制度改革开了个好头，增强了卫生系统加快改革的信心。
2、公立医疗机构人事分配制度改革全面启动。全国卫生系统改革研讨会召开后，政府对卫生工作承担的责任、医疗机构改革方向逐步明朗。认为目前医院发展最大突破口是“医院管理”，改革必须建立在“科学管理，规范管理”的基础上，改革的目标是围绕提高医院管理水平，提高人员素质，提高两个效益，推进内部改革。从去年10月份开始，我市提出以“一权两岗”为核心的公立医疗机构体制机制改革。“一权”即产权制度改革，“两岗”即以岗位工资制和岗位聘用制为核心人事分配制度改革。从实际操作上，“一权”先放，“两岗”先行。先从“两岗”入手进行内部机制改革，改革的目的是充分调动职工的积极性、创造性，重点是改革不利于自身医院发展，不利于调动职工积极性的部分。我局先后下发了《义乌市公立医疗卫生单位人事分配制度改革实施的指导意见》、《义乌市公立医疗卫生事业单位分配制度改革指导意见》及一系列配套政策文件，规范了人事及分配制度改革的指导思想、基本原则及实施办法。5月31日，卫生系统人事分配制度改革动员大会中心医院召开，标志着我市公立医疗机构人事分配制度改革正式迈开大步。
3、三院改革取得实质性突破。随着现代城市生活和工作节奏加快、人们面临的各种压力增大，各类精神病障碍患者逐年增多，精神卫生已经成为影响社会和谐稳定的社会问题。但与此同时，精神卫生工作经济回报低，机制不畅(三院增挂市肿瘤医院牌子，与稠城中心卫生院两块牌子一套班子)又造成政府补偿难以到位，精神卫生工作面临发展瓶颈。对此，我局高度重视，在多次深入调研的基础上，主动提出精神卫生防治中心从三院中分离独立设置的建议，并上报市机构编制委员会批准。6月30日，市编委下发《关于成立义乌市精神卫生中心的批复》，同意将精神卫生工作职能从三院中分离出来，成立义乌市精神卫生中心，列入全额拔款事业单位。目前，我局按照批复精神，正着手进行人员划转和财产处置工作。
三、优化结构，提升素质，卫生队伍整体素质明显增强。
强班子。1月28日，卫生局组织召开公立医疗卫生单位正职任免集体谈话会，宣告中心医院、中医院、二院、妇保院等主要医疗机构的部分正职调整到位。3月份，医疗卫生单位的副职也进行了重新配备，至此，院级班子调整工作正式完成。在此次的调整工作中，充分注重群众的满意度和职工信任度、注重个人意愿、注重队伍年轻化和专业化，为下步卫生系统的人事制度改革奠定了基础。
育人才。重视人才引进，组织多家医疗机构赴武汉等大城市进行双向选择，引进优秀人才。注重人才的内部培养，4月初，一年一度的卫生系统干部读书会如期开学，100多名医疗卫生单位班子成员、公共卫生专干参加了为期近一周的学习。4月22日，第二届北大emba研修班在上海杨浦区开学，我市卫生系统有包括医疗卫生单位正职在内的24名同志报名参加，为充分利用上海杨浦区医疗资源、加快我市卫生事业人才培养开辟了崭新的合作途径。为培养优秀的社区卫生服务和农村卫生服务人才，5月份，由卫生局举办，卫校承办的我市首期全科医生和社区护士培训班开学，这在全省县市也属首创。
抓载体。新一轮“128”科教兴医工程正式启动，确定重点学科带头人12个，重点学科带头人12名，中青年技术骨干60人，为我市卫生事业医技振兴和科研探索储备了优秀人才。6月底，卫生系统经过组织酝酿，层层选拔，产生了我市第一批“十佳”及“优秀医务工作者”。这是我局在创新载体、带动卫生队伍素质整体提升的又一成功实践。
四、网络覆盖，防治一体，疾病预防控制能力和水平迈上新台阶。
今年春季以来，全市传染病疫情多发，疾病预防控制工作面临巨大挑战。1—5月，我市共报告乙类、丙类传染病15种，计2327例，死亡3例，报告发病率167.5/10万，较往年上升30.6%。其中麻疹716例，流脑14例，较往年都有大幅上升。
扎实开展计划免疫工作，是对传染病最根本、最有效、最可靠的防控措施。今年，是我市对学校、中小学、幼儿园入托入学查验计划免疫证的第一年，也是实施《义乌市计划免疫免费项目管理办法》、对0—7岁所有常住和流动儿童开展“8苗防9病”(即通过接种卡介苗、百日破、乙肝等8种疫苗防治9种疾病)的第一年。针对我市麻疹防治的严峻形势，市政府多次召开专题会议听取卫生部门汇报工作，局党委高度重视，地方政府密切配合，医护人员冲锋在前，在切实开展好常规防治工作的同时，取得了麻疹强化免疫大会战的胜利。自3月21日开始，对全市范围8个月—7岁儿童实施麻疹强化免疫，7—14岁儿童补种麻疹疫苗。全市13个镇(街)设立59个固定接种点、107个流动接种点，共接种儿童96337人，接种率97.80%，麻疹疫情在5月初得到遏制。面对流脑疫情突发且有3例死亡的紧急情况，疾控中心主动开展疫情搜索，工作人员多次深入火车站、客运中心、劳务市场等疾病防治一线，进行个案调查，并严格规范网络直报、呼吸道门诊、发热预检门诊等工作。对全市几批重点年龄段儿童进行乙脑疫苗的初复种工作。据统计，应种人数31596人，实种30651人，经金华市疾控中心快速评估，乙脑疫苗接种率达到95.60%。
艾滋病防治“六项工程”全面实施。根据新颁布的《义乌市艾滋病预防监测工程实施方案》，加大了对重点场所重点人群艾滋病检测力度20xx年团委书记工作总结20xx年团委书记工作总结。截止6月10日，完成hiv检测13591人(除有偿供血人员外)，检测出阳性8人。加快了hiv初筛实验室建设，妇保院、稠州医院已向金华市卫生局申报，市中医院、二院、复元医院也正在筹建之中。有关从业人员已经省卫生厅培训，城区8个、镇街13个监测哨点的的艾滋病监测网络逐步覆盖我市城乡。临床用血安全工程实施以来，市血站对所有无偿献血人员开展了hiv初筛，以保障用血安全。经疾控中心耗时四个多月对本市户籍的5088名献血人员进行逐个排查，我市顺利完成既往有偿供血人群艾滋病病毒筛查工作，采血检测率达71.8%。控制医源性感染工程取得显著成果，各医疗机构医疗废弃物的规范处置、医疗器械监管、消毒管理、口腔消毒整治工作都有长足进展。同时，主动配合各牵头单位，切实开展好宣传教育、净化社会环境防治艾滋病、安全套发放等三项工程，加大对吸毒、卖淫等高危人群的艾滋病健康教育和行为干预，与电影公司签订“200场电影下乡”的合作项目，使广大农民对艾滋病防治知识群知群晓，群防群治。
积极开展好其它各类疾病的防治工作。扎实开展碘缺乏病、地氟病、血吸虫病、疟疾、登革热等地方病和传染病的防制工作。加强生活饮用水监测，有效防治伤寒、副伤寒等肠道传染病。针对今年肠道传染病的早发态势，我局于5月份即部署各医疗机构设立肠道传染病门诊，并紧紧盯住“新光”公司等发生的伤寒副伤寒疫情，做到早发现、早隔离、早治疗、早控制。
全面促进健康教育工作。在健康教育工作中，做到“三结合”：与关爱弱势群体相结合，重点面向民工、农民等目标人群开展结核病、血吸虫病等传染病防治知识宣传，提高弱势群体对疾病的自我防御能力;与形式多样的节日活动相结合，在组织和参加的3.24世界结核病防治日、4.25计划免疫宣传日、5.15碘缺乏病宣传日、科普宣传周、世界无烟日等各类活动中，卫生部门共发放各种健康教育资料(material)12万份，展出大型图版70余块，宣传咨询10万余人。与防病工作重点相结合，紧密结合处置突发公共卫生事件开展宣传，力求宣传的针对性、时效性。
五、依法监督，严格管理，卫生监督执法力度进一步加大。
一是突出集中整治，营造卫生执法的强大声势。在卫生局的统一组织下，卫生监察大队围绕食品、非法行医、传染病监督、创建文明城市等工作重点，开展了轰轰烈烈的六大专项整治行动。一号行动重点保障市民年夜饭食用安全;二号、五号行动详查企业职业病危害情况，防止职业中毒发生;三号行动进行卫生许可证清理整顿;四号行动结合流脑防治，对学校食堂、企业及工地食堂开展全面清查;六号行动突出“五小”整治，检查“五小”单位6348家，取缔29家，发放整改通知书1300余份。
二是立足日常监管，做好经常性卫生监督工作。严把审批关，今年1-6月份365服务中心卫生局窗口共受理各类申请5(20xx年社区党支部工作总结)579件，办理卫生许可4243件，不符合条件的退办1336件，办理率100%;严把监督关，从年初开始，卫生执法部门依法监督检查了7262家单位，提出限期整改2450家，注销卫生许可证243家，吊销卫生许可证25家。受理投诉举报180起，立案12起，做出处罚决定50件，罚没款75039元。
三是落实完善责任，健全卫生监督执法机制。签订责任书，在多次集中整治中，大队与科室，科室与执法人员层层签订责任状，对工作任务进行分片分线包干，确保执法效果。推广卫生监督信息公开制，卫生执法部门在餐饮店、食堂、公共场所等设立卫生监督信息公开本，信息公开内容包括现场卫生监督情况纪录、食(饮)具消毒纪录、卫生监督意见、采样纪录、检验结果告知书、行政处罚内容等，确保群众卫生监督工作的参与权、知情权、监督权。完善考核制度，把以前对餐饮店、食堂等卫生监督对象的考核工作从一年一次改为每月一次考核，以切实保障群众饮食安全。
六、突出重点，强化措施，卫生系统行风建设深入开展。
一是全面开展保持共产党员。
先进性教育。
活动。根据市委统一部署，卫生系统保持共产党员先进性教育活动自2月初开始进入学习动员阶段，3月25日至5月16日是分析评议阶段，从5月16日开始正式进入整改提高阶段，至6月底基本结束。列入第一批先进性教育的党组织在局党委的领导下，率领广大党员同志，认真学习、严格剖析，真诚评议，努力整改，做到四个“明”：一是在统一思想上主旨明确。局党委始终以弘扬白求恩精神、抗非典精神、开拓创新精神，树立党员意识、大局意识、和谐意识、为民意识，贯穿先进性教育整个进程。二是在岗位党员标准提炼上指向明了。医疗卫生单位管理、医务、护理、血液、预防保健、卫生监督、医学教育、后勤等九种不同岗位党员的先进性标准和不合格党员主要表现，充分结合卫生行业特点，体现了鲜明的岗位特色。三是在党员受教育，群众得实惠上特色鲜明。我局组织各医疗卫生单位党组织在“三八”、“五一二”、“七一”等几个节假日前后开展送医、送药下乡活动43次，免费诊疗5273次，发放健康教育资料(material)14100余份，无偿发放药品价值1万余元。在“支部帮村、党员联户”活动中，500多名党员，深入35个行政村联系对接成功600多个农户。四是在立足服务，真学真改上成效明显。局党委根据整改方案，共制定并部署了31项具体整改措施。通过采取明确责任人、限定工作时限等措施，解决一批实际问题，让群众看到实实在在的效果。卫生系统的先进性教育工作得到了上级的充分肯定，市卫生局党委被评为“义乌市保持共产党员先进性教育活动优秀党组织”。
二是强化措施，确保行风建设真正解决实际问题。进一步推行和完善药品集中招标采购，规范药品集中招标采购的招标、投标和收费行为，加强对药品招标全过程和中标药品采购使用情况的监督。继续在全市各医疗机构广泛开展“创诚信医院”活动。大力弘扬诚信服务理念，把诚信服务理念贯彻落实到各项工作的全过程，在诚信行动中培育融洽、和谐、诚实的人际关系。各医疗机构通过解决群众最不满意的问题入手，加强诚信建设，实现了行风建设的新突破。市中心医院、上溪中心卫生院通过改造输液大厅，根本缓解了群众输液难的问题。苏溪中心卫生院通过发放“爱心卡”等手段，使广大患者得到更多的人性化、亲情化的关爱，探索走出一条解决群众看病贵、看病难的新途径。进一步加强卫生行风评议工作。我局针对中心医院、中医院、市妇保院的门诊病人、出院病人、内部职工及其它部门单位工作人员发放行风评议测评问卷1230份，通过问题汇总，狠抓整改，确保卫生行风建设深入开展。
三是逐步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。全面推行政务公开、办事公开制度，规范医疗服务收费和药品价格公示制度。进一步完善行业和系统的行为准则和职业道德规范，认真实行党风廉政谈话、述职述廉、廉政承诺等制度，把自律和他律、教育和管理紧密结合。认真组织开展对“四个严守”、“八个不准”的学习，严格新药采购，严格廉洁行医，严格对医务人员的医德考核。建立用药情况定期分析制度，分析用药中出现的异常情况，有计划的控制和降低医院药品收入所占业务收入的比重。卫生局、医院、科室之间还层层签订和落实党风廉政建设责任制，完善三级责任网络。加大财务监管，严格财经纪律，对xx年院长奖金的发放情况开展了一次全面检查，共清退不符合财务规定多发奖金48411元。
七，抢抓机遇，争取项目，卫生基础建设加快进度。
市委市政府的大力支持，群众对健康的日益关注和重视，财政源源不断的输血，使我市卫生事业实现跨跃式发展成为可能。5月9日，市长吴蔚荣，市委副书记童香娣，市委陈秀仙，副市长骆亘带领财政、建设、国土、人事劳动、药监等部门“一把手”对我市卫生事业进行专题调研。先后到北苑社区卫生服务中心建设社区卫生服务站、北苑街道万村卫生室、北苑中心卫生院建设工地、建设中的市疾病预防控制中心和卫生监察大队综合楼、第三人民医院、市中医院进行调研，进一步明确了卫生事业改革与发展的指导思想，提出要进一步加快卫生体系建设，进一步加大对卫生事业投入，进一步深化卫生体制改革。为我市的卫生事业改革与发展指明了正确的方向。卫生系统上下正是紧紧抓住这一历史性的大发展机遇，艰苦创业，众志成城，卫生基础建设在短期内得到快速发展。
4月份，后宅中心卫生院首传捷报，投资450万元的新综合大楼、住院大楼工程顺利通过竣工验收。5月份，江东中心卫生院附属工程建设启动，目前工程已完成招投标，预期9月份可全部完工。5月18日，妇保院再传喜讯，投资近3000万元的新住院大楼正式投入运行，群众就医床位紧张的问题得到根本解决。6月22日，市政府下发27号抄告单，市民瞩目的国际商贸城医院用地规划确定在商城大道北侧、春风大道东侧的转角区块。国际商贸城医院建设前期准备工作紧锣密鼓展开。与此同时，市重点工程市卫生基础设施工程已经完成总体工程量90%，预计8月份可如期搬迁。今年卫生基础设施建设的重头戏——义乌市农村卫生设施重点工程(包括稠城、稠江、廿三里中心卫生院工程)进展顺利。各有关镇街成立了以镇街主要领导为组长的基建领导小组，在地方政府的重视和支持下，工程平立面总体规划已在报批，力争于年底前动工。
八、服务全市中心工作，完成各项工作任务。
在今年的文明劝导活动中，局机关全体工作人员战高温、冒酷暑，坚守在劝导岗位。卫监大队、口腔医院、卫校等多家单位主动参与、积极配合，较圆满地完成了各项劝导活动目标。在创建工作中，我局年初即与各医疗卫生单位签订创建工作责任书，并精心组织开展春季灭鼠、夏季灭“三害”、四月份爱国卫生运动月等活动，积极献计献策，为创建生态市、环保模范城市、全国文明城市尽了卫生部门的职责。此外，在城乡一体化、招商引资、与社区共建、《义乌市志.卫生篇》的编写、局领导下访约访等方面,我们也取得不俗的工作业绩。
九、存在问题和努力方向。
1、公立医疗机构面临生存和发展危机。医疗市场竞争日趋激烈，平价药店遍地开花，“四降一升”及医疗服务价格调整等国家政策的逐步实施，公立医疗机构面临巨大的生存压力。同时，公立医疗机构体制不顺、机制不活，医疗卫生改革明显滞后于经济体制改革，公立医疗机构面临发展桎梏。
2、流动人口的公共卫生管理没有大的突破。长期以来，流动人口的公共卫生管理工作成为制约我市公共卫生事业发展的瓶颈。xx年末，我市实际暂住人口超过70万人，外来人口不仅数量多、流动性大，而且卫生意识普遍较低，给公共卫生管理工作造成了巨大的压力。年初以来，我市麻疹、流脑疫情多发于流动人口。市委市政府对此高度重视，从6月初开始投入专项经费开展覆盖所有流动人口的“8苗防9病”工作，但总体来说，在网底建设、经费投入、人员管理方面还有很长的路要走。
3、公共卫生工作项目管理的落实有待加强。为提高公共卫生工作质量，卫生局先后制定并下发了基层医疗机构、传染病诊治定点医院、公共卫生专科医院等公共卫生工作项目任务书，制定并完善了《义乌市公共卫生考核办法》，应该说，这些工作都走在了全省的前列。但是，在方案细化、人员培训、考核落实等诸多方面还需要公共卫生工作人员艰苦努力，不断予以充实和提高。
4、医疗卫生单位内部体制机制改革推进力度不平衡。改革开放以来，各公立医疗机构在体制机制改革上进行了许多探索。近年以来，在各级领导和部门的关心和支持下，我市卫生体制机制改革的思路逐步清晰。在卫生局的统一组织下，以人事分配制度改革为核心的内部机制改革已步入快车道。但改革进展不一，部分先行单位已基本完成此项改革，而部分医疗机构却行动较迟缓，还没有大的动作。
5、行业管理和执法水平还没有大的提高。卫生行政部门行业管理意识还不强，医疗卫生市场的长效管理机制还未建立，医疗广告不实和过滥现象仍然存在，全民的卫生法制意识有待提高，这就需要我们进一步摆正位置，转变职能，做好我市卫生全行业管理工作。
6、卫生系统的队伍精神面貌和整体素质有待增强。卫生队伍整体素质偏低，难以适应群众日益增长的健康需求。医学人才培养难度大，在如何更好的引进、留住、用好人才方面还存在不足。名医名科建设进展不快，农村医务人员的整体素质普遍不高。
xx年，在上级党组织的正确领导和本公司全体干职员工的大力支持下，实业有限公司党支部坚持以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，攻坚克难，紧紧围绕企业经营中心工作，加强领导班子建设，完成党支部换届选举工作，以深入开展作风建设年活动为主线，积极扎实的开展支部各项工作，全力完善党建质量管理体系，为推动公司安全、科学、有序、和谐发展，提供更为坚强的思想和组织保证。现将本公司党支部全年工作简要总结如下：
三、加强“以人为本、关心关爱员工”的企业文化建设工作，向广大员工不断传递党员正能量，提高员工综合素质，提升企业管理水平，努力提高公司软实力，大力弘扬核心价值观，激励员工不断创造自我价值，公司开展了许多团队活动并办好了许多实事：1、关心帮助特困职工，先后慰问和给予经济帮助了王x、陶x、夏x、余x、涂x、周x、龚x、邓x、李x等特困职工，发动广大员工积极为特困员工周x、张x等爱心捐款;2、欢送60岁以上的高龄员工杨x(党员)、邓x(党员)、李x、刘x、陈x、舒x、辜x七人光荣退休，并一次性结算了退休工资;3、组织评选并表彰了xx年度优秀管理者刘x、罗x2人和优秀员工彭x等x人、优秀机台动力电工班等x个，组织评选并学习表彰了xx年度责任明星盛x(党员)、刘x、柳x、毛x、叶x，组织员工学习在平凡岗位上默默奉献的优秀党员龙x、孙x等和员工肖x、戴x、李x等和战高温夺高产责任明星陈x、熊x、李x、邱x和优秀服务明星朱x;组织评选并表彰了xx年上半年39名优秀员工和x个优秀机台、以及以党支部书记兼公司总经理杨x为首的113名十年功勋员工;4、为热烈庆祝三八国际劳动妇女节103周年，关爱女性，向辛勤耕耘在各条战线的妇女同志们致敬，丰富广大干职员工文化生活，激发女工敬业奉献的工作热情，公司党支部在3月6日到3月9日组织开展了绑腿赛跑、跳神比赛、呼啦圈比赛、茶话会等一系列丰富精彩有趣的节日活动，并给385名在岗女工发了一份称心如意的节日礼物;5、为热烈庆祝五一劳动节和五四青年节，充分调动广大干职员工工作积极性，丰富其文体生活，提高企业凝聚力、战斗力、和向心力，公司党支部在4月28日至5月8日组织开展了男女羽毛球比赛、男女乒乓球比赛、中国象棋赛、男女拔河比赛、男子篮球比赛等一系列比赛活动，党支部支委邓全江、党员盛迎春、彭丽芬分别获得男子羽毛球赛、中国象棋赛、女子羽毛球赛冠军，党员张明建带领的熔制大炉队获得男子篮球赛冠军;6、5月13日，组织召开班长以上管理人员大会，70余人参加，认真学习集团董事局主席兼总裁肖x的题为《心往一处想·劲往一处使·为共创美好的明天而努力奋斗》的报告，在会上举行了责任明星和五一、五四活动颁奖典礼;7、5月17日，热烈欢迎中共新建县委、县政协老干部一行16人来公司参观调研;8、6月份，党支部遵照国家政府和集团公司关于安全生产的重要指示，在安全生产月里开展了一系列丰富多彩的安全文化活动，如全员安全学习培训、安全宣传、安全隐患排查、应急救援演练、摄影比赛、安全生产有奖征文等活动;9、为热烈庆祝党的生日，公司党支部于7月1日、6日召开党员大会，认真学习党的xx大会议精神，一起讨论回顾中国共产党成立92年来的光辉历程，畅谈公司的辉煌成就，重温。
入党誓词。
认真学习新的党章积极开展让共产党员正能量大放异彩的活动认真组织评选出为公司发展做出极大贡献的三名优秀党员(谢x、孙x、龙x)新的领导班子诞生并确立了具体工作方向;7月8日公司党支部组织全体党员和入党积极分子到江西九江共青城富华山陵园参观学习接受革命传统教育在墓碑浮雕前向久经考验、忠诚的共产主义战士、伟大的无产阶级革命家、政治家、杰出的政治工作者胡耀邦敬献了花圈并参观了整个陵园深深体会到一种领导与人民心连心的真挚感情和可钦可敬的艰苦奋斗的垦荒精神。8月中下旬组织部分党员分两批到云南西双版纳参观学习;10、8月份还积极响应开发区工委和县党委号召开展“三有三好”党员大讨论活动;11、7月份还开展质量月活动顺利通过iso:9001质量体系认证7、8、9月份组织开展战高温夺高产争当责任明星和优秀服务明星激励活动;12、9月30日晚公司党支部举办了建厂十周年庆典文艺晚会公司全体员工、家属及应邀嘉宾等1000余人参加庆典热烈庆祝建厂十周年和国庆64周年此次庆典晚会精心上演了独唱、合唱、诗词朗诵、逗乐相声、滑稽小品、梦幻魔术、川剧变脸、乐器葫芦笙演奏、肚皮舞、互动游戏《正话反做》和听歌曲猜歌名、十年功勋员工电脑抽奖等20多个节目公司总经理杨克宁致热情洋溢的欢迎词表示公司将继续拼搏创新、与时俱进、不断超越、勇创辉煌集团常务副总裁受集团总裁军委托代表集团向公司建厂十周年表示最热烈的祝贺他说“十年来取得了辉煌的经营业绩和良好的社会效益获得了巨大成功为集团的跨越式发展做出了极大的贡献要求全体x人要始终保持清醒的头脑和谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风以老当益壮、宁移白首之心穷且益坚、不坠青云之志的豪情继续发扬敢打敢拼、敢为天下先的优良传统践行以人为本的管理理念创新发展勇往直前为可持续发展添砖加瓦为百年、千亿、跻身世界五百强的梦而不懈奋斗。”确实这十年是光辉的十年现在公司年产保温瓶胆超过2500万只各项生产指标近年来屡创新高改造创新了内径2.8米的水煤气发生炉年降煤耗2500多吨节约成本410余万元已拥有同行业最大的环保节能型玻璃窑由公司设备科副科长许为首自主研制了毛坯解剖机烘干机和退火窑温度实现自动控制塞石棉机已投入大生产拉底、封口实现现代化大生产真空拉尾机正在研制试用。庆典晚会在外请专业庆典主持人的帮助下在公司上下一心努力献出特长节目、后台工作人员辛勤服务下取得了圆满成功充分体现了公司优秀团队极强的活跃力、凝聚力、组织力、和战斗力;13、11月3日至11日公司党支部积极配合集团考核办责任目标管理考核小组来检查考核并指导工作对各项检查和得分情况以及xx条合理化整改建议都仔细进行总结并逐一落实。14、12月份公司党支部重视员工诉求和关心关爱员工对符合规定条件在外租房的员工在公司办理好审核手续后租房补贴由原来的xx元/月/人提高到xx元/月/人这是在长白班和中晚班伙食费补贴、为管理人员、生产骨干、优秀员工统一入养老保险、给困难员工子女升入大学提供学费支助等基础上又提高了一大批员工的福利待遇稳定了员工队伍使员工能与企业和谐共赢。纵上所述公司在党支部建设、各项活动开展和关心关爱员工的大实事上全年已投入资金万余元公司也收获了很好的经济效益和良好的社会效益意义重大。
四、今后工作的努力方向：一年来，公司党支部虽然取得了一定成绩，但还有许多不足，思想政治理论水平和班子整体素质还有待提高，在今后的工作中，公司党支部将继续以xx大精神为指导，根据集团和上级党组织的统一部署，结合公司具体实际，努力探索和研究新形势下的新思路、新方法，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，继续推进作风建设、贯彻落实党风廉政建设责任制，团结和带领广大员工，为集团跨越式发展和共圆梦、中国梦做出新的贡献!
xx年，六公司党支部在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧贴公司生产经营工作实际，围绕经济效益、解放思想、积极进取等工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在经营管理、党风廉政建设、安全生产、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了局党委下达的各项工作任务。
一、党支部基本情况。
1、用三个代表重要思想统一广大党员、职工思想，不断提高员工的思想道德素质。六公司党支部现有党员11人，其中:正式党员9人、预备党员2人。局党委的工作安排和部署，我们一是组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神。学习七一讲话和八荣八耻的社会主义荣辱观。在认真学习深刻理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据路桥局的要求，努力做好保持共产党员先进性教育活动。
2、以诚信教育为核心，广泛开展了三德、三义教育、诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了学制度、讲文明、树新风、作表率活动;述职报告广大职工把生产经营作为提升江西路桥企业品牌的关键，以诚实守信赢得赞誉和市场。
3、以教育培训活动为主线，在职工中尤其是今年刚毕业的新职工中认真开展了学知识、增才干、创效益、做贡献系列教育活动。为了确保学习教育活动收到实效，我们采取扶、帮、带的办法，使学习教育活动做到了有计划、有检查、有考核、有总结。在学习方法上我们采取理论联系实际、专题分工、重点发言、集体讨论的步骤，增强了广大党员职工对学习的浓厚兴趣，提高广大职工的业务知识理论水平。广大党员干部积极发扬求实、创新、科学、高效的精神，自觉带领广大职工积极投身于生产中，促进了各项任务的顺利进行。
二、加强支部班子建设，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
一年以来，党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓。公司要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成路桥局交给的各项任务至关重要。
我们班子成员有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，每人谈心三人次以上，解除思想疙瘩。做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我们通过和职工不定期谈心，了解到职工最关心的问题，领导之间及时进行沟通，能解决的我们及时进行了解决，暂时没条件解决的在以后有条件时安排解决，公司自己无法解决的都上报路桥局协助解决。
团结是班子战斗力的基石，是干部展示才华的平台。要求中层干部和领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。在重大事项决策上，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。
加强六公司党的基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。对班子成员、中层干部提出五个为本，即:班子建设以尽责为本、现场施工以安全为本、生产过程以质量为本、管理工作以人为本、队伍建设以稳定为本的总体要求，全体中层干部和党员纷纷表示要守纪律、转作风，求大同、存小异，多沟通、勤交流，齐努力、谋发展，努力为实现全年各项生产经营目标扎实工作。
xx年，党支部把工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，促进职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作。我们党支部由两名支部委员负责日常的活动，充分调动广大党员的积极性和创造性。
党支部认真落实局党委工作会议提出的各项要求。一是组织党员认真学习xx大通过的新党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识;二是工作中坚持按照重大问题集体领导、民主决策、个别酝酿的要求，公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论;三是严把新党员发展关，xx年积极向党组织靠拢写。
入党申请书。
的有5人，按照中国共产党发展党员程序，确立了2名思想好、工作积极、作风正派的同志为入党积极分子，完成了对2名发展对象的政审和转正程序。
四、围绕生产经营这一主题积极开展思想政治工作，发挥了党员的先锋模范作用。
党支部坚持把发挥党员在生产、经营、工程质量、文明建设和市场开拓工作中的模范带头作用作为思想政治工作的一项经常性、基础性任务来抓。坚持开展以党团员安全岗、质量岗、文明岗为主要内容的党员责任示范岗，划分了党员责任岗，为每个党员建立了安全生产和思想政治工作责任岗。不仅要求党员不仅自己不能违章，而且要随时提醒身边职工遵守各项安全生产的要求，工作开展以来取得了明显的效果。
五、加强干部廉洁自率意识教育，增强清廉务实的大局观念。
为了全面落实局xx年纪检监察工作会议提出的各项目标任务，结合公司生产经营工作实际，根据局党委各项文件要求精神，党支部及时召开了会议，研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《xx年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。
按照三个代表的要求，结合公司安全生产和经营工作，组织开展了以转变干部思想作风、工作作风、领导作风和生活作风为主要内容的四查四建学习。层层签订了党风廉政责任书，明确了全体干部的廉政责任。要求全体干部在认真执行上级各项要求的同时，严格按照《局关于加强干部队伍作风建设规定》和《党风廉政建设责任制实施办法》等工作制度办事。
财务管理，严肃财经纪律。明确要求项目部不得违反规定私设帐户;不得虚列工程成本;不得以任何形式私设小金库和帐外帐。强调任何个人不得私自对外借款，不得对外提供担保。坚持收支两条线原则，明确任何人都不得截流资金，所有工程款项、回笼资金，都必须进公司财务帐，健全完善反腐倡廉预警体系。
坚决贯彻执行中纪委三次全会精神和四大纪律八项要求，对照八个坚持、八个反对要求自己，规范行为。特别是在资金运作、物资设备采购、废旧物资处理等敏感问题上，必须坚持合法、公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，避免无端猜疑和妒忌，使职工明白、干部清白，确保党风廉政建设万无一失。
六、工会、共青团组织围绕中心工作，发挥了桥梁、纽带作用。
积极做好争创青年文明号活动各项工作。青年文明号创建活动，是广大团员青年参与社会主义精神文明建设的重要载体，也是广大团员青年经受锻炼、成长成才的重要舞台，也是实现广大团员青年参与构筑新型路桥产业、建设大而强的路桥集团的亮点之一。
目前，公司南昌搅拌站正如火如荼，我们一定要紧紧抓住当前的有利时机，把握关键，寻求突破，把争创青年文明号和争当青年岗位能手活动引向深入。一是建立有效的组织领导机制。二是形成活动常抓常新的创建机制。三是形成科学考核评价的表彰奖励机制。四是形成自我激励与社会约束相结合的管理机制。通过创建活动的开展，让我们树立忠于职守、诚实守信的职业道德，以及讲安全、讲质量、讲效益的观念，从而发挥我们在精神文明建设中生力军的作用。
按照局工会的年度工作的总体要求，坚持了职工民主监督制度。在积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。去年以来我们组织了一次乒乓球比赛，羽毛球比赛，通过丰富多彩的活动，不仅有效地增强了职工体质，激发了他们健康向上的劳动热情。
团支部结合青年的特点积极动员团员青年在生产经营和精神文明建设工作中，发挥生力军和突击队的作用。5月4日组织团员青年去烈士陵园，对青年职工进行红色教育。组织学习了八荣八耻的社会主义荣辱观教育活动和学习《文选》。
八、存在的不足和明年打算《。
今年以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和先进单位相比，仍存在一定的差距，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强;二是现场安全管理还不够细致规范，习惯性陋习现象在少数职工身上还没有根本杜绝;三是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强;四是施工的技术含量、核心竞争力不强，给外部市场的开拓增加了一定难度;五是由于职工队伍相对年轻，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中不断努力克服和改进。
结合局职代会精神，以及今年将要开展的规范化管理年活动，重点抓好以下工作：
一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强班子的政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条背靠背谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进公司思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。
三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在公司范围内开展规范化党小组、学习型班组竞赛活动团委书记工作总结20xx团委书记工作总结20xx。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法，为公司可持续发展培养骨干。
四是围绕党的执政能力建设，巩固先进性教育取得的成果，建立先进性教育长效机制，以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为目的，不断深化一岗双责工作的深化、细化，促进党员责任区工作更加扎实有效。
展望20xx年公司的党支部工作，任重道远，我们将在局党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以昂扬的精神状态，以饱满的工作热情，努力推动我公司党支部工作上新的台阶。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇十一
20xx年新的开始，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，有幸当选为第三届学生会分团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导，分享个人工作。
心得体会。
在院领导关心指导下，在同事的大力支持下，本人严格要求自己，勤奋工作，廉洁自律，积极投身全面质量管理年活动，工作中不断增强创新意识，提高工作能力，取得了一定的成绩。
一、主要工作成绩。
1.抓常规，加强全院共青团系统工作内涵建设，促进工作规范化。20xx年团委荣获江苏省五四红旗团委光荣称号。
2.抓创新，不断拓展共青团工作内容，改革工作形式。
3.加强大学生思想政治教育，如：以加强学生理想信念教育和提高爱国主义精神为目的的我与祖国共发展主题团日活动等;以提高学生公民道德素质和社会责任感的践行‘八荣八耻’基本要求，树立社会主义荣辱观主题活动;以引导学生树立正确的大学学习观、消费观和职业定位为目的的新生你准备好了吗主题大讨论等。
4.积极承办廉政文化进校园相关活动，如廉政短信比赛、我与反主题团课(班会)、学唱廉政歌曲、廉政与诚信主题板报评比等系列活动。
5.积极开展校园文化活动，为学生成长成才搭建更宽的舞台。20xx年团委指导团学会组织了第二届校园吉尼斯挑战赛，第四届足球联赛、第五届篮球联赛、第六届大学生科技文化艺术节、第七届辩论赛、迎新生文艺汇演，五月的风淮安市名家朗诵专场、金秋赞歌美食节专场演出及6场大家唱、大家跳、大家乐月末文艺表演等。
6.组织培训参加省市各项科技文化艺术活动。如省第五届大学生文化艺术节、市第二届电脑网络大赛等，共有25名同学获奖。12月组织1000余同学参加了省第二届社会科学与人文知识大赛。
7.规范开展大学生社会实践活动。形成了寒假以一年级教育资源调查、二年级招聘会求职体验为主题，暑期以科技服务、支教扫盲、社会调查、企业实习为主要内容的三下乡，平时的四进社区的工作格局。
8.做好团学会指导和学生干部的培养工作。在学生干部中成立理论学习小组，为提高学生干部的理论水平和政治素质搭建平台;例会中的汇报和点评制度在实践中提高学生干部的工作能力。
9.做好推优、荐先，树典型工作。全年共推优610名，共有3个集体和14名个人受到省市表彰。
二、个人锻炼与进步。
1.11月6日—12月29日在省委党校青年干部理论培训班参加学习，顺利结业，理论水平有所提高，党性得到深刻锻炼。
三、主要不足工作魄力不足，胆子不够大。
九月十七日，系团学开始紧张地招新，各部都在为注入新鲜血液招揽人才。经过摆摊三天、笔试、面试、部长开会讨论，网络系团学迎来了第六届的干事(在后来人员有稍微的调整)，虽然由于缺少。
军训。
以及新旧生交流会(学生会学习部承办各部门协助)和新生瞬间摄影展(分团委信息部承办)因准备不足和缺乏经验导致不能达到期望的宣传效果。两方面因素(军训主要活动宣传次要)的影响使得我们招入的干事数量上和质量上都不理想。但是我们把希望寄托在日后通过工作培养干事改正缺点发扬优点。
十月中旬，由团学共同拥有的部门——宣传部承办的“班徽设计大赛”。虽然宣传部平时工作繁多，但他们都顶着压力，圆满成功地举办了这个比赛。作为我上任以来第一个比赛类的工作，也是网络系团学的薄弱环节，所以我花了很多时间和精力去跟进，从与宣传部的正副部讨论活动准备的细节到经常打电话联络取得活动的最新进展，我对宣传部加深了了解，也和各部长培养了更好的感情。同时，周老师提出了很多宝贵的意见，大家也通过多次的讨论和研究，终于在比赛当中避免了很多错误。但做得不够好的地方还是有的(例如忘记事先准备座位安排表和迎宾)。
为参加华软第二届学院运动会，我们系团学组建了网络系代表队。运动员由体育部负责，入场方块由李秋老师负责，啦啦队由学生会负责，我们分团委主要负责组织比赛前后照料运动员的志愿者。针对上一年出现的种种不良现象，我经过衡量得失，并询问了周老师和主席团的意见，提出今年志愿者要由运动员自己班或者跟运动员要好的朋友当中选出。组织部通知各运动员所在班级的团支书拿到名单和联系方式。因体育部那时的工作比较繁忙，组织部的正副部要参加院的会议，于是我代为召开了志愿者工作动员会议，并公布了一个qq群邀请他们务必加入，以方便我们组织部和体育部解答他们的疑问。虽然请运动员的熟人做志愿者，有效地降低了志愿者不负责的概率，但还不能杜绝，所以在运动会中还是有个别运动员没有人照顾而临时抽调了干事过去充当志愿者。
新的开始，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，有幸当选为第三届学生会分团委副书记，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导。
伴随着新一届任工作的开始，在这一届任内将进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使学生会的建制更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起系学生会与同学间的桥梁，服务同学。
始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动。加强系会与校团委、各班团组织的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。主要将从以下几点来开展工作：
一、班子的积极协调;。
在会内部，一定做到“心合一、劲合一、力合一、智合一”
我们要再次明确会的职责，它是协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作的一个团体，对全系所有学生会全面负责，主持学生会工作，传达指示，定期向老师汇报工作，处理学生会日常工作以及分管部门的工作。
学生会应该是一个人性化的学生组织。以会领头开展学生会基层式的工作开展，学会对“管理”的理解：重要的是“理”字而不是“管”。学会对学生会及其所有同学的管理实行“治”而不是“制”为此使整个机械工程系更加具有凝聚力以及男生本应有的朝气和活力。
会内部一定更要加强沟通和交流，常开碰头会，常在一起做总结做规划。不能一手遮天，独断其行。在利益的冲突面前不能感情用事，加强学生干部的思想教育工作，培养使命感和集体感。
二、日常工作规范开展;。
组织部的。
工作计划。
及具体的安排：
充分发挥分团委桥梁和纽带作用，做好党总支的得力助手。做好上传下达工作，并积极协助和指导上下级完成有关工作和任务。
1、自新生报名以来由于新学生团员资料的复杂行和零散性以及部分团员资料不全，要尽快将以前未彻底整理的档案整理好，并妥善保管。完善团员档案(包括遗失档案、组织关系尚未转接的)纸质档和电子档的双重管理，清除死角，严防问题积压。
2、完善团员电子数据库的建立和维护，争取以规范的档案和秩序清晰的工作为今后的团员管理打好基础。体现我系分团委的良好精神风貌，以及为今后先进分团委的评选做好前期的准备工作。
3、加强《大学生素质拓展证书》的合理登记造册，做好保存、管理工作。做好优秀团员、优秀团干的评选以及教育工作。做好团费的收缴以及团员证的注册工作。做好新团员的接纳及其其他工作。
4、加强《大学生就业》图书的发放和集中学习工作，定期召开团支部书记的综合培训学习和其他精神的及其先进思想的传达工作。
宣传部的工作计划及具体的安排：
认真的协调三位部长，使其分工明确，相互配合，并做好宣传部所有工作及其活动的监管和指导，坚持每次例会有所总结和有所规划，做好部员思想、工作、学习的各个工作，踏实认真的去做每一件事情，树立集体荣誉感和集体责任感，做好板报、团讯、彩板的分工及其协调工作。
板块组：分五组，2-3人每组，负责板块制作具体及各类讲座、
黑板报。
宣传。
1)黑板大字组，要求大字书法较好;力求字体的创新和相关事项的改进。
2)讲座板块组，要求工作效率较高;对字的要求相对高点;对水彩的应用要有研究的采用合适的有创新性的图画或者文字的出版方式。
宣传组：要求有较强的口头表达能力，对各类大型活动的前期工作的口头宣传;若有必要，可负责拉赞助以解决部门部分经费问题，做好《团讯》的报道工作。
三、加强干部队伍建设、加强团队精神、提高合作意识。
通过集中、有组织、有规模的团干教育培训活动，切实提高我系团干队伍的干部素质。切实引导各班团支部围绕班级文明建设展开工作，既服从我院的工作大局又体现各自特色。
以作为谋地位，做到跨院系、跨班级合作，以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求整个分团委在校团委中的地位。以分团委的工作效绩来谋求分团委在整个学校的影响力。一个有效率的团队主要应该从下面几点来做：
一、合作弥补能力不足：
二、携手才能做出更大的蛋糕：
三、合作能增强团队的生存力：
四、团对建设需要集思广益：
五、双赢的竞争才有助于团队的发展：
六、“窝里斗”与内耗是建设团队精神的最大障碍：
四、创新团委活动、加强宣传力度。
与各班级、社团紧密合作，积极筹划出新的活动创意并努力实施，让同学们在实践中得到真正的锻炼。
加强对外宣传，提高系的影响力。通过各种形式、多种渠道积极宣传各项有意义的活动，同时也可以与校广播站联系，及时报导学院动态。尽可能地开展跨学院的交流活动，学习各学院的经验，由骨干牵头，小范围的吸纳成员，继而有组织的开展，并融入本院的特色。
将按照校团委以及分团委书记(老师)的总体工作部署，在上一届工作的基础上，继续努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求发展，在创新中求进步，争取使学校、学院的工作迈上一个新的台阶。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇十二
作为一名团委书记，我们时刻保持党性是我们工作的根本要求。而廉洁党课是帮助我们夯实党性的重要工作之一。最近，我参与了一堂团委书记廉洁党课，对廉洁从政、全面从严治党有了更加深入的理解，同时也收获颇多，下面我将分享我在这堂课上的感悟和体会。
第二段：对廉洁从政的理解。
廉洁从政是党的一项基本原则，也是领导干部必须坚守的底线。我深刻认识到，廉洁从政是党员干部的一种责任和义务，是对我们自身要求的体现。在课堂上，老师生动形象地讲述了一些反腐败案例，让我深刻认识到腐败的危害和威胁。只有保持廉洁从政的态度，我们才能真正赢得民心、树立良好形象，为社会和谐稳定作出贡献。
第三段：全面从严治党的重要性。
全面从严治党是我们党在新时代推进党风廉政建设的重要方针。在课堂上，老师以一些典型案例为例，深入解析了全面从严治党的重要性。通过这些案例，我深刻认识到全面从严治党不仅是对党员个人的要求，更是对我们团委的整体工作的要求。在今后的工作中，我要进一步加强自身的学习，提高政治站位，增强责任感和使命感，将全面从严治党的要求贯彻到日常的工作中去。
第四段：提高廉洁党风建设的能力。
廉洁党风建设是每个党员干部必须坚守的底线。在课堂上，老师讲述了一些廉洁从政的方法和技巧，还强调了团委书记在言行举止中要践行廉洁从政的重要性。在团委工作中，我们要自觉增强自己的廉洁意识，树立正确的权力观，坚决抵制各种形式的腐败行为。只有做到廉洁奉公、清正廉洁，我们才能带领团员干部创造出更好的工作成绩。
第五段：积极践行宣传贯彻。
通过这堂廉洁党课，我深深体会到了廉洁从政的重要性，并且坚信只有通过积极践行宣传贯彻廉洁党风建设的要求，才能真正将所学所思融入到工作实践中去。作为一名团委书记，我将把所学知识运用到团委的日常工作中，推动团委的廉洁建设工作不断深化。同时，我将积极开展宣传教育活动，倡导党员干部廉洁从政的理念，培养他们的廉洁意识，共同铸就廉洁政治生态。
总结：
通过这堂廉洁党课，我更加深刻地认识到廉洁从政的重要性和全面从严治党的重要方针。我将以此为契机，提高自身廉洁意识，不断增强党性修养，努力为团委的廉洁建设作出贡献。同时，我也将积极践行宣传贯彻的要求，将廉洁党风建设的理念传递到每一个团干部的心中，共同创造一个廉洁、和谐的团委。
校园管理团委书记心得体会（专业13篇）篇十三
作为一名副团委书记，我有幸担任组织中的重要职位，并参与了各项活动的策划和组织。在这个过程中，我收获了很多宝贵的经验和体会。下面，我将结合自身经历和感受，分享一些心得体会。
首先，作为一名副团委书记，我深深意识到领导的责任和使命。在团队中，作为副团委书记，我需要带领团队成员共同前进，积极推动组织工作的开展。团队的发展和成果需要我担负一定的责任，这让我更加明白自身的成长也与组织的发展紧密相关。我要时刻保持自身的进步和提升，为团队的发展做好准备。
其次，参与各项活动的策划和组织，我体会到了团队合作的重要性。在组织一场活动时，我需要与团队成员充分协作，分配任务，确保活动能够顺利推进。在这个过程中，我意识到一个良好的团队合作能够事半功倍，通过有效的沟通和合作，我们能够共同克服困难，达到预定的目标。团队合作是成功的关键，也是个人成长的重要方式。
另外，作为副团委书记，我也体会到了领导力的重要性。我需要发挥团队中的核心作用，协调各方资源，确保任务的顺利完成。在与团队成员的交流中，我学会了倾听，理解每个人的不同观点和意见，并合理安排工作。领导力不仅仅是指示他人，更需要与团队成员建立良好的关系，推动他们发挥潜力，共同为团队的发展贡献力量。
此外，作为副团委书记，我深知自身的影响力。作为一个榜样，我的言行举止会对团队成员产生一定的影响。所以，我要时刻保持积极向上的精神风貌，鼓励团队成员努力向前，共同追求卓越。我要用行动影响他们，激发他们的潜能，让团队的力量最大化地发挥出来。
最后，在团队工作中，我体会到了团队的成功感和成就感。当我们一起经历了一次次的努力和付出，在最终取得了辉煌的成绩时，我们会感到无比的满足和自豪。这种成就感可以激励团队成员坚持不懈，为下一次的目标奋斗。同时，也让我明白到成功的背后需要付出努力和汗水，这种付出将成为我人生道路上的一笔宝贵财富。
总之，通过担任副团委书记这一角色，我收获了领导责任和使命、团队合作的重要性、领导力的重要性、个人影响力以及团队成功的喜悦。这些经验和体会将伴随我一生，不断激励我在未来的工作中不断成长进步，为组织的发展贡献力量。