教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）

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教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇一

主要负责协会文秘、档案、固定资产、人事等行政事务性工作。具体职责：

1、负责起草工作制度并经审定后监督执行;。

2、组织编制季度、年度工作计划，并对计划的实施和完成进行检查和考核;。

3、负责承办会员入会登记，注册有关事项，管理会籍、会费的收缴工作;。

4、负责协会和相关社团的对外联络工作;。

5、负责文件、档案、资料的收发、归档管理工作;。

6、负责协会内固定资产的管理，办公用品、设备的采购、管理工作;。

7、负责起草综合性工作计划、总结、报告和综合统计工作;。

8、负责会议的组织管理工作;。

9、做好秘书处各部门的协调、服务工作，以及对各专业委员会的各项服务;。

10、完成秘书处交办的其它工作。

文档为doc格式。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇二

职责：

1、负责印章和合同档案管理。

2、为公司业务发展中遇到的问题提供合理可行的法律解决方案。

3、起草、审核商务合同、法律文件，提供日常法律事务咨询。

4、对员工进行日常法律培训。

岗位要求：

1、3年以上相关工作经验，法律本科以上学历。

2、英语读写能力良好。

3、通过司法考试。

4、优秀的团队合作精神和执行力，并乐于学习和接受挑战，工作踏实，执行力和服务意识强。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇三

4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。

1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;

2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。

3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;

4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇四

法律部门以经济工作为中心，完成公司各项法律工作任务，在不断提高自身素质和业务能力的同时，加强相关法律法规的宣传和教育工作，为各部门提供法律咨询和服务，做好公司涉讼案件工作以及其他非诉讼法律工作。法律事务工作主要完成情况及工作安排如下：

一、争创驰名商标工作。驰名商标对企业的品牌价值和经济价值不言而喻，公司领导一向十分重视此项工作。在公司领导的积极争取下，我公司“瑞泽”商标被大连市政府列为度申报国家驰名商标之一。此项工作也成为我部门今年工作的重中之重，我部门协调相关部门，根据大连市工商局的指导和要求，在近两年不断积累材料的基础上，又历经四个月时间准备相关数字资料、图片资料、文字资料、包括认定申请材料、企业情况介绍、分子公司情况、主要产品介绍、质量管理情况、三年的国内国际销售材料、三年的财务数字及纳税证明、三年的广告宣传材料、客户信息反馈、售后服务情况、商标寓意和注册情况、商标使用和印刷材料、商标管理制度、知识产权保护、商标侵权材料、企业获奖材料、行业推荐材料、政府推荐材料及其它相关工作。在准备材料过程中，得到公司市场部、项目部、财务部、销售部、外贸、质检、行政等部门的大力配合。目前，500页的申报材料已上报国家工商总局，相关工作正在进行中，计划20同市工商局经办领导协调好此项工作，争取在年能够得到认定。

二、做好各案件诉讼阶段的法律事务工作。范文搜网-。

第一，清理拖欠货款案件，由于近几年业务人员在外签订合同和业务往来的.履行协议过程中，增强了法律意识和处理业务的能力，避免了大量拖欠问题的发生。但是，市场交易过程中不良行为的影响和贸易风险无时不在，个别欠款案件时有发生，目前，共起诉和申请仲裁的欠款客户5户，涉案金额40多万元，按照法院的诉讼程序做好起诉、送达、调查、开庭、执行等各阶段的证锯搜集、提供、应诉、协助等项工作。第二，劳动争议案件，一是刘恩宽劳动争议案，10月份开庭，2008年1月14日在市中院开庭，现尚未判决；二是十名职工的劳动争议案，双方在政府部门的干预下达成调解协议。另外，又有23名职工到法院起诉，诉讼理由是要求给付终止劳动合同补偿金，我们积极准备相关证据、进行答辩，已于1月16日和17日开庭。第三，农民药害索赔案件，建三江农垦法庭审理的田归农药害案件，诉讼标的为12万余元，经我们的大量工作，经法院两审已做出终审判决，驳回农民的诉讼请求，我公司取得了胜诉，避免了经济损失。2008年，继续做好对诉讼和执行案件的证据收集和及时提供，更好地维护企业的合法权益。

三、做好公司非诉讼法律工作，为公司经济发展服务。

第一，做好打假维权工作。配合相关部门针对部分农药厂。

家不正当竞争、侵犯名称权、商标权等违法违规行为进行协调、举报，尤其是做好打击冒牌产品的违法行为。第二，做好领导决策和相关部门的法律顾问工作。在公司对外签订重大投资合同和技术合作协议过程中，做好合同的审查工作，及时提供相关法律意见，供领导决策时参考。为销售员在业务过程中需要办理的抵押、质押、保证等担保行为提供法律指导，包括各个必须程序及在各个程序中应注意的问题，提供各种所需法律材料等，避免经营风险。为业务员所需签订的分装协议及其他各种合作协议提供法律指导及样本。第三，加强合同管理工作。做好公司外签合同的审查管理工作。对各部门拿来审查的每一份合同认真进行审核，将公司的风险降到最低，认真讲解修改意见，增强相关人员的合同意识和签订合同的水平。根据各部门需要，提供相应的合同文本。同时做好每年销售合同的全面审查工作；做好“守合同、重信用”活动年度审验考核相关工作，提高企业信誉和知名度，公司连续多年被评为守合同重信用单位，2008年继续做好国家重守企业的年报工作。第四，处理行政处罚案件。对有关行政部门下达的行政处罚通知书，及时了解有关情况，根据实际，进行协调处理，力求将公司的损失降到最小。

四、做好知识产权管理工作。

自主知识产权在国家经济发展中的重要地位和在企业发展中的。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇五

1、负责印章和合同档案管理。

2、为公司业务发展中遇到的问题提供合理可行的'法律解决方案。

3、起草、审核商务合同、法律文件，提供日常法律事务咨询。

4、对员工进行日常法律培训。

1、3年以上相关工作经验，法律本科以上学历。

2、英语读写能力良好。

3、通过司法考试。

4、优秀的团队合作精神和执行力，并乐于学习和接受挑战，工作踏实，执行力和服务意识强。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇六

1、协助公司领导正确执行国家法律、法规，对公司衙大经营决策活动提供法律意见。

2、参与起草、审核公司重要的规章制度，对公司规章制度及其条款的合法性负责。

3、审核公司各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作，协助财务部门管理合同，监督合同履约。

4、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务。

5、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议。

6、开展与公司生产经营有关的法律咨询，整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

7、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，在公司内普及法律知识，增强员工法制观念。

8、负责与公司外聘律师（事务所）的选择、联络及相关工作。

9、参加或列席公司召开的'某些会议，就所议内容提供法律意见；负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性；为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。

10、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

11、参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

12、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字，对上述业务以及办理的其他法律事务的合法性负责。

13、完成领导临时交办的其他法律任务。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇七

企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。

顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。

（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。

（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。

企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。

顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的'意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。

聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。

在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。

顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。

如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇八

企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面：

企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。

对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。

企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：

(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化;

(3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现;

(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：

（1）参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。

（2）为企业领导决策提供咨询意见。在企业领导作出某些决策时，需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。主要做到：

第一、对企业领导提出的问题，进行法律上的分析论证并及时给予明确的答复;

第二、对企业领导虽然没有提出但关系决策是否合法可行的重大法律问题提出意见。

（3）通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。企业法律顾问在文件的起草、修改、审核的过程中，应全面了解决策的背景、目标、内容，提出正确的法律意见并将其体现在文件之中，保证决策的正确合法，防止决策或其文件表述出现漏洞和错误。

（4）企业法律顾问主动提出意见和方案。企业法律顾问通过参加企业日常的经营管理活动，特别是在处理企业的各种经济纠纷过程中发现企业经营管理中的重大问题，经过一定的调查研究，主动向企业领导提出建议和方案，形成书面的意见，影响企业重大的经营决策。

起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的'相应政策和规定。

合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所;标的的种类;数量和质量;履行的期限、地点和方式;解决争议的方法和违约责任;订立合同的日期、地点及其它内容。

审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：

一是审查合同主体是否合法;

二是审查合同项目的真实性;

三是审查合同条款是否完备;

五是审查合同的文字是否标准;

六是审查合同签订的手续是否完备。

企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面：

（一）授权委托书的管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格，同时具备相应的业务水平，方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定，还应与业务人员的工作岗位职责相一致。

（二）对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则，对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。

（三）对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查，对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究，不断修改、完善各项合同管理制度。

对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时，法律顾问应及时提出解决的办法，直接或协同有关业务部门进行处理，并对纠纷解决情况进行跟踪检查，如发现损害企业合法权益的行为，应及时加以纠正和制止。

商标注册申请是企业法律顾问的一项重要工作。企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：

一是亲自代理企业进行商标注册申请;

二是根据情况聘请社会专门代理机构办理。对于企业内部的专利申请、专利的转让与使用许可，企业法律顾问要根据企业的实际情况办理有关事务。

商业秘密是企业的无形资产，它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密规章制度，对企业的商业秘密划定范围，确定涉密人员的权利和义务，在正常经营活动中采取法律手段进行预防性保护，并运用仲裁、诉讼等方式解决对企业的侵权行为。

解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、修改合同时，要掌握好"争议解决条款"。

在解决企业之间的经济纠纷的过程中，企业法律顾问通常作为企业的代理人参加纠纷的仲裁、诉讼或者非诉讼的解决。

企业法律顾问在企业内部进行法律培训、普及法律知识是其基础工作之一。企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：

一是起草、参与普法规划和计划;

二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。

总之，企业法律顾问工作是市场经济发展的必然产物。企业法律顾问工作在推进现代企业制度的发展过程中，必将发挥越来越重要的作用。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇九

法律顾问需要负责起草、审阅及修改集团及公司相关合同及法律文件。下面是本站小编为您精心整理的法律顾问的职责精选。

1、及时提供法律咨询。

2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。

3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。

4、起草、设定。

劳动合同。

和员工手册，避免劳资纠纷。

5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。

7、函、法律意见书见证。

8、代理公司诉讼、仲裁案件。

9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务。

10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。

11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

12、根据客户的需要，以法律顾问的名义对函。

13、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。

14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护。

15、债权清收、商帐催收、风险信用管理。

1、及时提供法律咨询。

2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。

3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。

4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。

5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。

7、函、法律意见书见证。

8、完成领导安排的其他工作。

职责：

1、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息;。

2、根据用户实际，为用户匹配合适的法律解决方案，促进成交;。

3、跟踪管理用户的案件过程，实时反馈进度;。

4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求;。

任职要求：

1.一定为法学专业毕业。

2、优秀的沟通技巧，能根据不同用户的特征切换沟通风格;。

3、良好的资源整合能力和团队协作能力;。

职责：

2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改;。

3.组织及实施相应的法律类培训。;。

4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等。

任职资格：

1.本科学历，法律相关专业;。

2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;。

3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到cet-4及以上水平;。

职责：

1、负责印章和合同档案管理。

2、为公司业务发展中遇到的问题提供合理可行的法律解决方案。

3、起草、审核商务合同、法律文件，提供日常法律事务咨询。

4、对员工进行日常法律培训。

岗位要求：

1、3年以上相关工作经验，法律本科以上学历。

2、英语读写能力良好。

3、通过司法考试。

4、优秀的团队合作精神和执行力，并乐于学习和接受挑战，工作踏实，执行力和服务意识强。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇十

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇十一

甲方因工作需要根据《中华人民共和国律师法》的有关规定，聘请xx(以下简称乙方)司法所工作人员为法律顾问，经双方协商订立下列协议，共同遵照履行。

一、乙方委派xx担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律帮助，依法维护甲方的合法权益。甲方指定xx为法律顾问的联系人。

1.为甲方解答法律问题，必要时提供法律意见书。

2.协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书。

3.接受甲方委托，参与经济合同谈判。

4.接受甲方委托，但任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。

5.应甲方要求，向职工进行法制宣传教育。

6.接受甲方委托、办理其他法律事务。

三、律师的工作时间、地点、根据甲方的提议，随时联系约定。

四、甲方应向法律顾问团提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。

五、本合同自双方签字之日起生效，期限为一年。

六、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

甲方：________(公章)乙方：________(公章)。

地址：________地址：________。

签约时间：年月日。

签约地：

文档为doc格式。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇十二

职责：

1、独立完成指定的专项法务事务;。

2、制定并严格执行法务各项制度及工作流程;。

3、审查、撰写各类法律文书，参加合同谈判并起草合同;。

4、开展与公司生产经营有关的法律咨询;。

5、参与起草、审查公司重要规章制度;。

6、结合公司业务开展法律研究、学习，组织内部法律培训;。

7、协助直接上级开展、处理其他各项法律事务工作;。

8、完成领导交办的其他法务工作。

任职要求：

1、法律相关专业，大学本科以上学历;。

2、有《律师资格证》或《法律职业资格证书》(a证);。

3、5年以上法律工作经验;。

4、能独立处理各种法律事务，工作热情高，主动性、责任感、执行力强。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇十三

（4）与事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，与当事人达成代理协议的签订。

（5）协助当事人与委托律师办理相关案件；

（6）完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）22岁以上，本科及以上学历（法律、经济、金融类专业优先）；接受应届毕业生；

（3） 普通话标准流利；

（4） 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话；

（6）无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇十四

职责：

1.合同/协议的日常审核，起草，修改及主要协议/合同的更新等;。

2.对公司各类法律文书等内容的审核起草及修改;。

3.组织及实施相应的法律类培训。;。

4.公司内部的风险控制工作，包括内部制度管理及年度审计的协助等。

5.公司内部合规管理的执行，包括合规培训的协助以及集团内部的联系和报告;。

6.法规政策和法律新闻的更新收集，跟进及报告;。

7.公司各类法律事务咨询处理;。

8.公司领导及团队内其他相关工作协助及支持。

任职资格：

1.本科学历，法律相关专业;。

2.2年以上相关工作经验，企业法务背景优先考虑;。

3.良好的英语口语表达能力和书写能力，达到cet-6及以上水平;。

4.工作积极主动，耐心仔细，良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感;。

5.具备较好的逻辑分析能力，较强的沟通能力和应变能力;。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇十五

职责:。

2、制定法律合规工作计划并负责执行;。

5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的起草审定;。

6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识;。

任职资格:。

1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先;。

2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先;。

3、3年以上合规工作经验;。

4、正直、诚实、有进取心和责任心，学习能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。

教育工作者的法律顾问职责（实用16篇）篇十六

(1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。

(2)代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。

(3)对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。

(4)受聘请方的委托，为聘请方作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

(5)接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。

(6)协助公司清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。

(7)根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。

(8)为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。

(9)为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。

(10)及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。

(11)清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。