学习是人类进步的源泉之一，它可以帮助我们获得新的知识和技能。以下是一些学习总结的实例，它们反映了学习的不同阶段和不同领域的经验总结。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇一
通过党员干部在线学习平台，充分发挥网络覆盖面广、信息量大、互动性强等优势，搭建起党员干部网络学习新平台，方便党员干部在线学习和交流，一是学习资料齐全，能够满足党员干部学习需求。下面是本站小编为大家收集整理的党员干部在线学习平台，欢迎大家阅读。
近年来，广东适应社会信息化的新趋势，充分利用互联网、手机等新兴媒体，努力探索创新学习型党组织建设的有效载体，推出“网络学习天地”理论学习服务平台。党员干部普遍反映，“网络学习天地”传播速度快、覆盖范围广、方便受众学习阅读，整合了信息资源，为推进学习型党组织建设提供了有力支持。
1、积极开展理论宣传普及活动，推动马克思主义中国化最新成果深入人心。“网络学习天地”把宣传党的理论创新成果作为重点，把积极推进马克思主义大众化作为重要任务，引导党员干部认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，学习领会科学发展观，提高思想理论素养和各方面能力。“网络学习天地”及时刊载党和国家重要会议提出的重大任务和战略部署，刊载大政方针和国家法律法规以及研究阐释党的创新理论的重点文章，进一步拓展了党员干部的理论视野。比如，开辟“经典重温”栏目，主要摘登马克思主义经典作家对当今现实具有指导意义的经典语录;开辟“大众话语”栏目，主要摘登党员干部对科学理论的理解和诠释;开辟“党史今日”栏目，回顾党的革命和建设史上的重大事件，生动展现马克思主义同中国实践相结合的伟大历程。
2、引导社会思想潮流，弘扬社会主义核心价值体系。“网络学习天地”始终倡导社会主义核心价值观，把理想信念教育作为重中之重，教育引导广大党员干部自觉树立践行科学的世界观、人生观、价值观。开设“高层声音”、“咨政。
名言。
”等栏目，摘登一些高层领导及专家学者的观点和评论，引导广大党员干部树立科学的政绩观。开设“一语惊人”、“每日一句”等栏目，选登一些。
格言。
警句、
励志。
名言等，开展社会主义理想信念教育，推动党员干部自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。
4月5日，我区召开园区、非公经济和社会组织党的建设工作会。区委书记刘光明出席会议并强调，要解放思想，敢于担当，压实责任，强化保障，共同推进党风廉政建设、信息沟通和安全生产工作，为党的基层建设打下坚实基础。区委副书记任晓波主持会议，区委、组织部长许仁兵对园区、非公经济和社会组织“党旗飘扬·先锋引领”主题实践活动进行动员部署。
刘光明认为，加强园区、非公经济和社会组织党建工作，是适应新的形势任务、全面推进各领域基层党建工作的重要内容，是落实全面从严治党的重要任务，我们要站在政治的、战略的高度，充分认识推进此项工作的重要性和紧迫性。刘光明指出，党建工作是企业组织的灵魂，具有强大的凝聚力，抓好园区、非公经济和社会组织党建，是非公企业和社会组织推动自身发展的内在要求，各企业要认真研究党建工作的主要内容，把握企业的发展方向，理清企业发展的思路，层层压实责任，强化保障，全力推进党建工作进程。
同时，抓好园区、非公经济和社会组织党建，是龙马潭区跨越发展的迫切需要。4月1日，中国(四川)自由贸易试验区川南临港片区正式挂牌，龙马潭区迎来前所未有的新机遇新挑战，园区、非公经济和社会组织将大有可为，也应当大有作为。全区各级党组织要主动作为，坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，统筹推进园区、非公经济和社会组织的党建工作，秉承“无中生有、无私无畏、无所不成”和“干得好、干得成、干得快”的精神，进一步解放思想、开拓创新，凝聚起推动经济社会发展的强大合力，为龙马潭区跨越发展作出更大贡献。
刘光明强调，园区、非公经济和社会组织要按照区委区政府的统一部署，抓好党风廉政建设工作，全面正风肃纪;要全力抓好信息管理工作，重视网络舆情，及时向主管部门上报相关信息，掌握舆情动态;要抓好安全工作，涉密安全是首要，生产安全是重点，人身安全、社会安全是保障，要遵守保密原则，确保安全生产和社会的和谐稳定，用优秀的思想、担当的精神和创新的思维全面推进我区园区、非公经济和社会组织党的建设工作，确保全年目标任务的圆满完成。
许仁兵要求，要扎实开展“党旗飘扬·先锋引领”主题实践活动，进一步完善工作体制机制，以活动为载体，扎实抓好“集中组建攻坚行动、创建先锋示范典型、加强党务工作者和党员队伍建设、创建标准化示范阵地”四项重点工作;要扎实抓好产业园区、非公经济和社会组织党的阵地规范化建设，做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度、有特色、有亮点，工作推进要点面结合;要扎实开展非公经济和社会组织党建工作标准化体系建设，以科学的工作体系来指导、推进党建工作，促进非公经济组织和社会组织党建实现组织强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。
会议还对20xx年园区、非公经济组织、社会组织党建工作进行安排部署。
为进一步拓展党员干部学习空间，全面提升党员干部素质，近期，汶上县郭仓镇投资15万元，搭建党员网络学习新平台，满足了党员干部学习需要。目前，全镇党员干部学习热情高涨，网络平台每天的点击、搜索等使用率达20xx余次。
经多次洽谈，郭仓镇与全球最大的中文在线数字图书馆——超星数字图书馆达成协议，以超星电子图书馆旗下的“读秀”中文学术搜索平台为依托，充分发挥网络覆盖面广、信息量大、互动性强等优势，搭建起党员干部网络学习新平台，方便党员干部在线学习和交流。一是学习资料齐全，能够满足党员干部学习需求。
在本镇及县城区域内利用联通网络的党员干部只要登陆网络即可浏览电子图书馆内的280余万册图书，内容涵盖党建、文学、历史、哲学、医学、计算机、建筑、军事、经济、金融和环保等多个种类，以及《国家档案文献光盘库》、《中华医药文献光盘库》、《人民画报》等数百种权威、专业、独家的数字图书资源。二是突破时空限制，党员干部可以随时随地学习。
只要有联通网络，党员干部就可以在线学习。同时，为满足辖区内使用非联通网络和县外党员干部的学习需求，还专门注册建立了3个专用账户，能满足150人同时在线学习，突破了传统学习方式受时间、空间限制的局限，使党员干部在任何网络环境、任何地域都可以自由学习，提高了党员干部学习的积极性。三是服务功能外延，流动党员有了自己的“网络课堂”。流动党员只要登陆专用账户，通过任何一台计算机都可以在线学习，使流动党员也能够及时学习到党的新政策。
四是搭起交流平台，快速提升党员干部理论水平和业务素质。镇党委建立了专用学习交流qq群，党员干部既可以在群内阅读、发表、上传信息，也可以针对实事热点交流思想、发表意见，还可以对在工作、学习中遇到的困难和问题征求意见建议。同时，镇党委不定期聘请超星图书馆专家对镇机关干部进行使用培训，提高党员干部学习能力和水平。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇二
为贯彻实施《北京大学进一步学习贯彻胡锦涛“七一”重要讲话、刘延东国务委员在全校教师干部大会上的讲话精神工作方案》和《在全校党组织和共产党员中深入开展“服务群众树形象、示范引领创一流”活动实施方案》等上级党组织关于党员教育培训工作有关文件精神和北京大学文件精神，结合医学部实际，开展在职教职工党员“每周2小时在线学习”以及做好2012年党员教育培训工作计划等工作提出的要求。护理学院教工第三支部认真贯彻统筹、落实、规划教育途径，向党员提出了认真学习、自主学习方法，不断提高学习能力的基本要求，并在建党91周年之际开展“北京高校教师党员在线网站在线学习交流活动”，切实做好党员教育培训工作。支部结合党员个人成长和事业发展的需要，通过利用“北京高校教师党员在线”网站进行在线学习的培训形式，把握党员教育培训工作贯彻“全员覆盖、全程覆盖”的原则，切实提高培训质量。
支部从自主学习阶段到开展汇报交流会全程向党员提出“服务群众、争优创新”的要求，自20xx年10月至2012年6月，护理学院教工第三支部全体党员积极利用“北京高校教师党员在线”网站进行在线学习。每位党员列出自主学习的课程名称及学时数，写出一篇读书交流笔记。
20xx年7月支部开展了汇报交流会，交流会上党员们分享了《学习型社会、组织与团队智商》、《让阳光照亮心灵—情绪管理》、《消费者对食品安全问题的误解：食品添加剂》《阅读与人生》等内容，不仅针对学习方法，情绪管理，食品安全等大家关心与热议的问题进行了探讨，同时还探讨了如何在实际工作中体现“服务群众树形象、示范引领创一流”的党员作风。虽然活动的时间短暂，但是党员们的收获将不止是这两个小时的学习，因为真正的学习是学、知、行的全过程，通晓学到的理论并在生活与工作中运用自如才能真正服务于群众。激发党员不断开拓创新的精神，提升党员内在精神品质同时也是新时期党对党员的要求。做正直、善良，乐于助人，努力成为高尚的人;做独立思考，勇于创新的人，努力成为一个先进的人;懂得感受生活、感悟人生、进而成为一个拥有幸福的人。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇三
我作为一名党员干部，深感要加快知识更新的速度，必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性，不断提高自己的工作能力和水平。在近一个月的时间里，我通过在网上对《全面建设小康社会》、《规划中的民生与社会建设的重点问题》、《中央关于“三农”发展的新思路》等时事热点、政策解读、农业现代化方面相关知识和理论的学习，觉得受益匪浅，感受至深。
一、争当学习型干部，创建学习型组织。学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。作为一名基层工作的领导干部，由于长期从事具体实际工作，对于理论知识、政治经济发展方向接触的相对较少，平日中只注重处理具体工作，而忽略了政治、经济等其他方面的学习。这县委委组织部推出网上学习平台，对干部队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。
一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课，使整个学习变得灵活便捷，完全可以利用工作的闲暇时间进行学习，因此一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。
二是“干部在线学习系统”利用灵活的时间和丰富的内容，提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必读篇目或选学篇目的同时，还可以选择自己感兴趣的历史文化、科学技术、领导艺术等方面的内容进行学习。学习的针对性强，效果也非常明显。
二、理论指导实践，提高工作的水平和本领。按照“学用结合、学以致用”的原则，通过干部在线学习这个平台，让我对全国全省的情况有了全面的认识，对社会、民生、三农发展的现状、存在问题及发展对策有了更深刻的理解，提高了理论水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，政治素质和思想水平有所提高。通过在线学习切实增强了学习的针对性、实效性，做到了学有所思、学有所得、学以致用。紧密结合工作实际，围绕基层工作的热点、重点、难点问题，认真学习，深入思考，在实践中找不足、找差距、定措施，在实践中把知识变成能力，提高工作水平。
三、学习贯彻精神，指导全乡工作实现新跨越。的顺利召开，实现了党的领导核心新老交替。对于我们党团结带领全国各族人民，继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，必将产生重大而深远的影响。通过在线学习精神，报告提出的一系列战略部署和政策主张，都是人民利益的科学体现。表明中国共产党的理论纲领政策主张，更加紧密地同中国最广大人民群众的利益联系在一起，想人民所想、急人民所急、忧人民所忧，把人民的幸福放在至高无上的地位。今后我乡将以为指导，继续贯彻落实县委、县政府的决策部署，紧紧围绕“推进六化建设、冲刺中部百强”的总体思路，做到早安排，早部署，强抓机遇，赢得先机，努力做好各项工作。
一是聚力攻坚乡重点项目，着力抓好全乡经济社会发展。发展规模养殖业，大力发展核桃规模经济林，实现全乡的增收致富。
二是完善基础设施建设，改善人民生活环境，三是完善加强社会网格化管理，为全乡的安全稳定、平安和谐和各项事业的发展创造良好的社会环境。
总之，我认为干部在线学习是开阔视野的窗口，更新知识的课堂，提高能力的途径，交流工作的载体。它以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了干部的学习内容和学习途径，调动了干部学习的积极性，让学习渗透到了每个人生活和工作中，为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇四
日前，福安市甘棠镇组织全体党员干部及各村(居)支部书记80多人到溪潭镇廉村开展党风廉政教育活动。
在现场，全体党员干部认真聆听了薛令之廉洁为官的故事，观看了廉政教育图片展，接受了一次党性党风党纪教育。镇党委要求全体党员干部发扬良好作风和敬业精神，激发干事创业的热情，积极投身到甘棠镇各项社会事业建设中。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇五
泽普县党员干部在线学习平台，在今后的工作中，我县将继续把政府信息公开工作摆在重要位置，狠抓现有制度落实到处，丰富公开内容、拓宽公开渠道、加大乡镇、部门信息公开的督促指导力度，切实提高乡镇、部门信息公开工作的积极性和主动性。下面是本站小编为大家收集整理的泽普县党员干部在线学习平台，欢迎大家阅读。
地委书记曾存《热爱各族人民建设繁荣富裕和谐稳定的幸福喀什》署名文章刊发后，泽普县各族党员干部以实际行动认真学习、领会、践行“五个热爱”精神。
提高认识，加强学习，切实掌握精神实质和内涵。署名文章刊发后，该县组织理论中心组学习，全文传达了署名文章，县委书记刘四宏同志多次在干部大会上就学习曾存书记“五个热爱”做了强调，要求全县党员干部切实提高思想认识，把开展学习宣传践行“五个热爱”作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务来对待。各单位要制定具体的学习方案，广发动员，深入学习，确保每一名党员干部学有所获、学有所得。结合自治区11号文件学习培训，把署名文章作为县委党校培训的一项内容，与即将开展的“泽普六种责任”大讨论和“党的群众路线教育”活动有机结合，切实让每名党员干部掌握精神实质和内涵。
联系实际，查摆问题，切实端正对群众的根本态度。在学习曾书记“五个热爱”的过程中，全县党员干部紧密联系个人思想实际、对群众的根本态度和现实表现，认真查摆自身是否把人民群众放在心中最高位置、是否尊重人民群众的主体地位、是否正确执行党的政策科学把握群众工作的方法、是否把解决群众反应的突出问题放在首要位置、是否在为泽普加快推进跨越式发展和长治久安努力工作。教育引导党员干部大家要把各族群众当主人来尊重、当亲人来对待、当老师来请教，努力做一个让老百姓认可的好党员、好公仆。对照年初的为民承诺事项、对照党员干部的标准查找差距和不足，进一步细化工作措施，真正将承诺落到实处，按期完成。
深化宣传，营造氛围，切实让五个热爱人人皆知。该县安排宣传部门分层次、分类别、分阶段，制定长期的学习宣传方案，切实发挥泽普电视台、《泽普周刊》、《泽普政府网》、户外大型广告、各单位的学习宣传栏等的平台作用，与党的群众路线教育、援疆三年来取得的成就、“双创双争双树”活动、“泽普六种责任”等宣传同步进行，在黄金时段、重要版面、网站首页开辟专栏，安排骨干力量深入一线采拍学习“五个热爱”的相关新闻图片，捕捉以实际行动践行“五个热爱”的真实场景，扩大学习、宣传、领会精神的好做法好经验、好举措好成果，采用消息、通讯、访谈、政策解读等多种方法，开展全方位、多角度、深层次的宣传报道，为社会大局稳定、建设繁荣富裕和谐稳定的幸福泽普营造良好的舆论氛围。
深入调研，为民解忧，切实将五个热爱落到实处。结合各级干部赴基层转变作风服务群众活动、开展“三非”整治、维护民族团结社会稳定等工作，各族党员干部在实际工作中反思对党的政策掌握多少、反思对群众百姓了解多少、反思在工作中针对党政中心工作围绕了多少、反思为了取得工作实效对合适工作载体和切入点把握了多少、反思对工作中存在的不足和问题反省了多少。各对口帮扶单位组织基层工作经验丰富、宣讲能力强、兼通维汉双语的领导干部深入帮扶村就在社会管理创新、矛盾纠纷排查、民族宗教政策解读、惠民强民政策等方面展开调研，引导广大干部群众以先进文化为引领增强国家意识、公民意识、法律意识、团结意识、感恩意识，切实增强工作的执行能力。以“共建共享”为目标，县四大班子领导带头深入基层，以走访农户，与群众交谈，召开座谈会等形式了解基层实际情况，想方设法，多方协调解决群众在林果业种植、畜牧业发展、现代文化服务、文明县城创建等方面需要改进创新的举措办法，切实为群众办实事、解难题。
“党员集中学习能不能改变一下形式，到田间地头更符合农村工作的实际。现在乡里要求所有田地把果树苗补齐，在座的哪个党员敢举手说自家的核桃树补种得好?我们都过去看看。”3月18日，泽普县依克苏乡英巴扎村的18名党员按惯例在党员活动室集中学习，村党支部书记冶小平建议。
就在大家都沉默时，老党员阿不来提·库尔班举起了手。冶小平当场决定带党员过去看看他家的核桃树。
在阿不来提·库尔班家的地头，大家看到青绿的条田一眼望不到头，田埂上整齐的核桃树像哨兵一样站立着，仿佛在看守着刚出苗的小麦。看过后大家觉得他确实是按照乡、村两级要求在小麦田埂上补栽了核桃树苗。
村党支部副书记库迪来提·库尔班说：“阿不来提·库尔班的核桃树虽然管理上有欠缺，个别树苗长势不太好，但他能够严格按照上级的要求补种树苗，而且在党员会上敢于让大家看看自己的劳动成果，村支部决定对他带头贯彻落实上级要求，敢于展现自己党员表率作用的精神进行奖励。”工作组当场表示提供2袋化肥作为奖品，并商议在下周一升国旗后的村民大会上落实奖励。
同行的自治区人防办住泽普县依克苏乡英巴扎村工作组总领队、住村工作组组长徐顺利说：“把党员学习的场所从村委会搬到农田里，从围着桌子学文件到田间地头讨论农业生产问题，紧贴农村工作生产生活实际，现场研究解决农业生产中的问题，创新了党员学习形式，既落实了党员学习制度，又让每个党员学习到好的经验做法。”
自治区人防办第三批住村工作组进入英巴扎村后，与村干部、党员、宗教人士座谈、摸底，对全村的经济发展、农林牧、产业结构、社会稳定和村“两委”组织建设情况有了初步了解，查找、分析出导致本村落后、贫困的原因和基层党组织软弱涣散的症结，主要是村党支部书记工作能力弱，村干部和党员存在不团结现象。为改变这一局面，工作组积极与依克苏乡党委沟通协调，乡党委决定，任命该乡党委组织委员冶小平为英巴扎村党支部书记，为整顿软弱涣散基层党组织打下坚实的组织基础。
为加强村“两委”班子建设，工作组还帮助村党支部梳理修订完善工作制度，形成用制度管人、按制度办事的良好习惯。工作组成员与村干部一对一结对子“传帮带”，手把手教思路、教方法、传经验，从制定计划、方案设计、责任分工、组织实施、实现目标、事后总结等工作细节入手，带着干、拉着干、推着干，形成思想同心、目标同向、工作同力、落实同步的良好工作格局。
徐顺利说，今后工作组将多组织党员进行紧贴群众生产生活的小评比、小比赛，大家看、现场比，奖优罚劣，激发每个党员的表率动力，带领群众落实好村里的各项工作。
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《新疆维吾尔自治区实施〈政府信息公开条例〉办法》的要求，现就泽普县20xx年度政府信息公开。
工作报告。
如下：
本报告由概述、政府信息主动公开和主动公开政府信息网上发布、依申请公开政府信息、行政复议和行政诉讼、存在的问题和今后打算等五部分组成。本报告资料数据统计期限为20xx年1月1日至12月31日。本报告内容为泽普县20xx年度政府信息公开工作情况，各乡(镇)人民政府及政府各组成部门20xx年度政府信息公开工作情况由本单位提交公布。如对本报告有疑问，请与泽普县电子政务管理办公室联系。
一、概述。
20xx年，在泽普县委、县人民政府的正确领导下，泽普县政府信息公开工作深入贯彻落实《条例》和《办法》，不断完善政府信息公开制度，规范信息公开内容，拓展公开形式，强化公开监督，形成了规范化、制度化、信息化的工作格局，实现了政民之间的良性互动，科学执政、民主执政、依法执政能力与水平不断提升。
(一)加强组织领导。进一步调整充实了由政府分管领导任组长，相关部门负责同志为成员的县政府信息公开工作领导小组，办公室设在县电子政务管理办公室，由3名工作人员负责日常具体工作，并指定政府办公室一名秘书专门负责政府信息公开事宜。全县设置政府信息公开各类点、渠道4个，从事政府信息公开人数30人。全年召开政府信息公开工作会议及专题会议3次，举办覆盖全县各单位、乡镇工作人员相关培训班2次，接受政府信息公开工作120人次，有力推进了政府信息公开工作。
(二)严格落实政府信息公开两项制度。一是及时调整充实了县政府信息公开保密审查工作领导小组，细化职责，落实责任，确保信息公开不出事故。
二是将政府信息公开及保密安全审核工作列入县经济社会发展目标考核范畴，定期对政府信息公开成员单位的工作进行检查，对政府信息公开、审核不规范等问题，及时提出整改意见，督促整改。
三是认真落实“自治区依申请公开政府信息工作规范”，阐述了依申请公开政府信息的定义、明确了政府信息公开申请的受理(含受理机构、受理原则、受理形式)、政府信息公开申请的审查、政府信息公开申请的处理、政府信息公开申请的答复费用收取等方面的规定。
四是充分利用“中国·泽普”网相关专栏，广泛宣传《保密法》、《政府信息公开条例》等法规条例。
(三)不断拓展信息公开渠道。根据形势发展需要和条件的不断成熟，充分利用网络平台建立了“我爱我家·我爱泽普”、泽普县维稳信息举报平台、泽普县党员学习微平台、泽普县稳定工作宣传微平台等微信公共平台，在《喀什日报》开设《泽普周刊》，及时将全县各类政策、公务信息传达到最基层群众当中。
二、主动公开政府信息情况。
20xx年，泽普县向社会主动公开了县人民政府规章、规范性文件、普通文件和各乡(镇)人民政府、县人民政府各组成部门普通公文在内的相关政府信息，并及时公布了影响公众人身和财产安全的灾情、突发公共事件、防汛抗旱等方面的信息内容;同时，在政府部门的管理职能及其调整、变动情况方面，公开了政府部门管理职能等信息。泽普县电子政务管理办公室根据主动公开信息的要求，对县人民政府及县人民政府办公室政府信息进行了梳理和编目，同时，对各乡(镇)人民政府及政府各组成部门政府信息公开工作进行了督查指导。20xx年，县人民政府、县人民政府办公室发布主动公开政府信息360条，其中：以县人民政府名义主动公开的信息360条，新闻信息1764条;政府职能类信息152条;政府重大决策类信息20条;人事管理类信息14条;工作动态类信息152条。
三、依申请公开情况。
按照《条例》开展了依申请公开信息工作。从20xx年1月1日截至到20xx年12月31日，县电子政务管理办公室全年接收依申请政府信息110条，其中当面申请数97条，信函申请数11条，网络申请数2条;申请办结数68条，其中按时办结数57条，延期办结数11条;申请答复数120条，其中属于主动公开数70件，同意公开答复数39件，不同意公开答复数2件。
四、申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
全县尚未接到因政府信息公开引起的行政复议、诉讼和申诉案件，通过论坛留言、投诉举报、建议献策282条，投诉举报均按时按期给予回复、转办。
五、工作存在的主要问题和改进思路。
20xx年我县政府信息公开工作虽然按照要求稳步推进，但社会公众对政府信息公开工作需求及上级部门此项工作要求存在一定差距。主要表现为：一是群众对政府信息公开的知晓率还不高。二是部分单位对政府信息公开工作还不够重视。三是部分单位对公开的信息有顾虑，怕公开的越多，泄密的机会越大，使政府信息的公开度大打折扣。四是公共企事业单位信息公开工作不及时，人民群众日常生活密切关系的水、电、气等方面的相关信息公开不全面。五是信息公开平台不够健全，公开途径还需要进一步拓展。
在今后的工作中，我县将继续把政府信息公开工作摆在重要位置，狠抓现有制度落实到处，丰富公开内容、拓宽公开渠道、加大乡镇、部门信息公开的督促指导力度，切实提高乡镇、部门信息公开工作的积极性和主动性。切实保障公开工作有效开展。一是加大宣传力度，努力营造政府信息公开的良好氛围。二是加强业务日常督查。严格实行政府信息公开月报制度，进一步加大业务指导，努力实现政府信息公开目标。三是继续提高政府信息公开服务的便民性，充分利用“中国·泽普”网公布政府信息。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇六
福安市组织引导党员干部真下基层、勤解民忧、多办实事，在转变工作作风、拉近群众距离、密切党群关系中服务科学发展、跨越发展。
访民情，听民声集民智。各级领导干部紧密结合实际，创新服务形式，多层次、全方位、广渠道联系服务基层群众。一是多层次一线走访。全市副处级以上党员领导干部带头联系走访乡镇(街道)22个，“五大战役”项目316个。科级党员干部普遍实行驻村、驻厂、驻项目制度，掌握情况了解问题。一般党员干部普遍采取定向服务企业、一对一联系农户的办法，走访结对企业、困难群众对象600多个。二是全方位细察民情。针对全市工作重点，组建课题调研班子，坚持在蹲点调研、走访慰问、驻村入户等活动中了解基层的新情况、新问题，强化民情调研工作力度。活动开展以来，各级党员领导干部深入经济开发区、乡镇(街道)、企业、学校走访调研600多次，查找出水电路、校车等民生问题230多个。三是广渠道开门纳谏。在“开放式”民主生活会、“民情恳谈会”的基础上，采取信函、电话、电子邮件、qq群及开设“福安党建信息网”bbs论坛等形式收集群众意见建议。活动开展以来，召开各类会议30多场，收集意见建议5类120条，收到信函、电子邮件400多封，形成相关调研报告8篇。
三结合，解难题促发展。着力解决群众的切身利益问题，不断创新活动载体，丰富方式方法，拓展服务工作内涵。一是与推广“六贴近六服务”工作经验相结合。组织学习借鉴阳春社区“网格化管理”工作做法，组织党员干部深入基层访贫问苦、访贤问计、访企问路，为不同群体提供差别化、个性化服务。上白石镇将全镇划成9个片区，每个片区配备一支服务团队，累计蹲点入户200多人次，解决用水用电等问题40多件。二是与开展“提速增效、服务工业”活动相结合。抽调党员业务骨干组建12支工业综合服务队、职能部门工业服务队，深入一线与企业主、建设方和员工面对面交流，了解制约企业发展和工程项目建设的瓶颈问题。活动以来，累计梳理出企业在生产经营中出现的融资、用工、技术等问题127个，已落实帮助解决企业相关问题100多个。三是与探索“局长在行动”工作方法相结合。民政、教育、卫生、劳动等系统和部门负责人带头率先启动“民有所需、我有所为”主题活动，把为基层解决实际问题作为民生部门创先争优的重要内容。活动开展以来，共印发政策宣传手册1000册、资料3000余份，无偿发放8000余元药品，现场答复和帮助解决进城务工人员子女就学、农村医疗保险等咨询150多个。
建机制，严措施抓长效。积极建立健全各项联系群众长效机制，使领导干部下基层成为“机关转作风、干部受教育、群众得实惠”民心工程。一是建立挂钩联系制度。在分类定级、调查摸底的基础上，明确140多个后进薄弱村、新农村试点示范村、规上重点企业及600多名困难党员群众等作为副科级以上党员干部挂钩联系点和帮扶对象，截至目前，40多名副处级以上领导干部挂钩联系基层单位48个、结对帮扶群众130多名，协调解决存在的问题和困难30多个。二是建立督查考评制度。制定《领导干部四下基层四解四促管理办法》，市委、市政府督查室会同市委组织部、市委创先办加强党员干部下基层情况督查;乡镇、村居党组织对驻村单位和干部的工作表现、工作实绩、群众反映等情况做出书面鉴定，作为干部年度考核和评先选优的重要依据。截至目前，累计开展专项督查20余次，督促整改问题7个。三是建立上下联动制度。整合市乡村三级人力、物力、财力资源，对于“四下基层四解四促”活动中查找出的问题，在职权范围内能现场解决的，立即组织解决;需要多部门联合帮助解决的，逐项督促落实;带有全局性、典型性质的，提出具体建议，上报市委、市政府研究决定。截至目前，共帮助基层党组织解决实际困难103个、企业项目发展建设难题21个，落实帮扶奖金40多万元。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇七
党委要求教师党员在“北京高校教师党员在线”网学习若干小时。
(一)。
“把一切献给党”，这口号对不对?
吴运铎的这个口号，放在新形势下，该如何看?
欢迎大家七嘴八舌，讨论一下。
我的个见是：过时了。
如果把一切献出去了，你自己还留不留点啥呢?
若是不留，自己赤条条一无所有;若是留，该留什么?
(二)。
《童世骏：人的全面发展是创新转型的根本目的》，文章读后悠哉有感想：
这个童世骏何许人也?满口胡说八道耳!
首先，什么叫“全面发展”?
其次，人可不可能“全面发展”?
这就是问题，拿袁隆平来说，他种良种水稻有贡献，可是他属于全面发展吗?让他背诵《十三经注疏》，他就黯然失色。毛泽东数理化成绩差，照样当伟人;钱钟书也是如此，照样成名成家。可见：人没必要“全面发展”，某方面突出，就很好了嘛。
就童世骏而言，他自己就不属于全面发展的人才。
打从中学时代起，我就讨厌数理化，读文科照样考取大学。至于体育课成绩，其实我属于差生，如果追求全面发展，德智体并优，恐怕我这辈子考不取大学。
要言之：反对全面发展，倡导片面发展，是我个人主张。
如果某人是全面发展的人才，那我也不反对，但是我提倡各走各的路。人活一辈子，关键在于这句悠哉名言：“活出一个真我来!”
(三)。
《燕园梦》作者悠哉强烈地追求“活出一个真我来”，不在乎别人如何看待我。因此，我讨厌当应声虫、跟屁虫。个性化地设计自我的一生，潇潇洒洒过一生。
(四)。
党员要敢于担当，“不怕坐牢，不怕杀头”，引号里的话是老毛昔日的提倡。如今这提法给丢弃了，我呢捡起来。对于老毛，全然否定不行。
敢爱，敢恨，敢于反潮流。这就属于担当。
例如，有的党员干部暗地里捞权，捞钱，我看不惯，就直接指出，写帖子骂之，拍案而起。做人堂堂正正，光风霁月，何其潇洒哉!
(五)。
宪法规定，人民有言论自由的权力。不让人说话可不成。
知识分子尤其爱发议论，例如鲁迅当年就一本本出杂文，抨击时弊。如今应该呼唤鲁迅式的人物，不灭绝了种子才好。“家事国事天下事事事关心”，我国知识分子的优良传统耳!
当局对于网络，不应该管制得太死。
(六)。
昔日迷信斯大林，说什么共产党人是“特殊材料制成的”。
如今看看我们的大官员……这个神话破灭了，百姓不敢信了，他们宁肯相信另一句古话：“人不为己，天诛地灭。”
我倒是觉得，党员也是凡人，七情六欲皆有，而不是什么“特殊材料制成的”。斯大林讲过头话了。孟子说：“人之初，性本善。”也属于胡说八道。悠哉名言：“人之初，性本私。”自私是中性的，无所谓善恶。婴儿懂什么善?懂什么恶?那是成人社会的概念，应扣到刚落地的婴儿头上，就跟孟子所谓“心之官则思”一样荒唐可笑。
“人之初，性本私。”这属于悠哉哲学。
窃以为，这样说才公允，也合乎情理。
由此可见，中国人让孔孟愚弄了几千年。反孔孟很有必要，因为他们服务于东方专制主义，五四运动喊出“打倒孔家店”，开启民智，创造一个现代中国，何过错之有?我们应该继承五四精神，而不是回到孔孟的老路。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇八
福安市各级党组织和广大党员比学赶超，服务“五大战役”，取得良好成效。今年前5个月，福安市“五大战役”已累计完成投资50.76亿元。
福安市各级党员领导干部全身心服务“五大战役”，全市40个副处级以上领导干部全部挂钩“五大战役”项目，市直有关部门党员领导干部经常深入“五大战役”项目一线，及时协调解决项目建设中的困难和问题，各乡镇党员干部包村，村两委包组，把项目建设责任具体落实到个人。今年第一季度，福安市委主要领导深入项目建设一线，对24个实施项目进行现场点评80多次，协调解决项目建设中存在的问题和困难60多个，召开现场办公会10多场。
福安市各基层党组织结合开展创先争优活动，引导激励广大党员在“五大战役”中比服务、比作风、比成效，学先进、赶先进、当先进。在施工现场成立临时党支部6个、党小组10个，制定“党委绑定项目，党小组包项目”工作机制。组织开展“福安发展我荣光，发展福安我尽力”、“当创先争优楷模、作‘五大战役’先锋”主题活动和“我为‘五大战役’做什么”大讨论，引导和激发党员干部在服务项目建设、项目立项、用地审批、环保审批、项目供电等工作中树立共产党员“平常时刻看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”的光辉形象。湾坞镇党委公开承诺履诺，组织党员干部“跑断腿、磨破嘴”，积极破解“安征迁”难题，7800亩的征地任务仅用几个月时间顺利拿下，创下宁德市单位时间内征地量之最，保证了总投资216.5亿元的14个重大项目加快实施，提前投产。
一个党员一面旗帜，广大党员干部践行“五带头”的要求，做到建设项目推进到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里。以“人一我十”的付出、“人一我二”的效率争当勇作为、敢负责、有气魄的优秀“战斗员”。福安市还积极开展“争当‘五大战役’建设先锋”活动，成立党员志愿者服务队10支，设立党员示范岗20个，推行党员承诺制，引导和激发党员干部在服务项目建设中创先争优。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇九
为进一步加强党员教育，充分发挥党员的先锋模范作用，4月5日，福安晓阳镇党委组织基层党员干部观摩学习第十四届全省党员教育电视片的交流入围作品。
据悉，在日前省委组织部组织的“第十四届全省党员教育电视片观摩交流活动”中，宁德市共六部党员教育电视片入围观摩片，其中两部为福安市选送，而党建工作纪实片《我们不“走读”——福安市村干专职化工作纪实》，讲的正是专职村干的故事。
晓阳镇十个行政村均已完成村干专职化，观摩完纪实片后，基层党员干部们纷纷表示深有感触：做基层工作就应该眼睛向下看、身子往下沉，做到工作向上攀登、作风向下深入，查实情、出实招、干实事、求实效。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十
在福安党员干部在线学习平台上，学到了我们要严格按照学员参加培训学习情况进行登记，对已登记过的学时不再重复登记。严肃培训登记纪律，弄虚作假者依律依规处理。下面是本站小编为大家收集整理的福安党员干部在线学习平台，欢迎大家阅读。
日前，我市举行“党员干部在线平台”启动仪式，率先在宁德市开通党员干部在线学习平台，70多名干部参加培训并现场观看了在线学习平台操作演习。
据了解，为解决干部教育培训工学矛盾、培训资源短缺、针对性不够强等问题，福安市委组织部、电大福安学院与福建省广播电视大学已于20xx年开始筹备开发，主要依托省电大远程培训优势，整合“福建终身学习在线”
课件。
资源，其中开设干教资讯、时事热点、学习资源、在线考试等八个功能模块，以党员干部自主选学及网络专题培训相结合的方式进行培训。该平台盾电大系统提供了丰富的学习资源和网络平台的软硬件设施，还配备了强大的人员力量与技术支持。宁德市委组织部将我市开展干部在线培训这一举措纳入宁德市干部培训工作创新项目进行具体指导。
福安市党员干部在线学习平台是在福建省广播电视大学支持下，建立的一个专供全市党员干部职工学习的网络平台。网络学习平台以提高党员干部职工综合素质为目标，注重培养党员干部职工网络环境下的自主学习能力与实践能力，致力于不断提高我市干部教育培训的水平，拓宽干部选学渠道，丰富干部选学内容，推进干部教育培训工作开展。
1.报名培训新增姓名字段支持;。
2.优化ui细节;。
3.新增课程分类显示;。
1.干部职工参加福安市党员干部在线平台学习，所获得学时由干部所在单位给予登记，并送市委组织部干教科校核确认。干教科电话：
2.干部所在单位应根据干部参加网络学习的实际情况，填写“福安市干部培训登记卡”(样表附后)，填后统一送市委组织部干教科审核确认。送审时要附“(单位)干部参加福安市党员干部在线学习平台学习培训登记一览表”，登记表中登记人员名单排序请严格按照网络平台后台显示名单顺序登记，以便校核。
3.各单位在进行学时登记，填写“福安市干部培训登记卡”时要认真如实，严格按照学员参加培训学习情况进行登记，对已登记过的学时不再重复登记。严肃培训登记纪律，弄虚作假者依律依规处理。
为了满足干部多样化的学习需求，拓宽干部自主选学渠道，进一步推进大规模干部教育培训，福安市委组织部依托福建省广播电视大学开发了“党员干部在线学习平台”，这是我市在干部教育培训信息化建设上的一次创新。“学习平台”由干教资讯、实事热点、学习资源、常见问题、在线考试、下载中心、网上家园、学员论坛等八个功能模块构成，实现网络平台“教、学、考、管”的功能。干部可以自主选择时间、选择需要的课程进行网上学习，学习结束后可以通过在线测试检验学习效果。系统还提供了信息查询、交流提问等功能，为学员搭建了沟通交流的平台。该平台面向全市党员干部职工，是我市续20xx年利用清华大学教育扶贫资源开展干部“自助餐”选学培训以来又一个干部自主选学平台。9月21日上午，福安市干部培训工作领导小组办公室隆重举行了“福安党员干部在线学习”平台的启动仪式，福建省广播电视大学吴国荣副校长，宁德市委组织部陈昌东副部长，福安市委副书记、纪委书记田志勇，市委、市委宣传部部长吕增华，市委、市委组织部部长周祥祺等与会领导点击开通了在线学习平台，省电大陈国荣副校长、宁德市委组织部陈昌东副部长为平台的开通致词，全市70多名干部现场观看了在线学习平台的操作演示和应用培训。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十一
尊敬的学院党支部：
作为一名新教师、新班主任、新教练，本人不断强化学习、刻苦钻研，努力提高自己的政治思想水平和教学业务能力。在教学工作中，严格要求自己，虚心向老教师学习，努力提高自己的业务水平，丰富自己的知识面，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划、有组织、有步骤的开展，立足现在，放眼未来，为使今后的工作取得更大的进步不不懈努力。
通过不断的学习和自身发展，我改变了我的人生观和价值观。如果每个人都自私地为自己着想，那么社会的进步谁来负责？人要有理想，并且为这个理想而奋斗，这样的人生才有意义。在学习了党章后，我就把“全心全意为人民服务”当做了自己的理想，并且在自己的工作中实践。教师的工作很辛苦，或许以前，也会埋怨自己的所得与付出不成正比，但是现在，当心里有这个念头的时候，我就告诉自己，我是在为人民服务，精神上的所得比物质上的所得更重要。
在教学上，我要积极争取展示自己教学水平的机会，参加各类青年教师教学比赛，在教育学生方面，要真正关爱学生。除了勤奋工作，我还要勤奋学习，尤其是立足自己的本职工作讲学习，党提出要“与时俱进”，21世纪是个知识时代，一个不懂学习的人会被社会淘汰。何况我是老师，是学生增长知识和思想进步的导师，如果自己的知识和思想落后了，如何更好地向学生传授？区先进党员田巧玲老师说她为了向一位老教师请教学习经验，发扬了“蚂蝗精神”。我想这种精神也是我所要学习的，其实在我的身边有好多优秀的教师，我要勇于向他们请教，不要怕难为情。
在今后的工作学习中，我要不断地以党员的标准来要求自己，要始终记着全心全意为人民服务，争取在工作上更上一层楼，争取接受党组织的考验，争取早日入党。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十二
强调，把解决问题的担子压给被巡视地区部门单位党委（党组），明确责任，限期整改。
巡视是发现问题的“政治体检”，整改是解决问题的政治担当。巡视效果好不好、震慑作用强不强，关键看整改。
去年下半年，十八届中央第十轮巡视对32个单位党组织开展专项巡视，同时对天津、江西、河南、湖北等4个省市进行“回头看”。被巡视地方、单位党组织从讲政治讲大局的高度切实抓好巡视整改工作，用好中央巡视组开出的政治诊疗“药方”，切实履行责任，扎实整改问题，务求达到“治病防病、强身健体”的效果，发挥巡视标本兼治的战略作用。
提高站位以上率下——。
坚定不移深化政治巡视。
巡视是政治巡视，整改要提升政治站位和政治觉悟。
在十八届中央第十轮巡视整改中，被巡视地方、单位党组织不断增强“四个意识”，提高政治站位和政治觉悟，把做好巡视整改作为落实全面从严治党主体责任的具体化。党组织主要负责同志坚决把自己摆进去，以正视问题的自觉和刀刃内向的勇气，以上率下带头抓整改。
财政部党组坚决把自身摆进去，成立财政部巡视整改工作领导小组，党组书记任组长，坚持对重要工作直接部署、重大问题直接过问、重点环节直接协调、重要案件直接督办。巡视情况反馈会一结束，就立即召开部党组会议，两个月的集中整改期内，共召开部党组会议12次、整改工作领导小组会议5次，研究部署巡视整改工作。
天津市委会认真履行抓巡视整改主体责任，市委书记承担“第一责任人”责任。召开市委会巡视整改落实、剖析黄兴国严重违纪案件专题民主生活会，聚焦圈子文化不绝、好人主义盛行、政治生态遭破坏等突出问题，以案为镜为鉴为戒为警为训，深刻剖析根源，开展批评与自我批评，从严从实抓好整改。
江西省建立机制制度抓整改。对整改实行“挂图作战”，将中央巡视组反馈3大类问题分解为33个专项、232个子项，明确时间表、任务书、路线图、责任人。制定《巡视整改工作督促检查办法》，采取实地督查、“一周一报告一通报”、整改项目台账管理、整改单位“一把手”签字背书验收，确保整改保质按时完成。
审计署党组全力抓好整改落实。
建立巡视整改跟踪督促机制，各单位每半个月报送一次整改进展情况；分管署领导对各单位整改情况逐件审定、倾力推进；巡视办严格督查督办，逐项核实、逐项销号；成立12个督导组，对全署69个单位的巡视整改情况进行督导。
突出问题抓住重点——。
不断扩大巡视整改效果。
对于巡视反馈的问题，特别是中央巡视组指出的突出问题，被巡视地方、单位党组织高度重视，查清“病灶”，找准病因，“靶向治疗”，集中力量做好重点问题的整改。
——江西坚决肃清苏荣等人腐败案件政治毒害，深入整治党员干部“一桌餐”吃请问题。
省委下发《关于苏荣案及涉苏荣案相关人员违纪案处理情况及其教训警示的通报》《关于结合苏荣案在全省开展警示教育召开专题民主生活会的通知》《苏荣忏悔录》，要求全省各级党组织结合召开专题民主生活会开展警示教育。省委摄制并组织全省各级党组织集中观看《造绿之殃——苏荣“造绿工程”警示录》，将苏荣“造绿工程”反面教材列入“两学一做”学习教育。涉苏荣案件43名省管干部已基本处理到位，移送司法机关处理9人，纪律处分16人。
同时，针对“‘一桌餐’成吃喝风的新变种”问题，进行深入整治。组织全省各级党政机关、国有企事业单位8698个内部食堂、培训中心开展自查自纠，拉网式排查“一桌餐”场所，全省排查小区4875个，查明“一桌餐”场所160个，持续开展领导干部出入“一桌餐”问题专项检查1590次。以“一桌餐”问题为重点，全省开展落实中央八项规定精神明察暗访1793次，发现问题线索123条，严肃处理131人。
——全国政协机关党组以经办企业干净彻底脱钩为突破口，推动全面整改落实。
针对政协机关和直属单位所属及参股的22家企业，组建7个工作专班，专司企业撤销脱钩职责。推进企业撤销脱钩既从严从速，又从实从细，严格依法依规，确保国有资产不流失，妥善解决人员安置。
目前，全国政协机关和直属单位所属的18家企业及参股4家企业中，具备注销条件的12家均于去年12月份停止营业活动，进入实质性注销阶段；中协服务开发中心待所属的10家企业注销后即行撤销；拟移交国资委管理的1家正在进行清产核资。全国政协文化餐厅除留守的5名员工外，其他67人都顺利签订离职合同。
——天津将圈子文化和好人主义问题作为巡视整改重中之重、专项整治之首。
制定《关于考准考实干部防止“带病提拔”的办法》，用心考察、精准识别干部。防止以人划线、以地域划线，坚决破除小圈子积弊，区县换届中共交流市管干部111人、轮岗63人，占班子成员总数的33.9%。
强化执纪审查，对发现涉及圈子文化和好人主义问题的34件线索作为纪律审查重要内容。对红桥区政协原党组成员、副主席李可“建友谊圈”，为“发小”“好兄弟”谋利等违纪问题，天津港集团公司原董事长于汝民拉帮结派、搞裙带关系和小团伙，培植“秘书圈”等问题立案审查。对市司法局200名局处级干部的440名亲属在本系统工作问题，督促坚决整改，对负有责任的33名干部进行严肃问责处理并在全市通报。
——国家安全监管总局党组重点解决协会学会充当“红顶中介”“靠机关吃企业”等突出问题。
及时撤下煤炭工业协会、安全生产协会、职业健康协会在总局办公楼前悬挂的牌子。查处广西煤矿安全技术协会到煤矿现场核查收钱问题，责令全部退回向煤矿收取的费用共计129.18万元；中国索道协会自查发现安全生产标准化评审收费问题，责成协会立即停止收费行为并将评审支出后的余额161.01万元全部上缴国库。同时，修订完善相关制度文件，明确协会领导出差不得要求机关人员陪同，协会学会不得邀请机关干部参会等。
建章立制推动改革——。
发挥巡视标本兼治战略作用。
巡视整改不是“一阵风”，巡视永远在路上，整改也永无止境。做好巡视整改是深化政治巡视的内在要求，也是发挥巡视标本兼治战略作用的关键所在。
许多地方、单位党组织把解决问题和制度建设结合起来，既落实当下改的具体举措，也注重长久立的制度安排，破立并举，努力形成长效管用的机制。
——公安部党委大力推进建章立制、深化改革，着力提升人民群众获得感、满意度。
秉持“民心是最大的政治”理念，深化公安改革，一系列为民便民的制度规范密集出台，一批与群众利益息息相关的政策措施提挡加速。在制度规范建设上，突出加强党的领导、党的建设和全面从严治党这个中心，着重从党建、选人用人、从严治党治警等方面深入查摆，没有制度规范的抓紧制定，不适应的抓紧修订。各单位提出拟制定、修订的182项规章制度中，涉及党的建设、选人用人、从严治党的占39%。
——结合巡视整改，财政部党组下大气力推进财政“放管服”改革。
最大限度减少权力寻租空间，规范财政权力运行。进一步下放项目审批权，从2017年起全面取消先下达预算指标再批复实施方案的做法。加强和改进政府采购监督管理，完善“抓大放小”的政府采购制度设计，政府采购审批审核数量减少40%。完善监管制度，加快建立事前、事中、事后的全流程监管体系，实现“审批到哪里，监督问责就到哪里”。
——通过巡视“把脉会诊”，审计署党组全面推动依法审计。
修订《审计业务内部管理规定》等制度，改进署内巡视、经济责任审计、廉政跟踪检查、轮岗交流和回避等工作。成立8个专题研究组，对审计署制度从全面从严治党、班子队伍建设、审计权力运行、机关内部管理、审计现场管理、审计质量控制、履职尽责、监督执纪问责等8个方面逐项研究清理，形成《审计署制度（2017版）》，切实提高审计工作规范化水平。
——以巡视整改为契机，国家税务总局党组全面加强税务系统党的建设。
制定《税务系统基层党组织工作规范》，进一步规范基层党组织换届、“三会一课”、党员评议等党内组织生活。在全面推开营改增试点工作中，推动各级党组织成立临时党支部、临时党小组，组建党员先锋队，开展党员攻坚专项活动。制定税务系统贯彻落实《中国共产党问责条例》实施办法和运用监督执纪“四种形态”的实施意见，以严格问责压实责任，推动税务系统全面从严治党从宽松软走向严紧硬。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十三
通过党员干部网络在线学习平台，进一步拓展了干部的学习内容和学习途径，调动了干部学习的积极性，让学习渗透到了每个人生活和工作中，为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。下面是本站小编为大家收集整理的党员干部网络在线学习平台，欢迎大家阅读。
为进一步拓展党员干部学习空间，全面提升党员干部素质，近期，汶上县郭仓镇投资15万元，搭建党员网络学习新平台，满足了党员干部学习需要。目前，全镇党员干部学习热情高涨，网络平台每天的点击、搜索等使用率达20xx余次。
经多次洽谈，郭仓镇与全球最大的中文在线数字图书馆——超星数字图书馆达成协议，以超星电子图书馆旗下的“读秀”中文学术搜索平台为依托，充分发挥网络覆盖面广、信息量大、互动性强等优势，搭建起党员干部网络学习新平台，方便党员干部在线学习和交流。一是学习资料齐全，能够满足党员干部学习需求。在本镇及县城区域内利用联通网络的党员干部只要登陆网络即可浏览电子图书馆内的280余万册图书，内容涵盖党建、文学、历史、哲学、医学、计算机、建筑、军事、经济、金融和环保等多个种类，以及《国家档案文献光盘库》、《中华医药文献光盘库》、《人民画报》等数百种权威、专业、独家的数字图书资源。二是突破时空限制，党员干部可以随时随地学习。只要有联通网络，党员干部就可以在线学习。同时，为满足辖区内使用非联通网络和县外党员干部的学习需求，还专门注册建立了3个专用账户，能满足150人同时在线学习，突破了传统学习方式受时间、空间限制的局限，使党员干部在任何网络环境、任何地域都可以自由学习，提高了党员干部学习的积极性。三是服务功能外延，流动党员有了自己的“网络课堂”。流动党员只要登陆专用账户，通过任何一台计算机都可以在线学习，使流动党员也能够及时学习到党的新政策。四是搭起交流平台，快速提升党员干部理论水平和业务素质。镇党委建立了专用学习交流qq群，党员干部既可以在群内阅读、发表、上传信息，也可以针对实事热点交流思想、发表意见，还可以对在工作、学习中遇到的困难和问题征求意见建议。同时，镇党委不定期聘请超星图书馆专家对镇机关干部进行使用培训，提高党员干部学习能力和水平。
按照县委组织部的统一部署，我参加了五寨县县20xx年干部在线学习。时间虽然很短，但感觉培训内容非常及时有效，针对性很强，对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
相对于传统面对面式学习，“党员干部在线学习平台”依托网络，不受时间、空间限制，这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前，全省、全市大力推进转型跨越发展，阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”，将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇，作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识，才能高瞻远瞩，与时俱进，把握大局，为服务全县科学发展，促进全县转型跨越做出更大的贡献。
一、充分认识到新时期学习的重要性，增强学习的自觉性。
学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新，思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里，我认真学习了xx届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容，觉得受益匪浅，感受至深。
二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神。
投入到领导岗位之中，推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征，最能激励中华儿女锐意进取。”要以xx届六中全会精神为指导，培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状，切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想，明确努力方向，把差距当作潜力，把压力变为动力，以时不我待、只争朝夕的精神，用先进的文化和正确的价值观武装思想，以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中，尽快达到一流水平。
三、自觉践行社会主义核心价值体系，树立新时代人民公仆形象。
领导干部必须加强自身修养，做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系，增强社会责任感，弘扬科学精神和职业道德，发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚，加强党性锻炼，提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观，做到严以律已，宽以待人，防微杜渐，见微知著;要增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力践行科学发展观，充分相信和依靠群众，为民造福，勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究，了解真实情况，反映客观实际，科学决策，努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。
总之，我认为“党员干部在线学习平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径，调动了党员干部的学习积极性，让学习渗透到了每个人工作和生活之中，为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。
我作为一名党员干部，深感要加快知识更新的速度，必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性，不断提高自己的工作能力和水平。在近一个月的时间里，我通过在网上对《全面建设小康社会》、《规划中的民生与社会建设的重点问题》、《中央关于“三农”发展的新思路》等时事热点、政策解读、农业现代化方面相关知识和理论的学习，觉得受益匪浅，感受至深。
一、争当学习型干部，创建学习型组织。学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展观的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。作为一名基层工作的领导干部，由于长期从事具体实际工作，对于理论知识、政治经济发展方向接触的相对较少，平日中只注重处理具体工作，而忽略了政治、经济等其他方面的学习。这县委委组织部推出网上学习平台，对干部队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。
一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课，使整个学习变得灵活便捷，完全可以利用工作的闲暇时间进行学习，因此一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。
二是“干部在线学习系统”利用灵活的时间和丰富的内容，提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必读篇目或选学篇目的同时，还可以选择自己感兴趣的历史文化、科学技术、领导艺术等方面的内容进行学习。学习的针对性强，效果也非常明显。
二、理论指导实践，提高工作的水平和本领。按照“学用结合、学以致用”的原则，通过干部在线学习这个平台，让我对全国全省的情况有了全面的认识，对社会、民生、三农发展的现状、存在问题及发展对策有了更深刻的理解，提高了理论水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，政治素质和思想水平有所提高。通过在线学习切实增强了学习的针对性、实效性，做到了学有所思、学有所得、学以致用。紧密结合工作实际，围绕基层工作的热点、重点、难点问题，认真学习，深入思考，在实践中找不足、找差距、定措施，在实践中把知识变成能力，提高工作水平。
三、学习贯彻精神，指导全乡工作实现新跨越。的顺利召开，实现了党的领导核心新老交替。对于我们党团结带领全国各族人民，继续全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面，必将产生重大而深远的影响。通过在线学习精神，报告提出的一系列战略部署和政策主张，都是人民利益的科学体现。表明中国共产党的理论纲领政策主张，更加紧密地同中国最广大人民群众的利益联系在一起，想人民所想、急人民所急、忧人民所忧，把人民的幸福放在至高无上的地位。今后我乡将以为指导，继续贯彻落实县委、县政府的决策部署，紧紧围绕“推进六化建设、冲刺中部百强”的总体思路，做到早安排，早部署，强抓机遇，赢得先机，努力做好各项工作。
一是聚力攻坚乡重点项目，着力抓好全乡经济社会发展。发展规模养殖业，大力发展核桃规模经济林，实现全乡的增收致富。
二是完善基础设施建设，改善人民生活环境，三是完善加强社会网格化管理，为全乡的安全稳定、平安和谐和各项事业的发展创造良好的社会环境。
总之，我认为干部在线学习是开阔视野的窗口，更新知识的课堂，提高能力的途径，交流工作的载体。它以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了干部的学习内容和学习途径，调动了干部学习的积极性，让学习渗透到了每个人生活和工作中，为我们搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化学习平台。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十四
按照县委组织部的统一部署，我参加了五寨县县20xx年干部在线学习。时间虽然很短，但感觉培训内容非常及时有效，针对性很强，对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。
近日，五寨县农村实用人才培训班在县晋华学校培训基地正式开班，来自全县4个乡镇15个村的种养大户、专业能手共计110余名实用人才作为首批学员参加了培训。
此次农村实用人才培训班由县委组织部、县委人才办和县扶贫办联合举办，采取“课件教学+实地观摩”的模式进行，共培训4期，每期3天，将对全县农村温室大棚蔬菜、食用菌、马铃薯种植和牛羊鸡畜禽养殖能手以及实用技术带头人570余名进行分期培训。
培训期间，4名来自县农委的高级农艺师为参训学员讲授了脱毒马铃薯种植技术、温室大棚蔬菜栽培管理技术及畜禽养殖技术等农业生产技术方面的知识和技能。并组织学员参观了三岔镇规模温室大棚蔬菜种植基地、经堂寺办事处山洞蘑菇种植基地、新寨乡连片规模起垄马铃薯种植基地和胡会乡春野牧业养殖基地。
培训结束后，农民学员们纷纷认为，此次培训，内容丰富、形式多样，开阔了眼界，增长了知识，更提高了实用技术技能。大家表示一定要把在培训班中学到的现代农业理念、掌握的实用种养技术带回农村，发挥好示范和辐射作用，带动更多群众致富增收。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十五
今年，广元市组工系统着眼适应信息化发展趋势、扩大党在虚拟社会的影响、破解党的建设难题，大力探索推进网络党建，在旺苍县开展“党员e家”网络党支部建设试点，实现了在“七一”前成功上线。
目前，这一平台按照注重“两化并进”、突出“党员e家”组建特色，完善“五大功能”、丰富“党员e家”业务内涵，健全“三项机制”、提升“党员e家”管理时效的模式，创建了党的组织设置、党员教育管理、联系服务群众的崭新载体，实现了平台高效、规范、安全运行。“旺苍经验”为全市网络党建提供了可供借鉴的模式，奠定了重要实践基础。
会议决定，推广“旺苍经验”，加快“广元市党员e家”全市网络党支部平台建设，建成覆盖全市1个市级总平台和12个分平台(包括7个县区、广元经济开发区、市天然气综合利用园区、市直机关工委、市国资委、市“两新”组织党工委)的网上党组织和党员信息库，构建起以实体支部展示和虚拟支部设置为组织基础，实现各级党组织开展网上党务、党员个体进行网上集结功能为目标的网络党建系统。
“党员e家”网络党支部系统主要由“党组织管理后台”、“党员个人用户中心”和“党组织网站群”三大应用体系构成，是一个覆盖全市的统一系统平台；系统内部按照12个单元进行逻辑划分应用区域，以各自的党员信息库为支撑，实现“党员e家”相关功能应用；各单元用户登录后进入各自对应的应用区域，使用相关功能；各单元信息库进行汇总形成全市信息库，市级用户可以通过系统对全市整体情况进行汇总统筹管理。
“党员e家”网络党支部系统将设置“网上缴纳党费”、“网上组织关系转接”、“网上票决”等模块，实现对党员的“网上管理”;设置“工作动态”、“党务指南”、“通知公开”等栏目，对党建工作动态实行网上公开；建设“党员在线留言板”，开通“视频会议系统”，实现党员在线“互动式”交流；设立“调查中心”，广泛征求党员群众对党建工作方面重大事项的意见建议；组工网站设置干部任免、干部推荐、考察预告、干部公示等板块，方便群众参与干部；开展干部提拔任用网上实绩公示；开辟“网上党校”，设置党员教育视频点播学习系统，通过选学课件和必学课件等形式开展党员网络教育等内容。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十六
5月22日，全市首个“党员干部在线学习城”在仪陇开通。
据了解，为顺应信息化条件下干训工作新趋势、满足党员干部个性化学习需求，今年3月，仪陇县建立了集在线学习、在线考核、在线交流于一体，能满足5至8万注册用户视频学习的综合性网络平台——“仪陇党员干部在线学习城”，目前采集了近500门各类专题课程，内容涵盖政治理论、政策法规、经济商务、时政热点、社会生活、国防建设、能力素质、实用技术、科教文卫和公共管理等方面。网站试运行1个多月以来，已有800余名党员干部注册试学1.3万人次，每天上线近500人次，试学效果超过预期。
仪陇县力争通过3年努力，把“仪陇党员干部在线学习城”建成全县广大党员干部获取知识、开阔视野、提升素质的重要平台，建成与各级党校相互衔接、相互补充、特色鲜明的全市党员干部教育示范基地。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十七
今年以来，为深入推进“两学一做”学习教育，山东临沂市委市直机关工委创新自选动作，开展了“党员画像”主题实践活动，引导市直机关广大党员对照标准画好像、对照画像查不足、对照先进明方向，着力增强机关广大党员的标杆意识和身份意识，收到良好效果。
一、案例背景。
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。山东省临沂市位于山东省东南部，截止20xx年底，组织关系在市直的部门单位共132个，共设立党委229个、党总支190个、党支部2499个，党员56895名。近年来，随着全面从严治党的不断推进，从严从实抓党建的氛围在市直机关已经形成，但在党员的日常管理方面也出现了很多问题。突出表现在：一是先锋形象难彰显。部分党员的党员意识淡薄，将自己混同于普通群众，对组织的情感和认同度低，平常时候看不出来、工作之中显不出来，先锋模范作用得不到有效发挥，有的甚至只有在交党费的时候才想到自己是党员。二是行为禁区较笼统。尽管党内已经出台了党纪处分条例、问责条例等，但具体到一个党员在所在单位、所在岗位到底不能说什么、不能做什么，应该怎样说好、怎样说对，还存在模糊空间。有的党员在服务群众过程中，说出过激的话、做出不当的事，任性而为，影响党群干群关系。三是民主评议无依据。部分单位对党员的民主评议流程简单，仅局限于年底相互打分，对党员的日常品行、情操和行为缺乏系统、科学的考评手段，缺乏行业性、分类化的评价标准，民主评议党员流于形式、走了过场，评议结果缺乏说服力。
基于此，今年我们在“两学一做”学习教育中，结合深化对《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》(以下简称准则)、《中国共产党纪律处分条例》(以下简称条例)、先进典型的学习和反面典型的警示教育，在市直机关广泛开展了“党员画像”主题实践活动。通过以机关党支部为单位组织党员给“优秀党员、不合格党员和自己形象”画像，将党员的日常表现具体化，引导广大党员见贤思齐、见不贤而自省，学有标杆、做有榜样、守住底线，不断提升思想境界，自觉规范日常言行，在工作、生活等方面当先锋、做表率，使广大党员真正“学”起来、“做”起来、把形象“树”起来。
二、主要做法。
“党员画像”主题实践活动共分自己画、民主评、立行改三个步骤进行。
一是自己“画”，对着镜子找不足。要求市直机关广大党员画好优秀共产党员、不合格党员和自己的形象“三张画像”。在给优秀党员画像时，要对照《党章》、《准则》的要求和党员先进典型，从学习、生活、工作等方面，紧紧围绕“做”，描绘心中优秀共产党员的形象;在给不合格党员画像时，把《条例》列出的党员的违纪行为进一步落细落小，紧密结合本部门单位实际，列举不合格党员在日常学习、工作、生活等方面负面言行的各种表现，使自己能够受警醒、知敬畏、守规矩;在给自己画像时，要对照优秀党员检视自己身上存在的不足、不合格党员表现、分析存在的原因、明确努力的方向。在组织方式上，“党员画像”主要以党支部为单位，利用“三会一课”、组织生活会、专题讨论会等形式进行。
二是民主“评”，根据表现定等次。要求机关党支部要对每名党员的画像进行认真分析研判，综合党员画像的情况，结合行业系统工作特点，列出本部门、单位优秀党员的标准和不合格党员的表现，作为民主评议党员的依据。民主评议党员时，采取党员“述职自评、党员互评、支部审定”的方式进行，先由每名党员进行个人述职，介绍自己平时做过的体现先进性的事情，然后全体党员互评打分，最后党支部综合党员画像情况和互评结果确定每个人的评议等次，从而改变了过去评议简单划“票”的做法，使党员评议过程由“虚”变“实”，结果更有说服力，也为处置不合格党员提供了事实依据。
三是立行“改”，建立台账促整改。要求每名党员根据自己查找的不合格表现和民主评议指出的不足，逐一列出问题清单，建好整改台账，作出整改承诺，明确整改任务、措施和时限。坚持整改一个销号一个，并将党员整改事项、时限，以及整改要达到的效果等及时公开，主动接受监督，防止党员承诺沦为“空头支票”。要求机关党组织对所属支部党员面上存在的共性问题进行集中整治，对党员个性问题督促制定针对性强的整改措施，把督导检查贯穿问题整改全过程。
三、工作成效。
市直机关“党员画像”主题实践活动开展以来，各部门单位党支部共开展“党员画像”讨论会2600余次，制定出具有行业特点的合格党员标准和不合格党员表现4.4万余条。广大党员通过画像不仅深化了对《党章》、《准则》和《条例》内容的学习，而且在与优秀党员对标中找到了差距，从不合格党员身上汲取了教训，明确了努力的方向，精神面貌焕然一新，在市直机关形成了赶超跨越、干事创业的良好氛围。
一是树立了“做好”的标杆。给优秀党员画像的过程，就是对《准则》进行深入思考、入脑入心的过程，就是对优秀党员进行全方位审视，从灵魂深处向先进看齐的过程，这个过程使党员在“两学一做”学习教育中找到了“做”的优秀标杆，进一步明确了合格党员的标准。为发挥典型的示范引领作用，全市举办了“全国时代楷模”、鲁南制药集团原董事长、党委书记赵志全同志和英雄烈士、市武警支队一中队原班长张楠同志等先进事迹报告会。市直各部门通过优秀党员画像，发掘了一大批本部门单位的先进典型。如市国税局重点从平凡岗位上发现先进典型，从他们日常的一言一行中提炼优秀品质，通过画像发掘了系统内以蒙阴县国税局坦埠分局税收管理员张克成等为代表的一批鲜活、真实、接地气的优秀党员典型，展示了他们不计名利、忘我工作、无私奉献的精神风貌，许多党员表示要以张克成为榜样，扎根基层，爱岗敬业，实现了用身边事教育身边人的良好效果;市民政局在活动过程中，结合系统内的“大爱民政”先模人物选拔，选拔了8名优秀党员，将他们的事迹整理成册，并在《中国社会报》等媒体广泛宣传;临沂一中推出了像优秀党员代表陈奎才等很多立足平凡岗位、发扬“老黄牛”精神，工作勤勤恳恳的先进典型，弘扬和传递了党员的正能量。
二是厘清了“不能做”的界限。通过给不合格党员和自己画像，广大党员坚持往深处查、往细处找，对照《条例》列出的违纪行为，列举了不合格党员的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、工作进取心不足等日常表现，认清了自己的党员形象，增强了解决问题的主动性和针对性。各部门单位党组织综合党员讨论情况，列出了不合格党员的日常表现和负面言行清单，使大家进一步明白了哪些事不该做，哪些话不能说，党员的“红线”在哪里等重点问题，为下一步整改落实奠定了基础。市地税局结合“党员画像”活动开展了“合格党员标准大讨论”，以支部为单位谈合格党员怎么做、自己怎么干、问题怎么改，每名党员梳理出自身最少5条不足，认清了自己的差距;市工商局将制定的优秀党员标准和整理的不合格党员表现制作成展板，在一楼大厅公开展示，便于党员“照镜子”、“正衣冠”，树立良好形象。
三是激发了“干事创业”的动力。通过开展“党员画像”活动，广大党员立足岗位，充分发挥先锋模范作用，扎实做好本职工作，为服务全市经济社会跨越发展做贡献的积极性空前高涨。市贸促会坚持敞开大门搞活动，通过召开座谈会、发放征求意见表、深入企业调研等方式，广泛发动企业和群众参与，邀请群众当“评委”，把企业和群众提出的意见建议，作为党员干部查摆问题的“风向标”，促进了全市外贸事业的稳步发展;国家统计局临沂调查队要求党员在给自己画像时，要对党员标准、完成市委中心工作、完成本职业务工作等五个方面进行剖析，不断提高服务中心工作的水平;市教育局在前期党员自己画、民主评的基础上，开展“党员画像‘集中说’”交流活动，把各行各业特别是教育系统的、自己身边的优秀党员品质进一步挖掘，提升了教育系统党员队伍精气神，为打造人民群众满意的教育持续注入活力。
四、几点启示。
临沂市直机关工委在开展“党员画像”主题实践活动的过程中，坚持顶层设计与基层创造相结合，对加强新时期的党员日常教育、探索走出沂蒙机关党建的新路子具有一定的启示意义。
一是加强党员教育管理必须创新思路、分类推进。开展“党员画像”主题实践活动是深入推进市直机关“两学一做”学习教育的创新动作，也是保持共产党员先进性和纯洁性的重要举措。市直机关工委通过印发活动《实施意见》，对活动的目的、内容、方法步骤和要求都作了明确的规定;通过召开活动部署会、调度会、典型观摩会等形式，加强对基层党组织开展活动的组织指导。同时给基层留足创新空间，市直教育、卫生、交通等部门分别结合自身实际开展党员画像活动，制定了本部门、行业优秀党员标准、不合格党员的表现，增强了活动的针对性和实效性。
二是加强党员教育管理必须聚焦问题、切中要害。强化问题意识、坚持问题导向是党的以来全面从严治党的一个鲜明特点、一条成功经验。开展“党员画像”主题实践活动就是针对党员的平时表现难认定、先锋作用难彰显、民主评议无依据等党员管理的难题，通过画好“三张画像”，认真查找在理想信念、党的意识、宗旨意识、精神状态、道德品行等方面存在的问题，进一步学习典型、赶超先进，防错纠偏、自我净化，激发党员的身份意识，促进了基层党员先锋模范作用的发挥。
三是加强党员教育管理必须抓在日常、压实责任。党员的日常表现代表着党的形象和作风，也是党员时时佩戴的“党徽”。在推进党员画像主题实践活动过程中，我们坚持以党支部为单位，分析研判每名党员的画像，制定了本单位优秀党员的标准、不合格党员的表现，对党员的日常行为树立标杆、设立底线。同时要求机关党组织要对所属支部加强对活动的督促指导，并将“党员画像”活动列入年度党建责任制述职评议考核的内容，层层压实了责任，确保了活动取得实实在在的效果。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十八
大数据时代的人力资源管理。
【课程背景】。
被媒体称为“大数据元年”，随着大数据的概念不断为人们所熟知，标志着我们已经大步迈进了大数据时代。目前，几乎全球的互联网企业都已将业务范围拓展到了大数据产业，不论是在社交应用中的角逐，还是电商平台上的较量都已经离不开大数据技术的支撑，甚至国际竞争中，已将大数据领域上升到了国家战略层面。大数据正犹如一场世纪浪潮席卷着全球，为人类社会的方方面面带来影响深远的大变革。
本课程通过丰富详实的趣味案例解读、权威机构的研究数据分析以及对大数据言理论的独到洞察，为我们呈现了大数据时代背景下正在发生的人力资源管理革命。大数据可以促进就业，大数据能够发现人才，大数据正在翻转考核，大数据精准导航成长。大数据的本质是洞察，我们每个人都是数据的制造者。当人们的一切行为轨迹都被记录并数字化的时候，人力资源管理的新时代已经来临。
【培训收益】。
·了解大数据概念及其特点。
·深度理解大数据时代产生的变革契机。
·熟悉大数据与人力资源工作的结合方式。
·掌握大数据时代人力资源管理的.发展趋势。
【学员对象】。
【授课专家】。
王通讯，时任人力资源和社会保障部中国人事科学研究院院长，上海交大兼职教授，美国普林斯顿大学博士生导师，首都经济贸易大学博士生导师，北京市人民政府顾问，中国人才研究会副会长、秘书长。
因其在人才研究、人才资源开发方面成绩卓著，被国务院授予突出贡献专家称号，在国际上曾获美国加州蓝带大印模奖，被载入英国剑桥世界名人大辞典。著有《人才发展战略论》、《微观人才学》、《宏观人才学》、《人才学通论》、《人才资源论》、《潜能开发论》等多部著作和论文。
【课程大纲】。
第一章大数据及其特点。
(一)大数据的定义。
(二)大数据是怎么出现的。
(三)大数据与云计算的关系。
(四)大数据重视事物的关联性。
(五)大数据的价值重在挖掘。
(六)大数据将颠覆诸多传统。
(七)大数据的本质是洞察。
第二章为什么叫大数据时代。
(一)人类社会前进的脚步。
(二)人类历史上的五次媒介革命。
(三)信息时代的三大定律。
(四)数据成为战略资源。
第三章数据成为战略资源。
(一)解释：数据、信息与知识。
(二)数据大了就有价值。
(三)大数据促进人力资源就业工作。
(四)大数据的利用过程。
第四章大数据与人力资源管理。
(一)大数据与人才培育。
(二)大数据与人才发现。
(三)大数据与人才管理。
(四)大数据与人才就业。
(五)大数据与人才评价。
第五章大数据与社会综合治理。
(一)大数据提升综合治理水平。
(二)大数据与社会治安。
(三)大数据与群众路线。
(四)大数据与交通管理。
第六章大数据人才需求。
(一)大数据相关专业。
(二)大数据人才岗位设置。
(三)大数据人才能力多元化。
(四)大数据之“养”数据。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇十九
尊敬的`学员，您好：
1、曾参加过专业技术人员《心理健康与心理调适》测试的用户，请点击左侧登录窗口下方的‘忘记密码’自助找回用户名和密码。
2、其他公需科目政策问题及使用流程参见通知公告《关于组织开展全省专业技术人员公需科目学习测试工作的通知》。
3、申请发票相关事宜参见通知公告《关于公需科目大数据培训退款及发票事宜的相关说明》。
4、确认付款成功后培训计划可能需要一段时间开通，请不要重复支付或取消订单，如计划长时间未开通，请致电400客服电话提交问题。
5.贵州省人力资源开发中心地址贵阳市毓秀路省人才市场16楼。
*以上内容请广大平台用户周知，特此公告!
2016年12月29日。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇二十
报考人员登录全国专业技术人员资格考试服务平台()进行报名。报考人员最晚于8月31日前完成注册，8月26日9时-9月2日17时30分网上提交报考信息。我省实行网上缴费，报考人员网上缴费截止时间为9月7日17时30分。
2、考生注册。
对新注册报考人员，系统通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对身份、学历学位信息进行在线核验，核验及注册完成后方可继续报名。
己注册报考人员报考前须登录网上报名系统，补充完善个人信息，核验完成后方可继续报名。
身份信息在线核验的证件类型为中华人民共和国居民身份证(社保卡)。
3、选择告知承诺制办理方式且在线核查通过人员报名。
注册后身份、学历学位等信息在线核查通过，且提交报名信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限等内容与特定条件相符合情况进行在线核查，核查通过报考人员须本人签署《告知承诺书》，不允许代为承诺，完成网上缴费后即完成报名。
4、选择告知承诺制办理方式且无法在线自动核查人员报名。
身份、学历学位、所学专业等信息无法在线自动核查报考人员，填报相关报名信息后，同时提交报考人员自我判断符合报考条件的证明材料图片，须本人签署《告知承诺书》，不允许代为承诺。各市考试机构将进行网上人工核查。报考人员及时查看资格审核状态，显示“通过”后完成网上缴费即完成报名。
5、须现场资格审查报考人员报名。
具有不适用告知承诺制办理、未选择告知承诺制方式办理、撤回承诺申请、在线自动核查未通过、报考级别为“免一科”或“免二科”部分科目免试等五种情况之一的报考人员，在网上报名系统填报相关信息并按要求上传有关证明材料图片，及时打印报名表。报考人员持有关材料，于9月5日前，按照属地原则到各市考试机构进行现场人工核查，具体时间由各市另行确定。现场审核后及时查看资格审核状态，显示“通过”后完成网上缴费后即完成报名。报名人员须持材料包括：
(1)打印报名表1份。
(2)报考人员自我判断符合报考条件的学历学位证书原件及复印件1份。
(3)以后大专以上学历信息、以后学位信息须在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，网址：/)免费申请本人电子报告，下载自行打印1份。
(4)身份证或社会保障卡原件。
(5)从事相关专业工作年限佐证材料。
(6)报考级别为“免二科”报考人员还须携带高级或正高级工程师职称证书原件，复印件1份。
报考级别为“免一科”报考人员，还须携带“本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证”佐证材料，并向审核人员说明情况。报考人员自行查验时，以中国工程教育专业认证协会认证查询结果为准，具体操作可参考附件2。为提高审核效率，建议报考人员提供上述网址与自身相关打印材料。
部分科目免试报考人员如注册在线核查通过并选择告知承诺制，现场人工核查时可不携带上述(3)、(4)要求材料。
(7)增报专业报考人员还须携带本人已取得的注册安全工程师执业资格证书或中级注册安全工程师职业资格证书原件以及复印件1份。
6、缴费须知。
考试费用实行网上缴纳，报考人员需使用支付宝缴费。为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于技术原因导致网报平台费用未到账”现象，进而导致报名失败，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在9月7日17时30分前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”，即完成报名。
卫生资格考试可以领取电子证。
当然，很多人就会发出疑问：明明有纸质证书发放，国家为什么还要推行电子证书呢?领取电子证书对于持证人来讲，主要有这几个好处，为大家整理出来了，一起来看下!
一、发证、取证时间短。
实行电子证书后，取消纸质注册证快递送达，领取电子注册证只需登录相应平台，进入个人账号便可即时下载和打印，节省了送达时间，降低了行政成本，显著提升护理的服务水平;同时也解决了保管难、补办烦的困扰，再也不怕丢失。
二、可随时验证。
电子证书上包含证书名称、人员信息、发证机关、电子签章和二维码，可以随时验证，杜绝假证伪证。
三、解决“压证”现象。
从业人员可根据需求随时打印证书，从根本上解决用人单位“压证”问题，再也不怕错失好工作了。
四、遏制“杂证滥用”现象。
电子证书实时监管，在一定程度上遏制了“杂证滥用”等乱象，这也进一步提高了职称证书的含金量。参加2022年卫生专业技术资格考试并且合格(60分及以上)的考生已经可以领取电子版卫生专业技术资格证书啦!
五、领取电子版证书步骤。
1、查询网址查询网址：中国人事考试网网址链接(复制到浏览器打开)：/选择全国专业技术人员职业资格证书查询验证，选择【持证人员查询】，进入系统首页。
2、用户注册。
全国专业技术人员职业资格证书查询验证系统与全国专业技术人员资格考试报名服务平台共享注册信息，已在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册过的用户，请使用该平台的用户名、密码登录证书查询验证系统。未注册过的用户，请点击注册按钮进行注册。(如下图所示)。
3、系统登录。
已在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册过的用户，直接使用该平台的用户名、密码进行登录。未在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册过的请填写注册信息后，使用注册的用户名、密码进行登录。
4、服务须知。
已在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册过的用户，直接使用该平台的用户名、密码进行登录。未在全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册过的，请填写注册信息后，使用注册的用户名、密码进行登录。
5、查询证书信息。
6、下载证书。
点击上图绿色【下载】按钮，可下载卫生专业技术资格证书pdf电子版，用于本地保存、打印。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇二十一
“国家中小学智慧教育平台”是在原“国家中小学网络云平台”的基础上升级而成。新的平台进一步丰富了原有的专题教育和课程教学资源，并新增加了课后服务、教师研修、家庭教育、教改实践经验等4类资源，共有6个版块。平台现有资源达到21334条，其中新上线10335条，比原来增加接近一倍，另外还外部链接了60个专业网站共享有关资源，资源总量得到大幅增长。
专题教育。
专题教育资源包括党史的`学习、爱国主义教育、宪法法治教育、品德教育、劳动教育、中华优秀传统文化教育、生命与安全教育、心理健康教育、生态文明教育等9类资源。
课程教学资源。
课程教学资源在原有的国家统编教材和人教版教材教学资源基础上，新增加了北京版、苏教版、北师大版、教科版、外研版等7个版本116册教材的课程教学资源，同时上线了66家出版单位的1834册电子版教材。下一步将全面上线各教材版本的教学资源。
课后服务。
课后服务资源包括科普教育、体育锻炼、文化艺术、经典阅读、研学实践、影视教育等6类资源。
教师研修。
教师研修资源包括思政师德、通识研修、学科研修、作业命题、幼教研修、特教研修等6类资源。
家庭教育。
家庭教育资源包括家庭教育观念、家庭教育方法和家庭教育指导等3类资源。
教改实践经验。
教改实践经验包括各地中小学党建德育、落实“双减”、学前教育、义务教育、普通高中、特殊教育、教学成果、教育信息化、综合改革等9类典型经验。
该平台共包括专题教育、课程教学资源、课后服务、教师研修、家庭教育、教改实践经验等6类资源，平台现有资源达到21334条，各类资源全部免费使用。
教育工作者的在线学习平台（汇总22篇）篇二十二
福安市党员干部在线学习平台，要按规定统一制作横幅;在督导工作方面，各督导组要结合本组实际，抓紧制定各自督导工作细化方案，在测试期间统筹安排人员。下面是本站小编为大家收集整理的福安市党员干部在线学习平台，欢迎大家阅读。
5月4日下午，市委、市委组织部部长魏主持召开全市组织部长座谈会，传达贯彻全省推进“。
两学一做。
”学习教育常态化制度化工作座谈会精神。
魏指出，全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会于近日在福州召开，各设区市委组织部、平潭综合实验区党工委党群工作部部长及省委省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委等单位有关同志作了交流发言，省委、省委组织部王宁部长进行了动员部署。会议传达了重要指示精神，充分肯定了去年我省“两学一做”学习教育取得的成效，进一步明确了今年推进“两学一做”常态化制度化的目标要求，即：做到“三个坚持、三个不断、三个确保”。“三个坚持”，就是坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作;坚持学思践悟、知行合一;坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。“三个不断”，就是不断增强党组织和党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性;不断增强党的“四自”能力。“三个确保”，就是确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用;确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用;确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用。要把握6个重点问题：一要在真“学”实“做”上深化拓展;二要抓住领导干部这个“关键少数”;三要注重发挥先进典型的引领和激励作用;四要切实加强基层党支部建设;五要完善查找和解决问题的长效机制;六要把学习教育与中心工作紧密结合起来。
魏强调，我市推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会将于近期召开，各地要提前谋划，从四个方面做好准备。一要发挥特色优势，传承红色基因。充分发挥和弘扬闽西红色资源优势，把“红色基因”融入党员血脉，把知行合一融入工作，争当红土先锋。二要挖掘先进典型，树立先锋模范。以学习廖俊波同志先进事迹为契机，挖掘和选树闽西的先进典型，凝聚向上向善的正能量，营造争当先进的良好氛围，不断强化党员“四个意识”、做到“四个合格”。三要明确问题清单，抓督促指导。坚持“两学一做”学习教育常抓不懈，久久为功，要通过“咬耳扯袖”、“红脸出汗”、函询诫勉等方式督查整改，防止“灯下黑”和“两张皮”问题。四要学思践悟、不断完善自我。在学思践悟中不断提升自己的履职能力，进一步提振干事创业的精气神，切实做到以知促行、知行合一。
与会同志还就《党政领导干部考核工作规定(征求意见稿)》、我市进一步推进事业单位干部交流调任机关工作和全市村级组织运转经费保障工作等其他事项进行了讨论交流。
全市组织系统学习廖俊波同志先进事迹座谈会5日举行。市委、组织部长吴深生出席座谈会并讲话。
吴深生指出，全市各级组织人事部门要认真贯彻重要指示精神，持续深入开展向廖俊波同志学习活动，把学习活动与推进当前的各项工作紧密结合起来，在全社会营造学习廖俊波精神、争做廖俊波式好干部的浓厚氛围。要对照高线标准，深刻理解廖俊波同志精神实质，强化党员干部示范带动作用，推动学习活动取得实效。要深化“两学一做”学习教育，组织开展主题实践活动，挖掘先进典型，加大宣传力度，传递正能量。要关爱一线干部，突出正向激励，强化联系慰问，健全帮扶机制，进一步激发干部干事创业的精气神。要强化一线考察，服务发展大局，推动各项工作提速增效。
会议传达了省委、市委学习廖俊波同志先进事迹有关会议精神，各县(市)区及市直有关单位组织人事部门主要负责同志作了交流发言。
4月27日至28日，市委组织部在武平县举办20xx年全市组工系统信息宣传工作培训班。市委组织部副部长钟冬桂、武平县委组织部长吴宇川出席开班仪式并讲话。
就如何做好全市组工宣传信息工作，钟冬桂强调，要围绕迎接党的胜利召开和学习贯彻党的精神这条主线，聚焦主责主业，强化责任担当，全面提升组工信息工作水平，为完成组织工作中心任务提供优质高效的信息服务。各信息员要发扬“安专迷”精神，努力成为既有专业知识、专业能力，又有专业精神、专业作风的信息工作行家里手，举全市之力将龙岩的组工信息工作推上一个新台阶。
培训邀请省委组织部、市委办、市委组织部、市公安局等相关人员，分别围绕做好信息专题、把握信息报送重点和提高信息编报质量、政务互联网信息安全、党建微信运营技巧等方面工作作了专题讲座，系统讲授了相关业务知识。
11月29日下午，市委组织部副部长、市委非公企业工委书记王聪主持召开我市“两学一做”学习教育现场知识测试协调会，全面部署开展现场知识测试工作。
王聪同志强调，要充分认识开展知识测试对于进一步巩固我市学习教育成果、检验我市学习教育成效的重要意义，精心谋划，认真组织，确保测试工作扎实有序推进。在测试时间方面，全市各级党组织原则上都要按照市里统一部署的时间要求来开展，确实有特殊情况的，应报上一级党(工)委审批，并尽快安排时间补考，于12月8日前要全面完成测试工作;在试卷分发方面，各地各单位必须做好保密工作，在试卷分发至基层党组织过程中，除工作人员外，非相关人员不得接触试卷;在考场配备方面，要提前安排好监考人员，并指定专人对现场进行拍照存档，对于参试党员达30人以上的，要按规定统一制作横幅;在督导工作方面，各督导组要结合本组实际，抓紧制定各自督导工作细化方案，在测试期间统筹安排人员，分赴机关、学校、企业、农村、社区、非公等6个不同领域开展现场督查，以强有力的督导，切实传导压力，确保测试工作取得实实在在的成效。