在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。合同的格式和要求是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的最新合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。
承包合同管理法承包合同简单篇一
现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的地位越来越不容忽视，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的劳动管理法律风险及防控策略合同范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一个企业的各个运营过程都需要签订合同，并且对这些合同进行分类管理。劳动合同作为企业运营的合同之一，涉及到企业人力资源与专业技术人才的选用，因此对于企业的发展来说，劳动合同的管理是否得当，是企业能否完善运营的基础与保障。劳动合同用于衔接用人单位和劳动者，是在双方都同意的前提下签订的劳动条款，以避免在雇佣过程中产生不必要的纠纷，或是为纠纷的解决提供一个公认的依据，便于更好地去解决纠纷。但是企业劳动合同管理环节多、过程十分复杂，稍有小小的纰漏便会影响整个企业用人工作的进展，进而在履行劳动合同和解决人事纠纷时给企业的发展带来风险。因此，企业在管理劳动合同时不能一蹴而就，更不能鼠目寸光，应做到循序渐进、高瞻远瞩，预估到劳动合同从签订到解除的整个过程中会出现的风险，同时加强企业的自身管理，为应对这些风险做好充分的准备。这样才能给劳动者一个安全的环境，踏踏实实地为企业效力。
（一）劳动合同签订中存在的法律风险
首先，签订的劳动合同内容和条款上存在法律风险。某些劳动合同中条款内容不规范、不严谨、不全面，甚至不符合法律用人标准，比如不能明确划分雇佣双方的权利与义务，这会致使劳动纠纷发生时，现有的劳动法律对其没有保护作用；或者是劳动者所签订劳动合同对一些行为的约束模棱两可，一些劳动者“钻空子”，便会给企业带来许多风险。其次，签订合同的过程存在风险。主要是指企业在签订合同的时候未按照相应的法律程序所带来的风险；有些企业劳动合同的签订过程不能做到公开公平公正，或一些企业在合同签订前，对施工单位的资信资质、经营许可、履约能力等的考察不到位，这些都会对企业造成一定的法律风险。最后，所签劳动合同对劳动者工作性质或工作期限界定不清。工作性质有临时工与正式工之分，如果界定不清则会使员工和企业之间产生法律纠纷；工作期限一边分为有、无、以工作量为准三种，很多企业未能分清工作期限类型，由此产生了一定的法律风险。以一起常见的劳动合同诉讼案件为例，原告人刘女士因被撤销职位后未获得基础的经济补偿和养老保险等福利，起诉被告公司，最终诉讼被驳回，原因是刘女士已与公司解除劳务关系，再次被任用时的身份属于临时工，并且没有转正合同，因此缺乏事实和法律依据，法律不予支持。
（二）劳动合同在履行中存在的法律风险
劳动合同的履行是合同双方共同执行实施合同条款内容的过程，因此在这个过程中法律风险的源头为两方面：合同的甲方与乙方。来自合同甲方（即用人单位）的法律风险主要有：第一，企业未能按照合同的相应规定向劳动者提供相应的劳动报酬、保险假期等福利待遇；第二，要求劳动者增加劳动合同以外的工作时间；第三，未能如实告知劳动者工作内容与地点、职业危害、安全状况、劳动报酬等劳动者要求了解的工作情况；第四，企业没有通知劳动者，或劳动者同意，私自变更合同条款等等，这些都会为企业带来法律风险。来自合同乙方的法律风险主要是劳动者未能按照合同内容提供自己的劳动，或是承建方对合同条款的执行落实不规范，随意更改合同中的施工要求。
（三）劳动合同在解除时存在的法律风险
劳动合同解除时，如果劳动者因企业未按照合同的约定履行相关义务，可单方面解除合同，同时可以要求企业进行赔偿；而企业如果单方面解除劳动者，需要满足劳动合同中解除劳动关系的条件，并提前通知劳动者，否则企业将会面临支付违约金或其它赔偿等风险。
（四）企业管理自身存在风险
企业自身管理不规范合法也会给企业带来一定的法律风险。例如，企业经营管理人员未能严格按照劳动法规定进行用人管理，以节约开支降低用人成本为由，聘用未成年人或者在校学生做临时工或廉价实习生，以口头约定代替书面合同等等，这些都是有违劳动法的用人行为，也是给企业带来法律风险、赔偿风险的行为。
（一）严格按照劳动法和企业发展状况拟
定劳动合同企业在制定劳动合同时，应该以劳动法、劳动合同法为前提，再结合本企业的发展情况、用人条件等等确定劳动合同的具体内容。合同内容的细节应该包括工作性质与工作期限，以及工作的环境、安全状况等等劳动者需要了解的，提前告知劳动者也有利于避免劳动纠纷；工作期限的合理确定不仅有助于企业更长远的发展，也有利于劳动者对自己的合同期限有个明确的认识。企业可以按照各个职位的性质、重要程度等将其归类于三种不同的合同期限。这些的明确有助于避免合同双方因合同条款不明确发生的劳动纠纷。
（二）完善企业的法律组织及制度
企业对劳动合同的管理，劳动合同的订立、签订、履行、变更以及解除，发生劳务纠纷后的调解、解决等等都涉及到相关的法律专业知识与人力资源管理知识，带有很强的专业性，因此，企业必须根据自身的情况下，设立和完善内部的法务组织、人事管理组织等等，及时对各种劳务合同的纠纷进行解决，以免影响企业的发展。同时，企业还应该完善自身的规章制度，这是约束劳动者行为与义务的重要依据，企业应该使内部的规章制度合法、合理、民主，是劳务双方明确自己的权力与职责，维护企业的日常管理与秩序，为劳动者创造一个和谐安全的.工作环境，有利于促进企业更好地发展。
（三）依法治企，提高合同双方的法律意识
首先，企业应加强有关劳动法律的的宣传与学习，特别是加强人事部门对劳动法的认识和了解。比如，在企业内部进行相关法律知识培训，在人事部门人员上岗前使其进行一定的劳动法用人知识的学习，以避免人事部门在招聘员工时的疏忽；企业还应该对管理人员进行一定的法律知识的普及或培训，提高管理人员的法律意识，避免不必要的法律风险；其次，聘用学历条件、素质信用条件符合本企业规定的劳动者或承建方，高素质的劳动者法律意识往往较强，这样就避免了不必要的劳动纠纷；最后，企业要保留各种与劳动者合作时签订的合法依据，这样便可避免一些因员工行为不当给企业带来的法律风险。以上文中提到的刘女士一案为例，案件中刘女士法律意识较弱，自己未与公司签订正式的劳动合同，在被解雇之后自然不会享有正式员工的福利待遇与赔偿；而被告公司的法律意识也有待提高，聘用员工时没有签订书面协议，导致刘女士不知自己的临时工身份，因而带来了这场法律纠纷。
（四）及时签署劳动合同或办理员工入职手续
签署劳动合同应是书面合同，并先让劳动者签署，企业审批盖章后在让员工入职，这样可以防止劳动合同的空白给合同双方带来的损失。劳动者签署完劳动合同后，及时办理入职手续，包括入职报道、提交入职材料等，办理入职手续可以避免用工前存在事实劳动关系。以刘女士一案为例，刘女士在进入公司工作前，并未与公司签订劳动合同和入职合同等书面协议，致使自己一直是公司的临时员工，无法享有公司的种种保障，这也是这起纠纷发生的主要原因。
科学规范地对企业管理劳动合同过程中存在的法律风险进行防控和解决，有利于企业的健康稳定发展。因此，及时预知各种法律风险，采取各种有效措施，进而才能为企业的发展作有力的铺垫！
承包合同管理法承包合同简单篇二
甲方（委托人）：___________
法定住址：_________________
法定代表人：_______________
职务：_____________________
委托代理人：_______________
身份证号码：_______________
通讯地址：_________________
编码：_________________
联系人：___________________
电话：_____________________
电挂：_____________________
传真：_____________________
帐号：_____________________
电子信箱：_________________
乙方（受托人）：___________
法定住址：_________________
法定代表人：_______________
职务：_____________________
通讯地址：_________________
编码：_________________
联系人：___________________
电话：_____________________
电挂：_____________________
传真：_____________________
帐号：_____________________
电子信箱：_________________
鉴于：
甲方聘请乙方为其提供企业法律顾问服务，乙方表示同意；
一、法律顾问服务人员
1.乙方接受甲方的聘请要求，指派_________、_________等律师组成顾问小组担任甲方的企业法律顾问。
2.甲方同意乙方及其所指派的律师在认为必要时可将部分法律服务工作交由乙方的其他律师及助理人员协助完成。
3.本合同履行过程中，若律师因合理原因（包括但不限于正常调动、离职、时间冲突、回避、身体状况等）无法继续或暂时不能提供服务时，律师应及时告知甲方并由合同双方协商另行指派其他合适的律师接替；甲方不同意其他律师接替的，视为甲方解除合同，本合同终止履行。
4.根据甲方具体项目情况，乙方可委派具有专长的其他律师承担专项法律顾问服务业务。
二、法律顾问服务范围
（一）常规法律顾问服务
1.协助甲方建立健全各项规章制度，使生产经营维持正常发展；
2.协助企业申办有关的业务经营许可证书、执照；
5.参与策划企业资金的筹集与运作；
7.参与制订投、融资计划；
8.对甲方的合作方进行资信调查；
9.为甲方招标、投标项目提供法律咨询、出具法律意见；
11.提供与企业经营活动有关的法律信息和商业信息；
15.协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案；
18.拟定企业经营服务场所警示标识的内容；
19.为企业经营服务场所的安全保卫工作提供法律建议；
20.及时协助处理企业与消费者的纠纷；
22.应甲方的要求，组织关于甲方发展、运作等方面的专题研讨会；
23.及时协助处理企业经营服务场所失窃、致人损害等突发事件；
24.建立企业商业秘密保护系统；
27.为甲方提供其他常规法律顾问服务。
（二）税务专项法律顾问（简称“税务顾问”）服务
1.为甲方提供税务咨询服务；
2.指导、协助或代为办理税务登记、变更税务登记和注销税务登记；
3.指导、协助或代为办理除增值税专用发票外的发票领购手续；
4.指导、协助或代为办理纳税申报或扣缴税款报告；
5.指导、协助或代为办理缴纳税款和申请退税；
6.指导、协助或代为制作涉税文书；
7.指导、协助或代为审查纳税情况；
8.指导、协助建账建制和办理账务；
9.代为税务听证、税务行政复议、税务国家赔偿；
10.结合甲方实际情况开展税务培训，普及税务知识；
11.为甲方进行纳税筹划；
12.为甲方提供其他税务顾问服务。
（三）财务会计专项法律顾问（简称“财务顾问”）服务
1.指导、协助甲方建账建制；
2.指导、协助甲方进行会计核算；
3.指导、协助甲方编制各类会计报表；
8.结合甲方实际情况开展财务会计培训，普及财务会计知识；
9.为甲方提供其他财务顾问服务。
三、法律顾问费用
1.甲方应向乙方支付法律顾问费每年人民币_________元（大写：人民币_________元整）。
3.法律顾问专项服务应当另行收取费用，可以在乙方常规服务_____的基础上给予特定优惠。
4.乙方收到甲方支付的法律顾问费后，应当向甲方出具正式税务发票。
四、工作费用
1.直接费用包括但不限于异地交通、住宿、通讯、电信、文印等办案中必需的费用，甲方同意每年一次性预先为乙方报销______元，多退少补。
2.间接费用包括但不限于委托审计、鉴定费，公证费，查档费，其它用于收集资料的费用，由乙方事先从甲方预支，事后实报实销，多退少补。
3.上列其它费用由乙方律师向甲方按实报销。
4.法律顾问不应追求奢侈享受，而应注意节约，合理安排实际办案费用的开支，避免不必要的浪费。
五、聘请年限
本合同每期届满后七日内，若双方均未书面提出变更或终止要求，本合同所有条款自动续展一期，其后每期类推。
六、工作方式
法律顾问的工作方式采用以下第_________种方式：
1.不坐班，有事随时联系、及时协商；
4.在甲方正常全职坐班。
七、甲方权利义务
1.如实陈述与委托事项有关的生产经营和业务往来情况；
2.甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求；
（1）如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方或律师；
（2）如变更联系信息，应当及时通知乙方和律师；
（3）按照约定支付法律顾问费和其他费用；
6.不得向乙方和律师提出与法律以及律师职业道德和执业纪律的规定相冲突的要求。
八、乙方权利义务
1.乙方律师必须遵守职业道德和执业纪律：
（2）乙方律师应当及时向甲方发表顾问意见；
2.按双方事先约定的工作时间、地点及时办理甲方委托的各项事宜，确保服务质量，若确遇特殊情况，应提前通知甲方并共同商量解决措施。
（1）乙方或律师变更联系信息的，应当及时通知甲方：
4.可以指派业务助理人员配合完成辅助工作，但乙方更换律师，应取得甲方书面认可。
（1）乙方律师有权查阅与承办法律事务有关的文件和资料。
（2）乙方律师有权全面了解甲方有关业务情况。
（3）乙方律师有权列席甲方相关会议。
（4）乙方律师有权获得履行法律服务职责所必需的办公、交通及其它工作条件和便利。
5.乙方和律师应将已经或正在或可能存在的为与甲方有利益冲突的当事人提供法律服务的情况如实告知甲方。在发生利益冲突的情况下，甲方有权且应当选择继续签订、履行合同或改变委托权限或解除合同；乙方有权作出回避的安排。
6.乙方和律师均无权利和义务代理甲方处理本合同约定的常年法律顾问服务范围以外的其它法律事务。甲方如确需乙方和律师提供有关其他法律事务的服务的，应当与乙方另行签订法律服务委托合同。
7.乙方及其指派的顾问律师，有权拒绝聘方要求为其违法行为及违背事实、违背律师职业道德等的事项提供服务，有权拒绝任何单位、个人的非法干预。
8.受聘律师因故不能履行企业法律顾问职责时，乙方应当与甲方协商，另行指派律师接替。
9.法律顾问的报酬，由乙方统一收取，指派律师不得直接从甲方收取任何报酬。
10.顾问律师应当建立为甲方服务的工作日记，原则上做到一次一记，一事一记。
九、合同的解除、终止履行
3.若甲方要求达到的目标有违律师职业道德和执业纪律的规定，则乙方有权随时终止向甲方提供法律服务，但应书面通知甲方。
4.合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；
5.甲乙双方通过书面协议解除本合同；
6.因不可抗力致使合同目的不能实现的；
7.本合同因上列第1、2项情形而解除时，乙方已收取的法律顾问费不予退还，甲方欠付的应予以补足约定数额；因上列第3项情形而解除时，乙方按实际尚未服务的时间所占的比例退还部分法律顾问费。
十、通知
1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下：________________。
3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。
十一、合同的变更
本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。
十二、合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。
十三、争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
（1）提交______________委员会_____；
（2）依法向人民法院起诉。
十四、不可抗力
1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后___日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4.本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、_____、_____，政府行为或法律规定等。
十五、合同的解释
本合同未尽事宜或条款内容不明确，合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容，按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力，除非解释与法律或本合同相抵触。
十六、补充与附件
本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。
十七、合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_____________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
承包合同管理法承包合同简单篇三
发包方：湖北赤东建筑有限公司 (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方) 乙方在浠水承包青园工地南二区7号楼砌砖工程。经甲、乙协商，乙方承包未砌完的砖块及没有砌筑墙体，其中二楼、三楼已砌一半的任何部位都无条件砌筑完成及顶层砌筑和施工洞砌筑，打拉墙筋孔及植筋，所有半块砖用完，一楼架子自理，完工后清扫干净。工期为20天，延期一天罚款200元，为明确双方的责、权、利、特订以下协议。
一、工程概况：本工程以包干价结算为准，7号楼二层、三层及顶层全部砌筑工程为220xx万元。
二、承包方式：包工不包料，小型工具自理。
三、质量要求：达到合格工程质量标准，若有乙方施工中造成质量问题，由乙方带工带料无偿返工。
四、付款方式：平时付生活费，完工付90%，抹灰完付10%。
五、安全责任：乙方在施工过程中要按国家安全监督部门要求施工，如发生安全事故由乙方付全部经济责任。
六、法律责任：本协议双方自愿，自签字日起生效，付法律责任。甲乙双方各执一份。
七、乙方服从甲方管理，随叫随到，如哪方违约赔偿对方人民币壹万元。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日
承包合同管理法承包合同简单篇四
第一条:工程概况
1、工程名称:
2、工程地点:
3、合同包干金额:15000。00元(大写:壹万伍仟元整)，如增加工程另作计算。
4、工程工期:本工程自________年月____日至________年月____日竣工。
5、工程质量:合格
第二条:甲方责任
1、负责向乙方提供所需的水、电等;
2、负责协调有关部门做好保卫、消防、市容、垃圾处理等工作。
第三条:乙方责任
1、负责按合同和预定维修方案的要求组织施工，保质、保量，按期完成工程。
2、严格执行现行施工规范，文明施工规定，防火安全规定。严格执行安全施工的各项规定，落实各项现场安全措施，如发生与现场施工相关的安全责任事故，后果均由乙方承担。
3、妥善保护好施工现场周围的建筑物、设备、水、电、气设施不受损坏，如损坏由乙方负责，并做好施工现场的保卫、垃圾和消防等工作。
4、工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
第四条:关于工程质量及验收的约定
1、本工程应达到国家质量评定合格标准。
2、工程竣工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接通知____日内组织验收，并办理验收移交手续。
第五条:关于工程款及结算的约定
1、本工程所需的各种材料和人工费由乙方垫资。
2、本工程竣工验收合格后，一次性付清全部工程款。
第六条:本合同一式贰份，自签订之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________________年____月____日________年____月____日施工合同 篇10甲方：乙方：根据《民法典》等有关法律法规，经甲乙双方平等协商，甲方同意将中国兔文展厅大理石安装工程承包给乙方，就本工程相关事项协商一致，订立本合同以资共同遵守。
一、工程名称：中国兔文展厅大理石安装工程
二、工程地点：____市西屏镇
三、工程内容：大理石安装
四、承包方式：包工包料，乙方按甲方要求负责大理石采购并组织高级技术工人安装施工。
五、工程单价及合同总价：
1、圆柱安装“阿曼米黄大理石”，材料及安装综合单价为元㎡（含角钢架及辅材）；共㎡，小计 元。
3、洗手间面盆及门槛石安装“银白龙大理石”， 材料及安装综合单价为元㎡（含角钢架及辅材）；共㎡，小计元。
4、合同总价为
六、付款方式：甲方先期支付乙方预付款 元。安装完工按实际施工完成数量支付80%工程款，余款待工程竣工验收合格后一次性付清。
七、工程期限定为合同签字之日起计算，乙方应在25天内按质按量完成，保证在________年____月____日前完工。
八、施工技术标准按国家规范标准施工。
九、甲方责任
1、负责提供施工用水用电，负责施工现场协调，保证施工正常进行。
2、负责提供施工设计图给乙方，落实专人负责督促乙方按技术规范施工，对乙方施工存在的问题提出整改意见。
3、负责筹措工程资金并按合同要求及时兑现工程款。
十、乙方责任
1、负责有计划有组织地按技术规范施工，确保工程按时、按质、按量完成。
2、按国家有关规定，对施工现场规范管理，做到文明施工，安全施工。十
一、违约责任
1、本合同签订后，任何一方不得单方面解除合同，如任何一方违约，应赔偿对方10000元违约金，并承担由此造成的一切责任及经济损失。2 、如乙方所供大理石质量不合格，乙方应无条件退货运走，如乙方不按时清场，甲方有权自行处理；如乙方未按甲方规定的材料到货时间，材料规格、质量、数量送货到甲方指定工程地点，由此给甲方造成相应损失按合同总价款的50%作为赔偿金。
承包合同管理法承包合同简单篇五
甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为了建好工程,甲方原将工程约平方米承包给乙方,双方本着平等互利、协商一致,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,并结合本工程的具体情况订立本协议。
一、工程名称:
二、工程地址:
三、建筑面积:约2
五、承包方式:包工包料
六、工程造价:含价有税费元2
七、合同工期:总计天数天,以甲方的开工通知之日起计算。因不可抗力因素顺延。
八、工程性质：
九、双方决算量以甲、乙双方实际验收量为依据。
一、施工中的具体要求:
1、质量要求:本工程的质金以国家和建设方,甲方的具体要求为标准验收的建设方,监理公司以及有关职能部门签字盖章为准。
2、安全责任:乙方在施工过程中,应严格按照国家的有关规范安全技术操作堆积进行施工,做到文明施工,场地整洁,安全措施完善、得当。乙方在施工过程中,在其承包范围内,所发生的一切安全事故均自行负责。
3、估算及付款方式:估算以甲、乙双方现场实际收方工程量为准,协议签字后,由乙方垫资进场施工基础完工经验收合格____日内支付工程款万元,工程竣工后验收合格后,甲方在日内付足乙方工程总价款的%,剩余%的工程款甲方按国家规定扣除质保金后在年内付清。
三、违约责任:若一方违约,由违约方赔偿对方造成的一切损失。十
承包人（全称）:依照《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就暖通工程施工事项协商一致并订立本合同。
一、工程概况
1、工程名称: 东升花苑二期01栋综合楼
2、工程地址: ____市中央路238号
3、工程内容: 暖通工程安装
三、工程工期：根据工程项目施工进度及发包人要求进行施工(具体施工日期甲方需提前3个工作日通知承包人) 。
四、 质量与验收：
2、承包人对质量负责的条件及期限： 符合工程图纸设计要求及相关规范标准乙方对所施工的工程质量保修________年,如发生质量问题一切责任由承包人承担。
五、材料设备供应：
1、涉及到暖通工程所用材料均由承包人自行采购。
2、承包人材料采购时应先提供样品、质量证明书及价格，经发包人确认签证后方可采购并办理相关手续。
六、工程结算：
1、按工程设计图纸、设计变更、现场签证计算工作量（即按实结算）。
2、定额执行现行标准。
3、让利幅度：按实结算后总价下浮7%。
七、付款方式及时间：工程施工结束经验收合格后付工程总价的95%，留5%质量保证金________年内付清。
八、违约责任：
1、按民法典。
2、如有违约，违约方需偿付违约部分的5%给另一方。
九、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人友好协商解决。