心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园学校心得体会篇一
作为xx家长学校的一名学员，通过参加此次家长学校的培训，可谓受益颇多，感受非浅。我深深体会到学校对学生的重视、关心和爱护，也更深的体会到作为家长在孩子成长、学习过程中的关键性。现就自己听课后的感受谈一点体会。
学习兴趣是学习的最主要动力，或者说几乎是唯一动力。习惯是人的思维定势，是一种潜移默化的力量。对于兴趣与习惯的培养，范老师从各个方面给我们讲解了多种方法。我会从范新斌老师所讲解的方法中，取长补短。根据自己家庭实际环境，从生活习惯、学习习惯、劳动习惯、思考习惯等方面进行着手，从一些不经意的小事中培养孩子形成良好的习惯。
健康是人的基本权利，是人生最宝贵的财富之一；健康是生命存在的最佳状态，健康是一切活动的基础。通过黄欣欣主任讲课中，我让掌握了如何让孩子科学的膳食，培养孩子的饮食行为习惯。例如：食物多样，谷类为主。多吃一些新鲜蔬菜和水果，经常要吃适量的鱼、禽、蛋、瘦肉等，每天饮奶，常吃大豆及其制品。膳食清谈少盐，正确选择零食，少喝含糖高的饮料，等等。在家中培养孩子运动健身的习惯等等。让我受益匪浅。
俗话说“孩子是自己的好”，大多数家长都觉得自己的孩子什么都好，受不得半点委屈。对于老师的批评有时不能正确看待。其实，老师批评孩子，正说明老师关注自己的孩子，如果我们家长、老师保持意见一致，会更有利于孩子改正缺点；另一方面，我们也应看到孩子的优点，对孩子所取得的哪怕是小小的进步，也要给予肯定，正如拱小的新成功教学理念“好孩子都是夸出来的”，使孩子建立起自信。同时，家长与老师应淡化成绩观，注重孩子的综合素质、各方面学习能力的培养。
xx老师阐述了我们对孩子的教育应遵行尊重、理解、赏识、激励的理念。每个孩子都是独立的个体，我觉得对孩子的正当要求和理由需要家长站在她的角度去分析利弊，只要是有道理的一般都应该同意。这也能更有助于培养孩子的自信心和自主能力，也能使孩子更信任你。
家长学校是沟通学校、家长和学生的好渠道，希望学校能继续搭建家校沟通的良好方式。在老师辛勤的付出下，辅于本次在家长学校所学到的科学家庭教育，相信在孩子后续学习中会得到很好的受用。同时，也在这里谢谢学校给了我们一个学习的机会，幼儿的教育理念同样适用与我们成人。
幼儿园学校心得体会篇二
作为一位家长，我认为让孩子接受早期的教育尤为重要。因此，我决定将孩子送入幼儿园培训学校。该学校名为“蓝天幼教”，是当地颇负盛名的一所幼儿园培训学校。在这里，孩子可以接受集合游戏、阅读、手工艺、音乐以及亲子活动的综合学习。我选择入学的动机，主要是希望可以帮助孩子在心理、思维、语言、社交等方面有所提升，更好地迎接小学生活。
第二段：学校的教学方式及细节
蓝天幼教的教学方式是以游戏为主导的亲子活动式教育，教育目标主要是通过全面性的游戏和亲子活动，培养孩子的社交技能、品格能力、创造性思维、语言表达、物理协调、感性审美和敏感性。诸如亲子集训、亲子合唱、游戏转移、绘画展览等具体细节，则是让孩子在体验游戏和活动的乐趣中，逐渐开阔视野、拓展思路、加强与家长之间的情感互动。
第三段：学校的师资力量及教学成果
蓝天幼教的老师教学风格非常有特色，首先每个老师都是非常专业的，其次老师们都采用亲子式教学，让孩子们在学习中不断探索，尝试和发掘，从而增强对学习的兴趣。此外，在这里，孩子们的创造力、想象力都得到了很好的发挥。经过一段时间的学习，我的孩子在各方面都有了明显的进步，语言表达更加自然流畅，社交能力也变得更加自信熟练，这让我感到非常欣慰。
第四段：学校的家园共育模式及家长参与
蓝天幼教的家园共育模式很有特点，家长和老师之间有很多的互动和交流。学校每周都会举行家长会，让家长有机会了解学校的教育理念和教学成果，以及了解孩子们在学校的表现和学习情况。同时，学校还会举行各种亲子活动，让家长与孩子一起参与其中。这种家长和老师的互动与合作，使得孩子在家与学校之间得到更为完善的教育。
第五段：个人体验及总结
在蓝天幼教的学习生活中，孩子们可以得到很好的个性化学习体验，也可以很好地融入集体生活，感受到大家庭的温馨气氛。在这里，孩子们可以尽情地发挥自己的想象力和创造力，也可以很好地与别的孩子、老师以及家长相处融洽。在我看来，这样的教育环境和教育方式非常适合孩子们的成长，因为它通过自由游戏和亲子交流，培养孩子的社交技能、想象力、创造力等素质，让孩子更加自信，更加充满活力。我相信，在这样的学校中度过难忘的幼儿时期，必将助力孩子们未来的个人发展。
幼儿园学校心得体会篇三
x月x日参加了幼儿园家长学校的课程讲座。讲座从孩子进入幼儿园开始讲起，根据幼儿的身心特点，从合理营养膳食、常见疾病的预防与治疗，到家长、幼儿园对孩子的教育以及家园合作、共育孩子的教育方式，给家长们做了详细的讲解。参加聆听的家长很多，大家都结合自己孩子的性格特点，从中学习借鉴相关教育知识。
作为一个小班幼儿的母亲，我也学习到了很多新的教育思想和知识，且深受启发，总结了以下几点与其他家长共勉。
首先，教育孩子必须先要了解孩子。第一点就是要学会发现孩子的优点，并适当地扩大孩子的优点。也就是说当父母的要善于寻找孩子的闪光点，哪怕是很小的一件事，也要表扬鼓励孩子，让孩子知道她很能干（就是我们说的有价值），并且得到了父母的夸赞，今后会继续保持下去，这就是所谓的赏识教育。这方面我和宝爸做得还行，例如，平时吃饭前，我们都会告诉宝儿要吃饭了，她就能主动地拿筷子和碗，也许每次她只能拿一个碗，但她会一个一个放在桌上，而且给每个人分发好。每当这时，我们都会表扬她：“宝宝真能干呀，真是个勤快的孩子！”宝儿很受用，所以每次喊吃饭的时候，她会很乐意做这些事。
第二点，制造感觉，强化自信，让孩子找到自信的感觉。父母了解孩子的性格后，对宝宝的教育也要对症下药。有些时候需要让孩子成为我们的老师，让宝儿觉得自己比爸爸妈妈都强，自信的感觉就找到了。这点在我家宝儿身上就很明显，前几天有天晚上，完饭后，我陪她玩儿，她用一张硬纸斜着卷了一个纸筒，下面尖尖的，问我：“妈妈，你猜我折的是什么呀？”我看了很疑惑说：“宝儿折的真好，妈妈都不会折这个东西。”她睁着大眼睛问：“妈妈，我折的写字用的笔呀！你真的不会折吗？”我说：“宝儿真厉害，还会折笔呢！你能教教妈妈吗？”小家伙高兴极了，立刻又拿了一张纸，有模有样的教起我来，当然我也学得很认真。这样孩子就很自信了，她知道原来她也可以是妈妈的老师。
第三点，学会发掘，创造自信、自强。这一点是要我们家长和幼儿园在长期的教育生活中，不断发现、提取孩子身上的优点，时时地给予肯定和称赞，让孩子在拥有自信的同时，变得自强、坚强起来，从而能够健康快乐的成长。
其次，要走进孩子的心灵。这一点很重要，也是我需要学习借鉴的。走进孩子的心灵，就要学会信任孩子、尊重孩子，跟孩子做朋友。虽然平时我和宝爸也跟宝儿说我们三个是好朋友，但有时孩子任性、不听话的时候，在说教无效后，我们就没耐心了，开始吼她，再不听就伸手打了。听了讲座，感到很愧疚，反省思量，以后不能再这样了。要跟宝儿做朋友就要真正的当她是朋友对待，尤其是在宝儿犯错时，更要有耐心，正如有位读心理学的朋友曾对我说过，如果是朋友，你还会在朋友犯错的时候，说她怪她甚至打她吗？很后悔以前对宝儿的每一次动武，今后要做宝儿真正的朋友，而且跟宝儿做心灵相通的好朋友。无论在任何情况下，都要微笑着对她说：你太好了！
在希望孩子转变之前，作为父母的我们要先转变教育观念，并不断地积极主动地与“好朋友”沟通，学会倾听孩子，学会跟孩子商量，学会向孩子学习，让她在爱的沟通中健康快乐地成长，成为一个自信、自强、自立，有良好的品德和智慧的知识女性，这就是我希望达到的教育目标。
最后，所有感触都将在以后的教育生活中一一去实践，教育之路，任重而道远，但一切都为了孩子，不论坦途，亦或是荆棘，我们三个“好朋友”都将会携手走下去。
幼儿园学校心得体会篇四
最近，我陪伴我的孩子报名了一家专业的幼儿园培训学校。在这个过程中，我深刻地认识到幼儿教育的重要性以及如何为我的孩子提供最好的教育资源。此外，我也欣喜地发现这批专业的幼教导师他们训练更加细致、富有针对性、在困难时分担我的压力，同时让孩子的发展前景更加光明。
第二段：对学校的教学及选取优势的看法
幼儿园培训学校不仅聘用了同时具备专业知识和丰富经验的教师，同时还配备了大量的教育资源，这给孩子们带来了更好的学习体验。对于我来说，这个学校的突出之处在于，他们能够根据每个学生的需要为他们提供个性化的教育服务，如学习进度（因材施教）和学习内容（多元智能）等方面。
第三段：实际上的收益与潜在风险
选择一家幼儿园培训学校确实存在一定的风险。一方面，如果选错了学校，可能会付出过高的学费但并无实际回报。更重要的是，繁忙的学习安排可能会让孩子感到压力过大，失去自信和个性。虽然个性化教育正是许多家长选择幼儿园培训学校的主要原因，但过度关注个性化教育会抹杀学生的团队合作精神，这对以后的成长与成功并不利。
第四段：学校教育与家庭教育的关系与联系
幼儿园培训学校是孩子成长过程中的一个重要环节。虽然这样的学校能够为孩子们提供专业的教育和培训服务，但家长着实不能忽视我们在孩子成长过程中的责任和作用。因此，家长应该在学校教育的基础上，进行更好的家庭教育。毕竟，家长拥有最接近孩子的视角，只有通过家庭教育才能真正有效地促进孩子们健康的成长。
第五段：结论，幼儿园培训学校为孩子成长带来的好处
在我选择一家幼儿园培训学校来为我的孩子提供专业教育后，我感觉孩子真正受到了充分的尊重和重视。这所学校的课程安排的既有知识和体育，有音乐和拓展计划，课程非常丰富，最重要的是有一个系统的智力刺激和社交机会。家长不能完全替代教师工作，但幼儿园培训学校确实是完全配合家长的教育理念，这扩大了孩子的世界。总之，选择一家幼儿园培训学校可以帮助提高孩子的学习成绩、加强他们的社交和团队合作精神，这对孩子的未来非常重要。
幼儿园学校心得体会篇五
进入幼儿园学校，我先是感受到了孩子们的纯真与可爱。不同年龄段的孩子们在一起，欢声笑语不绝于耳。在幼儿园学校，孩子们的学习氛围非常轻松，老师们特别注重培养孩子们的德智体美劳全面素质，这样让家长和孩子都倍感温馨。
第二段：学前教育在幼儿园学校的重要性
作为孩子教育的前沿，幼儿园学校能为孩子们提供最适合的环境和资源。无论孩子是在学习、玩耍还是体验各种新事物，幼儿园学校都是为孩子们提供支持的场所。学前教育对于孩子的将来发展有着至关重要的作用。在幼儿园学校中，孩子们能够全面地接触到各种知识和文化，有利于他们德智体美的全面发展。
第三段：孩子在幼儿园学校中的成长和发展
作为孩子成长的舞台，幼儿园学校在这个阶段对孩子进行全方位的培养，包括认知能力、语言能力、情感社交能力等。更重要的是，幼儿园学校会培养孩子独立、自信、坚韧的品质，让孩子在自我认知和自我探索中逐步成长。对于年龄在3-6岁之间的孩子们来说，这个阶段最为敏感，因此，幼儿园学校的作用便变得至关重要。
第四段：家长在幼儿园学校的角色
家长在孩子成长和发展过程中扮演着重要的角色。在幼儿园学校中，家长应积极参与其中。家长不仅可以及时了解孩子的成绩和表现，还可以更好地配合幼儿园老师进行工作。家长的合作和支持，对于让孩子在幼儿园学校中成长和发展起到了非常重要的作用。
第五段：总结经验与收获
通过这段时间对幼儿园学校的认识和体验，我认为幼儿园学校是孩子成长过程中不可或缺的一部分。对于每个孩子来说，幼儿园学校都是一个值得信任、值得依赖的环境。家长和学校应该紧密合作，共同为孩子的成长和发展贡献自己的一份力量。我相信，在幼儿园学校的伴随下，每个孩子都会变得更加优秀和充满活力。
幼儿园学校心得体会篇六
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。
幼儿园学校心得体会篇七
又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。
通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。
它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。
教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。
园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。
每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。
幼儿园学校心得体会篇八
幼儿园是儿童学习和生活的重要场所，也是家长放心的托管机构。在幼儿园的学校生涯中，我学到了许多知识和技能，也体会到了在不断发展的人际关系中成长的乐趣和挑战。通过这篇文章，我希望能与读者分享我的幼儿园学校生活和感受。
第二段：幼儿园学习的乐趣
在幼儿园学校中，我们学习的不仅仅是知识，更重要的是用游戏和互动来传授知识。老师们经常会以故事、游戏和问答的形式向我们展示知识。学习活动丰富多彩，我们可以在游戏中学习数学、语言和科学知识。同时，我们也体验到了学习的乐趣。老师们鼓励我们自己寻找知识，发挥自己的想象力。
第三段：人际关系的发展
在幼儿园学校中，我们和同学们一起度过了许多美好的时光。在相互交流中，我们学会了和别人分享、合作和互助。与此同时，我们也学会了尊重别人和自己，在挫折和失败中坚持不懈。通过这些经历，我们逐渐发展成独立、友好和自信的个体。
第四段：家庭和幼儿园教育的合作
在幼儿园学校中，家长和老师们一起为孩子的成长做出了很多贡献。老师们不仅仅是孩子们的导师，更是与家长密切合作的伙伴。家长们定期与老师沟通孩子的行为、学习和生活状况，共同制定孩子的学习计划和发展目标。家庭和幼儿园教育的合作，使孩子能够充分利用资源，并取得更好的成绩和发展。
第五段：总结
通过幼儿园学校的学习和生活，我不仅拓展了自己的视野和知识，也从中体味到了健康成长的重要性。幼儿园不仅仅是一个学习场所，更是一个让孩子在尊重和关爱中成长的地方。我希望在未来的学习和生活中，能够发扬幼儿园的精神，成为一个有责任心和担当的人。
幼儿园学校心得体会篇九
5月10日，xx实验幼儿园20多名教师一起奔赴青岛，参加幼儿园集体教学优质课观摩交流会。
美丽的海滨城市青岛不仅景色怡人，而且还有应彩云、朱家雄等学前教育界的教学名家在此教研探讨，我十分珍惜这次学习机会。
在本次教研活动中，我观摩了八节教育活动，每一个活动都可见执教者的独具匠心。
看着教学活动中的她们，我也好想做一名幼儿，可以和在台上的孩子一样享受教育、享受收获、享受成功。
聆听这名几位上海名师的课，我的收获主要有以下几点：
1、活动中，教师与孩子是平等的
在这几位老师的课上，教师都是幼儿的“小伙伴”，是和幼儿一起探索、一起游戏、一起合作，共享成功的喜悦的“小伙伴”。
在邀请幼儿回答问题时，他们都会以邀请的方式来让幼儿发表意见。
2、活动中，教师的语言亲切，生动
在活动中，教师的语言起着引导性的作用。
例如：在吴佳瑛老师的小班语言活动《小兔找太阳》中，幼儿在猜想到圆圆的东西有西瓜、西红柿、轮胎、方向盘等，教师语言的引导：“天上有什么是圆圆的？”起到了火龙点睛的作用。
3、关注幼儿，关注个别差异
在赵妍老师执教的大班音乐活动《水袖飘飘》中，教师引导幼儿表现坐在马车上是什么感觉时，依据幼儿生活经验的不同，幼儿的表现形式不尽相同，在请几名幼儿表现完成给予肯定以后，让表演生动的幼儿为其他幼儿做示范，并请大家一起跟他学一学，这样也进一步丰富了幼儿的认识经验。
4、走近孩子，融入其中
在每一个活动中，教师都积极参与，以其自身的感染力带动幼儿，使活动更容易让幼儿接受。
例如：在应彩云老师《我的名字克力桑斯美美》活动中，应老师以自己的名字做示范，不仅拉近了与幼儿之间的距离，更激发了幼儿参与活动的兴趣。
学习归来，我谨慎地将自己的心得体会记录下来。
在幼儿教育的路上，我要学习的还有很多。
在一览名师风采后，我也要给自己加加油，努力吧，期望早日实现自己的专业化成长！