暑假工用工合同优质

生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

暑假工用工合同优质篇一

主动参与环境整治。开展年关大扫除，及时清理自家环境卫生，做到柴草不乱垛、家禽不乱跑、垃圾不乱倒、污水不乱排，室内物品摆放整齐、干净整洁，做到“院内院外干干净净、房前屋后清清爽爽”，用实实在在的行动，为村庄环境做贡献。

带头维护公共卫生。从自己做起，从身边小事做起，不随地吐痰、不乱扔烟头、不乱丢果皮塑料袋、不私自占道、不乱堆杂物、不在公共场所乱贴乱画；爱护公共设施、爱惜花草树木。对不讲文明、损坏公物、破坏环境的行为主动制止，共同监督。

自觉养成文明习惯。遵守村规民约和道德规范，户户争当“清洁之家”、“美丽庭院”、“十佳文明户”，人人争做品德高尚、家庭和美、知法守法、习惯良好的新时代农民。

美丽乡村是我家，环境卫生靠大家。开展农村环境整治，大家既是参与者，更是受益者。让我们人人动手、人人宣传、人人监督，共同建设属于我们自己更加美丽、健康、文明的幸福家园！

xx市改善农村人居环境工作领导小组

20xx年2月1日

暑假工用工合同优质篇二

暑假工用工合同优质篇三

供货方(乙方)

经甲、乙双方共同协商，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及有关法律，遵循平等、自愿和诚实信用的原则，结合该工程的实际情况签订本合同，望共同遵照执行。

二、品名及数量：建筑工程中砂、碎石 m3左右。

三、结算单价：中砂及碎石价格由甲方按照台安建筑中楼盘其中

四、质量：由检测中心检测合格，产地不限，质量不合格乙方将货物拉回，换质量合格产品。

五、付款方式：工程全部完工后结算，双方约定此合同工程款用金帝华都商品房立体砍块抵顶，房价按售楼处销售价格计算，结算时按面积多退少补。

六、乙方房屋自行出售，其销售价格必须与甲方统一，如因乙方销售价格比楼盘价格低给甲方销售造成影响和损失乙方负责赔偿。甲方有权收回房源。

七、乙方售出的房屋。甲方将按照本公司要求配合乙方客户办理房屋交接及入住。

八、乙方客户如有办理按揭贷款的，甲方将协助乙方客户办理，办理贷款的相关手续及费用乙方客户负责，甲方不承担法律责任。等银行放款时，甲方将贷款付给乙方。

九、供货时间：按照甲方工程的实际情况。甲方要求供货提前五天通知乙方。供货期间乙方对甲方裁定的基础价格不同意的或不按期及时供货，视为违约，自行退场，先期供货费用转为违约金，甲方不负责退还。签订日乙方付合同约定金伍万圆整，若违约此款不退。

十、以上条款双方认真执行，如有未尽事宜，双方协商解决。如乙方不能履行由担保方负责。期间如发生争议，可诉讼至法院。

十一、此合同一式两份，一份两页，双方各执一份，签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

暑假工用工合同优质篇四

乙方(兼职人)：_________

报酬、工作进度、交付方式、款项划转方式_________。

1、提供专人与乙方联系沟通。

3、按照要求，及时支付费用。

4、甲方将在著作权法的范围内使用本协议标的及相关作品、程序、文件源码，不得将其复制、传播、出售或许可给其它第三方。

1、建设期间内，工作时段保持与甲方联络沟通。

暑假工用工合同优质篇五

干干净净过大年一直是全旗人民的优良传统。希望广大农牧民，从我做起，人人动手，积极参与村庄环境整治。环境卫生整治需要全体村民的高度重视和大力支持，更需要大家以实际行动自觉维护和广泛参与环境卫生整治行动，共同清洁村容村貌，落实好“门前三包”，共同营造天更蓝、水更清、地更洁、村更美的生活环境。

希望广大农牧民，全民参与，立说立行，积极营造村庄优美环境。一要做到“村容整洁”。及时清理村屯内部及周边，村外河道沟渠、林地、垃圾填埋点及周边环境卫生，整理大街小巷，将燃放的烟花爆竹及时清理，确保干净整洁。力争做到村屯内“五无”，即：无乱搭乱建、无乱埋乱倒、无乱堆乱放、无断壁残垣、无卫生死角；二要做到“庭院清洁”。各户要及时清理自家院内环境卫生，垃圾柴草不乱堆乱放，污水污物不乱排乱倒，畜禽不散养乱跑，力争做到“圈舍净、厕所净、院落净”。三要做到“室内保洁”。各户要开展好室内卫生年关大扫除活动，做到室内物品摆放整齐、干净整洁、窗明几净、物见本色。四要做到“乡风纯洁”。各户要自觉遵守村规民约，做移风易俗的典范，人人争当“清洁之家”、“道德模范”和“文明户”，人人争做小康理想高尚、创业致富有方、家庭和美幸福、文化生活丰富、学法知法守法、生活习惯良好、社会风气健康的新农民。

希望广大农牧民从今天做起，从小事做起，养成良好的生活卫生习惯，努力营造更整洁、更温馨、更美观的家园环境，喜迎新春佳节！

xx环境卫生整治工作领导小组

20xx年2月8日

暑假工用工合同优质篇六

甲、乙双方根据《^v^劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定按下列____种方式确定＂劳动合同期限＂：

a、有固定期限的劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止，其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日。（全年使用）

b、无固定期限的劳动合同自_____年___月___日起，其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。（假期不使用）

c、以完成工作任务为劳动合同期限，自_____年___月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲方要根据岗位提出相应的育人要求，乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。

三、工作时间和休息休假

a、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周周____至周____工作，上午________，下午________。每周周____为休息日。

b、甲方实行三班制，安排乙方实行____班运转工作制。

c、甲方安排乙方的____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

d、甲方安排乙方的____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月10日为发薪日（遇节假日顺延）。

（二）乙方在试用期内的工资为每月_____元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：

乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。工资按照考核结果发放。

1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等的考核。考核结果分为a、b、c三个等级。

3、甲方根据当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。

4、乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。

5、乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_____。

六、社会保险和福利

（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办-理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。

a、寒暑假期间，甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙方工资；甲方确实没有工作可安排的，其间甲方和乙方按常规缴纳保险，甲方按低保标准发给乙方生活费。

b、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加班处理，或累计后充作寒暑假的工作时间。

九、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1、劳动合同期满的；

2、甲方不按时发放工资的；

3、乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的。

十、违反劳动合同的责任

（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理

（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

十二、其他

（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

（三）本合同不得涂改。

（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（六）本合同于_____年___月___日生效。

法定代表人签名：_________乙方签名：_________

或委托代理人签名：_________

甲方盖章：

暑假工用工合同优质篇七

乙方：_____________

电话：_____________

一、 甲方委托乙方负责：_____综合楼、病房卫生保洁等工作。

二、 甲方为乙方免费提供存放保洁工具及所需保洁药具房屋一间，由乙方妥善保管好自己的工具、药剂，丢失自行负责。

三、 乙方根据保洁服务内容及甲方要求，妥善安排好日、周、月、季的保洁计划，并做好保洁人员的技能及安全培训，在接受甲方委托期间，如出现人身伤亡及工伤事故，责任由乙方承担。

四、 乙方在甲方工作的人员必须统一服装，佩带统一标志，且服从和配合甲方管理工作。

五、 乙方自备保洁工具（包括保洁药剂、香精球等保洁用品）。

六、 在保洁范围内，如造成甲方设施设备损坏，由乙方包赔损失；但因甲方使用不当造成损坏的由甲方负责。

七、 非乙方原因造成下水道堵塞，不在保洁范围内，如需乙方疏通，费用另计。

八、 乙方服务未能达到所定标准，甲方提出异议后，乙方还未及时整改到位的，甲方有权进行考核处罚。由不可抗力或甲方保洁范围发生大变化，致使合同无法正常履行时，双方可协商或重新签定合同并不负担责任。

九、 甲方连续三个月不能按时支付保洁服务费，视为双方解除合同，乙方有权撤出保洁人员，停止服务，所欠保洁服务费按拖欠总金额的百分之五支付违约金。

十、 本着先服务后付费的原则，甲方每月付乙方保洁服务费 元，付款方式为每月付款一次，月底付款。

十一、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自_______年_____月_____日至_____________月_____________日止，双方签字盖章后生效。合同到期任何一方如有特殊情况需解除或更改合同，必须提前一个月通知对方。

十二、 本合同未尽事宜，双方及时协商解决。

_______年_____月_____日

暑假工用工合同优质篇八

乙方：中小企业合作发展促进中心河南工委

一、 环湖国际写字楼基本情况

1、 经济技术指标：该写字楼规划用地面积约6594平方米，总建筑面积约平方米，层高21层。地上建筑面积为平方米。其中：商业平方米，办公平方米，物业171平方米，地下建筑面积平方米。建筑密度。容积率，绿地率，机动车地下停车位494个。

2、 楼层分布情况及建筑设计高度：1～2层为商业，3～21层为办公部分，3楼配有物业用房，单层建筑面积平方米。1楼层高为米，2楼层高为米，3～6楼办公层高米，7～21楼办公层高米。

二、 写字楼总价核算依据

1、 写字楼办公用房：平方米×万/平方米，计万。

2、 1、2层商业用房：平方米×万/平方米，计万。

3、 地下停车场车位：494个×15万/个，计7410万。 总计：万元。

三、 购房款支付办法

首付总房款的50%，余50%做银行按揭。

四、 相关约定

1、 甲方按照双方共同确认的该栋建筑规划设计的具体参数尽快组织施工建设，并按双方约定时间交房。

2、 乙方确认购买该栋建筑全部产权意向后，可甲方指定账号汇入首付款。即：总房款万元的50%双方完善相关购房手续后，甲方协助乙方办理总房款50%的银行按揭贷款手续。

3、 双方约定的验收交房时间为2017年4月1日，甲方尽量缩短工期争取提前交付乙方使用。

4、 如果甲方不能按时交付乙方全部产权并影响乙方使用，每逾期 天按总房价的10%向乙方支付违约赔偿金。

暑假工用工合同优质篇九

1、保洁范围为：

2、 保洁建筑物总面积约为 平方米。

3、 保洁标准：详见附件一《工作标准及周期》。

第二条 保洁费用及付款方式

1、乙方将以包保洁人工、包保洁物料、包保洁设备的形式，承担甲方日常保洁工作，保洁服务年费用为 元(大写： 元整 )人民币。即每月为 元(大写： 元整 )人民币。除此之外，甲方不向乙方支付其他任何费用。

2、乙方每月工作完成后，必须将当月工作完成验收报告及正式发票送交甲方，甲方核实乙方工作质量效果(包括但不限于主要负责人确认质量效果意见书)及完成财务手续、经甲方主管领导审核签字后，申请保洁费用。如有罚款甲方有权在保洁费中直接予以扣除。

3、乙方需提供合法有效的正式发票，按合同约定到甲方处领取相关费用，否则甲方有权顺延支付保洁费用且不承担任何责任。

第三条 乙方保洁人员配置

1、乙方将按照合同工作内容之要求，安排 人(含项目主管人)的保洁队伍驻守工作现场(具体工作时间及人员安排见附件二)。乙方应保证保洁人员相对稳定，并按区域划分，定岗定编，报甲方备案。如现场人员少于本合同规定人数或出现缺岗现象，在甲方通知的期限内仍未改正的，则每少一人，乙方每日向甲方支付 元违约金。

2、乙方必须为甲方之物业提供24小时保洁服务(包括周六、日及国家法定假日)，并保证提供专业的保洁服务，使其保持一致及高质量的保洁水平。

3、乙方所有工作人员年龄不得超过 周岁。

第四条 乙方保洁设备及材料

1、乙方需配备的机器设备： 等以保证甲方商场使用。

2、乙方使用的保洁设备、材料、工具等必须合格安全，且必须适合 的建筑设计及用料标准。保洁物料不够用时，乙方必须追加，甲方不再支付费用。

第五条 为了企业和谐安定乙方承诺

1、 按国家劳动法规与聘用的保洁员签订劳动合同，并依法发放工资，为聘用保洁员缴纳各项社会保险。

2、 所有保洁员的工资待遇不低于国家规定的当地最低工资标准。

第六条 双方的权利及义务

(一) 甲方的权利及义务

1、有权指派专人负责日常保洁监督、检查与协调工作。

2、有权对乙方工作进行监督，对乙方不合格员工提出更换和调整的要求，乙方应予调整、更换;如遇甲方评比对乙方保洁工作做出处罚，由乙方承担全部责任。

3、有权对乙方的工作质量、数量进行监督、检查，对乙方的工作质量提出改进意见和建议，并做出相应的处理(包括但不限于收取 元/次违约金)。

4、有权对乙方使用的工具及消耗材料的品牌和质量进行监督和指导。

5、有权监督乙方的劳动用工情况;严禁乙方雇佣不符合国家及地方要求的人员，包括但不限于未成年人、三无人员(健康证、身份证、上岗证)、患有任何传染性疾病的人员等，否则每出现一人次，乙方向甲方支付 元违约金;若甲方因此而受到损失，则乙方必须同时赔偿甲方的全部损失(包括但不限于声誉损失)。

6、有义务为乙方提供工作所需的水、电、员工休息室、物料储藏室等必备条件。

7、有义务给予乙方日常保洁所需的合理的工作配合。

8、有责任督导本方员工共同维护商场的环境卫生。

9、当月的业务结束后，对乙方业务完成情况进行确认，签署业务完成确认单，按合同规定支付乙方月保洁费。

10、有权根据本合同规定的保洁标准，在本合同约定的价格内，按实际工作需要修改日常保洁工作的内容、范围。

11、有权在保洁费用中扣除乙方的违约金及因乙方原因给甲方造成的损失。

12、甲方因乙方保洁未达标而受到处罚的，甲方有权将受处罚的金额在应付乙方的保洁费中直接扣除。

(二) 乙方的权利及义务

1、有权对所属员工调动、辞退(但必须保证责任内保洁标准及日在岗人数符合合同约定)。

2、有权选择材料的供应商，但必须保证保洁质量。

3、有责任对员工进行岗前及岗中培训，并进行有效的考核及检查，有责任对员工进行防火、防盗等教育。

4、有责任接受甲方的各项管理规定及甲方保洁管理人员的监督、检查、指导和处理。

5、当甲方保洁管理人员对乙方工作提出异议而乙方认为不合理时，有权向甲方负责人申诉。

6、有责任为确保完成本合同而提供合同约定的人力、设备工具及充足的保洁材料，负责保洁机器设备的维修、保养使之处于正常使用状态。

7、若由乙方员工行为导致本商场任何物质或名誉损失，由乙方赔偿由此造成的损失并及时采取适当的挽救措施。

8、乙方保洁人员必须统一着装、佩戴工牌、衣帽整洁，员工服装应符合甲方的要求，相关费用由乙方承担。

9、保洁用料严禁使用腐蚀性、有刺激性气味的用品或损坏性器材，如给甲方造成损失应照价赔偿。

10、未经甲方书面确认乙方不得以直接或间接方式将本合同的部分或全部工作转交或分配给第三者，否则甲方有权解除本合同。

11、乙方在保洁工作前必须做好一切预防性措施，杜绝任何安全隐患，应保证保洁作业不影响卖场正常营业，保证不出现任何安全事故，同时避免发生危险或妨碍其他人员，若发生上述情况，乙方要承担一切责任。

12、乙方应与甲方签订《安全防火责任状》并按要求执行，乙方人员在工作中要注意防火，注意工作安全，如在保洁过程中发生任何人身伤害事故、财产损失，均由乙方承担责任，甲方概不承担。

13、乙方需派有经验之负责人常驻现场负责、协调、指挥、安排各项保洁工作，如有任何更换应提前七个工作日以书面形式通知甲方。

14、乙方有权利及义务维护、监督现场之卫生。每二个月乙方派公司专业人员进行一次验收，并出具验收报告送交甲方审核。

15、乙方有义务配合甲方完成政府部门对 的卫生检查，如因乙方未做好保洁工作，而导致甲方遭受损失(包括但不限于经济、声誉损失)，乙方应全额赔偿。

16、乙方有义务节约使用甲方提供的资源，严格约束员工对资源的使用，不造成资源浪费。

17、如果现场发现漏水漏电及其他突发事件，乙方有义务听从甲方的安排及参与抢险。

18、如属本合同规定之外，应甲方要求，对保洁业务要求增项时，乙方可根据实际情况选择是否承接。如乙方同意承接，则新增项目的费用，须经双方协商确定，由甲方向乙方另行支付。

19、由乙方办理劳动用工手续，如若手续不全或不合格而造成的一切责任，应由乙方承担。

20、保洁所需机械、工具、清洁剂、劳保用品、交通费等，由乙方承担。

21、乙方有义务按甲方要求将垃圾派分类并统一运到指定场所，如有收益，归甲方所有。

22、每天早上班前 分钟，整个 的卫生必须清理完毕。

23、保洁员工不得在工作时间内从事与本职工作无关的事情。

24、明确规定保洁员工的作息时间，并按月提交排班表至甲方保洁管理人员。

25、因乙方作业不合格或现场作业不及时而造成人身伤害或财产损失，甲方有权利向乙方提出赔偿，所造成的一切经济损失由乙方承担。

26、乙方每日上岗保洁人员必须到甲方签到，否则视为缺岗。

第七条 违约责任与赔偿

1、甲方支付保洁费用不应拖欠，因此引发的后果与乙方无关，但因乙方违约除外。

2、甲方保洁管理人员在商场内检查保洁项目不合格时，常规问题甲方本着客观的态度，责成乙方限期进行整改;如属特殊问题，则用书面形式通知乙方限期整改。

3、如乙方保洁作业效果没有达到保洁标准及量化标准，乙方应向甲方支付 元违约金/次，乙方应及时将违约金交到甲方财务文员处。

4、甲、乙双方任意一方在合同期未满前非依法律或本合同规定单方面提出终止合同应提前 个月以书面形式通知对方，并支付给对方相当于合同总金额的 作为赔偿金。

5、乙方因自身原因造成甲方及所属单位之人和财物、设施损害，应由乙方赔偿。

6、由于乙方原因造成所属员工人身伤害或死亡由乙方负责，甲方概不负责。

7、由于天灾、地震等不可抗力的原因，造成甲方建筑物、设施的损害，乙方不承担责任。

8、在保证合同规定的保洁质量标准前提下，乙方可根据实际情况对保洁岗位人员进行适当调整，但需经甲方同意。

9、一方因违约行为导致对方解除合同的，应向对方支付 元违约金，并赔偿对方损失。

10、对于乙方依法律规定或本合同约定应承担的违约金、赔偿金或罚款，甲方有权从应付的保洁费中直接扣除。

第八条 终止合同

1、双方之一被法院宣布破产，则对方有权终止合同。

2、乙方工作未能符合甲方要求或违反本合同规定，经甲方以书面通知后，二十四小时内仍未进行改善，或经改善但仍未达到要求时，则甲方有权终止合同。

3、如在承包期间乙方发生员工闹事、上访，对甲方造成影响以及卫生达不到甲方要求，影响甲方形象的，甲方可以随时解除合同。

第九条 合同期限

自        年        月        日至自        年        月        日止。

第十条 本合同附件

附件一：《工作标准及周期》

附件二：《保洁人员具体工作时间及人员安排》

第十一条 诉讼

1、若甲乙双方发生与合同有关之任何事宜、事件或纠纷、分歧等，双方本着合作精神尽量协商解决，若未能解决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、若因乙方原因导致甲方被提起诉讼，乙方同意作为该诉讼案件的共同被告或第三人，并承担全部责任。

第十二条 补充条款

1、本合同一式四份，双方各执两份，签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

暑假工用工合同优质篇十