最新理事会报告 理事会工作报告(大全10篇)

时间:2025-01-05 作者:文轩

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理事会报告篇一

各位代表、各位同志:

我受xx市律师协会第四届理事会委托,向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

一年来的工作情况

过去的一年是第四届理事会任期内的第二年,也是全面实现第四届理事会任期目标的重要一年,是xx律师业发展最快的一年。截止200x年6月30日,全市律师事务所从去年同期的195家发展到202家,其中外地律师事务所分所49家;注册执业律师从2772人发展到3200人,增长了428人,增长率达15.4%,这样的增长速度在全国也是罕见的。全市律师业务创收首次超过10亿,达10.6亿,全市律师的纳税总额达9767万元,比去年上升了22%。去年,市律协被广东省政府授予“全省先进民间组织”的称号,xx律师正在用自己的辛勤劳动创造着xx律师业的辉煌。

一、发挥律师职业特长、积极履行社会职责

(一)召开担任xx市人大常委法律助理的17名律师座谈会,组建了人大常委法律助理律师团,选举了正、副团长,充分发挥律师参与社会政治生活的特殊作用,使法律助理的工作重心从协助人大常委立法向“一府两院”的监督延伸;(二)积极鼓励律师参政议政,推介律师担任人大代表、政协委员,今年xx律师担任省人大代表1名,市人大代表5名,区人大代表5名,担任市政协委员10名,区政协委员15人,两会期间,他们提交了20余宗具有建设性的议案和提案,表达了xx律师的呼声,引起各级政府部门的广泛关注,部分已得到落实;(三)引导律师关注社会热点问题,如在“银商事件”中,反垄断反不正当竞争与金融法律业务委员会分别联系零售商协会和xx银联召开研讨会,发表律师意见,调解双方法律纠纷;组织律师配合政府对城中村改造进行调研;为xx地铁一、四号线、机场扩建工程提供法律服务;代理适用清朝法律处理涉香港政府对xx边民土地征收的赔付案件;在西部通道建设项目的群访事件中,代理律师及时向政府反映群众要求,成为政府与群众之间协调的桥梁,最终使决策机构改善相关方案,平息了争议;今年两会期间,代理律师及时劝解新华苑小业主放弃上广州游行的极端作法,引导业主通过法律途径解决争端,并得到胜诉,维护了社会安定,得到了政府的赞扬;(四)先后组织律师召开研讨会,分别为《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《广东省律师执业保障条例》、《xx房地产条例》等十几部法律法规草案出具修改意见,受到有关部门的高度重视;(五)印度洋海啸发生后,律协及时组织了赈灾捐款活动,现场拍卖律师提供的拍卖品募集捐款13.4万元,全市律师共为海啸捐款达30.9万元,捐款数额位于全省各市律协之首。律协还发动全市律师为省教育基金、延安“xx律师希望小学”捐款,组织律师参与公益事业,关注弱势群体。律师全年提供法律援助案件2987宗。如有位老律师九次赴贵州,义务为当地农民代理土地纠纷案件;有位律师奋不顾身协助民警抓获逃犯,捐助贫困失学儿童;(六)成立了未成年人保护法律业务委员会,建立了未成年人权益保护协作网。华商律师事务所已经开通“12355”全市青少年免费维权热线,设立了xx市义工联工作站,担任义工联常年法律顾问,深宝律师所为妇联、总工会担任义务法律顾问,为广大妇女儿童和800多名外来女工维护权益,开通了爱心热线“27780979”,积极参与到妇女儿童合法权益保护的公益事业中。

二、加强行业自律,规范律师执业行为

(一)根据司法局的部署,组织开展了全市律师集中教育整顿活动,围绕“三项教育”和“三个规范”的要求,全面配合市司法局在学习动员、自查自纠、集中查处、建章立制、整改验收等各项工作中,组织八个小组对全市律师所进行检查验收。在教育整顿中,成绩突出的25家律师事务所得到了表彰,省司法厅组织全省律师代表参观了晟典、星辰、君道三个规范化建设较好的律师事务所,万商、金唐、仁人三家律师事务所还获得了“全国优秀律师事务所”的荣誉称号;(二)加大对投诉案件的调查处理力度,全年受理148件投诉案件,全部进行了调查处理,其中调解结案49件。决定不予处分和撤销案件的63件,对8名律师、4家律师事务所予以“通报批评”或“训诫”处分,对6件涉嫌违法的案件移交司法局处理,提请司法行政机关对4名严重违法违规的律师吊销了执业证书;(三)全年调解律师事务所及律师在执业过程中的纠纷12件,其中调解结案8件,及时化解了律师间矛盾。

三、支持依法执业,维护律师合法权益

(一)全年共受理个案维权15件,其中处理完毕10件。有位律师在海南被当地派出所违法扣留,律协闻讯后,立即与当地公安部门协调,使律师得以释放。某律师反映在律师会见当事人过程中受到不公平对待,律协立即与市公安局协调,使问题得以及时解决;(二)《关于保障律师在刑事诉讼中执业权利的若干规定》(草案)在市政法委的主持下,经过多次的沟通协调,八易其稿,得到了公、检、法、司、海关五家单位的基本赞同,有望尽快出台。在第六次全国律师代表大会上,xx律师代表提交的 “关于要求公安部修改《看守所建筑设计规范》拆除律师会见室隔离网的议案”,得到全国31个省市代表团代表的附议,法制日报对此进行了跟踪报道;(三)经律协与保险公司多次交涉,今年律师保险费为86.4万元,人均保费为288元,比去年下降10%。赔付额却比去年提高了1000万元,赔偿最高额达1.7亿元;(四)制定《xx市律师协会个人会员救助办法》,使律师的救助有了制度保证,使部分律师得到及时救助;(五)关心新入行律师的执业状况,召开 “新入行律师座谈会”,广泛听取他们的心声,以便律协更有力的扶持;(六)关注老律师的现状,召开了“在深执业二十年老律师座谈会”,倾听他们对律协工作的意见,征集xx律师发展的历史资料,为纪念xx律师发展25周年纪念活动增加了素材;(七)组织理事与xx中院召开座谈会,就加强律师对法官办案质量的监督机制进行了探讨,并提出一些具体建议,受到了法院的.重视;(八)邀请市地税局领导和各律师事务所财务人员召开研讨会,反映了律师在税收方面的意见和要求,特别就聘用律师的纳税问题进行了探讨,坚定了税务部门实施固定税率的决心。

四、强化业务培训,提升业务素质,开拓律师业务领域

(一)举办专家学者就新法颁布、理论前沿、律师实务等重大课题所作的大型讲座22场,各专业委员会研讨会30多场,全年参加这两类培训的律师达21,100人次;(二)制定《xx市律师事务所教育培训实施办法》,规范了律师事务所内部培训模式。全市大部分律师事务所都提交了教育培训计划,把律师事务所内部培训纳入到律协培训体系中,使得培训工作更具有针对性、灵活性、开放性;(三)举办了的“xx年度实习律师岗前教育培训”,邀请资深律师对290名实习律师进行了系统化的上岗培训;(四)加强了涉外法律业务的交流和研讨,先后邀请香港国际仲裁中心主席、英国格拉斯哥大学法学院研究生部主任、美国洛杉机县高等法院法官分别进行了国际仲裁、英美证据法、公司法及美国律师制度的主题讲座。与美国律师协会、美国房地产协会、北京大学等机构联合举办了房地产交易研讨会等;(五)加强对律师理论及实务方面的研究引导,编撰《xx律师论文集》,共征集到论文73篇,案例26篇,即将由法律出版社出版;(六)组织律师参加第四届中国律师论坛,律协代表对xx律师的制度改革作了主题发言,得到与会代表的关注和肯定。(七)年检注册前,组织未达到积分要求的律师以看讲座录像的方式进行补课,使业务培训工作在规范考核的基础上,加强了对会员专业需求的服务。《业务培训计分办法》实施一年来,初步形成了以岗前培训、大型讲座、专业研讨、律所培训为主,全国性业务培训研讨为辅的多层次、多方位的培训体系;(八)向市政府、国资委提交了《关于申请律师参与国有企业改制,提供全程法律服务的请示报告》、《律师在国企改革中的具体业务规范》、《关于充分发挥律师在国有企业改革中的重要作用,依法推进国企改革的报告》。组织律师对国资委正在起草《xx市人民政府国有资产监督管理委员会中介机构聘用管理暂行规定》提出修改意见,积极推进以立法的形式使律师参与国企改革;(九)组建xx市世贸组织事务中心律协工作站,为政府、行业协会及企业提供wto事务法律服务;(十)组织律师为行业协会和市民讲课,组建律师讲师团,与有关行业协会举办业务研讨会。通过网上公开报名,推介律师担任国资委控股公司法律顾问,参与xx市政府采购中心专家团,应聘xx市工商银行法律顾问职位,参加广东省华资企业律师顾问团,直接为律师业务拓展创造条件。

理事会报告篇二

辞职申请书

尊敬的领导: 您好!

我现在怀着无比复杂的心情给您写这份辞退会长的申请书,我对这个组织有着无尽的感恩,但是由于一些自身原因我不得不选择放弃,这将是我的遗憾。现我决定辞去***会长职务望领导批准。在***无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。经过这一年时间的工作,让我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!虽然带着极大的梦想,但是现实的生活状况让我明白了什么叫现实与梦想的差距。在这次纳新活动期间,社团内部涌现出一大批优秀人才,当中不乏有大才之人,所以我再三思忖,最后不得不向***和老师提出申请,我决定辞去***会长职务。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作在***纳新准备工作期间已交接完毕。

离开这个大集体,我很不舍,有那么多趣味相投的朋友,也有我们共同经历了那些社团活动。遗憾我不能经历***的发展与以后的辉煌,请允许我这样悄悄的离开。

敬礼!

********社团联合会 职务:***** 日期:2013年12月09日 尊敬的领导: 您好,鼓起很大的勇气,我才写了这篇辞职申请。做出这个决定也很不容易,犹豫了很久。但是最近真的是压力非常大。我只能做出一个选择。所以我不想在社团联合会继续工作下去了,我要提早做好准备,我想还是让那些有能力和经验的同学去参加工作吧,我决定隐退了。******协会给了我很多,我也很喜欢这个集体。开会很少请假,活动基本都参与了。从开始我参与许多工作,只是因为实在有事漏了一两场。不管怎么说我对这个集体还是有很深的感情,我也在星河摄影协会待了的很长时间。

我的老会长很看好我,而这学期,我充满了信心,也充满了激情的完成了招生纳新工作,后面协会内部出了点事情,同时社联也进行了一次大的改革,进过这段时间的适应,我发现我适应不了,而且最近也出了很多事情,让我决定辞去******一职。主要原因有以下4点: 1.对于社联的改革不能很好的适应,跟我以前的计划完全不接轨,深刻的认识到了自己能力的不足。

2.身为一个******爱好者,希望得到的是一种轻松愉快的环境,现在社联越来越走向正规,规章制度都完善了起来,因为个人性格原因,不适合在这种环境下。3.前几天身体不舒服,去医院检查发现有结石,父母让我辞去社团工作,一天多注意身体。社团工作确实累,尤其是我们******,有什么活动都去拍照记录,而现在每次去拍摄,我都跟着,给他们现场指导,同时还有其他的一些琐事,外面也报了会计从业,时间比较紧张。4.最近个人情感方面也受到挫折,无心管理,感觉自己力不从心,继续拖下去只会拖累协会。我不是很有能力的人,不能像社联的其他协会负责人一样每件事处理的很好,我也没有处理好学习和工作两者的关系。我也非常烦闷,说实在的我跟社联的其他成员比真是差很远。我知道自己的事情都做不好了,协会的事情我想我也没精力再去做了,我知道自己的能力是不够好了,所以我决定要退出协会。

南师泰院大学生心理健康协会的各位领导:

转眼间,我在大学生心理健康协会已经快一年多了。在这一年多的工作中,除了时常的紧张繁忙以外,我还收获了许多的经验。从而不仅锻炼了自己,还结交了很多知心的朋友。我是从2010年加入阳光心理社团的,在社团中我从一名干事做起。说实话我也曾今抱怨过,在社团工作的不容易,但我并没有放弃,在社团坚持干满了一年,也给自己带来了不少收获。大二开始,南京师范大学泰州学院大学生心理健康协会成立了。我担任了协会实践部部长。在担任部长的这一年里,我觉得自己干得不是那么的好,没有调动部员的积极性,很多活动都是部门个别人在干。我觉得的如何调节学习与工作,是一件特别不容易的事。有时我也觉得我已经是部长了,还需要自己去做吗?可是身为部长必须做好带头作用。虽然我们的协会刚刚成立,但我觉得在大家的共同努力之下,我们协会可以像院级其他三大学生组织一样的。我们的社团是一个很温馨的大家庭,大家积极向上,为了我们协会的将来而努力。我们有自己的特色活动,如杀人游戏、心理知识讲座、”525”大学生心理健康月、阳光心理运动会、心理广场等等,这些活动不仅丰富了大学生的课余生活,还普及了心理健康知识。

理事会报告篇三

天津市群众艺术馆理事会理事说明

一、理事每届任期为3年。任期届满,可连选连任。理事为不受薪的社会公益职位,不得凭借理事身份领取报酬。因履行理事职责产生的交通等费用,每位参会理事可在参会期间领取200元/人•天的交通及误餐补助。理事会期间产生住宿费的,应向理事会申报,获批准后参照《天津市群众艺术馆会议费管理办法》相关细则执行,实报实销。

二、理事的任职资格:

(一)熟悉国家有关法律法规;

(二)热心社会公益,具有社会责任心,个人诚信状况良好;

(五)具备担任理事所需的相关知识和技能;

(六)无行政处分、违法犯罪、失信记录,具有完全民事行为能力。

三、理事享有以下权利:

(二)本单位开展业务活动情况的知情权、建议权、监督权;

(三)监督本单位资金有效使用情况;

(四)向理事会提交提案;

(五)理事会赋予的其他权利。

四、理事应当履行以下义务:

(一)遵守本单位章程和工作纪律;

(二)秉持诚信和勤勉精神,认真履行职责,谨慎决策;

(三)了解本单位的使命、政策、服务内容,关注本单位的变化与发展;

(四)执行理事会会议的决议;

(五)完成理事会委托的任务;

(六)按时参加理事会会议及相关活动;

(七)不擅自公开本单位涉密信息;

(八)不得凭借理事身份,为本人或他人从本单位牟取不当利益;

(九)审议有关议案可能会产生相关利益冲突时,应申请回避;

(十)理事会规定的其他相关义务。

五、理事可以在任期内提出辞职。辞职应向理事会递交书面报告,经理事会表决通过后,理事资格方可终止。委派产生的理事辞职须经委派方同意。

六、理事发生以下情形的,理事会应按程序终止其理事资格:

(一)无正当理由连续三次以上不参加理事会会议的;

(二)因本人身体健康和工作等原因,无法继续履行理事职责的;

(三)违反法律法规,被给予行政处分或追究刑事责任的;

(四)委派方或推选方建议终止的;

(五)法律法规和本章程规定的其他情形。

七、理事推选方或委派方提出更换理事的,经理事会表决通过后,按理事原产生方式及程序予以更换。

八、理事出现空缺,应按原产生方式及程序填补缺额。新理事任期为当届理事余下任期。

理事会报告篇四

(排名不分先后)

(候选人共102名)

杨建英福建省商业行业协会副会长

刘乃利福州豪峰食品有限公司总经理

吴小康福建老酒酒业有限公司总裁

何汉杰福州民天集团董事长

刘敏福州回春医药连锁有限公司总经理

曹祥增福州金马三通贸易有限公司董事长

张尊海中国食品质量报市场总监

王建辉福州市工商局商标处副处长

陈玉仁厦门仁真工贸有限公司总经理

陈自然厦门源香食品有限公司总经理

张胜贤福州市仓山福记调味品厂

林家和福州鼎鼎食品厂厂长

祝早等厦门黄金香食品有限公司总经理

郑耀彬福州立日有食品有限公司总经理

林敬明福州大福星鱼丸有限公司总经理蓝雄辉泉州蓝氏东街钟楼肉粽店

黄俊义泉州市好成财牛排馆

丁秉正泉州市秉正石花膏店

林俊星泉州市东兴牛肉店

陈淑珠泉州市西街亚佛润饼皮店

林金凤泉州市金凤元宵店

吕庆德福建省电子商务协会

刘桂林福州富成味精食品有限公司董事长翁文芳福州老天华乐器行

黄采华福州亨得利钟表眼镜有限公司总经理蓝雄辉泉州蓝氏东街钟楼肉综店

夏树南仙心馆点心店

张胜贤福州市仓山佛记调味品厂

吴芝生福州市晋安软木画吴芝生创作中心

林梅森福州康佳乐纯天然樟脑有限公司林建生厦门市金鹭首饰

胡越明厦门市齐安医疗机构

林金栋福州老双喜肉燕

林英德福州英德元宵店

周宝珍厦门思明灌口周宝珍卤味店曾全民厦门市南普陀寺实业社

余丽云厦门市真真厦港卤味有限公司孟丽铃泉州市丽玲麻花食品店

李亮“韩佳人”-----天下第一鸭

林天忠福州石山水牛排有限公司

林木金福州三艺门业有限公司

肖虹金门高粱酒。“尉夫人”台湾梅子醋林依心福州尚干依心扁肉拌面

林树农厦门好清香大酒楼

甘亚华厦门市思明区甘亚华饮食店高道源福州台江达道依强牛肉店

吴立强宁德市畲族乌米饭加工坊

林生明记港式茶餐厅

曾威晓澳阳光海鲜店

商珠英福州双喜肉燕店

余福生福星牛排馆

黄丰新贵族牛排餐吧

林修海老伊海拌粉干店

陈汉俤青芝田正记寿山石雕精品行王秀梅秀梅蒙古人风味食府

梁为民新天然居筒骨店

任英珠福州天香茶庄有限公司

陈宝钗福州农垦茶叶有限公司

杨文君绿原小肥羊

翁振城福州土伯捞化

孙丽娜厦门鹭达眼镜有限公司总经理黄宝珠厦门黄宝珠风味小吃

姚祖建福州木金食品有限公司

林兆壁福州老卤酱鸭

郑德官郑兴利剪刀店

林文光米家船裱褙店

陈东太和堂茶庄

刘景舒福州永和鱼丸,闽海第一丸

理事会报告篇五

---的学长学姐们为我排忧解难,他们满腔沸腾的热血,深深吸引着我,那时,他们就是我努力学习的榜样,他们身上闪烁的光芒是我所期待的光彩夺目。

演协响亮的口号,我走到哪里说到哪里,演协温馨的理念,我走到哪里记到哪里,演协人灿烂的笑容,我即便睡梦中也会时常想起!

2009年9月我来到xx学院,十月我成为xx学院演讲与口才协会培训部副部长以及院学生会办公室一员,同年11月我很荣幸的成为演讲与口才协会第四届副会长。2010年2月下旬新学期开学,为了社团的更好发展,也为了自己能够了解更多的关于社团组织建设的技能,我不得不选择退出院学生会,放弃在院学生会继续发展的机会,而且积极争取加入xx学院学生团体管理委员会,很荣幸的获得学生团体管理委员会的认可,并成为组织部一员,在以z主席为首的主席团的带领下,无论是学生社团还是管委会都获得了巨大的发展,而我身在2---布置会场的情景!记得,刚刚接手时,由于时间紧迫,事出突然,我一时百感交集,一筹莫展。我曾担心过,也曾彷徨过。担心自己辜负前辈所托,担心自己扛不起这个担子,因为活动过程中的瑕疵而深深愧疚和自责,因为活动效果的不如人意,而焦急担忧!曾因撰写活动策划书,而忙到深夜;曾因课时紧张顾不及吃饭;曾因身为协会负责人,不能不亲临现场而抱病主持协会事务;曾因生活上的困难,得到演协人尽心尽力的帮助;曾因学习上的难题,得到演协人倾情的排忧解难;曾因身体不适,得到演协人热心的照顾、、、很多很多往事,我以为我已经淡忘了,却没有想到,他们早已深深的刻印在我心里。

在我任职期间,巩固了协会的组织建设体系,深化了协会的宗旨和理念,进一步扩大了协会的影响力,与其他兄弟社团竭诚合作,可这些完全都得益于所有演协人共同的努力。没能将协会品牌活动推出xx,没能为协会留下太多的4---当做实验???在此,仅希望我的一些经历和感悟可以让他们少走些弯路,也让社团的发展少些波折吧!用人方面,一句话:用人不疑,疑人不用。无论做什么事,多一个人的思想,也就多一份理智,可是很多时候,我们都忘了选择相信别人,彼此间的信任对于做人以及做事都是有极大的好处的。身在大学,就是身在一个亚社会群体里,相信很多人都听说过,所以,很多人就将自己裹起来,并插满刺,殊不知,你把别人推得越远,就离成功成才更远了一步。做事方面,也是一句话:做好每件小事,就是一件大事。我们往往认为某些事情是微不足道的,所以就任其自流,殊不知,勿以善小而不为,勿以恶小而为之的古训自有其千古不灭的道理。让我们的行动为我们说话,他会成为我们通往成功大门的开路先锋。

态度方面:仍是一句话小细节大成败。古语有云:一屋不扫,何以扫天下?!我们待人接物的小细节里处处透露着我6---亲爱的指导老师;感谢你,给予演协生命的蚌院;感谢你,在蚌院的天地里活跃着的各种团体和组织!谢谢!因为你,因为你们,我们的大学更有活力;因为你,因为你们,我们社团人更加强大;因为你,因为你们,我们的生活更加充实;因为你,因为你们,我们的才华得到更好的锻炼和施展;因为你,因为你们,我们对未来更增添了几分信心几多期盼!

说不完的故事,讲不完的深情,道不尽的祝福。

此致

敬礼

********社团联合会

职务:*****

日期:2013年12月09日

8---点:

1.对于社联的改革不能很好的适应,跟我以前的计划完全不接轨,深刻的认识到了自己能力的不足。

2.身为一个******爱好者,希望得到的是一种轻松愉快的环境,现在社联越来越走向正规,规章制度都完善了起来,因为个人性格原因,不适合在这种环境下。

3.前几天身体不舒服,去医院检查发现有结石,父母让我辞去社团工作,一天多注意身体。社团工作确实累,尤其是我们******,有什么活动都去拍照记录,而现在每次去拍摄,我都跟着,给他们现场指导,同时还有其他的一些琐事,外面也报了会计从业,时间比较紧张。

4.最近个人情感方面也受到挫折,无心管理,感觉自己力不从心,继续拖下去只会拖累协会。

我不是很有能力的人,不能像社联的其他协会负责人一样每件事处理的很

10---许多的经验。从而不仅锻炼了自己,还结交了很多知心的朋友。我是从2010年加入阳光心理社团的,在社团中我从一名干事做起。说实话我也曾今抱怨过,在社团工作的不容易,但我并没有放弃,在社团坚持干满了一年,也给自己带来了不少收获。大二开始,南京师范大学泰州学院大学生心理健康协会成立了。我担任了协会实践部部长。在担任部长的这一年里,我觉得自己干得不是那么的好,没有调动部员的积极性,很多活动都是部门个别人在干。我觉得的如何调节学习与工作,是一件特别不容易的事。有时我也觉得我已经是部长了,还需要自己去做吗?可是身为部长必须做好带头作用。虽然我们的协会刚刚成立,但我觉得在大家的共同努力之下,我们协会可以像院级其他三大学生组织一样的。

12---

理事会报告篇六

我受理事会委托向大会作工作报告,并就理事会工作思路、经营目标与措施提出建议,请各位代表和列席会议的同志们审议。

一年来,联社理事会在市委、市政府和上级联社的领导下,在人行、监管部门的监管、支持下,认真履行社员代表大会既定的工作目标,坚持改革、管理、发展并重的方针,带领全体员工深化改革、强化管理、稳健经营,不断改进和完善服务,战胜各种艰难险阻,经营工作取得新的重大成就。

——法人治理结构日臻完善。一年来,理事会共组织社员代表大会2次,向大会报告工作2次,通过了理事会工作报告、监事会工作报告、财务分配方案、财务决算方案和股金分配方案等重要文件;召开理事会4次,通过了“三定”方案和员工薪酬分配方案等相关事项;今年8月,根据上级联社的指导意见,依据章程的规定,选举产生了第二届社员代表大会理事会、监事会,理事会和监事会分别选举产生了理事长、监事长和经营班子;遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确了理事会、监事会和经营班子的分工,理、监事会和经营班子的更替完全在规范的程序下开展的,体现了广大社员的意志。

——资金运用深入推进,资金组织平稳增长。信贷投放、中间业务、内控管理、不良清收等重点领域和关键环节的改革取得新突破。累计发放贷款26.4亿元,各项贷款突破25.9亿元,增长23.9%。累计收回不良贷款2.9亿元,不良贷款占比下降了个百分点,各项存款突破41亿元,比上年增长%;存贷比例%;实现营业收入亿元,增长%;中间业务收入突破亿元。利息收入连续年递增,实现拨备利润亿元,创历史最高水平。

——结算品种不断丰富,结算服务更加完善。省农信银系统成功上线,联社成功签发了第一张银行汇票、成功办理了第一笔异地通存业务,标志着结算渠道进一步拓宽,掀开了结算服务新的篇章。

——整体观念和大局意识正在形成。通过引导、沟通、学习等形式倡导团队精神,树立集体、大局和营销观念,整体观念和大局意识正在形成。

——人事管理和制度建设进一步优化。组织开展了“三定两聘”,优化了人力资源配置,完善请销假等制度,加大考核,人事管理更加合理,管理制度更加科学。

——取得了案件风险隐患清查和国庆安保的胜利,确保了全年安全无事故。

这些成就,标志着联社在改革发展的道路上迈出新的坚实步伐,增强了联社的竞争实力,必将激励全体员工在新的历史征程上继续奋勇前进。

理事会报告篇七

我受水电学会第五届理事会的委托,向大会作水电学会第五届理事会工作报告,请审议。

水电学会第五届理事会于2001年8月选举产生,工作得到了县科协,水利局党组、行政的支持和关怀,得到了各基层有关单位和全体学会会员的大力支持和关心,我在此谨代表第五届理事会表示衷心的感谢。

五年来水电学会按照章程规定,团结和带领学会会员,以经济建设为中心,服务大局,履行职责,积极开展科技创新、科普示范、新技术运用、科技咨询、科普宣传等学术研讨活动,激发了广大水电科技工作者的积极性和创造性,发挥了科技人员参与经济建设主力军作用,为促进我县水电事业的可持续发展和两个文明建设作出了积极贡献。

一、建立健全了学会机构

第五届理事会设理事长1人、副理事长5人,秘书长和副秘书长各1人,理事13人,并明确理事长主持全面工作,秘书长负责学会日常工作,副理事长各分管一个专委会工作。根据学会会员从事的专业不同、差异较大的特点,水电学会分设了水利、电力、水产、建筑、经济等五个专委会,分别由副理事长李××、张××、何××、钱××、黄××任专委主任,各专委会又明确了1名秘书协助主任搞好所在专委会工作。水电学会以工作意见规定了学会活动按统分结合、由专委会活动为主的原则,这种活动方式为学会活动积极开展创造了良好条件。

二、发展壮大了学会队伍

2001年换届时,水电学会有学会会员183名(含退休的),为了增加学会的活力,学会不断收吸收新鲜血液,到今天为止学会会员已发展到288人,其中具有水利、电力、水产、建筑、经济等专业大专以上学历的会员72人,中专学历的123人,其余会员都是长期从事专业工作,具有较好管理水平的领导和具有丰富经验和特长的技术工人。会员中高级职称9人,中级职称70人,初级职称209人,他们是我县水电事业的骨干,他们为我县水电事业的发展作出过重要贡献。

三、搞好科普宣传活动

为充分发挥科普宣传的窗口作用,水电学会按照县委宣传部科普宣传的统一部署,积极组织水利、电力、水产、建筑经济等专委会会员,参加每年一度的科普一条街大型科普宣传活动。五年来印发科普宣传资料10000余份,出动宣传车20余辆次,展板40多个,书写标语100余幅。通过设立科普展台、开展科技咨询、发放宣传资料、办宣传展板等形式的宣传,展示我县水利、电力事业建设成就,介绍水电事业新技术、新产品,激发社会对水电事业的关注、理解和支持,受到了群众好评。为创建全国“科普示范县”建设,学会协助县科协搞好县城科普画廊建设,收集资料、图片,挤出资金,办好画廊、展板,宣传科学知识,介绍科学方法,展示科技成果,发挥好窗口作用,2002年被××市委、市政府评为“科技之春”科普宣传月活动先进集体。

四、开展送科技下乡和技术咨询服务

学会围绕科技服务于经济的宗旨,开展以送科技下乡为中心的“三下乡”活动,组织宣传车带着展板、资料到各乡镇开展科普宣传和技术咨询服务,五年来共有200多人(次)会员参加过宣传、咨询服务活动,接受综合技术、政策、法律咨询15000多人(次),展销新技术新产品收入上千元。此外学会与联系乡联系村签订了“村会协作行动”协议,帮助他们建立村级科普示范基地,指导村民搞好农业结构调整,支持当地发展经济,解决实际问题。水产专委会为专业户举办养殖技术培训班52期,培训技术骨干和专业能手3400余人(次),为全面提高群众性专业技术水平和生产力水平起到了带头作用。

五、开展学术活动和技术研讨

五年来,各专业委员会主要开展了以下活动:

1、2001年水利专业委员会开展了对水资源可持续发展问题的研讨,从××县水资源总量、水污染状况,现有水资源可开发利用的程度,农业、工业、城乡发展对用水的需求及水量平衡等因素考虑,提出了解决我县跨世纪城镇饮用水困难的宏伟目标,并向水利局党组和行政提出了建议:一是把××水库的前期工作尽快纳入工作议事日程,力争把××水库建设挤近国家计划的盘子。经过几年来的努力工作,××水库建设于2001年12月正式动工,目前该项工程已完成总投资2500多万元,可望在明年建成蓄水。二是为全面解决我县农村饮水困难,尽快编制“十五”城乡供水发展规划。水利局采纳了这一建议,编制“十五”期间解决农村13.04万人饮水困难的可研报告,得到了上级批准并列项,现在已陆续实施。

2、我县被列为全国300个高标准节水灌溉示范县。由于这一新建项目刚刚起步,工作中遇到不少问题需要解决,水利专委会在高级工程师李××、王××的带领下,走出去学习别人经验,向他人请教,再结合我县实际,提出了具有自身特色的高标准节水灌溉示范的设想,得到水利局的支持,局迅速上报得到省上认可,并予立项,四年争取国家资金800万元,为改善我县农业生产灌溉条件作出了贡献。水利专委会××水库小组会员,在局党政领导的支持下,到绵阳考察学习,引进u型渠槽生产线,自行生产,不仅解决了水利工程渠道防渗、水保项目及川东农业综合开发项目的灌排系统用料,同时当年为水库开展综合经营增加了收入2万多元,近三年来××水库的u型渠槽防渗工程被省、市树为样板,受到其他参观县同行的好评。

3、水利专业委员会结合乌木水库大坝渗漏、白蚁严重危害实际,组织会员20多人开展乌木水库大坝病害整治专题研讨活动,通过参观现场,会员们进一步认识到白蚁建巢危害造成大坝渗漏的严重后果,进一步增强加快整治病害水库的紧迫感和必要性,通过热烈讨论,各抒己见,提出了很多好的建设性意见。××水库根据会员们的建议意见,及时组织技术力量,编制了除险加固初步设计方案,报市省立项,通过多方努力,该工程争取国家投入150万元,当年底工程已全面完成任务,工程质量、进度、投资使用效果均得到省、市领导好评。

4、电力专业委员会针对电力现状,积极开展电源建设、电网建设的研讨,研讨成果得到水电局的采纳,我县先后完成发电厂120工程、循环水电站、××黑水河、××水电站机组的新扩建任务,有效地缓解了电网电力系统的局面。

5、积极参与电力体制改革的探索与研究,结合国家电网与地方电网供电格局的实际,提出了对本县乡镇电站实行收购、兼并、股份制等多种形式办法,进行统一管理的建议,以增强地方电网实力,得到县委政府的认可,并付诸了实施。

6、抓住国家投入西部大开发的有力契机,电力专委会员积极投入农村电网建设与改造的实施,近年来,我县争取国家多项到位农改资金1.666亿,完成了110kv变电站1座,35kv变电站4座,110kv线路、35kv线路、10kv线路1000余公里等工程的建设与改造,极大地改善了县电网供用电能力及安全运行水平。

7、积极开展技术革新与改造活动。特别是发电厂学会小组开展的“人献一策,人攻一题”活动收到显著成效,解决了5#机组给水系统不正常、3#机组超温等多个技术难题,该厂技术员潘××提出了“回收树脂综合利用”的建议被采纳后,收到较好经济效益,为企业节约资金7万多元,被厂党委表彰为有突出贡献的知识分子。

8、水产专业委员会为推进全县水产业的发展致力于科技新技术的推广和普及,重点推广了水库施化肥养殖技术、池塘鱼饵精养高产技术、集约化养鱼技术、规范化稻鱼技术、名特优养殖技术、生态养殖、健康养殖技术等。

9、在实施调整养殖结构,提高鱼产品品味,大力发展“两高一优”渔业,水产专委会到西南农学院请专家教授,进行技术咨询,先后到重庆、成都等地引进各种名优品种4万余尾,投入到渔业生产基地试养,并获得成功,为水产业的品种结构优化作出了示范。

10、搞好传帮带,为群众排忧解难。几年来,水产专委会共组织召开了4次科学养鱼现场会,科技人员经常深入乡村社户和塘库田边,向养鱼户传授科技实用技术,为养鱼户现场解决难题93场(次),发挥了水产专委会会员职能专长作用,受到养鱼户好评。

11、建筑专业委会员围绕水电建设发展这个中心,积极参加水电建设工程的勘测设计,为争取国家补助资金做了前期勘测设计工作,先后完成了××水库大坝除险加固整治初步设计方案,全县小(一)型水库除险加固设计方案,××水库抽水蓄能电站技术论证及××水库渠系配套设计等。派驻工程技术人员参加××水库工程建设道路桥梁质量监督与管理、发电厂120技改、工程建筑施工质量监督、农网改造、变电站施工质量监督等,为确保工程建设质量进度发挥了职能作用。

12、2005年经济专业委员会针对水利综合经营现状,组织全体会员进行专题讨论,通过分析本系统综合经营收入情况,对农村水利经济发展现状确定了今后一个时期水利经营方向和发展目标,为完成全年计划任务增添措施。

13、2005年经济专委会举办了办公室财务工作培训会,提出要用2-3年时间,努力造就一支素质高的办公财务工作队伍。

几年来,在县科协和水利局党组行政的高度重视,水电学会的工作把学会工作纳入党政工作的内容之一,明确有专人抓日常工作,做到了年初有计划、年终有总结,挂靠有单位。水利局还从政策、经费、时间等方面给予大力支持,拨活动经费30000元,保证了学会工作的顺利开展。近五年,县水电学会连续四年被县科协评为先进集体,2005年被市委、市政府授予“科技之春”、科普宣传月活动先进集体称号,水产专委会实施的《规范化稻鱼工程高产技术配套研究》项目被评为县科技进步特等奖,被市人民政府评为××市第三届金桥工程优秀项目三等奖,获奖金10000元。学会会员积极撰写论文,据不完全统计发表在国家级、省级有关刊物的论文18篇,受到县级以上表彰的科技工作者21人,为水利事业的蓬勃发展,发挥了积极作用。

本届理事会虽然在县科协和水电局党组行政的领导下,组织全体会员开展了一些工作,取得了一定成绩。但是,由于学会无固定资金来源,一些活动经费都是靠单位赞助支持,学会年会无法开展,各专委会活动也较困难,这些都有待于在今后的工作中逐步解决加以完善。最后希望各位会员在新一届理事会的组织下,努力开创水电学会新局面,使学会工作再上一个新台阶。

二00六年七月十日

理事会报告篇八

中国国际公共关系协会自1991年成立以来已走过18个年头。这一时期,国际政治、经济、文化、科技等诸多方面都发生了巨大的变化,世界继续处于大发展、大变革、大调整的时期,经济全球化和信息化的特征日益凸显,多元文化的碰撞与融合呈现新特点,综合国力竞争日趋激烈,这种形势给我国发展带来新的机遇和挑战。

这一时期,我国改革开放不断深化,经济社会各方面的建设全面推进,综合国力不断加强,在保持经济稳定快速增长的基础上,党的十七大报告第一次提到了“提升文化软实力,增强民族的凝聚力和国际影响力”的工作方向。各级政府、企事业单位在十七大精神的指引下,不断增进对公共关系的了解,开始引入公共关系专业机构服务,在改善政府公共服务、塑造城市形象、打造企业自主品牌、应对危机事件等各方面的意识和水平逐步提高。这一切都为中国公共关系业的发展创造了良好的环境,中国公共关系业正迎来健康发展的战略机遇期。

这一时期,中国公共关系行业在经历一系列业务整合、技术升级、服务再造和资本并购等变革后,一批优秀的公共关系公司脱颖而出,其中不少公司在经历10余年初创发展,完成年营业收入1亿元人民币目标后,正迈向年营业收入10亿元人民币的第二个,他们在经济社会领域提供的服务和发挥的作用也越来越广泛。

一、发挥公关专业特长,为提升国家软实力构建和谐社会努力

在日益激烈的国际竞争中,国家软实力是综合国力的重要组成部分。当国家经济发展、国防强大后,应有与之相适应的软实力。对此,公共关系应有效地发挥自身的专业特长,一是要通过加强政府公关、危机管理、社区关系以及医疗卫生、环境保护等领域的公共关系工作,构建和谐社会;二是要通过整合各种资源渠道,在国际领域传播中华文明,加强民间沟通,反映和平、合作、共赢的诉求,充分利用上海世博会、广州亚运会等各种国际交流平台,开展国际公共关系。

二、为国民经济的稳定持续增长、应对金融危机提供专业支持

经济全球化的发展,金融危机形成的恶劣环境,增加了企业在实施国际化道路上的困难。国际著名跨国公司的发展经验证明,企业实施有效的品牌战略和成功的国际资本运作,是企业国际化发展的重要途径。在此过程中,公共关系应当发挥非常积极的作用,如塑造企业品牌、提升企业形象、化解国际贸易摩擦等。中国国际公共关系协会将组织全行业,着力在今后工作中,推动中国企业公共关系战略思维的培育和专业方法论的实践。

三、加强行业组织的指导和监督职能,规范公共关系市场

协会应该继续坚持“指导、服务、协调、监督”的工作方针,在服务行业的同时要注意加强对行业管理,充分调动四个工作委员会的积极性,继续从地方发展、学术研究、行业指导和业务交流等方面全面推进行业的职业化、专业化和规范化发展。进一步加强《会员行为准则》和《行业服务规范》的推广实施,不断完善现行的行业标准和规范,在充分调研的基础上逐步开展业内企业的专业资质评审工作,以鼓励更多优秀的专业机构发展壮大,从而进一步规范行业的从业行为。

我们要继续通过各种传播手段和活动,在全国范围内(尤其那些欠发达地区)传播公共关系理念,让更多企业、政府、ngo和公众认识到公共关系的重要作用,充分发挥新闻媒体尤其《国际公关》杂志和中国公关网在宣传推广中的主力军作用,办好两年一届的中国国际公共关系大会、中国最佳公共关系案例大赛以及其他各项活动,鼓励更多的组织和人士参与到公共关系的行列中来,不断壮大我们的队伍。

我们要加大公共关系理论的研究力度,调动国内外一切可以利用的专业资源,进一步完善公共关系学科体系建设和基础理论研究,为公共关系市场提供优秀的人才队伍和理论支持。同时,围绕行业和国家关注的重要议题展开课题研究,为行业服务,为国家服务,从根本上提升整个行业的社会地位。

四、加强新媒体传播应用的研究,大力提倡公共关系技术创新

我们应该充分认识到新媒体尤其社会媒体对当前社会舆论环境的重大影响,应该充分认识到网络公关技术给整个公共关系行业创造的良好机会,应该充分认识到网络公关业务规范对整个行业的重要意义。

政府、企业、ngo及公众已经对互联网技术所带来舆论环境和传播技术的变化引起高度重视,新媒体技术在改善传播环境的同时,也带来了巨大的传播风险。作为公共关系行业组织,中国国际公共关系协会应该密切关注该领域的发展动向并深入研究重大课题,积极引导业内企业坚持正确的服务方向,规范自己的从业行为,并与相关主管部门共同研究网络传播的标准和规范,以确保这一领域的可持续、健康发展。

五、继续加强国际公共关系,建立更广泛的国际网络和合作

协会应该继续扩大对外交流,建立更广泛、稳定的国际网络,经常性地进行互访、考察活动,积极参与政府的国际事务活动,为政府机构提供有力的支持和咨询意见。同时,针对当前国际环境出现的新情况、新问题,帮助政府和企业开展国际交流与合作,要善于利用公共关系的特殊功能和广泛的国际网络,对国际公共关系市场进行调研,并适时建立协会在海外的工作窗口,为中国公共关系行业走向世界做好准备,积极参与国际事务,扩大协会在海外的影响力。

理事会报告篇九

我受理事会委托向大会作工作报告,并就理事会工作思路、经营目标与措施提出建议,请各位代表和列席会议的同志们审议。

一、工作回顾

一年来,联社理事会在市委、市政 府和上级联社的领导下,在人行、监管部门的监管、支持下,认真履行社员代表大会既定的工作目标,坚持改革、管理、发展并重的方针,带领全体员工深化改革、强化管理、稳健经营,不断改进和完善服务,战胜各种艰难险阻,经营工作取得新的重大成就。

——法人治理结构日臻完善。一年来,理事会共组织社员代表大会2次,向大会报告工作2次,通过了理事会工作报告、监事会工作报告、财务分配方案、财务决算方案和股金分配方案等重要文件;召开理事会4次,通过了“三定”方案和员工薪酬分配方案等相关事项;今年8月,根据上级联社的指导意见,依据章程的规定,选举产生了第二届社员代表大会理事会、监事会,理事会和监事会分别选举产生了理事长、监事长和经营班子;遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确了理事会、监事会和经营班子的分工,理、监事会和经营班子的更替完全在规范的程序下开展的,体现了广大社员的意志。

——资金运用深入推进,资金组织平稳增长。信贷投放、中间业务、内控管理、不良清收等重点领域和关键环节的改革取得新突破。累计发放贷款26.4亿元,各项贷款突破25.9亿元,增长23.9%。累计收回不良贷款2.9亿元,不良贷款占比下降了个百分点,各项存款突破41亿元,比上年增长%;存贷比例%;实现营业收入亿元,增长%;中间业务收入突破亿元。利息收入连续年递增,实现拨备利润亿元,创历史最高水平。

——结算品种不断丰富,结算服务更加完善。省农信银系统成功上线,联社成功签发了第一张银行汇票、成功办理了第一笔异地通存业务,标志着结算渠道进一步拓宽,掀开了结算服务新的篇章。

——整体观念和大局意识正在形成。通过引导、沟通、学习等形式倡导团队精神,树立集体、大局和营销观念,整体观念和大局意识正在形成。

——人事管理和制度建设进一步优化。组织开展了“三定两聘”,优化了人力资源配置,完善请销假等制度,加大考核,人事管理更加合理,管理制度更加科学。

——取得了案件风险隐患清查和国庆安保的胜利,确保了全年安全无事故。

这些成就,标志着联社在改革发展的道路上迈出新的坚实步伐,增强了联社的竞争实力,必将激励全体员工在新的历史征程上继续奋勇前进。

一年来,理事会做了以下主要工作:

(一)统一思想,更新认识,树立现代金融企业经营理念。

理事会从整体上正确把握员工的思想动向,从提升机构健康水平的高度出发,采取一系列促进思想转变、建立现代企业理念的措施,努力增强措施的预见性、针对性和有效性。今年,我们组织培训、业务练兵和技术比赛,提高了员工的整体素质,通过会议、学习和加强沟通,引导员工树立集体观念、大局意识和营销观念。编制了《优质文明服务实施办法》、《制度禁令》等知识手册,对员工的日常操作进行规范和指引。年初,对全体在岗人员进行了业务技能培训,随后结合“提素质、提水平、提形象、提效率、提质量”为内容的“五提”活动的开展,建立了全体员工的定期学习制度,把业务学习和政治学习列入日程。下半年,联社确立了突出重点,分级培训,学用结合,注重实效的培训思路,部室抓一线业务人员的基础培训,重点掌握应知应会知识;联社抓信用社负责人及联社中层干部的培训,重点是提高管理技能与水平,提高经营意识。一年来,共办班 期,培训 人次。年底前,联社邀请行风监督员、部分社员代表、代表、企业代表等召开听证质询会,就服务城乡、信贷政策等方面广泛征求社会各界意见和建议。这些措施对增强员工信心、树立形象、建立现代金融企业理念,保持经营平稳较快发展,发挥了至关重要的作用。

下半年,针对部分员工情绪低落、工作消极、纪律涣散的苗头,采取了加强沟通、目标激励等措施,倡导团队精神。12月份,联社又果断实施积极鼓励的政策,迅速推出经营发展、促进目标增长的措施,争分夺秒地加以落实;接连出台一系列措施,加快了集体观念和大局观念的形成,团队精神的振兴。

(二)加强人事管理,坚定不移地推进薪酬机制改革。

(三)统筹安排,谋划目标,全面提升竞争力。

在信贷投放方面

在优化信贷增量方面,联社去年主要抓好了两个方面的工作。一是建立贷后责任公示、到期责任提示、逾期责任警示、责任追究及责任追究的公示制度,严格和规范大额贷款的管理。这一制度有效地改善了存在多年的贷后管理不到位和责任追究不到位的问题。二是转变管理方式,强化检查监督。去年,放宽了信用社的贷款权限,明确规定 万元以下的贷款可以直接发放,但同时加强了对贷款收回情况的检查,加大了清收责任的追究。

在盘活存量方面,上半年,通过协调,市政 府专门组织召开了信用社不良贷款清收工作会议,明确了市直各部门、各乡镇对公职人员不 良贷款加紧清收,确保限期完成。十月份,联社专门布置了职工不良贷款清收工作,职工不 良贷款限年底前完成,不能完成的离岗清收。12月,修订了不 良贷款清收办法,从人力和机制上加强了不良贷款的清收盘活。二是突出重点,打响了清收盘活的攻坚战。去年,共盘活不 良贷款 万元。先后举办7次贷款资产拍卖会,盘活资产 万元。诉讼执行案件 起,金额 万元。

在财务管理方面,一是推行增盈目标责任制。把任务量化分解,严格奖罚兑现,从目标和机制上保证了收息定时足额到位。二是全面推行成本管理。去年在总结工作的基础上,制定了《 工作方案》,加强了对资金头寸的调度管理,实行了大额开支审报制和大宗物品购置招标制,实现了辖内资金的合理流动和优化配置,最大限度地减少了无效或低效资金的占用,降低了营运成本。三是推进中间业务发展,培植新的收入增长点。四是完善会计委派制,重点抓好了对委派会计的动态管理,使会计人员素质和工作质量明显提高。

(四)全力整合资源,打造经营环境,不断增强市场竞争能力。近年来,随着农村经济结构调整,全市出现了一批新的经济增长点。随着这一变化,理事会在细分市场的基础上,提出了“稳定、挖潜、争优”的战略,着力推行差别化服务。一是坚持开展领导示范工程。去年理事会重点加强了与市委、市政 府的沟通汇报,与乡镇党委、政 府的联系协调,与企业客户的交流互动。变被动为主动,揭开了全员营销多级推进的局面。二是整合经营资源,培育精品网点,提高网点辐射力与吸引力。同时加快了精品网点建设步伐。三是围绕重点客户,推行差别化服务,不断提高市场占有率。

(五)指导、监督经营班子的经营工作。

按照“从严治社、规范管理、健全制度、夯实基础”的要求,理事会根据职权分工,监督经营班子对理事会决议的执行,并指导经营工作。去年来,一是召开了专题会议,签订了责任书,同时对存款、贷款、收息、盘活等12个方面的工作提出了具体要求。二是加强信息签报、决议督办、催办事项的管理,全面掌控经营工作内容和进度,有效地解决了团结协作、工作落实和规范运作等方面存在的问题。

(六)毫不放松地履行检查职责,确保安全稳健经营,全年无事故。,理事会坚持以业务为中心、以内控为保证的思路,一手抓业务拓展,一手抓内控监督。在安全保卫方面,是建国,安保工作比往年更重,联社坚持防、建并举的原则,一是强化安全教育,提高防范意识与技能。签订安全保卫责任状;对一线人员进行安全知识统一考试,组织 名守押人员参加了防爆枪使用培训班。二是推行安全工作目标责任制和一票否决制,强化领导责任,强化工作检查,强化制度落实。强化领导带班和日常检查,开展安全风险隐患排查、检查、金库管理等检查,发现并消除了各类隐患;加强案防教育和防暴预案演练;三是加大资金投入,提高物防、技防水平。对 个网点的安防监控进行了整改和维护,改造装修网点 个,报警安装升级改造 套,技防设施维修保养 个次。在内控建设方面,通过加强制度约束,提高执行力,从思想上树立了合规守制的心理防线。这些政策措施在保护经营的安全性、有效控制风险方面发挥了重要作用,为稳定发展提供了有力支撑。

各位代表、同志们,过去一年的成绩来之不易。这是在上级联社正确指导下,理事会统揽全局的结果,是联社全体干部员工同心同德、团结奋斗的结果。

在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,联社正面临前所未有的困难和挑战。一是经济仍未摆脱危机的阴影。的信贷需求疲软,不良贷款增速加快,外部经济环境更加严峻,不确定因素显著增多。二是宏观经济影响,如何明确发展方向,保持联社持续稳定健康发展,已成为影响全局的主要矛盾。小额贷款公司、担保公司和一些银行不断推出新业务新品种,向农村阵地推进,致使金融市场竞争加剧,经营成本上升,经营形势十分严峻,保持持续发展的难度加大。三是长期制约联社健康发展的体制性、结构性矛盾依然存在,有的还很突出。结算业务品种单一,信贷产品创新能力不强,资金组织成本高,人均利润额较低。四是员工的工资水平还维持较低水平,信用站撤并、办公楼建造等方面存在不少亟待解决的问题。五是贷款存量的管理还不到位,不良贷款占比仍维持较高水平。

理事会一定会深刻认识内外部形势的严峻性和复杂性,增强危机意识和忧患意识,充分利用有利条件,积极应对各种挑战,努力做好各项工作,绝不辜负社员们的期望和重托。

二、工作总体部署

是改革发展的关键之年,改革发展稳定的任务十分繁重。

综观内外部经营形势,联社仍处于重要战略机遇期。挑战与机遇并存,困难与希望同在。联社经营发展的基本面和长期向好的趋势没有改变。本届理事会完全有信心、有能力克服困难,战胜挑战。,我们要紧紧围绕省、市联社的工作布置,围绕“3421工程“这个三年规划,努力实现监管指标的达标升级。工作总体思路是“以客户为中心,以市场为导向,以项目为支撑,深入实际的开展工作,配合市委市政 府打造一个工程,两个市场,两个开发区建设,促进个体工商业、民营企业发展,做好惠农政策的落实。加强队伍建设,促进经营工作,提高资本充足率,避免流动性风险,防范操作风险,科学配置资产负债比例和期限结构,确保监管目标的实现,推动整体工作全面持续健康发展。

做好经营工作,必须把握好以下原则:一是调结构、上水平。坚持把推进信贷结构调整和业务自主创新作为转变发展方式的主攻方向,变压力为动力,坚定不移地拓展发展空间,实现保增长和调结构、增效益相统一,增强联社整体经营实力和发展后劲。二是抓改革、增活力。坚持把深化改革、转变观念作为促进科学发展的根本动力,进一步解放思想,更新观念,加大信贷投放、资金组织、不良清收、案件防范等重点领域和关键环节改革力度。三是重视队伍建设、促进和 谐发展。坚持把提高整体经营实力与促进社员收益提高作为工作的出发点和落脚点,把促进实力增长与股权收益和员工收入紧密结合起来,让全体社员和员工共享改革发展的成果。

三、实现上述目标主要措施

(一)进一步发挥“三会一层”职能作用。

发挥“三会一层”的职能作用,推动法人治理结构建设的重点:一是要发挥好“三会一层”的职能,解决好理事会建设和法人治理建设的关键性问题,完善理事会会议、理事长办公会和授权、授信制度,建立以理事会为中心的信息传导机制,理事会要不折不扣的把代表大会的决议贯彻下去,同时把经营工作中的重大问题形成议案,提交代表大会审议,真正做到决策、执行、监督三个环节互相制约,共促发展,体现社员的意志。二是要加强理事会自身建设,提高对重大事项的决策水平,保证理事会履职的专业性、独立性和勤勉尽职,并做好理事会运作和理事履行职务情况的评估。三是要遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确理事会、监事会、经营班子的职责分工和决策程序,发挥各种审批委员会的职能,保证决策的民主性。

(二)统一思想,坚定信心,人人要有大目标、大气势、大作为。

抓基础工作,促进监管指标的及早实现。

要从提升整体机构健康水平的高度出发,将达标升级作为完善法人治理的重点工作来抓,在巩固现有成果的基础上,努力提高各项监管指标进度,完善激励机制,确保规划目标的实现。确保监管目标的实现要以省联社提出的建设“四好班子”为目标,推进产权制度改革,转换经营机制,加快现代金融企业制度的建设步伐;要继续把资金组织工作抓紧抓实;要牢记服务宗旨,切实把支持地方经济发展贯穿于全年信贷工作始终;要切实做好信贷风险源头防范,切实抓好不良贷款“双下降”;要狠抓增收节支,把效益提升落脚在推动职工收益和社员收益增长上;要突出固本强身,不断推进基础规范工作向更深层次迈进;要加强队伍建设,切实把信用社改革引向深入;要加强it建设,内控管理和案件防控,努力提高风险识别监测和控制水平;要提高资本充足水平,降低信用风险,避免流动性风险,防范操作风险,严控单户贷款比例。

(三)强化责任,加强考核。

抓政策执行,做惠民政策的传播者和执行者。

要结合网点遍布城乡的实际,确定三个观念。一要确立为大农业服务的观念。在重点支持农村产业结构调整、建好特色基地的同时,支持带动农业产业化发展的龙头企业,支持服务农村经济发展的民营企业和个体工商业。要在促进新农村建设、农业产业化建设、龙头企业、农村青年创业、新民居建设等方面下功夫,同时要继续保持小额农户贷款的发展势头,做好小额农户贷款的营销工作,简化放贷程序,缩短发放周期;二是确立求效发展的观念。要处理好支持“三农”与提高自身效益的关系。支持“三农”是信用社的责任,提高自身效益是信用社的目标;支持“三农”发展是提高自身效益的基础,提高自身效益是更好地支持“三农”发展的保障。三是树立服务全局的观念,近两年政 府纷纷出台了一些惠民、惠农政策,这些政策一定程度上体现在资金支持上,这些资金要发放到市民、农民手中,信用社要发挥这方面的优势,把惠民政策不折不扣的落实好,把资金及时发放到农民手中,做惠民政策的传导者和执行者,同时要通过发放资金牢固与农民的关系,不断拓宽我们的市场。

(七)降不 良,提高资产质量

抓沟通协调,为经营创造良好的工作氛围。

要重点加强与市委、市政 府的沟通汇报,与乡镇党委、政 府的联系协调,与企业客户的交流互动。要大力支持政 府确定的农业产业化龙头企业和重点产业项目,确保政策的贯彻执行;要处理与人行、银监部门的监管与被监管的关系,落实监管意见,努力改进工作,加快改革步伐;要解决好工商、税务等执法部门执法与经营的关系,做到合规守法经营;要协调好与企业银企之间的关系,实现双向共嬴。变被动为主动,为经营培植良好的环境。

(八)抓风险防控。

抓队伍建设,提高执行力,努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理人才队伍和员工队伍。重点抓好五件事:一是开展系统培训。通过培训、业务练兵和技术比赛,提高员工的整体素质,提升经营理念,提高执行制度的自觉性。二要强化制度建设,继续完善各项规章制度,对现有的规章制度进行清理、修订、完善,重新规范各项工作流程,一切按流程办事。把业务、财务、人事、稽核、政务、保卫等工作全部纳入流程管理,促进各项工作制度化、程序化、标准化和现代化。同时狠抓制度的落实,加大检查力度,抓好奖惩,树立正向表率,抑恶扬善,使各项制度落到实处,提高执行力,增强全员的风险意识。三是优化人力资源配置。进一步深化人事制度改革,建设团结务实的职工队伍。考核的重点要放在责任目标完成和岗位职责履行上。要强化对信用社负责人和中层管理人员的监督,提高政治素质和廉洁意识。要加大相关人员的责任追究,重点是要做到“五个不放过”:对不团结、搞内耗、形不成合力的不放过;对创新意识差、工作长期被动、甘当太平官的不放过;对不清正廉洁的不放过;对信贷资金出现重大损失的不放过。

(九)抓风险防控,保证经营安全。

风险防控是发展的有力保障。要坚持风险防控不动摇,通过加强风险防控破解经营发展的难题,确保发展的质量。抓案件防范、行为排查,重点人员监控。不断完善内控制度,确保稳健经营。要坚持以业务为中心、以内控为保证的思路,一手抓业务拓展,一手抓内控监督。要组织开展内控质量检查活动,真正使每个管理人员和一线操作人员,知道自己干什么、如何干、干到什么标准,切实使内控质量提高到一个新水平。要全面推行流程化管理,努力使管理工作达到业务流程化、权责明晰化、过程控制化、行为规范化、考核定量化的标准。要强化检查监督工作,保障安全稳健运行。要加强信贷的前、中、后管理,防化信贷风险。要抓好内外部各项检查中查出问题的整改,切实使内控管理迈上一个新台阶;加大对信贷、结算、现金等重点业务的检查和操作层面的风险管控力度,严防操作风险和道德风险。充分发挥自律监管职能作用,在进一步明确自身职责,严格规范自身经营的基础上,切实发挥再监督作用,确保收到实效。

各位代表、同志们!改革发展的形势令人鼓舞,市场同业的竞争催人奋进。做好信用社的改革和发展工作,责任重大,使命光荣。我相信,只要我们团结一致、众志成城、抢抓机遇、扎实苦干、乘势而上,继续发扬开拓进取、顽强拼搏的奋斗精神,积极主动地做好各项工作,就一定能够克服前进道路上的一切艰难险阻,就一定能实现发展目标!最后,祝大家身体健康、工作愉快、家庭幸福、万事如意!

理事会报告篇十

大家好!首先真挚地感谢大家积极参加由寒门学会第一届理事会主办的寒门学会第二次会员大会。本会自20xx年8月20日正式成立以来已风风雨雨走过近一载春秋,在这即将满一年的时间里,理事会的工作也是在有序进行,下面由我代表第一届理事会给大家作详细的工作报告。

自学会成立以来,我理事会已对学会的性质,宗旨,任务,纪律等各方面做出了明确的定位。对理事会人员进行了明细的工作分工。在20xx年9月1号开学之后,虽然各理事会成员在不同的地方进修学业,但各成员还是通过qq群、短信、电话等多种途径定期交流学会工作,并在自己的所在地宣传学会精神,发展会员,将符合条件,有进取精神的青年朋友介绍加入学会官方qq群中,一方面考察新人入会,一方面参与学会事务的讨论工作。总的来说,在学会成立的上半年,理事会工作主要是倾向于学会会员感情的交流,学会的定位,学会的宣传,人员的招收,以促使学会力量的壮大。

在20xx年4月20日四川省雅安市芦山县发生7.0级大地震之后,寒门学会随机召开了会议,决定开展以“量力救灾,寒门在路上”为主题的抗震救灾活动。学会会长张超与四川农业大学校友结伴,于20日下午自雅安出发亲赴芦山灾区进行救灾支援,深入农村,寻找救灾盲点,及时将灾情反馈给当地政府及救灾团体,理事会也积极地与张超会长联系,了解最新灾情,救灾情况,利用学会所见网络平台发布灾情和活动进程。这是我学会自成立以来的第一次社会实践活动。迈出一小步,实现一大步。这次活动标志着寒门学会工作从理论走向实践迈出了第一步,也一大步。

当然,在这一年中,学会理事会的工作还存在诸多不足。主要表现在理事会在纪律方面还缺乏严格性;在工作效率上还缺乏高效性,在工作落实情况上欠缺执行力。

在这个暑假,理事会主办召开寒门学会第二次会员大会,也是旨在总结我们这一年的工作情况,规划以后的发展道路。

寒门学会现在还似一个婴儿处于发展的初期阶段,作为理事会,我们要做的是给她充分的营养让她茁壮成长,而营养来自于理事会全体成员的智慧和激情。

以上是理事会工作报告的全部内容,请各位会友提出意见,请会员大会审议。

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