演讲是练习普通话的好机会,特别要注意字正腔圆,断句、断词要准确,还要注意整篇讲来有抑有扬,要有快有慢,有张有弛。我们想要好好写一篇演讲稿,可是却无从下手吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,我们一起来看一看吧。
内控岗位竞聘演讲稿篇一
尊敬的老师,亲爱的同学们,感谢你们给我这次站在这里竞选的机会。
首先自我介绍一下:“我来自福州,就读xx班,我叫xxx,是自律委纪检部的一名干事”。
作为林院的大一级新生,通过近一年的学习生活,深知学院的良好风气和秩序离不开老师们和自律委的努力。
众所周知,行为是人的具体表现形式,俗话说得好:“播种一种行为,收获一种习惯。播种一种习惯,收获一种性格。播种一种性格,收获一种命运。所以如果不能律己,那何以律人。在努力沿着正确方向发展的同时,也努力去引导别人形成良好的行为习惯,这就是律己律人的精神,身为纪检部的干事深知这一点的重要性。
展望未来,规划未来。
如果有幸成为部门负责人,我将会在工作上:“继续强调对部门业务要一如既往的认真对待,要求各干事做好每一件小事。在工作时要加强交流,提高各干事之间合作默契,努力做好一个工作能力强的集体”。
部门不是独立的,它是自律委一个重要组成部分,所以在做好部门内部业务的时候,也要服从老师和主席团的安排,积极配合兄弟部门工作,在积极做好部门工作的同时,也要争当一名优秀的学生。
既然说到学习,那就会联系到生活,所以作为一个集体,相互关心各个干事,是一个成功集体富有凝聚力的强有力保证,所以在工作和学习之余,可以组织一些活动,既可以提高干事们的素质,也增进了各干事之间的友谊交流。当然也提倡各干事在学习上互相交流,提高学习成绩,更好的完善自己,才能更好地完善部门。
我知道,再华丽的语言也只是一种外表的修饰,只有言必行的表现,才能拥有属于自己的成功,所以,不论这次竞选的结果如何,身为纪检部的干事,在自律委这个大家庭里,只有踏踏实实的做好每件事,拥有一颗勇做自律委第一先锋的心,才能像周一升旗时,那飘扬的鲜红旗帜,去引导大家走向一个更高层次的境界。
谢谢大家,我的演讲到此结束。
内控岗位竞聘演讲稿篇二
大家好:
我叫xxx,学历大专。是北山社区第七届社区委员,今年的选举对我来说又是一次机会 ,更是一次挑战。
大家知道社区是最基层的群众组织,社区工作连着千家万户。社区工作的基本特征是琐碎、零散、细微,需要我们工作人员长期的深入,细致的工作,两年多来我在社区同事的帮助和支持下,刻苦学习,努力工作,心系社区,服务群众,努力适应此项工作。充分发挥好社区委员在联系党和政府与人民群众之间的桥梁和纽带作用,在任其间我负责七委,那里的地断大家知道,那是从火药库到立交桥,四山夹三沟,道路崎岖,晴天一身土,雨天一身泥。条件虽然艰苦,但工作总得有人去做。后来又接手五委,招待所东侧有有水泥桥通往居民区,桥梁塌陷倾斜变形,河堤疏松,造成淤泥堵塞河道,尤其是汛期,山水流量较大溢出河堤,进入居民楼内,后果严重,5月末那几天刮大风,把居民楼顶的防水油纸全部掀开,导致顶层漏水,顶棚还有脱落的危险及楼内的给水排水管道多年未疏通,部分下水井下沉等原因给居民生活影响了居民正常的生活,我把居民反映的情况如实上报,上级部门的惠民政策及精神及时传达给居民。
经历了两次全区棚户区登记和第六次全国人口普查的大型工作,特别是在人口普查中,北山社区分六个普查区,当时是时间紧任务急,人员又缺乏,领导安排我负责两个普查区,按照上级要求每名普查员负责八十至一百二十户,我负责的是一千二百户,为了解居民家中的详细情况,掌握第一手资料,起早贪黑的入户,为节省时间每天都是在通往居民家的路上吃的午饭,制表每天到时深夜。任劳任怨的干了三个月,按时完成任务。我把这些辛劳都视为人生最宝贵的财富,因为在这里体现了我人生的价值。
我常对我身边的人说我信的是良心,做的是自我,无论做任何事情无愧于心,我不敢说我在此期间做的是最完美的,但我敢说我是踏踏实实,竭尽全力为大家服务的。
社区工作天地虽小但却大有可为,社区工作收获人生乐趣的同时必然也伴着酸甜苦辣,但我愿意接受这一挑战,请领导和居民代表相信我,我会以服务居民群众为宗旨,以强化社区管理为重点,以促进社区和谐为目标,全心全意为居民群众服务。
过去我努力,现在我努力,明天我仍然会更努力!在座的各位独具慧眼,如果您觉得我还能胜任社区委员,那么就请您为我投上您庄严的一票,谢谢大家。
内控岗位竞聘演讲稿篇三
大家下午好!
此时此刻,我本着锻炼、提高自己的目的平静地站在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,展示自我,接受考评。现就此做述职演讲。
这次能参与支行营业部经理岗位的竞聘,首先要感谢分行和支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会。谢谢各位。
我叫,现年26岁,20xx年7月我大学本科毕业于经济管理系。同年到上海复旦大学经济管理系研究生班进修一年,次年6月参加了xx省农村信用联社招工考试,应试合格被招录到xx市农村信用社工作,做过综合柜员,柜台主管等工作,20xx年11月哈尔滨银行建三江支行成立,经详读哈行招聘广告,探究了哈行的发展空间与前景后,我毅然放弃了较为优越的农村信用社的工作,选择报名参加了哈行建三江支行的招聘考试,应试被招录到哈行建三江支行。先后在建三江支行的事业保障部,营业部工作。做过政务、文秘、库管员、携款员,复核员,atm管理员,票据交换员等工作。担任过团支书和大堂经理。20xx年6月分行决定筹建哈尔滨银行支行,承蒙分行领导信任,我被委派到,负责支行的选址,租房,监督装修等筹建事宜。支行成立后被任命为支行营业部副经理至今。
经过几年银行工作的锻炼和组织的培养,并通过努力,自己的综合素质有了很大提高。几年的工作实践中,我始终坚持尽全力做好组织交办的每一项工作,较好的完成了各项工作任务。得到了组织和同事们的认可,先后获得了诸多荣誉:20xx年初组织并参与了三江支行“案件防控知识竞赛”,所代表的队获得了第一名,我个人被评为最佳选手;20xx年被三江支行评为“20xx年度服务标兵”获“20xx度最佳贡献奖”。任三江支行团支书期间被建三江分局团委授予“优秀团干部标兵”。特别是任营业部副经理期间,在唐经理的言传身教下,我努力配合经理的工作,并虚向唐经理学习,使自己在业务、柜面管理等方面都有了很大的提高,自己对能胜任营业部经理这一岗位充满了自信。同时我也深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。
如果我竞聘成功,我的工作思路是:
一、勤奋学习、在学习与实践中提高自己。
具体我要读好人生的二本书,一本是有字的,那就是理论书籍和文章;一本是无字的,就是实践。无志不足谋远、无才不足博见。在今后的工作实践中,我要把学习视为获取知识、提高素质的重要途径。对此,我要把加强自身学习和组织员工学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,我要勤于学习,敏于求知、善于思考,加强对哈行营业部以及全行工作的研究,坚持把学习与研究解决实际问题结合起来,以学习推动实践、以实践促进学习。使自己的政治理论和业务能力得到提高。
二、要求真务实,解放思想。
三、努力增强自身的责任意识。
责任胜于能力。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。对于民族而言,只有每个人都承担责任,民族才能真正崛起。对于个体而言,只有选择责任,承担责任,坚守责任,才能真正增强内控力。如果我竞聘成功,加强对营业部门的管理,提升优质服务水平,促进支行营业部上新台阶就是我的责任。对此我会认真履职,负起责任,尽全力打造出一个品牌的营业部。
如果我竞聘成功,我要强化两力,确立三个观念,
强化两力:
一是强化团结群众的凝聚力。人心齐泰山移。一个部门的经理能否把部门工作搞上去让领导放心。打造出一个品牌的部门,最根本的一点就在于能否把部门员工最大限度地团结在一起,凝聚人心,鼓舞人心,带领部门员工认真完成支行交办的各项工作。做为一个部门的经理,除了对下属严格要求,严密制度,严守纪律的大胆管理,还应讲究领导艺术。为此,我会把提高员工的素质,调动员工的积极性和创造性,建立融洽的人际关系,放在对营业部管理工作的首位。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。以自身的行动带动员工。从而凝聚合力,增强员工的集体荣誉感,在工作中形成动力,使部门成为一支充满活力和战斗力的集体。
二是强化率先垂范的感召力。“喊破嗓子不如干出样子”。这是我在几年的工作实践中的切身体会,做为一个部门的经理要把工作摆在首位,事事要做到严于律己,宽以待人,率先垂范。
确立三个观念:一是牢固树立终身学习的观念;二是牢固树立群众观念;三是牢固树立自律的观念。具体是淡化作官的心理,强化奉献意识,视名利如水,看事业如山;强化公仆意识,尽全力做好各项工作;更主要的是做人处事要坦荡,诚信。将脚踏实地视为我的人生宗旨。
通过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,以常人之心对待自己,以坦诚之心对待别人,以火热之心对待事业,以淡薄之心对待名利。为哈行的发展与壮大,我要励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中选准自己的坐标。胜固可喜,败亦无悔!
谢谢大家!
内控岗位竞聘演讲稿篇四
尊敬的各位领导、同仁们、朋友们,你们好!
今天很荣幸的和大家欢聚一堂,并幸运地在公司201*年终总结表彰大会上发言。借此机会,请允许我代表车间的全体同志,并以我个人的名义向关心和支持我们工作的各级各部门领导和同仁们表示衷心的感谢!
时光荏苒,日月如梭。我们带着欢笑同时也拥有一些遗憾,在酸甜苦辣中度过了不平凡的马年,充满希望与祥和的羊年已然来临。在辞旧迎新之际,我们怀着无比激动的心情,满怀信心的步入了新的征程。然而,回眸过去,畅想未来,在赛恩斯迅速崛起,蓬勃发展的今天,我们很有必要总结一下过去。在此,我谨代表生产计划部生物制剂车间的全体同仁向大家对过去一年的工作作个简短的总结发言。
大家都明白一个道理,一个以实体经济为主导的公司,无外乎就是要创造经济效益。秉持这一理念,我们生物制剂车间在生产过程中遇到再大的困难和问题,都必须保证产成品的及时供应。不过,由于公司规模的不断拓展,201*年已不再是单一的产品生产范畴,同时还新增了5种不同规格的产品。按照我们在原来车间原有的生产能力和生产设备是很难承接如此繁杂的制造种类的,其生产难度之大是可想而知的。但是,为了保证供货不脱节,我们车间的全体员工克服了常人难以想象的困难,艰难的日子不亚于上甘岭战役,有时甚至冒着生命危险,争分夺秒的抢时间赶任务。譬如:每年的年关一段时间里,产品的需求量是全年的最高峰,加之1*年元月上中旬风雪交加,连续9天气温都在零度以下,导致产品受冷冻影响而结晶,用开水烫、用锤子敲打都无济于事,在万般无奈之下,我们只有揭开储罐顶盖用人工舀,用桶提,稍不注意就会受皮肉之苦,好在安全措施得力,才免于人身伤害。特别值得一提的是,我们车间的骨干、技术员和普工师傅的思想觉悟都比较高,工作积极性非常之好,不管上中班的或是上晚班的,只要听说有紧急任务,他们都乐意牺牲自己的休息时间,不计个人报酬,争先恐后的帮助当班人员按时完成车间下达的紧迫任务,有的普工师傅个别时段连上三班也没下(火)线。因此,他们的这些优良品格是值得点赞的。通过大家的共同努力,与去年同期相比增幅为61%,创自公司成立以来最高生产纪录,而生产总产值业已达到2000万元,为公司创造出了不菲的经济收益。其品质合格率也同样保持在100%,为公司赢得了良好的信誉。
一年来,我们想公司之所想,急公司之所急,除了尽职尽责地完成公司交办的生产任务以外,我们还自行设计、制作的清渣过滤器,对提高产品质量和工作效率起到了非常好的作用,有效的解决了开机即堵的生产难题,该技改项目于201*年底取得了实用新型专利;........实验装置,同样也获得了实用新型专利并已授权。对此,我想用一句话来形容我们辛勤劳作的同仁们,那就是:苦干、实干加巧干。在平凡的工作岗位上,做出了一些不平凡的事情。
在公司规模不断扩展中,我们生产线的规划、筹备与建设中。对于新建生产线有着不可小觑的作用,尤其在设备安装、调试以及试生产过程当中,我们车间派驻的骨干和工程技术人员都因此而倾注了大量的心血和汗水,对原有设计方案提出了许多合理化建议与行之有效的改进意见,并在实践中收到了良好的效果,单从反应釜文丘里的选型上就是一个很好的例子。此外,我们摸着石头过河,对极其陌生与复杂的新生产流水线,从调试到正式投入生产,完全依靠自己的力量,在工艺流程、操作规则上开动脑筋,大胆尝试,在很短的时间内摸索出了一整套可行的实用方法,为日后的增产增效、节能减排等方面奠定了良好的基础。
内控岗位竞聘演讲稿篇五
大家好!
我叫任xx,现在某某部门任某某职位,我是在xx树脂厂成立的时候进来的,随后去河南学习,直到现在!工作了将近五年了吧!也算是跟着我们厂的发展、繁荣走过的五年时间!
那年我运气不错,有幸进入了我们公司这个大家庭!我们榆化集团是我们榆社的龙头企业,关系着我们榆社的兴衰,公司的兴旺不仅仅是关系着我们自己的利益,也关系着整个榆社繁荣。自从我进入公司,我就把这当作我自己的家,我想,这一生我将在这个公司度过!我个人的发展、命运跟公司紧紧的连在了一起!
今天我站在这里是想竞选我们公司的销售部门的职员!为什么呢?今年我三十岁了,人说三十而立!在今天这个日新月异的知识经济时代,在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天,扪心自问,我能立什么?我深思过,迷惘过,也无奈过。古人讲:天生我才必有用。今天,我们公司在发展的道路上遇到了一些小小的障碍,这是挑战,但同时这也是机遇!我们受到考验!但也给我了我这次竞岗的机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台!我没有过去的辉煌,只求把握现在和将来!
公司这次竞岗的.目的,就是想在年轻一辈中挑出一些能干的人才,组织一支强干的销售队伍,使我们公司度过这个难关,走上更辉煌的发展道路!
那么在我看来,该如何搞好我们公司化工类的产品呢?
我觉得:
首先,我们要招聘一些销售人才,当然今天我们正在努力!但我想我们应该有一些更有水平,更专业的人才来组织我们、领导我们!而且,我们需要一些培训,我们需要一些包装,我们需要一些鼓励,我们更需要自信,发自内心的对我们榆化集团产品的自信,对我们榆化集团全体员工的自信!
(1)市场状况:目前产品市场/规模/广告宣传/市场价格/利润空间等。
(2)产品状况:目前市场上的品种/特点/价格/包装等。
(3)竞争状况:目前市场上的主要竞争对手与基本情况。
(4)分销状况:销售渠道等。
(5)宏观环境状况:消费群体与需求状况。
优势:销售、经济、技术、管理、政策等方面的优势力。
劣势:销售、经济、技术、管理、政策(如行业管制等政策限制)等方面的劣势力。
机率:市场机率与把握情况。
威胁:市场竞争上的最大威胁力与风险因素。
综上所述:如何扬长避短,发挥自己的优势力,规避劣势与风险。
分析营销战略包括:
目标市场:
定位:
产品线:
定价:产品销售成本的构成及销售价格制订的依据等。
分销:分销渠道(包括代理渠道等)。
销售队伍:组建与激励机制等情况。
服务:售后客户服务。
广告:宣传广告形式。
促销:促销方式。
等等
我们要了解我们的市场,收集市场资料,以及相关的市场人员,然后接近这些人,让他们了解我们,然后接受我们!当然我们不能单纯的靠销售来发展公司,我们在产品更新方面也得更新,这就更加要求我们去努力了解市场的需求,它变更,我们必须跟着市场动而动,甚至要预测未来的市场,要早市场一步而动。
内控岗位竞聘演讲稿篇六
根据内部控制自查工作安排,结合设计研究所(以下简称:设研所)的控制目标和管控重点,我们对截至2017年12月31日的内部控制有效性进行了自查。
一、 2017年度设研所内部控制体系建设
本年度内部控制制度体系设计是分组进行工作,共分为3个小组,由组长进行分组管理体系建设,小组依据各自项目分工开展各自工作。
内部管理制度流程由小组负责人负责各自小组成员的日常工作安排、出差、考勤及工作情况的考核,再由本部门负责人统一开会了解各个小组的工作开展情况。
内部控制体系建设包括以下几个方面:
(1)进行内部培训,营造良好的内控气氛,包括管理制度培训、专业技能培训、岗位职责描述、业务流程等内容。形成重制度、重程序的良好工作氛围。
(2)研发组织建设关键要点包括研发组织、研发流程体系、劳动价值体现、职业生涯规划、团队文化五个方面,进行明确组织职责、合理分工、责任落实,使各个员工能够各司其职,互相配合,共同实现整体使命和目标。
流程管理、市场管理。
(4)研究所为技术开发、产品开发两大开发系列,并通过市场管理、项目管理、技术开发管理、流程管理等进行贯通,分清了战略侧重点,分清了各专业职能的分工,又明确了管理职责,扩充和丰富了研究所的职责范围和层次、深度。
二、本部门内部控制评价的依据
本自评报告旨在根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制评价指引》的要求,依据总厂《内部控制评价暂行办法》,结合本部门主要经营业务和《内部控制手册》控制目标,对本部门截至2017年12月31日内部控制的设计与运行的有效性进行评价。
三、本部门内部控制评价的范围及自查的主要内容
本部门严格按照财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制评价指引》的要求,依据总厂《内部控制评价暂行办法》,结合本部门主要经营业务和《内部控制手册》控制目标,对本部门截至2017年12月31日内部控制的设计与运行的有效性进行评价。
(一)内部控制评价包括以下工作程序:
(1)成立评价工作组,制定评价工作方案。从职能部门中选配熟悉业务、参与日常监控的业务骨干组成评价工作组,制定评价工作方案。
评价工作方案中明确了评价主体范围、工作任务、人员组织与分工、进度安排和费用预算等相关内容。
(2)发布评价通知。评价通知包括评价依据、评价范围、评价方式、评价工作组成名单及联系方式、需要配合的事项。
(3)开展自我评价工作。单位内部按照评价通知开展内部控制自我评价工作,按要求编制内部控制自我评价报告,在规定时间内报送评价工作组。
(4)开展现场检查测试工作。评价人员按照工作分工,综合运用个别访谈,记录执行评价工作的内容。评价工作组负责人对评价工作底稿进行了严格审核。
(5)汇总评价结果,编制内部控制缺陷汇总表。评价工作组对评价工作底稿进行了汇总分析,,编制内部控制缺陷汇总表。
(6)制定缺陷整改方案。根据内部控制缺陷表,按职责分工制定了缺陷整改方案。
(7)编制内部控制评价报告。评价工作组根据内部控制评价,编制内部控制评价报告。
(8)内部控制缺陷整改与检查。认真落实内部控制缺陷整改措施,有内部控制部门对内部控制缺陷整改情况进行督促和检查。
(二)重点自查的业务
(1)工程设计
磨煤机控制柜、plc、变频器控制柜的工程设计,包括工程周期、工程造价、工程质量方面进行考察。
(2)产品调试
产品调试包括电能质量产品调试和消弧线圈的调试,内容包括调试环境、安全调试、调试隐患等方面。
(3)新产品开发
新产品开发包括有源电力滤波器、无功补偿器和智能消弧线圈项目的开发工作。内容包括开发周期、资金投入、技术成果、设计工艺等方面。
(4)现场服务
现场服务主要是出差调试人员在出差期间遇到的问题,包括出差效率、服务满意情况。
四、 发现的`内部控制缺陷及认定情况
(1)研发周期过长
研发周期过长造成项目的领先优势减弱,人力物力占用量大,影响整个部门效益,产品系列化速度减慢。
(2)技术趋势判断错误
技术趋势的判断错误,对新产品市场成熟度的预测过早,技术转换成本与产业化实施效益较慢。
五、 改进建议及相应的改进措施
(1)针对设计缺陷研发周期过长本部门整改的具体内容是:增加研发团队力量,计划在本年度改进本缺陷由各项目组长负责任务分配及研发计划。
(2)针对技术趋势判断错误,对新产品市场成熟度的预测过早,技术转换成本与产业化较慢,首先在新产品开发初期做好准备工作,本措施实施由各组长带领全组成员与专家共同讨论分析,于本年度完成。
六、 内部控制自查结论
经过自查,报告期内,本部门对纳入自查范围的业务与事项均已建立了内部控制,并得以有效执行,达到了总厂内部控制的目标,不存在重大缺陷,现有一般缺陷也已进行改进和良好控制。
部门负责人 设计研究所
2017年3月13日
内控岗位竞聘演讲稿篇七
尊敬的各位领导,各位评委:
大家好!今天我演讲的题目是煤城铜川换新颜。
一、工业布局不合理、环境保护意识差、经济增长方式粗放等诸多因素,以粉尘和煤烟为主要污染物的大气污染越来越严重。“走路眯着眼、吃饭捂着碗、上街打着伞”,“晴天一身灰,雨天一身泥”一度成为铜川老百姓对自己生活环境的形象比喻。天灰了,水脏了,地黑了,一个曾经辉煌的城市蓬头垢面,满目疮痍,生活在这里的老百姓苦不堪言。1993年,中央电视台中华环保世纪行节目曝光铜川是一座“卫星上看不见的城市”。
如此严重的环境问题让铜川声名狼藉,为了改变铜川污染的旧貌。国家上上下下高度重视,省委、省政府多次召开专题会议治理铜川污染,市委、市政府更是把环境保护列入重大民生工程,举全市之力,实施了市区煤烟污染治理、城市饮用水源保护、210国道综合整治、水泥企业污染治理等一系列环境综合整治行动,铜川地动山摇,人人欢欣鼓舞,在全市范围内掀起了一场环境保护的浪潮。
经过多年艰辛的环境治理,铜川的面貌发生了翻天覆地的变化。曾经一座在烟雾和粉尘中挣扎的城市,而今穿上了绿色的嫁衣,花团锦簇,朝气蓬勃。你看,210国道那连绵不断的绿色长廊,展开了臂膀,喜迎八方来客;药王山披上了绿装,古老的建筑、美丽的传说、优美的环境迎接着海内外观光的宾客;玉皇阁水库碧波荡漾,绿叶丛中,一枝枝荷花亭亭玉立,像娇羞的少女,满脸绯红,微微含笑,惹的蜻蜓、蝴蝶流连忘返,鱼儿悠闲的嬉戏,牧羊人嘹亮的歌声回荡在山谷中,每到冬天,对环境特别挑剔的白天鹅、候鸟等鸟类相约来此栖息,吸引着大批游人观赏。这些成果的取得,凝结着决策者们共同的智慧和经验,饱含着全市环保战线广大干部职工孜孜以求的辛勤心血和汗水。在这里我要向奋战在环保战线的各位同事表达我最崇高的敬意!
天蓝了,水清了,地洁了,优美的环境为铜川的经济注入新的活力,华能集团,台湾旺旺集团等大企业分别来铜川投资发展,延安大学铜川分校的建立,为铜川的人力资源输入了新鲜血液。如今的铜川,正昂首阔步,以崭新的面貌,亮丽的丰姿,向着前方迈进。
今年,市委、市政府作出创建国家级卫生城市、国家绿色模范城市、省级园林城市活动的重要决定,“三创”为进一步提升我市城市综合竞争力,促进全市环境面貌再上新台阶提供了难得的机遇,我们环保人也将借助“三创”的东风,乘势而上,开拓创新,扎实工作,以一流的工作业绩,为“三创”增光添彩。弘扬“三创”精神,树立绿色环保理念,以身作则,从身边的小事做起,点滴做起,努力做一个合格的“三创”标兵,为广大人民群众创造出山青、水秀、天蓝、地洁的人居环境。
艾青在诗中写到:“为什么我的眼里常含有泪水,因为我对这土地爱的深沉”,这种对家乡土地的深情眷恋,让我为之感动。铜川,我可爱的家乡,你是一片多情的土地,哺育着我们生生不息,你是一片肥沃的土地,滋养着我们代代魂灵!我要为你梳妆,为你歌唱,为你谱写出新的乐章。
谢谢大家!