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大队教导员思想汇报篇一
一、努力增强自身领导能力。
二、全面加强公安交管巡防队伍建设。作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度；今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题；通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题；通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育训练。结合20xx年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。
三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动，20xx年11月6日，我在xx一小举办法制讲座一次，受到了广大师生的欢迎。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。
四、提升执法质量，夯实“生命线”。
执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。
五、深入开展党风廉政建设。
清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。
回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。
二0一二年一月
大队教导员思想汇报篇二
尊敬的各位领导、各位评委：
早上好！
站在县局竞争上岗这个庄严、神圣的演讲台上，首先我要真诚感谢各位领导、评委给了我一次施展自己才华，实现人生理想与价值的机会。下面，我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本的情况,竞争的优势以及工作思路与打算。
我叫 本站，中共党员，大学文化，已在风雨中走过39个春秋，身体健康，爱好广泛，已先后在38家报刊杂志上发表各类文章266篇，其中省级以上83篇，现在是重庆市作家协会、摄影家协会会员，重庆市公安局警察实战教官，共青团璧山县第十五次代表大会代表。本人从20岁起，先后担任乡镇农技站站长、团委副书记、治安室主任、综治委副主任、综治办主任、社会事务办主任、福禄镇派出所指导员、福禄派出所、河边派出所所长、政治处副主任、刑警大队副大队长职务；先后11次受到市县公安局，县委、县政府表彰，4次被评为优秀公务员；先后因工作成绩突出接受过中央人民广播电台，新华社通讯、北京电视台，《人民公安报》等六家中央媒体采访。我为收获而耕耘，我因耕耘而收获，这些成绩和荣誉的取得，是组织培养，同事支持，自己勤奋耕耘的综合结果，是时代恩赐于我的机遇。
一、加强经常性思想政治工作 构建和谐警营
二、进一步健全并严格落实各项规章制度
一是健全民警思想状况分析制度，定期对民警思想状况进行调查分析，准确把握民警的思想脉搏，及时发现、解决苗头性、倾向性问题。
二是健全谈心谈话制度。我要经常与民警进行谈心。在民警立功受奖、晋职晋衔、岗位交流和受到批评处分、婚恋变故、与群众或同事发生矛盾时，必须及时进行谈心；在民警生病伤残，家庭出现纠纷时，及时上门慰问、家访。
三是建立单位与民警家属沟通联系制度，及时了解民警的家庭状况，依托党组织，为民警排忧解难。高度重视并尽力帮助解决民警家属下岗、子女就业和入学等问题。
四是结合实际探索建立民警议事制度，重要事项要事先征求民警意见，事中、事后接受民警监督。
五是进一步深化“大学法”活动，切实抓好一线巡逻民警集中强化训练，根据民警岗位的工作特点和职责要求，有针对性地加强实战训练和专业训练。进一步完善各类预案，加强对法律法规、计算机应用、业务技能等训练。
三、深化外部关系 坚持搞好协调的原则
本着对上多汇报，对下多服务，左右多协调的原则，不断提高管理与服务水平，力争实现管理高水平，服务高质量，工作高效率，团结大家使其心往一处想，劲往一处使，保证使各项工作真正落到实处。
作为这次竞争上岗的积极参加者，竞争成功与否，于我不是最重要的，重要的是不能放弃这种形式的锻炼，并从中得到帮助和提高，获得智慧和力量，这是我深感荣幸和欣慰的好事情，我何乐而不为？我决心以此为起点，脚踏实地，勤奋学习，努力工作，淡泊名利，与时俱进，开拓进取。
谢谢大家！
大队教导员思想汇报篇三
一、加强学习，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致。坚持用科学成长观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋成长。
二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格规定监区的每一名同志，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改正。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不一样的民警相应采取不一样的激励措施，激发大家的集体荣誉感，增强民警的使命感，让监区的每一名同志都能感受到组织的凝聚力和向心力。同时我自己以身作则，规定同志们到岗谋事自己首先做好计划部署，使大家工作的目标更明确，工作的措施更细化。由于办法得当，确保了民警在工作中的主人翁精神，极大地提高了大家的工作积极性。
三、在监区所有服刑人员中开展了以规范养成为重点的纪律整顿。没有严格的纪律和秩序做保证，任何事情都不可能做好。由于各种缘故非常一部分罪犯已经形成了懒散慢和脏乱差的习惯，并且受这些不良风气的影响有继续蔓延的可能。为了彻底改变监区过去的落后面貌，我每天亲自督促检查可能发生问题的所有环节和部位。从早上起床、出工整理内务开始，规定每名罪犯要做到被褥整齐划一，衣服干净统一，行动迅速如一。在劳动现场规定所有服刑人员严格遵循劳动纪律，对罪犯的座位实施挂牌固定，对生产过程中的原料领取、工具更换等工作实施专人承担责任，彻底杜绝了罪犯在劳动现场的单独行动。得到了上级领导视察的肯定。对于个别恶习较重的罪犯我始终坚持采取监区领导单独包犯谈话，监区民警集体合议解决，对这些罪犯的触动很大，起到了震慑作用，使二监区的改造秩序明显好转。
四、为了使监区能依法、公正、文明、科学管理和教育改造罪犯，不断提高改造品质，作为监区检测罪犯的主要领导，我始终坚持检测透明化、程序合法化、结果公开化。把能严格遵循监规纪律、按时参加生产劳动并能圆满完成劳动任务、积极参加各项学习的罪犯，每月规定分监区直接检测的民警要及时呈报各种奖励，在监区检测会议上及时通过，极大地调动了罪犯的改造积极性。
五、针对不一样罪犯的各种心理特点，有针对性地对罪犯实施分别教育，分层次转化。本年新入监罪犯多，不少罪犯不适应改造环境，心理比较复杂多变。从参加劳动一开始就有不少“打退堂鼓”的罪犯，一地方我认真调查分析缘故，另一地方我仔细观察了解，发现有一些不思进取的罪犯在传授伎俩。针对这种情况我严格按照法律制度对这些人和做法开展了严厉打击。并且多次召开监区服刑人员会议，对有积极规定进步的罪犯实施正面教育和个别谈话教育，使积极改造成为罪犯中的主流，使99%的罪犯端正了改造态度，彻底扭转了监区的改造氛围。
六、在生产安全地方始终把生产安全工作放在一切工作的重中之重来抓，坚持“安全第一，预防为主”，确保在安全的情况下，稳步成长监区经济。
七、在廉洁自律地方。作为一名____________员，一名监区主要领导，我始终坚持廉洁清正务实的工作作风，严格按照党风廉政建设的各项规定依法办事。一是对监区所有服刑人员的日常检测，都经过了罪犯集体评议，民警检测记载，监区会议研究决定的程序开展;二是对服刑人员的执法活动，均按监狱法的规定程序开展;三是在工作中时刻牢记双“六条禁令”、五项规定和监狱人民警察法不得有的九种做法，做到了令行禁止;四是在对罪犯的减刑、暂外监外执行等执法关键环节和重点问题上，遵循依法、公平、公正、有序、严格的原则，严格按照《刑事诉讼法》、《监狱法》和监狱的规定程序开展，维护了法制的权威。
大队教导员思想汇报篇四
一、加强思想政治学习，提高自身综合素质
作为大队教导员，我的职责是在协助大队长抓好全面工作的同时，重点抓好全队民警的政治思想教育工作。在日常工作中，自己努力加强自身政治思想学习，提高学习的自觉性和主动性，养成读书学习的良好习惯，不断提高自身政治素质和理论水平，紧密联系思想和工作实际，认真查找自身的问题和不足，采取有针对性的措施不断提高完善自己，努力达到政治坚定，作风过硬，以不断适应新形势、新任务的要求。在当好领导参谋和助手的同时，对新时期、新形势下如何加强交警队伍的建设，如何做好民警的思想政治工作进行了深入的思考和研究，制定出切实可行的思想工作计划，有针对性的对全队民警开展思想教育工作，收到了明显的效果。
二、深入调查研究，加强民警思想政治教育
交警大队人员多，战线长，民警分散，对每位民警的具体情况和思想状况不容易掌握，因此在抓好自身政治学习的同时，把抓好全队民警的政治思想学习和教育作为一项重要任务摆在首要位置，并贯穿于整个队伍建设和业务工作始终。严格要求，抓紧抓实，打牢每位民警参与政治学习和业务学习的自觉性和主动性，使每一位民警、职工在思想作风、政治觉悟、业务素质等方面都有新的提高。在具体工作中，自己真正扑下身子，深入基层一线进行经常性的了解、分析，掌握每位民警在每个阶段的思想和工作情况，有针对性开展民警的政治思想工作，对队伍中存在的一些深层次的苗头性行为及时发现，及时制止，从而使全体民警的自律意识进一步强化，纪律作风明显增强，有力地保证了交警队伍的纯洁性，杜绝了违规违纪问题的发生。
三、加强督促检查，狠抓队伍管理
今年来，我始终坚持“政治建警，从严治警，依法治警”的方针，对民警队伍中出现的一些“早、小、苗”问题，坚持早抓、真抓、主动抓的原则，针对不同时期、不同民警的思想动态，有的放矢地开展教育、疏导工作，帮助一线民警解决实际困难，化解思想矛盾，使他们能够放下包袱，以良好的精神状态投入到工作中去。同时，对于一些顶风违纪人员，坚决按照有关规定予以严肃处理，通过正反两方面的典型，警示、教育全体民警，有力地提高了交警队伍的凝聚力和战斗力。
四、牢固树立宗旨意识，积极为群众排忧解难
一年来，无论是在工作中，还是在生活中，始终牢记自己是人民警察，“来自人民，服务人民”是自己的本职这一基本原则，在实际工作中切实改变执法理念，树立宗旨意识和群众观念，改善服务态度，强化服务意识，提高服务质量，努力做到让群众满意，树立了交警队伍的良好形象。
五、坚守岗位，踏实工作，认真履行自身职责
今年以来，交警大队紧紧围绕创建平安畅通县区和基层基础建设工作，大力加强交警队伍规范化建设，先后组织开展了预防特大交通事故百日竞赛活动、春运、交通安全宣传五进、集中治理专项行动、“五一”黄金周交通安全保卫、机收会战等重点工作，圆满完成了元旦、春节、灯节和人大政协“两会”等重大安全保卫任务。工作中，自己牢记自身的任务职责，充分发挥主观能动性，积极为搞好业务工作出谋划策，深入一线督促检查工作，保证了各项工作措施的严格落实。通过全队民警的努力工作，确保了全市交通安全形势的平稳有序，促进了社会稳定。
一年来，虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是与上级的需要和领导的期望还有很大差距。一是政治理论学习时间抓得不紧，往往忙于工作而忽视了学习，致使自身政治素质提高不快。二是理论和实践联系不够紧密，存在学用脱节现象，对于新时期如何加强和改进政治思想工作缺乏深入的思考。三是对工作要求标准不高，只求过得去，不求过得硬，缺乏进取意识。四是执法为民的意识在思想深处没有真正形成，接待办事群众时态度不够热情，有待于进一步改善。我决心在以后的工作中，认真总结经验教训，发扬成绩，克服不足，扎实苦干，踏实工作，为我市经济发展作出自己应有的贡献。
大队教导员思想汇报篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
我是大队教导员的。现将自己一年来的学习、履职、自律情况报告如下，不妥之处，恳请批评指正。
一、深入学思践悟，在自觉看齐、紧紧追随中强化政治能力。从总队机关干事到基层大队主官，岗位调整了，任务变化了，理论素养不够、抓建能力不强、带兵经验不足的问题更加现实的摆在我的面前。为此，我坚持把工作所需、成长所需、做人所需的各种知识作为学习内容，刻苦钻研，勤于思考，努力做到知识不老化、思想不僵化、能力不退化。一是精学创新理论，提升政治站位。注重经常自我加压，努力做到党的创新理论先学一步、学深一步。比较系统的学习了党的十八届四中全会精神和习主席系列重要讲话精神，特别是对“武警篇”和在全军政治工作会议上的讲话内容进行反复学习思考，做到了学与思的结合、思与行的统一，保持了坚定的政治信念，确保始终和党中央、中央军委保持高度一致。二是勤学专业知识，提升业务能力。面对中央军委、习主席对基层建设的新要求和部队建设的新形势，反复研读了新《纲要》，重点学习了上级关于执勤战备、部队管理、思想教育等方面有关指示要求、重要文件和会议精神，做到了响应上级的号召要求行动迅速，执行上级的命令指示不打折扣，落实上级的政策规定坚决果断。三是汲取经验方法，提升履职本领。注重把支队首长科学理性的思想方法、严谨细致的工作作风和身边同事求实创新的工作方法、成熟丰厚的工作经验以及广大官兵吃苦耐劳、无私奉献的高尚情怀作为不可多得的法宝，自觉跟着学、照着做，注重把学习他人之长与调查研究、指导实践、推动工作结合起来，有效提升自己的综合素养和实际能力。
二、不忘军旅初心，在务好主业、尽好主责中强化使命担当。到新岗位任职后，我深感任务艰巨、使命重大，不敢有丝毫懈怠，始终以强烈的作为意识激励自己，以昂扬的精神状态鼓舞自己，尽心尽力抓好各项工作落实。一是着眼团结班子抓工作。我始终认为，大队党委书记的第一职责就是团结和带领“一班人”落实好上级指示、履行好本级职责。任职以来，我以主要精力来抓大队、中队两级班子建设，制定了“心要齐、风要正、劲要大、工作要过细、成绩要明显”的工作规则，组织大（中）队党委（支部）“一班人”深入开展“五有四个一”活动，有效提高两级班子的组织领导能力和整体业务素质。二是着眼夯实基础抓工作。坚持把抓经常打基础作为履行本职的重中之重。上任之初，坚决贯彻落实支队党委关于建强基层组织的部署要求，率先组织开展了团支部书记、军人委员会主任培训，培训工作做法被支队转发。日常工作中，坚持每月通过跑面检查、蹲点指导等方法对基层主官帮带一遍，每季度对思想工作骨干、理论骨干、支部班子成员分层考核一遍，有效提升了基层中队干部骨干按纲抓建能力。三是着眼提高效益抓工作。针对大队所属中队担负任务繁重、课堂教育难落实的实际，组织所属中队政治指导员和理论骨干在任务一线抓好教育，着力把课堂教育、环境熏陶、岗位践行、日常养成融为一体，有效提高了思想政治教育实效，年内成功转化个别人1名，1名指导员、1名理论骨干在支队组织的政治教员比武中名列前茅，我个人也被总队表彰为优秀“四会”政治教员。
三、自觉慎思笃行，在秉纲执本、知行合一中强化人品官德。任职以来，我始终把立身做人、立言立行，作为加强修养、维护形象的重要准则来要求，力求对得起组织、对得起首长、对得起同志、对得起自己。一是注重党性修养。严守政治纪律，牢固树立坚定的理想信念，始终在大事大非问题上站稳政治立场。严守组织纪律，无原则的话不说，无原则的事不做，不指手画脚、不背后议论，用实际行动维护党员和政治干部良好形象。注重加强党性锻炼，没有为家事分过心，也没有因困难走过神，正确处理“顾小家”与“建大家”的关系。二是严格管束自己。坚持始终做到遵纪上树好形象，先后3次拒绝战士调动、入党请托；
始终做到生活上严格要求，不涉足娱乐场所，不搞不正当交往，不搞庸俗关系；
始终做到工作中公道正派，不拉帮结派，不请吃吃请，没有因为战士入党、考学、转士官收礼的事情发生。三是加强作风养成。坚持务实的工作作风，养成良好的工作习惯，做到了重要工作不过夜、大项工作不拖延。坚持带头参加教育训练、带头参加集会活动、带头完成上级交给的各项任务。坚持深入了解基层情况，真心帮助官兵解决困难，主动和官兵拉家常、交朋友，不搞任何特殊化。
回顾一年来的工作，我尽职尽责，尽心尽力，问心无愧。但工作标准和质量，与首长要求还有一定的差距。一是理性思维的层次还不够高。对学习还缺乏一股恒劲、钻劲，有时紧时松的现象。在工作中有时虽然掌握了一些情况，有了一些思考，但从零散的事件中理性分析，认真研究部队思想政治建设规律，提出有高度、有深度的意见建议上还不够。二是结合工作研究创新不够多。工作中习惯于老办法、老经验按部就班干工作，对于一些想到的工作或一些好的想法也只是想想而已，没能扑下身子付诸实践，创新方法和手段不多，业务工作方面亮点较少。
自我评估：称职干部。
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