计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
医院减负工作计划篇一
充分调动组内教师的积极性,面向全体学生,以学生的发展为本,全面提高语文教学质量,力争达到同类学校的先进水平。
1、组织教师学好“二期课改”有关文件,使教师们树立全新的教学、教育理念,并渗透进平时的教学中去。
2、搞好课堂教学有效性策略的研究,形成有效教学的基本框架和教学策略。
3、加强教学常规管理,提高教学质量。
4、增强组内教师的教科研意识,促使教研组的研风建设有实质性进展。
(一)加强学习
组织组内教师学习“二期课改”有关文件:《课程方案》和《课程标准》,力争使教师的教学理念有新的改观,进一步确立“以学生为本”的教学思想。
(二)强化教学常规管理
1、完成听课指标:一般教师不少于8节;教研组长不少于12节;新教师不少于16节。
2、备课要充分,教案书写规范。期中、期末进行二次教案检查。四年教龄以下必须写详案。
3、做好作业布置、批改、测验、考试、阅卷及质量分析。
(三)教科研
1、申报有效教学的子课题作为组内的专题研究课题,促使良好教研氛围的形成。
2、搞好“有效教学”教学周活动。
3、上好骨干教师示范课。
4、搞好语文教学专题研讨会,针对我校语文教学现状,总结经验,发现问题,研讨我校作文教学的新模式和新策略。
(四)其他工作
1、通过传、帮、带、示范课、跟踪听课等活动,做好新教师的带教工作。
2、抓早抓实毕业班工作。
九月份:
1、传达区教研室精神。
2、教研组工作计划制定。
3、青年教师板书设计大奖赛。
4、落实六、七、八三个年级第二课堂活动。
十月份:
1、学习“二期课改”有关文件。
2、“有效教学研究课”展示周。(第8周)
3、语文学法研究。(复习策略)
十一月份:
1、做好期中考试的复习、阅卷及质量分析。
2、教案检查。
3、校园教学公开赛。(11月第2—4周)
4、《×××,我想对你说》征文及演讲比赛。
5、作文教学现状调查。
十二月份:
1、优秀教案的评比及展示。
2、作文教学专题研讨会。
3、优秀课的展示与交流活动。(说课、讲课、评课)
4、作文教学策略研讨。
一月份:
1、第二课堂活动检查总结。
2、做好期末考试的复习、阅卷及质量分析。
3、教案、听课笔记上交。
4、“二期课改”教育教学理论测试。
5、区学科论文交流。
6、作文教学策略研讨
医院减负工作计划篇二
- 减负工作计划
- 市乡镇企业治乱减负工作总结和工作计划
一、继续深化向企业不合理收费的清理工作
二、进一步优化农产品加工业的发展环境
三、加大治理向机动车辆乱收费和整顿道路站点工作力度
四、加强舆论宣传,完善监督体系,加大查处力度
五、维护企业合法权益,构建企业发展的和谐社会环境
(二)深入企业做好调查研究工作。结合新形势、
六、加强企业减负工作机构建设,造就高素质减负干部队伍
(四)加强培训和业务交流,继续组织业务交流和学习考察工作,汲取好的经验和做法,不断改进我们的工作。
一、工作总结
二、xx年年工作安排
医院减负工作计划篇三
优化课堂教学过程,提高课堂教学效率是切实做好“减负增效”的关键。
备课,是上好课的先决条件。在备课上应多研究,多斟酌,多进行教学探索。对于一堂课的教学思路,教学逻辑清晰可见,教学目标明确无误,是高效率完成教学任务的基础,所以应花几倍于一堂课的时间和精力去备好一堂课。我认为,备好课应从以下几方面认真实施。
1、备教材。教师要反复地看教材和辅导材料,吃透教材的组织结构,重点和难点,领会教材所需达到的教学目标和素质教育的目的。要做到这些要求,我们一定要静心地坐下来,去研究,去比较,去熟悉。
2、备学生。教师要充分了解每个班的每个学生,可以通过多接触、多谈心、多融洽的手段和方式弄清每个学生的兴趣动机,接受能力,理解水平,个别差异;弄清每个班的整体差异和特点,然后才能“以学论教”和“因材施教”。例如针对不同班级应有不同的教学方法,针对不同学生准备不同问题等。
3、备教法。教法应是建立在学生学法的基础上,是在结合考虑教材、学生、设备和教师自身的特点基础上,再以教学法的体系中优选出上好一堂课的教学方法,实际上,不管什么方法,都应立足于“以教师为主导,学生为主体”的原则,实施寓教于乐,学生在愉快中接受知识,掌握知识和学法,提高素质的教学境界。教师在考虑利用教学手段上也应该是积极的,多种形式并进的,传统和现代手段相结合的思路,目的只有一个:激发兴趣,直观教学,轻松学习,减负增效。
4、备练习。使练习具有目的性、趣味性、选择性、层次性、创造性、适量性、多样化的特点,这样的习题目的性更强,减负增效更明显。
备好课是上好课的先决条件,备好课不等于能上好课。备课中的主角是教师本身,而上好课的主角是师生双方。上课如演戏,教师是导演,学生是演员,备课本是剧本。有了好的剧本,好的导演,好的演员,这出戏才演得好。若光有好剧本,导演平庸,演员散慢不用心,这戏肯定演砸。
上课时有时间概念,若没有完成计划应一堂课完成的内容,就延长一节课时间或教学时数,把完整内容分割开完成,这是不可取的,不符合最优化原则,也加重了学生负担,降低了教学效率和教学的艺术性。所以,为了提高课堂效率,切实减负增效,教师应把握好一堂课的时间结构,优化课堂结构。
医院减负工作计划篇四
国家教育部为学生“减负”下发了紧急通知,“减负”这词并不会让大家陌生,而要音乐课为学生减负也许就让人费解了.在大力提们素质教育的如今,音乐课可说是重头戏,而且它本身就是一种愉快教育,好象不存在减负问题。其实不然,现在的学生真正喜欢上音乐课的并不是太多,是否是中华民族的生性拘谨呢?我却认为,部分是教师陈旧的教学观造成的。学生从跨人校门到完成学业这段时期,音乐课上太多的“规矩”扼杀了学生自由的天性。给学生减负,首先应该改变音乐课的教学目标、要求及方法。音乐是如何产生的,这点在音乐界至今尚无定论,但从劳动生活中产生却肯定无疑.因此,音乐活动中存在的一份原始美往往会让人心动,而我们现在的音乐教育却存在了太多的要求,禁锢了学生发挥这种原始创造力,而导致许多人对音乐望而生畏。
尤其更应该注重儿童在接触音乐时,给他们创设一种随意、自由的空间,让儿童能像吃饭、喝水一样,去完成一件最自然的事去感受苦乐、理解音乐、表现音乐、创造音乐。
许多经验丰富的老教师,他们的教学经验值得我们好好学习,但他们的某些教学观我却不能苟同。在一次教研活动中,一位青年教师执教的音乐课中有这样一项内容,他让同学们分成几个小组,根据教师教过的基本舞蹈动作,为歌曲自由编舞。我认为这种教学方法很好.能更好地激发学生的刨造力,教师不必过分强求动作的标准或到位,而应更多注重学生参与活动时的`自觉性及兴奋度。但在研讨时,有位老教师就提出学生能否把舞蹈点子踩得更准一点!动作更到位一点。有要求无可非议,作为教师应该有教学要求,给学生减负,并非没有教学要求,而是需要教师制定出更切合学生实际的目标要求.如果象这位老教师所提的那样,或许你再让学生表演时,学生就可能会缩手缩脚。所以,我认为在音乐教学过程中,不应该注重儿童最终完成了什么,而在于儿童在过程中完成了什么。应该重视教学过程甚于教学效果。音乐教师必须注重每个学生是否都能参与学习,而不必强求太多的细节要求。儿童音乐教学并不是让每一个人都成为音乐家,而更重要的是让他们学会如何去感受音乐。中国的一些音乐教育做法说得严重一点,就是在扼杀学生的天性,甚至很多天才。音乐课上让学生减负是完全有必要的。
在课堂上应该保持高度的兴奋性。在教学过程中应注重偶然因素,不能默守陈规,更要强调即兴及冲动,去激发学生的内在情感,将学习音乐的主动权交回学生。
如何让学生主动学习,这需要教师做一个有心人,善于去发现一些不容易被发现的偶然因素,并加以积极利用。尤其在课堂上,怎样变不利因素为有利因素.有一件发生在课堂上的事一直让我记忆犹新。那一节课,教学过程已快进人尾声,我让同学们演唱歌曲,忽然听到一种杂音——口哨(他并没有在吹歌曲旋律).一看,又是那么经常调皮的男孩子。那次,我并没有发火,反而忽然来了灵感。我向同学们提问还有准会吹口哨,马上有几个男生举起了手,我就利用音乐教室的扩音设备,请几位男生和刚才那位男孩一起上前用口哨来吹歌曲旋律,其他同学一部分唱歌,一部分打节奏。结果取得了意想不到的效果.全班同学都非常投人,还争先恐后地要来表演口哨。虽然口哨吹得不是太好,可同学们都很高兴,我认为这才真正是完成了教学任务,让每一位同学都进人了音乐世界。下一节课,我趁热打铁,改变了原先的教学计划,找来了口哨音乐给同学欣赏。这美妙的音乐让同学们感到惊奇,想不到自己就拥有一件好乐器。在课上,还让学生讨论口哨在什么场合是音乐,什么场合会被认为是不良行为。这一节课下来,既让周学们了解了口哨音乐,也让他们懂得了一些道理。从此,这位男孩成了我的朋友!上课主动帮我做一些事情,而不再是那样调皮了。这种教学计划及方法的改变我认为非常值得。
如何让孩子们在音乐课上减负,教师的主导方向是极其重要的,我们必须认识到儿童音乐教育不是音乐学院附小、附中的专业性教育,对学生技术性要求不能太高,应强调学生的情感参与。音乐是情感的世界,它以情感人、以美育人。音乐教育将责无旁贷地担负起塑造学生美好心灵,培养学生高尚品德的责任。那么,小学音乐首先要做的是怎样让学生热爱音乐,这才能让音乐发挥它强大的教育功能.我们应该在教育部下发“减负”紧急通知的同时,认真思考,如何让学生真正愉快地学习音乐,热爱音乐。
医院减负工作计划篇五
为了更好地贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以育人为宗旨,以促进学生身心健康为目标,深入贯彻学校体育,卫生工作两个《条例》,深化体育教学改革,增强学生身体素质,提高学校体育运动水平。
1、以《学校体育工作条例》为学校体育工作的基本法规;
2、以素质教育全面深化教育改革;
3、以科学的管理促进学校体育的全面健康发展;
4、逐步探索科学的管理体系,全面贯彻落实《条例》;
6、落实第二套校园集体舞技术动作;
7、全面提高学生的身体素质,严格执行《学生体质健康标准》;全面提高教学质量。
1、加强科学管理
建立健全学校体育工作领导小组,在张校长的领导下,袁校长全面负责管理学校的体育工作,实行每周例会制,汇报本周的工作情况及布置下周的工作任务。实施“分工负责,分管齐抓的管理制度”,“负责到人,工作到位”的责任制度,加强对体育工作的指导检查,不断总结,不断完善,狠抓落实。
2、确定目标
《学校体育工作条例》是学校体育工作的指导方针,是部署实施体育工作的依据。特别是新教材的实施以后,怎样上好体育课又是一个很大的难题。根据体育与健康课程标准精神,规范堂课质量,领会精神实质,确定工作目标如下:贯彻两个条例,上好两操两课两活动,将体育课与体育活动课相结合,提高学生的身体素质。
3、提高堂课质量
本学期体育组将狠抓体育常规,提高堂课质量,根据新课标,新教材,继续组织好体育教师对新教材的培训工作,使体育教师领会新课程标准的精神实质,根据新教材和学生具体情况制定好教学计划。备好室内和室外课教案。体育教师坚持“继续学习”,从进修、培训、理论学习和听课中不断汲取知识,提高师德水平,理论水平,教学和教科研能力。在各方面严格要求自己,做到为人师表,严守学校作息制度,不迟到,不早退。上课统一运动服装,对待学生耐心细致。建立好体育科研小组,有计划,有步骤地实施教科研,多统计数据,以论文的形式来汇总。上课多练,多讲,以达到提高学生身体素质的目的。严格执行《小学生体育锻炼标准》,探索“学生体育素质”的评定标准。
4、做好器材管理
有标准,有计划地配置器材、设备等,落实场地、器材、设备的管理制度,确保其最大的使用率和安全性。各位老师教育好学生不能随便进入体育室,借了器材要及时归还,做到谁上课谁负责、谁借谁负责。
附:具体工作安排:
三月份:
1.加强学生组织纪律,进行队列队形的练习。
2.对广播操和自编操进行纠正指导。
3.组建各社团,积极活动。
四月份:
1、贯彻落实第二套校园集体舞。
2、完善大课间活动。
3、做好各社团活动工作。
五月份:
1、筹备校园第四届艺术节。
2、组建教工排球队。
六月份
1、组织召开第四届艺术节。
2、大课间检查评比。
3、排球队训练。
七月份
1、做好期末材料整理。
2、参加小学乒乓球赛。
3、参加小学篮球赛。
4、参加教工排球赛。
医院减负工作计划篇六
为培养新时代社会主义建设者和接班人,适应社会发展,必须对原有教育方法和措施进行改革。为切实贯彻省、市、县减负工作文件精神,保障素质教育的顺利进行及学生身心健康的发展,积极实施减负措施。
1、实行“减负”工作领导责任制,由校长任第一责任人,严格要求、严格管理。召开学校负责人、教研组长和全体教师会议,及时将减负工作会议精神向教师作传达,部署学校减负工作的具体措施,成立学校减负工作领导小组。
2、成立学校“减负”工作领导小组,召开小组会议,研究本校“减负”工作的实施方案,制定出切实可行的奖惩制度。
3、学校对“减负”工作定期检查,并将结果存入资料档案,并实行奖惩兑现。
4、成立学校管理工作家长委员会,定期听取家长对“减负”工作的建议和要求,结合实际按上级规定改进。
5、根据上级指示精神,结合我校实际情况,制定出切实可行的奖惩制度:
(1)法定开设的所有课程,每门只准使用一本经审查通过的教科书。其他课程和专题教育活动均不得组织学生购买教材和读本,任何教师不得组织小学生购买辅助读物。发现有违犯此规定者,除对责任教师通报批评以外,没收所得并对其加倍罚款,取消其本年度的晋级资格。
(2)任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课,在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班,加重学生负担,更不得收费上课、有偿补课。教师不准在一经发现核实,在职教师开除公职,离退休教师停发工资。
(3)开展学生课业负担的自查工作。学校教导处对作息时间表和课程表作认真检查;教研组长对学生学习资料、作业册的使用及课外作业的布置情况进行检查。通过自查,我们认为学校和教师都严格执行上级的规定,学生课业负担适中。
(3)任何人不得以任何理由随意延长在校时间。发现有违犯此规定者,对责任人进行全校提出通报批评;违犯两次以上者,取消全年教育系统各级的评先资格。
(4)讵严格限定作业量。
(5)不得以分数排名次。学生学业成绩评定实行等级制,取消百分制,登记分为优秀、良好、及格、不及格。
(6)学校行政领导和业务领导要认真组织教师改革教学方法,提高课堂教学效率,不断提高教育质量。对在教改方面做出重大贡献的教师,给予重奖,并在评先、晋级等方面提供优厚条件;对不认真钻研业务,教学质量平平,在教改方面无甚贡献者,除提出批评外,取消其年度评先、晋级资格。
1、学历达标,业务技术水平胜任本职工作。自觉进行基本功培训。
2、每学期有工作计划、教学计划、工作总结等材料,内容具体,切实可行。按时保质保量完成。
3、备课认真,教案完整细致,有新意。提前备3天的课(学期初除外)。上课有教案,。
4、按时上下课,教导处应负责组织抽查,每月不得少于3次。体育课教师应在上课之前走进教室。
5、正确使用普通话教学,语言表达准确、流畅、生动、形象、逻辑性强。
6、学生早晨到校时间不得早于5:30;教师不得公布学生成绩;禁止教师向学生推荐未经省中小学教材审定委员会审定的练习资料和复习用书;除教材配套的练习外,一律不得使用其他练习资料;严禁在综合实践活动课和其他课中进行文化课补习;假日活动必须是学生自愿(要有家长的签名),不能是原班学生的文化课补习。
7、本校教师两周一次电教课,并提前报课题给教导处。
8、作业批改及时,无漏批错改,改写字迹工整,符号准确规范,作业量不超出规定。
9、积极参加教研,有发言、有记录。
10、及时组织学生开展课外活动。
11、热情地在教学、班主任工作等方面经常和其他教师交流、探讨,取长补短,共同提高。
12、加强校本教研,加强学生德育工作。学校提出减负不减质,重视课堂教学研究,努力提高课堂教学效率,学校各教研组加大教研力度。德育处对减负后如何加强学生德育工作作了研究,一如既往地实行好德育导师制。减负后学校还重视安排好学生的课余生活,引导学生开展研究性学习,课外读书、社会实践等活动。
以上制度全体教师要严格执行。更新观念,提高认识,练好基本功,提高自身素质,把“减负”工作做到实处,全面推进素质教育。