计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并保持灵活性和适应性。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
工会群团工作计划篇一
一切刚刚好!电商环境的成熟,微信及小程序的助推。
社区团购应声而下...
1、起源于微信
我们发现,社区团购客源主要来自线下,但本质上是电商平台,通过布局在小区的门店吸引用户,再借助微信、拼团将用户引导至线上,随后,通过线上方式运营用户和商品(预售、拼团)。线上订单履约则是门店自提,不承担同城配送费用。
2、工具:小程序的问世
警惕!未来3年,社区团购或将洗牌
小程序的爆发是最大的拐点,小程序。
“小程序是一个基础设施,拼多多是一个棋手,让大家知道,原来在三四五线城市还能这么办,‘省的需求’这么大。”某投资机构的消费零售行业负责人总结道。
其实,我们换句话说,随着移动支付的普及、小程序的出现,以及同城配送的发展,使得社区团购的基础设施建设已基本完成。
3、源于熟人关系
在二三四五线城市里,有大一群被如京东、淘宝等线上电商教育过的用户,但没有人用最高频的产品或者服务去链接他们。
另外,社区团购的团长基本上是本小区的活跃分子,自带光芒。
工会群团工作计划篇二
中国共产主义共青团是中国^v^领导的先进青年的群团组织,是党的助手和后备军,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。在社会主义革命和建设的长期历史发展进程中,形成了“党领导团、团紧跟党,党重视团、团依靠党”的光荣传统,为团组织的发展壮大增强创造了条件。因此,在新的历史环境下,继续发扬党建带团建的光荣传统,把团的建设纳入党的建设的总体格局,在党的带动下,更好地加强团的建设,落实团的各项任务。
二、高度明确党建带团建工作目标
位技能优、工作业绩优、群众评价优,“四好”——班子形象好、主题活动好、支部作用好、阵地建设好。)的党建带团建共建机制,为共青团工作的开展创造良好的氛围,使我管护所团建工作提高到一个新水平。
三、党建带团建的工作内容
1、带思想建设,把握团组织的政治方向是党建带团建工作的中心内容。加强青少年思想教育工作,是党的思想政治工作的重要组成部分,也是共青团作为党的助手所承担的政治重任。党组织要切实加强对共青团思想政治工作的领导,坚持不懈地对团员青年进行建设有中国特色社会主义和党的路线、方针、政策的教育,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,把团员青年个人的理想融入到为社会主义现代化建设事业的奋斗中,坚定建设有中国特色社会主义的信念。
2、带组织建设,巩固团组织的工作基础,是党建带团建工作的根本内容。党组织要把团的`建设纳入党建的总体格局,对团组织实行直接领导,并对团组织的自身建设负有直接的责任。学校党支部每半年至少召开一次会议,专门听取团组织工作汇报,研究团的工作、认真分析青年思想状况;加强对共青团政治原则、政治方向和重大决策的领导,做到在具体工作上既不包揽过多,又不放任自流,保证共青团组织沿着正确的方向独立自主的开展工作。
3、带队伍建设,发扬党的优良传统,以进一步提高团组织的凝聚力和战斗力。优化团干部队伍建设,大力加强团组织领导班子建设,切实把政治过硬、能力强、作风实、年纪轻的优秀团干部选拔到本单位重要岗位上来,使团青干部经受锻炼、丰富阅历、增长才干。
4、带作风建设,党组织要指导团组织通过多种形式,对团员青年进行正面教育,帮助他们继承和发挥党的光荣传统和优良作风,在团员青年中大力倡导团结一致、自强不息、知难而进、勇于创新的精神,培养团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚,做开创社会文明进步新风的生力军。
5、带制度建设,管护所要建立健全党建带团建工作制度。要认真落实好党建带团建“五个一”工作制度,党组织每年召开1次专门的共青团工作会议,党组织书记每年专题听取1次团的工作汇报,每年至少开展1次共青团工作专题调研,每年至少参加1次团组织活动。
二〇xx年七月二十日
工会群团工作计划篇三
一、持续深化理论武装
各党支部要认真学习******^v^在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神,******^v^在党史学习教育动员大会上发表的重要讲话及县委xx县长在县委经济工作会议上的讲话,进一步统一思想,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,全力推进乡村振兴战略。
二、认真谋划20xx年党建工作计划
三、扎实开展“主题党日”活动
各党支部要扎实开展3月份“主题党日”活动,根据乡党委3月份“主题党日”活动日的安排意见,按照规定动作,规定程序,不打折扣地完成各项工作任务。
四、规范制定“三单”台账
各党支部要结合组织生活会查摆和征求的意见建议、基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会反馈问题、村班子责任分工、年度党建工作计划,规范建立2021年度抓党建任务清单、责任清单、问题清单,并在本月“主题党日”上进行审议,3月12日前报乡党委审核后,在村域内进行公开公示。
五、加强“三个带头人”队伍建设
各党支部要认真研究上报“三个带头人”培养计划,科学确定20xx年“三个带头人”帮带对象,组织“三个带头人”签订帮扶协议和“1+3”帮带联系卡、建立帮扶台账。
六、持续抓好村级后备干部培养
各党支部要按照支部书记1:2,支委成员1:1的要求,配齐配强村级后备干部,明确培养帮带人员,制定详实的帮带计划,思想汇报范文引导村级后备干部参与到乡村振兴、产业发展、农村人居环境整治和基层党建等各项工作中来,有效解决村级后备干部后继乏人的问题。
七、强化入党积极分子教育和培养
各党支部按照党员发展程序和流程,切实加强对入党积极分子教育各培养工作。同时,在充分听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子,及时讨论确定发展对象,做好政治审查,适时进行发展。
八、扎实做好各类问题整改
各村党支部书记要坚持问题导向,围绕组织生活会、民主评议党员和支部书记抓党建述职评议会会议反馈问题,认真研究建立问题整改台账,制定切实可行的整改方案,明确整改措施、责任人和时限要求,扎实开展销号整改。
九、全力推动党建示范点抓建工作
工会群团工作计划篇四
时间总是过得很快,不经意间,我们就在忙碌的生活中迎来了崭新的20xx年。为了在新的一年更加顺利额开展工作,特制订20xx年的工作计划。
一、指导思想
坚持以_理论、“三个代表”重要思想和“”精神为指导,认真学习团的精神,团结带领全厂团员青年,把握大局、认清形势、结合厂工作思路,稳中求进,为实现全厂2120xx年做出应有的贡献。
二、工作目标
1、坚持党建带团建,夯实团的基础建设。
2、加强团员青年的思想政治教育。
以“三个代表”的重要思想为指导,引导团员青年牢固树(小学教科室工作计划立崇高理想和正确的世界观、人生观和价值观,着力提高团员青年的整体素质,培育一支_四有_团青队伍。
3、开展团员青年业余党校活动。
在组织团员青年进行思想政治教育的同时,结合听优秀党员报告、参加社会实践活动等,使团员青年深入的了解党,真正把团员青年凝聚到党组织周围。
4、结合重要纪念日开展爱国主义、集体主义教育活动。
利用学雷锋活动日、五·四青年节、七_的生日等重要纪念日,开展教育活动。与此同时,充分利用团会、黑板报对团员青年进行行为规范教育。
三、具体安排
三月份:
1、大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与厂风建设相结合,培养团员青年高尚的道德规范。
2、围绕“学雷锋、树新风”主题出一期黑板报。
3、召开主题为“学雷锋—从我做起,从小事做起”的团会。
4、开展“让厂区更美丽”团员青年志愿者活动,清扫厂内卫生。
四月份:
1、召开主题为“祭英烈、铸忠魂”的团会。
2、组织团员青年到革命纪念地、烈士陵园等地进行扫墓活动。
五月份:
1、召开以“开拓创新、积极奋进、谱写青春诗篇”主题的大型团会。
2、围绕“五·四”爱国运动出一期黑板报。
3、举办“五·四”欢庆会。
六月份:
1、举办“放飞梦想”文化周活动,开展形式多样的文体娱乐活动,丰富团员青年的生活。
2、结合厂情,开展“爱厂爱岗”征文活动。
七月份:
1、开展“党在我心中”主题团会。
十月份:
1、开展“庆十一”主题团会。
以上就是我们厂团支部对于下一阶段工作的计划,如有不当之处,还请大家批评指正。谢谢大家!
工会群团工作计划篇五
严格执行《党章》和《中国_发展党员工作细则(试行)》规定,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于保持党员队伍的先进性和增强党员队伍的活力,把坚持党员标准、保证发展党员质量摆在首位,健全和完善新形势下发展党员工作机制土切实提高发展党员工作的整体水平,以发展农村、非公有制企业中的先进分子为重点,进一步改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍。
二、目标要求
按照县委组织部的发展要求,结合我镇实际,今年拟发展党员18名。其中,35周岁以下的要占80%以上,高中以上文化程度的要占80%以上;妇女要占25%以上,生产工作一线的要占80%以上,行业和地区分布要不断趋于合理。
三、基本措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
一要巩固基础,加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。各支部要高度重视入党积极分子队伍建设,把那些有文化、有一技之长,热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来,从根本上解决党员队伍老化问题。要从基础工作抓起,认真调查研究,拓宽选人视野,加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育,不断壮大入党积极分子队伍,通过开展多种形式的培训渠道,提高入党积极分子的思想政治素质,提高新发展党员的质量。
三要突出薄弱点,加强在农村和非公企业中发展党员的力度。对较长时间不发展党员的村党支部按照发展党员工作责任追究制追究责任,并实行单列管理,建立档案,加大村级班子的组织整顿和思想整顿力度,使这些村党支部发展党员工作步入正常化、规范化的渠道。镇党委将强化跟踪管理,对一年内未发展党员的党支部列入发展党员工作“重点管理”名单,实行重点指导和跟踪管理;对在连续两年未发展党员的,责令其限期整改,坚决杜绝出现连续三年未发展党员的农村党支部。仅有个别党员或无党员的非公企业,镇党委将按照方便考察、培育的原则,指定附近村党支部协助其组织发展_员。
四要规范发展程序,确保发展党员质量。要认真贯彻《党章》和《中国_发展党员工作细则(试行)》的各项要求,严格执行县委组织部有关要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。
五要加强对预备党员的教育管理,提高_员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要坚持分类指导、因情制宜,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要加强对预备党员的跟踪管理,要求预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况。要采取压担子、交任务等办法,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。
六要加强督查指导,落实发展党员工作责任制。把做好发展党员工作作为各级党组织的一项重要职责,列入党建工作责任制和“三级联创”、“创先争优”的重要内容,建立健全层层抓发展党员工作责任制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本地本单位的发展党员工作制度,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。对发展党员出现问题的支部,实行重点指导和跟踪管理。三年未发展党员的村党组织,取消党支部和党支部负责人参加各种评先评优资格。换届时,党支部书记和组织委员继续实行“一票否决”制度。
工会群团工作计划篇六
一、指导思想
20xx年我校发展党员的指导思想是:以_理论和“xx大会议”的重要思想为指导,坚持党的基本路线,认真贯彻党的xx大关于加强党的建设的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,严格履行发展党员工作程序,保证_员质量,建设一支结构合理,素质较高的党员队伍。
二、发展的数量和要求
2、年龄、文化结构:在发展的_员中,35岁以下的要占当年发展数量的5%以上。及文化程度有大专学历以上。
3,必须是在学校的各门工作中表现突出,严格自己的优秀教师。
三、主要措施
继有人长盛不衰的一件大事。因此,党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视,切实加强领导。校党支部要把那些有文化、有一技之长,热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来,从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起,加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育,不断壮大入党积极分子队伍,通过开展多种形式的培训渠道,提高入党积极分子的思想政治素质,提高新发展党员的质量。
2、坚持党员标准,确保新发展的党员质量。在新的历史时期,要做好党员发展工作,要全面理解和准确把握_章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位,吸收那些拥护党的基本理论,基本战线、基本纲领,积极投身社会主义现代化建设事业,在本职工作上成绩突出,得到群众公认的先进分子入党。同时,要严格遵守党章规定的党员标准,严格履行党员发展工作程序,把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子,必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低,不能另立标准。
3、建立奖惩制度,加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的,给予表彰并作为校级先进的个人予以推荐上报的条件之一。对发展党员工作不重视,不发展的,不能评为先进党支部或先进个人。
工会群团工作计划篇七
早操一直是我部门的日常工作,也是我部门考核时工作成绩好与坏的关键。时值六月,大一生活也快要接近结束,有些同学开始懈怠,但我们仍将严格督察早操,狠抓早操质量。早操出现的问题我们会及时处理,每天对早操缺勤以及穿拖鞋的人数做好相应的登记,并把当天的早操情况如实地汇报给辅导员。对于问题严重的班级我部门将会提出相应的建议,督促他们改正。通过这么久早操督查,我渐渐地发现,凡事都应当从细节抓起,从一点一滴抓起,努力培养成员的责任心进取心以及团结协作能力,增强体育部的凝聚力,使整个体育部牢牢团结在一起,更好的为同学们服务。虽然在开展工作的过程中会有一些小困难,但我部门会努力克服,让我系在早操这个环节中做到更好。
1.部员间进行更多的交流以及沟通,对部里出现的一些问题进行讨论,共同寻找解决办法,对于干事的培养我部门实行责任制,事情明确分工,由负责专项事宜的干部来带干事,有问题直接找负责人,以提高工作效率。
2.以高起点,高标准要求部内成员,树立良好的风气,把学生会和体育部的优良传统很好的传承下去。
3.努力提高工作效率,要求各成员在保证工作质量的情况下,把工作的时间有效的缩短,真正成为一个有效率的部门。