我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
高复心得体会篇一
今天军训了，从军训开营起，我就将成为一名老师口中的“小军人”了。
在初一年级中，我只是一名普通的“小兵”，但是，既然我进入了这个集体，就意味着我是这个集体中的一员，要心怀集体，与同学们团结友爱。
国旗和校旗是我们团队的象征，更是荣耀的象征；磨砺和挑战是我们强化的途径，更是激发我们斗志的利器，今天对于教官们来说微不足道的训练足以压垮我们了，所以我们要抓住这次训练机会，好好锻炼自己，让自己变得更强！
深处军营，才知道，想成为一个军人，不是随随便便就能成功的事，挑战自我极限，突破自己心中的目标是军训生活告诉我们的；在操场上醒目的一行大字：“掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪，”告诉我：想成为一个军人，不止树立目标如此简单，更要不惧困难，勇敢追求；要敢拼敢做，跟上部队的脚步。把种种困难当作磨砺自己血性的尝试、锻炼，那么接下来的考验就不会给心理上带来太大压力，使接下来的考验对自己来说容易一些。
我还懂得了团队合作的重要性。许多挑战更不是一个人能完成的，队友的帮助十分重要，团结友爱，才是军训更深的意义所在。不要主动招惹别人而引起争执，在别人没有过分招惹你，挑起事端的时候，可以不必伸出拳头，不到实在被惹怒或语言的沟通无法解决问题的时候，切不可以使用暴力。
整个班级的成功才算真正的成功，在接下来的训练里，我会团结同学，继续接受考验让班级绽放光彩，争取让班级的实力提升至，因为我们9班永远的目标只有一个————第一！
短短几天，深深记忆。脱下军装，我们依旧是军人;离开军校，我们依然在成长。
20xx年12月25日，老师就带领我们来到少年军校，还真应了操场上的那几个大字：钢一样的意志，铁一样的纪律，山一样的威严，风一样的行动。再往里面，整齐划一的寝室，纪律严明的气氛，严厉幽默的教官，让我们对这所不陌生的军校又多了一份恐惧和憧憬。上午开始入营式。响亮的口号，有力的步伐，让我对这儿的教官多了一份敬意。随着一声解散，我们就各回各的寝室，开始整理起内务来。这么大的寝室，让同学们一下子就慌了神。有的开始手忙脚乱地叠起被子来，有的开始琢磨这个用具摆设，整个寝室乱成一锅粥，进进出出，就好像一个个逃出来的蜜蜂。让我最觉得不可思议的便是下午的拳操训练，搞笑幽默的动作里面有不乏军人的严肃。羞涩的我们刚开始不好意思迈开步子，但随着教官的“凶神恶煞”之后还是迈开了步子。
接下来的日子里，我们开始打背包训练。随着老师的一声哨声，我们像往常一样冲出了门外，可看着老师愤怒的神情，我们才发现原来是防空警报。我们赶紧一窝蜂的冲回寝室，开始打背包。
高复心得体会篇二
最高文件是一个国家制定的具有最高法律效力的文件，是对国家重大决策、政策的系统性总结和规范。因此，对于每个公民而言，学习最高文件、理解最高文件是履行公民责任的重要一环。近期笔者进行了一次关于最高文件的学习和讨论会，通过深入阅读和思考，我对最高文件有了更深入的认识和体会。
首先，在学习最高文件的过程中，我认识到最高文件的重要性。最高文件是法律法规体系中的核心，对于国家治理和法治建设具有决定性的作用。它是国家治理的总纲，也是国家行政管理的行为准则。通过学习最高文件，我们能够深入了解国家的发展方向、目标和具体政策措施，为我们的工作和生活指引方向。只有认真学习最高文件，才能在实际生活中更好地履行公民责任，同时也能够更好地激发个人创造力和社会创新。
其次，在学习最高文件的过程中，我对最高文件的执法执行产生了更深刻的认识。最高文件是具有最高法律效力的文件，它的颁布和执行是国家行政机关的责任和义务。但同时，我也认识到最高文件的有效执行不仅仅依赖于国家机关的努力，更需要全社会各方的共同参与和支持。只有全民共同参与，才能够形成良好的执法环境和氛围，确保最高文件的有效实施。因此，我深感我们每个公民都应当积极参与到最高文件的执法执行中，成为最高文件的守护者和实践者。
第三，在学习最高文件的过程中，我对最高文件的内容有了更加详细的了解。最高文件的内容涵盖了社会各个领域，从政治、经济到文化、教育等。学习最高文件，我们可以了解国家的政策和法规，了解国家的社会经济发展情况，了解国家的文化建设和教育改革等。这不仅仅是对国家大政方针的了解，更是对我们自身成长与发展的指引。通过了解最高文件的内容，我们可以更好地为自己规划未来，为自己的成长创造更好的环境和机会。
第四，在学习最高文件的过程中，我对最高文件的制定和修改有了更加清晰的认识。最高文件的制定和修改是一个相对繁琐和复杂的过程，需要各方面的专家、学者和政策制定者共同参与。在制定和修改过程中，需要充分的调研和论证，充分听取各方面的意见和建议。只有经过广泛的社会讨论和民主程序，最高文件才能真正反映国家治理的智慧和民意。因此，我们每个公民要充分认识到我们的发言权和参与权，积极参与到最高文件的制定和修改过程中，为国家的决策提供自己的智慧和建议。
最后，在学习最高文件的过程中，我对国家治理和法治建设的重要性有了更加深刻的认识。最高文件作为法律法规体系中的核心，是国家治理和法治建设的重要组成部分。只有健全的法治建设，才能够保障国家的稳定和社会的发展。因此，我们每个公民都要充分认识到法治建设的重要性，自觉遵守法律法规，严格履行自己的公民责任和义务。
综上所述，在学习最高文件的过程中，我对最高文件的重要性、执法执行、内容、制定和修改，以及国家治理和法治建设的重要性有了更深入的认识和体会。只有不断深入学习和思考，我们才能更好地履行自己的公民责任，为国家的发展和社会的进步贡献自己的力量。最高文件是国家治理的核心，是我们履行公民责任的重要指南。让我们携起手来，共同学习、思考、实践最高文件的精神，共同为国家的繁荣和进步贡献自己的智慧和力量。
高复心得体会篇三
今天，50岁的景海鹏再度出征。作为神舟十一号飞行乘组指令长，他将和“新人”陈冬一起执行此次载人航天任务。至此，他成为中国第一位三度飞天的航天员。他将打破中国载人航天的多项纪录，成为中国飞得次数最多、时间最久、高度最高的航天员。
年过半百，作为一个“二度飞天”的航空英雄，他本可以安心的享受家庭温暖和人民赞誉，但是为了那曾经的航天梦，他再一次披起了战袍，第三次踏入太空之旅。
同样是国家和人民的儿子，领导干部要学习景海鹏以国家利益为重的大局观，在国家有需要时，义不容辞的担当责任，去实现一个又一个的梦想。不逃避、不抗拒，争做人民心中的“英雄”，听从国家的召唤，为社会主义事业尽职尽责。
作为一个从小有“飞行梦想”的少年，景海鹏不只是空想，他通过自己的努力，一步步实现了这个伟大的梦想。领导干部要学习其“让梦想照进现实”的拼搏奋斗，不妄自菲薄，也不好高骛远，脚踏实地地建设社会主义事业，在提升自我修养、服务人民群众、建设城市乡村、改善精神文明等方面下足功夫，以个人的“英雄梦”助力“中国梦”的实现。
三度飞天，这是许多人不敢想象的事。但是在景海鹏身上却成为了现实，这其中的艰辛难以想象，不仅要面对身体素质的挑战，来自各处的精神压力也是一大困扰。50岁，说老不老，说年轻也不年轻，但是50岁还能保持20岁一样的激情，这值得领导干部去学习反思，为什么在日常工作中就没有动力和激情，同样是国家任务，不管是“飞天”，还是“为人民服务”，都应该保持一颗积极进取得心，不因为枯燥就放松懈怠。
作为领导干部，应当如景海鹏一样有梦想、有使命感、有责任感，不怕困难、不怕挑战、不怕岁月侵蚀，保持一颗进取、拼搏、奋斗的心，去相应国家的每一次号召，去完成每一个看似不可能完成的任务，这就是“英雄之心”。
高复心得体会篇四
高文廉，即对文学艺术有高度的情趣和鉴赏力，在为人处事上保持廉洁奉公的品质。作为一种美德，高文廉在我们的日常生活中起到了重要的作用。在我个人的经历中，我深深感受到了高文廉所带来的积极影响，体会到了它的價值。下面将从个人风采、社会关系、人生境界、思想修养和职业道德这五个方面，详细阐述高文廉的体会和感悟。
首先，高文廉塑造了一种令人敬佩的个人风采。一个有高文廉追求的人，注重修养和涵养，时刻保持良好的内心状态，端正自己的行为举止。在这个快速发展的世界中，人们对“外貌”、“名利”等而忽视了自身的修养和品质。而高文廉正是要求我们在追求自己的人生价值的同时，保持自己的心境和态度，以达到堪称完美的人格魅力。只有这样，我们才能在社会中有更大的价值。
其次，高文廉促进了和谐的社会关系。一个人对于别人的关心和照顾，并不仅止于物质上的满足，更体现在内心的和谐与互助。高文廉的人，公平正直，坦诚待人，不为私利而欺骗他人。他们注重与他人的交流和沟通，尊重对方的意见和建议，并乐于帮助他人。这样的人理解和包容，能够为社会关系的真诚和和睦奠定坚实的基础。这样，社会关系就能够更加和谐，人们之间的信任和友爱也会得到更好的传承和发扬。
再者，高文廉让人拥有更高的人生境界。高文廉追求的是一种高尚和纯净，是对于自己人生意义的深刻思考和领悟。高文廉的人能够超越物质欲望的纷争，心无旁骛地追求精神世界的升华。他们用自己的感悟和领悟能够把握人生的真谛，深知自己应该走向何方。高文廉的人生境界是一种洞察力和智慧，是对于生活深深的领悟和认知。
其次，高文廉提升了人们的思想修养。高文廉注重对于文艺作品的欣赏与鉴赏，也就是对于一种思想和智慧的挖掘和理解。只有从文学艺术的角度来看待人生，我们才能够在琐碎的日常生活中认知到高尚的品质和追求。通过文学和艺术的启迪，我们的思想和观念能够得到一种革命性的转变。我们更加理解到人的内心世界的纯净与美好，也更加深入思考人生的意义与价值。
最后，高文廉提倡了良好的职业道德。高文廉不仅仅是在为人处事过程中的追求，更是在工作中表现出来的一种精神风貌。高文廉要求我们在工作中积极进取、敬业负责，为公众利益而奉献自己的力量。在工作中，我们要始终保持职业道德的高尚与纯洁，坚持原则，不受不良风气的侵蚀。只有这样，我们才能够正直而诚实地对待每一个工作岗位，才能够发挥出我们自己的最大价值。高文廉能够激发出我们在工作岗位上的积极性和创造性，使职业生涯更加辉煌与成功。
综上所述，高文廉是优秀品质的代表，他体现了一个人完美的人格魅力，促进了和谐的社会关系。高文廉让人们拥有更高的人生境界，使思想得到更好的提升。高文廉在工作中也能够推动良好的职业道德的实践。只有我们努力追求高尚的文化品质和保持高洁的心灵，才能够在自己的人生道路上赢得更多的尊重和认可。高文廉已然成为了一种追求，也是我们对自己的期许。
高复心得体会篇五
虽然已经接触会计这门专业知识有三年多了，但是很惭愧我们对于实际怎么建账、填凭证等都还很不明白，许多细节方面的知识都不是很清楚。还记得刚开始实习的第一天，老师要我们首建立总账和明细账，大家都不知道该如何下手。准备好一些基础工作后，在老师的指导下我们才开始了最初的工作，建立总账、现金日记账、银行存款日记账和各种明细账，接着再根据模拟的会计资料录入期初余额。每位同学都做的很投入，顾不上与身边的同学闲言碎语，也顾不上擦去额头上流下的汗水，深怕一个不留神就把数字给填错了。最后再试算平衡，要求全部账户的借方余额合计等于全部账户贷方余额合计；总账借贷方余额要与下设的相关明细账户借贷方余额合计数相等，试算平衡之后才可以进行本期业务地登记。经过一两天地工作，大家都慢慢地进入了模拟实习的状态，我也发现了会计这项工作的确像别人说的那样很繁琐、很枯燥，需要有耐心，需要仔细认真。比如说建账的时候，我们不知道反反复复地写了多少个“期初余额”。
做完一些期初的工作后，我们进入了最主要的工作——填制凭证。总共有79笔业务，分三次完成。原本以为这会是比较简单的任务，只要通过原始发票判断这笔业务归属的会计科目，再根据实际发生的金额填上数字就可以了。可是实际操作起来却不像想象中的那么简单。比如说一笔涉及到两个以上的账户时，怎样把它写出复合地会计分录才是正确的，又比如说一些预提待摊的账户应该怎样分配金额；还有最麻烦地计算分配和结转一些辅助生产费用、材料成本差异等等。这些都要求我们对财务会计以及成本会计的知识掌握地很熟练，这样才能够更好地运用到实践当中去。每完成一批凭证后，我们都会做一次科目汇总表，虽然比较麻烦，但是等做到最后把借贷方试算平衡后，我们的心情不知道会有多好。还记得第一次科目汇总的时候，由于自己的一些小错误，怎么也平衡不了，真的差点就放弃了，可是我告诉自己必须坚持。反复地和同学对照了几次，终于找出错误之后平了。于是我告诉自己，一定不能急躁，一定要静下心来，容不得有半点马虎。虽然没有一次就把账做平，但是心里还是挺高兴的。
在填完凭证之后便是登账了，必须根据每张凭证登记各种明细账、根据科目汇总表登记总账，虽然看上去有点像谁都会做的事，可重复如此大的工作如果没有一定的耐心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮擦涂了就算了，每一个步骤会计制度都是有严格要求的。例如数字写错了还得用红笔划去，再用黑笔把正确数字协商，最后还要签章。而且字迹还得清晰清秀，数字也不能写错方向。如此繁琐的程序真的让我不敢有一丝松懈，以致于每天在那坐上几个小时后汗水都能浸湿我的衣服。因为这并不是做作业时或考试时出错了就扣分而已，要是在以后的工作中，这是关乎一个企业的账务，是一个企业以后制定发展计划的依据。
所有的账记好之后，接下来就是结账，印象最深的便是划两条红线，每一账页要结一次每个月要结一次，划红线划得手都疼了。而且结算那些数字是最容易出错的，必须反复地验证几次才能够确定是否正确。接着便是对账了，如果前面没有出现错误的话，这一步还害死比较简单的。
会计手工模拟实习心得 的延伸阅读——实习心得体会的基本要求
实习心得，就是把一个时间段的实习情况进行一次全面系统的总检查、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以实习计划为依据，订实习计划总是在实习总结经验的基础上进行的。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
高复心得体会篇六
随着社会的发展，文化素质已经成为人们越来越重视的问题。提高文化水平不仅能够丰富个人的精神世界，还能够提升个人的综合素质。本文将从书籍的选择、艺术的欣赏、科技的应用、社交交流以及生活态度等方面，分享我在提高文化水平过程中的心得体会。
首先，阅读是提高文化素质的重要途径之一。书籍是思想的源泉，通过阅读可以增长知识、丰富心灵。然而，在选择书籍时，要注重挑选经典的文学作品、优秀的哲学著作以及深度的人文社科书籍。这些书籍能够开拓视野、提供对世界的深入剖析。同时，阅读还需要有计划性和持之以恒的态度。每天抽出一定的时间，定期的阅读，不仅能够提高文化水平，还可以培养良好的阅读习惯。
其次，欣赏艺术作品是提高文化素质的重要方法。艺术是人类智慧和情感的结晶，在欣赏艺术作品的过程中，我们可以感受到美的力量和情感的震撼。可以参观美术馆、博物馆等艺术场所，欣赏名画、雕塑等艺术作品。同时，也可以参加音乐会、话剧、舞蹈等演出，感受不同艺术形式的魅力。通过这些活动，我们能够提高审美能力，培养艺术的情趣，进一步提高个人的文化水平。
科技的发展给我们的学习和生活提供了很多便利。在提高文化水平的过程中，我们也可以通过科技的应用来加深对知识的理解和记忆。例如，我们可以利用互联网搜索资料，查阅相关的学术论文和研究成果，获取最新的信息。我们还可以使用各种学习软件和应用，通过在线课程、网络培训等方式，不断提升自己的专业知识和技能。科技的应用能够提高学习效率，加速知识的获取和传播。
与人交流是提高文化素养的重要途径之一。人是社会的动物，交流能够促进思想的碰撞和观念的交流，从而拓宽自己的视野。在社交交往中，我们可以与各行各业的人交流，了解不同领域的新动态和深度观点。我们可以参加各种学术会议、座谈会等学术交流活动，与专业人士互动、探讨学术问题，提高自己的专业素养。此外，我们还可以通过参与志愿者活动、社团组织等形式，拓展人际关系，提高自己的社交能力。
最后，面对生活，态度至关重要。良好的生活态度能够影响到我们的思维方式和行为习惯。我们应该保持积极的心态，保持对生活的热情和好奇心。无论是遇到困难还是成功，我们都应该保持谦虚和感恩的态度，不断反思和进步。同时，我们还应该保持持之以恒的精神，不断努力追求自己的目标，不断提高自己的综合素质。
综上所述，提高文化水平是一个综合性的过程，需要我们在多个方面进行努力。阅读经典书籍、欣赏艺术作品、利用科技等方法，可以帮助我们提升自己的文化素养。与人交流、保持良好的生活态度则能够进一步提高我们的综合素质。只有通过不断地努力，才能够不断提升我们的文化水平，成为一个有修养的人。
高复心得体会篇七
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。下面是带来的团队建设培训心得体会，希望对大家有帮助。
通过这次培训，虽然只有短暂的两天，但在我的思想上产生了激烈的变化：一是要有肯定认同感，也就是信任别人，肯定别人，多从对方的角度去考虑，多发现别人的优势而不是老是挑剔、一味地否定别人，这样才能在团队中增加互信，彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任，不可以一味选择做受害者，选择做受害者最大的代价就是没有成果，选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母，因为他们给了我生命;我们要感谢老师，因为他们给予我知识;我们要感谢对手，因为他使我更强大;我们要感谢领导，因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人。这样才能使自己的心胸更加宽广，使我们以一种更积极的心态去面对人生，人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路，我们唯有付出百倍的艰辛，努力付出，不懈奋斗才能实现自己的理想，到达胜利的彼岸。
最令我感动的是培训的最后一个环节，导师让我们紧闭双眼伸出双手去感知的时候，当我们睁开双眼看到的是一副激动人心的场景。只见每位领导手捧鲜花来到我们面前，真诚的说你们辛苦了!真的是无法用语言来表达此时的心情，在场每位员工无不流下激动的泪水。
真心地感谢公司所有的领导给予我们的那份关爱和鼓励!谢谢您们!
向家坝工程建设部综合管理部主要职责是为建设部领导工作提供服务，为各部门工作提供支持，为全体员工工作提供保障。向家坝工程建设各项工作能否顺利进行，综合管理部起着非常重要的作用。作为这个部门的负责人，如何使大家能长期保持一种高昂的精神状态，在工作中能始终做到凝成一股绳、有劲一处使，是困惑我已久的问题。通过学习培训，我想在团结下属、有效沟通和激发大家潜能等方面要多下一些功夫。下面结合军事拓展就此谈谈自己的一点体会。
一、有效的沟通是团队成功的基础
在军事拓展的第一天，开展了七巧板游戏，这是一个需要大家协作完成的游戏，总分为1000分，我们被分成4个组，其中1个小组是从三个小组中各抽取2人组成的混合队，他们主要是帮助其他3个队拼图，其得分取各队得分的百分比。每组一个任务书、一套七巧板，每组成员轮流上场拼图，场下允许交流。比赛结果我们团队在4个小组中得分最低。我想问题主要出在团队没有进行有效沟通，当一个成员在上面进行拼图时，其他员工要么在场下焦急地指挥拼图人员，要么独自研究，没有集中一起想办法出主意，最终导致结果不理想。反思我的工作，为什么常感工作很忙很累，但效率不高结果也不甚理想呢?主要原因就是各自埋头干，与领导、与同事沟通不够造成。
因此，团队没有交流沟通，就不可能达成共识;没有共识，就不可能协调一致，就不可能有默契;没有默契，就不能发挥团队绩效，也就失去了建立团队的基础。所以，有效沟通是团队成功的基础。
二、团结协作是团队制胜的利器
军事拓展训练中有一个过地雷阵的游戏，在120个方格中暗藏着无数颗地雷，要求大家在限定的时间内探出一条从一端到另一端的无雷线路，伤亡人数最少且用时最短的队伍获胜。规则规定，地雷是永久 存在的，每人最多触雷3次。大家进行了较好的沟通和成员分工，有先头部队、有人记录探测结果、有人研究规则等。通过大家团结协作，我们团队取得了不错的成绩，这里体现了团队协作的力量。我们综合管理部主要负责文秘、行政、党务等工作，事务繁杂，虽然分工明确，但在人手少、任务重的情况下更需要大家团结和相互协作，才能把各项工作按目标要求按时并保质保量完成。
三、跟进激励是发挥潜能的催化剂
在高空抓单杠、高空跳跃断桥的游戏中，我们团队有位同志由于是初次高空作业，并没有完成抓单杠游戏，但接着进行的同样是高空游戏时，在集体的加油声中，她战胜了自我，顺利完成了高空跳跃断桥的游戏。这里体现了跟进激励的作用，这里的激励是“你能”、“你行”、“你是好样的”等语言。我们常常认为激励就是加薪发奖金和职务晋升，并没有认识到激励有很多种，鼓励、表扬、信任、关心、解读下属等都是激励的重要方式和手段。另外，我们在平时工作中也羞于使用上述鼓励的语言。这次培训使自己充分认识到了跟进激励的重要性及其他鼓励方式，对本人今后的工作大有裨益。
衷心感谢总公司组织的这次难得的培训机会，培训时间虽短，但内容充实，开阔了视野，增长了才能，加深了友谊，受益匪浅。我将进一步消化和理解这次培训的课程，并运用于实际工作中，使我们综合管理部员工的精神面貌和团队建设方面取得较大进步。
搞好团队建设才能提高凝聚力和竞争力，进而实现团队全面协调持续发展，必须认真做好沟通、关爱、激励、信任、服务、协调和组织这七个方面的工作。
一、沟通是真诚搭建理解的坦途，只有真诚沟通才能相互理解。我们的小组只有4个人，暂且不谈学习其他科目，很多时候我们除了做项目，我们各自都有自己的其他工作，有的是学院干部，有的是系里的干部，而且身兼多职，这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要，只有沟通好了才能及时发现问题，解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我：怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是：聊天也是工作。因为，那不是乱聊的，尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题，目的只有一个：拉近距离，融洽气氛，了解情况，施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐，尤其是下棋、打牌、能体现人的性格，想藏都藏不住。性格无所谓优劣，最重要的是因人而异，善加利用。通过合理的组合，减少冲突，增强合力。还有就是文字记录，一定要让团队成员，尤其是关键成员养成做文字记录的习惯，这对我们团队的建设很有必要。
二、关爱组员，人是最富有感情的，每个人在生活中都会遇到这样那样的困难，这时候组员之间要相互帮助，真诚的为对方出谋划策，这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚，责任感不断增强，同时给组员创造一个轻松的开发环境，是搞好团队建设重要一环。
三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感，提高组员的自信心，给组员有更多的机会锻炼及自己的能力，促进工作的顺利完成，保证工作质量，同时使组员在心里产生可亲可敬的形象，觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发，不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权，完成任务时给予及时的肯定，失败时给予真诚的帮助和鼓励，比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。
四、服务，这是团队建设的核心内容。每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任，目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队，而不是某个人来完成。要立足于服务，给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说，组织者的任务是把台子搭好，让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你，你真诚地帮过他，他自然也会帮你，何乐而不为呢?所以，不要吝啬的把你知道的东西告诉你的同伴，不要有妒忌的心理，这是非常忌讳的。这里需要指出的是：服务不等于麻木听从，是有原则的，会有不少误解、委屈，也会很“吃亏”，但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
五、协调和组织，也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上，作为一种具体的技能和工作内容，这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了，协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面，一是要注意实际情况，因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
总之，团队要想建设好，不仅仅是老师的引导有方，或是项目组长的亲力亲为，而是团队里每一个人的努力，只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流，充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展，大胆创新、不断进取，团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力，才能营造一支和谐、高效的团队。