心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
格力企业心得体会篇一
第一段：介绍格力空调企业以及其重要性（100字）
格力空调作为中国著名的家电企业之一，在国内外市场上享有盛誉。作为中国空调行业的领军企业，格力致力于为全球消费者提供高品质、高性能的空调产品。作为一家技术先进的企业，格力不仅注重产品的研发创新，还注重企业文化的建设与传承。通过深入了解格力空调企业的运营理念和经验，可以得到很多有益的启示和体会。
第二段：格力空调企业以消费者为中心的经营理念（200字）
格力空调企业非常重视消费者的需求。他们始终以消费者为中心，致力于提供最好的产品和服务。格力倡导“精湛、敬业、热情、温暖”的服务理念，希望通过贴心的服务，满足消费者的所有需求。此外，格力公司还为消费者提供多样化的解决方案，不仅考虑到产品的性价比，还注重产品的环保性能，为消费者提供更加可持续的空调产品。这种以消费者为中心的经营理念不仅有助于提升企业的市场竞争力，更重要的是树立了格力企业在消费者心目中的良好形象。
第三段：格力空调企业的技术创新与发展（300字）
格力空调企业一直致力于技术的创新与发展。他们不仅具有先进的研发实力，还拥有一支高水平的科研团队。通过不断引进先进的技术和设备，格力不断推出符合市场需求的新产品。在空调技术方面，格力率先实现了“大面积匹配型”技术的突破，为用户提供更舒适、更节能的产品。此外，格力还不断研发环保节能的新产品，如制冷剂替代剂，以减少对大气臭氧层的破坏。这种技术创新与发展使格力在市场上立于不败之地，并赢得了众多消费者的信赖和支持。
第四段：格力空调企业的企业文化（300字）
格力空调企业重视企业文化的建设，注重员工的培养和价值观的传承。格力通过建立正直、团结、奋斗、高效的企业文化，培养了一支敬业的员工队伍。企业文化不仅仅是口号，更反映在每个员工的工作态度和行为习惯上。格力强调以人为本，尊重每个员工的个性和才能，为员工提供良好的发展平台和各种培训机会。这种企业文化使得格力员工充满工作热情，更有利于企业的稳定和持续发展。
第五段：结论和展望（200字）
通过对格力空调企业的了解，可以得到很多有益的启示和体会。首先，以消费者为中心的经营理念是企业成功的重要因素，只有真正满足消费者的需求，企业才能得到长远的发展。其次，技术创新与发展是企业在市场竞争中立于不败之地的基础，只有不断创新，才能在市场上获得更大的份额。最后，企业文化的建设关乎员工的工作态度和行为习惯，只有发扬正面的企业文化，才能使企业更加稳定而持续发展。因此，希望更多的企业能够借鉴格力空调企业的经验，不断完善自身的经营理念与实践，实现更好的发展。
格力企业心得体会篇二
自开展制度学习以来，我能从思想上高度重视，会上认真听取并做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是自己与公司快速成长的保证，了解到严格执行公司各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责。
通过这次学习，对照所学的制度，意识到自己在平时的`学习和工作中主要存在以下不足：一是对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。三是对工作中不善于自我创新，不进行深入的研究。四是对自己的工作态度方面不能够做到很好的自我调节，导致有时工作态端不端正从而影响到工作。针对自身存在的一些问题，在以后的工作将采取如下改进措施：一是平时应加强对公司相关的业务与规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头看，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格按照各项规章制度要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。三是平时应多了解一些有利于工作与公司发展的比较具有新颖的一些好的想法与意见。四是对于自己的工作态度方面，应加强自我调节，在以后的工作坚决杜绝这种事情发生。
格力企业心得体会篇三
格力空调企业是中国家电行业的一颗明星。作为国内最大的空调制造商，格力空调始终坚持“质量为本，用户至上”的经营理念，凭借着高品质的产品和优质的服务，在市场上享有盛誉。我作为一名格力空调企业的员工，从中汲取了不少心得体会，下面将分享给大家。
第二段：注重技术创新
格力空调企业一直以来非常重视技术创新。公司拥有强大的研发团队，投入大量的资源用于研究空调产品的研发与改良。公司不断推出新产品，引领市场潮流。我在这里学到了不断追求卓越的态度，不断学习新知识，不断提高自己的技术水平。只有不断学习与进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第三段：做到用心服务
格力空调企业非常注重客户的满意度，公司始终坚持“用户至上”的服务理念，致力于提供优质的售前、售中和售后服务。我在与客户的沟通中深刻体会到了用心服务的重要性。只有真正了解客户的需求，才能够提供真正有价值的产品和服务。而只有客户满意了，企业才能长期发展。
第四段：团队合作的力量
在格力空调企业，我深切体会到了团队合作的重要性。一个部门、一个团队的协作能力决定了企业的高低。与团队合作，每个人都能发挥出自己的专长，解决问题。同时，团队合作也能促进员工之间的沟通与交流，增加了工作的愉快度。只有团结一心，才能够共同实现企业的目标。
第五段：关注社会责任
格力空调企业不仅仅关心自己的利益，也注重社会责任。公司长期坚持参与公益事业，积极关注环境保护等社会问题。我从格力空调企业中学到了关爱社会的重要性，无论是作为企业还是个人，我们都应该积极参与公益事业，热心帮助他人，共同建设美好社会。
总结：
作为格力空调企业的员工，我深刻感受到了企业的良好企业文化和经营理念对个人的影响。注重技术创新、用心服务、团队合作和关注社会责任是格力空调企业长期发展的关键。在今后的工作中，我将继续坚守这些心得体会，努力做好各项工作，为企业的发展贡献自己的力量。
格力企业心得体会篇四
一、企业实践活动意义
实践活动进一步推动教育教学改革，使教师所教、学生所学、市场所需达到有机结合，为社会培养合格的技能型人才，并有效提高专业教师及文化课教师的业务能力，以适应社会对职业教育发展的要求，实现中等学校可持续发展，通过企业实践，提高中等职业学校教师专业技术知识和技能水平，以提高教师综合素质。通过深入企业实践，了解企业的用人需求，带动课程改革与专业建设。使参训学员成为名符其实“双师型”专业骨干教师，以满足职业教育持续快速健康发展的需要。教师通过下企业锻炼，了解企业生产、经营全过程，提高动手能力，为专业设置、构建与中职培养目标、国家职业等级标准相适应的课程体系作好市场调研。国家示范建设的核心内容是大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式，真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性。要进行工学结合教学改革，前提与保障就是师资队伍。通过教师下企业锻炼把原来的“双证”改为“双能”，培养教师既有理论教学能力，又有实践教学能力，成为符合高职教育需求的真正“双师”素质教师。
技术的应用和开发能力。深入企业实践，使我们的专业教师教育思想、教育理念得到了升华，实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。
1、教师教学理念的突破
下企业实践，像企业人员一样上下班，从事企业员工相同的工作。在实践的过程中，教师普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离，教学理念上有了更深的知识。通过到企业实践，教师的实践工作能力得到了训练和提升，通过与企业人员的交流，明确了职业教育教学改革的方向。
2、培训形式、内容的突破
职业学校教师下企业，脚踏实地地深入生产一线，将培养环境从传统的教室、会场转到企业的生产现场，把传统的学科专家讲学变为和企业行家的工作交流，传统的就书论事转为真实训练，把传统的以教学大纲、专业教师培训为主转达为以企业标准、技术标准、产品标准培训为主。培训的形式、内容有了很大的改变。在师资培训的实效性、针对性、操作性方面实现了大的突破。
3、教师实践能力的突破
教师到企业实践，了解企业的生产实际，也带着问题，向有丰富实践经验的工程技术人员请教，提高了推广和应用新技术、新工艺、新方法的能力，掌握了相关生产工艺和新的技术信息，同时对企业运作模式、企业文化、企业经营理念有了充分的认识，大大提高了实践能力，也对专业的现状和发展趋势有了切实的了解。
4、提高了对人才培养的认识
下企业锻炼学习，使我充分的收集了企业一线的相关资料并了解了企业对学生素质和技能等方面的要求，还通过企业锻炼对教学改革进行了思考，对如何培养高素质高技能的应用型人才有了更深刻的认识和理解，还了解到教学与企业之间的差距，了解到当前人才培养与社会需求的差距，为以后在专业建设、课程开发、教学的工作中能有进一步提高打下了良好的基础。更重要的是使我对于大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式，真正体现教学过程的实践性、开放性和职业性有了进一步的思考。同时我也了解到企业的良好服务意识、心理素质与沟通能力、随机应变能力，这些都是企业员工的基本要求，对我们下一步进行教学改革等都有很好的参考价值。
5、提高了专业实践技能
下企业锻炼学习，增强了我对理论知识的感性认识，获得了企业各方面的真实知识和技能，充分了解了该企业各方面的操作流程，特别是零件加工工艺的制定、技术更新的实践操作，不仅提高了自己的实践技能，也使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强，同时也提高了自身的实践开发能力和指导学生解决难题的能力。实践中发现，自己的理论知识虽然丰富，但是具体到企业中差距还是很大，同样，这种情况也会发生在学生身上，所以要想提高学生的实践技能，教师首先要提高自己。六个月的实践时间固然不能深入熟练的进行实践操作，但是重要的是为以后的实践教学工作提供了很实用的参照，在实践教学过程中做到融会贯通，可以大大提高实践教学能力。
6、提高了教书育人的责任感
企业的每一道工序流程都是非常严谨的，不容出错，现代化的生产线，不容许任何环节出错，企业的决策更是需要万无一失，只有这样才能生产出合格的产品，才能做出正确的决策。作为教师，学生的素质和专业水平就是我们的产品，只有具有严谨的治学态度和高度的教书育人的责任感才能培养出合格的、能为社会所用的学生。通过实践锻炼，原来在工作中存在的偶尔的懈怠思想一扫而空，要树立培养合格人才的高度责任感和迫切性，同时要增强治学的严谨性。在以后的工作中要把在企业中所学到的吃苦耐劳，精益求精，一丝不苟的精神贯穿到课堂教学中去，同时，要把这种精神传播给学生，以身作则培养学生良好的职业道德。
在学习期间，我通过观摩、虚心请教、动手实践的方法对公司进行了解，但是面对新的领域、新的产品和新的知识我最终还是感到自身知识的匮乏，才知道“学无止境”的道理。只有把学院的理论知识和企业的实践运用相结合，才能更完全的掌握专业技能。
在实习的过程中我们要虚心求教，完成理论与实际相结合、学校与社会的沟通，这样不仅实际工作能力有所提高，进一步激发了自己对专业的兴趣，并能够结合生产实际，在专业领域进行更深入的学习，培养自己的环境适应能力及时的发现问题、分析问题、解决问题的实际能力，为今后的发展打下良好的基础。学校的环境相对是比较稳低的，所以一成不变的学习环境容易使学生缺少应变能力，企业环境的多变性恰恰需要的是这种能力，另外，企业发展需要创新，具体到员工身上，就需要员工也具有创新能力。所以希望学校在传授知识的同时，也要注重培养学生的这些方面的能力。
本次实践活动给了我们很大的触动：理论与实际有一定的距离。职业教育是一种技能型教育，教师仅仅具有理论知识是远远不够的，必需在不断提高自身理论水平的同时，加强实践能力的培养;在授课过程中理论联系实际，既有利于学生对新知识的掌握，又可以调动学生的学习积极性，提高知识掌握的效率。
格力企业心得体会篇五
近日，我有幸参加了格力企业的讲座活动，听取了格力创始人董明珠女士的精彩演讲。这次讲座给我留下了深刻的印象，让我对格力企业和董明珠女士有了更深入的了解。以下是我对这次讲座的心得体会。
首先，通过这次讲座，我深刻感受到了董明珠女士的领导力和决策能力。董明珠女士在讲座中介绍了格力企业的发展历程以及她自己的创业心得，给我耳目一新的感受。她坚定的领导风格和果断的决策能力让我佩服不已。在她的带领下，格力企业从一个小厂转变为中国最大的家电企业之一，不仅成为了行业的领头羊，也赢得了广大消费者的信赖和支持。
其次，在讲座中，董明珠女士强调了格力企业的创新意识和创新能力。她指出，创新是企业持续发展的重要驱动力，只有不断创新和改进，才能适应市场的需求变化，保持竞争力。格力企业积极推动技术创新和产品创新，不断推出符合消费者需求的高品质产品。董明珠女士还提到，创新不仅仅是技术创新，还包括管理创新和文化创新。只有不断创新，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
第三，董明珠女士的讲座中也强调了格力企业的企业文化。她表示，企业文化是企业立身之本，也是企业的竞争力之所在。格力企业秉承着“精益求精，追求卓越”的企业精神和“务实，创新，拼搏，奉献”的价值观，倡导团队合作和员工奉献精神。董明珠女士强调了员工的重要性，认为员工是企业的核心竞争力，只有激发员工的潜能，才能实现企业的可持续发展。
第四，这次讲座让我对格力企业的社会责任有了更深入的了解。董明珠女士谈到，作为一家大型企业，格力企业有责任回报社会，积极承担社会责任。格力企业积极参与公益事业，捐赠资金和物资，帮助灾区人民重建家园。此外，格力企业还注重环境保护和可持续发展，推动绿色制造和低碳经济的发展。这些举措让我对格力企业产生了更深的敬佩之情。
最后，我由衷地感受到格力企业在市场竞争中取得的成功并非偶然。从董明珠女士的讲座中可以看出，格力企业凭借良好的企业文化，优秀的领导团队以及积极的创新意识，成功地实现了企业的快速发展。董明珠女士的精彩演讲让我更加相信，只要坚持自己的梦想，勇于创新，踏实奋斗，就一定能够在职业生涯中取得成功。
综上所述，参加格力企业讲座带给我的收获非常大。我对董明珠女士的领导能力和格力企业的创新精神有了更深入的了解。我也被格力企业积极承担社会责任和追求卓越的企业文化所感动。我相信，通过学习格力企业的成功经验，我可以在自己的职业生涯中做出更好的选择，并取得更大的成就。