我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇一
精神病是一种常见且复杂的疾病，它不仅影响患者的身体健康，还对他们的心理健康产生了重大冲击。作为一名曾经患有精神病的人，我深刻体会到了这种疾病对个体生活的种种负面影响。在我康复的过程中，我学到了很多关于精神病的知识和心得，这些经历让我更加了解了这个疾病的本质，也让我认识到了人们需要怎样理解和关爱患者。今天我想分享我的心得体会，以期能够帮助更多人了解和关心精神病患者。
第二段：个体体验
在我患病的时候，我经历了种种症状，比如幻觉、妄想、情绪不稳定等。这些症状直接影响了我的生活，使我经常感到孤立无助，仿佛世界与我格格不入。我无法像正常人一样与人交流，无法完成简单的日常任务，我的决策能力和生活技能都遭受到了严重损伤。此外，我还经历了长期的低落情绪和自尊心的降低。尽管我的家人和朋友一直支持我，但我的内心仍然充满了恐惧和焦虑，害怕被人误解和排斥。
第三段：社会偏见
精神病患者遭受的最大困扰之一就是来自于社会的偏见和歧视。由于缺乏对精神病的充分了解，很多人对精神病患者抱有误解和恐惧。他们往往将患者视为“疯子”、“不可理喻”的人，不愿意与他们交往或给予他们机会。这种偏见极大地加重了患者的心理负担，使他们感受到无尽的孤独和沮丧。在这个问题上，我们需要改变和提高社会的认识和态度，从而给予精神病患者更多的关爱和支持。
第四段：康复之路
在我康复的过程中，家人和医生的支持是至关重要的。他们不仅提供了我身体上的治疗和药物，还给予了我无尽的鼓励和慰问。我还参加了一些心理康复课程，学习了很多缓解精神病症状和改善心理健康的技巧。通过这些努力，我渐渐地恢复了正常的生活和人际关系。我学到了如何掌控自己的情绪，避免过度压力，建立良好的自我认同。同时，我也明白了精神病并不意味着无法康复，只要患者得到及时的医疗和心理支持，他们完全有可能重返社会，过上幸福的生活。
第五段：社会责任和关爱
作为一个康复者，我希望能够为精神病患者尽一份力。我相信，提高对精神病的认知和关注是非常重要的。我们需要推动社会对精神病患者的正确认识，并尽一切可能打破社会的偏见和歧视。政府应加大对精神病的宣传和治疗资源的投入，提高患者的康复率和生活质量。同时，我们作为一个社会的每个成员，也应该主动关心精神病患者，给予他们更多的理解和支持，帮助他们重新融入社会。
总结：
精神病是一种需要我们关注和关爱的疾病。通过我的亲身体验，我深刻认识到了这种疾病对个体和社会的负面影响。在康复的过程中，我学到了很多关于精神病的知识和心得，这些经历让我更加了解了这个疾病的本质，也让我认识到了人们需要怎样理解和关爱患者。通过改变社会的偏见和提供更多的支持和帮助，我们可以帮助精神病患者重拾信心，重新融入社会，过上幸福的生活。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇二
5月30日，董事长充满激情的8个小时的精彩讲解和培训，把经过十四年的积淀、沉蕴的企业文化，提炼了出来，展现在大家面前，让人耳目一新、为之一振、欢欣鼓舞，我深深地感到，新的企业文化体系的建立和推广，必将为企业的发展注入新的血液和活力，当前企业发展的瓶颈一定会由此而突破，企业一定会由此而进入一个新的发展阶段，企业的基业长青得到了切实保障!
整个企业文化体系处处体现着以人为本的基调，充满着人文关怀的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到温暖、温馨、尊重、自豪、激情。企业的使命由原来的大而空、遥远不可触摸演变为现在的"员工幸福，顾客满意"，更加现实、贴近大众心理;企业愿景由原来的模糊、不明确，变得更加具体、清晰："员工实现梦想，企业健康长寿";核心价值观：诚实守信、用心服务、敢于担当、感恩回馈，不仅体现着做人的道理，更体现着立身于社会之道和生存法则;家文化的营造：爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会把大家庭中的每个成员熏陶得完美、完善、和谐、荣辱与共。"卖放心商品，做良心企业"的企业宗旨，彰显着企业生存的底线和社会良知的责任感。"诚信、务实、拼搏、创新"的企业精神，是企业永恒发展不变的精、气、神。
企业文化体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营理念、管理理念、服务理念、营销理念。是企业各个环节的实操行为规范，每一部分都包含有宗旨、目标、措施、策略，这些行为规范，不仅是企业价值的心灵取向、外在表现，更是企业要达到目标的理性选择，具有明确、清晰、健康、向上、实操性强的特点。
可以说新的企业文化体系的建立在企业的发展史上应该是划时代的标志，它的推广必将成为企业的动力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。
企业文化体系的确立后，如何推广宣传、落地生根，应该是下一步工作中的重中之重。(心得体会)以后我们应持续不断地将企业文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的服务工作和管理工作中;贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让所有员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的凝聚力才能真正增强。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。
都说企业文化对企业发展很重要，所以近日笔者在工作之余也读一些关于企业文化方面著作，从中受益匪浅，就想把自己的一些学习心得和体会写出来和大家分享。
关于企业文化的定义有很多种，可谓仁者见仁，智者见智。但笔者比较认同这一观点：企业文化是指在一定的条件下，通过工作实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
一、能得到员工的广泛认同的价值观。
员工认同企业文化才是真正的文化。在实际企业管理工作中，很多企业老板或负责人在自己都不认同的东西，还要员工去执行，例如笔者曾服务河北的一家食品企业，这家老板口口声声讲民主决策，事实求实，要员工讲实话，可事实上老板在民主决策之前自己早已专断，民主只是走走形式，所以后来导致老板不发话就是民主决策了事情，哪怕屁大的事要他作决定，否则大小事都干不成。你说老板的这种主张能得到认同吗?答案是肯定的，最后得到认同是在老板面前员都学会了说一套作一套的工作行为。
二、能在价值观指导下成功的实践与验证。
有一家企业价值观是这样的：实实在在做人，认认真真做事。但在这个企业和员工做的时候就完全变啦。企业经常是不按时发工资，对员工的承诺不兑现，于是老板忽悠员工，员工骗老板，骗客户，他们做法与他们的"实实在在做人，认认真真做事"却大相径庭。
三、使企业员工产生使命感，使企业产生积极的因素。
优秀的企业文化不仅能使员工产生使命感和责任感，而且能激励员工积极的工作，使员工对未来充满憧憬，反之，会使员工产生消极，悲观厌世，甚至自杀。象最近富士康公司的接二连三的跳楼事件，就证明了这一点。造成富士康的员工跳的主要原因有三个：一是个人职场情商低;二是社会竞争压力大;三是企业管理有问题，这个是最直接最主要的原因，也就是说富士康的企业文化建设不到位。才导致一些员工产生消极厌世心理和行为。
四、简约明了，令人心悦诚服。
企业文化的核心主张一定要简洁明了，我们可以看看国内外著名的企业文化，都可以精简一句话或一个词，如海儿的诚信文化——真诚到永远，非利浦的进取文化——我们一直在努力。这些沟通语都很简洁易懂，而令人心悦诚服。说道这里笔者又想起一个策划咨询公司在给一家企业提交企业文化方案，其中有这一理念 "精进更进阶"看起来也很简洁，但进行测试时，很多员不明白什么意思，所以说企业文化的核心主张不但做到简洁易懂，还要令员工心悦诚服。
五、能使企业产生不可复制的竞争力。
记得美国管理学家说过:在企业发展的不同阶段，企业文化再造是推动企业前进的原动力，企业文化就是核心竞争力。如果说企业文化是企业的核心竞争力，那么企业文化建设是企业核心竞争力的关键因素。事实上企业文化已经超越了管理范畴，其实质上是一种具有不可复制的竞争文化。而现代企业的竞争，归根到底是企业文化的竞争，或者说是品牌文化的竞争。优秀的企业文化就是企业的最有力竞争武器，而且是不可复制的。
六、能使员工对企业产生深厚的感情。
企业文化不仅能提高员工主人翁意识和员工高尚情操，而且能使员工对企业产生深厚感情。无论走到哪里员工对企业的一草一木总是充满怀念，听到或看到企业代表人物、标志、广告、产品等总是有一种亲切感。
首先企业文化具有凝聚力的作用。企业文化可以把员工紧紧地团结在一起，形成强大的向心力，使员工万众一心、步调一致，为实现目标而努力奋斗。事实上，企业员工的凝聚力的基础是企业的明确的目标。企业文化的凝聚力来自于企业根本目标的正确选择。如果企业的目标既符合企业的利益，又符合绝大多数员工个人的利益，即是一个集体与个人双赢的目标，那么说明这个企业凝聚力产生的利益基础就具备了。否则，无论采取哪种策略，企业凝聚力的形成都只能是一种幻想。
其次，良好的企业文化具有引力作用。优秀的企业文化，不仅仅对员工具有很强大引力，对于合作伙伴如客户、供应商、消费者以及社会大众都有很大引力;优秀的企业文化对稳定人才和吸引人才方面起着很大的作用。同样的道理合作伙伴也是如此，如果同样条件，没有人不愿意去一个更好的企业去工作;也没有哪一个客户不愿意和更好的企业合作。这就是企业文化的引力作用。
第三企业文化具有导向作用。企业文化就像一个无形的指挥棒，让员工自觉的按照企业要求去做事，这就是企业文化的导向作用。企业核心价值观与企业精神，发挥着无形的导向功能，能够为企业和员工提供方向和方法，让员工自发的去遵从，从而把企业与个人的意愿和远景统一起来，促使企业发展壮大。
第四企业文化具有激励作用。优秀的企业文化无形中是对员工起着激励和鼓舞的作用，良好的工作氛围，自然就会让员工享受工作的愉悦，如果在一个相互扯皮、勾心斗角的企业里工作，员工自然就享受不到和谐和快乐，反而会产生消极的心理。企业文化所形成的文化氛围和价值导向是一种精神激励，能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性，把人们的潜在智慧诱发出来，使员工的能力得到全面发展，增强企业的整体执行力。
第五企业文化具有约束作用。企业文化本身就具有规范作用，企业文化规范包括道德规范、行为规范和一是规范。当企业文化上升一定高度的时候这种规范就成生无形的约束力。它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做，正是企业文化所发挥的"软"约束作用的结果。通过这些软约束从而提高员工的自觉性、积极性、主动性和自我约束，使员工明确工作意义和工作方法，从而提高员工的责任感和使命感。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇三
第一段：引言（字数：150字）
在当下这个快节奏、高压力的社会中，人们生活得越来越紧张，身心健康问题突显。然而，随着时代的发展，一种新的精神状态正逐渐被人们所重视——新精神。新精神追求内在的平静与内心的自由，提倡对生活的积极乐观态度。在我的日常生活中也深刻感受到了新精神的影响，从中获得了许多心得体会。
第二段：身心平衡的重要性（字数：250字）
在追求成功和物质财富的过程中，往往会付出巨大的努力，但却忽略了身心健康的问题。曾经，我也是一个为了名利而奋不顾身的人，身心疲惫，压力巨大。然而，随着对新精神的了解，我开始关注自己的身心健康。我明白到只有身心平衡，才能拥有更好的精神状态。于是，我开始注重合理的作息和有规律的生活习惯，每天坚持锻炼身体，保护好自己的精神健康。这种积极的生活态度让我获得了更多的能量和动力，有力地推动着我向着我的目标不断前进。
第三段：积极乐观的态度（字数：250字）
新精神追求的另一个重要方面是积极乐观的态度。面对困难和挫折，消极悲观的人常常会选择逃避或陷入自卑。相反，拥有新精神的人会抱有积极乐观的心态去面对一切。我也通过自己的亲身经历体会到这一点。曾经，我经历了一次工作上的失败。起初，我感到非常沮丧与失落，甚至想要放弃。然而，后来我意识到，消极的想法只会让我进一步陷入困境。于是，我主动地调整了自己的心态，从中找到了教训，改正了错误，并积极面对今后的挑战。正是积极乐观的态度帮助我走出了困境，迎来了成功。
第四段：内心的自由（字数：250字）
新精神的另一个特点是对内心的追求，追求内心的平静和自由。面对人际关系、工作压力和社交媒体的浪潮，我们很容易迷失自我，变得焦虑和压抑。然而，新精神告诉我们要真实地面对自己，保持内心的宁静。我希望能够让自己的内心与外在的世界保持一种平衡，不受外界的干扰和影响。在这个过程中，我通过冥想和思考，逐渐实现了内心的平静和自由。我学会了放松自己，调整内心的情绪，从而更好地适应外界的变化。
第五段：新精神在现实生活中的意义（字数：300字）
新精神的追求不仅仅是一种心理寄托，更是一种实实在在的生活体验。通过关注身心健康，保持积极乐观的态度，追求内心的自由，我体会到了新精神对于生活的影响和意义。我发现，只有拥有新精神，才能真正地与自己的内心对话，找到真正的快乐和满足。通过与他人的交流和分享，我也帮助了许多人获得了生活的新思考和觉醒。在这个过程中，我不断地成长和进步，收获了更多的幸福和成功。因此，我坚信，只有拥有新精神，我们才能真正地活出自己，过上更加充实和有意义的生活。
总结（字数：100字）
新精神在当今社会中的重要性不容忽视。通过关注身心健康、保持积极乐观的态度、追求内心的自由，我们能够找到真正的精神寄托，活得更加充实、幸福和有意义。拥有新精神，我们不仅能够提升自己的生活质量，更可以成为他人的借鉴和助力。让我们共同拥抱新精神，积极迈进人生的旅程，获得属于我们自己的成功和幸福。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇四
学习贯彻两个会议精神，是2019年教育工作者的首要政治任务，通过两个会议精神的学习，使我深刻的觉悟到：国家的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在教育。全国两个会议在3月3日召开，这次的两个会议备受关注。我认为2019年两个会议是在实施规划承上启下之年召开的一次重要会议。这次民主、团结、和谐、务实的大会,确定了2019年经济社会发展的各项工作,对于进一步推动科学发展、促进社会和谐,不断开创中国特色社会主义事业新局面具有重要意义。当前,摆在我们面前的最重要政治任务,就是集中精力把两个会议精神学习好、贯彻好、落实好。
今年“两个会议”的热点话题，改革仍然是重点。我党要继续全面深化改革，坚定不移地走下去;推进国家治理体系和治理能力现代化，需要党提高执政能力和效率，提高工作水平。反腐问题也是要加大力度的着力点，因为在过去一年，我国在反腐倡廉的道路上取得了很大的进步，打击了很多贪腐贪腐的官员，给那些没有全心全意为百姓谋福利的政府人员沉重痛击和警醒。而正因为党和国家的大力治理，一些公款吃喝、贪腐等现象大多都销声匿迹，因此今年的深度改革官员执政观念等行动更加吸引人们关注。在十二届全国人大一次会议审议通过的《政府的工作报告》，确定了今年工作的总体部署和主要任务。如继续实施积极的财政政策，继续实施稳健的货币政策。全面做好今年工作，必须坚持突出主题、贯穿主线、统筹兼顾、协调推进，把稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐更好地结合起来。以开放促改革、促发展、促创新。
今年全国两个会议是在党中央领导下，召开的一次高举旗帜、科学发展、改革创新、稳中求进的大会，虽然是本届人大、本届政协最后一次会议，但开得生机勃勃、富有成效。“稳中求进、合理预期、深化改革、政府责任、民生建设”等词语成为人们关注的焦点。
今年的主要任务，概括起来讲就是稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐。要深刻把握今年经济社会发展的目标任务和工作重点，切实把思想和行动统一到中央对形势的科学判断上来，统一到中央的重大决策部署上来，并且实实在在地落实到工作岗位上。
今年是时期承前启后的重要一年，世界经济政治格局正在发生深刻变化，国内改革发展任务艰巨繁重，贯彻落实全国两个会议精神，对于做好经济、政治、文化、社会以及生态文明建设来说具有非常重要的意义。
认真学习贯彻2019年两个会议精神，是我们作为普通教师的首要政治任务，通过两个会议精神的学习，使我深刻的觉悟到：中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在教育。在实际教学和管理工作中应认真贯彻落实两个会议精神，进一步增强了自身的使命意识和责任意识，把思想和行动统一到两个会议精神上来，在以后的教学工作中要立足本职岗位，作出业绩，在教书育人的道路上贡献自己全部的气力。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇五
人生的旅程中，我们会经历各种各样的困难和挫折，但是正是这些经历让我们不断成长和进步。在此过程中，我们常常需要不断调整自己的心态和思维方式，以更好地面对挑战。心得体会和精神成为了我们持续前行的力量源泉。本文将通过五个连贯的段落，以不同的角度探究“心得体会与精神”的主题。
段落一：在重大转折点的心得体会
每个人在生命中都会遇到一些重大转折点，这时候的心得体会对于未来的发展至关重要。例如，当我从学生身份转变为职场人时，我发现自己需要更好地适应工作环境，学会与同事合作和沟通。通过这一过程，我深刻体会到“学以致用”的重要性。不管我们曾经有多少学术知识和技能，只有将其应用到实际工作中，才能真正发挥出它们的价值。
段落二：在挫折中坚持下去的精神
在人生的道路上，我们总会遇到一些挫折和失败。这些经历对于塑造我们的性格和培养我们的毅力至关重要。例如，当我在学术研究中遭遇挫败时，我曾一度怀疑自己的能力和价值。然而，正是这段艰难的经历让我变得更加坚韧和进取。我学会了面对失败，从错误中学习，并不断努力追求自己的理想。这种坚持不懈的精神使我有能力在学术界有所建树。
段落三：积极面对困难的心得体会
在人生的旅程中，我们常常会遇到各种各样的困难和挑战。而我们的心态和态度在这些困难面前扮演着至关重要的角色。例如，当我在工作中遇到了困难时，我曾试图逃避和抱怨。然而，我由此得到的心得体会是，抱怨和逃避只会让事情变得更加糟糕。积极面对困难，寻找解决问题的方法，才是克服困难的关键。通过这一心得，我学会了拥有一种积极向上的心态，无论面对多么困难的情况。
段落四：挑战自我追求卓越的精神
在人生的旅程中，我们应该追求卓越并挑战自我。只有不断超越自己，我们才能有所突破和成长。例如，我曾经将目标定得非常高，在完成研究工作的同时，我还参加了各种比赛和学术会议。这一过程中，我需要不断克服困难与自我挑战，并保持对自己的高期望。正是这种追求卓越的精神，让我在学术研究和职业发展中取得了不俗的成绩。
段落五：积极与他人交流的心得体会
与他人交流和合作是我们人生中不可或缺的一环。通过与他人的交流，我们可以互相学习和分享经验，同时也能获得更大的成就。例如，在我的团队工作中，我发现与他人进行积极的交流和沟通是取得良好工作成绩的关键。通过与同事分享我的观点和意见，并倾听他们的建议与反馈，我们得以更好地合作，取得共同的成功。这一心得让我意识到，只有积极与他人交流，才能够更好地理解他们，促进合作并实现共同的目标。
在生活中，我们时常需要从各种经历中获得心得体会，并坚持不懈的精神去克服困难。这些心得体会和精神将成为我们不断进步的动力，帮助我们在人生的旅程中取得成功。因此，我们应该珍惜每一次经历，从中总结经验和教训，并将其转化为持续前进的力量。通过不断提升自己的心态和思维方式，我们可以更好地面对挑战并取得更大的成就。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇六
“敬业精神”培训心得体会 入职之初，公司针对新员工就做了相关的培训，距离上次培训已有半年，在这半年中。通过这次培训，再联系平时工作，让我对“敬业精神”有了更深刻的理解。
“敬业精神”就是要求我们在工作当中要尽职尽责，爱岗敬业。 所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓的“敬业”就是忠于职守，尽职尽责。不推卸，不回避，不妥协。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。是需要持之以恒去坚持的。任何一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责，一个人只有首先尊重自己的职业，才能唤起他人对其职业的尊敬，才能使其从事的行业焕发光彩。
不论在哪个时代、哪个年代，“爱岗敬业”作为一个词语都有他不可替代的光芒以及深厚的内涵意义，在具备务实精神的现在社会，尤为重要。
我认为，"爱岗敬业"的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好自己的本职工作。在我们日常工作中，看似每天都在做着一些微不足道的小事，但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻。因为这些工作虽然琐碎，但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作，影响到整体的效率。
爱岗敬业，并不是一句空话，是需要我们每个人用行动去践行的职业操守；更是一种人生态度，它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人；需要我们立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务，能够积极承担起岗位赋予我们的职责，能够有效地处理工作中的问题、不回避。我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细，我们的工作才能出更多的成绩，我们自身的能力，也才会有所突破！
爱岗敬业更需要我们在工作当中不断的去学习，去完善自己，提高自己的业务技能和综合素质。
在公司快一年的时间里让我真切感受到，公司是一个集体，我只有珍惜每一次学习的机会，对于每一项工作，都以着高度的责任感，从最基本的做起，熟悉自己的专业知识，才能不虚度每一天。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇七
话语是人类交流的主要方式，也是思想和情感的表达工具。我们每天都会和他人进行对话，无论是在工作中还是在生活中。然而，我们是否意识到了话语的力量呢？我在与他人的交流中深有体会：话语具有巨大的影响力，它可以改变人们的情绪和态度，促使人们付诸行动。
第二段：言之有物
要让话语具备力量，首先要保证它们言之有物。无论是交流还是表达自己的意见，一个明确、有思想的观点都是至关重要的。过于模糊的话语常常会使人们对我们的观点产生怀疑，缺乏说服力。而清晰、有条理的话语则能够使我们的观点更加鲜明，引起他人共鸣。因此，我们每一句话都要精挑细选，确保自己的言辞准确并且有力。
第三段：言之成理
除了言之有物，话语是否能够成立也是其具备力量的一个关键因素。如果我们的话语只是空洞的口号，缺乏实际的根据，必然难以说服他人。想要让自己的话语成为别人心中的真理，我们需要有充分的证据和合理的逻辑。只有这样，我们的观点才会足够可信，被人接受。
第四段：言之有度
除了言之有物和言之成理，言之有度也是我们在交流中需要注意的一个方面。说话要得体，既不过于谦虚，又不过于自大。我们需要懂得适时地表达自己的观点，理解并尊重他人的意见。言辞过于激烈或冷漠会让人感到不悦，难以沟通。只有在适当的时机和方式下使用恰当的言辞，我们的话语才能够产生最大的正面影响。
第五段：话语的养成
要让话语具备力量，需要有长时间的积累和实践。通过读书和学习，我们可以拓宽自己的知识面，增加话语的深度和广度。通过多与他人沟通交流，我们可以不断改进自己的表达能力，提高言之有物的能力。同时，我们也应该注意倾听他人的意见，吸收他人的智慧，以不断丰富自己的话语内容。只有不断修炼和积累，我们才能够使自己的话语具备更大的力量。
总结：
通过对话精神的体会，我们更加意识到了话语的力量。我们的话语既可以激励和感动他人，又可以改变他们的态度和行动。然而，要使话语成为强有力的工具，我们需要保证它们言之有物，言之成理，并且言之有度。同时，我们也需要通过不断的积累和学习，提升自己的表达能力。只有这样，我们的话语才能够产生最大的影响力。让我们用正确、有力和温暖的话语，建设一个和谐、积极的社会。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇八
里约奥运会进行了女排决赛，中国女排战胜塞尔维亚队，夺得金牌，塞尔维亚队夺得银牌。这是中国女排历史上第三次夺得奥运金牌。
当最后时刻替补上场委以重任的张常宁，成功的发球过网后急坠破坏了对手的一传，惠若琪的探头给塞尔维亚人致命一击之时，如你，如我，如电视机前13亿中国人，都会发出歇斯底里的咆哮，人说看中国女排需要一颗大心脏，坚持着看完里约奥运决赛，发现自己已经不再紧张，更多的是热泪盈眶!
当伦敦奥运中国女排2-3被日本挡在四强之外时，那时的女排跌入谷底，我们以为还要等待下一个20xx年。
幸好，我们有郎平，这个30年中国人永远兴奋的女排图腾!她上任后，给中国女排带来了全新一代的“朱袁张”组合，你能想象一支在伦敦仅仅进入八强的球队，仅仅用了三年的时间就站上世界之巅吗?20xx年世界杯夺冠——这竟然和郎平此前给出的时间表完全重合，在她连续发掘了朱婷、袁心玥和张常宁、龚翔宇之后，给出了这支女排出成绩的时间表就是20xx年!
真的，除了这个团队，没有别的任何一支球队能够配得上“精神”二字——请记住，她们的名字叫中国女排，她们30多年来激励国人的叫“女排精神”。网上流行的一句话：“哪有什么洪荒之力，不过是在咬牙坚持。”在这个网络化、娱乐化充斥的时代，我们更需要女排精神的归来。
郎平说：“女排精神不是赢得冠军，而是有时候知道不会赢，也竭尽全力。是你一路虽走得摇摇晃晃，但站起来抖抖身上的尘土，依旧眼中坚定。”我们的生活也是如此，不是目标太难，而是你还不够努力!加油，每一天!
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇九
近期看了一本书，叫做《精神》。根据书上的描述，《精神》是一部题材广泛、内容复杂、想象力丰富的小说。在读完这本书之后，我深深地感受到了作者的文字技巧和人性洞察力，以及对人类命运的思考。下面，我将这些想法总结成五个段落，写出我对《精神》的心得体会。
第一段，我深深被书中的人性描写所触动。小说中的人物，虽然千差万别，但最初都是纯真的，都有自己追求和理想，甚至在遭受到挫折和失落时懊恼、痛苦、沉沦，这都是极其真实的。而作者笔下的人性描写，通过细节和描写，展现出每个人物的内心，让读者感受到了深深的共鸣。
第二段，我对于小说中的惊险刺激感到震惊。在生死存亡的关头，人物们常常面临极度危险，甚至是生死存亡的考验。而这种紧张和刺激感，往往是通过作者多角度的描写来展现出的。如在书中的某个情节，角色的出现和发展，都会让读者情不自禁地加快阅读的速度，同时产生出强烈的心理刺激。
第三段，我对于小说中的情感细腻感觉非常钦佩。文字中的各种情感，通过细腻而生动的描写，深入地被呈现出来。而这些情感，更加直接地与读者产生共鸣，触发了读者的同情、共鸣、感动、悲伤等心理反应。从人物内心发展、人物间互动、剧情发展等方面，都有出色的情感细腻的描写，大大增强了读者的阅读体验。
第四段，我对于小说中的艺术手法所带来的思考感到印象深刻。作者将虚构世界与现实世界产生了巨大的落差，通过多种想象的艺术手段，在读者脑海中勾勒出了一个富有想象力的虚拟世界，从而启发了读者对于人性、现实和未来的思考。
第五段，我对于小说中蕴含的价值观留下了深思。通过故事情节和人物塑造中的价值观显现，书中呈现出的道德观和价值观，即使我们处于现实中，也会左右着我们平时的思想和行为。正义、善良、平等、关爱等思想，或反映我们社会的价值观，又或是引领我们去寻求新的思想启示，都能在这本书中见到。
在这本书中，我看到了人性、惊险、情感、艺术、价值观共同融合，构成了这个巨大的虚构世界。而每一次阅读，《精神》都能引发我不同的思维和理解，为我带来新的收获。它让我不断思考，不断探索，在现实生活中找到新的自我、新的方向和新的意义。总之，《精神》给了我心灵的满足和思考的启发，让我更加坚定了在这个世界上存在的意义。
山西省委十二届六次全会精神心得体会篇十
前不久，中央召开了全国对口支援新疆工作会议，这是新形势下党中央关于新疆工作总体部署的重大举措，必将对推进新疆经济社会跨越式发展和长治久安产生重大而深远的影响。新疆生产建设兵团将十分珍惜、并紧紧抓住这个重大的历史性机遇，一定要认真做好充分的思想准备、组织准备、工作准备，自觉地把对口支援的“输血”机能与增强自我发展能力的“造血”机能结合起来，把职工持续增收与团场持续增效结合起来，把经济援疆与干部援疆、人才援疆、教育援疆结合起来，把解决当前问题与促进长远发展结合起来，把智慧和力量凝聚到推动兵团跨越式发展的目标要求上来，不断增强兵团经济社会的自我发展能力，决不辜负党中央的关怀和全国人民的支持。
兵团是党政军企合一的特殊社会组织，承担着国家赋予的屯垦戍边的历史使命。半个多世纪以来，几代兵团人在新疆两大沙漠周边、边境沿线，在新疆反分裂、反恐怖斗争的最前沿，像大漠胡杨、戈壁红柳一样扎下根来，一手拿枪、一手拿镐，白手起家、艰苦创业，以对祖国、对民族的赤胆忠心和巨大的牺牲精神，忠于职守，履行职责，为促进新疆发展、维护社会稳定、巩固西北边防、捍卫祖国统一作出了不可磨灭的贡献。屯垦戍边的伟大实践，不仅创造了巨大的物质财富，也创造了宝贵的精神财富，凝结和形成了以“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”为主要内涵的兵团精神。这不仅成为了我们完成屯垦戍边历史使命的核心价值观，也成为我们推动兵团事业不断前进的精神动力。2006年9月和2009年8月，胡锦涛总书记两次来新疆和兵团视察，反复强调兵团要大力弘扬兵团精神，处理好屯垦与戍边、特殊管理体制与市场机制、兵团与地方三大关系，切实当好生产队、战斗队、工作队、宣传队，更好地发挥建设大军、中流砥柱和铜墙铁壁三大作用，为新疆的发展和稳定作出更大贡献。
西部大开发10年来，兵团广大文艺工作者创作出了一大批体现时代精神、彰显兵团特色、富有艺术感染力、深受职工群众喜爱的精品力作，涌现出了一批创作成果丰硕、在兵团内外有广泛影响的文学艺术人才，出版文艺专著500余部，在大刊大报发表了一批产生广泛影响的文艺作品，经常在全国各类赛事、展演活动中获奖、入选，不少作品在国际上获得奖项，歌舞、杂技艺术走出国门，在中亚、欧洲部分地区产生了很大影响。特别是去年以来，兵团广大文艺工作者加强学习、开拓思路、创新理念，在加强组织建设、开展文艺活动、实施精品战略、服务基层群众等各方面取得了新进展。
随着我国对外开放的不断扩大以及信息技术的迅猛发展，市场经济体制改革的不断深化，特别是文化体制改革的不断推进，兵团文艺工作者肩上的担子十分繁重，如何在现有的条件下，不断创作出具有兵团特色的精品力作，努力完成好屯垦戍边伟大事业和时代赋予兵团广大文艺工作者的光荣使命，是一个值得深思的问题。这些年来，我们按照建立学习型组织的要求，以学习和运用党的理论创新成果为重点，研究新问题，总结新实践，深化对文艺工作规律的认识，探讨文艺工作对各项事业发展的促进作用，不断提炼文艺服务于兵团事业的新经验。
一是大力弘扬社会主义核心价值体系，始终坚持文艺创作的正确方向。社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神之魂，是社会主义先进文化的根本。推进社会主义核心价值体系建设，发挥好凝魂聚气、强本固基的作用，是文艺工作的重要职责。在新的形势下，用什么样的思想去引领文艺工作的方向，用什么样的精神去统摄文艺作品的灵魂，是一个十分重要的问题。屯垦戍边事业是一项伟大的事业，兵团成立50多年来，肩负党和国家重托，承载新疆各族人民的支持与期望，在艰苦而热烈的环境中，创造了丰厚的物质财富和精神财富，铸造出催人奋进的以爱国主义为核心的兵团精神，这种精神既体现了社会价值，也体现了时代价值，把这种精神的实质进一步挖掘，并弘扬光大，是兵团广大文学艺术工作者的责任。广大文艺工作者把这种精神融入到社会主义核心价值体系中去，渗透到精神文化产品创作之中，弘扬共同理想，培育和谐精神，唱响时代主旋律，用高质量高水平的作品形象地告诉人们什么是真善美，什么是假恶丑，什么是值得肯定和赞扬的，什么是必须反对和制止的，充分发挥优秀文艺作品陶冶道德情操、提高审美情趣、提升思想境界的重要作用。
二是围绕中心、服务大局，为保持经济社会平稳较快发展提供强大精神动力。经济建设是党的中心工作，发展是党执政兴国的第一要务，服务大局是文艺工作者的重要职责。西部大开发10年来，兵团上下认真贯彻中央对新疆和兵团工作的一系列重要指示精神，加快推进农业产业化、新型工业化和城镇化，加强生态环境建设，建设屯垦戍边新型团场，努力构建和谐兵团。作为兵团事业发展的重要力量，广大文艺工作者把服务大局、服务发展作为文艺创作的出发点和归宿，贴近改革最前沿，深入发展主战场，努力创作鼓舞人心、激励人心、振奋人心的优秀作品，用精彩的故事、典型的形象、生动的情节，大力倡导和弘扬一切有利于凝聚力量、激发斗志、科学发展、加快发展的思想和精神，进一步增强广大干部职工群众的信心和勇气，增强兵团上下同舟共济、共谋发展的意志和决心，千方百计保持经济社会平稳较快发展，夺取兵团经济社会发展新胜利。
三是认真落实“三贴近”要求，善于从职工群众的伟大实践中汲取艺术营养。兵团的文学艺术事业是伟大的屯垦戍边事业的重要组成部分。兵团文艺的生命力在于同职工群众生活的紧密联系，在于同社会实践的紧密结合。文艺要真实地再现历史、反映时代，就必须把人民群众作为表现的主体，把人民群众的伟大实践作为创作的不竭源泉。兵团广大文艺工作者善于从当今时代的伟大实践中汲取新鲜养分，主动地贴近实际、贴近生活、贴近群众，深入社会生活最基层，怀着深厚感情，关注职工群众命运，抒发职工群众心声，为职工群众放歌;并根据时代发展变化的新特点和职工群众精神文化生活的新需求，继承中华民族的优秀传统，弘扬兵团文化的优秀内核，以开拓创新的勇气和激情，博采众长，推陈出新，创作职工群众喜闻乐见、反映时代要求的优秀作品。
四是树立崇高的职业精神，努力成为德艺双馨的文艺工作者。崇高的职业精神和职业道德，是事业成功的基石。一个优秀的文艺家不仅要具备出众的艺术才华和艺术素养，还必须具备高尚的思想情操，秉持良好的职业精神，恪守良好的道德品质。兵团广大文艺工作者既要不断攀登艺术高峰，追求艺术之美，又要不断提高思想境界，追求人格之美、品德之美，努力实现艺品与人品的统一，以良好的社会形象和杰出的艺术成就，赢得职工群众的尊重和热爱;既要不断加强思想道德修养，积累丰富知识，提高精神境界，培养高尚人格，又要始终牢记艺术工作的社会责任，进一步增强社会责任感、使命感，倍加珍惜时代提供的舞台，倍加珍重社会给予的关爱，倍加注意自己的言行对社会的影响，自觉实践社会主义荣辱观，以良好的职业精神和职业道德，服务时代，服务职工群众。
西部大开发10年来，兵团的文艺发展取得了引人瞩目的成就，对兵团的经济社会发展作出了积极贡献。党的十七大作出了“兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣”的重大战略部署。兵团事业的发展，经济是基础，政治是保障，文化是灵魂。
当前，我们的国家和民族正处于历史上难得的发展机遇期，以胡锦涛同志为总书记的党中央对文艺工作高度重视，党的文艺方针政策深入人心，兵团党委对兵团文艺事业发展十分关心，对兵团广大文艺工作者非常爱护，应该说，我们的文艺工作者舞台广阔，大有可为。可以预料，随着党中央关于新疆工作的重大部署的贯彻落实和新一轮西部大开发热潮的到来，兵团的文艺将会进入一个新的发展时期，反映时代风貌、深受广大职工群众喜爱的精品力作将会不断涌现。兵团的文艺工作者将携起手来，团结奋斗，不断开拓，积极进取，以人为本，坚持科学发展观，为大力弘扬兵团精神，发展先进文化，全面履行好屯垦戍边的历史使命，推动兵团社会主义文艺事业的大发展大繁荣，作出新的更大的贡献!
月初，我有幸参加了新疆生产建设兵团农四师“唱响兵团精神”百人宣讲团培训班，听取了兵、师党校教师和我最熟悉的老师长谢睦森讲述了兵团的历史、文化以及兵团人用半个多世纪的奋斗凝聚荟萃的伟大精神，我对兵团精神——“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进缺的内涵有了更深刻的理解。
走进兵团已有35个春夏秋冬，其中，20年是以大山森林为家。“清山就是巡逻、护林就是站岗，边境的安宁，就是我最大的快乐”。我和我的林场员工们工作在海拔1800米的昭苏高原，在这里肩负着26.3万亩的天然林保护和29公里边境线的义务巡逻工作。这里环境恶劣，贫穷，护林员常年过着无路、无电、无医的生活，护林员到团部办事最近的也有23公里，最远的有60多公里，护林员的孩子们上学、就医都要在20公里以外的团部。作为七十七团林场场长、天保办和护林办主任，多年来，我身挑保护国家资源，维护祖国边境安宁，致富职工群众的重任，带领广大干部职工克服困难，创造性地开展工作，争做森林卫士，敢为护林排头兵，发扬兵团精神，使祖国的青山常绿、蓝天更蓝。
我生长在团场，是地地道道的团场人，我爱团场，更爱我所从事的事业。为了确保国家森林资源的安全，边境林区的稳定，能让林区职工的日子一天天好起来，常年奔波在林区，和护林员一起深入林区，穿梭崎岖小径，执行边境林区的巡护。暑往寒来，披星戴月，不知多少次半夜追捕盗伐者，也不知行了多少山路。29公里的边防线是边境林区重点火险区，多少年来，我经常带领护林员过着与大山、森林为伴的生活，到了晚上等待我们的是疲劳和寒冷寂寞。
2004年11月14日晚10点左右，我接到命令，有两个犯罪嫌疑人逃入林场哈桑沟林区，我立刻与护林员土尔松拉里进行堵截，经过2个多小时的巡查堵截，终于与边防部队一起将罪犯抓获，为保卫祖国、保卫边境地区的稳定、维护祖国的尊严，做出了突出的贡献。2006年春天，山洪夹着雪水冲出山口，使我站新建的护林站、围墙和护林员的住房、畜圈受到严重威胁，道路冲毁，我赶紧带领全站干部和护林员在冰冷的雪水里装沙袋、堆堤坝，经过二天的艰苦努力，保住了护林站及护林员的住房和畜圈，几十年来，我的工作虽得到了上级领导和职工群众的认可，多次被评为先进个人。
回首过去，在当年我们的父辈身上有一种特别的精神，有一种特别的劲儿，一种让当今很多人无法明白和理解的精神——兵团魂。当年他们这些知青离开家乡，离开父母，奔赴祖国的大西北边疆，到新疆扎根农常在那里经历了寒冷和酷热的考验，经历了吃冰卧雪的尝试，经历了生离死别的痛苦，经历了手脚打泡的煎熬经历了牤叮蚊咬的折磨等等，他们没有气馁，没有向恶劣的条件妥协，他们不怕艰难，住着地窝子，吃着棒子面，穿着大补丁落小补丁的衣衫，但他们工作起来仍是意气奋发，生活仍是充满了乐趣，他们以为兵团建设做出贡献为荣，以拓荒垦地为耀，在兵团这块荒凉的土地上创造出了一个又一个奇迹，用坚强的意志和无私的奉献为兵团的不断发展壮大做出了贡献，用血和汗为我们这一代人的幸福生活打下了基矗生活中最艰苦的状况他们都经历了，他们的这种什么都不怕，什么都能面对的心理素质，从不抱怨运气、命运的精神对我们来说是一种无比丰富的财富，永远用不完。这就是我所理解的他们身上的特殊精神——兵团魂。
“唱响兵团精神”暨形势政策教育干部、基层宣讲员培训班是十二师党委根据兵团党委的安排部署，结合本师实际举行的一次重要培训，这是当前统一全师党员干部和职工群众的一个重大举措，旨在教育广大干部和职工群众了解、理解兵团精神、唱响兵团精神、弘扬兵团精神;旨在领会和理解党中央和自治区、兵团、十二师党委践行跨越式发展和长治久安的指导思想、发展目标和战略措施，使我们的发展更科学、更合理、更有效。
3天时间里，我们先后听取了兵团党委党校教授周黎明同志关于《党的十七届五中全会精神及兵团党委六届六次全委(扩大)会议精神解读》的讲座，听取了自治区社科院学者马品彦同志关于《新疆形势与兵团屯垦戍边》的讲座，听取了兵团党委党校教授王小平同志关于《兵团历史与兵团精神》的讲座，听取了十二师发改委副主任郭鸿海同志关于《十二师“十二五”规划(纲要)解读》的讲座，听取了自治区党委党校教授李艳同志关于《贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，加快推进三化建设专题讲座》，观看了颂扬兵团精神的专题录像片。学习课程安排恰当、内容充实丰富。
通过学习，我们不难看出十二五时期，要是新疆赶超全国平均水平，对于新疆、兵团，对于我们十二师来说发展的任务仍然非常繁重，这不光需要我们弄清我们新疆、兵团以及十二师发展的现状，更需要我们理清思路找准发展中寻在问题的瓶颈，找准解决问题的具体措施和方法;不光需要我们用心规划发展蓝图，还需要我们细心落实每项具体任务;不光需要有一批德才兼备的人才作保障，还需要一班人、一层人、一群人的同心协力、开拓进取。
发展永无止境，发展需要不断修正。我认为对我们而言，当前，一是要加强学习，提高素质;二是要解放思想，开拓视野;三是树立“兵”的意识，强化“兵”的功能;四是要扑下身子，狠抓落实。这是兵团实现跨越式发展和长治久安的需要，更是我们建立三坪新城区的需要。
一是要加强学习，提高素质。追求进步是人们的一种普遍价值取向，也是社会不断发展进步的重要思想基础。人的进步可以说含多个方面，有知识的进步、思想的进步、事业的进步等。对于诸多进步来说，学习发挥着先导作用。一个人只有高度重视学习、认真抓好学习，才能业有所成、实现价值，成为社会有用的人。就我们而言，只有加强学习，才能更好地熟悉政策、利用好政策，才能出思路、出举措，才能把工作理的更顺、事情解决的更合理，才能得到职工群众的信任和拥护，才能促进单位的工作朝着向好的方向、目标发展和前进。
学习不光要向书本学习，还要向群众学习、向实践学习。向书本学习，才能不断完善知识结构、提高综合素质;向实践学习，才能不断增强本领、提高解决实际问题的能力;向群众学习，才能不断汲取智慧、提高修养和水平。
因此，可以说学习是我们获取和掌握知识的基本方式，学习是知识进步的前提和先导。我们只有通过学习所掌握的知识越全面、越丰富、越深刻，就越能从中获得启迪、激发灵感，在思维能力和思想水平上获得提高。通过3天的学习，我感到我们欠缺的知识还很多，平常的学习也是浮在表面的学习、不系统、更不深入，特别是第三代军垦职工和当代的团场青年对兵团精神了解不深入，理解不透彻，更不能站在全国、全世界的高度去看待兵团;对学习往往也只是停留在表面层次，没有做到学而不思则罔的深刻内涵的根本所在。
二是解放思想、开拓视野。去年，兵团党委在全兵团开展了解放思想大学习大讨论活动，从某种意义上讲，解放思想就是要做到思想和实际相符合，主观和客观相符合，就是实事求是，就是要打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。特别是中央新疆工作座谈会召开后，确定了新目标和新要求，兵团、师党委按照要求，结合实际，也提出了实现跨越式发展和长治久安的要求和部署，要完成好目标和要求，首先就要了解和理解提出这些目标的背景和完成这些目标的困难，只要找准了问题的症结，敢于面对问题、敢于正视问题，才是真正的解放思想，才能实现科学发展的要求，真正实现跨越式发展。同样，“三化”建设是党中央、国务院多年来根据我们兵团的实际，审时度势，经过深入的调研后提出的发展思路，这符合我们兵团实际，更符合团场发展的需要。建设三坪新城区，是十二师发展进程中的核心利益，这就更需要我们进一步解放思想，从产业结构调整、转变发展方式，项目建设、资金融合、招商引资、基础建设、文化构造等多方面深入研究、深入理解，深入实践，这就要我们真正开拓视野，做到眼界宽、思路宽、心胸宽。建设三坪新城区，不解放思想，就跟不上形势，规划就会不到位，就不能用现代的、发展的眼光去审视问题。只有解放思想，我们在各方面的工作才更具有前瞻性，才更具有科学性。
三是树立“兵”的意识，强化“兵”的功能。新疆生产建设兵团，从组建第一天起，我们党就赋予了屯垦戍边的伟大历史使命，明确指出了生产队、战斗队、工作队是我们兵团三项主要任务。随着市场经济的不断深入和国家改革发展步伐的不断深入，特别是随着国内外形势的日趋变化和深刻，党中央和国务院进一步指出了兵团建设大军、中流砥柱和铜墙铁壁的三大作用，这都为我们兵团在新时期做好本职工作指明了方向，提出了要求，使我们兵团工作的思想更加清晰，重点更加明确。
兵团是准军事单位，无可置疑就是要体现“兵”的味道和“兵”的素质。当前，兵团党委决定在全兵团开展兵团精神教育，开展干部职工普训活动，就是我们的领导看到了我们自身的不足，看到了当前国内外形势的严峻性和复杂性，这是形势和现实发展的需要，是国家安全的需要，搞好干部职工普训势在必行，树立“兵”的意识、强化“兵”的功能刻不容缓，这符合党中央、国务院的意图，符合新疆发展的实际、国家发展的实际。
兵团精神是兵团人的灵魂，是传承和发展屯垦戍边事业的血脉。只有树立了“兵”的意识，我们才会用实际行动履行“我是一个兵”的责任，体现一个“兵”的素质，才能发挥一个 “兵”的功能。
既然要突出“兵”的功能，就要求我们兵团农牧团场和企事业单位，在日常的军训过程中和政治教育的过程中，时刻树立、要求我们的参训人员接受艰苦训练，确实克服娇气，有一种敢于跌打滚爬，敢于流一身汗，敢于沾一身泥的气度，磨练自己的意志和精神品质;就要求我们的兵团农牧团场和企事业单位，在日常训练和政治教育过程中，时刻树立用战时的思维武装队伍、武装自己，时时树立训练为的就是“拉得出、用得上、打得赢”思想，并自觉实践在训练之中，体现我军威武之师、文明之师的风范;就要求我们兵团农牧团场和企事业单位，在日常的军训和政治教育等武装基础工作中，教育我们的同志从现在做起，从点滴做起，注意自己的军容军姿和公仆形象，把良好的精神风貌展示给外人，体现我兵团民兵的素养和技能，体现我兵团民兵敢于战胜一切来犯之敌的决心和信心，真正让党和国家放心，让人民放心。
四是扑下身子，狠抓工作落实。上面牵根线，下面一根针。工作是繁杂的、任务是繁重的，责任是重大的、效率必须高高的。如何解决好工作效率的问题，今年自治区党委提出了新疆效率，并做了认真细致的解释，这就是以时不我待的紧迫感，舍我其谁的责任感，只能朝夕的使命感，通过变化、变革、创新来推动新疆跨越式发展和长治久安。我想说，我们建设三坪新城区，同样需要紧迫感、责任感和使命感。完成这三感，绝不是件容易的事，这需要我们科学安排、合理布置;需要我们统筹考虑、细心思考;需要我们团结奋斗、齐心协力;需要我们统一思想、形成合力。抓落实，不是光靠纸面文章，更不是口头传达和要求，因为再多灿烂的话语也不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
抓落实，要有水本无波，相荡而起涟漪;石本无火，相撞而起火花的精神。因为只有干了，才能成功;不干，永远不会成功。