学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
足协讲话心得体会范文篇一
近日，中国足球协会主席讲话在社会引发了广泛的关注和讨论。作为中国足球爱好者，我也有幸聆听了这次讲话，并从中获得了一些心得体会。在此我将结合自身的观点，就足协讲话这一主题展开论述。
首先，中国足协主席在讲话中提及了中国足球改革的重要性。他强调了改革的迫切性和必要性。作为一个拥有悠久历史的体育项目，中国足球在近年来的发展中确实遇到了一些问题。由于种种原因，中国足球在国际舞台上的表现并不尽如人意。足协主席的讲话从全局出发，指出了改革的必要性，这对于中国足球的发展来说是非常重要的。通过改革，我们可以解决目前存在的问题，提高中国足球的整体实力，让国内足球水平更接近国际一流水准。
其次，足协主席在讲话中提到了足球青训的重要性。他指出，足球青训是中国足球发展的根本所在。这一观点在我看来非常正确。足球青训是培养优秀足球人才的重要途径，足球人才的培养是中国足球能否真正崛起的关键。只有加大对青训体系的投入和支持，才能在基础上培养出更多的优秀球员，提高中国足球的整体水平。此外，足球青训也有助于提高运动员的综合素质，培养他们的团队合作能力和竞争意识。
再次，足协主席在讲话中谈到了改善球迷观赛体验的问题。他提及了要从多个方面来改善球迷的观赛体验，包括提高场馆设施的质量、加强安全保障、提供更多的便利等等。这些措施对于吸引更多的观众来到现场观看比赛，提升中国足球的人气，极为重要。如果球迷的观赛体验良好，他们会更加热爱足球，支持自己喜欢的球队，这对于中国足球的发展来说是非常有帮助的。
最后，足协主席在讲话中提及了俱乐部经营模式的问题。他指出，俱乐部应该以运动员为中心，改变过去满足利益集团的经营方式，真正为提升球队的竞争实力而努力。这一观点恰当地强调了俱乐部运营的目标应该是运动员的成长和球队的胜利，而不是追求纯粹的经济利益。只有让球员真正成为俱乐部的核心，才能构建起真正强大的足球俱乐部，推动中国足球的进步。
综上所述，足协主席的讲话给我留下了深刻的印象。他在讲话中提出的观点和思路，对于我来说都非常有启发性。作为中国足球的支持者，我们应该积极响应足协主席的号召，为中国足球的发展贡献自己的力量。只有通过不断改革创新，加大对青训的投入，改善球迷观赛体验，俱乐部运营方式的转变，才能真正推动中国足球的发展，让中国足球在国际舞台上傲视群雄。
足协讲话心得体会范文篇二
我懵懵懂懂地度过了难忘的童年。在感觉中，由于年纪小，我常在嬉戏、玩耍、打闹中，很少帮助家里劳动。只不过，我也时常跟随在父母的身后，或走在爸妈的前面，又轻松又惬意悠然见见土地，看看田野，望望碧绿的菜畦。我也曾经拿过水瓢，摘过小草，甚至帮妈妈采过菜，做过简单的象征性的劳动。我拿过锄头，挑过畚箕，扛过“谷帐”。但是，我并没有像父母一样，“神奇地”整过菜畦，挖过土坑，播下种子，放入粪土，浇过水源。我没有真正地体会到劳动的艰辛，没有亲身感受到劳动的不易。
上小学了，在学校里，我也与其他同学一样，擦黑板，扫过地，洗玻璃，摆桌子，甚至也用扁担挑过装得很少量土的畚箕，一路摇晃着从这里挑到那里。此时，有的同学劳动积极，有的同学则能歇就歇，做个劳动的摸样。老师则经常在一旁坐着，戴着斗笠，也与我们一样顶着火辣辣的太阳，流着不怎么好闻的臭汗。
因为压力不大，分量轻，我经常会表现欲很强，争着抢着动手动脚，全身心地投入到算不上辛苦的工作中，风风火火地劳动着。所以能讨得老师的欢心。也因此在劳动后，我无比自豪地受到老师的表扬。我穿着被汗水淋湿的衣服，一颗心亢奋异常，脸蛋红通通地，在心中高兴地得到了“劳动积极分子”的光荣称号。这让没有受此称号的同学羡慕不已。我自己得意洋洋，意气风发。在仿佛中，有些劳动似乎专门为自己所设一样，让我“出人头地”。
在学校表现优异的我，在家里，我的劳动却算不上主动踊跃。这恐怕是因为没有集体的氛围，没有同学们的激励，没有同年龄的孩子的相互督促吧。记忆中，我时常在父母的言语中，一手拿着一双小竹条，另一手拿着小畚箕，到处游荡，收集一些粪便。虽然粪便奇臭无比，肮脏得很，但是，生长在农村的孩子们不以为难，不以为苦，不以为难堪，多拾些大便放入粪坑里，便是一种天然的肥料。也因此，我收到了父母的表扬和奖励，换得了可爱的、甜滋滋的糖果和饼干。我因为劳动，饭桌上的菜肴也有我的一份成果，也有我的一份功劳。
在读中学时，真正像个男子汉一样地干活，是在一次筑桥的时候。当时人不少，我拿着工具，卖力地发挥自己以为所向披靡的手劲，一刻也没有放松地在石子、水泥、沙子中驰骋，一下又一下地把它们搅到一起，一次又一次地把它们放入到水泥桶中。然后，它们被拿走或被挑走。
当时，十几个人的配合与效率是令人肯定的。十几个小时的艰辛换来了后来的交通顺畅。我们自那以后，不必再踩着水上的石头过溪，不用在意鞋会被水冲湿，不用害怕又滑又小的落脚点，不用看着湍急的水流而止步不前，更不用担心会落在水里。我们干干净净地踏着轻松的脚步，走在又宽又平坦的`桥上。于是，劳动换来了回报，劳动换来了收获，取得了胜利性的结果。
那一次，不算太小的我真正地像个大人一样，毫不逊色地完成了一个大人的工作量，得到了一致的赞扬和好评。在家里，父母望着我起泡的地方，拿着我通红的手掌，捏着我酸疼的胳膊，对我既怜又惜，赞叹和慈爱夹在其中，对我的出色表现表示佩服。
当然，生活中，劳动各种各样，种类繁多，有简单轻松的，有复杂繁重的，既有体力劳动，又有脑力劳动。现在，我从事着教书育人的工作。我也在平时献出自己的艰辛和汗水，让自己投入到平凡又不平凡的岗位上。“一分耕耘一分收获”，懒惰的人是不会成功的。“天才是百分之一的灵感，加百分之九十九的汗水”!劳动，在人生中，必不可少，也必不可缺!
足协讲话心得体会范文篇三
近日，我有幸参加了一场由足协主办的讲话活动，活动内容涉及中国足球的发展现状、问题原因以及未来规划。通过这次活动，我深深感受到了足协的决心和努力，也对中国足球发展的方向有了更加清晰的认识。以下是我对此次讲话的心得体会。
首先，我想谈谈足协关于根源问题的分析。在讲话中，足协提到了中国足球近年来的低迷表现，并指出其实问题的根源在于培养体系的不完善。我深感赞同，因为长期以来，中国足球注重的是结果而非过程，过度追求胜利，而忽略了基础的培养工作。因此，我们在提升中国足球水平时应该夯实基础，加强青少年足球的培养，建立健全的训练机制，将足球精神注入每个年轻人的心中。
其次，足协强调了技术层面的提高。在讲话中，足协指出中国足球的核心问题在于技术层面的不足，这正是导致我们在国内外比赛中频频受挫的原因之一。足协提出，要实现创新发展，我们必须加强技战术的培养，并注重技术细节的打磨。同时，足协还提到要从国际先进的足球理念中学习，借鉴外国足球的训练方法，以提高球员整体水平。我认为这是非常重要的一点，这也是我们中国足球在发展中亟需改变的地方。
第三，足协强调了青训体系的建设。在讲话中，足协特别提到了青训体系的建设与发展。足协表示，要实现中国足球的腾飞，我们必须在培养年轻球员的过程中下大功夫。应该加大投入，改善设施，提高教练队伍的素质，并采取更加有针对性的培养方法。这样一来，才能够确保中国足球实现长久发展。我深为赞同，因为只有青训体系健全，中国足球才能够从根本上提高，才能够培养出更多具有国际水平的优秀球员。
第四，足协提到了赛事管理的改革。在讲话中，足协指出中国足球在赛事管理方面还存在一定的问题。足协提出，要加强赛事运作的专业化，注重赛事规划和安排，改善裁判工作，并规范球员转会等运作机制。只有通过这些改革举措，才能够提高联赛的竞争力和文化内涵，为中国足球的发展做出更大贡献。我认为这是非常有必要的，因为优秀的赛事管理是衡量一个足球协会综合实力的重要标志，也是提高联赛吸引力和竞争力的关键。
最后，足协向我们展示了中国足球的未来愿景。足协表示，要实现中国足球的崛起，我们需要全社会共同努力，关键在于良好的氛围和合作。足协呼吁全社会共同关注和参与中国足球的发展，共同为中国足球的腾飞贡献力量。这激励了我，让我意识到足球的影响力不仅仅局限于场上，还需要全民参与。只有每个人都亲身体验足球带给我们的快乐和成就，才能够真正推动中国足球的发展，实现中国足球的崛起。
总结起来，足协讲话给了我很多启发和思考。在我看来，中国足球的发展离不开全社会的共同参与和努力。解决根源问题、加强技战术的培养和建设青训体系、改革赛事管理以及共同关注足球的未来，这都是中国足球发展迈向新高度的关键要素。我相信，随着足协的不懈努力和全社会的共同参与，中国足球的前景一定会更加光明。
足协讲话心得体会范文篇四
非常高兴参加集团2015年工作总结暨2016年工作部署这样一个非常重要的会议。通过参会，我不仅能现场学习、感受各集团公司在生产经营管理、企业文化等方面的经验与做法，还可亲眼看到新疆、内蒙古公司发展的巨大变化，更是能在第一时间聆听董事长关于《统一思想 提升管理 优化结构 创新发展，为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础》的重要报告，分享各集团领导就聆听董事长报告的心得感想。听后不仅是兴奋，更多的是思考与感受到的责任与使命。
我认为，中国庆华今天所取得的成绩不仅有“五个特别”的精神，还有艰苦奋斗、求真务实、不断创新、追求卓越的理念与行动，更是因为有一位能带领全体庆华人去实现理想目标的领路人，这是中国庆华成功的关键有在。不断创新，不懈努力，追求卓越是推动企业不断向前发展的动力。
如何在新形势下真正领会“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”这十六个字的真正内涵，如何在新的一年里与大家一道真正实现打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础这一奋斗目标，我个人认为，首先是要认真学习，学懂董事长的讲话，用心去理会感悟其中的含意与内涵。站在更高的层面，用更新的视角去审视中国与国际政治经济的变化与发展趋势;站在更高的层面去反思我们自己以往的工作，找出存在的问题与差距。其次是要认识到我们的责任与压力，拿出符合实际，能真正实现董事长工作目标的切实可行的工作思路与方案，在董事长的带领下与大家一道共同努力奋斗。
在会议现场，我第一个感受是，董事长的讲话报告求真务实，实事求是。董事长在报告中客观评价了所取得的成绩，大胆面对集团在快速发展中所存在的问题，对集团的发展进行了精准定位，及时调整非生产性投资与基础规模，不搞好大喜功。这些都能够使我们清醒地看到，我们在发展过程中所面临的问题与困难。我们一定要把握好方向，脚踏实地做好工作。
第二个感受就是，董事长用精练的语言概括了全集团的工作目标与要求，即“统一思想，提升管理，优化结构，创新发展”为打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础。我认为，这也是对人力工作的具体指示与要求，2016年的人力工作重点之一就是要解放思想，坚定信心，根据集团发展战略，大力优化组织结构与人员结构，努力夯实人力资源基础管理，从庆华整体发展的大局上思考人力资源管理与发展问题，特别是人才问题这个核心问题。
第三个感受就是，董事长清晰的工作思路与要求。董事长用睿智的眼光审视国内外政治、经济形势与行业的发展趋势，从庆华实际出发，对2016年的集团工作做了整体部署与安排。如在集团整体管控上，要求强化顶层设计和战略管理。在经营管理与财务管理上要统一规划，集团决策。在人力资源管理上要求加强人力资源管理，提高干部队伍素质，实现人力资源效益最大化。清晰的工作思路与要求使我们在2016年的工作能更加紧紧围绕集团的经营发展开展工作，一切要围绕提高生产能力，提升集团经济效益，提升核心竞争力来开展工作。
在董事长的报告中，有很大篇幅讲述2016年对人力资源与干部管理工作的具体指示与要求。回顾2015年人力资源部的工作，虽然在夯实人力资源管理基础与干部管理体系建设方面，做了一些工作，但离集团领导的要求与集团发展的需要还存在着很大差距与距离。特别是在聆听董事长讲话的时候深感触动，这种触动是发自内心深处的，是责任、使命与压力间的碰撞。如在招聘与培训、组织与编制管理、岗位与人员管理等方面还有很多工作需要做细、做实、做到位。2016年人力工作如何在新形势下转变观念，打破常规，有效发挥人力资源在集团经济建设中的服务保障作用，董事长给出了很明确的方向与目标。下一步是我们如何去做，如何脚踏实地真抓实干有效地去做，做出实效，这是我近日在重新思考的问题。
感受之四就是，我们要感恩。2016年是集团转变观念，提升管理，创新发展的关键一年，也是开展二次创业极为重要的一年。因此，要求我们必须尽快拿出新形势下的工作思路与方案，以适应并跟上集团的变革与快速发展。2016年，我们会用行动与业绩向董事长交上一份满意的答卷。
我想，在董事长及集团高层领导的带领下，在全体员工的支持下，在人力资源系统全体员工的共同努力下，人力资源2016年工作一定会在人才与组织结构、队伍建设与素质提升、效能与机制建设等方面有一个新的飞越。实现2016年在思想上统一，在管理上提升，实现结构优化与创新发展，为全力打造绿色和谐现代化的“新庆华”奠定坚实基础的奋斗目标一定实现。
足协讲话心得体会范文篇五
近日，我有幸参加了一次足球协会的讲话会议。这次会议的主题是关于足球发展的战略部署和未来计划，听完了足协高层对于足球发展的种种看法和倡议，我深感触动。以下是我对于这次足协讲话的心得体会。
首先，足协高层对于足球的热忱和激情是令人欣慰的。在讲话中，他们反复强调足球运动的重要性，无止境的激情与活力。这不仅仅是一个体育项目，更是一种文化、一种精神。足球作为全球最受欢迎的运动之一，不仅仅是加强体质、增进友谊的娱乐，更有助于培养人们的纪律性、团队合作精神和紧张压力下的决策能力。听着足协高层真挚的讲话，我深感到这些领导对足球的热爱，也希望他们能够通过自己的努力，让更多人接触到足球的魅力，让中国足球持续发展。
其次，足协高层在讲话中提到了足球运动的扶贫作用。乡村足球项目是足球扶贫的重要组成部分，通过扶贫足球项目可以帮助贫困地区的孩子们了解体育，树立信心，在创造性的体验中寻找改变命运的机会。听到这一点，我真切地感受到足协高层关注社会问题，希望用足球做到真正的公益精神，将足球运动从大城市带到基层，让更多人都能享受到足球带来的快乐和改变。
再次，足协高层讲话中的重要一环是提高中国足球竞争力。面对中国足球成绩长期低迷和培养青少年球员的问题，足协高层表达了对技术培养和教育体系的重视。他们提出加强青少年足球培养体系建设，注重技战术训练方法的改进和精细化管理，为中国足球的发展增添新的动力。我从中体会到高层足协的决心和信心，他们亲自参与、推动整个青训系统的建设，他们深知教练员的重要性，他们理解球队和青少年球员的需要。这种积极的态度让我深受鼓舞，并相信未来中国足球一定会有所改变。
最后，足协高层还提到了加强国际交流合作，提高中国足球在国际舞台上的竞争力。在这个全球化的时代，国际交流不仅仅是提高球员水平，更是扩大中国足球的影响力，吸取国外足球发展的优点和经验，不断改进和创新。足球是一个国际性的项目，只有走出国门，才能与世界强队进行直接交流，才能更好地与国际足球接轨。足协高层对于国际交流的重视在讲话中得以体现，这不仅是足协高层对足球发展战略的远见，也乃是中国足球走向世界的必经之路。我坚信，随着足协高层的努力，中国足球的国际地位必将提升。
通过这次足协讲话的听取和思考，我深深被足协高层的坚定信心和不懈努力所感动。他们指出社会责任，强调公益精神，也提出了推动中国足球全面发展的战略布局和思路。作为广大足球爱好者，我们应该积极参与到足球推广和发展的事业中，为足球事业的繁荣和长久作出自己的贡献。希望在足协高层的引领和推动下，中国足球能够展现出强大的活力和竞争力，并与世界顶级足球强队展开激烈角逐，将中国足球的辉煌篇章写入世界足坛的历史。
足协讲话心得体会范文篇六
11月2日，集团公司召开了中层正职以上干部会议，会议上董事长做了《贯彻落实省第九次党代会精神，努力实现第三次跨越，为中原经济区建设做出更大贡献。》的重要报告。会议上董事长传达了河南省第九次党代会和洛阳市委十届三次全会精神，并对公司实施规划，建设国际领先的稀贵金属矿业集团，实现第三次跨越进行再动员、在部署。
董事长的讲话着重讲述了三个方面：一、提出认真学习省委书记的“六个一定要”和市委书记的“五个精髓”、“八个清醒”的重要性。二、为我们如何保持清醒的头脑，发挥企业自身优势指明了道路。三、阐明了集团公司下一步目标：争取在末成为世界第一大钼企业，真正成为结构合理、特色鲜明、节能环保、竞争力强的现代化工业集团和世界领先的稀贵金属矿业集团。
通过对董事长讲话的学习，使我茅塞顿开，拨雾见日，真正领会了此次党代会的精神，更加充分地了解目前面临的形势和发展机遇;也使我对今后五年改革发展稳定工作、努力构建社会主义和谐钼业集团，全面加强党的建设目标、任务、工作重点和未来发展的宏伟蓝图充满了信心，充满期盼。通过学习，有以下几点心得体会：
一、 在工作中要进一步加强学习意识，在提高素质能力上下功夫，把学习作
为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理论，养成勤于思考的良好习惯，把参加饭店组织的学习与个人自学结合起来，不断的吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。同时作为一名部门经理，要带动部门员工共同学习，共同进步，努力使饭店成为一个学习型企业而出把力。
二、 要强化职责意识，努力做好为宾客和一线部门的服务工作，将企业的经
营理念作为自己的工作基本要求，进一步树立正确的人生观和价值观，增强事业心和责任感，认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务。在业务能力上，注重提高部门管理能力、业务技术更新能力、分析预测能力及独立办事能力，只有不断提高自身素质，才能从真正意义上提高自己的工作能力，才能更好的带领部门员工共同提高。
三、 加强与同事团结协作，构建和谐钼都，“和谐”早已成为当前热门话题，
构建和谐的人际关系，要坚持以人为本，以平等、尊重、理解、宽容搭建同事交际平台，要加强自身道德修养，进一步形成良好的工作作风，从而推动建设和谐钼都的健康发展。
四、 要清醒头脑，注重细节规范要求。企业从开业至今，短短四年，获得多
个业内的至高称号，在全省名列前茅，如潮的好评如雪片纷飞。我认为，越是这样，我们越要保持头脑的清醒，不能骄傲自满，停滞不前。成绩不是终点而是起点，在今后的工作中，更要在细节上做文章，把工作做扎实，发现问题及时找出原因，丝毫不能放过，杜绝下次再出错。
集团公司崛起乘东风，振兴势如虹。董事长的一番讲话，必将进一步把集团公司的全体员工的思想统一起来、干劲激发起来、力量凝聚起来，形成强大合力，谱写全面推进集团公司建设、加快企业振兴的新篇章。 今后我将以董事长讲话作为工作的动力，在工作岗位上认真执行、付诸于行动，制定明确的目标，不断学习，积极进取，努力提升自己的教学能力，丰富自己的学识，不断创新，以求更快的提高，为企业的美好明天做出贡献。
足协讲话心得体会范文篇七
我们有幸学习了孙局长的全县小学教育教学工作会议上的讲话。讲话中，孙局长回顾了上学年教学工作，就教育中存在的问题和当前的教育现状进行了深刻、细致的分析。听了孙局长的学术报告我对教育的内涵有了更深刻的认识，孙局长的讲话让我的内心受到极大的震撼，同时为我将来的工作指明方向。通过学习我将从以下几方面做起：
首先，要有敬业精神，要毕生忠诚党的教育事业。要做到这一点，就应充分认识教师工作的意义，从而深深地热爱教育事业。作为一名教师，我要认真学习新课标、新理念、新要求，用爱去感化学生。用一百个教育理论，不如良心，一份真爱的教学模式，适度表扬的教育方法。对待学生胜如子女，只有这样才能有新型的师生关系，使我们社会成为更加和谐、文明、幸福的大家庭。
其次，必须热爱自己的教育对象——学生。教师应该是一位雕塑大师，能将一块坯材，用自己的思想与感情，将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看，学生并不存在好与差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他们潜能被种种主客观因素所束缚，而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素，都会严重束缚学生内在潜能的发挥，都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此，我们教师对这些所谓的“差生”，更应加备的关爱与呵护。在他们身上，我们要倾注全部的爱，去发现他们学习上每一点滴的进步，去寻找他们生活中，品德上每一个闪光点，然后运用激励机制，加以充分的肯定和激励，恢复感到温暖，增强自信，从而缩小师生间心灵上的距离，使他们产生“向师性”。这样，才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。
第三，一个好教师还必须十分重视“言传”外的“身教”，要以自身的行为去影响学习，真正成为学生的表率使学生从教师身上懂得什么应为之，什么不可为。因此，教师的教学，待人接物，行为举止，一言一行都必须认真、稳重、规范、得体，切不可马虎、轻率、任性、不负责任。苏霍姆林斯基说:一个好的教师首先意味着他是这样一个人,他热爱孩子,感到和孩子交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为一个好人,善于跟他们交朋友,关心孩子的快乐和悲伤,了解孩子的心灵,时刻都不忘记自己曾经也是个孩子。
陶行知说：捧出一颗心来，不带半根草走。
经过学习孙局长精彩学术交流报告中，我受益良多，我将按照新时代教育的特点教育事业，任道而重远，在这一岗位上，我会时刻牢记孙局长的话，努力去做好每一件事，做一个学生、家长、同事、领导都认为优秀的教师。
足协讲话心得体会范文篇八
新年伊始，我们组织学习了银亿集团熊董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上的重要讲话，研读数遍，感触多、体会深、受益匪浅，对20xx年集团公司取得的成绩感到欣喜，对20xx年的工作充满信心。结合自身工作实际，我谈下学习的认识。
董事长的讲话以表彰为本，先把20xx年集团公司整体的经营情况作了总结，又针对集团公司的不足，认真进行了分析和总结，从而提出20xx年集团公司整体工作计划、经营目标和主要工作措施。通过几次反复的学习，进一步加深了我对董事长讲话精神的理解和认同。整篇讲话中, 将抓落实作为主题进行贯穿。让我认识到落实对于我们工作的重要性，而且要真抓实干，要狠抓、实抓。
董事长的讲话主要从房地产开发、镍和镍冶炼、煤和煤化工三大板块、企业文化建设、领导班子建设、机关部门建设等方面阐述了我们银亿集团在20xx年将要做什么，将会怎么做，将会有什么样的发展未来。
在学习了“董事长讲话”的精神后，我对自己的工作有了更加深刻的认识。通过学习，我为今后的工作和学习重新订立了目标，我相信不论今后如何发展，本次学习董事长讲话的重要意义将铭记我心，永不能忘。我的学习体会最重要的是——“实干”。或许这个词并不华丽，甚至显得普通，但我认为它是我们管理人员在学习了讲话精神后，具体执行和落实到行动的重要保障。
那么作为集团公司中的一员，如何适应新形势和新任务发展的需要，做好新时期的各项工作，我认为，讲原则、重品性、作表率，是关键。尤其是要强化创新意识，谋划理念，深化设计。少说空话，多干实事，要有高度负责精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现，自我否定，自我奋进，敢于做自己没有做过，别人做不到的事情。
要正确认识、分析和把握形势，在现实、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，自觉吸取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈勇的精神，推进工作的进步和发展。 我决心以学习董事长讲话精神为指导，干好本职工作，并为提高工作效率制定了几套工作思路，一是要勤于学习，二是要善于思考，三是要办事诚实、坚持原则。
首先要学做人，就是强化政治素质、提高思想境界，就是绝对讲立场、绝对讲和谐、绝对讲团结。一切从集团公司大局出发，一切从有利于和谐团结出发，做一个受大家欢迎的人，做一个与人为善的人。我深知，团结，是工作效率的基本保证。我将在今后的工作中，一如既往的扎实做事、踏实做人。不说不利于团结的话、不说不负责任的话，不做影响和谐的事、不做不顾及他人感受的事。通过做一个好人，加强与每一位同事的团结;通过团结，学习每一位同事的优点和长处;最终通过学习，全面提高自己的综合素质。
学做事，就是强化本专业技能的学习，我从事的专业是一通三防，要在工作中坚持查漏补缺，我觉得该请教就得请教，本着干什么学什么，差什么补什么，集团公司大发展需要什么就汲取什么的工作原则去做事。董事长在20xx年的计划工作中明确指出，国泰公司要在确保安全生产和矿井质量标准化全面达标的前提下，尽快矿建速度，组织好“联合试运转”矿井竣工验收工作。任务艰巨，这就需要我们每一位国泰人即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度，更要有切合实际、行之有效的工作方法。20xx年的业务学习，我认为一重技术强化，二重经验总结，三重横向学习。一是要进一步强化技能，力争把工作做到最精最好，二是要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍的整体作战能力，培养人人都能使独当一面的工作好手，三是要根据国泰公司总体部署目标任务，加强横向学习，提升配合能力，配合整体工作，提升应对临时任务的驾驭能力，确保经手的工作对内经得起集团考核，对外赢得同行业的赞誉。
学做事，要以公司利益为主的前提下，定好自己的目标，要胸怀宽广，学会理解和包容，借鉴经验，少走弯路，不断提升自身素质，兢兢业业地干好工作，决定信心，要有不达目的不放松的精神，以突出的工作成绩回报公司，在平时的工作和学习当中，要直截了当，不要拐弯抹角，要始终具有团队精神，要脚踏实地，边工作边总结，避免犯同样的错误，不断强化综合素质，提高工作能力，珍惜集团公司目前良好的发展机遇。 一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,吸取精华转化为自己的东西。工作不可能一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,将学习与行动结合起来,目的就是要促进公司的发展。
我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养，履行好职责，是对每一位管理者最基本的要求。领导干部必须率先垂范，改进工作作风，提高管理能力。要以高度的政治责任感和历史使命感，更加勤奋地履行好工作职责，以一流的工作作风、一流的精神状态、一流的工作水平，争创一流的工作业绩。脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责。
此次董事长讲话也谈到了工作中的观念问题、工作作风问题和管理问题，归根到底还是人的问题，针对这些问题也提出了相应的解决措施，讲话中提出集团公司的发展是解决人的思想问题，解决人的执行能力问题。要想保证集团公司的计划目标实现，管理人员尤为关键，大家能否与集团公司的企业文化、经营理念、战略目标保持一致，对集团公司的兴旺发达具有至关重要的作用，因此企业需要坦诚的企业文化还有就是重点提出统一思想，转变观粘，改良工作作风。工作作风不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎实、做任务要做结果;不要缺乏大局意识、宗旨意识、忧患意识、责任意识;不要做不利于集团公司发展的观念与作风，不然对以后的工作都将造成危害和影响，我们都要集团公司大局为重，牺牲个人小利，不要成天抱怨，抱怨只会影响团结，消磨斗志，解决不了任何问题。 20xx年所面临的任务和目标是严峻的，无论是在经营工作还是在管理上，摆在面前的问题还很多，我们只有迎难而上，不断的克服这些问题，才能保证各项目标的顺利完成，才能推动集团公司持续、快速、健康的发展。只有我们坚持科学发展观不动摇，决定集团公司长远发展目标和年度经营目标，紧跟市场发展步伐，群策群力，锐意进取，脚踏实地，继续推进集团化管理体制建设，立足于企业实际，与时俱进，去战胜困难，攻克堡垒，冲破障碍，才能取得更加辉煌的胜利。
总之，通过学习熊总的讲话对我的帮助是很大的，对今后的工作和面临的形式有了更加深刻的认识。所以在下一步的工作中要首先调整好工作心态，加速学习。
其次进一步加强工作能力与方法，要有紧迫感、危机感和责任感，坚定信心，明确目标，客服困难，积极的对待工作和生活。
另外要改变工作作风、努力进取、踏实工作，发扬心怀高远的宏大志向，勇于开拓的创新精神，百折不挠的坚强意志，勤奋务实的工作作风，努力完成20xx年的各项工作目标，不辜负公司领导对自己的信任，为公司的发展再做贡献。
足协讲话心得体会范文篇九
开发区党工委书记、管委会主任李xx5月31日在党工委扩大会议上的重要讲话，为开发区下一步发展指明了方向和路径，也为我们做好今后一个时期工作明确了目标和要求，讲话令人鼓舞，催人奋进。作为税务部门负责人，我将进一步提高政治站位，带领税务部门坚决把会议精神和李主任讲话要求传达好、学习好、落实好。
一、提高政治站位，做到知行合一
把学习李主任讲话精神纳入近期理论学习计划，通过班子中心组理论学习、支部会议、主题党日等形式，认真学习贯彻李主任讲话精神，引导税务干部充分认识开发区进入“求突破、当龙头”的新发展阶段定位，动员税务干部结合税收工作、结合个人岗位深入思考，重点围绕李主任提出的“当龙头、站排头、作表率”工作理念，“规范、担当、创新、抓重、沟通、作为”工作方法，“要打主动仗、要做全闭环、要定高标准、要有快节奏”工作要求，深刻反思税务部门如何办，积极寻找工作突破点，切实把学习讲话与落实工作有机结合，做到融会贯通，知行合一。
二是立足部门职能，抓好主责主业
全面聚焦税收工作主责主业，充分发挥税收职能作用，切实在服务开发区经济社会发展中站排头、作表率。要坚持把税收工作放到开发区经济社会发展大局中去推进，积极协助开发区有关部门招商引资、增加财力。要围绕为开发区经济社会发展提供坚实财力保障，依法依规组织税费收入，推动税费收入质优量增。要围绕拓展减税降费成效，进一步抓实抓细各项减税降费优惠政策落实，持续激发市场主体活力，助推税收红利充分释放。要围绕“优化执法服务·办好惠民实事”主题，深入开展“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”，进一步方便纳税人。
三、助力“项目为王”，服务发展大局
要在搞好本职工作，为开发区纳税人、缴费人服好务的同时，加大招商引资和重点项目涉税服务力度，迅速在全局掀起人人提供线索，个个抓招商的热潮。一是要组建服务专班，精准对接辖区相关产业企业，做到税收管理员、管理股长、分管局长、局长一线贯通，及时回应企业发展和涉税诉求。二是要梳理制定责任清单和工作清单，通过责任清单明确任务，对表推进；通过工作清单督促落实，跟踪问效，全面掌握产业项目建设情况，及时为项目建设扫清涉税障碍。三是要实行政策服务、岗位服务、应急服务三项联动，政策服务上，实行“一企一策”“一政一讲”“一措一谈”；岗位服务上，设立新兴产业项目“绿色服务窗口”，对产业项目涉税事项优先办理、一窗办结、一次办完；应急服务上，向产业项目畅通办税渠道，提供全天候不间断服务，助力开发区企业春风常在、生机盎然。
总之，作为税务部门负责人，将带领开发区税务一班人及全体税务干部认真贯彻李主任讲话精神，抓税收、强管理、优服务、当标兵，为打造全省全国一流开发区贡献税务力量。