为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
森林公安森林防火工作方案篇一
为了加强森林防火工作，坚持贯彻“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，坚持全社会抓保护、全民搞防火、政府负全责的原则，认真贯彻“两监督三落实”要求，狠抓落实各项防火措施，我村对今冬明春的森林防火工作作出了如下安排：
一、由村委会主任为第一负责人，各组组长负责、组织成立了义务扑火队，名单如下：
队 长：傅成彬指导员：宋琼凤副队长：宋开明 第一小组组长宋忠
成员洪 福 王 俊 曹金喜 宋志华 曹 辉
宋连吉 陈勇忠
第二小组组长苏绍云
成员张 彦 张 坤 马松清 杨树安 李 玉
宋春 李宏 吴继宏 杨树光 苏文龙
杨正波 李志刚
第三小组组长黄 锐
成员王勇 宋江喜 张龙 平树华 邢进
张刚 马进 毕邵明 殷亮
第四小组组长杨加明
成员李建华 李保东 李海云 杨楠 杨波
毕学林 马志刚
二、采取轮流值班的制度，由村委会值班人员值班，并加强对“五种人”的管理，对外出进山人员进行登记，一旦出现险情，及时上报处理。
三、加强宣传教育、提高群众防火意识，我村认真加强对村民的森林防火意识，每户发放宣传材料，特别是外出进山人员的宣传教育。在“春节、清明节、五一节”等敏感时段加强宣传，对特殊人群进行监督和教育，以普法的形式提高全村村民的森林防火意识。
四、森林防火24小时值班表附后。
森林公安森林防火工作方案篇二
1、召开动员会议,部署森林防火宣传工作,细化量化年度森林防火宣传教育工作.
2、要认真组织学习及相关法律、法规和防扑火知识,以及年度工作要点及省命令,不断提高理论水平和业务能力.
3、做好宣传设施设备维护和各类非固定宣传物布设前的准备工作.
4、做好森林防火区内农田剩余物清理的宣传发动工作.
（二）进入防火期的实施阶段
1、全面启动森林防火宣传教育方案.开展森林防火专项宣传教育活动,围绕、、等有关法律、法规,大力开展全民防火、依法治火的宣传,普及有关法律知识,增强人们的法律意识.
2、全面开展防火宣传物、警示物的.布设工作.着力扩大和提高xxx12119xxx森林火情电话,营造xxx森林防火、人人有责xxx的浓厚氛围.
3、全力做好农事用火宣传教育工作.要结合十户联防公约入户活动,大力宣传农事用火管理规定,要大力组织动员林区群众在森林防火期前,将防火区内的农用秸秆提前移出、回运、清理以及有组织烧除工作,达到既满足群众用火和备耕生产需求,又遵纪守法,提前消除火灾隐患的目的.
4、开展xxx清明节xxx专项宣传教育活动.要按照全省的统一要求,集中开展xxx倡导文明祭祀周xxx活动,教育引导群众破除迷信、移风易俗,提倡文明祭祀,采取用植树、送花等文明方式开展祭祀活动,坚决避免因上坟烧纸引发森林火灾.
5、开展森林高火险期防火专题宣传活动.加强对入山人员野外禁火的宣传教育,防止发生野外用火.大力宣传森林火灾的危害性和有关扑火安全常识,以及对火灾肇事者的处罚规定与典型案例.
（三）防火期结束后总结阶段
1、做好宣传工作总结,适时上报书面材料.
2、及时做好非固定宣传物的撤收工作.
森林公安森林防火工作方案篇三
文化服务中心:负责利用广播对森林防火相关法律法规的宣传,配合有关部门共同开展好森林防火宣传教育活动,正确引导社会,按规定发布森林火灾有关信息.对森林防火工作做得比较好的村组进行典型宣传.
派出所:负责组织派出所干警参与扑救森林火灾,并组织对森林火灾案件进行侦破和查处,切实维护火灾发生地现场秩序和灾区社会治安.
安监站:参与森林防火火工作的宣传,参与森林火灾的调查取证工作.
林业站:负责掌握火灾现场情况,向上级反馈现场情况,事后行调查取证工作.
畜牧站:负责已办理草原证的草场上的火灾.
卫生院:负责制定医护队伍组织、医疗卫生设备和有关物资储备、调集方案,及时组织医护人员赶赴火场抢救火灾中的伤病员,并做好灾区中的防疫工作.
乡直其他各部门:根据森林防火指挥部的要求,积极支持配合做好森林火灾的应急扑救工作.
森林公安森林防火工作方案篇四
今年冬季持续干旱,正是森林火灾高发期,为预防森林火灾,保护森林资源,巩固造林绿化成果,增强全民的森林防火意识,形成齐抓共管的良好氛围,根据国家、结合我镇实际情况,现就做好全镇森林防火工作制定如下方案.
一、严格落实防火责任
（一）森林防火工作实行村干部负责制和包村干部督导制.各村支部书记是森林防火的第一责任人,对本村的森林防火负总责,森林防火包山机关干部负有督导责任,村干部、护林员是森林防火的直接责任人.
（二）落实森林防火责任制.镇、村要层层签订森林防火预防和扑救责任状,各村按照xxx谁管辖、谁领导、谁负责xxx的原则,按行政区域划定防火责任区,对各自负责的森林防火工作进行部署.
二、科学防范森林火灾
（一）加强防火队伍建设.镇建立一支39人的半专业扑火队,配备相应扑火装备,人武部、林业站负责组织培训和训练;镇成立野外用火巡查管理队伍,由安监办、林业站负责;在高火险天气和重要节假日,各村要设立1—2名xxx,配合该区域护林员的工作在重要地段进行严防死守,确保不发生火警及火灾.有山林的村要成立一支20人以上的防火预备队伍,一旦发生突发山火,迅速组织扑救.各村必须选配1名责任心强且吃苦耐劳的森林防火xxx,并签订责任状.
（二）加大森林防火的宣传力度.各村必须充分利用会议、宣传标语、宣传栏、明白纸等多种形式,开展多层面的森林防火宣传教育,提高全民的森林防火意识,做到家喻户晓,人人皆知.各中小学校要重点抓好对学生的森林防火宣传教育.每位学生要发一份防火安全明白纸进行学习,严禁学生到户外放野火.
（三）加强值班制度.各村要在森林防火期,实行24小时值班和领导带班制度及应急队伍集中待命,并确保政令畅通、通讯畅通,及时处置火警.值班人员要坚守岗位认真履行职责,值班电话不得转接;村主要负责人、护林人员、应急队队员手机不得关闭.高火险天气和主要节假日安排专人每天进行巡山,村干部要带头上山巡查.
（四）加强野外用火管理.严格落实xxx三个不准xxx即防火期间不准任何形式的野外用火,不准带明火上山,不准上山放牧,镇、村两级要加强巡查,做到冒烟就查,见火就罚,成灾就抓,发现违规用火行为,立即坚决制止,并处以200元以上的罚款.
三、责任追究制度
（一）发生森林火灾通过查明起火原因.森林火灾发生后,严格进行责任追究.如因思想麻痹、工作不到位,瞒报、漏报,延误扑火时机造成重大损失的对责任人进行严肃追究.
（二）森林防火工作与年度工作目标考核直接挂钩,实行单项考核.凡发生森林火灾两起或一起受害面积100亩以上或起火时间超过5个小时未扑灭的考核实行一票否决,该村取消年度评先树优资格.
（三）加大对森林火灾肇事者的查处力度.对失火人员除责令检查悔过、恢复植被、赔偿损失外,根据灾情的性质、情节和后果处以1000元以上罚款,并移送公安机关依法处理.由镇林业站、派出所负责调查处理.
森林公安森林防火工作方案篇五
1、各村、有关单位要组织开展一次森林防火宣传月活动,充分利用各种宣传手段,广泛深入开展、等国家法律法规,开展森林防火案例宣传以案释法.
2、要召开秋冬季森林防火专题会议,部署秋冬季森林防火工作.
3、宣传普及森林防火意识和扑救森林火灾的安全避险知识,提高广大人民群众防范和扑救森林火灾的能力.
4、要组织森林消防安全知识宣传,开辟防火宣传栏,利用广播、宣传标语等形式开展森林防火安全教育,扩大森林防火安全宣传的覆盖面.每村至少要张贴宣传标语条以上,要对以往的森林防火宣传标语进行刷新.
5、宣传月期间要广泛宣传林缘田边草等可燃物计划烧除工作的重要意义和烧除操作规程,引导农民群众自觉参与计划烧除工作,组织好计划烧除林缘田边草工作,变群众无序用火为有序用火.
6、要积极组织属地的中小学校开设森林防火安全教育程,结合森林防火宣传单发放及签收回执单的活动,进一步提高林区群众的防火意识.
7、要在进主要路口设置森林防火宣传警示标牌和各类通俗易懂的宣传标语,公告xxx12119xxx全国森林火灾统一电话.
（二）火灾隐患排查
1、各村要组织开展一次安全责任制的落实情况、安全宣传培训和教育情况、森林应急队伍的组建情况、灭火器材储备和应急措施的落实等情况.
2、排查各村防火工作是否部署到位,各项措施是否落实,重点检查火管控和扑救准备等工作落实情况.
3、排查林缘边、公路旁、与林地紧密相连的加油站点、垃圾堆放点等是否有森林火灾隐患,防范措施是否到位.查林内各处厂矿企业、寺庙、旅游景点以及烧烤等的防范设施是否合理规范.
4、排查各村森林火灾预案和扑救措施是否落实.
5、排查林地内电力线路走廊可燃物是否清理干净,林内临时作业点防火措施是否落实.
6、对火灾多发区、高火险区和重点地区,要选派得力人员进行蹲点督查,查隐患、排险情、堵疏漏,坚持避免大的问题发生.在组织开展森林火灾隐患大排查过程中,发现存在隐患要责成业主限期整改,确保不留死角,杜绝隐患.
森林公安森林防火工作方案篇六
去冬今春，由于天干物燥，森林火险进入红色预警阶段，为抓早抓好抓实我乡春季森防工作，遏制森林火灾的发生，确保人民群众生命财产和国家森林安全，城郊乡党委、政府采取一系列强硬措施安排部署春季森防工作：
森林防火工作是一项群众性极强的工作，只有依靠群众，发动群众，充分调动群众的积极性，森林防火工作才能扎实推进。我乡坚持把加强森林防火宣传教育、提高全民防火意识作为预防森林火灾的重要措施来抓。通过印制致全乡农户的一封信开展常规性宣传教育，共印4000余份；通过出动宣传车、张贴标语、悬挂横幅、给学生上防火课等形式开展多样性宣传教育，每天出动宣传车至少4次，张贴标语400余张；通过乡、村两级干部职工下村组到重点地块就野外吸烟、烧荒、烧田埂等违禁用火案例开展导向性宣传教育，极大增强了干部群众的森防意识。
成立了由乡党委书记任顾问、乡长任组长、其他党政领导任副组长、相关站所负责人为成员的春季森林防火工作领导小组。明确相关责任，任务分解到人，实行“干部包村、村主干包组、组干部包户、农户包山场”的森防四级联防网络，形成“不留空白、不留死角、一级抓一级、下级对上级负责”的格局，加强森防工作职责、加大宣传巡逻和野外火源监管力度，规定各村（居）支部书记、主任为直接责任人。
加强对火源的管理，制定严格规范的野外用火管理制度；建立乡村两级森防应急分队台帐，并落实责任人；每个行政村（居）都制定护林防火村规民约，明确防火巡护员；乡党委、政府坚持把森林防火工作作为一项政治任务来抓，严格执行“一个方针、三个结合、三个不漏掉、四个包、五个确保、六个落实”，即：坚持“预防为主，积极消灭”的方针；坚持森林防火与乡域经济发展相结合，全面预防与及时组织扑救相结合，制度落实与责任追究相结合；不漏掉一块林地，不漏掉一项措施，不漏掉一个人；乡包村，村包户，户包人，校包生；确保措施落实到位，确保责任落实到人，确保政令、信息畅通，确保不发生重大森林火灾，确保人民生命财产安全；落实思想认识，落实组织领导，落实制度管理，落实扑火力量，落实设施建设，落实协作联防。加大巡山护林和野外火源检查力度，做到及时发现火情及时扑灭。并结合实际情况修订完善《扑救火警、火灾应急预案》，做到应急分队随时待命做好扑救火灾准备，同时乡党委、政府在财政困难的情况下，加大投入力度，购买上万元的扑火专用工具，并进行维修整理，存放地点统一明确，一旦接警能做到快捷及时。
乡村两级干部要24小时待命，确保24小时通讯畅通。在特防期间，对无故关停手机，无法联系的：乡干部职工每次罚款50元，村干部每次扣减年终考核分2分，并与评先评优挂钩；对未经批准擅自离岗或外出的：乡干部职工按待岗处理，对村干部作违规处理，并作为村支两委换届时的淘汰人选；对失职、渎职或森林防火责任制不落实引起森林火灾、造成重大损失的，依法追究有关人员的责任。进入特防期后，实行分片负责，协同作战的原则，一旦发生火情，做到早发现、快出击、用重兵，真正做到“打早、打小、打了”，确保全乡森林安全。
森林公安森林防火工作方案篇七
1、防火办:做好防火宣传工作.要印制森林防火宣传材料,分发到村进行宣传;在各主要路口挂森林防火宣传横幅或固定宣传牌.
2、党政办:做好组织人员、调度车辆、后勤保障.
3、驻村干部:各驻村干部做好驻村的森林防火宣传及扑救.
4、武装部:组织基干民兵扑救火灾.
5、其他干部:镇干部要根据安排,在清明节前后严阵以待,确保在岗在位;期间发生火警时由带班领导负责处理,组织力量,带领镇干部赶赴火场扑救,同时通知镇森林消防队前往扑火,并向书记、镇长报告.
（二）村级
2、4月1日前各村将村两委成员包坟山头、路口的名单固定下来,在清明节期间,各主要进山路口、山头都要有村领导、值班人员进行站岗放哨,发放宣传材料,做好宣传工作,禁止火源进山.各村护林防火员要统一戴森林防火标志进山巡逻,对重点地段进行监护,各村应在清明节前后增加护林防火宣传人员,做到晴天各自然村鸣锣警示,有条件的村开放广播进行宣传,加强宣传力度和防范措施,做到xxx守责、尽责、负责xxx三落实.
3、4月1日至10日各村组织进行巡逻,巡逻队由村干部、镇驻村工作组等组成,对野外违章用火人员管严、管实.加强村内xxx五类人员xxx的监管.
（三）工作组职能
1、清明节期间半专业森林消防队由镇森林防火指挥部直接指挥,安排人员进行巡山,出现火情将第一时间赶到现场进行扑火.
2、从4月1日至10日,分5个组（具体名单附后）,在竹山底路口、团黄路口等路口进行设卡,做好对上山人员的森林防火宣传及上山用火情况检查.4月5日做到全员上岗.
3、镇森林防火办督促护林防火员的工作到位及巡山情况,对部分违规用火顽固人员要进行依法处理.
4、镇环卫所、城管队成员在镇级集中待命.
森林公安森林防火工作方案篇八
20xx年计划生育工作计划
一、20xx年工作计划的指导思想
以xxx理论为指南，贯彻党的十七届四中全会精神，落实《xxx中央xxx关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。
二、20xx年工作计划的工作目标
（一）切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手”负总责，主管领导亲自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。
（二）以“人口素质与独生子女教育”为主题，深入开展“婚育新风进万家”活动。
（三）严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关，督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理《独生子女证》，独生子女办证率达100%。
（四）以“送爱心、办实事、求实效”为基点，继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会氛围，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。
（五）加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。
（六）做好一年一次的“双情普查”工作，到位率100%。
（七）做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。
（八）按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定，做好本单位的流动人口（指房屋出租业主的雇工）计划生育工作，并落实双向通报制度。
篇二：计划生育工作实施方案
20xx年村(居)人口和计划生育工作
实 施 方 案
各村(居)党(总)支部、村(居)委会，镇属各站所：
为了进一步夯实基层人口和计划生育工作基础，努力实现人口计生工作的重心下移，建立“村(居)为主经常抓”的工作机制，力促我镇人口和计划生育各项工作在村(居)得到全面落实。经镇党委、政府研究，特制定本考核方案：
一、指导思想
围绕人口和计划生育工作“一个提升、三个降低”的总体目标，充分发挥“村(居)为主经常抓”工作机制的作用，切实加强村(居)人口计生工作的目标考核，对村(居)人口计生工作实行“月评分、月通报、月调度、季考核、季兑现、年总评、年表彰”的工作机制。通过对村(居)计生工作的考核及村(居)干部个案奖惩的工作措施，把村(居)干部推到计生工作第一线，使我镇人口计生工作步入经常化、规范化、法制化管理轨道。
二、组织机构和考评方式
1、镇人口和计划生育领导小组负责对村(居)考核考评工作。农村计生办和城区计生办具体负责真实、准确全面提供每月每季度任务完成情况，各村(居)新婚、出生等信息上报情况，驻村(居)干部负责指导村(居)的人口计生工作，督促各项工作的落实，核查村(居)上报的全员人口信息的准确性，为镇人口和计划生育领导小组对村(居)的考核考评工作提供依据以及了解村(居)基层基础建设开展等情况。
2、考核方式分两种：一是结合平时数据和年终考核评定数据对村(居)进行考核，设定先进单位三个村、一个居委会，设定重点管理村(居)各一个(一票否决村除外)；二是每月对各村(居)的计划生育情况进行调度，发通报。每季度根据考核个案对村(居)干部进行排位并实行奖罚兑现。
三、工作职责
1、村(居)两委干部工作职责
(1) 责任区环孕检对象督促落实工作；
(2) 责任区孕情跟踪工作；
(3) 责任区育龄妇女避孕节育措施落实工作；
(4) 责任区计生信息收集工作；
(5) 责任区人口计划生育宣传教育工作以及宣传品的发放；
(6) 责任区外出流动人口管理工作；
(7) 责任区全员信息采集准确，无错报、漏报、瞒报；
(8) 带头并督促落实亲属实行计划生育；
(9) 责任区涉及人口计划生育的其它各项工作。
2、村(居)计生专干工作职责
(4) 对计划生育家庭符合优惠政策享受对象的调查摸底等工作；
(5) 负责本村(居)避孕药具发放及随访工作；
(6) 指导本村(居)计生协会开展自我教育、自我管理、自我服务工作；
(7) 每月定期召开中心户长例会；
(8) 做好责任区的计划生育各项工作；
(9) 完成上级主管部门要求的其它业务工作。
四、考核内容
考核实行对村(居)工作考核千分制，设达标分700分，对村(居)干部个案考核百分制
(一) 对村(居)工作的考核
1、基层基础工作50分
2、信息准确率200分
3、长效避孕节育措施落实，环孕检和优质服务工作450分
4、社会抚养费征收工作150分
5、流动人口计划生育管理和服务100分
6、计划生育协会及利益导向工作50分。
五、考核奖惩办法
(一) 对村(居)干部的考核100分
1、节育措施的落实40分。
2、社会抚养费的征收30分。
3、信息上报20分。
4、环孕检工作10分。
区未达到“六无一全部”目标的，对责任人均按个案追究相应责任。以“人帮人”工作责任机制为平台，落实村(居)干部的责任，强化过程考核，根据工作完成情况的好坏，对责任区干部实行个案考核与经济奖惩相结合，并视情节轻重给予党纪、政纪处分甚至予以免职处理的责任考核体系。
1、奖励
(1) 根据年度考核结果，年终设定人口和计划生育工作先进单位村3名，第一名奖励2000元、第二名1500元、第三名1000元，居委会第一名奖励1500元；年度考核评比中，总分排名第一、第二、第三的责任区干部和驻村干部分别给予奖励600元、300元、200元。
(2) 对年度内完成1例二女户结扎手术的，由镇财政奖励落实人1000元，奖励村(居)1000元；同时作为评先评优的基本条件。
(3) 在季度考核兑现时对排位前三名的村(居)分别奖励1000元、800元、500元，对排位前三名的村(居)干部分别奖励500元、300元、200元。在季度考核中平均得分85分以上且排位全镇前三名的驻村(居)干部、村(居)干部分别奖励300元、200元、100元，对达到70分以上的驻村(居)干部、村(居)干部奖励100元。
(4) 凡落实1例政策外怀孕补救措施的奖励责任人30元；
(8) 对流入人口做到查验婚育证达100%的，奖励责任区干部200元；
(11) 所包责任区全员人口信息采集准确的，奖励责任区干部300元；
(13) 对完成1例“名人富人”计划外生育征收的社会抚养费10万元以上个案的村(居)奖励5000元，年终目标考核加30分。
2、处罚
(2) 对年度内未落实二女户结扎的村(居)取消年终综合考评评先评优的资格。
篇三：学校计划生育工作方案
育管理工作的长效机制，根据我校实际，特制订本方案。
（一）指导思想
计划生育管理坚持规范化、经常化管理，严格控制，强化广大教职工计划生育人人有责
的意识。建立科学的生育观，全面实现管得严、管得住、管得好。
（二）工作要求
执行计划生育政策，无计划外生育，实行计划生育一票否决制。
（三）工作措施
1、搞好机构建设。学校计划生育工作实行校长负责制，由校长担任学校计生工作组长，
支部书记和副校长担任副组长，由校务会成员组成计生工作组成员开展工作。
2、搞好宣传教育。学校计划生育工作组人员在学校领导下，组织广大育龄妇女认真学习
“人口理论知识”，学习《xxx婚姻法》、《xxx妇女权益保障法》、《中
的计划生育意识，把政策法规学习作为对广大教职工进行思想教育的重要内容，使学校的计
划生育工作形成长效机制。
3、搞好制度建设。在抓好学校计划生育工作组织建设的同时，建立健全并不断完善学校
计划生育管理制度，使学校计划生育工作制度化。
（四）计划生育工作职责
1、校长职责
a、贯彻国家计划生育的方针、政策、法规，把单位的计划生育工作列入学校管理的重要
议事日程。
b、督查学校计划生育工作制度及责任的落实。 c、督促长假外流人员计划生育工作。
2、分管人员职责
生《条例》和上级计划生育精神，特制定本年度工作计划：
手总负责，分管领导具体抓”的措施。把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓，常抓
不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议，研究计生工作，制定措施，了解情况，检查
漏洞，发现问题及时解决。
与生育”的学习教育活动，对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神，要时时讲、会
积极开展对在校生进行人口国情教育，使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问
题，也是一个政治问题，从而，增强计划生育的责任感和自觉性。
措施。坚决实行持证生育，严禁早婚早育，非婚生育，更不允许计划外生育。为此要做到三
到位：
一是措施落实到位，必须按计划生育，不执行者，轻者批评教育，重者进行处罚。同时，
不准评优、评先和晋级。
二是解决问题到位，领导要亲自抓，具体问题具体解决，及时落实，发现一个解决一个，
决不拖延。
三是采用多种形式开展计划生育宣传工作。1、 利用多种渠道，广泛开展好人口与计划
生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围，研究如何开展
者，要不折不扣地及时地按有关处罚条例严肃处理。
并制定相应的措施。要加强“软件”建设，记录规范、及时变动，组织好一年两次的环孕检
查工作，每次受查必须达到100%。认真落实计生工作《条例》，做好我校的计划生育工作。
篇三：学校计划生育工作计划安岳县护龙镇中心小学
为主”工作方针，结合我校计生工作发展情况，以人为本、依托社区，真正体现教师的人口
与计划生育主人翁地位，依法管理以“三为主”工作方针政策，全面推行以避孕节育措施知
情选择和生殖健康为中心的优质服务，特制订我校20xx年计划生育工作计划。
一、指导思想
以党的xxx会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，把贯彻执行党和国家的计划
生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来，在教职工队伍中，认真组织
积极主动配合镇党委、政府、计生部门，做好计生工作，为全面提高中华民族的综合素质，
构建和谐社会，建设小康生活服务。
二、工作目标
1、坚持以中央《决定》精神为指导，全面贯彻落实《关于进一步加强教育系统人口和计
高工作水平，落实 目标管理责任制。
2、坚持三为主的方针：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放
初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率、药具发送随
符合率均达到100%。
三、主要工作
1、强化“国策”观念，增强责任意识。以学校党支部为核心，党、政、工、团组织密切
配合，广泛深入地在教职工中，组织学习党的xxx会议文献以及党和国家有关计生工作的
政策和法律法规，切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，从而自觉地贯彻落实党的十
八大精神，积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。
2、采用多种形式开展计划生育宣传工作。学校的党支部、工会、共青团组织，要结合自
身的特点，教育广大教职工，自学地遵守党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家
的计生政策，自觉地落实计划生育措施，不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，
广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文
化氛围。抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞
赛，寓教于乐。
3、注重常规管理，抓好平时的随访和督查，切实做好长效避孕节育措施工作，高质量、
高标准地做好常规工作，提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行
为发生。
4、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到
计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。
5、认真落实计划生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工，认真落实计生奖励优
惠政策。
6、认真完成好教委有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、
按要求填报上交。
总之，我校计划生育工作要在上级主管部门的领导、支持下，我们将进一步加强学习，
自我加压，加大措施，认真履行职责，创造一流成绩。 安岳县护龙镇中心小学
20xx年2月15日篇四：计划生育工作方案平林镇中心小学
学校人口与计划生育教育工作方案
一、指导思想
以党的xxx及十七届五中全会精神为指导，贯彻落实《xxx人口与计划生
局《人口与计划生育目标管理责任书》的要求和任务，以科学发展观统领人口与计生工作全
局，全力保证今年各项计生工作指标圆满完成。
二、指标任务
计划生育符合率、晚婚率、晚育率、领证率（结婚证、准生证、独生子女证）、长效节育
措施落实率、环孕检率、新婚人员计生基础知识考核合格率、计生知识普及率等八项指标均
要达到100%。
三、主要工作
政一把手亲自抓负总责，分管副校长具体负责，计生干部（兼职）具体操作落实。同时要求
学校工、青、妇及各处室、年级段等职能部门积极配合，全体教职员工主动参与，共同管理
好人口与计生工作，切实把计生工作摆上党政的重要议事日程。定期召开计生工作例会，统
一思想，明确任务，加强建立和完善“以校为主、教工自治”的工作机制，完善合同管理办
法，建立健全人口与计划生育目标管理责任制，分别与五个年段组签订《人口与计划生育目
服务、自我监督。
发，精心组织各类宣传活动，宣传党和国家有关
做好人口与计生的经常性基础工作，及时准确向上级领导反馈信息，做到摸家情、清家底、
讲实话、报实数、办实事，不错登、不漏登、不弄虚作假，提高计生工作质量。认真做好一
人员建立计生重点户的跟踪随访制度，给予重点宣传教育、指导服务。同时做好寒暑假重点
增人员及时建档，对婚育情况发生变化的对象建立变动档案。做到计生档案齐全，按类装订
好学校的人口与计生工作，并积极开展人口与计生工作先进集体的创建活动，使我校的人口
一步落实“三为主”工作方针，结合我校计生工作发展情况，以人为本、依托社区，真正体
现教师的人口与计划生育主人翁地位，依法管理以“三为主”工作方针政策，全面推行以避
作计划。
一、指导思想
以党的十八大会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，把贯彻执行党和国家的计划
生育政策、法律、法规与学校的教育教学工作密切地结合起来，在教职工队伍中，认真组织
积极主动配合镇党委、政府、计生部门，做好计生工作，为全面提高中华民族的综合素质，
构建和谐社会，建设小康生活服务。
二、工作目标
确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩
使用有效率在100%以上：各项宣传活动覆盖面积达100%。出生人口政策符合率均达到100%。
三、主要工作
国家有关计生工作的政策和法律法规，切实提高广大教职工对计生工作的思想认识，从而自
觉地贯彻落实党的十八大精神，积极主动地宣传好、落实好学校教职工的计划生育工作。
党和国家的计生政策和法律法规，自觉地执行国家的计生政策，自觉地落实计划生育措施，
不但要教书育人，还要为人师表。利用多种渠道，广泛开展好人口与计划生育宣传教育，组
织教职工认真学习有关计生政策法规，营造计生文化氛围。抓好计划生育阵地建设，开展形
式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛，寓教于乐。
3、注重常规管理，抓好平时的随访和督查，切实做好长效避孕节育措施工作，高质量、
高标准地做好常规工作，提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行
为发生。
4、建立健全教职工计划生育档案管理制度，做好相关资料档案的建立和规范工作，做到
计生工作档案齐全。真正实现了计划生育工作的规范化、制度化、经常化。
5、认真落实计划生育的奖励政策，对符合计生奖励政策的教职工，认真落实计生奖励优
惠政策。
6、认真完成好上级有关计生工作的任务，特别是有关计生工作的表格资料要按时、按质、
按要求填报上交。