生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
美业学员培训合同篇一
用人单位：_______________________(以下简称甲方)
法定代表人：_____________________
通讯地址：_______________________
联系方式：_______________________
劳动者：_________________________(以下简称乙方)
性别：___________________________
职位：___________________________
身份证号：_______________________
联系方式：_______________________
为了甲方不断壮大发展，为了不断提高乙方的技术素质，为了明确乙方培训期间的薪资，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守：
1、培训时间：从________年______月______日至________年______月______日。
3、培训具体内容：
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;
2、培训费用预计为______元左右，以实际发生额为准;
3、培训的费用由甲方支付。
培训学习期满，乙方必须为甲方服务______年。在服务期内，乙方不得以任何理由解除劳动关系。如违约，乙方将赔偿甲方因参加培训学习所支付的所有费用。
学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元;
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
1、本合同履行过程中产生的争议，由双方协商解决，协商不成任何一方的，双方同意交由合同履行地法院管辖。
2、因一方违约致使本合同的履行产生争议，守约方为解决争议所产生的公证费、律师费、保险公司出具保全费用、翻译费、通讯费、差旅费、文印费等合理费用由违约方负担。
本协议一式二份，双方各执一份。合同自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
________年______月______日
美业学员培训合同篇二
《实习合同范本》
乙 方：____________________________________
性 别：________________年龄：____________
学生证号码：________________________________
____ 年____月____日
一、实习合同期限 第一条 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，本合同于________ 终止。 实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
美业学员培训合同篇三
甲方(著作权人)：地址：
乙方(出版者)：地址：
作品名称：
甲乙双方就上述作品的出版达成如下协议：
第一条 甲方授予乙方在合同有效期内，在(*大陆、*香港、*台湾、或其他国家和地区、全世界)*以图书形式出版发行上述作品(汉文、×文)*文本的专有使用权。
第二条 根据本合同出版发行的作品不得含有下列内容：
(一) 反对宪法确定的基本原则;
(二) 危害国家统一、**和领土完整;
(三) 危害*、荣誉和利益;
(四) 煽动_，侵害少数民族风俗习惯，破坏民族团结;
(五) 泄露*;
(六) 宣扬**、迷信或者渲染暴力。危害社会公德和民族优秀文化传统;
(七) 侮辱或者诽谤他人;
(八) 法律、法规规定禁止的其他内容。
第三条 甲方保证拥有第一条授予乙方的权利。因上述权利的行使侵犯他人著作权的，甲方承担全部责任并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方可以终止合同。
第四条 甲方的上述作品含有侵犯他人名誉权、肖像权、姓名权等人身权内容的，甲方承担全部责任并赔偿因此给乙方造成的损失，乙方可以终止合同。
第五条 上述作品的内容、篇幅、体例、图表、附录等应符合下列要求：
第六条 甲方应于 年 月 日前将上述作品的誉清稿交付乙方。甲方不能按时交稿的，应在交稿期限届满前 日通知乙方，双方另行约定交稿日期。甲方到期仍不能交稿的，应按本合同第十一条约定报酬的 %向乙方支付违约金，乙方可以终止合同。
美业学员培训合同篇四
甲方:乙方:
根据及相关法律法规， 经双方友好协商，达成如下协议：一 、货品名称及规格、型号、数量、价格：
二、质量要求：
1、乙方提供的货物必须符合^v^国家及行业标准。
2、乙方提供的货物必须是全新的，且进货渠道合法。
3、双方对货物的.质量问题发生争议，由使用单位所在地商检部门进行质量鉴定，鉴定后货物符合质量 标准的，鉴定费由甲方承担;货物不符合质量标准的，鉴定费由乙方承担，并赔偿甲方损失。
4、必须按甲方指定的交货地点，按时免费送货上门，免费安装至符合甲方使用要求为准。
货物不符 合质量标准的，乙方必须按时负责调换至合格为止，不能按时调换至合格者，按不能交货处理。
三、送货及验收：1、送货地点：
2、送货时间：本合同签订后10天内。
3、按甲方要求、乙方提供的样板作为质量验收的标准。
4、货到10天内验收，验收条件以图纸说明、使用科室要求及双方签订的合同为准。
四、付款方式：
1、按照国内采购设备物资的惯例，不付预付款。
采购合同总金额十万元(含十万元)以下的货物 待货到甲方指定地点，经双方验收合格后，在10个工作日内一次性付清。
2、合同金额在十万元以上的，待货到甲方指定地点，经双方验收合格后，支付合同总 额的百分之九十五，余百分之五作为质保金，如无质量问题，一年后结付。
五、售后服务条款：
1、保修期限：免费保修期为三年(自验收合格签字之日算起)
2、保修方式：甲方电话通知后，乙方两天内应派人到使用单位(科室)进行维修。
六、违约责任：
1、乙方交付的货物不符合合同规定，又不调换的，甲方有权拒收，乙方需向甲方支付货款总金额 5%的违约金。
2、甲方无正当理由拒收货物，拒付货款的，甲方需向乙方偿付货物总金额5%的违约金。
3、乙方逾期交付货物的，则每天按合同总金额的千分之三向甲方支付违约金。
逾期交付超过5天， 甲方有权终止合同。
七、合同发生争议，由双方协商或调解解决，协商或调解不成时，向合同签订所在地广州市越秀区 仲裁机构或越秀区人民法院起诉。
八、报价单、图纸等资料作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
九、本合同一式五份，甲方执三份、乙方执二份，均为正本，具有同等法律效力。
甲方：
法人代表：乙方：法人代表：
签约代表：签约代表：
经办人：经办人：
电话/传真：电话/传真：
地址：地址：
签约日期：签约日期：
美业学员培训合同篇五
甲 方： 乙 方：
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同生效日期 年 月 日，本合同年 月 日终止。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任siyb创业培训工作。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资 元/月。
第六条 甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
第七条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第九条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第十一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3.被依法追究刑事责任的。
第十五条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第十六条 乙方有下列情形之一，不得解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
第十七条 乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十九条 本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
第二十一条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。
第二十二条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作， 也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第二十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第二十四条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
甲方(盖章) 乙方签字
代表人：
年 月 日 年 月 日