最新劳务工工资合同(模板5篇)

时间:2025-01-28 作者:FS文字使者

在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

劳务工工资合同篇一

甲 方:

法定代表人或委托代理人:

乙 方:

居民身份证号码: 出生日期 家庭住址 电 话: 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《xxx民法则通》、《xxx合同法》和有关规定, 甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第1条 本协议期限为 年。

本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

第2条 乙方承担的劳务内容为:乙方在甲方担任保洁员一职,具体工作内容为:乙方的工作标准详见甲方保洁员的岗位职责。

第3条 乙方的着装要求为:职业便装。

第4条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第5条 乙方到甲方就职,履行甲方保洁员岗位职责,接受甲方的管理,遵守甲方依法制定的各项规章制度。

第6条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于;接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。

第7条 /月,甲方支付乙方劳务报酬为的时间:

第8条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第9条 发生下列情形之一的,本协议终止:

1、本协议期满的;

2、双方就解除本协商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第10条 甲、乙双方若单方面解决本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第11条 本协议终止、解除前一周,乙方应将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予以经济赔偿。

第12条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第13条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为以方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第14条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

劳务工工资合同篇二

乙方:__________________

依照 《xxx合同法》 及国家相关法律、 法规和公司文件相关规定, 遵循平等、 自愿、公平和诚信的原则,甲、乙双方就____________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。 订立本合同。

第三条、工程工期

1、从20xx年4月5日到20xx年5月5清空学校粪池;

3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划) 。

第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到

第五条、甲方责任和义务

1.负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程 质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

2.根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术 差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

3.及时提供由甲方供应的设备、周转材料。

4.按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。

第六条、乙方责任和义务

1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明 施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

2.严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工, 确保工程质量达到约定的标准, 对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责; 根据业主 或甲方的计划要求 (包括调整后的计划) 合理组织,科学安排作业计划, 投入足够的人力、 物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。

第七条:付款金额2200元。

第八条:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

劳务工工资合同篇三

发包方: (以下简称甲方)

承包方: (以下简称乙方)

为确保按时完成 镇“两违”拆除工施工任务,在保证工程质量,缩短拆除工期的基础上,遵循公平、公正、公开的原则,甲乙双方经过充分协商达成以下协议:

一、工程名称: 镇“两违”拆除工程

二、工程地点: 镇镇域

三、工程内容:拆除 镇“两违”治理对象

四、质量要求:

乙方必须按照甲方要求组织施工,施工中必须严格遵守相关的工程技术规范、拆除楼房一切废旧材料归“两违”当事人所有。装卸、运输费用均由乙方负担。

五、承包方式:包工包料(人工机械相结合方式进行拆除)

六、开工日期: 年 月 日;

竣工日期: 年 月 日

乙方严格按照合同工期组织施工,不经甲方书面签认,乙方不得以任何理由拖延工期。

七、工程包价

1、单价:一般拆除人员及现场管理员工资430元/工日(按每个拆除点每组最多10个人配一个管理人员计算),如有气割,则气割操作人员工资按600元/工日,机械台班按实际情况计算,具体拆除工日、人员、机械台班等按实际拆除时间进行签证。工程拆除施工人员只限男工。每个工日按8小时计算,上班时间为上午8:00-12:00,下午15:00-19:00;在此时间段外加班,按一般拆除人员及现场管理员工资50元/小时,气割操作人员工资按70元/小时计算,不足一个小时不计算加班费。如果出现拆除受阻导致怠工时,工资仍按全天计算。

2、本合同单价包括材料费、交通费、人工费、餐费、常规工具使用费、安全措施费、垃圾处理费、安全责任保险等相关费用,不包含税费。

八、验收和清算:

1、工程竣工验收通过后的28天内,乙方向甲方递交工程竣工结算书,甲方须在28天内审定并正式办理工程竣工结算手续。甲方收到结算报告28天内未提出审核意见,即视同本结算报告已批准。

2、本工程提取工程结算款10%作为施工安全保证金,工程完工交付验收合格后,并在竣工结算完毕后,若无出现施工安全责任事故,甲方一次性支付结算工程款于乙方。若出现施工安全责任事故,则由发包方负责在工程结算款中提取,安全施工保证金扣除办法如下:

(1)发生人身死亡事故、设备事故,扣除预留的全部保证金;

(2)发生人身重伤事故、扣除预留保证金的50%;

(3)发生人身轻伤或严重未遂事故,扣除预留保证金的30%;

(4)现场违章指挥、违章作业,或擅自调换人员,又未经安全教育的,每人次扣除预留保证金的10%。

按上述条款执行后,仍追究其它责任。

九、施工安全管理

1、乙方应严格遵守工程建设安全管理规定,按照安全标准加强现场管理,积极组织施工,并接受甲方及行业主管部门依法实施的安全监督检查。

2、乙方必须是独立承担法定民事责任的独立法人。甲方不与雇佣人员签订任何劳务用工合同。乙方雇佣人员由乙方进行管理。

3、乙方施工现场必须按照有关规定设置专(兼)安全管理人员,负责现场安全管理。

4、乙方在施工作业时必须制定符合国家规定的安全技术措施,其安全技术措施费由乙方承担。

5、乙方必须按照规定给雇佣民工配备必要的劳动保护用品,其费用由乙方自行承担。

6、雇佣民工的日常安全教育、施工现场安全管理及产生的费用由乙方承担。涉及行车安全三级以上施工的,其安全教育由甲方负责,施工中由甲方防护人员进行监护。

7、作业现场发生安全隐患的,乙方必须及时处理,甲方负责督促整改,保证施工安全。乙方因违反安全管理规定,发生安全隐患的,甲方有权依照安全管理规定,对乙方进行经济处罚,其罚款在工程款中清算。

8、因乙方违章或违法施工发生人身、行车、工程质量事故,其责任及由此发生的费用由乙方全部承担。触犯法律的交由司法机关处理。

十、 双方的责任和义务

(一)甲方的责任和义务

1、甲方有权指导乙方规范操作、安全施工。

2、甲方对施工过程进行协调解决现场施工问题。

3、甲方提供施工用水、电,乙方应按供水、电单位的规定按时交纳水、电费,否则造成的后果由乙方承担。

4、工程竣工后,甲方及时依照国家现行竣工、验收规范组织竣工验收。

(二)乙方的责任和义务:

1、乙方应切实加强施工现场管理,精细组织,严密施工。施工现场必须按照文明工地要求进行管理,严禁出现脏、乱、差现象及打架斗殴、赌博、偷盗等违法行为。

2、乙方负责提供本工程所需全部机械、工具、设备,费用自理。

3、乙方应严格按照甲方的要求施工,确保施工质量、施工进度。若发生乙方不按照设计要求施工、违反施工规范、不文明施工等行为,甲方有权提出批评或责令其停工、返工,由此造成的一切损失由乙方承担。

十一、合同有效期:工程款项结清本合同自行终止。

十二、纠纷解决方式:甲乙双方协商解决,如协商不成,可向 市人民法院提请诉讼。

十三、本合同一式肆份,甲乙双方各持两份。双方签字盖章后生效。

甲方单位(盖章) 乙方单位(盖章)

代 表: 代 表:

签订日期: 年 月 日

劳务工工资合同篇四

甲方,名称:

注册地址:

授权代表(委托代理人):

乙方,姓名:

性别:

年龄:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

临居住地址:

邮政编码:

户口所在地省(市)

电话:

签订日期:20xx年xx月xx日

根据《^v^合同法》等有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳务合同,并承诺共同遵守:

甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:

(一)本合同为_____期限劳务合同。

(二)其中试用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,共xx个月。

(三)乙方应在20xx年xx月xx日前开始就位。

本合同约定的履行期限届至,双方协商一致,协商续签劳务合同,如双方均无条款上的异议,本合同自动延续。合同期届满而双方不再延续的,合同履行完毕后终止,如乙方所受托完成的工作、业务尚未完成,或者涉及到诉讼事宜的,甲方可以要求乙方继续履行本合同规定的义务与责任,甲方亦需继续支付劳务报酬,直至上述事宜完成为止。

(一)根据甲方工作需要,乙方同意提供_____岗位工作劳务,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更提供工作劳务的地点。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作劳务数量,达到规定的工作劳务质量标准。

(一)乙方劳务工作应达到甲方规定的本劳务工作岗位职责要求其其他有关考核劳务业绩的规定。

(二)乙方提供劳务工作的时间应不少于每周40小时,乙方提供劳务工作应当符合甲方规定的工作目标及任务。

甲方因任务需要乙方超时提供劳务工作时间的,乙方应当接受,事后由甲方安排补休。

(三)乙方的劳务工作接受甲方的劳务业绩考核,不断提高劳务工作能力及工作质量。

(四)未经甲方同意,乙方不得超越本劳务工作岗位所涉及的工作范围,不进行相互恶意竞争,不参与其他单位同类产品的销售工作。

(五)根据本行业规范,乙方在合同期间应确保身体健康并适于本劳务工作,应定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定医疗单位出具的健康证明。

(六)乙方在进行劳务工作期间应当遵守甲方的规章制度及工作纪律。甲方对乙方下达的相关文件、计划、劳务工作指令或者劳务工作安排等,除违法或违背本合同的基本原则的外,自然成为本合同的附加条款,与本合同具有同等效力。

(一)乙方提供劳务工作的基本职责范围为:

1、根据公司营销计划,制定客户开发计划并落实执行;

2、对市场开发及客户回款负责,建立良好的客户关系;

3、传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;

4、及时处理好客户投诉,保证客户满意,提高企业信誉;

5、做好市场/客户的信息收集工作;

6、其他。

(二)乙方提供劳务的方式为:

2、乙方自备手机及电动车、摩托车等交通、通讯工具;

3、交通、通讯补贴以及出差等其他公务费用,按照公司财务规定核报核销。

(一)乙方试用期为六个月,期间的劳务报酬为_____元/月,试用期间减半享受绩效提成。

(二)乙方试用期满后,乙方提供劳务工作的态度、能力和水平符合甲方的考核要求,确定对乙方实行的劳务报酬形式为:

乙方的劳务报酬由底薪和绩效提成组成。底薪为_____元/月,绩效提成根据乙方的业绩考核情况核定。

乙方的上述劳务报酬(包括底薪及绩效提成)均含税,并已包含乙方的养老、工伤、生育、医疗等保险金及福利津贴。上述保险金等由乙方自行向相关社会保险机构及地方税务机关办理交纳手续及自行缴纳。

如乙方需甲方为其办理社保手续,则应向甲方提出书面申请,并按每月应实发劳务报酬总额的30%由甲方代扣后,由甲方代为办理乙方的社保申请及社保费用缴纳手续。

(三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方劳务报酬,发放日为每月_____日。

(四)甲方在以下情况下有权扣减乙方相应额度的劳务报酬:

1、因乙方的过失给甲方造成的非正常经济损失的;

2、乙方无正当理由拒绝接受甲方关于劳务工作的指示、工作安排、指导、命令的;

3、本合同规定的其他情形的。

(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;

2、本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使本合同无法完全履行的;

4、本合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

5、法律、法规规定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间,被证明不符合履行合同劳务工作条件的;或者在合同履行期间,发现乙方提供虚假身份、资格或其他法定材料的。

3、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;

5、法律、法规或双方认可的其他规范规定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1、甲方不能按照本合同规定,向乙方提供劳务报酬的;

2、甲方不履行本合同规定的主要义务的;

(四)劳务合同期限未满,除法律规定的或本合同约定的解除条件外,任何一方不得单方面解除本合同。

(五)甲、乙双方若依照本合同规定的条件单方面解除本协议,需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依约定解除的,除本合同已做规定的外,双方无需向对方支付其他补偿。

(一)乙方应当向甲方提供真实的个人身份、学历、履历、资格、健康、有否受过刑事或行政处罚等必要的个人信息及相关证明,如实填写《劳务人员登记表》,如发现乙方提供虚假证明或有其他严重虚假陈述行为,甲方有权解除本合同。由此给甲方造成的损失,由乙方承担。

(二)甲方可以在本合同有效期内,根据需要对乙方的劳务工作岗位和工作范围进行必要的调整。如属于因乙方工作能力突出或不足而被升级或降级的,同时相应对劳务报酬等相关事项进行升级或降级调整,乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方将定期或不定期对乙方完成的劳务工作情况进行绩效考核,如乙方完成劳务工作情况成绩显著,甲方予以奖励或升级。如发现乙方在履行本劳务工作未能达标者,甲方有权降级并调整乙方的劳务报酬,直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限届满、依法或依合同规定解除等情形出现,且双方未延续订立劳务合同的,乙方应办理相关移交手续,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。

(一)本合同的附件与本合同具有同等效力。但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处,则以附件中的内容为准。对于新旧附件规定不一致的,从新原则。

(二)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况,本合同继续有效,由承继单位继续履行。

(三)双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

(四)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息、知识产权等商业秘密进行保密,不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同,并认为有足够的理由被解除合同。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

(五)本合同未尽事宜,适用《^v^合同法》等法律法规规定。法律法规有规定的,按法律法规规定执行;法律法规没有规定的,由双方协商解决;双方协商一致,可以变更本合同。

(六)因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请甲方所在地的仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

(七)本合同一式 份,自双方签字盖章之日起生效。

(八)双方认为应当约定的其他条款:

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

20xx年xx月xx日

20xx年xx月xx日

劳务工工资合同篇五

乙方:__________________

依照《xxx合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的.原则,甲、乙双方就____________________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。订立本合同。

第一条、工程概况工程名称:___________________

工程地点:___________________

第三条、工程工期

3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划)。

第五条、甲方责任和义务

1、负责统一制定各项管理目标,组织编制施工计划、物资需用量计划表,实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

2、根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

3、及时提供由甲方供应的设备、周转材料。

4、按本合同约定,向乙方支付劳动报酬。

第六条、乙方责任和义务

1、遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度,做好安全、文明施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

2、严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工,确保工程质量达到约定的标准,对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责;根据业主或甲方的计划要求(包括调整后的计划)合理组织,科学安排作业计划,投入足够的人力、物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。

第七条:付款金额2200元。

第八条:付款方式,工程到期(也就是5月初)一次性付清

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么样的呢?下面是小编带来的
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演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。优质的演讲稿该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇演讲稿吧,
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总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。大家想知道怎么
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“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
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