个人雇佣保洁阿姨合同 个人雇佣合同(优秀6篇)

时间:2025-01-19 作者:笔舞

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。

个人雇佣保洁阿姨合同篇一

甲 方: 身份证号:

籍 贯:

乙 方: 身份证号:

籍 贯:

经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子( )看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:

一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子( )看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月 元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自 年 月 日起生效,至 年 月 日终止。

甲方签字:

乙方签字:

年 月 日

个人雇佣保洁阿姨合同篇二

乙方(受聘方):_________

甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

甲方:

乙方:

签订地点:_________ 签订地点:_________

个人雇佣保洁阿姨合同篇三

甲方:

乙方:

为加强我村环境卫生全天候、全覆盖管理,提高环境卫生保洁质量,美化村容村貌,营造村民舒适的生活环境,保持村庄环境整齐干净,保护我村生态环境,建成美丽家园,建成和谐、绿色的同心村。经支村两委研究,村民代表、党员、组长大会决定,聘用保洁员,实行分片分组包干管理,经甲、乙双方协商同意,特订立如下协议。

一、保洁员职责

1、负责村内公共卫生的清扫、保洁;

2、劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清扫、保洁;

3、负责村组主干巷道一定范围内的卫生保洁工作。

二、卫生保洁要求

1、村内主要道路的路面、路边、沟渠边、河边日常保持整洁,及时清理“白色”污染、无明显垃圾堆积物。

2、清除村主干巷道边杂草和树木养护(修剪、除草、喷药、施肥等)及村主干道设施管护。

3、及时清理村主要道路两边沟渠中的淤泥和杂物;

4、及时清扫卫生死角,上游责任区域不能造成下游责任区域的“二次污染”。

5、对乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等非法广告及时制止和清理干净。

6、对路面、路边的建筑垃圾和农作物及时进行劝导和清除,保持期工作尽心尽职,完成出色的,可以优先继续聘用。

三、清扫保洁范围

本人责任区域为:

四、其他事项

1、乙方在工作期间应注意自身安全,如发生意外,责任自负。

2、聘用协议一经签订,双方须严格遵守。以上未尽事宜,由甲、乙双方共同商量决定。

五、本协议书一式三份,甲、乙双方及光华镇政府各执一份,自双方签字(或盖章)后生效。本协议书共叁页。

甲方:同心村民委员会(章)

乙方:(签字)

______年______月______日

个人雇佣保洁阿姨合同篇四

乙方:__________________

为做好甲方门店的卫生清扫保洁,依据《_民法通则》、《_合同法》等有关规定,甲、乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条劳务期限:月,即自______年______月____日起至______年______月____日止。

第二条乙方的劳务内容

1、甲方营业场所内的卫生清扫保洁;

2、甲方门店内毛巾的清洗。

第三条乙方的工作要求

1、认真履行保洁员岗位职责,严格遵守甲方各项规章制度;

2、热爱保洁工作,不怕脏不怕累,服从管理、听从安排;

3、注重文明礼貌,不得与甲方公司员工及甲方的相关领导发生争吵;

4、严格遵守安全生产规定,防止安全事故或意外事故的发生;

5、爱护保洁用具与环卫设施,着专用服装上岗作业;

6、按时上班保洁,不得无故旷工或请假;

7、保守甲方的商业秘密,包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种信息。

第四条工作时间:非全日制,实行区域责任承包制,清扫保洁标准见“门店保洁员清扫保洁标准”。

第五条劳务报酬:__________________元/月,由甲方根据保洁员月考核情况按月支付给乙方,具体支付时间为每月日。若乙方未按本协议约定及保洁员岗位职责规定及时提供劳务或者其提供的劳务达不到甲方要求的,甲方可不支付或减少支付乙方劳务报酬。

第六条乙方提供劳务期间,甲方应向乙方无偿提供必备的保洁服装、保洁用具。劳务期限届满或劳务关系解除后,保洁员离岗时,必须无条件的将保洁用具、服装等退还给甲方,否则,乙方应予赔偿。

第七条劳务期间,保洁员不得无故旷工,确因特殊情况不能上班,须提前向相关甲方指定的负责人请假,请假期间不享受任何劳务报酬;若乙方需请人带班,须经甲方指定的负责人书面同意,但不得影响责任区域的保洁工作。

第八条保洁员的奖惩办法

1、保洁员实行年度评优制,对认真履行工作职责被评为优秀者,奖励人民币200元/人。

2、乙方履行工作不称职,按以下标准进行惩罚:

(3)责任区域内卫生清洁不达标,每次扣劳务费10元;

第九条发生下列情形之一,本协议终止或解除:

1、本协议约定的劳务期限届满。

2、双方自愿协商一致提前终止本协议的;

3、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务的;

4、乙方不愿继续从事保洁工作,提前三十日向甲方提出书面通知的。

第十条乙方同意在本协议劳务期间,乙方因自身患病或非提供劳务时受伤(含违法犯罪行为)发生的医疗等费用自理,未能提供劳务期间,甲方不支付劳务报酬。

第十一条乙方在提供劳务期间应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中采取严格安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

第十一条按照本协议第九条约定,本协议终止或解除时,双方互不支付违约金或其他任何补偿。同时,因乙方系临时为甲方提供劳务,乙方自愿同意不要求享受任何社会保险待遇。

第十二条本协议未尽事宜,双方可另订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。本协议经甲、乙双方签字或签章生效。

个人雇佣保洁阿姨合同篇五

一、保洁形式为全日制用工形式,即为日常保洁。保洁范围为甲方指定范围。

二、甲方给乙方每月工资__________元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇。乙方经与甲方平等协商同意,甲方不承担乙方的各项保险交纳,乙方保险事项由其自行承担。

三、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

四、乙方根据甲方卫生状况每天对__________进行大扫或小扫,确保__________卫生清洁。乙方必须服从甲方工作人员的管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核,扣除部分工资。乙方如请事假、病假,需向甲方告知,乙方未告知甲方自行离岗超过三天作自动放弃本工作处理。

五、乙方在劳动过程中应注意安全,遵循安全生产、文明保洁的有关规定,在卫生保洁过程中,采取严格的安全措施,如发生人身安全事故,责任与费用由乙方自行承担,与甲方无关。

六、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。

1/2页

七、在签订本协议时,甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。

乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度,并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。

对违反甲方规章制度,劳动安全卫生、操作规程和工作规范的行为,甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失,或损害他人利益及人身损害的,由乙方承担赔偿责任。

八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

十、本协议未尽事宜,双方另行协商解决。

个人雇佣保洁阿姨合同篇六

甲方(雇主):住址:身份证号码:乙方(雇员):身份证号码:电话:丙方(家政公司):

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1。负责每日早、中、晚餐

2。家务(室内保洁、衣物洗涤、买菜做饭)。

3。其他事宜由甲方与乙方协定而定。

二、服务要求

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需要提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

三、服务费用

服务费用为/月甲方于每月日前付给乙方。

四、甲方权利与义务

1。甲方要求乙方按照上诉服务内容提供服务;

2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

3。甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1。乙方有权利要求按时支付服务费用;

2。乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3。乙方须自觉履行上诉服务项目;

5。乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6。乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损失,应付赔偿责任;

7。乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8。乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,皆属工商,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》中的相应规定实施赔偿。

六:丙方权利和义务

1。丙方有权利要求甲乙在合同签订后付给丙方所产生的服务费用。七:合同的生效

1。本合同自双方签字时生效。

2。本合同一式三份,各执一份。

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