最新小学数学老师任职要求 河北小学老师聘用合同优选(优秀5篇)

时间:2025-01-05 作者:笔尘

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

小学数学老师任职要求篇一

1.具有^v^国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件;

7.应聘人员毕业时间截止到2019年7月31日之前。

(二)岗位条件

岗位条件详见《唐山职业技术学院2019年公开选聘高层次人才岗位信息表》 (附件1)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期截止到2019年5月5日。

应聘人员须具有全日制硕士及以上研究生学历学位且具有全国毕业研究生就业报到证;初始学历须为全日制普通类一本院校;本科专业须与研究生专业相关相近。

2019年选聘按固定专业名称进行,资格审查时须与招聘岗位专业名称一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者,其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的,其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同。

博士研究生年龄45周岁及以下(条件特别优秀的,年龄可适当放宽);硕士研究生年龄35周岁及以下;应聘临床系教师、口腔系实验教师具有中级及以上职称,年龄可放宽到40周岁,对本科学历要求可以放宽。

小学数学老师任职要求篇二

_______(以下简称甲方)

______________(以下简称乙方)为本单位员工

.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

.聘用合同期满前一月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一月通知对方。

.按约定的薪资待遇取得相应的报酬和待遇;

.为乙方提供良好的教学环境。

.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,保证每次课时的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理.

.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

.乙方在为甲方服务期间,严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位,做任何形式未经甲方批准的兼职工作。

.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序。(每次授课前必须有教案)

.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

.甲方有对乙方授课的其他要求:乙方上课不得迟到早退,迟到早退按学校规章制度处理。

.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。

.按时支付授课报酬,每月15日左右发放老师上月的工资。

.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

.为乙方的教学提供良好的授课环境。

劳动合同签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,签订书面补充协议或变更劳动合同。双方未达成一致意见的,按条款规定执行。

乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

4)被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的;

5)法律、法规规定的其它情形。

有下列情况之一的,甲方可以提前告知并解除劳动合同:

2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

乙方要求解除劳动合同,须提前一月书面通知甲方,在获取甲方书面同意后,办理完辞职手续后方可离职,否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。

有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

1)在试用期内的;

2)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3)法律、法规规定的其它情形

甲方违反本合同约定的条件应承担法律责任,并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。

乙方违反本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任,并按国家和当地有关规定、本合同及其附件规定赔偿甲方损失。

双方约定违约金额为一千元。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,在甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。

劳动合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力;

甲方在本合同签署后制定或修改的公司员工手册及相关规章制度、以及正在生效的各项规章制度都直接构成本合同的附件,乙方应予以遵守。

甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

甲方:__________________________________

乙方:__________________________________

日期:__________年__________月__________日

小学数学老师任职要求篇三

1.具有^v^国籍。

2.拥护^v^宪法。

3.具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力;具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.原则上,要求取得全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位或本科学历且取得相关专业中级及以上职业资格证书、专业技术职务。

6.同等条件下,^v^党员及有相关工作经验者优先录用。

(二)招聘人数和岗位条件

根据岗位需要,本次拟公开招聘教师岗位人员 91人,(具体岗位名称、计划详见《河北科技学院招聘岗位明细》)。

招聘工作采取同时招聘、按用人单位分组分别录取的方式进行。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员不得报考。

因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

(一)报名和资格审查

小学数学老师任职要求篇四

报名咨询电话:

网上报名的基本程序:

1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件,报名即默认诚信报名,并参照《2021年石家庄市新华区公开招聘幼儿园派遣制工作人员公告》进行具体操作。

4.考生“提交审核”后信息将被锁定,一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未通过”的,考生可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。

6.考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、打印《面试通知单》时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,考生在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(二)报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于1:2,达不到该比例的,按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数,根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。

小学数学老师任职要求篇五

2019年我市教育系统面向社会公开招聘中小学教师350名。

(二)招聘对象及条件

1.具有^v^国籍。

2.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(1988年4月至2001年4月期间出生)。全日制硕士研究生及以上学历毕业生或“双一流”建设高校及建设学科毕业生放宽到35周岁以下(1983年4月及以后出生)。

3.遵守^v^宪法和法律,热爱教育事业,具有良好的品行和道德。

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件等(详见岗位信息表)。

尚未取得教师资格证书,但已经通过教师资格笔试、面试取得了《中小学教师资格考试合格证明》,并且符合其他招聘条件的毕业生,可以报考相应的岗位(申报语文学科岗位普通话等级应达到二级甲等及其以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》)。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.具备岗位所需要的其他资格条件。

凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年4月。

留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生、我市教育系统事业单位正式在编人员,不得报考。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

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