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为了体现“以人为本,以考生为本”的核心理念,确保今年高考和中考工作平安、顺利,进一步提高全社会对招生考试工作的满意度。结合我县实际,特制定本方案。
一、保密组
成立专门的保密组,具体负责试题、试卷的安全保密。
组 长:安 源 县教体局局长
副组长:曹志伟 县教体局副局长
党 鹏 县教体局党组成员
加 明 县教体局党组成员
拓生强 县子洲县招生考试中心负责人
张鹏宇 县委办保密组干部
成员:王 洲 县子洲县招生考试中心书记
张 浩 教体局干事
薛 文 教体局干事
高庆峰 教体局干事
钟 轶 教体局干事
李 毅 教体局干事
王振平 县公安局民警
杨海挺 县公安局民警
苗建昌 县公安局民警
贾 辉 县公安局民警
纪 瑶 县公安局民警
杜方逐 县公安局民警
二、指导思想和工作原则
(一)指导思想:以实现“平安考试”为目标,建立健全我县高考保密机制,扎实细致,严格管理,积极预防,提高应急处置能力,确保试题、试卷安全保密万无一失。
(二)工作原则:参加今年高考的各部门、各单位都要高度重视安全__,按照“谁主管,谁负责”,“谁检查,谁负责”的原则,层层落实责任,严管理、重防范、抓检查、抓落实,及时稳妥地处理出现的安全问题,突发事件,确保高考工作安全有序地进行。
三、工作任务
(一)县考试安全__领导小组负责考试试题、试卷安全保密全程工作的领导协调、组织管理、监督检查及问题的处理。
(二)招生办负责保密设施的建设,试题场所和试题(卷)接送、分发、移交环节的安全__。公安局负责试题存放、接交、运输各环节的安全保卫工作。
(三)县委保密办负责保密规则,技术方面的培训指导,督促检查并参与保密安全工作。
(四)县教体局负责协调、管理,组织实施。
(五)各单位都要派出保密室值班巡逻人员,在保密场所值班巡逻。
(六)保密室成员具体负责试题(卷)的接送、保管、发放、回收。
1.在保密室内书写、张贴“保密制度”和“考试科目时间表”,“保密巡逻人员职责”、“轮流值日表”。
2.检查,装好保密设施,配齐铁锁(试题入库当天,至少由两名保密人员一起购买实用数量的铁锁)。
3.准时准确接取、发放、回收试题(卷),严格履行签发手续。
4.坚持四人昼夜值班,认真填写值班日志,严格交接班手续。
5.熟练掌握器械的使用,保证24小时电话畅通,监控记录不中断。
6.考试结束后,妥善保存监控资料、值班日志资料及所有保密器械。
四、工作要求
(一)各单位要选拔思想素质高,业务能力强,作风正派,吃苦肯干,且没有直系亲属参加当次考试的同志担任保密巡逻人员。
(二)所有保密人员都要认真学习《国家教育考试考务安全__规定》,并经专门培训后方可上岗。
(三)__程序严格按《国家教育考试考务安全__规定》执行。
(四)严格实行双报告制度。考试试题到达县保密室清点后,要及时报告。试卷在考区期间,县保密室每天19:00向市招生办上报当天保密情况,考试期间每科考试结束30分钟内传真上报考试实施情况(包括考试情况、试卷安全情况、缺考违规人数)。7月8日15:40前报听力考试情况。重大突发事件第一时间报告省教育考试院、市招生办、县区考试安全稳定领导小组。在上述时间点有关保密和考务信息还需要通过“陕西省国家教育考试综合管理平台(试运行)”上报(参照上报操作流程操作)。如有意外发生立即启动《安全突发事件应急处置预案》。
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26. 科学谋划学校布局与发展。将我省教育“十四五”规划与教育部教育强国战略谋划工程全面对接、一体推进。指导各地修订完善中小幼建设规划,不断优化学校布局,推进实施年度建设项目,合理有序扩大学位供给。积极推动在铜川市部署本科高校、创建公安类本科院校,设置公办职业本科学校。落实国家关于合理确定高校办学规模、调整优化办学结构的政策要求,指导高校根据国家、区域经济社会发展需要和办学条件等因素合理制定事业发展规划,健全学科专业招生结构动态调整办法和招生培养就业联动机制,科学做好基础设施建设,防范化解债务风险。加强高校后勤服务指导,健全政策体系。
27. 健全教育经费投入机制。指导市县和高校加快预算执行进度,提高资金使用效益。推动市县争取更多资源,落实教育经费投入责任,全面落实“两个只增不减”。指导市县完善学前教育收费标准动态调整机制。逐步提高各类教育财政拨款标准,完善财政投入稳定增长的长效机制。落实公办园生均公用经费标准和普惠性民办园补助,完善城乡义务教育经费保障机制,持续推进义务教育基础设施提升,改善县域高中办学条件。健全课后服务经费保障机制,统筹用好财政补助、服务收费、税费减免等政策。提升教育资产管理水平,指导所属预算单位严格各项资产处置,落实资产管理相关政策。加强经营性国有资产统一监管,落实国有企业经营收益上缴工作。做好教育审计工作,落实重大政策,加强经费监管。
28. 引导民办教育规范发展。支持社会力量兴办教育,出台现有民办学校分类登记实施细则。规范民办学校办学行为,强化法人治理监管和隐患排查整改。巩固规范民办义务教育发展工作成果,防止民办义务教育在校生规模占比反弹,防范风险隐患,确保民办学校转公和政府购买学位平稳落地。
30. 提高依法治教依法治校工作水平。推进法治政府建设,健全依法决策机制,不断提高依法行政水平。创新执法形式,探索开展联合执法、协同执法、单向执法。配合立法机关完善地方教育法律法规,加强教育类法律的实施与监督。推进高校章程修订,构建系统完备的学校规章制度体系,完善法人治理结构。
31. 深化教育督导工作。加大督政力度,做好省级政府履行教育职责评价工作,开展对市级政府履职评价考核;夯实市县党政领导履行教育工作的主体责任,督促地方政府及其职能部门切实履行教育优先发展职责。持续推进国家县域义务教育优质均衡创建和学前教育普及普惠创建等“两项创建”督导评估,开展学校督导评估暨质量评价“316工程”。加强督导队伍建设和责任督学挂牌督导,开展义务教育质量监测。开展“双减”等专项督导。
32. 加快扩大教育对外开放。积极参与教育部高水平教育对外开放推进行动,完善“一带一路”教育合作交流机制,抓好丝绸之路教育合作和国际产学研用合作,发挥好丝绸之路大学联盟“一带一路”职教联盟作用。完善高层次国际化人才培养机制,实施中外双导师培养,创新国家公派人才培养渠道。完善涉外办学管理服务机制,强化退出机制。支持高校建设“秦岭工坊”等境外办学品牌。完善评价引领机制,实施质量提升计划,深化国际学生奖学金体制机制改革。建好国际汉唐学院和中国书法学院,加强中小学国际理解教育,深入推进与港澳台教育交流合作。
33. 提升机关工作效能。在各级教育行政部门推进模范机关、文明机关创建,深化委厅机关“对标五规范、争创五星级”党支部创建活动,突出政治机关属性。保障老有所乐,提升老同志精神文化生活,引导老同志围绕中心服务大局、发挥余热。指导教育系统做好机要、保密、值班、信息、信访、财务、档案等工作。持之以恒反对形式主义、官僚主义,严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省委实施办法,强化“勤快严实精细廉”作风,在教育系统积极营造风清气正、干事创业的良好环境。
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2015年,在公司党支部的领导下,遵照省公路局安排部署,紧紧围绕公司全年的工作目标,结合工会、人事自身特点,充分发挥员工的聪明才智,开拓进取,不断强化自身建设,推进企业民主管理,推进员工素质工程建设,增强企业的凝聚力和员工队伍的战斗力,为公司实现全年的工作目标作出了贡献。现将2015年工作总结汇报如下:
一、工会方面:
(一)、加强组织建设,提高工作能力
一年来,工会坚持以理想教育为中心,以道德教育为基础,教育职工坚定社会主义信念,全面贯彻学习科学发展观,组织职工认真学习《工会法》,召开工会委员会,布置研究公司的工会工作。职工之间的关系更融洽了,工作的氛围更加和谐了,团队意识更加浓厚了。
(二)、加强民主管理,增强企业的凝聚力
对领导班子成员进行民主评议。通过上述措施,领导和员工的民主意识大大增强,有效地推动了公司民主管理工作的开展。
(三)、做好劳动保护和爱心维权工作
为了充分体现工会的维权职能,保护劳动者的权益,公司成立了安全领导小组,并由工会负责劳动保护监察工作,广泛宣传劳动保护《三个条例》和《安全生产法》,采用张贴宣传画、标语、横幅等多种形式,使广大员工提高了安全意识和自我保护意识。
推动社会保障制度,根本上维护员工利益。在员工签订劳动合同后,工会严格监督落实“四项保险”的缴纳。
(四)、关心女工生活,努力为女工排忧解难
为维护女工的特殊利益,深入基层、深入女员工中,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。今年,公司为所有女员工办理了生育保险,并参加了女员工幸福互助保险计划;为了提高女员工的健康水平和加强她们的保健意识,我们每年会与医院联合组织体检活动,为公司女性员工进行身体检查。
(五)、搞好企业文化建设,广泛开展员工文体活动,为员工“办好事、办实事”
工会本着“群众利益无小事”的理念,把关心员工的生活、认真解决员工需要解决的问题、增强员工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
公司主要组织了以下活动:
1.今年1月,公司组织安排全体员工在公司六楼会议室举行迎新春“扑克牌”比赛;
5.公司领导还考虑到有部分单身的员工,故以单位承担费用集体租房,为无房职工解决住房困难。
公司工会以保护职工合法权益为着力点,努力提高工会工作水平,取得了一定的成绩。但离上级的要求还是很远,我们今后要做职工的贴心人,去了解、解决职工的困难,让职工能够更好地、全身心地投入都工作中去,我们相信,通过我们的努力,工会工作一定会做的更好。
(六)、开展“安康杯”竞赛
认真开展“安康杯”竞赛。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,认真落实“安全生产,预防为主”的方针,抓好职工安全、安防人员教育培训工作。全年公司共组织安全防火讲座1次。从而不断提高了广大职工的安全健康意识和素质,自觉落实安全措施,消除安全隐患。
二、人事方面:
(一)、为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案(含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、照片等信息),并为其发放《公司简介》,2015年公司新入职职工人数为:25人,新增一级建造师5人,办理初级职称10人,中级职称1人。期间我们要负责公司入职员工人事档案的管理、资料的收集和归档,以及将所有的入职人员的档案按进入公司时间顺序重新整理。
(二)、协助综合部负责人及时为符合转正条件的员工办理转正手续;
(三)、为离职员工办理离职手续,督促其物品/工作交接的顺利完成,2015年公司离职员工人数为:17人;期间,要把他们的人事档案从公司转移出来,并且跟省人才交流中心对接,做好停止缴纳他们的“五险一金”的工作。
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下一步,碧桂园将继续围绕“1+5+n”的乡村振兴模式,重点关注产业振兴、人才振兴,帮助帮扶地区提产业、促发展,育人才、增实力,助力乡村全面振兴。
甘肃省陕西商会成立于是2008年,2017年商会成立党委,现有6个党支部122名党员。近年来,在省民政厅、省工商联的坚强领导下,以培育和发展中国特色商会为主线,以打造全国标杆商会为目标,借“一带一路”发展大势,在推动民营经济发展和乡村振兴中彰显了商会担当,贡献了商会力量。商会被民政部授予“全国先进社会组织”称号,被全国工商联评为“四好”商会,商会党委被树为“商会党建工作示范单位”,被甘肃省委^v^部、甘肃省工商联评为“光彩会宁行突出贡献商会”和甘肃省“千企帮千村”行动先进单位,同时庄浪县委、县政府赠送了“倾力帮扶献真情、爱心捐赠暖人心”锦旗。实践中,我们重点做了以下三个方面工作:
一是情系教育,助力贫困师生。2015年,甘肃省两当县双联爱心教育基金会启动,我们采取扶贫先扶智,治穷先治愚方式,组织会员企业捐资191万元,改善当地办学条件、资助贫困大学新生、困难教师。会员企业华山教育集团与陇南、武都两级扶贫办签订协议,从2015年开始至今为2100名贫困学生减免学费近1200万元。2017年,兰州外国语学校的一些品学兼优的贫困学生由于家境贫寒,没有能力支付学校组织的出国学习的费用,商会得知这一情况后,发动会员捐资11万元,资助了20名贫困学生。2021年,商会初心不改,接续推进教育帮扶工作,在光彩会宁行“助学”行动中了解到,会宁县部分家庭在高中阶段供孩子上学比较困难,会员企业甘肃泰和实业集团主动扛起重任,带头捐款60万元,资助100名高中生3年的学习生活费用,并在会宁县高一年级中设立光彩班,命名为“光彩泰和班”,为助力乡村教育事业贡献了力量,奉献了爱心。
二是情系农村,助力乡村振兴。商会积极响应国家的乡村振兴战略,采取产业、项目、消费帮扶等模式,累计投入了万元。商会连续两年购买马铃薯9号种籽助力永登县通远乡青岭村增产增收。会员企业向西和县无偿捐赠商铺20间,面积平方米,为乡村电商发展提供平台,开辟销售新渠道。商会陆续购买了庄浪县、临夏东乡县三甲村、漳县等地的农产品,拉动了产业消费链。去年底,在“社会组织庄浪行”活动中,商会再次伸出援助之手为庄浪县万泉镇、盘安镇、郑河乡帮扶捐赠万元的物资,为240名留守儿童购买了课桌椅、护眼灯和羽绒服,给乡镇卫生院购置了三套全自动化学发光免疫分析检测系统,为庄浪县的“两镇一乡”教育、医疗事业尽了绵薄之力。商会踊跃参与“光彩会宁行”“民企武威行”活动,先后两次召开会长办公会传达学习会议精神,安排部署相关工作,全力发动会员企业支持关心乡村振兴事业。在优医、造林行动^v^捐赠万元,为振兴会宁县的乡村经济增添动力。
三是情系发展,助力共建双赢。商会坚持以党建为引领,群策群力,共谋乡村特色农业发展新思路。去年七·一前夕,组织全体党员与部分会员企业一同走进榆中县张一悟纪念馆开展“庆祝建党百年、传承红色基因、弘扬秦商精神”主题党日活动,前往栖云小镇、清水驿乡与乡党委班子召开座谈会,了解项目需求,引领商会会员企业参与美丽乡村建设。目前,有3家会员企业对该乡镇有投资意向,有1家会员企业与榆中县和平镇签约,办起了养殖场,实现了共建双赢,为助力乡村振兴作出应有贡献。
进入新时代,奋进新征程。商会将始终坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实省十四次党代会精神,进一步把助力乡村振兴与商会发展有机结合起来,共同推动建设美丽乡村和一流特色商会,也在此倡议和呼吁更多的社会组织积极参与到乡村振兴事业中,为实现共同富裕贡献应有的力量。
感谢解答。由于时间关系,记者提问环节就到这里。开展东西部协作和定点帮扶事关区域协调发展大局,是促进共同富裕的重大决策,希望新闻媒体持续关注并加大宣传报道和舆论支持工作力度,助力形成区域协调发展、协同发展、共同发展的良好局面。今天的新闻发布会到此结束,再次感谢今天的发布嘉宾,感谢媒体朋友的参与,谢谢大家!再见!
陕西正规赚钱交流平台篇五
一、总体进展情况
我厅第二轮中央生态环境保护督察整改任务共1项,未完成但达到时序进度1项。
二、组织部署和推进落实情况
一是加强制度建设。坚持以规划为引领,以永久基本农田为基础,优先在粮食生产功能区、粮食主产县、粮食规模经营示范区、大中型灌区有效灌溉区域建设高标准农田,不断扩大大中型灌区内高标准农田占比。组织起草了《陕西省加快高标准农田建设行动方案》,已报省政府审定。
二是推进排查整改工作。与水利厅联合印发了《陕西省高标准农田建设排查整改工作方案》,督促相关任务县(区)加快排查进度,目前已排查灌区内高标准农田建设项目35个。
三是加快项目建设进度。及时向承担2022年度高标准农田项目建设任务的三个灌区下达批复文件,确保项目早落地、早实施、早开工、早建设。
三、验收销号情况验收销号的总体情况
四、主要问题及工作计划
(一)健全责任机制。严格落实“省负总责、市县落实、各方参与”工作机制,择时召开全省高标准农田建设现场推进会,进行再动员、再部署、再推进。实行厅领导专人分市包抓,强力推进整改工作和任务落实。
(二)完成项目排查。严格按照农业农村部和水利部要求,建立定期会商制度,坚持突出重点、分类施策、边查边改、注重实效,确保灌区已建和在建高标准农田项目排查全覆盖、整改全覆盖。
(三)强化考核评价。结合粮食安全责任制考核、省政府重点项目督查,开展高标准农田建设年度任务完成情况考核评价,并强化结果运用,倒逼各项目单位加强项目监管,加快项目进度,不断提升项目管理水平。